實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）

通過撰寫心得體會(huì)，我們能夠更好地了解自己的成長和進(jìn)步。這是一篇關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的心得體會(huì)，通過作者的觀察和思考，我們可以了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇一

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇二

“執(zhí)法無情，執(zhí)法必嚴(yán)”，作為執(zhí)法干部，我們的工作職責(zé)是保障人民群眾的安全、維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。然而，在執(zhí)法中，一些執(zhí)法人員卻存在一些作風(fēng)問題，比如過于嚴(yán)厲、缺乏耐心等。因此，近年來，針對(duì)作風(fēng)問題，相關(guān)部門加大了整頓力度，不斷推進(jìn)執(zhí)法干部作風(fēng)整頓，以提高執(zhí)法工作的規(guī)范化、專業(yè)化和人性化。在這次整頓中，作為一名執(zhí)法干部，我也進(jìn)行了深刻的思考，有了一些心得體會(huì)，以此分享給大家。

第二段：認(rèn)真對(duì)待執(zhí)法工作。

執(zhí)法干部的工作是保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要責(zé)任，他們必須要以一種高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來看，如果不能對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，就會(huì)把執(zhí)法工作做得很隨意，對(duì)于前來咨詢、申請(qǐng)和維權(quán)的群眾也會(huì)不予理睬，因此，在整頓的過程中，我們需要更加注重職責(zé)認(rèn)真，敬業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)才能將執(zhí)法工作做到盡善盡美。

第三段：關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益。

執(zhí)法干部必須盡力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，積極的做好執(zhí)法工作。很多時(shí)候，群眾在執(zhí)法過程中會(huì)感到很不滿意，這個(gè)時(shí)候我們一定要耐心地聽取他們的意見和建議，積極的和他們溝通，以保證執(zhí)法工作的公正性和合法性。為此，我們必須堅(jiān)持以為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的執(zhí)法水平和民生意識(shí)。

第四段：規(guī)范自己的工作流程。

作為一名執(zhí)法干部，必須要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，執(zhí)法過程中的一步一步的操作要嚴(yán)格規(guī)范，否則就會(huì)出現(xiàn)一些問題。因此，在整頓的過程中，我們必須不斷加強(qiáng)自己的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度和操作程序，完善執(zhí)法工作流程，以保證執(zhí)法的公平和合法。

第五段：總結(jié)。

整頓執(zhí)法干部的作風(fēng)是一項(xiàng)重要的工作，旨在改變過去執(zhí)法人員可能存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)，確保執(zhí)法工作的規(guī)正規(guī)范進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我們不僅要改變思想觀念、規(guī)范行為舉止，還要著重強(qiáng)調(diào)是以社會(huì)公信力、權(quán)威性為重要考量因素。整頓后，執(zhí)法干部的工作作風(fēng)更加規(guī)范，服務(wù)崗位更加貼心周到，有了更強(qiáng)的責(zé)任感和更好的工作效率，確實(shí)達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)和效果。同時(shí)，也給我們留下了行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，為今后的執(zhí)法工作提供了有益的參考。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇三

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，深受啟發(fā)，為了更好的為銅川的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對(duì)自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。

一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。

自己越來越注意到在當(dāng)今這與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí)，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。

二、對(duì)照要求，檢查不足。

通過學(xué)習(xí)，對(duì)照機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。

我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

四、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。

團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。

在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)公益性崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。

在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，進(jìn)而銅川的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇四

胡錦濤總書記今年2月在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，這八個(gè)方面的要求，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。只有全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹立良好風(fēng)氣，才能成為“有激情、想干事、干實(shí)事、會(huì)干事、干成事”的優(yōu)秀干部、做為衛(wèi)生干部的一員，自己要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關(guān)于“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，擺正位臵，才能更好開展工作。

通過本次學(xué)習(xí)，本人在思想上、認(rèn)識(shí)上都有很大的提高，作風(fēng)整頓的精神和意義在往后的工作中將會(huì)貫徹執(zhí)行。

己的工作和任務(wù)時(shí)，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價(jià)錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個(gè)人意愿和目的，損害組織利益。個(gè)人服從組織，是應(yīng)該牢記的原則。

二、擺正自由與紀(jì)律的關(guān)系，自覺遵守和服從組織紀(jì)律自由是以遵守紀(jì)律為前提條件的。任何自由都不是絕對(duì)的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個(gè)人或小團(tuán)體的利益出發(fā)，行動(dòng)上要自覺維護(hù)組織的利益。對(duì)組織和干部，對(duì)同志提出建議、批評(píng)，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進(jìn)行，在組織的會(huì)議上，或向上一級(jí)組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。不負(fù)責(zé)任地背后批評(píng)，有意見不在組織內(nèi)部提出，會(huì)上不說、會(huì)后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說、私下亂議論，這是組織紀(jì)律所不允許的。組織一旦作出決定，就對(duì)每個(gè)人的言行具有約束，不管是否同個(gè)人的意愿相符合，在行動(dòng)上都必須堅(jiān)決執(zhí)行、自覺維護(hù)。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。

三、

擺正局部與全局的關(guān)系，堅(jiān)決做到令行禁止。

全局少；在處理個(gè)人利益與整體利益關(guān)系上，不能考慮個(gè)人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系上，不能考慮眼前利益多、考慮長遠(yuǎn)利益少。每個(gè)衛(wèi)生干部員都應(yīng)當(dāng)自覺顧全大局、保證大局、服務(wù)大局，做到個(gè)人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益。

