個人簡歷是展示個人經歷和能力素質的一種重要材料，對于求職和升學都具有重要意義。在求職或升學過程中，一個好的個人簡歷可以為您加分不少，以下是一些精選的個人簡歷范文，請大家參考借鑒。
博士求職簡歷（實用19篇）篇一
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教育及工作經歷
2000.9～2004.7 江西農業大學農學院
2004.9～2006.7 浙江大學園藝系
2006.7～至今 湖南省農業科學院
外語水平
通過全國大學英語四、六級考試；具備一定的園藝學（主要是蔬菜學）英文專業文獻閱讀和翻譯能力。
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初步科研經歷
本科期間的畢業論文是跟隨江西農業大學園林與藝術學院的肖金香教授從事《盆栽烤煙
不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》；通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統
計與數據分析有了一定的了解和認識；初步掌握了部分生理生化方面的物質含量的測定與分
析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發育過程中的農藝性狀及生
工作；雖然在浙江大學讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪
淺的一段寶貴時光；通過這一階段的學習和科研經歷，初步掌握和積累了一些有關中外文文
獻檢索、試驗設計與論文撰寫等方面的實踐經驗。
畢業后即來到現在的單位湖南省農科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協助紅菜
的現場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農科院科技進步獎。后來由于工作需要
縣黃興鎮光達村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規范化栽培技術方面的工作；在此期間，通
過多種渠道為當地及我院（所）爭取了總計達9萬元的項目經費，作為科研項目《無公害大
棚蔬菜農殘控制技術研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南省
觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育
種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始
番茄育種方面的工作。
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發表文章
《蘿卜肉質根形成與膨大的生理研究》（《北方園藝》2006年第1期，第一作者）；
《芥菜分類生物學研究進展》（《寧波農業科技》2007年第3期，第六作者）；
《光達蔬菜產業發展的現狀、問題及對策研究》（《北方園藝》2009年第1期，第一作者，已錄用）
博士求職簡歷（實用19篇）篇二
尊敬的貴公司領導：
您好！
我叫王xx，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區的人力資源外包業務。我從1998年本科到當前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業為勞動經濟學），并愈加酷愛，已經將其作為終身職業。公司提供的“人事外包服務經理”一職，正契合與我的職業追求。
我非常期待在專業公司的領導下，和自己的團隊一道協助我國企業優化人力資源管理流程，節約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業務，參與過北京楓華世創公司的.企業內訓課程開發，北京民航干部管理學院的系統內部高級人力資源師的培訓工作。期間，我也結識了一些企業老板，他們的企業多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發展期的小（中）企業。通過與他們的交流，了解了這類企業的領導者對人力資源管理理論的價值認可，他們對當前咨詢服務的認識及公司經營中的瓶頸。這也引發了我對人力資源管理理論解決現實問題的思考，我深刻地認識到：站在“價值創造”的角度，前瞻性、系統性地看待中國人力資源管理是首要的。當前，尚有企業沒有認識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業提升領導力，是系統實施人力資源外包服務的敲門磚。深刻理解并把握企業及人力資源管理的發展趨勢，洞悉客戶企業的生存環境，精確判斷客戶的真正需求，設計真正能夠解決我國企業人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務的出路。
20xx年開始博士學習，我才剛剛進步。但是，這短暫的經歷已經強化了我專業上的精度和思考問題的高度，訓練了科學的研究方法。這些訓練也是人力資源服務必不可少的專業要求。尤其在向準客戶推銷我公司的服務項目，爭取訂單時，一份專業、詳盡、系統的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標企業區分開來，有助于贏得業務。在對客戶進行服務期間，高質量的服務也從專業化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應用到我們企業的外包服務中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業對人力資源管理的價值的監控和評估。
