整改措施的有效性需要通過實際操作和數(shù)據(jù)分析來驗證和評估。對于不同類型的問題，我們可以采用不同的整改措施，下面是一些常見問題的對應(yīng)整改方案。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇一
整改擺放整齊：現(xiàn)場各項必須擺放到位，必要時可立即使用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
20xx年是xx公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強作風(fēng)建設(shè)、嚴明工作紀律是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項任務(wù)的基本保證，是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求，緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)等方面存在的問題，提出了強化管理、改進作風(fēng)的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。通過自查自糾，提出問題，重點查找出作風(fēng)紀律方面存在的問題。
按照市公司工作要求，定期召開黨員干部和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)。通過黨的組織生活制度，發(fā)揚民主，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進一步強化紀律意識，自覺遵守各項工作紀律，嚴格要求自己，恪盡職守，扎扎實實地做好本職工作，辦事不推不拖、不亂用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴格做到十不準，上班期間非公務(wù)接待中午一律不準飲酒;上班時間一律不準從事任何娛樂、休閑活動;一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準大操大辦;一律不準參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務(wù)接待一律不準用公款支付吃喝費用;一律不準公車私用;未經(jīng)組織審批許可，一律不準出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準離崗。
按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強公司廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立良好的公司形象。要嚴明黨的政治紀律，聽從黨組織的號令，做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi)，依法行政，廉潔從政。
值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當認真履行職責(zé)，及時、準確接聽電話并做好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各項突發(fā)事件，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
作風(fēng)紀律整頓要常抓不懈，形成一把手親自抓、負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施，完善工作督察制度，成立工作紀律督察小組，制定相關(guān)考核制度，堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，激發(fā)全體職工履行職責(zé)的積極性和主動性。弘揚正風(fēng)正氣，促進各項工作順利開展。
一季度的紀律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問題，解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實各項工作紀律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強作風(fēng)建設(shè)和嚴明工作紀律的長效機制，進一步深化整頓工作。
xx稅務(wù)局：根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：
一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
（一）責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xxxx元；
（二）懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xx年度個人所得稅。
xxxx年，正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，xxxx年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。
感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
通過暑假學(xué)習(xí)，將我學(xué)習(xí)后自查情況匯報如下：
1、愛崗敬業(yè)做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規(guī)管理各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)。精心備課，認真上課，布置作業(yè)。深入了解每位學(xué)生心理特點做到因材施教。努力做到動之以情，曉之以理和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，對于“后進生”我總是用發(fā)展眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生優(yōu)點和進步，以長善救失。
2、課余自學(xué)不夠，，學(xué)習(xí)層次不高當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速，要適應(yīng)這種變化只有學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然或多或少有一定提高，但總起來說進步并不算太大，尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)自覺性與主動性，在工作中忽視了知識能力培養(yǎng)。再者對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，意識到業(yè)務(wù)水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用3、嚴謹治學(xué)不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題不善于思考動腦筋，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神創(chuàng)造性地開展工作。
整改措施：
１、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確世界觀人生觀、價值觀。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)認真搞好本職工作，為人民教育事業(yè)貢獻力量。
３、嚴謹治學(xué)結(jié)合教學(xué)特點因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生知識水平，盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教。以強烈社會責(zé)任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
4、走進學(xué)生心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師信其道”教學(xué)境界。學(xué)生成長各種行為偏差是難免的，作為老師我應(yīng)該深入了解孩子內(nèi)心，找到原因然后進行引導(dǎo)，使學(xué)生認識到行為確實出現(xiàn)了偏差，并明確危害。使學(xué)生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。
在以后的教學(xué)中，牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長意識，規(guī)范一言一行，嚴格履行教師義務(wù)和職責(zé)，作學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻一份力量。
1、存在的問題：
（1）缺乏對新課標的學(xué)習(xí)，鉆研教材仍需認真把握。新課標的定位欠到位。訓(xùn)練有效缺乏思考。對教材整體把握不夠，備課時缺乏細節(jié)思考。
