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    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)

    時間:2025-06-02 作者:夢幻泡

    通過編寫計劃書,可以為每個工作階段設定合理的時間和任務,確保項目能夠按時、按質完成。如果你需要一份關于計劃書的范文,不妨看看以下的例子,或許能給你提供一些靈感。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇一

    每學期幫助徒弟上一節高質量的校內公開課。

    每學年指導徒弟至少撰寫一篇質量較高的教育科研論文,力爭發表獲獎。除論文外,教育教學隨筆反思及時溝通。

    師徒間團結互助,共同成長,共同提高專業水平。

    本計劃有利于徒弟認準目標,并在今后的學習和實踐中,時刻注意樹立終身學習意識,在點滴中進步,在分秒里成長。

    用自己的言傳身教,指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

    主動和徒弟開展談心活動,學習忠誠黨的教育事業的思想、嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己及徒弟的職業道德水準和業務水平。

    眨眼間,來到寧靜已五年了,回顧這段匆忙而慌亂的日子,初為人師的興奮與激動,第一次站上講臺的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發生在昨天。雖然這幾年中有辛酸與淚水,但我一直在努力,自己的成長和發展中,有領導的關懷,有同仁的指導,為不辜負領導的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業務水平更上一個新臺階,特制定了以下的帶徒計劃:

    1、學年伊始,師傅指導徒弟,并和徒弟一起制定一個為期一年的成長提高計劃,以利徒弟認準目標,并在今后的學習和實踐中,時刻注意樹立終身學習意識,在點滴中進步,在分秒里成長。

    2、用自己的言傳身教,指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

    3、主動和徒弟開展談心活動,學習忠誠黨的教育事業的思想、嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己及徒弟的職業道德水準和業務水平。

    4、每月最后一周周五幫助徒弟備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

    5、每雙月最后一周周五聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學能力。

    6、每學期幫助徒弟上一節高質量的校內觀摩課。

    7、每學年指導徒弟至少撰寫一篇質量較高的教育科研論文,力爭發表獲獎。除論文外,教育隨筆及其它感悟之言及時溝通.

    8、師徒間團結互助,齊頭并進,共同提高專業水平。

    教學工作往往是重中之重,因此,在本學期努力使高老師在以下教學方面有所提高:

    1、指導徒弟使其正確把握教學新課標,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

    2、使高老師能夠獨立處理教材,豐富科學文化知識,在教學方法上大膽嘗試,力爭形成其自己的風格。

    3、能夠激發學生的學習興趣。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固。

    4、指導高老師認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

    5、鼓勵徒弟積極地撰寫各種論文。

    我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,我相信自己可以做好每一件事情。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇二

    20xx年是我校校史上最不平凡的一年。我校又新增了一個校區。通過一個學期的磨合,師生們已經適應了這種嶄新的教學環境。20xx年,經過一個寒假的休整。元宵節一過,伴著略帶寒氣的春風,又來到了這一既熟悉,又陌生的環境。

    新的學期充滿了新的挑戰和機遇,同時對我們提出了新的更高的要求。本著深化綠色教學,常規中求特色的宗旨,又開始了探索一條適應我校學生發展的成功之路。回顧過去所走過的道路,初為人師的興奮與激動,第一次站上講臺的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發生在昨天。在我成長的道路上,充滿了領導的殷切期待,同事們的熱情幫助,每次回想起來,心中充滿感動。

    為不辜負領導的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業務水平更上一個新臺階,特制定了以下的帶徒指導計劃:

    指導徒弟使其正確把握教學新課標,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

    在此基礎上,實施綠色教學。在教學中貫徹落實綠色教學的三條價值理念。首先在教學設計上下大功夫。因為,創作必須先感動自己,才有希望感動學生。只有從人心深處流出的東西,才能流向人心深處去。其次,創設優秀課堂。只有當思想清澈透明地安臥于特定的形式之中時,作品才可以稱得上是經典。也只有這樣的課堂才經得起檢驗。最后,定期做教學反思。好的教師不僅是那些上出成功課或教出得分最高班級的教師,更是那些有能力去反思一堂課,尋找策略和措施,讓下次課更好的教師。

    實施綠色教學,把有活力、吸引力、高效益、高質量的綠色教學滲透到備課,上課、輔導、作業批改、測驗、教學反思六個環節中,加強學生預習和復習方法的指導,培養學生自學能力,潛心研究如何學習實施綠色教學,診斷自我教學方式,充分發揮自身教學優勢,創特色教學,促進學生全面發展。

    每月第一周幫助徒弟備一次課,一次備出三到四個單元。每月檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

    每雙月最后一周周二聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學能力。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇三

    各位領導各位同事:

    大家下午好,很榮幸能在“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向以后在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

    “師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅安排的任務,認真學習,虛心請教。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為公司的發展貢獻自己的力量!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”。

    謝謝大家!

