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    公司財務狀況報告(通用16篇)

    時間:2025-06-02 作者:LZ文人

    公司的運營需要嚴格的管理和監督,以確保業務的正常運行。以下是小編為大家收集的公司管理經驗分享,希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇一

    董事長、總經理、各位領導、各位同仁:

    新年好!借此機會給大家拜個早年!

    回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:

    一、財務核算和財務管理工作。

    組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在月至月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達億萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

    制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

    財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的.往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇二

    20_年對于我們__物業公司來說是不平凡的一年,20_年我們接收了近80萬平米的小區,在接收二片區的初期,我司虧損了100多萬,面對如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,經過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,使全年利潤超出預算50%。

    在經營走上正軌的同時,部門員工綜合素質明顯提高;精神面貌煥然一新。現將全年情況總結如下:

    一、工作計劃目標完成情況。

    20_年,我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,總經理督辦工作10項),完成52項,工作計劃完成率達100%。

    (一)完成的主要工作回顧。

    1、科學編制經營預算,加強預算執行管理。

    按照集團的要求,20_年我司開展了全面的預算管理工作,根據公司經營計劃,科學地編制了20_財務預算報告。為確保預算能夠順利執行,降低偏差,財務部以小區為利潤中心,小區主任為責任人,參考各小區收入、成本費用的歷史數據,將預算的各項指標分解到小區,每個月對各小區預算執行情況分析、通報、考核,按季度進行獎罰。

    從今年全年的執行情況來看,這種層層分解落實到人的預算執行方式效果顯著,今年各小區都順利完成指標,公司完成了預算收入的105%,利潤完成了預算的150%。各小區主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

    2、發揮財務審核監督作用,促進公司的經營規范發展。

    為控制維修費用,規范維修項目和價格,總經理在財務部設置了兩名核算員,分別對一二片區的各類維修維護費用進行審核,通過財務的現場勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本。

    20_年維修費比20__年下降了萬元,下降了%;自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規范后,財務部嚴把財務單證、票據關,報銷嚴格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務制度及公司報銷制度的報銷,堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務監督的作用。

    由于平時的點點滴滴積累,在集團的規范化檢查中,財務層面的檢查獲得了97分的好成績,在海口市小金庫檢查中被審計事務所評價為:規范細致,無任何違規行為。

    3、加強團隊建設,提高整體素質。

    隨著公司業務的拓展,對收銀員業務熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業務操作技能培訓,20_年不僅針對新招收銀員一對一培訓外,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業培訓,二次技能與業務知識考試,并將成績優秀者公示獎勵,以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

    財務部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓,在工作中要求使用相請語、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,并將此項內容作為工作職責必須遵守。

    4、加強欠費收取工作。

    從7月份開始,財務部每周都通過收費系統統計各小區的歷史收費情況、當月收費情況,并將該數據每周通報給小區主任,以便他們隨時掌握小區欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標中,通過以上舉措迅速降低了各小區的歷史欠費,例如陽光a小區僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

    二、存在的主要問題及解決措施。

    (一)業務量增加與部門管理能力不匹配。

    隨著今年又接手39萬平米的小區,業務量大大的增加,這就要求財務部人員要提高自身的工作能力,加強業務學習,能迅速、有效的處理各類事件,而目前財務部人員的專業知識還不夠豐富,工作效率和能力有待提高解決措施:

    (二)加強服務意思,為各小區提供最完備的服務。

    由于處在公司總部,我部門會有優越感,有時會有不耐煩的情緒,從而影響對各小區服務態度,未能提供質的服務。

    解決措施:加強與各小區溝通,經常下到小區查看實際情況,對各小區反映的情況及時進行改進,對公司的各種規定耐心解釋,定期提醒各小區欠費情況,爭取做到讓各小區都滿意。

    三、20_年工作目標。

    (一)協助公司完成20_年的經營目標和計劃,開展全面預算管理,使公司本年收入達到萬元。

    (二)協助公司完成各小小區的內部承包數據統計,使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

    (三)根據各小區實際情況和歷史數據擬定及落實各小區指標,為公司目標責任書提供數據支撐。

    (四)對收銀員及部門人員進行專業知識培訓和提升。

    (五)配合公司加速整合后企業文化建設,落實和完成五年戰略目標。

    (六)加強內控管理和財務審核的職能,對各類顯性和隱形收入要認真盤查,做到對各小區情況了如指掌。

    (七)提高財務預警能力,通過財務數據的分析,找出公司經營上存在的問題,并向管理者提出預警。

    四、20_年工作思路。

    20_年對我們部門來說是充滿挑戰與機遇的一年,通過接手新小區我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專業知識做支撐,對各小區的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,充分調動部門員工積極性,為人才提供發展的平臺,加大培訓力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區提供完善的服務,為公司的可持續發展貢獻自己的一份綿薄之力.

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇三

    本學期我們學習了財務報表分析課,財務報表分析作為一門綜合課程,財務報表作為公司披露基本信息的主要渠道,不僅反映了公司經營情況,對經營者決策起到衡量參考作用,也是以會計特有語言描述公司財務狀況、經營成果和現金流動情況,使企業各利益相關者理解企業經營管理過程及其結果的重要手段和工具,在衡量監督上起到至關重要的作用。但本課程絕非是對上述學科機械和簡單的組合而成,在學習的過程中借用其他學科知識,在應用中不斷積累經驗和創新,這些創新和經驗又不斷豐富著課程本身。

    財務報表分析是在對過去經營業績評價基礎上,衡量當前財務狀況,從而形成對未來趨勢的預測。其內涵是幫助報表使用者通過財務報表獲取與公司有關的信息,進而進行投資決策的一種系統性方法,中心問題是分析與評價公司的償債能力和盈利能力。這兩大財務能力的分析與評價構成財務報表分析的基本內容。

    這門課程主要關注:企業的財務報表反映的經濟活動是真的還是假的;企業的經營成績是變好了還是變差了;持有某個企業的股票或者債權風險有多大;企業的未來會走向何方;如何了解企業財務報表的真實性;如何閱讀審計意見;如果沒有附現金流量表;如何通過報表之間的內在關系去勾畫出企業經營活動的現金流動情況等。針對不同的目標,形成了不同結構、不同層次的分析方法。

    現行《會計法》要求上市公司披露的.財務報告內容包括資產負債表、利潤表、現金流量表和會計報表附注等,各會計報表間的鉤稽關系是財務會計中重點研究的內容,而面對繁雜龐大的財務數據,如何運用這些數據有效評價公司經營業績和財務狀況,則是財務報表分析課程所關注的。

    在明確計算方向后,第二步便是要挑出合適的計算公式或方法,來得出結論。財務報表分析課程最常用的方法是比較法,橫向比較和縱向比較是最基礎的也是最有效的,而比較的內容除了金額數量上的絕對值之外,最常見的是比率分析,這就要求學生必須具備扎實的基本功,對財務比率原理和計算方法爛熟于心。

    這里所指的豐富知識不僅指財務知識,也包括了審計、金融、法律等其他方面知識。經濟交易的復雜性和多樣性對會計從業人員,尤其是對具有專業資格認證的注冊會計師提出了更高的要求——需要涉獵各方面知識,將微觀知識與宏觀經濟相結合。這一點反映在財務報表分析中也是很重要的。

    同時,隨著各種知識的擴展并融會貫通,我們能夠發現財務報表中內容相當豐富,簡單的財務背后蘊含著生動的經濟交易,對于我們加強對財務報表認識、挖掘財務報表信息大有幫助。

    通過以上分析,財務報表學習這門課程在會計專業里是一門集大成的課程,它對學生綜合素質提出了很高要求,把它放在大二下學期來學習,也是基于這點考慮的。它是對財務會計知識的整合,其反映出的會計思想和會計方法是對學生專業知識的綜合反映和全面檢驗。因此,學習這門課學習的不僅是基本方法和常規技巧,更重要的是學習其滲透出來的會計理念和職業技能,是從課本到實際的有效跳板。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇四

