企業軍訓心得體會800 企業軍訓心得體會總結報告實用

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇一

為期三天的軍訓，已經結束了，當我回到家，慢慢地回憶這三天的生活，使我感觸頗多。讓我體會最深刻的還是這句“梅花香自苦寒來”。

沒有哪一朵梅花不是開在寒冷的冬天，正是這樣寒冷的季節，才會襯托出它們對環境的不畏懼精神，不經歷這樣的考驗，哪里來的梅花香?更有古語云：冰凍三尺非一日之寒，所以不管什么事都是要經過考驗，經過一朝一夕的積累，循序漸進。

軍訓的三天是辛苦的三天，正驗證了指導員的那幾句話：“第一天讓你們有說有笑，第二天讓你們欲哭無淚，第三天讓你們痛并快樂著。”對于很久沒有做過如此大運動量的我們來說，是一種不小的考驗，特別當火辣辣的太陽照射著我們，一顆顆豆大的汗珠流淌下來，雖然辛苦，但是大家都堅持下來，沒有誰說過要放棄，這是一種怎樣的精神?堅持不懈，正是追求卓越的品質創造者所應該具備的精神。

對于我個人來說，這幾天是特殊的幾天，盡管承受著身體上的疼痛，但是我總對自己說，作為一名黨員，我應該起到模范帶頭作用，不是中途放棄，這也不是黨的作風。短短的三天時間里，讓我們對同事的認識，從不認識到慢慢地熟悉起來，加深了我們之間的友誼，更鍛煉了我們的毅力，同時也培養了我們的集體凝聚力，為加入一個大集體做了充分的準備。

這樣一個難得的機會，我一定會好好珍惜，并且努力地投入到工作當中去，此時我不會忘記黨的宗旨：全心全意為人民服務。要全心全意為客戶服務，向著這個目標，我相信我能這個崗位上會做出一片屬于自己的天空。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇二

在大學快畢業的時候，通過校招我來到了xxx公司，在我的想象里，來到這家公司后，我應該會馬上參加工作，馬上適應這里的環境。可在我來到這里后，我才知道，在這家公司的第一件事，居然是軍訓。

需要軍訓這件事情在我的眼里宛如晴天霹靂，震的我愣在原地，高中、大學時期時軍訓的一幕幕浮現在眼前，心里說不出是什么滋味，因為那個時候的軍訓，讓我感到十分痛苦，可軍訓結束時我的卻是十分的不舍。

開始軍訓的幾天，由于我的身體在大學三年里沒有經常的鍛煉，以致于在軍訓時我有點跟不上部隊的進步。雖然我比大學軍訓時候年長了三歲，可軍訓帶給我的痛苦還是沒有一絲的減少，這時我不禁產生了一種我大學三年是不是白長了的想法。對于那些和我一樣新來公司參加軍訓的人，在經過軍訓十分勞累的情況下，我們多了一些話題，聊著軍訓是怎樣的慘無人道，在不知不覺中我與他們熟識了一些。

我站軍姿的時候，教官常常會在我身邊晃悠，每次這時候，我連大氣都不敢喘一下，看著教官的側臉，我有時候會出神。有些黝黑的連讓我想起來我高中軍訓和大學軍訓的教官，但我已經忘記他們長什么樣了，只記得那身迷彩服和站的筆直，如雕像一般的身影。我的思緒又飄了回來，我感覺到這次軍訓雖然也很痛苦，但是在軍訓結束后我大概還是會非常不舍，可能還會因為教官的離去而流下眼淚，然后過不了多久，我又會忘記這張臉。

大學的時候我在軍訓結束后才感到很是不舍，可現在到了軍訓結束的前兩天。我就對即將到來的分別開始感到很難過，一想到過不了多久我就會忘記這張黝黑的臉，我就更難過了，看來我大學三年還是稍微有那么些長進的，至少還有兩天的時間足夠我好好珍惜一下這份時光。

軍訓結束后的那天晚上，我在旁人看不到的地方，輕輕的拂過一下眼角，自從長大后我就很少哭了。可以忍受和家人的分別，可以忍受錐心般的疼痛，也可以忍受別人的冷嘲熱諷，看著教官和我們道別，幾個學生哽咽著的場景，我覺得我的鼻子很酸，對于這場注定到來的離別，我們什么也不能改變。

