2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）

當出現(xiàn)問題時，我們需要制定一個有效的整改方案，以確保問題能夠得到妥善解決。想要了解一些優(yōu)秀的整改方案，不妨看看以下范文，或許對你的工作有所啟發(fā)。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇一

市委巡察工作領導小組：

按照*市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第一巡察組于20*年8月21日起對我局進行了為期一個多月的巡察。20**年*月16日，市委第一巡察組在我局召開巡察反饋會。會上，巡察組實事求是、客觀公正地指出我局在五大方面存在的18個問題。針對巡察組反饋情況，我局召開黨組會議認真研究整改措施，特制定以下整改方案。

審計局成立了以局黨組書記、局長*同志為組長，副局長*、*、紀檢組長*為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作，促進審計工作穩(wěn)步發(fā)展。

（一）黨的領導弱化方面。

1、黨的領導核心作用發(fā)揮不突出。問題表現(xiàn)：沒有突出強調(diào)黨的領導，政治性體現(xiàn)不夠。

整改措施：一是加強政治理論學習，深入學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫；二是旗幟鮮明地講政治，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治能力，站穩(wěn)政治立場；三是強化黨組議事規(guī)則，對審計業(yè)務工作安排上突出市委政府中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，強化局黨組核心作用。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、民主集中制執(zhí)行需要加強。問題表現(xiàn)：決策程序不規(guī)范，“三重一大”事項討論不充分。

整改措施：一是認真貫徹民主集中制原則，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，不斷完善黨組織會議議事規(guī)則和程序；二是進一步完善《“三重一大”事項決策制度》，嚴格規(guī)范“三重一大”議事決策事項、程序，提前研究確定會議議題，提前讓與會人員充分醞釀，認真做好事項討論，進一步提高決策水平；三是進一步規(guī)范會議記錄內(nèi)容，完整記錄與會人員發(fā)表的意見，真實反映會議情況。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作重視不強。問題表現(xiàn)：對意識形態(tài)領域的學習、理解和強調(diào)不夠明確。

整改措施：一是強化政治擔當，圍繞中央、自治區(qū)及我市開展意識形態(tài)工作方面的要求，強化政治責任擔當，切實把意識形態(tài)工作與審計工作結合起來；二是嚴格落實意識形態(tài)責任制，加強黨員干部意識形態(tài)工作能力建設，加強干部隊伍輿論引導；三是加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，充分利用局微信公眾號、宣傳欄等媒介及時宣傳、轉(zhuǎn)載主流媒體正面報道。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（二）黨的建設缺失方面。

1、黨建工作重視程度不夠。問題表現(xiàn)：對黨建工作認識上不均衡。

整改措施：一是認真對照目標考核體系，提高工作認識，加大黨建工作力度，完善黨建工作責任體系，增強責任主體抓黨建工作的自覺性；二是定期召開黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政建設工作；三是發(fā)揮黨組作用，加強班子思想政治建設，進一步統(tǒng)一思想，形成團結共事的良好氛圍；四是發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加強黨支部自身建設，加強黨建業(yè)務培訓，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、黨建規(guī)范化程度不高。問題表現(xiàn)：黨員“四個意識”不強，對黨建內(nèi)容概念不清。

整改措施：一是制定年度黨建計劃并嚴格組織實施，加強對領導班子及黨員教育培訓，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位；二是召開黨建工作會議，每季度召開專題黨建會議，研究、分析黨建新情況，新問題；三是確立專職黨務干部，加強業(yè)務培訓，主動對接市委黨建辦和組織部，提高黨建規(guī)范化水平。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、黨管干部有差距。問題表現(xiàn)：對黨員日常管理不到位。

整改措施：一是強化黨員目標責任制管理，嚴格落實黨員積分制度，把黨員的教育、管理、目標完成進行有效管理；二是加強機關黨建工作，開展形式多樣的組織活動，抓好主題黨日活動，激發(fā)黨員干部工作積極性。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

4、“三會一課”效果不理想。問題表現(xiàn)：日常黨建管理缺失，黨員印象不深刻。

整改措施：一是局黨支部進一步狠抓“三會一課”制度落實，堅持每月召開一次支部黨員大會、一次支部委員會會議、一次黨小組會。堅持每季度開展一次黨課教育，由黨組成員輪流授課，從黨務知識、審計專業(yè)知識等多方面進行傳授教育；二是“三會一課”單獨設立會議記錄本，根據(jù)支部開展的活動，如實進行記錄，每個黨小組單設會議記錄本進行記錄。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

5.政治理論學習有表面化、形式化現(xiàn)象。問題表現(xiàn)：學習不夠深入，沒有達到入腦、入心，付諸行動。

整改措施：一是不斷完善學習制度，加大學習力度，豐富學習載體，安排系統(tǒng)性、經(jīng)常性政治理論和審計業(yè)務學習，避免學習的片面性；二是注重理論與實踐相結合，引導大家對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，增強黨性修養(yǎng)，樹立大局意識；三是鼓勵鉆研業(yè)務，提升學以致用和解決問題的能力，增強審計工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力水平。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

1、主體責任落實不力。問題表現(xiàn)：黨組的領導核心作用強調(diào)不夠，黨的意識不強。

整改措施：一是制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組、領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任；二是認真落實“一崗雙責”職責，強化黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理和明查暗訪制度。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、監(jiān)督責任有待加強。問題表現(xiàn)：紀檢組的監(jiān)督范圍不大，沒有問責事項。

整改措施：一是協(xié)同派駐紀檢組，強化審計現(xiàn)場管理，規(guī)范審前廉政談話內(nèi)容，確保廉政意識入腦入心，警鐘長鳴；二是強化警示教育，邀請紀委、監(jiān)委人員做知識講座。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、責任追究不夠嚴格。問題表現(xiàn)：責任制落實不到位，問責追責力度不夠。

整改措施：一是建立健全工作機制，嚴格執(zhí)行《責任追究辦法》，規(guī)范管理工作，對屢查屢犯、整改落實不積極的被審計單位依法從嚴從重處罰；二是對于審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，認真分析產(chǎn)生問題的原因，形成審計要情，及時上報市委、市政府，為健全完善相應的規(guī)章制度、防范此類問題再次發(fā)生提出審計建議。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

（四）遵守八項規(guī)定及自治區(qū)、*市配套規(guī)定方面：

1、費用支出管理不嚴格。存在問題：一是差旅費超標；二是發(fā)票后未附明細；三是汽油費用由現(xiàn)金支出，沒有使用公務車輛加油卡；四是外出培訓、參加會議等，報銷票據(jù)后沒有附帶文件通知及其他說明。

整改措施：一是健全完善財經(jīng)紀律長效管理機制，嚴格按照*市財政局（*財發(fā)［20**］57號）《關于印發(fā)*市本級國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》執(zhí)行，嚴格落實財務報銷制度；二是堅決杜絕差旅費超標現(xiàn)象，明確規(guī)定凡大額支出每筆超過5000元的由分管副局長和局長共同審核簽批；三是進一步規(guī)范公務用車加油登記制度，嚴格控制公務用車運行維護費預算，嚴格執(zhí)行公務用車使用管理辦法;三是加油卡由專人負責管理，規(guī)范加油卡使用。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

2、記賬憑證不規(guī)范。問題表現(xiàn)：憑證提供、賬頁書寫、科目匯總顯示等不規(guī)范。

整改措施：一是加強對財會人員的業(yè)務培訓，盡快提高專業(yè)技能；二是嚴格遵守財務管理制度，不斷完善財務工作程序，加強相關票據(jù)、財務管理及審核、審批環(huán)節(jié)把關控制;三是發(fā)揮內(nèi)審工作職能，加強本單位的財務內(nèi)審工作。

責任領導：*。

責?任?人：*。

完成時間：5月末前完成整改并長期堅持。

3、“三公”經(jīng)費超預算。問題表現(xiàn)：20xx-20xx年公車費用、公務接待費超預算。

整改措施：一是認真執(zhí)行自治區(qū)下發(fā)的《關于進一步加強和改進公務接待工作的實施意見》，進一步規(guī)范公務接待流程，完善接待函、接待審批單等接待報銷手續(xù)；二是進一步規(guī)范用車、加油登記程序，嚴格控制公務用車運行維護費支出。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇二

整改落實了工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。

二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。

(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。

?

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇三

基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見，結合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統(tǒng)一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

二是抽調(diào)4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續(xù)采取“局領導包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

一是要認真對待，務必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮(zhèn)落實幫扶政策，不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續(xù)對貧困戶進行感恩教育。

二是深入推進普法宣傳，結合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)放法律服務聯(lián)系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導律師、法律服務志愿者送法進農(nóng)村，在田間地頭“見縫插針”講解《農(nóng)村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)。

三是積極認真實施司法扶貧子女贍養(yǎng)獎補政策，引導老人戶與其子女簽訂贍養(yǎng)協(xié)議、贍養(yǎng)承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養(yǎng)卻不愿贍養(yǎng)，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養(yǎng)協(xié)議引導改正。批評教育引導無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養(yǎng)費。對貧困戶權益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權益；引導村級人民調(diào)解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養(yǎng)義務導致的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養(yǎng)老人的行為實行獎補，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)揚和良好風氣的形成。

四是落實法律援助“應援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應援盡援”的原則，簡化手續(xù)，對符合法律援助條件的貧困戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的援助服務。

五是充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問制度，選派優(yōu)秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現(xiàn)場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現(xiàn)場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發(fā)放便民聯(lián)系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯(lián)系，維護合法權益、減少村居不和諧因素。

一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調(diào)查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇四

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察組對我局進行了巡察，2017年3月3日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨風廉政建設等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。市水利局黨組對巡察反饋意見高度重視，成立了以局黨組書記、局長曾凡興同志為組長，分管領導為副組長，局屬各科（站、室）、市直各水管單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。具體整改方案如下：

（一）履行主體責任不到位。

1.針對“主體責任認識不清”問題的整改措施。

制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

2.針對“重業(yè)務、輕黨建”問題的整改措施。

（1）每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；

（2）加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓，落實“三會一課”制度；

（3）做好會議記錄，按標準收黨費。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：局黨組、局黨總支。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月15日前。

3.針對“領導干部一崗雙責意識不強”問題的整改措施。

（1）完善制度；加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

（3）強化問責。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的單位（部門）在黨風廉政建設工作考核中予以扣分。

責任領導：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局屬各科（站、室），市直各水管單位。

責任人：江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明。

嚴守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶。

李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇。

完成時間：2017年4月30日前。

4.針對“對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問題的整改措施。

（2）嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

（3）加大廉政警示教育力度。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室、監(jiān)察室。

責任人：江惠歡、黃詒慷。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“紀檢組落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問題整改措施。

在市委第五巡察進駐我局期間，已落實整改，完成“三轉(zhuǎn)”。

責任領導：孔昭強。

責任單位：紀檢組、監(jiān)察室。

責任人：黃詒慷。

完成時間：2017年3月25日前。

（三）針對“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

強化市水利局黨組織建設，修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》，明確黨組會、局務會職責，黨組會研究黨務、人事事宜；局務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。

