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    市年度總結表彰大會(匯總18篇)

    時間:2025-06-16 作者:雨中梧

    年度總結是我們對過去一年的重要思考和總結,為新的一年提供經驗和指導。下面是一些較為優秀的年度總結范文,希望能給大家寫作帶來一些啟發和思考。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇一

    各管區、科室、單位:

    xxx年,我場堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展保持共產黨員先進性教育活動,深入貫徹黨的`十六大和十六屆四中、五中全會精神,立足農場實際,大力推進僑區的改革,狠抓各項工作的落實,團結和依靠全場歸難僑群眾,努力拼搏,改革創新,開拓進取,經濟建設和社會各項事業健康發展,在黨建創先、項目開發、僑居造福工程、創業競賽、機關效能建設、平安武夷建設、計劃生育等工作中都取得了顯著成績;農場工會、僑聯、婦聯、共青團等群團也發揮作用,做了大量工作;場容場貌發生了很大的變化,呈現欣欣向榮的新氣象。

    為總結經驗,表彰先進,部署新一年工作,經場兩委會研究,決定召開年終總結布署工作暨表彰大會。會議事項通知如下:

    一、會議時間:xxx年月1月22日上午9時。

    二、會議內容:總結經驗,表彰先進,布署新一年工作。

    三、會議參加人員:機關全體工作人員、各管區、單位負責人、婦女主任、被表彰人員。

    四、會議地點:三樓農場會議室。

    特此通知。

    xxx華僑農場。

    xxxx年一月十四日。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇二

    全體員工:

    年關將至,為表彰對本年有突出的部門和個人,為寧年的.工作任務進行計劃與安排,公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。

    為方便各部門做好活動的組織和安排工作,先將有關事項通知如下:

    表彰先進部門和個人。

    各部門負責人發言。

    公司領導做總結性發言。

    全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議,若有不能參加回憶的,必須先跟部門領導請假,在報請上級領導批準。

    20xx年12月25日下午14:00。

    公司一層大會儀室。

    請全體員工準時參加。

    xx公司。

    20xx年x月x日。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇三

    經市委、政府研究,決定召開20xx年總結表彰大會暨20xx年“作風建設年”活動動員大會,現將有關事宜通知如下:

    20xx年2月x日10:00(北京時間)。

    xxx。

    1、副縣級以上在家領導干部;。

    2、各鄉(鎮)場、街道副科級以上領導(含虛職);。

    3、市直各單位副科級以上領導(含虛職),中層干部(市政府機關400人,市委、人大、政協、紀檢機關共200人)。

    2、市目標管理考核辦負責會議期間的簽到工作;。

    3、市委宣傳部負責大會的`宣傳報道;。

    4、市公安局負責大會的安全保衛工作及維持會場周邊交通秩序。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇四

    同志們:

    現在開會。今天這次會議是黨委、政府研究決定召開的,會議的主要任務是全面回顧總結20__年度全鎮的各項工作,對去年在改革創新、經濟建設和各項社會事業發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行隆重表彰獎勵,安排部署今年的各項工作任務和當前幾項重點工作,動員全鎮上下,進一步統一思想,堅定信心,明確任務,再接再厲,扎實做好今年的各項工作,努力開創我鎮經濟社會發展的新局面。參加今天會議的有:鎮黨委、政府領導同志,全體機關干部,雙管部門負責人,各行政村三大員,自然村負責人、各協會負責人、相關企業負責人以及受到表彰的先進集體、先進個人代表。會議內容非常重要,希望大家遵守會議紀律,把手機調到靜音狀態,集中精力共同把會議開好。

    會議進行第一項:請黨委副書記_x宣讀鎮黨委、政府《關于表彰20__年度先進集體和先進個人的決定》。

    會議進行第二項,舉行頒獎儀式。

    首先,請獲得目標考核先進單位一等獎的_x和_x上臺領獎。

    請獲得目標考核先進單位二等獎的服務區和部門上臺領獎。請獲得目標考核先進單位三等獎的服務區和部門上臺領獎。

    下面,請獲得目標考核先進村一等獎的_x村上臺領獎。

    請獲得目標考核先進村二等獎的村上臺領獎。

    請獲得目標考核先進村三等獎的村上臺領獎。

    下面,請獲得20__年度綜合先進集體的單位,依次分組上臺領獎。

    請20__年度突出貢獻先進個人上臺領獎。

    下面,請獲得20__年度功勛企業的_x公司上臺領獎。

    請獲得企業新增納稅返還獎的_x有限公司上臺領獎。

    下面,請獲得重點項目建設推進獎的項目推進組上臺領獎。請推進重點項目建設先進個人上臺領獎。

    請獲得服務重點項目建設及屬地新增項目稅收獎的_x村上臺領獎。

    下面請獲得轉方式調結構重點項目觀摩會組織獎的部門上臺領獎。

    下面,請20__年度納稅模范企業依次分組上臺領獎。

    下面,請獲得豆制品產業發展先進單位的豆_辦公室和_食品有限公司上臺領獎。

    下面請獲得爭取項目資金突出貢獻獎的_上臺領獎。請獲得綜合治稅專項獎的綜合治稅工作組上臺領獎。

    請獲得_煤礦技改突出貢獻獎的_和_x上臺領獎。

    下面,請獲得農村新型社區建設先進單位的_村、_村和_村上臺領獎。

    請獲得土地增減掛鉤試點工作先進村的_和_x村上臺領獎。

    下面,請獲得農村土地使用產權制度改革先進單位的_合作社和經管站上臺領獎。

    下面,請平安城頭建設先進單位依次分組上臺領獎。

    因時間關系,其他先進單位和先進個人就不再上臺領獎了,會后請到鎮組織辦公室和財政所領取。

    下面,讓我們以熱烈的掌聲,向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

    會議進行第三項:與各服務區總支書記簽訂目標責任書,請工作人員將責任書發于各服務區,簽字后回收存檔。

    會議進行第四項:表態發言。

    首先請服務區代表_服務區上臺發言。

    下面請村級代表_村上臺發言。

    會議進行第五項:請_作重要講話,大家歡迎。

    同志們,今天會議的議程到這里就全部結束了,會上,對我鎮20__年度的先進集體和先進個人進行了隆重表彰獎勵,鎮黨委、政府與各服務區簽訂了目標責任書,_對20__年的各項工作進行了總結,全面安排部署了今年的工作,對今年全鎮的目標任務、工作重點提出了明確而具體的要求。下面,我就貫徹落實會議精神以及當前應做好的幾項重點工作,強調幾點意見:

    一、認真學習領會。今天的會議表彰了先進,分析了形勢,明確了目標,為完成全年工作任務打下了良好的基礎。各服務區、村,各部門和相關責任人,要以學習先進、加快發展為主題,開展入耳、入腦、入心的造勢活動,以先進為榜樣,學先進、趕先進、超先進,推動全鎮各項工作再上新臺階。

    二、狠抓工作落實。剛才,_就抓好落實、推動重點工作開展提出了具體要求,全鎮上下要按照齊書記講話精神,增強發展的緊迫感和責任感,增強“不進即退,小進也是退”的危機感,鋪下身子,真抓實干,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,形成“思想不斷解放,發展永不自滿”的濃厚氛圍,推進我鎮經濟社會又好又快發展。

    三、加強督導檢查。鎮督導考核辦公室要進一步加大督查督導力度,繼續落實定期督查通報制度,做好重點項目、重點工作的進展調度,以《城頭信息》督導通報的形式印發,保證各項工作有布置有落實。

    同志們,目標已經明確,各項工作正逐步展開,希望全鎮上下認真貫徹落實好今天的會議精神,按照鎮黨委、政府的要求,統一思想,堅定信心,搶抓機遇,積極進取,推進全鎮經濟和各項社會事業持續健康發展。

    散會!

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇五

    年度總結表彰大會會議紀要如何寫?下面請看小編給大家整理收集的年度總結表彰大會會議紀要,供大家閱讀參考。

    x4年12月31日下午14時,公司在會議室召開x4年。

    大會,車間班組以上管理人員及所有內勤,業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

    會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年。

    工作計劃。

    的匯報。二是付總對x4年全年工作的總結以及x5年工作的展望。

    會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

    1、執行力不足,效果落實不到實處。

    2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

    3、某些員工工作目標不明確,得過且過。

    另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議。

    1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

    2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心。

    3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。

    會議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成x5年的各項工作任務,全面實現奮斗目標!

    x年2月4日上午總公司x年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開,基層管理以上人員到會。

    范總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結:

    1、總結各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進公司效益。

    2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進一步加強黨風廉政建設。

    3、公司競聘按照學校統一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實提升工作層次。x年度定為“企業文化年”,致力于加強員工的文化學習及底蘊培養,提高綜合素質。

    4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感,增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執行制度的基礎上,增加人性化管理,培養互幫互助精神,營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍,在工作中實現自我價值,使個人和公司得到各方面的尊重。

    會議最后要求各部門認真總結過往,放眼未來,領會精神,大膽工作,共同創造公司的美好前景。

    x學院后勤服務總公司。

    二x年二月四日。

    12月26日,紡織品公司x3年年度總結表彰大會在哈爾濱秋林國際隆重召開。本次大會除豪業本公司所有工作人員參加之外還邀請了與豪業有著多年合作關系的商業伙伴出席。本次大會主要有兩個部分,分別是年度工作總結部分和優秀部門及優秀員工的表彰部分。

    在年度工作總結會上,豪業公司總經理孫國棟先生首先對社會各界給予豪業公司的支持與幫助表達了由衷的感謝并對公司在x3年取得的成績表示了充分的肯定。之后孫總強調了公司在過去一年的工作當中出現的亟待解決的問題,例如各部門之間的協調、部門工作效率、物流運輸管理等等。孫總表示,豪業公司是一支年輕的隊伍,它會不斷地學習、不斷地壯大、不斷地改進、不斷地創新。在新的一年里,各個部門積極進取,各項工作抓緊落實,完善自身不足、提升業務水平是豪業公司的基本課題,卻也是企業生存發展的重中之重。在發言的最后,孫總提出了對x4豪業公司發展的初步設想,并鼓勵大家再接再厲、共創輝煌。在孫總的精彩發言之后總經辦、銷售部、制品部、網絡部、財務部、質檢部和人事部的各部門負責人陸續發言,總結各部門工作情況并提出x4年部門工作計劃。會上不斷有公司員工補充發言,整個會議過程井然有序,會議氣氛積極熱烈。

    在優秀部門及優秀員工表彰大會上,孫總依次頒發了優秀部門獎、最佳貢獻獎、最佳進步獎等諸多獎項。隨著頒獎音樂的奏響,出席豪業公司的年會的嘉賓們開始為獲獎部門及員工頒獎,員工們發表。

    獲獎感言。

    每個人都切身地體會到個人與部門的榮耀都與豪業公司的輝煌緊緊相連。

    喜慶的音樂尚未結束,歡樂的節目即將開始。辛苦一年的豪業人在總結表彰大會結束之后迎來了盛大的晚宴。這是華美圣誕的狂歡之夜,這是豪業人與亞麻合作商們家人團聚的幸福之夜,這是豪業公司生產銷售亞麻制品、宣傳推廣亞麻文化的偉大事業完美跨年的嶄新一頁!

