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    個人離職的協議書范文(16篇)

    時間:2025-06-18 作者:碧墨

    合同協議是一種重要的法律文書,它能夠為雙方提供法律保障,保護他們的合法權益。合同協議是為了明確雙方權益和義務,保障交易的安全和合法性而訂立的一種書面合同,它具有法律效力和強制力。那么如何撰寫一份嚴謹有效的合同協議呢?以下是小編為大家整理的合同協議范文,供大家參考和借鑒。

    個人離職的協議書范文(16篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方經友好協商,一致同意解除雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

    一、雙方勞動合同關系自________年_________月_________日起解除,乙方的.工資相關補償及抵扣等均結算至該日。

    二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在________日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明,并在________日內為其辦理保險關系轉移手續等。

    三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關的法律責任。

    四、本協議第三條執行完以后,雙方不再追究勞動合同關系存續期間的任何責任和義務。

    五、甲乙雙方違反本協議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

    六、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

    七、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方簽章:

    乙方簽章:

    _______年_________月_________日。

    個人離職的協議書范文(16篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:

    一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。

    二、因勞動合同解除,元(大寫:捌萬元)整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

    三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續,上述手續完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

    四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。

    五、雙方確認,本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險,本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的.瑕疵。

    六、本協議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇三

    甲方(企業):

    乙方(職工):

    (身份證號碼:

    乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

    一、雙方勞動合同關系自年月日起解除。

    二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

    三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

    四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

    五、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

    六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

    七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

    八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

    甲方:

    法定代表人:

    委托代理人:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇四

    乙方:(身份證號:)。

    鑒于乙方與有限公司的`合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

    一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除,勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

    二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

    三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

    四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

    五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

    六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

    七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

    八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

    九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

    十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    授權代表:

    年月日年月日。

    個人離職的協議書范文(16篇)篇五

    用人單位(全稱):xx公司(以下簡稱甲方)。

    法定代表人(或負責人):_________________________。

    勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)。

    身份證號:____________________。

    甲乙雙方協商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協商,特訂立如下協議:

    1.甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續;

    本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

    4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;

    6.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

    7.本協議自雙方簽字之日起生效;

    8.因本協議產生之爭議,雙方應協商解決,協商不成,以xx所在地法院為爭議管轄法院。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

    日期:日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇六

    乙方:

    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:

    1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

    2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

    3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

    5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

    6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

    7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

    二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。

    四、違約責任:

    乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

    五、協商效力:

    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

    甲方:河南**有限公司乙方:

    蓋章:蓋章:。

    日期:

    日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇七

    甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除,解除后的______日內乙方支付甲方______年______月工資。

    二、甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

    三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

    四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

    五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

    六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

    七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

    八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

    九、本協議______式______份,甲乙雙方各執______份,同具法律效力。

    十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

    個人離職的協議書范文(16篇)篇八

    甲方:***********************公司。

    乙方:身份證號:

    甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于****年***月**日入職,自***年***月**日起被辭退,現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議,現經雙方平等協商,就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議:

    甲方一次性支付乙方款項?整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式:甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:**,銀行賬號:************開戶行:***銀行**支付)。

    本協議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的`其他事宜向對方主張權利。

    自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇九

    甲方:

    乙方:身份證號:

    經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

    一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:

    1、乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

    2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

    3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

    4、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

    5、對于甲方要求回到的資料,乙方已承諾如數回到。

    6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

    7、不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

    二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,持續其機密性。

    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。四、違約職責:

    乙方不履行規定的義務,應承擔違約的職責,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:

    本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,務必采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

    甲方:乙方:

    蓋章:蓋章:

    日期:日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十

    乙方:

    一、自20xx年月日開始,根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。

    二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計,而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。

    三、乙方已于20xx年月日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

    四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料,不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

    五、本協議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

    甲方:xxxx公司。

    代表:

    乙方:

    日期:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十一

    甲方:

    乙方:乙方身份證號碼:

    甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經協商達成如下協議:

    一、乙方在甲方從事財務工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在年月日解除。

    二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的交接事宜,將所有財務資料交接給甲方指定的人員,并做好年財務賬務工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協助。

