培訓心得不僅可以幫助自己加深對培訓內容的理解，還可以向他人分享自己的學習心得，促進交流與合作。接下來，我們將為大家呈現一些精心整理的培訓心得分享，希望能夠給大家帶來一些啟示。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇一
創就業培訓是幫助有意愿創業的人士提高創業能力、獲取更多創業知識和經驗的一種培訓方式。在創就業培訓的過程中，我受益匪淺。下面我將從培訓內容、培訓方式、培訓效果、培訓感受和發展方向等五個方面，簡要總結一下我的心得體會。
首先，培訓內容是創就業培訓的核心。在培訓過程中，我們學習了市場調研、創業規劃、產品定位、營銷策劃等一系列與創業相關的知識內容。這些內容更加深入了我們對創業的認識，讓我們了解到創業不僅僅是一個創意和勇氣，還需要有系統的思考和計劃。而這些知識內容，不僅在我們創業的過程中起到了指導作用，而且也讓我們對創業有了更加全面的認識。
其次，培訓方式也對我們的創業能力提高起到了很大的幫助。在培訓過程中，老師采用了互動式的授課方式，通過討論、案例分析和小組活動等形式，使我們更主動地參與進來。這樣的培訓方式，不僅提高了我們的學習效果，還增強了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過與其他創業者的互動，我們互相啟發，形成了良好的學習氛圍。
再次，培訓的效果也很顯著。通過創就業培訓，我深刻認識到了創業的重要性和機遇，對創業有了更深的渴望和信心。培訓內容豐富、實用，能夠直接應用到實際創業中。無論是市場調研、創業規劃還是營銷策劃，都為我們搭建了堅實的創業基石。同時，通過與其他創業者的交流和分享，我也吸收到了許多寶貴的經驗和啟發，對創業道路有了更清晰的認識和規劃。
此外，培訓給我帶來了很多感受。首先是收獲，我從創就業培訓中學到了很多新知識和新技能，這對我的創業之路具有重要的意義。其次是激勵，培訓讓我對創業有更多的憧憬和信心，相信只要努力奮斗，就一定能取得成功。最重要的是人脈，通過培訓，我結交了很多志同道合的朋友和業內人士，他們成為了我創業路上的重要支持和合作伙伴。
最后，我對創就業培訓的發展有一些建議。首先，在培訓內容方面，應更加關注創業實踐的操作性，讓學員能夠更快速地應用到實際創業中。其次，在培訓方式方面，可以適當增加一些案例和實戰活動，加強學員的動手能力和創新思維。最后，在培訓后續服務方面，可以建立一個創業者交流平臺，方便學員之間的交流和合作，讓創業者能夠形成一個互幫互助的合作網絡。
總之，創就業培訓是一次寶貴的學習經歷，通過這次培訓，我對創業有了更加清晰的認識和規劃。培訓內容的豐富、培訓方式的多樣、培訓效果的顯著以及我從中獲得的收獲和感受，都讓我對創就業培訓充滿了感激之情。希望未來的創就業培訓能夠更加完善和優化，為更多有志于創業的人士提供更好的服務和幫助。讓我們一起為創業的夢想努力奮斗！
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇二
20xx年12月6號xxxx系團xxxxxx關于就業工作給我系全體輔導員以及兼職班主任開會。陳書記說，就業是學生工作的重中之重，它關系到畢業生的切身利益，關系到學校錄取生源的質量和教學管理。就業率更是社會評價高校辦學水平、學生高考擇校的重要指標，和學校的發展密切相關。大學生就業問題是時下的一個熱點話題，也是一個困擾政府和高校的難題。大學生就業難是由多種原因導致的，就大學生自身而言存在一些就業觀念上的偏差：大學生對個人現實的切身利益考慮過多，而對個人成長的長遠意義考慮不足；就業目標定位過高，仍有一步到位的思想；而對就業是一個逐步實現目標，不斷調試目標的過程認識不足，個人期望超越社會需求，形成較大反差。
由于畢業生人數增加，社會對人才的要求較高，學生的就業形勢嚴峻，同時學生的就業期望始終居高不下，也為更好的開展就業工作帶來很大難度。我院針對畢業生就業情況的特點和目前就業形勢，廣泛開展畢業生就業指導活動，采取相應措施促進畢業生好就業、就好業。我系的學生就業工作近幾年來主要從以下幾個方面開展工作：
是非常重要的。我系開展的就業指導和就業咨詢工作，幫助學生克服自卑、膽怯的心理，樹立自信心，樹立勇于競爭的勇氣，勇于向挫折挑戰。避免從眾心理，一切從自身的特點、能力和社會需求出發，不與同學攀比，從各個方面精心策劃，面對就業。
第二，我們通過就業指導課、就業指導專題講座、就業指導專欄、網上就業指導、就業指導咨詢等多種形式，在畢業生中進行就業形勢、就業政策和就業程序的指導，同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導，幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策，引導學生樹立正確的擇業觀念，降低就業期望值，積極做就業前思想和心理準備。一方面，鼓勵學生在畢業前學習本專業以外的其他技能。目前，許多用人單位招聘時對專業背景的限制也逐漸的淡化。隨著社會分工的細化、知識更新的加快、再學習和培訓的機會增加，個人專業背景的限制已經不像以前那樣嚴格，越來越多的用人單位意識到員工的專業知識在經過短期培訓中就能掌握，有“輕專業重能力”的觀念。
