月工作總結是對自己工作成果的一次盤點，可以幫助我們更好地管理時間和資源，并提高工作效率。希望大家能在看完以下總結范文后，對寫一份較為完美的月工作總結有更深刻的理解和認識。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇一
明確努力方向。
會上，校長對照領導干部廉潔從政有關制度規定帶頭深入自查，認真開展批評與自我批評。他積極主動地剖析了問題產生的根源，針對存在的的問題和差距，提出了切實可行的，承諾堅持做到廉潔從教，克己奉公，虛心聽取黨員干部和廣大教職工的批評意見，自覺接受社會各界監督。班子成員郭遂對照檢查，客觀誠懇地開展了批評與自我批評，針對性地制定了相應的整改措施，做到有的放矢，全力服務學校的教育教學工作。
通過這此專題民主生活會，大家就今后一個時期學校領導班子建設和進一步增強廉潔從教、拒腐防變方面達成了一致的共識，并形成了團結干事的合力。大家表示將在整改落實的基礎上，拓寬發展思路，切實轉變觀念，改進作風，團結一心，同心同德，帶領全校黨員干部職工推動我校教育事業健康發展!
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇二
_月_日，xx_召開以案促改暨治理損害營商環境工作會議，xxxx出席，xx_機關全體干部職工參加會議。會議強調，全體同志要知時知勢、知敬知畏、知崗知責，增強政治敏銳性，強化規矩意識，明確目標，履行職責，把以案促改和治理損害營商環境工作落實到位，做忠誠干凈擔當的xx_人。
一是認真抓好專題學習。xx_機關支部利用“三會一課”時間，從深入學習領會xxx全面從嚴治黨戰略思想、扶貧開發戰略思想，中央八項規定及實施細則精神等，堅持以學促改、知行合一，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。
二是扎實開展交流研討。結合xx_嚴重違反政治紀律、政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，利用工作職權謀取私利等一系列違規、違紀、違法犯罪事實及其教訓，xx_機關支部在專題學習的基礎上，組織開展了交流研討，切實領會本次“以案促改”警示教育的重要性、必要性。結合工作實際，主動分析自己在樹立“四個意識”、踐行以人民為中心的發展思想、貫徹落實中央八項規定精神、黨風廉政建設等方面存在的問題，研究整改措施，為本次警示教育工作。
取得實效打牢基礎。
三是建立臺賬扎實整改。黨支部圍繞本次“以案促改”重點內容，機關全體人員切實查找了自身存在的問題，建立了整改臺賬，明確了責任人員、責任部門和整改時限，確保各項問題如期整改解決。
一是思想統一，信念堅定。全體黨員干部堅持以政治建設為統領，把“四個意識”內化于心、外化于行，在思想上、政治上、行動上與以習主席為核心的黨中央保持高度一致。把思想和行動統一到黨中央要求和區紀委“以案促改”工作安排部署上來，牢記使命宗旨，落實整改措施。
二是嚴以律己，筑牢防線。通過學習教育，機關全體對黨紀國法心存敬畏，思貪欲之害，修為政之德。嚴格依法辦事，自覺遵守廉潔自律準則，中央八項規定及其實施細則精神。堅定正確的理想信念，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。真正用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，堅持用權為民。
三是以案促改，推進工作。在xx_認真教訓的基礎上，經常檢視自身，自覺整改落實，進一步提升學習教育效果。以高度的政治責任感，把專題學習和警示教育與“以案促改”具體整改措施落實一起抓，精準施策治本。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇三
總結。
總結一以案促改整改報告為深入貫徹黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本的要求，根據市紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施細則》和市教育局《關于開展以案促改工作的通知》，我單位認真組織開展了教育系統違法違紀案件剖析，做好堅持標本兼治推進以案促改集中整改工作，取得了良好成效，現將以案促改工作開展情況報告如下：
一、制定方案，全面宣傳動員（一）制定工作方案。為推動本次以案促改工作向系統化常態化、制度化發展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結報告x各環節開展以案促改集中整改工作。
（二）成立領導小組及辦公室。校黨委成立了開展以案促改工作領導小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標準、嚴要求，推動以案促改取得實效。以案促改領導小組下設辦公室，負責整個活動的組織開展和督促檢查工作。
（三）召開警示教育大會。x月xx日下午，召開xxx以案促。
改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展xx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，校領導班子成員、各科室負責人，分別結合自身工作在會上作了表態發言，黨委副書記對在全校范圍內開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領導小組辦公室還專門設置了推進以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發現和處理單位內違法違紀等問題，以提高以案促改工作針對性、實效性。
（四）開展從嚴治黨、廉政建設專題教育。校黨委圍繞以案促改主題內容，集中開展了一系列黨風廉政教育活動。
一是發放提醒信。校黨委給每位黨員干部發放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領導干部緊繃紀律這根弦，筑牢思想防線。
二是狠抓作風建設。x月x日，召開全體黨員干部大會，傳達學習《習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設重要指示的通知》，要求全體黨員干部認真學習習近平總書記指示的內容和精神實質，牢固樹立四個意識，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風建設。
三是加強節假日廉潔自律教育。針對糾正四風在新形勢下的十種表現形式，要求每個黨員干部認真對照檢查，防微杜漸，扎實推進嚴明紀律規定等措施確保節假日風清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
二、自查自糾，做好剖析整改（一）全面組織開展自查自糾。在以案促改領導小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀案件，深入查找自身在思想作風、六大紀律方面、廉潔用權方面存在的問題和不足，認真撰寫自查自己報告，報以案促改領導小組辦公室。全體黨員干部認為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發聵，發人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認認真真做事。
過開展批評與自我批評，進一步交流了思想、統一了認識。
（三）校黨委召開專題生活會。x月xx日下午，校黨委召開標本兼治、以案促改專題生活會。對照教育系統典型違法案例，認真查擺班子在作風和廉政建設方面存在的問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底，深刻剖析問題，明確整改方向。領導班子在講忠誠守紀律等方面查擺問題，制定相應整改措施。
（四）加強宣傳教育。把從嚴治黨和黨風廉政建設融入到日常工作中，列入到校規章制度中，利用學校微信群、短信、郵件發送廉政信息，通過觀看影片、學習身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態，以正確的輿論導向營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
三、