軍訓結束后，我會跟我想象中的一樣好好上班，這幅讓我流淚的場景，今后，也只能出現在我的想象中了。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇三

從站軍姿、向左轉、向右轉、行進立定、步伐變換這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。

作好工作。而步伐變換又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。向左轉、向右轉，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

稍息、立正是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。

通過13天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，時至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為xx有限公司貢獻自己的一份力量。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇四

企業的成敗興衰取決于這支團隊的戰斗力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。

眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長城。企業不是軍隊，但企業是一個團隊，同樣需要鋼鐵般的意志！

下面就這次軍訓的幾個項目來談談工作生活上得到的領悟。

“站軍姿”這個項目給予我們很多啟示。“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。整齊一致才能通過教官考驗，這展現的是我們的團隊作戰意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標，做好工作。每個戰隊，選出了隊長、督導員、旗手、后勤，講求的是分工合作，還要配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

“拍數字”是圓圈內分布了1到30的數字卡，需要按順序從1拍到30，圓圈內同一時間只能有一個人。拍完數字后全隊回到起跑線的時間就是全隊的成績，五輪游戲取最優的成績作為最后成績。我們想到如果多個人進去拍，比較容易出現兩人同時在圓圈內，這屬于犯規不算成績的。于是我們就選定一個人，把圈內的數字一次拍完。這樣出來的結果是我們完成的時間都比別人多一倍。別人都是分工合作，多個人拍的。最后兩輪，我們也效仿其他隊，分工合作，成績是比較好了，但仍然比別隊多十多秒。游戲結束后，教官讓我們圍過去圈內看數字卡的分布，其實相鄰的幾個數字是規律分布在一起的，我們沒有找準其中的規律，總提高不了效率。這個游戲告訴我們，第一：一個人的能力再強，也強不過一個團結的團隊，領導的能力再強，不能說明事情都做完，只有員工團結一致、齊心協力才能振興企業；第二：作戰策略是很重要的，這就要求一個領導要做好自己的工作，隊員有好的想法辦法要提出來，共同進退；第三：事物的發展都是有規律的，有時候我們需要犧牲一次機會去摸索規律，摸索出來規律會讓我們事半功倍。

“七巧板拼圖”是每個小組分到一個任務書一個圖案和五塊小木板，各小組通過溝通合作完成任務得到相應分數。活動中，各小組使盡渾身解數，有兩三個組得到了七八十分的好分數。待教官宣讀第7小組的任務書時，大家都茫然了，原來7組的任務是：一、領導其他6個小組得到1000分高分；二、其他小組配合擺出一個正方形時，分別可得到35分；三、用同種顏色的木板擺出圖形。成績算的不是每個小組的分數，而是一個大團隊的總分。7組沒有發揮好領導統率的作用，其他6個小組各自為政，成績參差不齊，總分高不到哪里去。這讓我們懂得了領導的重要性，領導是團隊的主心骨，制定團隊目標，帶領團隊勇往直前，我們也必須擁護領導，才能獲得最終的成功。還有一點就是，一個人好不是真的好，大家好才是真的好；部門好不是真的好，公司好才是真的好！

“漫漫人生路”這個項目是由一個挑戰者一個支持者兩人合作完成的，挑戰者蒙上眼睛，由支持者攙扶挑戰者走過漫漫人生路，全程不能說一句話，挑戰者可以挑選自己信任的人作為支持者。漫漫人生路有平坦、有坎坷，有的人走得磕磕碰碰，有的人走得順順利利，但是全部參與者都成功完成這個挑戰。當挑戰者摘下眼罩時，才發現握緊自己的手、保護自己走完所有坎坷的支持者早已不是原來自己選定的人。通過這個活動，我們懂得了，不管遇到了什么困難，不用害怕，相信身旁的伙伴，握緊彼此的手，他們會支持你，攙扶你，沒有過不去的坎，沒有完成不了的事情！

“爬山”，爬山是平常的休閑娛樂活動，我們平時也會組織一起爬山。爬山是在清晨的時候，我們經過了一個睡眠不好的夜晚，早餐還沒有吃，只攜帶一瓶水就出發了。一路上，教官不斷勸說我們中途下山，不往上爬了，鼓動落后的人原地休息，等山上的人下來。教官的計謀成功了，有部分人放棄登山。也大部分人告訴教官：要勇往直前、永不放棄、要善始善終、要征服困難，他們成功了，爬到山頂。爬山是很平常的事，從這平常的事情我們也能領悟到一些道理：所有人的起點都是一樣的，所有人的前提條件都是空腹沒進食的，不一樣的只有每個人的體質。而爬上山的有年紀大的、年紀小的，體弱的、強壯的，這都不是問題，問題是人的意志力和欲望！有強大的意志力去堅持你想要攀登高峰的欲望就沒有到達不了的地方。