總之：本人會(huì)繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與強(qiáng)化思想結(jié)合起來，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與推動(dòng)工作和提高素質(zhì)結(jié)合起來，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺(tái)階。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇五

近年來，南充市委、市政府引導(dǎo)全市各級(jí)干部進(jìn)行作風(fēng)整頓，以推進(jìn)干部隊(duì)伍的純潔化、廉潔化和高效化。在這一過程中，我深刻體會(huì)到了整頓作風(fēng)的重要性和必要性。以下是我對(duì)南充干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)。

首先，整頓干部作風(fēng)使我們意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。過去，我們?cè)诠ぷ髦谐３：鲆曌黠L(fēng)的問題，注重的是表面的工作成績。但通過整頓作風(fēng)，我們意識(shí)到良好作風(fēng)對(duì)工作的影響之深遠(yuǎn)。一個(gè)好的作風(fēng)可以提高效率、凝聚力量，凈化政治氛圍，營造良好的發(fā)展環(huán)境。因此，我們要將作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，將改變自身作風(fēng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

其次，整頓干部作風(fēng)促使我們正視自身存在的問題。在整頓作風(fēng)的過程中，我們被迫反思自己的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。有些同志缺乏敬業(yè)精神，有些同志工作慵懶，有些同志不重視群眾意見。這些問題的存在，不僅影響了我們的工作效率，也給基層群眾帶來了不滿和抱怨。因此，整頓干部作風(fēng)是我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的機(jī)會(huì)，只有通過正視問題，我們才能進(jìn)一步提高自身的工作能力。

再次，整頓干部作風(fēng)加強(qiáng)了我們的黨性修養(yǎng)。整頓作風(fēng)不僅要求我們熱愛群眾、艱苦奮斗，更要求我們要堅(jiān)守黨性原則，維護(hù)黨和人民利益。在這個(gè)過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到只有把黨的利益和人民的利益放在首位，才能做到心無旁騖為人民服務(wù)。因此，在整頓作風(fēng)的過程中，我們不僅要突出問題導(dǎo)向，更要以黨性修養(yǎng)為基礎(chǔ)，始終保持干部的純潔性和高尚性。

最后，整頓干部作風(fēng)要求我們加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高自身的素質(zhì)。作風(fēng)整頓是一個(gè)全面提高干部素質(zhì)的過程。在這個(gè)過程中，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的知識(shí)和能力，提高自身的素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能不斷增強(qiáng)自己的工作能力，成為真正合格的干部。同時(shí)，作風(fēng)整頓也要求我們以身作則，做到對(duì)黨忠誠、對(duì)人民負(fù)責(zé)、廉潔奉公。通過自身的努力，我們才能更好地帶動(dòng)和影響身邊的同事，形成良好的整頓作風(fēng)氛圍。

總之，南充干部作風(fēng)整頓的過程讓我深切體會(huì)到作風(fēng)的重要性和必要性。通過整頓作風(fēng)，我們正視問題、提高黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。整頓干部作風(fēng)是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)深化的過程，需要我們持之以恒、不斷努力。我相信，在全市干部的共同努力下，南充的作風(fēng)一定會(huì)得到有效整頓，干部隊(duì)伍一定會(huì)更加純潔、高效，并為南充的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇六

第一段：引言（可以從一些新浪網(wǎng)員工體會(huì)到的問題入手）。

新浪作為我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的龍頭企業(yè)，一直以來都備受矚目。然而，近期一些員工不時(shí)傳出的不良作風(fēng)問題引發(fā)廣泛關(guān)注。為了改善這一狀況，新浪公司決定進(jìn)行干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。作為一名新浪網(wǎng)員工，我深切體會(huì)到了這次整頓的來之不易和重要性，也深有體會(huì)地收獲了一些心得體會(huì)。

首先，干部作風(fēng)整頓是必要的。由于公司的高速發(fā)展和競爭激烈的行業(yè)環(huán)境，一些干部心態(tài)浮躁，工作態(tài)度松懈，過于追求個(gè)人利益而忽視了集體的發(fā)展。其次，整頓的目標(biāo)是改善工作氛圍和提高工作效率。只有通過整頓，才能使員工們克服浮躁心態(tài)，以更加積極的態(tài)度投入到工作中，從而提高整個(gè)公司的績效。

第三段：整頓活動(dòng)的過程和措施（可以結(jié)合新浪網(wǎng)員工的體會(huì)入手）。

整頓活動(dòng)分為多個(gè)階段進(jìn)行。首先，在整頓前，公司通過內(nèi)部調(diào)研收集員工對(duì)干部作風(fēng)問題的反饋，并制定改進(jìn)計(jì)劃。然后，公司在各個(gè)部門進(jìn)行廣泛的宣傳和培訓(xùn)，引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。此外，公司還組織了一系列的討論會(huì)和現(xiàn)場交流活動(dòng)，讓員工們對(duì)新的作風(fēng)要求有更為清晰的認(rèn)識(shí)。最后，整頓結(jié)束后，公司設(shè)立了專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，并對(duì)優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰。這一系列措施有助于形成干部作風(fēng)長效管控機(jī)制。