主要成效一個月以來，學校黨員領導干部職工通過學習、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標本兼治推進以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
二是通過對學習、作風、制度上的自查自糾認識到問題，明確了改進方向，為進一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎。
三是有力地推動了全面從嚴治黨、校園廉政文化建設，營造了風清氣正的良好氛圍，對學校教育事業的持續穩定健康發展四、存在的問題及改進措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。
一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規范，存在推進措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。
二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統內一些優秀的單位相比，還有差距。下一步，我校將按照以案促改文件要求，結合工作實際，有計劃做到以下幾點：
一是進一步提升政治站位。教育全體黨員干部深刻理解以案促改工作，是深入推進全面從嚴治黨的內在要求，是懲前毖后、治病救人，教育保護干部的重要舉措。
高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三是勇于擔責，敢于擔當。在黨性原則面前，要敢于擔當，在學校的教育。
教學。
管理等重點工作上，砥礪奮進，克難攻堅。
總結二集寧區委和集寧區紀委監委始終注重做好查辦案件后半篇文章，督促黨員干部找差距、抓落實、促整改，加大曝光力度、加強警示教育，督促案發單位制定整改措施并加強監督檢查，進一步強化查處一案、警醒一片、規范一方的作用。
加大曝光力度。對查處的典型案件在集寧區范圍內和集寧區紀委監委公眾號及時通報，擴大對典型案件的警示教育面，形成震懾力。20xx年至今，印發通報39期，在集寧區紀委監委公眾號推送23期通報。到涉案單位宣布處分決定，要求他們召開民主生活會，面對面聽取黨員干部對案件的認識和體會，切實矯正黨員干部思想認識。
度6項。深入基層宣講，針對查處的扶貧、掃黑除惡、違反中央八項規定精神、四風等領域的典型案例，深入區直單位、鄉鎮、街道辦事處開展警示教育9場，有效發揮了震懾和警醒作用。
堅持一案兩報告。案件辦結后撰寫案件調查報告，形成分析報告，對案件暴露出的問題，深入剖析原因，認真查找涉案單位在權力運行、制度建設上存在的漏洞，推動建章立制，督促相關部門單位建立完善制度45項。對受處分黨員干部、公職人員的年度考核、職務晉升、工資變動等執行情況開展了全面督查，對近兩年來受處分人員進行了回訪。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇四
_月_日，**_召開以案促改暨治理損害營商環境工作會議，****出席，**_機關全體干部職工參加會議。會議強調，全體同志要知時知勢、知敬知畏、知崗知責，增強政治敏銳性，強化規矩意識，明確目標，履行職責，把以案促改和治理損害營商環境工作落實到位，做忠誠干凈擔當的**_人。
一是認真抓好專題學習。**_機關支部利用“三會一課”時間，從深入學習領會**x全面從嚴治黨戰略思想、扶貧開發戰略思想，中央八項規定及實施細則精神等，堅持以學促改、知行合一，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。
二是扎實開展交流研討。結合**_嚴重違反政治紀律、政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，利用工作職權謀取私利等一系列違規、違紀、違法犯罪事實及其教訓，**_機關支部在專題學習的基礎上，組織開展了交流研討，切實領會本次“以案促改”警示教育的重要性、必要性。結合工作實際，主動分析自己在樹立“四個意識”、踐行以人民為中心的發展思想、貫徹落實中央八項規定精神、黨風廉政建設等方面存在的問題，研究整改措施，為本次警示教育工作。
取得實效打牢基礎。
三是建立臺賬扎實整改。黨支部圍繞本次“以案促改”重點內容，機關全體人員切實查找了自身存在的問題，建立了整改臺賬，明確了責任人員、責任部門和整改時限，確保各項問題如期整改解決。
一是思想統一，信念堅定。全體黨員干部堅持以政治建設為統領，把“四個意識”內化于心、外化于行，在思想上、政治上、行動上與以習**為核心的黨中央保持高度一致。把思想和行動統一到黨中央要求和區紀委“以案促改”工作安排部署上來，牢記使命宗旨，落實整改措施。
二是嚴以律己，筑牢防線。通過學習教育，機關全體對黨紀國法心存敬畏，思貪欲之害，修為政之德。嚴格依法辦事，自覺遵守廉潔自律準則，中央八項規定及其實施細則精神。堅定正確的理想信念，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。真正用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，堅持用權為民。
三是以案促改，推進工作。在**_認真教訓的基礎上，經常檢視自身，自覺整改落實，進一步提升學習教育效果。以高度的政治責任感，把專題學習和警示教育與“以案促改”具體整改措施落實一起抓，精準施策治本。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇五
結合實際，認真查擺班子成員和個人在紀律、為人師表、廉潔奉公等方面存在的突出問題。把上班不作為、紀律觀念不強、亂辦班、亂收費、收受賄賂等問題作為突破口，通過召開專題民主生活會，采取匿名舉報等形式，認真查找問題，加強制度建設，堅決杜絕違法亂紀、違反師德等違規現象的發生。通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經過分類和歸納，共梳理出四個方面的共性問題。
(1)思想迂腐，不能用活用好現有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想。
(3)紀律約束不強，尤其是召開各類大會時，說話聲不斷，與文化人這個名詞極為不符。
(4)在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創新意識不強的問題。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇六
近日在上級黨組織的領導和要求下，全體黨員認真學習了《*****集中開展以案促改工作警示教育案例匯編》，這是產業園結合公司實際，經過認真梳理篩選，精選出十八大以來發生在身邊的幾起典型案例，一例例案例發人深醒，令人深思。
很多案例還是觸目驚心、令我意想不到的，但縱觀案例，發生違紀違法行為的主要原因還是在于自身，在于自身的貪念，在于自身的僥幸，在于自身信仰、信念的缺失。***總書記多次在會上強調，黨員干部要“牢記使命，不忘初心”，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。
理想信念的缺失是一名共產黨員思想的動搖，是最根本的缺失。中國共產黨生來是具有崇高理想和光榮使命的，是為實現共產主義、為人民過上美滿幸福生活而奮斗終身的。中國在中國共產黨的領導下走上了社會主義道路，社會經濟快速發展，人民群眾生活水平逐步提高，但我們必須清醒的認識到，中國共產黨人的理想還未實現，使命還未完成，我們距離發達國家還有很大差距，現在還不是停下來歇息、享受的時候，我們需要按照十九大提出的建設社會主義現代化強國的“三階段”戰略部署繼續前行。
通過這次案例學習，我還認識到:反腐倡廉不分崗位，不分級別。有的黨員認為：我不是干部，手中沒有權力，不會發生也沒有機會發生貪腐違紀事件。我以為這是對貪腐違紀的狹隘的認識或曲解。《中國共產黨紀律處分條例》分則中規定了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六個方面，并不只有廉潔一項。而且，我認為，理想信念的動搖和缺失本身就是一種違紀，假如你是一名干部，會利用手中的權力謀私，作出不利于國家不利于人民的決定；假如你是一名服務人員，沒有正確的理想信念，就會降低為人民群眾服務的質量、效率和態度；假如你是一名工作人員，沒有了正確的理想信念，就會缺乏工作的根本動力，就會降低工作的質量和效率，這些我認為都是腐敗，所以我認為反腐倡廉是不分崗位、不分級別的。
