通過工作匯報，我們可以向領導和同事展示我們的工作成果和價值。以下是一些精選的工作匯報范文，其中包括了不同行業和崗位的實例，希望能夠為大家提供多樣化的參考。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇一
一年來，縣＊＊緊緊圍繞縣紀委的重要工作部署，以優化經濟發展軟環境為目標，堅持廉政勤政并舉，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效。現將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：
為抓好廉政教育學習，我們年初結合先進性教育活動在中心進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在中心內，要求每個科室、每名干部都要學習《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》和《實施綱要》、《學習綱要》等有關文件和規定，并以先進性教育活動為主題，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們通過觀看電教片、召開座談會等形式在中心科室和窗口負責人中間開展了警示教育活動，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在先進性教育活動中，中心紀委為加強廉政建設，開展了述廉評廉活動，使在家認識到只有加強廉政建設，才能進一步優化發展環境，樹立良好的政府形象。
二、以強化措施健全機制為手段，努力提高中心廉政建設水平。
1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。中心黨委對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，對班子各成員明確了主抓、協抓工作目標任務。結合實際，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、[此篇文章來源于大-秘-書-網--大*秘*書*網-幫您找文章，12小時內解決您的文章需求]《目標責任分解表》、《黨風廉政建設責任書》，本著誰主管、誰負責的原則，明確了責任主體、責任內容和責任目標，實行了“一把手”負總責，分管領導“一崗雙責”的制度。同時，突出責任延伸，要求各科室將責任延伸到每個分管領導，實現了齊抓共管的局面。二是加強監督檢查。在檢查方面做到了經常性檢查與重點監督相結合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執行黨風廉政建設責任制情況納入領導干部的考核內容，把黨風廉政建設考核與審批工作、招投標工作和精神文明建設等考核有機結合，一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，中心依據不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。
2、加大查辦違紀違法案件工作力度。中心設立了“96178”機關效能廉政投訴點，加大對一些機關干部和窗口不規范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。督查科共接受各類投訴17件，可歸納為三大類，一類是群眾對“中心”窗口辦事程序和相關政策法規不了解而出現的投訴，占9件；另一類是對窗口工作人員服務態度的投訴，占6件；第三類是投訴窗口違規操作的，占2件。共發放督查通報3期，涉及扣分窗口13個扣分工作人員18人。同時，把查辦案件作為反腐倡廉的'突破口，深挖案件線索，加大查處力度，今年會同紀委監察部門、交通行政主管部門對樂清市路橋工程有限公司偽造項目經理證書參加投標進行查處，并暫停其在＊＊從事相關工程投標資格六個月。
3、強化民主監督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及中心工作職權范圍之內的，事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如項目審批程序的變更和清理、重大工程投招標等都堅持對社會公開。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續實行雙重效能監督制度，聘任鎮鄉聯絡監督員和先進性教育督評員，同時受理群眾投訴和舉報，在廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的事得以及時解決。同時，認真開展了黨員上街咨詢服務活動，讓人們更多地了解審批辦證事項，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協及社會各界的監督。按時按要求向人大匯報中心相關工作，定期不定期地到政協通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協提案，并及時反饋辦理結果，確保了中心的各項工作經常得到人大的法律監督和指導、政協的民主監督，確保了監督渠道的暢通。
4、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是嚴格執行“三重一大”制度，建立單位重大、敏感事項報告制度。繼續深化、完善政務公開工作。對空調、電腦、投影儀、電子顯示屏等設備、設施都經過政府采購；各種活動經費開支都經過主任會議討論決定；車輛由辦公室根據工作需要統一安排，真正做到公車公用。人事變動嚴格按照干部選拔任用工作條例程序執行；中心的重大事項、條規出臺都堅持由黨委集體討論決定，堅決制止個人說了算的不良現象，從制度上保證人權、事權、財權的正確行使。二是嚴格“中心”財務管理制度。來客招待按標準在食堂就餐，特殊客人需在飯店就餐的，嚴格按“寧紀發[]47號”文件執行；嚴把開支發票審核關，做到應開支的發票必須二人以上簽字、高額發票必須有三人以上簽字才可以給予報銷入帳，公務接待的必須是三人以上審批報銷。今年，截止9月份發生招待費6.66萬元，主要是各地兄弟單位來中心考察時發生的費用，對此中心黨委始終做好增收節支工作，對每一次公務招待中心財務小組都事先進行預算討論，使每一筆財政開支都控制在最小、最合理的范圍內，以防出現不必要的財政開支浪費現象。
5、堅持勤政廉政并舉，全面深化機關效能建設。中心按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求，在深化和拓展上下功夫，推動機關效能建設工作深入開展。圍繞黨委、政府的中心工作，確保政令暢通。今年中心預計受理各種審批事項將達11.8萬件次，辦結率達99.6%。預計完成建設工程招投標181個，節約資金0.878億元，節約率為16.42%。采購次數27次，節約資金25萬元，節約率11.17%。出讓國有土地12宗,超出保留價3990萬元,產權交易1宗,超出保留價0.5萬元。一是對行政許可法的貫徹實施進行了自查，規范行政許可行為，進一步明確行政許可項目的條件、材料。二是完善中心網絡建設，對原審批辦證系統進行了一次全面升級，并從原來的局域網擴展為廣域網，對審批信息的實時公開。招投標管理中心門戶網站也全面整合完成，涵蓋了對建設工程招投標、政府采購、土地交易、產權交易等各方面的內容，并通過互聯網實時發布相關信息，還可以同步實現項目招標申報、投標報名申請、評標專家申請、交易檔案查詢等諸多功能，極大地方便了各方投標企業。三是建立行政審批社區服務平臺。四是規范市場秩序，采取標前承諾和標書承諾雙保險措施，規定投標保證金必須采用投標人單位轉賬或匯票支付方式，防范和減少掛靠、串標現象。五是試行建設工程招標資格后審辦法。六是進一步健全政府采購、土地產權交易操作制度，根據具體實際工作需要，配合科室設計了政府采購、土地產權交易公告審批制度。
三、以遵守各項廉政規定為準繩，狠抓領導干部廉潔自律。
一是在落實領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、政府采購等規定。我們組織中心領導干部進行了學習，在領導干部中開展先進性教育時進行了自查自糾，并進行了監督檢查。二是嚴格落實個人重大事項報告制度。根據縣紀委要求，“中心”每個縣管干部都作了廉情公布。“中心”個人重大事項一律做到先填表由“中心”紀委同意后，報黨委審批。督促縣管干部按干部管理權限向上申報，確保手續齊全，符合規定要求。今年上半年以來，縣管干部重大事項的報告制度能認真執行。三是落實廉政談話制度。中心黨委成員都根據安排與談話對象作了廉政談話。堅持領導帶頭作表率，不吃請、不受禮。業務科組織窗口工作人員聯辦件現場踏勘時，規定不得接受企業吃請。“中心”業務科帶窗口工作人員聯辦件時至今未發生違紀和不廉潔行為，未出現違反廉政規定的情況。四是對領導干部的全程化監督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監督。
雖然我們的廉政建設取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規定，嚴格要求，認真執行好廉潔自律有關規定，努力創建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇二
xx區局在上次市局會議以后，認真抓了會議的傳達貫徹和具體工作的部署。具體匯報如下：
一、及時傳達市局會議精神。先后召開黨組會和黨風廉政建設領導小組會、全體干部職工大會，對09年的工作進行了安排。
二、執法監察實在查。我們成立了領導小組，下發了文件。
整改階段，我們將根據實地查的情況，對稅務所的黨風廉政建設情況進行一次講評，
總結。
經驗，查找薄弱環節，制定整改措施。
三、
執法風險大家談。
目前我們成立了領導小組，制定了方案，有專人負責，布。
置了工作任務。準備把它作為6月的工作重點，每人寫出。
心得體會。
一篇，召開專題座談會，每個科室一次，區局組織一次交流會，每個科室上報一篇質量較好的體會到市局，然后出一期質量較好的板報。到現在為止，干部每人都寫出一篇體會，全局共寫出84篇，選出了兩篇我們認為質量較高的文章，送到了市局。在紀檢日活動中，個別的單位已經組織開展了集中討論坐談。
四、執法監察。
我們決定所得稅政策執行、稅收票證、普通發票和個體戶。
管理進行檢查。準備在五月份開始。
五、明查暗訪。
決定執行兩次，現在還沒有開展，準備五月七月各一次。
六、繼續搞好廉政文化進家庭活動。
七、配合市局搞好巡回展。
八、準備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。
九、廉政談話。對全體中層領導干部進行了一次談話，談話人數為12人次。
十、開展接訪工作，及時解決問題。現在沒有人上訪。
十一、紀檢日活動。一季度，已經組織開展了，區局并。
進行了檢查。二季度中，將結合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區局要在二季度后進行檢查，作為季度考核的重點內容。
十二、稅風稅紀。常出問題常常抓。我們不定期開展了。
檢查，已經檢查了8次，對個別不按時到崗的同志進行了批評，并發出通報8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。
本站()。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇三
2021年在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將2021年黨風廉政建設工作匯報如下：
（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。
班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；
三是紀工委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。
（二）開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。
逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。
（三）開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。
違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具；
違規配備使用公車、公款旅游；
三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。
（四）持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。
查懶政怠政，促履職盡責；
查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。
（五）扎實做好三務公開工作。
對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規范提升居務公開工作。
（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。
重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等，充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改。
學習。
堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。
（七）做好巡視反饋整改工作。
檢查，明確方向，未發現x問題。
（八）其他工作。
除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇四
上半年，我院黨組堅持以三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和發展這個第一要務，樹立科學的發展觀，堅持為民、務實、清廉，緊扣公正與效率主題，建立建全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系。堅持把黨風廉政建設與審判及其它各項工作緊密結合起來，保證了黨風廉政建設責任制的落實。重點抓了以下三個方面：
一、積極引導，注重教育抓落實。
我院黨組堅持從思想教育入手，注重源頭治腐，強化防范意識，始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學習和周六上午干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動：
1、扎實開展了“規范司法行為、促進司法公正”活動。根據省高院和中院的統一安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。
2、利用多種形式進行廉政教育。具體是做法是：召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐工作計劃;召開干警大會，深入進行思想發動，講清加強黨風廉政建設和反腐工作的重要性、緊迫性和艱巨性，明確指導思想和具體目標;上以反腐倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，增強全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力;開展大討論，結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，增強搞好反腐工作的信心和決心。
3、參加鹽城市紀委組織的.網上黨紀條規知識考試，成績優秀。通過考試,進一步增強干警對黨紀條規知識的理解和掌握，進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
4、深入抓好《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。結合本部門審判工作的實際，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。
5、扎實開展全省法院“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，切實做到四個到位：一是思想認識到位;二是學習內容到位;三是排查整改到位;四是廉政承諾到位。