第四段：整頓活動(dòng)的成效和啟示（可以結(jié)合自身的情況入手）。

在整頓活動(dòng)的過程中，我親身感受到了新的作風(fēng)對(duì)工作的積極影響。首先，整頓活動(dòng)明顯提高了部門之間的配合和協(xié)作效率，大大改善了工作氛圍。其次，干部們愈發(fā)注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，通過提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和幫助員工提升能力而增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。最后，整頓活動(dòng)帶來的新的作風(fēng)要求也對(duì)我個(gè)人的工作有所啟示。我意識(shí)到在工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作，相互學(xué)習(xí)和幫助，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)（可以概括整體心得體會(huì)）。

總體來說，新浪干部作風(fēng)整頓活動(dòng)在改善工作氛圍和提高工作效率方面取得了很大成效。通過公司的整頓，員工對(duì)干部作風(fēng)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，也提高了對(duì)公司的歸屬感。但整頓只是一個(gè)開始，新浪干部需要繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，并不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。只有通過不斷的努力，才能使新浪在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，取得更大的成功。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇七

近年來，我國干部作風(fēng)整頓工作使得黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，但與此同時(shí)，也存在著一些深層次的問題需要進(jìn)一步整頓。為此，我所在單位于近期召開了一次干部作風(fēng)整頓年會(huì)。通過這次年會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)整頓的重要性，并對(duì)如何養(yǎng)成良好作風(fēng)有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次年會(huì)的心得體會(huì)。

首先，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我從根本上認(rèn)識(shí)了作風(fēng)問題的嚴(yán)重性。在參加年會(huì)的過程中，我了解到好的作風(fēng)不僅僅是干部們的素質(zhì)修養(yǎng)問題，更是與黨風(fēng)政風(fēng)息息相關(guān)的重大問題。干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)乎黨群關(guān)系的穩(wěn)定與和諧，關(guān)乎大局的順利推進(jìn)，關(guān)乎黨的形象和聲譽(yù)的塑造。因此，通過年會(huì)的學(xué)習(xí)和交流，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓工作的緊迫性和重要性，以及只有把干部作風(fēng)問題擺在重要位置，才能夠推動(dòng)我單位的工作再上新臺(tái)階。

其次，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我明白了工作作風(fēng)需要從行動(dòng)上入手。年會(huì)期間，我們一起學(xué)習(xí)了一些干部作風(fēng)的好與不好的案例，并結(jié)合實(shí)際情況分析了我單位目前存在的一些作風(fēng)問題。我們發(fā)現(xiàn)，有的同志存在敷衍應(yīng)付、馬虎粗心等問題，這不僅影響了工作效率，更影響了單位整體形象。因此，在我看來，解決作風(fēng)問題首先要從自身出發(fā)，端正態(tài)度，明確目標(biāo)，全力以赴做好本職工作，真正做到將工作擺在重要位置，才能更好地改進(jìn)工作中的不良作風(fēng)。

第三，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的根源。作風(fēng)問題不是憑空而來的，它是由人的思想意識(shí)、觀念和工作方式等方方面面的因素所決定的。在年會(huì)上，我們對(duì)此進(jìn)行了深入的討論和分析，并得出結(jié)論：黨員干部要始終保持為人民服務(wù)的初心，自覺樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，樹立正確的世界觀和人生觀，并通過不斷學(xué)習(xí)、提升自己的素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力與擔(dān)當(dāng)。只有在這樣的理念指導(dǎo)下，才能夠?yàn)槿嗣褶k事、著眼大局。

第四，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我清晰地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓工作的長期性和創(chuàng)新性。年會(huì)上，我們深入研究了一些優(yōu)秀的作風(fēng)整頓案例，并結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了一系列創(chuàng)新實(shí)踐。我認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)整頓工作不是一蹴而就的，需要長期堅(jiān)持，需要全體干部的共同努力。只有不斷提出新的思路，勇于嘗試新的方法，才能夠逐步解決作風(fēng)問題。因此，我深感作風(fēng)整頓工作需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)造，加強(qiáng)研究和總結(jié)，堅(jiān)持不懈。

最后，干部作風(fēng)整頓年會(huì)讓我意識(shí)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。年會(huì)期間，我們進(jìn)行了充分的交流和互動(dòng)，大家積極討論了作風(fēng)整頓工作中的難題和挑戰(zhàn)，也分享了自己的心得和體會(huì)。在這個(gè)過程中，我深感只有團(tuán)結(jié)合作，共同努力，才能夠取得良好的工作效果。因此，我認(rèn)為在未來的工作中，我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成合力，齊心協(xié)力，將干部作風(fēng)整頓工作推向更高的水平。

通過參加干部作風(fēng)整頓年會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了干部作風(fēng)問題的重要性，并認(rèn)識(shí)到了解決作風(fēng)問題的根源所在。我明白了作風(fēng)整頓工作的長期性和創(chuàng)新性，更加意識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性。我希望通過我個(gè)人的努力，能夠?qū)W(xué)習(xí)到的優(yōu)秀作風(fēng)付諸實(shí)踐，更好地為人民服務(wù)，推動(dòng)我單位的工作再上新臺(tái)階。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇八