因此，做好反腐倡廉，最重要的是加強理想信念教育。只要“初心”在，就沒有任何理由和借口。加強理想信念學習，加強案例事件學習，堅定信仰、武裝頭腦，經得起誘惑，抵抗住壓力，識別出騙局，永懷感恩之心，永懷敬畏之心，在黨組織的正確領導下，繼續奮斗。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇七
警示教育片中的幾名貪腐犯罪分子都是因為思想“總開關”變質，理想信念滑坡、心存僥幸、行動越軌，從曾經躊躇滿志、建功立業的黨員干部，逐步滑向犯罪的深淵，令人深思和警醒。讓我再一次認清了廉潔對國家、對家庭、對個人的重要性。
警示片中幾個人的犯罪過程，深挖根源主要是：一是理論學習缺失。理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，人生觀、世界觀、價值觀發生偏離，成為了一些不法之徒糖衣炮彈的襲擊目標，久而久之，在違法犯罪的道路上越走越遠。二是權力觀念錯誤。把黨和人民賦予的權力當作自己的東西，把權力當成謀取私利的資本，造成拜金主義，享樂主義占據頭腦。認為只要有利可圖的事，想怎么做就怎么做，于是，在錯誤權力觀的支配下，收受賄賂，嚴重損害了黨和國家的利益。三是色膽包天、貪贓枉法。手莫伸、伸手必被捉，法網恢恢難逃脫，痛悔莫及的警醒，對自由生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。但鐵窗內的痛哭流涕、聲聲懺悔，也挽救不了給國家、人民造成的損失。四是缺乏監督機制。市場經濟的.負面效應，促使一部分公職人員對自己手中的權力產生了錯誤認識。體制的漏洞、制度的缺失為犯罪提供了空間和土壤，為權錢交易、權色交易留下空隙。
通過觀看《褪色》警示片教育，作為一名受黨培養教育多年的領導干部，要以他們作為反面教材，認真進行反思，需做到以下幾個方面：
一、加強學習，增強擔當意識。加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家有關廉潔從業的各項規定。在思想上筑好防腐第一道防線。()作為一名學校管理者，要切實圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從教；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，發揮黨風帶教風、教風帶學風的思想政治工作優勢，帶動全校教職工共同營造奮發向上的工作氛圍。
二、堅持原則，增強憂患意識。強烈的憂患意識是我們黨執政興國的寶貴經驗，落實主體責任，要有危機意識、憂患意識，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始階段，把苗頭消滅在萌芽狀態。履行好一崗雙責，把黨風廉政建設與教育教學相工作有機結合起來，在任何時候、任何條件下，要安得下心、守得住身，既管好自我，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的潛力，牢記高線，守住底線，不越紅線。
三、堅持民主，增強履職意識。堅持集體領導和個人分工負責制，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，實現科學決策、民主決策。在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。在學校管理工作中，要襟懷坦白、光明磊落、一身正氣，發揚艱苦奮斗作風；要嚴于律己、身體力行、率先垂范，發揮模范帶頭作用，堅持一級抓一級，一級帶一級，做到自警、自勵，實現堂堂正正做人、勤勤懇懇工作、清清白白做官。
四、廉潔從政，增強自律意識。一是帶頭作承諾，嚴格遵守中央八項規定，遵守上級關于廉潔從業的各項規定，遵守各項規章制度，保證廉潔從業，規范從政行為，建立按制度辦事、靠制度管人的長效機制。二是帶頭講黨課，自覺把反腐倡廉建設納入學校工作發展全局，做到為官清廉、光明正大，增強感召力；做到一身清白、大公無私，增強親和力；做到不受蒙蔽、明辨是非，增強凝聚力。三是樹立廉潔公仆的形象。牢固樹立廉政是一道不可觸碰的高壓線”的認識，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，做一名政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干的領導干部。
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以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇八
5月19日，農行陜西省銅川分行組織機關全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會，會議在銅川行三樓會議室召開。與此同時，轄屬縣級支行班子成員、機關全體員工、營業網點負責人、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會。
會前，農行陜西分行王偉行長作了簡要講話，隨即，委托紀委書記程錦前代表黨委、紀委作了案例警示教育活動動員報告。報告中，程錦前同志指出，此次視頻大會是安排部署陜西農行系統案例警示教育活動的啟動大會，為此，提出三點意見。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領導，認真督導落實，確保警示教育活動順利開展。
報告結束后，陜西省紀委第七紀檢監察室王文藝作了《認清新形勢，適應新要求，廉潔履職，安全履職》的案例警示專題報告。報告共分為三個部分，即認清危害、認清形勢和從我做起。第一部分根據由古至今、由國內到國外發生的歷史事件，讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害，通過腐敗根源的分析，使與會者認清了腐敗的本質;第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識。同時，在第三部分提出兩點建議。一是千萬別僥幸，堅定走正道;二是及時建立管用的制度。
王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲，在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心，使員工對“知法、守法、敬法”有了一個全新認知。
會后，省農行王偉行長作出精辟小結。他指出，王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出，直擊時弊，從邏輯高度、人性深度的不同視角，啟示大家時刻警醒自己，特別是黨員領導干部，在“兩學一做”時期更要以身作則，發揮先鋒示范作用。對此，全行上下務必牢記紀律規矩，牢固道德底線，干干凈凈做事，清清白白做人，爭做“守規、守紀、守法”農行人，為陜西農行金融事業發展創造良好的內外環境。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇九
――赤峰分公司。
為認真貫徹集團公司警示教育大會精神，進一步提高警示教育的針對性和實效性，增強反腐倡廉力度，強化全體干部員工拒腐防變道德防線，對照警示教育月活動計劃，根據自身實際情況，我公司于2010年10月15日至11月18日召開警示教育活動。活動分三個階段進行，現將活動總結如下：
了警示教育光盤《迷失的青春》和教育讀本《人性的履歷》，并結合本集團查處的典型案例進行深入剖析，分析其發生的原因及帶來的嚴重危害，起到了引以為戒的效果。
第二階段：實踐階段（10月17日至11月16日）。
一個月內，我公司根據活動計劃于每周一、
三、
五召開了員工學習大會，建立專門的學習討論記錄本，詳細記錄本公司開展學習的情況和員工討論發言的內容，實行學習考勤制度，每次學習或討論都要進行考勤登記，并設立學習專欄，張貼員工的學習心得。公司領導在活動中以身作則，自覺進行廉政專題學習，剖析檢查自己。同時要貫徹邊學邊改，堅持理論結合實踐，特別是管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員。學習討論會上，公司員工共同觀看了《大會全程錄像》，要求員工按照科學發展觀的要求切實轉變作風，從自身做起，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。與會人員一致認為這次警示教育會對自身的觸動很大，腐敗問題已成為當前社會關系到集團公司生死存亡的大事，一個個活生生的例子表明，每名干部員工放松了對自身思想覺悟和道德水準的提高，就有可能在復雜的形勢下出現理想信念動搖和價值觀偏離，逐漸走向腐敗的道路。通過這種專題生活會，能引導每名干部員工真正將把自己擺進去，通曉“廉貪一念間、榮辱兩世界”的哲理，做好對自身“七筆帳”的清算，從思想信念、工作作風、廉潔自律等方面，認真對照清查，及早發現問題及早解決。