    本企業屬于()企業,成立于()年。是以生產和銷售()為主業的公司,其主營業務收入占企業總收入的比重為()%。公司現有資產總額已達()萬元,其中包括流動資產()萬元,占總資產的比例為()%;固定資產()萬元,占資產總額的比例為()%。負債總額達()萬元,其中流動負債()萬元,占負債總額的()%,所有者權益()萬元,占企業資產總額的()%。

    二、企業經營情況分析。

    1、本年主營業務收入()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。2、本年產品銷售費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務費用占主營業務收入的()%。

    3、本年主營業務成本()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務成本占主營業務收入的()%。

    4、本年管理費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,管理費用占主營業務收入的()%。

    5、本年財務費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,財務費用占主營業務收入的()%。

    6、本年主營業務稅金及附加()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務稅金及附加占主營業務收入的()%。

    7、本年營業利潤()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,營業利潤占主營業務收入的()%。

    8、其他項目的比例參閱損益分析表。

    三、利潤實現和分配情況。

    1、本年實現利潤總額()萬元,凈利潤()萬元。

    2、全年上交所得稅()萬元,增值稅()萬元。

    3、本年提取盈余公積()萬元,其中公益金()萬元。

    4、本年分配給投資者利潤()萬元,其中普通股股利()萬元,優先股股利()萬元。

    1、本年經營活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年投資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年籌資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%。

    2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長()萬元,增長率()%;。

    3、本年應收賬款周轉率為();存貨周轉率為();流動資產周轉率為();固定資產周轉率為();總資產周轉率為()。

    4、企業的發展能力指標情況:主營業務收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。

    5、可持續增長率為(),說明企業主營業務收入的最大增長能力。從長期趨勢看,如果企業實際的主營業務收入增長率高于持續增長率,表明企業過度擴張,則必須對外籌資;反之,如果企業實際的主營業務收入增長率低于持續增長率,表明企業增長不足,應積極尋求投資機會,實現適度增長。

    五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項說明。

    1、會計政策的變動。

    2、會計估計的變更。

    3、重要合同事項。

    4、重要投資事項。

    5、對現金流量有重大影響的其他事項。

    附件:1、資產負債表環比分析、資產負債表結構分析。

    2、利潤表環比分析、利潤比結構分析。

    3、現金流量表環比分析、現金流量表結構分析。

    4、利潤分配表分析。

    5、財務比率分析。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇五

    (一)公司背景。

    文批準,在對廈新電子有限公司進行部分改組的基礎上,由廈新電子有限公司、中國電子租賃有限公司、中國電子國際貿易公司、廈門電子器材公司、廈門電子儀器廠、成都廣播電視設備(集團)公司等六個股東共同作為發起人,4月24日,經中國證監會(1997)176號文批準,以向社會公眾募股方式設立。195月23日,取得廈門市工商行政管理局核發的企業法人營業執照。注冊資本原為人民幣18800萬元,實施配股及送轉增股后注冊資本已變更為35820萬元;實施每10股送2股方案后注冊資本增至42984萬元。公司現有總股本42984萬股,其中:國家股1468.8萬股,境內法人股24235.2萬股,境內上市的人民幣流通股17280萬股。公司法定代表人:柳學宏。主要經營聲像電子產品、通訊電子產品、辦公自動化產品及其他機械電子產品的開發與制造等。公司從以家用電子產品的生產型企業成功地轉型到以通信終端產品生產為主的企業,目前手機產品占主營業務收入的80%以上,成為國內主要的手機制造商之一。中國***。

    (二)國內及國際未來經濟展望。

    十六大報告對于中國未來的戰略規劃是,我國將全面進入小康社會。未來20年,中國經濟將再翻一番,對于中國本土的公司來說,這將是一個爆發式的發展過程,一批國際經濟巨人將成長起來。過去20年,在跨國公司進入中國市場的同時,一批中國本土公司已經成長起來了,尤其在家電、手機、服裝等行業,中國本土公司已經出手國際牌了;未來20年,一定會有一批中國人的跨國公司活躍在全球市場上。未來國際經濟方面,世界經濟總體呈現走強態勢。預計在未來5年內,世界經濟的年均增長率將高于20世紀90年代,可望達到3.5-4%;發達國家依然將是世界經濟增長的主導,而發展中國家的經濟增長速度繼續高于發達國家。科技進步的突飛猛進,經濟全球化的深入發展,全球產業結構的大調整,特別是信息技術繼續釋放潛力及網絡經濟的高速擴張,以及各國經濟合作和協調加強等積極因素,將繼續為世界經濟的持續發展提供重要的基礎。

    (三)行業綜觀及重要議題。

    目前,我國擁有全球手機近1/3產量和約1/5的銷售市場,是全球最重要的手機生產銷售中心。國產手機市場占有率到已達60%以上,行業銷售冠軍也由摩托羅拉,諾基亞這樣的國際巨頭變成波導、tcl、夏新等本土企業。國產品牌手機終于打破了洋品牌在中國市場長達十年的壟斷格局。在不久前結束的“中國市場產品質量用戶滿意度調查”中,國產品牌以絕對優勢選票超過眾多洋品牌。這表明國產品牌手機正逐漸占據市場競爭的制高點,成為國內手機市場的主導力量。

    國內手機廠商在努力開拓國內市場的同時,進一步加大開拓國際市場力度,他們紛紛在國外開設辦事機構,加大產品出口量。這些努力使得去年1-10月國產品牌手機出口占國內銷售比例由上年的2%上升到6%。

    但是隨著競爭的加劇,國內手機廠商存在的問題也日益凸現,突出表現在產品毛利率日益降低,巨額庫存及渠道費用日益成為各大手機廠商盈利的瓶頸。同時技術上的劣勢亦難以對抗日趨激烈的國際品牌的競爭。可以說,國產品牌手機的發展已進入一個新時期,即從規模擴張階段轉向提高質量和技術水平階段.。國產品牌應該利用國內已經形成的從芯片,整機設計到組裝制造,從散件到整機的完整移動通信產業鏈,通過加強國內采購配套,降低成本,減少不確定性風險,加快自身發展;要上國產品牌手機大量出口的臺階,改變目前國產品牌手機出口較少的現狀,在國外廣闊的市場上尋找發展的機會;同時,國產品牌還應加強核心技術的研制開發,形成具有自主知識產權的技術和產品,增強國際競爭力。

    此外,在國內外激烈的競爭下,手機業步入微利時代,不少國內生產廠家紛紛實施產品轉型戰略,尋找新的利潤增長點,能否成功實施轉型戰略計劃,亦成為國內眾多手機制造商未來能否持續發展的關鍵所在。在這方面夏新公司已確立了以3c(通訊、it、家電)融合為核心、相關多元化發展的戰略方向,已成功向市場推出筆記本電腦、液晶電視等產品,并計劃投巨資進軍汽車業,未來機遇和挑戰并存。

    二、公司分析。

    (一)公司業績分析。

    增大,公司營業收入的毛利率也從20的17.55%提高到34%,每股收益也從年的-0.22元增長到20的1.43元。凈資產收益率、毛利率、凈利潤率與相比,雖然略有下降(主要為市場競爭激烈,產品價格下調幅度較大),但仍保持在較高的水平。年公司技術開發費的計提從原來占總收入的3%提高到6%,在這種情況下凈利潤的增長幅度也遠遠高于收入的增長幅度,說明夏新的成本和費用控制得較理想,表明夏新電子的產業結構調整進展相當順利,為今后的發展打下了堅實的基礎。