責任領導：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

（四）針對“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴格”問題的整改措施。

進一步修訂完善《市水利局黨組會議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

責任領導：曾凡興、李存朗、何偉平、張武。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月15日前。

（一）針對“執(zhí)行‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。

1.制定年度“三會一課”計劃，并嚴格執(zhí)行；

2.加強對基層黨組織的督查檢查。

3.加強黨建業(yè)務培訓。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（二）針對“黨費未按標準足額收繳”問題的整改措施。

1.健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。

2.每月開展一次“黨費日”活動。

3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

1.成立黨建辦，指導下屬黨支部黨建工作；

2.加強教育，促進黨員隊伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

3.每月至少開展一次“黨員固定活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。

責任領導：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（一）針對“人事任免材料不完整”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“干部任免執(zhí)行試用期有關規(guī)定不嚴格”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“配備干部不科學合理”問題的整改措施。

制定科學合理的用人計劃，調(diào)整現(xiàn)場施工、管理人員。

責任領導：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）針對“政企不分”問題的整改措施。

成立領導小組，研究制定政企分開方案。

責任領導：李存朗、何偉平。

責任單位：辦公室、市小峰水庫管理處。

責任人：江惠歡、李有強。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格”問題的整改措施。

1.今后將嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。

2.局主要領導和財務人員要強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。

責任領導：曾凡興。

責任單位：財務科、市直各水管單位。

責任人：何庠珍、李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“小型水利工程項目監(jiān)管不到位”問題的整改措施。

出臺小型水利工程項目管理辦法。

責任領導：何偉平、張武。

責任單位：監(jiān)察室、工管站、電力站、設計院。

責任人：黃詒慷、王建新、易景全。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）針對“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題的整改措施。

認真開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”活動，對下屬單位津補貼發(fā)放專項督查，清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補貼和變相福利。集中時間自覺上交違規(guī)津貼。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科、設計院、市直各水管單位。

責任人：黃詒慷、何庠珍、藍賢波、李有強、吳貴鑫。

黃?勇、蘇冠東。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“審計發(fā)現(xiàn)問題未及時整改”問題的整改措施。

立即整改2015年審計發(fā)現(xiàn)的有關問題。

責任領導：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務科。

責任人：黃詒慷、何庠珍。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“在變相領取補助問題”問題的整改措施。

開展“嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)費管理”專項整治活動。

責任領導：孔昭強、張武。

責任單位：監(jiān)察室、官山遼水庫管理所。

責任人：黃詒慷、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科（站、室）、市直各水管單位要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。責任科（站、室）、市直各水管單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在市水利局政府門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇五

1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。一是樹牢黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責、看家本領。引領所屬支部書記落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態(tài)。二是明晰黨建責任清單。首先厘清自己抓黨建的責任清單，再明確學校書記責任清單，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環(huán)節(jié)。三是推動黨建責任落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入學校支部調(diào)研、指導、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。

座;12月29日，聘請了區(qū)委黨史研究室主任陳宗明為轄區(qū)中層以上干部、全體工產(chǎn)黨員上了十八屆五中全會精神專題輔導課，用十八屆五中全會精神武裝黨員干部思想。二是狠抓干部培訓。2015年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學校中層以上干部進行了培訓，提升了干部素質(zhì)。三是成功舉辦學校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強了書記的主業(yè)意識，提高了黨務工作能力水平，搭建了書記交流成長平臺。

3.打造黨建品牌，助推科學發(fā)展。一是創(chuàng)新黨建載體。圍繞教管中心12346工作思路，為更好服務學校中心工作，2015年雙福教管中心黨總支實施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工程，引領各支部結合自身實際，創(chuàng)建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區(qū)各支部創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如雙福小學黨支部：實施“四大行動”，助推學校發(fā)展;津福小學支部：“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂小學支部：實施“四個一”工程，提升隊伍素質(zhì);雙福幼兒園支部：“強責任、展價值、融愛心、促發(fā)展”。各支部黨建品牌創(chuàng)建工程，有力促進了學校中心工作。

4.踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)。一是為學校干部上了《踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認真組織專題學習。二是帶頭認真查找不嚴不實的問題，實行掛單整改。三是在專題組織生活會上，對照“三嚴三實”標尺，帶頭做了《學規(guī)矩，照鏡子，轉(zhuǎn)作風》為題認真檢查，落實整改措施，不嚴不實的問題得到了較好解決。

九龍坡監(jiān)獄等警示教育基地，觀看預防職務犯罪微電影，剖析職務犯罪典型案例，收到良好效果。

1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統(tǒng)的體制、機制，學校黨組織書記主責主業(yè)意識有待提高。

2.向?qū)W校黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。

3.個別學校支部黨建工作活力不夠。

1.強化從嚴管黨治黨責任。帶頭并督促學校黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識和擔當精神，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以黨組織“三基”建設為契機，規(guī)范基礎組織建設，規(guī)范黨員組織生活。嚴格落實發(fā)展黨員制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

3.創(chuàng)新基層黨建活動載體。繼續(xù)開展學校黨建品牌創(chuàng)建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學校黨建文化。

4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領導班子、特別是學校書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。

從嚴治黨主體責任情況，讓黨委及黨委班子成員進一步扛主責、挑擔子、齊擔當，努力構建風清氣正的云南民族大學。”近日，在云南民族大學舉行黨政班子成員向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況會上，主持人開宗明義地介紹了會議的主題。這是云南民大校黨委在全省高校系統(tǒng)，首家向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。

“在實際工作中如何履行第一責任人的責任?”“工作中遇到的問題有哪些?具體如何解決?”……會上，校紀委委員向黨政班子成員就落實全面從嚴治黨主體責任情況一一進行提問，并進行民主測評，氛圍嚴肅而熱烈。省紀委、省紀委駐省教育廳紀檢組等相關部門充分肯定了學校的這一做法。云南大學、云南農(nóng)業(yè)大學、西南林業(yè)大學、云南中醫(yī)學院等院校也到會觀摩學習。

的工作格局;嚴格落實中央規(guī)定，提高政策執(zhí)行的把握能力，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新了監(jiān)督執(zhí)紀的方法。學校還把加強紀委對同級黨委監(jiān)督作為強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要途徑，嚴格各項制度落實，把“六個要件”、“六權治本”、“六個陽光”作為重要抓手，推動學校全面從嚴治黨向深度和廣度發(fā)展。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇六

中共南昌市新建區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)2020年9月9日《關于一屆區(qū)委社區(qū)巡察反饋的通知》，溪霞鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開專題會議，認真研究反饋情況，逐項逐條制定整改措施，加強整改工作領導，明確整改任務，落實整改責任人、責任單位，規(guī)定整改完成時限。現(xiàn)將《中共溪霞鎮(zhèn)委員會關于一屆區(qū)委社區(qū)巡察第七組反饋意見整改方案》呈報貴組審閱。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會。

2020年9月21日。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會辦公室2020年9月21日印發(fā)。

中共溪霞鎮(zhèn)委員會。

整改方案。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第七組于2020年5月中旬至5月下旬對我鎮(zhèn)新溪街社區(qū)黨支部，并于2020年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、指導思想。

全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、整改內(nèi)容及具體措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。

三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍、朱春明。

責任人：姚小青、李重效。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1.財務管理不規(guī)范的問題。

二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：胡邦昌、李奕軍。

責任人：熊詩偉、李重效。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

1.兩委班子平均年齡偏大、學歷偏低；

缺乏民主集中制觀念，無經(jīng)費開支、工作部署等工作的會議記錄問題。

二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；

三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍。

責任人：曾玉玲、李重效。

2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。

整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：溪霞鎮(zhèn)黨建辦公室、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：張濤、李奕軍。

責任人：曾玉玲、李重效。

3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。

整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。

整改時限：立即整改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、新溪街社區(qū)居委會。

責任領導：熊文龍、張濤、游麗、李奕軍。

責任人：李傳國、曾玉玲、李重效。

三、

整改工作的保障措施。

（一）加強組織領導。成立溪霞鎮(zhèn)新溪街社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、新溪街社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。

（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為新溪街社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇七

根據(jù)《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）要求和中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作領導小組部署安排，制定本方案。

一、巡察范圍和對象。

????各直屬單位領導班子及其成員，市局（公司）黨組管理的其他領導干部，市局（公司）黨組要求巡察的其他對象。

二、巡察工作安排。

????對阜南縣局（營銷部）、太和縣局（營銷部）兩家直屬單位黨組開展常規(guī)巡察，巡察組具體進駐時間另行通知。

三、巡察工作重點。

????本次巡察工作緊扣“六個圍繞”開展監(jiān)督檢查。圍繞黨的政治建設，重點檢查落實“兩個維護”情況；圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態(tài)工作情況；圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況；圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”特別是集中整治形式主義、官僚主義情況；圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況；圍繞鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

（一）圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。

一是檢查維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。緊盯關鍵少數(shù)，看被巡察單位黨組領導班子成員是否樹牢“四個意識”，堅持“四個服從”，做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭；是否完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統(tǒng)一；是否存在“七個有之”，對黨不忠誠不老實，以及破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

二是檢查堅持和加強黨的全面領導情況。深入檢查黨組領導班子是否堅強有力，是否嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，是否總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，是否扛起管黨治黨政治責任，以自我革命的精神堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。

四是檢查省市局重大制度執(zhí)行落實情況。是否存在宣傳部署不及時，政策解讀不到位，溝通引導不充分的問題；是否存在錯誤解讀，怠于執(zhí)行，宣傳不力，造成不良影響的問題。

一是深入檢查被巡察黨組織是否把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；是否牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

二是深入了解談話對象是否在工作中具備政治意識和政治素養(yǎng)，是否在思想上行動上體現(xiàn)學習成果。

（三）圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。

一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題。深入檢查黨組是否堅持黨管干部原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確選人用人導向；是否嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事；是否在動議環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子等干預干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題，是否存在干部不擔當、不作為問題，重點發(fā)現(xiàn)愛惜羽毛的“老好人”、推諉扯皮的“圓滑官”、不求有功、但求無過的“太平官”。

二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設方面問題。是否認真履行主體責任，采取有效措施加強基層黨組織建設；是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

（四）圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題。

一是緊盯落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況。看是否認真執(zhí)行《中共安徽省煙草專賣局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》（皖煙黨〔2018〕25號），是否定期開展監(jiān)督檢查；是否存在公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮金、大辦婚喪喜慶等問題。

二是緊盯“四風”方面的突出問題。防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮、隱形變異。重點檢查在集中整治形式主義、官僚主義方面；是否存在學習傳達黨中央精神方面不求甚解、照抄照搬，在貫徹落實黨中央重大決策部署方面表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題；是否存在文風會風及檢查調(diào)研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果，在管理、服務中不擔當、不作為、亂作為、假作為，在聯(lián)系服務群眾方面消極應付、冷硬橫推，在員工思想教育上流于形式，缺乏引導，造成員工思想混亂等突出問題。

三是緊盯特權思想和特權現(xiàn)象。重點查看黨員干部特別是班子成員是否嚴格約束自己，注重家庭、家教、家風，嚴格教育親屬和身邊工作人員，是否利用職權為家屬親友謀求特殊利益；有無專賣管理濫用職權辦人情案、關系案、“吃拿卡要”等問題；有無用公款支付應當由個人承擔的費用；有無多占辦公用房、交流干部住房超標等問題。

（五）圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。

一是檢查維護政治紀律和政治規(guī)矩情況。看被巡察黨組織是否旗幟鮮明講政治，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的問題。