二、強化管理，構建責任網絡抓落實。
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實反腐重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核到位。在黨風廉政考核過程中，注重采取五個結合。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、全程監督，一著不讓抓落實。
本年度不得被評先評優，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，征求對法院干警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
上半年的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監督存在薄弱環節，一些案件審理、執行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾的態度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
下半年，院黨組將嚴格按照年初制定的黨風建設各項規定和全年工作計劃，重點抓好以下幾個方面的工作:。
一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，重點抓緊好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，把廉潔自律工作與自身的本職工作相結合，堅決執行“五不許”的規定，堅決執行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，切實維護司法公正，確保全院干警能夠在市場經濟條件下，在眾多的利益和誘惑面前經得起考驗。
二、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律，帶頭執行各項廉政規定，帶頭學習，帶頭督查，增強抓黨風廉政建設的主動性，確保黨風廉政建設責任制的落實。
三、鞏固“遵章守紀、廉潔司法”主題教育成果，繼續加大反腐倡廉教育的力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定，結合“七一”黨的生日，表障一批廉政模范典型，推動我院黨風廉政建設向更高的層次健康的發展。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇五
住房和城鄉建設局（2012年4月1日）。
尊敬的各領導、同志們：
在州委、州政府的正確領導和州紀委的指導下，我局深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照自治州紀委九屆二次全會和自治區住房城鄉建設系統黨風廉政建設工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞住房和城鄉建設工作中心，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。
一、以2011年工作為基石，高起點開局、高標準推進今年黨風廉政建設和反腐敗工作。
過去的一年，我們在自治州黨委和人民政府的正確領導下，認真貫徹落實自治州關于反腐倡廉的部署和要求，重點圍繞對重大民生工程監督檢查、解決損害群眾利益的突出問題、受理信訪舉報案件，加強機關效能建設這一主線，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得顯著成效。
一是貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會和建黨90周年大會上的重要講話精神，加快推進反腐倡廉制度建設。建立健全用制度管權、用制度辦事、靠制度管人的有效機制，加強制度宣傳教育，加大對制度執行情況的監督檢查，建立健全制度執行問責機制，建立健全保障制度執行的工作機制，加強制度的執行力。
二是認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發展和長治久安的意見》、自治區第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神，保證中央關于推進新疆跨越式發展和長治久安的各項重大政策措施的貫徹落實和重大建設項目的實施。
三是解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民。2011年，全州下撥各縣市保障性住房補助資金29268萬元，全年克州保障性住房項目已開工7845套，開工率103%。下撥安居富民工程建設補助資金8136萬元。全州安居富民工程建設任務為8136戶，開工8640戶（開工率106%），下撥抗震加固補助資金5917.1萬元，以上所有資金均在5個有效工作日內撥付到各縣市、鄉鎮，未出現截留、挪用資金的現象。全年共審核報批企業資質16家，審批新建項目138個，完成城鎮房屋拆遷236戶、2．6萬平方米，未出現一起違法違紀事件，在全州機關效能建設民主評議中，克州建設局名次也有了較大幅度的上升。在12月20日自治州年度總結大會上，榮獲先進集體榮譽稱號。
四是強化教育和監督，引導規范領導干部正確行使權力。局黨組始終把黨風廉政教育作為經常性教育，建立并實施了領導干部定期談話制度，一年來局黨組領導班子成員和機關黨員干部談心、談話28人次，起到了了解情況，警示提醒的作用。
念、發揚傳統、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政建設教育月活動，增強廣大黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展。
六是認真開展執法大檢查活動。為避免建設管理重復執法，行政亂作為、不作為和工作不協調等問題，2011年州縣市兩級建設局進一步明確了管理責任范圍，建立了工作協調機制。完善制度、規范管理，進一步提高建設行政執法人員素質和執法水平，進一步規范行政處罰行為，改變了過去不同程度存在的重處罰、輕監管，重內容、輕程序的錯誤做法，做到了管理規范，職責明確。
七是加強行風建設，內強素質，外樹形象。按照懲防結合、糾建并舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作同安排，同部署。經過全局干部職工的共同努力，我局糾風工作在開展創先爭優活動的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，在群眾中建立了良好的信譽，為樹立行業形象起到了很好的推動作用。
八是做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。全年共辦理州領導批轉和群眾信訪投訴案件8起，涉及工程質量、物業管理、住房保障、企業改制遺留問題等方面，在處理上訪案件中基本做到了事事有回音，件件有落實，廣大群眾對此比較滿意。
省市和定點幫扶企業的無私援助和大力支持；三是認真落實了曾存書記在自治州第九次黨代會上提出的基層黨組織和共產黨員要爭創“四有一流班子”的總要求；四是始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于局各項工作的全過程，做到了同時抓、兩促進。五是全局黨員干部在日常工作中經受住“四大考驗”，克服“四大危險”，始終保持了思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
2012年黨風廉政建設和反腐敗工作我們要及時總結去年好的做法和經驗，緊緊抓住去年的成績和成效再接再厲、百尺竿頭、更進一步，深入貫徹落實自治州紀委九屆二次全會精神，牢固樹立“群眾第一、民生優先、基層重要”的理念，在聚精會神搞建設、千方百計惠民生的同時，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的位臵，與住建業務工作同安排、同部署，切實抓好了教育、制度、監督、糾風和懲治等懲防體系建設，為全州住建工作在“十二五”時期開好頭、起好步提供了有力保證。
倡廉建設的各項工作部署，采取堅決有力的措施，務求取得新的進展和成效。
（一）大力開展黨風廉政教育,筑牢思想道德防線。
開展黨風廉政教育是預防和治理腐敗的一項重要措施。按照工作部署，局將開展的黨風廉政教育月集中教育和日常教育緊密結合起來，以樹立正確的權力觀為核心，以增強思想道德和紀律觀念為目標，重點抓好五個方面的教育；一是把學習貫徹黨章作為一項重要政治任務，貫穿于黨風廉政教育始終，教育廣大黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理論教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力；三是抓好黨員干部權力觀的教育，牢固樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用；四是要抓好對黨員干部的政績觀教育。樹立正確的政績觀，真正做到利為民所謀；五是抓好正反兩方面的典型教育。通過培育先進典型，加強示范教育，通過剖析違法違紀案件，深化警示教育，真正達到凈化心靈、洗禮思想，入腦、入心之目的。
（二）認真執行黨風廉政建設責任制，努力形成反腐倡廉的整體合力。
分明。考核的重點內容是“三查三看”：一查組織領導，看工作力度；二查責任范圍，看履行職責情況；三查廉政勤政，看領導干部的廉潔自律。三是抓好責任追究，對領導干部在工作中存在的問題，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴格予以責任追究，強化黨風廉政建設責任制的嚴肅性和約束性。
（三）進一步建立健全各項懲治和預防腐敗的制度體系，確保各級黨員領導干部廉潔從政。
要按照標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，加強思想政治建設，把思想教育與制度建設、監督制約結合起來，立足教育，著眼防范，不斷增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。繼續做好工程建設項目招投標工作，堅決糾正在房屋拆遷工作中損害群眾利益的行為，認真解決拖欠建設工程款工作。今年要重點抓好治理建設領域商業賄賂專項工作，進一步完善建筑市場監管機制，建立健全對房地產市場、市政公用行業的監管制度。認真查找分析建設領域和本單位容易誘發腐敗行為的環節和部位以及產生的原因，探索從源頭上預防和治理建設領域腐敗現象發生的規律。
和社會作出榜樣，住建系統黨員干部要牢固樹立“人人體現行業作風，個個代表行業形象”的思想意識，從一點一滴做起，從每一件小事做起，兢兢業業地做好工作，勤勤懇懇地為人民服務，履行好職責，行使好權力，樹立廉潔、高效、勤政的建設者形象。
（五）加強監督檢查，注重工作實效。
今年我局黨風廉政建設將加大監督檢查工作力度，堅持專項檢查與經常性檢查相結合，明察與暗訪相結合，注重工作的質量和效果。開展定期和不定期的明察暗訪，重點檢查黨風廉政建設責任制、工程項目招標、房屋拆除、政務公開及工作作風等情況。檢查采取“聽、查、訪、評”相結合的方法進行。“聽”就是聽取科室負責人關于落實責任制的情況匯報。“查”就是查看工作落實情況。“訪”主要是暗訪，聽取不同層次的意見，對一些事項進行實地察看。“評”就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會，做出綜合評議。將平時掌握的情況與年終檢查總結的結果相互結合，避免片面性、表面性。
任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在思想上、政治上、行動上始終同州黨委保持高度一致，堅決貫徹自治州的方針政策和工作部署。
二是積極組織抓好工作落實。局黨組結合住建系統工作實際，從查找問題癥結，明確責任分工、目標任務，制定計劃方案，落實措施方法等基礎性工作做起，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。3月12日下午，按照工作計劃安排，住建局召開2012年黨風廉政和反腐敗動員大會，同時邀參州紀委領導、州（市）建筑、監理和房地產開發企業參加了會議，對2012年黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署。會上，紀檢組長王文秀同志對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了總結回顧，并對2012年工作進行安排部署，黨組書記艾塔吉〃麥麥提作了動員講話，局長張尚雄結合我局開展的績效管理工作提了幾點意見，州紀委常委阿曼古麗對住建局開展黨風廉政和反腐敗工作提出了要求。會后，艾塔吉書記與局屬科室（站）簽訂了2012年黨風廉政和反腐敗工作目標責任書，通過富有成效的前期工作，為黨風廉政和反腐敗工作扎實穩步打下的堅實的基礎。
（二）扎實推進績效管理工作，促進各項工作出成績、出實效。
在黨風廉政和反腐敗工作動員會上，局長張尚雄結合我局當著績效管理工作存在的問題，提出了抓好績效管理工作的措施方法，干部職工在日常工作認真對照執行，局將定期對績效管理工作進行督查落實。
一是組織開展了好績效管理自查自糾工作。按照州績效。
管理工作會議精神和局黨組績效管理工作要求，局要求各科室認真開展績效管理工作自查自糾工作，一是查一查執行力的落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二是查一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三是查一查工作效率，看是否存在工作敷衍了事、辦事拖拉的問題；四是查一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五是查一查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題，針對查找出的問題制定詳實的整改措施。全局干部已按照“五查五看”要求開展了自查自糾工作，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，及時制定了整改措施。針對科室和個人存在的突出問題和傾向性問題，局黨組已制定出整改方案，并在工作中進行督查落實；對存在的個性問題，局領導進行了談心談話，打消和糾正了歪行為、錯想法。為今后各項工作開展掃清了障礙，打下了基礎。
事項進行督導檢查，對未按照規定時限完成行政審批事項，或接到群眾投訴的行政審批科室，局黨組將對責任科室負責人進行約談，責令限期改正，并進行通報批評。切實解決行政不作為、慢作為、亂作為等問題。
三是以整頓機關作風為突破口，推進機關效能建設。我局繼續把機關效能建設和機關作風擺在重要位臵，貫穿于日常工作之中，通過抓機關促行業，抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務基層、服務群眾等方面取得新的成效。積極開展文明單位、文明示范窗口、行風示范窗口創建活動，各窗口服務科室，特別是主管民生工程建設的科室要進一步轉變工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，為所管行業和社會作出榜樣，力爭使住建系統黨員干部“人人體現行業作風，個個代表行業形象”。
四是認真受理群眾投訴，在解決突出問題上下功夫。績效管理工作能否取得實效，關鍵在于能否解決機關存在的突出問題。局以在前期工作開展前對機關效能建設中的突出問題認真查找梳理，及時對群眾投訴較多的質量投訴、房屋拆遷、拖欠工程款及農民工資、水電暖等影響居民正常生產生活的熱點難點問題統籌安排，對存在的問題作具體深入的分析，搞清問題產生的原因，有針對性地研究解決辦法，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。并要求在突出重點，抓出成效，力求通過重點、難點問題的突破，不斷提高服務質量，對因解決問題力度不夠，方式方法不妥當，效率低下，致使問題上交或造成惡劣影響的，局黨組將對相關科室負責人進行問責。
（三）以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓好，全力促進重點民生工程高位推進。