“商戰模擬”是一個翻牌游戲，成功翻出一張牌代表成功獲得一個市場，一共有13張牌，按教官給出的順序翻，從1翻到13或者從13翻到1，隊長是被扣押起來的，隊員排成列，輪流上去翻，翻對了數字向上，翻錯了蓋回去。有隊伍成功翻出所有的牌游戲結束，這時翻出的牌最少，開發的市場最少的隊要接受沒收資金的懲罰。一共進行三輪游戲，每輪資金分別為：300萬、600萬、1200萬，300萬資金用30個俯臥撐代替，600萬、1200萬以此類推。懲罰由隊長一人承擔！最后一輪輸掉的隊伍，不僅隊長要罰做120個俯臥撐，還有燒掉隊旗，解散隊伍。這個懲罰是非常嚴厲的！每個隊的作戰方案都相同，每個人上去翻牌是記準位置和牌，然后告訴隊員，目的是順利翻出牌。有的隊才翻出兩三張牌的時候，就有隊把13張牌全翻出來了，原因就在于每個隊隊員的執行力，每個隊只要出現打醬油的隊員，翻牌的效率肯定是不高的，更嚴重的還可能影響方案的執行，打亂全盤計劃。所以，通過這樣的游戲，告訴我們：不管領導不在時，我們都要堅持執行作戰方案，一絲不茍，做好自己的分內事，不拖團隊的后腿！當有人錯了，計劃被打亂時，需要一個領導時，沒人站出來，我就站出來，組織大家回到預定的軌道中，繼續執行作戰方案。那么一個公司也應該這樣，公司再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個有高效的執行力的公司，才可以將決策很快的落到實處。

“t字謎”是一個拼圖游戲，只有掌握要領，很容易就可以拼出來。隊長用五分鐘向隊員講解拼圖要領的時候，有些人一看就懂怎么拼，到輪流去拼的時候就不會了。這種現象我們稱為：一看就懂，一做就不會。避免出現這種情況我們就要：復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，還能夠重復的事情創新做！

“畢業墻”是一堵四米五的墻，四米五有多高，兩個一米七五的人身高加起來才三米五，四米五是需要兩層人梯才能攀得上去的高度！整個過程要求不能說一句話，只要說話就算違規，是要重新再來的。第一次是下面的人說了一句“上去”，第二次是第二層人梯說了句：“上來”，第三次是差不多完成項目的時候，墻上的人喊了句“拉上來！”這三個字把我們所有的努力所有希望都掩蓋覆滅了！是的，爬墻非常不容易，那些人梯承受無數重量，他們的肩膀紅腫不堪，那些在墻上拉人的，他們力氣殆盡！眼看成功就在眼前了，一下子一敗涂地，我們還能重來嗎？我們還有力氣重來嗎？有！我們永不言棄！對付屢戰屢敗最好的方法就是屢敗屢戰！第四次，我們成功了！經歷了無數辛酸和血淚，終于成功了！永遠別說做不到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無限的，今日我們翻成功的是四米五的墻，他日我們翻成功的是幾千萬幾億的單！加油，麒麟。麒麟麒麟，有你必贏！

翻過畢業墻軍訓就全部結束了，回頭看看貫穿整個軍訓始終的是一個又一個的規則紀律！這是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中必須遵守的，違反必罰！這也給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺遵守規則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。

其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我們領悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為公司這個大團隊去努力奉獻、爭光創榮。蛋糕做大了，我們分到手里的才會更多！

熊孩子

20xx/3/5

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇五

我聽姐姐說：部隊是一個紀律嚴格的地方，軍營十分艱苦，在他們那個時候，光站軍姿就要練七、八天，真正要做到站如松、坐如鐘的境界。說實話，雖然我的軍訓時間比較短，我還是覺得像是魔鬼訓練營一樣，讓我不知不覺開始想家，開始哭了，也開始明白什么叫做“身在福中不知福”了。可是，我也覺得雖然軍訓很苦，可是苦中有樂，自我也得到了鍛煉。

