實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）

通過工作匯報(bào)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和競爭力。小編為大家整理了一些精選的工作匯報(bào)范文，供大家參考和借鑒。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇一

水庫是人工建筑和自然山水相結(jié)合的復(fù)合體，主要由水體、水生生物、庫岸和水庫相關(guān)建筑物四大部分構(gòu)成。水體是進(jìn)行各種水上娛樂活動(dòng)的重要場所；水生動(dòng)物是旅游活動(dòng)中重要的觀賞對象：水庫庫岸是進(jìn)行各種戶外游憩活動(dòng)的重要場所；而水庫相關(guān)建筑本身就是重要的旅游資源。其中特別是水庫庫岸首先豐富了景觀類型，提供了旅游活動(dòng)場所，更是拓展了旅游活動(dòng)空間。

項(xiàng)目定位。

以“兩型社會”建設(shè)和“城鄉(xiāng)一體化”發(fā)展為契機(jī)，以湘鄉(xiāng)“休閑旅游城市”建設(shè)為依托；以高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)為原則；以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、湖泊水體、特色水果為基礎(chǔ)；以生態(tài)旅游、休閑游憩為主題，水域文化、鄉(xiāng)村文化和生態(tài)文化為統(tǒng)領(lǐng)i以濱湖園林式休閑養(yǎng)生度假旅游勝地為目標(biāo)，將長江水庫建成為集綠色環(huán)保、休閑度假、農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)養(yǎng)生、鄉(xiāng)村體驗(yàn)、文化交流、健康科技為一體的獨(dú)具特色的綜合性生態(tài)休閑度假景區(qū)。

長江水庫旅游區(qū)建成后，將形成一個(gè)集農(nóng)業(yè)觀光、鄉(xiāng)村體驗(yàn)、休閑度假、生態(tài)養(yǎng)生為一體的獨(dú)具特色的.綜合性生態(tài)休閑度假區(qū)。樹立一個(gè)全新的濱湖旅游度假形象，增強(qiáng)湖區(qū)水資源涵養(yǎng)功能，保護(hù)湖區(qū)生態(tài)和植被，使長江水庫及其周邊的生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步提升和改觀，為周邊地區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。本項(xiàng)目所在的旅游資源豐富，交通區(qū)位環(huán)境優(yōu)越，旅游資源特色突出。

(1)增加植被，凈化大氣和水質(zhì)本規(guī)劃的實(shí)施將通過農(nóng)業(yè)種植和植樹造林，增加旅游區(qū)的森林覆蓋率，發(fā)展適合本地的生態(tài)種植業(yè)。這將減少水域污染，凈化水質(zhì)，同時(shí)造林種植工程還對凈化氣候、改善局部氣候大有裨益。

(2)為生態(tài)建設(shè)提供資金支持和知識支持在生態(tài)旅游休閑度假區(qū)的前期開發(fā)工作中，投入大量資金用于植樹的景觀綠化工作，后期的經(jīng)營中，將從旅游收入中拿出一定比例的資金繼續(xù)用于生態(tài)建設(shè)，例如植樹種花、“三廢”處理設(shè)施、旅游生態(tài)保護(hù)科學(xué)研究等。

(3)促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐用窈吐糜握叩沫h(huán)境保護(hù)意識通過開展生態(tài)旅游，使更多的當(dāng)?shù)鼐用裰苯訌穆糜螛I(yè)受益，使更多的旅游者享受到生態(tài)美，這樣當(dāng)?shù)鼐用窈吐糜握呖梢詮那猩砝嬷姓J(rèn)識到，生態(tài)質(zhì)量的提高與生活質(zhì)量的提高息息相關(guān)，從而大大提高社區(qū)居民和旅游者對生態(tài)保護(hù)和建設(shè)的支持。通過建設(shè)生態(tài)休閑旅游區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，可以使風(fēng)景區(qū)上下普遍重視旅游資源保護(hù)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，讓本地居民自覺維護(hù)生態(tài)平衡，讓游客深入認(rèn)識生態(tài)環(huán)境演變的規(guī)律，從而最大限度的協(xié)調(diào)好人與自然的關(guān)系，其所取得的生態(tài)環(huán)境效益是無可估量的。

水庫建設(shè)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告大綱（具體可根據(jù)客戶要求進(jìn)行調(diào)整）搜索免費(fèi)咨詢。

第一章水庫建設(shè)工程研究概述。

第二章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目總論。

第三章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目投資環(huán)境分析。

第四章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目背景和發(fā)展概況。

第五章水庫建設(shè)工程行業(yè)競爭格局分析。

第六章水庫建設(shè)工程行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析參考。

第七章水庫建設(shè)工程行業(yè)市場分析與建設(shè)規(guī)模。

第八章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)條件與選址方案。

第九章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)用技術(shù)方案。

第十章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)安全。

第十一章企業(yè)組織和勞動(dòng)定員。

第十二章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排。

第十三章投資估算與資金籌措。

第十四章財(cái)務(wù)與敏感性分析。

第十五章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目不確定性及風(fēng)險(xiǎn)分析。

第十六章水庫建設(shè)工程行業(yè)發(fā)展趨勢分析。

第十七章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目可行性研究結(jié)論與建議。

第十八章財(cái)務(wù)報(bào)表。

第十九章水庫建設(shè)工程項(xiàng)目投資可行性報(bào)告附件。

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實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇二

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇三

地區(qū)督查組、各位領(lǐng)導(dǎo)：這次地區(qū)青山綠水工程督查組一行不辭辛苦，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)青山綠水工程實(shí)施情況，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對地委督查組一行的到來表示熱烈的歡迎。**鄉(xiāng)的“青山綠水工程”，圍繞地委、行署提出全面實(shí)施“青山綠水”工程，實(shí)現(xiàn)“綠色園林大區(qū)”的目標(biāo)要求，按照縣委、政府的總體部署，結(jié)合鄉(xiāng)情，確立青山綠水工程的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)，有計(jì)劃、分步驟地精心組織實(shí)施，取得了明顯的實(shí)效，現(xiàn)將工程實(shí)施情況向地區(qū)督查組、各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

**鄉(xiāng)地處滇西邊陲，**縣的西南部，位于東經(jīng)99°14′，北緯23°58′。東與大山鄉(xiāng)隔河相望，南與明朗鄉(xiāng)相連，西與鎮(zhèn)康縣的忙丙鄉(xiāng)接壤，北與德黨鎮(zhèn)毗鄰，距縣城德黨10公里。勐汞鄉(xiāng)是一個(gè)以佤族為主體，傣、布朗、傈僳、彝、白、回、納西等10多種民族聚居的佤族鄉(xiāng)，是全縣僅有的三個(gè)民族鄉(xiāng)之一。鄉(xiāng)內(nèi)最高海拔2423米，最低海拔1020米，氣候?qū)倌蟻啛釒У途暭撅L(fēng)氣候。全年平均日照在2200小時(shí)以上，年平均氣溫17.4℃，年降水量1200毫米。境內(nèi)盛產(chǎn)水稻、玉米、小麥、茶葉、畜牧產(chǎn)品、核桃、烤煙、白花木瓜、水果、藥材。資源豐富，蘊(yùn)藏著煤、鉛、鋅、銅等10多種礦產(chǎn)資源。全鄉(xiāng)總面積147平方公里，山區(qū)面積占95%，總耕地面2.62萬畝，其中水田1.12萬畝，旱地1.5萬畝，人均占有耕地1.3畝。全鄉(xiāng)共轄6個(gè)村民委員會，79個(gè)自然村，113個(gè)村民小組，5178戶農(nóng)戶，21226人，其中農(nóng)業(yè)人口20683人，占總?cè)丝诘?7.2%。全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量8357.9噸，農(nóng)民人均生產(chǎn)糧食404公斤，人均占有糧食272公斤。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要來源是茶葉、烤煙、泡核桃、蔬菜、建筑建材、畜牧業(yè)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)純收入1415萬元，農(nóng)民人均純收入684.6元。

二、“青山綠水工程”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

天藍(lán)、水清、地綠、景美、民富的“青山綠水工程”是退耕還林與扶貧式開發(fā)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培植財(cái)源和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財(cái)政增長的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是保持經(jīng)濟(jì)社會與人口、資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。我們緊緊抓住國家實(shí)施退耕還林和天然林保護(hù)的良好機(jī)遇，始終堅(jiān)持“治水改土興佤鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，依托鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園建設(shè)，抓好“三線”（勐―忙保埡口，勐汞―鉆山洞公路，勐汞―忙丙埡口公路）、“兩河”（勐汞河，紅山河）的退耕和治理，全鄉(xiāng)共完成退耕還林7717.1畝，占任務(wù)7154.9畝107.86%；完成植樹造林11217畝，占任務(wù)112%；完成沼氣池建設(shè)367口，占任務(wù)300口的122.33%；四旁義務(wù)植樹完成14.01萬株，占任務(wù)13萬株的107.77%；森林火災(zāi)控制率達(dá)100%；完成高優(yōu)生態(tài)茶園建設(shè)2721畝，占任務(wù)2500畝的108.84%；治理水土流失面積達(dá)13平方公里。通過組織實(shí)施“青山綠水”工程建設(shè)，使全鄉(xiāng)廣大人民群眾生產(chǎn)生活得到進(jìn)一步改善，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)人均1畝經(jīng)濟(jì)林果園，1畝基本農(nóng)田地、2畝以上林地，實(shí)現(xiàn)人均增收50元；實(shí)現(xiàn)綠色通道3條25公里，治理河道2條，改善基本農(nóng)田地建設(shè)1500畝，使全鄉(xiāng)森林覆蓋率提高到40%。

（一）加大退耕還林力度，全面完成了以鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園為主的退耕還林工程。

鄉(xiāng)黨委、政府始終把鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園作為改善生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入，培育新財(cái)源，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，按照“集中連片，統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)扶持”的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)政策，完善配套措施，搞好種苗供應(yīng)，規(guī)范工程管理，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，在鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園區(qū)涉及的勐汞、大草壩兩個(gè)村委會實(shí)施退耕還林。

一是認(rèn)真組織工程的實(shí)施。鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園工程建設(shè)是臨滄地區(qū)18個(gè)項(xiàng)目31個(gè)工程之一，是20**縣七大工程之一，是縣委、政府貫徹落實(shí)中央實(shí)施西部大開發(fā)的重要舉措，鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園勐汞片區(qū)的工程建設(shè)項(xiàng)目，圍繞“青山綠水工程”實(shí)施，結(jié)合我鄉(xiāng)“東煙西茶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)“退耕還林、封山綠化、以糧代賑”的政策，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、相對集中、連片治理”的原則和“各方協(xié)作、密切配合、合力攻堅(jiān)、共創(chuàng)精品、各論其功”的要求組織實(shí)施，鄉(xiāng)黨委、政府集中人力、物力、財(cái)力、辦大事，合力攻堅(jiān)，認(rèn)真組織實(shí)施這一重點(diǎn)工程。勐汞鄉(xiāng)園區(qū)建設(shè)涉及2個(gè)村委會，26個(gè)村民小組535戶。全鄉(xiāng)規(guī)劃經(jīng)營面積7154.9畝，于年3月14日開工建設(shè)至209月20日全面結(jié)束，共完成退耕還林7717.1畝，完成任務(wù)的107.86%，其中：荒山造林3458畝，退耕地4259.1畝。主要實(shí)施高優(yōu)生態(tài)茶園2721畝、泡核桃1570畝、高優(yōu)生態(tài)茶園間種雪梨1000畝。分年度完成情況：（1）2002年完成封山育林1135畝；退耕地1686.1畝，退耕還林2586畝，其中：高優(yōu)生態(tài)茶園完成1221畝，泡核桃465.1畝，茶園間種雪梨1000畝，荒山造林865畝。（2）年，鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園建設(shè)任務(wù)完成5163畝，其中：完成西南樺樹種荒山造林2593畝，退耕地2570畝，主要實(shí)施泡核桃1070畝，高優(yōu)生態(tài)茶園1500畝。

二是嚴(yán)把苗木供應(yīng)和質(zhì)量關(guān)。在造林過程中，嚴(yán)格按作業(yè)設(shè)計(jì)要求，落實(shí)退耕農(nóng)戶，完善林地管護(hù)制度，配套基礎(chǔ)設(shè)施，抓好種苗供應(yīng)，把好“栽植關(guān)”，提高造林質(zhì)量。為確保退耕還林工程如期順利進(jìn)行，在苗木供應(yīng)方面，遵循種苗先行的原則，確保苗木供應(yīng)到位。對2002、2003年萬畝經(jīng)濟(jì)林果園退耕還林苗木的`供應(yīng)，嚴(yán)禁弱苗、病苗和等外苗上山造林。

三是認(rèn)真落實(shí)政策兌現(xiàn)。按照“誰退耕、誰造林、誰經(jīng)營、誰受益”的政策，落實(shí)林地權(quán)屬，將國家糧食補(bǔ)助、現(xiàn)金補(bǔ)助和種苗補(bǔ)助政策兌現(xiàn)到戶。在確保任務(wù)完成的前提下，做到“住檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，為政策兌現(xiàn)提供科學(xué)依據(jù)。

四是嚴(yán)把“驗(yàn)收關(guān)”。定期不定期對退耕還林區(qū)造林質(zhì)量和苗木成活率進(jìn)核查。經(jīng)縣、鄉(xiāng)核查組和省林業(yè)廳檢查組核查，**鄉(xiāng)退耕還林區(qū)苗木成活率達(dá)87%，對達(dá)不到退耕還林要求的地塊，限期進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)植茶苗28萬株，核桃1.5萬株，確保了退耕還林區(qū)造林的質(zhì)量。

五是切實(shí)搞好工程后續(xù)管理。通過鄉(xiāng)黨委、政府精心組織實(shí)施，退耕還林工作已取得了明顯成效，為確保工程建設(shè)的后續(xù)管理，鄉(xiāng)上成立了退耕還林實(shí)施管理細(xì)則，村上成立了退耕還林工程建設(shè)管護(hù)小組，由村黨支部書記任小組長，并制定退耕還林、封山育林管理措施，加強(qiáng)完善了村規(guī)民約管理制度，村委會與退耕農(nóng)戶簽訂管理責(zé)任書，抽調(diào)了15個(gè)村民代表專門管理退耕地和育林地，受益農(nóng)戶每年以百分比付給看護(hù)人。使退耕還林、封山育林的后續(xù)管理工作得到保障。

（二）改善生態(tài)，切實(shí)抓好了勐汞小流域綜合治理。

勐汞鄉(xiāng)水利基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱，抗御自然災(zāi)害的能力很低，兩年來，勐汞鄉(xiāng)把水利建設(shè)工作重點(diǎn)放在小流域治理上，按全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，集中人力、財(cái)力，實(shí)施好小流域綜合治理項(xiàng)目工程建設(shè)。共完成總投資129萬元，完成大小水利工程15件，投入勞動(dòng)積累工1.2萬個(gè)，完成高標(biāo)臺地400畝，完成退耕還林種植高原雪梨1000畝，封禁1383畝，架設(shè)管網(wǎng)6公里，修建6道攔沙壩，新建18個(gè)蓄水池，改善灌溉面積0.47萬畝，改造中低產(chǎn)田地0.05萬畝，治理水土流失面積13平方公里，解決了210人，250頭大牲畜的飲水困難。