    夏新手機的市場定位是中高端移動通訊產品,這也可以從2003年夏新手機的平均銷售價格高于國產手機品牌中平均價格,平均毛利率也高達34%。高價格帶來的高利潤,必將引來國內甚至國外企業的競爭,而且中高端手機市場歷來是國外品牌的傳統領地,可以預見,市場競爭將越來越激烈,公司的利潤將越來越低。

    同時應注意到,公司的“應收票據”在20xx年增加了386858萬元,達942026萬元,增幅達70%,高額的“應收票據”是否會變成令人頭疼的“應收賬款”值得重點關注。

    總體看來,公司的各項財務指標均在好轉,股東權益和總資產穩步上升,但是,公司的流動資產里面,變現能力最差的存貨占總資產額的35%,存貨周轉率更是高達100天,如果存貨不能及時消化,隨著時間的推移,存貨的實際價值將被大打折扣。巨額庫存將對公司未來經營構成極大的壓力。

    (二)公司的未來表現——swot分析。

    s:強項,優勢。

    (外部)在國內有較高的知名度,2003年評選為“中國市場產品質量用戶滿意第一品牌,是國內主要手機生產商之一,同行業排名第六,產品(手機)市場占有率達6%,小靈通產品同行業排名第三。2003年中國1243家上市公司競爭力排序夏新居第二。

    (內部)有著優秀的營銷隊伍及良好營銷策略,較強的科研開發能力,加上具遠見卓識的管理層,致力于發展國產手機的“次核心技術”,成功地實現了產業的轉型,從家電生產企業一躍成為手機生產行業的矯矯者。

    w:弱項,劣勢。

    (外部)手機業竟爭日趨激烈,行業毛利率日趨下降,公司走的是中高端產品路線,而該層次產品受國外知名品牌的沖越來越大,加之缺乏核心技術,新產品開發滯后,緊靠一款夏新a8手機打天下已顯得有點力不從心。低端產品的定位不足,使得公司失去了中國廣大的農村等低收入群體市場。國際市場方面因品牌的`國際知名度不高,海外市場拓展困難。公司已確立的“3c”產品的戰略布局,將面臨產業整合的困難,在近期內難見成效,未來形勢不容樂觀。

    (內部)公司員工整體素質不高,作為技術生產型企業專科以上學歷僅占員工總人數16%;公司實施的股票激勵制度僅限于公司的管理層及技術人員,激勵機制不夠全面;從股權結構上看,夏新電子有限公司持有56.38%非上市法人股,處絕以控股地位,成一股獨大,極易造成過多的關聯交易,如公司支付夏新電子有限公司高額的商標使用費,未能作出合理的解釋,易產生誠信危機;公司產能過剩,造成存貨大量積壓,存貨管理水平有待提高。公司進軍并無任何優勢的it業,投產筆記本電腦,投資決策者具太大的冒險性,對公司的穩定發展不利。

    o:機會,機遇。

    (外部)展望未來,中國經濟的平穩增長,城市化進程的加快和農民收入水平的提高,為手機市場的發展提供了良好的消費環境,手機消費需求仍將旺盛。消費者對新功能和新設計的追求,仍將推動產品的更新和市場的增長。同時,數據業務與應用內容的豐富,將加速消費需求的更新。在這些有利因素的帶動下。據預計,今后5年,中國手機市場將以7.7%的復合增長率繼續保持穩定的增長,市場銷售額將達到1200億元。

    (內部)公司曾是我國最知名的激光影碟機制造商,夏新品牌具有較高的市場知名度,公司轉型生產gsm手機后,確定了以3c(通訊、it、家電)融合為核心、相關多元化發展的戰略方向。公司先后推出了世界首臺光盤錄像機vdr,第一部國產grps手機等,自主開發的筆記本電腦、液晶電視一經推出好評如潮,極具競爭力。公司又投入巨資進軍汽車產業,生產車載電視、車載電話等全套汽車電子產品,介入汽車電子這一新興朝陽產業,將成為公司新的發展機遇。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇六

    山煤國際能源集團股份有限公司成立于1980年,是全國四家具有煤炭出口成交權的出口企業之一和山西省唯一擁有出口內銷兩個通道的大型國有企業。集團業務已形成三大支柱產業,即煤炭能源產業、高鐵輪對制造產業和金融投資產業。公司連續18年躋身于中國進出口額最大的500家企業,20xx年起步入全國最大的500家大企業集團行列。20xx年度被評為全國12家最具成長性企業之一、20xx年被評為05年度全國16家最具影響力企業之一和全國和諧勞動關系。

    優秀企業并榮獲全國五一勞動獎狀。公司在20xx年全國企業500強排名中列第353位,在山西省企業百強中位居第十,在省國資委歷年來省管a類企業經營業績考核中均位列前三。

    1.報告期末公司近三年主要會計數據和財務指標。

    2.非經常性損益項目和金額。

    1.資產負債表。

    1.1償債能力分析。

    上式圖表表明,山煤國際能源集團在20xx年每1元的流動負債,有1.07元的流動資產作保障,但在20xx年,只有0.98元的流動資產作保障。因為流動比率是衡量企業短期償債能力的一個重要財務指標,這個比率越高,償債能力越強,債權人的權益越有保證。很顯然,20xx年比20xx年更加有保障,國際上通常認為流動比率下限為1,2是最合適。20xx年,該公司的流動比率低于下限,償債能力較低。

    流動比率在評價企業短期償債能力時,存在一定局限性。在流動資產中,短期有價證券、應收票據、應收賬款的變現力均比存貨強,所以,存貨的流動性在流動資產中是相對較差的。扣除了存貨,應當說更加準確。20xx年比20xx年高,說明償債能力更強。

    現金比率是比速動比率更進一步的比率,最能反映企業直接償付流動負債的能力。現金比率一般認為在0.2以上為好。山煤國際能源的現金比率較低,也就是說沒有較好的支付能力。反過來,也可以說,企業的資產得到了有效地運用。

    以上的比率分析都是由財務報表得知的,實際生活中,短期償債能力或變現能力還受很多外部因素影響。所以,財務報表使用者必須具體了解后再判斷。

    常認為0.6時較為合適。從債權人、股東、經營者的角度來看,他們對資產負債率的期望值也都是不同的,都想著為自己謀取更多的利益。產權比率和有形凈值債務率越低,企業的償債能力越強。

    2.1營運能力分析(20xx年20xx年)。

    存貨周轉率:1.191.08。

    應收賬款周轉款:3.193.8。

    流動資產周轉率:0.0980.12。

    固定資產周轉率:8.808.65。

    總資產周轉率:0.0590.102。

    由以上數據進行分析可知,該企業存貨周轉率較低,存貨的占用水平較高、流動性較低,存貨轉換為現金、應收賬款等的速度較慢;應收賬款周轉率也較低,企業應收賬款的收回較慢,增加了收賬費用和壞賬損失;流動資產的周轉速度很慢,需要補充流動資產參加周轉,會形成資金浪費,降低盈利水平;固定資產的周轉率較高,說明固定資產的利用率較高,管理水平好,同時,這表明山煤國際能源集團的固定資產投資得當、結構合理;總資產周轉率較低,該企業全部資產的使用率較低,需要采取措施來提高資產利用程度。總的來說,山煤國際的營運能力需要改善,資產的使用程度也要大大加強。

    與20xx年相比,存貨周轉率和固定資產周轉率有所增加,幅度不大:應收賬款、流動資產、總資產周轉率都有所下降,兩年的變化不大,但從總體來看,營運能力相比20xx年有所下降。在經營管理方面,企業應該加強管理,周轉率低,對生產經營活動也是有重要的影響。

    2.2盈利能力分析。

    銷售凈利率:5.2%表明每1元銷售會帶來的凈利潤。比率越高,企業通過擴大銷售獲取收益的能力越強,不過,對于煤礦企業,每年開采煤礦資源的數量也是有限的,通過擴大銷售來增加利潤不太可取。