第三階段：總結提高階段（11月17日至11月18日）。
在總結會上，干部員工都表現出極高的熱情，認為這次教育活動。
組織得力，切實取得了入腦入心，觸及靈魂的良好效果，進一步提高了自身思想覺悟，強化了公司的紀律觀念，增強了反腐倡廉的思想認識。公司在對警示教育活的前兩個階段進行深入總結后，將完善廉政防腐長效機制作為今后的一個工作方向，通過開展教育活動等多種形式將此項工作作為一項永久性工作來抓。
通過這次教育活動，我公司認為只有將活動精神深入到每一個干部員工心中，才能抵制市場經濟物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守、立于不敗之地；只有不斷加強自身的道德修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆公司員工的高風亮節，才能切實做到為民、務實、清廉。總之，集團的光輝形象靠全體員工的共同努力來增彩，集團的利益需要全體員工來共同維護，我們將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立正確的思想觀念，為集團的蓬勃發展盡我們的綿薄之力！
赤峰市華興汽車銷售服務有限公司。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十
xxx積極響應公司“關于設立安全生產警示日及做好20xx年“”安全生產警示日（周）活動的通知”文件精神，1月18日上午，在分公司會議室召開“”安全警示日（周）活動啟動動員會。會議由分公司經理來海峰主持，組織分公司機關人員學習公司《關于設立安全生產警示日及做好2016年“”安全生產警示日（周）活動的通知》文件精神，同時共同回顧常州電廠煙囪“”事故的相關情況，深刻反省事故教訓，提高全員安全意識。通過回顧事故教訓，分公司領導結合分公司目前的安全生產情況及時安排布置警示日（周）相關活動具體要求，要求在建項目也要舉行安全生產警示日（周）活動，學習宣傳類似事故教訓，同時要求對在建項目在自查的基礎上分公司再進行一次徹底嚴查，嚴格杜絕一切安全危險因素，牢固樹立“違章就是犯罪”的思想認識，將安全生產工作真正落到實處。此次安全檢查按公司要求，重點檢查組織機構、管理體系、分包管理、機械設備管理等方面存在的缺陷和問題，進一步查缺補漏提高依法管理的水平，杜絕管理性、組織性缺陷和違規。針對冬季施工特點，對施工現場“五口”“四臨邊”、腳手架、機械設備、用電、消防等安全設施進行全面的隱患排查治理。同時組織對施工方案編審批、安全技術的交底和落實情況、分包安全管理、重大危險作業預控管理、施工人員的入場教育培訓等工作組織進行排查。
通過1月份安全生產警示日（周）活動，分公司各項目安全文明施工管理逐步提高，整體安全形勢良好。各項目牢固樹立了“安全生產光榮”“違章操作可恥”“違章就是犯罪”的安全榮辱觀。能夠高度重視現場施工安全，嚴格按照施工規范要求組織施工，認真總結經驗，彌補不足，強化監督考核，細化安全生產管理。但還需要進一步改進的工作有：
1、加強施工管理人員教育培訓工作，增強安全知識全面性、普遍性、做到人人懂安全知識，處處有人管安全。排查隱患認真細致，整改必須到位，絕不留死角。加強監督管理、現場防范、看守到位。
2、加強各施工隊安全生產管理，安全防火嚴格執行防火管理制度，做好外來人員出入登記核實工作，做到防火用品清楚準確，防止意外事故發生。
3、加強現場所有機械設備的保養維修管理工作，以及機械操作指揮人員的安全意識。
4、建立現場文明施工和標準化作業的常態機制，做到施工現場、生活區文明整潔，物品擺放有序，水電管路安設規范，努力營造良好的安全生產生活環境。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十一
xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元。現就一年來的工作小結如下：
一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍。
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下，積極培養后備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。
二、服務創優、運籌制勝千里。
服務創新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中，將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行。
1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規范》、《中國工商銀行營業規范化服務標準》、等規章制度，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xx萬，取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
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以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十二
近期，通過組織開展學習扶貧領域以案促改案例，使我深刻認識到對這些案件的處理，表明了市紀委監察委對打擊扶貧領域腐敗和作風問題的堅強決心。“以案促改”是凈化政治生態的現實需要，是進一步夯實全面從嚴治黨的重要抓手，是對黨員干部特別是領導干部樹牢“四個意識”的政治體檢。我們要深刻吸取這些案件教訓，以之鏡鑒，自我對照，立整立改。
這些案件的發生，發人深省，涉案黨員干部“四個意識”淡漠，組織觀念欠缺、黨性意識不強，出現違法違紀問題實屬必然。這也再一次證明，思想滑坡是偏離正軌的導火索，這會讓人一步步陷入違紀違規的泥沼。沒有堅定的政治立場和黨性原則，在是非面前就不可能做出正確的判斷與決定，就不可能聽黨指揮、服從領導，精神懈怠、信念動搖的問題就會慢慢出現，兢兢業業、盡職盡責就會無從談起，在紙醉金迷面前就不可能恪守規定、筑牢防線，從而就會違反法律法規，走下坡路。
作為一名普通干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認真落實xxxxxx關于糾正“四風”新要求和中央八項規定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創業之風，營造風清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，以實際行動維護風清氣正的政治生態和發展環境。重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和xxxxxx系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
三是要持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的干部。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十三
上半年,在內蒙古銀監局的指導和監督下,內蒙古銀行業協會(以下簡稱協會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協調,服務”四項職能,在加強行業自律維權,規范行業經營行為,推動行業文明規范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規范辦事行為,提高執行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現將情況報告如下:。
一,上半年主要工作。
(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.