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇四

    轉眼我已參加幼教工作兩年多,值得慶幸的是在我步入工作的第一年就能借助幼兒園開展的“師帶徒”這個平臺,拜園里優秀的孟凡娟老師為師,孟老師的為人處事,經驗心得,尤其是工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,深厚的專業理論知識等常常讓我深深的佩服,從而讓我獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在孟老師的指導下,這兩年里我的業務水平和專業知識都得到了很大的提高。

    “授之以魚,不如授之以漁”。每次對課題的研究和對公開課的準備,孟老師都是爭求我的意見,而不是把她的知識觀念強加給我,更多的是傳授給我上課的方法和思路,這對我一個新老師來說在心理上對幼兒園的工作沒有過多的壓力,能夠充分的發揮自己的長處,受到了師傅的重視,從而加強了自己對工作的責任感和自信心,更多的時候我們的關系是亦師亦友,互學互助,共同進步。

    擺正心態,不

    恥下問,持之以恒。我和孟老師不在同一個班任課,但這并不阻礙我向她學習,不上課的時候,遇到不太懂的問題或拿捏不準的活動教案,我總是虛心的向孟老師請教,孟老師則會不厭其煩的給我講解,以至于認真到每一個小環節小細節,甚至還會給我預演上課時所遇到的問題,教會我如何去應對。心里懷著一顆對老教師的尊重,不驕不躁的心,擺好自己的心態,遇到解決不了的難題要勤問并勤做總結,只有持之以恒的堅持下去,自己的工作業務水平才會不斷的進步。

    多聽師傅的課,多總結經驗,找出自己的不足。在日常繁忙的工作中,我總是一有時間就去孟老師的課,孟老師的課題設計總是很新穎,無論是從教具還是課件的準備上孟老師都是一絲不茍的認真做好,孟老師就像有某種魔力,無論多無聊的課都會很容易的吸引孩子們的注意力,并且讓孩子們很快的喜歡上上課,孟老師駕馭課堂的能力極強,在多次聽課之后,我慢慢熟悉她的教學風格,發現她很多閃光點,這使我受益匪淺。

    合格的幼兒教師。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇五

    尊敬的校領導、老師:

    首先,感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我20多年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為新一代青年師安排師帶徒,機會難得。學校一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作,這充分說明學校領導對校教學工作的高度重視和大力支持,是學校為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

    其次,作為一名25年教齡的老教師,我想:要做好“傳幫帶”一對一結對子工作,我們師傅:要言傳身教,率先垂范。我們要將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到“知無不言,言無不頸,努力成為青年教師的良師益友;同時,決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創新、開拓進娶努力拼搏的精神。

    今天,在拜師會上,我想說,學校給我創造這樣一個自我提升的機會,我會好好把握。我要做到嚴謹治學,嚴謹治教。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:

    一、“三人行,必有我師”。我想說,你的名義師傅是一個,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

    二、抓住機會,業精于勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

    三、扎扎實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、學案,努力上好每一節課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業務水平。

    最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創幸福新生活!

    謝謝大家!

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇六

    今年在學院進行的“師徒結對”活動的安排下,我十分幸運的帶了于霜楠同志為徒,他大學畢業后第一次參加工作,和許多剛工作年輕人一樣,帶著質樸和對工作的熱情來到新的崗位工作。對我們這些老員工們像學生對老師那樣尊敬。可能是因為我和于霜楠的年紀差距不大,所以我們師徒之間能夠更好的交流。亦師亦友,相互學習,相互探討,一齊進步。他十分認真好學,我給他布置的每項學習任務都能按時認真的完成,最后以十分優異的成績完成了所教的學科。下面介紹一下我在帶徒弟過程中的一些經驗和做法。

    去年和今年我們學校一共新來了快20位大學生,為此我也看到我們學校增添了幾分年輕的活力,我很欣慰。因為我相信幸福中學的明天必須能夠托付給這些朝氣蓬勃、聰明能干的青年教師。也明白了為何學校領導如此重視青年教師的培養工作并專門為此舉行師徒結對活動的好處了。

    對于這些初為人師的剛畢業的`大學生來說,在思想上還不能適應工作的繁重和單調。剛跨出大學校門的他們帶著滿腔熱情地來到幸福中學想干一番自己的事業,但在實際的工作中往往要作的是那些瑣碎而又繁重的活,拿他們的話來說就是整天的辛苦,還被學生氣,心里有時候很失落。比如遇到學生搗亂,她就對我說:“這些學生真煩,天天講,講了多少遍,他還是不會,教學實在是一點意思也沒有”。在他的話語中不難聽出他教學工作有厭倦打退堂鼓的心理。

    有一次是在一齊的時候,和他交流說:“我們所做的工作看是平凡,但我們肩上的擔子卻十分重要,因為我們應對的是活生生的學生,只要我們真心愛他,他們必須會給你回報,也會造福于民,我們的工作很有好處啊!選取了教育這份職業,就務必熱愛這平凡的崗位,關心和愛護每個孩子,把它當作你的事業來追求、來經營,才有可能從心底喜歡它、熱愛它,才有可能在這平凡的崗位上做出一番事業來。說得通俗一點,就是“愛崗”。其次是“敬業”。因為你愛崗,敬業是自然而然的事了。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇七

