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    2023年房地產試用期工作內容 地產公司試用期工作總結匯總

    時間:2025-06-23 作者:儲xy

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇一

    一、政治思想方面

    認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的精神,深入領會執行公司的一系列方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。

    二、工作、學習生活方面

    我所在的工作崗位是一個涉及專業交叉多而又專業性強的工作,每一張圖、每一句說明都認真把關,嚴格要求。每次接到一項工作,我都有一種高度責任感,心想一定要盡自己能力管理好這項工作把好技術關。積極解決施工過程中出現的各種問題,對于重點、難點工序堅持實時跟蹤、監控以確保工程質量。

    在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

    作為一名新員工,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

    三、存在不足

    三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是對管理尺度把握還有所欠缺。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠,創造性相對缺乏。四是學習的深度和廣度還不夠,對問題實質的把握尚欠準確。

    在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇二

    一、自覺加強學習,努力提高工作水平。

    (一)自覺加強政治理論知識的學習,努力提高自身的政治素養。

    作為剛剛跨出大學校園的新機關工作人員,我深知自己的政治理論素養還遠遠達不到機關工作的要求。因此,在工作伊始階段,我提高了在這方面學習的主動性和積極性。一年來,我充分利用好自己身邊的學習資源,堅持學習了科學發展觀、xx大精神以及黨和國家的各項方針政策,平時也利用看報等其他途徑,注意領會我市召開的各項會議精神。通過一系列的學習,既豐富和充實了自己的知識結構,又明顯加深了對黨和國家大政方針的認識和理解。此外,為了表明自己堅定政治立場、努力做好本職工作的決心,我積極向黨組織靠攏,于20xx年10月鄭重向辦公室黨總支遞交了入黨申請書,以此來激勵自己繼續履行好自己的工作職責,更好更快的提高自己的理論素養。

    (二)自覺加強專業知識的學習,努力提高自身的業務素質。

    扎實的專業知識是干好本職工作的基石?!皩W如逆水行舟,不進則退”,無論何時,對于專業知識的學習都不應該放松。我的日語專業雖然在實際工作當中運用的機會不多,但針對自己的語言實際運用能力薄弱的缺點,長期以來一直堅持多聽多看多讀多練。在工作中,注重總結自己專業知識的不足,珍惜上級業務指導部門舉辦培訓班的機會,做好筆記,反復揣摩,努力學習好的學習方法和語言運用技巧,認真汲取營養來彌補自己的不足,切實提高自己的專業水平。今年五月,我報名參加了全國翻譯資格證書(日語)考試,并認真準備應考,最終順利通過了這次考試。調到信息科后,開始接觸信息公開這項全新的工作。正因為“新”,才沒有多少現成的經驗可以借鑒,這無疑加大了工作的難度。在領導的指導下,認真學習《政府信息公開條例》以及上級下發的相關文件,領會工作要求,按部就班的從點滴做起。

    (三)自覺加強科技文化知識的學習,努力拓寬自身的知識視野。

    現代社會瞬息萬變,節奏在不斷加快,知識結構也需要隨之不斷更新。僅僅掌握扎實的政治理論和專業知識還難以滿足一名合格公務員的要求。在工作當中,我加強業余學習和閱讀,側重在經濟、文學、英語等方面知識的學習,通過報紙、書刊、網絡等多種手段更好更快的獲取新知識。堅持多閱讀、勤思考,以不斷提高自己的知識儲備。一年來自己讀過一些經濟、文學等方面的書籍,拓寬了自己的知識視野,有效彌補了自己在這些方面的不足。

