區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）

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區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇一

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇二

上午好!

20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項。

規(guī)章制度。

為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。

三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重溫。

入黨誓詞。

學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初。

工作計劃。

今年我村要改擴建公路3.6公里新筑寬5.5長2.1公里的路基新建1200畝獼猴桃種植園新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下自己主動貸款20萬元并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)采取“統(tǒng)一整治統(tǒng)一規(guī)劃集中植苗分片管理”的方法新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎上今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達到了4個。五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設設施外新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數(shù)座新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設得到肯定。7月日省新農(nóng)村建設檢查驗收組對我村新農(nóng)建設的道路、水利設施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

一年來在集團黨委的關懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹xx大，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定。

學習計劃。

做到有會議記錄，有學習筆記。

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

2019年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———2019年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇三

2019年的各項黨建工作在穩(wěn)中展開，以黨的十八精神為指導，貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，多措并舉，扎實推進基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了強有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責任的情況述職如下：

在工作實際中，我認識到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)“五個好”的目標。

我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織21個，其中機關支部1個，學區(qū)支部1個，村黨支部19個，黨員594名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強。二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風不夠?qū)崱?/p>

為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實加強干部隊伍建設，基層組織建設和黨員隊伍建設，各項工作取得了明顯成效。

年初召開黨員會議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，分解任務，明確責任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行領導包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細則》，26名包村干部進村入戶，開展調(diào)研，先后幫助7個村理清工作思路，11個制定黨建。

工作計劃。

推進了黨建工作的開展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會議等管理制度。

1、加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，一年來，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機關黨員干部交流學習時間，雷打不動，領導干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制堅持開展批評與自我批評做到及時溝通協(xié)調(diào)確保班子團結(jié)從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。

2、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制，19個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會“民主議事”程序，配齊村務監(jiān)督委員會。二是開展了“百姓評官”和黨員承諾踐諾活動，發(fā)放民主測評表520余份，收回承諾踐諾書594份。三是加強了后進支部整改工作，墁坡支部實現(xiàn)了升級轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設戰(zhàn)斗力明顯加強。

3、創(chuàng)造條件，打造平臺，加快大學生隊伍建設。一是對全體村官實行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學習、生活工作中的困難和問題。二是加強政治學習，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認真組織開展“六個一”活動，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實事57件，參加公益活動數(shù)8件，幫扶特困子女就學12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫調(diào)研報告24篇。

4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動機教育，凈化了心靈。二是嚴格發(fā)展黨員程序，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

組織學習了中央的《八項規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀委十四屆三次全會精神，扎實推進黨風廉政建設工作。全面開展了“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，集中學習了中央省市縣關于作風建設的重要文件和主要領導重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅22條，書寫標語40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機關部干部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會25次，走訪農(nóng)戶1562戶，解決重大問題27個，辦好事845件，有力地密切了干群關系，改善了干部作風。

(一)加強組織領導，落實工作責任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與村黨建活動的積極性。

(三)注重黨建經(jīng)費落實。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經(jīng)費5.7萬元，加強了基層黨組織陣地建設、設施配置和黨員干部教育培訓的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。

(四)強化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對定期基層黨建工作進行督促檢查，支部書記進行了述職，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進方法，創(chuàng)新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進黨的基層組織建設工程，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應有的貢獻!

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以提高素質(zhì)，增強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐化問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出真、抓、實、干，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展網(wǎng)格化管理、組團式服務活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構(gòu)建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展五好支部等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做致富領頭雁、產(chǎn)業(yè)帶頭人，為建設經(jīng)濟、生態(tài)、和諧做出積極貢獻。

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施五大工程為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取學、聽、評、談的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆。

工作方案。

》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職。

述廉報告。

總結(jié)任職以來的的工作成績找出存在的問題和不足同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話全面徹底了解情況廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應有的貢獻!

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇四

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、履職特色和亮點。

一年來，我們堅持實功實做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評議會市委指出的部分黨組織書記主體意識不強、一些基層黨組織“三會一課”開展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員不能專職專崗3個問題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認真整改落實。

1.履實職，強化管黨治黨的政治擔當。壓實管黨治黨主體責任。主持召開9次常委會議、6次全縣性會議，研究解決基層黨建問題18個。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個，推動縣級領導聯(lián)點、縣直單位掛點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點，全縣47個軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級。約談黨建督查排名靠后的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個縣直單位主要負責人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。

2.鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)?？h鄉(xiāng)換屆始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，對不正之風“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當選，提拔重用56名黨建實績突出的干部，4名優(yōu)秀村支書進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。在全市率先完成政府機構(gòu)改革，通過改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書記到軟弱渙散村任職，15名大學生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專題培訓等形式辦班14期，分類別精心培訓黨務骨干3100多人次。積極開展轉(zhuǎn)作風、治陋習和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個專項整治，全年立案82件，收繳違紀資金690多萬元，處理干部86人次，特別是在國土領域開展“滅鼠行動”，被中紀委專題推介。

