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    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)

    時間:2025-06-15 作者:紙韻

    在寫心得體會時,我們可以回顧過去的經歷,總結成功和失敗的原因,以及自己的成長和進步。接下來是一些值得閱讀的心得體會,希望能夠給大家帶來一些靈感和思路。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇一

    作為本次活動的直接參與者和組織者,首先我為本次活動的順利進行而感到高興,其次我也從本次活動中學到了很多東西,不光是提升了我的協調能力,組織能力,交際能力,處理突發事情的能力,特別是黃國顯教授親身傳授的一些為人做事的方法,讓我對自己有了更深的認識,學習到這些東西都讓我自己獲益匪淺,終身受用。作為一個參與者,我覺得有義務將我自己在活動中發現的一個優點和缺點寫出來,下面我將從我的眼光出發對本次活動做一些總結。

    小博士幼兒園作為一個民辦幼兒園的杰出代表,為雨城區的幼兒教育事業做出了一定貢獻,這與園長先進的辦事理念是分不開的。本次活動我們同樣是按照為雨城幼兒教育做貢獻的心態,積極舉辦了此次活動,并面向全雅安地區全部免費,提供一人一瓶礦泉水,以這樣的心態舉辦活動在雅安尚屬首次。這些好的精神是值得我們繼續發揚的,當時在活動當中我們在一些方面也是存在比較多的棘手問題的,因此這些問題也是需要我們繼續解決的,解決好這些問題會給我們以后的活動舉辦帶來質的飛躍。

    一個好的企業,一定有好的員工,好的員工一定是有好的制度的"約束",而好的制度會造就好的員工,好的員工一定會促使一個好的企業的形成。我們小博士幼兒園,現在還與這樣的目標有很大差距,雖然我們現在又一批業務素質還不錯的員工,但是我們沒有好的制度,因此我們還不是一個好的企業。下面我將結合本次活動具體的談一下。在本次活動中,我們的活動出現了三次的推遲,可是我們本次活動只有三個小活動,當然我們可以說上午活動是因為下雨了,但是下午的活動和第二天活動又怎么解釋,我們再退一萬步來說,下午的活動是因為上午的活動推遲,進而造成了下午的活動推遲,那第二天活動的推遲又怎么能夠解釋那,難道我們要把本次活動的推遲的責任推到壞掉的投影儀和遲到的老師身上么。作為活動的舉辦方,我們沒能把自己的責任落實到位,作為舉辦方的組織者,組織者沒能把這項事情安排合理與準確。

    做一個活動,出現任何問題,我個人認為都不能找客觀的理由作為借口,因為如果有好的策劃,我們是可以避免很過看似是客觀造成的事情,比如天氣的原因,造成了我們的活動不能在露天的場地舉辦,但是天氣的原因,我們是可以在事前就應該想到的,如果我們事情已經考慮了這個問題,找了合理的解決辦法,我們完全可以在天氣出現變化的時候,按照事先我們安排的另外一種方案來做,也不會出現在事情到來時的手足無措,進而影響活動的順利舉行。

    并且當天氣出現問題時,我們做出了一個錯誤的決定,就是打電話給我們的老師,告訴他們可以不來了,可以等待消息,我個人認為這是一個很失敗的決定,不管今天的雨下的在大,活動是否能夠按照規定時間舉行,這樣的通知都是不能發出的,而是讓老師按照我們事先約定好的時間到幼兒園,我解釋一下為什么,因為我們作為組織者,我們是要考慮任何事情的,雖然有些老師不直接參與,但是有她們在場,我們在做出決定的時候就有人執行了,不然就會出現本次活動的問題,雨停了,我們決定繼續舉辦活動時,我們發現老師沒來,我們在一個電話的打,通知她們來,首先就浪費了時間,但是還要拍一個人專門打電話,更浪費了時間,因此我認為以后不管舉辦任何活動,我們老師都應該按照事情通知時間到位,除非特殊情況,完全取消了活動。這里我還想闡述一個問題就是,如何保證決策的權威性、及時性和準確性,如何能夠合理的解決這三個問題也將是活動能夠順利進行的保障,在出現問題時,要及時的做出權威的準確性決定,這樣可以及時找到補救的辦法,而這時就不是大家商量的問題了,可以實行個人負責制,而這個人應該是能夠主持大局,能夠迅速拿出合理決定的人。

    整個活動過程中,找不到一個主持大局的人,主持大局的人應該是顯而易見的,別人一看便知的,主持大局的人,就像我們的大腦袋一樣,它可以調配各種資源,使其達到合理利用的最大有小化,就不會出現本次活動中有的人很忙,有的人很閑的狀態。還有就是活動的設備等的準備工作不足,交給任務的人,不能夠按時的完成任務,比如多營凳子的搬運,這應該不能夠出錯的環節,偏偏出了偏差,造成很多參會人員的流失,同時給參會人員留下了很不好的印象。

    整個活動在推遲后,我們沒能夠連續性的向參會人員進行廣播宣傳,要合理的進行致歉,首先可以為我們活動爭取時間,也為參會人員提供正確的活動時間,而不要造成參會人員的煩躁心情等等。這次活動最要說的,就是我們活動的三次推遲,我是這樣認為的,領導應該至少提前20分鐘到會場,服務人員也應該提前10分鐘,甚至比領導還要提前到,不能夠把活動推遲的原因歸結給老師或者別的什么原因,這樣早到,就可以提前調試一下設備,看看會場那里還是需要在整理一下等等。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇二

    我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心。本文是本站小編為大家整理的幼兒園教育教學。

    歡迎參考!

    作為幼兒園教師并且是小班的教師,我覺得自己最需要的是調整好心態,對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小,孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫助,這些瑣碎的事,作為老師是絕對不能視而不見的,這并且需要老師耐心的引導。這階段小班孩子的理解能力較差,好奇心又特別強,什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,遇上這種情況的時候,老師要熱心的幫助他們,并妥善的解決好問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位孩子。對于剛入園愛哭愛鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對陌生環境需要適應,老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一起玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會很快適應的。哭鬧孩子的情緒很快就會安定下來,再慢慢地引導孩子培養良好的生活、衛生習慣。

    作為幼兒園教師應該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子,善于發現孩子的閃光點,無論孩子取得了什么樣的進步,老師都要及時給予表揚,還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現,如:孩子的飯量,挑食情況;孩子的大小便習慣;睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見和建議,讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作。

    我想,一名優秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質,把每件事情,每項工作做的更好,讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。

    愛,是人的本能,是一種發自內心的情感。愛,代表著愿意為對方無條件的付出,而不求回報。就像母親對孩子的付出一樣。作為幼兒園老師,也應該像媽媽一樣愛著孩子。

    我們班有個小姑娘,什么都好,就是愛睡懶覺,每次都是小朋友們都已經來了,她才慢慢的牽著媽媽的手走過來,一看見我,卻會像小鳥一樣,歡快的撲過來。她媽媽不只一次的說,她這個女兒什么都好,就是早上起來的時候明明醒了就是賴在床上,而且不僅自己不起來,也不讓媽媽起來,所以每次到幼兒園都這么晚,我也一直在想這個問題,怎么樣才能讓她早點到幼兒園來呢?平常她到了幼兒園我都會抱抱她,那次她來的特別晚,我沒抱她,沒想到,晚上媽媽來接她的時候,看見她一臉的委屈,一邊換鞋一邊跟奶奶說:“今天我來的太晚了,唐老師都沒抱我。”這么偶然的一句話,讓我找到了問題的突破口,我連忙拉著她的手說:“李寶寶,如果你明天早起來5分鐘我就多抱會你,我們拉鉤好不好?”她開心極了,伸出手指,用力的跟我敲了印章。第二天,她果然比原來的時間早了5分鐘,我張開雙手抱著她轉了好幾圈,連聲夸獎她,梁鈺寶寶,今天來的真早,她咯咯咯開心的笑了。她媽媽拉住我跟我說:“唐老師,昨天梁鈺說她來的晚了,你沒抱她,今天早來5分鐘你就會抱她,早上7點30分馬上就跳起來了,說,要早5分鐘,哈哈”媽媽爽朗的笑了,想不到也有這個女兒早上叫她起來的時候。

    我發現這個辦法還真有點用,就讓梁鈺每天都早來5分鐘,直到和別的小朋友時間差不多,讓她一直保持這個時間起床,果然,以后她都沒遲到了,而我每次看見到早早的來幼兒園都會去抱抱她。

    原來孩子們都羨慕在老師懷里多貼一會兒,希望得到和老師單獨親近的機會,這是愛的渴求,一個小小的擁抱卻能改變一個孩子賴床的習慣,作為老師,我們一定要滿足孩子的要求,多去擁抱觸摸他們,適時解決他們的皮膚饑餓,那樣孩子老師的心會貼得更近,一日生活會充滿無限溫馨和甜蜜,教育的幸福感便會油然而生。