    銷售毛利率:9.7%銷售毛利率是企業小樹凈利率的基礎,足夠大的毛利率才能夠盈利。

    資產凈利率:0.3%這個比率較低,表明資產的利用率太低,經營管理存在一定的問題。

    山煤國際能源股份集團有限公司主要是接受股東的投資。

    實際控股人情況。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇七

    (一)企業主營業務范圍和附屬其他業務,企業從業人員、職工數量和專業素質的情況。(合并報表單位應說明納入年度財務決算報表合并范圍內企業從事業務的行業分布情況)。

    (二)本年度生產經營情況。

    1、主要產品的產量、業務營業量、銷售量(出口額、進口額)及同比增減量。

    2、經營環境變化對企業生產銷售(經營)的影響。

    3、營業范圍的調整情況。

    4、新產品、新技術、新工藝開發及投入情況。

    (三)對企業業務有影響的知識產權的有關情況。

    (四)開發、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況。

    (五)經營中出現的問題與困難,以及需要披露的其他業務情況與事項等。

    二、利潤實現、分配及企業虧損情況。

    (一)主營業務收入變動情況。

    1、主營業務收入同比增減額。

    (二)成本費用變動的主要因素。

    原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響。

    (三)其他業務收入、支出的增減變化。

    若其他收入占主營業務收入10%(含10%)以上的,則應按類別披露有關數據。

    (四)同比影響其他收益的主要事項。

    1、投資收益,特別是長期投資損失的金額及原因。

    2、補貼收入各款項來源、金額,以及扣除補貼收入的利潤情況。

    3、影響營業外收支的主要事項、金額。

    (五)利潤分配情況。

    (七)稅賦調整對凈利潤的影響,包括有關稅種和稅率調整、享受各稅優惠政策退稅返還等數額。(集團填報)。

    (八)會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數額。

    (執行財稅[20__]153號文件的影響)。

    (九)虧損企業戶數、虧損面、虧損總額及其同比增減額,按以下主要原因:企業改組改制、產品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損企業戶數及虧損額進行分析(集團填報)。

    三、資金增減和周轉情況。

    (一)各項資產所占比重。

    1、各項資產所占比重。

    2、應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常,增減原因。

    (二)不良資產情況。

    1、待處理財產損溢主要內容及其處理情況。

    2、潛虧掛賬(含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬)內容及原因。

    3、按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法。

    4、長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響。

    5、不良資產比率。

    (三)負債情況。

    1、流動負債與長期負債的比重。

    2、長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增減金額及原因。

    3、企業償還債務的能力和財務風險狀況。

    4、三年以上的應付賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因。

    5、逾期借款本金和未還利息情況。

    (四)企業債務重組事項及對本期損益的影響。

    四、所有者權益(或股東權益)增減變動及國有資本保值增值情況。

    (三)國有權益客觀增減情況及具體原因。

    (四)企業國有資本保值增值的主要經營因素,以及資本公積金轉增實收資本的情況。

    五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

    六、針對本年度企業經營管理中存在的問題,新年度擬采取的改進管理和提高經營業績的具體措施,以及業務發展計劃。

    __公司。

    __年__月__日。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇八

    xx:。

    為進一步加強公司的財務管理,按照公司黨風廉政建設要求,結合財務的各項工作,我們向公司領導和全體職工作出如下承諾:

    一、認真勤懇地做好本職工作,敬業愛崗,忠于職守,不徇私舞弊,不以權謀私,不損公肥私,加強會計從業人員的職業道德教育,樹立良好的職業品質和嚴肅的工作作風,努力提高工作效率和工作質量。

    二、嚴格執行會計法律、法規和國家統一的會計制度,認真做好財務會計工作,保證會計工作依法有序地進行,保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

    三、加強公司內部控制制度的'建設,進一步完善財務監督體系,不做假帳,不設帳外帳和小金庫,為改善公司的內部管理、提高經濟效益服務。

    四、認真履行黨風廉政建設責任制,切實抓好本部門黨風廉政建設工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀檢、監察部門和職工的監督。

    五、誠實守信,客觀公正,嚴格保守公司的商業秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。

    以上承諾請公司領導和廣大干部群眾對我們進行監督,堅決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀的處理。

    承諾人:

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇九

    財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據,采用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經濟管理活動。它為了解企業過去、評價企業現狀、預測企業未來,做出正確決策提供準確的信息或依據。

    過去我公司的財務分析幾乎是一片空白。但是企業的規模越來越大,資金調度也越來越大,如果沒有財務分析對企業的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的。所以公司領導對此非常的重視,對財務部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,財務部在編寫財務分析經驗不足的情況下在網上大量收集相關資料,包括房地產的相關經濟政策,對比分析各房地產上市公司的財務報表,在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可。

    在這篇財務分析中,財務部對當前房地產企業的不利和有利影響因素進行了分析,共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素。并指出了目前房地產企業的x條應對策略。事后證明,這兩段分析為公司日后的發展提供了及時、必要的信息和依據。

    根據對我公司各項財務數據與上市公司財務數據的對比分析和評價,財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險:

    1、資產負債率已經到了銀行接受的極限70%,下半年的融資將非常困難。事后財務部仍然毫不畏懼困難,運用智慧、勇于創新,突破這一瓶頸和局限,仍然為公司融下巨額的銀行資金。

    2、公司未能合理安排工程進度、在需要資金周轉的時候開盤,造成公司資金起伏較大,增加資金斷裂風險。

    3、預期的銷售收入過于理想化,未能充分考慮市場變化而對預算進行調整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,一定程度上影響了資金的調度。

    4、指出下半年資金斷裂的風險,要求公司領導積極籌措資金。

    事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經營風險上是成功的、有效的,正由于充分預估了資金斷裂風險,財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備。

    五、投資管理工作。

    由于集團總公司的戰略規劃,目前我公司帶有兩個工業項目,這兩個項目有獨立的經營核算實體,財務部主要起到一個投資和監管的作用。為了便于公司領導進行決策,財務部組織力量對xx改制和工業項目組建進行了項目投資測算,運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調查和詢問,參與編寫了兩個項目的可行性調研報告。

    六、組織建設和制度流程管理工作。

    組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當于人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

    1、為了配合公司發展對財務部各項職能的需要,財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

    2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

    3、為保證財務工作計劃的有效實施和執行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

    七、團隊管理與員工學習成長。

    bsc、swot、5s、pest、價值鏈、戰略、目標、策略、企業愿景、工作理念、職業素養、團隊、魚骨圖、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在20**年從高端的管理殿堂走進了我們公司,走進了我們的部門、走進了每個管理人員的大腦,并烙下了深深的印記。時代要進步、企業要發展、員工要成長,在這個充滿著激烈競爭的市場經濟環境下,從國家到企業、從大人到學生,如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實,為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,使我們能以更積極的工作態度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會。

    1、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,通過堅苦的bsc導入實施培訓,財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業管理的深厚內涵,對管理的認識也從中層執行層面上升到企業戰略層面的高度。通過制定出企業遠期的戰略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現企業戰略目標而努力工作。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,并且是以戰略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實施bsc對日常工作進行考核,提高了員工完成各項工作的緊迫感,加強了工作的執行力度,提高了工作效率,保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道,開始進入一個高效、良性的循環。

    2、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業經理人培訓課程,通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業經理人應具備的職業態度和素養,了解到如何打造一個合格的管理團隊。先從管理人員的管理意識上開始轉變,最后帶動整個團隊朝職業化團隊進行轉變。一個高效、和諧的職業化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素:a、具備統一、清晰、明確的奮斗目標。b、強有力的核心領導者。c、統一的工作理念,包括思想、態度、行為、習慣。d、各成員有勝任的工作能力和專業技能。e、成員之間有著良好的溝通。f、成員之間能夠相互支撐、補位、鼓勵。這也是財務部的努力方向,那就是打造一只高效、和諧的職業化團隊。

