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實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇一
1.履歷材料:履歷表和屬于履歷性質(zhì)的登記表等材料。
2.自傳材料:自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
3.報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料:領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化的報(bào)告表等材料。
4.考察、考核、鑒定材料:考察材料;在重大政治事件、突發(fā)事件和重大任務(wù)中的表現(xiàn)材料;定期考核材料,年度考核登記表,援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料;工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)等鑒定材料;后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
5.審計(jì)材料:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
6.學(xué)歷學(xué)位材料:高中畢業(yè)生登記表;中專畢業(yè)生登記表;普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、黨校、軍隊(duì)院校報(bào)考登記表,入學(xué)考試各科成績(jī),研究生推免生登記表,專家推薦表;學(xué)生(學(xué)員、學(xué)籍)登記表,學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表,授予學(xué)位的`材料,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,黨校學(xué)歷證明;選拔留學(xué)生審查登記表等參加出國(guó)(境)學(xué)習(xí)和中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)的有關(guān)材料;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部授權(quán)單位出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。
7.培訓(xùn)材料:為期兩個(gè)月以上的學(xué)員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)、進(jìn)修)登記表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。
8.職業(yè)(任職)資格材料:職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書(shū)復(fù)印件;教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。
9.評(píng)(聘)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))材料:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、申(呈)報(bào)表,聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。
10.反映科研學(xué)術(shù)水平的材料:當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士的通知;遴選博士生導(dǎo)師簡(jiǎn)況表,博士后工作期滿登記表;被縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等評(píng)選為專業(yè)拔尖人才的材料;科研工作及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定材料,著作、譯著和有重大影響的論文目錄。
11.政審材料:上級(jí)批復(fù)、審查(復(fù)查、甄別)結(jié)論、調(diào)查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料;本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料;撤銷原審查結(jié)論的材料;各類政審表。
12.更改(認(rèn)定)姓名、民族、籍貫、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加工作時(shí)間等材料:個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料、上級(jí)批復(fù);計(jì)算連續(xù)工齡審批材料等。
(二)中國(guó)共-產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū);
(三)加入或退出民-主黨派的材料。
14.表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料:縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等于予以表彰、嘉獎(jiǎng)、記功和授予榮譽(yù)稱號(hào)的審批(呈)報(bào)表、先進(jìn)事跡材料;撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料等。
15.涉紀(jì)涉法材料:處分決定,免予處分的意見(jiàn),上級(jí)批復(fù),核實(shí)(調(diào)查、復(fù)查)報(bào)告及主要依據(jù)與證明材料,本人對(duì)處分決定意見(jiàn)、檢查、交待及情況說(shuō)明材料;解除(變更、撤銷)處分材料;檢-察-院不起訴決定書(shū);法院刑事判決書(shū)、裁定書(shū);公安機(jī)關(guān)作出行政拘留、限制人身自由、沒(méi)收違法所得、收繳非法財(cái)物、追繳違法所得等的行政處理決定。
16.招錄、聘用材料:錄(聘)用審批(備案)表;選調(diào)生登記表及審批材料,選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表;應(yīng)征入伍登記表,招工審批表;取消錄用、解聘材料。
17.任免、調(diào)動(dòng)、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原)安置、退(離)休材料:干部任免審批表及相應(yīng)的考察材料;干部試用期滿審批表;公務(wù)員登記表,參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表;公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表,干部調(diào)動(dòng)審批材料;援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表;授予(晉升)軍(警)銜、海關(guān)關(guān)銜、法官和檢察官等級(jí)審批表;軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原)審批表;退(離)休審批表等材料。
18.辭職、辭退、罷免材料:自愿辭職、引咎辭職的個(gè)人申請(qǐng)、同意辭職決定等材料,責(zé)令辭職的決定,對(duì)責(zé)令辭職決定不服的申訴材料、復(fù)議決定;辭退公務(wù)員審批表、辭退決定材料;罷免材料。
19.工資、待遇材料:新增人員工資審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表,工資變動(dòng)(套改)表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表或工資變動(dòng)登記表,工資停發(fā)(恢復(fù))通知單;享受政府特殊津貼的材料;解決待遇問(wèn)題的審批材料。
19.出國(guó)(境)材料:因公出國(guó)(境)審批表,在國(guó)(境)外表現(xiàn)情況或鑒定等材料;外國(guó)永久居留證、港澳居民身份證的復(fù)印件。
21.黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議,人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體代表會(huì)議,民-主黨派代表會(huì)議形成的材料:委員當(dāng)選通知或證明材料,委員簡(jiǎn)歷;代表登記表。
22.健康檢查和處理工傷事故材料:錄用體檢表,反映嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表;工傷致殘?jiān)\斷書(shū),確定致殘等級(jí)材料。
23.治喪材料:生平,非正常死亡調(diào)查報(bào)告等材料。
24.干部人事檔案報(bào)送、審核工作材料:干部人事檔案報(bào)送單;干部人事檔案有關(guān)情況說(shuō)明等材料。
25.其他材料:畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(派遣證),人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)(調(diào)解書(shū)),公務(wù)員申訴處理決定書(shū)(再申訴處理決定書(shū)、復(fù)核決定),再生育子女申請(qǐng)審批表等有參考價(jià)值的材料。
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實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇二
(一)分散性與復(fù)雜性。
建設(shè)工程和其他工程有很多區(qū)別,工程周期相對(duì)比較長(zhǎng),整個(gè)建設(shè)工程比較復(fù)雜,不管是建設(shè)用到的復(fù)雜材料還是建設(shè)工程技術(shù)更新?lián)Q代的速度,以及建設(shè)工程結(jié)構(gòu)的高復(fù)雜性。整個(gè)工程中不同的分支之間會(huì)產(chǎn)生相互交叉的情況,這就直接導(dǎo)致了工程檔案管理的分散性。
(二)繼承性與時(shí)效性。
隨著我國(guó)建筑業(yè)施工技術(shù)不斷提高,新材料的使用和管理水平的不斷提升,在這整個(gè)過(guò)程中工程檔案管理有很強(qiáng)的時(shí)效性與繼承性。時(shí)效性表現(xiàn)在工程檔案隨著時(shí)間的延長(zhǎng)使用價(jià)值越來(lái)越低。繼承性表現(xiàn)在工程能夠通過(guò)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)后面的施工提出寶貴意見(jiàn)。
(三)全面性與真實(shí)性。
建設(shè)工程中的檔案管理有自身的真實(shí)性和全面性。真實(shí)性表現(xiàn)在資料填寫(xiě)的真實(shí)性,工程建設(shè)中的具體情況需要通過(guò)真實(shí)地填寫(xiě)資料來(lái)進(jìn)行記錄,包括工程中發(fā)生的各種隱患或者事故等。全面性表現(xiàn)在檔案信息的完整和全面。
(四)隨機(jī)性。
建設(shè)工程檔案包含了整個(gè)工程項(xiàng)目的所有資料,它對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行了詳細(xì)記錄,很多資料都是在現(xiàn)實(shí)中的工程事項(xiàng)中產(chǎn)生的。因此,建設(shè)工程檔案在一定程度上有較大的隨機(jī)性。
建設(shè)工程檔案管理的整個(gè)過(guò)程大致分為:管理文件收發(fā)文和登記、傳閱、分類存放、組卷歸檔、驗(yàn)收與移交等。下面重點(diǎn)對(duì)檔案在管理中的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
(一)建設(shè)工程監(jiān)理文件資料分類存放:建設(shè)工程檔案的管理工作首先需要管理文件經(jīng)收發(fā)文,然后登記與傳閱,之后必須要采用嚴(yán)格的分類方法對(duì)其進(jìn)行存放。這樣能夠在很大程度上滿足工程在建設(shè)中對(duì)資料方便查閱和審核,有利于工程完工后檔案的歸檔工作與移交工作。
(二)建設(shè)工程檔案的管理需要根據(jù)分類原則進(jìn)行分類,在分類中需要根據(jù)工程不同的特點(diǎn)和監(jiān)護(hù)管理中的相關(guān)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行確定。檔案資料管理的原則應(yīng)當(dāng)由工程監(jiān)理單位技術(shù)管理部門(mén)進(jìn)行,做到檔案的一致管理特色。建設(shè)工程檔案資料在管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保證內(nèi)容的清晰,方便查閱,不能對(duì)資料進(jìn)行隨意更改。在管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保持資料的清潔與破損。
(三)建設(shè)工程檔案管理中的分類需要根據(jù)工程施工的體系、施工順序和工程劃分等因素來(lái)進(jìn)行實(shí)施,并做到分類有一個(gè)非常情緒的條理,應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合根據(jù)工程開(kāi)展情況進(jìn)行管理,能夠大大提高建設(shè)工程檔案資料的查閱和歸檔流程的'順利進(jìn)行。
(四)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檔案管理時(shí)需要用到存放檔案的專用柜與資料分類存放的專用夾,檔案管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)合理的檔案存放位置,盡量避免檔案資料由于空氣濕度和昆蟲(chóng)造成的長(zhǎng)期受潮或者侵蝕輕的發(fā)生。某部分或者某項(xiàng)工程結(jié)束之后文件需要轉(zhuǎn)放到檔案袋;資料夾裝滿的一些相應(yīng)文件資料也需要轉(zhuǎn)移到檔案袋中,檔案袋要標(biāo)注好編號(hào),方便查找。
三、建設(shè)工程檔案歸檔范圍及要求。
首先,向單位檔案管理部門(mén)移交形成的文件,一般包括勘察、設(shè)計(jì)和施工等工程。然后,需要向建設(shè)單位檔案管理機(jī)構(gòu)移交的文件,主要包括設(shè)計(jì)、監(jiān)督管理、施工等工程建設(shè)。最后,需要向地方城建檔案管理部門(mén)移交的文件,建設(shè)工程單位根據(jù)歸檔要求進(jìn)行的檔案文件。
我國(guó)對(duì)建設(shè)工程檔案歸檔有明確的規(guī)定,規(guī)定中指出,需要?dú)w檔的資料指的是在整個(gè)工程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保存的文件,時(shí)間范圍是工程項(xiàng)目的提出到工程完工投產(chǎn)使用的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中主要形成了以文字、圖紙和錄像等資料。這些資料是工程從建設(shè)到交付使用的依據(jù)與憑證。具體歸檔范圍主要有以下兩個(gè)方面:第一,與該建設(shè)工程有關(guān)的建設(shè)活動(dòng)、記錄了建設(shè)過(guò)程的材料,有很大保存價(jià)值的各種形式的文件;第二,按照國(guó)家規(guī)范的檔案歸檔具體管理措施。
(三)建設(shè)工程文件歸檔的要求。