二是檢查深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況。是否堅持懲前毖后治病救人方針，準確把握運用“四種形態(tài)”，抓小抓早、防微杜漸，是否存在處理問題“寬、松、軟”或尺度把握不準、適用不當、畸輕畸重等問題。

三是檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況。是否嚴格落實廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例；是否嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》等紀檢工作制度；是否加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行；是否結合實際開展違紀違法案件警示教育，用好反面教材；是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律立即嚴肅處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

一是檢查落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況。盯住黨組紀檢組特別是主要負責人，看黨組是否切實扛起全面從嚴治黨主體責任，層層推動傳導；看紀檢組是否把紀律挺在前面，積極實踐“四種形態(tài)”；是否存在發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置、不整改、不問責等情況。

二是緊盯重點人、重點領域和重點問題，認真排查涉嫌違紀違法問題線索。著力發(fā)現(xiàn)和推動查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要領導崗位、可能還要提拔使用的黨員干部，特別是政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的腐敗問題；著力發(fā)現(xiàn)和推動查處工程項目、物資采購、營銷費用、大額資金、選人用人等方面存在的腐敗問題；著力發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、卷煙經(jīng)營、打假經(jīng)費、樣品煙管理、對外捐贈等方面存在的損公肥私等不規(guī)范問題。

三是深入排查全市系統(tǒng)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的頻發(fā)性問題。根據(jù)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的普遍性問題，緊盯在人事勞資方面勞務用工是否規(guī)范，干部人事檔案是否真實，福利支出是否合規(guī)，在財經(jīng)紀律方面食堂管理、車輛維修、油料管理是否符合制度要求，在建設項目管理方面三個保障性機制是否落實，在市場服務管理方面是否存在基層干部員工吃拿卡要，借款借物，以權謀私等問題，有的放矢地開展檢查。

四、巡察組人員組成。

巡察組設組長1人、副組長1人，組員4人，人員從市局（公司）機關有關部門、物流中心、各直屬單位選派，巡察結束后返回原部門、原單位。

五、巡察工作流程與方式方法。

參照《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）執(zhí)行。

六、巡察工作紀律。

（一）巡察組要堅持黨性原則，認真履職。對應當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；泄露巡察工作秘密的；工作中超越權限，造成不良后果的；利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的；以及有違反巡察工作紀律的其他行為的，都將依紀依規(guī)追究責任。

（二）要嚴格執(zhí)行請示報告制度。巡察組在巡察期間遇到緊急情況和重大問題時，要及時向市局黨組請示報告。

（三）要認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和保密紀律，密切聯(lián)系群眾，展現(xiàn)優(yōu)良作風，不負重托，不辱使命。

（四）巡察組不得干預被巡察單位日常工作、不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的重要情況和重大問題不作個人表態(tài)，不查辦案件。

（五）被巡察單位及其人員有隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文件材料的；指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的；以及其他干擾巡察工作的情形，都將依紀依規(guī)嚴肅處理。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇八

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月28日至20xx年1月10日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校開展巡察工作。4月30日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)委黨校反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

于市委對我區(qū)交叉巡察和區(qū)委第五輪巡察發(fā)現(xiàn)基層黨建突出問題的通報》有關內(nèi)容，研究部署區(qū)委黨校巡察整改工作。6月15日，召開區(qū)委黨校領導班子巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋的存在問題進行查擺、反思、剖析，認真開展批評與自我批評，全面提高落實整改工作的政治認識，確保巡察整改工作沿著正確的政治方向推進。

（二）加強組織領導，統(tǒng)籌部署整改工作。區(qū)委黨校切實承擔巡察整改主體責任，成立由區(qū)委黨校常務副校長任組長的區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作領導小組，對巡察整改工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進、督促落實。區(qū)委黨校主要負責同志自覺扛起巡察整改工作第一責任人的政治責任，先后6次主持召開區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作專題會議，聽取整改工作進展情況匯報、研究整改工作重大事項，對重要工作親自研究部署、重點問題親自“掛帥”、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做到親自抓、具體抓、抓到底。班子成員率先垂范、以上率下，結合分管工作，主動認領任務，及時牽頭各股（室）抓好整改落實。

（三）制定整改方案，明確整改責任。圍繞區(qū)委第三巡察組反饋問題的整改要求，區(qū)委黨校堅持逐條逐項對表、逐字逐句對標，在廣泛征求各方意見建議、以解決問題為導向，制定整改方案和責任清單，逐條細化任務，明確工作目標、推進措施、責任領導、責任股室、責任人員和整改期限，確保整改具體到事、責任落實到人。

（四）強化督促檢查，推動整改落到實處。區(qū)委黨校以巡察整改取得實效為目標，緊扣時間節(jié)點，對照整改臺賬、對賬銷號。區(qū)委黨校在整改過程中，定期“對賬”“查賬”，實行銷號式管理，建立工作臺賬“十天一盤點”制度，對各項整改任務進行動態(tài)梳理、跟蹤問效。對整改的每項措施，都由校領導審核把關。嚴明整改紀律，堅決防止虛假整改、敷衍整改、邊改邊犯，確保巡察整改工作改到位、改徹底、見實效。

（一）黨的政治建設方面。

1.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想深度存在不足的整改情況。一是加強理論武裝。全面落實“第一議題”制度，把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要政治任務，作為黨校領導班子會議的首要內(nèi)容，作為黨校支委會、黨支部會的第一議題，第一時間組織傳達學習貫徹，做到先學一步、學深一層，確保研讀得更勤更深、領會得更透更準、貫徹得更好更實。區(qū)委黨校支委會、黨支部先后組織理論學習15場次。同時，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神同學習黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》、2020年全省黨校校長會議精神等結合起來，積極發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道、主陣地作用。二是創(chuàng)新學習方式。認真制訂黨支部2020年度學習計劃，結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新理論學習方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。在集體學習方面，充分利用黨校資源優(yōu)勢，通過上黨課、學文件、看直播等的方式，每月組織一次全體黨員干部集體學習，同時認真組織教職員工學習中央黨校開設的習近平新時代中國特色社會主義思想專題直播課，階段以來，累計學習6場次；在研討互學方面，充分利用各類主體班次、黨課下基層、百姓宣講、新時代文明實踐等載體，認真開展教學研討活動，不斷打磨宣講課程，激勵教師比學趕超、擔當作為。推出精品課程18個，為全區(qū)干部教育培訓提供“點菜式”服務；在個人學習方面，校領導班子成員堅持率先垂范，以上率下，督促黨校教職員工充分利用學習強國、廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡學習平臺開展個人自學，并實行“學習強國”學習情況每月通報制度。階段以來，我校全體教職員工每周均能主動運用“學習強國”平臺開展理論學習，共有17人已經(jīng)完成今年度的廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院網(wǎng)絡學習任務。三是提升理論聯(lián)系實際水平。一方面，堅持把學習黨的基本理論、基本路線、基本方略作為開展教學研究的看家本領，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，組織教師撰寫心得體會和理論文章7篇。另一方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、戰(zhàn)略部署，緊扣當前全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和社會關注的熱點、難點、焦點問題，組織教師積極走出校門，到各領域主要單位進行訪談，走進基層，掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、提出對策，進而努力轉(zhuǎn)化為務實有效的調(diào)研成果。積極爭取組織部門支持，分期分批選派黨校教師到區(qū)直機關、基層短期掛職鍛煉、跟班學習，帶著課題深入開展調(diào)研，切實提高對我區(qū)區(qū)情黨情的認識和理解，更好服務區(qū)委區(qū)政府中心工作。

整改狀態(tài)：已完成并長期堅持。

2.針對教學調(diào)研咨政能力欠缺，黨支部凝聚力有待加強的整改情況。一是積極探索適應新時代的深層次的調(diào)研機制。研究制定《區(qū)委黨校2020年度教師調(diào)研工作方案》。目前已選取基層黨組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個調(diào)研課題，主動邀請區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委同志進行座談交流，為黨校調(diào)研工作把脈尋方，并著手開展調(diào)研有關準備工作。二是發(fā)揮教育培訓陣地作用。區(qū)委黨校認真貫徹落實區(qū)委2020年度干部教育培訓工作部署和區(qū)委部署的專項培訓任務，優(yōu)化班次安排、師資選配、教學管理等各項工作，努力在選題、聯(lián)系實際、“用學術講政治”上下功夫，不斷提高培訓教學質(zhì)量。階段來，先后聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦3期澄海區(qū)農(nóng)村基層干部脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村振興培訓班，舉辦全區(qū)保密干部培訓班。此外，先后聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦澄海區(qū)直機關意識形態(tài)工作專題學習會，分別配合區(qū)環(huán)保局、區(qū)統(tǒng)計局舉辦涉有機廢氣行業(yè)整治政策宣講（技術幫扶）會、第七次全國人口普查區(qū)域劃分和繪圖業(yè)務培訓班。三是積極開展“送黨課進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動。研究制定《關于開展“精品黨課進基層志愿服務活動”工作方案》，積極組織黨校老師備好精品課程，積極為基層開展“點菜式”志愿服務。階段以來，共開展志愿服務36場次，較好地充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用。四是加強支部班子建設。結合黨校領導班子成員人事調(diào)整，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，及時進行換屆選舉，于5月20日圓滿完成支委會的換屆選舉工作。五是積極謀劃黨校發(fā)展。新一屆領導班子認真貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，在廣泛征求意見和充分調(diào)研的基礎上，結合貫徹落實全省黨校長工作會議精神，創(chuàng)新性提出進一步加強新時代我區(qū)黨校工作的5方面意見和3點建議，于6月9日報請區(qū)委常委會研究討論，得到了區(qū)委領導充分肯定和支持，為推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實基礎。

整改狀態(tài)：取得階段性成果。

（二）黨的思想建設方面。

3.針對落實意識形態(tài)工作責任制不到位的整改情況。一是切實履行意識形態(tài)工作責任制。堅持把“黨校姓黨”原則貫徹到一切工作中，研究制定《區(qū)委黨校落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作安排、監(jiān)督考核和責任追究等各項內(nèi)容，把意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委黨校工作計劃、年度工作總結、領導班子年度民主生活會、納入黨支部會議重要議事日程、納入黨建工作責任制，明確提出在領導班子、領導干部民主生活會、述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。二是狠抓教學意識形態(tài)管理。制定《區(qū)委黨校教師專題課選課、試講、備課、審核制度》，要求教師的每個專題課實行嚴格的送審、試講制度、外出上課審核制度，確保意識形態(tài)工作落到實處。重新修訂《教師外出講課審批表》，對授課內(nèi)容、對象、人數(shù)等事項做到課前報備，并實行股室領導、分管領導、常務副校長三級審核，并實行課前“談話提醒”制度，強化各項紀律要求。三是注重將意識形態(tài)課程納入培訓課程中。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦“澄海區(qū)直機關意識形態(tài)工作”專題學習會，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等內(nèi)容，有效地推動意識形態(tài)教育進課堂、進頭腦。同時，注重發(fā)揮宣傳宣講主陣地作用，承擔區(qū)委“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”專題宣講和“百姓宣講”任務，今年以來共開展專題宣講共15場。