    二、認真履行職責,努力做好本職工作。

    (一)在外事辦工作情況。

    我公務員考試中報考的職位是外事辦公室,但工作之前對其具體工作知之甚少。因此,在實際工作中我首先要做的就是盡快熟悉外事辦的工作范圍,只有明白了需要做什么才能在工作當中掌握主動,有更好的發揮。我虛心向領導請教不明白的問題,認真學習了近十年以來的《外事工作文件匯編》,并通過上網查詢其他城市的外事辦網站來增進了解,利用參加上級外辦組織的各種會議和培訓機會,認真學習其他縣市外辦的工作經驗。一年來,自己對外事辦工作的認識不斷加深,并積累了一些寶貴的經驗。

    因公出國(境)工作方面:近一年來,我深刻體會到因公出國(境)管理工作是外事辦現在工作當中分量最重的一部分。因此盡快熟悉這項工作,弄清楚因公出國(境)的審批流程對于做好本職工作至關重要。雖然在實際工作中,我并沒有直接參與到審批過程中,但學習和熟悉這項工作的勁頭并沒有松懈。因公出國(境)每批團組都有自己的特點,變化大,需要具體問題具體分析。我就從每一批團組的特點和“難點”學起,及時總結工作心得,揣摩工作要領。今年四月份,有兩批由市領導參加的團組要辦理因公出國(境)手續,從最初的填表到去無錫外事辦的報送我都親身參與其中,這次親身實踐將我的紙面認識落實到實踐中,對因公出國(境)審批的各個環節都有了較深的認識。按照省時、高效、便利的原則,外事辦在今年投入使用了因公出國(境)管理系統,在系統試行階段,需要不厭其煩的做大量調試工作。為此,我仔細查找每一處系統缺漏,并及時反饋給制作方。在不斷的反饋、修改中,這一系統終于逐漸完善并順利投入使用。在使用初始階段,又加班加點把近三年以來的所有因公出國(境)團組的詳細信息及時、準確無誤地輸入到系統中,為下一步系統的更好使用打下了基礎。

    外事接待方面:“有朋自遠方來,不亦樂乎”,外賓的到來是宣傳我市、結交朋友的好機會。在工作中,我體會到外賓是一種獨特的外事資源。如果外事接待工作做得好,既可以有效宣傳我市的良好形象,又可以產生為我市經濟社會發展起到穿針引線架橋鋪路的效果。一年來,雖然我參與接待外賓的機會并不多,但每次都盡力精心準備、熱情接待。今年四月,我獨立完成“日本第23次植樹訪中團”的接待任務。在接待過程中,主動介紹了我市自然環境以及經濟社會發展的情況,并與客人們探討了我市與日本相關友好團體開展友好交流的可能性??腿藗兒軡M意我的熱情接待,并稱“這是此次訪問中國期間玩的最開心吃的最開心的一天”,該訪中團秘書長回國后還特意來信表示感謝。

    友城結交和外國記者管理工作方面:外事辦是一個城市對外交流的窗口,友城結交的工作也是外事辦工作的重要內容。我工作時間短,在這方面還很欠缺工作經驗。通過閱讀一些資料,目前基本掌握了我市友城結交情況。工作中依靠自身的語言優勢,在網上查詢一些與我市產業特色和城市級別相近的日本城市,積極準備為我市友好城市的結交提供參考。從日常工作中我也體會到外國記者的管理是一項責任重大的工作。一年來,我參加了江蘇省外事辦組織的外國記者管理培訓和無錫外事辦的調研座談,并通過寫我市在外國記者管理方面的匯報材料等等,對這一工作的具體要求和意義有了較深的了解。

    除此之外,在外辦期間我還按照領導要求,負責整理了近兩年外事辦的文件和資料等等。

    (二)在信息科工作情況。

    從今年四月底起,我開始接觸政府信息公開工作。當時,在領導的指導下,克服了時間緊任務重的困難,加班加點整理了20xx年以來的符合上級要求的信息。這次“突擊完成任務”讓我對信息公開工作有了初步認識和了解。