3.做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項目化、項目責任化、責任具體化，變“軟指標”為“硬任務”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實施縣直機關黨支部考評，探索將學校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效解決“燈下黑”難題。在全省率先實行村干部執(zhí)行力考評，推動各項工作“村為主”。新增黨建投入4000萬元，全年達1.1億元，村干部工資提高到20_年的2.6倍;積極爭取列入全省農(nóng)村綜合服務平臺建設示范縣，已從國開行爭取貼息貸款2億元，省財政補貼3750萬元，現(xiàn)第一批項目已全部啟動;安排500萬引導資金通過項目帶動，在20個貧困村探索集體經(jīng)濟發(fā)展新路子。

4.求實效，彰顯黨建引領的政治優(yōu)勢。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。主要經(jīng)濟指標增幅高于省市平均水平;入選全國“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項目、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評全國國土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設先進縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設成為全市樣本;脫貧攻堅扎實推進，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。

二、存在的主要問題及原因。

1.基層服務功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務意識和能力不強。集體經(jīng)濟仍是短板，今年新增5萬以上的村只有58個，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個貧困村基本未達標。農(nóng)村綜合服務平臺建設剛剛起步，目前406個村只有25個完成改擴建，要在20_年實現(xiàn)全覆蓋，任務還很艱巨。

2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范。基層黨組織黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化、庸俗化問題比較突出?！叭龝徽n”開展不經(jīng)常，有的檢查時弄虛作假，蒙混過關。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達“雙過半”，有的黨員檔案存在邏輯錯誤。部分村“四議兩公開”不到位，有的村民議事會、村務監(jiān)督委員會形同虛設。全縣31898名黨員只評議出28名不合格黨員，與實際不符。

3.點面結(jié)合推動亟待加強。對工作中的一些好經(jīng)驗好做法，沒有很好推介，全面開花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢，通過黨建引領、群眾參與、公司運營的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風景”。

4.并村后續(xù)工作亟待跟進。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢力”，影響村級事務正常開展。并村后，寧遠縣黨員50人以上的村87個，100人以上的村25個，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開展工作，相關措施還沒有很好跟進。

上述問題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進不平衡、合力不夠強。二是抓常抓細不夠。滿足于出思路、定方向，交任務、壓擔子，帶頭深入一線抓落實的干勁、持之以恒抓落實的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設中看到了問題所在，也有過思考，但調(diào)查研究不深，精準的解決之道和創(chuàng)新舉措不多。

三、下步工作打算。

20_年，我們將牢牢把握全面從嚴治黨這個核心要求，砥礪奮進，精準施策，以更加鏗鏘的步伐推進基層黨建，以更加堅強的組織引領寧遠發(fā)展。

1.營造一個良好的政治生態(tài)。著力完善四個機制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵機制,鼓勵黨員干部在基層一線、重大項目、急難險重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機制，鞏固“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果，嚴格按《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《紀律處分條例》辦事，營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯糾錯機制，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。

2.打造一個響亮的黨建品牌。把“服務型黨組織”建設作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務平臺建設為抓手，同時推進黨務工作力量下沉，服務群眾機制理順，使各級黨組織服務群眾有陣地、有人員、有保障，真正實現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領、典型帶動、整體提升的新路子。

3、鍛造一支過硬的骨干隊伍。實施黨務工作骨干和基層黨組織書記精準培訓，重點突出黨建業(yè)務素質(zhì)、帶領致富能力、服務群眾水平提升。實施黨員全員培訓，嚴格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務意識，提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇五

過去的一年，本人任__學校校長、黨支部書記。一年來在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的關懷領導下，本人根據(jù)區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，積極落實市區(qū)有關教育工作及廉政工作會議精神，認真學習、貫徹廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)向大家匯報如下：

一.履職工作情況。

1、突出中心工作，教育教學取得新成績。

學校繼續(xù)通過創(chuàng)建活動，推動學校工作的開展。自20__年以來學校中心工作是教育現(xiàn)代化創(chuàng)建，在創(chuàng)建過程中學校先后迎來李學勇省長、市區(qū)人大代表、區(qū)教育局組織的全區(qū)中小學校長到校指導觀摩，并于今年4月成功通過驗收。九月份以來，學校集中力量創(chuàng)建精致管理達標校，現(xiàn)已創(chuàng)建成功(全區(qū)僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創(chuàng)建省依法治校先進學校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建過程中，市區(qū)教育局領導多次到我校指導工作，對我校創(chuàng)建工作給予了很高的評價。