建設(shè)工程文件歸檔的具體要求主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)單位中的工程文件的形成進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)文件的積累和立卷進(jìn)行責(zé)任管理;在進(jìn)行建設(shè)工程檔案移交時(shí),雙方交接單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的交接手續(xù)進(jìn)行,需要編制移交清單,雙方必須要在交接清單上簽字并且蓋章;有關(guān)人員在拿到工程檔案文件以后,必須要由檔案管理機(jī)構(gòu)出具的工程檔案認(rèn)可文件,才能夠進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收程序;工程文件的材料制作需要使用耐高溫和耐腐蝕材料,雙方的工程文化檔案一定要為原件;工程文件紙張的使用必須要統(tǒng)一使用a4紙進(jìn)行資料的記錄,不能使用其他規(guī)格的紙張,工程竣工之后竣工圖必須要加蓋圖章;不同工程文件的保存期限有很大差異,一般情況下分為永久保存、長(zhǎng)期保存和短期保存三種形式,根據(jù)不同工程來(lái)選擇不同的檔案保存形式;在建設(shè)工程過(guò)程中,如果出現(xiàn)意外導(dǎo)致工程建設(shè)日期推遲或者停建的,工程檔案需要由建設(shè)單位進(jìn)行保存。
四、結(jié)束語(yǔ)。
檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理是社會(huì)發(fā)展的唯一趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,對(duì)信息化檔案管理工作提出更高要求的同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在21世紀(jì),要有突破舊觀念的決心,以人為本不斷刷新成績(jī),使建設(shè)工程檔案管理及歸檔工作能夠更好地發(fā)展和運(yùn)行,為了中國(guó)能夠繁榮富強(qiáng),而更好地努力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要把握好經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),更新傳統(tǒng)觀念,做到利用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行科學(xué)保存,積極地對(duì)傳統(tǒng)檔案管理方式進(jìn)行必要的變革,讓建設(shè)工程檔案管理更加高效和安全,這也是國(guó)內(nèi)高效發(fā)展所面臨的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。檔案資料對(duì)工程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了真實(shí)、全面的記錄,保障了建設(shè)工程檔案的完整性和真實(shí)性。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇三
檔案管理工作是單位管理工作的重要組成部分,是開(kāi)展各項(xiàng)工作的必要條件,為維護(hù)歷史真實(shí)面貌發(fā)揮重要的作用,我鎮(zhèn)一向重視檔案管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案工作,切實(shí)為全鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù),根據(jù)縣檔案局的要求,對(duì)照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》,我鎮(zhèn)做了大量艱苦細(xì)致的工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
xx鎮(zhèn)綜合檔案室自1996年建立以來(lái),一直把檔案管理工作作為辦公室的主要工作職責(zé),辦公室主任全面負(fù)責(zé)檔案工作,配備專人從事檔案、文件、資料的收發(fā)、傳遞、清理、整理、歸檔等具體事項(xiàng)。在檔案管理工作方面,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案管理相關(guān)法規(guī)、增強(qiáng)檔案管理意識(shí)、以服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局和履行工作職責(zé)為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,不斷健全檔案管理制度,完善檔案領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)檔案工作的軟件和硬件建設(shè),提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分開(kāi)發(fā)和利用檔案信息資料為全鎮(zhèn)發(fā)展、改革、管理創(chuàng)新服務(wù),提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要,使檔案工作再上新臺(tái)階,從今年年初開(kāi)始,我鎮(zhèn)綜合檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)工作嚴(yán)格按照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,開(kāi)展了一系列工作,已整理的室藏檔案有270卷(冊(cè)),其中:文書(shū)檔案270卷(盒);會(huì)計(jì)檔案1050卷(冊(cè))。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系。
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案管理工作納入重要議事日程,聽(tīng)取辦公室關(guān)于檔案管理工作的專題匯報(bào),有針對(duì)性地研究檔案管理工作,切實(shí)幫助解決檔案管理工作中的實(shí)際問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府多次強(qiáng)調(diào)要把乘機(jī)做好檔案管理工作的契機(jī),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,從適應(yīng)全鎮(zhèn)工作發(fā)展大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。為了加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,我鎮(zhèn)成立了專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組和專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檔案管理工作,并以黨政綜合辦公室為軸心、各站辦所互動(dòng)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,做到職責(zé)明確、落實(shí)到位,有力地保證了檔案管理工作在升級(jí)達(dá)標(biāo)工作中的基礎(chǔ)作用。
(二)提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)檔案管理人員的素質(zhì)。
我鎮(zhèn)把切實(shí)加強(qiáng)檔案管理,按期完成檔案工作升級(jí)達(dá)標(biāo)作為抓好檔案管理工作的契機(jī),狠抓了檔案管理人員素質(zhì)的提高。正確地認(rèn)識(shí)檔案管理工作的前提和基礎(chǔ),辦公室多次牽頭召開(kāi)各站辦所會(huì)議,講清做好檔案管理工作的重要性,并采取多種形式加強(qiáng)全局性的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。另外,鎮(zhèn)黨委積極組織人員參加縣里召開(kāi)的檔案人員培訓(xùn),通過(guò)聽(tīng)取專家授課,使檔案工作深入人心,從而增強(qiáng)了檔案管理意識(shí)的提高的對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。
(三)加大投入,加強(qiáng)檔案管理工作的制度化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
檔案管理工作制度化建設(shè)方面,根據(jù)檔案部門(mén)要求和我鎮(zhèn)實(shí)際,進(jìn)一步建立健全并落實(shí)了檔案歸檔、保管、查借閱以及安全保衛(wèi)、開(kāi)發(fā)利用、鑒定銷毀等系列制度,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的崗位責(zé)任制。為把檔案工作落到實(shí)處,真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé),我鎮(zhèn)還把檔案工作納入了村級(jí)年度績(jī)效考核范圍。在目標(biāo)管理考核中,每月考核,年終考評(píng),有力地促進(jìn)了檔案管理工作,特別是村級(jí)檔案工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)辦公、住房條件極端艱難的情況下,專門(mén)在六樓設(shè)立了綜合檔案室一間,并配備了相關(guān)設(shè)施,同時(shí)在大會(huì)議室設(shè)立了全鎮(zhèn)榮譽(yù)室,呈列了我鎮(zhèn)近年來(lái)所獲得的縣以上的各項(xiàng)獎(jiǎng)牌。
(四)嚴(yán)格規(guī)范管理,強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)建設(shè),提高檔案管理工作。
我鎮(zhèn)為確保檔案管理工作升級(jí)達(dá)標(biāo),嚴(yán)格按照《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》,進(jìn)一步對(duì)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)行規(guī)范。在鞏固原有業(yè)務(wù)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量的進(jìn)一步規(guī)范,對(duì)各類兼職檔案人員在檔案收集、整理、歸檔等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,統(tǒng)一業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保檔案工作質(zhì)量。一是做好文件資料的收集和歸檔;二是做好整理與編目,嚴(yán)格按照省、市、縣檔案管理部門(mén)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《檔案分類大綱》、《文件材料歸檔范圍和保管期限表》,做到分類科學(xué)、裝訂規(guī)范、排列有序,編目編號(hào)系統(tǒng)規(guī)范;三是做好保管與移交,我鎮(zhèn)對(duì)各種門(mén)類、載體的檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理,檔案存放整齊統(tǒng)一,符合規(guī)范。建立了全宗卷和庫(kù)房?jī)?nèi)檔案資料存放示意圖。對(duì)破損、霉變、褪變檔案進(jìn)行修復(fù)、復(fù)制,依法定期向縣檔案局移交檔案;四是做好鑒定與統(tǒng)計(jì),成立了以鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、檔案人員、相關(guān)站辦所兼職機(jī)密員的檔案鑒定工作小組,負(fù)責(zé)到期擋案的鑒定工作。并建立了檔案管理基礎(chǔ)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做到統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。我鎮(zhèn)在案卷格式、整理質(zhì)量以及檢索工具、專題編研資料均符合檔案管理工作要求。同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)各村(居)檔案管理工作的指導(dǎo)督促,每年組織檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促整改。
(五)充分利用檔案信息資源,為全鎮(zhèn)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
做好檔案整理,使檔案作用得到最大程度的發(fā)揮,是我們加強(qiáng)檔案工作的最終目的。我鎮(zhèn)在開(kāi)發(fā)利用上,一方面加強(qiáng)《歸檔文件目錄》、《全宗介紹》、《案卷目錄》、《大事記》、《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編》《領(lǐng)導(dǎo)名錄》、《規(guī)范管理制度選編》等編研資料,編制了全宗指導(dǎo)以及各類檔案目錄,另一方面還積極做好日常檔案的收集整理歸檔,并有效利用檔案信息資源,為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為全鎮(zhèn)依法行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、體制機(jī)制創(chuàng)新及改革發(fā)展創(chuàng)造條件。通過(guò)對(duì)檔案的合理開(kāi)發(fā)利用,不僅較好地發(fā)揮了檔案固有的作用,也使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性。
總之,我鎮(zhèn)在檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)的建設(shè)過(guò)程中,既促進(jìn)了檔案工作的進(jìn)一步升級(jí),又使檔案管理員得到了一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),更使檔案管理工作有了新的發(fā)展。通過(guò)不懈的努力,我鎮(zhèn)的檔案管理工作有了顯著成效,但離上級(jí)的要求還有一定的差距,我們深知,繼續(xù)抓好檔案管理工作,進(jìn)一步規(guī)范檔案工作,是當(dāng)前和今后必須堅(jiān)持的,我們將以此次檔案室升級(jí)達(dá)標(biāo)為契機(jī),繼續(xù)深入貫徹《檔案法》,加強(qiáng)依法治檔,科學(xué)管檔,最大限度地發(fā)揮檔案開(kāi)發(fā)利用效益,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇四
今年以來(lái),我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展為主題,以“三個(gè)體系”(檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系)建設(shè)為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步提高了檔案工作服務(wù)韶關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。主要做了以下工作:
1、重視做好檔案的接收入館工作。一是根據(jù)館庫(kù)條件,全年共接收文書(shū)檔案3087件、219卷,接收光盤(pán)聲像檔案167卷、照片檔案16卷(783張),接收實(shí)物檔案36件。還接收了《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)檔案報(bào)》、《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊資料1000多份,整理入庫(kù)資料560冊(cè)。二是加強(qiáng)館藏檔案規(guī)范化管理,建立了較完整的館藏檔案臺(tái)賬,并對(duì)館檔案清點(diǎn)核對(duì),完善了庫(kù)房指引。