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇六

    為總結20xx年度主要工作,表彰20xx年度涌現出的先進團體和優秀義工,經理事會研究決定,12月28日召開20xx年度工作總結表彰大會。現將會議有關事項通知如下:

    12月28日18:30至19:30。

    荊門市一中禮堂。

    1、理事會全體成員。

    2、全體義工。

    3、受表彰的先進集體及個人。

    4、特邀嘉賓。

    1、20xx年度義工聯工作總結及20xx年工作計劃。

    2、表彰優秀團體義工、優秀義工及十佳學生義工。

    3、獲獎集體和個人代表發言。

    1、請各工委認真組織參會人員,提前10分鐘到場;

    2、理事會全體成員、受表彰的.先進集體及個人,無特殊原因不得請假,無法到會者需及時向會長請假。

    3、請參會人員嚴格遵守會場紀律,把手機調至靜音狀態,會議進行時不得隨意出入會場。

    xx公司。

    20xx年x月x日。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇七

    各分公司、廠礦、部門:

    20xx年即將結束,在過去的一年里,在公司正確領導和全力支持下,在公司全體員工的共同努力下,公司各項工作穩步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗,表彰先進,明確20xx年公司的工作目標,以更好的.精神面貌與更足的干勁迎接新的一年,積極落實20xx年的各項工作,經公司研究,決定于20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會。現將有關事項通知如下:

    1、會議安排詳見會議議程附件。

    2、各單位根據本單位實際情況,安排好生產與工作。

    3、參會人員:各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司(分公司)本部人員、先進班組代表、先進個人。

    4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。

    5、參會人員須準時參加會議,無特殊情況不得缺席。

    特此通知。

    xx公司。

    20xx年x月x日。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇八

    年度總結表彰大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會,又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。下面是本站小編給大家整理的年度總結表彰大會。

    主持詞。

    僅供參考。

    會議開始前,先強調一下會場紀律,因為今天參加會議的人員較多,請大家將手機調整一下,盡量保持安靜,也不要在會場內吸煙。

    首先向大家介紹一下主席臺上的各位領導,公司董事長、總經理,常務副總經理,業務副總經理,行政副總經理,總經理助理,財務總監。最后,要向大家隆重介紹一位特邀嘉賓--原公司黨支部書記馬。馬書記是,由市政府委派到我公司,幫助企業經營管理的政府掛職干部。馬書記來到公司以后,聯絡、指導、幫助公司成立了黨支部、工會等組織,可以說使公司的組織框架得到了質的提升。馬書記在公司掛職五年期間,為公司的經營管理出謀劃策,為公司的后備管理人員的培養、選拔,以及公司對外與各單位的協調溝通等方面作出了非常大的貢獻。所以我們今天又把馬書記請回來,希望他能繼續為公司的發展提出寶貴的意見,讓我們再一次以熱烈的掌聲對馬書記表示由衷的歡迎和感謝!

    各位領導、同事們:

    已經過去了,回顧過去的一年,源于全體員工的辛勤工作和共同努力,公司各業務部門都圓滿地完成了一年的考核指標,各行政管理、服務部門也都順利地完成的一年的各項工作,公司整體取得令人滿意的業績。我們今天的總結大會,要對過去一年獲得的經驗、成績,以及不足和教訓進行總結,更是對新一年作出計劃,增添信心,推動公司的各項工作再上新臺階。

    今天的大會,我們主要有三項議程,第一項,各分、子公司、各部門經理做。

    述職報告。

    第二項由公司財務總監報告各分、子公司、各部門經營情況第三項由總經理作總結發言第四項對先進進行表彰。

    現在進行大會第一項,請各分、子公司、各部門經理依次上臺做述職報告,希望大家都能認真的聽取各位領導的述職和工作思路,結合自己的崗位計劃找準自己努力的方向。大會第二項,由財務總監對各部門經營情況進行總結。

    通過總監的報告我們可以看到,,各公司各部門在部門領導的帶領下,在部門員工的共同努力下,都取得了較好的業績,再次向大家表示感謝和祝賀,并預祝各公司、各部門都取得更優異的成績。

    大會第三項,請董事長、總經理作總結發言。

    總的總結發言,對公司一年來的發展情況進行了全面、客觀的評價,也提出了當前存在的一些問題與不足,希望在新的一年里,大家能以今天的總結為鞭策,發揚優勢,改進不足,不斷進取,在各自的崗位上貢獻應有的力量!

    會議第四項,對評選出的公司先進集體和先進個人進行表彰、獎勵,我逐項宣讀獲獎名單,請公司領導為獲獎者頒發榮譽證書及資金。

    非常激動和熱烈的場面啊,紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉,把我們會議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人,他們在過去的一年中,不但創造了優異的業績,更為我們樹立了“團結協作、吃苦耐勞、勇于擔當、敬業奉獻“的榜樣,希望大家在分享他們的喜悅的同時,也能學習到他們優秀的品質和精神。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲,對他們表示感謝和祝賀!

