心得體會可以幫助我們更好地總結過去的經驗，為將來的發展提供更有力的支持和啟示。值得一提的是，以下這些心得體會都是真實的故事，它們可以給我們啟示和啟發。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇一
今年來，在學習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的過程中，本人結合實際工作十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強相關資料的學習，用心參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和潛力，提高持續清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，務必重視以下四個方面：
一、學習理論、改善思想作風。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新狀況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的潛力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的潛力不強，缺乏解決復雜矛盾的潛力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，透過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期持續共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變潛力。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有持續和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和持續先進性要求不相適應的方面，如事業心、職責感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的潛力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。個性是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要用心開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終持續與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，深化教育，加強監督，落實職責，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持學習到達教育作用;堅持制度到達保證作用;堅持溝通到達督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展。嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以公園完善的規章制度來約束自我，始終持續清醒頭腦，增強自我約束潛力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，持續艱苦奮斗的革命本色和用心向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，持續艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。個性是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們就應向優秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終持續人民公仆的政治本色，他把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選取，善于抓住關鍵環節實現人民群眾的根本利益。這就是我們的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同進取。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇二
近年來，廉潔進醫院成為社會關注的熱點話題。為了推動醫院治理的透明和清廉，我積極參與了廉潔進醫院的工作。通過一段時間的親身實踐，我深刻體會到了廉潔進醫院的重要性，也意識到了個人應該如何在這個過程中發揮積極作用。下面將從了解背景、工作經歷、取得成績、所受啟發以及今后努力方向五個方面展開體會。
首先，了解背景是廉潔進醫院的基礎。在深入參與廉潔進醫院的過程中，我了解到醫院作為公共服務機構，面臨著巨大的財務壓力和道德風險。私人醫院經營人員因為追求經濟利益，可能存在貪污受賄等違法行為。而公立醫院由于薪酬制度不完善，工作壓力大，也可能出現一些不誠信的行為。這使得廉潔進醫院問題的解決變得愈發迫切。
其次，我通過參與廉潔進醫院的工作，積累了寶貴的經驗。在接觸醫院管理制度和規章制度的過程中，我逐漸明確了每個崗位的權責，理解每個環節的風險點。在進行風險排查時，我學會了傾聽并注意細節，通過線索和數據的分析，找出預防腐敗的關鍵點。在此基礎上，我提出了一系列改進措施，包括優化醫院管理流程、加強內部控制等，這些經驗對我今后的職業生涯將起到積極的指導作用。