此次就業會議的中心內容是提高初次就業率，圍繞這一中心開展就業工作。由于目前高等職業學校畢業生就業形勢比較嚴峻，就業率的高低直接影響到學校的就業和其他各項工作，因此，將提高初次就業率作為就業工作的中心內容，積極組織學生參加各類招聘會，鼓勵學生主動尋找就業機會，實現畢業生盡早、盡好就業。經過各畢業班輔導員的努力，盡管各專業就業率參差不齊，但總體上都能完成學校預定的指標。
最后，鼓勵畢業生報考專升本 面對學生需求量小的專業、用人單位少的客觀情況，考取專升本無疑又是畢業生的一條出路。對于那些有能力考上專升本、專業需求小的同學，學院提供信息，給予指導，充分重視這項工作。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇三
第一段：引言（150字）。
在當今競爭激烈的就業市場中，求職者擁有良好的培訓背景是非常重要的。通過培訓，我們可以提升自己的專業技能，增加就業的競爭力。在這篇文章中，我將分享我在培訓中所獲得的心得體會，以及這些經驗對我的就業幫助。
第二段：自我認知與職業規劃（250字）。
通過培訓，我深刻認識到自身的優勢和不足。在培訓過程中，我們接觸到各種各樣的知識和技能，這幫助我更清楚地了解自己的職業發展方向。我發現在某些方面我具備天賦和激情，而在其他方面我需要更多的學習和提升。因此，我開始制定職業規劃，設定短期和長期的目標，并為此努力不懈地學習和鍛煉。
第三段：團隊合作與溝通技巧（250字）。
培訓過程中，我們需要與其他學員一起參與團隊項目。這要求我們具備良好的團隊合作和溝通技巧。我學會了傾聽他人意見，尊重不同觀點，并與團隊成員協商解決問題。我發現通過與他人共同合作，可以提高工作效率和質量。此外，我也學會了有效地表達自己的觀點和想法，使溝通更加順暢。這些團隊合作和溝通技巧將在我的就業過程中起到重要作用。
第四段：自信心與適應能力（250字）。
在培訓中，我們需要定期展示自己的成果和項目。這要求我們具備良好的自信心和適應能力。我曾因為緊張和怯場而在一些展示場合表現欠佳，但通過反思和鍛煉，我逐漸克服了這些困難。我學會了積極地面對挑戰和壓力，展示自己的實力。這種自信心和適應能力不僅在培訓中有用，也在求職過程中起到關鍵作用。他們幫助我在面試和工作中更好地展示自己的能力和潛力。
第五段：學以致用與持續學習（300字）。
培訓幫助我們獲得專業知識和技能，但最重要的是學以致用。我努力將所學知識運用到實踐中，通過實際項目和實際工作經驗不斷提升自己。同時，我也意識到培訓只是學習的起點，我們需要持續學習和不斷進步。技術和行業都在不斷發展變化，我們必須積極跟進并保持學習的狀態。持續學習不僅幫助我們保持競爭力，還能讓我們在職業生涯中不斷取得成功。
結語（100字）。
通過培訓，我不僅獲得了知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作、溝通、自信心和適應能力。這些經驗為我的就業帶來了很大的幫助。我相信，通過不斷學習和努力，我將能夠在職場中有所作為。同時，我也希望能夠鼓勵更多的人主動參與培訓，將所學運用于實踐，并堅持不斷學習，以實現自己的職業目標。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇四
時光在指尖流逝，歌聲在耳畔回響。省教育廳組織的雙困生就業能力拓展培訓已經結束了，但一幕幕的難忘鏡頭卻時常在眼前浮現。有感動，有歡笑，有汗水，有淚水。這一切都深植于我的記憶中。
6月21日至26日，我院30名雙困生在院就業指導處的組織下，參加了我省高校雙困生就業能力拓展培訓。在這一周的學習生活中，兩個理念貫穿其中，即“團隊”與“適合”。
在此之前，“團隊”是抽象的概念，一個形象化的褒義詞，一個人人都追求的字眼。除此之外沒有更多的認識，但是在戶外拓展訓練中，經歷了各種活動與游戲，特別是在最后畢業墻破紀錄成功的那一刻，感覺到團隊是那么的近，觸手可及。同時，團隊不再是一個字詞，而是情感的涌動，是生活的一部分，也是向上攀登過程中必不可少的模塊。有了團隊的支撐，我們可以爬得更高，走得更遠;有了團隊的凝聚，人類一次又一次的超越極限，攀登高峰。
另一個就是適合，為什么是適合呢?因為在四天多的課程學習中都在探討怎樣去找到適合自己的工作，怎樣去找到適合自己的企業，甚至于怎樣定位自己的角色。一切都在圍繞適合兩個字展開。包括職業認知，簡歷制作，優勢挖掘等都在帶領著我們去認識自己，認識企業，然后尋找一個適合自己的對象——某個企業、某個職位。鞋子合適與否，只有腳知道，適合自己的才是最好的。找一個合適的企業合適的工作同樣重要，只有合適了才能快樂，才能發揮自己的所長，才能更好的生活。為了找到一個適合的工作，首先我們應該了解自己，認識自己，包括性格、興趣、認識、能力。為了全面的了解自己，我們需要不斷的對自己進行優勢挖掘，形成對自己的全面而準確的認識。然后就是去認識崗位，了解什么崗位與自己匹配，再去了解什么企業與自己匹配。最后在雙方相互了解知己知彼的前提下，用學習的獎勵和面試技巧來敲開企業的大門，和企業成功的“相親”。這就是適合。