2、做好聲像檔案工作。一是做好市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)跟蹤拍攝。參與拍攝市主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)120多批次,收集中央政治局委員、省委書(shū)記xxx蒞韶調(diào)研等重要政務(wù)活動(dòng)照片共3180多張。挑選了公務(wù)活動(dòng)相片681張進(jìn)行整理歸檔。二是為做好聲像檔案照片的安全保密工作,我們與xx市美圖攝影沖印制作有限公司簽訂了公務(wù)照片保密協(xié)議。三是做好韶關(guān)新聞的錄制和整理。共錄制韶關(guān)新聞270集,整理20xx年韶關(guān)新聞光盤(pán)177張。
3、抓好館藏目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。一是新錄入檔案條目數(shù)據(jù)10多萬(wàn)條,已累計(jì)錄入館藏檔案條目88萬(wàn)多條。二是完成館藏重點(diǎn)全宗檔案數(shù)字化掃描3萬(wàn)多頁(yè),累計(jì)已完成檔案數(shù)字化12萬(wàn)多頁(yè)。三是做好對(duì)進(jìn)館條目數(shù)據(jù)的校對(duì),確保目錄跟檔案實(shí)體一致。
4、開(kāi)展檔案保密審查和開(kāi)放鑒定。組織本局業(yè)務(wù)人員開(kāi)展了檔案的保密審查和檔案開(kāi)放鑒定,全年完成1300多卷的保密審查和開(kāi)放鑒定,至今已向社會(huì)提供開(kāi)放檔案10萬(wàn)多件。
1、加強(qiáng)電子文件數(shù)據(jù)中心的安全管理。我們修訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范電子文件移交工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息公開(kāi)的審批監(jiān)管工作的通知》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核登記制度》、《xx市檔案局網(wǎng)絡(luò)信息公開(kāi)呈批表》、《電子文件數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)上掛呈批表》、《接收電子文件入庫(kù)審核管理規(guī)定》、《涉密電子文件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了電子文件及涉密文件的移交、接收登記工作。今年,共接收非涉密電子文件4203份,累計(jì)已接收非涉密電子文件36361份。
2、加強(qiáng)檔案實(shí)體和館庫(kù)安全管理。一是嚴(yán)格遵守庫(kù)房的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“以防為主、防治結(jié)合”的原則,嚴(yán)格按照“十一防”要求,堅(jiān)持做好庫(kù)房溫濕度的測(cè)量、登記、調(diào)節(jié)與控制工作,確保庫(kù)房達(dá)到恒溫恒濕的要求;二是認(rèn)真落實(shí)庫(kù)房定期巡查和館藏檔案的翻檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;三是完善了檔案安全保管責(zé)任制,重大節(jié)假日前夕堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)巡查制度,注重庫(kù)房的衛(wèi)生和安全檢查工作;四是做好庫(kù)房修繕和維護(hù)。根據(jù)省檔案執(zhí)法檢查組的建議,我們制定了本館庫(kù)房修繕計(jì)劃,經(jīng)市財(cái)政局審核立項(xiàng)后,我局從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金,對(duì)部分庫(kù)房進(jìn)行了修繕,確保了檔案實(shí)體和庫(kù)房的安全。
3、開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)及安全督察。今年,我們對(duì)本單位全體人員進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn),既開(kāi)展了消防安全教育,又學(xué)習(xí)了消防用具(如滅火器、消防栓等)的使用方法和注意事項(xiàng),制定消防應(yīng)急預(yù)案,完善安全責(zé)任措施,確保消防安全工作落到實(shí)處,不出問(wèn)題。
4、開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查。3月20日至21日,省檔案局對(duì)我市檔案行政執(zhí)法情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,充分肯定了我局在貫徹落實(shí)《檔案法》、推進(jìn)依法治檔工作和檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面所做的工作及取得的成績(jī)。為加強(qiáng)我市檔案系統(tǒng)保密工作,確保檔案實(shí)體和檔案信息安全,5月份,我局聯(lián)合市保密局對(duì)我市xx區(qū)館、xx市館、xx市館、xx縣館、xx區(qū)館進(jìn)行了專項(xiàng)保密檢查,并下發(fā)了《xx市檔案保密專項(xiàng)檢查情況通報(bào)》。通過(guò)檔案執(zhí)法檢查和檔案保密檢查,為依法治檔工作奠定了基礎(chǔ)。
1、做好檔案查閱利用服務(wù)工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案查閱利用服務(wù),我們修訂了《xx市檔案館檔案利用制度》、《xx市檔案館開(kāi)放檔案查閱利用辦法》、《xx市檔案館未開(kāi)放檔案查閱利用辦法》和《xx市檔案館圖書(shū)資料借閱須知》,制定了《xx市檔案局檔案公開(kāi)保密審查制度》,檔案管理制度逐步得到健全。我們充分利用館藏檔案資源,為機(jī)關(guān)、團(tuán)體及人民群眾提供查檔利用服務(wù)。全年共接待來(lái)人查閱檔案資料290人次,調(diào)閱檔案資料906卷,復(fù)印1376張,接待來(lái)電、來(lái)函、網(wǎng)站查檔200多人次。其中接待境外來(lái)人查檔11人,調(diào)閱檔案11卷,為外籍人士復(fù)印出證80多頁(yè)。
三、是做好檔案利用典型事例收集整理工作;
四、是做好《20xx年韶關(guān)大事記》整理存檔和《韶關(guān)檔案》雜志編輯、出版工作。
3、做好政府信息公開(kāi)工作。今年,查閱中心接收60個(gè)單位的政府信息公開(kāi)文件4500份,累計(jì)接收22371份政府信息公開(kāi)文件,已全部錄入電腦,掛上市政府信息網(wǎng)供公眾查閱利用。及時(shí)向市政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提供市政府各部門(mén)移交已公開(kāi)文件、信息的情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表。全年提供調(diào)閱文件信息327件,接待咨詢查閱文件信息76人次。政府信息公開(kāi)平臺(tái)網(wǎng)站在線查閱210多萬(wàn)人次。
4、做好檔案宣傳工作。今年,我們?cè)凇吨袊?guó)檔案報(bào)》、《中國(guó)檔案信息網(wǎng)》、《粵檔信息》、《韶關(guān)檔案》共發(fā)表文章154篇。《蘇東坡與蘇拱村的傳說(shuō)》入選了由市委宣傳部主編的《韶文化漫談》一書(shū),xx縣企憂檔案為企業(yè)排憂解難、“粵北紅豆”耀蘭臺(tái)等文章刊登在《中國(guó)檔案報(bào)》重要版面上。
1、抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。今年,我局對(duì)11個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檔案檢查91次,并對(duì)xx縣高坪水庫(kù)安全加固工程項(xiàng)目檔案、市區(qū)舊堤加固與排污管網(wǎng)結(jié)合第一階段工程、市區(qū)武江左岸五里亭坍塌段加固及市防洪堤險(xiǎn)段加固工程等4個(gè)市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行了專項(xiàng)驗(yàn)收。
2、做好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。今年9月25日,國(guó)家檔案局驗(yàn)收組對(duì)xx縣創(chuàng)建全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣進(jìn)行了全面驗(yàn)收,xx縣順利通過(guò)了國(guó)家驗(yàn)收,各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和要求,成為全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣,也是廣東省首個(gè)進(jìn)入全國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示xx縣的山區(qū)縣。
3、關(guān)心指導(dǎo)民生檔案工作。積極開(kāi)展民生檔案規(guī)范化工作,完成了xx區(qū)、xx區(qū)水利普查檔案驗(yàn)收。轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省民政廳、廣東省檔案局轉(zhuǎn)發(fā)民政部國(guó)家檔案局關(guān)于印發(fā)農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理辦法的通知》,要求各縣(市)民政部門(mén)和檔案部門(mén)切實(shí)將農(nóng)村五保供養(yǎng)檔案管理工作納入日常工作內(nèi)容,確保五保檔案管理工作全面建立并不斷完善。在今年的全省檔案工作會(huì)議上,廣東省檔案局授予xx市檔案局為全省檔案系統(tǒng)“建立民生幸福檔案促進(jìn)幸福廣東建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)“優(yōu)秀單位”光榮稱號(hào)。
4、督導(dǎo)和規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)檔案工作。我局按照國(guó)家檔案局10號(hào)令和《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)檔案工作的意見(jiàn)》要求,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)對(duì)國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)檔案進(jìn)行調(diào)查摸底,提出處置意見(jiàn)。全年在人員不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下共整理23家破產(chǎn)企業(yè)檔案3087卷,超額完成了市政府下達(dá)給我局的1000卷的檔案整理任務(wù)。
一、是檢查和跟蹤落實(shí)了20xx年市直機(jī)關(guān)年檢整改單位的整改落實(shí)情況;
二、是加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))館的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助做好檔案館目標(biāo)管理復(fù)查認(rèn)證等工作。8月,乳源縣檔案館順利通過(guò)省一級(jí)檔案館復(fù)查認(rèn)證,xx區(qū)檔案館全力做好創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)館的準(zhǔn)備工作。
三、是指導(dǎo)市技師學(xué)院、市人社局、市區(qū)農(nóng)信社等單位做好檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作;
四、是指導(dǎo)市供電局、技師學(xué)院、代建局、住房保障中心做好檔案規(guī)范化管理工作;
五、是根據(jù)新形勢(shì)下無(wú)紙化辦公的新要求,我局積極探索和創(chuàng)新文書(shū)檔案歸檔和保管方式,加大指導(dǎo)力度,加強(qiáng)文書(shū)檔案的規(guī)范化管理。
6、舉辦檔案上崗培訓(xùn)班。為貫徹落實(shí)《廣東省檔案條例》和《廣東省檔案人員持證上崗暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,6月18日至28日,我局舉辦了今年xx市第63期檔案崗位培訓(xùn)班,共培訓(xùn)學(xué)員166名。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇五
1、總的方法:順其自然,單件歸檔,即順應(yīng)文件形成的本來(lái)狀況,以自然件為歸檔單位,逐件整理歸檔。
2、“件”含義。
(1)單份文件,一份文件為一件;。
(2)正件與附件合為一件;。
(3)來(lái)文與復(fù)文(請(qǐng)示與批復(fù)、函與復(fù)函)合為一件;。
(4)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要成套性材料每次(期)為一件;。
(5)各種報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等,一冊(cè)(本)為一件。
3、分類。
按年度——保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)進(jìn)行分類整理歸檔。
5、蓋章編號(hào)。
(1)歸檔文件應(yīng)按分類方法逐件在首頁(yè)上方的空白處加蓋檔案章,并填寫(xiě)檔案章有關(guān)欄目的內(nèi)容。
檔案章格式:
(2)檔案章的項(xiàng)目及填寫(xiě)內(nèi)容:
件號(hào):文件的順序號(hào)。年度、保管期限(永久、長(zhǎng)期、短期)編制1個(gè)流水號(hào),每年斷號(hào)。
年度:填寫(xiě)文件形成年度,以四位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。如:“”
保管期限:歸檔文件保管期限的名稱。如:“永久”注:在每年歸檔工作結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)有其它文件沒(méi)及時(shí)歸檔的,可將該文件排在已歸檔文件之后編號(hào)歸檔。
6、裝盒及填寫(xiě)盒內(nèi)備考表。
(1)歸檔文件編號(hào)后。按照年度、保管期限、編號(hào)順序裝入檔案盒,不同保管期限的檔案不能裝入同一個(gè)盒中,并按要求在盒的脊背上蓋上各項(xiàng)內(nèi)容。盒號(hào)暫不要編。
(2)填寫(xiě)盒內(nèi)備考表。
檢查人:負(fù)責(zé)檢查歸檔文件整理質(zhì)量的人員姓名;日期:歸檔文件整理完畢的日期。
7、填寫(xiě)歸檔文件目錄:(見(jiàn)圖a1歸檔文件目錄式樣)。
圖a1歸檔文件目錄。
(1)件號(hào):編制的流水號(hào);。
(2)責(zé)任者:文件的署名者或發(fā)文機(jī)關(guān);。
(3)文號(hào):文件的發(fā)文字號(hào)(沒(méi)有文號(hào)的不用填寫(xiě))。
(5)日期:指文件形成的日期;例:.01.01
(6)頁(yè)數(shù):指每一份歸檔文件本身的有效頁(yè)數(shù);(注意:正反面)。
(7)備注:用以標(biāo)注歸檔文件的變化情況或參見(jiàn)標(biāo)號(hào);。
(8)歸檔文件目錄一式二份,一份放入目錄夾裝訂,一份放入檔案盒。
8、編寫(xiě)歸檔說(shuō)明。
歸檔說(shuō)明的內(nèi)容包括:
(1)單位的名稱;。
(2)單位領(lǐng)導(dǎo)名單及任免時(shí)間;。
(3)當(dāng)年的主要工作情況。
9、檔案目錄夾的整理(見(jiàn)歸檔文件目錄封面式樣)。
按年度——保管期限排列的順序?qū)w檔說(shuō)明和歸檔目錄用目錄夾(紅色檔案目錄夾)裝訂成檢索目錄冊(cè),逐年增加,將目錄夾裝滿為止。