像不會洗衣服、睡懶覺等等，都在那里有所改正，一向比較懶、有喜歡拖時間的我在那里得到了極大的`鍛煉。這次軍訓真的讓我變了一個人，改正了很多缺點，更重要的是讓我明白互相幫忙、團結友愛的重要性，從不認識到認識，短短的時間讓我結識了許多的朋友，我很開心。

教官對我們很嚴格，但也很關心我們。立正稍息我們練了很長時間，但也在無形中改掉了我喜歡駝背的毛病。我開始相信姐姐的話。當兵的看似很威風，但他們付出的汗水是我們根本無法想象的。當他們有成就時都會很懷念過去，也會珍惜現有的成果。

所以當我覺得很苦很累時，當教官對我嚴格要求時，我振作起來，因為我明白教官也是由當兵開始苦出來的，他們付出更多的汗水，我們這些小小的苦又算得了什么呢？我覺得自我應當做得更好，雖然我常會因為沒有做好被批評，但只要是我努力做了，無論被批評還是被表揚都是值得的。

俗話說：十年寒窗苦。讀書盡管辛苦，可當兵的比我們更累、更苦，所以這些苦也就算不了什么了。不是說失敗是成功之母么？不是說先苦后甜么？不是說沒有最好僅有更好的么？所以我會盡量做到最好。我也深深的明白教官的辛苦。經過這次軍訓我明白自我長大了、懂事了、讓我明白自我不再是一個小孩子，不應當向家長撒嬌了。

有人說：人生下來第一件事就是哭，沒有笑的。上帝也許是不公平的，但他給了我們公平的時間和大腦；他注定人必須從苦到樂，不付出哪來的收獲？正如農民種田一樣，春天播種，然后要施肥、治蟲等等，經過一系列苦活、累活之后，秋天才會有收獲。

所以，我們必須要不怕苦不怕累，只要能過去就能讓自我受益一輩子。你努力了，你收獲了，別人不能沾什么光，但你沒有收獲，別人就不會看得起你，你就會苦一輩子，所以我們必須要努力付出，付出越多就會有越多的收獲。所以軍訓雖苦，但收獲是不可估量的，也能為我們在人生道路上打下良好的基礎。

這次的軍訓讓我學會了獨立，改正了許多的缺點。我感激這次的軍訓。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇六

平均年齡我這里沒有資料，無法驗證平均年齡越大，相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋，都是穩拿第一。

雖然班長在第二天下午及時更換了排頭，并發現換后訓練效果明顯提升，但已經換不回失去的時間。

訓前明確發文不要佩戴手表等，本班一直存在帶手表情況。管中窺豹，在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

我班班長在會操時出現兩個失誤：一是進場時轉圈行進太多，隊伍出現散亂，二是發錯口令，稍息的狀態下齊步走。

很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊，那么團隊如何組建呢？個人認為其中一個因素是新中老搭配，即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司，就是整個公司的平均人員年齡，高層平均年齡，中層平均年齡，下層平均年齡，到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡（分兩種：一個是從剛參加工作到現在的總工齡，一個是從入職本公司到現在的工齡）。（通過這次軍訓，我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡，看這些數據和通過軍訓產生的（會操）執行力排名的關系。）比如一個部門的領導本單位是5年，而下屬本單位工齡是1年，那這個領導必定非常辛苦，因為既要安排工作，還要手把手交下屬如何工作，那該單位的執行力估計也高不到那里去。

思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動，一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯，總結一句話就是：給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力，明天努力找工作”；中庸版是“沙丁魚效應”；公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員；精裝版是隔離沙箱，就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門，進行教育與培訓，達到要求后再下到原部門；簡裝版是業績考核和工資掛鉤。

正如本次軍訓的排頭，是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層，作為上層意志和下層操作的中樞機構，上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的why（自己要達到什么目的）、who（安排什么人找什么人去做）、what（做什么事）、when（什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度）、how（做到什么樣了）、why（做好與做壞的原因）能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿，如果一個部門領導執行力好，他的部門人員執行力肯定好，如果一個部門某個人執行力不好，他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的，同理，羊也不可能長期生活在狼群中。

軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板，而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣（古時的錢幣是以含銅量定價的，相同面值的錢幣，如果出現含銅量低的貨幣，那用不了多久，這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多，最終把含銅量高的貨幣淘汰）。同理，一項紀律的實行中，如果出現一個違反的案例，相繼會出現越來越多的違反的案例，最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊，只要有一個人插隊，那后來插隊的人會越來越多。

本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員，但是卻沒有體現出更優勢的價值，從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司，關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用，包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等，同事資源如本部門同事的相互學習、幫助，上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放，自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存，同事資源利用就是erp的數據錄入，上游部門資源就是技術部的電子存檔，下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔，這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。

通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制，即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的，鼓勵下屬提出建議，鼓勵下屬多問問題，因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況，根據反饋和建議考慮加以修正，因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后，上下層共同總結，成功與失敗的亮點和原因在哪里，如何加以提高和改進。

即績效考核。本次會操中指導員指出：考核內容中只考核一次胯立，而4個班均做了兩次胯立，結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準，永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、，再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者，理性人趨利避害在此中得以體現，使得有些條款成為必得分項，而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化，最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的，能否通過下游部門向上游部門提要求，人力資源加以分類和加工，這樣下游部門和人力資源是規則制定者，上游部門是被考核者，跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇七

從學校畢業走向工作崗位，對于我們每一個人來說，都是人生的一個重要節點，也是一個嶄新的起點。而軍訓作為這個新起點的第一站，好像成了我們成長的證明，從高中到高校到工作，每到一個新的環境就進行一次軍訓，就像上臺階一樣。對自己而言，我覺得這不僅僅是一次經受而且是一次歷練甚至是個人思想和素養的一次升華。

軍訓即將結束，以軍訓為結束的新工作的開頭作為標志是極具意義的。鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性，為以后的工作生活奠定基礎，為人生之路奠定基礎。雖然將來之路無人知曉，一片迷茫，布滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念，面對困難和挫折絕不退縮，就能為自己的將來生活描繪成一幅藍圖。在我們自以為漂亮的光環背后，所要付出的是艱辛、汗水，抑或生命。

為期兩天的軍訓中我記憶最深的感受就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。軍訓不僅從從身體上更能心理上提升自己。軍訓不但培育人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的頑強意志。古人說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經過這次的軍訓，我的確深有體會這句名言的含義。一分耕耘，一分收獲，特殊的面對艱苦的環境時，我們應當頑強，英勇面對，而不是躲避，畏首畏尾。人類只有在苦難中，才能真正熟悉自我。的確如此，軍訓給了我們這樣的機會。使我們熟悉到了自己的缺點與不足，也看清了自己的優點于特長。軍訓也給了我思索人生的時間，假如一個人正在患病苦難，那么此時他的思想便是最理性的;當這個人面對挑戰時，他將無所畏懼，勇往直前。

軍訓強調列隊。先定排頭兵，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣,不過“個頭”是指力量和才能，這是一個企業能夠正確進展的基礎。在德州供電公司,我們為擁有一支優秀的團隊而驕傲。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個精確的定位，充分發揮自己的學問才能為我們的團隊貢獻力氣。

其二，正確的命令，有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開頭隊員們的神經有些松散，一個簡潔的指令動作都沒法統一完成。在賈教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐漸漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的進展路線，首先取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。

其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是聞名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不精確，都會影響整體效果。的確，就像歌詞里唱的那樣“團結就是力氣”，團隊的每一個成員都集中精力，分散一團，我們就產生了無可匹敵的力氣，這樣的力氣在正確的藍圖指引下，必將給企業帶來傲人的成果。

軍人的“耐勞苦，愛國家”的無私奉獻精神，同很多電網前輩們所遵守的企業理念一道，奉獻清潔能源，服務，正是我們電網新人需要學習和秉承的，在這一點上，我情愿像悲鴻先生畫馬一樣，固執己見，一意孤行!