    我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

    孩子上幼兒園是人生的一個重要起點,他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。對于剛剛脫離父母懷抱的他們來說,幼兒園是一個全新而又陌生的環境。他們希望得到認可、贊賞、同情、關心和愛護,希望得到老師的愛。在這里,我不妨先舉一個例子。康康是小班里一個非常聰明能干的小家伙,自己吃飯,自己尿尿,就是我們常常說的那種小大人型的,但不知怎么的,最近一個星期己經連續尿了三次床了,問他的媽媽,他在家里最近一段時間從來不尿床。這可怪了,到底是怎么一回事呢?后來才知道,原來這個小家伙是故意的,他只是不滿意老師對他的“不在意”,想用這種極端的方式來引起老師的“在意”,他是想從老師那里得到關心和愛護。這是一顆多么天真而善良的童心啊!孩子的心靈是純潔的,同時也是非常脆弱的,這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光,也會讓其爭當“好孩子”,“乖孩子”的信念倍增。

    作為幼教老師,最大的過失莫過于對孩子沒有愛,最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛。在幼教的日常工作中,愛心的體現無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心;尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心……愛心是重要的,有了愛心,我們就會在日常的保教工作中,全身心地投入,把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心,責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發,不斷加強自身幼教專業素質的提高,精心設計好每一個教學活動計劃,讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

    “教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護孩子”。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心,讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇三

    時間飛逝,我在幼兒園已工作了四年,從我第一次踏進幼兒園做教師,到此刻已經五年了,一路走來,我始終以“為了孩子,為了教育”的服務宗旨從事幼教工作。現將我的工作心得體會如下:

    一、尊重孩子。

    尊重幼兒在發展水平、經驗、學習方式、生活態度、情感等方面的個性差異,為幼兒提供豐富適宜的教育內容,適當的環境和材料,以平等寬容的心態去理解孩子,不要對幼兒品頭論足。

    二、理解孩子。

    我們以同理心從孩子的角度出發,看待他們特有的問題,不要在成人觀點上粗暴地中斷孩子的活動,中止他們的研究,以教師的想法或成人觀點來代替孩子的想法。

    三、支持孩子。

    為幼兒的探索活動給予必要的支持。如:為幼兒提供豐富多樣的可操作材料;為幼兒創設寬松的探索環境,使幼兒感到安心,為幼兒提供豐富多樣的玩具、物品,使幼兒探索與操作的物品充足。

    四、傾聽孩子。

    認真傾聽孩子,聽孩子說話,滿足孩子表達的需求,不要打斷孩子或強迫孩子說教,以關懷、接納的態度與孩子溝通,了解他們的需求,與孩子建立平等的關系。

    五、欣賞孩子。

    我們要尊重孩子,理解孩子,欣賞孩子。在孩子的探索活動中,以欣賞的眼光看待孩子,接納他們的成果,不要有太多的挑剔。

    總之,在幼兒園的教育教學活動中,我們要以“為了孩子,為了教育”的服務宗旨來對待每一個孩子,關注每一個孩子的個性發展,與每一個家庭共同配合,促進孩子健康、快樂地成長。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇四

    時間如梭,2021年3月我接手了幼兒園大班的工作,經過兩個月的嘗試,我覺得幼兒的教育教學方面應該做好以下幾方面的工作:

    一、以“綱要”為指導,轉變教育觀念,落實課程方案。

    園長在學期工作計劃中指出:本學期的工作重點之一是:學習《綱要》,教育理念,轉換角度:從知識學到人性發展;使幼兒通過良好的教育,在預設的學習方案中,得到脫穎而出。

    因此,我仔細閱讀了《幼兒園教育指導綱要》。《綱要》將教育觀、兒童觀、保教觀進行了整合,首次將“面向未來”的教育理念提升為“面向幼兒未來”的教育理念。它對教育內容、目標及教育評價都做出了很大的調整,提出了“幼兒園以游戲為基本活動”的教育理念,強調了“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。”明確提出了“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙的,可按照幼兒學習活動的范疇劃分為健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域,可以按照幼兒的學習方式和特點劃分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。”從而幫助教師從宏觀上把握《綱要》精神,也為教師微觀上的教育教學提供了明確的目標導向。

    二、努力在一日生活中滲透德育。

    幼兒園的德育工作不是獨立存在的,它是滲透在幼兒一日生活中的。我們透過晨間活動、游戲、、午餐、、聽故事、看動畫片、文學活動等,利用一切有利條件,隨時隨地的進行德育工作,靈活實施德育工作,為幼兒創造一個品德優良的生活學習環境,使幼兒在日常生活中,在潛移默化培養好道德。

    三、早期閱讀活動。

    早期閱讀是指幼兒接觸書面語言的過程,其中包括認讀、聽讀、閱讀和表達四個方面。通過早期閱讀,幼兒可以不斷豐富知識,拓展視野,提高語言表達能力,為幼兒今后的學習打下基礎。首先,我們利用早上教學活動的休息時間,讓幼兒聽讀、聽賞詩歌、童謠、故事等,讓幼兒在欣賞中、在理解中、在朗誦中,不斷加深語言的理解能力,提高幼兒的語言表達能力。其次,逐漸學會了認讀。在幫助幼兒掌握前、后、上、下、左、右等空間概念的同時,還利用看圖識詞、認字,培養了幼兒識辨字形的能力。第三,在閱讀方面,我們一方面讓幼兒欣賞,另一方面,讓幼兒嘗試大膽地閱讀,培養幼兒邊看邊講述,理解故事內容,并嘗試簡單的講述故事,培養幼兒良好的閱讀習慣。第四,在幼兒聽、說、讀、寫方面,我們采取了“幼兒——教師——幼兒”的方式,互幫互學,使幼兒在愉悅、自由、安全的氛圍中成長。

    四、在體育活動中,培養幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質。

    首先,我們創造一些良好的條件,提供一些活動器材,引導幼兒積極參與,滿足幼兒自主活動和創新的需要。同時,根據幼兒的身體發展需要,提供活動機會,在走、跑、跳、投、鉆、爬、攀登的游戲中,鍛煉幼兒的各方面的身體素質。

    其次,結合主題活動,開展豐富多彩的體育活動,如:跳圈、投籃、拍球、玩沙包、走竹梯等,讓幼兒在游戲中鍛煉身體,培養了幼兒參加體育活動的興趣。

    五、在教育教學活動中,調動幼兒學習的用心性,培養良好的學習習慣和學習興趣。

    在教學活動中,采用生動、形象的教育手段,讓幼兒持續對周圍環境、設施、材料、人和事的好奇心和探究欲望,有強烈的求知欲和好奇心,能始終持續用心探索和學習的動力,激發孩子的好奇心,讓幼兒主動學習。

    1.創設良好的課堂氣氛,積極鼓勵幼兒,支持幼兒的想法,給幼兒更多探索、操作的機會,不斷激發幼兒的學習、交流的欲望。

    2.注重培養幼兒學習數學的興趣,讓幼兒樂意參與數學活動。

    3.注重幼兒數學思維能力的培養,讓幼兒會用數學的眼光觀察、分析、解決生活和游戲中各種有關數學的問題,用心探索和發現生活中隱藏的數學趣味。

    4.尊重、理解每位幼兒,用心探索、合理運用教育方法,最大限度的發揮幼兒學習的主動性。

    5.給幼兒供給豐富的材料和多次探索的機會,培養幼兒學習的用心性、主動性和創造性。

    6.數學教育生活化,在生活和游戲中,引導幼兒學習數學,理解數學,掌握必要的數學知識和技能。

    六、教師與家長的互動關系。

    家長是幼兒園的合作伙伴,尊重家長、與家長合作,是搞好幼兒園教育的重要前提。因此。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇五

    今年我有幸參加了由洛陽市幼兒師范和信陽師范學院聯合組織的短期幼兒園園長培訓,收獲頗多,特總結如下:。

    一、為如何規范辦園找到了法律及政策依據。

    在本次學習中,信陽師范學院的郭勇教授對教育法規及政策進行了解讀,如:教育法律、教育法規、教育政策等的概念及性質,以及三者的聯系等,這些概念都是以前從未了解過的,在實際工作中更是缺乏相關知識指導。今后有了這強有力的法律和政策依據,相信今后的工作會更好開展。

    二、安全指導。

    郭勇教授還針對“幼兒園生命與安全教育”這一主題進行了詳細指導。那些觸目驚心的安全事故為每個人敲響了安全警鐘,那一條條具體詳細、切實可行的預防措施也為大家樹立了搞好安全工作的信心。

