精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）

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精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇一

林業(yè)是一項需要長期耐心和毅力的行業(yè)，其中蘊含了艱苦奮斗精神的價值。在林業(yè)工作中，人們常常面臨惡劣的自然環(huán)境、復(fù)雜的地形條件和艱巨的任務(wù)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛造了林業(yè)人的堅韌和專注，形成了可貴的林業(yè)艱苦奮斗精神。

第二段：困難乃林業(yè)生存之常態(tài)。

在林業(yè)工作中，常常會遇到各種困難。首先，惡劣的自然環(huán)境給林業(yè)生產(chǎn)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季，林業(yè)人都需要在艱苦的氣候條件下工作，他們要經(jīng)受酷暑和嚴寒的煎熬，經(jīng)常在林區(qū)徒步跋涉，不畏困難，頑強堅持。其次，復(fù)雜的地形條件也給工作帶來了不小的困難。山區(qū)的陡峭山坡、崎嶇山路需要林業(yè)人艱苦奮斗才能前進。最后，任務(wù)的艱巨性也是林業(yè)工作中的另一大挑戰(zhàn)。種植、撫育、采伐等一系列繁瑣的工作流程都需要精確的操作和耐心的等待。這些困難是林業(yè)人每天面對的常態(tài)，同時也是林業(yè)艱苦奮斗精神的源泉。

林業(yè)艱苦奮斗精神對林業(yè)事業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用。首先，艱苦奮斗的精神能夠培養(yǎng)林業(yè)人的毅力和耐心。在林業(yè)工作中，往往需要長時間的等待和堅持。只有具備艱苦奮斗精神的人才能夠承受得住各種壓力和困境，不動搖地堅持下去。其次，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)林業(yè)人的創(chuàng)新能力。在面對不同的困難和挑戰(zhàn)時，林業(yè)人需要尋找創(chuàng)新的解決方法和途徑，不斷突破自己的極限。最后，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠提高林業(yè)人的工作效率。只有通過艱苦奮斗，才能不斷提升自己的能力和技術(shù)水平，從而更好地完成工作任務(wù)。

林業(yè)艱苦奮斗精神并非天生具備，而是通過長期的實踐和培養(yǎng)才能夠形成。首先，在訓(xùn)練中，林業(yè)人需要經(jīng)受各種艱苦和困難的鍛煉，使自己具備堅韌的品質(zhì)和承受能力。其次，隨著時間的推移，林業(yè)人會逐漸積累經(jīng)驗，形成自己的工作方法和技巧，這也是林業(yè)艱苦奮斗精神的傳承。此外，林業(yè)部門也應(yīng)該加強對林業(yè)艱苦奮斗精神的宣傳和弘揚，通過激發(fā)林業(yè)員工的工作熱情和使命感，不斷培養(yǎng)新一代具備艱苦奮斗精神的林業(yè)人才。

第五段：總結(jié)。

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)人不畏困難、奮發(fā)向前的重要品質(zhì)，是林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。只有通過不斷艱苦奮斗，林業(yè)人才能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，保護好我們的森林資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們應(yīng)該向林業(yè)人學(xué)習(xí)，將艱苦奮斗精神應(yīng)用于自己的工作和生活中，追求卓越，不斷超越自我，為社會的發(fā)展作出自己的貢獻。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇二

林業(yè)艱苦奮斗精神是指在林業(yè)工作中，面對困難和挑戰(zhàn)時的堅韌努力和不屈不撓的精神狀態(tài)。林業(yè)工作具有辛苦、危險和不可預(yù)測的特點，所以需要林業(yè)從業(yè)者具備艱苦奮斗精神去戰(zhàn)勝困難，完成工作任務(wù)。我通過多年的林業(yè)工作，深刻體會到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性，并從中獲得了許多心得體會。

段二：林業(yè)工作中的艱苦和挑戰(zhàn)。

林業(yè)工作是一項艱巨而辛苦的工作，其中有很多困難和挑戰(zhàn)。首先是工作環(huán)境的惡劣，例如在高山、密林和沼澤地等特殊地域工作，往往面臨惡劣的氣候和無法預(yù)知的自然災(zāi)害；其次是工作過程中的辛勞和危險，如開發(fā)和管理林地時，需要穿越險峻的地貌，進行艱苦的勞動；最后是工作的壓力和責(zé)任，需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的科學(xué)知識，以應(yīng)對種種變化。

林業(yè)艱苦奮斗精神在林業(yè)工作中具有重要的意義。首先，它是完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)，只有具備堅韌不拔的精神品質(zhì)，才能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，圓滿完成工作任務(wù)；其次，它是提高工作效率的關(guān)鍵，只有保持艱苦奮斗的狀態(tài)，才能使林業(yè)從業(yè)者投入更多的精力和時間，提高工作效果；最后，它是塑造個人品質(zhì)的必要條件，艱苦奮斗的過程中，個人會逐漸克服懶惰和怠工的習(xí)慣，培養(yǎng)出堅毅和奮發(fā)的品質(zhì)。

在長期的林業(yè)工作中，我從林業(yè)艱苦奮斗精神中獲得了許多心得體會。首先，我學(xué)會了堅持和努力，不論遇到多大的困難和挫折，都要勇往直前，永不放棄；其次，我培養(yǎng)了耐心和毅力，特別是在需要長時間等待結(jié)果的工作中，我學(xué)會了等待和堅持；最后，我明白了合作和團隊精神的重要性，林業(yè)工作往往需要團隊共同合作，只有合作共贏，才能取得更好的成果。