    結束了多姿多彩的四年大學生活,懷揣著新的憧憬和目標,在x月x日進入了xxxx。

    32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、了解公司概況以及素質拓展培訓后,被分去了部門進行更為系統的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發電運行部這個大家庭。

    才進去的時候,一切都是充滿新鮮感,就好像對眼前的培訓計劃一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么,所以充滿期待;不知道除灰脫硫需要負責什么,所以充滿期待;不了解x工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門,所以充滿期待。當然,因為一切都是陌生的,所以大家的精神也都高度集中,不敢錯過任何一句話。

    xxx主任首先來給我們開了一個簡短的會議,一方面告訴我們要積極的給自己定位,完成從學生到一個社會工作者的轉變;一方面,為了讓我們嚴格的要求自己,迅速的吸收每天教授的內容,給我們做了晚自習的安排。這可以看出,部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今,大家每天晚上都按時按點的到網控樓自覺的看書,復習每天白天學習到的內容。或是煤入廠的流程,或是化學除鹽水制備,抑或是凝結水系統。除了理論上的學習,師傅們還親自帶著我們進入現場,對應著系統圖向我們講解流程,了解設備。進入現場時,時刻向我們灌輸著“安全第一”的理念。

    以化學培訓為例,我本科專業是電廠化學。那時候我覺得我已經學的很好了,來到電廠就算有培訓,需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到,自己以前所學實在是皮毛中的皮毛,需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來,虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后,術業有專攻,每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。

    這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統。周一一大早,x工將系統圖告訴了我們,然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我,在看到這么復雜的'一張系統圖以后就傻了眼,覺得這根本就不可能嗎。可任務已經布置了下來,當時就咬咬牙,死記硬背也得背下來啊。可實際情況是,在x師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一部分,以及晚自習認真地畫了好幾遍以后,突然發現其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來,覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅,自認為這下肯定沒有問題了。可是實際情況是,當天下午,x工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷,然后針對凝汽系統還對我們進行了提問,考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿,覺得對我們要求太高。可是后來,我們突然意識到,是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識到了這些問題,也感謝x工嚴格的要求,讓我們學會了該怎樣去學習系統。這對我們今后的學習和工作,都大有裨益。

    周五上午,xx主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短,可是會議中x主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書,讀書會使一個人的思想更有深度,要去學習各個領域的知識。x主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作,所以需要自律,要勞逸結合,不要放縱自己;在工作中要有工作精神,要對自己的工作負責;要知道自己的愛好,并且真正的去培養這個愛好??每一件都讓我很受觸動。

    除了x主任和x工,給我們上課的老師們在上課時,將他們所知道的也都悉數相授。總而言之,能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們,是我的幸運。而我在接下來的工作中,會一如既往的虛心學習,謹記認真、踏實,發揮工作精神,將自律進行到底。不斷的自我定位,不斷的超越自我。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇八

    又是一個炎炎的夏日,我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業充滿抱負的我們,站在新起點而面對新挑戰,在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。

    在這里我感受到了一種良好的氛圍,只要能做出成績就會得到認可,只要復出努力就能得到收獲,我們是新人,面對現場的各種情況剛來的我們根本沒有任何處理的經驗可說,所以我們每一次面對的問題,每一個不懂的問題,包括每一次犯的錯誤都是我們的財富。隨后項目部組織了“導師帶徒”活動,我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟,當時我就感到十分的激動,一個初出校門的學生能在一開始就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情,在之后的的幾個月中我發自內心的感謝我的導師,我的良師益友,陳前欽部長對我的幫助與關懷,我是幸運的,能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業務工作能力,更學到他為人處事的能力,洞察問題的敏銳,分析問題的深刻和解決問題的完善,這些都是幾年工作生活閱歷的積淀。對于專業的素質培養更是給了我很大的幫助。

    在工作中,陳部長教會了我很多,包括安全的教育培訓,特殊作業操作規程,澆筑混凝土注意要點為,標準化工地學習,三標一體學習,消防安全學習及物資管理等等,使我受益匪淺。

    在施工過程中,我重溫體會到了師父教導的正確性,例如在混凝土澆筑過程中就充分體現了師父說的要點,澆筑是一定要做到振搗棒快插慢拔,下棒一定要快,曾經有幾次下棒不快結果下面出現氣泡,振搗一定要全面,不能漏震等等。“作為一名實習生,雖然在基層上鍛煉,但一定要有長遠的目標。”這是導師經常給我說的話,日常工作中,到時注意引導我觀察生產中的每一個細節,注重觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察總結發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業性技術人員的轉變。

    通過學習我體會到了“學無止境”的含義,還有很多新的生產技術,很多細節完善的處理方法我們還沒有學到,但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己,向著更高、更遠大的目標奮斗。

    在此我認為要想成為一名好徒弟,一是要頑強拼搏,甘于吃苦;二是要刻苦學習,孜孜不倦;三好似要勤奮工作,敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態”八個字的關鍵,體現了“傳、幫、帶”的精神,要求新員工一定要學會控制,確立目標,加強學習,保持心態。