（三）加大對生態(tài)脆弱的地區(qū)進(jìn)行綜合治理，推進(jìn)以路邊、河邊、溝邊為主的“三邊”工程。

綜合應(yīng)用生物技術(shù)和工程措施，尊重自然規(guī)律，注意發(fā)揮生態(tài)的自我修復(fù)能力，推進(jìn)“三邊”工程建設(shè)。一是認(rèn)真實(shí)施好路邊工程。對轄區(qū)羊勐線183.3km―203km的19.7公里省道，勐汞糧管所至忙保埡口5.3公里彈石路兩旁，按照“前花后樹”的原則,進(jìn)行了綠化，共種植福建細(xì)葉榕2600多株，三角梅1100多株，同時(shí)對鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園的園區(qū)道路進(jìn)行全面綠化，圓滿完成了勐汞鄉(xiāng)綠色通道工程建設(shè)任務(wù)。二是對重點(diǎn)溝渠、河流進(jìn)行綜合治理。對水土流失嚴(yán)重的河段、溝渠,采取生物措施進(jìn)行了自然退耕，沿河、沿溝大量種植柳樹和和竹子；對水毀嚴(yán)重的地段采取工程措施，投入大量資金進(jìn)行治理，境內(nèi)幾條重點(diǎn)溝、勐汞河、紅山河等兩條小河沿岸已種植成排柳樹，切實(shí)改善沿岸生態(tài)環(huán)境。

（四）以“三村”工程為重點(diǎn)，抓好農(nóng)村能源工程。

按照地委關(guān)于全面實(shí)施“三村”建設(shè)的總體要求，以創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、文明向上、經(jīng)濟(jì)繁榮、人民富裕”新農(nóng)村為目標(biāo)，以沼氣建設(shè)為突破口，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)，精神文明建設(shè)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)等，推進(jìn)農(nóng)村能源工程建設(shè)。一是抓好沼氣池建設(shè)。以勐汞村為重點(diǎn)，充分發(fā)動(dòng)群眾,加大沼氣池推廣力度。每口沼氣池在縣林業(yè)局補(bǔ)助500元材料費(fèi)以外，鄉(xiāng)黨委、政府拿出100元錢，鼓勵(lì)群眾大干沼氣池建設(shè)，通過全鄉(xiāng)上下共同努力，現(xiàn)已累計(jì)建成使用沼氣池367口。二是加大農(nóng)村能源替代工程建設(shè)。實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造工程,進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)村電網(wǎng)建設(shè)，擴(kuò)大生活電的使用面;大力推廣太陽能，加大薪碳林的種植力度，共完成薪碳林種植3000畝。三是大力推廣節(jié)能灶。在大草壩、鉆山洞、松林大力推廣節(jié)能灶，共推廣節(jié)能灶423眼。通過這些措施的實(shí)施，大大緩解了農(nóng)村能源的壓力，逐步解決了農(nóng)村能源問題,改善了生態(tài)。

（五）加強(qiáng)管理，切實(shí)推進(jìn)生態(tài)保護(hù)工程。

一是封山育林工程取得重大進(jìn)展。加強(qiáng)對現(xiàn)有林地的管理，對毀林開荒，亂砍濫伐，放牧等破壞植被的行為，按《中華人民共和國森林法》、《云南省森林管理實(shí)施條例》及村規(guī)民約的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理，加大封山育林力度，魚塘后山畝森林，勐汞糧店至青松公路沿線，大山頭和大草壩、鉆山洞后山被列為森林封禁治理區(qū)，禁止放牧和砍伐，使封山育林區(qū)1.5萬畝森林資源得到了有效管護(hù)，累計(jì)完成人工造林11217.1畝，四旁義務(wù)植樹14.1萬株，封山育林8400畝。二是加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)林政管理。加強(qiáng)對各種林業(yè)違法案件的查處，特別加大對重點(diǎn)清理查處亂占土地，毀林開墾，亂砍亂伐，亂捕獲野生動(dòng)物等違法犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，加強(qiáng)木材林副產(chǎn)品采集運(yùn)輸，加強(qiáng)經(jīng)營等管理工作，嚴(yán)格控制木柴上市，減少生產(chǎn)生活用柴，磚瓦灰窖一律禁止用柴，發(fā)現(xiàn)一家關(guān)閉一家，杜絕亂砍濫伐行為的發(fā)生。三是認(rèn)真做好護(hù)林防火工作。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視護(hù)林防火工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主積極消滅”的森林防火方針，做到“早貫徹，早落實(shí)，早計(jì)劃，”認(rèn)真貫徹落實(shí)《森林消防條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，認(rèn)真落實(shí)齊抓共管的護(hù)林防火責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)火源管理，嚴(yán)格控制野外用火和廣大人民群眾生產(chǎn)生活用火。兩年來全鄉(xiāng)沒有發(fā)生過一起重大森林火災(zāi)。

三、青山綠水工程建設(shè)的做法及經(jīng)驗(yàn)。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

全縣青山綠水工作會議后，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)縣委書記周洪勝同志多次深入勐汞，檢查指導(dǎo)我鄉(xiāng)青山綠水工程建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開了四班子聯(lián)席會，對青山綠水工程的各項(xiàng)工作進(jìn)行專題研究，部署青山綠水工程的各項(xiàng)工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、決策科學(xué)，責(zé)任落實(shí)，工作到位”的總體要求，把實(shí)施青山綠水工程項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、財(cái)政增長和推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系統(tǒng)工程。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長，綜合辦、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)、司法、宣傳、民政、國土、教育、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等有關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各村深入實(shí)施的工作格局。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和站所分片掛鉤制。鄉(xiāng)四班子領(lǐng)導(dǎo)和對應(yīng)的站所分別掛鉤聯(lián)系到6個(gè)村委會的主要河流、溝渠、道路，林地，明確責(zé)任，責(zé)任到人。三是加強(qiáng)調(diào)研，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)了四班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的青山綠水工程調(diào)查組，對全鄉(xiāng)的大小溝渠、河流、道路、林地進(jìn)行了全面調(diào)查，掌握了第一手資料，制定了要抓住國家實(shí)施退耕還林的契機(jī)，加大退耕還林力度，加強(qiáng)對水土流失比較嚴(yán)重的區(qū)域、主要道路進(jìn)行綜合整治的實(shí)施方案。

（二）宣傳到位，全社會共同參與實(shí)施青山綠水工程。

青山綠水工程不僅要通過各級各部門合力攻堅(jiān)、齊抓共管，而且還需廣大群眾的積極參與和配合，才能實(shí)施好、建設(shè)好。為切實(shí)加強(qiáng)對青山綠水工程建設(shè)工作的宣傳，加深群眾青山綠水工程以及對青山綠水工程建設(shè)工作支持，一是鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)得力的工作隊(duì)員，深入各村、組，召開干部群眾會進(jìn)行廣泛宣傳，宣傳我縣實(shí)施青山綠水建設(shè)工程的重大意義、政策措施，使各項(xiàng)具體政策家喻戶曉、深入人心，形成了廣泛群眾基礎(chǔ)，人民群眾積極參與到青山綠水工程建設(shè)上來。二是利用廣播，報(bào)刊等各種宣傳媒體，采取各種形式，廣泛宣傳青山綠水工程各項(xiàng)配套措施。通過廣泛深入的宣傳，每一個(gè)農(nóng)戶都充分了解應(yīng)享受的政策、權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提高了對此項(xiàng)工作重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的積極性、主動(dòng)性、參與性，在全鄉(xiāng)上下形成加快發(fā)展，保護(hù)生態(tài)，大力實(shí)施青山綠工程的良好氛圍。

（三）措施得力，責(zé)任落實(shí)。

鄉(xiāng)黨委、政府以人為本，根據(jù)“青山綠水工程”的實(shí)施方案，把任務(wù)具體分解的各村、各站所，并指定專人負(fù)責(zé)，要求各村、站所嚴(yán)格按照鄉(xiāng)上要求組織實(shí)施。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府為充分調(diào)動(dòng)群眾參與實(shí)施青山綠水工程的積極性，制定了相應(yīng)的激勵(lì)政策，在青山綠水工程建設(shè)中制定了領(lǐng)導(dǎo)分片責(zé)任制和工作隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度，正科級領(lǐng)導(dǎo)每人扣工資400元，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人扣300元，工作隊(duì)員每人扣200元，村干部每人扣100元作為實(shí)施青山綠水工程的風(fēng)險(xiǎn)金。

（四）突出生態(tài)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)青山綠水工程五結(jié)合。

鄉(xiāng)黨委、政府在實(shí)施青山綠水工程建設(shè)中，以生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)，按照集中人力、物力、財(cái)力辦大事的原則，集中精力，切實(shí)抓好項(xiàng)目工程的實(shí)施，做好五個(gè)結(jié)合，一是青山綠水工程與萬畝經(jīng)濟(jì)林果園建設(shè)；二是與小流域治理相結(jié)合。治理好勐汞河、紅山河流域，促進(jìn)水土保持，保護(hù)好水資源，推動(dòng)農(nóng)業(yè)水利化。三是與扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。通過項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收，財(cái)政增長。四與退耕還林相結(jié)合。按照“全面規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，在耕地連片建設(shè)的高優(yōu)生態(tài)茶園及林果園享受國家退耕還林政策。五是與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合。配套村社及林區(qū)道路建設(shè)，改善群眾的生產(chǎn)、生活條件。

（五）注重經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的和諧統(tǒng)一，促進(jìn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會的“三贏”，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

我們在實(shí)施青山綠水過程中，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)，在保護(hù)生態(tài)的同時(shí)，注重自身發(fā)展，改變傳統(tǒng)的以“高投入、高消耗、高污染”的粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式，取而代之以“提高效益、節(jié)約資源、減少廢物”為特征的集約型經(jīng)濟(jì)增長。在退耕還林區(qū)大力發(fā)展以高優(yōu)生態(tài)茶園、泡核桃、高原雪梨為主的經(jīng)濟(jì)林果，在荒山造林、“三邊”綠化和四旁植樹中大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林木，在改善生態(tài)的同時(shí)，切實(shí)增加人民群眾的收入，實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會的“三羸”，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

四、存在的困難問題和下步工作打算。

**鄉(xiāng)的“青山綠水”工程在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門大力支持幫助下，取得了一定成績，但還存在許多困難和問題。一是由于我鄉(xiāng)是一個(gè)少數(shù)民族貧困鄉(xiāng)，發(fā)展不平衡，部分群眾對資源的保護(hù)與永續(xù)利用之間的關(guān)系處理不好，保護(hù)生態(tài)意識淡薄，不同程度存在掠奪性砍伐森林的現(xiàn)象，保護(hù)生態(tài)任重而道遠(yuǎn)；二是財(cái)政困難，投入資金不足，很多項(xiàng)目難以立項(xiàng)，制約著整個(gè)生態(tài)建設(shè)工程的快速推進(jìn)；三是在科學(xué)規(guī)劃、合理實(shí)施還有一定差距。青山綠水工程是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的系統(tǒng)工程，雖然還存在許多困難和問題，在今后的工作中，我們一定會舉全鄉(xiāng)之力，真抓實(shí)干，在鞏固好現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，增強(qiáng)群眾的環(huán)境保護(hù)意識，共同推進(jìn)“青山綠水工程”建設(shè)新進(jìn)程。

一是要全面貫徹中央、省、地、縣有關(guān)文件和會議精神，與時(shí)俱進(jìn)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“青山綠水”工程放在更加突出的位置，突破性地抓好。

二是著力抓好以退耕還林為中心的造林綠化工程。要牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先”的觀念，既注重經(jīng)濟(jì)效益，又注重生態(tài)效益，不斷鞏固造林綠化成果，加強(qiáng)鳴鳳山萬畝經(jīng)濟(jì)林果園的后續(xù)管理，實(shí)施好“三邊”工程和植樹造林工程。

三是切實(shí)推進(jìn)以農(nóng)村戶用沼氣為主體的農(nóng)村能源建設(shè)。立足鄉(xiāng)情，迅速行動(dòng)，采取積極有效的措施，多方籌措資金，年內(nèi)力爭完成縣上下達(dá)的能源建設(shè)任務(wù)。

四是要結(jié)合“三村”工程建設(shè)，突出生態(tài)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，以小康村為目標(biāo)，對村容、村貌、環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使農(nóng)村綠化、美化環(huán)境有較大的改觀。

五是加大森林資源林政管理力度，依法打擊以破壞森林資源為重點(diǎn)的各類違法犯罪活動(dòng)。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇四

一、項(xiàng)目進(jìn)展情況(項(xiàng)目經(jīng)理)。

1、項(xiàng)目生產(chǎn)過程描述。

2、項(xiàng)目現(xiàn)狀(停工等)。

二、合同情況(項(xiàng)目及商務(wù)經(jīng)理)。

1、項(xiàng)目合同組成(是否有補(bǔ)充協(xié)議等)。

2、合同定價(jià)原則(如總價(jià)還是單價(jià)合同等)3、合同付款約定4、其他情況(停工索賠的約定等)。

三、合約情況(商務(wù)經(jīng)理)1、業(yè)主認(rèn)定的產(chǎn)值2、洽商變更的簽證情況3、認(rèn)價(jià)的情況4、項(xiàng)目毛率的分析(已經(jīng)確認(rèn)或未確認(rèn)的獨(dú)立分析)(以上根據(jù)實(shí)際請款結(jié)合合同條款進(jìn)行分析)。

四、項(xiàng)目收支情況(商務(wù)經(jīng)理)1、實(shí)際收款付款情況2、按照合同收款付款情況。

五、甲方狀況(項(xiàng)目經(jīng)理)。

一)停工項(xiàng)目1、甲方對停工的態(tài)度(甲方停工的理由)2、項(xiàng)目部對甲方停工理由的判斷3、甲方對后續(xù)工作安排(結(jié)算或階段性結(jié)算、余款支付等相關(guān)工作的態(tài)度)。

二)未停工項(xiàng)目1、甲方對目前高爾夫建設(shè)環(huán)境的認(rèn)識，是否有停工的意識;2、甲方現(xiàn)階段資金狀況及來源;3、甲方對目前項(xiàng)目部工作有無意見及問題。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇五

xxx位于縣城西北部，西與xx西xx接壤，南與xx縣水平鎮(zhèn)交界，東接秦古鎮(zhèn)，北抵大廟鄉(xiāng)。下轄15個(gè)行政村、1個(gè)居委會、1個(gè)林場，總?cè)丝?6412，距xx縣城99公里。共有衛(wèi)生院1個(gè)，村衛(wèi)生室14所。今年以來，我們在縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，按照全縣總體部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善舉措，突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，公共衛(wèi)生項(xiàng)目全面啟動(dòng)。截至目前，建立居民健康檔案1.6萬余份，老年人保健1819人，高血壓病人管理2314人、糖尿病人管理214人，重癥精神病人管理117人。高血壓、糖尿病人、老年人、重性精神病病人管理數(shù)分別完成今年任務(wù)目標(biāo)的130%、89%、176%和900%。下面，我就推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：