第三，通過廉潔進醫院的實踐，我取得了一些成績。在全院開展了一次廉潔教育培訓，提高了職工們的法律意識和廉潔觀念，有效減少了違規行為的發生。此外，我還與相關部門合作，推出了廉潔巡查和內部舉報制度，建立了一套有效的監控機制，進一步減少了貪污行為的發生。通過這些工作，我成功地提高了醫院的整體廉潔水平，贏得了上級領導的肯定和職工的贊譽。
第四，廉潔進醫院的經歷讓我深受啟發。在廉潔進醫院的過程中，我深切意識到廉潔是醫院發展的基礎，是醫生和病人信任關系最重要的保證。只有醫院的管理者在思想上高度重視，切實加強廉政建設，才能確保醫院的風清氣正。我也體會到個人的力量是不可小覷的，只要我們每個人都保持敬業精神和高尚道德標準，廉潔進醫院的目標就能不斷向前邁進。
最后，我將繼續努力，在廉潔進醫院的道路上不斷前行。首先，我將繼續加強自身的學習，不斷提高自己的綜合素質和專業水平。其次，我將積極倡導醫院的廉潔文化，鼓勵職工們樹立正確的價值觀，追求個人和醫院的共同發展。同時，我也將積極參與各種廉潔進醫院的活動，為醫患關系的改善做出更多的貢獻。
廉潔進醫院是一項艱巨而又重要的工作，需要全社會的共同努力。通過我的參與和實踐，我對廉潔進醫院有了更深刻的理解，也在實踐中取得了一些成績。今后，我將繼續努力，推動廉潔進醫院工作向更高水平邁進，為醫患關系的和諧與醫院的可持續發展貢獻自己的力量。廉潔醫院是患者們的期望，也是我們每個人應盡的責任和義務。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇三
醫院廉政文化，對于樹立典型，弘揚正氣，抑制不正之風，營造良好的院風起著舉足輕重的作用。毫無疑問，絕大多數醫院職工是把自己的利益、命運同醫院的發展緊密相連的，他們自覺維護醫院利益，維護患者利益。但是也有個別醫務人員，受拜金主義、個人主義等不良風氣的影響，收受“紅包”、開單提成、亂收費等在社會上造成惡劣影響，損害了群眾利益，敗環了醫院形象。開展廉政文化進醫院活動就是要采取廉政文化的教育引導，靠醫護人員的嚴格自律，更要靠規章制度的約束，以實現自我控制，保持良好的職業風范，從而形成團結和諧與積極向上的工作氛圍。充分運用廉政文化具有的滲透力和教育功能，促使醫務人員形成良好的思想品德，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀，筑起思想道德防線很有必要。
一是要強化廉政意識。意識是實踐活動的先導，世界上沒有無意識的行為。但是正確的意識才能對正確的實踐活動起到指導作用，錯誤的意識往往會將實踐活動引向歧途。在醫療行業中，有無廉政意識對醫務人員的廉政行為的培養是非常重要的。具體來說，“讓人民群眾看得起病，看得好病”，是醫院廉政文化建設的根本目標，這個目標任何時候都不能偏離。圍繞這個目標，醫院廉政文化建設必須以科學發展觀為指導，以廉潔自律、廉潔行醫為準則，以服務人民群眾為宗旨，強化勤政廉政意識。通過開展勤政廉政教育，使廣大醫務工作者做到勤政廉政和廉潔行醫，切實提高廣大醫務工作者的職業道德素養，樹立良好的醫德醫風，促進社會主義和諧社會的建設。
二是優化廉政環境。環境是造就一定行為習慣的基礎，這是唯物主義的認識路線。一定的道德行為為習慣離不開一定的優良環境。要讓廣大醫務人員在市場經濟大潮面前能夠自覺抵制拜金主義，養成患者至上的優良品行，沒有廉政環境的影響是不行的。要注意營造廉政氛圍，定期或者不定期地組織開展多種方式的廉政教育活動，引導廣大醫務人員樹立高尚的醫學倫理道德理念。把“一切以病人為中心”、“一切為了病人、為了病人的一切”的服務理念貫穿于整個醫療服務過程。要注意營造廉潔行醫的輿論氛圍，充分利用醫院內部的信息、墻報、宣傳欄等大力宣傳反腐倡廉和加強行風建設的重要意義。充分利用醫療衛生行業知識分子多和文化底蘊深的優勢，開展喜聞樂見的廉政教育活動，通過寓教于文、寓教于理和寓教于樂的形式，潤物細無聲地滲透進醫療衛生行業行風建設的方方面面，從而潛移默化地影響廣大醫務工作者的思想，陶冶廣大醫務工作者的道德情操，提高醫療衛生行業干部和醫務人員隊伍的素質。
三是要落實廉政制度。制度是成文的具有行業特點的行為規范，它對一定行來的人員的行為起到規范作用。在醫療衛生單位，大多數醫務工作者都面臨著金錢、人情的考驗。單靠說服教育不行的，必須制定相應的規章制度。各醫療衛生單位應根據本單位反腐倡廉和行風建設的實際，制定符合本單位實際可操作的廉潔行醫規定，做到有章可循和違章必糾，真正使廣大醫務工作者在規定范圍內從事醫療活動。實行廉政責任制和公開承諾制，比如科主任要代表科室與院黨組織鑒訂廉政責任狀，科室醫務人員與科室簽訂廉政責任書和優質服務承諾書，院科兩給負責，責任到人，增強干部職工的責任感和執行力。建立個人廉潔檔案，將其廉潔情況與效益工資和年度考核、職稱晉升相掛鉤，提高干部職工的自律意識和廉政文化建設的積極性。
四是要樹立廉政典型。要運用正反兩方面的典型，告訴醫務人員應該怎樣做，不應該怎樣做，以此規范廣大醫務工作者的思想和行為。俗語說：“喊破嗓子不如做出樣子”。身邊的人和事往往最有說服力，要通過培育廉政典型，使廣大醫務工作者學有榜樣、趕有目標。還要善于運用對典型案例的剖析，積極開展警示教育，從源頭上預防腐敗現象和不正之風的滋生漫延。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇四
第一段：引言（約200字）。
醫院是人們健康的守護者，是治療疾病的圣地。然而，在現實生活中，我們常常聽到一些關于醫院腐敗和不廉潔的新聞。為了進一步加強醫院的廉潔建設，我參加了廉潔進醫院的培訓。通過這次培訓，我深刻認識到醫院廉潔建設的重要性，也有了一些心得體會。