科技檔案的整理方法。
一般講,基層檔案部門(mén)對(duì)科技檔案的整理,大體要經(jīng)過(guò)分類、案卷組織與排列、編目幾個(gè)環(huán)節(jié)。
一、分類。科技檔案分類,就是根據(jù)科技檔案的內(nèi)容性質(zhì)和形成特點(diǎn),把一定范圍的科技檔案劃分成不同的類別層次,從而形成具有一定從屬關(guān)系和平行關(guān)系的不同等級(jí)的科技檔案庫(kù)藏系統(tǒng)。
1、分類的要求。搞好科技檔案的分類,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)科技檔案的分類要遵循同一規(guī)則。在一個(gè)單位內(nèi)部或一個(gè)專業(yè)系統(tǒng),同一種科技檔案的分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該一致。
(2)科技檔案分類要遵循效用規(guī)則。即科技檔案分類要適應(yīng)科技檔案及其管理特點(diǎn),追求分類的整體適用效果。也就是說(shuō),科技檔案的分類,要符合檔案形成專業(yè)和檔案形成單位科技活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。
類標(biāo)準(zhǔn)和分類方法,設(shè)置科學(xué)、合理的類目體系,形成完整的科技檔案分類方案。
2、分類的方法。基層檔案部門(mén)對(duì)科技檔案的分類,實(shí)際上是在分類方案的指導(dǎo)下進(jìn)行的。科技檔案的種類很多,因此可運(yùn)用的分類標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行分類的方法也是較多的,大體上,科技檔案實(shí)體分類基本是采用對(duì)象分類法和特征分類法兩種方法。對(duì)象分類法就是以一個(gè)實(shí)物對(duì)象的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等活動(dòng)形成的整套科技檔案為單元進(jìn)行分類的方法,其典型的形式是型號(hào)分類法、工程項(xiàng)目分類法和課題分類法。特征分類法就是以科技檔案的內(nèi)容特征為依據(jù)進(jìn)行分類的方法,其典型的形式是專業(yè)特征分類法、時(shí)間特征分類法和地域特征分類法。
(1)工程項(xiàng)目分類法。它適用于對(duì)基本建設(shè)工程檔案的分類,就是在本單位全部基建檔案范圍內(nèi),以工程項(xiàng)目為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(2)型號(hào)分類法。它適用于產(chǎn)品檔案和設(shè)備檔案的分類,就是以各個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品或設(shè)備為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(3)課題分類法。適用于對(duì)科研檔案的分類,以各個(gè)獨(dú)立的研究課題為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(4)專業(yè)特征分類法。按照科技檔案所反映的專業(yè)性質(zhì)劃分科研檔案的類別。
(5)地域特征分類法。根據(jù)科技檔案內(nèi)容所反映的地域特征劃分科技檔案的類別,
(6)時(shí)間特征分類法。按科技檔案內(nèi)容所反映的時(shí)間特征劃分科技檔案的類別。
以上幾種基本方法,在實(shí)際應(yīng)用時(shí),可根據(jù)具體情況,結(jié)合其中幾種靈活運(yùn)用。基本建設(shè)檔案的分類,具體到不同單位和不同基建項(xiàng)目,其檔案主要有性質(zhì)——工程項(xiàng)目分類法、流域——工程項(xiàng)目分類法。產(chǎn)品檔案的分類,由于產(chǎn)品種類繁多,各種產(chǎn)品代號(hào)也不盡相同,因此在型號(hào)分類法的基礎(chǔ)上,派生出許多具體分類方法,比較常用的有使用性質(zhì)——型號(hào)分類法、系列——型號(hào)分類法、年度——紗號(hào)分類法。設(shè)備檔案的分類,根據(jù)組織形式和設(shè)備類型的不同,設(shè)備檔案具體的分類主要有性質(zhì)——型號(hào)分類法、工序——型號(hào)分類法。科研檔案的分類方法主要有學(xué)科——課題分類法、專業(yè)——課題分類法。
二、案卷組織與排列。
案卷是一組具有有機(jī)聯(lián)系、價(jià)值相同、密級(jí)相同的科技文件的最小集合體。科技文件之間的聯(lián)系是多方面的,因此組織案卷的方法也是多種多樣的。一般情況下,組織案卷的方法應(yīng)當(dāng)與該類科技檔案的分類方法相一致。常用的案卷組織方法有以下幾種:按結(jié)構(gòu)組織案卷、按子項(xiàng)或子課題組織案卷、按工序或階段組織案卷、按專業(yè)組織案卷、按問(wèn)題組織案卷、按名稱或文件性質(zhì)組織案卷。此項(xiàng)工作應(yīng)由有關(guān)的科技業(yè)務(wù)部門(mén)承擔(dān),檔案部門(mén)協(xié)助、指導(dǎo)。
案卷內(nèi)科技文件的排列應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
二是對(duì)于沒(méi)有圖樣目錄的圖紙,可以按總體與局部的關(guān)系排列。
2、文字材料的排列。可以按重要程度排列,可以按時(shí)間順序排列。
3、圖文混合材料的排列。一般要求文字材料在前,圖樣材料在后。
三、案卷編目。
案卷編目,是在科技文件歸檔前由科技業(yè)務(wù)部門(mén)隨同組織案卷一并進(jìn)行的,是科技文件整理工作的一項(xiàng)內(nèi)容,基層科技檔案部門(mén)應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)科技業(yè)務(wù)部門(mén)做好案卷編目工作。
案卷編目,是以案卷為對(duì)象,通過(guò)一定的形式固定案卷系統(tǒng)整理成果,揭示案卷內(nèi)科技文件內(nèi)容與成分的工作。其內(nèi)容有:編頁(yè)號(hào)、填制案卷內(nèi)科技文件目錄,填寫(xiě)備考表,填制案卷封面和脊背標(biāo)簽。
1、編頁(yè)號(hào)。為案卷內(nèi)每頁(yè)文件編制順序號(hào),以便固定案卷內(nèi)科技文件的順序,便于確切統(tǒng)計(jì)案卷內(nèi)科技文件的數(shù)量,有助于保護(hù)和查找使用。其方法是:1)凡是有書(shū)寫(xiě)內(nèi)容的頁(yè)面,都要采用阿拉伯?dāng)?shù)字從“1”開(kāi)始依次逐頁(yè)標(biāo)注;2)單面書(shū)寫(xiě)的文件在右下角編號(hào),雙面書(shū)寫(xiě)的文件,正面在右下角編號(hào),背面在左下角編號(hào);3)卷內(nèi)目錄、備考表和案卷封面不編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。某些科技文件,如成套圖樣、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)等,在編制時(shí)已有頁(yè)號(hào),不必另行編號(hào)。只有在案卷內(nèi)科技文件沒(méi)有統(tǒng)一順序號(hào),或者編號(hào)順序不連貫,或者排列次序不連貫,或者排列次序有了變動(dòng)及出現(xiàn)差誤時(shí),才需要編頁(yè)號(hào)或重新編頁(yè)號(hào)。
2、填制卷內(nèi)科技文件目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄,是卷內(nèi)每一份文字材料或每一張圖樣的明細(xì)表。它對(duì)于管理和使用案卷具有重要作用。成套圖樣或科技文字材料,一般在編制時(shí)就有圖樣目錄或文件目錄,編目時(shí)應(yīng)盡量利用原有目錄。如果在科技文件形成時(shí)沒(méi)有編制目錄,或原有目錄不適用時(shí),則要編制或重新編制目錄。案卷內(nèi)科技文件目錄,其項(xiàng)目有:序號(hào),指該份文字材料或圖樣在案卷內(nèi)的排列序號(hào);題名,指該份文字材料或圖樣的標(biāo)題(全稱);編號(hào),指該份文字材料的文件號(hào)或圖樣的圖號(hào);責(zé)任者,指該份文字材料或圖樣的直接編制部門(mén)或個(gè)人的姓名;日期,指該份文字材料圖樣的編制日期;以及備注和頁(yè)次。
3、填寫(xiě)備考表。備考表是用來(lái)記載說(shuō)明歸檔前和歸檔后案卷內(nèi)科技文件基本情況和變化情況的一種工具。它對(duì)于案卷的保管和使用,乃至鑒定和統(tǒng)計(jì)都有一定的作用。備考表的項(xiàng)目主要包括兩個(gè)部分:一部分是對(duì)組織案卷時(shí),卷內(nèi)科技文件基本情況的`有關(guān)記載和說(shuō)明,如圖樣、照片、文字材料等數(shù)量的記載,以及歸檔單位或案卷組織者對(duì)卷內(nèi)科技文件完整、準(zhǔn)確情況的說(shuō)明。這部分內(nèi)容是由有關(guān)的科技人員填寫(xiě)的。另一部分是科技文件歸檔后,在科技檔案管理工作過(guò)程中,對(duì)有關(guān)該案卷變化情況的記載和說(shuō)明。這部分內(nèi)容由科技檔案部門(mén)的有關(guān)人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)。備考表排列在案卷內(nèi)科技文件的尾頁(yè)之后。
面在案卷編目中是一項(xiàng)重要內(nèi)容。封面的內(nèi)容項(xiàng)目,主要由3部分組成。
1)案卷題名。又稱案卷標(biāo)題,是案卷內(nèi)科技文件的綜合名稱。它概括地反映了案卷的內(nèi)容特征,是直接指引和幫助利用科技檔案的向?qū)А0妇眍}名在結(jié)構(gòu)上一般由3個(gè)部分組成:一是項(xiàng)目名稱,即案卷內(nèi)科技文件所屬工程、產(chǎn)品、課題或設(shè)備等的名稱。二是案卷內(nèi)科技文件的內(nèi)容特征,如機(jī)械產(chǎn)品某組成部分(結(jié)構(gòu)特征),工程設(shè)計(jì)某設(shè)計(jì)階段(階段特征)或某專業(yè)(專業(yè)特征)的科技文件,等等。三是科技文件名稱特征,如圖樣、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)、實(shí)驗(yàn)記錄、成果報(bào)告等。擬定案卷題名,要注意概括性,做到文字簡(jiǎn)練,表達(dá)準(zhǔn)確,不可繁雜冗長(zhǎng),防止卷內(nèi)科技文件名稱和簡(jiǎn)單羅列;同時(shí)要注意完整性,能夠恰當(dāng)?shù)亟沂景妇淼膬?nèi)容和成分,避免不適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)化。
2)案卷的管理性內(nèi)容項(xiàng)目。這一部分包括:編制單位(責(zé)任者),指案卷內(nèi)科技文件是由何人、何部門(mén)編制的;編制日期,指案卷內(nèi)科技文件形成日期或起止日期;保管期限,填寫(xiě)經(jīng)鑒別劃定的保管期限;密級(jí),根據(jù)保密規(guī)定填寫(xiě)。
3)檔號(hào)項(xiàng)。包括檔號(hào),即本案卷的科技檔案號(hào),由分類號(hào)和案卷排列順序號(hào)組成;檔案館(室)號(hào),填寫(xiě)國(guó)家給定的本檔案館(室)的編號(hào);縮微號(hào),填寫(xiě)縮微時(shí)給定的本案卷的編號(hào)。需要說(shuō)明的是,在編制檔號(hào)時(shí),首先要編制同科技檔案分類有關(guān)的代字、代號(hào)表,然后進(jìn)行具體編制。
如某單位基建檔案號(hào):j·2·3。
案卷順序號(hào)。
建筑項(xiàng)目代號(hào)。
分類號(hào)。
5、編制案卷脊背標(biāo)簽。脊背標(biāo)簽,是管理和使用案卷的必備工具,其項(xiàng)目有案卷題名和檔案號(hào)。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇六
人事檔案材料收集鑒別歸檔制度內(nèi)容主要包括:人事檔案管理部門(mén)應(yīng)有專人與人事檔案材料形成部門(mén)聯(lián)系,積極主動(dòng)地收集應(yīng)歸檔的代理人員人事檔案材料,完善存檔內(nèi)容。委托人事代理部門(mén)1個(gè)月內(nèi)將形成的代理人員人事檔案材料送交檔案管理部門(mén)。任何組織和個(gè)人不得以任何理由積壓或滯留歸檔材料。
對(duì)收集的人事檔案材料,必須以《檔案工作條例》和《人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》為依據(jù),認(rèn)真進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)材料不齊全,內(nèi)容不真實(shí),手續(xù)不完備等不符合歸檔要求的材料,應(yīng)及時(shí)通知材料形成部門(mén),補(bǔ)交或補(bǔ)辦手續(xù),形成材料的部門(mén)須按規(guī)定認(rèn)真辦理。把好人事檔案材料的“入口關(guān)”,防止不符合歸檔要求的材料進(jìn)入檔案,以維護(hù)人事檔案的真實(shí)性和可靠性。
歸檔的材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應(yīng)完整、齊全、真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確,有承辦單位公章或個(gè)人的署名及形成材料的日期。歸檔材料手續(xù)必須完備。凡規(guī)定由組織審查蓋章的,必須有組織蓋章,規(guī)定要同本人見(jiàn)面的材料(如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見(jiàn)),要有本人簽字。特殊情況下,本人見(jiàn)面未簽字的,可由組織注明。不屬于規(guī)定歸檔范圍的'材料,不得擅自歸檔,經(jīng)過(guò)鑒別分別情況處理,凡銷毀材料,必須詳細(xì)登記,并報(bào)請(qǐng)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),統(tǒng)一銷毀,任何單位和個(gè)人不得擅自銷毀材料。鑒別中發(fā)現(xiàn)涉及干部政治歷史問(wèn)題或其它重要問(wèn)題,需要查清而未查清的材料及未辦理完畢的材料,不能歸入人事檔案,應(yīng)交有關(guān)組織處理。凡屬于應(yīng)歸入人事檔案的材料,均要按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷。
歸檔材料,須統(tǒng)一使用十六開(kāi)規(guī)格的辦公用紙,材料左邊應(yīng)留出2-2.5cm的裝訂邊。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、黑墨水書(shū)寫(xiě)。不得使用圓珠筆、鉛筆,紅色、純藍(lán)色墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。除電傳材料需復(fù)印存檔外,一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。
在檔案材料收集鑒別歸檔過(guò)程中,必須堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)決同利用人事檔案謀取個(gè)人私利的不良行為作斗爭(zhēng),維護(hù)人事檔案的真實(shí)性,對(duì)偽造檔案材料,涂改檔案內(nèi)容的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決清除,并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案的歸檔。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇七
檔案歸檔是有一定的要求的,這是檔案管理人員需要了解的。以下是檔案歸檔培訓(xùn)課件,下面一起去看看吧!