我今年28歲，專業學習7年，在一所高校工作4年，對企業的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經驗：“5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法律法規，在薪資福利、員工培訓、員工關系管理上有豐富的經驗；曾在員工數500人以上的企業任職，管理經驗豐富。”但是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業，但是我研究了企業和做企業的人。在20xx年，我讀大學三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構的人事代理業務，當時并沒有太多專業上的理解，只是根據老板的要求，拿著公司印制的業務材料去各家企業冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當時也存在很大的業務需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產品展覽模特等低端職位的業務。現在想想，這就是當今外包的雛形，但是業務范圍、工作模式、產品都更加規范和專業了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調查與員工激勵；個性化的內訓課程；勞動關系與員工關系管理都將成為我們的服務內容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學習先進管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設人力資源管理服務類公司的想法，所以，當時我也和一些朋友做過相關的調研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經理所需要的市場與客戶定位、經營策略、市場開拓、產品設計、服務流程、營銷管理、對外關系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
對于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關注大連、重慶、南京等城市的企業發展動態，我想中國的人力資源管理的服務重心將由北京、上海等大城市轉向發展中的城市。所以，無論我的畢業論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業管理的宏觀思維、人力資源管理的專業架構在總公司的指導下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發展戰略、當地企業的競爭力、企業領導力的整體狀況，給我機會去開拓重慶市場。
非常感謝您的關注！真誠地謝謝您！
（后附個人簡歷）。
求職者：王xx。
20xx年9月15日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇三
民族：漢族籍貫：江西萍鄉。
出生年月：1980年9月政治面貌：團員。
健康狀況：良好婚姻狀況：未婚。
專業：蔬菜學學歷：碩士。
手機：1587426816xe-mail：
20xx.9～20xx.7江西農業大學農學院。
20xx.9～20xx.7浙江大學園藝系。
20xx.7～至今湖南省農業科學院。
通過全國大學英語四、六級考試；具備一定的園藝學（主要是蔬菜學）英文專業文獻閱讀和翻譯能力。
本科期間的畢業論文是跟隨江西農業大學園林與藝術學院的肖金香教授從事《盆栽烤煙不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》；通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統計與數據分析有了一定的了解和認識；初步掌握了部分生理生化方面的物質含量的測定與分析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發育過程中的農藝性狀及生。
理生化方面的試驗研究；另外協助導師及同學分別從事過番茄、茭白和蓮藕方面的試驗研究工作；雖然在浙江大學讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪淺的一段寶貴時光；通過這一階段的學習和科研經歷，初步掌握和積累了一些有關中外文文獻檢索、試驗設計與論文撰寫等方面的實踐經驗。
畢業后即來到現在的單位湖南省農科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協助紅菜薹育種專家吳朝林老師從事十字花科蔬菜紅菜薹育種方面的工作，通過了若干個紅菜苔品種的現場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農科院科技進步獎。后來由于工作需要派往外地從事了一年的長沙市科技特派員工作，主要是指導我省著名的蔬菜生產基地長沙縣黃興鎮光達村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規范化栽培技術方面的工作；在此期間，通過多種渠道為當地及我院（所）爭取了總計達9萬元的項目經費，作為科研項目《無公害大棚蔬菜農殘控制技術研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南科技廳的資助。后由于之前的紅菜薹育種主持人吳朝林老師因病不幸逝世，加上一些主、客觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始番茄育種方面的工作。
《蘿卜肉質根形成與膨大的生理研究》（《北方園藝》20xx年第1期，第一作者）；
《芥菜分類生物學研究進展》（《寧波農業科技》20xx年第3期，第六作者）；
《光達蔬菜產業發展的現狀、問題及對策研究》（《北方園藝》20xx年第1期，第一作者，已錄用）。
博士求職簡歷（實用19篇）篇四
性別：男。
民族：漢。
出生日期：1980/07/18
面貌：黨員。
外語水平：英語6級/俄語4級。
專業：理論經濟學。
學位：經濟學博士。
方向。
經濟增長。
導師：沈坤榮教授。
教育經歷。
時間。
學校。
學歷。
20xx/09—20xx/06。
南京大學。
江西師范大學。
經濟學碩士研究生。
20xx/09—20xx/06。
華中師范大學。
外語學院本科生。
南大期間學術成果及科研活動。
1.發表論文：
(1)劉東皇，沈坤榮.公共支出與經濟發展方式轉變：中國的經驗.經濟科學，20xx(4).(2)劉東皇.啟動居民消費促進我國經濟增長模式轉型探析.中央財經大學學報，20xx(6).(3)劉東皇，沈坤榮.收入分配、居民消費與經濟發展方式轉變.華東經濟管理，20xx(11).(4)孟范昆，劉東皇.家族企業可持續發展新論.特區經濟，20xx(11).
(5)劉東皇.淺析家族企業的治理結構的優化.西安外事學院學報，20xx(3).