在現(xiàn)代社會，林業(yè)艱苦奮斗精神的價值不僅僅體現(xiàn)在林業(yè)工作中，更是一種可貴的生活態(tài)度和人生追求。無論在哪種工作和生活環(huán)境中，都需要我們以林業(yè)艱苦奮斗精神去應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進步和發(fā)展。只有具備了這種精神，我們才能在工作和生活中充分展示自己的潛力和能量，取得更好的成就。林業(yè)艱苦奮斗精神是社會進步的源泉，也是個人成長的基石，我們應(yīng)該時刻銘記并踐行這一精神。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇三

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇四

企業(yè)紅船精神自紅船起航以來，以其偉大的歷史背景和充滿激情的精神內(nèi)涵，深深地吸引著無數(shù)企業(yè)家和職業(yè)精英。作為一位熱衷于追求職業(yè)發(fā)展的年輕人，我深深感受到紅船精神給予我信仰支持和求索動力的重要性。在與企業(yè)結(jié)緣的過程中，我深入思考、體悟和領(lǐng)悟了紅船精神，從中受益匪淺。

第二段：追求信仰與理想的力量。

企業(yè)紅船精神的核心是對信仰與目標的不懈追求。信仰是人們心靈的燈塔，是人生的引擎，企業(yè)也是如此。信仰可以讓企業(yè)家堅持理想，戰(zhàn)勝困難，擁有超越常人的毅力。正如紅船事件中，一群年輕人面對黑暗勢力堅持開船，他們的信念是為了他們心中的信仰和美好未來。企業(yè)也需要一個堅定的信仰和理想，它不僅可以支撐起企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，還能夠吸引和凝聚人心。

第三段：勇于擔(dān)責(zé)與不斷突破的勇氣。

企業(yè)紅船精神的另一個重要特質(zhì)就是勇于擔(dān)責(zé)和不斷突破。企業(yè)在面對前所未有的困境時，要有勇氣挑戰(zhàn)自我，不斷尋求突破。正如紅船故事中，年輕船員們面對危險和逆境，仍然堅持開船，踐行著他們的責(zé)任與使命。企業(yè)也需要勇于擔(dān)責(zé)，不畏艱險。只有在日常經(jīng)營中積極創(chuàng)新和不斷突破，企業(yè)才能立足市場，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

第四段：團結(jié)協(xié)作與樂于奉獻的合力。

作為一名年輕人，我深知團結(jié)協(xié)作和樂于奉獻的重要性。企業(yè)紅船精神強調(diào)的就是團結(jié)協(xié)作與樂于奉獻。正如紅船事件中，眾人合力推船，只有眾志成城、緊密合作，才能使船航行得更快、更穩(wěn)。企業(yè)同樣需要一個團結(jié)協(xié)作的團隊，只有團隊合力，才能應(yīng)對市場上的競爭和變化，實現(xiàn)企業(yè)共同發(fā)展。

第五段：奉獻社會與永恒力量。

企業(yè)紅船精神所傳承的還有一種奉獻社會的精神力量。紅船故事中，年輕的船員們不畏艱險，勇于為國家民族的解放和幸福而奮斗。企業(yè)也應(yīng)該有奉獻社會的意識，積極承擔(dān)社會責(zé)任。只有企業(yè)不斷努力地回饋社會，才能夠獲得社會的認可和支持。奉獻社會的精神將成為企業(yè)的永恒力量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大的動力。

結(jié)語：企業(yè)紅船精神是對企業(yè)家和職業(yè)精英的鞭策和鼓勵。作為年輕人，我們應(yīng)該充分認識到紅船精神的重要性，并在實踐中不斷去感悟和理解。只有在堅定信仰和理想的基礎(chǔ)上，勇于擔(dān)責(zé)和不斷突破，團結(jié)協(xié)作和樂于奉獻，才能夠在職業(yè)道路上實現(xiàn)更大的發(fā)展。企業(yè)紅船精神的價值和意義將伴隨著我們，激勵著我們不斷追求卓越，建設(shè)偉大的未來。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇五

古××連××，狼煙獵獵證戰(zhàn)地，千秋滄桑荒野，飛沙走石，自然環(huán)境惡劣。

新中國成立以來，××人民在歷屆縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，一任接一任干，憑著一張鐵鍬，兩只手，矢志不渝、堅持不懈，植樹造林拒風(fēng)沙，保持水土興畜牧，硬是將一塊地理氣候條件惡劣、生態(tài)環(huán)境脆弱的“不毛之地”建設(shè)成了今天生態(tài)良好，宜居宜發(fā)展的“塞上綠洲”

如今，戰(zhàn)火已息，和平年代人民生活水平漸高，艱苦奮斗視乎離我們漸遠。有些人受不得苦，貪圖安逸，沒有創(chuàng)業(yè)精神。這對我們落實科學(xué)發(fā)展觀是非常有害的。今天大力提倡艱苦奮斗很有必要。“××精神”根植于××人民自強不息、守土有責(zé)、忠勇堅毅、勤儉質(zhì)樸的地域文化中，是我們晉北人民良好精神風(fēng)貌的本質(zhì)體現(xiàn)。體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人怎樣實踐為人民服務(wù)的根本宗旨，實踐科學(xué)發(fā)展觀歷史責(zé)任，體現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨人怎樣傳承艱苦奮斗的傳統(tǒng)和矢志不渝的精神。

我漫步××公園，心曠神怡，體會到××精神“艱苦奮斗、不屈不饒”是民族精神的代代傳承，是實事求是的優(yōu)良作風(fēng)真實寫照。艱苦奮斗，就是要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不為眼前困難所限，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，不坐等時機。特別是目前處于世界經(jīng)濟危機，我們要走出困境，更要號召全體工商干部有艱苦奮斗的精神。