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸檔要求。
1、流程說(shuō)明。
2、實(shí)物保管與影像的基本要求。
3、紙質(zhì)資料填寫(xiě)要求。
4、影像拍掃要求。
投保材料的影像非常重要,核保、生效、出單等都依賴與此,影像掃描要求清晰、無(wú)垃圾;。
5、紙質(zhì)資料歸檔要求。
資料歸檔質(zhì)量要求。
1、歸檔的工程文件應(yīng)當(dāng)為原件。
2、工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國(guó)家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、測(cè)繪等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
3、工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的、不得使用易褪色的材料。
4、工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為a4幅面(297×210mm),圖紙宜采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。
5、工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長(zhǎng)期保存的韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖,竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖或計(jì)算機(jī)直接出圖,不應(yīng)使用圖紙的復(fù)印件出圖。
6、所有竣工圖(含深化設(shè)計(jì)的竣工圖)均應(yīng)加蓋竣工圖章、設(shè)計(jì)出圖專用章和“施工文件審查章”。
b)竣工圖章尺寸宜為80mm×50mm。
7、利用施工圖改繪竣工圖,必須以變更圖章標(biāo)明變更修改依據(jù),變更圖章尺寸宜為:40mm×15mm。
a、凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置圖等有重大改變,或變更部分超過(guò)圖面b,應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。并在圖標(biāo)上方或旁邊以文字注明變更修改依據(jù)。
c對(duì)發(fā)生設(shè)計(jì)變更的工程項(xiàng)目,要求編制設(shè)計(jì)變更匯總表,并加蓋施工單位和監(jiān)理單位公章。該匯總表組卷時(shí)應(yīng)放在所有設(shè)計(jì)變更通知單之前。
d不同幅面的工程圖紙應(yīng)統(tǒng)一折疊成a4幅面(297mm×210mm),橫向按手風(fēng)琴式折疊,豎向按順時(shí)針?lè)较蛳騼?nèi)折,圖標(biāo)欄露在外面,具體要求按gb/t10609.3進(jìn)行。
e管線工程竣工測(cè)量圖的測(cè)繪應(yīng)符合專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇八
人事檔案材料的收集歸檔,要本著實(shí)事求是的原則,著重收集反映職工政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)等材料,有效地為人事工作服務(wù),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第一條在人事工作中形成的履歷表、簡(jiǎn)歷表、各類人員登記表等材料。
第二條自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
第三條考察、考核干部工作中形成的有關(guān)材料:民-主評(píng)議干部的綜合材料、組織審定的考察材料、定期考核材料、年度考核登記表、鑒定材料、后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
第四條審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料:主要涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料、離任審計(jì)考核材料。
第五條國(guó)民教育、成人教育(大中專)、黨校、軍隊(duì)院校學(xué)生(學(xué)員)登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)(結(jié)業(yè))、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。
第六條評(píng)審(考試)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格登記表、評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表、業(yè)務(wù)自傳、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表、套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料。
第七條創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料、各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛴兄卮笥绊懙腵論文等目錄。
第八條政審工作中形成的材料:調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或情況說(shuō)明材料、作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料、甄別、復(fù)查結(jié)論(意見(jiàn)、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。
第九條更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料:個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料、上級(jí)批復(fù)等材料。
第十條黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的有關(guān)材料:
(一)中國(guó)共-產(chǎn)-黨入黨志愿書(shū)(已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的)、入黨申請(qǐng)書(shū)(1—2份系統(tǒng)、全面的)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、綜合性政審材料及有關(guān)的證明、考察材料、黨員登記表、民-主評(píng)議黨員組織意見(jiàn)、登記表;整黨工作中不予登記的決定、組織意見(jiàn);民-主評(píng)議黨員中認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要事實(shí)的依據(jù)材料;取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn)(記載組織意見(jiàn)的入黨志愿書(shū)可收集歸檔);退-黨材料。
(二)中國(guó)共-產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表、優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料、退團(tuán)材料。
(三)加入民-主黨派的有關(guān)材料。
第十一條表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料:勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、國(guó)家科技獎(jiǎng)(含國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨、團(tuán)員等審批(呈報(bào))表、先進(jìn)事跡材料、先進(jìn)事跡登記表、立功、受勛、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的表彰材料。
第十二條紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理部門(mén)工作中形成的有關(guān)材料:處分決定、免予處分的意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)、核實(shí)(調(diào)查)報(bào)告、本人檢查、交待、對(duì)處分決定的意見(jiàn)、撤消處分的有關(guān)材料、通報(bào)批評(píng)材料、法院判決書(shū)、復(fù)查甄別報(bào)告、決定(結(jié)論)、上級(jí)批復(fù)、離婚材料等。
第十三條干部任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部專業(yè)安置等工作中形成的有關(guān)材料:干部任免審批表(包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料)、干部調(diào)動(dòng)鑒定、組織審定的表現(xiàn)情況材料、考察材料、公務(wù)員過(guò)渡登記表、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表、授予(晉升)軍(警)銜審批表、轉(zhuǎn)業(yè)鑒定、定級(jí)定工資材料、退(離)休審批表等材料。
第十四條考試錄用和聘用干部工作中形成的有關(guān)材料:報(bào)考登記表和錄用審批表、考察材料、聘用審批表和合同書(shū)、政審結(jié)論和有關(guān)證明材料、考核考察材料、續(xù)聘、解聘和辭退材料、辭職審批材料等。
第十五條辦理工資、待遇等工作中形成的材料:轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表、登記表、提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表、享受專家特殊津貼的呈報(bào)表、解決各種待遇問(wèn)題的審批表、批復(fù)材料等。
第十六條辦理出國(guó)(出境)審批工作中形成的有關(guān)材料:因公出國(guó)(出境)審批表、備案表、在國(guó)外表現(xiàn)情況材料或鑒定材料、因私出國(guó)(出境)審批表等材料。
第十七條黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì)、以及民-主黨派代表會(huì)議工作中形成的有關(guān)材料:代表登記表、委員簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料等。
第十八條健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關(guān)材料:有嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表、工傷致殘?jiān)\斷書(shū)、確定致殘等級(jí)的有關(guān)材料、新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。
第十九條辦理喪事形成的有關(guān)材料:悼詞、生平、報(bào)紙報(bào)道消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及遺書(shū)。
第二十條其他對(duì)考察了解使用干部有參考價(jià)值的材料。
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實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇九
人事檔案管理就是將人事檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。人事檔案如何歸檔?以下是小編為你整理的人事檔案歸檔方法,希望能幫到你。
在干部人事、組織建設(shè)等工作中形成的文件材料很多,為了使檔案材料符合精練、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn),使之具有保存價(jià)值,有關(guān)文件明確規(guī)定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍:
一、干部調(diào)配(轉(zhuǎn)業(yè)安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類人員登記表(如干部履歷表、履歷書(shū)和教師、職工、醫(yī)務(wù)人員、軍人登記表等),任免呈報(bào)表(包括上報(bào)的考察材料),鑒定、干部考核登記表、民主評(píng)議和組織考核形成的綜合材料,退(離)休審批表和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表。
二、錄用和聘用干部工作中形成的錄用和聘用審批表、聘用干部合同書(shū)、政審(考核)材料、續(xù)聘審批表、解聘辭退材料。
三、辦理出國(guó)、出境人員審批工作中形成的審批表、登記表及在國(guó)外、境外表現(xiàn)情況的鑒定材料。
四、黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì),以及民主黨派代表會(huì)等會(huì)議形成的代表登記表和委員的簡(jiǎn)歷、政績(jī)材料。
五、辦理干部工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問(wèn)題的批復(fù)材料。
六、國(guó)民教育、成人教育和干部培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生(學(xué)員)登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)鑒定材料。
七、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)工作中形成的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績(jī)材料、聘任專業(yè)職務(wù)的審批表、套改和晉升專業(yè)職務(wù)(職稱)審批表。
八、更改干部的姓名、民族、年齡、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等過(guò)程中形成的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。
九、黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料:已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)(1-2份系統(tǒng)的)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、政審材料,黨員登記表,個(gè)人總結(jié),不予登記的決定,組織審批意貝及所依據(jù)的材料,民主評(píng)議黨員中形成的組織意見(jiàn)、民主評(píng)議黨員登記表,優(yōu)秀黨員事跡及組織審批材料,認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實(shí)依據(jù)材料和組織審批材料,退-黨材料,取消預(yù)備黨員資格的意見(jiàn)。共青團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表,優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料,退團(tuán)材料。加入民主黨派的有關(guān)材料。
十、干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著、有重大影響的論文(如獲獎(jiǎng)或在全國(guó)性的報(bào)刊上發(fā)表的)等目錄。
十一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的各種先進(jìn)人物登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎(jiǎng)通報(bào)材料。
十二、組織布置填寫(xiě)的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定材料。
十三、紀(jì)律檢查、監(jiān)察和行政管理工作中形成的處分決定(免于處分的意見(jiàn))、查證核實(shí)報(bào)告、上報(bào)批復(fù)、本人對(duì)處分決定的意見(jiàn)和檢查交待材料,通報(bào)批評(píng)材料。法院審判工作形成的判決書(shū)。復(fù)查甄別報(bào)告、決定、上級(jí)批復(fù)材料。
十四、干部審查工作中形成的調(diào)查報(bào)告、結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、個(gè)人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交待或說(shuō)明的材料,以及作為依據(jù)的調(diào)查證明材料;甄別、復(fù)查結(jié)論(意見(jiàn)、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。
十五、體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級(jí)的材料。
十六、辦理干部喪事活動(dòng)中形成的生平(悼詞)、報(bào)紙報(bào)道的消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報(bào)告及能說(shuō)明有關(guān)情況的遺書(shū)。
十七、其它可供組織參考并有保存價(jià)值的材料。
一、對(duì)形成干部人事檔案材料的部門(mén),在形成正式材料后的一個(gè)月內(nèi),要負(fù)責(zé)按要求把應(yīng)歸檔的材料送往干部人事檔案管理部門(mén)歸檔,并形成制度。
二、干部人事檔案管理部門(mén)要經(jīng)常了解和掌握形成干部人事檔案材料的信息,溝通渠道,建立聯(lián)系制度,不失時(shí)機(jī)地向形成材料的部門(mén)收集應(yīng)歸檔的材料。
三、干部人事檔案管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)送交的歸檔材料不符合歸檔要求時(shí),要及時(shí)通知形成檔案材料的部門(mén),補(bǔ)送材料或補(bǔ)辦手續(xù)。形成材料的部門(mén)要按要求認(rèn)真辦理。
四、干部人事檔案管理部門(mén)接到干部任免、工資變動(dòng)通知后,要及時(shí)將干部職務(wù)變動(dòng)和工資變動(dòng)情況登記在檔案內(nèi)的"工資變動(dòng)登記表"和"干部職務(wù)變動(dòng)登記表內(nèi)。
對(duì)干部人事檔案材料歸檔要求是什么?