第二段：廉潔與職責（約300字）。
一個廉潔的醫院，首先要求醫務人員廉潔從業。作為醫務人員，我們肩負著重要的使命和責任，即保護患者的生命和健康。廉潔從業意味著要嚴格遵守職業道德和醫療行為準則，不搞權力尋租，不嚴重追求經濟利益。我們要堅守職業操守，敬業精神，嚴格遵守規章制度，提高診療質量，保證醫療安全。
第三段：廉潔與服務（約300字）。
醫院是患者的溫暖之家，廉潔的服務態度是醫院良好形象的體現。在廉潔進醫院的培訓中，我們深入學習了廉潔服務的理念。廉潔服務要求我們以患者為中心，為患者提供高質量、高效率的醫療服務。我們應當尊重患者的合法權益，提供真誠關懷和慰藉。廉潔服務還要求我們嚴守醫療紀律，嚴禁虛報診療項目和藥品，拒絕接受患者和藥品商的利益輸送。
第四段：廉潔與管理（約300字）。
一個廉潔的醫院需要有健全的管理制度和良好的內部控制。廉潔管理的基礎是加強規章制度建設，明確工作職責和管理要求。我們要深入學習相關政策和法規，自覺接受規范和監督。廉潔管理還要求我們嚴把權力關，杜絕各種腐敗行為，防止權力濫用和侵害患者利益。同時，醫院要建立健全的監督機制，加強內控審計，嚴肅查處違紀違法行為。
第五段：個人感悟與展望（約300字）。
通過廉潔進醫院的培訓，我深深感受到醫院廉潔建設的迫切性和重要性。作為一名年輕的醫務人員，我將時刻以廉潔從業為信條，努力履行自己的職責，提供優質的醫療服務。同時，我也希望更多的醫務人員能夠加強廉潔意識，以實際行動推動醫院廉潔建設的深入發展。我相信，只有建立了廉潔的醫院環境，才能更好地服務于患者，增強人民群眾對醫院的信任，為社會和諧穩定做出積極貢獻。
總結：
廉潔進醫院是醫院建設的重要環節，廉潔從業、廉潔服務和廉潔管理是醫務人員的基本要求。通過培訓學習，我深刻認識到了廉潔進醫院的重要性，也對醫院廉潔建設有了更深刻的理解。在今后的工作中，我將始終堅守廉潔的職業道德，在服務患者的過程中嚴守廉潔紀律，為醫院廉潔建設貢獻自己的力量。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇五
近年來，因為一些醫院不廉潔的現象引起了廣大患者和社會的不滿。為了改善這種局面，我們加大了對醫院的監督力度，而“廉潔進醫院”成為了治理醫療腐敗的重要舉措之一。作為一名醫患間的親歷者，我在廉潔進醫院的實踐中深有體會。在這里，我將以五段式的方式，梳理出自己的心得體會。
廉潔進醫院是保障患者權益的重要一環。醫院是一個高度專業化、權力密集的組織，醫務人員的職業道德和行為舉止直接關系到患者的治療效果和生命安全。只有通過廉潔進醫院，清除腐敗現象，才能確保患者在醫院內得到公平、公正、公開的治療。同時，廉潔進醫院也能促進醫院管理體制的創新，提升醫務人員的整體素質，從而提高醫院的醫療服務質量。
醫患信任是廉潔進醫院的基礎。作為患者，我們要對醫生有充分的信任，相信他們是以治病救人為己任的，而不是以謀利為目的。當患者需要手術治療時，我們要相信醫生的專業能力，不質疑醫生是否會為了手術費用而推薦手術。同時，醫生也要真正關心患者的病情，盡全力為患者提供最合理的治療方案。只有建立了這樣的醫患信任，才能真正實現醫患雙方的共贏。
第三段：強化監督機制是廉潔進醫院的保證。
強化監督機制是廉潔進醫院的保證。在我國，醫院的院紀委和監察局等機構通過強化監督，加強對醫務人員行為的約束和紀律的執行。同時，患者和公眾也要積極參與醫院管理，監督醫務人員的工作紀律和行為舉止。只有通過多方共同參與，形成全社會的監督合力，才能真正實現醫院廉潔進入。
第四段：加強醫療機構內部治理是廉潔進醫院的重要策略。
加強醫療機構內部治理是廉潔進醫院的重要策略。醫院要完善管理制度，建立健全的內部監督機制，加強對醫務人員行為的約束和管理。同時，醫療機構也要積極引進市場化的管理手段，完善激勵機制，提高醫務人員的待遇和福利。只有通過內部治理的改革，才能改變一些醫務人員對藥品提成、醫療器械回扣等行為的依賴，真正實現醫院內部的清廉精神。
患者主動維權是廉潔進醫院的核心力量。患者要充分了解自己的權益和應該享有的醫療服務，如發現醫生違反專業道德、以藥品回扣等不正當手段牟利，應當及時投訴和舉報。同時，患者也要加強自我保護意識，不輕易相信醫療廣告和虛假宣傳，通過向公眾傳達自己的聲音，共同維護廉潔進醫院的環境。
總結起來，廉潔進醫院是醫療體制改革的重要一環，也是促進社會和諧發展的重要保障。通過建立醫患信任、加強監督機制、強化醫療機構內部治理和患者的主動維權，才能真正實現廉潔進醫院的目標。只有這樣，我們才能更好地保障患者權益，提高醫療服務的質量，創造一個更加公正、透明、廉潔的醫療環境。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇六
作為醫院的一名員工，我深切體會到廉潔的重要性。經過一段時間的工作，我在醫院廉潔工作上有了一些心得體會，將在以下幾個方面進行闡述。
第二段：樹立正確價值觀。
在醫院工作中，要樹立正確的價值觀。廉潔意味著要堅守各項制度和規范，遠離違法亂紀的行為。作為醫務人員，我們更應該以患者的健康和福祉為首要任務，而不是以個人利益為重。我們要時刻具備社會責任感和道德良知，以正確的態度對待每一位患者，不偏私、公平公正。
第三段：慎重處理利益關系。
醫院廉潔工作需要慎重處理好與利益相關的關系。醫院是一個人才聚集、資金流動頻繁的地方，各方利益的交織使得廉潔面臨諸多挑戰。作為一名醫務人員，我們要堅守原則，不接受、不索取任何財物和禮品。在招標采購、醫療費用報銷等環節，要嚴格按照醫院規定的程序操作，不做虛報、虛開等違法行為。只有在遵循醫院相關規定的基礎上，我們才能真正做到廉潔。