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇八

經過幾天的軍訓，感觸很多，收獲也很多，鍛煉的身體，也鍛煉了意志力。軍訓的幾天，我發現了自身也有很多問題，身體素質不好，平時鍛煉的太少了，在這里我是最小的，身體應該是最棒的，但卻是最不好的一個。

在這里，我們學會了團結，知道了什么叫團隊，他別時我暈倒的那天，是隊友們的不拋棄不放棄讓我堅持到了最后。同樣，我也不能讓全隊因為我的掉隊多跑一圈，于是我們都堅持著。

人就是這樣，不逼自己一把永遠不知道自己有多優秀，有多少潛力。以前無論做什么事，一遇到困難就想退縮，不能勇往直前，經過這次軍訓，真的使我們明白很多。

我們這個班里的同事就像是一家人，特別是兩個小組的組長，他們兩個在自己完成任務的同時，還要幫助我們每個人。軍訓真的很累，我的腿從第二天就開始疼，到了第三天第四天的時候退等的都抬不起來了，我們這里的每個人都這樣，突然間高強度的訓練，讓我們這些許久沒有運動的人都有點承受不了了。

還有我們這里的女生，娟娟，俊俊，美玲，彥靜，賀丹，彩霞每個人都是最棒的，當讓還有我自己，因為我們一直堅持一直堅信自己可以，一定可以，我們互幫互助，努力完成所有任務，這次我們女生沒有拖后腿。

當然最偉大的還有那些男同胞們，因為照顧到女生讓我們在前面帶頭跑，為了保證每個人都不掉隊，你們辛苦了！在這里我們從剛開始的不認識，不熟悉到現在真誠，互助，在一起很開心，我們擁有這么一群可愛的家人，朋友，同事也謝謝你們幫我成長，讓我長大！

最后，謝謝我們的朱老師，是他全程陪伴我們，教導我們。就像朱老師說的一句話：一切源于愛和責任。他無私的把所知道的一切都交給我們。謝謝，也是因為你的愛讓我們成長的如此快，讓我們懂得了那么多道理，讓我們體會了一次不一樣的軍訓，也有可能是我人生中最后一次軍訓。

還要感謝一加一天然面粉有限公司，他為了我們提供了這么好的平臺，這么好的良師，讓我們認識這么多的小伙伴！

最后，希望我們每一位學員成功畢業，早日下市場，用我們最激情最飽滿的心去完成每天的工作，也祝我們公司越來越好，越來越紅火！

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇九

一、隊列訓練的目的

組織紀律觀念、集體觀念和講求規范及雷厲風行的工作作風，促進校風校紀建設。

二、隊列訓練的內容

隊列訓練的內容主要有隊列動作、隊列隊形和隊列指揮等。

隊列動作的主要內容包括單個軍人的隊列動作和班、排的隊列動作。

隊列指揮主要包括指揮位置、指揮方法、指揮要求等，它是隊列指揮員必須掌握的基本技能。軍訓員工擔任指揮員組織隊列訓練，可以有效的提高自己組織、指揮和管理隊伍的能力。

三、隊列訓練的要求

（一）對指揮員的要求

1.指揮位置正確（把握等邊三角形站位和斜線示范動作法）；

2.姿態端正。精神振作，動作準確；

3.口令準確、清楚、洪亮；

4.訓練前后：清點人數，整理著裝，認真驗槍等；

5.嚴格要求，以身作則，為人師表，維護隊列紀律；

6.示范動作準確，講解清楚，善于發現問題和糾正問題；

7.善于做積極的思想工作，充分調動練習者的積極性，提高訓練效益。

8.將團結、互助、友愛之風帶入班級體中。

（二）對學員的要求

1.堅決執行命令，做到令行禁止；

3.按照規定的位置列隊，集中精神聽指揮，動作迅速、準確、協調一致；

5.認真練習體會要領，勤于思考，虛心學習，不恥下問。

6.說明相關的獎罰政策。

（三）隊列訓練的意義

軍訓不僅僅是對員工身體素質的考驗，更是是為了培養當代員工艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，學會以嚴謹的態度對待員工活所面對的問題，以積極樂觀的態度對待生活（接受軍訓的態度就是以后接受工作培訓的態度，培訓的態度說明工作的態度，工作的態度說明事業的態度，事業的態度說明人生的態度）。

第二節單個軍人的隊列動作

科目1：立正、跨立與稍息

一、立正口令：立正

要領：當聽到立正的口令后，兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直，兩膝夾緊，小腹微收，自然挺胸，上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然彎曲，拇指貼于食指第二節，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下顎微收，兩眼向前目視。

二、跨立

跨立主要用于軍體操、值勤和艦艇上分區列隊等場合。可以與立正互換。

口令：跨立

要領：左腳跨出約一腳長，兩腿挺直，上體保持立正姿勢，收腹挺胸，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指跟部與內腰帶上沿同高；右手手指并攏自然彎曲，手心向后，兩眼向前平視。