去冬今春以來，全州住建系統深入貫徹落實克州“兩會”和克州黨委經濟工作會議精神，堅決貫徹按照州黨委、政府“能快則快、有速度、有質量、有效益”的工作思路，變農忙為農閑，做好了重點民生工程開工前各項準備工作。現各項工作正在穩步推進中，并初現成效。一是住房保障工程方面。
1、全州總任務進展情況。
已開工的590套（阿圖什市柯建新村回購廉租房110套、烏恰縣廉租房288套、公共租賃房192套）；完成招標等待開工的1250套（阿克陶縣492套、阿合奇縣廉租房300套、公共租賃房270套、烏恰縣城市棚戶區改造188套）；已簽訂協議等待招標的84套（阿克陶縣84套）；其余項目目前在房屋征遷階段。
2、各縣（市）具體任務進展情況。
阿圖什市：2012年廉租房110套已落實，簽訂回購協議并開工（地點：柯建新村高層，由興旺房地產開發公司開發，2011年末已開工）；上阿圖什鎮、阿扎克鄉、哈拉峻鄉教育周轉房已完成選址；擬在產程結合區建設公租房255套、特警大隊建設100套公共租賃房；568套城市棚戶區改造已陸續開始征遷；其余公租房擬在克州二運司改造項目中建設。
保障性住房項目正在進行征遷工作。
烏恰縣：已開工480套，其中廉租房288套、公共租賃房192套；城市棚戶區改造188套，已完成招標，預計四月初開工建設。
阿合奇縣：廉租房300套、公共租賃房270套，建設地點：牙郎奇新區，已落實地塊，招投標已完成，預計四月初開工建設。
二是抗震防災工程方面。
1、全州總任務進展情況。
克州2012年的抗震防災工程總任務為68620平方米（其中：教育系統未50495平方米、衛生系統18125平方米）。截止2012年3月27日，全州已完成施工圖設計的項目面積為33247平方米，設計圖紙完成率為48.4%，已開工建設項目面積為18309平方米（其中教育系統15170平方米、衛生系統3139平方米），開工率26.7%。
2、各縣（市）具體任務進展情況。
克州本級：州直醫院14010平方米的加固任務，正在加固圖紙設計階段，教育系統9856.47平方米的加固任務調整為3286平方米的新建項目，施工圖設計已向新大設計院委托，正等待教育廳和住建廳的批復文件。
阿圖什市：阿圖什市教育系統2011年6775.74平方米的跨年度工程已開工建設，有望8月份完工交付使用。2012年衛生系統975.68平方米的加固任務，加固圖紙設計工作已完成，預計4月開工建設；教育系統2200平方米的新建任務，已委托新大設計院設計，正在等待地質勘查報告。
烏恰縣：目前，教育系統調整后的14146.56平方米新建任務，施工圖設計工作已完成，正在施工圖審查階段，預計4月20全面開工。衛生系統3139平方米的加固項目，已經完成。
阿克陶縣：阿克陶縣工程建設相對滯后，教育系統2011年21747.92平方米的跨年工程和2012年11779平方米的新建任務，現正在前期準備階段。
1、克州城鎮體系規劃。克州城鎮體系規劃（2010-2030年）于2009年委托新疆建筑設計研究院規劃分院編制，規劃綱要（征求意見稿）已完成，但由于中央新疆工作座談會召開及喀什經濟開發區的設立，原確定的規劃發展目標需要調整。因此，規劃設計部門正在修改，預計在今年上半年出成果。
改完善階段。
3、鄉（鎮）、行政村規劃。鄉鎮規劃。全州39個鄉鎮（包括阿克陶縣的托塔依農場和阿克塔拉牧場）已完成20個鄉鎮的規劃。其中：阿圖什市。已完成阿扎克鄉、松他克鄉、阿湖鄉等3個鄉的規劃；阿克陶縣。已完成奧依塔克鎮、巴仁鄉、皮拉勒鄉、玉麥鄉、加馬鐵列克鄉、喀熱開其克鄉、克孜勒陶鄉、布倫口鄉、木吉鄉、恰爾隆鄉、塔爾鄉、托塔依農場、阿克塔拉牧場等13個鄉鎮（場）的規劃；烏恰縣。已完成康蘇鎮、膘爾托闊依鄉、烏魯克恰提鄉、波斯坦鐵列克鄉等4個鄉鎮的規劃。行政村規劃。全州234個行政村，僅完成了4個行政村規劃（每個縣市各一個），其余行政村的規劃尚未編制。
2012年是貫徹落實自治區第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神的關鍵一年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的重要一年，更是黨的十八大召開之年。面對新的形勢、新的任務和新的要求，住建局黨組已牢固樹立科學跨越、后發趕超的雄心壯志，堅持變化、變革、創新，凝心聚力、敢于擔當、求真務實，創造性地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以堅強的黨性、優良的作風和嶄新的面貌，為推動住房和城鄉建設事業跨越式發展和長治久安提供思想和紀律保證，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開！
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇六
20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇七
今年以來，我單位在紀委的正確領導下，以增強“四種意識”為指引，以踐行“四種形態”為主線，聚焦主業，改進作風，強化擔當，自覺履行監督責任，積極推進黨風廉政建設，有力提升了機關黨風廉政建設整體水平。
一、以職定責，清單明責，全面細化黨風廉政建設責任。
責任不清必然導致落實不力。我們在認真貫徹落實紀委要求的基礎上，細化措施，量化指標，主動提請機關黨委制定實施《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見（試行)》，積極協助機關黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、落實工作，組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》《“一崗雙責”責任書》《廉潔自律、執法執紀保證書》，逐項明確機關黨委主要負責人、班子成員、基層所隊負責人的具體責任，把工作任務量化為可執行、可監督、可檢查，確保讓黨風廉政建設內容不虛、責任不空。以《黨風廉政建設責任制實施辦法》為抓手，用硬性要求逐一明確牽頭單位、協助單位、工作目標和完成時限，探索建立黨支部（總支）履行黨風廉政建設責任清單完成情況季度報告制度，要求各牽頭部門、協助單位、基層所隊層層“簽字背書”，落實責任領導和責任人員，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。依托區《領導干部履行“一崗雙責”情況工作手冊》，組織黨委班子成員每月如實填寫“一崗雙責”履行情況，每兩月檢查驗收一次黨委班子成員履行“一崗雙責”情況，及時提醒機關黨委主要負責人召開隊伍監督管理形勢分析會，研究部署黨風廉政建設工作，督促機關黨委班子履行黨風廉政建設主體責任。
二、精準定位，問題導向，全面規范黨風廉政建設過程。
發現問題是我們實施監督的起點，解決問題是我們強化監督的目標。在落實黨風廉政建設監督責任過程中，我們劍指問題，重點整治，窺斑見豹為機關隊伍建設尋根導向。針對少數干部八小時以外行為不規范問題，我們健全完善干部加（值）班通報制度，強勢推行《干部八小時外管理規定》《干部報告個人重大事項規定》，截止目前，干部主動報告婚姻、購車、購物、經濟狀況x人（次）。針對少數單位資金使用管理內控程序不規范問題，我們協助機關黨委制定實施《重大經濟事項實施工作規定（試行）》《基建工程項目管理規范（試行）》，協助警保、審計等職能部門落實財務“臨檢”制度，今年以來，先后參與監督x個基建工程項目、x筆大額經費管理使用，對基層財務管理狀況實施了x輪（次）“臨檢”，扎實組織開展了長期未處理涉案款專項清理整治工作。針對少數干部工作狀態不佳、責任心不強問題，我們制定實施《全區機關機關干部勤政廉政約談暫行辦法》，協助機關黨委開展目標管理考核、中層干部考核、全員考核等三項考核，截止目前，先后約談機關部門、基層所隊主要負責人x余人（次)，對x名干部（職工）進行了誡勉談話，與x名調任干部或新提拔干部進行了任前廉政談話。
三、主動查處，抓早抓小，全面深化黨風廉政建設成效。
我們深知，監督執紀“樹木”與“森林”之間的關系，將加強和改進執紀審查工作定位于抓早抓小，寧聽罵聲，不聽哭聲，用鐵的手腕維護紀律的權威。群眾信訪分類查。按照“急難問題優先辦理、普遍問題按程序辦理、不合理訴求不予辦理”原則，合理區分群眾信訪投訴處理的等級和層次，分類處置各類案件線索，截止目前，先后受理核查群眾信訪投訴件x件。瞄準問題重點查。對上級交辦事項、信訪發現線素，不等不靠，主動查處，做到事實查不清不放過、責任不追究不放過。今年以來，在先期初核的基礎上，按照干部管理權限，向x區紀委移送x起案件線索，其中已立案x起，機關立案查處x起違紀案件。聚焦隱患仔細查。借助執法檢查、審計監督、案件評審等工作，抓住“問題干部”，關注“重點部位”，全面篩選線索，廣泛開辟案源，健全完善執紀審查“x+n”聯動模式，努力形成齊抓共管、規范處置合力，提升主動查案比例和案件線索成案率。緊盯節點反復查。將春節、清明、五一、端午等節日作為加強作風建設的關鍵環節，采取制發短信、紀檢提示等形式，發動干部相互檢查監督，及時開展明查暗訪活動，扎實組織違規吃喝間題專項整治“回頭看”工作，積極預防“私車公養”“私油公供”“私車公修”“私票公報”，扎緊制度的籠子。
四、拾遺補缺，固強補弱，全面促進黨風廉政建設發展。
紀委要求，我們感到在履行監督責任方面還存在不到邊、不到位現象。從踐行“第一種形態”來看，習慣于以督察記分替代批評教育，過分強調將干部所犯錯誤與政治經濟利益掛鉤，提醒談話、批評教育、限期整改、通報批評、誡勉談話等手段運用較少，沒有充分發揮干部自我教育、自我監督、自我警醒功效。從監督執紀過程來看，我們雖然及時查處了隊伍中違紀行為，但也暴露我們監督管理存在盲區死角，特別是對基層所隊“一把手”的監督沒有全覆蓋，個別基層所隊“一把手”黨紀觀念淡薄、自律意識不強，黨風廉政建設責任落實不夠到位。從自身建設成效來看，學習的責任性、緊迫感不夠，以業務工作代替政治學習，工作中客觀存在自我滿足情緒，主動創新意識、克難攻堅能力有待進一步加強。
下一步，我們將以今天召開匯報會為契機，正視工作中存在的問題與不足，主動解剖各類問題存在的深層次原因，努力透過現象看本質，見微知著、由表及里，從個別中發現一般，從一般中找出重點，進一步提升黨風廉政建設的針對性、實效性，全面履行黨紀條規賦予我們的監督執紀責任。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇八
今年以來，我鎮在市委和市紀委的正確領導下，堅持以經濟建設為中心，認真履行“集中力量管好黨紀、協助黨委管好黨風”的職責，充分發揮紀檢部門“教育、保護、監督、懲處”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調、指導和督促，努力營造良好的政治環境，為推動全鎮經濟發展和社會進步發揮了積極作用。
我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。廣泛開展了以“學習黨章、接受監督、嚴守紀律”為主要內容的學習教育活動，深入學習“三個代表”重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，把學習貫徹《兩個條例》作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨委（擴大）會議、機關干部大會、農村支部書記、鎮直單位、鎮辦企業黨組織負責人會議和全鎮黨組織半年民主生活會，組織全鎮黨員干部進行理論測試，使黨員干部進一步熟悉了《兩個條例》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。以世界觀和權力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育，大力宣傳徐振超、任長霞等先進典型，廣泛開展警示教育，深入開展了“法制大課堂”活動，上半年，我鎮先后邀請市反貪局、國土局的領導和專家為全鎮鎮、村兩級黨員干部舉辦了以預防職務犯罪和依法運用土地法律法規為主題內容的法制講座，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在全鎮黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好格局。
二、加強機制和制度建設，切實抓好黨風廉政工作。
落實黨風廉政建設責任制，切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮黨委要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺接受監督。鎮黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強監督檢查，認真落實勤廉承諾報告制度、勤廉檔案制度和談話提醒制度，嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究，今年上半年，對鎮機關*名中層干部、*名村干部進行了談話誡勉。對認真負責，敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵，形成了“黨委統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。切實加強鎮屬企業及已建立黨組織的民營企業的黨風廉政建設，做好企業領導人員的廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監察和源頭防腐工作，為企業實現資本保值增值，促進經濟快速發展提供了堅實保障。同時，我鎮全力抓好農村黨員干部的廉潔自律工作，群眾反映強烈的熱點問題得到明顯整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范，深入解決村干部中存在的公款吃喝問題。鎮紀委從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳，遏制收禮斂財歪風。鎮紀委利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報電話，歡迎廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由鎮紀委牽頭，組織有關人員組成財務審核組每月對各村財務開支情況進行檢查、抽查等不同形式的審核，發現問題，限期整改，并給予單位負責人相應的黨政政紀處分，有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。
三、實施“陽光工程”，打造勤廉機關。近年來，我鎮不斷加強財務管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，財務管理工作逐步走上了制度化、規范化、科學化軌道，但同時，仍有個別部門存在弄虛作假等違法違紀現象，這從一定程度上影響了黨群、干群關系，影響了全鎮改革、發展、穩定的大局。今年，我鎮先后多次組織部門負責人學習財會知識，使他們充分認識到財務管理工作的重要性，在此基礎上，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照部門資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，適時出臺了部門財務集中管理這一新的`管理模式，使部門財務工作納入制度化、規范化、標準化管理。實行財務集中管理以后，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，鏟除了產生浪費和違規違紀的土壤，徹底解決了部門“小金庫”現象，增強了部門工作的公開性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的機關運轉體系，密切了黨群、干群關系，進一步樹立了黨政部門高效勤政的良好形象。
實施“防范工程”，對各部門負責人實行離任審計制度。由鎮紀委牽頭，聯合有關部門做好單位責任人任期、離任經濟責任審計工作，對發現問題的，按規定處理，絕不姑息遷就。
切實抓好糾正部門和行業不正之風工作，從源頭上預防和解決腐敗問題。鎮紀委多次組織黨風廉政監督員深入各有關單位進行檢查。通過召開座談會，發放征求意見表的形式，特別是針對中小學亂收費、減輕企業負擔等問題，進行深入細致的調查研究，及時糾正行業作風，有力促進了行業部門工作作風和服務態度的明顯轉變，形成了工作在**、服務在**、奉獻在**的濃厚工作氛圍。同時，針對機關上少數干部從事營業性商業行為的不良傾象，鎮黨委、政府召開會議，制定文件明確制止，這不僅提高了機關工作效率，而且樹立起了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象和地位。