    3、財務部部分管理人員還參加了房地產全面預算管理與成本控制的培訓,吸收了很多先進的房地產全面預算管理的實戰經驗,開拓了眼界,這套系統從組織架構、工作流程、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓課為09年在xx項目上實施房地產項目預算奠定了理論基礎。如有可能,財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產全面預算的咨詢和培訓。

    八、其他臨時工作任務。

    1、完成與xx集團股東資產剝離方案的設計工作。根據領導的預測,前后設計了有x套剝離方案,并對每套方案進行一個總結和評價。

    2、歷時大半個月,配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作。

    3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作。

    雖然財務部在有了不少收獲、進步和成績,但還是有一些方面需要注意、改進和加強。

    1、財務團隊離職業化團隊還有一定的距離,在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協作不夠順暢,會出現一些執行偏差。

    2、合同管理還有待加強。

    3、成本管控力度還不到位。

    中國社會科學院12月2日在京發布的《經濟藍皮書》中指出,年在國際、國內經濟形勢以及國家宏觀調控政策的影響下,房地產市場將步入較長時間的調整期。

    藍皮書指出,,國家宏觀調控政策的作用顯現,市場供給方資金鏈條繃緊,需求方處于明顯觀望狀態,商品房交易量大幅下降,房價上漲幅度逐步放緩,房地產市場景氣回落。2009年將延續年房市的低迷,需求方短期內難以走出觀望,開發企業會迎來一輪“洗牌”,供需雙方作用下,短期內房價面臨進一步回調。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場,首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實用性的中小戶型集中;留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產產品提出更高要求,未來市場競爭會更加激烈。

    20**年xx公司的發展重點主要會放在xx項目開發上,同時還要兼顧兩個工業項目,可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業形勢,財務部的肩上的擔子也非常沉重。根據目前的行業形勢、根據公司的發展戰略,財務部重點將在以下幾個方面開展工作:

    1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過年關。

    2、與銷售部密切配合,加速回籠售房資金。

    3、配合xx部、物業公司做好xx的全面營運工作。

    4、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

    5、財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,如有可能,希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導。通過推行項目預算加強成本管控力度。

    6、不斷修正工作流程和完善內部控制。提高財務部對各類經濟業務的監督力度。

    7、加強財務部合同管理。

    8、加強財務部員工素質建設和業務培訓。爭取在09年打造出一支高素質、骨干成員穩定、職業化的財務團隊。

    如果說20**年是財務部痛苦轉型的一年,那么20**年將是財務部昂首邁進的一年,財務部全體員工將繼續艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20**年。最后祝愿我們的企業、我們的團隊在20**年實現企業的宏偉戰略目標。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十

    本年度商品銷售收入為x萬元,比上年增加x萬元。其中,商品流通企業銷售實現x萬元,比上年增加5.5%,商辦工業產品銷售x萬元,比上年減少10%,其它企業營業收入實現x萬元,比上年增加43%。全年毛利率達到14.82%,比上年提高0.52%。費用水平本年實際為7.7%,比上年升高0.63%。全年實現利潤x萬元,比上年增長4.68%。其中,商業企業利潤x萬元,比上年增長12.5%,商辦工業利潤x萬元,比上年下降28.87%。銷售利潤率本年為4.83%,比上年下降0.05%。其中,商業企業為4.81%,上升0.3%。全部流動資金周轉天數為128天,比上年的110天慢了18天。其中,商業企業周轉天數為60天,比上年的53天慢了7天。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十一

    __有限責任公司是國有企業,增值稅一般納稅人。主要產品有:a產品、b產品和c產品。開戶銀行是工行合肥市大鐘樓支行。企業法人代表劉偉。

    一、企業生產經營情況說明:

    本公司有兩個基本生產車間;一車間和二車間。一車間生產a產品,二車間生產b產品和c產品,各種產品所耗原材料均為開工時一次投入,單步驟大量生產各主要產品。本年十二月a產品完工50箱,b產品完工45箱。銷售a產品100箱,b產品200箱,全年累計實現實現利潤總額120.84萬元。

    二、利潤分配及資金變動情況。

    我公司20__年度實現營業收入452.69萬元,營業成本194.46萬元,營業稅金及附加為3.56萬元,銷售費用為33.9萬元,管理費用86.8萬元,財務費用1.9萬元,資產減值損失為15.8萬元,公允價值變動損溢為2萬元,投資收益為4.28萬元,營業利潤總額122.50元,營業外收入為0.6萬元,營業外支出為2.25萬元,繳納所得稅29.10萬元后凈利潤為91.7萬元本公司期初的實收資本為320萬元,其中國家資本224萬元,d公司法人資本金96萬元;期末增加資本金45萬元,是c公司以固定資產對我公司的投資。年末提取盈余公積9.3萬元,分配給投資者利潤24.8萬元,年末未分配利潤65.7萬元,20__年末所有者權益為479.7萬元。

    三、反映企業經營情況的重要財務指標。

    1、資產負債率指標。

    期初總資產為590.80萬元,總負債為137.77萬元,資產負債率為23%;期末企業總資產為792.1萬元,總負債為317.6萬元,資產負債率為40%。資產負債比率較期初有較大的提高,表明企業長期償債能力有所下降,但企業利用債權人提供資金進行生產經營活動的能力有了較大的提高。

    2、流動比率指標。

    期初企業流動資產360.00萬元,流動負債57.77萬元,流動比率為6.2,期末流動資產432.6萬元,流動負債137萬元,流動比率為3.1。我廠流動比率較高,短期償債能力較強,但是企業持有的閑置現金數額較大,從而影響企業資金的有效利用,降低了企業的盈利能力。

    3、應收帳款周轉率指標。

    本期企業營業收入為452.69萬元,應收帳款平均余額35.62萬元,周轉率為12.7次。本企業應收帳款周轉率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。

    4、存貨周轉率指標。

    本期企業銷貨成本194.4萬元,平均存貨153.6萬元,存貨周轉率1.3次。我企業的存貨周轉率不是很高,與行業水平有一定差距,說明存貨資產的營運能力較低。

    5、營業利潤率。

    我廠該年度利潤總額為122.2萬元,營業收入為456.29萬元,營業收入利潤率是27%。該指標越高,反映企業銷售收益水平越高,獲利能力越強。

    6、資本收益率。

    我廠年度凈利潤為91.7萬元,資本金平均額為342.5萬元,資本金利潤率為26%,資本金利潤率越高,表明企業權益資本的獲利能力較強。

    固定資產增加對財務狀況發生的影響。二車間購入設備一臺,總造價是84.43萬元。新設備的投入必將增加二車間b產品的生產能力,同時應做好生產資金的準備和增加銷售的市場開拓。

    新建三車間借款100萬元對財務狀況發生的影響。20__年12月26日,我廠向建行城南分行借入五年期借款100萬元,利率6%。借款的增加,導致未來五年中每年的財務費用要增加6萬元。為確保按期還本付息,減少財務風險,應盡早開工建設,早日投產使用,為企業創造經濟效益。

    本期產品成本有大幅度上升。期初a產品單位成本2000元/箱,b產品單位成本為1000元/箱,本期完工產品a產品單位成本為2263元/箱,b產品完工產品單位成本為1289元/箱,比期初a產品單位成本上升了263元/箱,上升13.5%,b產品單位成本上升了289元/箱,上升28.9%。由于產品成本價格的上升,必然會消弱了產品在市場上的競爭力。因此,我們務必采取多種措施,努力降低產品成本,提高市場競爭力,加快企業發展腳步。

    __。

    __年元月二十日。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十二

    當自己沉淀下來,窺探自己的內心,寫下自己的。

    這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來公司財務狀況自我評價相信對你會有幫助的。

    一、費用成本方面的管理。

    1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

    2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

    二、會計基礎工作。

    (1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

    (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

    (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

    三、財務核算與管理工作。

    (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

    (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

    (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

    在思想上,本人明禮誠信、愛國守法、堅持實事求是的思想和作風,勇于追求真理,具有強烈的愛國主義情感和高度的社會責任感。我不但遵守學校的各項。

    規章制度。

    具有良好的思想道德品質而且各方面表現優秀。我時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員懷著強烈的集體榮譽感和工作責任心堅持實事求事的原則,注重個人道德修養且樂于助人關心國家大事。

    平時我還閱讀了大量文學、心理、營銷等課外知識而且理論聯系實際,使我的工作能力有了很大的提高!