    今年六月,根據組織安排,我調到信息科工作,開始全面做這項新工作。我從一開始就意識到要做好信息公開工作就必須要有強烈的責任心。隨著經濟的發展和社會的進步,人民群眾要求知曉政府工作和政府信息的訴求會逐漸增強,而我們現在做的工作剛剛起步,這也是為今后的信息公開工作打基礎,“地基”打的好壞將影響到今后,深感做好這項工作責任重大。

    政府信息是隨著政府活動的開展源源不斷產生的,我們每天的工作就是與一條條信息打交道,我經常告誡自己要沉得住氣耐得住寂寞,要有做好每一件小事情的覺悟。信息公開工作在全國剛剛起步,沒有多少現成的工作模式可以借鑒,只能參照現有文件在摸索中一步步前進。在朱科長的指導下,我有條不紊的做好信息的收集、整理、目錄制作、信息報送等工作。在工作中,我們很快發現雖然將文件等信息整理后交給網宣辦來發布到網上會相對減少一點工作量,但卻明顯存在效率不高、更新不及時等問題,因此提出了接管宜興市政府信息公開網的請求。從現有科室的人員狀況以及需要做的工作量來看,這個請求無疑是一個不小的挑戰。但本著對工作負責的態度,信息科最終主動接管了這個網頁的維護和更新工作。接管后,我們在原有網頁的基礎上進行了梳理和修改,添加了幾個更加符合《政府信息公開條例》要求的版塊,并積極準備盡快把前面“落下的功課”給補完補好。

    網上一條信息的產生要經歷信息收集、信息分類、信息修改、公開目錄制作、信息審查、網上發布等環節,每一個環節都不能掉以輕心。在信息收集環節,需要認真甄別有用信息,達到“去粗取精、去偽存真”;在信息分類環節,需要按照網上版塊建文件夾歸納整理;在信息修改環節,需要按照政府信息的簡要、實事求是的原則進行修改;在公開目錄制作環節,需要排定好索引號,確定信息標題和主要內容;在網上發布環節,需要確保發布到網頁上的信息字體排版美觀。在實際工作當中,我也是全力以赴按照上述步驟來做的。由于網站自身編輯器的原因,一開始經常造成發布到網上的信息出現字體大小不一等問題。遇到這種情況我沒有因為工作量大、任務繁重等客觀原因輕易敷衍過去,反而覺得“如鯁在喉,不解決不快”。為此,我多次去網宣辦當面請教學習。在他們的幫助下,學會了用軟件轉換編輯的方法。雖然在發布信息的時候又多了一重“麻煩”,但網頁卻變得比以前美觀整齊了。以上幾個環節可以說環環相扣,每一環都需要力求認真對待。兩個月的信息公開工作使我深刻體會到做好這項工作確實需要把“對人民負責”和“對政府負責”有機統一起來。既要按照“以公開為原則,不公開為例外”的指導方針來如實向公眾公開政府信息的同時,又要認真把好審核關,防止泄密等事件的發生。

    近兩個月來,我克服人手少、工作量大等客觀因素,共參與收集、整理、網上發布了近千條信息?,F在,近五年的信息也在陸續整理發布之中,工作量雖然大,但網站的日益“飽滿”就是對自己最大的鼓勵。

    三、從嚴要求自己,不斷充實提高自我。

    工作伊始,面對機關的工作情況,我沒有做好充分的思想準備,多少有點迷惘,甚至有點“不知所措”。但很快就調整好了心態,要求自己從思想上要杜絕一切在學校養成的懶散習慣,以積極飽滿的熱情投入到工作中去。一年來,我堅持每天早上提前一個小時到單位,提前做好工作準備。工作和生活中,認真學習《公務員法》和其他規章制度,自覺遵守各種社會公德,處處以做一名合格的公務員來要求自己。根據組織安排我參加了我市公務員初任培訓和公務員“3+2”能力培訓。在培訓過程中,豐富的課程學習使我的知識儲備得到了提高。通過聽取任課老師對宜興經濟社會發展狀況的介紹,進一步理解了“建設富裕、和諧、秀美新宜興”的宏偉目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增進了對宜興的了解和熱愛之情;通過聆聽公務員宗旨和行為規范的教育,使我增強了全心全意為人民服務的責任意識;通過對辦公室實務的學習,了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為更好的投入工作打下了良好基礎。