一、打?qū)嵒A(chǔ)，健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系。

一是整合衛(wèi)生資源。今年，衛(wèi)生院投資10萬元，購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務(wù)方面設(shè)備。為全面促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。我們意識到，公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重，為此，必須造就一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，解決好有人干事的問題。衛(wèi)生院設(shè)立公共衛(wèi)生科，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)公衛(wèi)工作。三是通過衛(wèi)生院把關(guān)、村級推薦方式，共確定了30名村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員，全鄉(xiāng)形成了鄉(xiāng)村二級公共衛(wèi)生服務(wù)固定的網(wǎng)絡(luò)體系。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利開展。

一是健全組織。成立了由衛(wèi)生院院長胡祥瑞同志任組長，副院長李智任副組長，公共衛(wèi)生科人員及各科室主任為成員的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了聯(lián)席會議制度，及時(shí)研究解決醫(yī)基本公共衛(wèi)生工作中存在問題。公共衛(wèi)生科具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的推進(jìn)工作。衛(wèi)生院設(shè)立了慢病、健教等公衛(wèi)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組織。二是完善方案。結(jié)合實(shí)際，衛(wèi)生院及時(shí)制定了《xxx國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》，并與村衛(wèi)生室簽訂了責(zé)任書等，明確了目標(biāo)和任務(wù)。三是資金支持。包括公共衛(wèi)生項(xiàng)目基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備更新，今年，衛(wèi)生院累計(jì)投入資金達(dá)到23萬余元，其中人員經(jīng)費(fèi)投入達(dá)14萬余元，保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。

三、注重宣傳，營造公共衛(wèi)生服務(wù)工作良好氛圍。

一是召開動(dòng)員大會。4月份，衛(wèi)生院召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)會，院長、村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員共計(jì)20余人參加，全面部署我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。二是利用各種形式宣傳。出動(dòng)巡回宣傳車2臺次，懸掛條幅15條，發(fā)放宣傳材料1萬份，制作宣傳專欄16個(gè)。三是開展政策培訓(xùn)和宣講活動(dòng)。衛(wèi)生院先后兩次以集中授課方式，對村衛(wèi)生室相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)講解了“居民健康檔案服務(wù)規(guī)范”、“慢病管理服務(wù)規(guī)范”、“健康教育”等，使鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要性，并且熟練掌握了各種資料、表格的規(guī)范填寫，以及檔案的管理和使用，業(yè)務(wù)能力得到了提高。

四、嚴(yán)格考核，確保公共衛(wèi)生項(xiàng)目落到實(shí)處。

一是制定考核辦法。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，衛(wèi)生院制訂了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案》，細(xì)化任務(wù)，明確工作要求。二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。實(shí)行季考核，百分制，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，及時(shí)公布考核結(jié)果。三是注重考核結(jié)果運(yùn)用。與項(xiàng)目資金發(fā)放掛鉤。考核情況作年度公共衛(wèi)生服務(wù)人員調(diào)整的依據(jù)。

五、突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好公共衛(wèi)生具體項(xiàng)目實(shí)施。

慢性病管理工作。一是完善網(wǎng)絡(luò)。衛(wèi)生院設(shè)立公共衛(wèi)生服務(wù)科，負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生室慢病管理工作質(zhì)量控制。村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)慢病的篩查、建檔、管理工作，形成了鄉(xiāng)村二級慢病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)督導(dǎo)。每季度對村慢病管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并形成督導(dǎo)報(bào)告，限期整改，及時(shí)反饋整改效果。對村衛(wèi)生室實(shí)行工作進(jìn)度月報(bào)制度，每月進(jìn)行匯總。三是實(shí)施健康干預(yù)。對在健康體檢中篩查出疾病的人員，尤其是高血壓、糖尿病患者，指定責(zé)任醫(yī)生，定期上門進(jìn)行隨訪和健康干預(yù)。

六、建立居民健康檔案工作。

一是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。從建檔等具體工作細(xì)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了居民建檔質(zhì)量。二是實(shí)行上門服務(wù)，保證了工作進(jìn)度。三是完善硬件建設(shè)。各村衛(wèi)生室購置了微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了居民健康檔案的電子化管理。四是按照項(xiàng)目要求，免費(fèi)為65歲以上進(jìn)行血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、血脂、心電圖及一般體格檢查，免費(fèi)為高血壓、糖尿病病人檢測血糖，為重性精神病患者檢測心電圖。

健康教育工作。一是衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育室，并做到“四有四落實(shí)”，即：有組織、有計(jì)劃、有資料、有陣地，重點(diǎn)疾病健康教育落實(shí)、農(nóng)民健康檔案落實(shí)、健康教育入戶落實(shí)、重點(diǎn)人群健康檢測落實(shí)。二是創(chuàng)新載體。依托村健康教育室，不定期舉辦講座，為村民講解健康教育知識。各村衛(wèi)生室建有“健康教育宣傳專欄”。通過宣傳教育和引導(dǎo)，廣大群眾健康觀念逐步由“重治療、輕預(yù)防”向“重保健、保健康”轉(zhuǎn)變。

重性精神疾病管理工作。充分發(fā)揮村衛(wèi)生室重性精神疾病管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展重性精神疾病患者建檔和隨訪服務(wù)。對門診及住院患者診療信息情況進(jìn)行整理，篩選重性患者，納入規(guī)范管理。抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員分組到鄉(xiāng)、村進(jìn)行有針對性的.政策宣傳，爭取患者家屬支持，對患者病情進(jìn)行評估確診和建檔。加強(qiáng)與公安、民政、殘聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了重性精神病患者綜合管理。

總之，通過開展公共衛(wèi)生項(xiàng)目，我們體會到，做好項(xiàng)目工作，必須主動(dòng)爭取政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持；必須調(diào)整工作思路，建設(shè)專職隊(duì)伍，把工作重點(diǎn)由醫(yī)療衛(wèi)生轉(zhuǎn)移到公共衛(wèi)生服務(wù)上來；必須創(chuàng)新工作機(jī)制，研究新的工作方式；必須加大宣傳力度，征得群眾參與支持。同時(shí)，在服務(wù)中提升衛(wèi)生形象。雖然我們在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級要求還有不足，與群眾愿望還有差距。下步，我們將借這次機(jī)會，把我鄉(xiāng)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作再推上新臺階。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇六

全街建成、在建及意向性重點(diǎn)項(xiàng)目共有28個(gè)，目前已有9個(gè)建成投產(chǎn)，并發(fā)揮效益，其中投資過千萬元的項(xiàng)目有15個(gè)。

全街經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9120萬元，同比增長12%。

規(guī)模以上工業(yè)增加值2717萬元，同比增長20.93%。

固定資產(chǎn)投資總額7880萬元，同比增長92.19%。

累計(jì)完成招商引資666.3萬美元，占年計(jì)劃的95.2%，其中境外資金完成103萬美元，占年計(jì)劃的51.5%;完成外貿(mào)出口539萬美元，占年計(jì)劃的56.7%，其中自營出口71萬美元，占年計(jì)劃的54.6%。

一、堅(jiān)持“聚木成林”，著力抓好司徒工業(yè)園建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目載體。

街道司徒機(jī)械加工業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)展順利，園區(qū)占地總面積200畝，其中一期工程100畝，總投資5000萬元，簽約入園企業(yè)14家，建設(shè)10000平方米的鋼磚結(jié)構(gòu)式標(biāo)準(zhǔn)型廠房和2500平方米的辦公用房。

該園的基礎(chǔ)工程現(xiàn)已完成，預(yù)計(jì)將在本月底陸續(xù)向業(yè)主交付廠房使用。

該項(xiàng)目通過筑巢引鳳，留住了轄區(qū)的優(yōu)勢加工企業(yè)和技術(shù)人才，并通過科學(xué)規(guī)劃和合理布局，相對集中地發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目，把星星點(diǎn)點(diǎn)狀態(tài)的加工制造產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)成拳頭，做成大產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

其中新上的鳳凰汽車輪轂生產(chǎn)線每年將為街道新增稅收50萬元。

預(yù)計(jì)園區(qū)一期工程建成可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2.5億元。

二、堅(jiān)持“錦上添花”，下大力氣扶持好重點(diǎn)項(xiàng)目。

已建成項(xiàng)目中，有列入全市“三二三”重點(diǎn)工程的`兩個(gè)項(xiàng)目，主要是通過挖掘企業(yè)自身潛力，不斷發(fā)展壯大。

怡盛公司服裝生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資1200多萬元，目前該公司已到位資金860余萬元新上了兩條服裝生產(chǎn)線。

怡盛印染通過新增設(shè)備340臺套，在原來制作染色布的基礎(chǔ)上延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)成品制衣，并由供貨出口改為自營出口，生產(chǎn)出的工裝主要銷往美國、日本兩地。

該公司年可產(chǎn)工裝300萬套，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1000萬元。

該項(xiàng)目既提高了產(chǎn)品的附加值，又實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)外匯，同時(shí)又提供了更多的就業(yè)崗位，有效安置了勞動(dòng)就業(yè)，可謂一舉三得。

金新棉在鞏固東南亞市場基礎(chǔ)上，繼續(xù)開拓了歐美市場，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的競爭力和市場份額。

東興新型建材公司二期工程項(xiàng)目由廈門美林公司總投入2500萬元。

該項(xiàng)目自去年一期工程投產(chǎn)以來，產(chǎn)品在市場上一直供不應(yīng)求，為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，東興建材上半年增加了設(shè)備投入1000萬元，新上了兩條混凝土砌塊磚生產(chǎn)線，現(xiàn)已投產(chǎn)。

該公司正著手建設(shè)烘窯曬場，以縮短產(chǎn)品的保養(yǎng)期，提高產(chǎn)品的交貨值。

三、堅(jiān)持“靠城吃城”，大力發(fā)展三產(chǎn)項(xiàng)目。

引入了湖北團(tuán)結(jié)新科技集團(tuán)公司建設(shè)5000平方米，總投資為萬元的洋瀾電子商城項(xiàng)目，預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成后年產(chǎn)值可達(dá)到10000萬元。

由武漢心內(nèi)閣商貿(mào)有限責(zé)任公司總投資70多萬美元在百子畈二分社(老鄂高對面)建設(shè)4500平方米的集餐飲、住宿、娛樂休閑為一體的三產(chǎn)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，建成后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年利稅45萬元。

瀚林廣場老板張瀚林與香港美時(shí)達(dá)公司合資建設(shè)8000平方米，總投資800萬元以上的瀚林大酒店。

百靈通訊市場二樓通過引入總投資為200萬元的雕琢?xí)r光茶座實(shí)現(xiàn)了整體盤活。

四、堅(jiān)持“快馬加鞭”，切實(shí)加快在建項(xiàng)目進(jìn)度。

上海船發(fā)運(yùn)輸公司投入968萬元增資擴(kuò)股設(shè)立了駐漢辦事處。

深圳奧敏特電子裝配有限公司投資300萬元，租賃原長捷皮鞋廠2000平方米的廠房從事電子連接器的生產(chǎn)。

利用原福蓮木業(yè)600平方米的廠房引入了麥琴斯達(dá)電子機(jī)械、金發(fā)橡膠研究所、鄂城建材機(jī)械設(shè)備廠、安泰建筑設(shè)備有限公司等四家企業(yè)。

武漢“778”大酒店投資1000萬元在原市特幼的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造裝修。

投資100萬元的市譽(yù)益光學(xué)器材廠于去年底在司徒村安家落戶，投產(chǎn)見效。

五、堅(jiān)持“多輪驅(qū)動(dòng)”，多層面拓展項(xiàng)目投資主體。

在加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不放松的同時(shí)，我們還大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)村民群眾自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。

目前，一批有膽識的村民走出灣巷，在廣闊的天地中大有作為。

百子畈杜邱服裝廠是由部分百子畈村民合股投資500萬元?jiǎng)?chuàng)辦的一家民營服裝企業(yè)，廠房面積達(dá)到1000平方米，主要從事針織服裝生產(chǎn)。

投資300萬元的洋瀾電線廠也由洋瀾村村民自主創(chuàng)辦。

這些民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展，既為我街的經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，又為失地農(nóng)民的自主就業(yè)提供了良好的示范效應(yīng)。

六、堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”，注重提高引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量和品位。

由湖北團(tuán)結(jié)高新集團(tuán)建設(shè)的sbi創(chuàng)業(yè)一條街項(xiàng)目總投資1億元，占地總面積200畝，建設(shè)以光、電子、信息等高新技術(shù)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)孵化器。

目前，該項(xiàng)目正在抓緊前期規(guī)劃，預(yù)計(jì)建成后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1億，可創(chuàng)利稅500萬元。

七、堅(jiān)持“出門迎客”，著力抓好項(xiàng)目儲備。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇七

嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律生命只有一次安全伴君一生。

杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。多看一眼安全保險(xiǎn)多防一步少出事故。

嚴(yán)格要求安全在松松垮垮事故來。

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富安全帶來幸福。

抓安全促效益永不放松，創(chuàng)一流越千日再創(chuàng)佳績。抓安全保效益人人有責(zé)，重質(zhì)量保安全大家受益。警惕是安全的第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。安全是穩(wěn)定生產(chǎn)的保障，穩(wěn)定生產(chǎn)是安全的體現(xiàn)。高溫高壓處處危機(jī)四伏，小心提防再創(chuàng)安全紀(jì)錄。安全帽是我們的呵護(hù)神，安全帶是我們的生命線。你的安全是全廠的安全，你的災(zāi)難是全廠的災(zāi)難。安全是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，安全是家庭幸福的基礎(chǔ)。愚味者用生命驗(yàn)證安規(guī)，智慧者以安規(guī)呵護(hù)生命。安全是家庭幸福的保證，安全是企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富。忽視安全、麻痹大意就是埋下一顆事故定時(shí)炸彈。

如果您真是鋼筋鐵骨，可以不戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場。為了愛你的家人、朋友、同事，請時(shí)時(shí)刻刻注意安全。安全在你手上，安全在你腳下，安全在你的生命中！安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。生命誠可貴，安全價(jià)更高；上班無事故，雜念必須拋！安全做得細(xì)，大家都受益；安全搞得好，效益跑不了。頭上安全帽，生命保護(hù)神；身上安全帶，家中幸福人。安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。嚴(yán)明紀(jì)律，禁止隨意妄為；遵守規(guī)章，禁止冒險(xiǎn)蠻干。為了您和他人的家庭幸福，請遵守“安全工作規(guī)程”。安全貫全家，幸福在于它；安全是第一，是企業(yè)命根子。違章是拿生命作不必要的冒險(xiǎn)，請你嚴(yán)格遵守安規(guī)。安全工作基本上是一本老經(jīng)，要老經(jīng)常念，老經(jīng)新念。生命需要永久的呵護(hù)，安全意識是您堅(jiān)實(shí)的防護(hù)罩。僥幸心理是安全生產(chǎn)的大敵，務(wù)必時(shí)刻繃緊安全弦。