總的看，我鎮黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，真正發揮好紀檢監察服務全鎮經濟和社會事業發展的保駕護航職能。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇九
（一）對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉鎮領導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業發展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。
（二）黨委把精力擺在了全鄉經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
（三）制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。
黨委深刻認識到；推進全鄉黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經濟建設發展再上新臺階，創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：
（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例；二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習；三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。
2、抓管理，規范干部日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受；勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。
3、抓政務公開，接受群眾監督。
一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事；二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支；三是由鄉紀委牽頭，組織有關業務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發現問題，及時整改。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
鄉黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉更加深入扎實的開展，取得更大成效。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十
尊敬的市紀委巡查組各位領導：
首先，我謹代表xx鎮黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮巡查指導黨風廉政建設工作，現在，我向各位領導匯報我鎮近年來落實黨風廉政建設工作情況。
一、基本鎮情：
xx鎮地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮，南鄰石峽鄉，西與高田鄉接壤，北界金溪縣黃通鄉，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，1xx人，耕地面積7080畝，山林面積164448畝，森林覆蓋率近90%。鎮黨委下設15個黨支部，共有黨員436名。xx鎮歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態的出云峰體驗旅游區，全鎮生態農業、生態觀光，旅游商貿優勢日益突顯。
鎮政府現有行政編制數27人，實有22人；事業單位1個編制數4人，實有4人；有縣局下駐人員、機關工勤人員、村官等共24人。鎮政府現有在職副科級以上干部16名。鎮屬單位有國、地、財、中小學等11個。
近幾年來，鎮黨委、政府緊緊圍繞“生態立縣、綠色發展”戰略，著力打造“旅游中心鎮，城鎮特色鎮，產業有機鎮”，全鎮經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設取得了新進步，和諧社會效應明顯。xx年，全鎮財政收入萬元，農民人均純收入實現9153元。
在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設，扎實開展學習教育、監督檢查、制度建設、作風建設、惠農政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設責任制，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據此次巡查內容，現將我鎮有關工作情況報告如下：
作風建設：鎮黨委、政府以開展機關效能作風建設活動年、落實中央“八項規定”、反對“四風”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設，提升“廉潔、務實、高效”的政府機關服務水平。
1、成立了作風建設工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮干部職工效能作風建設的組織領導與監督落實。
2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設為根本，建立健全了鎮機關各項工作制度，如：《機關干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤；《機關公務接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準；《機關干部考勤與請銷假制度》，嚴格執行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律；《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領導帶班、干部值班制度；《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮干部職工集中學習日。等等。
3、以開展“三大工程”活動為載體，進一步密切黨群干群關系。制定了干部掛村制度，要求每周干部下村與群眾談心、交心、連心，協調解決群眾困難矛盾糾紛不少于兩個工作日。xx年下半年，整合資源，在鎮機關設立了“一辦三中心”便民服務模式，公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全鎮工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等，實現了群眾上門辦事一站式受理、全程服務。對于干部工作中辦事拖拉、庸、懶、散等現象發現一個嚴肅處理一個。
4、公開透明，加大明察暗訪力度。利用黨務、政務公開欄、站、公開電話等多種形式，對單位工作職責、領導班子分工、辦事程序及群眾關注的熱點問題及時進行了公開，接受群眾的監督，增強了黨務、政務工作的透明度，保障群眾對全鎮工作的知情權、參與權和監督權。鎮作風辦對一些權利比較集中部門不定期進行暗訪督察，如發現不作為和亂作為、無故曠工、遲到早退、無故不值班、工作時間玩游戲等違紀違規行為將進行嚴厲處理。并設立了舉報箱，公布了舉報電話。
廉潔問題。
1、加強宣教。加強學習型機關建設，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，組織全鎮廣大黨員干部先后學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《關于轉變干部作風，密切聯系群眾的實施意見》、中央“八項規定”、反對“四風”等政策法規，學習了習近平總書記系列重要講話精神。并要求黨員干部認真撰寫讀書筆記與。
心得體會。
同時黨員領導干部認真撰寫好《黨風廉政建設履責紀實手冊》。
2、發揚民主，公開公正。認真抓好“三重一大”制度執行，重大問題、重要工作、重要開支能發揚民主，集體決策，不搞一言堂、個人說得算，全面落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀，完善工作考核、責任追究機制，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任絡。堅決制止、杜絕以權謀私，權錢交易，貪污賄賂和收送“紅包”、暗箱操作等為政不廉問題發生。同時，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策，規范了村級事務的決策權，從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監督的規范化。
民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻查找、剖析領導班子與黨員領導干部在作風和廉潔從政等方面存在的薄弱環節，并采取有效措施加以解決，進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。
4、加強廉政文化建設。結合反腐倡廉工作實際，以“廉政茶文化、竹文化”、“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設立了廉政文化圖書角，運用各村黨員干部現代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
5、厲行節約，進一步提升干部廉潔自律意識。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。嚴格執行機關“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒，不上煙、不上水果。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全鎮干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對盲目攀比。
履行主體責任與監督責任情況：
1）加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核；重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織一次機關干部觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看和學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3）強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，我鎮采取以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況；三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動；四是積極開展“警示教育月”活動，不斷磨煉全鎮黨員干部的黨性心性，把忠誠、干凈、擔當的要求落實到思想、工作、生活的方方面面，使廣大黨員干部始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業的政治信念。五是認真做好全鎮各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉。
xx年，按照習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1）落實監督責任。積極協助鎮黨委制定xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作開展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2）加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。
策落實情況加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，嚴懲各種違紀違法行為。xx年，全鎮查處黨員干部違紀4例，今年目前，已查處1例黨員違紀案件，并在各黨支部進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了黨員干部的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4）加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
5）加強節日監督。堅持節日監督制度，做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
民生工作：鎮黨委、政府高度重視民生工作，牢固樹立以人為本的執政理念，全面貫徹落實科學發展觀，切實為民辦實事、辦好事。
1、成立組織，加強領導。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮黨委政府高度重視，定期與不定期召開會議，研究部署全鎮民生工作。成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長及分管副鎮長為副組長的民生工程領導小組，具體負責全鎮民生工作的統籌安排、政策指導、工作督查、工作考核。
2、落實任務，明確責任。鎮領導小組立足工作抓早、抓主動，堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路，將民生工程工作逐一細化、量化，任務分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領導和具體責任人，并明確了其職責任務。
3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將鎮黨委政府實施民生工程的理念、內容、政策措施等進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。
工作不負責任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，從嚴追究相關人員的責任。
5、嚴格各項民生工程資金管理。嚴格執行重大民生資金使用、項目建設領導班子“一事一議”、集體決策機制，嚴格執行大額民生工程公共資源交易中心招投標管理，嚴格落實民生資金專款專用和惠民資金一卡通管理，保證民生資金及時足額到位，加強對民生工程資金管理使用的監督，切實提高民生資金的使用效率。
三、
存在的主要問題：
當前，我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是少數黨員干部和部門對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，措施不夠有力，工作開展不平衡，有的領導干部在落實“一崗雙責”上沒有引起足夠重視；二是一些基層干部作風不實、要求不嚴等問題仍然存在，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，在落實中央“八項規定”、抵制“四風”中還抱著僥幸心理；三是黨員領導干部深入基層調研、為群眾解決突出問題的力度仍然不夠，解決問題成效還不明顯。個別同志貪圖享樂思維、享樂之風仍然存在，碰到問題、難題就打退堂鼓，等靠推諉，拈輕怕重；四是機關工作制度執行得還不夠嚴。遲到早退、走讀、執行接待制度、值班制度還有不到位現象；五是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法還不多，個別單位領導廉政風險防控意識不強，在“三重一大”上仍按慣性思維決策；六是有的干部工作主動意識不強，缺乏進取心，滿足于一般應付，爭先創優意識不濃，艱苦奮斗觀念不強，宗旨意識還比較淡薄。對這些問題，我們要進一步增強責任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決，堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。
