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優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
我有幸于20xx年6月15日進入公司就職于辦公室文員，歲月像清掃塵土一樣輕松地掃走了我們共事的三個月工作。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都得到了非常好的鍛煉和學習，能成為公司的一員使我感到非常的幸運，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發展空間。
擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的考勤、信息管理、快遞郵寄及配合各部門工作等，在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，與公司風雨同舟，共同成長。
同時，我在工作中也出現了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝領導和同事對我的指引和幫助。
我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，令我對工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發展，因為公司的文化和公司的領導讓我對公司發展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領導給我一個繼續鍛煉自己、實現自己夢想的機會，讓我同公司一起展望美好的未來，懇請領導特此批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇二
申請人：法定代表人：職務：聯系電話：住所：
被申請人：法定代表人：職務：聯系電話：住所：
仲裁委員會（）字第號裁決書違反《中華人民共和國仲裁法》的規定，請求人民法院依法不予執行該裁決書。
事實和理由：
綜上，仲裁委員會（）字第號裁。
決書具備《中華人民共和國民事訴訟法》可以申請不予執行的情形，懇請人民法院裁定不予執行。
此致
中級人民法院。
申請人簽字（蓋章）：
日期：_______年_______月_______日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇三
案由：申請人因xxx人民檢察院對陳x涉嫌故意傷害致死案審查起訴一案，提出以下申請：
請求目的：
對陳x涉嫌故意傷害致死案做不予起訴陳x的決定。
事實和理由：
申請人受故意傷害致死案嫌疑人陳x和其父親（法定監護人）委托為陳偉的辯護人，經過查閱查閱xxx公安局對本案的《起訴意見書》和本案法醫鑒定《四川華西醫學鑒定中心法醫病理學報告》（法會20xx-287），以及會見嫌疑人陳x，和調查了解了部分知情人員；現提出以下辯護意見做為對申請不予起訴陳x的事實和理由。
一 、據陳x供述，因陳x于
20xx年9月8日被鐘xx毆打，鄧xx（本案另一嫌疑人）等就自發到何xx家門口找鐘xx為陳x說理。陳x并沒有召集他們去打本案受害人何xx，那時陳偉根本不認識何xx，完全不可能召集人去打受害人。受害人出來是跟鄧xx爭吵，陳x并沒有和受害人爭吵，受害人是和鄧xx扭在一起，陳x并沒有和受害人扭在一起，反而是想勸架，更是沒有任何毆打受害人的行為。xxx公安局對本案的《起訴意見書》對是誰與受害人爭吵和扭在一起描述不清，是誰如何毆打受害人的什么部位和將其打死更是描述不清。
二、據本案法醫鑒定《四川華西醫學鑒定中心法醫病理學報告》（法會20xx-287），沒有任何受害人任何部位有被毆打致使紅腫淤血和其他被毆打外傷的描述與鑒定結論，因此認定陳x有對受害人進行毆打的關鍵證據沒有，此對此不能構成陳x有對受害人故意傷害的客觀行為的證據鎖鏈，對陳x涉嫌故意傷害的證據明顯不足。
三、法醫鑒定《四川華西醫學鑒定中心法醫病理學報告》（法會20xx-287）認為受害人與人爭吵和肢體接觸是死亡的促進因素是不客觀的；受害人與人爭吵和肢體接觸只是xxx公安局送檢時的描述，該法醫鑒定不能認定受害人與人爭吵的事實，尸檢上也沒有受害人與嫌疑人肢體接觸的痕跡描述，當然也不能認定有肢體接觸。而且假如有爭吵和肢體接觸的事實，法醫也因在該情形導致受害人有什么樣的生理變化，特別是有什么樣的病理變化的基礎上才能認定是否該情形促進了被害人死亡，而該法醫鑒定并沒有這些生理病理理由依據。根據常識很容易理解與人爭吵和肢體接觸一般是不可能致人死亡的，受害人的原有疾病和飲導致而心源性猝死是無疑的死亡原因。
四、就算與人爭吵和肢體接觸是死亡的促進因素，顯然爭吵不屬于故意傷害；肢體接觸也不一定是毆打，所以肢體接觸與故意傷害是兩個概念。本案當時除了嫌疑人與受害人有肢體接觸外，受害人的兒媳張xx、120搶救的醫生等都有和受害人都有肢體接觸，根據xxx公安局的意見豈不是他們都要涉嫌被追究對受害人故意傷害致死的刑事責任。
保持司法的.獨立與公正；依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第15條第1項對嫌疑人陳x作出不予起訴的決定，以維護陳x的合法權利和維護正常的司法秩序和社會秩序。
此致
xxx人民檢察院
20xx-11-3
(××)×檢刑不訴第×號
犯罪嫌疑人王××，男，25歲，漢族，湖南省株州市人，初中文化程度，系××壓塑制品廠工人，住××市北郊王莊二隊，因本案于19××年×月×日經我院批準，同年×月×日由××縣公安局執行逮捕。
犯罪嫌疑人流氓罪一案，經××縣公安局偵查終結，于19××年×月×日移送我院。現經我院查明：
19××年×月×日晚12時許，犯罪嫌疑人王××隨同李×(已起訴)、朱××(已起訴)到××縣××轉盤路個體戶周××餐館就餐，三人共喝白酒23斤，應付人民幣79元，李×以錢未帶夠和以后常來照顧生意為由只付給人民幣66元，便揚長而去，店主敢怒不敢言。次日凌晨1時許，犯罪嫌疑人王××又隨同李×、朱××到××轉盤路艾××錄像廳看錄像，李、朱糾纏店主艾××讓其換武打片，艾不從，李、朱對艾揚言：
“如不換，就砸壞錄像機，封錄像廳的門。”犯罪嫌疑人王××對李、朱進行勸阻說：“算了，算了”，才未能打起來。凌晨3時許，李、朱又闖進南郊××餐館尋釁鬧事，犯罪嫌疑人王××又從中勸阻。在受到李的斥責后，準備獨自回廠。此時，餐館職工包××要去南郊派出所報案，被正要回廠的王××發覺，王抓住包××質問為什么偷其自行車，并對包拳打腳踢，直到包跪下叩頭求饒。