(二)加強行業維權,維護會員權益。
1.開展金融世博服務活動,規范銀行業服務標準.為了不斷提高世博會期間我區銀行業服務質量和水平,協會秘書處印發了《內蒙古銀行業世博金融服務系列活動方案》,同時轉發了中銀協《中國銀行業營業網點大堂經理服務規范》,《中國銀行業零售業務服務規范》和《中國銀行業客戶服務中心服務規范》,進一步規范了銀行業服務標準.
2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業自律,維護我區金融市場秩序,共同監督,抵制行業內不正當競爭行為,針對市場出現的高息違規攬儲行為,協會下發了《關于嚴格禁止內蒙古地區銀行機構違規攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監督功能.
3.再投訴工作繼續有序開展.繼協會印發《內蒙古銀行業客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,20上半年秘書處共處理了6起針對我區銀行金融機構一線員工服務態度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續主動與會員單位再投訴聯絡人緊密聯系,做好協會再投訴工作.
4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業務,銀團貸款,打擊逃廢債等業務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協調國開行內蒙古分行及中國銀聯內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.
(三)做好籌建銀團貸款專業委員會的前期工作.在吸收外省協會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會業務規則》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業務數據統計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監局意見,為下一步籌建銀團貸款專業委員會做準備.
(四)精心組織,周密部署,有序開展文明規范服務活動。
1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區“文明委”做好文明規范服務的檢查,評比工作,由內蒙古銀監局牽頭,協會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發了《內蒙古銀行業“文明杯”文明規范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發了6期“內蒙古銀行業'文明杯'文明規范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續到9月底).
2.對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業協會《關于對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協會秘書處及時轉發了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.
1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協會秘書處按照中銀協的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協舉辦的培訓,均獲得中銀協頒發的“中國銀行業貸款新規培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.
2.圓滿完成中銀協安排的從業人員持續教育試點工作.為探索銀行業從業人員持續教育的經驗,中銀協在全國36家協會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區協會進行試點.協會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協的好評.
3.認真落實上半年銀行業從業人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協會秘書處積極與ata公司內蒙古地區負責人協調,聯系,精心組織五個督考小組,按照中銀協有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協報告考試情況,圓滿完成了督考工作.
(五)以信息溝通為渠道,實現銀行業信息共享。
1.召開通聯工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好年通聯工作,年初協會秘書處召開了通聯工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業協會20通聯工作報告》,并對年內蒙古銀行業協會通聯工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.
2.充分發揮協會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業“熱點”問題.為配合銀監會和中銀協工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協會秘書處在《內蒙古銀行業》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,銀行業的熱點問題,會員單位的工作動態,新業務推薦信息等時效性強的信息.
(六)加強協會秘書處內部管理。
1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規范辦事行為,強化執行力.秘書處對原有的19項內部規章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規范辦事行為,提高工作效率.
2.嚴格執行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監督.組織召開二屆二次監事會,完成了對協會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協會秘書處財務報表的審計.財務審計的結果表明協會秘書處20實現的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數據真實可信,客觀地反映了協會本期的財務狀況和現金流量.同時,配合固定資產管理員及使用部門完成了固定資產核實工作.
(七)積極組織會員單位參加中銀協組織的各項活動。
1.組織參加“寄語中國銀行業協會”征文活動.為慶祝中國銀行業協會成立十周年,中銀協面向廣大從業人員開展“寄語中國銀行業協會”征文.協會秘書處組織我區銀行業金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業協會——中國銀行業協會成立十周年紀念專集》文集.我區有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.
位根據文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業及三農雙十佳金融產品.
(八)學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協會工作要求,保持協會工作的連續性,5月中旬,內蒙古銀監局副局長,銀行業協會常務副會長陳志韜帶領協會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業協會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.
二,存在的問題及體會。
通過學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協會工作必須做到以下幾點:。
(一)必須牢記協會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想。
協會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現共同利益.為此,協會應充分發揮自身協調與服務作用,努力為會員單位在業務發展中遇到的問題排憂解難,在優化服務上做足文章.協會作為社團組織,不是權力機構,許多事情需要通過協商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.
(二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作。
成立協會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續,穩定和健康發展的生命力.
因為專業委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協會倡導和組織的活動中來,協會工作才有生命力.因此,調動起各專業委員會的積極性對于做好協會工作至關重要.
(四)必須加強與銀監局的聯系,主動接受其指導和監督。
銀監局是協會的業務主管部門,協會應與銀監局經常保持聯系與溝通,以解決工作中的困難和問題.做好協會的工作需要會員單位站在“前臺”,銀行業協會搭建“平臺”,監管部門當好“后臺”,只有“三臺”聯動,才能演好協會工作這臺“好戲”.協會作為中間環節一定要發揮好監管者和被監管者之間的橋梁作用.
秘書處作為協會日常辦事機構,頻繁更換人員尤其是領導人員不利于協會工作的開展.因此,建議協會秘書處工作人員保持相對穩定,并向職業化方向發展,這樣有利于開展工作和保證各項工作的連續性.同時協會要本著“引進人才,培育人才,留住人才”的原則,建立和完善秘書處崗位職責,合理的薪酬制度,激勵機制和目標考核機制,充分調動協會工作人員的積極性,以吸引和留住優秀人才.
三,下一步工作。
(一)進一步修改和完善《內蒙古銀行業協會章程》,健全法人治理機構。
1.建立和完善以《章程》為核心的內部管理制度.包括會長,常務副會長,秘書長,各專業委員會,協會秘書處各部門的工作職責;工作人員崗位責任制;協會的議事規則;各種自律公約及操作規則;勞資制度,財務管理制度,檔案管理制度等.
