<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)

    時間:2025-06-16 作者:紙韻

    規章制度的修改和補充應經過集體討論和決策,確保公平公正并獲得成員的支持和認同。規章制度的執行應有明確的監督和檢查機制,確保執行的得當與公正。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇一

    為明確各部門職責,規范公司特種設備安全管理,確保安全生產穩定,根據《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備安全監察條例》和有關法律、法規的要求,結合公司實際制定本制度。

    2、1本制度適用于xxxxxx集團有限公司工程部、下屬各分廠、部室(使用單位)的特種設備采購、接收、安裝改造維修、注冊登記及變更、定期檢驗、日常運行及維護、安全檢查、應急處置、停用啟用、注銷等流程的安全管理。

    2、2本規定所指特種設備包括鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重機械、廠內機動車輛、電梯及其他《中華人民共和國特種設備安全法》內所涵蓋設備(包括安全附件)。

    3、1必須采購具有相應資質的單位生產制造的特種設備,具備產品質量合格證明。不得選用國家明令禁止或淘汰的、無正式資質廠家生產的設備。

    3、2特種設備到貨時,工程部使用單位設備管理人員應對設備質量認真檢查,并仔細核對其設計文件、安裝及使用維修說明書、產品質量合格證明、制造監督檢驗證書、型式試驗合格證明、特種設備制造許可證等隨機資料是否齊全,并對資料妥善保管存檔。

    4、1工程部使用單位提出招投標申請后,招標部門負責特種設備安裝、改造維修單位招標,招標部門應對投標單位是否具有國家規定的安裝、改造維修許可進行資質核實,不具備資質的不得參與招投標。

    4、2工程部使用單位應監督安裝、改造維修單位在開工前向相關法律法規規定的特種設備監督管理部門辦理開工告知手續、辦理報檢手續,并將“告知單”及“報檢回執”復印件存檔,并留安全部備案。

    4、3特種設備安裝、改造、重大維修過程,必須經國務院特種設備安全監督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行監督檢驗,取得監督檢驗合格證書,未經監督檢驗合格的不得交付使用單位使用。

    4、4對于需進行安裝的特種設備,設備隨機資料由安裝單位保管,由安裝單位安裝完成后連同安裝告知書、監督檢驗報告等竣工驗收資料一并交使用單位設備管理人員、安全管理人員驗收,驗收合格后交公司檔案室存檔,設備管理人員、安全管理人員對相應資料留有備份。

    5、1特種設備使用前或者投入使用后的30日內,使用單位應當向市級特種設備安全監督管理部門,或經委托的區縣特種設備安全監督管理部門申請辦理使用登記手續。

    5、2辦理特種設備登記時,應供給特種設備注冊登記表、產品質量證明合格證明書、監督檢驗合格證書、安全管理制度、特種設備作業人員證、電梯維修保養合同等有關資料。資料準備好后報公司安全部審核。審核經過后由安全部統一在質量技術監督部門辦理注冊登記手續。

    5、3登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

    6、1使用單位安全員負責特種設備定期檢驗的公司內部提報工作。要求特種設備使用單位于每年12月20日前將下一年度特種設備檢驗計劃(含監督檢驗和定期檢驗)報安全部審核。安全部審核經過后,安全部統一向特種設備監督管理部門提交檢驗申請,并將檢驗計劃下發各使用單位,各使用單位應按照計劃做好檢驗的準備及配合工作。

    6、2檢驗合格,取得“檢驗報告”和“安全檢驗合格標志”后,使用單位應將檢驗報告交檔案室,自我留存復印件,并將“安全檢驗合格標志”安置于對應特種設備醒目處。特種設備單位在拿到“檢驗報告”5天內,將更新后的最新臺帳報安全部備案。

    7、1特種設備作業人員應按公司《特種(特種設備)作業人員管理制度》要求持證上崗。

    7、2使用單位特種設備崗位應按照設備特點及使用要求制定完善的安全操作規程,并做好特種設備的日常運行維護記錄,維護保養記錄、維修記錄,杜絕特種設備帶病運行。發現問題及時處理或報告上級及時處理。

    7、3特種設備安全管理人員每月應組織技術人員對本單位特種設備進行一次安全檢查,并對檢查情景進行記錄;安全部不定期組織職能部室及各使用單位專業技術人員對公司范圍內在用特種設備進行抽查,并對檢查情景進行記錄。檢查中發現問題的,要制定整改方案,確定整改措施、整改時限、整改職責人,涉及費用的要估計費用,并及時對整改情景進行復查。對于無法短時間進行整改的,使用單位要制定可行的臨時措施及監護措施并嚴格落實,確保設備受控安全可靠運行。

    7、4特種設備使用單位安全員應根據本單位設備及生產特點,組織設備管理人員、生產和技術人員制定特種設備事故應急預案,明確特種設備及相關事故的應急處置方法、報告程序及報告資料,建立應急救援組織體系,配備救援人員及所需應急物資。預案編制完成后應組織員工認真學習,定期進行演練,并根據實際情景及時進行修訂。

    7、5使用單位需停用特種設備(一年以上),應當封存設備,同時應當取得公司設備管理部門準許停用的批復,然后持有批復并填寫《特種設備停用申請表》書面告知安全部,由安全部在封存后30日內向登記機關申請報停,并張貼停用標志,將使用登記證交回登記機關保存。如若重新啟用,使用單位應向安全部提交檢驗申請,安全部統一向特種設備監督管理部門報檢,檢驗合格后方可重新投入使用。

    7、6特種設備存在嚴重事故隱患、無改造維修價值,或超過設計使用年限安全技術規范規定使用年限,確需報廢的,使用單位設備管理人員按照公司設備報廢程序辦理報廢手續;在設備報廢后5日內,使用單位持報廢手續并填寫《特種設備注銷申請表》和電子版,提交安全部統一向特種設備監督管理部門辦理注銷手續。

    7、7使用單位安全員應專人負責“特種設備安全管理檔案(不含設計資料和隨機資料、日常檢查記錄、維修記錄、維護保養記錄)”的建立完善工作。安全管理檔案應包含以下資料:

    (2)特種設備臺帳;(見附件一樣式)。

    (3)特種設備安全檢查及隱患整改記錄;

    (5)特種設備定期檢驗報告(包括安全附件的檢驗報告);

    (7)其他設備資料。

    7、8特種設備臺帳應及時進行更新,設備信息發生變化(如新增、報廢、停用、啟用、取得檢驗報告等)后3日內應及時將最新臺帳報安全部。

    8、1特種設備使用單位提報采購計劃時選型不當,造成設備安裝后無法使用或存在安全隱患的,考核職責人200元臺、使用單位主管領導100元臺。

    8、2采購部門采購特種設備時未審核制造單位資質,造成所購設備為無資質資質過期單位所生產的,由采購部門負責退貨,并按規定完成設備采購。

    8、3招標部門使用單位與施工單位簽訂安裝、改造、維修合同時未審核施工單位資質,由無資質單位施工的,不得向施工單位支付工程款。造成后果的,追究相關職責人的職責。

    8、4公司各單位部門無相關資質自行設計、制造、安裝任何特種設備的,考核職責人500元臺、單位主管領導200元臺。

    8、5特種設備使用單位接收、驗收設備時未認真檢查,導致資料不全而影響后續注冊、檢驗手續辦理的,由使用單位自行補辦缺失資料,并考核相關職責人100元臺。

    8、6特種設備使用單位不及時提報注冊、變更、檢驗申請,導致設備非法使用或超期未檢的,考核職責人100元次,主管領導50元次。

    8、7安全部接到特種設備使用單位注冊、變更、檢驗、啟用、停用申請后,無故拖延審核、辦理的,考核職責人200元次。

    8、8特種設備安全檢查及隱患整改不落實、未經批準啟停用、因管理不善導致“特種設備安全管理檔案”不健全及其他問題的,考核職責人100元次,主管領導50元次,對職責單位按照公司年度考核辦法進行考核。

    8、9工程項目施工過程發現的特種設備問題,對相應職責人按照上述罰則考核。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇二

    為做好特種設備人員證件使用管理工作,明確公司特種設備人員證件使用管理要求,特制定本制度。

    1、本單位特種設備人員所持證件指《中華人民共和國國特種設備作業人員證》。

    2、特種設備作業人員證件平時由本單位人事機構統一保管,不得在非工作場合使用。

    3、特種設備作業人員實施安全管理、現場操作時,應佩戴記錄所持《特種設備作業人員證》信息的工作牌,工作牌由本單位作業人員管理機構統一制作下發。

    4、不得損毀、涂改《特種設備作業人員證》,或者轉借他人使用。

    5、本單位安全管理機構應對《特種設備作業人員證》進行登記備案。

    6、證件遺失或者損毀后,持證人應當及時報告本單位,由本單位報質量技術監督部門,經核實后,按規定履行補辦手續。

    7、持證人因調動、辭職或者退休等原因,不再從事安全作業工作的,由本單位人事機構集中將《特種設備作業人員證》交回發證機構。

    8、持有《特種設備作業人員證》的'人員應按規定接受監督。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇三

    本標準規定了公司對于環境保護的總體管理要求和具體執行方法。

    本標準適用于公司各部門環境保護工作的管理。

    公司環境保護工作由行政部歸口管理和分工負責、分級負責制度。

    堅持公司與環境保護協調發展,堅持走可持續發展道路,實現環境和生產同步規劃、同時實施、同步發展。

    公司建設和生產應依法保護環境,自覺遵守國家和地方政府環境保護的法律、法規,并依法保護公司的合法權益,依靠科技提高,采用新技術、推行禮貌、清潔生產,減少有害物質排放,防止環境污染和其它公害。

    3、1公司環境保護工作的任務和需要由行政部負責,并理解市環保部門監督指導。

    3、2行政部的主要職責。

    3、2、1宣傳和貫徹執行國家及地方環境保護法律、法規和方針、政策并依據公司環境保護戰略、方針和規章制度制定本單位相關的管理辦法。

    3、2、2負責公司環境保護,資源綜合利用的規劃和計劃的制定及組織實施。

    3、2、3負責公司環保監督,環境統計的審核工作。

    3、2、4建立健全公司環境管理和環境保護設施運行管理制度,確保各類環境保護設施設備安全,有效正常地運行,從而做到達標排放。

    3、2、5負責處理公司環境污染事故和污染糾紛,

    并制定防止環保突發事件預案,發生污染事件或其它突發性污染事件,應立即采取防止污染的應急措施。

    3、2、6負責公司環境保護科技創新的組織實施,科技成果的推廣應用。

    4、1辦公環境必須堅持安靜,商談業務或接打電話應盡量降低音量,嚴禁在辦公區域內奔跑、大聲喧嘩、以免影響他人工作。

    4、2辦公時間嚴禁閑談、睡覺、吃東西、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書刊、報紙等。

    4、3員工著裝應得體,不得穿過于隨便、休閑的服裝,以免有損公司整體形象。

    4、4愛護各類設施設備,并正確使用設施設備。

    4、5辦公桌面堅持清潔、整潔,椅子擺放整齊,廢紙雜物隨時入簍,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑。