    最后我真心的向導師們說一聲,你們辛苦了。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇九

    在銀行工作的這段時間讓我對于這個行業有了更深的感觸,也是讓自己成長了很多。我們作為銀行的一員就是應該讓每一位來到銀行的顧客感受到好的一個服務,服務行業如果連服務都做不好那不是讓人恥笑。只有讓每一位來到這里的顧客感受到仿佛回到家一般的溫暖,才能夠讓顧客在下回的時候還會選擇我們銀行,并且對我們銀行產生好感,在以后和其他銀行競爭時,占據更大的優勢。而想要服務好顧客卻也是沒有那么容易的一件事情,這讓我在一開始也是思考了很久。雖然銀行有對新入職的員工進行培訓,但那也只是一些表面的東西,和其他銀行的服務并沒有什么太大的'區別。想要真正的和其他的銀行做出差距來,還是有著很大的難度。

    而我也是經過這么久的工作之后積累下來了一點心得。想要服務好顧客,首先一點就是要有一個真正為顧客著想的真心,顧客對于我們的一些業務其實并不了解,特別是一些不怎么接觸網絡的老人家,在我們這里辦理時我們可以適當的提出一些有利的活動,讓來到銀行的顧客受益。也只有真正的擁有一個真心,讓每一位來到這里的顧客感受到我們是為他們著想的,我們才能夠得到顧客們的信任,從而也是讓我們銀行獲得更大的收獲。第二點也就是自己的一些小細節,要注重自己的一些小細節,在大方向上面基本大家都沒區別,很難做出差距,而想要把自己的服務做好,注重一些細節是很重要的。對每一位顧客保持從內心而發的尊重,而不是看人來做事,這樣的行為是不對的,每一位來到我們銀行的顧客我們都應該平等對待,讓大家享受到一樣的優質服務。

    最后則是話術,這是每一位柜員都要掌握的,但是想要掌握的深入卻沒有那么容易。有些東西不是那么容易改變的,會不經意間流露出來。而我們要掌握的話術則是要牢牢記住,并且在別人提出問題的時候,腦子還沒思考過來,但是嘴巴就已經能夠自動的回答出去自己的話術。只有這樣的爐火純青才能夠把自己的服務工作做好,而我現在也只是得到了一點皮毛,還需要繼續的學習。我想在未來的時候我通過更加的努力,一定是能夠得到更大的收獲,在服務這方面做出一番成績,把自己的服務做到最好。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十

    雖然以前就知道哪些意外事件的危害是很嚇人的,但也不會覺得這種事情會發生在自己身上。但是在經過這次培訓之后我有了不一樣的體會,看著ppt上哪一張張觸目驚心的照片讓我不禁起雞皮疙瘩。如果我也出現了這樣的意外,我的家人該怎么辦,我還這么年輕,未來還有這么漫長的歲月,怎么能夠就這么離開這個世界。而這也讓我對于安全這方面更加的看重了,雖然以前我沒有意識到這些,但是現在意識到這些也不算晚,以后我也肯定會注重這方面的。除了在工廠里面之外,在家,在商場還是在哪里都是很重要的,因為你永遠也不知道明天和意外那一個會先來。所以在去到一個陌生地方的時候,記住安全通道的地點是非常有必要的。

    而在工廠的時候,特別是我們這樣的工廠,有著各種大型的機器,雖然這些機器是我們工作上的好幫手,但是也有可能會為我們帶來危害。在我來到工廠的這兩年里也是出現了兩起意外事故,都是因為操作不當,導致自己受傷,雖然算是工傷廠里會有補償,但是傷害的'身體卻是我們自己的。你要說是那兩個出現意外的是沒經驗所以才會出意外,其實并不是這樣。他們都是比我經驗還要豐富的老師傅,但也正是因為自己經驗豐富,所以在有時候心里的警惕也沒有新手的強,覺得自己不可能出意外然后就出了。常在河邊走,又哪能不濕鞋呢,更何況還不怎么看路。我們健全的來到這里工作,當然也是要健全的離開,不能讓自己受到損傷。

    除了設施的使用需要注意之外還有就是火災,雖然我們這一塊的工廠并不是連在一起的,但是如果這一個工廠起火了,也是有可能會有火星四濺導致別的地方起火,出現更大的損失。光光是這些財產的損失就很讓人頭痛了,更別說如果出現人員傷亡,我想那是誰都負不起責任的。所以工廠里有消防栓就很有必要了,如果真的火起大了,也方便消防人員撲滅,免得還要去很遠的地方抽水。而小的滅火器也是必須要有的,如果這些必備的設施缺少的話在真的出現意外的情況下,可能攔都攔不住,只能眼睜睜的看著火勢起來。而一個安全通道也是有著很大用處的,不能因為一直沒有發生過火災就放松警惕。意外隨時可能會到來,而我們需要做的就是做好完全的準備,好在意外來臨時不會因此而感到慌亂。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十一

    “教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”師傅帶徒弟不僅是教學更是自我學習的行為。下面是本站帶來的師傅帶徒弟心得,僅供參考。