以上事實，有在場證人證言，現場勘查筆錄等證據在卷證實。
綜上所述，犯罪嫌疑人王××在李×等流氓一案中，不僅沒有參與，而且還有多次勸阻的行為；毆打包是基于雙方的誤會，屬違法行為，不構成犯罪。本院根據《中華人民共和國刑法》第13條和《中華人民共和國刑事訴訟法》第15條第1款以及第140條第1款、第2款之規定，決定對犯罪嫌疑人王××不起訴，予以釋放。
被害人如不服本決定，可在收到本決定書后的7日內，向本院提出申訴。
檢察長：×××
19××年×月×日
贛州市人民檢察院：
況，更未造成他人任何經濟損失。事發后，我積極配合公安機關偵查工作。我認為，我虛報注冊資本的行為情節顯著輕微、危害不大，現向你院提出免予起訴申請，請批準。
申請人：王明明
20xx年7月20日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇四
申請人：xx，性別：男，民族：回族，出生年月：19xx年8月6日出生，職業：農民，住寧夏西吉縣馬蓮鄉，電話：。
申請人于。
20xx。
年在北京盛元承安資產管理有限公司樂人多元集木合資平臺。
網
上貸款4000多元，具體數額記不清了，現該平臺申請固原市中級人民法院執行仲裁裁決書，申請人認為該平臺不具備放貸資格，違法高息放貸，不應受法律保護，并且貸款時申請人只是在手機上填寫姓名和手機號，并未簽訂合同。而且仲裁機關仲裁時既沒通知申請人到庭開庭，也沒有送達仲裁裁決書，嚴重違反實體法和程序法。故特提請貴院不予執行申請。
此致：
固原市中級人民法院。
申請人：xx。
20xx。
年5月24日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇五
尊敬的公司領導：
我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變。
我自xxxx年畢業以來一直在xxxx等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在xxxx，特別感謝xxxx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xxxx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xxxx身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xxxx的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xxxx的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。
二、熟悉環境、做好本職。
試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xxxx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我。
作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xxxx一起共同成長與發展。
總之，非常榮幸加入xxxx這個大家庭，在這里結識了、xxxx和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xxxx集團的價值觀為指導，共同完成xxxx的夢想。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇六
請求事項：xx。
請求法院依法批準申請人撤回因與被申請人離婚糾紛一案的起訴。
撤訴理由：xx。
申請人與xx離婚糾紛一案貴院已立案受理。
收到貴院的通知后，經過貴院同志和其家屬的教育，主動向申請人認錯，請求申請人給予改過的機會。申請人經過慎重考慮，為了家庭的完整、孩子的`成長，決定給予――――改過從新的機會。現申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十一條的規定，向貴院申請撤回起訴，請批準。
此致
xx人民法院。
20xx年xx月xx日。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇七
尊敬的公司領導：
首先感謝公司能給我這個寶貴的工作計劃機會，我自xx年x月xx日有幸成為公司的一名試用員工，到今天為止，兩個月的試用期即將期滿，根據公司的規章制度，現在申請轉為正式員工。
對于廣告業來說我是一名新人，初入公司前期有些擔心不能夠適應公司的一些節奏，但是經過兩個月的洗禮，在熱心的同事的幫助下，領導殷切的指導下，再加上公司的文化制度使我很快就適應了工作崗位，熟悉了我的本職工作。在此向指導過、幫助過我的同事衷心的說聲：謝謝!
我的崗位是項目執行，以前的工作經歷使我也稍接觸過此類性質的會務活動，但是第一次跟張威去參會的時候讓我感受到了自身的很大差距，對項目的了解不夠深、活動現場的布置、現場突發情況的應變等。但是經過項目同事及其他同事的幫助與指導，使我盡快的彌補了先前的不足，掌握了整個會務活動執行的流程。但是我現在還沒有獨自主持過一場活動，這對我講是個挑戰，但是我無懼于他。
經過兩個月的學習與鍛煉，我現在已經適應活動執行這個崗位，自己也喜歡這類工作，當然我還有很多不足，在處理問題方面還不夠完美，專業知識沉淀不夠，需要繼續學習充實自己。在參加活動的時候也發現自身許多不足，也正是這些不足讓我成熟起來，在處理現場情況時考慮的更加全面，措詞更加完善，當然這種成長也少不了公司領導與同事給予的幫助，是他們的幫助讓我少走了許多的彎路。
兩個月的工作經歷，與同事們的朝夕相處，讓我看到了公司良好的發展前景，家庭般溫暖的工作氛圍，這些都讓我無比珍惜這個工作機會，并且更加迫切能夠成為公司的正式員工，為公司創造更大價值，同時也豐富自己，完善自己，使自己的人生更加的精彩，在接下來的工作中我也會更加努力，爭取早日完全符合公司的崗位要求，讓公司能夠更加放心交代給我工作。
誠摯的希望公司領導給予我的考核各項合格，批準我的申請。
此致
敬禮
申請人：
xxx。
20xx年xx月xx日。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇八
敬愛的黨組織：
本人**，于2002年*月*日被組織接收為預備黨員，按照黨章相關規定，今天我的預備期已將滿一年，現申請轉為正式黨員。在此，我將就我入黨一年來的思想、工作、學習、生活等情況，向支部大會作一次匯報。
一是加強學習，增強黨性，提高自身素質。
二是堅持共產主義遠大理想和社會主義的堅定信念。