    三、職業道德需內化。

    信陽師范學院教育學科研究所所長陳天順教授的課幽默風趣,印象也很深刻。他沒有按照一些教條去強調教師職業道德有哪些規定、應該做到哪些,而是從幼兒為本的角度去思考教師職業道德:幼兒在幼兒園學習最重要的三件事是什么為了實現“幼兒健康快樂地學習發展”這一目標,幼兒園教師應該具備的最重要的品質是什么這些思考對我的啟發很大,我會在對教師的日常管理中不斷反思和改進,和老師們共同提升職業道德修養,逐漸達到內化自律。特摘抄重點如下:

    一是誠,即要真誠尊重教師。原有的幼兒園管理模式,是把被管理者置于被動的地位,充滿著對人的不信任,這就導致被管理者對工作缺乏熱情,消極應付了事。其實每個人都是一個主體,具有能動性、自主性、創造性以及個體特征,只有發揮教師的主體性,才能極大地激發他們的工作熱情。

    二是細,就是細致工作。馬卡連柯說過:“教育工作中沒有小事,最好的教育工作是不可忽略細節與小事的。”

    三是嚴,就是要嚴格要求。園長在管理中,要善于把教師的思想和行為作為研究對象進行觀察分析,關注教師自我反思意識和能力的發展。

    四、行知思想與我同行。

    最讓我難以忘懷的莫過于湯翠英老師的《行知思想傳播講座》了,湯老師年過七旬,仍然致力于傳播陶行知思想。通過她熱情洋溢的講座,我們才對被譽為“萬世師表”的陶行知先生有了更進一步的了解,無論是他無私奉獻的高尚品格,還是他偉大的教育思想、先進的教育理念都深深感動著我,我愿做行知思想的踐行者,在工作中大膽實踐、勇于創新。

    行知思想的精髓:生活即教育、社會即學校、教學做合一。

    行知思想的核心:創造教育。天天是創造知識,處處是創造之地,人人是創造之人。

    行知思想的目標:民主教育,自主學習。

    行知教育理念:以人為本,以生為本,為孩子的終身幸福奠基;自主合作探究,情感態度價值觀;因材施教,發展個性;開發潛能,六大解放。

    五、讓經典哲學幫我們解壓。

    此次培訓最讓我欽佩的人是金榮權教授,他博學多識,妙語連珠,用一些淺顯幽默的語句就把晦澀高深的儒家、道家、墨家、法家等哲學思想解讀得清晰透徹,不僅讓我增長了知識,還讓我從這些哲學思想中悟出許多做人、處事的原則和方法,真是受益匪淺。印象最深的是老子的“以柔克剛”、“以退為進”和莊子的“毀世哲學”、“超世哲學”、“游世哲學”等思想精髓。

    六、禮儀教育提升形象。

    我們還有幸傾聽了河南省牧業經濟學院的楊樺老師的禮儀講座,對“自身形象是內在品質的外部反映”這句話有了更加深刻的理解,我會和我園教師一起牢記“一個人的形象是反映一個人內在修養的窗口”,從生活中的點滴做起,處處以身作則、注意自己的一言一行,為孩子們樹立禮儀好榜樣。

    帶著對華南師大附屬幼兒園胡金嬌園長的崇拜,我又一次來到華南師大附屬幼兒園,通過上次的講座,對胡園長有了一些了解,在我看來,能從湖北省到廣州來應聘,是件非常大膽的事,對于我這樣,一畢業就在一個單位工作,連在同一個城市調動工作,都覺得是一種挑戰的人,跨省應聘,人生地不熟的,簡直不可想象,所以,我對胡園長充滿了好奇。

    胡園長說:

    管理要管到心里,園長要深入到教師中去,了解教師的心理,了解教師的生活狀況;制度是剛性的,管理過程中要有彈性。

    園長要利用好家長資源和環境資源,集中各方面優質資源為自己服務。

    園長要做經營家、外交家、教育家,不要做行政園長,要做專業園長。

    一個人能不能做好園長,要看你的內心是否足夠強大。

    胡園長說:正是因為這個故事,她想到要開設勞動課程,目的不是要培養孩子的勞動技能,而是要培養孩子的勞動意識和勞動的智慧。

    看著胡園長嬌小的`身材,聽著她溫柔的聲音,但我確實能夠感受到她內心的強大,我們作為一園之長,會面臨很多困難和問題,我們怎樣使內心強大起來,從胡園長身上我看到:通過不斷的學習,使她內心充實,堅定的信念,使她信心百倍。

    雖然,今天的學習,我們沒有能見到孩子,沒能聽到一節課,但是,這也使我們有機會、有時間和胡園長進行深刻的交流,俗話說:與君一席話,勝讀十年書。我今天有了切身的體會,內心的強大不是口頭上說出來的,而是通過修煉從心中生長出來的,我會像胡園長學習,精神百倍的生活和工作,使我的內心強大起來。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇六

    游戲不僅是幼兒的天性,而且是幼兒生活的重要組成部分,是幼兒園重要的教學手段。依照具體的游戲內容,教師開展多樣化的主題活動,一方面可以促進幼兒身心健康全面地發展,另一方面能使幼兒對生活產生綜合的思考。基于此,在實際開展活動的過程中,教師應該生成主題,為幼兒創設更為多樣化的游戲情境,讓幼兒可以利用游戲中的因素,強化語言交際能力、合作學習能力以及主動思考的能力等,為幼兒教育事業的有效發展提供可靠的基礎。

    (一)缺乏相關的理論指導。

    在幼兒游戲化教學當中,想要更有效地融入主題活動,教師需要以強大的理論系統為支撐,在實際活動中能夠掌控全局。但是部分幼兒園教師缺乏相關理論的指導,比如想要利用多媒體來指導游戲,卻在應用信息化設備的過程中產生各種各樣的問題,不僅無法有效地調動幼兒融入活動中的情緒,而且難以形成積極的主題教育,教學效果無法得到有效升級。

    (二)沒有滿足幼兒的游戲心理需求。

    游戲是促進幼兒發展的重要途徑。想要有效發展幼兒的智力與思維,教師就要將游戲放置到一定的環境中來開展,使幼兒明白游戲活動開展的規則,從而促進幼兒成長。但是在實際的活動當中,很多教師并沒有為幼兒提供廣闊的、能夠滿足幼兒心理的游戲空間,不是讓幼兒直接接觸教材文本,就是讓幼兒學習兒歌等。這樣一來,不僅割裂了幼兒和外界接觸的橋梁,而且無法讓幼兒更好、更積極地探索生活實踐,導致幼兒身心發展出現不平衡的情況。再加上幼兒游戲內容和外界社會生活之間存在不相關的情況,也在很大程度上影響了幼兒身心的健康成長。

    首先,能夠促進幼兒教育教學系統的豐富化。在幼兒園教育當中,游戲是最主要的教學類型,但是游戲無非就是一方面讓孩子們在教室內進行角色扮演或者進行手工活動,另一方面就是讓孩子們到戶外當中感受自然空氣,強化動手能力。這些游戲具有很強的局限性。而在游戲化教學中開展主題構建活動,可以讓孩子們定向了解不同情景下游戲的豐富性,明白自身角色的定位以及活動開展的主題,不僅實現了幼兒教育教學的多樣性,而且為幼兒身心健康全面發展奠定了堅實可靠的基礎。

    其次,能夠刺激幼兒智力和情商的發展。在幼兒教育當中進行游戲化教學,最重要的目的就是促進幼兒智力的開發,使其在游戲中不斷學會和教師及其他小朋友相處,強化其合作學習能力、自主學習能力以及交際能力等。游戲教學趣味性較強,孩子們雖然活潑好動,但是學習效果往往不如人意。而通過構建主題活動,一開始便明確游戲活動創建的主題和意義,便于教師掌控全局,讓孩子們在游戲活動中學會與其他小朋友和諧相處,在開發智力的同時能夠培養幼兒良好的情商。

    (一)在游戲過程中生成主題活動內容。

    游戲和活動是分不開的,因此在創設游戲情境的過程中,應當依據當時季節、氣候、環境的需求,有效生成主題活動內容,讓孩子們在感受自然情境的同時,了解游戲創設的目的和意圖,從而促進身心健康發展。例如,在春天這個季節,春暖花開,最適合的就是外出踏青旅游。教師可以讓孩子們手牽手一起走出幼兒園尋找春天的足跡,開展踏春活動。孩子們在活動中,可以將花朵、小草、野菜等實際觀察到的內容集中起來,進行討論。孩子們以“家鄉的景色”為主題,在游戲當中查找春天的家鄉有哪些顏色。有的孩子說:“欣賞小花的時候花是紅色的,在草地玩耍的時候草是綠色的。”等。教師從幼兒生活實際出發,選擇幼兒感興趣的問題和事物,一方面能夠有效拓寬幼兒的視野,豐富幼兒經驗,另一方面能夠充分利用社會上的一切資源,引導幼兒感受家鄉優秀的文化傳統,在發展和變化當中激發情感內核,從而在游戲中生成熱愛家鄉、熱愛生活的主題活動。