（2）教學(xué)中落實學(xué)生的基本訓(xùn)練目標的方式方法不夠豐富，目標落實不到位。
（3）學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面，教學(xué)設(shè)計中關(guān)注教師教法多，學(xué)生學(xué)法少，對學(xué)生課上生成的問題的認識和處理不夠。
（4）教學(xué)常規(guī)需要加強，語言不夠規(guī)范，知識概念表述不準確。
2、針對上述教學(xué)各方面情況的分析，制定如下措施進行整改。
（1）不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識。
結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際，不斷加強學(xué)習(xí)，更新觀念，深入理解“接納、包容、發(fā)展、高效”的辦學(xué)理念，進一步強化質(zhì)量意識，樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想，使“面向全體、善待差異，促進每一個學(xué)生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大力推進、不斷深化課程改革，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
（2）、通過學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)劃，加強對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴格要求，努力實現(xiàn)精細化教學(xué)管理，建立教學(xué)質(zhì)量長效機制。及時備課，寫課后反思及對后進生的輔導(dǎo)。
（3）在加強質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上，本學(xué)年重點加大對教學(xué)單元目標檢測使用的力度。統(tǒng)一時間檢測，在單元教學(xué)結(jié)束后，及時進行單元檢測并及時寫出書面質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行查缺補漏。質(zhì)量分析要及時送交教導(dǎo)處。
（4）繼續(xù)深化考試內(nèi)容和評價方式改革。在考試內(nèi)容方面,要增加實踐性、綜合性較強的題目；在評價方式上,要結(jié)合課程特點，積極探索多元評價方式。
（5）細致分析自身教學(xué)，制定有針對性的整改措施，在日常教學(xué)工作中落實。要抓住契機，通讀全套教材，把握住知識間的內(nèi)在聯(lián)系，更好地落實學(xué)段的教學(xué)目標，深入理解教材，采用豐富多彩的形式，使課堂教學(xué)更具有實效性。通過教師間互相聽課等形式，用課堂教學(xué)實例剖析、解決課堂中的實際問題，促使教師教學(xué)能力提高。
總之，我們要牢固堅持教學(xué)工作的中心地位，對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈；不斷完善深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機制，落實各項措施，進一步增強學(xué)校的核心競爭力，實現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇二
全面排查安全隱患，整改合格率達到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護設(shè)施、消防設(shè)施和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施完好;學(xué)校食堂的設(shè)備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標準。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報警求助、應(yīng)急處置設(shè)施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。
認真對周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設(shè)施健全，交通秩序良好。堅持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生踩踏事件，不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)建立安全監(jiān)督責(zé)任小組。
(二)層層簽訂責(zé)任書，安全工作責(zé)任明確，責(zé)任制度落實到位。建立并落實保障師生安全的各項規(guī)章制度和各項防范措施和緊急預(yù)案。對門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設(shè)施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作;對人員集中，容易造成安全事故的重點部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實到位。要廣泛開展安全法制教育，增強師生安全意識和自救自護能力。認真學(xué)習(xí)落實安全應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故，杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。
三、工作內(nèi)容：
(1)餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。
(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。
(3)交通安全工作。
(4)疾病的防控工作。
(5)治安防范工作。(重點)。
(6)安全教育工作。
(7)法制教育工作。
四、自查范圍。
1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關(guān)即：索證、定點采購。加工關(guān)即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關(guān)即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅決杜絕采購霉變、過期食品。
2、園舍及消防安全工作。
(1)校舍的內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。
(2)幼兒玩具、設(shè)備、設(shè)施等。
(3)用電設(shè)備、線路等。
(4)疏散通道、安全門的暢通等。
(5)用明火情況。
(6)消防器材情況。
3、交通安全。
(1)幼兒課間隨意出園門。
(2)進出幼兒園的車輛。
4、疾病的防控。
(1)晨檢情況。
(2)衛(wèi)生情況。
(3)流行病的掌握與控制。
5、治安防范工作。
(1)校園周邊的不安全因素。
(2)幼兒接送的安全。
(3)值班、值周人員的到崗情況。
五、整改內(nèi)容。
1、餐飲安全工作。
確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責(zé)任落實到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項記錄登記及時準確。
2、校園校舍及消防安全工作。
(1)玩具、教具的使用和管理。
(2)校園周圍設(shè)有攤點，不符合衛(wèi)生要求。
(3)各班樓道的用電開關(guān)、燈具需維修。
(4)滅火器應(yīng)配到位。
(5)教師上課期間帶學(xué)生外出需提出申請。
3、疾病的防控。
(1)堅持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(2)值周領(lǐng)導(dǎo)、教師班主任密切關(guān)注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
(3)教育幼兒不隨意食用小攤點出售的霉變、過期、不潔的食品。
4、幼兒接送安全工作。
(1)落實接送卡制度，無接送卡者一律不準進園。(實行卡人分離)。
(2)一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。
(3)在接送幼兒時，實行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。
5、治安防范。
(1)嚴格值周、值班、巡邏制度。
(2)門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強安全防范工作。
(3)外來人員進入園內(nèi)必須進行登記，否則不能入園。
(4)準時落鎖。落鎖時間為：早上：9點30分。
中午：1點整。
晚上：9點30分。
(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進入幼兒園所在的區(qū)域。
(6)堅持節(jié)假日值班制度。
6、家長交流。
(1)每日接送幼兒時做好晨檢工作。
(2)有問題及時與家長聯(lián)系。