共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員干部實現人生價值的崇高目標和前進的動力。一個多世紀以來，這一理想曾經塑造了波瀾壯闊的國際共產主義運動，哺育了一代又一代共產黨人，極大地改變了世界面貌。有了對遠大理想和對美好未來的追求，就能站得高，眼界寬，心胸開闊，就能正確對待個人名利、待遇等等。我要牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與實現現階段目標任務結合起來，把實現宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統一起來，把堅韌不拔的理想信念與尊重客觀規律、從實際出發、創造性地開展工作統一起來，在腳踏實地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己人生的品位。
三是努力工作、勤奮學習。
四是保持艱苦奮斗的優良作風。
艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，是我們黨的政治優勢，是黨的干部應有的精神品格。在新的歷史條件下，艱苦奮斗這種傳統美德應進一步發揚光大。去年十二月胡總書記到革命圣地河北省平山縣西柏坡學習考察時，號召全黨同志特別是領導干部大力發揚艱苦奮斗的作風。作為一名黨員，在過去的一年中，我認真踐行這一光榮傳統，努力在同事中樹立一個良好的榜樣。
一年來，在組織的關懷和培養之下，我認真學習，努力工作，思想覺悟，個人綜合素質都有了較大的提高。如果組織批準我成為正式黨員，我一定在黨組織和廣大群眾的監督之下，牢記入黨的誓言，勤奮工作、刻苦學習，處處以黨員標準嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。如果黨組織沒有批準我成為正式黨員，我一定不泄氣，繼續努力，爭取早日成為一名中國共產黨正式黨員。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇九
尊敬的領導：
大家好！
今年xx年6月25日，我有幸成為xxxxx的一員，初來公司，曾今很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初進公司，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似事物的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的`入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的
處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
希望領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年9月27日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十
尊敬的領導:。
我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。
當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己xx的能力。
萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2008年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;2008年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創造價值,同xx一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
日期：2017年x月x日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十一
敬愛的黨組織：
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，特別是對樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，有了一些新的認識，努力把自己鍛煉成新時代的合格中共黨員，現匯報如下：
一是認真學習“三個代表”重要思想。“三個代表”要求，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新、制度創新和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求。如果不學習，沒有馬克思主義理論的正確指導，沒有科學文化知識的全面武裝，就不可能有政治上的清醒和堅定，更談不上高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是堅定共產主義理想和信念。共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員干部實現人生價值的崇高目標和前進的動力。一個多世紀以來，這一理想曾經塑造了波瀾壯闊的國際共產主義運動，哺育了一代又一代共產黨人，極大地改變了世界面貌。江澤民同志曾指出：“在發展社會主義市場經濟條件下，共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻，講全心全意為人民服務，講個人利益服從集體利益、局部利益服務全局利益。”重視共產主義理想和社會主義信念教育，重視革命精神的作用，是我們黨的優良傳統和政治優勢。有了對遠大理想和對美好未來的追求，就能站得高，眼界寬，心胸開闊，就能正確對待個人名利、待遇等等。我要牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與實現現階段目標任務結合起來，把實現宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統一起來，把堅韌不拔的理想信念與尊重客觀規律、從實際出發、創造性地開展工作統一起來，在腳踏實地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己人生的品位。