在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”為核心的感恩教育，順應時代要求，重視學生科學素養(yǎng)的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。作為一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在熏陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，更新了教學樓、行政樓連廊內(nèi)《二十四孝圖》、《弟子規(guī)》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。為引導學生熱愛學習、保護環(huán)境，我校在花園內(nèi)新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。

為提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質(zhì)量。在我的要求下，學校多次召開畢業(yè)班教學質(zhì)量分析會，初中部在中考前夕，精心組織了三次模擬中考，每次都對試卷進行了認真批閱，并仔細分析了每一次成績。通過努力，我校2__年中考均取得了歷史性突破，均分位居全區(qū)第五名。

2、重視隊伍建設，師資水平有了新提高。

今年暑期全區(qū)教干交流，為維護學校的整體穩(wěn)定，我高度重視隊伍建設，努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們盡快投入到我校教育教學管理工作中來。

一年來，我們狠抓教師培訓，采取了“走出去，請進來”，借助網(wǎng)絡媒體，聘請專家講座，名師結(jié)對等多種形式，使廣大中青年教師不斷充實和提高自己。通過努力，教師素質(zhì)顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。其中小學部有1人評為市級骨干教師，2人評為市級教學能手，1人評為區(qū)級名教師，10人評為區(qū)級教學能手。初中部有2人被評為區(qū)骨干教師，2人被評為市教學能手，2人被評為區(qū)名班主任，1人被評為區(qū)名教師，3人被評為區(qū)教壇新秀。

為提高教師政治素養(yǎng)，打造清廉育人環(huán)境，我校認真落實區(qū)教育系統(tǒng)十項禁令;在廣大教職工中認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”活動;責成分管領導修訂了__學校教職工請假制度;重視黨員隊伍建設，全年發(fā)展黨員3名，有2位黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2位被評為區(qū)優(yōu)秀黨務工作者，我本人被宿遷市教育工委評為宿遷市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、加強自身學習，個人境界有了新提升。

蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領導首先是思想的領導，其次才是行政的領導。加強自身業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。20__年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調(diào)和全校學生桌凳更新，贏得多數(shù)老師的認可，對于調(diào)動教師工作積極性起到了一定的作用。

4、推進學校建設，校園面貌呈現(xiàn)新氣象。

為進一步改善幼兒園教育教學環(huán)境和辦學條件，20__年我校自籌資金60余萬元新建了雙河幼兒園，并于今年4月投入使用;中心園經(jīng)鄉(xiāng)政府和區(qū)教育局共同決定，采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學樓，合計2180平方米，現(xiàn)已投入使用;道方園經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)籌安排，進行改造，并于今年11月份搬入新園。

二、存在主要問題及原因。

作為學校校長、支部書記，我雖然為學校的建設與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次次的剖析，主要有以下幾個方面。

(一)存在問題。

1.個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。

(1)我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。

(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。

(1)作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。

(2)深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。

3.工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設中一味的追求建設質(zhì)量，有時對問題協(xié)調(diào)不力，造成工程進度緩慢。

4.工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。

時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯(lián)系;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供的空間。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇六

20xx年是收官之年，又是精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。

一、履職工作情況。

一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯(lián)系，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。

二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。20xx年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一起焚燒秸桿現(xiàn)象。

三是干部身先士卒，強化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結(jié)，認真責任兌現(xiàn)，各項工作沒有拖后腿。

四是加強陣地建設，改善活動環(huán)境。20xx年村投資一萬余元在活動室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動經(jīng)費少，很多活動又難以開展。

2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由于經(jīng)費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動沒有新鮮感。

三、下步工作思路和主要措施。

黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。

一是創(chuàng)新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。

二是創(chuàng)新競爭機制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們提供平臺，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。

三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農(nóng)家”工程，倡導村規(guī)民約，做到依法治村，達到村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會，搞集約經(jīng)營，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康文明村;鄉(xiāng)風文明的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進村。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇七

20_年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領_事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神_次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動_人次，認領微心愿_個，經(jīng)費_多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費_多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”_次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，堅定理想信念。

(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。

三是狠抓制度規(guī)范。修訂_x管理等_項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費_元，與違規(guī)違紀人員談心談話_次，及時研究上報處理意見，積極配合_紀委調(diào)查違紀相關問題線索。

二、存在的主要問題及難點。

(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與_業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。

(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業(yè)務知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。

二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20_年，由于機關編制少、領導職數(shù)少(局黨組成員_月份才補充到位且在_掛職)、機關支部宣傳委員也在_職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

三、20_年的主要思路及舉措。

下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動_創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導_創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“_工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反_工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微_，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇八

尊敬的各位領導、同志們：

我自擔任谷汪鄉(xiāng)馬龍井村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下和全體村民的關心支持下，認真貫徹落實黨的第十七次全國代表大會會議和國發(fā)2號文件精神，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，立足我村實際，團結(jié)帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發(fā)揮領頭雁作用，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標。為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將三年以來工作情況向各位領導、各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。