    在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外,我平易近人,待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。而且在階段,我踏踏實實的工作,充分運用自己所學的專業理論知識與實踐相結合,受到了領導和同事的一致好評。

    今后,我將再接再厲,不斷地完善自我,努力成為一名優秀的工作者,做一個全面發展的社會主義建設者,做一個對國家、對社會有用的人。相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學習中,本人將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風,兢兢業業,爭取取得更大的成績。

    進入中天已經三個月了,對自已的。

    工作總結。

    如下:

    一:品質方面。

    中天文化用人重品質,我個人認為會計人員品質很重要,我嚴格遵循會計的職業道德,認真加強思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二:工作方面。

    本著對工作積極、認真、負責的態度,我及時地熟悉施工企業的會計制度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,作為工程項目的財務會計,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業務,有疑問的單據及時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

    三:學習生活方面。

    向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,這次領導給了我一個很好的機會,到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,,因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷,規避個人收入所得稅;工程成本的比例控制,人工費占總成本的比例控制,機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理,我也會在今后的工作中學習運用。

    在今后的工作中,我相信自己,隨著時間的推移,我一定會做得越來越好。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十三

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    本人工作的主要職責是做好村委會會計核算等方面工作;雖然會計工作面非常寬、工作內容非常雜。但是,一年來,在上級各部門領導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下,本人緊緊圍繞村黨委、村委會中心工作,認真學習、扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的預見性、較好地完成了各項工作任務。

    在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到愛崗敬業,并認真學習和領會新的會計法,以會計法作為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規定做好以下工作:

    (1)扎實做好會計基礎工作。健全各類帳薄,登記好明細帳和往來帳,規范各種憑證、票據的設置和使用,嚴格遵守會計核算制度,嚴格控制非經營性支出,加強集體資產管理,確保集體資產保值增值。對到期合同進行及時續訂,做好上交款的催討和收繳工作。

    (2)嚴格按照財經紀律辦事。我村在街道辦、黨工委的正確領導下對村財務統一實行村帳街道管,每月月底為結帳日,做到帳目清晰、明了,村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執行。

    (3)加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中,我們充分發揮了民主理財小組的監督作用,每季度召開民主理財小組會,對每項財務開支進行逐筆審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,每季度公示的各類資料都實事求是,讓群眾了解監督財務收支運營情況。

    (4)強化會計檔案的規范和管理。做好會計檔案保管工作,做到會計檔案完整無缺,妥善保管,存放有序。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十四

    財務狀況分析既是對已完成的財務活動的總結,又是財務預測的前提,在財務管理的循環中起著承上啟下的作用。隨著企業的不斷發展及逐步向國際接軌的需要,企業將面臨著新的機遇與挑戰,因此,加強企業的財務狀況分析工作,準確評價分析企業的財務狀況,挖掘潛力,改進不足,不斷提高企業的競爭力顯得尤為重要。

    (一)報告標題。

    標題是對財務狀況分析報告的最精煉的概括,它不僅要確切地體現分析報告的主題思想,而且要語言簡潔、醒目。由于財務分析報告的內容不同,其標題也就沒有統一的標準和固定的模式,應根據具體的分析內容而定。如“某月份簡要會計報表分析報告”,“某年度綜合財務分析報告”,“資產使用效率分析報告”等。

    (二)基本情況。

    即概括企業綜合情況,讓財務報告使用者對財務狀況分析說明有一個總括的認識。如企業的主營業務范圍、其他業務情況等,并對企業運營及財務現狀進行介紹。該部分要求文字表述恰當、數據引用準確。對經濟指標進行說明時可運用絕對數、比較數及復合指標數。特別要關注企業當前的運作重心,對重要事項要單獨反映。

    (三)綜合分析。

    綜合分析是對企業的經營情況進行分析研究,在說明問題的同時分析問題,尋找問題的原因和癥結,以達到解決問題的目的.。財務分析一定要有理有據,要細化分解各項指標,要善于運用表格、圖示,突出表達分析的內容。分析問題一定要善于抓住當前要點,多反映企業經營焦點和易于忽視的問題。

    (四)總體評價。

    做出財務說明和分析后,對于經營情況、財務狀況、盈利業績,應該從財務角度給予公正、客觀的評價和預測。評價要從正面和負面兩方面進行,評價既可以單獨分段進行,也可以將評價內容穿插在說明部分和分析部分。

    (五)工作建議。

    即財務人員在對經營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是,財務分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,注重實際操作,提出的建議要切實可行。

    (一)經營指標分析。

    主要說明企業基本情況、本期企業生產經營業務的主要經濟指標完成情況等,如產量、營業量、銷售量等實際完成額及同比增減值。計算反映企業發展能力狀況的財力評價指標有:銷售增長率,資本積累率,總資產增長率,三年資本平均增長率;三年銷售平均增長率。將這些指標與標準指標及上年同期值相比計算增減值,并從以下幾方面分析生產經營中取得的業績和存在的問題及原因:一是經營環境變化的影響,主要分析企業生產經營內、外部條件變化的影響;二是營業范圍調整及影響;三是需披露的其他業務情況和事項的影響等。從中找出主要影響因素,并說明企業取得成績的主要原因是什么,說明企業經營中出現問題與困難的原因是什么,使企業明確今后的發展方向。

    (二)盈虧指標分析。

    1.對利潤表所反映的本期實際利潤數與計劃數及上年同期實際數進行對比,分析利潤實現情況及增減值。本期實現利潤(虧損)總額是多少,比計劃及上年同期數增減額及增減率;分析本期實際利潤總額構成情況,其中:主營業務利潤、其他業務利潤、營業外收支等情況與計劃數及上年同期數的增減額及增減率是多少。

    2.計算凈資產收益率、總資產報酬率、主營業利潤率、成本費用利潤率等盈利能力分析指標,并用標準值與上年同期值相比計算增減值。

    3.根據分析與計算結果,分析評價企業盈利能力的強弱,并從主營業務收入同比增減額的影響、成本費用同比增減額影響、其他業務利潤、營業收支凈額等因素分析其對本期利潤的影響程度,查找導致盈利能力增強(減弱)的原因。

    (三)資金指標分析。

    1.通過資金結構比例分析,分析本期資產負債表、利潤表等報表中各項目的構成比例,以行業比例和上年同期項目比例相比較,將增長分析與結構分析結合起來,判斷各項目構成比例的合理性、科學性。

    2.對企業資產的營運能力進行分析,評價企業資產管理效率情況。其評價的指標主要包括:總資產周轉率、流動資產周轉率、固定資產周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率。如通過對應收賬款周轉率的分析,可以得出企業應收賬款變現速度的快慢及管理效率的高低。如果周轉率高則表明:收賬速度快,賬齡較短,資產流動性強,短期償債能力強,可以減少收賬費用及壞賬損失。同時借助應收賬款周轉期與企業信用期限的比較,還可以評價委托加工單位的信用程度,調整原訂的信用條件,制定出相應的收賬政策。對固定資產周轉情況的分析,可以知道固定資產的利用率是否合理,固定資產結構是否恰當。