    四、存在問題和今后努力方向。

    回顧一年來的工作,雖然感覺自己踏踏實實的做了一些工作,但是對照工作的要求、領導的期望,我深感自己還有較大的差距,自身工作還存在許多問題和不足:如學習的積極性和系統性還需要進一步加強,對工作的鉆研還需要進一步深入,政治理論素質和公文寫作能力還需要進一步提高等等。百尺竿頭,更進一步。針對這些問題和不足,在今后的工作中,我將進一步加強學習,改進不足,努力做出新的成績。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇三

    在繁忙的工作中,不知不覺,已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經整整三個月了。在胡總的英明領導和部門同志的關懷幫助下,我無論在思想還是工作上都取得了不小的進步,使我盡快的實現了由注重理論到注重實踐,從學生到職業人的轉變。

    進入公司后,我所作的主要工作如下:

    我首先法律事務部跟隨韓部長掛職鍛煉。處理了幾個合同糾紛案件,人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責的老師,不但耐心的回答我提出的問題,還借了我些法律方面的書看,可以說是有求必應,有問必答,不辭辛苦。通過案件的處理,以前學過的法律理論,早已不是停留在書面上,而是從腦子里走出來,活化為千姿百態的社會現實。

    自己親手作過的案例和以往學過的案例最大的不同就是現實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,悲憤的心情,律師法庭辯論時審時度勢,處變不驚的風采,韓部長一忽悠,對方的女人心軟就把利息免了的智慧,書記員的打字速度都遠遠超過了文字所能夠表達的內容。文字是最低的交流和表達;實踐是最佳的學習。

    替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司。同學找工作的時候,跳槽都要繳納大筆的違約金,但是公司基本沒有。體現了公司領導允許人才自由流動,人要走就不強留的魄力。

    在資本運營部承擔了鴻景圖程的報稅工作,跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關事宜,給小岳打過工資,去元氏縣參加了榮仕名門項目的開工奠基儀式,給袁亮寄過重慶項目的相關資料等等非常零碎的事情。最大的感覺是公司無小事,領導交代的任務就要盡職盡責人去辦,完不成就要向領導匯報。同事要在平時像兄弟一樣,工作和生活上大家互幫互助,然后才能擰成一股繩,胡總攥住繩頭,整個部門才能無堅不摧,戰無不勝,勇往直前。一個部門發展不發展,不在于牛人有多少,牛人多了反而相輕,牛人之間的合力甚至還不如普通人,而是這個部門的人有多團結,大家得勁頭是不是往一處使。

    替王醫生和李師傅解決了他們的電腦問題。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現實的實惠,自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足,一種幸福的感覺。

    在新生入職教育方面:首先和今年新招的人在徐部長的帶領下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山,下午玩真人cs。公司的用意很明顯,爬山是為了鍛煉大家得體質。替公司干活,必須有一個好的體質。真人cs是培養大家的集體意識,協作精神。一個人的力量是有限的,一個公司員工不團結的企業是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓。上午,張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法,卲公講了退休和工齡計算的問題。下午賈部長講了安全生產和公司的基本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫生講了醫保方面的問題,陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好,更快的融入χχ公司。