四、下步工作打算。
在下步工作中，鎮黨委、政府將始終把黨風廉政建設工作擺在十分突出的位置，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十一
江山市委、市紀委：
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現將長臺鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
今年以來，長臺鎮黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實十八大三中全會和市委十三屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監督機制，積極推進全鎮反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮經濟和各項事業的健康發展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮紀委共立案處理黨員5名，1名鎮機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。
為貫徹落實中央“八項規定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮黨委年初出臺長臺鎮機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
通過充分發揮村監會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監督作用，深化村監會主任進班子、村監會主任工資報酬納入村干部工資統籌發放等“六進”措施，使得村監會在保障人民群眾民主權力，優化村級組織權力結構，提高村務工作監督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監會共參與監督村級工程建設34項，監督資金385。5萬元，實際節省資金35。2萬元；參與資產出讓監督4項5。92萬元，增加集體收入6。8萬元；審核農村集體資金1385。94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1。68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
今年以來，本人始終認真貫徹執行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮機關干部職工，著力以穩定為前提力促經濟發展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育。
一方面，將上級文件精神列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鎮黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核。
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，并向鎮黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環節入手：召開全鎮機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的'思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。
一年來，我們在加強鎮、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十二
在區紀委的正確領導下，**鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經濟社會發展創造了良好的外部環境。現將主要工作開展情況匯報如下：
一、農村經濟社會發展基本情況。
近年來，我們緊緊圍繞以工業化帶動城鎮化，城鎮化促進工業化的發展思路，加快建設六大功能區，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產業集群蓬勃發展，以張博路商貿物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區為支撐的新型服務業發展迅速，經濟發展質量不斷提升。加快新型社區建設，不斷完善路網、水網、電網，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎設施建設，為群眾創造生態宜居生活環境，城鎮面貌日新月異。新建鎮敬老院并投入使用，開工建設鎮中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業全面進步，經濟社會和諧發展。，入選全省“百鎮建設示范行動”示范鎮，全鎮實現經濟總收入265億元，全社會固定資產投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。
二、村級組織建設及運行情況。
（一）村兩委成員基本情況。全鎮19個村（社區），共有村“兩委”成員111人，其中女性19名。“兩委”成員平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學歷結構更趨于合理。
（二）有關機構建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產生村務監督委員會。全鎮19個村全部建立村務監督委員會，共有村務監督委員會成員72人，村監委會主任中黨員14人。在村（社區）黨支部（總支）成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀檢工作。
（三）重大事項民主決策貫徹執行情況。進一步完善了民主管理議事規則和村規民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發放，村干部干事創業的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關，嚴格按照村（社區）黨支部（總支）會提議、村（社區）“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村（居）民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩定，預防了腐敗現象的產生。
三、農村集體三資管理及村級事務“五代理”制度落實情況。
20開展了農村集體經濟組織清產核資工作，經過清理核實，全鎮各村（社區）賬面資產總額為1.92億元，通過清理，現有集體資產總額1.43億元，集體負債總額8199.6萬元，集體資源總面積27822畝。結合這次農村集體經濟組織清產核資工作，對集體三資的所有權關系進行確認，按類別分類設立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務大廳和鎮經管審計站建立了“三資”委托代理服務中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮19個村（社區）資金、賬務、資產、檔案、公章全部交由鎮進行集中代理。代理中心對村級重大事務如大額資金支出、集體資產處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監管。鎮代理中心對委托管理的結果定期進行公開，村級組織的運轉更加規范。年，全鎮共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規范的村級事項45項，拒付村級不合理支出60萬元。
四、惠農政策落實及群眾關心的其他問題。
**鎮紀委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴格依法依紀辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的.深入開展。對群眾關心的熱點、難點問題，關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。2012年共向全鎮8100戶農民發放糧食直補和農資補貼31萬元；受理摩托車補貼申報677戶，兌現補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區重要會議及重大節日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮摸排出的信訪隱患，做到任務到人、責任到人。下大力氣化解積案，2012年共結服、處結信訪案件10起。
五、三務公開、便民服務中心建設、干部任期經濟責任審計情況。
（一）黨務、村務、財務公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區黨務、政務、村務公開制度，并明確公開內容。黨務公開主要包括黨組織任職、年度、季度工作目標，發展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設崗定責等內容。村務公開及財務公開主要包括村級年度重點工作，村級財務收支情況，村級債務、債權情況，村級集體資產情況，村級集體經濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農政策的落實情況，農村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。
（二）鎮、村便民服務中心建設情況。我鎮于2012年新建了鎮社會管理服務中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規范化、標準化的要求，配備了內部設施，設置了導引臺、led顯示屏、服務指示牌等，方便群眾辦理業務。服務中心設置信訪受理、法律咨詢、民生服務、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務、廣電服務、企業服務、職工服務等15個服務窗口。()同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務中心規范有效運轉。村級便民服務中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務中心于今年6月份建成投入使用，其他村全部建設完成。
（三）村干部任期經濟責任審計情況。結合實際制定了《關于實行基層領導干部離任審計的暫行規定》等規章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮長任組長、副鎮長任副組長，紀委、審計等部門人員為成員的經濟責任審計領導工作小組，對各村（社區）進行任期經濟責任審計，并對審計結果及時反饋，并在一定范圍內進行公開，形成了“政府領導和紀檢監督、指導，有關部門密切配合，經管審計站認真實施”的審計體系。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十三
xx年我院的黨風廉政建設工作在上級黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹十六屆五中、六中全會精神和中紀委六次全會精神，把上級部署和本院的實際工作相結合，始終把維護群眾健康利益放在首位，加強了黨的思想、組織和作風建設，狠抓了黨員和職工教育，加強了專項治理商業賄賂工作，開展了構建和諧醫患關系集中活動。現將工作自查情況報告如下：
一、加強領導，制定方案，開展黨風廉政建設系列活動。
業賄賂工作和集中開展構建和諧醫患關系活動中，按照活動方案部署分階段開展了集中教育、對照檢查和整改提高，收到較好效果。
二、結合實際，完善制度，努力規范醫療服務行為。
風廉政建設緊密結合同步開展，使我院的優質服務成效顯著，一年來工作人員多次拒收紅包、拒絕宴請價值xx元，干部職工積極參加“獻愛心”慈善捐助活動，個人捐款xx元，衣被xx件，書籍xx冊，收到群眾表揚信、錦旗xx次。經問卷調查，住院患者滿意度達％以上。
三、落實長效措施，抓好日常工作，黨風廉政建設常抓不懈。
為保證我院的黨風廉政建設常抓不懈，取得明顯成效，我院黨支部認真落實了長效措施。一是堅持民主集中制原則，運用批評與自我批評的武器，促進領導班子和干部職工的團結協作。院領導班子和黨員定期召開民主生活會，主動開展批評與自我批評，及時發現和解決個人思想、作風、紀律等方面存在的不足，自我約束，互相監督，做到防微杜漸。對日常工作堅持集體領導和班子成員分工負責相結合，對上級做到“四個服從”，并結合本單位實際，認真履行“第一責任人”的職責，把對上級負責和對自己負責溶為一體，人人樹立團結協作的精神，保證各項工作順利開展。二是認真落實行為規范，加強“以人為本”的科學管理，開展優質服務活動，實施醫德醫風評議和監督措施，落實醫務人員“三聲、四心、八不準”服務準則，杜絕了工作人員利用工作和職務之便吃拿卡要的行為，維護了醫院整體形象。三是制定了來賓接待制度，嚴格控制接待費用開支，在接待中做到了“五不準”，即不準超標準接待，不準無關人員參加，不準消費高檔商品，不準到娛樂場所，不準內部宴請。認真落實了政務公開措施，半年一次向離退休干部和全體職工通報財務收支情況。到基層單位開展業務檢查和指導的人員，努力做到少添麻煩，確需在基層就餐的，按規定標準吃工作餐，一年來我院無超標準接待和公款吃喝玩樂現象。四是制定了《車輛使用管理制度》，嚴格控制私人用車，基本杜絕了公車私用現象。五是領導成員認真執行“領導干部行為規范”、“廉潔自律規定”和重大事項登記申報制度，自覺接受上級審查和群眾監督，班子集體和個人沒有發生違規違紀問題。
通過自查認為我院對xx年的黨風廉政建設工作，領導班子重視，工作措施得力，在日常工作和生活中黨員干部嚴于律己，以身作則，取得了明顯成效。但也存在一些不足，一是思想教育工作還不夠深入，因專業性強，日常要進行大量的專業培訓和考核，加上日常業務工作繁忙，在時間和精力上不能組織干部職工開展全面系統的理論學習，思想政治工作的創新性、實效性不強。二是在科學管理方面改革力度不大，考核獎懲措施不嚴謹。三是落實規章制度的力度不夠，監督制約措施有待進一步加強。在今后工作中，要改進思想教育的方法，強化對干部職工的艱苦奮斗教育、廉潔自律教育和人生觀、價值觀教育，提高個人自律意識，認真落實領導成員“一崗雙責”責任制，進一步建立健全各項規章制度，加大抓落實的力度，加強內部規范化、制度化管理，推動我院黨風廉政建設不斷取得新的成效。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十四
今年，###鄉領導班子在鄉黨委正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，構建社會主義和諧社會這個中心，全面貫徹落實中紀委和省、地、縣紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持教育、制度、監督并重，大力加強黨風廉政教育和制度防范，為實現全鄉各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持不斷深入和發展的良好態勢。
一、嚴格落實“一崗雙責”責任制。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，將業務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設責任有機結合起來，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。
二、細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。
通過對全鄉領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據實際情況，確定了我鄉黨風廉政工作目標。通過鄉黨委書記與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。
一是加強對黨員干部特別是領導干部作風的。