艱苦奮斗不是沒有頭腦的苦干蠻干，是具有創(chuàng)新精神是科學(xué)實踐活動。我們××工商系統(tǒng)目前“百人進百企解百困”和“百人連千戶結(jié)對子”就是要幫扶企業(yè)和個體戶創(chuàng)造條件應(yīng)對經(jīng)濟危機走出困境，這是我們學(xué)習(xí)“××精神”的具體做法。因為今天的艱苦奮斗已不是忍饑挨餓，是奮力趕超，實現(xiàn)快速發(fā)展，大幅度跨越！如果忍受不了眼前的困難，就不會有好的前景！我們工商干部進企業(yè)幫扶就是勇于開拓、具體的開拓，果敢有為的創(chuàng)新精神。

我們一定要干下去，真真實實為企業(yè)做點事。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇六

林業(yè)是一項艱苦的工作，它需要人們具備堅強的意志和毅力。林業(yè)人士以其辛勤努力和無私奉獻，為社會的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境的保護作出了巨大貢獻。我的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。

林業(yè)工作者要面對各種環(huán)境條件的挑戰(zhàn)。無論是嚴寒冬季還是炎熱夏季，他們都要在戶外工作，并且即使遇到惡劣天氣，也不能停止他們的工作，因為這關(guān)系到林木的生長和保護。此外，他們還要面對森林中的各種危險，包括野生動物和陡峭的地形，他們必須時刻保持警惕，以確保自己的安全。這些外在的困難要求林業(yè)人士具備強大的意志力和頑強的毅力，才能堅持下去。

林業(yè)工作的內(nèi)在動力來自于對林木生長和自然環(huán)境的關(guān)注和熱愛。林業(yè)人士清楚地知道，他們的工作直接關(guān)系到森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡和生物多樣性的保護。他們深知，森林是地球的肺臟，是維護環(huán)境穩(wěn)定的重要組成部分。因此，他們必須不斷地努力，保護和培育森林，讓它們得到更好的生長和發(fā)展。這種對大自然的熱愛和責(zé)任感，成為他們不斷前進的動力。

林業(yè)艱苦奮斗精神的意義不僅僅體現(xiàn)在環(huán)境保護上，它還對個人的成長和克服困難的能力有著深遠的影響。在艱苦的林業(yè)工作中，人們會面臨許多挑戰(zhàn)和困難，例如團隊合作、時間管理和應(yīng)急處理等。通過解決這些問題，林業(yè)人士不僅能夠提高自己的工作能力和技能，還能培養(yǎng)堅持不懈的精神和適應(yīng)環(huán)境變化的能力。這些質(zhì)量也將使他們在其他領(lǐng)域取得成功。

在我的工作中，我親自體驗到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。無論是在酷熱的夏天還是在寒冷的冬天，我都要到野外進行實地調(diào)查和監(jiān)測。雖然工作中常常面臨困難和挫折，但每次看到自己的努力能夠保護和改善環(huán)境，初見林木和野生動物的恢復(fù)和繁衍，我就感到一種無比的滿足和驕傲。這些經(jīng)歷讓我更加明白，只有具備林業(yè)艱苦奮斗精神，才能在這個崗位上扎根并持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)工作者不可或缺的品質(zhì)，而且它的意義不僅僅體現(xiàn)在林業(yè)工作本身，它也能影響個人的成長和發(fā)展。我相信，只要我們堅守初心，擁有頑強的毅力和熱愛大自然的心，就能在林業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用，同時獲得持久的成就感和幸福感。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇七

都說企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展很重要，所以近日筆者在工作之余也讀一些關(guān)于企業(yè)文化方面著作，從中受益匪淺，就想把自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會寫出來和大家分享。

關(guān)于企業(yè)文化的定義有很多種，可謂仁者見仁，智者見智。但筆者比較認同這一觀點：企業(yè)文化是指在一定的條件下，通過工作實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和。

很多企業(yè)老板認為企業(yè)文化很有用，能提高企業(yè)執(zhí)行力、競爭力什么的，于是就請個策劃人或老板自己整一些所謂企業(yè)文化，其實就是幾個標語和口號，就告訴員工這就是我們的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者設(shè)定和策劃的出來的，企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化，它是一種凝聚人心來實現(xiàn)員工自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量。企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等，是一個系統(tǒng)管理工程，絕不是一個標語，或一個口號，也不是誰想導(dǎo)入誰就就能導(dǎo)入的，她一定要有一個實踐和認同過程。成功的企業(yè)文化對外具有一定的引力作用，對內(nèi)要具有一定凝聚力，總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點：

一、能得到員工的廣泛認同的價值觀。

員工認同企業(yè)文化才是真正的文化。在實際企業(yè)管理工作中，很多企業(yè)老板或負責(zé)人在自己都不認同的東西，還要員工去執(zhí)行，例如筆者曾服務(wù)河北的一家食品企業(yè)，這家老板口口聲聲講民主決策，事實求實，要員工講實話，可事實上老板在民主決策之前自己早已專斷，民主只是走走形式，所以后來導(dǎo)致老板不發(fā)話就是民主決策了事情，哪怕屁大的事要他作決定，否則大小事都干不成。你說老板的這種主張能得到認同嗎?答案是肯定的，最后得到認同是在老板面前員都學(xué)會了說一套作一套的工作行為。