    通過三個月的學習,我對自己有了一個初步的了解。資本運營部估計以后會分為四個部門,前期籌劃部,工程部,綜合事務部包括法律和財務等等,銷售部。我研究生期間讀的法律,對財務和金融也弱有了解,自己的學習能力還可以,所以我個人覺得我的定位是以法律為中心,向財務,銷售,前期籌劃部等滲透。法律方面的知識,我會盡快的向韓部長學習,爭取盡快的能夠可以獨擋一面。公司的房地產項目的銷售一般是兩年之后的事情,我還有大量的時間學習。財務方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學習。工程方面的東西不是太懂,小斐和方部長是專家,可以多向他們請教。劉靜可以向她學習一些房地產方面的東西。宋欣做事穩重,細致,需要學習的東西更多。袁亮精通財務,方部長老謀深算,周部長做事信心很大,一絲不茍,都是我的好榜樣。

    部門發展意見

    公司的資本運營部門和證券公司、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢,而不是從別人那里借的錢。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重,絕對的不能夠投資風險比較大的項目。

    商機最重要的先機,我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現在的市場炒作性越來明顯,而不是單純的什么所謂的價值規律。炒作經濟其實就是泡沫經濟,它的游戲規則就是四個字擊鼓傳花。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億,其實人還是那些人,設備還是那些設備,土地還是那些土地,實體經濟沒有變化,只是實體經濟上的泡沫大了而已。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已。只是泡沫破裂的時候,它的所有的后果都是最后一個人承擔的。就如同擊鼓傳花,他前面的人全都賺錢,只有最后一個人賠錢,前面的人賺的,其實就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家,而不是10炒到15億風險加大后再加入。

    現在美元不能夠在國內流通,中國巨額的外匯儲備其實就是相當于增發了大量的人民幣在國內流動,中國政府巨額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹。資本運營部就是實現公司資本的保值增值的,資本運營部最低的目標是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。

    資本運營部的外聘專家一定要謹慎。大學教授參差不齊。有學術性的,學富五車,頭頭是道,但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩定就是搞定,本事就是人脈。應該選擇一些,人脈廣,消息靈通的人精型學者。中國還不是市場經濟,而是權力市場型的權貴資本主義經濟,一些學術型的分析沒有多大用處。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇四

    回顧這一年里的工作收獲頗多。年初一直在參與中行對公系統的測試工作,中國銀行對公代客資金管理系統已2月份對公系統順利投產。緊接著春節后又開始了xx銀行的x-fund2.0項目的全程介入測試。跟隨項目組一同到北京現場開發測試,以及后期配合用戶的壓力測試,項目投產內部演練和支持等工作。目前中信x-funds2.0系統也已經投產完畢。

    8月份后回到公司,主要從事公司內部集成測試和系統測試工作,主要測試系統包括福建分行日積月累系統、sge與k+接口管理系統、xx銀行利率衍生品交易系統、浦發銀行離岸交易系統、中國銀行新一代做市商系統等。目前正忙于新一代做市商系統測試工作,該項目計劃年底投產。

    補丁測試方面主要有部分轄內對公系統補丁測試、部分中行對公代客管理系統補丁測試、澳門資金管理系統補丁測試、中信x-funds2.0系統補丁測試等。

    壓力測試方面主要有中信x-funds2.0系統、中信外匯電子交易系統壓力測試、統一登錄系統壓力、浦發離岸系統壓力、新一代做市商系統壓力測試等。

    從年初的中行對公項目到xx銀行x-funds2.0項目再到中行新一代做市商項目。一個個項目完成測試任務并順利投產或進行中。

    從本年度內主要項目的測試及跟進客戶測試方面經驗教訓進行總結,以便更好的提高項目介入測試的質量和完善自己的能力與不足之處。

    一、測試組內部要有計劃。介入項目測試以后,理論上講是應該配合項目組的測試工作。但個人認為這樣測試組方面工作會比較被動,跟隨項目組指定的測試并不能比較全面的覆蓋到系統全部功能或者絕大多數功能。如更新一塊,就讓你測一塊,這樣無形中就會疏漏其他模塊。測試組內部可以根據項目整體工作的安排情況也應該有自己的測試計劃,即完整測試輪次的計劃,這樣能更好的把握系統整體功能情況。這部分工作在進駐客戶現場測試時應與項目組長溝通,明確每日工作流程,如版本更新時間約定、內部更新測試安排以及配合指導用戶測試等工作。