    到此,我們今天總結、表彰大會的議程就全部結束了。今天下午的會議開的很熱烈,很成功,總結過去,應該說是公司穩步發展、不斷進取的一年,這一年,我們在坐的每一位員工都為公司的發展付出了辛勤的勞動和汗水,也收在工作中收獲了經驗、收獲了教訓、收獲了喜悅和進步。面對嶄新的一年,激勵我們前進的目標有很多,但最重要的,應該是我們身上擔負的責任更重了,正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭“,相信新的一年,公司全體員工在總的帶領下,團結一心,努力工作,一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預祝大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

    我宣布,公司總結暨表彰大會到此結束,請全體員工到會餐、聯誼,謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同事們:

    今天是公元20xx年2月24日,這里是xx公司20xx年度總結表彰大會的現場。

    同志們:剛剛過去的20xx年,我們xx公司全體員工付出了辛勤的勞動,為我們20xx年的更大發展奠定了良好的基礎。這次大會的主要任務就是,盤點20xx年取得的豐收和喜悅,對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;同時,共同的暢想20xx年發展的希望和愿景,號召和動員全行廣大干部員工繼續扎實有效的開展好各項工作,為公司在新的年度實現新的發展做出新的更大的貢獻。

    讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來,表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

    大會進行第一項:由x總宣讀表彰先進員工的文件。

    首先讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的x總宣讀《關于表彰20xx年度先進工作者的決定》,以及20xx年度先進工作者名單,對先進個人進行表彰。

    請領導為先進工作者頒獎。

    讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進工作者表示熱烈的祝賀!

    大會進行第二項:讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的先進工作者xx同志作總結報告.

    大會進行第三項:讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的總經理xx同志宣讀公司20xx年度聘任文件。

    大會進行第四項:讓我們以熱烈的掌聲,歡迎選廠xx總講話。

    大會進行第五項:讓我們以熱烈的掌聲,歡迎我們的總經理xx同志作重要指示。

    同志們:我們這次大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會,又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領導的諄諄教導,全力培育核心競爭力,促進公司各項業務持續穩健快速發展,實現新的更大的跨越!最后衷心的祝愿大家,在20xx年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

    大會到此結束!

    尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們:

    大家上午好!

    我是公司×××。首先代表公司感謝xx酒店對我們會議的大力支持,感謝工作人員提供的幫助。再向各位拜個早年,祝在座老年朋友:身體健康!合家歡樂!祝在座的中年朋友:家庭幸福!事業有成!祝在座的青年朋友:工作順利!愛情甜蜜!祝在座的小朋友:學習進步!天天快樂!

    今天我們的會議有二部分。

    第一項:宣布會場紀律:

    為了保證會議的質量和攝像效果,弘揚xx文化。希望大家集中精力,認真遵守會場紀律,共同開好這次大會。還是請大家協助一下:1、把手機調到振動或靜音狀態;2、會場不交頭接耳,接聽電話;3、會場最好不抽煙,隨便走動。現在給大家5秒鐘時間,把手機調整一下:

    第二項:介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導:

    今天出席本次大會的有公司董事長xx先生、總經理xx先生、公司高級顧問xx先生、公司新來的書記xx先生、公司高層、中層、管理人員及員工。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    歲月如梭。回首20xx,我們不畏艱難,一起奮斗,共同拼搏。展望20xx,我們期待著xx的明天會更好。今天的xx,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的xx事業,因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進中摸索更好的發展道路,同時,也涌現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面,我宣布湖北xx20xx年度終總結表彰大會正式開始,讓我們一起來分享過去一年中珍貴的點點滴滴。讓我們一起來見證20xx年再立新功的領頭人。

    第三項:宣布對及各子公司高管人員的任命。

    下面掌聲有請公司總經理周先生上臺頒發。

    聘書。

    有請行政人事總監工xx先生宣讀公司任命文件。

    請攝影師為他們合影留念,

    新的一年給了我們新的希望,也許前進中的道路并不平坦,也許還會遇到難關但,我們毫不畏懼,因為我們要在拼搏中成長,在奮斗中前進,在創新中神采飛揚。

    謝謝感謝各位領導對過去的一年總結,為xx20xx年繪出美好藍圖。

    20xx年全公司員工在公司高層的領導下,持續穩健發展。同時,也涌現出一批批工作責任心強、待人友善,追求上進的員工。根據公司的評選標準,經過大家的共同參與,公司領導的批準,優中選優,共評出了33名優秀員工。13名優秀班組長,他們分別是:

    第五項:表彰由公司領導給優秀員工頒獎。

    下面我們用熱烈的掌聲請出公司優秀員工:

    有請頒獎嘉賓總經理xx先生公司領導xx先生、xx先生、

    有請攝影師為我們20xx年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念!

    感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,祝賀我們的優秀員工,同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的xx人!

    下面有請優秀員工代表上臺發言。

    有請優秀員工代表上臺發言。

    有請優秀員工代表上臺發言。

    謝謝。謝謝我們的優秀員工給我們傳授珍貴經驗。

    xx這個平臺給我們每位xx人提供了良好的成長機會,并給予了我們不盡的關懷。我相信我們的員工有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創造,我們xx之路定會越走越寬闊!

    xx公司20xx年度績效獎勵兌現,

    有請董事長為湖北xx有限公司總經理先生頒發團隊獎金。

    謝謝大家,有付出就回報,今天我們見證了xx優秀團隊和優秀的員工。

    大會進行第七項掌聲有請xx總經理作總結講話。

    謝謝大家。

    感謝xx總經理熱情洋溢講話,感謝他對xx人成績的肯定!感謝他對xx規劃出美好未來。時間是公平的,從不以人們的好壞不斷改進而改變。令人難忘的20xx年已漸行漸遠,令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力,20xx年,我們又站在新的起跑線上,我們將在xx的舞臺上展示自己,為xx發展新的里程碑加油!

    好,今天的總結暨表彰大會到些結束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,10分鐘后,由今天的聯歡晚會主持人張小姐、吳先生帶領我們走進另一個狂歡世界,領略xx人另一番風采!