(3)通過校訊通、家長會經(jīng)常與家長交流安全防范知識。
(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇三
最近，區(qū)低保辦在我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查時發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作存在著一些突出問題，集中表現(xiàn)在:。
一是低保中報不規(guī)范;二是“一戶給一人”現(xiàn)象嚴重;三是有些村存在“撒胡椒面”，資金平均分配現(xiàn)象。為確保以上問題得到及時有效的整改，進一步規(guī)范農(nóng)村低保管理和操作，根據(jù)區(qū)民政局《關(guān)于印發(fā)臨川區(qū)20xx年農(nóng)村低保整改實施方案的通知》要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下整改實施方案:。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“以人為本，扶貧濟困”原則，切實關(guān)注民生，著力解決好農(nóng)村貧困群眾實際問題，保障農(nóng)村貧困群眾基本的生活需要，增進社會福趾，促進社會和諧。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)成立嵩湖鄉(xiāng)農(nóng)村低保整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:堯貴瑞，副組長:付福星，成員:各駐村班子成員，下設(shè)辦公室，由劉泉保兼任辦公室主任。
(二)成立嵩湖鄉(xiāng)低保工作評審委員會，組長:堯貴瑞，副組長:付福星、王勤貴、李建華、吳云輝、劉泉保，成員:各駐村班子。
(一)保障水平。農(nóng)村低保人數(shù)必須控制在本地上年度上報農(nóng)業(yè)人口數(shù)的3%。
(二)補差水平。農(nóng)村低保人均月補差水平必須達到30元的標準。
(三)業(yè)務(wù)水平。組建好專業(yè)與兼業(yè)相結(jié)合的低保業(yè)務(wù)工作隊伍，確保低保業(yè)務(wù)管理規(guī)范，審批手續(xù)齊全，檔案資料完整。
四、整改重點。
(一)堅決糾正層層分解低保金計劃、平均發(fā)放低保金的錯誤做法。
(二)杜絕低保辦理搞暗箱操作，杜絕“人情保”、“關(guān)系保”的發(fā)生，堅決按低保有關(guān)政策審批確定低保對象。
(三)堅決糾正部分村存在的“合戶”、“一戶保一人”的錯誤做法，對低保對象實行分類施保、分類管理。
(一)清理自查階段(8月10日前完成)各村要集中時間、集中精力，組織人員對深入組、戶摸底核查。對現(xiàn)有低保對象明顯不符合條件的，要及時予以清退;對初步認定符合低保條件的，暫時予以保留，并與對初步認定符合低保條件但未納入低保范圍，歸總進行分類排隊，擬定列入低保評議名單。
(二)評議審批階段(8月30日前完成)。具體審批程序?qū)嵭小叭龑徣?。
1.村委會審議。各村委會要成立以村主任為組長，吸納本地有威望的老干部、老黨員、群眾代表為成員的評議小組，負責(zé)對本村擬上報的低保對象進行評議。評議認為符合低保條件的進行第一榜初步公示，無異議的，按程序報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。由評審委員會評審符合條件的，返回到各村委會進行第二榜評審公示，公示無異的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政主要負責(zé)人簽字后，報區(qū)低保辦審批。
3.區(qū)低保辦審批。由區(qū)低保辦組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保對象進行審批，審批確認符合條件的，返回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在當?shù)孛裾翱诤透鞔逦瘯M行第三榜確認公示，公示無異的，落實低保待遇。
以上實行的“三審三公”程序，如經(jīng)評議、評審不合條件的或公示有異議的，返回下一級重新審查或取消低保資格。
(一)分類施保。與城鎮(zhèn)低保相同，農(nóng)村低保劃分“常補對象”和“非常補對象”兩在類。常補對象的條件是:家庭沒有主要勞力;家庭的主要勞力喪失或基本喪失勞動能力;家庭有成員患納入醫(yī)療救助的12種大病之一，且發(fā)生巨額醫(yī)療費用致使家庭經(jīng)濟異常困難的(包括患者去世不滿一年的)。符合農(nóng)村低保條件中除常補對象以外的，全部劃分為非常補對象。
(二)保證補差。合理確定低保對象家庭應(yīng)納入保障的人口數(shù)，整改后確保人均月補差水平達到30元。
(三)應(yīng)急救助。對不符合農(nóng)村低保條件，暫沒有納入保障范圍，但家庭生活比較困難的低保邊緣戶，特別是對那些因病因殘原來“一戶保一人”按戶計算不符合低保條件取消低保待遇的困難戶，可采取臨時性的實物救助、資金救助和醫(yī)療救助等形式，解決低保邊緣困難戶的實際問題。
六、整改要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。農(nóng)村低保是省、市提出的“四個全面覆蓋”的民生工程之一。各村要高度重視這次你保整改工作，充分認識搞好這次低保整改工作，充分認識搞好這次低保整改工作的緊迫性和必要性，切實加強農(nóng)村低保整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到村支書記親自抓，鄉(xiāng)村兩聯(lián)合抓，確保農(nóng)村低保整改落到實處。
(二)邊查邊改，完善機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合農(nóng)村低保政策的做法，應(yīng)堅決糾正。對管理方面存在的漏洞應(yīng)深入分析調(diào)查，對照低保政策要求，建立健全規(guī)范管理的長效機制。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇四
甲方：
乙方：廣州中大服務(wù)器代維工作室。
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍。
(1)涉及乙方為甲方維護的所有的系統(tǒng)信息，包括甲方服務(wù)器和終端計算機上的數(shù)據(jù)。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
2.雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任。
(1)乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;。
(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;。
(4)乙方了解并承認，甲方會將有具有商業(yè)價值的保密信息保存在由乙方維護的服務(wù)器上或終端計算機上，并且由于系統(tǒng)維護服務(wù)、數(shù)據(jù)備份服務(wù)等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些服務(wù)器和終端計算機。乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，并經(jīng)證實，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠。
(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
(6)乙方同意并承諾，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將相關(guān)保密信息，通過存儲介質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)等途徑，傳播至甲方不可控制區(qū)域。
3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：
非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;。
由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;。
由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。
協(xié)議人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
文檔為doc格式。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇五
1、對外呼工作人員進行入職保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議書，強化保密意識。
2、嚴守通信機密，在任何情況下不泄露客戶的任何資料。
3、對所有信息資料應(yīng)注意保密，嚴格按照公司規(guī)定的流程和范圍來進行信息傳遞和信息歸檔。