4.針對黨建工作責任制落實欠缺，會議記錄不規(guī)范的整改情況。一是嚴格落實黨建工作責任制。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，進一步強化黨建工作責任制，明確校一名副校長分管黨建工作，指定兩名同志專門負責日常黨建工作。嚴格按照區(qū)直工委月度黨建工作指引，落實“三會一課”有關要求，及時組織開展學習，扎扎實實做好黨建日常工作。二是規(guī)范會議記錄類別。明確區(qū)分行政會議與黨務會議，現(xiàn)已經(jīng)嚴格區(qū)分記錄分類，形成了黨支委會議、黨支部會議、黨校領導班子會議和機關同志會議4類會議記錄。三是嚴把會議記錄關。嚴格會議記錄紀律，規(guī)范會議記錄要素，消除記錄不認真、不嚴肅、馬虎應付等現(xiàn)象。四是對會議記錄相關人員進行批評教育，開展“提醒談話”。

5.針對財務責任意識淡薄，賬證制作不規(guī)范整改情況。一是督促財務人員加強規(guī)范會計知識的學習，邀請區(qū)財政局技術骨干黨校進行業(yè)務指導，同時對相關財務人員進行“談話提醒”，切實提高責任意識和業(yè)務水平。二是按照相關會計制度的規(guī)定要求，對2017、2018年的會計明細賬中錯誤、不規(guī)范的地方，重新進行整理更正規(guī)范。三是對2017、2018年的記賬憑證進行整理完善，完善會計制單、記賬、審核等相關人員的簽章。四是督促相關財務會計人員增強工作責任心，目前已完成2019年財務賬證裝訂成冊的工作。

（三）黨的組織建設方面。

6.針對“三會一課”落實不到位。支部委員會會議召開不正常的整改情況。一是按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《汕頭市基層黨組織十項制度》的要求，嚴格落實“三會一課”制度，階段以來，黨校黨支部共召開支委會議7場、支部會議5場、上黨課1場。二是按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，認真落實組織生活會制度，嚴格執(zhí)行談心談話制度，結合巡察整改工作，開展“談心談話”2人次。

7.針對校領導班子對自身管理不嚴格的整改情況。一是修訂完善黨校請銷假表格及制度，明確審批管理權限。重新制作《領導干部請假審批表》，規(guī)范班子成員請假手續(xù)，消除領導干部請銷假無人審核的情況；制作《考勤事項報告單》，考勤事項明確由分管領導負責審核。二是黨校領導班子發(fā)揮頭雁作用，堅持從自身改起，加強自身管理，模范帶頭執(zhí)行各項管理制度。三是對全體教職員工每月考勤打卡、請銷假情況，實行定期通報制度。四是舉一反三，重新修訂完善調(diào)查研究、意識形態(tài)、外出授課、應私事出國（境）管理、考勤和請銷假、財務管理等機關內(nèi)部管理制度。

8.針對未能及時做好國家工作人員出國（境）備案信息日常變更工作的整改情況。一是認真開展自查，切實做好干部職工出國（境）備案信息變更工作，及時到公安機關對3名近五年新進人員進行備案登記。二是按照《關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》的要求，重新制作《區(qū)委黨校因私事出國（境）證件管理審批表》，嚴格審批手續(xù)，進一步加強干部因私出國（境）證件管理。

9.針對沒有運用干部人事檔案專項審核工作成果的整改情況。一是按照《干部人事檔案工作條例》的要求，重新對干部檔案進行核查、整理，至目前在校干部檔案9份已整理完畢。二是舉一反三，再次組織人員對干部人事檔案進行核查，確保機關信息準確。三是明確領導責任，強化責任意識，落實分管領導負責對干事人事檔案信息進行審核把關。

10.針對干部人事檔案管理的軟硬件建設滯后的整改情況。一是嚴格按照“六防”措施的要求，及時對檔案庫配置切紙機、打孔機、滅火器、溫濕度計、電風扇及防腐防蟲物品等物品。下來還將結合庫房調(diào)整和校舍修繕，對干部人事檔案庫房基礎設施進行改造，確保符合相關規(guī)定和要求。二是規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔整理，對在校干部人事檔案進行核查、整理，檢查完善99版《干部履歷表》并加蓋公章，對不規(guī)范的檔案材料及信息按規(guī)范要求重新整理糾正。

（四）黨的作風建設方面。

11.針對干部請銷假、考勤管理不到位的整改情況。一是完善干部請銷假制度。重新制作《干部請假審批表》，增設外出地點、情（休）假類型、銷假時間、實際請（休）假等項目，并明確請假審批權限，做到凡請假均須相關領導批準；重新制作《領導干部請假審批表》《特殊崗位考勤事項報告表》，確保黨校請銷假工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴格執(zhí)行考勤打卡登記管理。重新制作《考勤事項報告單》，對因公、因事未能及時打卡的，均應說明事由，并明確由分管領導負責審核；校務辦每月通報打卡登記情況，對多次未按規(guī)定打卡的，及時進行談話提醒，確保執(zhí)行到位。

12.針對財務管理制度執(zhí)行不合規(guī)的整改情況。一是落實相關財務人員，對近三年來入賬憑證情況進行全面查核，目前已完成2017至2019年入賬憑證明細清單及附件的補充完善工作；二是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定，堅決清除白條入賬，報銷單據(jù)附有效發(fā)票入賬。三是對相關責任人進行批評教育，開展“談話提醒”。四是舉一反三，開展自查自糾，完善相關財務管理制度，堅決堵塞財務管理漏洞。

（五）黨的紀律建設方面。

13.針對履行黨風廉政建設“兩個責任”未落實到位的整改情況。一是嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。重新明確區(qū)委黨校黨風廉政建設責任制責任分工，完善《區(qū)委黨校廉政風險防控機制建設手冊》，落實落細黨風廉政“一崗雙責”主體責任。新入職同志和職務變動的同志結合自身工作職責，把準廉政防控風險，提出防控風險措施，簽訂《廉政風險和自我防控承諾表》，切實提高廉政風險防控能力。二是從嚴從實抓好黨風廉政建設。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》和全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學等制度措施，嚴把教師選派關、嚴把課程設置關、嚴把授課質(zhì)量關、嚴格教學、教研和管理紀律，進一步規(guī)范校規(guī)校紀，嚴格落實學習管理、組織管理，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假等制度，引導學員嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。三是加強黨風廉政教育學習。結合區(qū)委組織部開展《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》有關問題專項治理工作，專題學習澄組通〔2020〕17號文件精神，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨章黨規(guī)的學習，進一步增強黨員領導干部責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識。組織黨員干部觀看中央黨校“網(wǎng)上黨校”專題直播課，增強黨員領導干部的廉政意識。四是加大談話提醒力度。對教師外出上課、紀律作風、責任落實等方面容易出現(xiàn)的苗頭性問題，加大校領導與部門領導、部門領導與一般同志的談話提醒力度，進一步強化紀律要求，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

經(jīng)過3個月的集中整改，區(qū)委黨校巡察整改落實工作取得階段性成效，但我們也清醒認識到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和解決的問題。下一步，區(qū)委黨校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照區(qū)委有關巡察整改工作要求，始終把巡察整改的政治責任扛到底、扛到位，認真履職盡責，主動擔當作為，久久為功推進整改落實，以扎實的整改成效體現(xiàn)政治忠誠和政治擔當。

一是堅定正確方向，始終把加強政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治，把黨校姓黨原則貫穿黨校工作的全過程各方面。始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要任務。全面落實“第一議題”制度，堅持集體共學、個人自學、研討互學，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，通過“走出去”“請進來”“坐而論”“起而行”等方式開展學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要批示指示精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

二是堅持久久為功，切實鞏固提升整改成效。堅決防止“過關”思想，堅決把“當下改”和“長久立”結合起來，推進持續(xù)整改、徹底整改、全面整改。堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，對未完成的整改任務，對照問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續(xù)落實整改；對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的要督促提醒，傳導壓力，以“釘釘子”精神確保不折不扣全面完成整改任務。

三是立足標本兼治，切實發(fā)揮巡察的治本功能。堅持用制度管權管人管事，針對區(qū)委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，舉一反三，及時把巡察整改中有效可行措施上升為長效機制。對巡察整改中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞、制度缺失、制度失效問題，通過制度健全、改革和創(chuàng)新，進一步規(guī)范各項管理制度，并嚴格按政策辦事、按原則辦事、按制度辦事，確保全面從嚴治校制度措施落地見效。

四是堅持統(tǒng)籌兼顧，推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展。把落實整改與貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神結合起來，與貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》結合起來，與貫徹落實區(qū)委常委會會議精神結合起來，堅持黨校姓黨、質(zhì)量立校、從嚴治校，更好發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的主渠道和主陣地作用，努力推動我區(qū)黨校工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇九

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十

同志們：

經(jīng)縣委巡察領導小組研究，報請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會。主要目的是，回顧總結2021年巡察工作成效，動員部署十三屆縣委第二輪，同時也是今年首輪巡察工作。剛才，楊艷虹部長宣讀了巡察組任務和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認識到位，態(tài)度堅決，措施具體，保障有力，希望同志們認真履職，主動擔當，真正落實到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點意見。

一、積極進取，提高工作質(zhì)效。

2021年，在市委巡察工作領導小組和縣委的堅強領導下，縣委巡察機構全面落實政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機制，切實發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。

一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里，突出推動鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項目建設、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設，從源頭預防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個縣直單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個村級黨組織及x個二級機構開展巡察監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx件，問責處理干部xx人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項xx件，十二屆縣委巡察任務圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動。

二是努力做好巡察整改。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領導的領導責任、巡察組長的把關責任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責任。堅持成效評估，通過聽取匯報、個別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進行評估，整改不到位問題納入督導臺賬，持續(xù)跟蹤問效，推動全面整改。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，被巡察單位主要負責人將整改情況在媒體進行公示，接受社會監(jiān)督。堅持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制。據(jù)統(tǒng)計，2021年縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

三是注重完善巡察機制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦、突出問題專項治理等系列機制，以機制建設促工作落實。規(guī)范縣委巡察機構與有關部門協(xié)作配合機制，有關職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個職能部門xxx人（次）參與巡察，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報告評選，通過組長推薦、巡察辦把關、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風紀律進行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓，干部隊伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報告。

二、精準發(fā)力，拉升工作標桿。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個巡察組，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點，改進工作方法，精準發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實現(xiàn)“開門紅”。

一要堅守政治定位。趙樂際書記在全國巡視工作會議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補充，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅守政治定位。沒有脫離業(yè)務的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務。巡察組是縣委派出的隊伍，代表的是縣委權威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領導核心作用發(fā)揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴治黨真正落到實處。

二要緊盯關鍵環(huán)節(jié)。緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，加強對被巡察單位領導班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點關注貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴治黨責任、加強領導班子建設、防范化解重大風險等情況，堅決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位。重點監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀、不敬畏人民、不敬畏職責問題。緊盯民生領域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷、消極應付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責，重點查找并推動解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設、農(nóng)業(yè)機械服務、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運動等領域的“急難愁盼”問題，深挖細查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風。

三要敢于擔當作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細枝末節(jié)的事情作為問題寫進報告，而對一些實質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔當?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領導掌握、群眾反映、社會輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務能力進行重點研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。

三、協(xié)作配合，確保巡察成效。

巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗。各單位務必要統(tǒng)一思想、提高認識，協(xié)作配合、真抓實干，齊心協(xié)力完成巡察任務。