三、稍息

口令：稍息

要領：聽到稍息的口令后，左腳沿腳尖方向伸出全腳長大三分之二，兩腿自然伸直，重心大部分落在右腳，上體保持正直。（行進中的稍息：看齊之后，流水作業自行稍息）

講解完畢后，將排與排之間的間隔拉大，立正，稍息，練習。定性三分鐘，逐個檢查糾正錯誤。

科目2：四面轉法、半面向右（左）轉

一、向右（左）轉

口令：向左（右）——轉

要領：以右（左）腳根為軸，右（左）腳跟和左（右）腳掌協調用力，迅速使身體協調一致向右（左）轉體90度。重心大部分落于右（左）腳，兩腳挺直，稍做停頓后，左（右）腳取捷徑迅速靠腳，恢復成力正姿態。

半面向右（左）轉，按照向右（左）的要領轉45度。

二、向后轉

口令：向后——轉

要領：以右腳跟為軸，右腳跟和左腳尖協調用力，迅速向右轉體裁180度，兩腿挺直夾緊，重心落于右腳，稍做停頓后，左腳取捷徑迅速靠攏右腳，恢復力正姿勢。

科目3：敬禮、禮畢

一、敬禮

口令：敬禮

要領：當聽到敬禮口令后，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微貼于帽檐前方兩厘米處。（不戴帽或戴無檐帽時微接太陽穴，與眉同高）手心向下，稍向外張，手掌與水平面約成20度角。手腕不得彎曲，右大臂與兩肩成一條線，同時注視受禮者。

二、禮畢

口令：禮畢

要領：當聽到禮畢的口令后，右手取捷徑迅速放下。

科目4：蹲下、起立

一、蹲下

口令：蹲下

要領：當聽到蹲下的口令后，左腳平移后撤半步（與肩同寬），前腳掌著地，蹲下時，兩手沿褲縫線下滑，手指自然并攏放在兩膝上，左大臂夾緊左肋，右手自然伸直，臀部坐實右腳跟，膝蓋不著地，兩腿分開約60度。上體保持正直，兩肩要平，兩眼向前平視。

二、起立

口令：起立

要領：聽到起立的口令后，兩手環膝并沿褲縫線上滑，全身協力迅速起立，兩腿挺直，稍做停頓后，迅速靠腳，恢復成立正姿勢。

一、二”。

科目5：行進間動作

一、齊步

口令：齊步——走

要領：：“齊步”是預令，“走”是動令。聽到預令，上體前傾；當聽到動令后，左腳向前方邁出約75厘米（約平時走路的步距），按照先腳跟后腳掌的順序著地，同時身體重心前移，右腳照次法動作；上體正直，微向前傾；小腹微收，自然挺胸；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節；兩臂前后自然擺動。向前擺臂時，手臂伸直自然里合，手心向內稍向下，拇指跟部對準人體中心線，并與最下方衣扣同高（與夏季作訓服第四衣扣同高），離身體約25厘米。向后擺臂時，手臂自然伸直，沿褲縫線垂直向后擺出（有擦褲縫聲），腕前側距手褲縫線約30厘米。起步走的行進速度為116—122步/分。

二、正步

口令：正步——走

要領：“正步”是預令，“走”是動令。當聽到動令后，左腳向正前方迅速踢出75厘米（腿要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約25厘米〈約為一腳之長〉），適當用力使全腳掌著地（落地有聲），同時身體重心前移，右腳照此法動作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指伸直貼于食指第二節，手背要平；向前擺臂時，肘部彎曲，小臂略成水平，手心向內稍向下，離身體約10厘米（一拳之距）；向后擺臂時，手臂上揚，沿褲縫線垂直向后擺（有擦褲縫聲），手腕前側距手褲縫線約30厘米。

三、跑步走

口令：跑步——走

要領：“跑步”是預令，“走”是動令。聽到預令，雙手迅速握拳（英雄拳：四指蜷握，拇指貼于食指第一關節和中指第二節），提到腰際，與腰帶同高，拳心向內，肘部稍向里合。聽到動令，上體前傾，同是左腳利用右腳的蹬力向前躍出約85厘米（平時跑步時的步距），前腳掌先著地，身體重心前移，右腳照此法動作；兩臂前后平行擺動，向前擺臂時，大臂略垂直，肘部貼于腰際，小臂略平，稍向里合，兩拳內側各距衣扣線約5厘米；向后擺臂時，拳貼于腰際。行徑速度170—180步/分。