2.參編著作：
(1)《調整收入分配結構與轉變經濟增長方式——基于江蘇的實證研究》。
(2)《經濟發展方式轉變的機理與路徑》。
3.參加學術會議：
(1)第二屆中國政治經濟學年會(2008)：論家族企業的演化路徑。
4.參與課題：
(1)江蘇省發改委課題:江蘇省“十二五”期間調整收入分配結構的對策研究(2009)。
(2)江蘇政府決策咨詢研究重點課題:關于增強改善民生擴大消費對經濟增長拉動力研究的對策建議(2010)。
碩士研究生期間的學術成果及科研活動。
1.發表論文：20xx-20xx年在《中國發展》、《沈陽大學學報》等雜志上發表文章八篇。
2.主持及參與課題：20xx年主持校級課題一項，20xx年參與省級課題一項，20xx和20xx年參與校級課題共計兩項。
所獲證書及獎勵。
全國計算機c語言二級證書、俄語專業四級證書、普通話二級證書、
英語四級，六級證書、研究生院“長征杯”征文優勝獎、
“三好研究生”、
工作經歷。
福建安特半導體有限公司翻譯。
興趣愛好。
閱讀、球類、棋類、旅游等。
自我評價。
誠實守信，勤奮好學，具有獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的專業能力和良好的職業情操;性格開朗，適應力強，責任心強，嚴于律己，講求團隊精神，勇于迎接新挑戰，具有強烈的敬業精神。
求職意向。
有志于從事教學，科研，政府部門，經濟管理等方面的工作。工作具有一定的挑戰性，能更好的發揮個人的創造性和能動性;單位能提供發展平臺，有充分的個人提升空間，較好的培訓和激勵機制，并有好的制度與文化而非人治環境。
聯系方式。
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博士求職簡歷（實用19篇）篇五
性別：男。
民族：漢。
出生日期：1980/07/18
面貌：黨員。
外語水平：英語6級/俄語4級。
專業：理論經濟學。
學位：經濟學博士。
方向。
經濟增長。
導師：沈坤榮教授。
教育經歷。
時間。
學校。
學歷。
20xx/09—20xx/06。
南京大學。
江西師范大學。
經濟學碩士研究生。
20xx/09—20xx/06。
華中師范大學。
外語學院本科生。
南大期間學術成果及科研活動。
1.發表論文：
(1)劉東皇，沈坤榮.公共支出與經濟發展方式轉變：中國的經驗.經濟科學，20xx(4).(2)劉東皇.啟動居民消費促進我國經濟增長模式轉型探析.中央財經大學學報，20xx(6).(3)劉東皇，沈坤榮.收入分配、居民消費與經濟發展方式轉變.華東經濟管理，20xx(11).(4)孟范昆，劉東皇.家族企業可持續發展新論.特區經濟，20xx(11).
(5)劉東皇.淺析家族企業的治理結構的優化.西安外事學院學報，20xx(3).
2.參編著作：
(1)《調整收入分配結構與轉變經濟增長方式——基于江蘇的實證研究》。
(2)《經濟發展方式轉變的機理與路徑》。
3.參加學術會議：
(1)第二屆中國政治經濟學年會：論家族企業的演化路徑。
4.參與課題：
(1)江蘇省發改委課題:江蘇省“十二五”期間調整收入分配結構的對策研究()。
(2)江蘇政府決策咨詢研究重點課題:關于增強改善民生擴大消費對經濟增長拉動力研究的對策建議(2010)。
碩士研究生期間的學術成果及科研活動。
1.發表論文：20xx-20xx年在《中國發展》、《沈陽大學學報》等雜志上發表文章八篇。
2.主持及參與課題：20xx年主持校級課題一項，20xx年參與省級課題一項，20xx和20xx年參與校級課題共計兩項。
所獲證書及獎勵。
全國計算機c語言二級證書、俄語專業四級證書、普通話二級證書、
英語四級，六級證書、研究生院“長征杯”征文優勝獎、
“三好研究生”、
工作經歷。
福建安特半導體有限公司翻譯。
興趣愛好。
閱讀、球類、棋類、旅游等。
自我評價。
誠實守信，勤奮好學，具有獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的專業能力和良好的職業情操;性格開朗，適應力強，責任心強，嚴于律己，講求團隊精神，勇于迎接新挑戰，具有強烈的敬業精神。
求職意向。
有志于從事，科研，政府部門，經濟管理等方面的工作。工作具有一定的挑戰性，能更好的發揮個人的創造性和能動性;單位能提供發展平臺，有充分的個人提升空間，較好的培訓和激勵機制，并有好的制度與文化而非人治環境。
聯系方式。
博士求職簡歷（實用19篇）篇六
您好!
我是一名在讀博士生，將于20xx年7月畢業。貴校優越的治學環境和貴系學術水平，我早有所聞，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡教師這個職業，我渴望有一個寬松的環境從事學術研究。靜心教學。雖然我在學問上還沒有登堂入室，教學上也只有短短兩年中學教師以及一年半碩士期間為導師帶課的經驗，但我自信我能勝任教學工作。我曾獲學校級普通話比賽一等獎，市電視演講二等獎，曾作為××大學辯論隊主辯隊員參加××省首屆大專辯論賽。被評為辯論員。
我現在xx大學中文系攻讀當代文學專業博士學位。學習尚好，已發表論文近70篇，轉載、轉摘、報道、爭鳴等30余篇次，在××大學本專業博士生評比中連續兩年名列第一。我還受到××大學研究生報的宣傳，被譽為文科博士之星。
如果貴系接受我，我會扎根貴系，努力工作，不辜負您及貴系的特別賞識和厚愛。
懇切地盼望得到貴系的青睞。，貴系任何形式的回復我都將視為關懷和鼓勵，都將不勝感激，我盼望能盡快地得到您的答復。
隨函呈上《個人簡歷》、《家庭簡況》，《參編著作情況》，以及三張獲獎證書復印件。
此致
敬禮!
博士求職簡歷（實用19篇）篇七
個人概況:。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________單位__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經歷:。
____年__月--____年__月_________單位__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
博士求職簡歷（實用19篇）篇八
簡歷。
上的。
該如何寫才能更好的表現自己的優點與才華呢?下面本站小編給大家整理了幾篇博士求職簡歷上的自我評價范文，僅供參考哦!