    三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經甲方書面允許,不向任何第三方披露。

    四、甲方同意支付給乙方人民幣,大寫。

    五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅持工作崗位。

    六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

    七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

    八、本協議由甲乙雙方簽署后生效。

    甲方:乙方:

    身份證號碼:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十二

    甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議,現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續合作。

    經雙方友好協商同意,該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣,現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

    在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

    在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。

    甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

    本協議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,均具有同等法律效力。

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十三

    一、乙方于________年________月________日辦理離職手續,乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

    二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

    三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

    四、本協議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:_____重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

    五、乙方應當保守甲方的秘密,具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

    六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

    七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

    甲方(蓋章):________________________。

    日期:_________________________________

    乙方(簽字):________________________。

    日期:____________________________

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    經甲乙雙方充分協商一致終止(解除)勞動關系,并達成如下協議:

    1、乙方自本協議簽訂之日辦理工作移交手續,乙方必須將與甲方經營有關的文件(尤其是技術資料、工藝單中設計花型、整只襪子的結構、尺寸等)全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員(例如行政等),乙方不得未經甲方同意將任何甲方經營資料、技術信息、文件擅自帶離,嚴禁使用可挪移磁盤或其他設備舉行拷貝、復制。

    2、乙方允許在離職后,對因在甲方任職期間所獲悉的經營信息和技術信息承擔保密義務和責任,不擅自對外披露和使用,不傷害甲方的商業利益和聲譽。甲方一次性支付保密補償金元(人民幣大寫:元)。

    3、甲乙雙方協議勞動關系終止時光為年月日。甲方在乙方遵守本協議約定并辦理移交手續后發給乙方一次性支付保密補償金元(人民幣大寫:元)。本人確認領取上述款項,至此,與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。

    4、乙方確認:在本協議簽訂時,所有薪酬及其他福利、津貼等勞動關系項下的待遇酬勞等,皆已核銷結清。本協議簽訂起,乙方放棄向甲方提出任何主張的'權利。

    5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無關。

    6、乙方在此聲明:已仔細閱讀、充分理解該協議中的所有內容,并明確指出,除該協議以外,未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。

    7、違約責任。

    1)乙方假如違反本協議約定,則乙方應當支付違約金,違約金為甲方應為乙方支付保密補償金總額的倍,且在甲方通知乙方支付之日起日內一次性支付完畢。乙方支付后,仍應當履行保密義務。

    2)乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因為乙方使用公司設計花型或其他行為給甲方造成的其他損失,也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。

    3)甲方因調查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),應當包含在傷害賠償金額之內。

    8、雙方未簽訂競業禁止協議,遵從擇業自由,若甲方繼續從事或經營范圍包括但不限于創造:襪、手套、帽、鞋等,并不得使用甲方技術資料中的設計花型、整只襪子結構、尺寸等,如乙方違約,甲方將按本協議(第7條)的相關約定舉行處理,并保留追究乙方經濟法律責任的權利。

    9、本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律約束力。

    甲方:乙方:

    簽字日期:簽字日期:

    簽約地點:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方經友好協商,一致同意解除雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

    一、雙方勞動合同關系自年月日起解除,乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。

    二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明,并在日內為其辦理保險關系轉移手續等。

    三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關的法律責任。

    四、本協議第三條執行完以后,雙方不再追究勞動合同關系存續期間的任何責任和義務。

    五、甲乙雙方違反本協議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

    六、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

    七、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方簽章:

    乙方簽章:

    個人離職的協議書范文(16篇)篇十六

    乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

    一、 合同期限

    合同期限為________個月,

    自________年________月________日至________年________月________日止。

    二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。

    四、甲方的基本權利與義務

    1.甲方的權利

    a

    .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

    2.甲方的義務

    a.為乙方提供必要的工作條件;

    1.乙方的權利

    a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

    b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

    c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;

    2.乙方的義務

    a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

    b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

    六、甲方的其他權利、義務

    合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

    乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

    七、乙方的其他權利、義務

    a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;

    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

    c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

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