第四段：識別和防范廉潔風險。
在醫院工作中，廉潔風險無處不在，我們必須提高警惕，識別并主動防范廉潔風險。首先，我們要深入了解相關法律法規和醫院的內部規章制度，增強自身的法律意識和風險防范意識。其次，醫務人員應加強教育培訓，在日常業務操作中，我們要用正確的方法進行工作，杜絕違法亂紀的行為。此外，組織內部要加強監督機制，及時發現并處理廉潔問題，確保醫院廉潔工作的有效運行。
第五段：營造廉潔文化。
醫院廉潔工作需要全員參與，共同營造廉潔文化。作為一名醫務人員，我們要帶頭遵守規章制度，并時刻引導身邊的同事加強廉潔意識。同時，醫院管理層要加強對廉潔工作的重視，建立健全廉潔風險防控機制，加大對廉潔工作的培訓和教育力度。此外，還要加強對患者的教育，引導患者樹立正確的價值觀，杜絕以賄賂和權力尋租方式謀取不當利益的行為。只有通過全員參與，建立和諧廉潔的工作環境和文化氛圍，醫院的廉潔工作才能夠在持續推進中形成良好的效果。
總結。
在醫院廉潔工作中，我們要樹立正確的價值觀，慎重處理利益關系，識別和防范廉潔風險，共同營造廉潔文化。只有全員參與，形成合力，才能夠使醫院廉潔工作達到預期效果。希望每一個醫務人員都能時刻銘記廉潔的重要性，為患者的健康和福祉貢獻自己的一份力量。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇七
廉潔教育是一種教育實踐活動，旨在培養公民廉潔自律、秉公執法、公正廉政的優秀品質。對于醫院來說，廉潔教育更是必不可少的，因為醫院是人們救死扶傷的地方，醫生和醫務人員的廉潔行為直接關系到患者的生命安全和醫療質量。在參與廉潔教育活動的過程中，我深深體會到了廉潔教育的重要性以及對醫院的積極影響。
首先，廉潔教育能夠提高醫務人員的職業道德。醫生和醫務人員的職業道德是醫院廉潔管理的重要內容。在廉潔教育活動中，我們經常聽到“醫者仁心”的口號，這正是傳承和繼承中醫師文化的表現。廉潔教育通過教育引導，讓醫務人員時刻保持一個醫者的心態，無論是對患者還是對自己都要有良好的職業道德。
其次，廉潔教育能提高醫院的管理水平。醫院是一個特殊的單位，醫務人員面臨的風險和誘惑較多。而廉潔教育可以幫助醫務人員筑起拒腐防變的“墻”，提高他們抵御各種誘惑的能力。只有醫務人員自身廉潔，醫院的管理水平才能更上一層樓，從而更好地服務患者。
再次，廉潔教育可以促進醫治放之志的減少。醫院是一個“他人幸福，我幸福”的職業，醫務人員的一言一行都會直接影響患者的安全和心情。而通過參與廉潔教育活動，醫務人員能夠正確認識和看待權力以及權力的來源，自覺防止權力濫用和不正之風的產生，為患者提供真誠、高質量的醫療服務。
最后，廉潔教育使醫務人員更加關注患者的需求。醫院是為患者提供醫療服務的地方，醫務人員的工作重點應該是患者的健康和安全。廉潔教育通過提醒醫務人員要時刻保持一顆關心他人的心，讓醫生和醫務人員真正成為患者最可靠的親人。
綜上所述，廉潔教育對醫院來說具有重要意義。通過廉潔教育，醫務人員的職業道德得到了進一步的強化，醫院的管理水平得到了提高，醫患關系也得到了改善。只有堅持廉潔教育，才能建設良好的醫院環境，提升醫療服務水平，讓患者真正獲得高質量和安全的醫療保障。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇八
根據醫院學習安排，我積極參加醫院開展的本次“廉潔文化”為主題的教育活動，學習了有關文件精神，通過學習使我認識到醫院要發展，與醫院發展相適應的人文管理環境，即醫院廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素，廉潔文化進醫院的學習心得體會。建設醫院廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進醫院的和諧發展。
一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵。
廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識。吳官正同志講，廉政文化就是以建設**先進文化的要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。
二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制。
制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫院制度文化的建設具體要實施三項基本制度。一是強化黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。
三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制。
要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防腐敗，確保權力運作的規范有序。第一，加強輿論宣傳監督。通過輿論宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規則的輿論氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。醫院在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。醫院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。