收集更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍的材料,應(yīng)以中央組織部1991年3月29日下發(fā)《細(xì)則》的時(shí)間為界線。過(guò)去已更改的,可不必補(bǔ)辦手續(xù),但有關(guān)材料還需收集歸檔(包括個(gè)人申請(qǐng)、組織審查意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料)。應(yīng)分別歸入本人檔案第1類或第5類。
一、從本人檔案中摘錄的優(yōu)、缺點(diǎn)材料;
二、鑒定會(huì)上發(fā)言記錄及頭尾不清、文字雜亂的材料;
三、個(gè)別談話記錄或他人提供的干部一般表現(xiàn)情況。
小結(jié)、鑒定材料中,時(shí)間相隔較近、內(nèi)容類同的可選擇較全面的`一份歸檔。
一般三個(gè)月(從開(kāi)班到結(jié)束)及以上期限的培訓(xùn)材料需收集歸檔。如不到三個(gè)月的,如果有培訓(xùn)材料(包括成績(jī)單)的,也可收集歸入檔案第4 類。
凡已被錄取的,表上有考分,并有組織印章,應(yīng)歸檔案第4類。如未被錄取的,各種登記表都不需歸檔。
大中專學(xué)生的畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書(shū)一般由個(gè)人保存,不屬于干部檔案材料收集范圍。如果結(jié)業(yè)證書(shū)帶有學(xué)習(xí)成績(jī),可以復(fù)印,后作為學(xué)習(xí)成績(jī)單列入檔案材料收集范圍,歸入檔案第4類。
大中專畢業(yè)生分配工作報(bào)到通知單可作為踏上工作崗位的憑證和依據(jù),因此要收集后歸入本人檔案第10 類。
凡《教師資格過(guò)渡申請(qǐng)表》加蓋過(guò)教師資格認(rèn)定專用章的,應(yīng)收集后歸入第4 類。
凡手續(xù)齊全的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金登記表或?qū)徟響?yīng)收集歸入檔案第7 類。
各種先進(jìn)人物事跡材料,雖經(jīng)整理成文但未經(jīng)正式評(píng)定或批準(zhǔn)手續(xù),亦未經(jīng)組織加蓋印章的都不必收集歸檔。
主要是指專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)或在定期考核中形成的評(píng)議專業(yè)技術(shù)水平、評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)的正式材料。如《專業(yè)技術(shù)人員考績(jī)檔案》(一種表格),其中包括業(yè)務(wù)自傳、有關(guān)專家評(píng)語(yǔ)、考評(píng)意見(jiàn)。在考核過(guò)程中形成的設(shè)計(jì)方案、圖紙、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等。如果專業(yè)技術(shù)人員調(diào)到黨政機(jī)關(guān)或人民團(tuán)體工作,其全部專業(yè)技術(shù)干部考績(jī)檔案材料應(yīng)單獨(dú)立卷,隨干部檔案一起轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)和干部檔案一起保存。
根據(jù)中央組織部印發(fā)的《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》,取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn),屬于收集歸檔的范圍。如果預(yù)備黨員被取消資格時(shí),沒(méi)有單獨(dú)形成處理意見(jiàn)、處分決定等材料,只在"入黨志愿書(shū)"中注明取消預(yù)備黨員資格,經(jīng)有關(guān)黨委批準(zhǔn)蓋章后,其"入黨志愿書(shū)"應(yīng)收集歸入干部檔案(歸六類,并在目錄上注明已取消預(yù)備黨員資格),以備查考。凡是單行材料中已明確取消預(yù)備黨員資格的,只收單行材料歸檔,不再收集"入黨志愿書(shū)"歸檔。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于因公出國(guó)人員審查的規(guī)定的通知》規(guī)定,中央國(guó)家機(jī)關(guān)的司局級(jí)以上干部和省、區(qū)、市的地(廳)級(jí)以上干部出國(guó),一般與出國(guó)任務(wù)一起審批,不另辦理出國(guó)人員審查手續(xù)。因此,對(duì)上述人員出國(guó),只收集他們回國(guó)后的鑒定(包括自我鑒定)材料歸入干部檔案。其他人員因公出國(guó),按上述文件規(guī)定,應(yīng)填寫(xiě)《因公出國(guó)人員審查表》,此表使用期為3年,由有關(guān)部門(mén)保存,3年之內(nèi)再次出國(guó),須在表上作記載,滿3年后,交有關(guān)干部人事檔案部門(mén)歸入本人檔案。每次出國(guó)回來(lái)后的鑒定材料,應(yīng)及時(shí)收集歸入本人檔案。如3年之內(nèi) 。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十
第一條根據(jù)郵電部《郵電文書(shū)立卷歸檔辦法》為加強(qiáng)本公司文書(shū)立卷工作,特制定本制度。
第二條歸檔的文件材料必須按年度立卷,本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料,都要按照本制度的規(guī)定,分別立卷歸檔。
第三條公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)交專(兼)職文書(shū)人員歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。
第四條堅(jiān)持部門(mén)收集、管理文件材料制度。各部門(mén)均應(yīng)指定專(兼)職文書(shū)人員,負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文件材料,并保持相對(duì)穩(wěn)定。人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知檔案室。
第五條凡本公司繕印發(fā)出的公文(含定稿和兩份打印的正件與附件、批復(fù)請(qǐng)示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。
第六條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理,在工作活動(dòng)中形成的文件材料,由主辦部門(mén)收集歸卷。會(huì)議文件由會(huì)議主辦部門(mén)收集歸卷。
1、公司工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究、參加上級(jí)機(jī)關(guān)召開(kāi)的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的相關(guān)人員核報(bào)差旅費(fèi)時(shí),必須將會(huì)議的主要文件資料向檔案室辦理歸檔手續(xù)、檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門(mén)才給予核報(bào)差旅費(fèi)。
2、本公司召開(kāi)會(huì)議,由會(huì)議主辦部門(mén)指定專人將會(huì)議材料、聲像檔案等向檔案室辦理歸檔手續(xù),檔案室簽字認(rèn)可后財(cái)務(wù)部門(mén)才給予報(bào)會(huì)議費(fèi)用。
第七條各部門(mén)專(兼)職文書(shū)的職責(zé):
1、了解本部門(mén)的工作業(yè)務(wù),掌握本部門(mén)文件材料的歸檔范圍,收集管理本部門(mén)的文件材料。
2、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度,對(duì)本部門(mén)承辦的文件材料及時(shí)收集歸卷,每年的三月份前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢,并向檔案室辦好交接簽收手續(xù)。
3、承辦人員借用文件材料時(shí),應(yīng)積極地提供利用,做好服務(wù)工作,并辦理臨時(shí)借用文件材料登記手續(xù)。
第八條重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。
第九條上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的與本公司有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等文件材料。
第十條本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。
第十一條本公司的請(qǐng)示與上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。
第十二條本公司反映主要職能活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)。
第十三條本公司的'各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。
第十四條信訪工作材料。
第壹拾伍條本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。
第壹拾陸條本公司干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。
第十七條本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。
第十八條本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。
第十九條各部門(mén)都要建立健全平時(shí)歸卷制度。對(duì)處理完畢或批存的文件材料,由專(兼)職文書(shū)集中統(tǒng)一保管。
第二十條各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù),編制平時(shí)文件材料歸卷使用的”案卷類目”。”案卷類目”的條款必須簡(jiǎn)明確切,并編上條款號(hào)。
第二十一條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料,收集齊全,加以整理,送交本部門(mén)專(兼)職文書(shū)歸卷。
第二十二條專(兼)職文書(shū)人員應(yīng)及時(shí)將已歸卷的文件材料,按照”案卷類目”條款,放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)”對(duì)號(hào)入座”,并在收發(fā)文登記薄上注明。
第二十三條為統(tǒng)一立卷規(guī)范,保證案卷質(zhì)量,立卷工作由相關(guān)部室兼職檔案員配合,檔案室文書(shū)檔案員負(fù)責(zé)組卷、編目。
第二十四條案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價(jià)值,便于保管和利用。
第二十五條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。
第二十六條在歸檔的文件材料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開(kāi),文電應(yīng)合一立卷;絕密文電單獨(dú)立卷,少數(shù)普通文電如果與絕密文有密切聯(lián)系,也可隨同絕密文電立卷。
第二十七條不同年度的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的請(qǐng)示與批復(fù),放在復(fù)文年立卷;沒(méi)有復(fù)文的,放在請(qǐng)示年立卷;跨年度的規(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷;跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷;跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年,其它文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。
第二十九條卷內(nèi)文件材料應(yīng)按非列順序,依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角背面的左上角打印頁(yè)號(hào)。
第三十條永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄。填寫(xiě)的字亦要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。
第三十一條有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說(shuō)明,都應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)在備考表內(nèi)。若無(wú)情況可說(shuō)明,也應(yīng)將立卷入、檢查人的姓名和時(shí)期填上以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置卷尾。
第三十二條案卷封面,應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、清晰。
第三十三條案卷的裝訂和案卷各部分的排列格式:
案卷裝訂。裝訂前,卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物,對(duì)破壞的文件材料應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱,字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷,案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。
第三十四條案卷各部分的排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜內(nèi)保存。
第三十五條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十一
第一條食品藥品監(jiān)督行政處罰文書(shū),是實(shí)施行政處罰活動(dòng)的真實(shí)記錄,反映了食品藥品監(jiān)督行政機(jī)關(guān)執(zhí)行食品藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)等部門(mén)法律和行政處罰法等基礎(chǔ)法律的基本職能,必須嚴(yán)格按照食品藥品監(jiān)督行政處罰文書(shū)立卷的要求,做好立卷歸檔工作。
第二條食品藥品監(jiān)督行政處罰文書(shū),根據(jù)案件辦理年度、適用程序,堅(jiān)持一案一號(hào)的原則,單獨(dú)立卷。一個(gè)案件從收案、結(jié)案到歸檔保管以及所有的法律文書(shū)和公文、函電,都使用收案時(shí)編定的案號(hào)。聽(tīng)證的案件另行編號(hào)。
第三條食品藥品監(jiān)督行政處罰文書(shū),必須用鋼筆或碳素筆書(shū)寫(xiě)、簽發(fā),由經(jīng)辦案件的股室負(fù)責(zé)整理立卷歸檔,歸檔前由案件主要承辦人負(fù)責(zé)立卷質(zhì)量的檢查。
二、材料的收集。
第四條食品藥品監(jiān)督行政處罰收案以后,案件承辦人員應(yīng)立即著手收集本案有關(guān)的各種文書(shū)材料。在案件辦結(jié)以后,要認(rèn)真檢查全案的文書(shū)材料是否收集齊全,發(fā)現(xiàn)法律手續(xù)不完備的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊或補(bǔ)救,去掉與本案無(wú)關(guān)的材料,再行排列整理。
第五條卷內(nèi)各種文書(shū)材料,一般只保存一份,重份的文書(shū)材料一律剔除。多余的處罰決定書(shū),以備日后查考,可將其夾在已裝訂好的卷內(nèi)。
來(lái)信來(lái)訪人向有關(guān)部門(mén)投訴的信件或記錄;(3)詢問(wèn)一般法律手續(xù)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪;(4)沒(méi)有參考價(jià)值的信封;(5)內(nèi)容、地址不清的申訴信件;(6)確系精神病人的來(lái)信。上述各項(xiàng)由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)處理。
三、材料的排列。
第七條行政處罰文書(shū)材料的排列順序,總的要求是,內(nèi)部程序性文書(shū)按照倒序進(jìn)行排列,證據(jù)性文書(shū)按照行政處罰程序的客觀進(jìn)程形成文書(shū)的時(shí)間自然順序進(jìn)行排列。
第八條簡(jiǎn)易程序行政處罰文書(shū)材料的排列順序:(1)卷宗封面;(2)卷內(nèi)目錄;(3)處罰決定書(shū);(4)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、調(diào)查筆錄等證據(jù)材料(按時(shí)間順序排列);(5)行政處罰結(jié)案報(bào)告;(6)罰款上繳收據(jù)復(fù)印件;(7)備考表;(8)卷底。