    3,計算企業的償債能力情況,其主要指標有:速動比率、流動比率、資產負債率、產權比率等。

    4.指標變動差異分析,將本期各項指標計算結果與標準值及上年同期值比較,找出變動較大或不正常的指標作為重點分析對象,揭示運行中存在的問題及原因。

    (四)國有資產保值增值指標分析。

    1.衡量國有資體保值增值情況指標是國有資本增值率,通過對該指標進行分析,能充分體現對國有資產的保護,能及時、有效發現侵蝕國有資產的現象,反映國家投入資本的保全性和增長性。

    2.一般認為資本的保值增值率越高,表明企業的資本保全越好。當保值增值率達到100%時為保值,超過100%時為增值,若小于100%則表明國有資本減值,說明國有資產受到了侵蝕、流失、損失等,沒有實現資本保全。

    3.根據國有資本保值增值實現的程度,分析其原因,特別是對沒有實現資本保值的要高度重視,查找漏洞,研究對策。

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    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十五

    摘要:截至2016年4月底,在中國滬深兩市上市的證券公司已有25家。

    基于此,主要是采用因子分析法,從營運能力、償債能力、盈利能力及成長能力四個方面對上市的25家證券公司的財務狀況進行綜合分析。

    實證分析結果表明,上市證券公司應該分析自身的優劣勢,找出其平衡點,以利更好發展。

    這一研究對提高我國上市券商綜合能力有重要指導意義。

    關鍵詞:上市券商;證券公司;財務狀況。

    (一)數據來源。

    以2015年25家上市券商作為研究樣本。

    主要把反映上市券商的財務分析指標分為四個部分,分別反映其營運能力、償債能力、盈利能力及成長能力。

    具體選取的評價指標有權益負債比率、凈資產收益率、總資產收益率、主營業務利潤率、總資產周轉率、資產負債率、權益乘數、主營業務增長率、凈利潤增長率、每股經營現金流、每股凈資產、每股收益、每股未分配利潤。

    樣本數據均來自和訊網。

    (二)模型設計。

    本研究主要采取因子分析法。

    (三)數據的處理及可行性分析。

    用spss19.0軟件進行數據的標準化處理分析,計算數據的相關性,結果顯示,kmo統計量為0.544,bartlett的球形度檢驗的近似卡方為499.116,通過了顯著性檢驗。

    而且,sig值為0,所以拒絕相關系數為0(變量相互獨立)的原假設,即說明變量間存在相關性,適合做因子分析。

    結果如表1。

    (四)提取公共因子。

    根據提取因子的條件,即初始特征值大于1,有4個特征值符合,而且這4個樣品方差的累計貢獻率為86.849%,大于85%,說明這4個公共因子基本上能體現所選取的13個原始變量的絕大部分信息。

    因此,選取這4個公共因子代表13個原始變量。

    (五)因子命名。

    根據旋轉后的因子載荷矩陣,對提取的4個公共因子的經濟含義進行分析如下:

    第1個公共因子在權益負債比率、資產負債率和權益乘數等原始變量上的因子載荷比較大,能夠代表償債能力。

    第2個公共因子在每股未分配利潤、每股凈資產、每股收益和每股凈現金流等上面的因子載荷要明顯超過其他變量上的因子載荷,能夠代表盈利能力。

    第3個公共因子在總資產收益率、凈資產收益率、總資產周轉率和主營業務增長率等原始變量上的因子載荷比較大,能夠代表營運能力。

    第4個公共因子在凈利潤增長率和主營業務利潤增長率上的因子載荷與其他因子相比總體來說相對較高,能夠代表成長能力。

    (六)因子評分以及各證券公司的綜合得分排名。

    通過上述公式計算,可以得出這25家證券公司的綜合因子排名如下:國投安信0.94,錦龍股份0.77,國信證券0.62,招商證券0.47,東北證券0.41,申萬宏源0.38,國泰君安0.37,廣發證券0.34,光大證券0.32,東方證券0.24,中信證券0.20,興業證券0.15,長江證券0.06,海通證券0.04,華泰證券0,東興證券-0.24,國元證券-0.28,東吳證券-0.30,西部證券-0.44,西南證券-0.45,國金證券-0.59,方正證券-0.71,太平洋-0.71,國海證券-0.77,山西證券-0.82。

    結合營運能力、償債能力、盈利能力、成長能力四個方面以及綜合能力分析,可以看出,每個主因子的單項得分排名均與最后的綜合排名有差距,是因為在計算f值的時候,每個因子權重不一樣。

    f1即償債能力因子的權重為25.919%,大于零的上市證券公司有13家,其中償債能力表現最好的3家公司是東北證券、招商證券和申萬宏源;f2即盈利能力因子的權重為23.355%,大于零的上市證券公司有10家,其中表現最好的3家公司是華泰證券、國信證券和東興證券;f3即營運能力因子的權重為19.766%,大于零的上市證券公司有10家,其中表現最好的3家公司為國信證券、東興證券和東吳證券;f4即成長能力因子的權重為17.809%,大于零的上市證券公司有且僅有3家,分別是國信證券、東興證券和東北證券。

    通過分析可以看出,單項排名和綜合排名并不一致,單項能力靠前的公司綜合能力不一定在行業中占優勢地位。

    參考文獻:

    摘要:上市公司的財務狀況是通過定期的財務報告反映的。

    現階段,我國上市公司的定期主要報告包括三表(資產負債表、損益表、現金流量表)及其附注。

    分析企業財務報表時主要是從中計算整理出各種財務指標,或再將這些指標進行一定的技術處理。

    關鍵詞:財務狀況;綜合分析法;多元分析法。

    1.1簡介。

    對企業財務狀況關心并進行分析的行為主體(個人或集團)可分為兩類:一類是外部分析者(例如投資人、債權人、證券分析機構),他們是與企業有關的個人或集團。

    就當前來看,他們一般較少對企業的財務狀況進行全面的分析,只是側重某一方面的考察:或是獲利能力,或是償付能力等。

    所采用的分析方法大多是就同類企業進行橫向比較,應用的指標是從企業財務報表中計算整理出的全部指標中的一部分;另一類是企業內部經營管理者(經理、財務人員等),他們一般將企業看做一個系統,在進行各種財務指標分析的基礎上,綜合分析企業的整體運行情況,利用企業的歷史資料較多,一般是將企業的當前財務指標與以往比較,較少與其他企業比較。

    這種差別的原因主要有以下兩個方面:。

    一是企業的外部分析者與內部經營管理者在分析企業的財務狀況時目的不同,需要全面考察企業的財務指標,所需的資料也不限于財務報表。

    二是企業的外部分析者與內部經營管理者所接觸到的關于企業的財務信息不同。

    一般來說,企業外部分析者接觸到的關于企業的財務信息,主要是企業定期對外公布的財務報表,也就是說,他們只能運用財務報表的數據進行分析;而對于企業內部經營管理者來說,除了財務報表以外,隨時都可以查閱企業的各項財務及非財務數據,為企業內部經營管理者全面分析企業的財務狀況創造條件。

    對于內部經營管理者來說,歷史數據較容易獲得,便于他們對企業進行趨勢分析。

    1.2評價。

    我們通常把企業外部分析者對于企業某一方面財務狀況的分析稱為重點分析,企業內部經營管理者對企業財務狀況的全面分析成為綜合分析。

    筆者認為,目前這兩種分析方法都有其不足之處:對企業外部分析者來說,由于只是面對企業的財務報表,從中整理出自己關心的指標,如債權人只考察企業的流動比率或速動比率。

    這種選取帶有一定的個人主觀傾向性,往往不同的人對同一分析目的會選擇不同的財務指標,從而較難對企業的財務狀況作出準確的評價。

    再者,企業的財務狀況是通過互相聯系、互相作用的財務指標的整體來反映的,如果只通過考察某些指標來評價企業的財務狀況,往往會掩蓋一些實質性的問題;對于企業的內部經營管理者來說,在全面分析企業的`財務指標時,目前主要運用兩種方法,即杜邦財務分析和沃爾財務分析。