在思想政治上，我始終按照中共黨員的標準嚴格要求自己，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，重要講話精神，并在實踐中貫徹運用。
在學術科研方面，我始終本著知之為知之，不知為不知的精神進行科學研究工作，以博學慎思、明辨篤行的態度對待一個個科研問題，在導師悉心指導和師弟的全力協助下，取得了一定的成績，滿足學校相關博士學位申請條件。
在校期間，我能夠尊敬老師，團結同學，待人友善，樂于助人。具有正確的社會主義榮辱觀，能夠嚴格遵守社會基本的道德規范，嚴格遵守學校以及教研室的各項。
規章制度。
經過國家和學校多年的栽培，特別是在電子系電真空教研室各位老師和同學的關心下，我已經成長為一名合格的博士畢業研究生。
很感謝xx大學給我讀博的機會，在讀博期間的三年中，我度過了人生最有意義的三年，也是對我專業提高最快的三年，三年的時間不長，但是卻在我的人生中留下了濃墨重彩的一筆。
思想上，再一次堅定立足中國、面向全球，服務國家建設，服務全球建設的信念;依據個人對國家發展歷史、現狀與趨勢的認識、以及對全球需求的認識，確定了個人的立足點和職業方向;堅定擁護國家和平發展道路與獨自自主的和平外交政策，堅信人們的生活會更加美好。
專業上，勤奮學習并提高專業理論知識，爭取更多地了解學科前沿課題和發展方向，同時涉獵人文歷史、組織管理等方面知識，爭做有所專長的知識面寬廣的復合型人才;結合導師的科研項目與工程項目，掌握了從事科學研究的方法，訓練了科技論文寫作能力，并將專業知識與生產實踐相結合，寓學于實踐。
品德修養和組織協調能力上，具有強烈的集體觀念和為實現集體目標努力工作的愿望;與人相處豁達大度、公正開明、不計小利、主動溝通、倡導協作共贏;具有獨立負責、組織協調工作的初步能力。
經過三年的刻苦鉆研，我的專業功底大大的提高，研究一直以來就是我喜歡的工作，我也通過這三年把的學術研究推上了一個新的臺階，希望我的研究對社會有所幫助。
攻讀博士學位的三年，正值中國改革開放縱深發展、國民經濟持續高速增長、積極參與經濟全球化和區域合作的令人振奮的時期。當前階段，國家基礎建設蓬勃發展如日中天，所學的土木專業正可謂廣闊天地，大有作為。在此大環境下，經過三年的努力，在思想、專業理論知識、生產實踐經驗，以及個人品德志向等方面，取得長足發展和巨大收獲。
專業上，勤奮學習并提高專業理論知識，爭取更多地了解學科前沿課題和發展方向，同時涉獵人文歷史、組織管理等方面知識，爭做有所專長的知識面寬廣的復合型人才;結合導師的科研項目與工程項目，掌握了從事科學研究的方法，訓練了科技論文寫作能力，并將專業知識與生產實踐相結合，寓學于實踐。
品德修養和組織協調能力上，具有強烈的集體觀念和為實現集體目標努力工作的愿望;與人相處豁達大度、公正開明、不計小利、主動溝通、倡導協作共贏;具有獨立負責、組織協調工作的初步能力。
思想上，再一次堅定立足中國、面向全球，服務國家建設，服務全球建設的信念;依據個人對國家發展歷史、現狀與趨勢的認識、以及對全球需求的認識，確定了個人的立足點和職業方向;堅定擁護國家和平發展道路與獨自自主的和平外交政策，堅信人們的生活會更加美好。
相信自己能夠從事科學研究、教學工作或獨立擔負本專業技術工作能力，能結合與本學科有關的實際問題進行有創新的研究，能夠組織一些資金和人員積極地服務區域、國家和全球基礎建設。
博士求職簡歷（實用19篇）篇九
真實姓名：唐橙性別：女。
年齡：31歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：博士工作經驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的'職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：平面設計與制作,人力資源經理/主管,人事專員/助理。
期望從事的行業：無限制。
技能特長。
技能特長：c平面軟件影視后期軟件三維軟件。
教育經歷。
云南大學(博士)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：云南大學。
專業名稱：軟件工程。
獲得學歷：博士。
工作經歷。
華通汽車-企劃兼營運主管。
起止日期：3月至5月
企業名稱：華通汽車。
從事職位：企劃兼營運主管。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十
=尊敬的領導：
您好！首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男，xx大學xxxx工程學院20xx級結構工程專業博士研究生，現已畢業。
在本科、碩士和博士研究生學習期間，努力學習，在各科考試中取得了優異的成績，讀博期間平均學習成績達到xx分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業領域的基礎理論和專業知識。積極參加各項教學和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發表專業論文xx篇，具有較強的科研能力和科學創新能力。
在二十多年的學習和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設計與管理工作，積累了豐富的實踐經驗，能夠獨立地進行工程設計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統地學習，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發揮自己優勢的同時，我也不斷地認識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學習和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學和同事溝通合作，具備團隊協作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰。
我懷著一顆對事業執著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十一
尊敬的領導：
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫,男，xx大學工程學院20xx級結構工程專業博士研究生，現已畢業。
在本科、碩士和博士研究生學習期間，努力學習，在各科考試中取得了優異的成績，讀博期間平均學習成績達到分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業領域的基礎理論和專業知識。積極參加各項教學和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發表專業論文xx篇，具有較強的科研能力和科學創新能力。