總之，只有堅持不懈地做到從醫院內部到醫院外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為醫院的和諧發展打下堅實的基礎。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇九
過去一年，在上級黨委的正確領導下，我們以黨的、_屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞我院“__”發展戰略和實現__、創建__醫院的總體發展目標，按照“把方向、帶隊伍、抓協調，議大事、促和諧”的黨建工作思路，團結帶領全體黨員和廣大教職員工，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛宣傳和踐行社會主義核心價值觀，強化中心意識，服務發展大局。醫院醫療業務、醫護質量與醫療安全管理、學科專科建設、人才隊伍建設、基礎設施建設、教學科研工作、醫院信息化建設及黨的基層組織建設、干部隊伍建設、精神文明創建和衛生宣傳等工作均取得新的成效，醫院各項事業呈現出蒸蒸日上的發展態勢。
__年是我院“_”規劃的收官之年，也是“十三五”規劃的開啟之年，站在新的歷史起點，把握新的機遇，再創新的輝煌，黨組織是堡壘，每位黨員是旗幟，人才隊伍是保障，作風制度是關鍵。為此，全院各級黨組織、在新一屆黨政領導班子的帶領下，_名共產黨員和_名教職員工，切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、扎實的作風、優良的業績，為實現__醫院打下了堅實的基礎。
一、堅持圍繞中心，服務發展大局。
醫院黨委和各黨支部準確把握新時期黨建工作的新要求，牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、宗旨意識和憂患意識，緊緊圍繞建設城東新區現代醫療衛生中心和創建三級甲等醫院目標任務，不斷加強和完善黨組織的自身建設，開創黨建工作新局面;全面貫徹落實上級指示精神和醫院黨政聯席會議的決議、決定，切實做到有令則行、令行禁止、嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，改進作風、團結協作、共促發展;各黨支部通過多種途徑，運用多種平臺和載體，深入開展支部創新活動，把黨建優勢轉化為促進醫院發展的優勢，把黨建活力轉化為推動醫院事業發展的活力，為醫院健康協調可持續發展提供堅強的政治思想和組織制度保障。
二、強化理論武裝，加強組織建設。
__年，把推進學習型黨組織建設作為黨建工作的重要內容，圍繞提高黨員干部理論素養和實踐能力，提升黨組織建設的能力與水平，開展創建學習型黨支部活動，把_制約我院發展的難題作為學習型黨組織建設的著力點，增強學習的針對性、實效性，有計劃、有步驟、通過請進來、送出去等方式以及利用qq群、微信群、共產黨員訂閱網等現代多媒體手段、多方式、多途徑、有難點、有重點的加強政治理論與業務技術齊頭并進;依托黨組織力量認真抓好思想文化宣傳、精神文明創建和醫德醫風建設等活動;院中心組成員和全體中層干部以及各黨支部分別利用院辦公會、黨委中心組學習、黨政聯席會、院周會、民主生活會等形式深入學習“黨的”和“_屆三中、四中全會”精神和系列重要講話精神;深入開展社會主義核心價值體系的學習教育活動，用社會主義核心價值體系引領思潮、凝聚共識、增進團結;深入開展了第十六個黨風廉政建設宣傳教育月、“守紀律、講規矩、作表率”和“三嚴三實”專題教育以及加強履職盡責等系列活動;與全院中層干部簽訂了__年貫徹執行九不準承諾書和黨風廉政建設目標責任書;醫院黨委在加強自身引領能力建設的同時，著力夯實基層組織基礎，積極培育基層黨建活動品牌，參與_大學__年“黨旗引領百舸爭先”工程，不斷激發基層黨組織的生機活力，我院內科黨支部一舉獲得一等獎。
三、堅持黨要管黨，加強作風建設。
為加快醫院健康持續發展，醫院黨委決定以“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，轉變作風，重塑院風”為主題，在全院開展作風建設年活動，切實解決醫院存在的少部分干部和職工沒有大局意識、沒有責任擔當、組織觀念淡薄等七大作風問題。進一步修訂和完善《__醫院勞動紀律管理規定(試行)》、《__醫院關于加強履職盡責自查自糾階段工作的通知》、《_醫院文明上網行為規范》《_醫院會議紀律規定》、《__醫院院領導接待日工作制度(試行)》等一系列的文件制度，并以支部為單位開展形式多樣的學習活動，通過學習做到人人知曉紀律，人人懂得規矩。此次專項活動結合“守紀律、講規矩、做表率”活動抓學習，結合“履職盡責”活動抓作風，結合“醫院__年度各科室目標考核”工作抓發展。不斷促進全院廣大教職員工的政治素養、思想覺悟、行為習慣和服務意識的提高，打造出一批“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍，營造醫院風清氣正、團結和諧的良好氛圍。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十
近年來，在推進全面從嚴治黨進程中，廉潔醫院建設備受到了廣泛關注。作為醫療行業的從業者，我有幸參與了我所在醫院的廉潔醫院建設，并從中受益匪淺。在這個過程中，我深深體會到了廉潔醫院的重要性以及對醫生職業道德的塑造。以下是我對廉潔醫院的體會和心得。