第一段：引言（150字）。

醫(yī)師干部作風(fēng)整頓是當(dāng)前衛(wèi)生健康系統(tǒng)改革的重要環(huán)節(jié)，旨在糾正醫(yī)療領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，提高醫(yī)生們的職業(yè)道德和患者服務(wù)水平。在此次整頓中，我作為一名醫(yī)生干部，在實(shí)際工作中深刻體會(huì)到作風(fēng)整頓的意義和重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：正確認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的意義（250字）。

在作風(fēng)整頓的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓的意義。作風(fēng)整頓不僅僅是糾正醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的不良作風(fēng)問題，更是一種倡導(dǎo)健康、文明、和諧的醫(yī)療環(huán)境的重要手段。作風(fēng)整頓要求我們擺正心態(tài)，保持良好的職業(yè)操守，以真誠的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)患者，嚴(yán)守職業(yè)道德，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。而這種意義不僅僅局限于醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部，更是對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的有益推動(dòng)。

第三段：改進(jìn)醫(yī)生服務(wù)態(tài)度（300字）。

作風(fēng)整頓讓我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)生服務(wù)態(tài)度的重要性。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)我和很多同事存在著一些問題，比如態(tài)度冷漠、急躁等。而這種態(tài)度對(duì)患者來說是一種傷害，容易影響患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任。因此，我在整頓中努力改正自己的不足，注重培養(yǎng)溫和、耐心、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我相信，只有當(dāng)醫(yī)生能真正踐行“以患者為中心”的理念，把患者的需求放在第一位，才能給患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第四段：強(qiáng)化職業(yè)操守意識(shí)（300字）。

作風(fēng)整頓讓我進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)操守意識(shí)。作為醫(yī)生干部，我常常面臨著職業(yè)道德和利益的沖突。在作風(fēng)整頓中，我通過不斷自我反思，明確了自己的職業(yè)底線，堅(jiān)決抵制各種違法亂紀(jì)和違反職業(yè)操守的行為。同時(shí)，我也要求身邊的同行和下屬一起加強(qiáng)職業(yè)操守，形成共同的價(jià)值觀和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。只有在職業(yè)操守意識(shí)的指導(dǎo)下，我們才能遵循職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)（200字）。

作風(fēng)整頓也讓我更加明確了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在整頓過程中，我發(fā)現(xiàn)一些問題在個(gè)人層面上難以解決，需要依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。因此，我提倡加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，建立積極、和諧的工作氛圍。只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)整體上的協(xié)調(diào)發(fā)展。

結(jié)尾（100字）。

作風(fēng)整頓是一次重要的機(jī)遇，也是一次深刻的教育。通過這次整頓，我更加明確了醫(yī)生和干部應(yīng)具備的作風(fēng)和素質(zhì)。在今后的工作中，我將堅(jiān)持個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度和工作方法，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)積極引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與大家一同努力，共同推動(dòng)醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇九

村干部作為基層政府的代表，其行為舉止以及管理風(fēng)格更是直接關(guān)系著整個(gè)村莊的形象和發(fā)展。近年來，隨著“三農(nóng)”政策的不斷推進(jìn)，村干部的作風(fēng)也逐漸受到重視，整頓村干部的作風(fēng)也成為了近年來全國范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要工作。本文將探討在整頓村干部作風(fēng)中的體會(huì)和心得。

二、對(duì)作風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)利在長遠(yuǎn)的工作，其目的在于凈化村莊政治生態(tài)，構(gòu)建廉潔從政的氛圍。通過整頓村干部作風(fēng)，可以營造出一種風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、民主自治的良好發(fā)展環(huán)境，進(jìn)而提高村民的自治能力和主人翁意識(shí)。同時(shí)，作風(fēng)整頓還能夠減少腐敗和權(quán)錢交易這類社會(huì)弊端的發(fā)生，保護(hù)村民的合法權(quán)益。

整頓村干部作風(fēng)不是一朝一夕的工作，需要長期持續(xù)的努力和堅(jiān)持。在整頓村干部作風(fēng)的過程中，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)：

1.以身作則。

村干部的言行舉止往往成為村民評(píng)價(jià)政府的重要依據(jù)，因此村干部在整頓作風(fēng)中首先要求在自己身上做出榜樣，以正面的行為和高尚的品德樹立起村民對(duì)基層政府的信任和尊重。

2.監(jiān)督與配合。

整頓村干部作風(fēng)的過程遠(yuǎn)非村管理層能夠獨(dú)自完成的工作，在整頓的過程中，村民的積極參與是必不可少的。村干部必須不斷加強(qiáng)對(duì)村民的宣傳、教育和動(dòng)員工作，同時(shí)要配合屬地政府的整頓工作，協(xié)助管理層跟蹤掌握每一位村民的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)。

3.著重教育與培訓(xùn)。

如何讓村干部養(yǎng)成廉潔、勤政、擔(dān)當(dāng)、有為的風(fēng)范，這就需要在以后的工作中給予他們系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)。通過提高村干部的專業(yè)素質(zhì)、理論知識(shí)、處理問題的能力和進(jìn)行情緒管理等方面來提高村干部的工作意識(shí)和水平，進(jìn)一步完善黨和政府對(duì)基層干部的培養(yǎng)、管理和考核機(jī)制。