安全第一預(yù)防為主。

人人講安全安全為人人。

人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全安全人人抓，幸福千萬家。

生產(chǎn)必須安全安全促進(jìn)生產(chǎn)。

落實(shí)安全規(guī)章制度強(qiáng)化安全防范措施。

安全——我們永恒的旋律。

企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督。

寒霜偏打無根草事故專找懶惰人。

甜蜜的家盼著您平安歸來。

安全知識讓你化險(xiǎn)為夷。

安全勤勞生活美好。

傳播安全文化宣傳安全知識。

安全來于警惕事故出于麻痹。

防微杜漸警鐘長鳴。

人人講安全家家保平安。

嚴(yán)是愛，松是害，搞好安全利三代。

質(zhì)量是企業(yè)的生命安全是職工的生命。

為安全投資是最大的福利。

安全是最大的節(jié)約事故是最大的浪費(fèi)。

麻痹是最大的隱患失職是最大的禍根。

安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮不繃緊安全的弦就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。

安全花開把春報(bào)生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。

忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗脫離安全求效益如水中撈月幸福是棵樹安全是沃土。

安全保健康千金及不上。

安全為了生產(chǎn)生產(chǎn)必須安全。

寧繞百丈遠(yuǎn)不冒一步險(xiǎn)。

質(zhì)量是安全基礎(chǔ)安全為生產(chǎn)前提。

疏忽一時(shí)痛苦一世。

生產(chǎn)再忙安全不忘。

小心無大錯(cuò)粗心鑄大過。

時(shí)時(shí)注意安全處處預(yù)防事故。

粗心大意是事故的溫床馬虎是安全航道的暗礁。

蠻干是走向事故深淵的第一步。

眼睛容不下一粒砂土安全來不得半點(diǎn)馬虎雜草不除禾苗不壯隱患不除效益難上。

萬千產(chǎn)品堆成山一星火源毀于旦。

安全是增產(chǎn)的細(xì)胞隱患是事故的胚胎重視安全碩果來忽視安全遭禍害。

快刀不磨會生銹安全不抓出紕漏。

高高興興上班平平安安回家。

秤砣不大壓千斤安全帽小救人命。

安全不離口規(guī)章不離手。

安全是朵幸福花合家澆灌美如畫。

安不可忘危治不可忘亂。

想要無事故須下苦功夫。

入海之前先探風(fēng)上崗之前先練功。

筑起堤壩洪水擋練就技能事故防。

驕傲源于淺薄魯莽出自無知。

防護(hù)加警惕保安全無知加大意必危險(xiǎn)。

驕傲自滿是事故的導(dǎo)火線謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石鏡子不擦試不明事故不分析不清。

事故教訓(xùn)是鏡子安全經(jīng)驗(yàn)是明燈。

愚者用鮮血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免事故記住山河不迷路記住規(guī)章防事故。

不懂莫逞能事故不上門。

閉著眼睛捉不住麻雀不學(xué)技術(shù)保不了安全熟水性，好劃船；學(xué)本領(lǐng)，保安全。

管理基礎(chǔ)打得牢安全大廈層層高。

嚴(yán)格要求安全在松松垮垮事故來。

好鋼靠鍛打安全要嚴(yán)抓。

不怕千日緊只怕一時(shí)松。

疾病從口入事故由松出。

制度不全事故難免。

安全措施訂得細(xì)事故預(yù)防有保證。

遵章守紀(jì)光榮違章違紀(jì)可恥。

莊稼離不開陽光安全少不了規(guī)章。

遵章是幸福的保障違紀(jì)是災(zāi)禍的開端。

見火不救火燒身有章不循禍纏身。

一人違章眾人遭殃。

違章違紀(jì)不狠抓害人害己害國家。

絆人的樁不在高違章的事不在小。

出門帶傘防天雨上崗遵章防事故。

你對違章講人情事故對你不留情。

安全靠規(guī)章嚴(yán)守不能忘。

居安思危常備不懈。

小蟲蛀大梁隱患釀事端。

安全來自長期警惕事故源于瞬間麻痹只有防而不實(shí)沒有防不勝防。

走平地，防摔跤；順?biāo)腊到笩o事勤提防遇事穩(wěn)如山。

常添燈草勤加油常敲警鐘勤堵漏。

抓基礎(chǔ)從小處著眼防隱患從小處著手。

毛毛細(xì)雨濕衣裳小事不防上大當(dāng)。

治病要早除患要細(xì)。

抽一塊磚頭倒一堵墻松一顆螺絲斷一根梁病魔乘體虛而入災(zāi)禍因麻痹而生。

災(zāi)害常生于疏忽禍患多起于細(xì)末。

只有麻痹吃虧沒有警惕上當(dāng)。

漏洞不補(bǔ)事故難堵。

事故不難防重在守規(guī)章。

小洞不補(bǔ)大洞吃苦。

思想松一松事故攻一攻。

思想走了神事故瞬間生。

繩子斷在細(xì)處事故出在松處。

求快不求好事故常來找。

事故隱患不除盡等于放虎歸山林。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇八

二、進(jìn)入施工區(qū)內(nèi)，必須戴安全帽，機(jī)械操作必須戴壓發(fā)防護(hù)帽。

三、

操作前不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打鬧。

四、現(xiàn)場內(nèi)不準(zhǔn)赤腳、保護(hù)準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲，非有關(guān)操作人員不準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)禁區(qū)內(nèi)。

五、高空作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋和帶跟易滑鞋。

六、嚴(yán)禁在有危險(xiǎn)品、易燃品、木工棚場的現(xiàn)場、倉庫吸煙、生火。

七、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不準(zhǔn)任意拆除架子設(shè)施及安全裝置。

八、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。

九、嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自開動(dòng)任何施工機(jī)械及駁接、排除電線、電器。

一、工地周邊必須按期圍擋，出入口地面應(yīng)平整、整潔、衛(wèi)生、有醒目的、足夠的工程標(biāo)示牌。

二、工地門衛(wèi)有專人看守，非工地人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入現(xiàn)場。

三、施工場地要硬化、通路暢通、材料堆放整齊有序、場容場貌整潔、排污設(shè)施有效，場內(nèi)無積水。

四、工地臨時(shí)設(shè)施及外腳手架搭設(shè)牢固整齊，全封閉作業(yè)，使用合格的密目式安全防護(hù)網(wǎng)。

五、基建垃圾渣土不得從高處往外拋。必須集中堆放，及時(shí)清運(yùn)，工地出來車輛不得帶有泥土，污染道路。

六、工地辦公室整潔明亮，有關(guān)資料夾、圖表制度、證照等懸掛有序。

七、工地宿舍通風(fēng)干燥、整潔衛(wèi)生，配備上下單人床鋪，做到一人一鋪。

八、工地食堂要清潔衛(wèi)生，有防鼠、防蟑、防蚊、防蠅、防塵設(shè)施，防止食物中毒，炊事員應(yīng)持健康證上崗；提供衛(wèi)生健康的飲用水，有文明公約、急救措施等。

九、要有防火措施，落實(shí)消防責(zé)任制，配置合理的滅火器材。

十、工地要有保衛(wèi)制度、建立施工不擾民措施。

消防保衛(wèi)牌。

一、建立由項(xiàng)目經(jīng)理為組長、安全員為副組長，各施工班班長、工地、宿舍保衛(wèi)人員為成員的消防組織體系，負(fù)責(zé)二十四小時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時(shí)整改。

二、定期開展消防安全教育，做到人人掌握消防滅火知識，組織企業(yè)消防隊(duì)伍，由安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行消防訓(xùn)練和演習(xí)。

三、項(xiàng)目部規(guī)定配置的消防設(shè)施、消防器材和消防標(biāo)志，任何人不得隨意移動(dòng)和損壞。

四、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和劇毒物品進(jìn)入工地。

五、焊割作業(yè)人員必須具有上崗證，并必須嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定，焊、割周邊嚴(yán)禁堆放易燃、易爆物品，以免發(fā)生火災(zāi)。

六、油漆間、木工棚、配電房、倉庫嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

七、嚴(yán)禁在工地、工棚內(nèi)亂牽、亂接電源、嚴(yán)禁使用電爐和電烤爐、煤油爐和私自接用電器具。

八、嚴(yán)禁用燈泡烘烤衣物、鞋襪等。

九、食堂工作人員使用液化氣、柴火及煤都要注意防火，做到人離火滅，不得留有任何火災(zāi)隱患。

十、工地住宿區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁亂扔煙頭，冬季施工嚴(yán)禁使用架板、木料及電爐等做取暖用具。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇九

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十

扎實(shí)開展下基層活動(dòng)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作情況匯報(bào)。

xx縣委縣政府高度重視鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“五個(gè)振興”要求，編制《xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018～2022）》等系列重要文件，全力推進(jìn)綠色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作，全面總結(jié)、宣傳和復(fù)制推廣好“常口模式”，重點(diǎn)打造鄉(xiāng)村振興金溪流域生態(tài)示范帶和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶。

一、聚焦綠色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。一是規(guī)劃推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶建設(shè)。2019年，重點(diǎn)組織實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五個(gè)十工程”，逐步打造溫氏設(shè)施高效養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶、特色果蔬產(chǎn)業(yè)帶、工廠化栽培特色食用菌產(chǎn)業(yè)帶、花卉苗木產(chǎn)業(yè)帶。二是推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托4家鮮果xx加工生產(chǎn)加工企業(yè)，新建現(xiàn)代芙蓉李產(chǎn)業(yè)基地6500畝，臍橙基地3000畝。xx生態(tài)養(yǎng)禽項(xiàng)目進(jìn)展順利，1-6月預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值5756萬元；正著力打造高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范小區(qū)，預(yù)計(jì)年內(nèi)可建成3個(gè)，新增生態(tài)養(yǎng)殖大棚33個(gè)。芙蓉李、百香果、柑橘等果蔬基地逐步擴(kuò)大，累計(jì)新增約1.1萬畝。食用菌生產(chǎn)態(tài)勢較好，完成食用菌總袋數(shù)1.16億袋，總產(chǎn)量9863噸，總產(chǎn)值6903萬元。依托x種業(yè)有限公司，完成水稻制種面積1.8萬畝。三是加大農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持力度。緊抓芙蓉李、生態(tài)畜禽、種業(yè)、生態(tài)大米等品牌創(chuàng)建，采取公司（協(xié)會）+基地（村）+農(nóng)戶（家庭農(nóng)場）的形式，統(tǒng)一商標(biāo)品牌運(yùn)作模式，打響x小城特色農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)品牌。開展“巡村駐企零距離服務(wù)”活動(dòng)，建立健全高級職稱專家指導(dǎo)組掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。為全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目提供全程代辦與跟蹤服務(wù)。優(yōu)化提升原有53個(gè)益農(nóng)信息社，新建55個(gè)益農(nóng)信息社，解決農(nóng)業(yè)信息服務(wù)“最后一公里”問題。同時(shí)，爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持項(xiàng)目17個(gè)、資金3904萬元。

二、聚焦環(huán)境整治促提升。建立“縣級主導(dǎo)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主抓、部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)”工作體系，成立由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為指揮長的縣鄉(xiāng)村振興人居環(huán)境整治指揮部；制定《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)方案（2019-2021）》和《2019年農(nóng)村人居環(huán)境整治以獎(jiǎng)代補(bǔ)正向激勵(lì)實(shí)施方案》，打造“金溪流域生態(tài)示范帶”，今年對17個(gè)農(nóng)村人居環(huán)境整治重點(diǎn)推進(jìn)村每個(gè)村安排70萬元以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金、3個(gè)鐵路沿線環(huán)境綜合整治重點(diǎn)推進(jìn)村每個(gè)村安排50萬元以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，由點(diǎn)連線擴(kuò)面推進(jìn)全縣鄉(xiāng)村人居環(huán)境改善。在村容村貌提升方面，按照“一村一景、一村一品、一村一韻”總體要求，目前已投入900余萬元推進(jìn)白蓮小王村等17個(gè)重點(diǎn)村農(nóng)房整治工作，整治農(nóng)房120余幢，新增綠化面積5000余平方米。在村莊清潔行動(dòng)方面，春節(jié)、“五一”節(jié)期間以“村村戶戶搞清潔，干干凈凈喜迎春”“村莊清潔行動(dòng)春季戰(zhàn)役”為主題，全縣13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）135個(gè)行政村同步開展村莊內(nèi)“三清一改”活動(dòng)，干部群眾參與活動(dòng)共計(jì)4.5萬人次。在推進(jìn)“廁所革命”方面，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公廁開工5座，已完工2座；農(nóng)村公廁開工16座，已完工3座；完成三格化糞池改建新建900余戶。在治理垃圾污水方面，加快推進(jìn)農(nóng)村生活污水處理ppp項(xiàng)目，目前已投入資金2500萬元，開展32個(gè)行政村的污水處理站區(qū)及配套管網(wǎng)建設(shè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均已完成垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)的建設(shè)，垃圾簡易處理設(shè)施均已停用并拆除，實(shí)現(xiàn)“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的垃圾一體化處理模式。在“四好”農(nóng)村路建設(shè)方面，投入資金2600余萬元，完成農(nóng)村公路道路拓寬12.7公里、危橋改造3座、生命安全防護(hù)工程70公里。實(shí)行“縣道縣管、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)管、村道村管”的分級管理機(jī)制，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共設(shè)立農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)站14個(gè)，配備專職管理人員45人，實(shí)現(xiàn)行政村通暢率100%、撤并村通達(dá)率100%。完善鄉(xiāng)村農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，行政村通客車率達(dá)96.4%。

三、聚焦人才培育促活力。深入實(shí)施鄉(xiāng)土科技特派員制度，大力挖掘農(nóng)村土專家，去年選聘34名，其中2名入選市級科技特派員。文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。建立科技特派員聯(lián)席會議制度，累計(jì)開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、組織農(nóng)戶現(xiàn)場觀摩等活動(dòng)162場次，參與農(nóng)業(yè)科技趕墟活動(dòng)4場，接受農(nóng)戶現(xiàn)場咨詢1473人次。積極發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，共征集鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)類優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目15個(gè)。開通農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)貸款“綠色通道”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款71筆、金額710萬元。

四、聚焦文風(fēng)文明促和諧。一是推動(dòng)文化下鄉(xiāng)。抽調(diào)縣文化館干部、文藝骨干、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等組成鄉(xiāng)村講師團(tuán)和“小板凳”宣講小分隊(duì)，下發(fā)課題菜單，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想宣講，紅色文化宣講。組織鄉(xiāng)村講師團(tuán)的“文明風(fēng)”宣講小分隊(duì)進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)宣講，弘揚(yáng)榜樣模范正能量，激發(fā)農(nóng)民群眾爭當(dāng)模范、爭做先進(jìn)的熱情，營造良好的鄉(xiāng)風(fēng)文明氛圍。二是建強(qiáng)文化隊(duì)伍。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長培訓(xùn)班2期，指導(dǎo)培訓(xùn)文化站骨干隊(duì)伍100余人（次），下基層指導(dǎo)30余次，指導(dǎo)培訓(xùn)基層文化隊(duì)伍1000余人（次）。三是舉辦各類活動(dòng)。深化“創(chuàng)十星評十戶”活動(dòng)，開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”“最美家庭”等系列主題宣傳活動(dòng)。成立縣建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作指導(dǎo)組，組織各級文明單位志愿者開展系列志愿服務(wù)活動(dòng)，共開展活動(dòng)90余場次，參與服務(wù)2000余人次，服務(wù)群眾達(dá)6800人次，在全縣掀起學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)的熱潮。