一要自覺主動接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領導班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務，帶頭增強接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報、隱瞞不報、故意提供虛假的情況；對巡察組隨時移交的問題，及時召開會議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處。

二要依規(guī)依紀開展巡察。巡察組要嚴格按照巡察工作要求開展工作，不干預被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀審查調(diào)查職責，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴格落實請示報告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關事項都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領導小組請示報告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領導小組組長匯報。嚴格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負責人溝通機制、巡察作風紀律后評估制度，切實提升巡察質(zhì)量。嚴格落實巡察組長負責制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報會副組長匯報、組長補充這種模式，就是給副組長壓擔子，促使其擔起責任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當作學習提升的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督，巡察組長要嚴于律己，以上率下，一旦受到舉報和社會反映，嚴肅查處，從重處理。

三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。縣紀委監(jiān)委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作、落實交辦事項、整改反饋問題等方面的督導檢查，切實發(fā)揮日常監(jiān)督作用。縣委巡察辦要強化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務保障”的職責定位，切實當好領導小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進展情況，強化服務意識，做好后勤保障，確保巡察工作有序進行。派駐紀檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項監(jiān)督有機結合，動態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計、財政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動提供函詢資料，認真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務必要提高政治站位，強化政治擔當，切實肩負起縣委賦予的政治責任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務，彰顯巡察擔當，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應有的貢獻！

謝謝大家！

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十一

20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委進行了巡察。20xx年xx月xx日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，仔細對標對表巡察指出的問題與提出的整改要求，成立了整改工作領導小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現(xiàn)將具體整改落實情況報告如下：

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好。

縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、一針見血，提出的要求具有針對性與引領性。我鎮(zhèn)高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同與誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參加，以從嚴治黨的政治自覺與壯士斷腕的職責擔當抓好巡察整改工作，推進建章立制、推進工作落實。

(一)加強組織領導，壓實整改職責。巡察問題反饋后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由班子成員與xx個村村書記、鎮(zhèn)直單位負責人組成;領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查引領與督辦落實。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，按照巡察反饋問題整改清單，班子成員進取辨析問題、認領問題、劃定職責，全鎮(zhèn)上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到職責領導、職責部門與具體職責人，明確了完成目標與時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保證件件落實、條條兌現(xiàn)。

(二)嚴格對標對表，完成整改任務。對縣委巡察組反饋xx鎮(zhèn)黨委五大類21條問題，樹立了“進取認領、領導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領導承擔主要職責，堅決做到“五個不放過”，思維認識不提升不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平同志重要致辭精神與習近平新時代中國特色社會主義思維不深不實問題，由鎮(zhèn)宣傳辦與組織辦整治出學習內(nèi)容清單，并納入黨委理論中心小組、支部主題黨日學習內(nèi)容，組織鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心小組與支部主題黨日累計集中學習xx項習近平總書記致辭內(nèi)容，各級干部書寫心得體會xxx余篇。扎實推動學習強國等平臺的運用，推進全鎮(zhèn)干部學習貫徹入腦入心。針對作風建設不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題與移交問題線索，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)紀委對有關職責人進行了嚴肅問責，其中立案查處x人、誡勉談話x人、批評教育x人、提醒談話x人。針對精準扶貧領域存在的問題，深入開展“五大活動”與“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”準繩，逐戶排查戶脫貧存在的問題軟肋，矛盾訴求，推進政策落實，提升群眾滿意度。今年以來，累計走訪xxxx戶，發(fā)現(xiàn)問題xx條，整改完成xx條，%;召開戶院會xxx場次，覆蓋群眾達xxxx人次。鎮(zhèn)扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦x次，下發(fā)了精準扶貧領域通報x期，下發(fā)了扶貧工作整改交辦函xx份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮(zhèn)所有的貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽。

(三)強化督查督辦，嚴格職責追究。加強日常督辦檢查，完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽聽匯報、查閱資料、現(xiàn)場督查的方式，全面了解整改工作情況;對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中，對簡要應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組與群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組對各村反饋問題整改落實情況進行了x輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮(zhèn)黨委xx條問題已整改到位，反饋xx個村黨支部xxx條問題基本整改到位。

(四)突出建章立制，加強成果運用。xx鎮(zhèn)黨委以嚴肅仔細的態(tài)度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，仔細梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，強化財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務管理制度，強化干部監(jiān)督管理等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法》《xx鎮(zhèn)意識形態(tài)風險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《xx鎮(zhèn)黨建2020年工作要點》，印發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》《落實意識形態(tài)職責制工作情況的通報》《關于開展黨的十九屆五中全會精神演講工作的通知》，形成了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》。

二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實。

(一)黨的領導方面。

反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領導作用發(fā)揮不充分、班子合力不夠、黨的思維建設有溫差、意識形態(tài)工作職責制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，根據(jù)清單工作法落實各種工作。全鎮(zhèn)各村通過開展巡視檢查工作專題學習xx次，提升政治站位，堅強問題導向，自覺接受監(jiān)督，進行政治體檢。各村對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題仔細對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，書寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，保證檢查工作取得實效。鎮(zhèn)紀委切實履行監(jiān)督責任，對不配合檢查工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制與“三重一大”“四不一末”，提升制度落實的自覺性與主動性，切實強化班子成員集思廣益，充分發(fā)揚民主。對《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》進行討論與完善，要求黨委會召開嚴格根據(jù)議事規(guī)則進行。對重大工程程序不到位問題，鎮(zhèn)紀委查清了原因，對有關人員進行了追責問責。三是根據(jù)“一對一”“一對多”方式，通過下任務、壓擔子、提要求，部署年輕干部到基層一線參與實踐鍛煉。圍繞縣委確定的著重，組建調(diào)研組開展調(diào)研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調(diào)研文章xx篇。四是印發(fā)了2020年黨委理論學習中心小組學習規(guī)劃，開展專題學習xx次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現(xiàn)場引領學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅強集中學習和自學相結合，著重學習黨的十九大精神與基層黨組織建設等內(nèi)容，及時制定學習十九屆五中全會工作演講方案，由駐村領導牽頭進行演講，并書寫心得體會，保證黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發(fā)到各村與鎮(zhèn)直單位，定期組織開展督導檢查，現(xiàn)場指出存在的問題。印發(fā)了理論學習提醒函，要求各村堅強寫學習筆記與學習體會。開展主題教育測試x次，檢驗了主題教育自己自學與集中學習教育的成效。五是成立了意識形態(tài)工作領導小組，印發(fā)了意識形態(tài)風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。強化各村與鎮(zhèn)直各部門意識形態(tài)工作的督導檢查，各村制定了2020年落實意識形態(tài)工作職責制清單，每月排查意識形態(tài)領域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態(tài)職責制落實情況，保證工作有方案、有措施、有人抓。

(二)黨建方面。

反饋黨委抓黨的建設工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究與聽聽黨的建設工作匯報，有針對性研究解決黨的建設工作存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨的建設引領員xx名，要求黨的建設引領員規(guī)范引領所聯(lián)系支部開展好組織生活，xx名黨的建設引領員參與支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約xxx余次，有效的引領支部組織生活，規(guī)范了各種活動的開展。召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等有關業(yè)務知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力與履職水平推動各種工作有序開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學習選人用人有關文件精神。對鎮(zhèn)中層以上干部根據(jù)在黨員大會上進行民主推薦，后經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體決策、任前公示后，明確職務。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，保證程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出有關要求，20xx年xx月x日召開了xx鎮(zhèn)黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉(zhuǎn)發(fā)仔細開展支部主題黨日活動的通知，在規(guī)定動作的基礎上明確著重學習內(nèi)容及有關的專題交流討論內(nèi)容。引領各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員與“雙十星”爭創(chuàng)等業(yè)務知識，保證各種工作程序規(guī)范。四是召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展進行專題培訓，轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》xx份，將嚴格準繩、嚴格培育、嚴格程序、嚴格職責貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在x月下旬對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作“回頭看”，發(fā)現(xiàn)駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部x年未發(fā)展黨員，已“戴帽”發(fā)展黨員x名。對連續(xù)x年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預備黨員各x名，目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。五是召開村干部輪訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作(收繳準繩、黨費核算等)做了工作安排，按準繩規(guī)范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規(guī)范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式加強黨員黨性修養(yǎng)，通過黨支部微信群下發(fā)每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉(zhuǎn)發(fā)了《2020年春節(jié)時期當好流動黨員教育管理服務的相關工作的通知》，常態(tài)化的當好流動黨員教育管理工作。對不能參與活動的老齡黨員采取送學上門的形式加強教育管理。轉(zhuǎn)發(fā)了《提倡共產(chǎn)黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員(含預備黨員)在工作時期佩戴黨徽。七是引領各村健全村級黨組織“四項基礎制度”。儲備后備干部xx名，其中一村多名大學生x名、退伍軍人x人、返鄉(xiāng)能人xx人。抓關鍵少數(shù)培養(yǎng)絕大多數(shù)，發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用，提高了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。

(三)全面從嚴治黨方面。

反饋作風建設不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務管理不規(guī)范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件仔細清理，規(guī)范發(fā)文格式與發(fā)文程序，完善發(fā)文臺賬。提升文件的質(zhì)量與實效，減少一般性工作情況匯報，能發(fā)電子版的，不再印發(fā)紙質(zhì)版。2020年x-xx月全鎮(zhèn)發(fā)文xxx份，%。二是通過領導包案、著重交辦、部門協(xié)作等方式，建立領導班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復次數(shù)多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復雜的重復信訪問題，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領導、分管領導參加的重復信訪件化解調(diào)處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮(zhèn)已按規(guī)范流程化解銷號xx件信訪重復件。三是下發(fā)了《關于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規(guī)矩進行強調(diào)了。同時，鎮(zhèn)紀委牽頭，對各村、鎮(zhèn)直單位工作紀律進行了暗訪，加強了干部的紀律意識、服務意識、效率意識與廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務活動統(tǒng)籌接待。進一步規(guī)范政府采購手續(xù)，對不規(guī)范發(fā)票無事由核銷自己交通費、車輛維修無報批等違反財經(jīng)紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮(zhèn)干部開展xx鎮(zhèn)黨風廉政建設專題教育x次。集中觀看警示教育片《權利的迷途》x次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提升了全體干部的廉政思維認識。主動開展“楚韻清風”黨規(guī)紀法知識測試xxx次。強化對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體職責的監(jiān)督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實強化對分管系統(tǒng)全面從嚴治黨工作的監(jiān)管。對村級干部違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理，保證問題發(fā)現(xiàn)及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務工作的業(yè)務員進行專題培訓x次，提高了農(nóng)村集體“三資”管理水平，提升了村級支出透明度。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨委拓展會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監(jiān)督”機制，對“四議兩公開--監(jiān)督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務與和群眾利益密切有關的事項，如村集體資產(chǎn)處理、村級公路整修、危房改造、黨員發(fā)展等，都要根據(jù)“四議兩公開”的程序進行決策、實施。

巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮(zhèn)機關干部通過補學黨的十九大精神與習近平同志視察湖北重要致辭精神，工作能力與工作態(tài)度得到明顯轉(zhuǎn)變。積極組織各村近期著重學習黨的十九大精神與習近平總書記視察湖北重要致辭精神，定期到各村進行檢查，保證入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮(zhèn)扎實開展扶貧領域形式主義、官僚主義作風專項整理，鎮(zhèn)紀委對千家坪村未經(jīng)調(diào)查錯報貧困戶外出務工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領域存在形式主義與官僚主義三名職責人進行工作約談，同時對x起發(fā)生在群眾身邊的扶貧領域不正之風與腐敗問題職責人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義與官僚主義的現(xiàn)象發(fā)生。三是轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省宗教事務條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教和社會主義相適應，重視當好引導工作，從維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確職責，仔細抓好落實。在x月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領導同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求與《湖北省宗教事務條例》。

(五)精準扶貧領域。

反饋落實“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有軟肋、村級經(jīng)濟發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是2020年x-x月，鎮(zhèn)主要領導帶隊，在全鎮(zhèn)xx個村集中開展“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”活動，對發(fā)現(xiàn)的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。2020年x月以來，鎮(zhèn)主要領導與鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導x次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給和糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現(xiàn)場分析解決，保證了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮(zhèn)扶貧辦對全鎮(zhèn)xx個xx扶貧搬遷小區(qū)開展了“回頭看”問題排查，對xx小區(qū)存在質(zhì)量問題下達了整改通知書，村委會部署專人負責督促，2020年x月底前施工企業(yè)已部署人員維修到位，得到群眾認同。鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署村醫(yī)及時到崗，負責村級群眾醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務。20xx年至2020年積極協(xié)調(diào)縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設施等措施解決了下雨天水質(zhì)渾濁問題。對xx村、xx村、xx村采取增加x個取水點，新建x個攔水壩、新建x個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是2020年以來組織了村書記參與xx州xx縣與xx市xx學校舉辦的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村集體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展輪訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》，各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推動。全鎮(zhèn)xx個村2020年光伏電站收益增加村集體收入xx萬元，轉(zhuǎn)變了個別村集體經(jīng)濟收入緊靠公益林補貼收入的現(xiàn)狀。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實駐村幫扶著重任務、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員與工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調(diào)度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮(zhèn)駐村工作隊自覺對照，把個人擺進去，改善工作作風，用良好的作風推動工作扎實開展，取得實效。

三、下一步措施。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，根據(jù)標本兼治的原則，切實強化黨的領導，增強黨建，落實全面從嚴治黨主體職責，堅強把紀律與規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

(一)提升政治站位，深化思維認識。堅強把黨的政治建設放在首位，仔細貫徹落實習近平同志重要指示批示與中央、省、市、縣各種決策安排，以習近平新時代中國特色社會主義思維引領實踐，堅強“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，保證制定措施緊貼工作現(xiàn)實。

(二)全面從嚴治黨，加強職責落實。堅強把履行管黨治黨職責作為最根本的政治職責，堅決落實全面從嚴治黨各種制度與工作機制，下大力氣推進解決精準扶貧等著重領域與關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。強化黨風廉政建設與反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅強將紀律與規(guī)矩挺在前面，要用鐵的紀律整理各項頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律與規(guī)矩的嚴肅性。

(三)抓好隊伍建設，提升干部素質(zhì)。加強落實“兩個職責”，嚴格執(zhí)行民主集中制與重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提升民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各種工作的前瞻性與預見性，調(diào)動班子成員的向心力與熱情，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力與整體合力。團結指導黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論與路線方針政策看齊。

(四)鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果和全鎮(zhèn)各種工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推進當前工作，把檢查工作成效體如今整改落實的具體舉措上，體如今實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推動各種工作迅速健康發(fā)展。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導壓力，保證各種工作落實到位。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十二

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、指導思想。

全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

二、整改內(nèi)容及具體措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。

整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網(wǎng)格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排，并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1.財務管理不規(guī)范的問題。

整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平；二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍；二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。

整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。

整改時限：立行立改并長期堅持。

責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。

整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。

整改時限：立即整改并長期堅持。

責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。

責任領導：

責任人：

三、整改工作的保障措施。

（一）加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調(diào)推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。

（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十三

根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。

?進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為美術學院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

（一）安排部署。

召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。

（二）整改落實。

嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。

（三）總結提升。

總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。

（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業(yè)務、輕黨建問題。

?整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。

（二）政治學習系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責任制落實有欠缺。

?整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現(xiàn)場記錄、檔案管理工作。

（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。

?整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉(zhuǎn)變作風。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。

（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。

?整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯(lián)系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現(xiàn)，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。

（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業(yè)建設、科研等工作重視不夠。

?整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責主業(yè)和監(jiān)督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業(yè)務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業(yè)務工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應的準備工作。

（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。

?整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經(jīng)紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十四

20xx年xx月xx日至xx月xx日，省委第六巡視組對我縣進行了巡視。20xx年xx月xx日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機，結合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，進一步推動科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實。

二、整改步驟。

全縣集中整改活動時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，大約用半年時間，分三個階段進行：

第一階段（1月1日至1月31日）：制定全縣整改方案，并經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視辦；召開相關會議，安排部署整改工作。

第二階段（2月1日至3月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效；2月底前，向省委巡視工作領導小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況；3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。

第三階段（4月1日至6月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果；對全縣整改活動情況進行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視領導小組。

三、整改內(nèi)容。

（一）黨風廉政建設方面。

1.工程領域問題較多，招投標環(huán)節(jié)腐敗隱患較大。

（1）存在問題：執(zhí)行招投標法規(guī)制度不嚴，規(guī)避招標、違規(guī)評標、標后改標現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：一是開展專項整治活動。由縣政府組織縣監(jiān)察局、招采中心、建委、交通、水務、財政、審計、重點局、開發(fā)區(qū)管委會、督查室等相關部門，成立專項整治小組，利用三個月時間，對2011年以來縣、鎮(zhèn)兩級政府性投資的竣工和在建建設工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規(guī)定履行招標，堅決糾正違規(guī)招標和限額以上工程不招標現(xiàn)象。二是全面自查自糾。對縣招投標代理處2011年以來代理的工程類招投標項目相關資料進行重新核查，重點檢查違規(guī)招標、評標，出借資質(zhì)進行掛靠，圍標、串標，標后改標，中標后合同簽訂改變招標文件內(nèi)容等違法違紀現(xiàn)象；規(guī)范招標代理機構選擇和管理，規(guī)范投標人資質(zhì)要求，規(guī)范資格審查。在調(diào)查核實的基礎上，對違法違規(guī)企業(yè)，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業(yè)參與蕪湖縣招投標活動；對涉及的干部違法違紀行為，予以嚴肅處理。三是加強標后監(jiān)管。建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動機制，政府工程建設管理向標后延伸，嚴格合同履行監(jiān)管，加大對違法轉(zhuǎn)包、分包行為的處罰力度，促進中標單位誠信履約，規(guī)范建設市場秩序。四是加強制度建設。結合我縣實際，研究出臺《關于進一步規(guī)范全縣政府性投資建設工程項目招標、施工管理暫行辦法》，統(tǒng)一政府性投資建設工程項目交易平臺，加強招投標信息公開，加強招投標工程款支付管理，強化行政監(jiān)督和誠信體系建設等，對政府性投資建設工程項目的招標、施工全過程進行監(jiān)督管理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招標采購管理中心。

（2）存在問題：公開招標比例過低，不符合法定條件的邀請招標過多。

整改措施：一是嚴格招標方式。認真學習貫徹《招投標法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標意識，達到招標規(guī)模標準的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標，確保公開招標比例不低于80%。二是認真開展自查。對20xx年以來的招標采購項目進行全面梳理，特別是工程類的非公開招標項目，從項目招標方式申請、審批等環(huán)節(jié)，查找原因，逐一分析；嚴禁以時間緊、任務重或工程情況特殊為由規(guī)避招標。三是著力建章立制。結合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴格規(guī)制。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招標采購管理中心。

（3）存在問題：有關領導干部插手干預工程建設的反映較多。

整改措施：一是加大工程建設領域違法違紀案件查辦力度。

（1）強化聯(lián)合執(zhí)法力度。由紀檢、檢察、審計、公安等部門建立聯(lián)席會議制度，暢通舉報渠道環(huán)節(jié)，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴查辦領導干部違規(guī)插手干預工程建設領域腐敗案件。

（2）建立重點案件掛牌督辦制度。組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領導干部和工程建設領域從業(yè)人員的警示教育。二是加強工程監(jiān)管制度建設。研究出臺《關于防止領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》，從領導干部、建設工程的具體范圍，插手干預的具體表現(xiàn)形式以及禁止性規(guī)定等方面嚴格規(guī)范明確。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣招采購管理中心。

2.村級管理混亂，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。

（1）存在問題：村級公款招待等費用過大。

整改措施：一是實行非生產(chǎn)性支出核定制度。每年初，由各鎮(zhèn)根據(jù)村級規(guī)模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經(jīng)費等非生產(chǎn)性支出總額進行核定，報縣紀委、縣農(nóng)委備案。年終決算對非生產(chǎn)性支出超出部分，由村干部承擔，其中村“兩委”主要負責人承擔60%。二是健全完善相關制度。認真落實好《關于加強村級財務管理的若干規(guī)定》、《關于村干部改進作風廉潔履職有關規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范村級會計委托代理工作的指導意見》等文件規(guī)定，嚴禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規(guī)范票據(jù)等報銷入賬。三是強化跟蹤檢查。由縣紀委牽頭，縣農(nóng)委、審計等部門參加，加大制度貫徹執(zhí)行的檢查力度。由縣紀委牽頭，縣農(nóng)委、財政等部門對村級非生產(chǎn)性支出情況檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣農(nóng)委、各鎮(zhèn)。

（2）存在問題：村級財務管理不規(guī)范。

整改措施：一是嚴格落實村財委托代理。加大村財委托代理的力度，強化對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)會計委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定，對人員的任用、聘用由各鎮(zhèn)政府商縣農(nóng)委確定；村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)會計委托代理中心確定。舉辦全縣鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加大業(yè)務指導，重點培訓會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應由村民個人繳納的各種款項。各鎮(zhèn)根據(jù)村級經(jīng)濟規(guī)模和工程項目建設情況，分類設定備用金限額。對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付；當日銀行取現(xiàn)或轉(zhuǎn)賬支付數(shù)額累計在5萬元及以上的，必須經(jīng)鎮(zhèn)分管負責人審核。所有費用及時報銷，不得一次性領取大額備用金集中報銷。三是加強村級資產(chǎn)資源管理。健全村級固定資產(chǎn)臺賬，對經(jīng)營性資產(chǎn)承包租賃必須進行公開競標發(fā)包，鎮(zhèn)招標辦要派人到現(xiàn)場監(jiān)督。對資產(chǎn)處理必須實行公開拍賣、陽光操作。健全村級資源臺賬，對資源發(fā)包必須進行公開招標或公開競標。水面、林地資源發(fā)包報鎮(zhèn)政府備案。四是加強工程項目經(jīng)費管理。嚴禁利用“一事一議”等涉農(nóng)項目套取財政補貼資金，項目主管部門失察的追究相關人員責任。嚴禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項目建設。五是加強村（居）干部報酬管理。嚴禁亂發(fā)獎金和補貼，不得以任何理由亂發(fā)獎金補貼，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。六是加大村級財務審計。各鎮(zhèn)于每年3月中旬前對村級財務進行全面審計，審計結果在3月底前上報縣委、縣政府；縣農(nóng)委、審計等相關部門每年對各鎮(zhèn)村級財務抽查審計面不少于1/3，每三年滾動輪審一遍。同時，由縣農(nóng)委牽頭、組織財務互審。2015年，擬開展兩次村級財務互審，重點查看2014年度以來財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)限期整改到位。七是強化責任追究。縣相關部門每年對各鎮(zhèn)抽查審計的村，有1/3及以上村出現(xiàn)不同程度違規(guī)違紀現(xiàn)象的，按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任制要求，追究鎮(zhèn)黨委及相關負責人的責任。進一步明確各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站（鎮(zhèn)會計委托代理中心）、財政所在村財委托代理工作中的責任，對把關不嚴，串通做假的嚴肅處理。八是扎實開展陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，讓村級財務在陽光下運行。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣農(nóng)委、縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、各鎮(zhèn)。