    4、6重要文件做到及時保存,不能隨意放置桌面,避免造成泄露機密。

    4、7未經許可,不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。

    4、8不得隨意帶與公司無關人員入司,否則引起的后果自負。

    4、9最終離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關掉,保證安全。

    5、1廠區地面衛生清潔。

    廠區地面衛生清潔專門由1名清潔工負責,其衛生清潔范圍包括:

    5、1、1全廠廠區通道、空地衛生清潔工作;

    5、1、2監督廠內員工講衛生,愛綠化;

    5、1、3車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養;

    5、1、4清潔工每一天經常清理廠區內小垃圾桶內的垃圾;監督好車間員工的垃圾倒放,以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區的大垃圾桶內。

    5、2生產現場地面整潔。

    5、2、1生產現場的原輔材料必須放在固定位置或區域內,擺放整齊,標識明顯、清楚,不合格品應加以標識并隔離存放。

    5、2、2廢棄邊料等應及時清理回收。

    5、3生產區無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現象。

    5、4廠區職工要有良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟污物,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不隨地大、小便。

    6、1按規劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛生。

    6、2公共廁所用無害水沖廁所,并有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現象。

    6、3妥善處理糞便、污水,對垃圾等廢棄物做到日產日清,對糞便和垃圾要設立處理場和聯系好相應的處理單位。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇四

    (供參考)。

    編制:

    審核:

    批準:

    實施時間:年月日。

    目錄。

    1、安全生產職責制度…………………………………………………1。

    2、特種設備安全教育、培訓制度……………………………………5。

    4、特種設備安全生產會議制度………………………………………8。

    6、特種設備應急救援制度……………………………………………12。

    7、特種設備事故處理制度……………………………………………15。

    8、特種設備定期檢驗申報制度………………………………………17。

    9、特種設備定期自查及隱患整改制度………………………………19。

    總則。

    為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產,按“誰主管,誰負責”的原則,明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責,根據《特種設備安全監察條例》以及其它有關規定,制定本制度。

    1、安全生產職責制度。

    1.1安全生產職責人職責。

    1.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規、標準和規定以及上級關于職業安全健康指示的執行狀況及員工安全學習培訓工作。

    1.1.2審批職業安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。

    1.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓,提高安全生產意識和安全操作技能。

    1.1.5組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

    1.1.6組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

    1.1.7組織事故應急預案的演練。

    1.1.8參加特種設備事故的應急救援,按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

    1.2.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。

    1.2.3參加特種設備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。

    1.2.4經常檢查特種設備的運行狀況、維修狀況和安全附件校驗狀況等。

    1.2.5協同組織特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

    1.2.6協同組織特種設備安全會議,提出特種設備安全管理的各項要求。

    1.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

    1.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃,并負責組織實施。

    1.2.9向當地安全監察機構報送特種設備數量和變動狀況的統計報表、定期檢驗計劃的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。

    1

    1.2.10協同組織事故應急救援預案的演練。

    1.2.11參加特種設備事故救援,協助進行事故調查和處理。

    1.2.12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。

    1.2.13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

    1.2.14堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

    1.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

    1.3生產部及負責人職責。

    1.3.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。

    1.3.2堅持“管生產務必管安全”的原則,認真執行安全生產“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作),執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

    1.3.4合理安排生產,防止特種設備超負荷運行。

    1.3.5制定新工藝,使用新技術、新材料時,充分思考特種設備潛力,防止特種設備超負荷運行。

    1.3.6協同做好員工的安全培訓工作。

    1.4人事部及負責人職責。

    1.4.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章。

    1.4.2根據職業禁忌癥的規定,招用新特種設備操作工時,嚴格執行國家規范,做好監督新員工就業前健康檢查工作,并充分思考員工的文化技術素質和潛力。

    1.4.3協同各部門做好特種設備安全教育。

    1.4.4把員工特種設備安全績效作為考核員工業績的資料之一。

    1.5車間(部門)領導職責。

    2

    1.5.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度,不違章指揮。

    1.5.4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等狀況。組織本部門特種設備安全檢查,督促有關部門實施事故隱患的整改。

    1.5.5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

    1.5.6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

    1.5.8用心向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理狀況等。

    1.5.9協同組織事故應急預案的演練。

    1.5.10報告特種設備事故,參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。

    1.6班組長職責。

    1.6.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術規范、規章,執行公司各項安全生產規章制度和安全操作規程。

    1.6.2組織班組人員,學習、鉆研技術,總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

    1.6.3掌握特種設備的運行參數,督促班組人員正確操作設備,完成各項原始數據的記錄。

    1.6.4經常檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發現問題及時處理或向領導報告。

    1.6.5設備發生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并組織有關人員按規定要求進行處理。

    1.6.6協同組織事故應急預案的演練。

    1.6.7參加特種設備事故的救援,協助事故調查和處理。

    1.7操作工人職責。

    1.7.1執行公司安全操作規程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。

    1.7.2努力學習、鉆研技術,及時總結經驗教訓,提高安全生產意識和操作技能。

    1.7.3掌握特種設備的運行參數,正確操作設備,認真填寫各項原始數據的記錄。

    1.7.4定期檢查特種設備以及安全附件的運行狀況,發現不安全因素應及時處理或向領。

    3

    報告。

    1.7.5設備發生故障時,及時查明和決定故障的性質、原因,并按規定要求進行處理。

    1.7.6按規定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產狀況。

    1.7.7參加事故應急預案的演練。

    1.7.8參加特種設備事故的救援。

    4

    2.1為規范特種設備作業人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

    2.2特種設備作業人員或管理人員,應按照國家規定,經特種設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

    2.3公司安全生產職責人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

    2.4特種設備作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

    2.5特種設備作業人員證書應定期按國家規定復審。

    2.6.1特種設備法律、法規、規章、方針和政策。

    2.6.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

    2.6.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

    2.6.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。。

    2.6.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

    2.7特種設備作業人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

    2.8有下列狀況之一的務必再次參加安全培訓:

    2.8.1新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

    2.8.2對違章違規的員工,由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

    2.8.3特種設備作業人員因故停止操作特種設備一年及以上,務必由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的資料主要是:近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。

    2.9培訓工作要做到有領導、有計劃、有資料、有記錄、有考試、有總結。

    2.10特種設備安全操作教育檔案,由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育狀況進行一次檢查和總結。

    5

    2.11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按公司《安全生產考核標準》予以處理。

    6

    3.1為規范與特種設備維護保養、維修工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

    3.2特種設備的維護保養應貼合國家法規、規范和技術要求。

    3.3特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

    3.4特種設備維護、保養應由有資質的單位進行,其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

    3.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門務必對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

    3.6對特種設備進行科學管理,合理保養,計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。

    3.7發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

    3.8定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行狀況。

    3.9設備執行“定人定機”的專人負責制,認真填寫運行記錄。

    3.10認真做好設備重點部位的維護保養工作。

    3.11特種設備作業人員工作時應嚴格遵守安全操作規程。

    3.12特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

    7

    4.1為規范特種設備安全會議管理工作,制定本制度。

    4.3特種設備安全生產會議,設備、維修和使用部門的安全生產職責人均應參加,并由公司特種設備管理員負責考勤,因故不能參加會議,應提前向公司安全生產職責人請假,并另派人員參加。

    4.4.1傳達有關特種設備安全法律、法規和文件精神等;傳達公司領導對職業安全健康工作的重要指示。

    4.4.2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故狀況杜絕類似事故重復發生。

    4.4.3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

    4.4.4總結各部門職業特種設備安全管理工作的經驗和教訓,學習有關特種設備安全管理知識。

    4.4.7審定公司職業管理網絡,審定公司年度特種設備安全工作和目標,并透過公司各職能部門組織實施。

    4.4.8聽取特種設備部門執行安全職責的狀況匯報。

    4.4.9研究、協調和解決存在的問題。

    4.4.10所發生的事故進行調查、分析、處理工作。

    4.4.11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案。

    8

    5.1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄,確保文件和記錄規范管理,制定本制度。

    5.2文件管理。

    5.2.1職責。

    5.2.1.1公司安全生產職責人負責審核特種設備管理自編文件。

    5.2.1.2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制;審核操作規程;獲取、辨識、對特種設備的法律、法規、上級文件。

    5.2.1.3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。

    5.2.1.4各有關部門負責操作規程的編制。

    5.2.2.1特種設備法律法規及其他要求的獲取,可透過網上下載;書店購買;政府部門或相關方等獲取。

    5.2.2.2對于獲取回來的特種設備法律法規及其他要求,由特種設備安全管理部門識別其適用性,并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。

    5.2.2.3對于與相關方有關的法律法規和其他要求,由公司各相關方的歸口管理部門透過對其施加影響的方式進行傳達,如能夠透過簽署安全協議、合同、傳真等,確保相關方向公司帶給的設施、服務、貨物等貼合這些有關的職業健康安全法律法規和其他要求的要求。

    5.2.2.4當公司特種設備型號、規格、使用條件、管理或法律法規及其他要求等發生變化時,由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規及其他要求,并負責通知到相關部門。

    5.2.3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫,安全生產職責人審核批準。特種設備安全操作規程由設備部門或使用部門負責組織編寫,特種設備安全管理部門審核,安全生產職責人批準。

    5.2.4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發放,各相關部門簽收領用。

    5.2.5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。

    9

    放修改后的文件,各相關部門簽收領用。

    5.2.7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份,并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章,以防止其非預期的使用,其他部門嚴禁私自保存作廢文件,若由于工作需要查閱時能夠到特種設備安全管理部門借閱。

    5.2.8文件一般狀況下,不允許外借,若因工作需要,如帶給給顧問公司,政府機關或客戶等,由特種設備安全管理部門請示安全生產職責人批準后方可外借。

    5.3.1管理職責。

    5.3.1.1特種設備安全管理部門負責監督有關部門實施政府部門制定的記錄;負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

    5.3.1.2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計;負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。

    5.3.2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄,由特種設備安全管理部門發放,各相關部門簽收領用。

    5.3.3記錄填寫要及時、真實、資料完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目,用斜杠“/”劃去,各相關欄目負責人簽名務必完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數據或資料,應采用斜杠“/”劃去原始數據或資料,在其旁邊寫上更改后的數據或資料,同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