五、聚焦組織振興夯基礎(chǔ)。一是認(rèn)真謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)新思想學(xué)習(xí)。通過理論中心組、黨支部“三會一課”和專題培訓(xùn)等多種方式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨員e家”“xx先鋒”等平臺，組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理。開展黨建微視頻展播活動(dòng)，打造黨員教育隨身課堂。充分利用我縣豐富的紅色教育資源，開展“風(fēng)展紅旗如畫”等一系列主題黨日活動(dòng)，持續(xù)拋起“大學(xué)習(xí)”熱潮。二是提升農(nóng)村黨組織組織力。以常口村為標(biāo)桿，選樹20個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村、鄉(xiāng)村振興“千村試點(diǎn)萬村推進(jìn)”示點(diǎn)村、金溪流域生態(tài)示范帶以及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶上重點(diǎn)推進(jìn)村進(jìn)行培育打造。深入開展支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動(dòng)，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。倒排確定13個(gè)軟弱渙散村黨組織，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛包、選派第一書記、結(jié)對幫扶等措施，逐一制定整頓方案，實(shí)行臺賬式滾動(dòng)管理，每月跟蹤掌握整頓轉(zhuǎn)化情況。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。持續(xù)實(shí)施“能人回引”工程，將年度發(fā)展黨員計(jì)劃性指標(biāo)50%用于發(fā)展35周歲以下、高中以上的農(nóng)村黨員，進(jìn)一步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新流出地黨支部、駐外黨支部、黨小組和駐外商會黨支部聯(lián)動(dòng)管理模式，成立xx縣駐廣東商會臨時(shí)黨支部，組建駐廣東黨支部4個(gè)、設(shè)立黨小組13個(gè)，建立黨建工作聯(lián)席會議制度，實(shí)現(xiàn)組織共建、黨員共管、資源共享、實(shí)事共辦。同時(shí)，深入實(shí)施村財(cái)增收行動(dòng)計(jì)劃，對村財(cái)收入10萬元以下的村，逐村摸清情況，加強(qiáng)分析研判，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展措施。

六、聚焦脫貧攻堅(jiān)增福祉。全縣建檔立卡貧困戶993戶2805人已脫貧991戶2798人，32個(gè)貧困村已退出，市級貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)光明鎮(zhèn)、萬全鄉(xiāng)已向市里申報(bào)摘帽。今年以來，已累計(jì)有330多戶貧困群眾通過發(fā)展生產(chǎn)持續(xù)增收，為貧困戶增設(shè)公益性崗位140個(gè)；累計(jì)發(fā)放扶貧小額信貸699戶3462萬元；落實(shí)造福工程搬遷20戶97人，已峻工14戶69人。

在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作方面雖然取得了初步成效，探索出一些經(jīng)驗(yàn)做法，但離百姓期盼，離上級要求還存在一定的差距。主要存在三個(gè)方面問題：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)化低、缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng)。全縣絕大部分農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)基本上還停留在“家庭式”“作坊式”模式上，企業(yè)規(guī)模小，工藝落后，市場競爭能力相對薄弱，加之山區(qū)縣財(cái)薄弱，扶持力度有限，也一定程度上影響全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是農(nóng)村公共服務(wù)不足。xx地處山區(qū)，人口相對較少，居住也比較分散，近年來通過造福工程、易地扶貧搬遷等措施，人口逐步向集鎮(zhèn)集中。但鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面發(fā)展不足，與城鎮(zhèn)公共服務(wù)供給差距仍舊較大，一定程度上制約了鄉(xiāng)村發(fā)展。三是農(nóng)民整體素質(zhì)不高。村兩委干部年輕化做得不夠到位，村干部政策適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力仍需加強(qiáng)；農(nóng)民文化程度普遍不高，加上我縣外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，不愿留在農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)村空心化日趨嚴(yán)重，農(nóng)民作為鄉(xiāng)村振興的主體參與程度仍需加強(qiáng)。

下一步，xx將認(rèn)真按照這次市政府余市長調(diào)研提出的各項(xiàng)要求，以更加堅(jiān)定的決心，更加有力的舉措，全力以赴推進(jìn)“五個(gè)振興”，努力為新時(shí)代新三明建設(shè)添磚加瓦：

（一）轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，助推“產(chǎn)業(yè)興旺”。一是大力發(fā)展特色種植，依托品牌增加收益。因地制宜發(fā)展蔬菜、食用菌、水果、畜禽等具有區(qū)域特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范片。積極打造具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品知名品牌，以品牌增加農(nóng)民收益。二是加快農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè)。加快農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、糧食產(chǎn)能等項(xiàng)目建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。三是立足長遠(yuǎn)，推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。優(yōu)化品種區(qū)域布局，加快優(yōu)質(zhì)、專用、特色新品種推廣，以高接換種為主要形式，通過高接換種、新植等措施，著力調(diào)整和優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色明顯的高產(chǎn)高效作物。四是加快產(chǎn)業(yè)融合，提高農(nóng)業(yè)整體效益。大力扶持培育農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，發(fā)展芙蓉李、食用菌、畜禽等農(nóng)產(chǎn)品加工，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。

（二）加大投入力度，打造“生態(tài)宜居”鄉(xiāng)村。一是加快農(nóng)村各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目、資金、人才等各類資源，加快農(nóng)村公路、供水、供氣、環(huán)保、電網(wǎng)、物流、信息、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。二是加大人居環(huán)境整治投入。積極向省上級爭取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金，例如：美麗鄉(xiāng)村、“公廁革命”、三格化糞池、傳統(tǒng)村落保護(hù)等項(xiàng)目。拓寬融資渠道，通過政府補(bǔ)助、社會捐資、一事一議等方式，形成多元化投入機(jī)制，多渠道籌集整治資金。三是推進(jìn)“一革命五行動(dòng)”。學(xué)習(xí)推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作從典型示范轉(zhuǎn)向面上推開。按照《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)方案（2019-2021）》的通知要求，下大力氣打造鄉(xiāng)村振興金溪流域生態(tài)示范帶和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶。

（三）推動(dòng)文化建設(shè)，提升“鄉(xiāng)風(fēng)文明”。加強(qiáng)農(nóng)村公共文化建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，打造集書報(bào)、電子閱覽、娛樂健身、特色文化展示、文化培訓(xùn)、志愿者服務(wù)、黨員活動(dòng)、欄宣傳欄、健身文化廣場等為一體的標(biāo)準(zhǔn)化村級綜合文化活動(dòng)中心。加強(qiáng)資源整合，整合提升文化設(shè)施。建立穩(wěn)定規(guī)范的財(cái)政投入機(jī)制，吸引社會資金投入農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，形成政府主導(dǎo)、社會參與、多元投入的發(fā)展格局。

（四）強(qiáng)化組織建設(shè)，促進(jìn)“治理有效”。一是加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分層分級對村“兩委”干部開展一次集中培訓(xùn)，不斷提高村干部致富帶富、社會治理能力。推行村黨組織書記縣級備案管理制度，對不合格村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整退出。二是強(qiáng)化黨員教育管理。持續(xù)抓好“三會一課”基本制度落實(shí)，深入推進(jìn)支部主題黨日。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨員e家”“xx先鋒”等平臺，開展黨建微視頻展播活動(dòng)，打造黨員教育隨身課堂。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理，依托駐外商會，在外出黨員集中地建立黨組織。三是深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理。管好用好駐村第一書記和鄉(xiāng)村科技特派員，制定扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)意見，深化“跨村聯(lián)建”活動(dòng)，確保經(jīng)營性收入5萬元以下的村今年底前全面消除。持續(xù)深化“住村工作法”，全面推行黨員“1+5”聯(lián)戶制度。廣泛組織發(fā)動(dòng)黨員群眾開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，實(shí)施鄉(xiāng)村人居環(huán)境治理，推進(jìn)鄉(xiāng)村文明，提升鄉(xiāng)村治理水平。

（五）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)“生活富裕”。堅(jiān)持現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，以鞏固提高脫貧質(zhì)量為目標(biāo)，建立穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制，做好實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有機(jī)銜接；圍繞貧困人口穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”和貧困鄉(xiāng)村提升工程，凝心聚力打好脫貧攻堅(jiān)“五大戰(zhàn)役”，深入實(shí)施“十個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。統(tǒng)籌推進(jìn)扶貧改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，總結(jié)推廣林地托管造林、“飛地”設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、土地連片開發(fā)等資產(chǎn)資源收益型扶貧改革經(jīng)驗(yàn)，全面完成“貧困村村財(cái)增收內(nèi)生動(dòng)力研究”試驗(yàn)課題任務(wù)并出成果；探索建立涉農(nóng)資金整合長效機(jī)制，加大支農(nóng)資金對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的傾斜力度。鼓勵(lì)社會資本投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和在農(nóng)村興辦各類事業(yè)。實(shí)施金融體制創(chuàng)新，擴(kuò)大“福田貸”“福林貸”“快農(nóng)貸”等農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保范圍，搜索辦公文庫，獲取更多原創(chuàng)精品稿件。探索政—銀—擔(dān)合作信貸模式，力爭實(shí)現(xiàn)新增貸款增長20%。加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合，著力打造建設(shè)一批設(shè)施完備、功能多樣的休閑觀光園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村民宿、康養(yǎng)基地。抓住與xx發(fā)展集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議等發(fā)展契機(jī)，積極推進(jìn)全域旅游合作，讓旅游產(chǎn)業(yè)成為我縣農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康的新引擎。

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實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十一

我局公務(wù)員10名，附屬編制非合同制工人1名、合同制工人1名。每年考核我們均按市組織人事部門規(guī)定進(jìn)行，優(yōu)秀1名，其余均為稱職，沒有不稱職的公務(wù)員。

1、領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。

一是成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長、組織人事干部及職工代表組成的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)年度考核工作；二是召開年度公務(wù)員考核工作專題會議，研究部署年度考核工作，就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，進(jìn)行詳細(xì)部署；三是組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了組織人事部門關(guān)于做好副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作及公務(wù)員年度考核工作的有關(guān)說明。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，提高了考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員的組考能力。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。

2、因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的針對性。

按考核的對象，我們分別對副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和普通公務(wù)員進(jìn)行了考核。領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等方面情況，以平時(shí)表現(xiàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合年度目標(biāo)和崗位職責(zé)，重點(diǎn)考核貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)情況以及參加理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的情況、年度工作實(shí)績、思想作風(fēng)和勤政廉政情況。通過個(gè)人總結(jié)、述職述廉述法，再由機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位中層正職干部進(jìn)行測評，主要領(lǐng)導(dǎo)評鑒匯總后得出分?jǐn)?shù)，確定等次。對對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績等方面進(jìn)行了考核，由個(gè)人總結(jié)、群眾測評、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)評鑒后匯總得分，確定等次。

3、干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。

由于我局公務(wù)員編制數(shù)較少，機(jī)關(guān)混崗人員較多，因此本年度的考核工作，我局在注重了平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核中，我們安排了全體在機(jī)關(guān)工作的同志以及下屬全體中層正職干部一起參加測評；對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員我們則由機(jī)關(guān)全體人員對他們進(jìn)行了測評。這樣不僅增添了考核的真實(shí)性，更展現(xiàn)了考核工作的民主性。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十二

對于完成清淤任務(wù)的河道，各村按照鎮(zhèn)里要求，開展了河道保潔工作，今年以來，在河道長效保潔上主要做了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立機(jī)制、完善制度。

隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，營造最佳人居環(huán)境、增強(qiáng)綜合競爭力，切實(shí)改善生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境質(zhì)量成為滿足人民群眾迫切需要的重要任務(wù)。為進(jìn)一步建立健全楊家埠鎮(zhèn)河道長效管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“水清、流暢、面潔、岸綠”的目標(biāo)，今年7月鎮(zhèn)政府研究出臺了《楊家埠鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)河道長效管理考核的若干意見》，成立楊家埠鎮(zhèn)河道長效管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)于鎮(zhèn)農(nóng)服中心，具體開展鎮(zhèn)、村兩級河道管理的日常檢查和考核工作。根據(jù)鎮(zhèn)里的意見，各村也相應(yīng)成立河道清淤及長效保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管水利工作的村干部擔(dān)任組長，并配備兩至三名河道保潔員，負(fù)責(zé)本行政村內(nèi)的河道保潔工作。鎮(zhèn)里把統(tǒng)一制定的河道保潔工作制度及“河長制”有關(guān)制度下發(fā)到村，各村制作牌子立于保潔的河邊，做到條條河道有人管。

二、制定計(jì)劃，落實(shí)資金，專款專用。

今年年初，根據(jù)今年的清淤計(jì)劃，制定了本年度河道保潔計(jì)劃，包括已清河道和清淤完成河道。市里下發(fā)的農(nóng)村河道保潔“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金，專款專用，全部用于農(nóng)村河道日常保潔所需費(fèi)用，主要用于購買保潔船只、救生衣、打撈設(shè)備及水草、垃圾清運(yùn)和無害化處理。資金不足部分由區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。保潔人員薪酬部分由村支出。到年底，今年計(jì)劃已全部完成，累計(jì)清理垃圾120余噸，清理水草約300余噸。

三、落實(shí)責(zé)任，廣泛宣傳，營造濃烈社會氛圍。

根據(jù)楊家埠鎮(zhèn)實(shí)際情況，參考制度，靈活實(shí)施，鎮(zhèn)與村簽訂責(zé)任書，村與保潔員簽訂協(xié)議，層層落實(shí)保潔事宜。同時(shí)，注重宣傳，強(qiáng)化村民群眾的環(huán)保意識，通過廣播、黑板報(bào)宣傳，教育村民不要向河道直接傾倒生活垃圾，使廣大人民群眾充分認(rèn)識到河道保潔工作是一項(xiàng)利民的實(shí)事工程、民心工程，并自覺地維護(hù)身邊的水環(huán)境，增強(qiáng)群眾的主人翁意識，逐步形成“人人監(jiān)督、人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與”的氛圍。

四、狠抓制度落實(shí)，定期監(jiān)督檢查。

為了確保河道保潔措施的有效實(shí)施，建立了規(guī)范的長效管理機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制。在河道清理的過程中，鎮(zhèn)工作小組人員不定期的對各村河道保潔工作進(jìn)行檢查，抽查各河道的清理情況，并做好檢查記錄。在做好河道長效管理和各項(xiàng)工作的同時(shí)，做好各類臺賬資料的登記、收集整理工作等。

五、存在問題和明年工作思路。

通過歷年來的河道保潔工作，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些問題。例如，村民環(huán)保意識不高，往河道里傾倒建筑垃圾、生活垃圾現(xiàn)象在部分村里比較普遍;外河航道船只航行給河道保潔帶來較大困難，且航道河流較寬，給保潔工作帶來極大不便，沿線河道整治后“回潮”現(xiàn)象較為嚴(yán)重;界河問題長期困惱河道長效管理工作的推進(jìn)，城鄉(xiāng)結(jié)合部、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村、區(qū)與區(qū)相鄰交界河道，行政管理范圍不明確，河道管理形同虛設(shè)，形成保潔真空，造成水環(huán)境急劇惡化。在明年工作中，我們將圍繞這些問題展開：