監督檢查。教育干部在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，全年定期召開民主生活會，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。
二是全面推行政務公開，主動接受社會監督。
我鄉全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監督”(公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了各部門的主要工作職責和辦事程序。在###鄉第七屆黨委、政府換屆選舉過程中，我們在每一環節都確保有監督員進行監督，保證了選舉工作的公平、公正，沒有一起違規違紀事件發生，受到縣領導的高度贊揚。我們還設立鄉、村兩級的檢舉投訴箱，及時了解機關干部在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。
三是根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。
認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該部門和主要責任人員的評優、評獎資格。通過全面落實領導干部個人重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督。認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十五
衛生系統黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照縣委的要求，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨委班子成員充分發揮表率作用，影響和帶動全班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本系統黨風廉政建責任目標、糾風工作責任目標和各項工作規章制度，嚴格按照制度辦事、管人，確保了黨風廉政建各項工作的落實。現將情況匯報如下：
始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。采取有力措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使衛生系統反腐倡廉工作進一步得到加強。
（一）抓好了宣傳教育工作。緊密結合衛生工作實際，堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力。集中組織學習《廉政準則》、黨內監督“兩個條例”、《黨章》及其他有關文件，并以書面測試的形式強化了理想信念和廉潔從政教育；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓。始終堅持理論聯系實際，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定。在民主生活會上，每位成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈。深入開展職業道德、醫學倫理、人文素養、廉潔從業、法律法規教育和警示教育，以及黨紀、政紀和法紀教育和衛生政策法規宣傳活動。把開展黨風廉政建設工作的重點和衛生政策法規知識，深入到每位黨員干部和醫護人員的腦中、心中，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，宣傳教育覆蓋面達98%以上。全面執行《醫務人員醫德醫風考評制度》和《醫師定期考核制度》，建立與醫德醫風直接掛鉤的激勵和約束機制。2012年第一季度召開科主任、護士長工作例會3次，組織全院查房12次，組織業務培訓3次；操作考試一次，合格率為89%。正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。
（二）加強醫德醫風建設。深入推進“三好一滿意”活動。醫療衛生單位堅持“以病人為中心”實行住院病人滿意度調查和出院病人回訪制度，讓病人感受到醫院和醫護人員的關愛，第一季度滿意率82%，病人回訪率85%。衛生局還定期組織人員進行督察，努力為廣大人民群眾提供良好的醫療衛生服務，構建和諧醫患關系。
（三）建立完善了各項規章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，年初與各醫療衛生單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《糾風工作目標責任書》，研究制定了《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《衛生局機關效能建設考核實施細則》等廉潔自律規章制度，明確黨委、黨委成員、科室負責人具體責任及目標范圍，黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記為第一責任人，分管領導對各科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為衛生系統的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制。作為政府職能部門的醫療衛生單位及行政部門，衛生工作政策性強，業務性技術要求高，各族群眾的生命及健康掌握在我們手中，因此在黨風廉政建設工作中，我們必須時刻繃緊反腐倡廉這根弦，防微杜漸，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活，增強反腐敗斗爭意識，同時向社會公開服務承諾，接受群眾監督，才能全心全意為人民提供優質服務，贏得各族人民群眾的信任，進一步推動衛生事業又好又快發展。年初制定下發年度《**縣衛生系統紀檢監察、黨風廉政工作實施意見》和《**縣衛生系統貫徹落實反腐倡廉工作及懲防體系建設責任分解》；定期組織黨委成員召開黨風廉政責任制落實匯報會，每位成員針對各自負責事項做匯報，對存在的問題和不足提出整改措施。
（五）抓效能，強化監管。堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。凡屬系統內重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨委集體研究再作決定。落實政府招標采購制度。單位公有資金采購都能按照政府規定實行報建、招投標；強化基層醫療衛生單位財務管理，進一步加強鄉鎮衛生院財務監督與收支管理，提高了財務管理和會計核算水平，嚴格執行醫療服務價格政策，提高收費透明度。落實惠農政策，加大新農合基金使用的監管力度，確保新農合基金使用規范。目前，全縣新農合醫療工作進展順利，補償機制正常，基金使用安全、合理，農民住院醫療費得到及時補償，使農民看病貴、看病難的問題得到了緩解。在單位工作用車的使用和管理上，能夠嚴格按照縣委的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車；領導干部堅決執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業等相關規定。由于制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。嚴格落實《**縣機關效能建設考核方案》和衛生系統《機關效能建設考核實施細則》，嚴格懲罰上班遲到、早退，曠工、工作期間上網聊天、玩游戲等行為，衛生局嚴格懲處了一名經常上班遲到、不遵守工作紀律的干部，將其分配到鄉鎮衛生院進行鍛煉。
二、黨務公開制度的落實情況。
自開展黨務公開工作以來，衛生系統黨委嚴格按照**縣黨務公開工作領導小組的統一安排部署，認真落實《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，緊密結合衛生工作實際，把開展黨務公開工作作為發展黨內民主、加強黨的建設的重要舉措，通過精心組織實施，加強組織領導，強化監督，扎實開展工作，建立長效機制，有力地促進了黨務公開工作的規范有序、穩步推進，確保了黨務公開工作順利進行。主要做了以下幾方面的工作：
（一）切實加強領導，確保安排布署到位。
為了確保衛生系統黨務公開工作扎實有序進行，衛生系統黨委將黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨委書記任組長，領導班子其他成員及各醫療衛生單位黨組織負責人為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障。設立了辦公室，明確了工作職責，靠實了工作責任，形成工作有人抓、有人管，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，衛生系統黨務公開工作領導小組辦公室根據衛生工作實際，擬訂了《衛生系統黨務公開工作實施方案》和黨務公開目錄，報黨務公開工作領導小組審定后，正式印發給縣直各醫療衛生單位各黨總支、支部，明確了工作任務，要求各醫療衛生單位根據各自不同特點，合理確定公開的內容和重點，確保了衛生系統黨務公開工作的健康有序、全面深入開展。
（二）明確工作重點，創新公開形式，規范公開程序。
1、結合衛生系統實際，進一步明確公開內容。黨務公開的核心在于公開的內容，我們按照《**縣開展黨務公開工作的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體、合法的原則，圍繞衛生中心工作，在班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的14類，47項內容。在民主決策方面，突出黨委的重大決策、決定、決議等，包括黨委年度工作計劃，重點任務目標以及重大項目、建設工程、重要人事、大額資金使用等“三重一大”的研究決策的情況等。在思想建設方面，突出黨委中心組學習計劃及落實情況，黨員教育培訓、黨組織活動開展情況及群眾性精神文明創建活動實施計劃等。在組織建設方面，突出領導班子自身建設及黨委抓基層組織建設方面的情況，包括黨委工作職責、黨委委員工作分工及職責、內部機構設置及其工作職責以及衛生系統黨組織設置和黨員隊伍基本情況、黨員發展、黨費的收繳、使用、管理情況、科級干部選拔、管理、使用情況等。在作風建設方面，突出黨風廉政建設責任制任務分解及落實情況，包括領導干部述職述廉和執行廉潔自律規定及重大事項報告情況和黨委民主生活會和整改情況以及涉及群眾利益的服務承諾和為群眾辦實事和重點領域（部門、崗位）人員反腐倡廉教育、監督情況、推進懲治、預防腐敗體系建設的情況等。在制度建設方面，突出有關思想政治教育、黨風廉政建設、行業作風建設、黨建等有關規章制度。其它公開事項主要指根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項，包括群眾信訪舉報的重要問題處理落實情況，重大財務開支情況，重大項目資金使用、招投標情況以及社會公益事業建設情況和涉及干部職工自身利益的其它事項，包括職工工資、福利發放情況及職工住房公積金、醫保基金管理等方面情況。
各醫療衛生單位也結合本單位實際，按照群眾關注什么就公開什么的原則，研究確定了具體公開內容。各基層醫療機構全面實施國家基本藥物制度，嚴格實行“四個統一”即統一配備和使用基本藥物；統一實行藥品零差率銷售；統一網上集中采購；統一組織結算，同時各醫療單位對醫院服務、檢查、用藥、治療、收費等群眾關心的事項及時進行了公開，收到了良好的社會效果。
2、公開形式多樣化。在公開形式上，嚴格按照**縣和衛生系統《黨務公開工作實施方案》要求，收集整理公開內容，主要采取黨務公開欄、召開會議、文件以及信息報道的形式公開。一般是黨務與政務、院務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。
3、規范公開程序，全面推行黨務公開。在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的內容和形式，由黨建辦收集提出，經主要領導審核把關后，經黨務公開領導小組批準后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，設立了黨務公開意見箱、開通了監督電話，由專門人員隨時收集、受理、反饋群眾意見和建議，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。
（三）健全長效機制，增強黨務公開的實效性。
開展黨務公開必須要有一套規范、實用的制度來保證。衛生局先后制訂了《黨務公開制度》、《衛生系統黨委議事制度》、《民主評議干部制度》、《群眾來信來訪制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《基層黨組織黨務公開目錄》、《衛生系統責任追究制度》、《衛生局機關效能建設考核實施細則》等一系列黨務公開工作配套制度，并通過召開座談會、發放意見征求表、設立征求意見箱，開通熱線電話和電子郵箱等方式，廣泛征求社會各界意見、建議，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。
總之，衛生系統按照縣委的要求，扎實開展工作，取得了一定的成效，但仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步強化建設，狠抓各項工作的落實，以實際效果促進衛生事業的發展。
中國共產黨**縣衛生系統委員會。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十六
今年以來，特別是全區紀檢監察工作會議以來，※※街道嚴格落實黨風廉政建設責任制，以作風建設為重點，狠抓干部廉潔自律，強化各項措施落實，推動了全街道黨風廉政建設工作的順利開展。
一、牢牢把握責任制落實這個基本點，進一步夯實黨風廉政建設工作基礎。一是黨工委重視程度進一步提高。街道黨工委認真履行黨風廉政建設職責，年初就研究制定了全年黨風廉政建設工作實施意見，全區紀檢監察工作會議以來，黨工委又先后召開了黨委擴大會、全街道領導骨干會議，對黨風廉政建設工作目標任務進行了認真研究部署。同時，進一步加強了街道紀委自身建設，在民主推薦和組織考察的基礎上，充實了四名紀委委員，組織力量得到進一步加強。二是層層落實責任制。將全年任務目標層層分解，制定了責任書和考核辦法，街道黨工委、辦事處主要負責同志與兩委班子成員、社區黨支部書記、居委會主任、站所負責人簽訂了責任書。同時，把黨風廉政建設與中心工作、日常工作捆在一起抓，堅持同研究，同部署，同落實，同考核，形成了黨工委統一領導、紀委專職負責、部門積極參與、條塊結合、齊抓共管的良好格局，為完成全年黨風廉政建設任務目標打下了堅實的基礎。
二、突出抓好作風建設和居務公開民主管理兩個關鍵，進一步加強社區黨風廉政建設。一是突出居務公開民主管理。把居務公開作為加強社區黨風廉政建設的有效載體，進一步拓展了公開內容，把財務收支、集體資產和資源處置情況、居務決策，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項，全部納入了公開內容，同時在全街道推行了黨務公開，重點公開發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的.處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。二是突出作風建設。深入開展了作風建設年活動，制定了一系列作風建設的制度措施，并采取以會代訓的形式，加強了對全街道領導干部的黨風廉政教育，促進了干部作風的明顯轉變。今年以來，各社區從解決群眾最急最難的問題入手，積極辦實事求實效，解決了一大批焦點問題，干群關系進一步融洽。大山后、參茬窯、窯汪崖等9個社區改造了自來水，總投資103萬元，解決了群眾吃水難問題；朱陳西南社區投資110萬元，對社區內10條道路進行了改造和硬化，投資40萬元，安裝路燈80盞，對社區主要道路全部進行了亮化，今年以來全街道有16個社區整修了道路，新安裝了路燈，村容村貌明顯改善。