短短的一周培訓過去了，真想再加些日子，這些天給我留下了很多美好的回憶，結交了很多的朋友，學會了很多我們在學校學不到的東西，我們做到了改變自己，改變狀態，改變心態。一周的培訓，仿佛使我們成長了很多，我們會抓住每一個機會，沒有機會學著創造機會，做好人生規劃。當你對事情萬般無奈的時候，你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好，等待時機的到來，在遇到困難時不要被困難嚇倒，困難不可怕，可怕的是你會被困難嚇倒。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成!方博士跟我們說“人只要堅持自己的目標就一定能成功”，我們要學會堅持，做到不拋棄，不放棄，向著自己的目標勇敢前行。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇五
段一：引入話題及背景介紹（150字）。
現代社會競爭激烈，就業問題一直備受關注。為了增加自己在就業市場的競爭力，很多人選擇參加各種培訓，以提升自己的專業能力和綜合素質。在我參加培訓并成功就業多年后，我對培訓就業有了更深刻的體會。
段二：培訓對就業的重要性（250字）。
首先，培訓能夠幫助我們學習專業知識和技能。在現代社會，專業能力是求職過程中最受雇主關注的因素之一。通過接受系統的培訓，我們能夠更好地了解和掌握我們所學專業領域的知識和技能，提高我們的專業素養。其次，培訓也能夠幫助我們增強綜合素質。除了專業知識和技能外，雇主們還注重求職者的綜合素質，如溝通能力、人際關系處理能力、團隊合作能力等。培訓能夠提升我們的綜合素質，使我們更加適應現代工作環境的要求。
在我參加培訓后，我發現了一些對于成功就業至關重要的心得體會。首先，積極主動是成功就業的關鍵。培訓只是提供了一個學習的平臺，是否能夠成功就業還取決于我們個人的努力和態度。我們應該積極主動地參與到培訓中，主動與老師和同學進行交流互動，不斷吸取新的知識和經驗。其次，自我定位和規劃也是非常重要的。在培訓過程中，我們應該明確自己的職業目標和發展方向，制定個人的職業規劃。這樣，我們就能夠在培訓結束后，有針對性地去尋找適合自己的就業機會。最后，堅持不懈是成功就業的必備品質。培訓過程中難免會遇到各種困難和挫折，但只要我們堅持下去，相信自己，就一定能夠成功就業。
培訓就業心得不僅對個人起到積極的作用，也對社會產生了影響。首先，通過培訓，我們不斷提高自己的職業素質，提升了就業市場的整體素質水平。這對于提高國家整體競爭力和經濟發展起到了積極的促進作用。其次，通過培訓，我們能夠更好地適應現代社會的發展需求，與時俱進地更新自己的知識和技能，為社會的發展和進步做出貢獻。最后，培訓就業心得也能夠影響他人，激發他們對培訓就業的興趣和熱情，幫助更多的人提高自己的就業競爭力。
總而言之，培訓就業心得對于提高個人的競爭力，增加就業機會，推動社會的發展都起到了重要的作用。通過培訓，我學到了很多寶貴的知識和技能，提升了個人的專業素養和綜合素質。同時，我也明白了成功就業不僅需要培訓的幫助，更需要個人的努力和態度。我相信，只要我們堅持不懈，積極主動，制定好個人規劃，就能夠在培訓后成功就業，并取得更好的發展。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇六
大學生就業 創業并非是一個成功者的話語，而是一個追求成功的創業者的感言。作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西。我們有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應該具備的素質，這也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神支柱。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用，最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想、證明自己的價值，但是創業的道路是艱難的。創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立于不敗之地，關鍵是創業的方向、方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力。
就在前幾天，我們開展了一堂別開生面的創業培訓課程，培訓持續了將近三天的時間，主要分為兩個大的階段。第一階段是大學生業管理沙盤模擬，第二階段就是創業的方法與注意事項。