    杜邦財務分析只用到四個指標,大部分財務指標不能進入公式參加分析,這樣損失的信息較多(對于上市公司來說,其財務指標少則十幾個,多則幾十個)。

    杜邦分析的實質,是應該將總指標進行分解,主要考察資產凈利率受哪些因素的影響。

    因此,筆者認為在某種意義上不能算做綜合分析。

    在沃爾財務分析中,人為的主觀因素比較多(體現在指標的選取和定權上),也較難保證準確評價企業的財務狀況。

    沃爾分析的理論基礎不完整也使某些人對此分析方法的準確性產生懷疑。

    雖然企業的內部人便于對企業的財務狀況進行趨勢分析,但是如果不與其他企業進行對比,就談不上“知己知彼”,不知道與同行業其他企業相比較的差距或優勢,這種比較也不是一個或幾個財務指標的分析,而是企業之間財務狀況的綜合比較。

    2對新的多元分析方法的引進。

    對于以上企業外部分析者及內部經營管理者對企業財務狀況分析方法的不足,筆者認為,對于企業的外部分析者也要全面、綜合分析企業的財務狀況;對于企業的內部經營管理者,應該運用更加科學的“綜合分析方法”,并加強與其他同類企業對比。

    就是說,無論企業的外部分析者還是內部經營管理者,都應加強對企業財務狀況的分析,并且尋找更加科學的方法。

    “綜合分析方法”貴在綜合,從認識事物的能力上看,人們往往習慣于將反映企業不同側面的財務指標,運用一個簡潔的系統予以綜合,得出一個概括性的結論(或稱綜合得分),如沃爾分析中企業所得的分數,以此反映企業的綜合財務狀況。

    在方法上,也就是要找到一個函數p=f(x1,x2,……,xn),p為綜合得分,x1、x2……xn代入此關系式,得出p值來說明企業的財務狀況。

    這種函數在理論上存在,但是由于財務指標之間關系的復雜性,我們找到它卻不大可能。

    但我們可以通過一定的方法確定x1、x2,……,xn中哪些指標是主要的,且重要的程度是多少。

    然后通過一定的方法將其綜合,求出綜合得分(q)作為真實得分p的近似,以滿足解決問題的需要。

    為此,我們引入多元分析方法,對企業的財務狀況進行綜合分析。

    多元分析又稱多元統計分析,是基于同時對多個對象進行考察,獲得許多數據的分析方法。

    由于計算機的應用和普及,近二十多年來發展十分迅速。

    現已發展為一個包含若干方法的體系,應用較多也較成熟的方法有主成分法、因子分析法、聚類分析法、判別分析法等。

    它們的主要作用是對反映事物不同側面的許多指標進行綜合,將其合成為少數幾個“因子”,進而計算出綜合得分,便于我們對被研究事物的全面認識,并找出影響事物發展現狀及趨勢的決定性因素,達到對事物的更深層次的認識。

    筆者認為,上市公司應該在財務分析中逐步引入這些方法。

    這些方法不但能克服當前分析方法的缺點,還能發揮多元分析方法自身的優勢,得出準確的評價結果,提供給企業的內、外部決策者。

    從美國股市的發展來看,20世紀50年代開始在分析中引入這些方法,使股市理論有了極大的豐富和發展。

    就我國目前的經濟發展來看,股市發展已十幾年,上市公司的運作也在趨于完善。

    一些上市公司和證券公司也開始建立數量分析小組(就目前的規模和形式來看,我們認為還不能稱之為部門)分析研究企業發展和證券定價的一些問題。

    但并沒有較多的使用多元分析方法。

    從目前來看,我國上市公司財務分析引入多元分析方法也是可能的。

    首先,上市公司公開披露的三種表,其數據能夠滿足模型的需要。

    其次,上市公司財務人員的素質較高,能夠掌握并準確運用這些方法。

    再次,上市公司的設備先進,便于引進及開發各種分析軟件。

    我們以某上市公司(汽車行業)2006―2008年3年的財務報表,計算整理出現8個財務指標:流動比率(x1)、速動比率(x2)、股東權益比率(x3)、銷售利潤率(x4)、資產利潤率(x5)、凈資產收益率(x6)、應收賬款周轉率(x7)、存貨周轉率(x8)。

    數據如下:。

    如果采用重點分析方法可以看出:流動比率(x1)、速動比率(x2)、股東權益比率(x3)逐年下降,該企業資產的流動性逐年降低,其償付能力下降,應引起投資者及債權人的重視;銷售利潤率(x4)、資產利潤率(x5)、凈資產收益率(x6)、存貨周轉率(x8)較往年相比沒有太多的變化,這說明企業的財務狀況在逐年好轉,從而給投資者的決策帶來困難。

    公司財務狀況報告(通用16篇)篇十六

    本企業屬于生產制造型企業,成立于1999年。是以生產和銷售波紋鋼板(管)及鋼混結構制品為主業的公司,其主營業務收入占企業總收入的比重為99.67%。公司現有資產總額已達7934.90萬元,其中:流動資產5925.81萬元,占總資產的比例為74.68%;固定資產1876.05萬元,占資產總額的比例{}為23.64%。負債總額達4249.51萬元,均為流動負債4249.51萬元,資產負債率為53.55%;所有者權益3685.39萬元,占企業資產總額的46.45%。

    二、企業經營情況分析。

    1、本年主營業務收入5268.78萬元,比去年同比增長464.19萬元,增長率9.66%。

    2、本年主營業務成本3859.10萬元,比去年同比增長416.99萬元,增長率12.11%,主營業務成本占主營業務收入的73.24%。

    3、本年營業費用339.87萬元,比去年同比減少102.78萬元,下降23.22%,營業務用占主營業務收入的6.45%。

    4、本年管理費用716.11萬元,比去年同比增長123.23萬元,增長率20.78%,管理費用占主營業務收入的13.59%。

    5、本年財務費用108.98萬元,比去年同比增長29.67萬元,增長率37.40%,財務費用占主營業務收入的2.07%。

    6、本年主營業務稅金及附加48.07萬元,比去年同比增長10.33萬元,增長率27.36%,主營業務稅金及附加占主營業務收入的0.91%。

    7、本年營業利潤200.61萬元,比去年同比減少30.55萬元,下降13.22%,營業利潤占主營業務收入的3.81%。

    三、利潤實現和分配情況。

    1、本年實現利潤總額203.53萬元,凈利潤180.40萬元。

    2、全年上交所得稅23.37萬元,增值稅482.05萬元。

    3、本年提取盈余公積14.77萬元,均為法定盈余公積。

    4、本年利潤未向投資者進行分配。

    5、本年職工工資總額676.39萬元,職工人數94人,職工全年平均收入7.20萬元。

    四、資金增減和周轉情況。

    1、本年經營活動現金流量比上年下降760萬元,本年投資活動現金流量比上年增長189.71萬,本年籌資活動現金流量比上年增長521.60萬元。

    2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年下降48.69萬元。

    3、本年應收賬款周轉率為1.31;存貨周轉率為9.60;流動資產周轉率為0.98;固定資產周轉率為2.74;總資產周轉率為0.71。

    4、企業的發展能力指標情況:主營業務收入增長率為9.66%;凈利潤下降率為17.61%;留存盈利比率為100.00%。

    五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項說明。

    公司新產品上市后,對企業后續發展起到了積極作用。但由于市場競爭激烈,為了拓展市場,讓新產品取代傳統產品,而用戶對新產品價格要求降低,導致公司產品價格大幅度下降近19%,使公司盈利水平有所降低。

    二〇__年x月__日。

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