三、強化宣傳教育、制度建設、案件查辦三個著力點，把黨風廉政建設任務落到實處。一是強化宣傳教育。今年以來，利用遠程教育、以會代訓等形式，組織黨風廉政建設宣傳教育活動5次，培養廉政典型1人，向區紀委上報了信息10篇。通過教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識、民主意識、責任意識和遵紀守法意識。二是強化制度建設。出臺了《社區小車費、租車費、通訊費、招待費實行限額管理的規定》等文件，根據村莊大小和經濟情況，確定限額，超支部分從社區干部工資中扣回，杜絕了鋪張浪費現象。這些制度與往年制定的《機關干部積分制考核辦法》、《機關內部財務管理制度》、《關于進一步加強預算外資金管理的暫行規定》、《政務公開制度》、《關于對社區干部經濟待遇實行德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度的暫行規定》、《村務、財務公開制度》、《農村財務“四監管”制度》等一系列文件制度一起，初步形成了一套比較完善的監督管理體系。三是強化案件查辦。進一步完善了全街道紀檢信訪信息員網絡，每個社區設立1名信息員，及時上報信訪信息。對群眾上訪問題，街道紀委提前介入，與信訪辦及有關部門一起進行調查處理，把問題解決在基層，維護了社會穩定。今年以來，對兩起上級部門轉來的信訪案件安排專人及時進行了調查落實，對兩名因犯罪被判處有期徒刑的黨員向區紀委建議給予開除黨籍。
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黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十七
今年以來，縣政府在市委、市政府和縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，在狠抓經濟建設的同時，認真貫徹落實中紀委五次全會、國務院廉政工作會議和省、市黨風廉政建設會議精神，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制，從嚴治政，依法行政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全縣經濟和社會事業的全面發展。現將一年來縣政府貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、抓主體，強化領導責任，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系。
今年以來，縣政府始終把黨風廉政建設緊緊抓在手上，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容，同全縣的經濟工作一同部署，一同落實，一同考核，相互促進。
一是同政府所屬各部門簽訂了《落實黨風廉政建設責任制目標責任書》，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，分解落實到各位副縣長和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監督，誠懇聽取部門行風評議員的諫言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入班子和各部門、各鄉鎮政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的大型會議上多次強調廉政工作。
三是經常召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。
四是注重學習，提高認識。我們堅持集中學習與自學相結合，認真學習了全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議和省、市黨風廉政建設會議精神，特別是結合保護共產黨員先進性教育活動的開展，認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
五是發揮老干部黨風政紀監督員的作用，發揮縣長熱線電話、辦公室值班電話的作用，發揮新聞媒體的作用，全方位多層面接受社會監督和群眾舉報。
二、抓重點，保持潔身自好，切實狠抓領導干部廉潔自律工作。
我們堅持把容易誘發腐敗行為的環節作為重點，全面推行和深化領導干部廉潔自律承諾制度。今年以來，我們堅持從政府班子成員自身做起，扎實開展了“三項治理”工作，過好“文明廉潔”節日。
“三項治理”工作扎實開展。縣政府及時落實了“三項治理”的辦公地點、人員、經費等具體問題，撥付“三項治理”專項經費10萬元，保證了工作的穩步推進。在清車工作上，全縣共審核了個單位的輛小汽車，糾正和處理違規車輛輛，其中公開拍賣輛，收回資金余萬元。并且建立了車輛管理和審批購置的規章制度，嚴格實行集體研究決定，政府統一采購。在六月份全省清車工作總結表彰大會上，我縣成為全市唯一受表彰的先進集體。在清房工作上，我們嚴格程序，嚴格審核，重點清理超標準住房228戶，補交款82萬元，糾正率達100%。一般干部職工住房清理工作已按照市里的統一要求，圓滿完成。在制奢工作上，在接受市里檢查驗收的基礎上，按照省、市的要求，我們集中時間，抽調專門人員，分組對全縣首批進入會計結算中心的46個一級單位逐一進行了專項檢查，同時對存在的問題及時進行了糾正。
關于領導干部不準收受下級單位和個人贈送的現金、有價證券、支付憑證的規定進一步得到落實。我們繼續把元旦、春節、元宵節等重要節日作為治理重點，明文禁止節日期間領導干部收受下級或分管部門單位以各種名義贈送的禮金、禮品、購物券和公款吃喝游玩，確保了節日的文明、廉潔。
三、抓落實，堅持糾建并舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把黨風廉政建設貫穿于政府的各項工作中，狠抓各項制度、規定的落實，加大監察力度；集中解決與群眾生產、生活密切相關和反映強烈的熱點問題。
一是切實加大糾風執法監察工作力度。
在治亂減負方面，突出抓了煤炭運銷、中小學亂收費和醫藥購銷等專項治理工作。其中，在縣內三條運煤主干線設置煤管站3個，實行晝夜巡查監控，共查辦“收黑放黑”案件件，涉案人員人，分別給予了罰款、停班、調離等處理，共查處超限車輛輛，處罰萬元；關于縣城中小學、幼兒園的收費工作，做到了統一由縣行政便民中心委托銀行到校收費，直接進入專戶；關于醫藥購銷專項治理工作，今年，縣直5家醫院全部參加了市里統一組織的藥品招標采購，同時加大了對偽劣藥品的打擊力度，取締無證經營藥品窩點個，查出偽劣藥品種，總標值萬元。
在源頭治理方面，三項制度改革進一步深化，行政便民中心、會計結算中心、政府采購中心和土地交易中心投入規范化運行。目前，18個行政單位進入行政便民中心，規范審批事項384項，辦理審批業務13820件；會計結算中心完成了中心電算化網絡建設，81個進入會計結算中心的單位達到規范化運作；政府采購工作上注重市場調查，規范采購程序，加大資金監管力度，不斷提高財政資金使用效率，截止目前已進行采購活動38次，采購金額703萬元，節支率達6.6%。土地交易工作逐步規范，對有形建筑市場進行了整頓，吸納社會各界專業技術人員30名進入專家庫，并針對經營性土地礦山采礦權出讓中掛牌比例高、拍賣比例低的問題，建立了所有經營性土地和所有采礦權出讓的制度。
在行風雙評方面，我們主要通過電視臺開辟“行風評議”專欄，采取群眾自愿報名參與同評議單位有關負責人面對面提問、解答的方式，同時我們還聘請資深、有影響的離退休干部參與監督評議，每周評議一次，并且下一次都要對上一次的承諾進行反饋說明，真正做到有承諾、有落實、有交待，取信于民。在具體評議過程中，我們堅持做到“三結合”，即把群眾的個別問題與參評單位普遍問題相結合，解決個別問題以促進普遍行風問題的解決；把“剎風頭”與“治源頭”相結合，既糾正了行風問題，又探討了機制制度上的有效對策；把教育和查處相結合，以教育為主、糾正為主，對特別重大的進行了立案查處。一年來，在67個部門開展了行風評議活動，面對面評議3個部門，當場解決和當場承諾解決問題24個，解決政風、行風問題154個其物，解決了一些老百姓的難事和大事，深受群眾好評。
在“三務公開”方面，村務、政務、企務公開面達100%，規范示范面達80%以上。部分鄉鎮實現了農村財務電算化。企務公開向鄉村企業延伸，實行向職代會公開。政務公開納入了行風評議，實行了網上公開。
二是深入開展了“四個堅決糾正”工作。在全縣推行了“財政性三農資金投入明白卡”制度，截止目前，各類直補金共計476萬元已全部足額發放到農民手中。出臺了《保護被征地農民合法權益制度》，對征地補償標準、被征地農民安置、征地補償費的收取和支付等方面作了詳細的規定，清理支付補償費1272.8萬元、拆遷補償費2626.4萬元。受理農民工投訴19件，追回金額78萬元。清理支付拖欠工程款3384.6萬元，清理歸還職工集資款28.2萬元。
三是重視解決發生在群眾身邊的腐敗現象。群眾利益無小事。我們對群眾反映強烈、社會影響較大的一些典型案件進行了集中查處和聯合查處，對一些弄虛作假、欺騙群眾、不負責任、玩忽職守，有的甚至是頂風作案的人和事進行了嚴肅處理和通報。
四、黨風廉政建設的大力加強，進一步推動了經濟和社會事業快速發展。
堅持不懈開展黨風廉政建設，不僅有效促進了黨風、政風和社會風氣的'根本好轉，在政府部門營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的工作氛圍，而且為經濟和社會各項事業的發展創造了優良的社會環境，收到了明顯的經濟和社會效益。
一是干部工作責任心更強了，作風更加求真務實。通過開展黨風廉政建設，干部工作責任感、緊迫感、使命感大大增強。求真務實、爭先恐后做事的人多了，作風漂浮、得過且過的人少了；深入基層、調查研究、解決問題的人多了，嘩眾取寵、官僚主義、無所作為的人少了，全縣上下形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。
二是政府在群眾中的威信高了，工作開展得心應手。堅持不懈狠抓黨風廉政建設，干部廉潔自律、率先垂范、勤政優政、執政為民，在群眾中樹立了很高的威望。工作中大力推行公開、公平、公正的陽光機制，黨和政府的凝聚力和號召力大大增強，群眾心平氣順，工作積極性空前高漲。
三是促進了經濟和社會的快速發展。（1）綜合經濟實力進一步增強。預計到年底，全縣生產總值可完成53.2億元，同比增長12%；財政總收入突破9億元，同比增長35.6%;農民人均純收入達到3426元,同比增長8.6%。（2）蠶桑生產實現歷史性突破。總產首次達到251萬公斤。（3）煤炭安全生產水平進一步提高。全縣85礦93井中，79礦87井實現了雙回路供電，65座礦井完成質量標準化建設。同時，新鋪開了**\**\**3座規模礦井建設。（4）建瓷生產能力顯著提高。預計到年底園區將建成8條生產線，總規模達到2500萬平方米。（5）城市功能更加完善。完成了西池路、東河路和主街區路燈自動化工作工程，建成了足球場。（6）旅游經濟效益攀升。預計全年接待游客人數達到80萬人次，門票收入達萬元，旅游經濟總收入達到1億元。（7）教育事業蓬勃發展。高考本科達線人數達到819人，再創新高；西校區（一期）竣工招生，首家民辦學校**高中建成并投入使用。（8）為民辦實事項目進展順利。全縣所有的五保戶納入了低保范圍，建立了農村老年人生活補助金制度，新解決72個行政村1.65萬口人的飲用水困難，全縣所有行政村實現了廣播電視“村村通”。各項社會事業協調發展，也都取得了令人滿意的成績。
黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制和不懈的努力加以落實。在今后的工作中，我們將一如既往地貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，總結經驗，進一步加大黨風廉政建設的力度，朝著建設一個政治堅強、公正廉潔、人民信任、高效有為的縣政府班子而不懈努力，維護和推進全縣改革、發展和穩定的大局！
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十八
一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。
從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。
績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇十九
根據南鄭縣國土局20xx年第一季度黨風廉政建設責任制落實情況的通知要求，我單位以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，認真學習貫徹中、省、市、縣會議精神，認真落實中央八項規定，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。為我單位各工作的順利開展提供了堅定的政治保證。現將第一季度黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：
一、組織領導、分工負責：
1、健全領導和工作機構。為抓好黨風廉政建設工作，營造健康向上，安全穩定的'工作環境。保障各項工作順利開展，結合本單位實際，專門成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由中心主任親自抓落實，副主任及辦公室成員負責落實本單位黨風廉政建設和反腐敗具體工作。
2、結合工作實際，制定了中心黨風廉政建設責任制工作計劃，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確領導干部責任范圍、責任內容，制定了任務分解一覽表，根據責任分工制定了黨風廉政建設責任制工作計劃。
二、日常工作開展情況。
1、貫徹落實中共漢中市委四屆七次全會精神。結合當前工作實際，努力做到了：一是嚴格執行上下班作息制度，實行統一的作息時間考勤，嚴格請銷假制度;二是認真思考20的工作重點，采用全局性的思維方式查漏補缺;三是會議簡約簡樸，降低成本，縮短會議時間，不擺放鮮花，不掛橫幅。四是大力倡導節約光榮，浪費可恥的思維觀念，引導全體干部職工形成文明、科學、健康的消費新風尚。
2、廉潔自律工作。我單位高度重視黨風廉政建設，認真踐行黨風干部廉潔從政各項規定，狠抓內部管理，嚴格按制度辦事，有力的促進了各項工作的順利開展。帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通，認真貫徹落實中央八項規定，第一季度未現出任何違紀違規行為。
3、公務接待工作。嚴格執行會議接待標準，減少公務接待次數，嚴禁使用高檔煙酒及菜品，堅決杜絕個人人情公款消費。
4、辦公車輛管理。嚴格執行公務用車管理制度，除工作需要用車外，沒有公車私用行為的發生。
5、從工作實際出發，認真制定干部職工黨風廉政建設責任書，簽訂黨風廉政建設責任書10份。
第一季度我單位黨風廉政建設及反腐敗工作、干部作風建設工作取得了一定的成績，但也存在以下不足。今后，我單位將繼續抓好以下幾項工作：一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實和反腐倡廉的學習教育;二是繼續抓好黨員領導干部廉潔自律和作風建設;三是繼續反腐倡廉分工的各項工作和重點工作，堅決執行“兩手抓，兩手都要硬”。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇二十
名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。
名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。
學校現任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。
近年來，名山農場學校黨總支以科學發展觀為統領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。
學校注重規范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。
幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。
為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。
在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。
學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。
在廉政文化載體建設上，學校創新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監督員、簽一份家庭廉潔文明協議。通過以“小手牽大手，共創廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。