    二、項目的測試進度控制。主要是按照項目計劃進行的,按照項目組計劃要求完成測試任務、提交測試類相關文檔,包括制定內部測試計劃、測試案例的完善、執行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協調項目的內部測試工作,配合項目工作,共同保證項目質量。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規劃時間完成系統更新測試等。

    三、要加強學習和溝通。在進駐客戶現場測試后,測試人員的工作要配合項目組,也要指導和協調客戶測試。項目組內部共同探討解決問題的方法,向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,向業務人員了解系統中涉及的業務知識點,兩者結合起來進行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業務知識,積累測試方面必須的業務知識點,這些都做公司系統測試應有的測試基礎,或者說銀行金融行業項目測試工作的素養。也可以進步一提高與客戶、與項目組內的溝通能力和協調能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,也能為自己的測試工作打下一個好的基礎。

    四、善于總結和吸收項目經驗教訓。總結回顧以往的項目測試經驗可以更好的指導以后的測試工作,也會提高系統缺陷和業務處理流程方面不合理情況的發現率。測試出來的問題與項目組溝通也會比較容易.。鑒于以前的項目經驗,也可以向項目組提出了一些完善性意見和功能實現的處理方式。

    五、個人得失及不足。作為幾次項目測試的負責人,對于日常的測試流程、測試任務分配、測試執行、缺陷跟蹤、協調內部測試及協調客戶測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作。同時也對系統相應的業務知識有了更進一步認知。相關業務知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經驗,做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

    項目測試中,維護部門配合介入的測試工作比較難分配及管理。維護人員并不是很積極從事項目的測試工作,且分配的任務也不情愿去完成。在中信x-funds2.0項目和新一代做市商項目組中都能明顯體現出來。他們多是認為項目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責范圍,認為自己只是一個簡單的配合過程,要求加班時間要么不來,要么就做其他無關工作的事情。項目組也認為維護人員只是做自己的維護工作,抱怨時只會對測試人員。項目測試工作量也比較繁重,頻繁的超負荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力。

    公司是否可以通過下放部分考核比例,由測試負責人給組內測試人員和維護人員的工作進行考核打分,來約束和督促內部測試工作的合理進行。

    公司是否應該考慮制定比較合理項目開發和測試周期計劃及人員分配比例,切實減少超負荷工作帶來的壓力。

    公司的業務逐年擴展,測試部門人員缺口較大,主要測試工作基本都落在了部門幾個人身上,望明年公司能合理補充人員,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇五

    20x年x月x日,我通過面試,來到x集團有限責任公司工作,不知不覺已經工作一個月了。集團公司舉辦的員工入職培訓,使我和新同事能夠更好的了解彼此。同時,通過后續的學習,使我對供銷集團的發展狀況、發展目標、組織機構、經營業務及各部門的職能有了一個全面的了解。我很幸運能加入這個集體。

    作為一名應屆畢業生,初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業不是很一致。但我努力調整自己的狀態,盡快適應身份和角色的轉變,以一個職場人應有的素質標準來要求自己。

    對于本部門的工作,一開始覺得概念很寬泛,以自己現有的知識和能力遠遠不夠。這個時候就要抱著積極的心態,多看相應的文件資料,從中學習。在這個過程中,也使我對部門的工作有了進一步的了解。試用期期間,我們通過學習自治區“十二五”規劃,林業廳規劃等,起草了《投資招標管理辦法》及《投資監督管理辦法》。通過部門領導和同事的關懷和耐心指導,我完成了工作任務,因為是第一次做這些工作,不免覺得有些困難,但我知道多一份努力,就會多一份收獲。