二、能在價值觀指導(dǎo)下成功的實踐與驗證。

有一家企業(yè)價值觀是這樣的：實實在在做人，認認真真做事。但在這個企業(yè)和員工做的時候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時發(fā)工資，對員工的承諾不兌現(xiàn)，于是老板忽悠員工，員工騙老板，騙客戶，他們做法與他們的實實在在做人，認認真真做事卻大相徑庭。

三、使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，而且能激勵員工積極的工作，使員工對未來充滿憧憬，反之，會使員工產(chǎn)生消極，悲觀厭世，甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件，就證明了這一點。造成富士康的員工跳的主要原因有三個：一是個人職場情商低;二是社會競爭壓力大;三是企業(yè)管理有問題，這個是最直接最主要的原因，也就是說富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。

四、簡約明了，令人心悅誠服。

企業(yè)文化的核心主張一定要簡潔明了，我們可以看看國內(nèi)外著名的企業(yè)文化，都可以精簡一句話或一個詞，如海兒的誠信文化真誠到永遠，非利浦的進取文化我們一直在努力。這些溝通語都很簡潔易懂，而令人心悅誠服。說道這里筆者又想起一個策劃咨詢公司在給一家企業(yè)提交企業(yè)文化方案，其中有這一理念精進更進階看起來也很簡潔，但進行測試時，很多員不明白什么意思，所以說企業(yè)文化的核心主張不但做到簡潔易懂，還要令員工心悅誠服。

五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競爭力。

記得美國管理學(xué)家說過:在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進的原動力，企業(yè)文化就是核心競爭力。如果說企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，那么企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。事實上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇，其實質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競爭文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭，或者說是品牌文化的競爭。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競爭武器，而且是不可復(fù)制的。

六、能使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識和員工高尚情操，而且能使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無論走到哪里員工對企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽到或看到企業(yè)代表人物、標志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。具體說來企業(yè)文化的作用主要體現(xiàn)在以下五個方面：

首先企業(yè)文化具有凝聚力的作用。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團結(jié)在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗。事實上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標的正確選擇。如果企業(yè)的目標既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個人的利益，即是一個集體與個人雙贏的目標，那么說明這個企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

其次，良好的企業(yè)文化具有引力作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對員工具有很強大引力，對于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費者以及社會大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒有人不愿意去一個更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

第三企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就像一個無形的指揮棒，讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠為企業(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個人的意愿和遠景統(tǒng)一起來，促使企業(yè)發(fā)展壯大。

第四企業(yè)文化具有激勵作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對員工起著激勵和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會讓員工享受工作的愉悅，如果在一個相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價值導(dǎo)向是一種精神激勵，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。

第五企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的軟約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

總而言之，企業(yè)文化作用是顯而易見，關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)產(chǎn)生強的競爭力，而立于不敗之地。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇八

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌。

4.超越自我追求卓越。

5.效益源自創(chuàng)新。

6.誠信高效服務(wù)用戶團結(jié)進取爭創(chuàng)效益。

7.全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。

8.愛崗敬業(yè)開拓進取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來。

10.以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。

11.節(jié)約團結(jié)求實創(chuàng)新。

12.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。

13.勇創(chuàng)一流勇創(chuàng)新高敢于競爭善于競爭贏得競爭。

14.用一流的待遇留住一流的人才團結(jié)敬業(yè)奉獻創(chuàng)新。

15.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇九

企業(yè)廉潔精神是指企業(yè)員工在工作中始終保持廉潔、誠實守信的品質(zhì)和行為準則，在商業(yè)運作中遵守法律法規(guī)，遵循道德規(guī)范。作為一個企業(yè)員工，我深深體會到了企業(yè)廉潔精神的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，在企業(yè)廉潔精神的指引下，我學(xué)會了如何樹立正確的職業(yè)道德觀念。作為員工，我們應(yīng)該明確自己的職責(zé)和角色，時刻保持誠實守信，不以牟利為目的違法違規(guī)。企業(yè)廉潔精神告訴我們，只有誠實守信的行為才能樹立起良好的職業(yè)形象，贏得他人的尊重和信任。我曾有一次遇到一個商業(yè)利益交錯的情況，但是出于企業(yè)廉潔精神的影響，我選擇了以公正的態(tài)度處理問題，即使在當(dāng)時可能會失去一些利益，但是得到了同事和上級的稱贊和認可。這次經(jīng)歷讓我深刻感受到了自己堅守廉潔的力量和價值。

其次，企業(yè)廉潔精神也在我身上培養(yǎng)了高尚的道德情操。企業(yè)廉潔精神要求我們在商業(yè)操作中不僅遵循法律法規(guī)，更要樹立良好的道德品質(zhì)。在工作中，我時刻保持著對他人的尊重和關(guān)心，盡力為同事和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我記得有一次，一個客戶暫時失去了經(jīng)濟來源，無法支付我的服務(wù)費用。盡管我也有一定的經(jīng)濟壓力，但我還是選擇了暫時不收費，幫助他度過難關(guān)。雖然這個舉動只是微不足道的一點，但通過這個小小的善意，我收獲了客戶的感激和朋友的相知。這個經(jīng)歷告訴我，企業(yè)廉潔精神不僅僅是追求金錢利益，更是一種對待他人的道德操守。

進而，企業(yè)廉潔精神也教會了我如何在商業(yè)競爭中保持清正廉潔。現(xiàn)在的商業(yè)競爭日益激烈，各種不正當(dāng)手段層出不窮。然而，企業(yè)廉潔精神告訴我，只有拒絕不正之風(fēng)，堅持走正道，才能在商業(yè)競爭中立于不敗之地。我那時就曾面臨過這樣的情況，有個競爭對手想通過賄賂來獲取某個項目的合作權(quán)。雖然這個項目對我來說非常重要，但是出于企業(yè)廉潔精神的要求，我毅然拒絕了他的好意。雖然失去了這個項目，但是我相信正義終究會得到回報。事實證明，由于我堅守清正廉潔的原則，我贏得了更多客戶的信任和更好的商業(yè)機會。