第九條一般程序行政處罰文書(shū)材料的排列順序:(1)卷宗封面;(2)卷內(nèi)目錄;(3)處罰決定書(shū)(含沒(méi)收物品憑證及清單);(4)行政處罰審批表;(5)案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告;(6)重大案件集體討論記錄;(7)案件合議記錄;(8)舉報(bào)登記表或案件移送書(shū);(9)立案申請(qǐng)表;(10)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)等證據(jù)材料(按時(shí)間順序排列);(11)先行登記保存物品審批表;(12)先行登記保存物品通知書(shū);(13)先行登記保存物品清單;(14)查封扣押物品審批表;(15)查封扣押物品通知書(shū)(包括已經(jīng)或可能危害人體健康的證據(jù));(16)查封扣押物品清單;(17)行政處理通知書(shū);(18)調(diào)查筆錄等證據(jù)材料;(19)解除先行登記保存物品通知書(shū);(20)解除查封扣押物品通知書(shū);(21)行政處罰事先告知書(shū);(22)陳述申辯筆錄(或者陳述申辯材料);(23)送達(dá)回證;(24)沒(méi)收物品處理審批表;(25)沒(méi)收物品處理清單;(26)延期繳納罰沒(méi)款審批表(延期繳納罰沒(méi)款申請(qǐng)書(shū));(27)行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)(法院裁定書(shū)及相關(guān)執(zhí)行文件);(28)行政處罰結(jié)案報(bào)告;(29)罰沒(méi)款上繳收據(jù)復(fù)印件;(30)備考表;(31)卷底。
(15)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)等證據(jù)材料;(16)先行登記保存物品審批表;(17)先行登記保存物品通知書(shū);(18)先行登記保存物品清單;(19)查封扣押物品審批表;(20)查封扣押物品通知書(shū)(包括已經(jīng)或可能危害人體健康的證據(jù));(21)查封扣押物品清單;(22)行政處理通知書(shū);(23)調(diào)查筆錄等證據(jù)材料;(24)解除先行登記保存物品通知書(shū);(25)解除查封扣押物品通知書(shū);(26)行政處罰事先告知書(shū);(27)陳述申辯筆錄;(28)送達(dá)回證;(29)沒(méi)收物品處理審批表;(30)沒(méi)收物品處理清單;(31)延期繳納罰沒(méi)款審批表;(32)行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū);(33)行政處罰結(jié)案報(bào)告;(34)罰沒(méi)款上繳收據(jù)復(fù)印件;(35)備考表;(36)卷底。
第十一條本辦法第八條、第九條、第十條的規(guī)定中沒(méi)有列舉的法律文書(shū)材料,可以根據(jù)實(shí)際情況,按形成的順序排列。
第十二條行政處罰案件文書(shū)材料為一卷裝訂,不分立正。
卷、副卷。但是,案件合議記錄、重大案件集體討論記錄、行政處罰決定書(shū)審批表等內(nèi)部形成的'材料,未經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)不得向當(dāng)事人及其委托代理人提供。
四、立卷編目。
第十三條一個(gè)案件的文書(shū)材料經(jīng)過(guò)系統(tǒng)排列后,要逐張編。
號(hào)。卷宗封面、卷內(nèi)目錄、卷底、備考表不編頁(yè)碼。頁(yè)碼編在右上角,一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字。字體要整齊、清楚。
第十四條卷內(nèi)目錄應(yīng)按卷內(nèi)文書(shū)材料排列順序逐件填寫(xiě),標(biāo)明起止頁(yè)碼,字跡要工整、清晰。
第十五條卷宗封面所列的各個(gè)項(xiàng)目,用毛筆或鋼筆逐項(xiàng)填寫(xiě)齊全,書(shū)寫(xiě)工整。其中結(jié)案日期填寫(xiě)處罰決定履行完畢日期。
五、卷宗裝訂。
第十六條裝訂前要做好處罰文書(shū)材料的檢查。對(duì)破損或褪色的材料,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。裝訂部位過(guò)窄或有字跡的材料,要用紙加襯邊。紙面過(guò)小的書(shū)寫(xiě)材料,可加貼襯紙。紙張大于卷面的材料,按卷宗大小折疊整齊。對(duì)字跡難以辨認(rèn)的材料,應(yīng)當(dāng)附上抄件。外文材料應(yīng)當(dāng)譯成中文附在后面。藥品包裝等原始證據(jù)材料,加貼襯紙,展開(kāi)平放,并有當(dāng)事人簽字。需要附卷的信封要打開(kāi)平放,郵票不要起掉。材料上的全部金屬物都要剔除干凈。
第十七條一個(gè)案件的文書(shū)材料,每卷以二百?gòu)垶橄蓿^(guò)時(shí)應(yīng)按形成的順序分冊(cè)訂卷。
第十八條卷宗必須用線繩三眼至五眼裝訂牢固,不要漏訂。長(zhǎng)度應(yīng)在十八公分左右。
第十九條卷宗裝訂以后,應(yīng)檢查文件材料有無(wú)漏訂現(xiàn)象,然后在卷底裝訂線上貼上封紙,并用案件承辦人員名章加蓋騎縫。
六、歸檔。
第二十條案件結(jié)案以后應(yīng)在一個(gè)季度內(nèi)歸檔。凡立卷不符合規(guī)定要求的,應(yīng)重新整理。提出保管期限意見(jiàn)后,向本機(jī)關(guān)檔案管理部門(mén)移交,并辦好交接手續(xù)。
第二十一條歸檔的錄音帶、錄像帶、影片等聲像檔案,應(yīng)在每盤(pán)上注明當(dāng)事人的姓名、案由、案號(hào),承辦單位、錄制人、錄制時(shí)間、錄制內(nèi)容,并按形成順序,逐盤(pán)登記造冊(cè)歸檔。
第二十二條歸檔的證物,凡是能夠附卷保存的,應(yīng)裝訂入卷。不能附卷保存的,可拍照附卷,證物另行保管,待訴訟期滿后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可將不能附卷保存的證物銷毀或處理。
第二十三條已歸檔的行政處罰卷宗,不得從卷內(nèi)抽取材料。需要增添文書(shū)材料時(shí),必須征得檔案管理人員同意,按立卷要求辦理,以保證卷宗的質(zhì)量。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十二
檔案是組織運(yùn)作中重要的資產(chǎn),它記錄了公司的歷史和發(fā)展過(guò)程,對(duì)于提高組織效率和保障合法權(quán)益具有重要作用。而檔案歸檔是對(duì)這些文件進(jìn)行整理、分類和保存的一項(xiàng)工作。在長(zhǎng)期的檔案歸檔工作中,我積累了一些心得體會(huì)。
第二段:準(zhǔn)備工作的重要性。
在進(jìn)行檔案歸檔之前,充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。首先,要制定詳細(xì)的歸檔方案,包括文件的分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔的流程和方法等。其次,要清理和整理檔案,及時(shí)處理無(wú)用文件和冗余資料,確保歸檔工作的高效進(jìn)行。最后,要做好檔案保管設(shè)施的準(zhǔn)備,確保檔案的安全和可持續(xù)保存。
第三段:分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性。
檔案歸檔的關(guān)鍵是分類,而分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性直接影響到歸檔工作的質(zhì)量和效果。一般來(lái)說(shuō),可以按照內(nèi)容、形式和用途等多個(gè)維度進(jìn)行分類。并且應(yīng)根據(jù)組織特點(diǎn)制定具體的分類標(biāo)準(zhǔn),確保檔案的整理和查找方便、快捷。在制定和執(zhí)行分類標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要充分考慮到檔案的價(jià)值和利用需求,以便為組織提供更好的支持和服務(wù)。
第四段:檔案的安全保護(hù)。
檔案的安全保護(hù)是檔案歸檔工作的重要內(nèi)容。首先,要建立完善的檔案保管制度,明確檔案的管理責(zé)任和權(quán)限,并嚴(yán)格執(zhí)行。其次,要加強(qiáng)檔案的物理、電子安全措施,例如檔案室的進(jìn)出管理、文件的密封和密碼保護(hù)等。此外,要加強(qiáng)檔案的備份和災(zāi)難恢復(fù)措施,以防止檔案意外丟失或毀損,確保檔案的可持續(xù)保存。
第五段:檔案的高效利用。
檔案歸檔工作的最終目的是為了檔案的高效利用。在檔案歸檔中,要確保歸檔文件的整齊有序,便于信息檢索和使用。同時(shí),要建立檔案的查詢和借閱機(jī)制,為需要檔案資料的相關(guān)人員提供便利。此外,可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段,將部分檔案數(shù)字化,提高檔案的可讀性和傳播性,促進(jìn)檔案的更廣泛利用。
總結(jié):
檔案歸檔工作是組織運(yùn)作中不可或缺的環(huán)節(jié),其重要性不容忽視。在檔案歸檔的過(guò)程中,準(zhǔn)備工作的重要性、分類標(biāo)準(zhǔn)的合理性、檔案的安全保護(hù)以及檔案的高效利用都是需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。通過(guò)不斷總結(jié)和實(shí)踐,可以更好地提高檔案歸檔工作的質(zhì)量和效益,為組織的發(fā)展和決策提供更好的支持。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十三
第一段:引入檔案歸檔的重要性及現(xiàn)狀(字?jǐn)?shù):200)。
檔案歸檔是指將各類文件按照一定規(guī)則進(jìn)行分類、整理和保存的工作,是現(xiàn)代管理體系中不可或缺的一環(huán)。然而,目前在許多組織和機(jī)構(gòu)中,對(duì)于檔案歸檔工作的重視程度不夠,導(dǎo)致檔案管理混亂,甚至造成信息的丟失和浪費(fèi)。個(gè)人在長(zhǎng)期參與檔案歸檔工作的過(guò)程中,深受啟發(fā)和感悟,認(rèn)識(shí)到檔案歸檔的重要性以及有效的歸檔方法對(duì)于提高工作效率的重要作用。
第二段:深入分析檔案歸檔的作用及影響(字?jǐn)?shù):250)。
首先,檔案歸檔是對(duì)信息進(jìn)行整理和保存的手段,對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。正確分類和歸檔的文件可以提供方便快捷的檢索和瀏覽,有助于員工更好地了解歷史記錄以及組織的發(fā)展過(guò)程。其次,檔案歸檔是合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律法規(guī)的要求,各類檔案需要按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行保存,如果檔案管理不到位,將會(huì)面臨相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外,檔案歸檔還有助于提高工作效率。當(dāng)員工需要查找某條信息時(shí),只需通過(guò)已經(jīng)整理好的目錄和索引,即可快速找到所需的文件,避免了重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。
在檔案歸檔的實(shí)踐中,我逐漸積累了一些心得體會(huì)。首先,建立科學(xué)合理的分類體系非常重要。選擇合適的分類原則和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)文件內(nèi)容進(jìn)行分類,同時(shí)準(zhǔn)確編制目錄和索引。其次,遵循檔案的生命周期管理原則。對(duì)于不同類型的檔案,分別制定長(zhǎng)期保存和定期銷毀計(jì)劃,以確保檔案管理的規(guī)范性和合規(guī)性。第三,利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,建立電子檔案管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)字化處理,檔案可以更好地保存和管理,大大提高了效率。
第四段:總結(jié)檔案歸檔的重要性及未來(lái)趨勢(shì)(字?jǐn)?shù):200)。
檔案歸檔是組織和機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)工作,對(duì)于信息的保留和利用具有重要影響。良好的檔案歸檔可以提高組織的管理效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)降低管理風(fēng)險(xiǎn)。未來(lái),隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理將趨于數(shù)字化和智能化。此外,加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和重視檔案管理的意識(shí),也是提高檔案歸檔水平的重要途徑。
第五段:呼吁對(duì)檔案歸檔工作的重視和持續(xù)改進(jìn)(字?jǐn)?shù):250)。
檔案歸檔工作的重要性不容忽視,需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)引起足夠的重視。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和知識(shí)更新,提高其檔案管理的專業(yè)水平。同時(shí),各類組織應(yīng)建立健全的檔案管理制度,明確責(zé)任和權(quán)限,確保檔案歸檔工作的規(guī)范進(jìn)行。此外,注重檔案保護(hù)和數(shù)字化處理也是未來(lái)發(fā)展的重要方向,通過(guò)科技手段提高檔案管理的效率和便捷性。
總結(jié):
以上是對(duì)檔案歸檔心得體會(huì)的一篇五段式連貫的文章。檔案歸檔作為管理工作中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),對(duì)于組織和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)作至關(guān)重要。只有正確分類和歸檔,合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理得到有效控制,才能提高工作效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái),加強(qiáng)檔案管理的專業(yè)水平,科技手段的應(yīng)用和檔案保護(hù)將是發(fā)展的重要方向。對(duì)于檔案歸檔工作的持續(xù)改進(jìn)和重視,需要各個(gè)組織和機(jī)構(gòu)共同努力。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我校檔案工作的實(shí)際,制定本制度。
1、學(xué)校綜合檔案室負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)的立卷、歸檔工作。
2、各單位、各部門(mén)要將檔案工作納入本單位、部門(mén)工作職責(zé)范圍。確定一名負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作,指定一至二名專(兼)檔案人員,負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)檔案的收集、整理和移交工作,做到每項(xiàng)重要工作或具有保存價(jià)值的材料,都要有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的歸檔保存材料。
3、各單位、各部門(mén)對(duì)檔案工作應(yīng)做到“三納入”、“四同步”。“三納入”即納入工作計(jì)劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責(zé)范圍,“四同步”即在布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收各項(xiàng)工作的同時(shí),布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作。
4、凡對(duì)科研成果、基建工程等進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收、評(píng)審時(shí),有關(guān)單位必須通知并會(huì)同檔案部門(mén)對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行審查、驗(yàn)收、簽署意見(jiàn)。
5、各單位、各部門(mén)在公共活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料,必須按規(guī)定向?qū)W校檔案室移交;凡個(gè)人在從事教學(xué)、科研、黨政管理等活動(dòng)中形成的各種載體的文件材料,也要按規(guī)定向校綜合檔案室移交,集中管理。
6、由幾個(gè)單位合作完成的項(xiàng)目,由主辦單位負(fù)責(zé)立卷歸檔,其他單位協(xié)辦。
7、臨時(shí)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的檔案資料,應(yīng)于該機(jī)構(gòu)撤銷前,由兼職檔案員整理立卷,按規(guī)定移交檔案室。
學(xué)校在不同歷史時(shí)期的教學(xué)、科研、黨政管理及其他各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料,均屬歸案范圍,文件材料的歸檔范圍分為十大類:
1、黨群類:主要包括黨群部門(mén)在工作中形成的文件材料。
2、行政類:主要包括行政職能部門(mén)(教學(xué)管理、科研、基建、設(shè)備、外事、財(cái)務(wù)等部門(mén)除外)在工作中形成的文件材料。
3、教學(xué)類:主要包括教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中形成的文件材料。
4、科學(xué)研究類:主要包括科學(xué)研究管理和科研實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料。
5、產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開(kāi)發(fā)類:主要包括學(xué)校自行研制的產(chǎn)品、科技開(kāi)發(fā)管理及活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料。
6、基本建設(shè)類:主要包括基本建設(shè)管理和項(xiàng)目建設(shè)中形成的文件材料。
7、儀器設(shè)備類:主要包括儀器設(shè)備工作各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的文件材料。