四、作風(fēng)整頓成效。

在長期的作風(fēng)整頓工作中，我發(fā)現(xiàn)村莊的治理方式不斷得到了優(yōu)化和加強(qiáng)，民主政治、廉潔政治和法治政治建設(shè)都得到了積極推進(jìn)，村莊內(nèi)部的社會(huì)環(huán)境也逐漸發(fā)轉(zhuǎn)向良好的方向。同時(shí)，通過作風(fēng)整頓，更加堅(jiān)定了基層黨員干部對(duì)中國特色社會(huì)主義的信仰和追求，為促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、總結(jié)。

作風(fēng)整頓是早期村莊治理的一項(xiàng)重要工作，其目的是通過整頓村干部的作風(fēng)，推進(jìn)黨的建設(shè)和基層自治的發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步。在長期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不斷探索，更加注重基層干部的引導(dǎo)與培訓(xùn)，在不斷完善和改進(jìn)中，創(chuàng)造出適合自己農(nóng)村特點(diǎn)的工程。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十

敬愛的黨支部：

近期在全縣開展加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，確保年末各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為此次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓很有必要、很及時(shí)。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，談點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、開會(huì)就是上傳下達(dá)，通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等具體內(nèi)容，從而下達(dá)任務(wù)。作為一名干部，在進(jìn)入會(huì)場前要儀容儀表整潔，精神飽滿，帶上筆記本，認(rèn)真聽講。要耳聽，思敏，手動(dòng)(記筆記)，從而保障會(huì)議的上傳下達(dá)，任務(wù)的落實(shí)，否則，就像受到嚴(yán)厲批評(píng)和停職檢查的xxx、xxx兩位干部。

二、養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種作風(fēng)，從而帶動(dòng)生活、工作的質(zhì)量，效率，做人的準(zhǔn)則，做人的魅力，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。在平時(shí)生活、工作中，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀表、談吐，要時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到自己的行為舉止上，落實(shí)到平時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費(fèi)贈(zèng)予基層公務(wù)員公務(wù)禮儀讀本，更加規(guī)范公務(wù)員言行。老子曾說過：天下的大事要從細(xì)微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。因此我們要時(shí)刻遵守公民道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念、以及高度的政治敏銳性來保證做一名合格的基層公務(wù)員。

三、重在平時(shí)，勤學(xué)苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績。在近期全縣招考遴選綜治辦主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。喜的是因平時(shí)所學(xué)積累的知識(shí)通過考試得到組織認(rèn)可;憂的是因自己平時(shí)不學(xué)習(xí)不總結(jié)而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動(dòng)。

四、通過這次思想干部紀(jì)律整頓，我決心從以下做起：

從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會(huì)場，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，按時(shí)開會(huì)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不隨意走動(dòng)，做紀(jì)律踐行的表率。根據(jù)會(huì)議要求，做到上傳下達(dá)，有任務(wù)有落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的宣傳、貫徹和落實(shí)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。始終用 “八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，以及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。

從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識(shí)、大局意識(shí)，嚴(yán)守單位的紀(jì)律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，時(shí)間緊任務(wù)重，是年終各項(xiàng)任務(wù)查漏補(bǔ)缺的關(guān)鍵時(shí)期，也是沖刺階段，各項(xiàng)工作目標(biāo)都面臨年終考核，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在這一時(shí)期接受上級(jí)檢驗(yàn)，我們只有堅(jiān)持、解決、迎頭趕上才不辜負(fù)群眾和組織的期望。把今年工作目標(biāo)與明年工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。

結(jié)合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。重點(diǎn)落實(shí)六個(gè)進(jìn)一步。以良好的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭自己所分管工作任務(wù)居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅紅火火，演得有聲有色。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十一

我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級(jí)干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。

批評(píng)能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評(píng)更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評(píng)時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評(píng)別人的角色，更聽不得別人批評(píng)的話語，即使在上級(jí)批評(píng)面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級(jí)不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會(huì)加深。這種爭面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級(jí)批評(píng)面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級(jí)陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評(píng)面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。

由于學(xué)識(shí)、閱歷、性格，對(duì)某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會(huì)遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對(duì)方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對(duì)廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評(píng)，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評(píng)建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評(píng)，而不要為擺面子而丟人心。

政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢儭保粨袷侄巍⒉活櫭褚狻⒉慌掠绊憽ⅹ?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對(duì)其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會(huì)隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來。

人無完人，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對(duì)、坦誠相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級(jí)和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會(huì)造成周圍人對(duì)我們?nèi)似返膽岩珊捅梢暋Ｒ虼耍e(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級(jí)、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。如果在他人對(duì)我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會(huì)收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。

以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對(duì)某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十二

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十三

針對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓工作的推進(jìn)要求，結(jié)合自己在生活和工作中出現(xiàn)的一些問題，對(duì)一些個(gè)性和共性的一些問題進(jìn)行深刻反思，以使得工作能力不斷提高，同是更好地履行一個(gè)普通干部對(duì)企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

一、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，全面塑造自己的作風(fēng)。我們每個(gè)人都是社會(huì)性的，不僅代表自己，還有好些角色需要扮演，如在在社會(huì)生活中，是家庭的一員，如在企業(yè)中，是企業(yè)的員工，需要認(rèn)真面對(duì)自己所承擔(dān)的角色。個(gè)體作為企業(yè)的最小單元，但也是企業(yè)的形象在自身的綜合體現(xiàn)，應(yīng)從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，在生活上艱苦樸素、在工作上認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，樹立其高尚的人生觀、世界觀，在社會(huì)中、在生活中展示最良好的自己。