此外，企業(yè)廉潔精神還有助于形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化。在一個廉潔精神濃厚的企業(yè)中，員工都能心懷正義，互相支持和鼓勵。我在這樣的團隊工作過，那里的氛圍非常融洽，大家互相學(xué)習(xí)、互相成長。在這樣的環(huán)境中，每個人都能感受到廉潔精神的力量，進而將其融入自己的工作中，使整個團隊更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這個團隊中，我學(xué)到了很多職業(yè)知識和技能，同時也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，這些對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著重要的影響。

綜上所述，企業(yè)廉潔精神是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過我的親身體驗，我深刻認識到企業(yè)廉潔精神對于塑造良好職業(yè)形象、提高道德品質(zhì)、保持商業(yè)競爭力、培養(yǎng)團隊文化的重要性。作為一名企業(yè)員工，我將一直秉持廉潔精神，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十

三聯(lián)企業(yè)作為中國文化的重要代表之一，其精神領(lǐng)袖地位不言而喻。三聯(lián)企業(yè)的精神既承載著傳統(tǒng)文化的價值，又體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化的積極意義。這種精神在我國廣泛地傳播，對于提高中國人民文化素質(zhì)，促進民族團結(jié)，具有重要的影響和作用。在企業(yè)管理中，三聯(lián)企業(yè)的精神成為了許多企業(yè)的管理模式和經(jīng)營理念，深受國內(nèi)外企業(yè)家的青睞。

三聯(lián)企業(yè)的含義就是“誠信、勤勞、創(chuàng)新”，這三個字匯體現(xiàn)了中國文化的精髓。它們是從過去的文化中提煉出來的，彰顯了我們民族的傳統(tǒng)美德。在現(xiàn)代企業(yè)中，這三個核心價值觀被賦予了全新的意義，不僅成為企業(yè)的核心文化，更成為企業(yè)在市場競爭中掌握主動權(quán)的基石。“誠信”是企業(yè)立足之本，只有真誠地對待客戶、員工及其他利益相關(guān)者，才能贏得信任和尊重。“勤勞”是企業(yè)取得成功的重要條件，智慧、勇氣、耐力、毅力是企業(yè)員工必備素質(zhì)。“創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的最重要的推動力，不斷推陳出新，尋求創(chuàng)意性的解決方案，以滿足多樣化的消費需求。

三聯(lián)企業(yè)精神具有巨大的優(yōu)勢和實踐方法，它們可以提高企業(yè)管理和經(jīng)營效率，在市場競爭中提高企業(yè)的盈利能力。誠信為基礎(chǔ)的社會信任可以減少市場交易的契約成本，提升企業(yè)的競爭力；勤勞的企業(yè)員工可以充分發(fā)揮自己的作用，提高生產(chǎn)效率和人力資源成本效益；創(chuàng)新可有效的促進企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，為市場輸送新鮮資源和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。企業(yè)管理者應(yīng)該使三聯(lián)企業(yè)的精神成為企業(yè)文化，號召員工積極實踐，利用優(yōu)勢，提高自我能力和協(xié)同工作能力。

許多企業(yè)已經(jīng)成功地將三聯(lián)企業(yè)的精神融入到自己的經(jīng)營中，許多典型企業(yè)案例告訴我們：“誠信”企業(yè)不能以欺騙買家為主，否則將面臨失去市場、質(zhì)疑等問題。知名電商企業(yè)淘寶網(wǎng)的成功，除了離不開互聯(lián)網(wǎng)時代的環(huán)境之外，更重要的是它秉承了誠信做生意的原則，使得買家和賣家之間建立了互信機制。“勤勞”企業(yè)使員工效率最大化，使自己擁有更多的機會和資源。真功夫是一家快餐連鎖企業(yè)，其發(fā)起人只有初中文化，但卓越的創(chuàng)新和刻苦的勤勞，促成了知名品牌的形成。“創(chuàng)新”的優(yōu)勢在當(dāng)今市場的競爭環(huán)境中越來越突出，企業(yè)需要不斷拓展生產(chǎn)和銷售額，才能順應(yīng)市場需求的多樣化。商務(wù)租車企業(yè)曹操租車依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)無人駕駛模式、提高了可用資源利用率；同時，擁有1250個服務(wù)中心，配備專業(yè)機械工程師和經(jīng)驗豐富的選手技工，確保創(chuàng)新成果得到最大化的賦能。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十一

抗戰(zhàn)勝利的歷史打破了世界觀的邊界，讓人們意識到一個國家的力量，不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟上的強盛，更在于全體人民的精神力量。艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神是中國人民抵御外敵入侵的寶貴財富，這種精神伴隨著長征、抗戰(zhàn)一路走來，鐫刻在每個中國人的心中。在這里，我想分享一下我對艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神的體會和心得。

其次，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神展示了中國人民堅韌不拔的品質(zhì)。在面對強敵的狂轟濫炸和日益嚴峻的困境時，中國人民沒有退縮，而是挺身而出，在困難面前一往無前。他們在窮困潦倒、物資匱乏的環(huán)境下，用一種不屈不撓、堅韌不拔的精神迎接挑戰(zhàn)。如同紅軍長征中的艱辛，無論是饑餓還是寒冷，都無法擊垮他們堅強的決心，真正實現(xiàn)了“艱苦奮斗，從人生的一切艱難困苦中拼搏奮進”的信條。我想對自己說，無論面對什么困境，我們都應(yīng)該像他們一樣，用堅韌的品質(zhì)來克服挑戰(zhàn)。