(一)一是認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“第十七次全國代表大會”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和管理，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設和自身建設，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，不斷提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富進程先進黨支部。

三是在全村黨員群眾的共同努力下，所做的工作得到各級黨委政府的肯定，于20xx年，被鄉(xiāng)黨委評為“治安模范”先進村;20xx年，被市委黨的建設工作領導小組評為“五好”基層黨組織;20xx年，獲鄉(xiāng)黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;20xx年，被鄉(xiāng)黨委表彰為科發(fā)展觀學習實踐活動“先進村”;20xx年，獲鄉(xiāng)第三屆“堵滸文化杯”春節(jié)文體活動團體第一名;20xx年，被黔南州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化工程領導小組評為“185工程建設先進村”;20xx年，被州委黨的建設工作領導小組表彰為“五好、四新、三落實”農(nóng)村基層黨建示范點;20xx年，獲鄉(xiāng)黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;2012年，獲市級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層組織;20xx年，獲鄉(xiāng)黨委政府先進基層黨組織。

(二)加強自身學習，著力提升自身修養(yǎng)和領導水平。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學習國發(fā)2號文件以來，我始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導代表的重要闡述篇章，認真領會了其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工作的自覺性。

(三)加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作。堅持三會一課和民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

(五)充分完善各項管理制度，進一步落實黨務、村務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

(六)按照《黨章》和福泉市發(fā)展黨員“六制要求”，加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

(一)村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。

(二)搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，積極探索各項經(jīng)營致富路子，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。先后于20xx年、20xx年完成翁拉沖組進寨道路的硬化和河灣組一事一議財政獎補項目。

(三)積極協(xié)調(diào)關系，解決好部分村民的生活。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、復員軍人、參戰(zhàn)軍人、無經(jīng)濟來源等人員的生產(chǎn)生活問題。

(一)積極做好村組基礎設施建設，方便村民進出村，排出積水，新修道路，同時改善了馬龍井片區(qū)、新禾片區(qū)惠及4000余人的人畜飲水。加強村級文明建設，組織村民培訓種養(yǎng)殖技術，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。

(二)開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”、“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，創(chuàng)先爭優(yōu)的`目的。

(三)繼續(xù)抓好計劃生育宣傳工作，注重育齡小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸熑胃?、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

(一)加強社會治安綜治維穩(wěn)工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。

(二)及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了信訪、上訪案件“零”發(fā)生。

(三)積極協(xié)調(diào)村內(nèi)糾紛茅盾，努力創(chuàng)建“平安村寨”。成功協(xié)調(diào)了耐寨組、大寨組、山腳組、九里塘組、翁拉沖組等的煙水配套工程，九里塘與筍子坡、翁拉沖的山林邊界糾紛，翁拉沖與牛場鎮(zhèn)西北街的山林權(quán)屬問題，777萬元機耕道建設協(xié)調(diào)工作。

總之，在這幾年的工作中，我在鄉(xiāng)黨委政府和村支兩委的大力幫助下，在全體村民的支持下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹立好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格規(guī)定自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇九

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

**鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。

一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際，有側(cè)重點地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。通過調(diào)研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng)，品牌勞務增收的發(fā)展思路。

二是突出教育管理，加強思想建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。

三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。

四是突出機制創(chuàng)新，完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉(xiāng)村事務落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。

五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務零接待。

六是抓落實，全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了20xx畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在、新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建和養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了20xx畝?；A設施建設不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實現(xiàn)了預期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我是孟山村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

一、狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。

上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。

二、加強班子建設，把村兩委建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務，并結(jié)合本村實際，科學規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。

三、加強隊伍建設，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

四、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。

深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

五、堅持黨建引領，促進發(fā)展。

我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展，基礎設施建設不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。

后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設的步伐，為加快孟山村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十一

水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領導，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局。

水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。

一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。

二是切實加強基層黨組織建設。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。

三是積極抓好黨務干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務干部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務干部。同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務干部工作職責，積極開展黨務干部培訓，進一步提高黨務干部責任意識和業(yè)務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人干、干得好。

四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。

五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，規(guī)定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。

六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金50余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、半年工作總結(jié)通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。

二、規(guī)范制度建設，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設、調(diào)研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)。

以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。

一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。

二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結(jié)合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。

三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業(yè)技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務實創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術人員通過初級專業(yè)技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。

四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元，先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，組織水利專業(yè)技術人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務人員20余名進行財務管理知識業(yè)務考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動。

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。

一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。

二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。

三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術人員36人次，開展水利技術志愿下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古跡水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了干部職工關系。

四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。

五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。

六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。

七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作。

按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經(jīng)認真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余10個黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。

六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展。

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務先鋒”。

項目建設成果豐碩，趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目商城肥鯢自然保護區(qū)建設扎實實施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資采購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成，水利建設事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