二、認(rèn)真客觀地分析自己，以尋求發(fā)展進(jìn)步的切入點(diǎn)。在辦公室主要承擔(dān)文秘工作，對(duì)自己各方面有了更新的要求，需要對(duì)于事件的分析更為深刻，需要語言表達(dá)更為嚴(yán)謹(jǐn)，需要分析問題、處理問題，更加嚴(yán)謹(jǐn)、快捷。這都是工作對(duì)于自己的具體要求。

為了達(dá)到這些要求，首先要加強(qiáng)自己的思想認(rèn)識(shí)。通過讀書不斷增加自己的知識(shí)，填補(bǔ)閱歷上的不足；通過和別人交流，增強(qiáng)溝通能力；通過每天不間斷的分析、思考、反省，不斷增強(qiáng)自己思維的縝密性和敏捷性。不斷加強(qiáng)思維訓(xùn)練，爭取在自己的崗位上盡快合格。

不斷加強(qiáng)專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。自己擁有的專業(yè)知識(shí)和技能，是為企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，只有不斷學(xué)習(xí)工程，了解工程，才能更好地書寫工程，在自己的崗位上寫出符合事情的文字，否則，將出現(xiàn)人浮于事、辦事漂浮的情況。通過在項(xiàng)目上的觀察進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過和業(yè)務(wù)人員的探討請(qǐng)教進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過大量閱讀文字資料，從各個(gè)角度、各個(gè)層面提高自己的專業(yè)水平，建立起為企業(yè)服務(wù)的良好基礎(chǔ)。

三、不斷進(jìn)行實(shí)踐，提高分析問題、解決問題的能力。提高自己的素養(yǎng)，是自己對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)最具體的實(shí)踐。將各方面獲取到的信息，通過加工，變成自己的體驗(yàn)。也只有將這些體驗(yàn)，不斷在工作中不斷加以實(shí)踐，才能夠時(shí)時(shí)矯正自己的思想和行為，確保向著更好的方向前進(jìn)。

四、要培養(yǎng)高尚的道德情操。在力所能及的范圍內(nèi)，盡量多做好事，多做對(duì)集體、對(duì)他人有意的事情，而不能去做那些損人利己，傷天害理，國法難容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做對(duì)社會(huì)有用的事情，才能在自己面臨災(zāi)害時(shí)逢兇化吉。

提升自己的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，不僅對(duì)自己有益，而且有益于自己的成長，有益于生活的質(zhì)量。我一定會(huì)在生活中，依據(jù)社會(huì)、家庭和工作的一起，不斷矯正自己，提高自己，做一個(gè)良好社會(huì)化的人。

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實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十四

__月__日至__日，我受學(xué)校的委派到昆明參加了國家級(jí)骨干教師中學(xué)語文學(xué)科的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：__學(xué)院小禮堂；參加人員：3位專家和來自全省各地的約600名中學(xué)語文教師；培訓(xùn)時(shí)間為：__月__日、__日共兩天16節(jié)課。在這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，同時(shí)，使我的思想觀念發(fā)生了深刻的變化。給我以很強(qiáng)的震撼，很大的沖擊。

這次培訓(xùn)具體的時(shí)間安排和培訓(xùn)內(nèi)容為：

__月__上午聽__老師的公開課《泥人張》、《記承天寺夜游》和他的專題講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》；__日下午聽了韓軍老師的公開課《南來北往》和他的專題講座《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。__月__日上午聽了__老師的公開課《雷雨》和他的專題講座《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》；下午聽了__老師的閱讀課《念奴嬌。赤壁懷古》和他的專題講座《快速寫作中考和高考高分作文》。

下面我就將這次培訓(xùn)的點(diǎn)滴心得作如下總結(jié)。

從學(xué)生方面來看（__中的學(xué)生）：學(xué)習(xí)興趣濃厚；分析能力較強(qiáng)；課堂氣氛輕松活躍、大膽回答；整個(gè)教學(xué)過程教師只起到指導(dǎo)的作用而把更多的時(shí)間歸還給學(xué)生。

從老師方面來看（上課老師、專家），主要從他們的教學(xué)思路及理念來談。

__老師的講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》。他從以下方面進(jìn)行闡釋：

1、什么是教學(xué)創(chuàng)意。

2、教學(xué)創(chuàng)意有哪些講究（新、簡、實(shí)、活）。

3、教材的研讀大致有六個(gè)層次：常規(guī)的研讀；提取的研讀；語言的研讀；文學(xué)的研讀；寫作借鑒的研讀；別有創(chuàng)意的研讀。

4、成功的教學(xué)創(chuàng)意的要求：教學(xué)思路清晰，提問精粹實(shí)在；學(xué)生活動(dòng)充分，課堂積累豐富；優(yōu)化教材處理，深入課文文本。