首先，期待已久的沙盤模擬課終于在周五晚上開始，之前就聽同學們講這門課程充滿了挑戰與刺激，而且很好玩。但是，當我真正接觸沙盤模擬的時候，才發現有的不僅是刺激與好玩，更多的感受到的是壓力與頭痛。因為我發現要讓一個公司良好的運作起來并取得盈利并非一件易事，需要考慮的東西真的有很多很多。但是，通過這次沙盤模擬，我真的體驗很多，也學到很多。
我們小組一共有六個人，分別擔任不同的企業角色，有ceo（首席執行官）、cfo（首席財務官）、coo（首席運營官）、cmo（市場總監）、cpo（采購總監）以及cio（首席信息官），我們在自己的崗位上堅守自己的職責。其中，首席執行官（ceo）是企業最大的執行官，帶領小組的其他成員完成企業的整體運作。首席財務官（cfo）主要是管財務這一塊，負責資金的籌集、管理，做好資金的預算，按時做好財務報表并做好財務分析。市場總監（cmo）所擔任的職責就是開拓市場和完成公司產品的銷售。采購總監（cpo）是企業生產的關鍵，負責公司生產原料的采購等。我在此次沙盤模擬中擔任的是公司首席執行官（ceo）一職，作為ceo的我，在整個公司中要起到領導和帶頭作用。我不僅要制定整個公司的發展戰略、統籌公司的所有事物，還要了解各個部門的職能與職責，協調好各個部門的配合，使整個公司能順暢的運作起來，在保證不破產的前體下，使整個公司能盈利最多。在模擬中，我發現我對各個部門的職責了解還不是很深，導致在開展工作的時候產生了一些麻煩，還好我及時做好挽救，讓工作能順利的開展下去。其次，我發現我在公司的運營過程中管理的太細，很多工作都親力親為，一方面搞得自己很累；另一方面就是沒有充分發揮每個部門負責人的職能；再一方面就是沒有做好統籌安排與整體規劃，使得公司的發展一直在艱難中前行。其實，我想說一個公司的ceo并不是那么好做的。首先，一名ceo一定要具有良好的個人素質，要有威望與魄力；然后，ceo要具有長遠的目光并且有極強的統籌和協調能力；再次，ceo一定要有激情與頭腦，在各種非常的情況下，都能冷靜的分析當前的形式并作出明確的判斷，讓公司的每一個人都有信心與激情，能對工作保持熱情不減。最后，ceo一定要有屬于自己的一套管理方式與手段，并能通過良好的管理讓每個部門都能密切的合作與配合，充分發揮我們整個團隊的實力。我想說，我在這次沙盤模擬中暴露出來的問題都會成為我今后發展的注意事項，這樣才能讓我更好的成長與發展。
我們小組在此次沙盤模擬中取得了第四名的成績，說實話這個成績并不理想，因為我們在運作過程中真的出現了不少的問題。第一，我們對天氣的變化性沒有做出很好的估計，也就是說，我們沒有估計風險的程度，這導致我們浪費了很多的資源與金錢。第二，我們的原料采購過于充足，使得每次的原料都有剩余，這就使得公司的資金有了積壓，無法得到良好的運用，給企業帶來資金方面的問題；我想，這就是我們沒有對企業的資金狀況做出良好的分析與判斷，沒有良好的分配與運用資金的結果。總的說來，出現以上的問題也不是哪一個部門的責任，每個部門都有責任，我們沒有在良好的配合中共同作戰。
其次，我們之后總結了經驗與教訓，老師又教了我們創業中的注意事項，比如說如何管理和創新。老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創業至創業的實質意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。我學習到了創業是一種精神，一種百折不撓、頑強拼搏的精神；創業是一種品質，一種團結協作、胸懷天下的品質；創業更是一種磨練，一種挑戰人生、成就夢想的歷練。任何一門行業，包括還不能算是一門行業的創業，越往深里走，道路就越艱辛，做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
經過了這次系統的創業培訓學習之后，我對創業從感性慢慢向理性轉變，讓我更清晰的認識到創業是需要科學而系統的組織進行。創業的過程就像是一個人的生活歷程，和生活一樣，除了基本的生存技巧外，更需要真誠、自信、奉獻和勇于拼搏。
通過大學生創業培訓的精彩模擬，讓我對創業有了更加深刻的認識，也讓我們懂得創業并不是簡單的事情，他需要創業者有相應的知識，以及先進的理念思維和創新精神。只有具有了創業者相應的知識，才可能創業成功。創業過程中會遇到各種各樣的困難，只有堅定不移和矢志不渝的努力，才會真正的創業成功。
體驗創業、學習創業與實踐創業，是我們大學生成功創業的三個連續階段。事實證明，大學生有益的創業活動，將會成為真正發揮自己的才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創業大學生所具有的品質、素質，完全可以勝任一般情況下的就業需求。創業和就業是孿生兄弟，能創業者一定可以順利就業。