    因為工作需要,在此期間出差去了哈密,去做一個項目的前期調研工作。開始會擔心自己不懂,做的不好,之后我發現只要用心,每一天都是學習,學習到的不僅是相關的業務知識,更是許許多多為人處事的方法,使自己得到了鍛煉。出門在外,更讓我知道了時間觀念的重要性,做事要有條理,安排妥當。有進步,當然也有不足。像工作中的需要的市場的把握能力以及分析能力等都還很欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。

    由于對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的信息還不夠多,在今后的工作中需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,并注重提高自己分析和解決實際問題的能力。同時加強團隊協作能力,共同做好部門工作。還需要克服自己做事急躁的缺點,做事多一份耐心,踏實做好每項工作。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。使我更快更好的完善自己,適應工作需要。每次任務會有新的挑戰擺在自己面前,以一種什么樣的態度去對待它,就會得到一種什么樣的結果。耐心細致地工作態度是我對自己一種承諾,同時加強溝通協調能力,履行好自己應盡的崗位職責。

    在此,我非常感謝公司領導給予我這個學習成長的平臺,也謝謝同事在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我會積極積累工作經驗,克服不足,端正自己的工作態度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能,爭取做的更好。

    房地產試用期工作內容地產公司試用期工作總結篇六

    我很開心,我在這個崗位上堅持下來了,我證明了自己是有這個工作能力的,三個月的試用期,現在馬上就要面臨結束,心里五味雜陳,這將近三個月的時間,在我看來是非常有意義的三個月,我體會到了工作的魅力,我感受到了每天被工作填滿充實的滋味,最重要的是,我看到了自身的價值,這份工作對我的改變很大,不止是能力上的鍛煉,更是對的性格、心性都產生了一定的影響,在這三個月的時間里面我受益匪淺。

    一、全心全意投入到工作當中去

    三個月前,我來到了x醫院進行面試,結果讓我很滿意,我通過了,我在醫院的崗位是呼吸科的護士長,在這之前,我雖然是有著一段工作經歷,但是時間很短,我所要接觸到的工作也是很少的,我之所以能成功的來到這個崗位,跟我的學歷是有很大的關系的,所以我非常的清楚知道自己目前需要做什么,我需要多鍛煉自己的工作能力,雖然怎么去完成我非常的清楚,但是實際動起手來,又該怎樣我不從得知。這三個月,我面對自己的工作任務一直都是全身心的投入,因為我知道只有這樣我的學習能力才能徹底的激發,我才能更快的知道自己的工作任務,更好的完成的自己的工作,對待工作的那種專注度,自認為呼吸科無人可及。

    二、認真刻苦的適應工作

    我在上班的第一天,我就被領導叫去聊了聊,我就被要求正式投入工作了,這重要的崗位可缺不得人,當時我只是大致的了解自己的工作內容,醫院的工作方向是怎樣的,我不知道。我為了盡快的適應工作,我先是把醫院當前住院部的所有病人的卷宗看了一遍,這樣才能更好的處理,不至于咱病人突然呼叫的時候,我束手無策。然后就是把醫院呼吸科目前的工作模式,已經工作能力的資料我都看了一遍,比如說手術的成功率是多少,患者出院的幾率又是多少,這些我都了解清楚了,這樣我這個護士長才能更好的進行我的工作。

    三、跟同事互相了解,促進關系

    作為護士長,我首先我得讓我的手下的護士長知道我的脾氣,我的秉性是怎樣的,這樣她們才會知道怎么是能做的,什么是會觸犯我的底線我所不能容忍的。然后我就得把她們每個人都了解一遍,這樣才方面我對她們的工作安排,要知道護士本來就是一個科室最重要的組成部分,護士們的工作效率是直接關乎到患者的,所以這方面我非常的重視。

    三個月的試用期,我得到了醫院的稱贊,說沒看錯人,殊不知我在背后花了多大的努力,但是好在我的努力和回報是成正比的,我相信我以后會越來越好。

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