述職人：

x年xx月xx日。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十二

尊敬的各位領導：

20xx年在上級的正確領導和支持下，我認真履行自己的職責，在不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的同時，帶領本單位干部職工認真貫徹落實黨的路線和方針政策，認真抓好黨建、思想政治、黨風廉政建設等工作。

一、加強學習，改進思想作風，不斷提高自己和班子成員的思想政治建設。

始終把學習作為提高素質(zhì)的途徑，堅持集中學習和個人學習相結(jié)合。一是學習政治理論。認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨的xx大精神報告、自治區(qū)第十一次黨代會和銀川市第十三次黨代會精神及黨的各項方針政策。二是學習先模人物先進事跡。以張思德，任長霞等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公，無私奉獻精神，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感。

二、組織領導和工作作風方面。

服從上級領導安排，對下要求干部職工做到的，首先自己要做到，發(fā)揮出一名黨員干部的模范帶頭作用。

三、業(yè)務開展方面。

一是服從領導安排，勇挑工作重擔。4月底在局黨委充分信任的基礎上，安排我單位對愛伊河水系景觀工程試驗段工程進行施工，面對黨委的安排，不講條件，不帶情緒，在資金嚴重缺乏的情況下按時完成了工程。

二是加強工作責任心，保證工程質(zhì)量。加強工程監(jiān)督檢查，定期不定期對各施工工地進行質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。隱蔽工程和關鍵部位實行建設單位、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、設計、施工五方聯(lián)檢，保證工程質(zhì)量。

四、廉潔自律。

能夠自覺學習有關干部廉潔自律和廉政建設有關條例和規(guī)定，時刻牢記兩個務必，并從思想上充分認識廉潔自律的重要性，增強抗腐防變能力。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化，不假公濟私、濫用職權(quán)、化公為私行為。

在工作時嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工程施工時，嚴把工程質(zhì)量關，堅決杜絕“豆腐渣”工程，人情工程，關系工程。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十三

為了堅持黨對國有企業(yè)的領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作述職如下:。

我國社會主義現(xiàn)代化建設已經(jīng)進入重要的發(fā)展時期。實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和20xx年遠景目標,加快經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,必須切實搞好國有企業(yè),這是事關全局的一項緊迫的戰(zhàn)略任務。幾十年來,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國建立獨立的比較完整的國民經(jīng)濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權(quán)做出了歷史性貢獻。

黨的十一屆三中全會以來,國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設做出了新的重大貢獻。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟問題,而且是重大的政治問題。各級黨委和領導同志必須實事求是地分析當前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認識搞好國有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,千方百計把國有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎,是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學,也要體現(xiàn)社會主義基本制度的要求。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢,是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)面向市場,深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,加強內(nèi)部管理,加快技術進步,提高經(jīng)濟效益,都迫切需要增強國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對國有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設一直是重視的,指導思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進行了有益的探索。許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強內(nèi)部管理、推動企業(yè)發(fā)展、克服生產(chǎn)經(jīng)營中的困難、增強職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用。從總體上看,國有企業(yè)黨的建設在逐步加強,但發(fā)展很不平衡,有些問題亟待解決。一是對加強和改進企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認識不足,淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國有企業(yè)對貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務、要求不夠得力,沒有抓好落實。

在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下如何做好黨建工作,有些企業(yè)領導人員和部分黨務工作者思想觀念、工作方法還不適應。這些問題,已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設都有一個大的進步。

堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,是一個重大原則問題,任何時候都不能動搖。黨對國有企業(yè)的政治領導,主要體現(xiàn)在:堅持國有企業(yè)的社會主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持黨管干部的原則,按照管理權(quán)限,依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負責人,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的政治領導,但不能以黨代政,以黨代企。

為了加強黨對國有企業(yè)的政治領導,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,企業(yè)黨組織必須認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策,支持廠長(經(jīng)理)、股東會、董事會、監(jiān)事會依法行使職權(quán);領導企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程,獨立自主地開展工作;加強黨組織的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

新形勢下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導,堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設。

第一,堅持全面貫徹落實“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持和完善廠長(經(jīng)理)負責制,全心全意依靠工人階級”的指導方針。這個方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領導體制實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)?！叭湓挕被橐来?不可分割,缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改組成公司制后,要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅持全心全意依靠工人階級,保證和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理依法行使職權(quán),逐步完善企業(yè)領導制度。

第二,堅持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。

第三,堅持黨管干部的原則。要把堅持黨管干部原則同改進管理方法結(jié)合起來,同保證廠長(經(jīng)理)和董事會依法行使用人權(quán)結(jié)合起來,深化企業(yè)人事制度改革,逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點的人事管理制度。第四,堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進一步解放思想,從實際情況出發(fā),堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法。