    (二)創設適宜的主題化游戲環境。

    環境的創設是幼兒主題活動開展過程中不可缺少的一部分,也是幼兒日常活動中的重要一環。環境的創設有時候是游戲活動的開始,有時候是游戲活動的延續。因此,為了讓幼兒對教學活動有更深刻的了解,產生對學習和探索的興趣,教師需要在創設游戲活動環境的過程中將知識內容融入其中。例如,在創設游戲環境的時候,可以分成三大板塊:一是介紹自己的家鄉,二是家鄉名勝古跡一覽,三是心目中未來家鄉的樣子。孩子們將自己參觀過的家鄉名勝古跡的照片和故事帶到課堂上,與教師和其他小朋友相互交流,不僅能夠創設良好的游戲環境,而且可以認識家鄉的風景名勝與風俗習慣。除此之外,教師還要緊緊圍繞教學目標,將孩子們作為課堂的主體;利用多媒體技術,從視聽的角度讓孩子們領略家鄉的魅力,提升幼兒在情感、認知方面的洞察力,促進幼兒身心健康發展。

    (三)充分滿足幼兒的游戲心理需求。

    游戲是促進幼兒發展的重要環節。將主題活動有效地融入游戲情境當中,能夠讓幼兒從游戲中獲得知識的熏陶。例如,教師在活動探究的過程中提出“草為什么會長大?天為什么會下雨?太陽為什么那么熱?”等疑問,讓孩子們加以討論。或者讓幼兒從家里帶來一些植物的種子,在課堂上或在戶外種植,了解植物從播種、發芽、開花到結果整個過程,使幼兒在獲得知識熏陶的同時,意識到植物的成長就像人的成長一樣,是循序漸進的。因此,教師要讓幼兒在游戲的氛圍中學會對比、觀察與思考,滿足幼兒的游戲心理需求,促進其綜合素質的有序發展。

    (四)利用游戲因素使教學活動游戲化。

    首先,教師可以以假想的游戲方式來組織各種各樣的活動。在實際進行活動的同時,依照活動的具體目標和要求來進行不同的設想。一種是對角色進行設想。如在游戲組織當中,教師充當動物媽媽的角色,讓幼兒扮演動物寶寶,對情節進行設想,然后用各種各樣的活動來串聯情節,以調動幼兒參與活動的積極性。例如,在進行美術貼畫活動的時候,教師可以以這樣的話語來導入游戲活動:“今天我們大家要到豬媽媽家里去做客,但是到豬媽媽家的路特別不好走,到處都是坑坑洼洼,我們應該怎么辦呢?”從而引出幼兒幫助豬媽媽鋪一條路的設想。另一種是對情境進行假設。例如,在游戲活動過程中,教師帶領幼兒想象身邊的環境是一片汪洋大海,魚兒們在大海中游來游去;或者將情境想象成公園,孩子們在附近蕩秋千,鴿子在廣場上飛來飛去和游客搶食物。教師創設情境,可以更好地幫助幼兒進行情境表演,強化集體活動的效果。

    其次,以做做玩玩和比賽的游戲方式來組織活動。教師可以讓幼兒充分準備材料,動手制作各種各樣的手工制品,然后利用這些成品來進行游戲。例如,教師可以讓孩子們準備塑料剪刀、貼紙和膠棒,用其做成各種各樣的小帽子。在“你畫我猜”的游戲當中,孩子們自主進行思維活動,突出了游戲的趣味性。除此之外,還可以組織以練習某種動作為目的的各類比賽,如劃船比賽;培養學生生活能力的比賽,如疊被比賽、穿衣比賽等。孩子們可以在游戲活動當中形成積極的競爭意識,使這些比賽擺脫原本單調枯燥的競技性,突出趣味性,從而激發主動參與游戲活動的積極性。

    再次,引導幼兒成為游戲活動的策劃者和制定者,即游戲真正的主人。例如,可以讓幼兒來確定要玩什么,怎么來玩,和誰一起玩,在什么樣的地方玩等。除此之外,游戲過程中所需要的材料、玩具都要以幼兒的興趣為出發點;各種游戲活動的情節和內容可以是幼兒生活活動的再現;也可以在游戲當中突出一些情境化矛盾,讓幼兒自主解決。這樣一來,不僅能夠增強幼兒的情景體驗,而且可以幫助幼兒更好地接觸周圍的人或事,為其認識世界和改造世界奠定堅實的理論基礎。

    在幼兒游戲化教學當中融入主題構建活動,能夠激發幼兒的學習和活動興趣,促進幼兒身心有序發展。基于此,教師在實際進行游戲活動創設的過程中,應該創設適宜的主題游戲環境,充分滿足幼兒游戲心理需求,利用游戲因素使各類教學活動游戲化,突出其趣味性,讓孩子們在有序的情境當中進行游戲活動,促進其身心有序發展。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇七

    張選榮。

    如何提升教育教學質量,通過教育教學質量提升活動的開展,我對教育教學質量提升,有以下幾點看法:

    一、通過抓學習,提高廣大教職工的思想認識。

    為促進教師提高思想理論水平,學校要通過組織自學、專家講座、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關問題的進行思考。

    二、通過抓課堂,提高課堂教學質量。

    學校建立了合理的教研組織網絡,定期組織教研小組進行專題研究活動,不斷轉變教學方式和教學行為,提高了廣大教師的教學能力、提高學校教育教學質量。

    三、通過抓隊伍,提高隊伍素質。

    為進一步提高師資隊伍整體素質,學校要不斷地調整師資隊伍結構。加強教師的研訓,實施師資隊伍動態管理,執行全員業績考核評價,不斷地為學校教育質量的持續提高提供了強勁的人力資源支持。

    四、通過抓管理、強化制度建設,建立教育質量保障體系學校為了強化質量改進意識;建立教育視導機構:成立由校長統領、教務處牽頭、定期在校開展針對性的學科教學督導,收集教育質量波動的有關信息,及時糾改,確保教育質量的穩定發展。嚴格教育質量檢查:集中檢查與日常檢查相結合;普遍檢查與隨機抽查相結合;檢查與指導相結合;自檢與互查相結合。抓實教育質量反饋:通過日常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規教育教學信息收集渠道,及時了解和掌握教育教學中的動態問題;通過對所有教育教學活動、各個教育環節、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經常性的督導來健全教育質量監控的制度體系。

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    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇八

    籌備了近一個月的由x文化站和x鎮x幼兒園聯合舉辦的慶“五一”親子運動會在20__年4月26日上午在x文化站內成功舉辦,本次運動會的口號是:我運動,我健康,我運動,我快樂。

    本次運動會的目的是激發幼兒與家長對體育運動的熱愛之情,增強體質,培養幼兒勇敢堅強的意志品質;其次,通過玩游戲增進幼兒與家長之間的情感交流。

    在本次運動會中,幼兒收獲了快樂與成功,家長們收獲了童貞,老師們也從中獲得了成就感本次活動是以孩子和家長為主體,主要體現了“運動快樂”這個主題,所以我們各級部在體育游戲設計上,都符合各班年齡層次及幼兒生理和心理特點,非常有趣味性。活動當天,幼兒與家長們都玩的很開心,讓幼兒感覺到原來運動是如此的快樂。為了籌備這次運動會,x文化站的職工與x鎮x幼兒園的老師們都十分辛苦。因為運動會開場舞蹈展示,所以每天都努力練習,只為把孩子們和自已的一面展現給家長們。運動會當天,老師們都拿出的狀態,與孩子和家長一起游戲。很好的向社會展示了我園的體育特色活動成果和我園教師的的良好風采。

    我們小班級部玩的游戲是《森林探險》《袋鼠運球》和《接力云水》,我們小班的游戲目標大多是鍛煉幼兒的鉆爬、投擲、蹦跳、平衡能力,在這些游戲中,家長與幼兒都積極配合,遵守規則,并牢記友誼第一比賽第二的原則,在會場上展現了自己的風采。

    此次運動會給了孩子們一個展示自我的機會,孩子們在運動會中學會了競爭,學會了堅持,學會了為別人喝彩。x文化站在以后會組織更多類似的活動,給孩子們更多的鍛煉和學習機會,相信在以后的活動中,我們還會收獲更多,孩子們也會收獲的更多。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇九