2.健全組織體系.按照社團組織管理規定,銀行業協會應建立健全會員代表大會,理事會,常務理事會,專業委員會和秘書處組織架構.
3.要認真執行換屆選舉制度,實行民主管理,建立健全黨的基層組織,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用.
(二)結合內蒙古銀行業實際,大力推進法律維權與自律工作,有效維護會員單位合法權益。
1.為進一步規范銀行卡市場秩序,建立銀行,銀聯,銀監,協會聯動機制.秘書處已完成《關于銀行卡業務有關情況的調研報告》,并已和中國銀聯公司內蒙古分公司溝通達成一致意見,準備近期開展以下幾項工作:第一,由協會牽頭召開銀行卡專業委員會會議,建立銀行卡專業委員會聯席會議制度.第二,與銀聯內蒙古分公司共同組織召集各會員單位舉辦一次銀行卡用卡和風險知識進校園宣傳活動.第三,與內蒙古銀監局溝通協調將銀行卡風險控制納入現場檢查范圍.
2.進一步完善再投訴機制,引導,督促會員單位加強客戶投訴的管理.建立《內蒙古銀行業客戶投訴復議處理規程》,《內蒙古銀行業客戶投訴信息報送制度》,《會員單位受理客戶投訴統計報告制度》等.
(三)為進一步加大銀團貸款工作力度,組建內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會.目前組建銀團貸款專業委員會的前期工作正在有序進行,協會秘書處擬適時召開理事會研究通過,報民政部門登記備案.
(四)建立內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會.為加強我區銀行業與媒體間的溝通與交流,發揮社會,媒體監督功能,正面引導輿論,全面,客觀,公正報道內蒙古銀行業改革發展狀況,樹立內蒙古銀行業良好形象和聲譽,營造良好外部發展環境,協會將協調內蒙古自治區黨委宣傳部,自治區金融工作辦公室,人民銀行呼和浩特中心支行,自治區主要媒體,自治區消費者協會等單位及協會會員單位,建立“內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會”.目前協會正在起草《內蒙古銀行業信息宣傳協作委員會工作規則》征求意見稿.
(五)積極組織部署,有序開展各項文明規范服務系列活動。
1.繼續做好“文明杯”文明規范服務競賽活動的后續工作.
2.建立銀行業文明服務社會監督員制度.為建立內蒙古銀行業文明服務長效機制,構筑文明服務綜合評價體系,促進銀行業營業網點服務質量和水平的不斷提升,推動內蒙古銀行業文明服務工作再上新臺階,協會根據《內蒙古自治區銀行業文明服務公約》及其實施細則要求,起草了《內蒙古銀行業文明服務社會監督員管理辦法》及《20內蒙古銀行業文明服務社會監督員實施方案》的征求意見稿,已經下發各會員單位征求意見,經協會自律工作委員會通過后具體組織實施.
3.組織開展優秀大堂經理的評選活動.為推動各會員單位及其轄屬網點加強營業網點大堂服務規范化管理,提高大堂經理服務水平,協會秘書處擬組織開展優秀大堂經理的評選活動.將于近期印發活動方案下發會員單位組織實施.
(六)與內蒙古銀監局聯合開展“送金融知識下鄉”活動.根據中國銀監會團委與中銀協聯合下發的《關于下發〈“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法〉(試行)的通知》要求,協會秘書處起草了《“送金融知識下鄉”宣傳服務站管理辦法實施細則》,準備近期與內蒙古銀監局協商,共同推動此項工作的開展.
(七)在內蒙古銀監局的指導下,積極開展“三個辦法一個指引”的`培訓及知識競賽活動。
1.為落實中國銀監會安排的“三個辦法一個指引”活動年工作,協會秘書處制定了“三個辦法一個指引”培訓方案,按照有重點,分層次開展培訓的思路,結合會員單位的實際情況,準備在7月上旬,選聘有實際經驗的培訓師重點對農信社,郵儲銀行和城市商業銀行一線信貸人員,信貸主管及信貸主任,采取視頻培訓和集中授課方式,分期,分批進行培訓.
2.為了進一步推動“三個辦法一個指引”貸款新規在我區金融業和社會的廣泛貫徹落實,督促銀行業金融機構員工盡快樹立貸款新理念,探索貸款新實踐,全面實現貸款方式的轉變,更好地發揮金融支持地方經濟發展的作用,協會秘書處擬在7月下旬與內蒙古銀監局共同舉辦“三個辦法一個指引”知識競賽活動,目前競賽方案,規則,紀律和通知已起草完畢,待征求內蒙古銀監局意見后下發.
(八)增進會員間友誼,開展豐富多彩的文體活動.為增進內蒙古銀行業金融機構之間的交往與聯系,活躍廣大銀行業職工文體生活,在內蒙古銀監局積極倡導下,協會秘書處將于8月中旬,舉辦以“友誼,和諧,發展”為主題的內蒙古銀行業第一屆“銀協杯”乒乓球比賽.
(九)加強協會秘書處自身建設,完善內部管理。
1.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.嚴格執行內部管理制度,規范辦事行為,強化執行力.一要堅持秘書處例會制度,凡是重大事項都要集體研究.二要堅持各部門工作匯報制度,定期匯報各部門工作完成情況,安排部署下一階段工作;要把各項工作落實到人并且按時完成.三要顧全大局,凡是涉及到大型活動,要求秘書處全體人員全力以赴共同完成,體現團隊協作精神.
2.修改和完善原有的內部規章制度并匯編成冊.目前內部規章制度的修改已基本完成,現繼續收集整理協會成立以來有關制度及重要發文,陸續進行文件匯編的編輯,校對和印刷工作.
3.發揮網站作用,做好《內蒙古銀行業》的編輯和出版工作.一是拓寬稿件來源渠道,主動與主管部門,會員單位聯系,收集有實效性,有宣傳價值的稿件并及時刊用;二是根據銀行業熱點,難點,焦點問題,增設專刊和刊物專欄,為會員單位搭建論壇平臺;三是根據宣傳工作的實際情況,對《內蒙古銀行業協會通聯工作評先及獎勵辦法》個別條款進行適當修改.