國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。其目的在于,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行,支持和幫助廠長(經(jīng)理)、董事會實行民主決策、科學決策,避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線、方針、政策,對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領導人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題,主要是:經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案;財務預決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍,一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

建設好企業(yè)領導班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍,是搞好國有企業(yè)的關鍵。當前,要結(jié)合促進企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強?想政治建設為重點,全面提高領導班子的整體素質(zhì)。廠長(經(jīng)理)、董事長、黨委書記應當有堅定正確的理想和信念,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力;堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻,清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進取,扎實工作;謙虛謹慎,努力學習,善于同領導班子成員合作共事。

各地各有關部門要立即著手組織力量,對國有企業(yè)領導班子普遍進行一次認真的考核。重點抓好近兩年嚴重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領導班子的考核。在弄清情況的基礎上,抓緊進行調(diào)整或整頓,堅決實行選優(yōu)汰劣。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十四

20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路團結(jié)帶領所屬各級黨組織和全體黨員團結(jié)進取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個方面：

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。

一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機關黨組織的引領作用，形成優(yōu)勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機關黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務工作者1名。

20xx年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關于加強學習型組織建設的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟區(qū)建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。

縣局機關扎實開展了二、四集中學習日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學習活動。三是落實學習展示制度?？h局將黨員的學習心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學習資料2019余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學習熱情，“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。

20xx年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以創(chuàng)建學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機關黨員服務中心”，為廣大黨員干部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設，堅持在覆蓋上求“全”。

堅持將“兩基”建設作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業(yè)務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀念日，開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求“真”。20xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實關心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%。年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發(fā)放救助基金15000元。

回顧今來年以來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但是，也清醒地認識到，我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關黨員干部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：抓黨支部建設的力度還不夠，表現(xiàn)在黨支部組織生活會質(zhì)量有時還難以保證等;分類指導、培養(yǎng)和宣揚先進典型不夠;主動調(diào)查研究不夠，及時與基層黨支部溝通情況，做工作、抓落實的力度不足;進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今后的工作中，我們將進一步結(jié)合黨務工作特點，更新觀念，開拓思路，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，深化基層組織建設年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十五

具體負責日常事務。為了確保此次黨建整改工作取得實效本人對照問題狠抓整改措施明確整改期限確保巡察組反饋的黨建工作整改意見條條落實到位。

二、理清思路建章立制，落實整改力求實效。

今年以來，本人一方面努力抓好我單位黨建工作，一方面對照巡查組提出的我單位黨建工作存在的問題，逐條抓好落實工作。同時針對反映的問題，舉一反三，抓源治本，力爭從源頭上、從深層次解決問題，搞好建章立制，實現(xiàn)從制度上保證和規(guī)范下一步黨建工作，確保了黨建工作整改到位，并且取得了良好成效。

（一）切實強化了對黨的領導工作。

在貫徹落實上級決策和部署措施不夠有力方面。本人一是進一步及時貫徹落實上級文件精神，全面做好對承擔市、區(qū)目標任務的責任落實，加大跟蹤督查力度，推進目標與責任雙落實。二是定期召開殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議，全系統(tǒng)上下擰成一股繩，全力把既定的工作措施落實好、目標任務完成好。市殘聯(lián)還于x月x日在我區(qū)召開了全市殘聯(lián)工作現(xiàn)場會，對我區(qū)工作進行了廣泛推廣和充分肯定。三是利用固定學習日和“三會一課”，抓好黨史、黨風廉政建設等工作，及時學習黨章黨規(guī)，確保了將上級的決策和部署落實到位。

在意識形態(tài)領域工作薄弱方面。本人一是強化學習、與時俱進，高度重視意識形態(tài)領域工作，通過學習進一步增強黨員干部的宗旨意識、黨性修養(yǎng)和為民情懷，提高黨員干部為民服務能力。二是從行動上建立定期分析研判意識形態(tài)工作制度，定期召開會議。三是在日常工作中，對全體人員及時進行思想教育，進一步堅定了大家“全心全意為人民服務”的理想信念。

（二）切實強化了黨的建設工作。

在黨建工作責任制落實不到位方面。本人一是樹立了黨建和業(yè)務同等重要的思想認識，加強黨章黨規(guī)學習教育，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。二是每年研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不少于x次，及時制定全面從嚴治黨責任清單，按要求落實黨建工作責任制。

在組織教育活動開展的不夠好方面。本人一是迅速制定了黨史學習教育活動方案，杜絕了黨支部會議、業(yè)務工作會議合并召開。二是嚴格按照“三會一課”時間規(guī)定，定期召開黨支部會議、支部黨員大會、開展黨課學習，做好會議記錄。三是嚴格執(zhí)行固定學習日相關規(guī)定，堅持每月進行x次集中學習。