    良好的開始是成功的一半,這40多天的幼教生活讓我受益匪淺。首先感謝各位園長和老師給我提供的幫助。通過在幼兒園40多天的工作,我了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。我深切感受到了幼兒園的教育重要性和領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神。作為一名新的'幼兒園教師,我帶著熱情來到幼兒園,面對一張張可愛的小臉,我迷茫了,對幼兒教育有了新的認識:

    剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們上課紀律,下課安全,上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。當我晚上聽了全國優秀幼兒老師的視頻講述,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

    很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現:我這個專業的師范院校畢業生,竟然不是一個合格的專業幼兒教師。反思與迷茫中,通過與老教師的交流:讓我知道了成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業、幼兒的教育觀。把幼教當成職業來干,努力追求稱職把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向自己學習,善于總結,勇于創新,做到終身學習。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十

    第一段:引入勞動周的背景及目的(字數:150字)。

    勞動周是幼兒園教育中的一項重要活動,旨在通過孩子參與各種勞動活動,增強他們的動手能力、合作意識和責任心。在勞動周期間,孩子們可以親身參與到美化環境、整理教室、種植花草等具體勞動中,體驗勞動的樂趣和成就感。最近,在我所在的幼兒園,我們也舉辦了一次精彩的勞動周活動。下面,我將分享一下我在這個過程中的心得體會。

    第二段:參與勞動活動的收獲(字數:300字)。

    在勞動周期間,我參與了許多勞動活動,例如整理教室、清理花壇等。通過這些勞動,我學會了自覺整理自己的學習環境,養成了良好的衛生習慣。我還發現在整理教室的過程中,我與同伴之間的合作是非常重要的。我們互相幫助,互相配合,共同完成了任務。這次勞動周活動讓我明白了一個道理,就是團結合作可以事半功倍。

    除此之外,在種植花草的過程中,我還學到了很多關于植物的知識。老師告訴我們不同的花草需要不同的養護方法,還需要定期澆水、除草等。通過自己親手種植并照顧花草,我深刻地體會到了生命的寶貴和勞動的價值。看著花草逐漸長大,我感到無比的自豪和滿足。

    第三段:勞動周的感悟與反思(字數:300字)。

    通過參與勞動周活動,我不僅學到了很多實際的技能,也收獲了一些關于勞動的感悟。首先,我明白到勞動是一種幸福。當我用自己的手完成一項工作時,會感到一種成就感和快樂。我明白到,勞動是生活的重要組成部分,我們需要通過勞動來創造財富和積累知識。同時,勞動也是一種責任。通過勞動,我學會了承擔自己的責任,養成了積極進取的工作態度。

    同時,通過勞動周的活動,我發現我們的環境需要更好地呵護。在整理教室和清理花壇的過程中,我發現有很多垃圾和雜草。這讓我明白到,我們應該養成良好的環保習慣,保護我們的環境,讓我們的家園更加美麗。

    第四段:分享勞動周的收獲與快樂(字數:250字)。

    勞動周不僅讓我學到了很多,還帶給了我很多快樂。首先,當我參與勞動,看到自己的勞動成果時,我會感到無比自豪和快樂。感受到自己的積極努力帶來的成就感,讓我更加自信和有動力。

    其次,勞動周的活動也讓我更加感受到了團隊的快樂。在整理教室和清理花壇的過程中,我和同伴們一起協作完成了任務。通過團隊的合作,我們分享了勞動的成果,也培養了深厚的友誼。

    第五段:總結勞動周的意義及積極影響(字數:200字)。

    勞動周是一次特殊的體驗和學習機會。通過參與勞動,我不僅學到了實際的技能,還學會了團結合作和責任心。勞動周活動讓我明白到勞動的價值和重要性,培養了我的自信和勇氣。我相信,這次勞動周的收獲將伴隨我成長,并在我的生活中發揮積極的影響。我將努力將這些經驗和快樂延續到日常生活中,用勞動來創造美好的未來。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十一

    通過對教學常規的學習,我覺得自己對新時期的教學常規工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區教學常規實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。我通過查閱教育教學文獻資料,了解到有效的教學系指教師通過一系列的變量促進學生取得高水平成就的教學。有效的教學總是著眼于教學目標的取得。也有學者認為,有效的教學就是引導學生積極參與智力學習的教學;有效的教學就是能夠激發學生學習欲望,促進學生積極地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,提高批判性思維能力和建立終身學習態度的教學與學習。還有學者認為,有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學。從本質上講,有兩個因素制約著有效教學:其一是教師必須明確促進什么樣的學習;其二是教師必須安排和提供給學生獲得這種學習的學習經驗。不難看出,著眼于目標的定義,重點強調的是預期的教學目標的達成。

    教學之效,結果表現為質量。質量來自哪里?來自日積月累的功效。這日積月累,涉及面甚廣。單就課堂教學而言,來自于每一節課,以及相關的課前深入研讀教材以至有效備課、課后根據學情差異有效布置和批改作業、培優補差輔導、科學訓練考試、深入教學反思和習慣總結提升……。

    第1頁認真推敲起來,從一定義以上說,實現教學有效、高效,就是抓好抓實教學常規。說到教學常規,大家都有話可說。但是,說起來常常不外乎這樣一些話語:備課,三次備課兩次飛躍;上課,方式轉變師生互動;作業,減輕負擔;輔導,有的放矢;訓練,講究科學;反思,教后筆記;總結,撰寫論文……。這些,都沒錯。

    但是細加研究,又感覺不是那么回事。備課,飛躍不易;上課,互動艱難;作業,負擔難減;輔導,亂矢穿空;訓練,機械重復;反思,鮮花朵朵而已;總結,論文拼湊罷了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教學的每一個常規環節做到精細。優化課堂教學結構,改進教學方法,提高課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。教師在設計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這一點無可厚非,但是如果忽視了活動的有效性,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本能力得不到培養,而且教學任務也難以完成。我下面結合實際,談談自己的幾點想法。

    一、尊重教學條件與教學內容的實際。

    開展課堂教學,應該以尊重教學條件和教學內容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應遵循“簡單、實際、經濟、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發點以達到最佳的教學效果,使課堂回歸自然。

    第2頁二、尊重學生的實際情況。

    在開展課堂教學時,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態。學生的學習狀態有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,許多課本上尚未涉及的知識,學生已經知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地關注學生的反應。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據學生的實際狀態,及時調整教學方案。按照學生的實際狀態教學,取得了一定的效果。

    三、活動形式不能只圖表面上的熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐。

    課堂教學中,教師要善于通過有效的活動幫助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應該是一個具有內在聯系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現教學目標服務,這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和運用能力的提高,才能使學習與活動實現有機結合,第3頁使教學任務在活動中得以完成。

    總而言之,“課堂活動是實際的、千變萬化的;課堂是質樸的、創新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現,是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發源地。”讓我們精心設計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提高課堂教學效果,共同追求真實、有效的課課堂教學。

    有效,是教育工作者永無止境的追求。有效的方法多樣,途徑多條,關鍵是——。

    施教者要有堅持不懈的努力態度,要有永無止境的追求精神。管理者要有科學的評價方法,要有寬容的態度激勵的機制。引領者要有深入獨到的研究,平等的態度,發揮有效促進作用。在今后的工作中,我將積極吸收其他教師的先進經驗,補充完善自己,努力縮小與其他教師的差距,力爭取得更大的成績。

    第4頁。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十二

    我是__x,一名幼兒園教師,從事幼教工作已經有一段時間了。這段時間,我從一個對幼教行業一無所知的普通人,逐漸成長為了一名有了一定經驗的教師。在這個過程中,我收獲了很多,也有很多感悟。今天,我想和大家分享一些我的心得體會。

    首先,孩子們的需要是第一位的。在我看來,每一個孩子都是獨一無二的,他們都有自己的特點和需求的。作為教師,我們要了解每個孩子的性格、興趣、潛力,以及他們的發展階段,然后針對性地進行教育。例如,有些孩子可能語言能力較弱,我們就需要多和他進行口語交流,鼓勵他多說話,提高他的口語表達能力。而有些孩子可能動手能力強,我們就可以引導他們進行一些動手操作的活動,提高他們的手眼協調能力。

    其次,教育要注重培養孩子的綜合能力。我們不僅要讓孩子們學會知識,更要讓他們學會學習的方法,培養他們的學習興趣和習慣。例如,我們可以通過游戲的方式,讓孩子們在玩耍中學習,培養他們的想象力和創造力。同時,我們還可以組織一些團隊合作的活動,培養他們的團隊合作意識和能力。這些能力在孩子們未來的學習和生活中,將會是非常重要的。