4、嚴禁在工作機上使用u盤(或各種存儲介質(zhì))，如需拷貝文件，需向組長或值班班長申請，在指定機器上安裝。
5、嚴禁在工作機上擅自安裝或卸載軟件，電腦ip地址、dns服務(wù)器不可隨便更改。
6、嚴禁將非公司人員帶入呼叫中心，嚴禁將易燃易爆，帶有安全隱患的物品帶入呼叫中心。
7、嚴禁打印移動公司提供的手機號碼。
8、市場推廣結(jié)束后，公司應(yīng)將上述手機號碼資料立即刪除。
9、員工有責(zé)任嚴格遵守公司保密條例，全體員工都應(yīng)保護公司機密信息、文件及軟件，并有義務(wù)不向任何第三方或未經(jīng)授權(quán)的個人傳遞、透露、轉(zhuǎn)交、使用、出售、轉(zhuǎn)手、租借、或以任何形式使用相關(guān)保密資料，并確保所有能接觸到屬于公司的機密信息、文件和軟件的相關(guān)人員同樣遵守此條例。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇六
山課件www.
為深入服務(wù)廣大師生員工，確保食堂飲食安全衛(wèi)生、營養(yǎng)合理，我校在中心校直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大師生的共同努力下，在學(xué)生家長的鼎力支持下，根據(jù)我校實際，立足現(xiàn)在，著眼未來，本著讓家長放心，社會滿意為宗旨，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，強化學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防治工作，落實市局關(guān)于學(xué)校食堂整改意見精神，切實保障全體師生的身體健康。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，落實了具體人員，制定了整改方案。
一、自查自糾。
我校食堂按照市局要求，組織相關(guān)人員全面進行了自查自糾。通過檢查發(fā)現(xiàn)：
1、食堂有時衛(wèi)生不到位，三防措施不力，工作人員有時不穿工作服上班。
2、管理制度不夠建全，有的落實不到位。
3、操作間生熟物品有時不分離。
4、對操作員培訓(xùn)力度不夠。
以上存在的問題，立即進行了糾正。
1、強化學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)組織，措施落實，責(zé)任明確。成立由教師代表學(xué)生代表組成的膳食管理委員會。明確學(xué)校校長張心富親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案。總務(wù)主任具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。教師代表穆xx、李xx負責(zé)監(jiān)督管理，檢查菜譜更新、食品留樣、價額監(jiān)控。學(xué)生代表負責(zé)伙食信息反饋，具體反映學(xué)生對食堂伙食的意見。
2、完善食堂各項管理制度，執(zhí)行到位，按時記載，內(nèi)容詳細，張貼上墻。
3、進一步強調(diào)，向社會承諾：學(xué)校食堂以服務(wù)師生為宗旨，不營利，收支基本平衡，不克扣學(xué)生伙食用于補貼教職員工伙食，杜絕在教職員工在學(xué)校食堂就餐不給錢或少給錢。
4、堅持學(xué)校食堂財務(wù)獨立核算，專款專用、定期結(jié)算、定期審查、定期公開。并建立了監(jiān)督機制。
5、明確學(xué)校食堂是自主經(jīng)營的食堂，其結(jié)果收支要平衡，并向?qū)W生家長、教師公開。
6、學(xué)校食堂的固定資產(chǎn)的添置與損耗經(jīng)過集體研究，登記在冊，大宗物品的采購經(jīng)過(本文來自：)公開招標。
三、總結(jié)提高。
針對學(xué)校食堂存在的問題，我們按照市局整改要求，逐一對照，對存在的問題立即整改，暫時不能解決的問題，制定方案限期落實解決，有的是大宗硬件建設(shè)項目，要打報告、經(jīng)過審批招標才能解決的事情，但凡學(xué)校內(nèi)部能落實的問題，立即落實解決。
學(xué)校食堂整改后，首先給人的影響是環(huán)境煥然一新，從業(yè)人員的精神風(fēng)貌大大改善，每天穿整齊、雪白的工作服上班，內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，墻壁地面無痕跡。特別是飯菜可口，葷素搭配，營養(yǎng)合理。師生吃得香，吃得飽，吃得開心。
學(xué)校食堂還建立了長效機制，每年有所投入，不斷改善就餐環(huán)境，爭取讓學(xué)生、家長、教師定期評價食堂，提出整改意見。對于關(guān)系到食品安全、食品留樣、定點銷售、肉豆制品索證等重大問題毫不含糊，由校長和總務(wù)主任親自抓，食堂負責(zé)人具體抓，實行責(zé)任追究制，哪個環(huán)節(jié)出問題追究哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，該負法律責(zé)任要負法律責(zé)任，要求全體食堂工作人員和學(xué)校管理人員要有大局意識，安全意識，全局意識，要有對人民群眾生命高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅認真地搞好學(xué)校食堂各項管理工作。讓師生能在一個溫馨環(huán)境下就餐。
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2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇七
20xx年，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是大力推進黨的建設(shè)，促進我院改革發(fā)展事業(yè)邁上新臺階的重要一年。根據(jù)上級黨組織有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院的實際，制定20xx年醫(yī)院黨建工作計劃。
20xx年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以提升黨員干部素質(zhì)和改進工作作風(fēng)為重點，以打造“五事”干部隊伍為目標，全面推進黨的思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。
一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為載體，加強黨的思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要內(nèi)容和途徑，堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。建立健全學(xué)習(xí)考勤等各項制度，強化督促檢查和考核，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)長效機制，不斷推進學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)常化。
2、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，大力倡導(dǎo)黨員干部愛讀書、讀好書、多讀書，爭當學(xué)習(xí)型干部。要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，加強黨的路線方針政策、形勢任務(wù)教育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強做好本職工作的能力和水平。
3、切實抓好創(chuàng)建活動。認真制訂學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制和形式，提升創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建標準要求，逐條對照落實，加強對創(chuàng)建活動的督查和考核，確保創(chuàng)建活動取得實效。
二、以規(guī)范管理強化功能為核心，加強黨的組織建設(shè)，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。
1、健全教育管理制度。推進黨組織規(guī)范化建設(shè)，著重抓好“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作制度和黨組織生活制度，堅持每季一次黨課教育制度，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上黨課，創(chuàng)新黨員組織活動方式，提高活動效果。
2、深化黨建目標管理。認真執(zhí)行下級黨組織向上級黨組織報告年度工作制度，按時上報年度工作計劃和工作總結(jié)，加強日常黨建工作督查，促進黨建工作落到實處。
三、以推進執(zhí)行力建設(shè)為重點，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，努力改善服務(wù)環(huán)境。