三是樹立全心全意為人民服務的思想。全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發點和落腳點，也是每個黨員干部應盡的義務和根本的人生價值取向。對于我們共產黨人來說，對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，服務于人民，不能忘本，不能忘根，時刻警惕脫離群眾的危險。想問題，辦事情，作決策，都要以人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為出發點和落腳點。當前，最重要的是要解決好群眾關心的熱點、難點問題和實際困難，時刻把群眾的冷暖掛在心上。我們正在進行的社會主義現代化建設，是為人民謀利益的事業，也是人民群眾自己的事業，如果沒有人民群眾的理解、支持和參與，是不可能成功的。只有把群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，我們的改革和建設就能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。
四是樹立艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，是我們黨的政治優勢，是黨的干部應有的精神品格。在新的歷史條件下，艱苦奮斗這種傳統美德應進一步發揚光大。江澤民同志在中紀委第八次全會上，諄諄告誡全黨“對于共產黨員和各級領導干部來說，保持和發揚艱苦奮斗精神，說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決世界觀、人生觀問題，牢固樹立群眾觀點，黨的艱苦奮斗的好傳統才能在自己的思想上和作風上真正扎根。”所以，艱苦奮斗是成就任何事業所必須的精神，失去艱苦奮斗的精神必然導致事業的失敗。為此我要認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制歪風邪氣，永葆人民公仆的革命本色。
一年來，我從學校課堂走向了社會這個大課堂，在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，如果組織批準我按期轉為中共正式黨員，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的真正的共產黨員。
申請人：××。
2003年1月。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十二
__組十分重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的提高。
我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和__大報告等文件，并先后三次代表機關工委參加__大知識競賽活動，取得優異成績。經過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學習“__大”、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名__作者來說，就要按照__大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改善管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，構成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進我區政府機構改革，做到科學規范部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨的政治優勢就是密切聯系群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情景下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。
200年月日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的_，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自我，鉆研業務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。
二、在實踐中學習，不斷提高工作本事。
我在同志們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，進取投身到工作中，逐漸進入了工作主角，努力為實現我區建設目標做好本職工作。
(一)努力學習業務知識，做好基礎性工作。
初到_時，我對業務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，經過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步了解，構成了必須的感性認識。
正式到__作后，我主要負責__作。__作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及資料。在工作中，我能夠得當應用所學的業務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數據記錄;在平時進取參與編辦的各項工作，完成了200_年度全區黨政群機關和事業單位的機構編制統計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作本事打下了扎實的基礎。
(二)提高服務意識，改善工作作風。
鄧__同志曾說過，“管理就是服務”。而事業單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，并告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規范辦事程序、方便辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。
另外，在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位供給滿意的服務。
(三)提高工作本事，勇于創新。