在二十多年的學習和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設計與管理工作，積累了豐富的實踐經驗，能夠獨立地進行工程設計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統地學習，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發揮自己優勢的同時，我也不斷地認識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學習和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學和同事溝通合作，具備團隊協作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰。
我懷著一顆對事業執著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業蒸蒸日上，蓬勃發展!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十二
民族：漢族籍貫：江西萍鄉。
出生年月：1985年9月政治面貌：團員。
健康狀況：良好婚姻狀況：未婚。
專業：蔬菜學學歷：博士。
手機：1587426816xe-mail：
教育及工作經歷。
9～20047江西農業大學農學院。
2004.9～2006.7浙江大學園藝系。
2006.7～至今湖南省農業科學院。
外語水平。
通過全國大學英語四、六級考試;具備一定的園藝學(主要是蔬菜學)英文專業文獻閱讀和翻譯能力。
初步科研經歷。
本科期間的畢業論文是跟隨江西農業大學園林與藝術學院的肖金香教授從事《盆栽烤煙。
不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》;通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統。
計與數據分析有了一定的了解和認識;初步掌握了部分生理生化方面的物質含量的測定與分。
析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發育過程中的農藝性狀及生。
理生化方面的試驗研究;另外協助導師及同學分別從事過番茄、茭白和蓮藕方面的試驗研究。
工作;雖然在浙江大學讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪。
淺的一段寶貴時光;通過這一階段的學習和科研經歷，初步掌握和積累了一些有關中外文文。
獻檢索、試驗設計與論文撰寫等方面的實踐經驗。
畢業后即來到現在的單位湖南省農科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協助紅菜。
薹育種專家吳朝林老師從事十字花科蔬菜紅菜薹育種方面的工作，通過了若干個紅菜苔品種。
的現場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農科院科技進步獎。后來由于工作需要。
被派往外地從事了一年的長沙市科技特派員工作，主要是指導我省著名的蔬菜生產基地長沙。
縣黃興鎮光達村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規范化栽培技術方面的工作;在此期間，通。
過多種渠道為當地及我院(所)爭取了總計達9萬元的項目經費，作為科研項目《無公害大。
棚蔬菜農殘控制技術研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南省。
科技廳的資助。后由于之前的紅菜薹育種主持人吳朝林老師因病不幸逝世，加上一些主、客。
觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育。
種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始。
番茄育種方面的工作。
發表文章。
《蘿卜肉質根形成與膨大的生理研究》(《北方園藝》第1期，第一);。
《土壤水分含量與施氮量對辣椒產量與品質的影響》(《辣椒雜志》第1期，第三);。
《芥菜分類生物學研究進展》(《寧波農業科技》20第3期，第六);。
《冬瓜主要經濟性狀的遺傳效應分析》(《湖南農業大學學報》第2期，第三);。
《辣椒種質資源鑒定、評價及利用研究進展》(《辣椒雜志》20第2期，第一);。
《光達蔬菜產業發展的現狀、問題及對策研究》(《北方園藝》第1期，第一，已錄用)。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十三
中文系主任：
您好！
我是一名在讀博士生，將于20xx年7月畢業。貴校優越的治學環境和貴系學術水平，我早有所聞，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡教師這個職業，我渴望有一個寬松的環境從事學術研究。靜心教學。雖然我在學問上還沒有登堂入室，教學上也只有短短兩年中學教師以及一年半碩士期間為導師帶課的經驗，但我自信我能勝任教學工作。我曾獲學校級普通話比賽一等獎，市電視演講二等獎，曾作為xx大學辯論隊主辯隊員參加xx省首屆大專辯論賽。被評為最佳辯論員。
我現在xx大學中文系攻讀當代文學專業博士學位。學習尚好，已發表論文近70篇，轉載、轉摘、報道、爭鳴等30余篇次，在xx大學本專業博士生評比中連續兩年名列第一。我還受到xx大學研究生報的宣傳，被譽為文科博士之星。如果貴系接受我，我會扎根貴系，努力工作，不辜負您及貴系的特別賞識和厚愛。懇切地盼望得到貴系的'青睞。貴系任何形式的回復我都將視為關懷和鼓勵，都將不勝感激，我盼望能盡快地得到您的答復。
隨函呈上《個人簡歷》、《家庭簡況》，《論文的表篇目及反響情況》、《參編著作情況》，以及三張獲獎證書復印件。
求職人：
20xx年xx月x日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男，xx大學xxxx工程學院2009級結構工程專業博士研究生，現已畢業。
在本科、碩士和博士研究生學習期間，努力學習，在各科考試中取得了優異的成績，讀博期間平均學習成績達到xx分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業領域的基礎理論和專業知識。積極參加各項教學和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發表專業論文xx篇，具有較強的科研能力和科學創新能力。