再次，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神表現(xiàn)了集體主義和大公無私的精神追求。在長征的征途中，紅軍正是依靠著集體主義和大公無私的精神，團結(jié)一心，共克時艱，取得了輝煌的勝利。同樣，抗戰(zhàn)時期，無數(shù)平凡的中國人民為國家的利益犧牲了自己，忘我地用自己的汗水與血液鋪就了勝利的道路。這種精神促使人們放棄狹隘的個人利益，而是為了集體的利益努力。我想，這種精神不僅僅適用于抗戰(zhàn)時期，對于現(xiàn)代社會，特別是在團隊合作和社會發(fā)展中，集體主義和大公無私的精神依然具有重要的意義。

最后，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神體現(xiàn)了持之以恒的意志力和不屈不撓的毅力。在抗戰(zhàn)中，中國人民無數(shù)次面對失敗、挫折和逆境，但他們沒有放棄，不斷激勵自己，堅信勝利的曙光一定會到來。他們面對困境時，沒有憂郁，而是圓滿地面對問題，正在解決問題，給自己一個新的發(fā)展和希望。這種毅力和意志力支持了整個中國人民的抗戰(zhàn)。我深受啟發(fā)，無論遇到多大的挫折和困難，我們都應(yīng)該堅持下去，不屈不撓，相信自己一定能找到解決問題的方法，迎來勝利。

總之，“艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神”是中國人民在長征和抗戰(zhàn)中打造的深深的工匠精神，一種堅定、執(zhí)著、自豪的俗常信念。我們必須發(fā)揚這種精神，讓它成為我們行動的指導(dǎo)方針，為我們的個人成長和社會進步做出貢獻。只有通過艱苦奮斗，我們才能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)我們的夢想和目標。在新的時代里，我們要牢記這種抗戰(zhàn)精神，并以之為動力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力！

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十二

習(xí)近平總書記曾在多個場合說過，希望我們黨員同志能夠多看書，多學(xué)習(xí)黨史和國家的近代史，近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組又專門印發(fā)了《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史的通知》，就是要我們把學(xué)習(xí)歷史作為加深對黨組織的認識，牢記黨組織初心和使命的重要途徑，幫助我們在為民服務(wù)中更好的實踐。

學(xué)習(xí)黨的歷史可以幫助我們對黨組織有更深刻的認識，在我們成長的過程中，我們當(dāng)然都接受過有關(guān)黨組織歷史、宗旨和使命的教育，但是要更系統(tǒng)全面地進行學(xué)習(xí)，就不能僅僅局限在幾次講座，幾部影片，而是要通過閱讀《中國共產(chǎn)黨的九十年》等這樣的讀物，把黨的發(fā)展歷史放到國家的歷史中去，來了解為什么以民族資產(chǎn)階級為主體的革命會失敗，又為什么中國革命的一些先驅(qū)者們最終選擇了馬列主義，在黨組織成長壯大的過程中，有哪些彎路值得我們謹記心中，又有哪些優(yōu)良傳統(tǒng)需要我們傳承，理清了黨組織發(fā)展歷史的脈絡(luò)，我們能更堅定的堅持自己的信仰和初心，建立起道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

學(xué)習(xí)新中國的近代史可以幫助我們知史愛國，學(xué)習(xí)黨史和新中國的近代史，讓我們知道紅色政權(quán)和新中國的來之不易，我們的祖國因弱小遭受侵略和分割，又在飽經(jīng)苦難的歲月中站起來，在奮斗歲月中強起來，只有知道新中國成立的來之不易，深刻感受過這幾十年來的艱苦卓絕，我們才會更加珍惜現(xiàn)在的和平歲月和幸福生活，并且為了國家和群眾，繼續(xù)奮斗在自己的崗位上。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十三

車間是生產(chǎn)和制造的核心部門，它承載著企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益。在車間里，每一個工人都在參與著勞動，而這其中的辛苦和艱苦繁重確實不可想象。然而，在這種環(huán)境下，“艱苦奮斗”的精神卻能夠激發(fā)出無限的力量。在我接觸車間工作的這段時間里，我深深地體會到了這種精神的重要性。

第二段：奮斗的必然。

在車間里，每一個員工都必須嚴格按照工藝標準、保障品質(zhì)，確保生產(chǎn)進度和交貨時間。然而，這背后是與時間賽跑、與訂單賽跑的壓力。如果沒有奮斗精神，就無法應(yīng)對這種必然的壓力。在生產(chǎn)中，可能會遇到緊急情況，例如生產(chǎn)設(shè)備故障、物料缺貨等。這時，只有拿出艱苦奮斗的精神，全力以赴來解決問題，才能贏得時間、保障進度。

第三段：奮斗的堅毅。

在車間里，每個人都要忍受較長時間的工作，許多工作需要站立，或者需要進行重復(fù)性、單調(diào)性勞動。而這些都需要堅韌的意志和耐心。遇到困難和挫折，不能輕易放棄。即使是最枯燥乏味的工作，也要堅定自己的信念、盡力完成。只有堅韌的精神，才能戰(zhàn)勝疲勞和挫折，在艱難險阻中前進。

第四段：奮斗的協(xié)作。

一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。在車間里，每個人都是團隊的一份子，只有協(xié)作才能完成更高效的工作。然而，協(xié)作也需要艱苦奮斗的精神，需要彼此信任、互相勉勵。而這樣的精神，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強員工之間的歸屬感、凝聚力和協(xié)同能力。