    5.3.4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改,報特種設備安全管理部門備案;特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改,由特種設備安全管理部門再次發放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

    5.3.5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規定執行;各部門制定的記錄,其保存期限由各部門負責人確定,確定時應思考:設備設施的使用壽命;法律法規的規定、政府部門的要求;其他相關方的要求;公司管理上的需要等。

    10。

    應統一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產職責人申請,經批準后,向有關部門收回,統一銷毀。

    11。

    6.1總則。

    6.1.1為避免特種設備事故發生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。

    6.1.2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急狀況,所采取的一系列搶險救治工作。

    6.1.3全體員工在公司發生事故時,應用心參加緊急救援工作。

    6.1.4發生事故或人員傷亡,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故狀況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

    6.1.5員工在發生危及人身安全的緊急狀況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業。

    6.1.6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

    6.1.8事故應急救援人員,在救援過程中,務必聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

    6.1.9當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

    6.2事故應急救援組織領導和各部門職責。

    6.2.1公司事故應急救援領導小組。

    組長:總經理。

    成員:副總經理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。

    6.2.2公司事故應急救援領導小組職責:

    6.2.2.1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。

    6.2.2.2指揮實施應急救援行動。

    6.2.2.3發布和解除事故應急救援命令、信號。

    6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區發報事故狀況以及發出應急求援請求。

    6.2.2.5組織事故調查,總結救援工作經驗。

    6.2.3搶險(救治)人員和部門職責。

    12。

    6.2.3.1總經理負責指揮事故應急救援工作。

    6.2.3.2安全生產直接職責人負責指揮現場事故應急救援工作。

    6.2.3.3特種設備安全管理部門負責協調事故應急救援工作;協同向外部發布事故信息。

    6.2.3.4消防、保衛部門負責事故現場的保衛和警戒。

    6.2.3.5人事部負責組織事故應急用車輛;向外部發布事故信息。

    6.2.3.6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。

    6.2.3.7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。

    6.2.3.8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。

    6.2.3.9后勤(醫療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。

    6.2.3.10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。

    6.2.3.11供應部門負責購買事故應急救援器材。

    6.2.3.12財務部門負責籌備事故應急救援資金。

    6.2.3.13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。

    6.2.4事故應急救援報告。

    6.2.4.1發生事故,知情人務必以最快的速度透過電話或其他通信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數量、程度以及人員傷亡狀況等通知本部門領導。

    6.2.4.2本部門領導接到事故報告后,立即根據事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發生的事故應先通知公司生產調度,再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。

    6.2.4.3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即通知事故應急救援人員。

    6.2.4.4公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據險情和災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區,撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。

    6.2.4.5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發生事故的時間、地點、救援資料、程度、有害物質性質、數量、人員傷亡狀況以及對救援的特殊要求等詳細報告。

    6.2.4.6當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。

    13。

    6.2.5事故應急救援預案演練學習檢查會議規定。

    6.2.5.1事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式能夠現場、圖紙模擬等。

    6.2.5.2演練前,應制定詳細計劃,確定演練負責人和各人員的職責、操作資料、時間以及參加人員。

    6.2.5.3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。

    6.2.5.4演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進行。

    6.2.5.5演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。

    6.2.5.6如在演練期間發生事故,應立即停止演練,待處理好事故后,再繼續演練。

    6.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練資料、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。

    6.2.5.8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。

    6.2.5.9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》,必要時進行考核,并做好記錄。

    6.2.5.10檢查規定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作狀況,檢查主要資料:演練狀況,培訓教育狀況和搶險救治設備、設施、藥物狀況,對存在問題限期整改。

    6.2.5.11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際狀況每年召開一次會議,研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。

    14。

    7.2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

    7.2.1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發的各類爆炸事故。

    7.2.2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而務必進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災,人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故,也屬嚴重損壞事故。

    7.2.3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發生泄漏未引起其他災害的事故。

    7.3發生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的程序和資料向特種設備監察部門等上級有關部門報告。

    7.4事故發生后,發生事故的部門應用心采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內”,“嚴禁破壞事故現場”標志,設人監督等措施,保護好事故現場。

    7.5屬于一般損壞事故發生后,由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失狀況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故職責,提出事故處理推薦。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

    7.6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》處理。

    7.7發生人員傷亡事故還應執行公司《事故管理制度》。

    7.8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的職責人和部門,按職責的大小,根據《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》、《廣州市企業職工傷亡事故處理規定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。

    7.9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的職責人,交由司法機關依法追究刑事職責。

    15。

    7.10特種設備事故檔案資料,由特種設備安全管理部門負責保存。

    16。

    8.1特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。

    8.2每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監察部門和有資質的檢驗單位。

    8.3特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規、安全監察部門以及檢驗部門的要求進行,但至少應執行下列規定:

    8.3.1鍋爐:每年至少進行一次外部檢驗;每兩年至少進行一次內外部檢驗;每六年至少進行一次水壓試驗。

    8.3.2壓力容器:每年至少進行一次外部檢查;每三至六年進行一次內外部檢驗;每兩次內外部檢驗期間內至少進行一次耐壓試驗。

    8.3.3起重設備:每兩年至少進行一次檢驗。

    8.3.4電梯:每年至少進行一次檢驗。

    8.3.5廠內機動車輛:每年至少進行一次檢驗。根據工作環境、工作級別和存在隱患程度調整縮短檢驗周期,但是最短周期不低于6個月。

    8.4特種設備安全管理部門根據每年年初制定年度檢驗計劃,提前一個月與有資質的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據檢驗單位確定的檢驗時間,提前告知生產部門、設備部門和使用部門。

    8.5特種設備檢驗前,由使用部門按規定做好特種設備檢驗前的各項準備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而務必采取的安全措施等。

    8.6特種設備檢驗時,特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。

    8.7特種設備檢驗后,由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續。特種設備存在問題時,特種設備安全管理部門應將檢驗報告內指出的存在問題告知設備部門和使用部門。

    8.8特種設備檢驗時發現的問題,由設備部門和使用部門組織整改,特種設備安全管理部門實施監督并向監察和檢驗單位匯報整改狀況。

    8.9未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。

    17。

    啟用已停用一年以上的特種設備,還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。

    8.11特種設備管理人員務必建立特種設備安全技術檔案,其資料主要有:

    8.12特種設備的設計文件、制造單位產品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。

    8.13特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。

    8.15特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

    18。

    9.1為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作,制定本制度。

    9.2特種設備安全檢查分為定期檢查、專業檢查和突擊檢查三種。

    9.2.1定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每一天檢查。公司每季檢查由特種設備安全管理部門結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括:公司領導、安技、設備(電氣)和使用部門的領導。

    9.2.2專業檢查即對各種相同類型設備所進行的檢查。

    9.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的狀況下所進行的檢查。

    9.3檢查資料:

    9.3.2重點監控設備落實職責人以及職責人標注狀況。

    9.3.3特種設備的持證狀況和定期檢驗狀況。特種設備管理人員和特種作業人員的持證狀況。

    9.3.4操作人員的安全教育狀況。

    9.3.6員工的安全意識、遵章守紀狀況。

    9.3.7安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等狀況。

    9.3.8特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管狀況。

    9.3.9事故應急救援預案的制定和演練狀況。

    9.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改狀況。

    9.4檢查人員在檢查應在檢查記錄上簽名,檢查過程中務必認真負責,并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設備安全管理部門存檔。

    9.5隱患整改:

    9.5.1檢查人員在檢查時發現事故隱患后,應落實整改時間、整改職責人,填寫《事故隱患整改通知書》一式二份,一份交被檢部門簽收,一份由特種設備安全管理部門存查。

    19。

    全管理部門。

    9.5.3特種設備安全管理部門對被檢部門的隱患整改狀況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的,按公司《安全生產獎懲制度》進行考核。

    20。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇五

    為了加強機械設備的維修管理,有計劃地做好機械設備的維護和保養工作,保證機械設備堅持良好的技術狀態,有效地延長機械設備的使用壽命,確保設備的安全性,本著定期檢測、強制維護、視情修理的原則,制定本制度:。

    一、認真執行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。

    1、單人使用的設備實行專責制。

    2、主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。

    3、設備使用實行定人、定機,憑證操作。

    4、各種設備司機,必須經過培訓,到達本設備操作的技術等級應知、應會要求,經考試合格,領到合格證,方能上崗。

    5、設備司機都要做到三好,即管好、用好、修好;四會,即會使用、會保養、會檢查、會排除故障。

    6、要嚴格執行日常保養(維護)和定期保養(維修)制度。

    8、班中職責制,注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。

    9、班后、周末、節日前的大清掃、擦洗。發現隱患,及時排除。

    10、機械設備維修保養必須填寫維修保養記錄,交接班必須填寫交接班記錄。

    二、操作員負責對機械設備的日常維護工作。日常維護分為出車前、行車中和收車后三種情景。

    (一)、出車前的日常維護工作:。

    1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規定數量,視需添加;。

    2、檢查轉向機,制動裝置各連接部位是否牢固可靠;。

    3、檢查輪胎氣壓是否合乎規定;。

    4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母;。

    5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況;。

    6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情景。

    (二)、行車中的日常維護工作:。

    1、注意觀察各儀表的工作情景,異常是氣壓表、機油壓力表和水溫表,以及查聽汽車各部位有無異響。

    2、注意檢查安全部件是否正常,并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入大車輪胎的石子及其他雜物。

    (三)、收車后的日常維護工作:。

    1、清潔車內外衛生,堅持車容整潔;。

    2、檢查轉向,傳動部件,制動系統等各部連接緊固情景;檢查緊固外露部分螺栓螺母;。

    3、檢查輪胎氣壓,清除胎面石子雜物;。

    4、檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度,必要時進行調整;。

    5、檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現象;。

    6、清潔、檢查蓄電池電液平面高度,以及調整油、電路。

    7、做好全車必要的緊固和潤滑工作,排除行駛中所發現的問題。

    三、機械設備根據檢修的要求可分為以下二級保養:。

    (一)、一級保養。

    1、設備一級保養的目的.