二、立定

口令：立——定(口令的“定”一定下在右腳)

要領：齊步和正步時，聽到口令，左腳再向前半步著地，腳尖向外約30度，兩腳挺直，右腳提跨取捷徑迅速靠攏左腳，成立正姿勢。跑步時，聽到口令，再跑兩步，然后左腳向前半步（兩拳收于腰際，停止擺動）著地，右腳靠攏左腳，同時將手放下，成立正姿勢。

補充：

一、踏步與立定

（一）、踏步

停止間口令：踏步——走

行進時口令：踏步

要領：兩腳在原地上下起落（抬起時，腳尖自然下垂，離地面約15厘米；落下時，前腳掌先著地），上體保持正直，兩臂按照齊步擺臂的要領擺動。

（二）、立定(口令的“定”一定下在右腳)

口令：立——定

要領：聽到口令，左腳踏一步，右腳靠攏左腳，原地成立正姿勢。

二、坐下

口令：坐下

要領：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下，手指自然并攏放在兩膝之上，上體保持正直，兩眼向前平視，肘部貼于腰際。

企業軍訓心得體會企業軍訓心得體會總結報告實用篇十

為期七天的集中培訓結束了。在返回上海的途中，靜下心來想想，在這七天的時光中，我們經歷了苦和累，快樂和喜悅，沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天里，我們這些剛入行的菜鳥初步了解到了中國銀行作為國家金融事業的重要一份子，他的歷史底蘊和組織架構到底是怎樣的。

在到達培訓地的時候，我其實稍微有些不適應。這次的培訓放在了警種學院，整個培訓的形式基本上是以“軍訓+上課”的形式進行的。整個培訓期間，完全采用軍事化管理，不論吃飯、就寢、上課都需要統一聽從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好，等到教官下達“坐下”、“脫帽”、“開飯”等口令后才能開飯。每次吹哨集合時，由于我們的宿舍位于最高的5樓，一路沖下去時大家基本上都已經站好了。之后聽著教官們緊張的下達整隊的口令，確實能夠感受到軍隊獨有的嚴肅氛圍。

這種情況在兩天之后有所改變。習慣了每天早起就先把事情收拾的妥當等待集合，習慣了在隊列練習時扯著嗓子大聲報數，習慣了吃飯時去搶熱乎饅頭的那種滿足。在適應了這種生活后，我們就會發現，這樣生活究竟能帶給我們哪些好處。

我們也漸漸的明白了人力的老師們組織這次培訓的目的。上課是為了讓我們了解中行的歷史、組織架構，方便以后工作開展；拓展式培訓是為了培養我們的團隊協作能力、領導力和執行力，同樣加強我們對各種突發事件的分析處理能力；最后的軍訓是加強我們的紀律性，順便鍛煉一下我們的身體。為了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中，老師們的殷切期盼我們深有體會。

總結我們這些天培訓的內容，涵蓋了中國銀行的歷史文化、組織架構、規章制度、金融業務、電子銀行業務和銀行信息安全等多個方面。為了讓我們更快適應職場生活，老師們還特意安排了職場禮儀和壓力管理等培訓課程，指導我們如何與他人有效溝通，如何控制工作的壓力。每天的課表排的很滿，大家每天起得很早也很累，但是看到來自總行和軟件中心的老師門不辭辛苦從市區來到這么遠的培訓地來給我們上課，大家還是以最飽滿的熱情報上最熱烈的掌聲。我相信，在這里，每個人都是學有所獲的。

七天的時間說長不長，轉眼就會過去。倒數第二天，在教官的帶領下，我們第十中隊在大會操中取得了全行第一的好成績，并榮獲了“最佳中隊”稱號，這是對我們這些天來訓練的鼓勵和肯定。最后一天，軟件中心人力資源部的領導將獎狀頒給了我們中隊，當時我們的鼓掌聲響徹了整個會場。我們堅信，就像在開班式上孟總說的那樣，我們定會給中國銀行的發展帶來新的力量與活力。

最后對這次培訓提出兩點個人建議：一是希望以后組織軍訓可以有一名帶隊醫生保證同事們的健康狀況；二是希望安排的課表寬松一點，以達到更好地學習效果。

以上為此次培訓期間的個人總結，謝謝！