在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。
反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監督，有力的推進了作風常態化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發生違紀違規事件。
名山農場學校教育教學成績穩定，連續十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學校”。
年10月7日。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇二十一
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。
認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。
領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執權力規范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。
規范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業和經濟社會發展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。
推行司法公開，完善監督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發放廉政監督卡制度，由案件當事人對訴訟環節和執行環節進行全面監控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監督。淮陰區法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。
會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環境，織密廉政監督網，助推陽光審判。
張愛民充分肯定區法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。
黨風廉政建設工作匯報大全（22篇）篇二十二
-----鎮安縣醫院。
我院是一所集醫療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區域醫療保健中心。現有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫療、醫技、功能科室，內、外、骨、婦產等10個病區，創傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉鎮30萬干部群眾的醫療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫院”，先后被評為“全國衛生系統先進集體”、“陜西省十佳醫院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
一、主要做法和措施。
1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發揮優勢，創造機會向外拓展、爭取省內領先地位。組織相關專家對現有15個學科專業進行全面分析，重點討論學科的優勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業作為建設平臺，集中優勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優勢專科，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業道德教育。近年來，我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經常化。培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫生、護士、新職工、進修醫師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容上：加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并結合“四五”普法，學習有關衛生法律法規；為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識，把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛生部《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來，同時與醫院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風的規定，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》。《醫院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》，使醫院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基矗藥品采購是衛生行業里群眾普遍關注的熱點，醫院就率先在全市縣級醫院中實行藥品集中招投標采購制度，院班子成員不打招呼、不遞條子、不開口子。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。僅4-12月我院共采購招標藥品約340多個品種，金額380萬元，占藥品銷售量的79%。今年以來未從非招標目錄中引進新特藥品。還調整了對科室的核算辦法，對藥品收入占科室業務收入比例做出了明確規定，凡是藥品收入超比例的，一律從本科室的獎金中直接扣除，以此來控制科室亂開藥、開大處方的現象。同時，對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料，必須引入競爭機制，由醫院自主進行招標（議標）采購。第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學術交流活動。我院從4月1日起執行中標價并及時降低藥品價格讓利患者，實行藥品價格公示，接受群眾監督。具體做法是：對既往使用的藥品及醫用耗材本次中標的繼續使用，價格執行中標價，對3月份以前購進的未中標藥品低于中標價者價格不變，高于中標價者，按同類中標藥品價格及合理比價原則降價銷售。6月份國家發改委發布了24種抗生素降價通知，我院從接通到通知之日起及時降價。6月份縣人大藥品價格調研組對我縣各類醫療機構及周邊縣、區醫療機構及藥品價格現狀，進行了全面的調查摸底和統計分析，結果顯示我院藥品另售價格明顯低于周邊地區，無違規加價銷售現象。對一次性醫療衛生用品規范其進貨渠道、采購程序、倉庫保管、銷毀流程等，明確必須做到的要求，做到無三證一律不得進貨，采購過程應通過集體采購，不得以個人名義單獨采購，更不得提高價格，索取回扣等；倉庫保管嚴格執行專人負責、帳物分開、進貨驗收、出貨檢查清點、定時核對等管理制度，保證帳物相符，質量管理符合要求；銷毀途徑減少中間環節，做到專人負責、專人登記、專人毀型、雙人雙鎖保管和運送。基建領域是易滋生腐敗的溫床，醫院堅持推行“陽光操作”，在媒體上發布招投標公告，對基建工程項目進行公開招投標，如今年我院的門診樓裝修工程各裝修公司最低報價也是65萬元，后經政府招標采購中心招標，裝修價格僅為54萬元；還如腦電地型圖購置時，銷售公司報價為4萬元，后經我們在互聯網上發布招標信息后成交價僅1.5萬元。3年來，我醫院先后投入資金300多萬元用于改善環境、引進設備，其間沒有出現一起違規操作：我院每年的業務招待費用也都控制在2萬元以內，僅占收入總額的0.1%左右。
為深入開展黨風廉政建設、切實糾正行業不正之風，我們在狠抓落實和自查自糾的同時，對縣監察局、衛生局7月27日抽調8名義務監督員來院明查暗訪的反饋意見高度重視，先后8次召開辦公會、中層領導會、黨員會、職工會對37條意見如實反饋，院科兩級利用三周時間對照問題自查自糾和整頓改進，對存在上班遲到早退、肢解收費、私自售藥收現金，在醫務活動中收受“紅包”、禮品、吃請、“開單提成”以及“冷、硬、頂、推、拖”等問題的科室和個人經查實后予以全院通報，并對5個科室和7名個人共處以1700元罰款。醫院討論認為：以患者為中心主要應從改善服務態度、透明醫療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫環境等五個方面加強和改進工作，隨即做出了六條規定，要求全院干部職工認真執行：（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設，規范醫療行為作為科室負責人的重要職責。（2）加強管理制度建設，依照法律、法規和政策規定，將醫療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規范醫務人員的執業行為。
（3）加強醫療服務質量管理，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫療服務環節，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫”的行業風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫環境。（4）加強監督，重點檢查醫療收費行為、醫生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續推行住院費用一日清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫德醫風的意見。確定專門的部門和人員接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。（6）認真實施便民措施，改善就醫環境，解決“三長一短”（掛號、交款、取藥排隊時間長、診療時間短）情況，繼續實施“導診服務”。去年以來投資160余萬元改善病房、門診、院落花壇的建設和環境，對住院病人做到“五個一”服務，切實給患者一個溫馨的就醫環境。經過集中整治，我院的行風專項治理工作實現了一個目標：有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風。完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了范曉竣陳治國等一批醫德高尚、服務優良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫院評價制度、醫務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監督制度等，形成醫院和社會群眾相結合的行風監督機制；對違規違紀的科室和個人予以通報批評和經濟處罰，起到了廣泛的教育作用。
5、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫院文化建設主要圍繞以下方面內容：開展“醫務人員形象大討論”，正確樹立醫務人員的光輝形象。同時，醫院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫院的`發展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫院的發展方向，激發員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以回顧總結六十年院史為主線，召開新老職工座談會，醫院集中制作院史畫冊和圖片展覽，主辦有國內著名演藝人士和本院職工自編自演的大型院慶文藝晚會，組織員工觀看，讓老職工通過歷史回顧，進行院史實例教育，進一步增強員工自豪感，樹立自信心。以開展“溫馨、便捷、優質”服務為主要內容，強調首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權制度，特別涉及病人病情、檢查結果等應給予保密，病人診療室加設屏風、布簾等，對青春期病人做到一人一室，保護病人的隱私。完善危重搶救病人的綠色通道制度，重點是改變服務流程，強調急、快、先，做到24時小時急診制，配齊、配好急診醫務人員，保證由本院高年住院醫師和主治醫師承擔急診工作。醫院把規范崗位服務流程，增設便民措施等作為重點工作來抓。做到為急診病人床旁檢查、免費咨詢服務及來信答疑、郵寄出院小結和重要檢查結果、提供病人玩具減少小孩恐懼心理、急診處方配方優先服務、病房服務臺增設針線包等，為病人住院期間提供方便。
6、以人為本，改善病人就醫條件。醫院門診及住院樓均在八十年代初建成，至九十年代末，其結構、布局，外觀形象等均已與現代化新型醫院要求的心理一生理一社會醫學模式不相適應。我們即提出了設施賓館化、環境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”目標。近年來，醫院先后多方措資469.2萬元用于美化就醫環境。在戶外增設路燈、霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，設置代表醫院形象和醫院精神的雕塑造型，在院內栽花種草植樹，綠化面積達35％，拆除院內建筑物400余平方米，建成了供病人休閑、療養、欣賞于一體的中心花園；投資添置垃圾箱對生活和醫用垃圾分類管理，實施無害化處理；在整體布局上努力改變結構上的不合理，拆除了門診原臨街的高墻和部分門面房，使醫院進一步“面向社會”；對門診大樓加層改建、內外粉飾，去除原房屋、走廊間的欄、板、隔斷物，代之以明亮通暢的走廊、寬敞整潔的診室治療室，裝修后的門診大廳增設了咨詢服務臺、收銀臺及治安臺；住院部全面裝修改造，改封閉式護理部為開放式護士站，病室裝修家庭化，格調溫馨淡雅，并配備了電話、電視、空調，墻上有畫，床邊有花；病床設施全部翻新，病床之間采用簾式隔斷，輸血輸液采用滑環式軌道；走廊內明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹櫥窗、科普知識宣傳欄及賞心悅目的裝飾畫。醫院建筑和設施的裝修均選擇環保產品，醫院還投資70余萬元添置了2噸環保型鍋爐和污水排放處理系統，使廢氣、廢水、放射性物質等污染物排放均達到國家標準。目前，醫院外觀形象煥然一新、典雅大方，院內綠草茵茵、滿目蒼翠，病區內干凈整潔、舒適溫馨，初步建成了具有我院特色的良好就醫環境。
二、取得的成效。
1、迅速拓展醫療市場，不斷提高醫療質量。門急診工作量由去年的6.2萬上升到今年的7.2萬人次；日門急診人數由去年的160上升到今年的190人次；住院病人數由去年的3000人上升到今年的3300人次；平均住院病人天數，由去年的10.29天下降到今年的9.42天；床位使用率85%；年總收入較去年同期上升11%，其中藥品占醫療總收入的50%左右；醫療護理質量在全市同級醫院臨床醫療工作督查中名列前茅。
科，婦產、口腔、五官等已建成本縣的特色科室；其中骨科主任醫師馬彥邵為課題負責人開展的《雙層雙側半環式縫合治療髕骨骨折》已通過省級科研成果鑒定并獲商洛市科技進步一等獎。全院已有國家突出貢獻專家1名、省級跨世紀學科帶頭人1名，地區級6名，縣級10名。醫院已初步實現“院有專科、科有專并病有專藥、人有專長”的業務發展戰略。
通過質量創新，使醫院對患者的吸引力、對社會的公信力、對職工的凝聚力和自我發展的生命力不斷增強，設備精良、技術高超、診斷準確、質量一流的良好醫院形象吸引了安康及湖北鄖西等毗鄰7個縣區的大批患者前來就診，門診外縣病人就診率達10％，本縣病人出外就診率下降到1％。
3、進一步提高社會效益，獲得各類榮譽和獎勵。通過黨風廉政建設責任制的落實，不僅提高了職工的思想素質，重要的是提高了社會對醫院的認可程度和滿意度。在今年的行風問卷調查中，滿意率分別為90.6%和91.3%；今年收到表揚信25封。新聞媒體正面報道20余次，多次獲盛市、縣表揚表彰。
回顧過去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20的到來，認真學習貫徹十六大精神，以更優異的成績向黨和人民匯報。
二00四年十二月。