最后，我們大學生在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位。在學習和工作中不斷充實自己、提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
上周末，在學院的組織下，我們進行了為期三天的創業意識培訓。這次培訓雖短，卻讓我收獲很多，它不僅糾正了我以前關于創業的錯誤觀念，讓我對創業有了新的認識，更給我以后的生活點了明燈。
在培訓課的開始，老師便講了當前的的就業形勢。應屆畢業生逐年增加，海外留學生選擇歸國，往屆畢業生仍有部分未就業，我們即將面臨的就業形勢空前嚴峻。面對這樣的就業壓力，大部分畢業生選擇考研深造。
其實，除了就業和考研之外，創業也不乏為一個選擇。在上提出“大眾創業，萬眾創新”，可見國家對創業的支持。而作為大學生，我們有接受新鮮事物的能力，有大把的時間和精力可以投身自己喜歡的事業。曾經有碗心靈雞湯是這樣的，每天叫醒我的不是鬧鐘而是夢想。對的，我們還有夢想。可是光靠這些我們就可以創業了嗎? 曾經一直用沒錢沒關系當借口來回答自己為什么不創業的問題，那只要自己有了錢有了關系就可以創業成功了嗎？當然不是，創業是艱難的，它不僅需要具有創新意義的點子，優秀的團隊，強大的資金支持，肥沃的創業土壤，更需要創業者堅持不懈的努力，吃苦耐勞的精神，高-瞻遠矚的能力以及自信成熟的個人魅力。而創業者自身才是創業成功的關鍵。 現在反省自己，是否已經達到一個創業者該有的素質？我的回答是否定的。當代大學生大都吃不了苦，只想仰望星空，而不愿腳踏實地。我們常說，社會對應屆畢業生是殘忍的，而對沒錢沒關系的應屆畢業生更是殘忍的。對，我們承認近乎飽和的就業市場以及社會的不公平性，但問題的歸結還是在于自己不夠優秀。
所以，無論是選擇就業，考研還是創業，我們的第一步是提高自己的能力。我們要養成良好的習慣，讀書看新聞，了解國內國際環境，我們要有腳踏實地的'精神，夢想要有，但也要付諸實踐。拒絕拖延癥，要有時間觀念。要努力培養創新的能力，遇事多思考勤動腦。對于專業知識的學習也不能松懈。要有處理好人際關系的能力，要主動積極熱情。要有自信，不輕易放棄等等。
最后，關于創業，并不是一朝一夕的事，必須具備豐富的創業經驗和知識，以及對市場的洞察力，并且要有足夠的資本、技術，同時必須要有良好的心態，因為做任何事情都會遇到挫折和困難，更何況創業也面臨著倒閉的危險，所以我們必須做好面對這些的良好心態。總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創業的話題是永恒的，但創業的選擇須慎重。
創業是一項充滿挑戰的事業，一個具有創業愿望的人能否最終走上成功創業之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關系。“創業艱難百戰多”我知道創業很難但這是一種學習一種挑戰，這次在這個培訓過程中使自己對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識，從中受益匪淺，在這里真的要感謝各位領導，各位老師，和同學們的幫助，因為你們的幫助讓我學到了很多。
參加這個培訓課程的時間雖然很短，但在這培訓當中，不僅僅是學習了一些書本上面的知識，更加重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題，從更加實際的角度去認識問題，這個是在大學里面學不到的，即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的，學到了從前從未學到的東西，包括怎樣創業和從鄒老師的身上學到的。“syb”的意思是創辦你的企業（start your business），這門課程的內容分為兩個部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位，很詳細。他們是舵手，為我們揚起希望之帆；他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯系在一起，是我們事業上必不可少的精神支柱與后盾。
理，明白了連帶責任。當然，在這次培訓中，更是提供了一個結交朋友的平臺，對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的，這也是我來這里的一個重要原因，而最后我得到了一個很好的答復。
在這里我了解到了更多的商業信息，聽取更多人對項目的意見。在這里面我們成為了很好的朋友，我們能一起 合作，能一同分享經驗。總之，這樣一個培訓讓我整個人都有了一種 提升的感覺，對現在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。