8、外事、出版類:外事主要包括外事工作管理和外事活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料;出版主要包括出版工作管理和出版活動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料。
9、財(cái)會(huì)類:主要包括財(cái)務(wù)工作管理和會(huì)計(jì)核算活動(dòng)中形成的文件材料。
10、人事檔案:主要指通過(guò)人事部門(mén)(含組織、干部、勞資等其他管理部門(mén))收集的個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、干部任免、黨團(tuán)材料、工作調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、鑒定考核、先進(jìn)模范審批表等材料。歸檔的文件材料包括紙質(zhì),照(膠)片、光盤(pán)、錄像帶、錄音帶、幻燈片、實(shí)物等各種載體形式。
1、黨群、行政類文件材料在次年3月底前歸檔。
2、教學(xué)活動(dòng)類文件按學(xué)年(綜合管理部分按)歸檔,每年9月份前將教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生成績(jī)總表、學(xué)生登記表、學(xué)生異動(dòng)情況表、招生、畢業(yè)情況表等文件材料歸檔。招生工作文件材料可根據(jù)情況延續(xù)到次年的3月底前歸檔。
3、科研、基建項(xiàng)目和專題性、成套性檔案在項(xiàng)目完成或通過(guò)鑒定驗(yàn)收后兩個(gè)月內(nèi)歸檔。
4、儀器設(shè)備檔案在設(shè)備安裝后一個(gè)月內(nèi)歸檔。
5、外事檔案在每次活動(dòng)結(jié)束后,把有關(guān)文件、資料、音像載體材料等匯總,整理后于次年六月底前歸檔。
6、出版物檔案在次年三月底前歸檔。
7、財(cái)會(huì)檔案由原單位保管兩年后歸檔。
8、人事類檔案根據(jù)工作需要可隨時(shí)歸檔案。
四、立卷歸檔要求。
1、歸檔的文件材料一律用鋼筆書(shū)寫(xiě)或是打印的文字。嚴(yán)禁用圓珠筆、鉛筆、復(fù)寫(xiě)紙草擬和簽發(fā)。用紙要規(guī)范,破損要裱糊,對(duì)于不合乎要求的檔案,檔案室有權(quán)不予接收。
2、實(shí)行文件材料部門(mén)、課題組立卷制度。各單位由立卷人按文件材料的形成規(guī)律,加以系統(tǒng)整理組卷、編排頁(yè)號(hào)、填寫(xiě)卷內(nèi)目錄、擬寫(xiě)案卷標(biāo)題等,交本部門(mén)專(兼)職檔案人員檢查、裝訂后,向?qū)W校綜合檔案室移交歸檔。每一案卷厚度不得超過(guò)1cm。
3、歸檔材料中有電子稿的檔案材料,須將電子稿文件存貯到光盤(pán)上后與紙質(zhì)材料一并歸到檔案室。
4、各單位、部門(mén)的檔案由本單位、部門(mén)兼職檔案員整理立卷,按規(guī)定移交綜合檔案室集中統(tǒng)一管理,并辦理交接手續(xù)。按檔案移交規(guī)定填寫(xiě)移交清單。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十五
1、形成干部人事檔案材料的單位和部門(mén),應(yīng)在材料形成后的半個(gè)月內(nèi),按照歸檔范圍,及時(shí)報(bào)送干部人事檔案主管部門(mén)歸檔,并形成送交制度,責(zé)任到人。
2、各單位(省直、市地)可根據(jù)工作需要,有計(jì)劃布置填寫(xiě)干部履歷表或補(bǔ)充表(但事先應(yīng)經(jīng)組織部同意),寫(xiě)自傳,做鑒定等,充實(shí)干部人事檔案內(nèi)容。
3、報(bào)送的干部人事檔案材料必須內(nèi)容真實(shí),完整齊全,文字清楚,對(duì)象明確,手續(xù)完備。否則,退回補(bǔ)辦。
4、歸檔材料統(tǒng)一使用16開(kāi)辦公用紙,使用碳素墨水或蘭黑墨水,用毛筆或鋼筆填寫(xiě),不得使用圓珠筆、鉛筆及紅色或純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。干部人事檔案正本存材料原件,副本可存復(fù)印件。
5、歸檔材料份數(shù),目前要求一律一式兩份。
6、報(bào)送時(shí)要填寫(xiě):《干部人事檔案材料轉(zhuǎn)遞通知單》或《干部人事檔案零散材料移交表》,辦理交接手續(xù)。
7、干部人事檔案主管部門(mén)應(yīng)與材料形成部門(mén)建立聯(lián)系制度,主動(dòng)收集。
8、干部人事檔案管理部門(mén)對(duì)接收的材料,要認(rèn)真檢查鑒別,發(fā)現(xiàn)材料殘缺不全、內(nèi)容不真實(shí)、手續(xù)不完備等,及時(shí)退還,并要求補(bǔ)辦,經(jīng)認(rèn)真鑒別后再進(jìn)行登記、歸檔。
9、對(duì)收集的材料,鑒別后及時(shí)歸檔入卷,不長(zhǎng)期積壓。
干部人事檔案材料鑒別制度
l、凡收集的材料必須經(jīng)過(guò)鑒別,未經(jīng)鑒別,不得隨意歸檔或擅自銷毀。
2、鑒別工作分別在接收材料歸檔時(shí)和整理過(guò)程中進(jìn)行。
3、鑒別要以有關(guān)文件規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)肅認(rèn)真,確保真實(shí)、完整、精練、實(shí)用。
4、對(duì)不該歸檔的材料,要區(qū)別處理:有保存價(jià)值的文件、資料,交文書(shū)檔案或有關(guān)部門(mén)保存;屬于本人應(yīng)保存的材料、物品,退還本人。不宜退回的,交有關(guān)部門(mén)酌情處理;無(wú)保存價(jià)值的,按規(guī)定程序銷毀。內(nèi)容不完整、來(lái)源時(shí)間不明、殘缺不全、手續(xù)不完備或字跡不清的材料,以及未做出結(jié)論的“敞口”材料交有關(guān)黨組織處理后歸檔。
剔出材料,要認(rèn)真登記,專人把關(guān)。不明白是否該歸檔的重要材料,要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)。
5、經(jīng)鑒別應(yīng)銷毀的`干部人事檔案材料要進(jìn)行登記,經(jīng)批準(zhǔn)后,采取送指定地方化漿或焚燒的安全穩(wěn)妥方法,予以銷毀。兩人監(jiān)銷。
干部人事檔案整理工作制度
1、整理干部人事檔案,事先要對(duì)缺少的干部人事檔案材料進(jìn)行補(bǔ)充收集,并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙打孔機(jī)(縫紉機(jī))等必備的物品和設(shè)備。
2、整理要做到:干部人事檔案材料鑒別和分類準(zhǔn)備、編排有序、目標(biāo)清楚、裝訂整齊。
3、整檔人員必須熟悉黨的干部工作方針、政策和檔案工作的專業(yè)知識(shí),掌握整理干部人事檔案的有關(guān)規(guī)定和基本方法、技能,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好整理工作。
4、必須認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作例》等有關(guān)法規(guī),嚴(yán)格遵守安全保密制度,保守黨和國(guó)家的秘密。
5、現(xiàn)階段,必須將新建的和所有現(xiàn)職干部人事檔案,按新的《干部檔案整理工作細(xì)則》徹底規(guī)范地整理一遍,零材料及時(shí)裝訂入卷。需轉(zhuǎn)出的要特別重視,嚴(yán)格把關(guān)。
6、不得私自涂改、抽取或偽造檔案材料。
7、不得擅自處理或銷毀檔案材料。按規(guī)定剔出的檔案材料,必須認(rèn)真登記,需銷毀的材料,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按規(guī)定銷毀。
8、在整檔過(guò)程中,要切實(shí)做好防火和安全保密工作,整理室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)防丟失和泄露檔案內(nèi)容。
干部人事檔案保管和安全保密制度
l、管理檔案在1000卷以上的單位,應(yīng)做到檔案庫(kù)房、閱覽室、檔案管理人員辦公室“三室”分開(kāi);檔案較少的單位應(yīng)將檔案庫(kù)房與閱檔、辦公室“兩室”分開(kāi);數(shù)量太少或不具備保管條件的,由上一級(jí)單位代管。
2、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)置防火、防潮、防蛀、防盜、防塵、防光、防高溫等安全保護(hù)“六防”設(shè)施,不得出現(xiàn)電源明線和電閘。全部使用鐵質(zhì)檔案柜,杜絕木質(zhì)檔案柜。嚴(yán)禁吸煙和帶明火入內(nèi),杜絕堆放易燃、易爆物品和雜物、食品等。
3、經(jīng)常檢查庫(kù)房?jī)?nèi)檔案安全防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4、不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員談?wù)撚嘘P(guān)干部人事檔案的內(nèi)容,如有泄露或公布檔案內(nèi)容者,應(yīng)視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
5、嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人的檔案。對(duì)偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營(yíng)私舞弊,違反有關(guān)法規(guī)者,視情節(jié)輕重,予以嚴(yán)肅處理。
6、嚴(yán)禁用電話索取或提供有關(guān)檔案內(nèi)容的信息。
7、嚴(yán)禁任何人攜帶檔案材料進(jìn)入公共和娛樂(lè)場(chǎng)所。
8、檔案工作中形成的各種廢紙不得亂仍,一律按保密紙銷毀。
干部檔案查(借)閱制度
1、查閱單位應(yīng)填寫(xiě)《查閱干部檔案審批表》,按查閱干部檔案材料規(guī)定辦理審批手續(xù)。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。
2、檔案管理單位,要根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料。
3、凡查閱干部檔案,利用單位應(yīng)派中共-黨員干部到保管單位查閱室查閱。
4、檔案一般不外借,如必須使用時(shí),要說(shuō)明理由,經(jīng)過(guò)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
5、任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其親屬的檔案。
6、查閱檔案,必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、撤換檔案材料。不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違反者視情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。屬于假公濟(jì)私者,按照《中華人民共和國(guó)檔案法》處理。
7、借用、查閱檔案的單位或個(gè)人,不得擅自-拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容,因工作需要從檔案中取證的,必須請(qǐng)示干部檔案主管部門(mén)審查批準(zhǔn)后,才能復(fù)制(拍攝)。
干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度
l、干部人事檔案管理部門(mén),在接到干部調(diào)動(dòng)、任免通知后,一周內(nèi)將應(yīng)轉(zhuǎn)出的干部人事檔案整理好,轉(zhuǎn)給新的干部人事檔案主管部門(mén)。
2、縣和相當(dāng)于縣以上的各級(jí)黨委組織、人事部門(mén),可直接相互轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。
3、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案,不得用平信、掛號(hào)、包裹等公開(kāi)郵寄,必須嚴(yán)格密封,通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞。沒(méi)有機(jī)要交通的地方和單位,要選派政治可靠人員(兩名)專門(mén)送取。嚴(yán)禁將干部人事檔案交本人自帶。
4、轉(zhuǎn)出檔案,保證齊全完整,轉(zhuǎn)出時(shí)不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。
5、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案,必須按《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》所列項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě),及時(shí)在《干部人事檔案轉(zhuǎn)出登記簿》上進(jìn)行登記,建立轉(zhuǎn)出干部人事檔案卡片,并注銷底冊(cè)。
6、收到檔案的單位,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,要在回執(zhí)上簽字蓋章及時(shí)返回,逾期未退者,轉(zhuǎn)出單位要進(jìn)行追查,以防丟失。
干部人事檔案檢查核對(duì)制度
1、每年要對(duì)干部人事檔案工作進(jìn)行一次徹底檢查,包括:收集的檔案材料是否鑒別歸檔,檔案有無(wú)霉變、蟲(chóng)害現(xiàn)象,有無(wú)丟失、未轉(zhuǎn)檔案,各項(xiàng)規(guī)章制度是否齊全完善,措施是否得力,工作有無(wú)疏漏,有無(wú)隱患等,對(duì)查出的問(wèn)題隱患及時(shí)解決、排除。
2、每年年底核對(duì)并更換一次檔案底冊(cè)。查對(duì)有無(wú)底冊(cè)與檔案不相符的情況,實(shí)管檔案與應(yīng)管檔案是否一致,并查找原因,予以更正;統(tǒng)計(jì)出各類檔案的數(shù)量,包括:現(xiàn)職、離退休、去世、轉(zhuǎn)出、查借閱、接收、整理等。
3、平時(shí)根據(jù)需要包括在地震、水災(zāi)、火災(zāi)、被盜、發(fā)霉、蟲(chóng)變或懷疑丟失及管檔人員更替時(shí),及時(shí)檢查核對(duì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和處理。
4、檢查核對(duì)后,結(jié)合全年工作,寫(xiě)出年度工作小結(jié)、問(wèn)題改進(jìn)報(bào)告和下年度工作計(jì)劃。
干部人事檔案管理人員職責(zé)
1、 保管干部人事檔案,為國(guó)家積累檔案史料。
2、 做好干部人事檔案材料的收集、鑒別、整理工作
3、辦理干部人事檔案的查借閱和轉(zhuǎn)遞統(tǒng)計(jì)工作。
4、為有關(guān)部門(mén)提供干部的情況。
5、做好干部人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。
6、定期向檔案館(室)移交死亡干部的檔案。
7、登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。
8、辦理文件保存與文書(shū)檔案歸檔工:作。
9、有業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)的,要調(diào)查研究和解決干部人事檔案工作的新情況、新問(wèn)題,制定規(guī)章制度,搞好宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)本地區(qū)本系統(tǒng)干部人事檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn),推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)。
10、辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案歸檔材料。
實(shí)用檔案歸檔申請(qǐng)書(shū)(案例16篇)篇十六
時(shí)光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過(guò)去,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī),回顧這一年的工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
參加工作一年以來(lái),在兩位院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本衛(wèi)生院檔案管理員工作。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守衛(wèi)生院各種規(guī)章制度,按時(shí)完成本院交辦的工作任務(wù)。
按照區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理要求,20xx年檔案已分類裝訂,20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本院實(shí)際所存在的問(wèn)題,已經(jīng)進(jìn)行全面的整改。
一年以來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约盒陆佑|檔案管理工作,在工作和其他方面經(jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向老同事們學(xué)習(xí),吸取他們的長(zhǎng)處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人,克服各種困難,腳踏實(shí)地工作,才能做好本職工作。
我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;
3、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。
總之,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。