    (1)使操作者逐步熟悉設備的結構和性能。

    (2)減少設備的磨損,延長使用壽命。

    (3)消除設備的事故隱患,排除一般故障,使設備處于正常技術狀況。

    (4)使設備到達整潔、清潔、潤滑、安全的要求。

    2、一級保養的主要資料。

    (1)保養前要做好日常的保養資料,進行部分零件的拆卸清洗。

    (2)對設備的部分配合間隙進行調整。

    (3)除去設備表面的油污、污垢。

    (4)檢查調整潤滑油路,堅持暢通不漏。

    (二)、二級保養。

    1、設備二級保養的目的。

    (1)使操作者進一步熟悉設備的結構和性能。

    (2)延長設備大修期和使用年限。

    (3)使設備到達完好標準,提高及堅持設備完好率。

    2、二級保養的主要資料。

    (1)根據設備使用情景進行部分解體檢查或清洗。

    (2)對各傳動、液壓、冷卻系統清洗換油。

    (3)修復或更換易損件。

    (4)檢查電器,修整線路,清潔電動機。

    (5)檢修,調整精度,校正水平。

    操作員應善于發現和及時排除車輛行駛中出現的一般故障。對于解決不了的技術故障,操作員應及時上報工區物資設備部。

    四、機械設備維修由各保管及使用單位自修,指揮部車輛指定修理廠維修,進場起重機械必須有安檢證書,項目部會定期對施工機械等檢查,不貼合施工要求的應及時整改。有安全隱患的應立刻停止施工。對小型機具及廠內車輛各保管及使用單位自行維修,有需要項目部配合應及時通知設備部,并做記錄。

    五、大修后機械應注意磨合期,不宜長時間使用機械。并指定專人看護。

    六、各施工機械設備每日開工前要檢查剎車、制動等,以保證運轉的安全性。

    七、維修過程中更換配件必須是原廠配件,有合格證及檢驗證明,對每次維修做好記錄,有可追溯性。

    設備安全內業工作是安全質量標準化管理的基礎,加強設備安全技術檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質量管理工作。

    1、設備安全技術檔案管理實行專人負責,并堅持內業人員的相對穩定,各級安全監察檢查人員職責要完善上墻。

    2、工區安全內業實行標準化管理,統一管理,分類歸檔,做好標識。

    3、工區要根據進場設備情景,及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術規范要求的設計文件,機械設備出廠合格證,機械設備安裝、使用、維修說明書,屬于特種設備的必須有貼合國家規定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。

    4、工區必須做好特種設備作業人員統計臺帳,特種設備人員操作證必須由工區安質部復印后,統一建立臺帳、存檔。

    5、對于退場機械設備,要填寫退場設備記錄,由設備部統計并存檔。

    6、要建立機械設備安全會議記錄,安全教育記錄,安全檢查整改記錄,文件收發記錄,安全電話記錄等過程工作記錄;安全工作日記,機械設備安全質量監察整改通知書、安全質量監察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔,以備查看,實現可追溯性。

    7、建立健全機械設備安全生產管理職責,各項安全管理規章制度、各項安全技術操作規程、各項安全技術措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統一匯編裝訂,分類歸檔。

    安全教育制度。

    三級安全教育是指新職工的入企教育、施工隊教育和操作崗位教育。

    (一)入企教育。

    對入企的新職工,其中包括新招工人,外企業調入本企業的職工、以及招收的臨時工、農民合同工等,在沒有分配到施工隊以前,按照國家有關規定,由企業勞資部門組織,安全管理部門派專業人員,按正規化教育方式實施安全教育。

    教育的主要資料是:。

    本企業安全生產職責制和安全生產規章制度、勞動紀律、防火、防機械傷害、防塵、防毒等安全常識。

    入企教育結束后,應由公司安全技術部門對新工人進行考試。考試成績合格者分配到施工隊,進行隊級安全教育。

    (二)施工隊安全教育。

    新工人或在本企業內部調動工作的職工分配到施工隊后,對新工人再進行安全教育。

    教育的資料有:。

    本隊施工工種安全技術基礎知識;本隊安全生產管理組織和人員分工負責的資料。

    (三)操作崗位教育。

    新職工或本企業內部調動工作的職工被分配到班組后,結合現場施工情景進行安全教育。使其對自我將從事的作業、進入的崗位,獲得基本的感性和理性認識。

    教育的主要資料是:。

    上崗作業的規章制度,崗位安全操作規程,班組勞動紀律;。

    本工班、班組施工任務,人員分工情景,各工序相互聯系,本工序安全生產應負的職責;。

    個人勞動保護措施和防護用品的使用要求。

    根據三級教育的資料及要求,本工區負責施工隊教育和操作崗位教育。施工隊教育由工區安質部長組織,專職安全員、施工隊長配合實施;操作崗位教育由專職安全員組織,質檢員協助,施工隊長配合實施。

    三級安全教育結束后,組織考試。對于考試不合格者,要進行安全教育補課,重新考試,必須到達合格,才準上崗。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇六

    為規范特種設備安全作業管理,杜絕設備作業過程中容易發生的事故,堅持公司生產的正常運行,特制定本制度。

    適用于本公司所有特種作業人員、特種設備作業人員的安全管理及環節控制。

    公司設備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設備安全管理主管部門,(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的具體工作。

    1、凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設備的制作、安裝、修理、改造、化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關部門頒發的有關資格證書,并經設備科和安全科審查后方可開工。

    2、壓力容器、起重機械等特種設備投入使用前,由設備科和安全科審查后,報市技術質量監督局進行驗收,頒發設備使用證方可投入使用。

    3、使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設備管理,對其要有專人負責,建立設備基礎臺帳,有關資料要齊全、存檔。

    4、購置的特種產品、設備,必須是勞動部門頒發有制造許可證廠家制造的質量合格產品。

    5、特種設備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應的操作合格證方可上崗操作。

    6、認真執行特種設備安全點檢制度,確保設備的安全附件,安全裝置、靈敏、準確、可靠。

    7、使用特種設備要按規定實行定期技術培訓,檢驗要提前向設備科和安全科報,監測、檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監督管理局,技術質量監督管理局認可的單位進行監測。

    8、特種設備按規定需要報廢、改造、修理的,由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇七

    1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業務知識,并經質量技術監督管理部門考核合格,取得相應資格證書后,方可從事管理工作。

    2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業務知識,經質量技術監督管理部門考核合格,取得《特種設備作業人員證》,無證人員一律不得上崗。

    3、在新增特種設備作業人員上崗前,應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監督部門集中申報辦理特種設備作業人員考核取證手續。

    4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳,在特種設備作業人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的'質量技術監督部門申報辦理復審。《特種設備作業人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。

    5、建立特種設備作業人員培訓教育制度。學習的內容包括:國家特種設備安全管理有關法律法規、技術標準、特種設備業務知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理,故障應急處置技術、企業安全管理制度和特種設備安全操作規程、安全生產責任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育,班組教育每月應安排業務知識學習一次,教育學習記錄應存入檔案。

    6、及時安排特種設備操作人員參加特種設備安全監察管理機構等上級部門組織的業務知識學習培訓,學習考核記錄存入檔案。

    7、建立特種設備作業人員獎懲制度,經常開展特種設備操作人員執行安全操作規程等制度情況的檢查,每年組織對特種設備作業人員操作技能、工作表現的考核獎懲,考核意見存入檔案。

    8、按規定定期配發特種設備作業勞動防護用品,改善特種設備操作條件,穩定特種設備作業人員隊伍。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇八

    為了加強特種設備作業人員的管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。

    一、必須對新工人進行入廠前的安全教育,了解企業的基本情況和存在危險性的設備或場所。

    二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的`取證和換證培訓學習。

    三、對于特種設備作業人員,必須進行專門的安全技術培訓,經質監部門考核合格后方準許上崗。

    四、特種設備作業人員每二年復審一次。

    五、公司建立特種設備作業人員檔案和名冊。

    六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇九

    2、不得使用不符合安全性能要求和能效指標的特種設備,以及國家產業政策明令淘汰的特種設備。

    3、對特種設備應申請安全性能檢驗和能效測試,發現特種設備不符合能效指標的,應當采取相應措施進行整改,對能耗嚴重超標的'特種設備,應及時整改后方可繼續使用。

    4、應對特種設備作業人員進行特種設備安全、節能教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全、節能知識。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十

    (1)對主要設備實行定人、定機、定崗位,包使用、包保管、包保養的“三包三定”責任制,操作人員保持相對穩定調整時應征得設備部同意。

    (2)設備操作人員必須堅守崗位,確保機械正常運行。

    (3)操作和維護人員要做到班前檢查機況,班后擦拭機體,使設備外觀整潔,達到“三無”和“四不漏”。

    (4)操作和維護人員根據設備部制定的`保養制度要求,定質、定量、定時加油,定期換油,并保證油路暢通,使設備經常處于良好狀態下運形。

    (5)操作人員要做到“三懂”(懂原理、懂構造、懂性能)“四會”(會使用、會保養、會檢查、會排查故障)。確保正確使用機械,按規定保養,嚴格執行安全技術操作規程。

    (6)操作人員如實填報運轉記錄,做到字跡清楚,數據準確,內容完整并由當時班組現場負責人簽認,每周準時報送設備部進行核實。

    2、持證上崗制度。

    (1)操作及維修人員,必須經培訓、考試合格后方能上崗,嚴禁未培訓先上崗。

    (2)公路行駛的運輸設備駕駛證由地方交管部門辦理,特種設備操作證由特種設備部門辦理。

    3、交接班制。

    (2)操作司機交接班時,全面檢查、不漏項目,做到:a:交清設備技術狀況;b:交清設備運轉情況。燃油、液壓油、潤滑油、冷卻液的消耗和備用情況;c:交清下一班的生產準備及生產情況;d:交清本班完成的工程量;e:交清備品、附件、工具情況;f:單班作業的機械雖無進行交接,應做好機械的清潔養護和整理工作。

    4、巡回檢查制度。

    (2)設備主管應每日到現場對所管轄的設備進行巡檢,對操作人員填寫的運轉日志進行檢查。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十一

    為規范特種設備安全作業管理,杜絕設備作業過程中容易發生的事故,堅持公司生產的正常運行,特制定本制度。

    適用于本公司所有特種作業人員、特種設備作業人員的安全管理及環節控制。

    公司設備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設備安全管理主管部門,(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的`具體工作。

    1.凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設備的制作、安裝、修理、改造、化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關部門頒發的有關資格證書,并經設備科和安全科審查后方可開工。

    2.壓力容器、起重機械等特種設備投入使用前,由設備科和安全科審查后,報市技術質量監督局進行驗收,頒發設備使用證方可投入使用。

    3.使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設備管理,對其要有專人負責,建立設備基礎臺帳,有關資料要齊全、存檔。

    4.購置的特種產品、設備,必須是勞動部門頒發有制造許可證廠家制造的質量合格產品。

    5.特種設備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應的操作合格證方可上崗操作。

    6.認真執行特種設備安全點檢制度,確保設備的安全附件,安全裝置、靈敏、準確、可靠。

    7.使用特種設備要按規定實行定期技術培訓,檢驗要提前向設備科和安全科報,監測、檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監督管理局,技術質量監督管理局認可的單位進行監測。