    總之,幼兒園教育教學是一項充滿挑戰的工作,也是一項充滿樂趣和成就感的工作。我相信,只要我們用心去做,用心去愛,用心去理解,就一定能夠做好這項工作,為孩子們的成長和發展做出貢獻。最后,我想用一句話來總結我的心得體會:“教育無小事,事事是教育”。每一個孩子都是一個獨特的個體,他們需要我們用心去理解,用心去關愛,用心去教育。讓我們一起努力,為孩子們的未來打造一個更加美好的世界。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十三

    素質一詞,自從倡導素質教育以來,與我們生活的聯系越來越密切了,我們的教育每時每刻都在為提高人的素質而存在著。人微言輕提高人的素質的教育者――教師來說,做一個高素質的人應該是題中應有之義。我認為,提高教師的素質有幾條主要途徑:

    一、樹立終身學習的觀念,建立健全終身教育體系。

    在當今時代背景下,教師的任務更多地由“傳授知識”轉變為“教會學習”,立足于激發和培育高昂而持久的學習熱情,引導學生終身學習,隨時隨地學習。而教師需要率先接受終身教育,這也是新世界教師職業的基本條件。建立和完善終身教育體系是提高教師素質的重要途徑,我國《國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》中提出:“大力發展職業教育和職業培訓,發展成人教育和其他繼續教育,逐步形成大眾化、社會化的終身教育體系。”終身教育是個復雜的系統工程,教師的積極參與必將推動終身教育的發展,而終身教育的發展也將為教師提高素質提供更廣闊的空間和更為堅實的保證。

    二、加強教師的。

    教學。

    研究。

    科研能力是教師素質的一個重要組成部分。教育是一種有目的有計劃的培養人才的社會活動。現代教育必須以思維教育代替記憶教育。因此,教師的教育科研能力在教學活動中顯得特別重要。教師只有主動接觸新事物,積極探索善于觀察和。

    總結。

    積極開展教育科研活動教學工作才能不斷有新的進展才能有所創新。

    三、

    學習國外師資培訓的先進經驗。

    以前對“新教育”的認識只是停留在字面上,近兩年學習了新教育理念,讓我領略到了新教育專家的風采,感受到了新教育所散發出的無窮魅力,仿佛整個人也起了質的變化,對學生、對課堂、對自己的工作也有了新的認識。“新教育”是一個教育行動,它是由朱永新教授提出來的。新教育的核心理念是:讓師生過一種幸福完整的教育生活。以前總認為教育里的角色只有學生和老師,是學生和老師的雙邊活動組成了教育,現在想想那些想法真的是很幼稚的,自己考慮的太浮淺了。當今的教育一定關注要孩子的全面發展,不僅是在學校的,更要有家庭的和社會的,要符合新教育的理念。

    新教育倡導師生、家校、親子間“共讀共寫共同生活”,學生、老師、家長共同配合,做好家校共育的教學工作,讓孩子的教育生活不要僅僅局限在學校這個小小的場合里,真正的教育應該走出校園,走進家庭,走進社會,從小讓孩子體會教育無處不在,活到老學到老,這樣學生是不易產生厭學心理的。同時新教育還倡導學生應有“晨誦、午讀、暮省”的生活方式,讓學生體會閱讀的重要性和閱讀的樂趣,在閱讀中記錄自己的所思所想,快樂的成長,體驗人生真諦,同時促進孩子智力的發展。

    說到這個“晨誦、午讀、暮省”的生活方式,我在這里談一點自己的體會:我上學期帶出去的一個學生叫范仁杰,他在四年級的時候,每次寫日記都是幾句話,內容不是吃就是玩,簡直就是在記流水賬。可是,通過學校實施新教育,開展了“晨誦、午讀、暮省”的生活方式,他有書讀了,也讀得書多了,每次的暮省日記不再記流水賬了,也有話可寫了,而且詞匯很豐富,習作水平大有提高。我想說這就是新教育的結果。

    浸不已的時候,教育才剛剛開始。”我們要在這條教育之路上走的更遠,在道路上不斷追求我們的理想,全身心的投入到我們的教育生涯里,在與別人合作的同時,演繹最精彩的教育教學,過一種幸福完整的教育生活。

    通過新教育的學習,能使我逐步掌握一些驕傲學方法。它有操作性很強的六大行動,這無疑為我今后的教學工作提供了一套系統的指導方案,我可以有意識的進行課堂教學反思,讓反思成為習慣。在反思中促進自身專業素質的發展。可以說新教育理念的學習讓我堅定了這樣的信念:只要行動,就有收獲!真正的行動,本身就是收獲!

    《教育新理念》學習心得體會城郊小學倪朝輝振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。沒有高素質的教師,就沒有高素質的學生。當然,沒有成功的教師,成功的學生也就無從談起。《教育新理念》一書的理念,使我感受很深。

    歷史是發展的,教育是變化的,思想是流動的。一成不變的教育和不思變革的教育思想是缺乏生命力的,不斷根據時代的特點調節我們的思想、發展我們的觀點才能成為教育改革的主動者。

    好的教育是相對的,沒有最好,只有更好,絕對的、統一的“好”教育是沒有的,好教育不能通過模仿和抄襲而獲得,教育是一種創造性的活動,我們應該根據特定的教育目的、教育場景、教育對象、教育任務和教育者自身的條件確定一種相對較好的教育行為方式,選擇和創造自己認為好的教育。教育是哲學,是藝術,是詩篇,是思想與思想的碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話。教育需要我們的熱情和生命去擁抱。

    不斷超越自己,培養全新、前瞻、開闊的思維方式。新課程改革是一項觀念和實踐相統一的系統工程,其中觀念的變革是最基本的。“觀念領先”是實施課程改革的重要基礎和先決條件。更新教育理念,首先是樹立現代教育理念,沒有現代教育思想就不可能有現代教育行為。在新課程中,教師不再只是知識的傳授者,而是學生學習的合作者、引導者和參于者,教學活動是師生交往、共同發展的互動過程。傳統意義上的教師教和學生學,將不斷地讓位于師生互教互學,彼此形成一個“學習共同體”。教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。在教學過程中,要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生置疑、調查、探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都得到充分的發展。

    因此,教師必須轉變角色意識,把更多的教學活動讓位于學生,設計豐富多彩的、有盡可能多的學生參與活動,創設具有吸引力、感染力的真實情境,打開一條“讓學生主動走向知識的通道”。

    供機會,讓學生自己去解決。

    自覺提升教育理念表現在課堂教學實踐中,就要更加關注學生的生活世界,打通學生書本和生活之間的界限;關注學生的生命價值,給學生主動探索的時間和空間;關注學生的學習方法,創建民主型的師生關系;關注學生的心理世界,創設有挑戰性的問題情景;關注學生獨有的文化,增強師生間的有效互動;關注學生生活狀態,打破單一的教師教學的組織形式。

    先進性理念學習心得倪朝輝。

    二十一世紀是各方面飛速發展的時代。隨著時代飛速發展的步伐,人類知識的更迭,教學設備的更新,現代教學技術的發展,教育觀念的轉換,藝術觀念的變化等。使得我們用現掌握的有限知識面對現在的教育已是落伍,跟不上科學技術發展的步伐,也不能完成時代賦予我們教師的神圣使命。

    俗話說:“活到老,學到老,越學越覺得自己知識少。”這是多少年來,人們在學習進程中得出的結論。學習教育新理念,使我發覺科學知識浩如煙海,無邊無際。而自己所掌握的知識是多么的膚淺,只不過是滄海里的一粟罷了。學習了教育新理念,使我開闊了視野,增長了不少的知識。下面是我對這次學習的一些認識和體會:

    一、豐富的文化知識是教學的底蘊。

    教師從事的是教書育人的神圣事業。文化基礎知識是教師職業必備的重要方面。而扎實的文化基礎是從事教育教學工作的文化基礎,也是教師進一步自學、進修的文化基礎,是提高教育理論、教學質量的基礎,是教師知識技能結構的重要組成部分。

    二、全面推進素質教育。素質教育的落實必須突破應試教育的控制,人的思維發展是情感和理性均衡發展的結果,而應試教育從一定意義上說,則是一種片面追求理性發展的教育。在這種教育下,學生失去了豐富的感性和情感,變得呆板,以致部分學生為了滿足感情的需要,產生了盲目追星的傾向,嚴重影響了個性的和諧發展。重視感性和情感的教育,促進學生全面發展,個性的感性和理性才可能均衡、協調發展,才能全面提高學生的素質,促進其健康成長。

    三、創新精神的的培養。

    教育新理念是讓我們的目光看得更遠一點,把培養學生創造精神和能力作為我們的主要教學目的。在教學設計中,要讓學生成為主體、讓他們在得成功的感受的同時,融進自已的情感和想象、創造。