首先，廉潔醫院體現了醫生職業道德的高尚情操。在廉潔醫院中，醫生必須始終保持醫學倫理的高度，將患者的健康和利益放在首位。醫生要堅守崇高的醫療職業道德，始終以患者為中心，確保診療過程的公正、公平、透明。廉潔醫院要求醫生不得接受任何形式的紅包、回扣，堅決抵制醫藥代表的誘惑，維護職業道德和患者利益的不可侵犯性。通過建設廉潔醫院，醫生將始終以廉潔的職業道德，展現出醫療行業的崇高天職，讓人民群眾對醫生職業充滿信任和敬意。
其次，廉潔醫院確保了患者的合法權益。在廉潔醫院中，醫院管理層強調治理機制的透明和公正，將廉潔和規范的理念貫穿于醫療服務的全過程。醫療服務的價格、結算、收費規則等都要公開透明，患者可以清晰地了解到自己享受的醫療服務并支付相應的費用。廉潔醫院還建立了行為規范和違規處理機制，對違反廉潔規定的行為要嚴肅處理，確保患者的合法權益得到有效保障。通過廉潔醫院的建設，醫療服務將更加貼近患者的需求，讓患者在醫療過程中感受到公平公正的對待，增強了人民群眾對醫療行業的信心。
第三，廉潔醫院推動了醫學研究和創新的進步。廉潔醫院要求醫生始終與科學倫理和學術規范相符，在醫學研究和創新中秉持醫學道德和誠信原則。醫學研究必須建立在正確的學術道德基礎上，不得偽造數據、篡改結果，禁止盜用他人成果。廉潔醫院要求醫生從事的醫學研究必須符合科學方法和倫理要求，確保研究結果的可靠性和科學性。通過廉潔醫院的建設，醫學研究和創新可在良好的學術氛圍下進行，為醫學進步做出更大貢獻，促進醫療水平的不斷提高。
第四，廉潔醫院改善了醫患關系。醫患關系緊張是當前醫療行業的一大問題，而廉潔醫院的建設可以緩解這一問題。廉潔醫院強調醫療服務過程中的溝通和互動，讓醫生與患者間建立起信任和尊重的良好關系。醫生要主動傾聽患者的意見和需求，以患者為中心制定診療方案，維護患者的人身權益。廉潔醫院還鼓勵醫生積極參與社區醫療服務，并建立醫患溝通渠道，及時回應患者的關切和訴求。通過廉潔醫院的建設，醫生和患者的關系得到改善，醫生的責任和擔當得以體現，增加了醫患間的信任和理解。
最后，廉潔醫院提供了健康的工作環境和人性化的管理機制。醫生是一個高風險、高責任的職業，而廉潔醫院在提供醫療服務的同時，也注重醫生的福利和關懷。廉潔醫院提倡科學管理，注重醫生的職業發展和培訓，為醫生提供了廣闊的發展空間和晉升機會。廉潔醫院還加強了醫生之間的團結合作，提供了一個和諧、穩定的工作氛圍。通過廉潔醫院的建設，醫生可以在健康、和諧的工作環境中盡心盡力地為患者提供醫療服務，為社會作出貢獻。
綜上所述，廉潔醫院建設對醫生職業道德和醫患關系的改善具有重要意義。廉潔醫院體現了醫生對患者的尊重和關懷，確保了患者的合法權益，推動了醫學研究和創新的進步，緩解了醫患關系緊張問題，提供了健康的工作環境和人性化的管理機制。醫生要深刻認識到廉潔醫院的重要性，始終保持醫學職業道德，為醫療行業的廉潔建設做出積極貢獻。廉潔醫院建設不僅是醫生的責任和擔當，也是提升醫療服務質量和滿足人民群眾健康需求的重要舉措。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十一
首先，作為醫院一名醫務工作者，我們要時刻保持廉潔自律的意識，才能夠讓自己的工作更加出色。在參加黨課廉潔醫院的過程中，我認識到，作為醫務人員，我們不僅需要具備高超的醫療技能，更需要在思想上具有高度的紀律性。這一點可以從我自身的工作內容當中得到印證。在平時的工作中，我們經常接受患者的各種禮物和接待。在接到禮物后，我們需要嚴格按照相關規定處理，并不得私留私用。
其次，廉潔醫務人員還應該具備擔當精神。作為醫務工作者，我們要傳遞的是健康、欣欣向榮的正能量，更要承擔起醫療和治療的責任。在實際治療中，除了高超的手術技巧和嚴格的操作規范外，還需要我們以極端負責的態度對待每一個患者。當我們對患者的健康問題進行解答時，不要推卸責任，要勇于承擔。而且，當我們發現同事和患者有違紀行為時，也要勇于發聲，及時報告而不當做沒看見，只有這樣才能夠讓醫療工作更加健康地發展下去。
第三，我們要牢記醫者仁心的內涵。在醫療工作中，我們面對的是痛苦、疾病和甚至生死的考驗。處理這些高度負責的工作需要更多的同情心和責任感。我們需要以更高的理念去做這份工作。在清單上勾選病人的名字時，要更加準確的記錄患者的病情，不能因為急于完成任務而忽視一些重要的信息。而且，當我們面對各種疑難雜癥時，要和患者建立合作關系，共同度過困難時辰。
第四，我們在醫療工作中還應該具有公正的精神。以醫生宣誓為標準，我們作為醫療工作者要保障公眾的生命健康，垂直于公正與公平。從另外一個角度來看，如果我們在治療中帶有個人私心或勾當，那么我們的工作會失去其公正性。因此，我們需要保持真正的醫者精神，絕不搞弄小動作，而是依靠我們的專業技能為社會創造出更大價值。
最后，在醫療工作中，我們將面對著巨大的壓力和挑戰。在這樣一個環境下，我們需要具備足夠的道德力量，更需要具有良好廉潔的意識，才能夠帶給公眾更好的醫療服務。我們需要以每一個醫療工作者的工作精神，勇敢地面對挫折、艱難和歧視，信仰我們的力量將讓我們前進的步伐更加堅定。只有這樣，才能夠在工作和生活中取得更好的成果。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十二
近日，我參加了一次醫院廉潔課堂培訓活動，并在課堂上得到了許多啟示和教益。在這篇文章中，我將分享我對醫院廉潔課堂的心得體會，希望能為大家提供一些思考和啟發。
第一段：走進課堂，擁抱廉潔。
醫院廉潔課堂是一個專門針對醫務人員舉辦的培訓活動，目的是引導醫務人員強化廉潔意識，規范職業道德。剛開始，我對于這個課堂有些陌生和疑惑，不知道它和一般的培訓課程有何不同之處。然而，進入課堂后，我才真正體會到了醫院廉潔課堂的獨特之處。首先，廉潔的理念貫穿始終，課程設計緊密結合醫院管理實際和廉潔實踐，真正起到了警醒和激發醫務人員廉潔意識的作用。同時，課堂氛圍輕松而活躍，引導我們積極參與討論和互動，讓我們更加深入了解廉潔的重要性和必要性。