這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經驗傳授與我們這些對我 們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的， 這讓我們能少走很多很 多的彎路，減少了我們在以后經營中的損失，提高了我們創業成功的 概率。我相信，我以后不論是創業者還是就業者，這次培訓課都將對 我有很大的幫助。 在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識 知道我的人生航向。
很榮幸能夠參加這次模擬創業培訓，感謝所有對我們的關心和愛護。
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2015年5月5日
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇七
大學生的就業指導是廣義上的就業指導，是為了幫助大學生根據自身特點和社會職業需要，選擇并確定有利于發揮個人才能和實現個人理想的職業。從根本上說，就業指導，就是要幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強畢業生適應經濟建設和社會開展的能力。
現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾，使得就業非常的困難，這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題，就這方面來說就業指導課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。在沒有上就業指導課以前，我對將來畢業以后如何求職這一方面根本就是一無所知，比較迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解，學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點，正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下，幫助學生轉變就業觀念，調整就業心態，掌握求職就業的方法和技巧，學會推銷自己。總的來說，就業指導課給我們帶來的作用主要以下幾點：
1、就業指導有利于更準確地擇業。
一個人為社會奉獻的大小、生活方式的選擇以及開展與成才，在相當大的程度上取決于他的職業。一個人的職業，在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇，決定了他開展與成才以及對社會奉獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一，它直接影響到個人的前途和開展，如果處理不好，將在人生的道路上出現曲折。因此，職業的選擇，是對未來開展成才道路的選擇。人的一生絕大局部精力用在工作上，如果所從事的職業與自己的興趣相投，與自己的能力相符，就會樂此不疲，不斷努力，發奮成才，在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣，工作就不可能安心，更談不上事業的開展和個人的成就。所以就業指導課中，首先是教我們了解自己的興趣，對以后的擇業起了很大的作用。
2、就業指導有對大學生的就業心理的調整。
由于作為大學畢業生的我們，涉世不深，社會經驗缺乏，對國情和社會缺乏深刻的了解和認識，對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷，以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業的選擇，應該學會怎樣分析主客觀條件，怎樣看待不同工作崗位的'利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下，如何把握時機，找到一個比較滿意的工作崗位，以便能心情愉快地走向社會。
3、就業指導可以促進大學生的學習和自我提高。
從一些人才市場招聘會上反響的信息認為，不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝，幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷，一堆各種證書，卻不注重對自己職業生涯的設計，針對用人單位的需要設計;有的大學生一開口就問薪金和待遇，讓用人單位產生反感。大學生的就業又和其素質狀況直接有關。在招聘中，一些優秀的全面開展的學生總是先為用人單位所接受，也就是說，就業的準備是重要的，素質高的畢業生容易就業。這樣就業的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累，為就業奠定良好的根底。社會需要和歡迎品學兼優的、根底扎實的復合型人才，這就鼓勵大學生努力學習，發奮成才，在進大學時就有職業的考慮，學習目的更明確，職業設計更完善。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇八