    8.特種設備按規定需要報廢、改造、修理的,由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十二

    一、特種設備作業人員,應該持有上崗證,無證不得上崗。并按照安全操作規程進行工作。

    二、鍋爐工要堅守崗位,不得擅自離開工作崗位,外人不得進入鍋爐房;嚴禁在鍋爐房做其他無關事情。

    三、按規定標準,經常對鍋爐用水進行水質檢修,發現水質不符合規定標準,應立即報告有關部門并協同解決。

    四、水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。

    五、嚴格遵守《安全技術操作規程》有關安全操作運行規程等項制度。按規定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。

    六、要建立特種設備安全管理小組,要有負責人,有安全管理人員。

    八、特種設備的要進行定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

    九、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調檢裝置及有關附屬儀器儀表要進行日常維護保養。

    十、對特種設備要進行經常性日常維護保養,并定期自行檢查,至少每周一次,并作好記錄,發現情況及時處理。安全保護裝置、測量調近代裝置及有關附屬食品儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。

    十一、特種設備出現故障或者發生異常情況應當對其全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

    十二、經常對特種設備作業人員進行特種設備安全教育的培訓。

    十三、特種設備作業人員,在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。

    十四、安全管理員或者單位負責人應經常對特種設備的使用進行檢查,發現問題立即采取措施,或向特種設備安全監督管理部門報告,并采取相應的措施。

    十五、對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的.、發生事故的,根據情節的輕重,必須要負有法律責任。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十三

    根據《壓力容器安全技術監察規程》規定,使用壓力容器單位的主要技術負責人.廠長或總工程師,必須對容器的安全技術管理負責,并指定具有壓力容器專業知識的工程技術人員具體負責安全技術管理工作。

    (一)壓力容器的技術管理

    1.建立健全容器技術檔案容器技術檔案是掌握容器用.管.修過程中的綜合性記錄,是容器管理的基礎工作。

    2.建立健全容器技術管理規程要根據生產工藝要求和容器技術特性,制訂容器的各項技術管理制度和技術安全操作規程,以保證安全運行。

    (二)壓力容器的使用維護和檢修

    1.正確使用

    (1)容器操作人員必須嚴格執行容器安全操作規程,履行崗位職責制。

    (2)容器加載時,速度不宜過快,避免操作中頻繁大幅度壓力波動。

    (3)嚴格控制工藝參數,嚴禁超壓運行。

    (4)容器操作人員應經培訓,考試合格后上崗。

    2.合理維護

    (1)采取涂層.噴涂.電鍍等有效措施,防止大氣與介質對容器的腐蝕。

    (2)堅持絕熱.保溫層良好。

    (3)緊固件應堅持齊全.完整.緊固.可靠。

    (4)安全裝置.閥門等應堅持清潔.完好.靈敏。

    (5)遇有振動.摩擦等情景,要及時采取措施予以消除或減輕。

    3.定期檢查按周期有計劃地進行檢驗與檢修。并注意以下要求:

    (1)容器運行時不得對任何受壓元件進行修理與緊固。

    (2)泄壓.降溫要按操作程序進行。

    (3)進入容器檢驗或檢修,要有專人監護并有聯絡信號。

    (4)容器修理或改造時必須保證受壓元件原有強度和制造質量,其技術方案經過有關主管審批。

    (三)壓力容器的使用登記

    根據勞動部頒布的《壓力容器使用登記管理規則》,在用壓力容器投入使用前,使用單位必須向當地勞動部門和鍋爐.壓力容器安全監察機構申報辦理使用登記手續,取得使用證后方能將設備投入運行。為此,壓力容器必須逐臺登記.領取《壓力容器登記卡》。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十四

    第一條為了加強特種設備的安全監察,防止和減少事故,保障人員生命和企業財產安全,依據國家《特種設備安全監察條例》,制定本制度。

    第二條本制度適用車間特種設備的管理,具體是指涉及生命安全、危險性較大壓力容器、壓力管道。

    第三條車間主要負責人應當對本單位特種設備的安全和節能全面負責。建立健全特種設備安全、節能管理制度和崗位安全、節能責任制度。

    第四條車間定期限接受特種設備安全監督管理部門依法進行的特種設備安全監察。

    第七條特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,及時向市特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

    第八條車間應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容:

    (二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

    (五)特種設備運行故障和事故記錄;

    (六)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節能改造技術資料。

    第九條應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并定期自行檢查。車間應對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查,公司每季度進行一次檢查,并作出記錄。特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況的,應當及時處理。

    設備管理部門應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。

    第十條特種設備出現故障或者發生異常情況,應當對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。特種設備不符合能效指標的,特種設備使用單位應當采取相應措施進行整改。

    第十一條特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題的應當立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備并及時報告有關負責人。

    第十二條公司對特種設備作業人員每年進行一次特種設備安全、節能教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全、節能知識。特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。

    第十三條特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全管理人員和有關負責人報告。

    第十四條特種設備的維護保養應符合國家法規、規范和技術要求。

    第十五條特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

    第十六條特種設備維護、保養應由有資質的單位進行。

    第十七條特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

    第十八條對特種設備進行科學管理,合理保養,計劃檢修,鞏固提高設備完好率,保證指標的實現。

    第十九條發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結合設備檢修計劃予以消除。

    第二十條定期檢查維護,并主動向操作工了解設備運行情況。

    第二十一條設備執行“定人定機“的專人負責制,認真填寫運行記錄。

    第二十二條認真做好設備重點部位的維護保養工作。

    第二十三條特種設備作業人員工作時應嚴格遵守安全操作規程。

    第二十四條特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素應立即整改,或報告主管領導處理。

    第二十五條對特種設備車間應制訂《事故應急救援預案》。事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

    第二十六條全體員工在公司發生事故時,應積極參加緊急救援工作。

    第二十七條發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。

    第二十八條員工在發生危及人身安全的緊急情況時,應采取可能的緊急措施后撤離作業。

    第二十九條公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

    第三十條事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

    第三十一條當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

    第三十二條特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。

    第三十三條爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發生破壞,設備中介質蓄積的能量迅速釋放,內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發的各類爆炸事故。

    第三十四條嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中,由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。

    第三十五條一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理,以及壓力管道發生泄漏未引起其他災害的事故。

    第三十六條發生特種設備事故后,事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》的程序和內容向特種設備監察部門等上級有關部門報告。

    第三十七條事故發生后,發生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內“,“嚴禁破壞事故現場“標志,設人監督等措施,保護好事故現場。

    第三十八條屬于一般損壞事故發生后,由領導對事故發生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。

    第三十九條屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,由公司領導、設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。

    第六章附則。

    第四十條本制度由公司設備管理部門提出。

    第四十一條本制度由公司設備管理部門負責解釋。

    第四十二條本制度自發布之日起施行。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十五

    本標準規定了公司對于環境保護的總體管理要求和具體執行方法。

    本標準適用于公司各部門環境保護工作的管理。

    公司環境保護工作由行政部歸口管理和分工負責、分級負責制度。

    堅持公司與環境保護協調發展,堅持走可持續發展道路,實現環境和生產同步規劃、同時實施、同步發展。

    公司建設和生產應依法保護環境,自覺遵守國家和地方政府環境保護的法律、法規,并依法保護公司的合法權益,依靠科技提高,采用新技術、推行禮貌、清潔生產,減少有害物質排放,防止環境污染和其它公害。

    3.1公司環境保護工作的任務和需要由行政部負責,并理解市環保部門監督指導。

    3.2行政部的主要職責。

    3.2.1宣傳和貫徹執行國家及地方環境保護法律、法規和方針、政策并依據公司環境保護戰略、方針和規章制度制定本單位相關的管理辦法。

    3.2.2負責公司環境保護,資源綜合利用的規劃和計劃的制定及組織實施。

    3.2.3負責公司環保監督,環境統計的審核工作。

    3.2.4建立健全公司環境管理和環境保護設施運行管理制度,確保各類環境保護設施設備安全,有效正常地運行,從而做到達標排放。

    3.2.5負責處理公司環境污染事故和污染糾紛,

    并制定防止環保突發事件預案,發生污染事件或其它突發性污染事件,應立即采取防止污染的應急措施。

    3.2.6負責公司環境保護科技創新的組織實施,科技成果的推廣應用。

    4.1辦公環境必須堅持安靜,商談業務或接打電話應盡量降低音量,嚴禁在辦公區域內奔跑、大聲喧嘩、以免影響他人工作。

    4.2辦公時間嚴禁閑談、睡覺、吃東西、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書刊、報紙等。

    4.3員工著裝應得體,不得穿過于隨便、休閑的服裝,以免有損公司整體形象。

    4.4愛護各類設施設備,并正確使用設施設備。

    4.5辦公桌面堅持清潔、整潔,椅子擺放整齊,廢紙雜物隨時入簍,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑。

    4.6重要文件做到及時保存,不能隨意放置桌面,避免造成泄露機密。

    4.7未經許可,不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。

    4.8不得隨意帶與公司無關人員入司,否則引起的后果自負。

    4.9最終離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關掉,保證安全。

    5.1廠區地面衛生清潔。

    廠區地面衛生清潔專門由1名清潔工負責,其衛生清潔范圍包括:

    5.1.1全廠廠區通道、空地衛生清潔工作;

    5.1.2監督廠內員工講衛生,愛綠化;

    5.1.3車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養;

    5.1.4清潔工每一天經常清理廠區內小垃圾桶內的`垃圾;監督好車間員工的垃圾倒放,以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區的大垃圾桶內。

    5.2生產現場地面整潔。

    5.2.1生產現場的原輔材料必須放在固定位置或區域內,擺放整齊,標識明顯、清楚,不合格品應加以標識并隔離存放。

    5.2.2廢棄邊料等應及時清理回收。

    5.3生產區無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現象。

    5.4廠區職工要有良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟污物,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不隨地大、小便。

    6.1按規劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛生。

    6.2公共廁所用無害水沖廁所,并有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現象。

    6.3妥善處理糞便、污水,對垃圾等廢棄物做到日產日清,對糞便和垃圾要設立處理場和聯系好相應的處理單位。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十六

    一、特種設備作業人員,應該持有上崗證,無證不得上崗。并按照安全操作規程進行工作。

    二、鍋爐工要堅守崗位,不得擅自離開工作崗位,外人不得進入鍋爐房;嚴禁在鍋爐房做其他無關事情。

    三、按規定標準,經常對鍋爐用水進行水質檢修,發現水質不符合規定標準,應立即報告有關部門并協同解決。

    四、水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。

    五、嚴格遵守《安全技術操作規程》有關安全操作運行規程等項制度。按規定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。