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇九

    20xx年是公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結20xx年經驗教訓,指導20xx年的發展規劃,同時也為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

    二、會議主題:總結20xx年工作,表彰先進,展望未來。三、會議主持人:總裁。

    六、出席人員:集團領導、全體員工及合作單位代表,合計約10000人七、評優具體標準及內容:《關于年終評選先進的通知》八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》九、會議工作組負責事項:1.行政人事部負責如下事項:

    (1)制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。(負責人:xxx)。

    (2)會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制好發言時間及順序的正常進行。(負責人:xxx)。

    (3)會前通知參會人員開會時間。(負責人:xxx)。

    (4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責人:xxx)。

    (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。負責人:xxx)。

    (6)將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。(負責人:xxx)。

    (7)董事長發言稿(負責人:xxx)。

    (8)負責多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責人:xxx)。

    (9)開會員工接送用車。(負責人:xxx)。

    (10)負責會議拍照。(負責人:xxx)。

    (11)負責會前獎項排序的最終確定和獎金的'到位情況。(負責人:xxx)。

    (12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責人:xxx)。

    2.總部基建設組:負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。(負責人:xxx)。

    3.基建機修組:負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責人:xxxxxxx有限責任公司xxx)。

    4.后勤組、總部采購組:

    (1)負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責人:xxx)。

    (2)負責清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責人:xxx)。

    (3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。

    (4)組織協助食堂聚餐的工作。(負責人:xxx)。

    (5)協助晚上文化娛樂活動會場布置(負責人:xxx)。

    5.安保組:

    (1)協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責人:xxx)。

    (2)當班人員負責大門崗守衛工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產安全。(負責人:xxx)。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十

    時隔半年之久,今日,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動十分,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感激你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今日的發展,與你們的努力是分不開的!同時,異常感激大家對我的幫忙和關心!

    蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和歡樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都能夠克服,有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

    過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我能夠說是一無所有,僅有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到午時,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最終把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感激他們!

    過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

    我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,期望大家共勉!

    公司的收獲與成功:

    一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原先的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。

    二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今日的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展供給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個歡樂和諧的工作環境。

    三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

    四、此刻的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

    過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的我們,最應當做的是做好以后的工作。保證我們以往犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說職責不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,職責的確不在員工,也不在經理,而在于我自我,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?所以,今日把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的職責,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十一

    一分耕耘,一分收獲。剛剛過去的20xx年,是全行上下齊心協力、團結奮斗的一年,是迎難而上、大步跨越的一年,是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里,存款總量突破400億元,經營利潤突破8億元,標志著我行的規模、效益又上新臺階;保定、唐山分行相繼籌建,在全省布局的步伐進一步加快,發展空間進一步打開;信貸產品不斷推陳出新,電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富,金融市場業務和理財業務的領域不斷拓寬,有效提升了我行的競爭力;新一代核心業務系統成功上線,為今后十年的發展奠定了堅實的科技基礎;提高凈息差和綜合收益大討論深入開展,全行上下的思想認識得到統一,經營理念得到提升;一大批高素質的青年才俊匯聚我行,保證了網點擴建和持續發展的需要;開發區國債問題得到解決,國企電力等貸款成功收回,創造了不良資產清收處置的新經驗;在全行深入開展禮貌服務達標升級活動,在各級媒體刊發稿件40多篇,榮獲各級表彰、各種榮譽76項,我行的品牌形象進一步提升。

    以上這些成績,有目共睹,可圈可點,足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績,是全行上下共同努力的結果,凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績,我欣喜地看到,全行上下的政治覺悟更高了,執行本事更強了,發展視野更寬了,胸懷氣魄更大了,趕超勁頭更足了,工作作風更實了。事實再次證明,我們這支干部員工隊伍,充滿著發展的活力、智慧和力量,滄州銀行這個優秀平臺,充滿著干事創業的活力、生機和期望。

    三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位,這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調的基礎性工作。這些工作抓好了,我們的運營質量、資產安全才有保證,品牌形象才能提升,可持續發展的根基才會牢固。

    成績屬于過去,未來期待輝煌。展望未來,我們的目標更加遠大,任務也更艱巨。20xx年,我們要把存款做到500億元,經營利潤做到10億元;然后再用三到五年時間,把滄州銀行打造成為一家中等規模的現代化區域性銀行,邁上更新的發展平臺,進入更高的發展境界。所以,我們要以這次表彰大會為契機,大力弘揚先進精神,學先進,趕先進,爭先進,做先進,讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創先爭優出亮點,讓全行上下風清氣正、干事創業的氛圍更加濃厚,讓全行1200人心往一處想、勁往一處使,凝聚起更強大的正能量,齊心協力推動滄州銀行更好更快發展,譜寫新的壯麗篇章!

    從今年的考核結果看,等次劃分準確,評價客觀公正,在肯定成績的同時,切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機,認真對照,虛心改善,不斷提高。

    從今年的干部調整看,涉及人員多,覆蓋層面廣,提拔的49人,交流的12人,共61人。這種大面積的調整,既是銀監部門的要求,也是工作和發展的需要,根本目的是促進干部隊伍結構的優化和整體水平的提高,把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。

    在這次考核調整中,主要遵循了五條原則:

    一是年終考核與平時表現相結合。歷年的干部調整,無不經過長時間的醞釀,雖然在年終集中考察、集中調整,但關鍵還是看大家平時的表現,并將其作為選拔調整的主要依據。

    二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位,嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環節,注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價,綜合各方面意見后再做評價和決定。

    三是眼前與長遠相結合。選人用人,要有戰略眼光,有超前性,既要立足于當前的需要,更要著眼于長遠的發展,保證工作的連續性和發展的后勁,滿足今后5—10年甚至更長時間的發展要求。

    四是實際需要與重點培養相結合。今年,我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部,給他們壓擔子,給他們創造機會和舞臺,有針對性地培養和使用,目的就是把那些綜合素質高、發展潛力大、思維敏捷、工作扎實的優秀人才選拔到各級領導崗位上來,把人才梯隊建設好,豎好梯子,搭好臺階,為全行未來的發展打好基礎。