1、開展作風(fēng)建設(shè)專題教育。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實并完成年初制定的各項目標任務(wù)，在黨員干部中開展以“四比四看”(即：一比勤學(xué)、看素質(zhì)高不高;二比實干，看業(yè)績好不好;三比為民，看服務(wù)優(yōu)不優(yōu);四比守紀，看形象正不正)為主要內(nèi)容的作風(fēng)專題教育。通過學(xué)習(xí)文件、聽專題黨課、過組織生活等形式，對黨員干部進行思想教育，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
2、積極開展思想道德建設(shè)活動，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的文明素養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變思想觀念，推進各項工作。
3、加強黨員干部廉政教育。認真落實懲防體系工作方案，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，有針對性地開展警示教育，改進教育方式，提高教育實效。倡導(dǎo)健康向上的生活情趣，加強廉政文化建設(shè)，進一步探索廉政文化建設(shè)的有效活動載體，教育督促黨員干部遵紀守法，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。
四、以建設(shè)和諧醫(yī)院為目標，加強文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍。
1、加大理論武裝工作力度。注重在全體員工中廣泛開展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，組織和引導(dǎo)全院黨員干部職工深刻領(lǐng)會和把握其基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際和職工思想狀況，適時調(diào)整和充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、做好本職工作結(jié)合起來，努力做到真學(xué)、真懂、真用。進一步完善學(xué)習(xí)制度。
2、積極開展思想政治工作。醫(yī)療衛(wèi)生改革已進入關(guān)鍵時期，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。堅持以人為本，加強和改進思想政治工作，調(diào)動全院黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對加快我院發(fā)展，具有重要的作用。要善于運用科學(xué)理論為指導(dǎo)，努力提高思想政治工作的科學(xué)性，增強思想政治工作的針對性和有效性，要善于研究發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，要關(guān)心愛護職工積極性，努力幫助他們解決各種實際困難，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作落實到實處。
3、繼續(xù)深入開展普法教育工作。按照市委市政府的總體部署，制定好普法工作計劃。把普法宣傳教育與行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，與貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，充分利用職工大會、院務(wù)會及黑板報、墻報等形式，大力宣傳“五五”普法規(guī)劃的重要意義、目標任務(wù)和基本要求，繼續(xù)營造普法宣傳教育的良好氛圍。
4、深入開展文明單位創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建文明單位作為推動各項工作的有效抓手，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍，加強日常管理，擴大創(chuàng)建覆蓋面，鞏固深化創(chuàng)建成果，總結(jié)交流創(chuàng)建工作經(jīng)驗，更好發(fā)揮文明單位的示范作用。
5、充分發(fā)揮工青婦組織優(yōu)勢。加強對工會、共青團、婦工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工青婦組織開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，實行黨、工、群互動。積極開展豐富多彩的文化體育活動，增強干部職工的凝聚力。
五、加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部能力素質(zhì)。
1、加強自身建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，黨務(wù)工作者要積極投身學(xué)習(xí)實踐活動，要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進方法，提高效能。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，熟悉業(yè)務(wù)，苦練內(nèi)功。要加強工作交流，健全組織網(wǎng)絡(luò)，暢通工作渠道。
2、加強調(diào)查研究。抓住黨建工作的重點、難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)新，突出工作特色，努力提升黨建工作水平。積極開展黨建課題專題調(diào)研，為促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇八
xxx月，我局召開了機關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展。現(xiàn)就整改措施報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。
完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
嚴格學(xué)習(xí)紀律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。
改進學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動；
二是有重點的到外地相關(guān)城市進行實地考察調(diào)研；
三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點。
二、增強服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：
一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關(guān)服務(wù)意識。
二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費。
三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；
擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。
四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。
三、完善建章建制，努力改進機關(guān)工作作風(fēng)。
一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標責(zé)任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。
二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負責(zé)制，實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。
同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象。
把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；
把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。
通過“兩項活動”的整改，使機關(guān)干部作風(fēng)更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。
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2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇九
黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強，有時存在重業(yè)務(wù)輕政治，重指標輕黨建的情景。