在二十多年的學習和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的'設計與管理工作，積累了豐富的實踐經驗，能夠獨立地進行工程設計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統地學習，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發揮自己優勢的同時，我也不斷地認識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學習和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學和同事溝通合作，具備團隊協作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰。
我懷著一顆對事業執著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
此致
敬禮！
求職人：
日期：
博士求職簡歷（實用19篇）篇十五
尊敬的領導：
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫,男，xx大學工程學院20xx級結構工程專業博士研究生，現已畢業。
在本科、碩士和博士研究生學習期間，努力學習，在各科考試中取得了優異的成績，讀博期間平均學習成績達到分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業領域的基礎理論和專業知識。積極參加各項教學和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發表專業論文xx篇，具有較強的科研能力和科學創新能力。
在二十多年的學習和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設計與管理工作，積累了豐富的實踐經驗，能夠獨立地進行工程設計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統地學習，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發揮自己優勢的同時，我也不斷地認識和糾正自己的.不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學習和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學和同事溝通合作，具備團隊協作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰。
我懷著一顆對事業執著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業蒸蒸日上，蓬勃發展!
此致
敬禮!
博士求職簡歷（實用19篇）篇十六
我叫王xx，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區的人力資源外包業務。我從19xx年本科到當前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向專業為勞動經濟學，并愈加酷愛，已經將其作為終身職業。公司提供的“人事外包服務經理”一職，正契合與我的職業追求。
我非常期待在專業公司的領導下，和自己的團隊一道協助我國企業優化人力資源管理流程，節約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業務，參與過北京楓華世創公司的企業內訓課程開發，北京民航干部管理學院的系統內部高級人力資源師的培訓工作。期間，我也結識了一些企業老板，他們的企業多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發展期的小中企業。通過與他們的交流，了解了這類企業的領導者對人力資源管理理論的價值認可，他們對當前咨詢服務的認識及公司經營中的瓶頸。這也引發了我對人力資源管理理論解決現實問題的思考，我深刻地認識到：站在“價值創造”的角度，前瞻性、系統性地看待中國人力資源管理是首要的。當前，尚有企業沒有認識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業提升領導力，是系統實施人力資源外包服務的敲門磚。深刻理解并把握企業及人力資源管理的發展趨勢，洞悉客戶企業的生存環境，精確判斷客戶的真正需求，設計真正能夠解決我國企業人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務的出路。
20xx年開始博士學習，我才剛剛進步。但是，這短暫的經歷已經強化了我專業上的精度和思考問題的高度，訓練了科學的研究方法。這些訓練也是人力資源服務必不可少的專業要求。尤其在向準客戶推銷我公司的服務項目，爭取訂單時，一份專業、詳盡、系統的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標企業區分開來，有助于贏得業務。在對客戶進行服務期間，高質量的服務也從專業化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”進行中，未完成，我想把這個研究應用到我們企業的外包服務中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業對人力資源管理的價值的監控和評估。
我今年28歲，專業學習7年，在一所高校工作4年，對企業的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經驗：“5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法律法規，在薪資福利、員工培訓、員工關系管理上有豐富的'經驗;曾在員工數500人以上的企業任職，管理經驗豐富。”但是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業，但是我研究了企業和做企業的人。在20xx年，我讀大學三年級的時候，我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機構的人事代理業務，當時并沒有太多專業上的理解，只是根據老板的要求，拿著公司印制的業務材料去各家企業冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當時也存在很大的業務需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產品展覽模特等低端職位的業務。現在想想，這就是當今外包的雛形，但是業務范圍、工作模式、產品都更加規范和專業了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與投標企業區分開來，有助于贏得業務。在對客戶進行服務期間，高質量的服務也從專業化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”進行中，未完成，我想把這個研究應用到我們企業的外包服務中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業對人力資源管理的價值的監控和評估。