1、繼續(xù)加大環(huán)保宣傳，提高村民群眾的環(huán)保意識，杜絕亂扔垃圾行為;。

2、繼續(xù)做好已清淤完成河道的日常保潔工作，重點(diǎn)抓好村內(nèi)聚居點(diǎn)附近河道的長效保潔;。

3、針對回淤問題，將與上級水利部門協(xié)商，共同解決航道長效保潔難題。

今年汛期當(dāng)中，我區(qū)總降雨量為484毫米，經(jīng)受住了7次12小時(shí)內(nèi)降雨超過30毫米以上的暴雨襲擊，19次黃色暴雨警報(bào)，25次強(qiáng)對流天氣警報(bào)和臺風(fēng)邊緣影響等的嚴(yán)峻考驗(yàn)，在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市防汛指揮部的統(tǒng)一部署下、在全區(qū)各防汛成員單位和全體防汛干部的共同努力下，我區(qū)已安全度過了今年的汛期，比較順利地完成了抗擊由于氣象等原因造成的各種自然災(zāi)害的侵襲，較好地保衛(wèi)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。下面將我區(qū)今年的防汛工作作一簡要地總結(jié)回報(bào)。

一、今年我區(qū)汛期的主要特點(diǎn)。

今年汛期的防汛工作與往年相比有許多新的情況和新的問題：一是去年和前年我區(qū)已連續(xù)兩年沒有遭受到大的氣象災(zāi)害的影響，人們的防范意識比較松懈，且各種防汛防臺的安全隱患不容易暴露;二是我區(qū)今年的大型市政工程建設(shè)項(xiàng)目開工比較集中，面比較廣，如中環(huán)線、長寧路――北翟路、地鐵2#線西延伸段、北臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)等。特別是北臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)，1.7平方公里范圍內(nèi)的市政道路工程全面鋪開，給該地區(qū)的防汛工作造成很大壓力;三是今年由強(qiáng)對流天氣形成的短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)降雨次數(shù)較多，突發(fā)性的災(zāi)害性天氣對我區(qū)造成的影響較為明顯。今年我區(qū)曾遭到7月12日龍卷風(fēng)襲擊和8月23日、9月1日的連續(xù)強(qiáng)雷暴雨襲擊，給我區(qū)部分地區(qū)人民群眾的正常生活和生產(chǎn)秩序帶來了一定程度的影響。也使我區(qū)的防汛防臺工作受到了較為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

二、今年所做的主要工作。

(一)、充分準(zhǔn)備，嚴(yán)陣以待，積極把握防汛工作主動(dòng)權(quán)。

防汛工作貴在一個(gè)防字，在區(qū)委、區(qū)政府和市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)防汛指揮部堅(jiān)持“安全第一，常備不懈”的思想，立足于防大汛、抗大災(zāi)，從抓緊、抓早、抓好各項(xiàng)防汛措施的落實(shí)入手，積極把握防汛防臺工作的主動(dòng)權(quán)。

1、從思想上做好充分準(zhǔn)備。去年汛期一結(jié)束，區(qū)防汛指揮部即開始認(rèn)真規(guī)劃和部署今年的防汛工作，首先對去年的防汛工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，特別是針對在去年防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)中暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行了專題研究，制定出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和對策。為了適應(yīng)防汛條例實(shí)施后可能出現(xiàn)的新情況，提高我區(qū)防汛工作依法行政的水平，去年10月份，我區(qū)防汛指揮部舉辦了學(xué)習(xí)《上海市防汛條例》專題培訓(xùn)班，全區(qū)各防汛成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、防汛干部都參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年初，區(qū)防汛指揮部專題下發(fā)通知，要求各單位認(rèn)真制訂今年的防汛工作計(jì)劃和落實(shí)防汛防臺預(yù)案，接著又布置查隱患查薄弱環(huán)節(jié)的汛前安全大檢查。入汛前夕，召開全區(qū)防汛防臺動(dòng)員大會。汛中不間斷開展各項(xiàng)防汛防臺安全檢查，組織開展市、區(qū)“泵管”聯(lián)動(dòng)交流活動(dòng)，參觀市中心氣象臺，舉辦防汛科普知識培訓(xùn)等等，這一系列的工作，使我區(qū)各防汛成員單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大防汛干部思想上這根防汛的弦始終處于繃緊狀態(tài)。使我區(qū)的防汛工作始終在思想做好充分的準(zhǔn)備。

2、從措施上行動(dòng)上做好充分準(zhǔn)備。

九是對各類危險(xiǎn)房進(jìn)行排摸加固，予以重點(diǎn)監(jiān)控;。

十是對行道樹、居民區(qū)內(nèi)的大樹進(jìn)行疏枝、綁扎加固。另外，我區(qū)還對區(qū)內(nèi)防汛重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)采取重點(diǎn)防范措施。如，區(qū)防汛辦牽頭對臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)的防汛安全措施開展專題調(diào)研，并采取新建臨時(shí)排水泵站、調(diào)整園區(qū)水系、汛前建成部分骨干排水管道等渡汛措施。

(二)、全力搶險(xiǎn),確保災(zāi)害造成的影響減小到最低程度。

今年由于強(qiáng)對流天氣偏多，突發(fā)性氣象災(zāi)害影響比較明顯，我區(qū)也遭到了龍卷風(fēng)和多次突發(fā)性的集中強(qiáng)降雨襲擊。面對突發(fā)性災(zāi)害襲擊，我區(qū)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，全區(qū)上下全力奮戰(zhàn)，有效地抵御和減少了災(zāi)害造成的損失。

7月12日，我區(qū)新涇鎮(zhèn)和北新涇地區(qū)突遇罕見的龍卷風(fēng)襲擊，倒塌簡易工棚數(shù)百平方米，掀翻各類民房、廠房屋頂數(shù)千平方米，刮斷電線桿十?dāng)?shù)根，造成人員一死一重傷，地區(qū)大范圍停電。災(zāi)情發(fā)生后，區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)防汛指揮部等各級領(lǐng)導(dǎo)迅速趕赴現(xiàn)場，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立臨時(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部，有條不紊地開展搶險(xiǎn)救災(zāi)。首先在最短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)移了受災(zāi)群眾，使災(zāi)害迅速得到了控制，穩(wěn)定了群眾情緒，并迅速恢復(fù)供電，由于行動(dòng)迅速，措施有力，部署得當(dāng)，有效地降低了災(zāi)害造成的損失，并使災(zāi)后得到迅速恢復(fù)。

8月23日和9月1日是我區(qū)今年汛期當(dāng)中，降雨量最大，最集中的兩次強(qiáng)雷暴雨，由于我區(qū)的松虹南塊地區(qū)和北虹南塊地區(qū)的城市排水系統(tǒng)尚未建立，該兩次的強(qiáng)降雨已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了該兩地區(qū)的現(xiàn)有排水能力，造成了較大面積的居民區(qū)積水和道路積水。區(qū)防汛指揮部、所在地區(qū)的街道、鎮(zhèn)和物業(yè)管理部門等迅速調(diào)集各方力量采取各種措施，齊心協(xié)力，全力以赴搶排積水。各級防汛管理部門的干部、職工想群眾所想，急群眾所急，始終堅(jiān)持在第一線指揮，做到水不退，人不撤，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)措施，提高排水效率，有效地縮短了退水時(shí)間，充分體現(xiàn)了對黨對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。

今年大樹倒伏也給我區(qū)的防汛工作造成不小影響。比較突出的有，8月份由于受“蒲公英”和“云娜”臺風(fēng)影響，連續(xù)下雨加上猛烈的大風(fēng)，我區(qū)多處地區(qū)的行道樹和居民小區(qū)內(nèi)的大樹出現(xiàn)傾斜和倒伏，有的壓斷了電線，有的壓壞了居民房屋，隨時(shí)可能危及道路交通安全和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。綠化搶險(xiǎn)部門聞警而動(dòng)，努力克服因集中搶險(xiǎn)而造成的人手少，時(shí)間緊、設(shè)備跟不上等困難，在區(qū)防汛指揮部們的合理調(diào)度下，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞，不怕危險(xiǎn)的精神，夜以繼日地為市民排除險(xiǎn)情，有效地確保了城市安全。另外，為迎戰(zhàn)今年第14號臺風(fēng)“云娜”我區(qū)有兩位副區(qū)長帶隊(duì)坐鎮(zhèn)一線指揮，全區(qū)有700多名防汛干部和搶險(xiǎn)人員枕戈待旦，嚴(yán)陣以待。類似的事例還有很多。

三、存在問題。

1、目前我區(qū)外環(huán)線以內(nèi)還有淞虹南塊、北虹南塊和臨空園內(nèi)的城市排水系統(tǒng)商沒有建成，城市排水體系還不完善。特別是淞虹南塊地區(qū)，由于當(dāng)年實(shí)行的是大市政包干政策，至今許多市政設(shè)施尚沒有移交給市政管理部門，造成了管理上的脫節(jié)。

2、少部分單位的防汛干部思想上還不夠充分重視，實(shí)際工作中存在著實(shí)戰(zhàn)輕預(yù)防的思想，對平時(shí)的預(yù)防工作抓得不夠深、不夠緊。

3、個(gè)別單位的防汛值班人員仍然有隨意離崗的現(xiàn)象等。

四、汛后工作打算。

我區(qū)防汛指揮部將利用汛后時(shí)間積極開展調(diào)查研究，積極貫徹市防汛指揮部關(guān)于防汛工作要努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變的思想，積極探索防汛工作的新思路，新方法，新措施，使我們的防汛工作在新的歷史時(shí)期發(fā)揮出更有效的作用，更好地為確保我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)健康發(fā)展服務(wù)。

今年汛期的結(jié)束即意味著新的一年防汛工作的開始，我們要認(rèn)真總結(jié)今年防汛工作的經(jīng)驗(yàn)，在認(rèn)真總結(jié)今年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上積極考慮和規(guī)劃明年的防汛工作，也要把明年的防汛工作抓早、抓實(shí)、抓好。

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實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十三

按照中央關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，在《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的制度框架內(nèi)，保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升制度不變，建立主要依據(jù)任職年限和級別晉升職級的制度，發(fā)揮職級在確定干部工資待遇方面的作用，實(shí)行職級與待遇掛鉤，實(shí)現(xiàn)職務(wù)與職級并行，加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

本方案的實(shí)施范圍，包括區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案的在編人員。

因不符合登記條件未進(jìn)行公務(wù)員登記備案或未進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案的人員，不納入職務(wù)與職級并行制度實(shí)施范圍。

(一)職級設(shè)置。公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級、正處級。

(二)晉升條件。公務(wù)員晉升職級，主要依據(jù)任職年限和級別。具體條件分別為：晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達(dá)到二十五級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達(dá)到二十三級;晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達(dá)到二十級;晉升副處級須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達(dá)到十九級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達(dá)到十七級。職級應(yīng)逐級晉升，不能一次晉升兩個(gè)職級。

(三)晉升程序。

1.確定人選。對達(dá)到規(guī)定任職年限和級別條件的公務(wù)員，由所在機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)其德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，確定符合條件的人選，填寫《保定市滿城區(qū)公務(wù)員(參公人員)職級晉升審批表》。

2.初審確認(rèn)。9月底之前，各單位對確定的人選按照干部所任職務(wù)的管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)行初審。政府系統(tǒng)一般公務(wù)員及參公人員晉升副科級，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核;政府系統(tǒng)副科級以上公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群系統(tǒng)公務(wù)員及參公人員由一般晉升副科級，副科晉升正科級，正科晉升副處級，副處晉升正處級，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)審核。

3.測評考核。10月15日之前，對符合晉升條件，初審確認(rèn)合格的人員，由所在機(jī)關(guān)(單位)組織開展民主測評和考核，并在本機(jī)關(guān)(單位)范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。測評、考核和公示要有書面記載。

4.呈報(bào)審批。10月25日之前，經(jīng)測評考核公示無異議者，由所在機(jī)關(guān)(單位)按照干部所任職務(wù)的管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)行審批。政府系統(tǒng)一般公務(wù)員及參公人員晉升副科級，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)審批;政府系統(tǒng)副科級以上公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群系統(tǒng)公務(wù)員及參公人員由一般晉升副科級，副科晉升正科級，正科晉升副處級，副處晉升正處級，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)審批。區(qū)委組織部、區(qū)人社局嚴(yán)格按照規(guī)定和管理權(quán)限予以審批，在《職級晉升審批表》上加蓋公章。擔(dān)任副處級職務(wù)的公務(wù)員晉升正處級職級的，由區(qū)委組織部報(bào)上一級組織部門按規(guī)定程序?qū)嵤?/p>

5.落實(shí)待遇。10月底之前，各部門、各單位以《職級晉升審批表》為依據(jù)，按照工資調(diào)整審批程序，對職級晉升人員調(diào)整工資待遇，財(cái)政部門及時(shí)予以兌現(xiàn)。公務(wù)員晉升職級后，享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇。基本工資，按原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕58號)規(guī)定的晉升職務(wù)相應(yīng)增加工資的辦法執(zhí)行;津貼補(bǔ)貼原則上按晉升后職級相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公務(wù)交通補(bǔ)貼等依據(jù)工作崗位職責(zé)發(fā)放的補(bǔ)貼按實(shí)際所任職務(wù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)晉升管理。公務(wù)員晉升職級后，工作崗位不變，仍從事原崗位工作。晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不能按職級晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。按規(guī)定條件晉升職級的區(qū)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員交流到市以上機(jī)關(guān)后，按現(xiàn)行干部管理制度規(guī)定明確職務(wù)。如明確的職務(wù)層次低于職級，可保留原職級待遇。

(一)關(guān)于任職年限計(jì)算。

1.任職年限，從晉升職級或正式任命職務(wù)之月起按周年計(jì)算，滿12個(gè)月為1周年。

2.任現(xiàn)職級或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。

3.因年度考核不稱職降低一個(gè)職務(wù)層次任職的人員，按新任職務(wù)重新確定能否晉升職級，之前與新任職務(wù)同一職務(wù)層次的任職年限合并計(jì)算。

4.年度考核確定為基本稱職等次、不進(jìn)行年度考核和參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為晉升職級的任職年限。除新錄用公務(wù)員外，每有1個(gè)年度考核不定等次的，任職年限條件延長1年。

5.已實(shí)行執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)序列的人民警察計(jì)算任職年限時(shí)，按以下辦法處理：二級警長任職經(jīng)歷按副調(diào)研員掌握;三級警長任職經(jīng)歷按主任科員掌握;四級警長和一級警員任職經(jīng)歷合并計(jì)算，按副主任科員掌握;二級警員任職經(jīng)歷按科員掌握;三級警員任職經(jīng)歷按辦事員掌握。

6.參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，參照管理前在行政管理崗位的工作人員，參照管理后所任職務(wù)的任職年限與參照管理前在相當(dāng)行政管理崗位的任職時(shí)間合并計(jì)算;參照管理前只有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，根據(jù)參照管理后所任職務(wù)，按照與機(jī)關(guān)同等條件人員大體平衡的原則確定任職年限。

7.從企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的人員，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入單位同等條件人員確定任職年限。

8.任職年限調(diào)整計(jì)算時(shí)，只計(jì)算1993年及以后有考核結(jié)果的年限。

(二)關(guān)于幾種情況人員的條件把握。

1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和碩士研究生以上學(xué)歷人員，按其現(xiàn)工資待遇對應(yīng)的相應(yīng)職務(wù)層次晉升職級。