    五是行內外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來,我們加大了行內外公開競聘的力度,從會計副行長、信貸副行長到支行行長,都拿出一些職位來公開競聘,充分調動了行內、行外“兩個進取性”,發現了人才,激發了活力,收到了良好效果。

    經過這次考核、調整,有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位,有的同志根據工作需要交流到其他單位、其他崗位,這都是干部調整中的正常現象。作為一名領導干部,必須要正確對待個人的進退留轉,相信組織,服從安排,多從工作大局研究,少計較個人得失。

    每一次干部調整,我們行黨委都認真研究,深入討論,仔細斟酌,左右權衡,力爭給大家一個客觀公正的評價,一個妥當適宜的安排,最大程度減少不和諧、不公正、不恰當的現象。可是,任何安排都不可能盡善盡美、十全十美,不可能人人順心合意。那里,我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉,即:每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。

    知恩,就是要不忘宗旨、知恩圖報。

    領導干部無論擔任什么職位,都離不開黨組織的關懷、教育、培養,需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部,就要把知恩之情化為報恩之行,始終不忘黨的宗旨,不忘肩負的重任,把職位當作干事創業的平臺,把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。

    知足,就是要淡泊豁達、腳踏實地。

    作為領導干部,應當在生活上、待遇上淡泊一點,應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的,無論何時何地,無論身居何位,都要以豁達的襟懷和超然的態度對待名利,用純潔的品行和崇高的境界對待權力,始終把工作事業放在首位,少一些攀比心,多一些職責感,少一些功利投機,多一些腳踏實地,清清白白做官,認認真真做事,踏踏實實做人。

    知恥,就是要有羞恥心、榮辱觀。

    僅有人人知榮知恥,我們的良好風氣才能堅持,正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部,都要以干好工作為榮,以碌碌無為為恥;以爭先創優為榮,以甘居落后為恥;以敬業奉獻為榮,以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮,以用權謀私為恥。

    知止,就是要遵紀守法、廉潔自律。

    止,就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求,也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心,敬畏黨紀,敬畏國法,管得住自我,經得住誘惑,筑牢思想防線,守好精神家園,堅決做到干成事、不出事。

    20xx年已經過去,20xx年已經開局。在新的一年里,在新的崗位上,我期望大家努力做到以下幾點:

    (一)在思想上要有新境界。

    各級領導干部異常是新提拔的同志們,要堅持把提高思想政治素質放在第一位,時刻堅持政治上的清醒和堅定,在貫徹執行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命,盡心盡力干好工作,進取作為,勇挑重擔,不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養,升華思想境界,生活上知足,做人上知不足,工作上不知足,經受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。

    (二)在本事上要有新提升。

    經過這次考核、調整,又有一批同志走上了領導崗位。可是,職位提高了,并不等于。

    本事提高。

    了;某一方面的本事強,并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志,在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事,不斷增強干好工作的本領,哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事,天天有提高,年年有提高,這樣才能適應工作的需要,跟上形勢的發展。

    (三)在發展上要有新思路。

    當前,整個銀行業正處于加快改革、轉型的歷史轉折期,新的金融政策、新的經營理念、新的技術產品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規,就會喪失與整個行業共同提高的歷史機遇。所以,我們必須要解放思想、提高站位,切實把握宏觀政策和銀行業的新變化、新趨勢,進取謀劃改革發展的新思路、新舉措,激發新活力,打造新優勢,培育新的增長點,緊緊跟上銀行業發展變革的時代潮流。

    (四)在作風上要有新轉變。

    作風決定成敗,沒有一流的作風,就沒有一流的業績。在新形勢、新任務面前,我們大家要有新作風、新面貌,要以更好的精神狀態干工作、促發展,絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機,認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改,使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態有一個新的轉變、大的改觀,為滄州銀行的發展供給更強大的精神動力和思想保證。

    (五)在工作上要有新成績。

    “有為才能有位,有位更要有為”。成績是拼出來的,待遇是干出來的,機會只留給那些有準備的人,職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了,崗位變了,職責也就更大了,僅有把履新盡職作為干好工作的新起點,而非停步歇腳的終點站,常懷進取之心,常思開拓之舉,常使前進之力,全力以赴干出新的更大成績,才能對得起組織的信任和員工的期盼。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十二

    虎年即將過去,兔年即將到來,在這辭舊迎新的時刻,在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托,懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。

    20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年,是具有里程碑的一年,也是為打造百年大元創下堅實基礎的一年。在張總的帶領下,我們領導班子邊摸索、邊建設,邊改善、邊經營;邊理解考驗、邊總結提高,對產品技術創新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。

    一方面,根據業務員對市場的反饋信息,對公司產品進行了經營定位,確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”(即)公司發展戰略方向,確保產品性能指標貼合市場需求,并確立市場領先地位,同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面,以“績效、創新、協作、靈活”為管理四要素,狠抓基礎管理,初步完成了建章立制工作,并初步構建了績效考核管理體系,基本建立了一個較貼合公司發展的高素質員工隊伍,為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。

    (一)全員銷售,占領市場,齊抓共管,勇立潮頭。

    為了更好的促進銷售,公司由原先的單一銷售科,改制為五個業務部。應對機構調整,作為領導班子成員,我和亓經理主動帶頭成立兩個業務部。在那里,我也代表所有營銷人員,向公司領導表個態:我們將緊緊圍繞在張總的核心下,團結一心,進取的完成20xx年初制定的銷售目標。

    (二)勇挑重擔,進取作好后勤服務工作。

    20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤,及時的保障了員工的需求。尤其是伙房,在過去的一年里,收到了員工的一致好評。在20xx年,我們將繼續加大改善員工伙食、取暖等條件,爭取讓大家在工作之余,享受到真正的星級待遇。