__老師的主要教學(xué)理念為：“板塊式、主問題、詩意手法”的閱讀教學(xué)風(fēng)格，他還是“活動(dòng)充分、積累豐富”教學(xué)流派的代表人物。

__老師的第一專題為《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。他認(rèn)為語文課是誦讀課，提倡海量閱讀，主張“學(xué)生背不得不開講”、把語文課上成語言文字課永遠(yuǎn)不過時(shí)，認(rèn)為中學(xué)階段學(xué)生如做到“背100篇文言文20篇現(xiàn)代文300首古詩詞，做40至50套真題，語文不必再學(xué)了”。第二個(gè)專題為《快速寫作中考和高考高分作文》。他認(rèn)為好文章不等于高分作文，考試作文不應(yīng)去寫耐人尋味的文章，不要去寫3分鐘才能看懂的文章。高分作文的三個(gè)要求是：準(zhǔn)確深刻；扎實(shí)新穎；嚴(yán)謹(jǐn)明晰。高分作文的寫作方法有：三思而后寫，層層開掘法；立體出擊法；反彈琵琶法；片段組合法；套用故事法。

__老師的專題為《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》。

1、他認(rèn)為學(xué)生的原始閱讀、原始理解是閱讀教學(xué)的起點(diǎn)，決定老師教學(xué)成就高低的是教學(xué)技能，而不是學(xué)歷、知識(shí)的多少，自己懂得和學(xué)生懂、會(huì)是兩碼事，老教師和年輕教師的區(qū)別：把學(xué)生教會(huì)；對(duì)自己的教法滿意而不顧學(xué)生是否學(xué)會(huì)。

2、后續(xù)理解，在原始閱讀、理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，具體做法為：學(xué)生小組之間的交流討論；把教參中的觀點(diǎn)給學(xué)生作介紹；還可介紹一些教參之外的觀點(diǎn)，給學(xué)生拓寬視野；可以講一講老師自己對(duì)文本的解讀。

3、基本理解，要求從文本中進(jìn)行理解，不是胡亂的理解，找到共識(shí)，形成共鳴。基本理解不是唯一理解，可以是多種理解，更不是絕對(duì)理解，通過多種理解最后達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

在這短暫的兩天的培訓(xùn)中，聽了3位專家的公開課和講座，覺得專家們講的深入細(xì)致，做到理論聯(lián)系實(shí)際。通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到我們與其他地區(qū)存在著很大的教育差異，同時(shí)使我得到了不少教學(xué)上的啟迪，讓我認(rèn)識(shí)到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海，應(yīng)有廣闊的知識(shí)，深厚的底蘊(yùn)，飽滿的激情。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)是思考者，應(yīng)是有自己的系統(tǒng)而完整的教育價(jià)值觀的科研型教師。今后我會(huì)用我所學(xué)的這些綜合知識(shí)運(yùn)用于我的教學(xué)中，滲透到各個(gè)領(lǐng)域，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十五

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。透過自查，我將在以下幾個(gè)方面改善提高：

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十六

感謝深圳市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)給予我參加這次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。

首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過老師對(duì)一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損，重大事件還會(huì)給國家及社會(huì)帶來巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。

安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，社會(huì)發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級(jí)安全監(jiān)察、檢測檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對(duì)國家，企業(yè)，人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國家對(duì)安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善，將各級(jí)行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。

其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí)，同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復(fù)的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴(yán)重威害，還會(huì)給家庭、親人帶來災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，會(huì)受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì)受到社會(huì)廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽(yù)受損，客戶減少，有的企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對(duì)勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。

第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對(duì)事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會(huì)人員在場所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒有合法性，而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會(huì)有如此大的做用。接下來就是對(duì)特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對(duì)特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。

最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，首先了解什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度，第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度，第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。

對(duì)一個(gè)處于社會(huì)底層的勞動(dòng)者來說就是符身符保護(hù)傘，但有的企業(yè)知道工會(huì)這么一個(gè)組織，或在其公司建立起工會(huì)組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益，還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會(huì)組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營者跟本就沒有工會(huì)這個(gè)概念，所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響工會(huì)的正常工作展開。

隨著工會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，國家在規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)保護(hù)工作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng)，工會(huì)保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會(huì)會(huì)越辦越好，每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí)，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十七

20__年8月1日到20__年8月4日，__學(xué)院開展了為期4天的教學(xué)管理干部培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)圍繞學(xué)院評(píng)估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)到做一名真正的大學(xué)教師的迫切性。

到__工作已經(jīng)一年有余，非常感謝學(xué)院為我提供了到高校工作的寶貴機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)成長，自從大學(xué)本科畢業(yè)到自動(dòng)化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室負(fù)責(zé)人……的教育教學(xué)活動(dòng)中，我一直探索前進(jìn)的方向。

高校教師，一個(gè)多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學(xué)習(xí)、一定不能安于現(xiàn)狀，一定要做一名真正的大學(xué)教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

學(xué)為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當(dāng)好一名大學(xué)教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠(yuǎn)，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學(xué)生，責(zé)任感就自然升騰。無論面對(duì)什么樣的學(xué)生，包括學(xué)習(xí)好的、學(xué)習(xí)不好的、頑皮的、犯過錯(cuò)誤的，他都能看出學(xué)生各自的優(yōu)點(diǎn)、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學(xué)生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動(dòng)力。要矢志不移，默默奉獻(xiàn)。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價(jià)值觀沖擊和利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)面前，要增強(qiáng)立志從教的堅(jiān)定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時(shí)，面對(duì)由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑，要增強(qiáng)適應(yīng)性，不斷提高自己的識(shí)別、分析和抗干擾的能力，善于從學(xué)院全局和長遠(yuǎn)眼光出發(fā)正確對(duì)待，調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。