    時間飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了小學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

    在這個活動中我有幸拜孫老師為師,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在孫老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。孫老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

    其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

    更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是孫老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

    作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

    “師徒結對”是促進新教師少走彎路,盡快成長,是我校的一項重要工作。在這之前,我對這個詞匯是陌生的,而對平白無故多了一項任務自然也是抵觸的。轉眼我在學校工作已經三個多月了,在這三個多月中,我的師父彭振華老師給了我很多幫助。在彭老師不斷鼓勵,指導,幫助下,我更快地適應了教育教學工作。

    彭老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教二十余年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,他工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定了自己的定位。經過彭老師的感染和教導,使我在教學方面受益匪淺。

    一、多學。

    師徒結隊一開始,彭老師就讓我上一課,而且幾乎沒給我時間準備。雖然強調只是隨堂聽,我還是很緊張。我上的是《本命年的回想》,幾乎是按照教參上的程序,沒有加入其余內容,并且教態很不自然。課后,彭老師耐心、細致地指導我,告訴我課堂上內容過于疏松,重難點突出不夠,指導方法不到位和內容過渡得沒有銜接……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得多上和多反思。

    三、多評。

    光是上課不進行評課,永遠不知道自己的不足,也難于在別人的課上吸取長處。在上《冰心詩四首》之前,我先聽取了彭老師的意見。他指出了我。

    教案。

    在設計上的不足,并細心提醒我如果學生回答次序發生錯亂怎么辦等等細節問題。這次課前評,讓我更加細心的備課,避免了許多不必要的錯誤,雖然這堂課因為過度緊張上得不好。課后,我又找到了彭老師,彭老師這次卻讓我多找其他老師評一評,聽聽別人的意見。我懷著忐忑不安的心情,詢問了幾位老師,雖然褒貶不一,但每次都讓我迸發出新的靈感,對自己的課也有了更深的思索。學校的開放式課堂的活動,使我有很多的機會聽課,也讓我有機會被別人“評”。即使是在聽別人評課的過程中,我也有種恍然大悟、思路大開的感覺。

    短短三個月,我在彭老師身上,獲益很大。我一直以能成為彭老師的徒弟為榮,今后,我將不斷努力,爭取有一天也能讓彭老師以有我這樣的徒弟為榮,這是我給自己提出的一個更高的奮斗目標:不論是過去、現在,還是將來,我都要以彭老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創造自己的天地!

    又是一個炎炎的夏日,我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業充滿抱負的我們,站在新起點而面對新挑戰,在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。

    在這里我感受到了一種良好的氛圍,只要能做出成績就會得到認可,只要復出努力就能得到收獲,我們是新人,面對現場的各種情況剛來的我們根本沒有任何處理的經驗可說,所以我們每一次面對的問題,每一個不懂的問題,包括每一次犯的錯誤都是我們的財富。隨后項目部組織了“導師帶徒”活動,我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟,當時我就感到十分的激動,一個初出校門的學生能在一開始就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情,在之后的的幾個月中我發自內心的感謝我的導師,我的良師益友,陳前欽部長對我的幫助與關懷,我是幸運的,能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業務工作能力,更學到他為人處事的能力,洞察問題的敏銳,分析問題的深刻和解決問題的完善,這些都是幾年工作生活閱歷的積淀。對于專業的素質培養更是給了我很大的幫助。

    在工作中,陳部長教會了我很多,包括安全的教育培訓,特殊作業操作規程,澆筑混凝土注意要點為,標準化工地學習,三標一體學習,消防安全學習及物資管理等等,使我受益匪淺。

    在施工過程中,我重溫體會到了師父教導的正確性,例如在混凝土澆筑過程中就充分體現了師父說的要點,澆筑是一定要做到振搗棒快插慢拔,下棒一定要快,曾經有幾次下棒不快結果下面出現氣泡,振搗一定要全面,不能漏震等等。“作為一名實習生,雖然在基層上鍛煉,但一定要有長遠的目標。”這是導師經常給我說的話,日常工作中,到時注意引導我觀察生產中的每一個細節,注重觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察總結發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業性技術人員的轉變。

    通過學習我體會到了“學無止境”的含義,還有很多新的生產技術,很多細節完善的處理方法我們還沒有學到,但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己,向著更高、更遠大的目標奮斗。

    在此我認為要想成為一名好徒弟,一是要頑強拼搏,甘于吃苦;二是要刻苦學習,孜孜不倦;三好似要勤奮工作,敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態”八個字的關鍵,體現了“傳、幫、帶”的精神,要求新員工一定要學會控制,確立目標,加強學習,保持心態。

    最后我真心的向導師們說一聲,你們辛苦了。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十二

    本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現有如下心得體會:

    一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真學習朱老師的優點,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

    二、虛心學習,努力提高自身素質。

    雖然我是徒弟,所以我要虛心向她學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

    三、做好示范,共同提高。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設計出科學合理教案,并在她的幫助下多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

    青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發展。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助朱老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十三