    (三)專業技術發展,巾幗不讓須眉。

    在過去的一年里,班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革,是具有重要意義的技術創新。尚部長在財務上精打細算,對外協調,研究政策,為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神,給班子中帶來進取的活力。

    同事們,過去的一年是公司發展史上極不尋常的一年。一年中,遇到的困難和問題比預料的要大得多,取得的成績比想象的要多得多。回顧過去一年,我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷,離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎,凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。

    同時,我們也要清醒的看到,當前公司在經營發展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合,調整。可是我們將統一思想,堅定信心,時刻牢記“大愛厚德,盛世開元”的理念,嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者,以實際行動樹立良好的企業形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風,不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。

    總之,在新的一年里,我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時,困難與期望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,爭創一流企業,為大元更加完美的明天而努力奮斗!

    最終,祝全體員工新年年歡樂,萬事如意!

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十三

    各位同事們、員工們:大家下午好!

    金兔已去春風暖,鼠年乍來喜氣濃,這天是20xx年xx月xx日,再過10天就是鼠年的元旦,迎來充滿期望的20xx年,首先在那里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意,并透過你們,向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。

    方國際精神,不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。

    光陰似箭,日月如梭,從8月13日至今,轉眼間酒店開業已經過去了4個多月。經過不斷更迭優化,成就了這天這支能征善戰勇于進取的隊伍,同時,不斷涌現出了眾多的優秀員工,他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

    會議的議程共四項:第一項,由甘總宣布受表彰優秀員工名單;第二項,由王總向優秀員工頒獎;第三項,有請優秀員工代表發言;第四項,王總作重要講話。

    為了確保會議秩序,我強調一下會議紀律。第一,除執行特殊任務的人員外,與會人員要關掉手機或將手機調到震動狀態;第二,不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三,嚴禁中途退場。第四,請受表彰的優秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好,謝謝大家的配合。

    下面,會議進行第一項,請甘總宣布受表彰優秀員工名單,有請剛才念到名字的獲獎優秀員工到前臺與大家見面領獎,大家歡迎。

    ·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水,為了以前的付出與努力,讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。

    下面,會議進行第二項,請王總向優秀員工頒獎并合影留念,請攝影師留下這精彩瞬間,大家歡迎。

    ·謝謝王總(掌聲)。

    下面,會議進行第三項,優秀員工代表發言,有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事,每一段經歷都是那么不同尋常,正是有著一大批可親可愛的伙伴,構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工,有如此良好的愿望,酒店的明天必須更完美!

    下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發言。。。下面有工程部雷勇發言。。。感謝優秀員工代表,剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨,成功的路是最孤獨的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路,就會無怨無悔勇往直前,因為這是成功的開始,只要我們真心實意的付出,付出我們的熱情和堅韌,就必須能得到成功的回報,演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋,掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞,再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!

    下面,會議進行第四項:請王總為我們作重要講話,大家歡迎。·感謝王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑,歷萬險而傲然。一路走來,正是憑借著我們內心深處這份堅韌和執著,讓我們不畏懼困境,迎難而上,譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會,更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會,部分優秀員工代表進行了表態發言,會場氣氛十分熱烈,期望受表彰的員工珍惜榮譽,再接再厲,扎實工作,爭取新的更大成績,沒有受表彰的人也不要氣餒,要找準差距,從嚴要求,迎頭趕上,爭取在今后的工作中取得更大的成績。

    同志們,這天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長,但很緊湊,資料十分豐富,氣氛十分熱烈,真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告,不僅僅展現了前一階段所取得的豐碩成果,明確了下一步的奮斗目標和工作任務,闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題,指導性和可操作性強,完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神,營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍,立足本部門的工作實際,進一步明確今后的工作重點和保障措施,把這次會議當作新一年的發令槍和沖鋒號,全面啟動新一年的各項工作,振奮精神、團結一致,精細管理、持續創新,用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優秀員工,戒驕戒躁,再接再厲,繼續持續“思想永不自滿,工作奮勇爭先”的昂揚斗志,努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣,學習先進、趕超先進,推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流,千帆競發,讓我們共同努力,只爭早夕,為酒店更加完美的明天再立新功!

    這天下午的會議就開到那里,請各部門會后繼續貫徹落實會議精神,推進評先活動深入開展。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十四

    時光如梭,在我們匆匆忙忙之中,不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子,因為在這一天,我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作,找出我們的不足,彰顯我們的成績,表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。

    1月10日午時,本院在一號法庭隆重舉行六工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結,羅副院長對20優秀團體及個人進行六表彰,并舉行了頒獎儀式。

    經過本次會議,不僅僅對年的工作做了總結,同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發展奠定六基礎,相信今后本院的各項工作會更加順利,更加精彩。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十五

    回顧表彰大會的安排,感觸很深,收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討,通過我自身的努力,我學到了人生難得的經驗和社會見識,下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。

    始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現有知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識,同時在實踐中不斷學習,彌補自己的不足。通過表彰大會,結合我們電子閱覽室的拍照,引導等實踐活動,學習到各種有用的常識。

    在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然工作經驗不足和認識不夠,出過些錯誤,但我迅速從自身出發尋找方法解決,轉變自己的角色,查閱資料,熟悉各種規則。

    在這段時間內,我們雖然努力的工作,但距離理想還有不小的差距,如理論水平、工作能上還有待提高,工作中總有一些沒有考慮全面,對新的工作還不熟悉等等,這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,讓自己做的更好。

    針對以上不足,我有一些個建議。

    一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統一配置服裝,如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。

    二、圖書館志愿者作為一個長期發展的社團,應該自身配有相機。

    三、圖書館志愿者應該從現在起做好培養各式部門人才的準備。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十六