第二段：約束自我，守德守廉。
在醫院廉潔課堂的學習過程中，我們感受到了職業道德和廉潔自律的重要性。課堂上，我們了解到一些醫務人員以追求個人利益為導向，經常出現“吃拿卡要”的情況。這不僅違背了廉潔原則，也傷害了患者利益。因此，我們必須約束自我，守住職業道德底線，將患者利益放在首位。課堂上，我們還學習了一些廉潔實踐的具體方法和技巧，比如如何正確處理醫療費用、如何避免藥品回扣等。這些知識和技巧對于我們在日常工作中守德守廉非常有幫助。
第三段：風險防范，重在預防。
在醫院廉潔課堂學習中，防范風險成為了一項重要的內容。課堂上，我們通過案例分析和群策群力的方式，深入了解了一些廉潔風險的產生原因以及如何避免其發生。比如，在藥品采購方面，我們學到了如何建立科學合理的采購流程，如何加強對供應商的監督，并重點強調了在醫院采購過程中不得接受回扣，這些措施有效地遏制了廉潔風險。此外，我們還了解到了一些防范措施的實施效果，并且得到了一些防范的建議和意見，這對于我們工作中避免廉潔風險非常重要。
第四段：團結協作，共創廉潔環境。
課堂上，我們深感醫院廉潔建設需要全體醫務人員共同參與和努力。課堂上，我們與其他醫務人員展開了互動和討論，分享了一些醫院廉潔實踐的經驗和實踐，深化了對廉潔建設的理解和認識。通過課堂的培訓和互動，我們形成了共識，只有團結協作，共同努力，才能創造出一個廉潔的工作環境和醫療服務體系。因此，在日常工作中，我將積極與同事合作，共同營造廉潔和諧的工作氛圍。
第五段：立德立言，做廉潔楷模。
醫院廉潔課堂的學習使我認識到作為醫務工作者，我們有義務做一個廉潔的楷模，不僅要言行一致，更要通過自身的努力和實踐來影響他人。課堂上，我們了解到了一些醫院廉潔的典型案例和先進事跡，這些成功和失敗的經驗對我們都有很大的啟示。在醫務工作中，我將堅守廉潔底線，崇尚職業精神，與同事交流和合作，在自我提升的同時，也希望能為他人樹立一個良好的榜樣，共同營造一個廉潔的醫療環境。
醫院廉潔課堂使我深受啟發，通過課堂的學習和實踐，我深化了對醫院廉潔的理解和認識，并且在日后的工作中將能夠更好地約束自我，守德守廉。我相信，在全體醫務人員的共同努力下，我們能夠共同創造一個廉潔和諧的醫療環境，為患者提供更加安全、高效和優質的醫療服務。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
醫院是人們救治疾病的重要場所，涉及到人們的生命安全和健康，因此醫院的廉潔是至關重要的。本文將從合規管理、財務管理、藥品管理、人事管理和服務管理五個方面，探討醫院廉潔心得體會。
第二段：合規管理（250字）。
在醫院的合規管理中，首先需要建立規范的職業道德和專業操守。醫務人員應始終以患者的安全和健康為出發點，不得將個人利益置于首位。其次，醫院應建立完善的制度和相應的監督機制，保證醫院內部運作的透明、公正和規范。并加強對醫療行為規范的培訓，提高醫務人員的法律意識和職業道德水平。最后，醫院領導應樹立正確的價值觀，以身作則，為醫院打造廉潔的文化氛圍。
第三段：財務管理（250字）。
在醫院的財務管理中，應加強對人員的激勵和激勵機制的完善。通過建立合理的績效考核體系，激勵醫務人員積極進取，提高工作效率。同時，要加強對財務流程的監督和審計，確保財務收支的科學合理，防范和打擊各類腐敗行為的發生。此外，醫院還應加強與社會各界的合作和信息共享，形成對醫院財務管理的有效監督機制。
第四段：藥品管理（250字）。
在醫院的藥品管理中，應建立科學合理的采購制度和藥品管理制度。嚴格執行政府相關政策和要求，規范藥品采購和使用流程。加強藥品的質量監管和追溯體系建設，確保患者用藥的安全和有效性。此外，醫院還應加強對藥品銷售和配送環節的監督，防止藥品流向市場的濫用和亂象的發生。
第五段：人事管理和服務管理（300字）。
在醫院的人事管理中，應堅持擇優錄用，建立公平公正的競聘機制，實現員工的公平發展和合理待遇。同時，要重視對醫務人員的培訓和進修，提高專業技能和服務質量。在服務管理方面，醫院應建立完善的服務標準和服務流程，提高醫療服務的質量和效率。此外，醫院還應加強與患者的溝通和互動，傾聽患者的聲音和需求，提供更貼心的服務。
結尾（100字）。
醫院的廉潔心得體會是一個綜合性的工作，涉及到各個方面的管理和制度建設。要建立有效的監督機制，加強對各項工作的監管，營造廉潔和諧的醫院環境。通過合規管理、財務管理、藥品管理、人事管理和服務管理等方面的努力，醫院將會邁上更高的發展臺階。希望醫務人員能夠牢固樹立“醫院廉潔”的意識，熱愛祖國，熱愛人民，為人民群眾的健康貢獻自己的力量。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
醫院是社會的重要組成部分，關乎人民群眾的身體健康與生命安全。然而，近年來，醫院領域出現了一些廉潔問題，給醫療秩序和醫患關系帶來了不良影響。為了加強醫院廉潔建設，提高醫療服務質量，我參與了醫院廉潔工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：規范制度與加強監督（200字）。
醫院廉潔建設首先需要有一套完善的制度和規章制度。我所在的醫院建立了嚴格的財務管理制度，明確了收支報銷的程序和要求。同時，形成了一整套科學有效的監督機制，對一切涉及經濟利益的行為都進行監督和審查。通過制度的規范和監督的加強，有效防止了腐敗行為的發生，提高了醫院廉潔水平。
第三段：強化教育與倡導文化（200字）。