第五段：奮斗的收獲。

在車間里，奮斗的過程雖然艱苦，但卻會得到許多回報。首先，奮斗能夠提高自身的技能和職業(yè)素養(yǎng)。其次，在困難中獲得的成功，會帶來極大的成就感和自我認同感。而且，艱苦奮斗的精神也能夠引發(fā)同儕之間的共鳴和認同，進而形成工作的正向循環(huán)。

結(jié)語：

在車間里，艱苦奮斗精神是不可或缺的。它遠不只是一種個人品質(zhì)，更是一種職業(yè)態(tài)度和責(zé)任心。這種精神，能夠提高工人的貢獻和工作效率，更能夠增強企業(yè)的核心競爭力。同時，它也是培養(yǎng)和傳承精神文化的重要手段。在今后的工作中，我將會更加深入地體會、努力踐行這種精神。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十四

車間是一個充滿了機器噪音和汗水味道的地方，但同時也是一個充滿了奮斗和拼搏的場所。在車間里，我們常常需要面對各種復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，需要以全神貫注和百分之百的工作投入來完成我們的工作任務(wù)。在這個過程中，車間的艱苦奮斗精神是非常必要的，我在這里也體驗到了這種精神的力量。在長期的工作經(jīng)歷中，車間艱苦奮斗精神給我?guī)砹嗽S多的啟示和感悟。

車間艱苦奮斗精神的內(nèi)涵是非常豐富的。首先，它指的是在特殊的場所和環(huán)境中，面對重重困難和阻礙，始終以百分之百的工作投入，堅持不懈地追求目標的精神。其次，它也代表了一種頑強拼搏的精神，讓人可以在艱苦的環(huán)境中保持冷靜和清晰，投入全力完成自己的工作任務(wù)。最后，車間艱苦奮斗精神也包含了積極進取、勇往直前的精神境界，讓人可以在艱難險阻的道路中不畏艱辛，堅韌前行。

車間艱苦奮斗精神能帶給我們很多好處。首先，它能夠讓我們在工作中更加專注和認真，從而提高工作的質(zhì)量和效率。其次，它也能夠增強我們在困難環(huán)境中面對挑戰(zhàn)的能力和信心，使我們能夠更從容地應(yīng)對各種變幻莫測的場面。最后，車間艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)我們不斷進取、繼續(xù)向前的精神動力，讓我們在事業(yè)發(fā)展上更加積極向上。

培養(yǎng)車間艱苦奮斗精神需要長期的錘煉和積累，但也可以通過以下幾個方面來實現(xiàn)。首先，我們要始終以目標為導(dǎo)向，想要實現(xiàn)的目標越具體，那么我們的努力也就越有方向和意義。其次，我們要樹立正確的價值觀念，強化自己的意志力和毅力，才能在困難面前始終保持積極向上的態(tài)度。最后，我們還需要具有協(xié)同合作的意識，與同事相互激發(fā)和幫助，共同實現(xiàn)工作目標。

第五段：總結(jié)與展望。

車間艱苦奮斗精神是一種富有感染力和生命力的精神，它能帶給我們力量和啟示，幫助我們在工作中更加順遂和高效。在未來的工作生涯中，我們也應(yīng)該時刻保持這種精神狀態(tài)，不斷錘煉自己，提高自己的能力。僅有這樣，才能成為一個真正優(yōu)秀的職場人。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會（匯總15篇）篇十五

堅定執(zhí)著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關(guān)，依靠群眾求勝利。以下是小編帶來的學(xué)習(xí)井岡山精神艱苦奮斗攻難關(guān)。

心得體會。

希望對你有幫助。

在“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育第一專題學(xué)習(xí)中，我們重走了秋收起義、邁向井岡山的道路，又有了新的感受和收獲：神圣井岡春常在，革命理想高于天。1965年毛主席重上井岡山的時候曾說：井岡山的革命精神不要丟了。1972年鄧小平同志上井岡山時說：井岡山的革命精神丟不得。今年視察江西，登上井岡山時，更是對井岡山精神作了精辟的概括：“堅定執(zhí)著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關(guān)，依靠群眾求勝利。”在井岡山這塊紅色土地上，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人點燃了革命的星星之火，為中國革命開辟出一條成功之路，培育出薪火相傳的井岡山精神。我們要不忘崢嶸歲月，銘記先烈功勛，弘揚跨越時空的井岡山精神。作為革命老區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要堅定理想信念，堅持社會主義道路;要在奔小康的路上求實創(chuàng)新;要扎根于人民群眾之中，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦;要樹立看齊意識，守紀律、講規(guī)矩、知敬畏，保持共產(chǎn)黨人的本色。

堅定理想信念，就要對黨絕對忠誠，自覺與同志為的黨中央保持高度一致。強化道路自信、理論自信、制度自信。堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，堅持中國特色社會主義的共同理想。不為風(fēng)險所懼，不為干擾所惑，不為噪音所擾，不為暗流所為。堅定理想信念，就要傳承紅色基因。向老一輩革命家學(xué)習(xí)，信念堅定、紀律嚴明，對黨忠誠、一心為民，艱苦奮斗、勇于犧牲，實事求是，勇闖新路，清正廉潔、無私奉獻。堅定理想信念，就要恪守“廉”的價值追求。一要“正心”，守得住正道，經(jīng)得起考驗;二要“正行”，堅守《廉政準則》，做到慎獨、慎微、慎初，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“干凈人”、生活上的“正派人”;三要“正風(fēng)”，堅持“一崗雙責(zé)”，切實抓好家屬、身邊工作人員、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅定理想信念，還要樹立政協(xié)理念，顧大局、講團結(jié)、講協(xié)商、講包容，切實增強做好人民政協(xié)工作的責(zé)任感和使命感。