在黨內(nèi)政治生活不嚴肅方面。本人一是高質(zhì)量組織好領導班子民主生活會，黨支部成員開展批評與自我批評，讓批評和自我批評成為黨內(nèi)生活的常態(tài)，純潔黨內(nèi)關系和工作氛圍。二是認真落實談心談話，按要求與分管領導、辦公室主任和全體工作人員談心談話，指出存在問題，強調(diào)整改責任，提出明確要求。

（三）切實強化了從嚴治黨工作。

在主體責任落實不到位方面。本人進一步明確了黨風廉政建設責任制，細化目標分解，完善責任清單。一是建立健全廉政風險防控體系，抓早抓小，防微杜漸，加強領導班子“八小時以外”的日常監(jiān)督管理，做到“工作勤碰頭、毛病常提醒、責任多擔當”。二是加強了對廉政風險防范的認識，加強對重點領域開展廉政風險排查，例如對博愛康復中心、殘疾人之家定期進行了賬務檢查。三是嚴格落實廉政提醒談話制度，按要求對分管領導定期進行廉政約談，定期對辦公室主任就賬務把關情況進行約談。

（四）切實強化了黨風廉政建設和反腐敗工作。

在財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴方面。本人一是嚴格按照《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》文件要求，做好工會福利發(fā)放相關事宜，杜絕了發(fā)生違規(guī)現(xiàn)金發(fā)放工會福利的情況。二是根據(jù)《進一步規(guī)范和加強公務接待工作的通知》文件精神，嚴格控制餐費標準和陪餐人數(shù)。三是根據(jù)《x區(qū)財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答的通知》，完善了差旅費報銷手續(xù)，退回了多余發(fā)放的差旅補貼，嚴格審核報銷憑證，杜絕違規(guī)報銷、多領補貼的現(xiàn)象。四是嚴格按照固定資產(chǎn)移交相關規(guī)定，完善了相關固定資產(chǎn)移交手續(xù)，相關經(jīng)手人和財務負責人進行了補簽字。

整改以來，本人切實負起整改責任，高度重視整改工作，切實落實整改任務，嚴格依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風、服務改善民生。對巡察組提出的意見建議認真研究，立行立改，每一項要求都有了明確的整改措施，做到“問題有人負責、責任有人承擔、措施有人落實”。形成合力，推進我單位整改工作取得了良好成效。但是本人的工作于組織的要求和廣大殘疾人的愿望相比還有一定的差距，下一步本人將進一步改進不足，勤奮工作，用更好的成績向黨組織和廣大殘疾人士都交上一份滿意的答卷。

三、廉政勤政學法守法，以身作則率先垂范。

無收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品。無放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。無利用公款公物操辦婚喪嫁娶事宜和利用操辦婚喪嫁娶事宜大操大辦、借機斂財。無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。無“跑官要官”行為，借選拔任用干部之機為自已或他人謀取私利。無接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮物饋贈。無借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國（境）旅游。無經(jīng)商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動。無利用職權(quán)干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。無違反規(guī)定解決個人住房問題，以及配備和使用超標準小汽車。無違反其他領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

本人在嚴格廉潔從政的同時，始終堅持學習，能夠把學習放在重要的位置，學以致用，通過理論武裝大腦，指導實踐。認真學習了《勞動法》、《廉政準則》、以及民政、殘聯(lián)等政策、法規(guī)，有效地促進了各項工作的開展。

四、x年工作初步計劃。

x年本人將圍繞“抓黨建、帶業(yè)務”的工作思路，進一步落實區(qū)委巡查組的整改要求，著力加強殘聯(lián)自身建設，提高殘聯(lián)干部隊伍素質(zhì)，努力解決殘疾人最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實提高殘疾人社會保障、康復訓練和殘疾人生活水平，完善殘疾人服務體系，使廣大殘疾人共享社會發(fā)展成果。

（一）加強殘聯(lián)黨支部自身建設，提高殘聯(lián)干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)做好黨史學習教育活動、推進巡查組整改要求落實工作，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

（二）規(guī)范。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（街道）殘聯(lián)組織建設，加強殘疾人專職委員工作能力、管理和考核工作，提高殘疾人專職委員待遇，加強各專門協(xié)會工作，不斷壯大助殘社會組織隊伍，加強殘疾人文藝體育建設，廣泛開展豐富多彩的宣傳活動。

營造良好的輿論環(huán)境和。

工作。

氛圍。

（四）做好殘疾人信訪、維穩(wěn)工作，同時切實維護好殘疾人群體合法權(quán)益。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十六

20xx年，在上級各部門的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;2012年1—7月，公司液化氣銷售250噸，銷售額183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。

回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、筑牢維穩(wěn)防護措施，扎實推進維穩(wěn)工作。

我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴格落實維穩(wěn)責任制，扎實推進“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責任區(qū)，由5名黨員擔任片區(qū)長，每周走訪1次責任區(qū)群眾，負責教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責任區(qū)情況和“兩項制度”落實情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。

6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作。一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答，對所提出的困難進行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關懷與溫暖。四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。

區(qū)殘聯(lián)黨建工作年終報告（優(yōu)秀17篇）篇十七

建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，下面是整理的關于年終黨建工作。

范文，歡迎借鑒!