    六、要建立特種設備安全管理小組,要有負責人,有安全管理人員。

    八、特種設備的要進行定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

    九、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調檢裝置及有關附屬儀器儀表要進行日常維護保養。

    十、對特種設備要進行經常性日常維護保養,并定期自行檢查,至少每周一次,并作好記錄,發現情況及時處理。安全保護裝置、測量調近代裝置及有關附屬食品儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。

    十一、特種設備出現故障或者發生異常情況應當對其全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

    十二、經常對特種設備作業人員進行特種設備安全教育的培訓。

    十三、特種設備作業人員,在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。

    十四、安全管理員或者單位負責人應經常對特種設備的使用進行檢查,發現問題立即采取措施,或向特種設備安全監督管理部門報告,并采取相應的措施。

    十五、對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發生事故的,根據情節的輕重,必須要負有法律責任。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十七

    為規范特種設備安全作業管理,杜絕設備作業過程中容易發生的事故,堅持公司生產的正常運行,特制定本制度。

    適用范圍

    適用于本公司所有特種作業人員.特種設備作業人員的安全管理及環節控制。

    一.管理職責:

    公司設備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設備安全管理主管部門,(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的具體工作。

    二.管理資料與方法:

    1.凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設備的制作.安裝.修理.改造.化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關部門頒發的有關資格證書,并經設備科和安全科審查后方可開工。

    2.壓力容器.起重機械等特種設備投入使用前,由設備科和安全科審查后,報市技術質量監督局進行驗收,頒發設備使用證方可投入使用。

    3.使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設備管理,對其要有專人負責,建立設備基礎臺帳,有關資料要齊全.存檔。

    4.購置的特種產品.設備,必須是勞動部門頒發有制造許可證廠家制造的質量合格產品。

    5.特種設備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應的操作合格證方可上崗操作。

    6.認真執行特種設備安全點檢制度,確保設備的安全附件,安全裝置.靈敏.準確.可靠。

    7.使用特種設備要按規定實行定期技術培訓,檢驗要提前向設備科和安全科報,監測.檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監督管理局,技術質量監督管理局認可的單位進行監測。

    8.特種設備按規定需要報廢.改造.修理的,由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。

    優秀特種設備管理制度(案例18篇)篇十八

    為明確各部門職責,規范公司特種設備安全管理,確保安全生產穩定,根據《中華人民共和國特種設備安全法》.《特種設備安全監察條例》和有關法律.法規的要求,結合公司實際制定本制度。

    2適用范圍

    2.1本制度適用于xxxxxx集團有限公司工程部.下屬各分廠.部室(使用單位)的特種設備采購.接收.安裝改造維修.注冊登記及變更.定期檢驗.日常運行及維護.安全檢查.應急處置.停用啟用.注銷等流程的安全管理。

    2.2本規定所指特種設備包括鍋爐.壓力容器(含氣瓶).壓力管道.起重機械.廠內機動車輛.電梯及其他《中華人民共和國特種設備安全法》內所涵蓋設備(包括安全附件)。

    3特種設備購置.接收要求

    3.1必須采購具有相應資質的單位生產制造的特種設備,具備產品質量合格證明。不得選用國家明令禁止或淘汰的.無正式資質廠家生產的設備。

    3.2特種設備到貨時,工程部使用單位設備管理人員應對設備質量認真檢查,并仔細核對其設計文件.安裝及使用維修說明書.產品質量合格證明.制造監督檢驗證書.型式試驗合格證明.特種設備制造許可證等隨機資料是否齊全,并對資料妥善保管存檔。

    4安裝.改造.重大維修要求

    4.1工程部使用單位提出招投標申請后,招標部門負責特種設備安裝.改造維修單位招標,招標部門應對投標單位是否具有國家規定的安裝.改造維修許可進行資質核實,不具備資質的不得參與招投標。

    4.2工程部使用單位應監督安裝.改造維修單位在開工前向相關法律法規規定的特種設備監督管理部門辦理開工告知手續.辦理報檢手續,并將“告知單”及“報檢回執”復印件存檔,并留安全部備案。

    4.3特種設備安裝.改造.重大維修過程,必須經國務院特種設備安全監督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行監督檢驗,取得監督檢驗合格證書,未經監督檢驗合格的不得交付使用單位使用。

    4.4對于需進行安裝的特種設備,設備隨機資料由安裝單位保管,由安裝單位安裝完成后連同安裝告知書.監督檢驗報告等竣工驗收資料一并交使用單位設備管理人員.安全管理人員驗收,驗收合格后交公司檔案室存檔,設備管理人員.安全管理人員對相應資料留有備份。

    5特種設備注冊登記

    5.1特種設備使用前或者投入使用后的30日內,使用單位應當向市級特種設備安全監督管理部門,或經委托的區縣特種設備安全監督管理部門申請辦理使用登記手續。

    5.2辦理特種設備登記時,應供給特種設備注冊登記表.產品質量證明合格證明書.監督檢驗合格證書.安全管理制度.特種設備作業人員證.電梯維修保養合同等有關資料。資料準備好后報公司安全部審核。審核經過后由安全部統一在質量技術監督部門辦理注冊登記手續。

    5.3登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

    6特種設備定期檢驗

    6.1使用單位安全員負責特種設備定期檢驗的公司內部提報工作。要求特種設備使用單位于每年12月20日前將下一年度特種設備檢驗計劃(含監督檢驗和定期檢驗)報安全部審核。安全部審核經過后,安全部統一向特種設備監督管理部門提交檢驗申請,并將檢驗計劃下發各使用單位,各使用單位應按照計劃做好檢驗的準備及配合工作。

    6.2檢驗合格,取得“檢驗報告”和“安全檢驗合格標志”后,使用單位應將檢驗報告交檔案室,自我留存復印件,并將“安全檢驗合格標志”安置于對應特種設備醒目處。特種設備單位在拿到“檢驗報告”5天內,將更新后的最新臺帳報安全部備案。

    6.3特種設備檢驗周期按附件二執行。

    7日常運行及維護

    7.1特種設備作業人員應按公司《特種(特種設備)作業人員管理制度》要求持證上崗。

    7.2使用單位特種設備崗位應按照設備特點及使用要求制定完善的安全操作規程,并做好特種設備的日常運行維護記錄,維護保養記錄.維修記錄,杜絕特種設備帶病運行。發現問題及時處理或報告上級及時處理。

    7.3特種設備安全管理人員每月應組織技術人員對本單位特種設備進行一次安全檢查,并對檢查情景進行記錄;安全部不定期組織職能部室及各使用單位專業技術人員對公司范圍內在用特種設備進行抽查,并對檢查情景進行記錄。檢查中發現問題的,要制定整改方案,確定整改措施.整改時限.整改職責人,涉及費用的要估計費用,并及時對整改情景進行復查。對于無法短時間進行整改的,使用單位要制定可行的臨時措施及監護措施并嚴格落實,確保設備受控安全可靠運行。

    7.4特種設備使用單位安全員應根據本單位設備及生產特點,組織設備管理人員.生產和技術人員制定特種設備事故應急預案,明確特種設備及相關事故的應急處置方法.報告程序及報告資料,建立應急救援組織體系,配備救援人員及所需應急物資。預案編制完成后應組織員工認真學習,定期進行演練,并根據實際情景及時進行修訂。

    7.5使用單位需停用特種設備(一年以上),應當封存設備,同時應當取得公司設備管理部門準許停用的批復,然后持有批復并填寫《特種設備停用申請表》書面告知安全部,由安全部在封存后30日內向登記機關申請報停,并張貼停用標志,將使用登記證交回登記機關保存。如若重新啟用,使用單位應向安全部提交檢驗申請,安全部統一向特種設備監督管理部門報檢,檢驗合格后方可重新投入使用。

    7.6特種設備存在嚴重事故隱患.無改造維修價值,或超過設計使用年限安全技術規范規定使用年限,確需報廢的,使用單位設備管理人員按照公司設備報廢程序辦理報廢手續;在設備報廢后5日內,使用單位持報廢手續并填寫《特種設備注銷申請表》和電子版,提交安全部統一向特種設備監督管理部門辦理注銷手續。

    7.7使用單位安全員應專人負責“特種設備安全管理檔案(不含設計資料和隨機資料.日常檢查記錄.維修記錄.維護保養記錄)”的建立完善工作。安全管理檔案應包含以下資料:

    (1)特種設備管理制度及安全操作規程;

    (2)特種設備臺帳;(見附件一樣式)

    (3)特種設備安全檢查及隱患整改記錄;

    (4)特種設備運行故障和事故記錄;

    (5)特種設備定期檢驗報告(包括安全附件的檢驗報告);

    (6)特種設備注冊登記卡;

    (7)其他設備資料。

    7.8特種設備臺帳應及時進行更新,設備信息發生變化(如新增.報廢.停用.啟用.取得檢驗報告等)后3日內應及時將最新臺帳報安全部。

    8罰則

    8.1特種設備使用單位提報采購計劃時選型不當,造成設備安裝后無法使用或存在安全隱患的,考核職責人200元臺.使用單位主管領導100元臺。

    8.2采購部門采購特種設備時未審核制造單位資質,造成所購設備為無資質資質過期單位所生產的,由采購部門負責退貨,并按規定完成設備采購。

    8.3招標部門使用單位與施工單位簽訂安裝.改造.維修合同時未審核施工單位資質,由無資質單位施工的,不得向施工單位支付工程款。造成后果的,追究相關職責人的職責。

    8.4公司各單位部門無相關資質自行設計.制造.安裝任何特種設備的,考核職責人500元臺.單位主管領導200元臺。

    8.5特種設備使用單位接收.驗收設備時未認真檢查,導致資料不全而影響后續注冊.檢驗手續辦理的,由使用單位自行補辦缺失資料,并考核相關職責人100元臺。

    8.6特種設備使用單位不及時提報注冊.變更.檢驗申請,導致設備非法使用或超期未檢的,考核職責人100元次,主管領導50元次。

    8.7安全部接到特種設備使用單位注冊.變更.檢驗.啟用.停用申請后,無故拖延審核.辦理的,考核職責人200元次。

    8.8特種設備安全檢查及隱患整改不落實.未經批準啟停用.因管理不善導致“特種設備安全管理檔案”不健全及其他問題的,考核職責人100元次,主管領導50元次,對職責單位按照公司年度考核辦法進行考核。