(1)落實黨組書記抓黨建主體職責(zé)。黨組書記認真履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé)，重大問題親自抓在手上，難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，細化分解黨建任務(wù)，與下屬黨組織簽訂黨建目標職責(zé)書，每次黨組會議都要設(shè)置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴大)會議、每年至少召開3次黨建工作例會，安排部署黨建工作，推動黨建工作職責(zé)制全面落實。
(2)加強黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機制制度的剛性約束，確保貫徹落實中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。
(3)健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合機制。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)1個局屬黨支部和1個聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部，組織局屬黨支部每周進行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導(dǎo)1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。
(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出的問題“回頭看”活動。梳理未整改徹底的相關(guān)問題，制定整改清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室，整改時限和職責(zé)人。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十
xx市市國家稅務(wù)局：
按照上級局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權(quán)運行的風(fēng)險點和加強對一把手的監(jiān)督，增強制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：
一、著力加強對權(quán)力運行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。
（一）扎實開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項，嚴格按照xx市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進稅收征納雙方之間的溝通理解，促進征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀行為的發(fā)生。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，以點帶面，達到規(guī)范和預(yù)防的目的。
（二）設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創(chuàng)造條件，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時向我局監(jiān)督和舉報，同時收集好的建議和意見，并完善舉報情況記錄，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等，及時向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。
（三）執(zhí)行重大事項決策制度。嚴格執(zhí)行重大事項決策制度。對決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進行分析評估，評估結(jié)果又指導(dǎo)和改進執(zhí)行重大事項決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進行分工，主要負責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)和基建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務(wù)工作的，不同時分管審計工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，不超過5年調(diào)整一次。
（四）實現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進行定期交流輪崗。股級干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次，按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計劃，防止滋生腐敗的土壤。
（五）嚴格按照制度和程序開展工作。嚴格制度和程序開展工作是實施有效監(jiān)督的方式之一，通過嚴格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。
二、強化干部職工法治教育、監(jiān)督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。
（二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》。
專題學(xué)習(xí)活動。把《監(jiān)督辦法》對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實處，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，形成監(jiān)督合力，班子與班子之間，主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、各部門負責(zé)人與部門工作人員之間既團結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。
（三）召開思想作風(fēng)整頓會。召開一次作風(fēng)整頓會，讓全局干部職工深刻認識思想作風(fēng)整頓會重要意義，改變以往作風(fēng)整頓會流于形式的弊端，并從制度、教育、加強監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導(dǎo)和促進我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實，要求參會的各部門負責(zé)人結(jié)合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進措施，并在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長效機制。
（四）圍繞思想作風(fēng)整頓加強理論學(xué)習(xí)，增強做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定實施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學(xué)人員認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，結(jié)合稅收工作實際進行思考，抓好貫徹落實。
（五）開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、面向全體干部的黨風(fēng)廉政教。
在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對崗位存在的風(fēng)險點開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運行存在的問題，進一步夯實干部職工的思想防線。
（六）以主題實踐活動開展為契機，深化反腐倡廉活動。繼續(xù)以開展“增強責(zé)任意識，科學(xué)認識風(fēng)險”主題實踐活動。在總結(jié)開展主題實踐活動以來的寶貴經(jīng)驗，指導(dǎo)2014年主題實踐活動實施，認真落實省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實踐活動。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對權(quán)力運行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、部門、個人的崗位職責(zé)，進一步查清、論證和歸納主要風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)。
（七）以保廉促廉活動為載體，扎實抓好2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.與全體中層干部進行一次專題廉政談話。針對全體中層干部崗位特點，制定廉政談話計劃、按照崗位進行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。
2.建設(shè)廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。