再就業培訓工作是再就業工作的關鍵環節，只有做好再就業培訓工作，使下崗職工掌握一技之長，才能為他們再就業創造條件。98年以來，我們根據中共中央關于認真做好國有企業下崗職工基本生活保障的通知和勞動部一期。二期〝三年千萬〞再就業培訓計劃精神，把加強再就業培訓工作作為促進再就業工作深入開展的有力手段，積極開展再就業培訓工作，共培訓下崗職工10萬余人，取得了一定的成績。現結合工作實踐談談開展再就業培訓工作的體會。
市委。市政府對我市再就業工作非常重視，成立了市實施再就業工程工作推進組，相繼出臺了一系列的具體配套措施和辦法，推動了再就業培訓工作。這項工作得到領導和有關部門的重視，再就業培訓工作被列為市政府考核市勞動局x項工作目標之一。市勞動局作為牽頭部門，成立了全市再就業培訓管理辦公室，統籌管理全市再就業培訓工作。有力地促進了全市再就業工作的開展。x99年全市安置下崗職工9.6萬人，xx年全市安置下崗職工8.2萬人，xx年全市安置下崗職工10.86萬人。
為使再就業培訓工作能夠有效運作起來，全市再就業培訓工作會議確定了統一領導。分級管理的工作機制，各區。縣（市）勞動局及市總工會。團市委。市婦聯等群團組織根據各自的工作性質，成立了相應的再就業培訓管理機構，綜合管理和開展所轄范圍的再就業培訓工作。建立再就業培訓基地，充分發揮職業高中。技工學校。社會力量辦學等單位的作用，促進社會各方積極參與再就業培訓，彌補了各級再就業培訓管理部門專業培訓場地和師資緊缺的不足，極大地方便了下崗職工參加培訓學習。社會各方積極參與再就業培訓工作，有效地促進了再就業工作的開展。目前全市參與再就業培訓單位達六十多個，形成了市。區。縣（市）齊抓共管，工。青。婦等部門密切配合，社會力量積極參與的覆蓋城鄉的再就業培訓網絡。
下崗職工要實現再就業，就必須提高其再就業的專業技能進行有針對性的專業培訓，可以說開展再就業培訓是下崗職工實現再就業的希望通道，是黨和政府關心下崗職工，為其擺脫困境，實現再就業的一項重要工作，關系到社會穩定和經濟發展的大局。我們在開展再就業培訓工作中，急下崗職工之所急，想下崗職工之所想，熱情為下崗職工服務，在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等，由于我們想的周到，做的細致，使一件件小事匯成一股熱流，溫暖了下崗職工的心，使他們感到在這里學習像家一樣的親切，從而為學好本領實現再就業增強了信心。許多下崗職工報名參加培訓時滿腹牢騷，不愿意參加培訓，認為參加培訓白扯，重新就業是一紙空文。通過參加培訓，改變了看法；有些下崗職工學一個專業感到不過癮，兼學2—3個專業；有的學員剛來時情緒低落，怕學后也沒人用，但通過培訓后感到自己掌握了一些技能，有了擇業的主動性。通過參加再就業培訓，大多數下崗職工從內心深處感受到再就業培訓是黨和政府對他們的'關心和幫助。
根據勞動力市場需求和下崗職工的實際開展工作，在專業設置上，沒有一味追求時髦，而是根據我市屬老工業基地，用工需求少的實際，結合我市經濟發展的狀況，選擇一些社會急需。就業前景較好的專業或適合下崗職工自謀職業的第三產業的培訓項目：開辦了市場營銷。計算機。餐廳和客房服務。服裝加工。烹飪。美容美發。家電維修。汽車維修等十幾個專業班，真正把培訓和就業結合起來，減少了培訓的隨意性和盲目性。通過精心組織培訓，取得了較理想的效果。下崗職工經過培訓后，提高了職業技能。有的成為企業推銷員；有的從事計算機工作；有的被賓館酒店聘用，還有許多人根據自己所學的新專業，從事了個體經營。各培訓單位在開展再就業培訓工作時，還不斷搜集用工信息，及時提供給下崗職工。對于有創業意識，又具備一定條件的學員，鼓勵他們用所學之長，走創業之路，重新給自己的人生定位。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇九
下崗職工要實現再就業，就必須提高其再就業的專業技能進行有針對性的專業培訓，可以說開展再就業培訓是下崗職工實現再就業的希望通道，是黨和政府關心下崗職工，為其擺脫困境，實現再就業的一項重要工作，關系到社會穩定和經濟發展的大局。我們在開展再就業培訓工作中，急下崗職工之所急，想下崗職工之所想，熱情為下崗職工服務，在培訓時間安排上方便他們乘車或接送孩子等，由于我們想的周到，做的細致，使一件件小事匯成一股熱流，溫暖了下崗職工的心，使他們感到在這里學習像家一樣的親切，從而為學好本領實現再就業增強了信心。許多下崗職工報名參加培訓時滿腹牢騷，不愿意參加培訓，認為參加培訓白扯，重新就業是一紙空文。通過參加培訓，改變了看法；有些下崗職工學一個專業感到不過癮，兼學2—3個專業；有的學員剛來時情緒低落，怕學后也沒人用，但通過培訓后感到自己掌握了一些技能，有了擇業的主動性。通過參加再就業培訓，大多數下崗職工從內心深處感受到再就業培訓是黨和政府對他們的關心和幫助。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇十