(一)認真學習貫徹市直機關實施固本強基工程有關會議精神。組織直屬各支部認真開展學習魏同志在市直機關年實施固本強基工程。

工作總結(jié)。

表彰大會上的講話精神和許佩華同志關于市直機關年度實施固本強基工程工作總結(jié)的報告精神，提高了大家的思想認識，增強了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強基工程落到實處。

(二)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障年實施固本強基工程工作的順利進行。

(三)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。

(四)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。年，我局機關黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。

1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經(jīng)常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展"一幫一"，"黨員聯(lián)系戶"等黨員聯(lián)系群眾的活動。

3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。

4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。

(五)努力完成年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質(zhì)量，年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。

1.堅持黨委中心組學習制度。制定了。

學習計劃。

明確了學習任務采取黨委擴大會集中學習和自學的形式重點學習了"兩個條例"以及xx屆四中全會形成的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容進一步加強了對"三個代表"重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和市委五屆二次三次全會精神把黨員和群眾思想統(tǒng)一到黨中央和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。

局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好"廉內(nèi)助"，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

深化行政審批制度改革清理行政許可項目初步取消7項行政許可事項將社會投資項目審批改為核準和備案改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀律教育月活動。認真組織學習貫徹在中紀委三次全會上講話的精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務制度。認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。

5.建立信訪工作機制。積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

在實施固本強基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負責軍警部隊糧油供應的帶頭人是共產(chǎn)黨員，節(jié)假日加班加點走在前的是共產(chǎn)黨員，干最苦最累的活的也是共產(chǎn)黨員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了。

入黨申請書。

年，我委發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子6名。

由于黨員的模范作用，激勵了先進，鞭策了落后，強化了提高執(zhí)政本領的意識，增強了行政能力，初步實現(xiàn)"三個服務水平的提高"，即提高了為發(fā)展服務的水平、為政府服務的水平、為群眾服務的水平。

1.提高了為發(fā)展服務的水平。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務：一是起動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時，編好年計劃，對經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導作用;二是積極籌措建設資金，協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎設施等配套工程建設;三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠?；蚪ǔ赏懂a(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角"9+2"經(jīng)濟技術合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個lng接收站、大型飛機制造及高技術項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟動員工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

2.提高了為政府服務的水平。一是當好政府投資"顧問"，嚴格執(zhí)行《珠海市政府項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當好政府的助手，認真處理好市政府歷年工程欠款和債務清理審核工作，基本理清債務，并推動機場債務重組;三是當好政府的"會計"，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市政府承諾為民辦的十件實事上。

3.提高為群眾服務的水平。一是重視和按時辦結(jié)人大代表議案和政協(xié)委員提案、建議、意見，全年辦理28件，人大代表、政協(xié)委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關心的熱點難點，如會同有關部門擬訂了進一步降低機動車輛路橋通行費年票收費標準的方案，經(jīng)上級批準正式實施，受到社會各界的廣泛;改進醫(yī)療機構(gòu)集中招標采購藥品的價格管理辦法，使藥價平均下降8.5%，減輕患者負擔。

一年來，我雖然認真履行黨委一把手的職責，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。今后我們將在上級黨委的正確領導下，進一步實施固本強基工程，加強黨員教育、保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高行政能力，為經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應有的貢獻。

20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路團結(jié)帶領所屬各級黨組織和全體黨員團結(jié)進取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個方面：

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。

一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機關黨組織的引領作用，形成優(yōu)勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機關黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務工作者1名。

20xx年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關于加強學習型組織建設的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟區(qū)建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。

縣局機關扎實開展了二、四集中學習日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學習資料2019余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學習熱情，“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。

20xx年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以創(chuàng)建學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機關黨員服務中心”，為廣大黨員干部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設，堅持在覆蓋上求“全”。

堅持將“兩基”建設作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業(yè)務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀念日，開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求“真”。20xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實關心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%。年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發(fā)放救助基金15000元。

回顧今來年以來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但是，也清醒地認識到，我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關黨員干部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：抓黨支部建設的力度還不夠，表現(xiàn)在黨支部組織生活會質(zhì)量有時還難以保證等;分類指導、培養(yǎng)和宣揚先進典型不夠;主動調(diào)查研究不夠，及時與基層黨支部溝通情況，做工作、抓落實的力度不足;進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今后的工作中，我們將進一步結(jié)合黨務工作特點，更新觀念，開拓思路，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，深化基層組織建設年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

各位領導，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導意義的。

調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。