    8.9工程項目施工過程發現的特種設備問題,對相應職責人按照上述罰則考核。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    心得體會可以幫助我們整理思緒,形成系統化的認識和觀點,提高我們的思維邏輯能力。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
    在工作中,經常需要向上級匯報工作情況,這樣可以及時了解工作進展,發現問題并解決。如果你正在苦惱如何寫一份有效的情況匯報,不妨參考一下下面的范文和寫作指導。
    工作匯報是對工作內容、完成情況以及問題和反思的總結和概括。下面是一些精選的工作匯報案例,希望對大家寫作工作有所幫助。一年來,我局按照區委、區政府的工作部署和銀海
    申請書的撰寫過程不僅可以鍛煉自己的寫作能力,還可以更好地認識自己。以下申請書范文中的案例和經驗可以幫助申請者在撰寫自己的申請書時提供參考。被申請人:______
    公司是憑借資本和勞動力組織起來的經濟實體,具有獨立法人資格和責任。想了解更多公司總結的寫作技巧和要領嗎?不妨看看下面的范文,或許能給你帶來一些啟發。
    寫心得體會是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經歷。下面是一些寫作心得體會的實例,希望可以給大家帶來一些靈感。一、廉潔勤政,領導干部必須信
    每個崗位都有其獨特的崗位職責,它是組織機構正常運轉的基礎。學習崗位職責范文可以幫助員工規劃自己的工作重點和目標。1、嚴格執行管理中心的《財務管理規定》。2、負責
    心得體會是一個綜合性的文字表達形式,既要有清晰的邏輯結構,又要有真實的情感表達。接下來是一些關于心得體會的范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。我有幸參加了縣紀
    優秀范文激發了我們寫作的靈感,讓我們更加有信心寫好一份總結。下面是一些優秀范文的精華部分,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。出租人(甲方):承租人(乙方)
    通過寫心得體會,可以對自己的成長和進步有更深入的認識。下面是小編整理的一些關于心得體會的范文,供大家參考和學習。作為一個公民,我們每個人都應該遵守法律法規和道德
    比賽是一個展示自己努力成果的機會,讓我們更加有動力去追求自己的夢想。如果你正在考慮參加比賽,以下是一些成功選手的事例和故事,希望能夠激勵你勇往直前。
    有效的合同協議應該包含明確的條款和條件,以確保雙方的權益和責任。以下是一些針對不同行業的合同協議范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助到您。懷孕期間一般是不可以離婚
    合同協議應當具備合法、合理、合規、合心意的原則,雙方應當在同等地位下進行達成和簽署。以下是一些合同協議的典型樣本,你可以根據需要進行修改和定制。發包人:(以下簡
    我通過總結,發現了自己在學習和工作過程中取得的一些成績和亮點。以下是一些精心挑選的心得體會樣文,希望能夠對大家提供一些寫作的思路和靈感。為加強黨風廉政建設,增強
    在質量月期間,企業會制定一系列質量指標和目標,通過各項措施確保質量管理的有效實施。接下來我們一起來看看一些關于質量月活動的反思與總結,希望能給大家帶來一些思考。
    每個人都可以通過總結心得體會來不斷提高自己的學習和工作效率,實現自身的成長和發展。以下是小編整理的一些優秀心得體會范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和觀點。
    無論是個人的工作計劃還是團隊的工作計劃,在編寫計劃書時都要注重可操作性和可衡量性,避免空泛和模糊的表述。在此,小編整理了一些優秀的計劃書案例,供大家學習和參考。
    在簽署合同協議之前,雙方應該充分了解合同條款和約定。大家可以通過查看下方的合同協議樣本,更好地掌握合同的寫作技巧。銀行承兌匯票的內容:收款人全稱____。付款人
    政務的規范化和透明化是現代治理的重要體現,是保障公共利益和社會公正的重要保障。如果你希望提高政務處理質量和效能,以下的經驗教訓可能對你有所幫助。公職人員政務處分
    很有幸能夠被選為__公司的第一任財務經理,感謝您對我的信任與支持。我會在今后的工作中做好自己分內的所有工作,不會讓失望?,F就對今后的工作規劃作進一步闡述:一、制
    寫心得體會是一種思維方式的培養,通過總結經驗,我們可以更好地解決問題。通過總結心得體會,我明確了自己的職業發展目標,并制定了相應的計劃。一開始,我很糾結,真的,
    教學計劃是教師為達到教學目標所制定的一種計劃,是教學活動的規劃和組織安排,它對于教學的順利進行具有重要的指導和推動作用。我們需要制定一份科學合理的教學計劃了吧?
    編制活動方案時,還需要考慮活動的可持續性和長期影響,以保證活動的價值和效益。如果你對活動方案的編寫感到困惑,不妨參考以下小編為大家準備的范文,或許能夠給你帶來一
    民主生活會是黨員干部進行自我剖析、相互監督和共同進步的重要途徑。請大家閱讀下面這篇民主生活會會議紀要,希望對大家的學習和工作有所幫助。來源:中華勵志網。在充分聽
    實施方案的成功與否,往往決定于執行的力度和措施是否得當。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。“親近自然、親近傳統、親近家人”二、指導
    通過租房,人們可以提前體驗不同居住環境,以便做出更明智的購房決策。以下是一些關于租房問題的解答和建議,希望能夠為大家解決一些疑惑和困惑。尊敬的xxx區領導:本人
    通過寫黨員心得體會,可以加深對黨的政策和方針的理解,進而更好地為黨工作服務。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不
    生產是指通過人的勞動活動,把自然界的物質變換成對人有用的產品或者是滿足人需要的物品和服務。這里有一些生產管理方面的經典著作和教材,適合對生產管理感興趣的人閱讀。
    經歷了這段時間的學習,我對于這門課程的理解和認識有了很大的提升。對心得體會的寫作感到迷茫?不妨看看下面這些范文,或許能夠為你提供一些思路。《中國共產黨廉潔自律準
    范文是一種寫作的模板,通過分析范文,我們可以掌握一些固定的寫作結構和表達方式。2在下面的范文集合中,我們可以看到不同領域的范本,每個范本都有其獨特的特色和價值。
    良好的教案能夠幫助教師更好地掌握教學進度和教學內容,提高教學效果。這里有一些高中教案的優秀案例,供大家參考,歡迎分享交流。第1課時。讓學生懂得教師提出的上課要求
    通過述職報告,可以回顧過去,分析問題,探索解決方案,為未來制定目標。范文中的例子可以啟發我們思考如何用具體案例來豐富我們自己的述職報告。本人,是社區委員,現在社
    寫心得體會可以培養我們的觀察力、分析力和總結能力,提升我們的思維品質和表達能力。以下是一些寫心得體會的技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。新聞客戶溝通是一種重
    心得體會可以讓我們更好地反思自己的成長過程和取得的成績,從中吸取經驗和教訓。下面是一篇對藝術創作的心得體會,通過作者的實踐和思考,我們可以了解到藝術創作的靈感和
    范文通過具體案例和實證分析,展示了作者的研究成果和發現。通過閱讀以下總結范文,我們可以拓寬自己對總結寫作的認知和理解。為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度
    心得體會是一種通過總結自己在學習和工作中的經驗,以達到提高自己的目的的方法。小編特意為讀者整理了一些經典的心得體會范文,供大家學習和借鑒。各位領導、各位老師,大
    寫心得體會可以讓自己更好地認識自己,發現自身的潛力和不足。為了方便大家理解和學習心得體會的寫作方法,以下是一些實用的范文供參考。英國的文學巨匠--莎士比亞曾經說
    計劃書是我們對未來進行思考和規劃的重要工具,它能夠幫助我們有目標地前進。計劃書是一份重要的文件,選取一個好的范文對于我們的工作會有很大的幫助和指導。
    心得體會是我們對某個經歷或事件所得到的深刻認識和感悟,它能夠幫助我們成長。如果你不知道如何寫心得體會,可以閱讀一下以下的范文,或許能夠給你一些啟示和指導。
    積極參與各類培訓和學習活動,將學到的知識落實到實踐中,并進行心得體會的總結。小編為大家準備了一些關于心得體會的范文,希望能在寫作中給大家一些指導和參考。
    范文范本是一種學習的參考資料,它可以為學習者提供一個可靠的標準和榜樣,幫助他們更好地規范自己的學習行為和提高自己的學習效果。不同領域的總結都有其獨特之處,以下是
    合同協議是明確交付、支付、責任和條款等關鍵要素的書面記錄。以下是小編為大家整理的合同協議范文,希望能夠幫助大家更好地了解合同協議的要點。為了更好地做好帶教工作,
    總結心得體會可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。小編為大家整理了一些關于學業、工作和生活的心得體會范文,供大家參考和學習。第一段:引言(150字)。甘肅民政
    范本是學習和學術交流中的重要參考材料,我們不妨多收集一些。以下是一些范文范本的典型例子,用來展示不同寫作風格和表達方式的多樣性。xx人民政府:根據《土地復墾條例
    通過寫心得體會,可以促使我們對某一問題或事件進行深入思考和分析,達到深度思考和理解的目的。心得體會是一個總結經驗和教訓的機會,有助于我們更好地認識自己和提升自己
    事跡材料的編寫要注意客觀、真實、詳實的原則,不夸大事實、不隨意想象,準確反映事件的來龍去脈和發展結果。接下來是一些事跡材料的精彩范例,希望能給大家帶來一些思考和
    入黨積極分子應當具備堅定的政治立場、優秀的道德品質和積極的奉獻精神。下面是一些入黨積極分子對于黨的領導和黨的事業的熱愛和忠誠的表達,希望能夠激勵更多的人加入黨組
    4.心得體會是一種對所學內容的再認識和深化,不僅能夠促進個人發展,也可以分享給他人。接下來,小編將為大家分享一些經典的心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    寫心得體會是一種對自己思想和行為的審視,可以幫助我們更好地改正錯誤,并成長為更好的人。以下是一些經典的心得體會范文,希望能為大家提供一些靈感和思路。
    寫心得體會是一種反思的過程,可以幫助我們發現問題、總結經驗并改進自己。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文,歡迎大家參考閱讀。清醒認識酒駕危害!酒后駕車是指,
    通過培訓方案,員工可以不斷學習和成長,為組織的發展做出更大的貢獻。在這里,我們提供一些實用的培訓方案模板,供大家參考和使用。一、公司級整體培訓:1、培訓對象:公
    工作心得的寫作可以幫助我們更好地總結和歸納工作中的成功經驗。小編為大家整理了一些關于工作心得的范文,希望能幫助大家更好地總結自己的工作經驗。根據集團公司戰略部署
    財務工作總結應該客觀全面,既突出成績和亮點,也要誠實面對存在的問題和不足。小編為大家整理了一些優秀的財務工作總結范文,希望能給大家提供一些幫助和借鑒。
    范文范本是學習寫作的捷徑,通過學習范本可以快速提高自己的寫作水平。在這里,小編為大家整理了一些具有代表性和普適性的范文范本,相信能夠對大家有所幫助。