高校的教學(xué)內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識(shí)的最前沿，掌握廣博的專業(yè)知識(shí)，具備較高的專業(yè)水平，是高校教師從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是走進(jìn)教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學(xué)生一瓶水，沒有廣博的文化知識(shí)和對(duì)專業(yè)的深入了解，就無道可以傳給學(xué)生，也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了培養(yǎng)素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的高級(jí)專門人才，高校教師首先應(yīng)具備復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括所教學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，并能了解該學(xué)科的最新成就，最新水平和該學(xué)科未來發(fā)展趨勢；掌握教育科學(xué)知識(shí)，具備現(xiàn)代教學(xué)、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強(qiáng)的科研能力、動(dòng)手能力和社會(huì)實(shí)踐能力。要保持對(duì)信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統(tǒng)習(xí)慣和模式，要敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。

高校教師對(duì)學(xué)生成長和進(jìn)步的影響非常直接，因?yàn)閷W(xué)生在接受高等教育的時(shí)期正是人格、世界觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，熱愛學(xué)生能激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的信心和干勁，創(chuàng)造有利于學(xué)生品德、意志的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對(duì)不同的學(xué)生，現(xiàn)實(shí)要求我們要站在公正的立場上，從培養(yǎng)人才而不是從個(gè)人的感情的好惡出發(fā)，控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，全面的衡量學(xué)生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個(gè)學(xué)生身上，我們對(duì)學(xué)生的愛護(hù)，絕對(duì)不能以相貌、貧富、學(xué)業(yè)優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)而取舍，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，要學(xué)會(huì)寬容，懂得寬容。嚴(yán)是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵(lì)與仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。

當(dāng)然，高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學(xué)習(xí)、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵(lì)，提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教，應(yīng)該建立健全激勵(lì)機(jī)制，為教師加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。

高校教師是知識(shí)的創(chuàng)造者、承擔(dān)者、傳播者、使用者，是人類財(cái)富的創(chuàng)造和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵人物。但要當(dāng)好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識(shí)外還應(yīng)處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻(xiàn)精神具有能倣耐心細(xì)致思想工作的精神。

要成為一名合格的高校教師，社會(huì)和時(shí)代賦予我們的責(zé)任很大，這需要我們的不懈努力。

作為學(xué)院的青年教師，我在教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)和深造。學(xué)院評(píng)估工作已經(jīng)拉開帷幕，在本次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，做好帶頭作用，配合學(xué)院、系部的安排全力做好評(píng)估工作，在不斷提升自己的過程中和學(xué)院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進(jìn)的步伐和思想，學(xué)院的發(fā)展會(huì)越來越好的、教師個(gè)人的成長也是飛速加快的。我們的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)、充電，而處于風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)的我，那好意思安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！

實(shí)用干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)（匯總18篇）篇十八

自黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入開展。作為村級(jí)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者，村干部的整頓作風(fēng)工作顯得尤為重要。近期，筆者在村干部整頓作風(fēng)的實(shí)踐中有了一些心得體會(huì)，將在本文中分享給大家。

第二段：認(rèn)真傾聽民情民意。

村干部的職責(zé)和職責(zé)之一是服務(wù)群眾。根據(jù)這一職責(zé)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽民情民意，及時(shí)解決群眾的訴求。在整頓作風(fēng)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多村干部更愿意把時(shí)間花在“高光時(shí)刻”，卻忽略了聽取基層群眾的訴求。要想提高服務(wù)群眾的水平，就必須走進(jìn)群眾，聽取群眾反饋，從而了解他們的真實(shí)需求和意見。

第三段：開展精細(xì)化工作。

精細(xì)化工作是整頓作風(fēng)的核心。每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能體現(xiàn)出一個(gè)村干部的素質(zhì)和工作態(tài)度。在我們的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)井然有序的檔案資料，清晰明了的工作流程和文件管理規(guī)則，嚴(yán)格的崗位職責(zé)，以及具有親和力和責(zé)任心的言辭，都是影響做事效率的關(guān)鍵。為此，我們要加強(qiáng)精細(xì)化工作，使每一項(xiàng)工作都能有序推進(jìn)。

第四段：發(fā)揮信息化的力量。

作為信息化時(shí)代的村干部，村干部們應(yīng)該全面利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工具，在整頓作風(fēng)的過程中發(fā)揮出信息化的力量。這樣，可以增加村干部的工作效率，減少繁瑣的勞動(dòng)力，便于信息以及數(shù)據(jù)采集的管理，從而促進(jìn)干部在工作中的的時(shí)效表現(xiàn)和任務(wù)完成率。

第五段：深入實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。

村干部整頓作風(fēng)，不僅僅是年底的一場活動(dòng)，更是干部們對(duì)自身的一次提高和升華，因此需要村干部深入實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。只有不斷地完善自己，才能堅(jiān)定心中的理想信念，為新時(shí)代村級(jí)組織作出新貢獻(xiàn)。

結(jié)尾：

整頓作風(fēng)是不斷提高村干部素質(zhì)和服務(wù)群眾的重要保障，它的核心是各村干部無論在哪個(gè)崗位上從小事做起，時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和對(duì)民心民意的關(guān)注，這樣，才能有效地扎根服務(wù)群眾、落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的要求，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)人民的信任和期望。