4.保持相對穩定的員工隊伍.首先明確協會秘書處各部門的崗位職責,進一步理順內部運行機制,建立協會秘書處內部考核機制.要調動每一位同志的積極性,以老帶新,提高協會工作人員的業務能力和工作效率.目前,秘書處文字工作量大加之刊物編輯沒有專人負責,急需向社會招聘1-2名有銀行工作經驗和一定寫作水平的工作人員,培育和建立一支高效穩定的員工隊伍,以適應銀行業協會工作的需要.
5.加強學習,積極營造學習氛圍,打造學習型團隊.第一,定期組織秘書處工作人員學習國家宏觀調控政策,會員單位新業務,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,提高工作人員的政策水平.第二,積極參加內蒙古銀監局機關黨委組織的各項活動,定期組織全體黨員和入黨積極分子進行黨章和黨的知識學習,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用.第三,深入調查研究,切實掌握會員單位的訴求,有針對性地為會員單位做好服務工作.
6.要加強與銀監局的溝通與聯系,自覺接受指導與監督.要定期向內蒙古銀監局及業務主管部門匯報工作,特別是遇有重大決策或重要活動,要事先征得同意后方可實施.對于工作當中遇到的困難和問題,協會要積極主動請示內蒙古銀監局和業務主管部門,尋求支持和幫助.
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十四
2010年上半年,在內蒙古銀監局的指導和監督下,內蒙古銀行業協會(以下簡稱協會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協調,服務”四項職能,在加強行業自律維權,規范行業經營行為,推動行業文明規范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規范辦事行為,提高執行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現將情況報告如下:。
一,上半年主要工作。
(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.
(二)加強行業維權,維護會員權益。
1.開展金融世博服務活動,規范銀行業服務標準.為了不斷提高世博會期間我區銀行業服務質量和水平,協會秘書處印發了《內蒙古銀行業世博金融服務系列活動方案》,同時轉發了中銀協《中國銀行業營業網點大堂經理服務規范》,《中國銀行業零售業務服務規范》和《中國銀行業客戶服務中心服務規范》,進一步規范了銀行業服務標準.
2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業自律,維護我區金融市場秩序,共同監督,抵制行業內不正當競爭行為,針對市場出現的高息違規攬儲行為,協會下發了《關于嚴格禁止內蒙古地區銀行機構違規攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監督功能.
3.再投訴工作繼續有序開展.繼2009年協會印發《內蒙古銀行業客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,2010年上半年秘書處共處理了6起針對我區銀行金融機構一線員工服務態度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續主動與會員單位再投訴聯絡人緊密聯系,做好協會再投訴工作.
4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業務,銀團貸款,打擊逃廢債等業務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協調國開行內蒙古分行及中國銀聯內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.
(三)做好籌建銀團貸款專業委員會的前期工作.在吸收外省協會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款專業委員會業務規則》,《內蒙古銀行業協會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業務數據統計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監局意見,為下一步籌建銀團貸款專業委員會做準備.
(四)精心組織,周密部署,有序開展文明規范服務活動。
1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區“文明委”做好文明規范服務的.檢查,評比工作,由內蒙古銀監局牽頭,協會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發了《內蒙古銀行業“文明杯”文明規范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發了6期“內蒙古銀行業'文明杯'文明規范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續到209月底).
2.對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業協會《關于對公約,行業標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協會秘書處及時轉發了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.
1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協會秘書處按照中銀協的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協舉辦的培訓,均獲得中銀協頒發的“中國銀行業貸款新規培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.
2.圓滿完成中銀協安排的從業人員持續教育試點工作.為探索銀行業從業人員持續教育的經驗,中銀協在全國36家協會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區協會進行試點.協會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協的好評.
3.認真落實上半年銀行業從業人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協會秘書處積極與ata公司內蒙古地區負責人協調,聯系,精心組織五個督考小組,按照中銀協有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協報告考試情況,圓滿完成了督考工作.
(五)以信息溝通為渠道,實現銀行業信息共享。
1.召開通聯工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好2010年通聯工作,年初協會秘書處召開了2010年度通聯工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業協會2009年通聯工作報告》,并對2009年內蒙古銀行業協會通聯工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.
2.充分發揮協會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業“熱點”問題.為配合銀監會和中銀協工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協會秘書處在《內蒙古銀行業》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監會,中銀協及內蒙古銀監局的相關文件,銀行業的熱點問題,會員單位的工作動態,新業務推薦信息等時效性強的信息.
(六)加強協會秘書處內部管理。
1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規范辦事行為,強化執行力.秘書處對原有的19項內部規章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規范辦事行為,提高工作效率.
2.嚴格執行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監督.組織召開二屆二次監事會,完成了對協會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協會秘書處2009年度財務報表的審計.財務審計的結果表明協會秘書處2009年度實現的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數據真實可信,客觀地反映了協會本期的財務狀況和現金流量.同時,配合固定資產管-理-員及使用部門完成了固定資產核實工作.
(七)積極組織會員單位參加中銀協組織的各項活動。
1.組織參加“寄語中國銀行業協會”征文活動.為慶祝中國銀行業協會成立十周年,中銀協面向廣大從業人員開展“寄語中國銀行業協會”征文.協會秘書處組織我區銀行業金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業協會――中國銀行業協會成立十周年紀念專集》文集.我區有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.
位根據文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業及三農雙十佳金融產品.
(八)學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協會工作要求,保持協會工作的連續性,5月中旬,內蒙古銀監局副局長,銀行業協會常務副會長陳志韜帶領協會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業協會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.
二,存在的問題及體會。
通過學習借鑒兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業協會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協會工作必須做到以下幾點:。
(一)必須牢記協會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想。
協會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現共同利益.為此,協會應充分發揮自身協調與服務作用,努力為會員單位在業務發展中遇到的問題排憂解難,在優化服務上做足文章.協會作為社團組織,不是權力/fanwen/機構,許多事情需要通過協商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.
(二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作。
成立協會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續,穩定和健康發展的生命力.
因為專業委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協會倡導和組織的活動中來,協會工作才有生命力.因此,調動起各專業委員會的積極性對于做好協會工作至關重要.