堅定執(zhí)著追理想，既是井岡山精神的突出體現(xiàn)，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神脊梁，是立身之本，一個人如果沒有脊梁，就站立不起來;共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念，精神世界就會坍塌。堅定理想信念是每一名黨員終身的必修課，只有堅定信仰、信念和忠誠，才能立根固本、永葆本色。

必須守牢精神高地。信仰馬克思主義、信仰共產(chǎn)主義、信仰社會主義，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是經(jīng)受住任何考驗的精神支撐。作為檢察機關(guān)的黨員干部，雖然遠離了戰(zhàn)火硝煙，但處在與違法犯罪做斗爭的最前沿，常常面臨各種利益誘惑和拉攏腐蝕，黨性面臨著嚴峻考驗。只有毫不放松加強政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常對照黨章和先進先輩檢視思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，查找自身不足，清除思想上的“霧霾”，自覺抵制錯誤思想文化的侵蝕和影響，才能以理論上的清醒確保政治上的堅定，守住精神高地，做到思想不動搖、信仰不滑坡、行為不偏離。

必須忠誠職責(zé)使命。作為一名人民檢察官，必須把維護人民群眾的利益作為責(zé)任和使命，積極回應(yīng)人民群眾對公共安全、司法公正、權(quán)益保障的新期待，使各項檢察工作充分反映人民愿望，維護人民權(quán)益;必須帶頭信仰法治、堅守法治，在履行法律監(jiān)督職責(zé)中恪守職業(yè)良知，嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使檢察權(quán)，堅決抵制權(quán)勢、金錢、人情、關(guān)系的誘惑和干擾，堅決杜絕隨意司法、變通司法、越權(quán)司法，切實做到嚴格依法、客觀公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

必須堅持正身律己。黨員干部如果在正身律己上出了問題，道德滑坡，就很難做到對黨忠誠老實、清正廉潔。必須時刻牢記自己是黨的人，帶頭模范遵守黨紀國法，自覺把黨的紀律規(guī)矩擺在心中的最高位置，強化組織意識和組織紀律，時刻遵守提出的“五個必須”，做政治上的“明白人”、行為上的“老實人”、作風(fēng)上的“干凈人”、生活上的“健康人”。作為一名法律人，必須常修為檢之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，模范遵守檢察職業(yè)道德、廉潔從檢若干規(guī)定、檢察人員八小時外行為禁令、辦案紀律等制度規(guī)定和禁令要求，守住底線不逾越，永葆執(zhí)法如山、清廉如水的檢察本色。

必須始終知行合一。理想信念貴在踐行。堅定執(zhí)著追理想，必須有鐵一般的擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時候站得出來，在危急關(guān)頭沖得上去，以強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任意識，切實將理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標的執(zhí)著追求。具體而言，就是要堅持原則，面對大是大非問題敢于旗幟鮮明，敢于堅決抵制;要敢于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推諉、不退避，不當(dāng)“甩手掌柜”;要不懼困難挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，迎難而上;要勇于開拓進取，工作上確定較高目標，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在談到理想信念時說過，“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。”通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一專題的學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終把堅定理想信念擺在首位，做“堅定執(zhí)著追理想”的表率。怎樣堅定理想信念，個人有四點體會：

堅定理想信念，必須對黨絕對忠誠。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是中國發(fā)展的獨特優(yōu)勢。堅定理想信念，必須對黨絕對信賴，絕對忠誠，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。要堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，旗幟鮮明地與各種錯誤言行作斗爭。對法院而言，就必須始終堅持黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線方針政策和中央決策部署不折不扣地貫穿于法院工作的各個環(huán)節(jié)，確保法院工作正確的政治方向。

堅定理想信念，必須加強個人黨性修煉。共產(chǎn)黨員堅定理想信念的一個重要途徑，就是要經(jīng)常不斷地開展黨性教育，堅持黨性鍛煉和修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟需要終生不懈的執(zhí)著和堅守，只有借助馬克思主義這個政治上的“望遠鏡”和“顯微鏡”認識事物，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神武裝頭腦，才能不斷夯實理想信念的根基，做到風(fēng)吹不轉(zhuǎn)向、浪打不迷航。

堅定理想信念，必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為人民服務(wù)，是共產(chǎn)黨人的價值追求和天職。共產(chǎn)黨員為理想而奮斗，首先就要踐行黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，用實際行動為人民謀利益、謀幸福。作為維護社會公平正義的最后一道防線，人民法院必須把人民幸福作為干事創(chuàng)業(yè)的最高追求，充分發(fā)揮職能作用，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，化解矛盾糾紛，最大限度地維護人民群眾的合法權(quán)益，為實現(xiàn)“發(fā)展成果由人民共享”作出應(yīng)有的貢獻。

堅定理想信念，必須執(zhí)著追求奮斗目標。強調(diào)，不能把理想信念只當(dāng)。

口號。

喊，要把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標桿。作為法院的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把中央、省委、市委的發(fā)展目標與法院的奮斗目標有機結(jié)合起來，認真貫徹落實對我省工作提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求，以開展“堅持弘揚井岡山精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動為契機，堅持司法為民公正司法，狠抓執(zhí)法辦案，不斷加強法院自身建設(shè)，實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會和法院工作的同步發(fā)展。