    在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。海燕老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。積極參加區優秀教師培育室活動,抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。王老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,這學期進步較大,在區組織安排的研究課時,郝老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。郝老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。

    不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與王老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

    青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的.師徒結對可以說是行之有效的,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。

    我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽海燕老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

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    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十四

    回憶以往在銀行效勞工作中的努力自然是令人感慨的,從初入職場到成為讓領導認可的效勞人員自然讓我從中敬禮了許多,雖然這項工作對自身有著嚴格的要求卻未嘗不是種用來鍛煉的方法,總之我能夠在效勞工作中采納客戶的建議并改良自身的效勞質量,雖然在提升效勞水平的過程中付出不少努力卻也是值得的。

    在工作中注重細節并傾聽客戶的建議是很重要的,雖然前來銀行辦理業務的客戶都需要銀行工作人員的講解,但對于不懂的地方還是會提出疑問并在銀行工作人言的幫助下得以解決,然而也有局部客戶會對銀行員工的工作提出建議并希望能夠得到采納,因此我也會注重這方面的傾聽并通過意見的收集整理來進行反應,事實上正因為能夠通過自身的.效勞來重視每個客戶的建議才能夠得到他們的認可,因此我能夠正確認識到做好效勞工作的必要性并通過努力改良自身的效勞質量,雖然現階段的我還存在不少缺陷卻比入職之初進步了許多。

    保持微笑效勞并嚴格遵守銀行的工作制度是我的職責所在,為了做好效勞工作自然得嚴格遵守制度并努力提升自身的工作能力,因此通過工作中的努力做到從不缺勤也是十分重要的事情,在加上每天能夠早些趕到銀行開展工作的話也能夠有著更多的時間進行準備,面對客戶的需求也應當做到微笑效勞從而給予對方良好的感受,這些都是自己從事銀行工作需要重視的細節之處自然要將其做好,而且我也能通過銀行工作中的努力提升自身的綜合素質,因此對我而言銀行工作的完成也是鍛煉自身能力的過程。

    做好對效勞工作的反思以便于通過今后的努力加以改善,我明白再好的效勞也有讓客戶感到不滿意的地方從而需要加以改良,這便需要在銀行工作中養成建立方案和總結的習慣從而正確認識到自身的缺乏,相對于工作中的缺乏而言如何加以改良并得到客戶的認可是我需要努力的方向,因此我不能夠因為些許的成就便感到自滿從而需要保持積極進取的心態,在往后的銀行工作中也需要注意自身效勞水平的提升從而在工作能力方面獲得領導的認可。

    我明白今后的職業生涯中需要努力的方向還有很多自然不會停下自己的腳步,總之我會以嚴格要求約束自己并在工作方面多向領導和同事學習,另外我也會履行好自身的職責并通過良好的效勞水平獲得更多客戶的認可。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十五

    自我考取x師范大學以后便十分珍惜眼前的學習機會,畢竟無論是多年苦讀的艱辛還是父母的養育之恩都需要自己不斷努力才行,而且選擇x師范大學也是希望在將來能夠承擔起教書育人的崇高使命,回想起入學以來的表現自然能夠通過學習方面的努力收獲許多體會。

    認真學習專業知識對于自身的成長而言是很重要的,作為師范生應該明白知識量的積累是提升自身底蘊的關鍵,若是將來在教書育人的過程中遇到難以解決的問題自然是很尷尬的,為了避免這類狀況的發生則需要自己在校期間努力學好專業知識,一方面唯有保證自身具備較高的知識水平才不至于在教導過程中誤人子弟,另一方面專業知識的學習也能夠讓自己在畢業以后少走許多彎路,畢竟這些年的學習已經讓我意識到社會上職場競爭的嚴峻性,可以說在校學習的時光是我們唯一能夠用來穩定提升自身底蘊的方式,若是在畢業以后再來為曾經在學習上的不努力感到后悔未免有些太遲了,而且屆時無論是時間還是精力都是難以讓自身水平獲得提升的。

    注重實踐經驗的積累對于今后的發展也很有益處,畢竟僅僅憑借理論知識的學習很難確保今后的自己能夠有所成就,因此除了注重平時的學習以外還要經常參加兼職之類的.社會實踐才行,通過家教的方式來強化自身的教學能力從而做到學以致用,而且在進行兼職的過程中也能夠檢驗自己對所學知識的理解是否存在問題,從中獲得的報酬也能夠為家中減輕經濟負擔自然要予以重視,重要的是通過兼職的參與提升自身的溝通能力有利于畢業以后的職業發展。

    積極參加校內各項活動能夠很好地鍛煉自身的能力,大學校園里有著許多值得學生積極探索的事物,因此要讓自己的大學生活過得更加充實才能夠留下美好的回憶,因此我能夠參加校內的各項活動并通過這種方式鍛煉自己,秉承重在參與的理念讓我在各類比賽活動中學到了許多知識,除此之外積極考取相應的證書對于畢業以后的求職很有幫助,我在得知這點以后便積極為證書的考取做準備并取得了不錯的成效。