2.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案、因組織安排提前離崗的在編人員，在嚴(yán)格考核測評的基礎(chǔ)上，符合職級晉升條件的可晉升職級，同時(shí)必須由組織安排適當(dāng)工作。

3.受處分的人員，處分期內(nèi)不能晉升職級，處分期不計(jì)算為晉升職級的任職年限，處分期滿后符合晉升條件的可以晉升職級。受警告、記過、記大過、降級處分的，根據(jù)處分對年度考核結(jié)果的影響確定任職年限條件延長的時(shí)間，具體辦法按前述職級晉升條件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受撤職處分的，解除處分后按新任職務(wù)重新計(jì)算任職年限，之前與新任職務(wù)同一職務(wù)層次的任職年限不合并計(jì)算。

4.對超職數(shù)配備的干部，符合職級晉升條件的晉升職級;不符合職級晉升條件的轉(zhuǎn)為享受與現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)職級的待遇。晉升職級且退出現(xiàn)任職務(wù)和轉(zhuǎn)為享受相當(dāng)職級待遇的，均可不占原職務(wù)層次職數(shù)，但仍按原職務(wù)層次進(jìn)行管理，可在原職務(wù)層次基礎(chǔ)上按規(guī)定晉升職務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部、中央編辦、國家公務(wù)員局《關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》(組通字〔2014〕5號)規(guī)定，不得超職數(shù)配備干部和自行提高職級待遇。

(三)其他有關(guān)問題。

1.專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別公務(wù)員建立職務(wù)與職級并行制度的辦法另行制定。相關(guān)辦法出臺前，暫按本實(shí)施方案執(zhí)行。

2.建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，自中辦發(fā)〔2015〕4號文件印發(fā)之日(1月15日)起實(shí)施。首次實(shí)施后轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理，要及時(shí)履行職級晉升程序，晉升職級的時(shí)間以達(dá)到規(guī)定條件的日期為準(zhǔn)。

3.晉升職級的人員，自晉升職級的下月起執(zhí)行晉升后職級相應(yīng)的工資待遇。兌現(xiàn)待遇所需資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要內(nèi)容，政策性強(qiáng)，涉及面廣，情況復(fù)雜，必須扎實(shí)細(xì)致地做好組織實(shí)施工作。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)成立了機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)長李廣義任組長，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長賈瑞生，區(qū)委常委、組織部長馮峻任副組長，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編辦為成員單位。

(二)嚴(yán)格實(shí)施。各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本實(shí)施方案，不得自行擴(kuò)大實(shí)施范圍，不得自行變更晉升職級的條件，不得自行出臺提高職級待遇的措施。原自行采取的不符合國家統(tǒng)一政策規(guī)定的晉升職務(wù)或提高職級待遇的做法，一律停止執(zhí)行。對違反規(guī)定的，要堅(jiān)決予以糾正，并追究責(zé)任。

(三)正確引導(dǎo)。實(shí)施過程中，要做好政策解釋和思想政治工作，為該項(xiàng)制度順利實(shí)施打下良好思想基礎(chǔ)。要密切關(guān)注各方面的反應(yīng)，正確引導(dǎo)社會輿論。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十四

同志們：

中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，明確從x月x日起全面實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。對此，市委高度重視，要求組織部門抓緊做好前期工作。前段時(shí)間，各級各部門在市委組織部指導(dǎo)下，做了打了基礎(chǔ)工作，摸清了底數(shù)。市委常委會聽取了專題匯報(bào)，并研究部署了下段實(shí)施工作。

公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，習(xí)近平總書記多次主持中央政治局常委會議、中央深改組會議，審議職務(wù)與職級并行制度有關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管干部原則，搭建科學(xué)管理平臺，形成具有中國特色的公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制。我們要深刻領(lǐng)會做好職務(wù)與職級并行工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

一是始終堅(jiān)持正確政治方向。實(shí)施工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把實(shí)施工作作為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要實(shí)踐，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿實(shí)施工作的各個(gè)方面。

二是準(zhǔn)確把握職級功能定位。從定位上看，職級是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，職級序列建立后，不再設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，公務(wù)員的發(fā)展就是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級兩條通道。從功能上看，職級是確定工資、醫(yī)療等生活待遇的重要依據(jù)。不擔(dān)任或者不提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，也可以通過職級晉升，提高生活待遇。從職級與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系看，職級不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，不作為該機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員管理。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以相互轉(zhuǎn)任、兼任，符合條件的可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職級。我們要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級公務(wù)員的不同管理要求，不能受慣性思維影響，把職級等同于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)去管理，也不能簡單地把兩條通道割裂開來，影響并行制度的激勵(lì)效果。

三是樹立正確選人用人導(dǎo)向。職務(wù)與職級并行制度是重要的干部人事政策，要正確把握制度的改革初衷，把黨的十八大以來中央關(guān)于干部人事政策的新要求落實(shí)到實(shí)施工作中，嚴(yán)格把握職級晉升人選的政治素質(zhì)、工作實(shí)績、紀(jì)律作風(fēng)等要求，不搞降低標(biāo)準(zhǔn)、降格以求，不搞簡單的平衡照顧、論資排輩，不搞“大水漫灌”、人人有份，不搞“時(shí)間久、自然有”。要把職級職數(shù)作為激勵(lì)公務(wù)員的重要資源，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正讓優(yōu)秀的優(yōu)先、能干的能上、有為的有位。對不合格、不適宜的要及時(shí)調(diào)整，實(shí)行職級能上能下。

為推行職務(wù)與職級并行制度，中央下發(fā)了實(shí)施方案等x個(gè)規(guī)定，省上出臺了實(shí)施方案和答復(fù)意見，我市也結(jié)合實(shí)際出臺了實(shí)施方案，這些政策文件是做好實(shí)施工作的操作指南。大家要全面掌握，嚴(yán)格執(zhí)行。重點(diǎn)要準(zhǔn)確把握以下三個(gè)方面：

一是準(zhǔn)確執(zhí)行職級套轉(zhuǎn)規(guī)定。開展職級套轉(zhuǎn)是職務(wù)與職級并行制度順利入軌的基礎(chǔ)，各單位要嚴(yán)格審核納入套轉(zhuǎn)范圍人員的編制、身份等情況，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行套轉(zhuǎn)審批。及時(shí)套轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。原有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員要根據(jù)職務(wù)層次對應(yīng)的職級全部進(jìn)行套轉(zhuǎn)，實(shí)行“應(yīng)套盡套”。做好縣以下機(jī)關(guān)職級套轉(zhuǎn)。為了承接縣以下機(jī)關(guān)職級并行制度的改革成果，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已經(jīng)晉升的職級高于所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，按照縣以下機(jī)關(guān)職級進(jìn)行套轉(zhuǎn)。把握擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不套轉(zhuǎn)的要求。廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不套轉(zhuǎn)職級，其對應(yīng)的最低職級也不占相應(yīng)的職數(shù)，達(dá)到晉升年限后，在有職數(shù)空缺的前提下，可以直接晉升上一職級。把握好職級套轉(zhuǎn)審批時(shí)間。為了與新修訂的公務(wù)員法保持銜接，原有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣以下機(jī)關(guān)職級套轉(zhuǎn)審批時(shí)間統(tǒng)一為xxxx年x月x日。需要指出的是，在今年x月x日以后，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的或已經(jīng)退休的公務(wù)員按規(guī)定套轉(zhuǎn)職級，但不參加職級晉升。

二是準(zhǔn)確執(zhí)行職級晉升規(guī)定。職級晉升是實(shí)施工作的核心環(huán)節(jié)，事關(guān)制度改革的成效。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為職級晉升的首要標(biāo)準(zhǔn)，凡是政治上不合格的，一律不能列為晉升人選。要嚴(yán)把資格條件。在職級職數(shù)范圍內(nèi)晉升，沒有職數(shù)空缺的，不能啟動(dòng)職級晉升程序。職級晉升沒有破格提拔的概念，只能逐級晉升，不能越級晉升，不能突破最低任職年限晉升。達(dá)到相應(yīng)職級的任職年限，只是達(dá)到了晉升的基本資格，不是“到點(diǎn)必晉”。要規(guī)范晉升程序。職級晉升總體上參照干部選拔任用程序，《實(shí)施方案》對各級各類機(jī)關(guān)公務(wù)員職級晉升的具體步驟和相關(guān)要求進(jìn)行了明確，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行。除按照規(guī)定可以適當(dāng)簡化程序的情形外，其余的要嚴(yán)格遵循晉升程序，該推薦的要推薦，該考察的要考察，該公示的要公示，該開會研究的要開會研究，必要的程序不能減。要注重通盤考慮。單位黨委(黨組)要根據(jù)職級設(shè)置和職數(shù)空缺情況，綜合分析研判干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重不同層級的總體平衡，提出合理的晉升方案，既立足當(dāng)前，解決好符合晉升條件公務(wù)員的職級待遇，又著眼長遠(yuǎn)，注重公務(wù)員隊(duì)伍的梯次配備和持續(xù)激勵(lì)，增強(qiáng)職級職數(shù)使用的科學(xué)性。

三是準(zhǔn)確執(zhí)行職級待遇規(guī)定。兌現(xiàn)待遇是并行制度落地見效的“最后一公里”，大家都比較關(guān)注。公務(wù)員晉升職級，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇、工作待遇，而享受生活待遇。按照有關(guān)規(guī)定，與職級掛鉤的生活待遇包括工資、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)等。工資待遇方面，將出臺基本工資、津貼補(bǔ)貼具體執(zhí)行辦法，讓公務(wù)員隨著職級晉升相應(yīng)提高工資水平。相關(guān)的工資政策，中央、省委將進(jìn)一步明確。醫(yī)療、交通補(bǔ)貼等待遇主要參照現(xiàn)行政策做法，由相關(guān)職能部門結(jié)合實(shí)際明確。各地要嚴(yán)格執(zhí)行職級待遇政策，既要把該兌現(xiàn)的各項(xiàng)生活待遇落實(shí)好，又不能違規(guī)擴(kuò)大范圍。

推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政治性、政策性強(qiáng)，牽涉面、影響面大，務(wù)必把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正把政策的含金量轉(zhuǎn)化為干部的獲得感。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委成立了xx書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確市委組織部、市委編辦、市人社局相關(guān)人員為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要各司其職，又要協(xié)作配合，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)予以解決。各單位黨委(黨組)要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，切實(shí)抓好組織實(shí)施工作。要以嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制、清晰的思路措施、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有力有效推進(jìn)全市實(shí)施工作。

二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)。職務(wù)與職級并行涉及公務(wù)員切身利益，不僅廣大公務(wù)員非常關(guān)注，社會各界也十分關(guān)注。要把政策宣傳、思想引導(dǎo)工作貫穿始終，講清楚職務(wù)與職級并行制度推行的是擇優(yōu)比選機(jī)制，不是片面的普惠機(jī)制，樹立的是實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，不是簡單的資歷年限導(dǎo)向，切實(shí)防止和糾正思想認(rèn)識上的偏差，防止和消除過高心理預(yù)期。及時(shí)回應(yīng)關(guān)心關(guān)切，讓廣大公務(wù)員理解、支持和擁護(hù)改革。要加強(qiáng)輿情監(jiān)測，注重與宣傳、網(wǎng)信部門溝通，正確引導(dǎo)社會輿論，避免引起炒作。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行政策，對實(shí)施范圍、職級職數(shù)設(shè)置、職級晉升條件等規(guī)定，不得隨意突破，不得自行其是。組織、編制等職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同把好政策關(guān)，不得隨意“開口子”、打“擦邊球”、搞“土政策”。在實(shí)施中遇到的復(fù)雜情況和重大問題，要及時(shí)請示匯報(bào)。要強(qiáng)化保密紀(jì)律，有關(guān)政策宣傳堅(jiān)持內(nèi)外有別，有關(guān)政策規(guī)定作為工作秘密內(nèi)部掌握，不得隨意對外宣傳，不得上傳互聯(lián)網(wǎng)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對違反規(guī)定的要及時(shí)糾正，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

同志們，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們要緊緊圍繞貫徹中央、省委、市委的部署和要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，確保公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作順利推進(jìn)，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍、推動(dòng)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十五

從開工至現(xiàn)在，目前工地存在管理問題如下：

1、架子工外架搭設(shè)不符合規(guī)范要求。

2、木工不聽從管理人員安排，材料（鋼管、方木）直接從樓層扔下，存在安全隱患。

3、臨邊防護(hù)搭設(shè)不到位無人搭設(shè)防護(hù)架。

4、材料隨意混雜（鋼管、方木、模板）堆放，長短不一。

5、施工人員臨邊高空作業(yè)無安全帶（架子工、木工）。

6、管理人員及施工人員進(jìn)出場地部分人未佩戴安全帽。

以上問題我項(xiàng)目部多次現(xiàn)場要求，張啟斌置之不理，張啟斌管理人員以該問題不歸他管，人員他調(diào)動(dòng)不了為由搪塞，對以上問題，懇請張總出面協(xié)調(diào)解決，如果該問題解決不了，我項(xiàng)目部愿自行退出，若發(fā)生安全、質(zhì)量問題我們概不承擔(dān)責(zé)任問題。

項(xiàng)目部：

2016年7月30日。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十六

各市(州)、縣(市)建委(住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)，長白山管委會住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

按照《關(guān)于開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的通知》(吉建安〔2012〕25號)精神，結(jié)合建設(shè)部督察組對我省建筑施工領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和建筑安全專項(xiàng)整治工作的督查。我廳于9月20日至9月22日對長春地區(qū)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了一次檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、基本情況。

長春市建委的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對省廳進(jìn)行的督查工作比較重視，在省廳督查前，市建委多次對其建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行了檢查。通過檢查施工各方主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)，安全生產(chǎn)管理力度得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

本次檢查的五個(gè)施工現(xiàn)場是：由長春建設(shè)股份公司和長春建工集團(tuán)共同承建的吉林省公安廳辦公業(yè)務(wù)與技術(shù)用房工程、由長春新星宇建筑安裝有限責(zé)任公司承建的長春市土地(礦業(yè)權(quán))市場項(xiàng)目、由長春建工集團(tuán)吉源建設(shè)股份有限公司承建的青石花語小區(qū)、由長春建設(shè)股份有限公司承建的農(nóng)安縣文化活動(dòng)中心綜合樓工程、由德惠市興達(dá)建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅樓工程。

二、存在的問題。

長春建設(shè)股份公司和長春建工集團(tuán)共同承建的吉林省公安廳辦公業(yè)務(wù)與技術(shù)用房工程，監(jiān)理單位：長春市建設(shè)監(jiān)理公司。存在的問題：腳手架專項(xiàng)方案沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)規(guī)范不準(zhǔn)確;懸挑腳手架的型鋼沒有按標(biāo)準(zhǔn)固定;剪刀撐搭接不連續(xù)且扣件數(shù)量不夠;模板的滿堂紅支撐腳手架構(gòu)造部分不符合規(guī)范要求。塔吊電纜沒有固定;個(gè)別塔吊吊鉤沒有保險(xiǎn)，塔吊附著非廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品;塔吊無交接班記錄。臨時(shí)用電沒有做到“三級配電，二級保護(hù)”和執(zhí)行tn—s系統(tǒng);個(gè)別用電機(jī)具使用插排。工字鋼預(yù)埋件使用螺紋鋼且部分只有一個(gè)預(yù)埋件。臨邊防護(hù)不到位，施工現(xiàn)場個(gè)別人員沒有佩戴安全帽。監(jiān)理整改通知單和監(jiān)理日志沒有吻合。