    在這辭舊迎新的時刻,在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托,懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。

    20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年,是具有里程碑的一年,也是為打造百年大元創下堅實基礎的一年。在張總的帶領下,我們領導班子邊摸索、邊建設,邊改善、邊經營;邊理解考驗、邊總結提高,對產品技術創新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。

    一方面,根據業務員對市場的反饋信息,對公司產品進行了經營定位,確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”(即)公司發展戰略方向,確保產品性能指標貼合市場需求,并確立市場領先地位,同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面,以“績效、創新、協作、靈活”為管理四要素,狠抓基礎管理,初步完成了建章立制工作,并初步構建了績效考核管理體系,基本建立了一個較貼合公司發展的高素質員工隊伍,為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。

    (一)全員銷售,占領市場,齊抓共管,勇立潮頭。

    為了更好的促進銷售,公司由原先的單一銷售科,改制為五個業務部。應對機構調整,作為領導班子成員,我和亓經理主動帶頭成立兩個業務部。在那里,我也代表所有營銷人員,向公司領導表個態:我們將緊緊圍繞在張總的核心下,團結一心,進取的完成20xx年初制定的銷售目標。

    (二)勇挑重擔,進取作好后勤服務工作。

    20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤,及時的保障了員工的需求。尤其是伙房,在過去的一年里,收到了員工的一致好評。在20xx年,我們將繼續加大改善員工伙食、取暖等條件,爭取讓大家在工作之余,享受到真正的星級待遇。

    (三)專業技術發展,巾幗不讓須眉。

    在過去的一年里,班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革,是具有重要意義的技術創新。尚部長在財務上精打細算,對外協調,研究政策,為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神,給班子中帶來進取的活力。

    同事們,過去的一年是公司發展史上極不尋常的一年。一年中,遇到的困難和問題比預料的要大得多,取得的成績比想象的要多得多。回顧過去一年,我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷,離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎,凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。

    同時,我們也要清醒的看到,當前公司在經營發展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合,調整。可是我們將統一思想,堅定信心,時刻牢記“大愛厚德,盛世開元”的理念,嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者,以實際行動樹立良好的企業形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風,不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。

    總之,在新的一年里,我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時,困難與期望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,爭創一流企業,為大元更加完美的明天而努力奮斗!

    最終,祝全體員工新年年歡樂,萬事如意!

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十七

    下面我宣布:沈陽華新聯美置業有限公司xx年度總結表彰大會現在開始。

    2、介紹參加慶典的主要來賓。

    參加今天大會的領導、來賓有:(附領導、來賓名單)。

    (以實際出席的領導、來賓為準)。

    讓我們用的掌聲,向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

    過去的一年,由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解,文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助,才使我們取得今天的成績。在此,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

    3、領導致辭下面,請沈陽華新聯美置業有限公司副總經理張志國先生致辭。

    4、來賓致辭。

    公司的發展離不開社會各界的支持與幫助,下面,請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。

    5、沈陽華新公司總經理工作報告。

    xx年,沈陽華新聯美置業有限公司在董事會的正確領導下,公司全體干部、員工克服困難,開拓創新,銳意進取,團結奮斗,圓滿完成了xx年度的各項工作目標,并使沈陽華新聯美置業有限公司的綜合實力得到極大地提高。

    下面請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生做xx年度的工作報告。

    6、蘇壯強董事長講話。

    公司的成長離不開股東的支持,公司的發展離不開股東的信任。

    下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業有限公司董事長蘇壯強先生講話。

    7、王總宣布沈陽華新聯美置業有限公司xx年度優秀干部、優秀員工名單。

    xx年是沈陽華新聯美置業有限公司高速發展的一年,更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中,涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工,經公司研究決定,給予通令嘉獎。

    下面,請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生宣布xx年度優秀干部、優秀員工獲獎名單,并主持頒獎。

    (宣布名單)。

    宣布完名單后播放發獎曲(循環放映優秀干部、員工的工作照片)。

    下面,請蘇董事長、肇總、王總為優秀干部頒獎,請獲得優秀干部稱號的人員到前面領獎。

    請工作人員將榮譽證書送到前面來。

    請攝影師留下珍貴的畫面。

    讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀!

    下面,請獲得優秀員工稱號的人員到前面領獎。(循環放映優秀員工的工作照片)。

    請工作人員將榮譽證書送到前面來。

    請蘇董事長、肇總、王總與優秀員工合影留念。

    讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀!

    (發獎曲音樂停止)。

    下面,請優秀干部代表張啟進講話。

    下面,請優秀員工代表王磊講話。

    過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上,新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有股東的信任,我們有全體員工的團結拼搏,我們有社會各界朋友的關愛與支持,我們堅信:我們的未來必將充滿陽光,我們的事業必將更加燦爛輝煌!

    沈陽華新聯美置業有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。

    市年度總結表彰大會(匯總18篇)篇十八

    大家好!首先在那里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

    春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿期望的20xx年。我向全體職工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并經過你們,向一向大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。

    20xx年是不平凡的一年,濰坊瑞弘歷經曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來,離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位職工艱苦奮斗地拼搏。我一向認為,奮斗的身影是最美麗的,所以,你們是最美麗的。在此,我再次向對濰坊瑞弘發展有過幫忙、付出過努力的每一位職工表示衷心的感激,因為有你們才有瑞弘的今日。

    成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后提高。

    20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,職工總人數到達100人以上,公司體制向股份制企業過渡,跟上益海嘉里的前提高伐,并造就人性化的和諧企業文化。

    在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

    不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。可是我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累到達質變的升華。

    昨日的成功帶來了今日的喜悅,今日的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!

    多謝大家!

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