4.完善各項內(nèi)控制度。嚴格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。
5.每半年至少對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識進行一次測試。測試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識。
6.手機醒廉。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強對家屬助廉廉政文化的建設(shè)，引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。
8.開廉政課堂。每年邀請市紀委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強化廉政意識。
（八）規(guī)范執(zhí)行紀檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度。
1.抓好“紀檢日”教育學(xué)習(xí)制度。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容、各部門按季開展“紀檢日”學(xué)習(xí)，做到持之以恒。
2.紀檢組長、監(jiān)察室下分局制度。在“紀檢日”教育學(xué)習(xí)時間，紀檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態(tài)，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度。定期或不定期地對干部職工廉政紀律、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀律執(zhí)行、工作作風(fēng)改進。
（九）加大懲治違紀違法行為的力度。對工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。
三、加強職務(wù)犯罪預(yù)防工作，防止違紀違法行為的發(fā)生。
門的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風(fēng)險點，健全防控措施，把源頭預(yù)防的責(zé)任落實到部門、崗位和人員。
xx市國家稅務(wù)局。
二〇一四年二月二十日。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十一
個別黨支部存在落實機關(guān)黨委規(guī)定動作不到位、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規(guī)范、會議記錄簡單化，不能很好印證學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關(guān)黨委上報1條黨建信息，以便機關(guān)黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關(guān)黨委印發(fā)的《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創(chuàng)新黨課方式，采取開設(shè)環(huán)保大課堂、送黨課進機關(guān)下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。
(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料，如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。
(3)認真進行季度考核。把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結(jié)果與跟蹤問責(zé)相結(jié)合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構(gòu)成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入年度目標職責(zé)考核和述職評議范圍，加強督導(dǎo)檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé)。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十二
我出生于____年__月，____文化，____年參加中國共產(chǎn)黨，____年參加工作，____年到市水利局擔(dān)任農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展科科長一職。在工作中，在認真學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)同時，對照黨十大會議的相關(guān)精神，通過自己查、同事提、互相幫的方式，找出了自己在政治意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出問題。
經(jīng)過刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是群眾意識不強。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現(xiàn)。
二是思想觀念不新。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
三是工作思路不寬。在具體工作中思路不寬，很多工作只限于按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，滿足于不出事，而如何結(jié)合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，對待上面布置的學(xué)習(xí)教育活動，有點搞形式主義和花架子。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、思想觀念沒有牢固樹立。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、思想改造沒有根深蒂固。在理論學(xué)習(xí)上，在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面工作的需要而應(yīng)付，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、畏難情緒有所孳生。主要根源表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了畏難情緒，工作難展開，難出成效，吃虧不討好，帶來了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步增強宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。___號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。”因此，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
4、樹立無私奉獻的精神，保持先進黨員的良好形象。
我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一。要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前。在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾呼群眾意見，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十三
1、護士長對科室工作質(zhì)控力度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，對各項護理工作及制度落實情況未檢查監(jiān)督。
2、個別護士對消毒隔離管理未按要求執(zhí)行，科室院感監(jiān)控員未盡到應(yīng)有的責(zé)任。
1、護士長對本次檢查出的問題及時反饋，并跟蹤檢查做到及時整改。
2、科室加強護士工作責(zé)任心教育，嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程及消毒規(guī)范要求，保證患者安全。
急診科
20xx.3.2
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十四
1、搞好政治理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為主要學(xué)習(xí)資料，使全體黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新提高，在推動工作上不斷有新進展。
2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會。敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，進取開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。