我今年28歲，專業學習7年，在一所高校工作4年，對企業的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經驗：“5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法律法規，在薪資福利、員工培訓、員工關系管理上有豐富的經驗;曾在員工數500人以上的企業任職，管理經驗豐富。”但是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業，但是我研究了企業和做企業的人。在20xx年，我讀大學三年級的時候，我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機構的人事代理業務，當時并沒有太多專業上的理解，只是根據老板的要求，拿著公司印制的業務材料去各家企業冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當時也存在很大的業務需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產品展覽模特等低端職位的業務。現在想想，這就是當今外包的雛形，但是業務范圍、工作模式、產品都更加規范和專業了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評;薪酬調查與員工激勵;個性化的內訓課程;勞動關系與員工關系管理都將成為我們的服務內容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學習先進管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設人力資源管理服務類公司的想法，所以，當時我也和一些朋友做過相關的調研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經理所需要的市場與客戶定位、經營策略、市場開拓、產品設計、服務流程、營銷管理、對外關系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
對于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關注大連、重慶、南京等城市的企業發展動態，我想中國的人力資源管理的服務重心將由北京、上海等大城市轉向發展中的城市。所以，無論我的畢業論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業管理的宏觀思維、人力資源管理的專業架構在總公司的指導下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發展戰略、當地企業的競爭力、企業領導力的整體狀況，給我機會去開拓xx市場。
非常感謝您的關注!真誠地謝謝您!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十七
尊敬的貴公司領導：
您好！
我叫王**，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區的人力資源外包業務。我從本科到當前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業為勞動經濟學），并愈加酷愛，已經將其作為終身職業。公司提供的“人事外包服務經理”一職，正契合與我的職業追求。
我非常期待在專業公司的領導下，和自己的團隊一道協助我國企業優化人力資源管理流程，節約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業務，參與過北京楓華世創公司的企業內訓課程開發，北京民航干部管理學院的系統內部高級人力資源師的培訓工作。期間，我也結識了一些企業老板，他們的企業多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發展期的小（中）企業。通過與他們的交流，了解了這類企業的領導者對人力資源管理理論的價值認可，他們對當前咨詢服務的認識及公司經營中的瓶頸。這也引發了我對人力資源管理理論解決現實問題的思考，我深刻地認識到：站在“價值創造”的角度，前瞻性、系統性地看待中國人力資源管理是首要的。當前，尚有企業沒有認識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的`挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業提升領導力，是系統實施人力資源外包服務的敲門磚。深刻理解并把握企業及人力資源管理的發展趨勢，洞悉客戶企業的生存環境，精確判斷客戶的真正需求，設計真正能夠解決我國企業人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務的出路。
20xx年開始博士學習，我才剛剛進步。但是，這短暫的經歷已經強化了我專業上的精度和思考問題的高度，訓練了科學的研究方法。這些訓練也是人力資源服務必不可少的專業要求。尤其在向準客戶推銷我公司的服務項目，爭取訂單時，一份專業、詳盡、系統的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標企業區分開來，有助于贏得業務。在對客戶進行服務期間，高質量的服務也從專業化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應用到我們企業的外包服務中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業對人力資源管理的價值的監控和評估。
我今年28歲，專業學習7年，在一所高校工作4年，對企業的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經驗：“5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法律法規，在薪資福利、員工培訓、員工關系管理上有豐富的經驗；曾在員工數500人以上的企業任職，管理經驗豐富。”但是，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業，但是我研究了企業和做企業的人。在20xx年，我讀大學三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構的人事代理業務，當時并沒有太多專業上的理解，只是根據老板的要求，拿著公司印制的業務材料去各家企業冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當時也存在很大的業務需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產品展覽模特等低端職位的業務。現在想想，這就是當今外包的雛形，但是業務范圍、工作模式、產品都更加規范和專業了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調查與員工激勵；個性化的內訓課程；勞動關系與員工關系管理都將成為我們的服務內容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學習先進管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設人力資源管理服務類公司的想法，所以，當時我也和一些朋友做過相關的調研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經理所需要的市場與客戶定位、經營策略、市場開拓、產品設計、服務流程、營銷管理、對外關系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