長春新星宇建筑安裝有限責(zé)任公司承建的長春市土地(礦業(yè)權(quán))市場項(xiàng)目，監(jiān)理單位：吉林建院工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司。存在的問題：腳手架搭設(shè)方案不規(guī)范，依據(jù)不準(zhǔn)確;懸挑鋼梁截面高度小于160mm部分采用槽鋼不符合標(biāo)準(zhǔn);落地腳手架基礎(chǔ)部分被水侵泡。塔吊基礎(chǔ)防護(hù)墻倒塌且塔基沒有排水設(shè)施;塔吊電纜沒有固定;塔吊吊運(yùn)的物件捆綁不合格;無專職司索工和信號工;塔吊無交接班記錄。臨時(shí)用電總箱沒有做到“三級配電，兩級保護(hù)”;個(gè)別設(shè)備使用三芯電纜，沒有接保護(hù)零線;分配電箱存在一閘多用的情況;臨電內(nèi)業(yè)資料不完整。卷揚(yáng)機(jī)鋼絲繩需要重新更換。作業(yè)層臨邊防護(hù)沒有跟上;施工現(xiàn)場個(gè)別人員沒有佩戴安全帽。內(nèi)業(yè)沒有嚴(yán)格執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)，資料不規(guī)范且缺項(xiàng)。個(gè)別特種人員無證上崗，監(jiān)理日志和整改通知單沒有吻合。

長春建工集團(tuán)吉源建設(shè)股份有限公司承建的青石花語工程，監(jiān)理單位：長春市建工建設(shè)監(jiān)理有限公司。存在的問題：密目網(wǎng)不合格;磚籠使用螺紋鋼焊接。模板專項(xiàng)施工方案沒有編制依據(jù)。塔吊電纜線未固定，塔吊接零采用螺紋鋼接地。配電箱無可視隔離開關(guān)，無漏電保護(hù)器;配電箱配線、電器均不符合規(guī)范要求;分配電箱使用民用電器，未執(zhí)行tn—s系統(tǒng);個(gè)別用電設(shè)備沒有開關(guān)箱，多數(shù)用電設(shè)備沒有保護(hù)接零;開關(guān)箱一箱多控不符合規(guī)定要求。內(nèi)業(yè)資料不規(guī)范且沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，部分資料存在代簽和無相關(guān)人員簽字。監(jiān)理沒有認(rèn)真履行職責(zé)，無監(jiān)理日志和整改通知單。

長春建設(shè)股份有限公司承建的農(nóng)安縣文化活動(dòng)中心綜合樓工程，監(jiān)理單位：長春市建設(shè)監(jiān)理公司。存在的問題：施工現(xiàn)場管理較亂;在建工程中住人;鋼筋加工區(qū)無防護(hù)棚;“三寶、四口”防護(hù)不到位。落地腳手架沒有掃地桿;剪刀撐搭接長度不夠，卡扣不足;腳手架部分搭設(shè)不正確，連墻件不足;小橫桿安裝位置不正確，大橫桿接頭在同一跨內(nèi);懸挑腳手架沒有專項(xiàng)方案;臨時(shí)配電沒有執(zhí)行tn—s系統(tǒng)和三相五線制;三級配電不符合標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別機(jī)具設(shè)備沒有開關(guān)箱;臨時(shí)用電各級配電箱沒有重復(fù)接地。施工組織設(shè)計(jì)不完整;沒有執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59—2011)。

德惠市興達(dá)建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅樓工程，監(jiān)理單位：德惠市建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司。存在的問題：現(xiàn)場管理混亂，不能正確使用安全標(biāo)志;在建工程住人，個(gè)別工人未戴安全帽，密目網(wǎng)不合格。腳手架方案沒有編制依據(jù)，沒有掃地桿，個(gè)別基礎(chǔ)有墊磚，小橫桿安裝不正確，卸料平臺與架體連接，架體內(nèi)與建筑物之間沒有防護(hù)。臨時(shí)配電沒有執(zhí)行tn—s系統(tǒng)和三相五線制，三級配電不符合標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別機(jī)具設(shè)備沒有開關(guān)箱，臨時(shí)用電各級配電箱沒有重復(fù)接地。吊籃有一處吊點(diǎn)用八號線，個(gè)別吊籃沒有安全鎖。內(nèi)業(yè)資料沒有執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)理下達(dá)的整改通知單沒有回復(fù)。

三、下一步工作要求。

(一)本次檢查的五個(gè)施工現(xiàn)場建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位要認(rèn)真梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按要求及時(shí)整改。并做到舉一返三，認(rèn)真查找工程中存在的各類安全隱患。整改結(jié)果一周之內(nèi)以書面形式上報(bào)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

(二)施工單位和安全監(jiān)理部門要對建筑起重機(jī)械和施工升降機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，尤其把起重機(jī)械和升降機(jī)的安拆、頂升、使用作為管理的重點(diǎn)，做到經(jīng)常檢查，消除各種事故隱患，確保性能完好，各安全裝置齊全有效，堅(jiān)決杜絕各種起重機(jī)械和升降機(jī)事故的發(fā)生。

(三)各市州建設(shè)主管部門要充分認(rèn)識當(dāng)前建筑施工安全面臨的巨大壓力，切時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)措施，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)性較大工程的安全管理工作，嚴(yán)格按照安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施。

(四)上述五施工現(xiàn)場將作為省住建廳安全生產(chǎn)監(jiān)督重點(diǎn)，隨時(shí)抽查其安全生產(chǎn)狀況，若發(fā)現(xiàn)存在的問題未及時(shí)整改，將對其施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證予以暫扣直至吊銷。

xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

年9月25日。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十七

“治污降霾?保衛(wèi)藍(lán)天”行動(dòng)是我市貫徹十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。近兩年來，我們在省住建廳和市委、市政府的安排部署下，緊緊圍繞**“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建生態(tài)園林城市）工作大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市揚(yáng)塵治理工作相關(guān)要求，攻堅(jiān)克難，查漏補(bǔ)缺，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高我市建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作水平。現(xiàn)將具體工作情況向大家匯報(bào)如下。

建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理是順應(yīng)群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)城市科學(xué)發(fā)展的根本要求。近年來，隨著**城市建設(shè)發(fā)展步伐的加快，建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作任務(wù)更加艱巨迫切。作為責(zé)任部門之一，我們認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)行業(yè)揚(yáng)塵治理工作責(zé)任意識。

1、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，不斷營造揚(yáng)塵治理工作濃厚氛圍。一是。中心城市，建設(shè)和諧新**”思路的實(shí)施，我們緊緊圍繞“制度完善、措施到位、效果達(dá)標(biāo)”的要求，扎實(shí)做好施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作。

1、制訂標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)可循。為摸清我市建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)狀，我們分區(qū)分片成立三個(gè)檢查組，通過對市區(qū)監(jiān)管的在建項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行了針對性的調(diào)研摸底，先后制定了《**市房屋建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目室外工程施工過程中環(huán)境綜合整治的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)拌混凝土企業(yè)揚(yáng)塵治理工作的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好秋冬季建筑施工揚(yáng)塵治理工作的通知》等文件，對建筑工地外觀形象、場容場貌、揚(yáng)塵及渣土、安全文明管理等方面，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范管理。

1/2。

工揚(yáng)塵治理及創(chuàng)文工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。10月14日至16日，在召開的全市建筑行業(yè)揚(yáng)塵治理暨文明施工觀摩現(xiàn)場會上，采取經(jīng)驗(yàn)交流與示范帶動(dòng)相結(jié)合、現(xiàn)場觀摩與宣講指導(dǎo)相結(jié)合、資料宣傳與教育培訓(xùn)相結(jié)合等措施，積極開展揚(yáng)塵治理法規(guī)知識進(jìn)工地活動(dòng)，提升建筑施工各方責(zé)任主體的揚(yáng)塵防治意識和能力，確保全市建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處，樹立良好的城市形象。

3、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。按照市政府的安排，我們在全市積極推廣建筑施工霧化降塵設(shè)施，研究制定了相對統(tǒng)一的霧化降塵標(biāo)準(zhǔn)，對霧化設(shè)施的設(shè)置位置、范圍等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定，截止目前，市區(qū)248個(gè)單體工程（金臺58個(gè)，渭濱含部分高新區(qū)項(xiàng)目121個(gè)，陳倉69個(gè)）霧化降塵設(shè)施全部投入了使用并達(dá)到了良好的降塵效果。為進(jìn)一步鞏固霧化降塵設(shè)施的降塵效果，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市建筑工地霧化降塵管理的通知》，制定了《**市建筑施工現(xiàn)場霧化降塵車使用管理規(guī)定》，并在全市建筑工地配置租賃使用霧化降塵車，組建專業(yè)降塵隊(duì)伍，用于建筑工地?fù)P塵治理工作。目前市區(qū)建筑施工現(xiàn)場按六個(gè)100%（100%灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋）的要求基本達(dá)標(biāo)，其中228個(gè)項(xiàng)目已安裝監(jiān)控系統(tǒng)，購置灑水車39輛，安裝車輛沖洗設(shè)備92臺。

2/2。

實(shí)用施工現(xiàn)場匯報(bào)工作情況（案例18篇）篇十八

“治污降霾?保衛(wèi)藍(lán)天”行動(dòng)是我市貫徹十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。近兩年來，我們在省住建廳和市委、市政府的安排部署下，緊緊圍繞**“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建文明城市和創(chuàng)建生態(tài)園林城市）工作大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市揚(yáng)塵治理工作相關(guān)要求，攻堅(jiān)克難，查漏補(bǔ)缺，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高我市建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作水平。現(xiàn)將具體工作情況向大家匯報(bào)如下。

建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理是順應(yīng)群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)城市科學(xué)發(fā)展的根本要求。近年來，隨著**城市建設(shè)發(fā)展步伐的加快，建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作任務(wù)更加艱巨迫切。作為責(zé)任部門之一，我們認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)行業(yè)揚(yáng)塵治理工作責(zé)任意識。

中心城市，建設(shè)和諧新**”思路的實(shí)施，我們緊緊圍繞“制度完善、措施到位、效果達(dá)標(biāo)”的要求，扎實(shí)做好施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作。

1、制訂標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)可循。為摸清我市建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)狀，我們分區(qū)分片成立三個(gè)檢查組，通過對市區(qū)監(jiān)管的在建項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行了針對性的調(diào)研摸底，先后制定了《**市房屋建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目室外工程施工過程中環(huán)境綜合整治的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)拌混凝土企業(yè)揚(yáng)塵治理工作的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好秋冬季建筑施工揚(yáng)塵治理工作的通知》等文件，對建筑工地外觀形象、場容場貌、揚(yáng)塵及渣土、安全文明管理等方面，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、明確要求、規(guī)范管理。

2、典型引路，全面推進(jìn)。為做好建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理工作，我們充分發(fā)揮樣板工地示范帶動(dòng)作用，去年4月1日在高新區(qū)凌云現(xiàn)代城施工現(xiàn)場，召開了全市建筑行業(yè)創(chuàng)建全國文明城市暨揚(yáng)塵治理現(xiàn)場會，對全市建筑行業(yè)建筑施工揚(yáng)塵治理及創(chuàng)文工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。10月14日至16日，在召開的全市建筑行業(yè)揚(yáng)塵治理暨文明施工觀摩現(xiàn)場會上，采取經(jīng)驗(yàn)交流與示范帶動(dòng)相結(jié)合、現(xiàn)場觀摩與宣講指導(dǎo)相結(jié)合、資料宣傳與教育培訓(xùn)相結(jié)合等措施，積極開展揚(yáng)塵治理法規(guī)知識進(jìn)工地活動(dòng)，提升建筑施工各方責(zé)任主體的揚(yáng)塵防治意識和能力，確保全市建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處，樹立良好的城市形象。

3、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。按照市政府的安排，我們在全市積極推廣建筑施工霧化降塵設(shè)施，研究制定了相對統(tǒng)一的霧化降塵標(biāo)準(zhǔn)，對霧化設(shè)施的設(shè)置位置、范圍等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定，截止目前，市區(qū)248個(gè)單體工程（金臺58個(gè)，渭濱含部分高新區(qū)項(xiàng)目121個(gè)，陳倉69個(gè)）霧化降塵設(shè)施全部投入了使用并達(dá)到了良好的降塵效果。為進(jìn)一步鞏固霧化降塵設(shè)施的降塵效果，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市建筑工地霧化降塵管理的通知》，制定了《**市建筑施工現(xiàn)場霧化降塵車使用管理規(guī)定》，并在全市建筑工地配置租賃使用霧化降塵車，組建專業(yè)降塵隊(duì)伍，用于建筑工地?fù)P塵治理工作。目前市區(qū)建筑施工現(xiàn)場按六個(gè)100%（100%灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋）的要求基本達(dá)標(biāo)，其中228個(gè)項(xiàng)目已安裝監(jiān)控系統(tǒng)，購置灑水車39輛，安裝車輛沖洗設(shè)備92臺。

4、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)巡查督查力度。近兩年，我們將揚(yáng)塵治理工作與質(zhì)量安全執(zhí)法檢查、文明工地創(chuàng)建等工作掛鉤，將揚(yáng)塵治理作為每項(xiàng)工作的必查內(nèi)容。對于經(jīng)過行業(yè)管理部門兩次以上檢查仍整改不到位的和未按照規(guī)定時(shí)限整改落實(shí)到位的施工現(xiàn)場，及時(shí)停止相關(guān)建設(shè)單位的新建項(xiàng)目的審批、停止相關(guān)施工、監(jiān)理、勞務(wù)分包單位和個(gè)人的投標(biāo)資格或清出**市建筑市場，并計(jì)入不良行為記錄。去年以來累計(jì)組織各類檢查11次，其中揚(yáng)塵治理專項(xiàng)檢查4次，檢查施工現(xiàn)場545個(gè)（次），建筑面積1154萬平方米，下發(fā)問題整改通知單數(shù)135份，并依法對2家監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。

揚(yáng)塵治理工作是一項(xiàng)長期性和艱巨性任務(wù)，既要樹立打持久戰(zhàn)的思想，又要強(qiáng)化加快治理的意識，建立長效機(jī)制，綜合施策，標(biāo)本兼治。近兩年，我市縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門積極加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)合作，堅(jiān)持日常管理和聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合的綜合管理制度，形成分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)合作、齊抓共管的施工現(xiàn)場揚(yáng)塵治理管理體系，使建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵得到有效控制，為全市環(huán)境空氣質(zhì)量總體改善做出貢獻(xiàn)。

1、狠抓安全文明施工，強(qiáng)化措施保障。近年來，我們把建筑工地?fù)P塵防治納入安全文明施工措施費(fèi)范圍，所需經(jīng)費(fèi)列入工程預(yù)算，及時(shí)足額撥付。