    在校期間的學習也是為了今后的職業發展提升底蘊,我應該珍惜當前的學習機會并努力學好自身的專業知識,因此我在往后的學習之中會積極請教老師并通過自主學習的方式獲得進步,而且我也會做好職業規劃并通過大學期間的學習提升自身的綜合素質。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十六

    第一段:師徒關系的重要性(引出主題)。

    師徒關系是一種古老而重要的傳統制度,在中國文化中具有深厚的底蘊。師傅在傳統意義上是對徒弟進行指導和培養的人,帶徒弟是一種責任和使命。通過師徒關系,徒弟可以從師傅身上學到知識,發展才智,樹立正確的人生觀和價值觀。作為一個師傅,我深感帶徒弟的重要性和責任,下面將分享一些我從帶徒弟中獲得的心得體會。

    第二段:耐心教學與激發興趣(傳授知識)。

    帶徒弟最重要的是要有耐心。徒弟的學習過程中充滿了困惑和迷茫,他們需要我們安靜地聆聽他們的問題,并溫和地進行解答和示范。我發現,耐心教學有助于建立良好的師徒關系,徒弟們會感到被關注和被尊重,對學習也更有動力。在教學過程中,除了傳授知識,我還注重激發徒弟的興趣。通過將知識融入有趣的活動和故事中,我希望徒弟們能夠對學習感到樂趣,主動探索和深入思考。

    第三段:培養責任感與發展能力(塑造品格)。

    帶徒弟的過程也是培養責任感和品格的過程。我鼓勵徒弟們承擔一些小的責任,例如整理學習資料或幫助其他同學。通過這些細小的任務,徒弟們可以培養責任感和團隊意識,并逐漸了解到他們的行為和行動對他人和事物的影響。帶徒弟師傅還能夠發現和培養徒弟的特長和潛能。我鼓勵徒弟們嘗試各種不同的活動和角色,以發掘他們的特長并提升他們的能力。通過這樣的鍛煉,徒弟們不斷成長,他們的自信心和學習能力也得到了提升。

    第四段:傳承文化與人際交往(傳播智慧)。

    作為一個師傅,我也將傳承文化視為一項重要的使命。通過帶徒弟,我們可以將自己所學的經驗和智慧傳授給下一代,并讓他們成為文化傳承的繼承者。我鼓勵徒弟們多與人交往,參加社區活動和其他與同齡人互動的機會。通過與其他人的交流,徒弟們能夠學習到不同的觀點和經驗,拓寬自己的視野。帶徒弟的過程也是培養徒弟良好的人際交往能力和合作精神的過程。

    第五段:信任與成就感(分享成果)。

    帶徒弟師傅最美好的時刻是看到徒弟們取得進步和成就,這將給我們帶來巨大的滿足感和成就感。當徒弟們能夠獨立完成一項任務或解決一個難題時,我們會深感驕傲和欣慰。徒弟們對我們的信任和接受也是帶徒弟師傅的最大回報,這種信任不僅來自于我們對他們的關懷和支持,更是來自于我們在教學和指導中的專業知識和經驗。這種信任能夠加深師徒之間的親密程度,并推動他們在學習和發展中取得更大的成就。

    總結段:回顧與展望。

    帶徒弟是一項具有挑戰性但充滿意義的任務。通過帶徒弟,我們不僅能夠傳承文化和智慧,還能夠培養責任感和品格,激發興趣和發展能力。師傅的角色不僅僅是一個知識的傳授者,更是一個引導者和榜樣。希望將來更多的人可以擔任起帶徒弟師傅的角色,傳播知識和智慧,為下一代的成長和發展做出貢獻。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十七

    導言:

    帶徒弟是一種傳統的學徒制度,它源于古代職業傳承的需要。師傅兼具技術傳授者和人生導師的角色,培養出一代代有所成就的弟子。作為一名師傅,我有幸帶領過許多徒弟,通過這個過程,我深刻體會到帶徒弟所蘊含的價值,對我的成長和自我認知產生了深遠影響。

    第一段:責任與使命。

    作為一名師傅,我深感責任重大。徒弟將來的發展和成就,與師傅的教導密不可分。師傅需要為徒弟提供正確的指導和技術傳承,帶領他們克服困難,發展才能。帶徒弟是一種精神上的投資,只有我們真心實意地付出,才能看到成果。作為師傅,我們承擔的不僅僅是傳授技能,更是培養徒弟能力和品德的任務。每一位徒弟都是我們帶出來的見證,他們的成就也是我們貢獻和努力的結果。

    第二段:互相學習與相互成長。

    在帶徒弟的過程中,我不僅僅是教師的角色,更是一個學生。不同的徒弟帶給我的是不一樣的成長和啟示。有的徒弟天賦異稟,創新能力極強,他們帶給我的是技術上的交流和啟發;有的徒弟雖然技術基礎薄弱,但他們的勤奮和努力不斷激勵著我。跟隨著每位徒弟的成長,我在不斷地學習和提升自己的教學能力,追求更高的技術和更深入的理解。在互相學習的過程中,我們共同成長,相互促進。