    范文范本是通過對經典作品的梳理和整理,形成的一種文學樣本。在下面的范文中,我們可以看到不同風格和主題的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解和應用。黨性修養就是按
    教學工作計劃的編制過程需要教師充分調研和思考,確保教學目標的科學性和可行性。在編寫教學工作計劃時,可以多看看一些經驗豐富的教師編寫的教學工作計劃,從中學習和借鑒
    在現代社會中,銀行已成為人們日常生活中不可或缺的一部分。以下是小編為大家整理的銀行業務辦理指南,希望能夠幫助大家順利辦理業務。為認真貫徹落實《市文明委關于在全市
    月工作總結需要從多個方面來考量,包括工作量、工作質量、團隊合作等等。以下是小編為大家選取的一些典型的月工作總結范文,希望能為大家提供一些寫作的參考和借鑒。
    服務月可以提供不同形式的服務,如植樹、義務勞動、社區清潔等,讓每個人都能為社會貢獻自己的一份力量。在以下內容中,我們將介紹一些服務月活動中的成功案例和取得的成果
    在撰寫更多申請書的過程中,我們需要用真實而生動的語言描述自己的學術背景、項目經驗和職業目標。利用申請書范文進行模仿和練習,可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。
    通知是組織和管理工作不可或缺的一環,能夠確保信息的準確傳達和及時執行。接下來是一份精心準備的通知樣例,希望能對你有所幫助。第一條為規范加班管理,提高工作效率,根
    總結工作心得有助于提升對工作的理解和把握,為未來的職業發展打下基礎。以下是一些成功人士分享的工作心得體會,希望可以給大家帶來一些靈感和啟示。光陰荏苒,白駒過隙,
    心得體會的寫作可以幫助我們更好地梳理思緒,提高表達和思考能力。接下來是一些精選的心得體會文段,希望能夠激發同學們對寫作的興趣和思考。院里組織于2015年11月1
    通過寫工作心得體會,可以分享自己的經驗和教訓,對他人的工作也有一定的指導作用。工作心得體會是個人經驗的總結,每個人的寫作風格和思路都有所不同,下面是幾篇不同風格
    演講稿是一種在特定場合下以口頭形式向聽眾傳達信息、觀點和情感的書面材料,它可以展示演講者的思維能力和表達能力,我想我們需要準備一篇演講稿范文了吧。以下是小編為大
    入黨是培養黨員忠誠、干凈、擔當的過程,是加強黨性教育的機會。歡迎大家參考下面的入黨申請書樣本,希望能夠給大家一些寫作靈感。雜參加大學生入黨學習中,把全心全意為人
    通過記錄心得體會,我們可以更好地總結經驗,避免再次犯同樣的錯誤,提高自己的綜合能力和思考水平。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。
    生產是一個連續不斷的過程,需要不斷地適應市場需求和技術變革。通過合理規劃和組織生產,可以更好地滿足人民對美好生活的向往?,F有人員49人,擁有二條生產線,年生產能
    報告范文是對某一事件、事物或問題進行詳細描述和分析的一種書面材料。通過閱讀這些報告范文,我們可以了解到如何將復雜的研究成果和觀點以簡潔明了的方式展示出來。
    策劃方案的制定應該充分考慮利益相關方的需求和期望,以提高項目或活動的可持續發展性。請看以下優秀的策劃方案范文,希望對大家的策劃工作有所啟發和幫助。xx茶業,坐落
    培訓工作總結是對一段時間內的培訓活動進行回顧和總結,以便更好地評估培訓效果。下面是一些優秀的培訓工作總結范文,希望對大家寫作有所幫助。時光飛逝,xx培訓結束了。
    發言稿可以提前排版打印,以便在演講時隨時參考,避免遺漏重要內容。以下是一些成功的發言稿實例,供大家參考和學習,歡迎品味和欣賞。xxx:班主任工作是一項非常辛苦和
    講話稿的撰寫需要充分考慮受眾的特點、目的和效果,力求用簡潔明了的語言準確表達自己的觀點。在這里,我們為大家推薦幾篇膾炙人口的講話稿,希望能引發大家的思考和共鳴。
    撰寫心得體會是一種對自己成長和發展的記錄和回顧,也是一種對自己的反思和檢視。這是一些關于心得體會寫作的探討和分享,希望能給大家提供一些新的思路和見解。
    編寫報告需要一定的調研和資料收集能力,同時還需要具備整合和闡述的能力,以便將所得結果以清晰簡潔的方式呈現給讀者。如果您正在尋找各種領域的報告范文,那么以下的例子
    編寫個人簡歷時,要注意選擇合適的詞匯和表達方式,使簡歷更加清晰、吸引人。以下是一些經過精心制作的個人簡歷樣本,歡迎大家借鑒和學習。年齡:25歲。民族:漢族。國籍
    活動策劃需要具備良好的組織和協調能力,能夠合理分配資源和處理突發事件。下面是一些成功的活動策劃案例,通過這些范文可以了解到如何制定目標和計劃活動細節。
    師德不僅要求教師具備專業知識和教學能力,更要求他們具備高尚的道德情操。小編為您整理了一些師德總結的范文,希望對您有所幫助。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書
    撰寫心得體會是學習的一種重要方式,可以幫助我們加深對所學知識和經驗的理解和記憶。閱讀他人的心得體會可以拓寬視野、培養思辨能力,下面是一些值得推薦的心得體會范文。
    月工作總結是對自己的工作能力和水平進行檢驗和提高的一種方法,可以提供參考和借鑒。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結范文供參考,希望能夠對大家有所啟發。
    心得體會是一種對自己思考和行動的回顧,對于未來的成長和進步具有重要意義。以下是一些著名學者的心得體會,他們通過自己的研究和實踐得出了一些有價值的觀點和結論。
    通過總結心得體會,我們可以更好地思考自己的學習和工作方式,尋找到適合自己的方法和策略。小編為大家整理了一些經典的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。
    工作匯報還可以用于后期回顧和復盤,為今后的工作提供經驗教訓和參考。無論是對工作內容的概括還是對工作成果的展示,這些范文都提供了一種有效的寫作范例。今天,我在興業
    心得體會是一種對自己的告誡和鞭策,幫助我們更加努力地改進和提高自己。下面是小紅分享的一篇關于自己學習心得的文章,大家一起來欣賞吧。建立學習型黨組織是一個持續的過
    在進行任何工作或項目之前,我們都需要先準備一個完善的策劃方案。小編整理了一些全面細致的策劃方案模板,供大家參考和借鑒。隨著經濟的發展和市場條件的變化,商品的市場
    通過總結心得體會,我們可以將瑕疵變為優點,將失敗變為成功。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。交接本是一項日常的工作內容,但是它卻容
    黨員是黨的親密戰士,始終保持黨的純潔性、先進性和執政地位。以下是一些入黨申請書的寫作技巧,希望能夠對大家寫好自己的入黨申請書有所啟發。尊敬的各位領導、親愛的各位
    合同協議是在法律框架下,雙方就某項事務達成一致的書面文件。小編為大家收集了一些合同協議的精華范文,供大家閱讀和學習。甲方:乙方:(學員)。為了確保學員在甲方學習
    心得體會是一種通過總結自己在學習和工作中的經驗,以達到提高自己的目的的方法。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文,希望對大家有所啟發。實踐是檢驗真理的唯一標準
    心得體會是對自己經驗的總結,有助于我們在以后的學習和工作中避免同樣的錯誤。下面是一些關于寫心得體會的技巧和要點,希望對大家的寫作有所幫助。飄揚在每一個中國人心中
    教學計劃應該包括教學目標、教學內容、教學方法、教學資源、教學時間等方面的內容。下面是小編為大家整理的幾份優秀的教學計劃范文,供大家參考學習。這些范文包含了不同學
    報告范文可以提供給相關的利益相關者和決策者參考和借鑒。報告范文的質量和內容很重要,通過閱讀范文,我們可以了解如何提高報告的準確性和可讀性。20xx年至20xx年
    培訓心得體會的撰寫可以促使我們更深入地思考培訓的價值和意義,為個人發展指明方向。推薦閱讀以下培訓心得體會,了解別人的學習經驗和心得。最近,我參加了一次關于國土手
    轉專業申請書的寫作過程需要認真細致,充分體現出我們對轉專業的深思熟慮。以下是一份成功申請轉專業的個人陳述范文,供大家參考。申請事項:為犯罪嫌疑人張三申請取保候審
    行政工作還需要了解組織的戰略目標和發展方向,以便更好地協助領導層實現目標。通過學習行政管理的范文,可以提升我們的綜合分析和決策能力。原告:付,女,55歲,鐵路第
    心得體會是一種對個人認知和體驗的總結和反思,具有重要的學習和成長意義。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助。第一段:引言慰問英雄的重
    心得體會可以讓我們更深入地思考和分析,提高我們解決問題和應對挑戰的能力。以下是一些關于心得體會的精選范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和借鑒。漢字書寫培訓心
    寫心得體會可以幫助我們更好地記錄下自己的成長和進步過程,對自己的發展起到積極的促進作用。小編希望通過收集這些范文,能夠引發大家對于心得體會的重視和思考。
    工作計劃表是一種記錄工作任務、目標和進度的表格,它能幫助我們規劃并有效地組織工作。小編整理了一些經典的工作計劃表范文,希望對大家能夠有所啟發。工作計劃網發布20
    心得體會是對自己經歷和感悟的總結和歸納,具有重要的思考和指導作用。在閱讀他人的心得體會時,可以思考他們的觀點和思路是否值得借鑒和學習。作為一名醫學生,我學習了很
    主站蜘蛛池模板: 精品久久久久中文字| 欧美精品区一级片免费播放| 国产精品 综合 第五页| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 无码久久精品国产亚洲Av影片| 欧美日韩精品在线| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 国产成人精品无码免费看 | 国产精品粉嫩美女在线观看| 国产精品视频第一区二区三区| 日韩三级精品| 国产精品网址在线观看你懂的 | 日产精品久久久久久久| 精品熟女少妇aⅴ免费久久| 久久777国产线看观看精品| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产久热精品无码激情| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 日韩精品一区二区三区影院| 国产精品视频九九九| 亚洲一二成人精品区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 91麻豆精品视频在线观看| 精品无码国产一区二区三区AV | 欧美激情视频精品一区二区| 国产精品自在在线午夜福利| 99久久亚洲综合精品成人| 久久精品国产91久久麻豆自制| japanese乱人伦精品| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 久久夜色精品国产欧美乱| 日韩精品无码一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产精品无码无在线观看| 精品乱码久久久久久久| 国产精品成熟老女人视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 91视频精品全国免费观看|