（3）存在問題：村級建設工程管理不嚴格。

整改措施：經(jīng)縣委、縣政府研究，決定收回鎮(zhèn)級自主招標采購權限，除單項采購10萬元以下的建設工程、5萬元以下非通用類貨物及服務類項目經(jīng)批準同意實行自行采購備案管理外，鎮(zhèn)、村凡使用國有資金投資或者政府性融資投入的項目，以及集體資金（含村民自籌資金）的工程建設、采購等項目的招標采購活動均列入管理范圍。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣招投標采購中心。

配合單位：各鎮(zhèn)。

（4）存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。

整改措施：制定出臺《集體土地安置房清理工作方案》，分準備實施、宣傳發(fā)動、開展清理、審核驗收、總結規(guī)范等五個階段，重點清理縣城區(qū)被搶占的安置房和不符合當時安置政策錯分、多分的安置房。堅持“一日一報進度，一周一調(diào)度”，對發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，確保20xx年2月完成清理任務。同時，對清理過程中發(fā)現(xiàn)干部存在違法亂紀行為的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。結合實際，健全完善拆遷補償安置政策。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：灣沚鎮(zhèn)、縣建委。

3.職務犯罪案件自首情節(jié)認定過寬。

整改措施：一是堅決嚴肅查處職務犯罪，嚴格職務犯罪案件自首、立功等量刑情節(jié)的認定，特別是杜絕出現(xiàn)將“檢察機關、紀委電話通知后主動到案、如實供述”作為認定自首的依據(jù)。二是嚴肅查處辦人情案、關系案、金錢案等，切實糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護法律尊嚴，提高司法公信力。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局。

4.為企業(yè)貸款提供擔保存在代償風險和違紀隱患。

整改措施：一是規(guī)范擔保，防范擔保風險。

（1）對開發(fā)區(qū)企業(yè)實行分類管理，對不符合產(chǎn)業(yè)政策，資不抵債、出現(xiàn)問題苗頭、經(jīng)營業(yè)績不佳、信譽不良的企業(yè)，一律不予擔保，已經(jīng)擔保的到期后不再繼續(xù)擔保。

（2）縣國資委成立中小企業(yè)擔保公司，承接原來由建投公司擔負的為企業(yè)擔保功能，將到期續(xù)貸擔保的企業(yè)陸續(xù)轉(zhuǎn)交中小擔保公司擔保。縣中小企業(yè)擔保公司，嚴格履行企業(yè)法人職責，按規(guī)范進行貸前審查和貸后管理，按規(guī)定從保費收入中計提風險補償金，縣財政爭取上級補助，每年安排風險撥備金。

（3）對暫時不能過渡到中小擔保公司確需建投公司續(xù)擔保的企業(yè)，加強擔保前調(diào)查，了解產(chǎn)品、技術、上下游客戶、資產(chǎn)負債、反擔保措施等情況。一方面追加反擔保措施，反擔保手續(xù)前置，先期落實反擔保，后辦理擔保手續(xù)；另一方面縮減續(xù)貸擔保額度。

（4）擔保后全程跟蹤回訪，對已擔保企業(yè)，逐戶落實專人定期到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，查看反擔保物變化，適時評估價值，及時掌握企業(yè)第一手信息，做好風險防范。

二是依法追償擔保損失。如發(fā)生擔保代償損失時：

（1）立即成立由公檢法、審計、金融等有關人員組成的專案組，依法及時控制企業(yè)有關經(jīng)營管理人員，查封、追繳企業(yè)和股東個人資產(chǎn)，減少損失。

（2）積極幫助企業(yè)利用優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行重組，恢復生產(chǎn)經(jīng)營，減少損失。

（3）和金融機構合作，通過利率優(yōu)惠、資產(chǎn)處置等方式，減少損失。

三是加強履職管理，杜絕腐敗。堅持集體決策，陽光操作，對確需開展擔保業(yè)務的，嚴格按照擔保程序，并報縣國資委會議研究同意。細化建投公司內(nèi)部擔保工作業(yè)務流程，分工明確，責任到人，堅決杜絕借為企業(yè)擔保之機，收取好處，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發(fā)區(qū)管委會。

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”方面。

1.部分項目決策不科學。

整改措施：一是規(guī)范政府決策行為，健全決策機制。認真貫徹落實《安徽省人民政府關于進一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推行政府權力清單制度。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內(nèi)部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。二是理順工作機制，落實政府性工程管理制度。（1）落實工作責任制。強化交通、水利、市政等專項規(guī)劃編制、審查審批工作，項目責任單位認真貫徹落實工程建設項目基本建設程序要求，高度重視前期工作，做實項目可行性研究、初步設計等工作，規(guī)范項目建設行為，完善項目各項審批程序。（2）加大對責任單位的督查和考核力度。建立項目進展月報、情況通報和聯(lián)合督查制度，及時通報項目前期進展、工程質(zhì)量、安全、進度和資金使用等情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。

牽頭縣領導：xxx、xxx、xxx。

責任單位：縣發(fā)改委、縣政府辦。

配合單位：縣建委。

2.文件、會議精簡不夠。

整改措施：圍繞中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定，貫徹落實好《蕪湖縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，集中半年時間開展開展“深入貫徹落實八項規(guī)定精神、集中整治四風突出問題”專項活動，使精文減會、簡化公務接待、改進會議活動等方面提出的具體要求落到實處。一是嚴格壓縮會議。嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會議，確需召開的，須報縣委、縣政府主要負責同志批準。對主題相近、內(nèi)容相關的會議一律合并召開，并倡導召開小范圍解決問題的專題會、現(xiàn)場會，切實改進會風。二是精簡文件簡報。從嚴控制發(fā)文數(shù)量，并切實壓縮文件篇幅，除全縣性重要會議活動的通知，縣委辦、縣政府辦可制發(fā)文件外，其他會議活動的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺系統(tǒng)等群發(fā)信息。對全縣無紙化辦公情況和召開會議情況進行一次集中督查，針對發(fā)文、簡報數(shù)量過多、層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進一步清理亂發(fā)文、亂編簡報等現(xiàn)象，嚴格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅。同時，對有令不行、公然違反中央“八項規(guī)定”的，依法依紀嚴肅處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室。

（三）干部選拔任用和管理監(jiān)督工作方面。

1.執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定不夠嚴格。

整改措施：一是規(guī)范縣管干部選拔任用程序。制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實施細則》，進一步規(guī)范縣管干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。認真貫徹實施中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部來提高待遇現(xiàn)象。同時，修訂《蕪湖縣科級單位黨組（黨委）選拔任用中層干部工作規(guī)程》，規(guī)范各鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組（黨委）中層干部選拔任用工作。二是認真開展超職數(shù)配備干部整改。修訂《科級非領導職務設置實施方案》，確定超職數(shù)配備干部整改基數(shù)，制定整改計劃，確保20xx年底整改消化到位。在未完成超職數(shù)配備干部整改任務前，堅持調(diào)整干部前，工作方案報市委組織部審核。三是對違規(guī)提高干部職級待遇進行整改。對于通過高掛黨政領導干部職務方式提高職級的，掛職期滿后，根據(jù)表現(xiàn)情況，重新經(jīng)提拔任用程序考察任命，逐步進行消化。其中，事業(yè)身份干部原則上交流到事業(yè)單位任職，符合公務員調(diào)任條件的，調(diào)任公務員，解決干部混崗現(xiàn)象，規(guī)范干部管理。四是規(guī)范黨政干部在縣屬國有企業(yè)兼職。撤銷科級干部在縣屬國有企業(yè)任職，兼職作為過渡，兼職期內(nèi)，不得在企業(yè)領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和企業(yè)額外利益。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監(jiān)察局。

2.領導干部日常管理監(jiān)督存在一些突出問題。

整改措施：一是規(guī)范非領導職務名稱。根據(jù)《公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》等有關規(guī)定，對全縣各單位綜合管理類公務員非領導職務名稱進行統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn)行與法定名稱不一致的正、副科級調(diào)研員分別改稱為主任科員、副主任科員。二是加強從領導崗位退下來的干部管理。出臺《關于加強對“改非”干部管理的有關規(guī)定》，明確“改非”干部要根據(jù)本單位安排，負責或從事某些方面具體工作，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得從事第二職業(yè)，不得從事有償中介活動，不得未經(jīng)組織批準到企業(yè)和社會組織任職兼職、執(zhí)業(yè)和服務，不得從事與原職務相關的營利活動等。三是規(guī)范黨政干部在社團和企業(yè)兼職。落實《蕪湖市關于從嚴控制和規(guī)范管理科級及以下干部兼任社會組織領導職務暫行辦法》，從嚴控制科級及以下干部兼任社會組織領導職務。對確因工作需要兼任社會組織領導職務的，應與本職業(yè)務或曾經(jīng)從事的工作密切相關，同時必須按干部管理權限審批。對全縣機關事業(yè)單位工作人員在企業(yè)兼（任）職進行梳理，進一步規(guī)范黨政干部在企業(yè)兼（任）職，若發(fā)現(xiàn)黨政干部有違規(guī)在企業(yè)兼任職的行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。四是加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理。完善并嚴格落實《蕪湖縣黨員領導干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強和規(guī)范信訪舉報受理工作，對于群眾反映的問題，組織部門進行認真調(diào)查核實，對涉嫌違紀的，及時轉(zhuǎn)交紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，做到件件有落實，件件有反饋。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監(jiān)察局。

3.一些領導干部未如實報告?zhèn)€人房產(chǎn)等有關事項。

整改措施：要求所有領導干部重新填報個人房產(chǎn)情況，與巡視期間填報的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況進行核對，出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，適時會同相關單位對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。對未如實報告?zhèn)€人有關事項的，視情依照有關規(guī)定分別予以處理。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣委組織部。