    過去我們用的教學方法往往是傳授知識技能,現在是讓學生來主動參與教學,讓他們自己去發現去探討,如果我們真正把學生的主體發揮出來了,那么學生的創造性也就發揮了出來。創新精神是發展創造力的前提,是一個人勇于改變自己,改造社會,勇于破舊立新,勇往直前的精神風貌。因此在與素質教育中我們應當把培養學生創新精神放在首位,充分體現教育以人為本的的教學目的。

    最近,我認真閱讀了《教育新理念》這本書,通過閱讀袁先生關于素質教育的論述,使我對素質教育有了更深刻的認識。書中從課堂教學、學科教育、素質教育、理想教育、教育研究等方面進行了深入的思考,提出了亟需更新的教育新理念,我常常被典型的事例而吸引,對書中闡述的觀點,我更是覺得大受啟發,這的確是一本融理論與實踐于一體,用生動的故事講深刻道理的可親可愛之作。

    當今教師迫切需要不斷更新教育理念,提高將知識轉化為智慧,將理論轉化為方法的能力,增強理解學生和促進學生道德,學識和個性全面發展的自覺性。

    教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。

    《教育新理念》這本書在我今后的工作中一定還會給我們不少的啟迪。我會不斷學習、不斷反思,不斷發展和豐富素質教育的新理念。

    從事了十年的小學英語教學,越來越覺得要給每一位學生更多的發展空間。讀了《教育新理念案例解析》,更堅定了自己的信心,其中對教育觀的闡述給我留下了深刻的印象。

    一、“促進人和諧發展的教育是理想的教育”

    花草需要季節和等待,不能拔苗助長,孩子需要寬容和時間,不能急功近利。傳統教育與現代教育,都有各自的特點與優點。我們應批判昨天,但不反對昨天;憧憬理想,又承認現實。在矛盾中找到一個結合點,讓我們的教育更和諧,把空間還給學生,促進學生的健康發展。你是否把學生的課堂的全占了?你是否把學生的課外時間全規劃了?你是否把學生要知道的東西全講光了?你是否把學生應該做事全代勞了?今后,我想要做個“懶”教師。

    二、“一切為了每一位學生的發展”

    課程標準要求我們關注每一位學生的發展,將光投向每一個孩子,讓每一位學生都能體驗到成長的快樂,都能獲得成功的喜悅。

    哈佛大學350年校慶時,有人問校長:“學校最值得你自豪的是什么?”校長回答:“哈佛最引以自豪的,不是培養了6位美國總統,不是造就了36位諾貝爾獎獲得者,而是給予每個學生以充分選擇和發展的空間,讓每一塊金子都閃閃發光,讓每一個從哈佛走出來的人都創造成功。”

    經過學校的師德培訓,以及對《教學綱要》的解讀,心里頗有感觸。切合實際,適時而為是我們當前教育教學中所面臨的首要任務。

    高尚的德行是教師為人師之核心,一些道德失范的教師實際上是失去了教師本質的人。雖然中西方的師道存在較大的差異,但對教師職業道德都很重視。在我國,自古以來對教師的職業道德都有很高的要求,強調為人師表、以身立教,以及對學生的人格感化。西方則一貫強調通過教師的道德、人格感化學生。赫爾巴特指出:“教學如果沒有進行道德教育,只是一種沒有目的的手段”,這要求教師的日常教育教學行為要具有“教育性”。現代教育的培養目標發生了很大的變化,要求教師不僅要做到“傳授知識”,而且還要通過傳授知識去實現學生“人格的建設性變化”,這就意味著教師對學生的發展負有更全面的責任。因此,對教師專業素質的要求不只是知識與技能的發展,還要提高教師內在的專業品質,即實現教師個體專業技能與專業精神在知行范疇和道德范疇的高度統一。可見,做教師難,做一個符合標準師德的教師更難。官方給予教師的稱號是“人類靈魂的工程師”、“園丁”,已經到了神的境界,其實我們壓根兒就是人。

    師德建設作為提高教師道德的系統工程,對促進教師專業發展是具有特殊而重要的意義。從師德建設與教師專業發展的密切關系來看,實現師德建設與教師專業發展的一體化是必要的。現在,教師在專業發展中技術至上的傾向仍占優勢,加以社會競爭如此激烈,現實如此殘酷,如何使師德建設與教師專業發展相結合,是我們一直探討的話題。教師的專業發展是具有階段性,在不同的階段教師面臨不同的發展任務,其發展水平、需求、心態、信念也各不相同。所以,我覺得教師專業道德的發展與教師專業發展的階段特征也應該是有階段性的,同時也受到教師專業實踐與整體專業水平所制約。比如,新入職的教師和學生發生“矛盾與沖突”,很可能是由于教師專業知識與專業能力不足引起的。因此,師德建設要適應教師專業發展的階段特征,確定師德建設的目標,在內容、方法上也要有所側重。

    因此,師德教育作為師德建設的一個重要組成部分,應與教師專業實踐相結合。盡管教師專業發展的途徑眾多,但是都不能代替教師在學校教育教學場景中的日常專業實踐。師德主要表現在教師的專業實踐當中,專業實踐也是教師師德建設的重要途徑。教師的許多優良品質是在專業實踐中形成與發展的,專業道德規范只有在專業實踐中才能內化為教師的專業品質。道德具有實踐性與情境性的特征,不同的教育教學情境會呈現出不同的道德現象與道德問題,教師在實際工作中究竟會如何做,在專業實踐中能不能主動按照教師專業道德規范履行自己的職責,這與他本人的實踐經驗有著極大的關系。因此,師德教育要與教師日常的專業發展緊密結合,讓教師在專業實踐過程中,通過對道德現象、道德問題,甚至是道德沖突的認識、解釋與詮釋來提高師德修養與能力。脫離教師專業實踐的師德教育難以深入教師心靈,更難以激起教師內在的道德需要。所以師德培訓不能這樣的說教,更不能一刀切,一培訓就一哄上,其實現實已經告訴我們這樣的師德培訓是沒有效果的,這樣做有自欺欺人,掩耳盜鈴之嫌疑。

    目前的師德教育還沒有從根本上改變內容片面、方法單一的弊端,主要表現為偏重。

    育太和小學劉明悅《教育新理念》更新了教師的教育觀念,改善了學生的學習方式,在課改實驗的課堂上呈現出了一道道亮麗的風景線,煥發了生命的活力。通過學習《教育新理念》,結合自己的教學實踐活動,以及對平時聽的課改觀摩研討課中的一些實際問題進行反思,我們反思了一些問題,現與同行們思考、交流學習體會。

    反思。

    (一):學生的認知起點在那里?

    學生認知的定位直接影響著課堂教學學生自主思考的空間,因此教師對學生認知起點的把握就顯得尤為重要。隨著課程改革的不斷深入,學生對學習方式的轉變,學生對許多知識的學習已不僅限于課堂,他們從現實生活中學、從網絡中學、從課外讀物中學、從課本中學等等,在這樣信息時代突飛猛進的今天,課堂教學中,如果教師只還是從知識的邏輯關系去尋找學生認知的起點,而忽視學生本身的現實認知起點,就難免出現課堂上突如其來的問題或尷尬的場面,如果處理不當,極易造成課堂教學的效率低下及師生關系的失和。

    反思。

    (二):一定要小組合作才是合作學習嗎?

    (三):“做”與“說”誰更重要?你做過的你記住了,但你說過的卻忘記了。如美國物理學家哈爾莫斯指出的“學習物理的唯一方法是做物理”。在物理教學中無論知識或技能的形成都離不開學生“做物理”的活動。目前,許多課堂教學學生發言熱烈,一節課學生都在搶著說,有的甚至書本不翻一下,鉛筆不用一下,課堂熱熱鬧鬧,課后反饋效果卻不盡人意。因此,在課堂上要十分講究節奏,該動眼觀察時就不失時機地引導學生仔細觀察,該動腦思考時就給足時間安靜思考,該動手操作時就給足空間讓學生擺,該動筆練習時就要求學生練習,使學生動腦、動口、動手有機結合,使課堂思看結合,說寫結合,動靜搭配,達到最佳的有效教學。總之,在新教育理念下我們要對課堂注入新的活力,我們期盼著新教育理念下課堂教學越來越精彩。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十四

    隨著幼兒親近大自然,了解社會生活的需求,幼兒園開展了一年一度的勞動周活動。作為幼兒園大班的一員,我積極參與了這次勞動周活動,并從中獲得了許多寶貴的收獲和體會。

    首先,在勞動周的活動中,我學會了團隊合作的重要性。在植樹種花的活動中,我們合力鏟土、培育土壤以及種植花卉。當我們看到花朵綻放時,感到十分自豪和滿足。我們明白了一個人的力量是有限的,只有團隊的力量才能產生最大的效果。因此,在今后的學習和生活中,我們一定要懂得團隊合作,互相協作,相互支持,共同進步。