    第三段:耐心和包容。

    帶徒弟是一個耐心和包容的過程。每個人的學習和接受能力不同,有的人可能需要更多的時間來理解和運用知識和技巧。作為師傅,我們需要給予徒弟足夠的耐心和理解,尊重他們個體的差異和學習的速度。有時候,徒弟可能會犯錯或者出現一些問題,師傅需要有足夠的包容和開放心態,用積極的方式引導他們找到問題的根本,并提供正確的解決方案。只有耐心和包容,我們才能真正地幫助徒弟成長。

    第四段:激勵和激發潛能。

    帶徒弟需要有一種激勵和激發潛能的能力。每個人都有不同的潛能和目標,作為師傅,我們需要了解徒弟的需求和期望,并根據他們的情況給予適當的激勵和支持。激勵并不僅僅是簡單的口頭鼓勵,更需要通過榜樣、實踐和反饋來激發徒弟的潛能。我們應當提供一個積極的學習環境,鼓勵徒弟去挑戰和超越他們自己。只有激勵和激發潛能,徒弟才能有所突破和進步。

    第五段:徒弟的成就和師傅的滿足。

    看到徒弟取得成就和進步,是師傅最大的滿足。無論是技術上的進步還是個人品德的成長,每一次徒弟的成功都是師傅引以為豪的時刻。帶徒弟不僅僅是一種責任和義務,更是一種幸運和榮耀。徒弟們的成果是我們教育付出的回報,他們的成就也是師傅人生的一部分。帶徒弟的過程不僅僅是教育他們,更是自我認知和成長的機會,讓我們更好地認識自己并找到自己存在的價值。

    結語:

    帶徒弟是一種傳統的學徒制度,它不僅僅是傳授技術,更是培養未來的棟梁之才。作為師傅,我們有責任和使命去教育和培養徒弟,并幫助他們發現自己的潛能和未來的方向。在這個過程中,我們需要耐心和包容,激勵和激發潛能。看到徒弟們取得的成績和成功,是師傅最大的滿足和榮耀。帶徒弟不僅僅是教育他們,更是自我認知和成長的機會。通過帶徒弟,我們不斷地提升自己,成為更好的人。

    最熱師傅帶徒弟計劃書(通用18篇)篇十八

    結束了多姿多彩的四年大學生活,懷揣著新的憧憬和目標,在x月x日進入了xx。

    32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、了解公司概況以及素質拓展培訓后,被分去了部門進行更為系統的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發電運行部這個大家庭。

    才進去的時候,一切都是充滿新鮮感,就好像對眼前的培訓計劃一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么,所以充滿期待;不知道除灰脫硫需要負責什么,所以充滿期待;不了解x工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門,所以充滿期待。當然,因為一切都是陌生的,所以大家的精神也都高度集中,不敢錯過任何一句話。

    xx主任首先來給我們開了一個簡短的會議,一方面告訴我們要積極的給自己定位,完成從學生到一個社會工作者的轉變;一方面,為了讓我們嚴格的要求自己,迅速的吸收每天教授的內容,給我們做了晚自習的安排。這可以看出,部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今,大家每天晚上都按時按點的到網控樓自覺的看書,復習每天白天學習到的內容。或是煤入廠的流程,或是化學除鹽水制備,抑或是凝結水系統。除了理論上的學習,師傅們還親自帶著我們進入現場,對應著系統圖向我們講解流程,了解設備。進入現場時,時刻向我們灌輸著“安全第一”的理念。

    以化學培訓為例,我本科專業是電廠化學。那時候我覺得我已經學的很好了,來到電廠就算有培訓,需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到,自己以前所學實在是皮毛中的`皮毛,需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來,虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后,術業有專攻,每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。

    這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統。周一一大早,x工將系統圖告訴了我們,然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我,在看到這么復雜的一張系統圖以后就傻了眼,覺得這根本就不可能嗎。可任務已經布置了下來,當時就咬咬牙,死記硬背也得背下來啊。可實際情況是,在x師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一部分,以及晚自習認真地畫了好幾遍以后,突然發現其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來,覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅,自認為這下肯定沒有問題了。可是實際情況是,當天下午,x工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷,然后針對凝汽系統還對我們進行了提問,考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿,覺得對我們要求太高。可是后來,我們突然意識到,是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識到了這些問題,也感謝x工嚴格的要求,讓我們學會了該怎樣去學習系統。這對我們今后的學習和工作,都大有裨益。

    周五上午,x主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短,可是會議中x主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書,讀書會使一個人的思想更有深度,要去學習各個領域的知識。x主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作,所以需要自律,要勞逸結合,不要放縱自己;在工作中要有工作精神,要對自己的工作負責;要知道自己的愛好,并且真正的去培養這個愛好??每一件都讓我很受觸動。

    除了x主任和x工,給我們上課的老師們在上課時,將他們所知道的也都悉數相授。總而言之,能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們,是我的幸運。而我在接下來的工作中,會一如既往的虛心學習,謹記認真、踏實,發揮工作精神,將自律進行到底。不斷的自我定位,不斷的超越自我。

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