通過培訓使我充分認識到，素質教育勢在必行，教師的教育理念必須改變。
1．要及時反思自己的教學，傳統意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀，其特點之一，就是每節課后及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展。
2．要留給學生思考的空間和時間，學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學習就是一個很好的'形式。
3、要學會欣賞學生，教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。
二
在《地震中的父與子》一課，任課老師通過圖片和自己的介紹，把學生帶到那個讓人傷痛的時刻。讓學生身臨其境的走進課本，更好的理解作者所要表達的情感。
三
這次培訓，就自身更新優化而言，樹立了終身學習的思想。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發展的步伐，才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
時代呼喚教育創新，呼喚創新型人才，素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創新理念武裝自己。
總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質，為國家培養跨世紀的人才。
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇十一
20xx年7月7日——7月13日，我參加了學校的職業指導師的培訓班，幾天下來，我不由得敬佩這次的培訓導師，他的課上得很好，涉及的知識面也很廣，案例也很有啟發性。
此次培訓，讓我接觸到了職業指導的許多新理念，初步掌握了一些新的實踐操作，讓我對職業指導多了一份理解和認識，也為今后開展職業指導提供了更多的幫助和支持。
本次培訓學到的基本理論有以下幾點：
1、職業指導師為求職者就業、就業穩定、職業發展和用人單位合理用人，提供咨詢、指導及幫助的過程。職業指導包括：咨詢與指導、信息采集與處理、職業素質測評、職業設計和幫助實施。
2、職業咨詢是運用心理學等方法，協助當事人更好地解決在選擇職業、安置就業和職業發展等方面遇到的問題。在職業咨詢過程中需要采取一些專門的技術，協助當事人認識自己、認識當前的社會，發現自己的才能、特長與短處，不斷挖掘潛力，增強錯則承受能力和市場競爭能力，提高與完善自我，在職業生涯中獲得成功。
3、在學校開展職業指導的基本思路：使學生對就業有良好的心理準備;幫助學生掌握就業的方法和手段;重塑學校公眾形象;促進學校辦學理念和實踐的探索。
標，樹立良好的品行，更加刻苦學習、積累經驗、做到刻苦耐勞。對于大學生，我也認同李書記的說法，不能妄想一步登天，也不能一曝十寒，必須持之以恒，從基層慢慢積累，提升自我思想與工作能力，方可磨練自己，成就有用之才。
如今的大學生需要的是學好知識的`同時，可以有空余時間到社會實踐鍛煉，譬如暑期工、兼職之類，不要嫌苦嫌工錢低，其實這正是磨礪意志與工作水平的好機會。對于我來說，急需要做的是好好調整自身的心態，不要拈輕怕重，要有目標地去鍛煉自己，同時在兼職工作中更要好好地認識自己所存在的問題，并加以改正，為未來邁向成功作鋪墊。一步一步來，相信以后能夠闖出一片屬于自己的天地!
專業就業創業政策培訓心得范文（12篇）篇十二
7月7日——7月13日，我參加了學校的職業指導師的培訓班，幾天下來，我不由得敬佩這次的培訓導師，他的課上得很好，涉及的知識面也很廣，案例也很有啟發性。
此次培訓，讓我接觸到了職業指導的許多新理念，初步掌握了一些新的實踐操作，讓我對職業指導多了一份理解和認識，也為今后開展職業指導提供了更多的幫助和支持。
本次培訓學到的基本理論有以下幾點：
1、職業指導師為求職者就業、就業穩定、職業發展和用人單位合理用人，提供咨詢、指導及幫助的過程。職業指導包括：咨詢與指導、信息采集與處理、職業素質測評、職業設計和幫助實施。
2、職業咨詢是運用心理學等方法，協助當事人更好地解決在選擇職業、安置就業和職業發展等方面遇到的問題。在職業咨詢過程中需要采取一些專門的技術，協助當事人認識自己、認識當前的社會，發現自己的才能、特長與短處，不斷挖掘潛力，增強錯則承受能力和市場競爭能力，提高與完善自我，在職業生涯中獲得成功。
3、在學校開展職業指導的基本思路：使學生對就業有良好的.心理準備；幫助學生掌握就業的方法和手段；重塑學校公眾形象；促進學校辦學理念和實踐的探索。
職業指導師不僅僅是一種稱號，更是一份責任。職業教育需要職業指導師，更需要我們發揮真正的作用，我一定不負眾望，努力提升自己專業技能的同時，更要提高自己的服務意識，幫助我們的職校生找到自我，實現價值。