醫院廉潔建設需要不斷加強宣傳教育，提高醫務人員的廉潔意識。醫院定期開展廉潔教育培訓，提醒醫務人員遵循廉潔原則，并通過典型案例教育醫務人員警示效果。此外，在醫院內部倡導廉潔文化，樹立正確的價值觀，讓醫務人員自覺遵循廉政行為準則。這些教育和文化倡導不僅可以提高醫務人員的廉潔意識，還能夠改變整體醫院文化，形成廉潔的工作氛圍。
第四段：加強行業合作與交流（200字）。
醫院廉潔建設是一個系統工程，需要各方面的配合和協作。各級醫療衛生行政部門應密切合作，互通信息，形成合力，共同打擊廉潔問題。同時，醫院之間可以進行經驗交流，討論廉潔建設的經驗和辦法，互相借鑒、學習，共同提高醫院廉潔水平。只有形成行業共識，整個醫療行業才能夠真正實現廉潔發展。
第五段：持之以恒與塑造形象（200字）。
醫院廉潔建設需要持之以恒的努力，不能懈怠。醫務人員應不斷加強自身的廉潔修養，保持工作的自覺性和責任感。同時，醫院也應繼續強化廉潔建設的力度，加大懲處腐敗行為的力度，形成嚴厲的震懾效果。只有如此，才能夠塑造醫院的良好形象，得到患者和社會的認同。
總結（100字）。
醫院廉潔心得體會是一個長期的過程，需要各方面的努力和支持。通過規范制度與加強監督、強化教育與倡導文化、加強行業合作與交流等措施，醫院廉潔建設將取得可喜的成果。希望每一位從事醫療工作的朋友都能心懷廉潔，以更高的標準嚴格要求自己，為醫院廉潔建設做出貢獻。只有這樣，我們才能夠共同建設一個廉潔的醫療環境，為人民群眾提供更好的醫療服務。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十五
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
三、改進工作作風，持之以恒糾正四風。
堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。
熱門醫院廉潔教育心得體會大全（16篇）篇十六
根據醫院學習安排，我積極參加醫院開展的本次“廉潔文化”為主題的教育活動。
學習了有關文件精神，通過學習使我認識到醫院要發展，與醫院發展相適應的人文管理環境，即醫院廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素。建設醫院廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進醫院的和諧發展。
一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵。
廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識。吳官正同志講，廉政文化就是以建設社會主義先進文化的`要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。
廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭制腐工作和構建和諧社會中起著至關重要的作用，近幾年的實踐表明，建設好社會主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關系，鞏固黨的執政基礎;有利于堅定理想信念，促進《實施綱要》的貫徹落實;有利于在全社會形成廉潔的氛圍，促進社會主義和諧社會建設。
一個醫院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個醫院能否和諧發展的一個重要指標。腐敗現象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者，它以鮮明的態度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中，落實到人們的行動中，才能增強廉潔自律的意識，才能有效地遏制腐敗現象。
二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制。
制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫院制度文化的建設具體要實施三項基本制度。一是強化黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。
三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制。
要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防腐敗，確保權力運作的規范有序。第一，加強輿論宣傳監督。通過輿論宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規則的輿論氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。醫院在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。
第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。醫院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。
總之，只有堅持不懈地做到從醫院內部到醫院外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為醫院的和諧發展打下堅實的基礎。