配合單位：縣紀委監(jiān)察局。

（四）落實主體責任和監(jiān)督責任方面。

1.黨委（黨組）部署謀劃和督促落實黨風廉政建設不夠有力。

整改措施：一是強化主體責任。研究出臺我縣《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，全面落實主體責任，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的全面責任、直接責任、首要責任，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上；明確各級黨委（黨組）每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議、各級黨風廉政建設責任制工作領導小組每年召開會議不少于4次，縣黨政主要領導參加縣紀委全委會（擴大）會議。黨委（黨組、黨工委）主要負責人必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持查辦案件，當好廉潔從政表率。班子其他成員必須履行“一崗雙責”，抓好分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作。二是開展報告評議。各單位黨委（黨組、黨工委）每年向縣委和縣紀委書面報告上年度落實主體責任情況，各單位紀委（紀檢組、紀工委）每年向同級黨委（黨組、黨工委）和縣紀委書面報告落實監(jiān)督責任情況。各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責同志每年書面向縣委述責述廉，同時抄送縣紀委。各鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責同志每年按一定比例向縣紀委全會述責述廉，并接受評議。各單位黨委（黨組、黨工委）要在年度安排和總結有黨風廉政建設工作內(nèi)容。黨委（黨組、黨工委）領導班子成員結合年終責任制考核，撰寫述責述廉年度報告。建立巡查機制。成立縣委巡查工作領導小組，探索開展巡查監(jiān)督工作。三是強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，把黨委（黨組）支持紀檢組織落實“三轉(zhuǎn)”情況納入考核范圍，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”，增加黨風廉政建設的考核權重，在全縣目標責任制考核中占分不少于10分。檢查考核結果在一定范圍內(nèi)通報，并作為對領導班子總體評價和領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

牽頭縣領導：xxx、xxx、xx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣委辦、縣政府辦。

2.紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督責任不夠到位。

（1）存在問題：案件查處不夠有力。

整改措施：一是加強辦案隊伍建設。擬增加一個紀檢監(jiān)察室，充實案件管理力量，提高機關執(zhí)紀辦案人員比重。指導調(diào)整各鎮(zhèn)、縣直單位紀檢監(jiān)察組織的人員專業(yè)化、隊伍年輕化建設，加強業(yè)務指導培訓。二是調(diào)整管理考核機制，加大案件查辦比重。要求各鎮(zhèn)紀委加大辦案數(shù)、縣直單位紀檢組織上報案源線索。三是查信訪、重審計、挖案源，提高案件基數(shù)。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。注重從公安、檢察院、法院、審計等機關梳理黨員干部違紀違法線索，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，及時移交查處。四是加大重點案件查辦力度。重點查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件；嚴肅查處工程建設、國土資源、房地產(chǎn)開發(fā)、財政項目等領域的案件，力爭在查辦大案要案上實現(xiàn)突破，改變查處對象級別較低現(xiàn)狀。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣檢察院。

（2）存在問題：處罰執(zhí)行不夠到位。

整改措施：有關科級干部違反黨紀（政紀）處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進行整改到位。今后將嚴格執(zhí)行黨紀政紀及干部選任有關規(guī)定，嚴格選任條件，履行報告程序。同時，要求縣紀委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發(fā)生。

牽頭縣領導：xxx、xxx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部。

（3）存在問題：辦案協(xié)作機制不夠完善。

整改措施：建立由紀檢、法院、檢察、公安、審計等部門組成的聯(lián)席會議制度，嚴格落實《蕪湖縣反腐協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》，出臺《關于在查處黨員、干部違法違紀案件中相互及時移送有關案件材料的規(guī)定》，明確各成員單位職責，相互移送黨員、干部違紀、違法線索和案件材料。審計機關研究出臺《蕪湖縣審計局關于規(guī)范及時移送審計事項的意見》，進一步發(fā)揮審計在反腐敗中的重要作用。公安機關制定《報備制度》，對查處發(fā)現(xiàn)的各級黨員干部違法情況嚴格實行報備制度。縣法院做好審判信息公開平臺的運行工作，嚴格落實裁判文書上網(wǎng)要求。判決生效后，所有職務犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個工作日內(nèi)報送紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門。對隱瞞不報的、不如實提供情況的，將嚴肅追究人員責任。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣紀委監(jiān)察局。

配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計局。

（五）影響民生和社會穩(wěn)定方面。

1.個別房地產(chǎn)項目引發(fā)了一些社會問題。

整改措施：明確縣委、縣政府負責同志具體負責，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。一是采取有效措施，加強房地產(chǎn)市場調(diào)控，確保房地產(chǎn)市場總體上平穩(wěn)健康發(fā)展。二是由縣建委會同縣人社局、縣公安局對少數(shù)企業(yè)拖欠工程款及農(nóng)民工工資事宜進行全面排查、登記，及時加以處置，依法維護農(nóng)民工權益。三是要求個別企業(yè)制定切實可行的自救方案，依法妥善進行資產(chǎn)重組，努力盤活項目，切實維護社會穩(wěn)定。四是對惡意欠薪行為依法嚴肅打擊。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局。

2.非法集資問題。

整改措施：一是擬成立由縣政府分管領導牽頭負責，各鎮(zhèn)政府、金融辦、市場監(jiān)管、銀監(jiān)、公安、檢察、法院等相關職能部門參加的預防和打擊非法集資經(jīng)濟犯罪活動的協(xié)調(diào)領導小組，及時掌控各類情報信息和協(xié)調(diào)解決打擊非法集資遇到的各種問題。二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識、風險意識，增強辨別能力。三是積極開展預防工作，在房地產(chǎn)等重點領域廣泛搜集非法集資的情報信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對非法集資活動信息的收集和分析力度。四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴從快懲治犯罪，增強打擊效果。五是通過搜查、凍結、查封、扣押等措施及時控制涉案資產(chǎn)，加大追贓力度，維護群眾利益。

牽頭縣領導：xxx。

責任單位：縣公安局、縣金融辦。

四、整改要求。

1.加強領導，強化責任。整改工作在縣委常委會領導下進行，縣委成立整改工作領導小組，縣委、縣政府主要負責同志任組長。縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、法紀意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。全縣各鎮(zhèn)各單位要成立整改工作領導小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

2.分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。整改領導小組辦公室負責協(xié)調(diào)推進通報進度。縣督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3.舉一反三，建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。全縣各單位都要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進行匯報，確保整改工作深入扎實有效。

他山之石，可以攻玉。上面就是給大家整理的4篇2023年巡察反饋意見的整改方案巡察反饋意見整改工作要求，希望可以加深您對于寫作巡察整改方案的相關認知。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十五

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發(fā)揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

落實情況：

一是加強領導，健全機制。

2、結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；

4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。

二是深入開展學習型機關創(chuàng)建工作。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、進一步做好黨員雙報到工作。

四是深化機關作風建設。

2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法（試行）》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業(yè)務培訓；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。

三是開展干部輪崗掛職工作。

3、加強對直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業(yè)單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內(nèi)設機構的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標，對照考評結果在處室內(nèi)進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：

2、委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施。

1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規(guī)劃。

落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結果進行了反饋。在此基礎上，對班子現(xiàn)狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

落實情況：

一是根據(jù)企業(yè)領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。

2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負責人的業(yè)務培訓工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。

具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實情況：

一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。

相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。

二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。

委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業(yè)領導班子成員的思想溝通、交流。

落實情況：

一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。

年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。

二是探索建立和完善與企業(yè)領導班子成員經(jīng)。

常性溝通交流機制。作為常規(guī)性工作，領導班子成員結合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識。

落實情況：

一是抓好紀委書記能力建設。

今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀委監(jiān)察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業(yè)紀檢工作特點，進行專業(yè)化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業(yè)務能力水平。

二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設。

在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設的基礎上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管。

落實情況：

一是組織開展財務檢查。

計劃。

于10月前完成。

二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。

今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》。

2024年巡察反饋意見整改方案指南（模板16篇）篇十六

2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對我部進行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見，在對我部工作給予肯定的同時，實事求是、客觀公正地指出了11個問題，并有針對性地提出了3條整改工作意見建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會思想為指導，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認真對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學校黨委有關要求，突出巡察整改的政治性、實踐性、具體性，進一步壓實管黨治黨責任，做到真對照、真反思、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。

緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見，建立“問題臺帳式管理”和“問題落實銷號制”機制，一個問題、一個整改方案、一名責任領導、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，切實將各項整改任務落實到位。

通過整改，扎實有效的推動黨總支、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。

基礎課教學部黨總支集中整改時間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個階段進行。

第一階段，整改準備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機構，研究制定整改方案，安排部署整改工作。

第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。11月底前，黨總支要對階段性整改情況進行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關問題，及時進行研究解決。

第三階段，總結評估階段(11月26日至12月9日)：開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對總支整改情況進行全面梳理總結;完成總支整改情況報告，并上報校黨委巡察辦。

2018年12月9日以后，適時公布整改情況報告，接受社會監(jiān)督。集中整改結束后，對確實不能在短期內(nèi)完成的整改項目，要確立階段性目標，完善長效工作機制，提出時限要求，結合實際進行整改。

(一)黨的領導和建設方面。

1.針對“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改措施。

(1)每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;。

(2)指定專人負責記錄黨建和黨風廉政工作專題研究會議，分管領導要加強檢查指導;。

(3)分管領導每月對各黨支部黨建工作進行一次檢查指導。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

2.針對“指導黨支部工作不到位”問題的整改措施。

(2)認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，堅持領導干部講廉政黨課制度。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

3.針對“落實黨政聯(lián)席會會議制度存在不足”問題的整改措施。

(1)嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會會議制度，進一步完善制度和細化二級單位議事規(guī)程;。

(2)認真落實“三重一大”制度，規(guī)范會議臺帳資料;。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬各單位。

責任人：趙嵐秦建孟紅霞郭夫兵郭建萍陳和莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

4.針對“總支委員會召開不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問題的整改措施。

(2)認真規(guī)范臺帳，指定專人記錄;。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐郭夫兵孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

5.針對“基層組織工作的規(guī)范化、標準化存在不足”問題的整改措施。

(3)進一步規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等各類活動臺帳，認真做好各項工作計劃和總結。

(4)加強對黨支部工作的督導，總支領導干部指導黨支部建設。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(二)思想政治教育方面。

6.針對“班子成員對上級文件精神的傳達和教職工意見的反饋不夠及時”問題的整改措施。

(2)堅持原則，個別問題個別處理，在一定范圍內(nèi)及時溝通反饋;。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬教研室。

責任人：趙嵐秦健陳和郭夫兵郭建萍莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

7.針對“思想政治學習時效性不足”問題的整改措施。

(1)堅持兩周一次學習制度，加強學習考勤，及時(定期)通報學習情況。

(2)按照上級要求和部署，在規(guī)定時間內(nèi)認真完成有關學習內(nèi)容，及時通報學習情況。

(3)堅持中心組學習制度，加強學習考勤，及時通報學習情況。

責任領導：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

8.針對“對教職工思想動態(tài)的把握不夠”問題的整改措施。

(1)堅持正面宣傳教育，認真落實意識形態(tài)責任制，層層簽訂責任書。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(三)創(chuàng)新管理方式方法方面。

9.針對“黨建活動內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問題的整改措施。

(1)黨建活動內(nèi)容嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀要求和上級有關規(guī)定;。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(2)認真落實黨政聯(lián)席會議制度，有關事業(yè)發(fā)展、年度工作計劃等，在廣泛征求意見的基礎上，堅持民主集中制，必要時召開職工大會決策。

責任領導：袁德明。

責任單位：總支及所屬單位。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(1)加強愛崗敬業(yè)教育，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定。

(2)分管部門和各教研室要合理安排工作。

責任領導：趙嵐。

責任單位：各教研室。

責任人：教研室主任。

整改時限：10月底前已整改到位并長期堅持。

(一)明確職責，落實責任。

黨總支成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任單位要明確職責、具體辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。

責任單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向黨總支匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。

整改落實情況及時向黨員、干部通報，并在基礎部范圍公布，吸收教職工的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。