對于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關注大連、重慶、南京等城市的企業發展動態，我想中國的人力資源管理的服務重心將由北京、上海等大城市轉向發展中的城市。所以，無論我的畢業論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業管理的宏觀思維、人力資源管理的專業架構在總公司的指導下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發展戰略、當地企業的競爭力、企業領導力的整體狀況，給我機會去開拓重慶市場。
非常感謝您的關注！真誠地謝謝您！
（后附個人簡歷）。
求職者：王**。
20xx年9月15日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十八
：
您好！
我是一名博士生，將于20xx年7月畢業。我早就聽說過你們學校優越的學術環境和你們系的學術水平。我暗暗羨慕我，慕名求職。
我喜歡教師這個職業，我渴望有一個從事學術研究的寬松環境。靜心教學。雖然我還沒有進入學校，只有兩年的.中學教師和一年半的碩士教學經驗，但我相信我能勝任教學工作。我獲得了學校級普通話比賽一等獎、市電視演講二等獎和市電視演講二等獎xx大學辯論隊主辯隊成員參加了大學辯論隊xx首屆省級專科辯論賽。被評為最佳辯論員。
我現在在xx大學中文系攻讀當代文學博士學位。學習還不錯，發表了近70。
篇
論文，
轉載。
轉摘報道爭鳴等30多。
篇
在xx連續兩年在大學博士生。
評價。
中排名第一。我也受到了影響。xx大學研究生報的宣傳被譽為文科博士之星。
xxx。
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷（實用19篇）篇十九
申請美國博士后教授面試如何進行個人陳述？本文介紹了美國博士后進站后在面試過程中應該如何進行個人陳述。如果對海外留學有疑問，可以在線咨詢小馬過河留學專家，也可撥打全國免費咨詢電話：4008-123-267！
首先，要介紹自己的研究經歷。
這是被接受為博士后研究人員的根本，幾乎所有的候選人也知道要講這個內容，所以這個內容往往不是漏講了，而是被講得太多了。因為是研究經歷，所以應該范圍更廣一些，甚至可以從你小時候對科學研究如何熱愛開始（如果有的話）。如果你的研究非常連續，比如從本科學位論文開始就在進行這方面的探討，不妨從那個時候開始講起。如果只是在讀研究生的時候才真正接觸科研工作，也可以從這個時候開始講。
有些候選人可能碩士與博士是分開讀的，或者研究內容不連續，也不妨將讀兩個學位的研究工作談一談。當然，談的時候，不能以學術報告的方式進行，更不能以流水賬的形式進行，應該將主要結論和自己的學術貢獻明確表達出來，同時在講的時候要貫穿你研究的科學問題，并說清楚為什么要做這個研究。如果之中能穿插一些“感人至深”的故事，表達你對科學研究的熱愛，以及你研究工作的艱辛，對打動面試人員是大有裨益的。
其次，要脫離研究生思維模式，策劃一個博士后研究計劃。
讀博士后，不是讀第二個博士學位。在讀博士的時候，導師重在指導，學生的研究有時候甚至需要接受導師手把手的指導;而博士后導師一般稱為合作導師，也就是說，這個時候學生與導師的關系，更重要的是合作關系，而不是單方面接受指導。如果導師因為項目而招收項目博士后，你應該充分理解導師的項目內容，并在研究計劃中明確指出，能幫這個項目解決什么問題，這些問題可以你獨立完成，也可以與導師合作完成。如果導師明確指出，不是項目博士后，而是自由研究項目，這個時候你就應該好好把握了。導師愿意招收這樣的博士后，說明他是更看重學術合作的，甚至你目前的工作和特長與導師完全不是一個研究方向，只是有某些相關而已。
由于導師看重合作，所以你必須對導師的情況有足夠的了解，好好閱讀并研究導師及其研究組已經發表的工作，然后與自己的特點進行碰撞，看能否激起新的火花。如果真能碰撞出一些火花而且得到導師的認可，這博士后兩年的日子就比較順利了，因為這是強強聯合呀。如果導師無法認可你的想法，說明你還沒有真正了解導師的工作，那就還需要繼續努力。當然，甚至有些導師樂意讓你去做一些你自己認為重要的事兒，而這些事兒導師并非能特別明白，這個時候你自己的壓力就比較大了。如果恰好你是一個比較獨立的人，而且對自己充滿了自信，不妨給自己一個機會，當然這個時候你就應該寫出一個完整、可行的工作計劃，讓導師從科學鑒賞的角度進行評判。這個研究計劃需要在面試前就與導師進行充分溝通并準備好，而在進行面試的時候，應該作為重點內容進行講述。遺憾的是，大多數博士后候選人忽略了這個方面的內容，總是一筆帶過，讓人覺得很不靠譜，甚至懷疑你的研究能力。
最后一點，作為參考，是要注意提供一些輔助性的資料和背景。
博士后研究人員不再是學生，是有期限的國家正式工作人員，在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡，除享受國家規定的優惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。因此，博士后招聘與招研究生是不太一樣的。作為候選人，應該將自己的導師及導師的研究進行簡單介紹，這對于面試老師分析和評判你的學術地位有一定的作用。如果是掛名牛導師的，最好將實際指導自己的導師進行介紹，以體現出對指導教師的尊重。如果連對自己的導師都羞于講出口，很難獲得別人對你的好感。
另外，要簡單介紹一下自己的家庭情況，比如婚否、是否有小孩？配偶在什么地方工作？是否有很大的生活壓力？有些候選人，特別是女性候選人，一直糾結是否應該講自己結婚了，害怕會影響錄取。還有些候選人，因為配偶或者結婚對象在某個城市而決定到某個城市申請博士后工作，害怕講出來讓人覺得居心不良。其實，大可不必這樣考慮，這些因素都完全是可以理解的，不用偷偷摸摸、躲躲閃閃。如果因為你沒有實話實說，之后被人家揭穿，估計對你的影響會更大。換一個角度考慮，如果這個單位真的很介意你能說出的這些光明正大的理由，那么這樣的單位不去也罷。否則，你以后可能會后悔選擇讀了這個博士后。當然，如果你在此之前已經與合作導師進行了充分的溝通，關于家庭情況的介紹在做報告時也可以忽略。