4、主動理解職工的監(jiān)督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復(fù)，件件事情有著落，項項工作有改善。
5、根據(jù)黨支部教育培養(yǎng)入黨進取分子的工作計劃，有計劃地對入黨進取分子進行梳理、排隊，要注重培養(yǎng)教育的“過程”。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個、發(fā)展一個。
7、定期召開民主生活會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，進取獻計獻策。進取組織黨員活動，充分調(diào)動黨員進取性，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、外雇勞務(wù)人員管理難，是多方面因素所致，既有部分勞務(wù)人員的素質(zhì)不高，也有項目基層管理人員與勞務(wù)人員交流不多，有時產(chǎn)生誤會，造成較難管理的局面。施工現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)按照既定的職責(zé)目標和分工，抓好落實，進取消除矛盾，及時發(fā)現(xiàn)隱患根源，杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。同時加強現(xiàn)場工程物資、設(shè)備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業(yè)主。搞好與業(yè)主之間的關(guān)系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。
3、當前建筑行業(yè)施工環(huán)境差，是普遍面臨的問題，主要經(jīng)過當?shù)卣⑾嚓P(guān)的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯(lián)系，調(diào)動一切能夠動用的力量，全方位為工程施工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、開展以安全為主題的教育培訓(xùn)活動。經(jīng)過發(fā)放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務(wù)人員的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。
滿足職工的娛樂健的要求。
2、由辦公室到郵局訂閱工程建設(shè)、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十五
1．認真做好三查七對工作。
2．治療室液體配好后按序擺放，一目了然。
3．嚴格執(zhí)行交接班制度。
二、預(yù)防輸液反應(yīng)
1．嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。
2．配液前檢查藥品及液體有無過期，液體有無混濁及沉淀，瓶身有無裂痕及瓶口有無松動。
3．嚴格消毒輸液用具，定期更換。
4．藥物現(xiàn)配現(xiàn)用。
5．如出現(xiàn)輸液反應(yīng)立即停止輸液，更換液體及輸液器并保留所用輸液器和藥物，以各送檢。
三、預(yù)防液體外滲
1．靜脈穿刺時選擇好穿刺針頭及血管。
2．頭皮針、套管針、中心靜脈導(dǎo)管應(yīng)牢固固定。
3．對血管脆性大的更應(yīng)加強固定。
4．加強巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)。
5．對皮膚彈性差或有水腫的病人，應(yīng)與對側(cè)肢體對比，如有液體外滲及時更換穿刺部位。
四、規(guī)范輸液速度
1．穿刺成功后根據(jù)輸液藥物的性質(zhì)及病人的年齡、病情、心功能情況調(diào)節(jié)好輸液速度。
2．更換液體時要注意調(diào)節(jié)速度。
3．加強巡視和健康教育，指導(dǎo)患者不要自行調(diào)節(jié)滴速。
五、預(yù)防空氣栓塞
1．輸液前認真檢查輸液是否排氣成功，管內(nèi)有無氣泡。
2．加強巡視，防止液體輸空。
3換液時如液體輸至墨菲氏滴管下方，一定要重新排氣，防止只看上方，忽略下方。
4．使用三通時要連接緊密。
5．留置中心靜脈導(dǎo)管的病人，更換管路時要注意防止空氣進入。
六、輸液過程中，由靜脈推注藥物時，應(yīng)先回抽再注藥，防止空氣進入血管。
七、病人活動時，指導(dǎo)勿將墨菲氏滴管過度傾斜或倒置。
護理部
20xx年3月9日
2024年安全保密整改措施范文（16篇）篇十六
透過第一階段的深入學(xué)習(xí)，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風(fēng)的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責(zé)的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責(zé)，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風(fēng)險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析。
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認真，個人自學(xué)比較少，對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學(xué)不進、記不住，信心不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢，少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。
存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風(fēng)不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。
三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔(dān)負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻能夠看得見，透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線，關(guān)鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他狀況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、群眾觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，透過這些群眾路線教育，透過征求到的群眾意見和查擺到的問題，透過開展黨性分析，透過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。持續(xù)黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員務(wù)必應(yīng)對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。
(一)堅持黨性鍛煉，在持續(xù)先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒持續(xù)政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，持續(xù)敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。要堅持群眾路線，關(guān)心職工，團結(jié)職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。
(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終持續(xù)“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終持續(xù)先進性，為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在持續(xù)思想先進中促進工作先進和潛力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學(xué)性，推動全面建設(shè)有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗，在持續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺做到標準不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴格管理，勇于負責(zé)，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，持續(xù)健康向上的情趣，樹立良好的形象。