在主任和科長指導下，我順利完成了__作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與__社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行，我進取開動腦筋，虛心向科長請教，主動與__同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最終順利完成了對_家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業務知識、提高了自我的工作本事，也為今后對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。
三、工作體會。
在__一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的提高，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與團體堅持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，__一個講學習、講政治、講正氣的團體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團體堅持高度一致、嚴于律己、進取上進，才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入地學習“__大”精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。
(二)要認真學習業務知識，在工作上爭創佳績。
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以進取的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優異的成績。僅有這樣才能使自我成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
(三)要揚長避短，不斷完善自我。
在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發揚自我的優點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。
總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自我的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自我的崗位上實踐“立黨為公，執政為民”、實踐“三個代表”。
此致
敬禮!
申請人：___。
20__年__月__日。
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十三
尊敬敬的公司領導：
謝謝！首先感謝公司給我這次機會，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸！我叫王xx，于20xx年6月22日入職公司，根據公司安排，目前擔任xx家園項目客服主管一職，主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。
入職后，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了xx項目的業務情況、在最短的時間進入了工作狀態，并完成了12號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住準備工作，冷靜應對和妥善處理業主質疑及意見，準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續，并手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。在對客服務方面，我積極為客戶著想，及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業主好評；加強了與業主的溝通，客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業主需求，為下一步開展服務工作奠定了基礎；進一步規范了對客服務流程，強化了各項服務標準，并增強了員工服務意識。在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工認真分析欠繳物業費的原因，并針對性的采取了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作，使當前物業費收繳工作得到了提高。在日常管理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態勢。
在短短一個月的工作時間里，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化，認同并恪守公司各項規章制度，愿意繼續做好本崗位工作，為公司發展積極貢獻自己的力量，為此，本人特提出轉正申請，望領導批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！我叫xxx，于20xx年6月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任前臺客服一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、在前臺客服的這個崗位上，我注重做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。
三、參與前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業主回訪工作。
四、這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。
五、當然，初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為公司的一名員工，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
優質不予轉正的申請書（模板15篇）篇十五
尊敬的領導您好：
我叫**于20**年2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。
其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：2017年x月x日