    其次,在勞動周的活動中,我也體會到了勞動的艱辛和辛勤。在田園獨樂園項目中,我們需要去田地里采摘蔬菜,扎柴準備點火燒烤,清理院子里的農具等。這些活動雖然辛苦,但是通過親身參與勞動,我深刻地明白到生活不易,要珍惜每一分每一秒的幸福,懂得為自己的生活出一分力。

    此外,勞動周還有助于提升我們的實踐能力和動手能力。在制作手工工藝品的環節,我們學會了用紙制作燈籠,絲綢繡制等。這些活動不僅鍛煉了我們的手眼協調能力,還培養了我們的創造力和想象力。通過動手制作,我們可以將想法變成實際,這是非常有成就感的。

    此外,在勞動周中,我們還學會了經濟獨立的重要性。我們在角色扮演的活動中體驗到了自己當老師的感覺。我們授課給小朋友,用積木和拼圖教他們學習新知識。通過這個活動,我們不僅感受到了教育的樂趣,而且還讓我們更加珍惜父母為我們創造的良好條件。我們明白了賺錢不易,只有努力工作才能換來溫飽和幸福的生活。

    最后,在勞動周的活動中,我更加深入地了解了大自然的魅力。我們在校園內舉行了野餐和露營活動,并通過觀察昆蟲、觸摸小動物等方式親近自然。通過這些活動,我發現大自然是如此繁多而神奇,充滿了無限的力量和生機。同時,我也學會了關愛大自然,學會了珍惜身邊的一草一木。只有保護好我們的環境,才能讓大自然繼續存在下去。

    總的來說,參加勞動周活動給我留下了深刻的印象和難忘的回憶。通過勞動的實踐和體驗,我學會了團隊合作,感受到了勞動的艱辛,提升了實踐和動手能力,明白了經濟獨立的重要性,以及對大自然的珍惜和關愛。我相信這些收獲和體會將會對我的未來發展產生積極的影響,讓我更加堅定的理想,更加努力地奮斗。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十五

    來自于全國各地的優秀專家的精彩報告讓我如饑似渴地享受了兩周的時間。暮然回首,忽覺一瞬。無論是聽取報告、感悟的書寫、小組的交流、基地的調研都是我學習的好方法,促使我不斷地進行思維碰撞,不斷地反思今后的步伐:

    學政治,從政治中看社會大背景,了解社會熱點問題對學前教育的影響,并時刻關注學前教育的發展動態;學管理,不斷豐富自己的管理知識,讓自己能順應并逐步駕馭自己的角色工作;學理論,讓理論提升自己的整體素質、拓展自己的知識結構、深化自己的知識領域;學專業,學習教研、科研專業知識、學習教研、科研管理方式,讓自己站于教師隊伍前沿,與班子成員一起引領整個隊伍快速前行。

    平時的日常事務瑣碎繁忙,但是無論如何,每天要擠出一定時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中螺旋式提升自己的職務水準。

    每位園長都有自己的閃光點,要勤于交流,善于發現培訓班內每一位園長的自身優勢,虛心向他們學習請教,攜手為天津營造春色滿園的良好學期教育的新局面。

    第一階段的集中培訓的活動暫時告一段落,但是培訓的任務還在繼續。非常感謝天津市委、市政府,市教育局及師大學前學院的院長和老師為我搭建的這次學習的平臺及精心的安排,我將不辜負各級領導對我的期望,用我的所學所悟運用到工作實踐中去,讓自己的各種水平得到質的飛躍。為我們津南九幼的發展、為天津市幼教事業的發展獻上我的綿薄之力!

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十六

    良好的開始是成功的一半,這40多天的幼教生活讓我受益匪淺。首先感謝各位園長和老師給我提供的幫助。通過在幼兒園40多天的工作,我了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。我深切感受到了幼兒園的教育重要性和領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神。作為一名新的幼兒園教師,我帶著熱情來到幼兒園,面對一張張可愛的小臉,我迷茫了,對幼兒教育有了新的認識:

    第一、對幼兒園的保教結合教育特點有了很全新的認識與理解。

    剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們上課紀律,下課安全,上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。當我晚上聽了全國優秀幼兒老師的視頻講述,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

    第二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

    很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現:我這個專業的師范院校畢業生,竟然不是一個合格的專業幼兒教師。反思與迷茫中,通過與老教師的交流:讓我知道了成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業、幼兒的教育觀。把幼教當成職業來干,努力追求稱職把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向自己學習,善于總結,勇于創新,做到終身學習。

    第三、幼兒教師要培養職業幸福感。

    當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為幼兒教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,怎么忍心不負責任?怎么忍心傷害他們?所以,我要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,當你的世界大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現出美麗的彩虹?作為我們幼兒園的大班班主任,我深知責任重大,所以還得好好努力學習,不斷地提高自身。

    教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。我一定會本著“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優秀的幼兒教師。想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然后給自己一個合適的定位。

    第一,從小事做起,一點一滴的做好教學工作。根據我們幼兒的年齡特征和發展水平去教育,引導他們,使他們不但健康成長,還能健康成人。

    第二,要不斷學習。學習對于向我們年輕的新教師來說,是一件非常容易的事情,但是最重要的是怎么把學習的知識更好的運用到實踐中去。我們不僅僅要學習專業知識,還要學習每位幼兒,發現每位幼兒不同。學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。在以后的教學中有好的經驗和好的教學方法,要和其他的教師去分享討論(取經)。

    第三,在教學中我們要選擇更好更簡潔的教育方法,從和其他教師的合作中找到快樂。創新對與我們新教師來說是很困難的,在教育領域里我們一面舉著教育基礎的旗幟,一面舉著創新改革的旗幟。對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。

    第四,師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。太多的經驗我是沒有的,只是一點學習后的個人自我體會。我想在以后的工作生活中我會努力學習的,經驗是在實踐生活中慢慢增長的.,我相信在不久的未來我會成為一名優秀的幼兒教師,這充分的體現了對我們新教師職業道德的具體表現和期望。總之,經過40多天的任教,我懂得了很多的道理,學到很多知識。

    幼兒園勞動教育教學心得體會(通用17篇)篇十七

    前言:

    stem教育是為學生的解決問題奠基的,所以我認為stem教育應該從真實情景開始,從真實問題開始,從解決問題或者是做得更好方面展開活動。stem教育應該遵循做中學理念,讓學生在主動參與中利用stem教育以及相關素養來解決問題,通過一系列有序有效的活動來培養學生的stem素養。

    我認為活動項目選擇應該具有stem特點,同時應該是學生樂于參與,有一定的活動意義的,或者需要學生從設計構思、嘗試制作、反思設計、再改進再設計的過程,這也是創新設計的重要內容。

    雞蛋保護器雖然已經有很多學校開展過,但是作為學生活動,還是有很強的開展意義的。首先雞蛋保護器具有較強的科學意義,如月球登陸、安全降落、重力加速度、緩沖等原理。雞蛋保護器的設計方案很多,材料可以因地制宜,制作難度也適合。其中的stem思想較多,因此是值得開展的stem教育活動。

    雞蛋保護器的拓展教學,為了將活動做到深處,因此設想用每周兩節課的拓展課連續上三次。雞蛋保護器的制作首先是學生不斷修正的過程,又是一次比賽活動。第一次:側重于方案設計,交流修正,布置回家制作。第二次:展示各自的作品,大家來猜一猜,實際測試,分析原因,再次設計,再回家制作。第三次:展示作品,猜一猜,實際測試,分析原因,比一比評一評。

    1、通過做中學,讓學生主動參與整個活動,側重于在體驗中調動學生的積極性,培養學生解決問題的能力。

    2、活動主要從雞蛋保護器的問題思考,設計交流,修正設計,制作測試,再修正,再設計,再制作的過程,遵循一般性創新制作的基本流程,以貼近生活實際。

    3、教師在其中的作用主要就是引導,遵循技術設計的一般流程,激勵學生主動參與,鼓勵學生不斷做得更好。

    4、制作材料原則上學生自己準備,雞蛋可以學校備用。

    5、通過比賽來調動學生的參與積極性,培養榮譽感。

    1、培養學生精益求精的創作素養,知道唯有不斷改進,才能做得更好。

    2、培養學生自主思考、主動設計、不斷修正的意識。

    3、善于傾聽他人的觀點,善于指出和表達觀點,理性看待自己的方案,懂得與他人善意的交流。

    4、培養創新設計的興趣,發揮不折不饒的精神。

    第一課時。

    第二課時。

    第三課時。

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