(四)必須加強與銀監局的聯系,主。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十五
按照xx黨組《關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知》要求，為加強學校黨風廉政建設和隊伍建設，積極探索和建立反腐倡廉長效機制，做好學校的反腐倡廉工作，學校黨委全面貫徹落實黨的和十七屆四中全會、中七屆五次全會精神，緊緊圍繞學校教育改革發展實際，認真開展了“警示教育周”活動。在全體黨員干部和教職工的積極配合和參與下，教育活動取得了較好成效，有力促進了學校健康和諧發展。現將教育活動情況總結如下：
接到xx黨組《關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知》后，學校黨委立即召開黨委會，傳達了文件精神，結合學校的實際工作安排，擬定了開展反腐倡廉“警示教育周”活動時間和內容，并制定了《關于開展反腐倡廉“警示教育周”活動的方案》。
9月下旬，學校黨委召開支部書記會和中干會，詳細傳達了學習了xx黨組關于開展反腐倡廉“警示教育周”的通知精神，對學校“警示教育周”活動進行了動員和部署，明確工作標準，提出具體要求。要求班子成員、各科室負責人和各支部書記要承擔起“一崗雙責”的責任，在全校范圍內認真開展教育活動。活動開展期間，各支部、各科室均按照學校總體安排，結合工作的具體情況，切實把思想和行動統一到了學校黨委的部署和要求上來，高度自覺地抓好、積極踴躍地參加“警示教育周”活動，確保了時間、人員、內容和效果的落實，做到教育活動不走過場。
一是大力開展反腐倡廉宣傳教育活動。學校黨委以黨員領導干部為重點，積極開辟宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，制定了具體的學習教育計劃，提出了需要解決的重點問題等。在全體黨員干部、教職工和學生中廣泛宣傳反腐倡廉，做到了扎實部署，環環相扣，營造出廉潔從教、勤儉辦學的氛圍，全面推進了反腐倡廉警示教育活動的開展。
二是進行反腐倡廉專題學習。學校黨委在反腐倡廉“警示教育周”活動期間，按照活動方案中的安排，9月21日組織校領導及中層干部召開黨風廉政建設和反工作專題學習會。學校校長、黨委副書記xx做了題為“將黨風廉政建設和反腐工作做到實處”的講話，學校黨委副書記、書記xx組織大家學習了《xx黨組關于加強20xx年黨風廉政建設和反工作的意見》、《xx黨組關于開展廉政風險排查的通知》等文件精神。9月27日邀請xx區檢察院檢察官來校為全體校科領導、在職黨員作了反腐倡廉專題講座。通過一系列反腐倡廉專題會議與講座，有效提高了全體黨員對黨風廉政建設和反腐倡廉建設等重要內容的學習效果。
三是進行專題案例教育。在“警示教育周”活動開展過程中，學校黨委注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，通過觀看《身邊的案例——反腐倡廉警示教育片》、召開座談會、組織校領導和中層干部到重慶某xxx參觀等等形式，警醒全體黨員干部要加強廉潔自律，認真執行《廉政準則》，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，使領導干部黨性修養水平得到了進一步提高，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四是教育學習活動與學校工作相互促進。在“警示教育周”活動開展期間，各支部、各科室都在學校黨委的指導下，科學安排、合理部署，緊密圍繞學校中心工作，統籌推進“警示教育周”活動與其它各項工作，切實做到了教育活動和學校日常教育教學工作“兩不誤、兩促進”。
學校黨委堅持以“一查兩找”為重點，貫穿“警示教育周”全過程。通過對照《廉政準則》規定的52個不準以及國家xx局黨組提出的今年要重點解決的廉潔自律7個方面的突出問題，以及按照xx黨組出臺的“十條禁令”，查找學校領導班子、黨員干部和教職工自身是否存在違反上述規定和要求的行為。在積極參加教育學習和查找問題后，學校領導班子成員都寫出了一篇警示教育心得體會，總結自己受教育后的思想，強化了自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕的力量。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十六
按照上級政法委及上級法院文件精神，院黨組高度重視，及時貫徹落實，并在求實效上下功夫，扎扎實實開展了此項活動，現將工作情況總結如下：
心得體會。
50篇、簡報2期。如：院長臧曉東同志撰寫了《法院如何貫徹以人為本理念》、陳佰新同志撰寫了《科學發展觀理論是堵塞司法腐敗的有力保障》、張麗紅同志撰寫了《深入學習實踐科學發展觀促進法院事業發展》等等。
6、干警經營和參與經營娛樂場所或為娛樂場所非法活動提供保護、充當黑惡勢力“保護傘”問題。
（三）重新確立的有2項：1、《保密制度》、2、《黨員學習培訓制度》。
五、通過此項活動的開展取得成效。
2、民商事審判以突出調解結案方式為主，全院已結案件766件，調解結案488件，調解率64%。
六、運用有效載體認真深入查擺。
我們采取多種形式，認真組織開展自查、互查，運用有效載體，本著實事求是、突出重點的原則，集中時間，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重點排查相結合的辦法，認真查擺科室和干警執法司法、思想作風、內部管理、遵守禁令等方面存在的問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，并針對具體問題制定、落實相應的整改措施，使排查出來的突出問題真正得到根除。"走出去、請進來"開展大走訪、*，廣泛征求意見，深入檢查分析，對調查征求到的問題進行大查擺、大剖析。活動中，我們通過發放征求意見函等形式，主動到縣委，縣人大、縣政府、縣政協、企事業，機關單位征求法院干警在司法領域所顯示出的突出問題和意見，并通過設立征求意見箱和電子郵箱深入征求廣大群眾意見，共收集意見與建議10條。院黨組經過研究分析，對有問題苗頭的科室和干警開展了逐級談心談話活動，結合各方面的意見與建議，認真回顧了近年來審判工作情況，深刻分析查擺了存在的問題及原因。
七、查擺出的問題。
通過自查與互查和召開民主生活會等方式查擺出來一些問題，經過分類和歸納，共梳理出八個方面的共性問題。
1、執法觀念陳舊。工作中存在就案辦案單純執法的思想，不能用活用好現有的政策，在有些人頭腦中存在小團體利益和個人利益至上的思想，不能將部門工作與全院整體工作乃至與全縣不同時期的中心工作很好的結合起來。
2、個別干警中存在特權思想、霸道作風，對待群眾及當事人有冷、橫、硬、沖的現象。
3、個別干警缺乏爭先創優的敬業精神，不同程度的存在遲到早退現象，在權勢和困難面前不能知難而上。
4、存在就案辦案，重打擊輕預防的現象，不能做到未雨綢繆、防微杜漸、防患于未然，來保護干部的成長，促進企業的發展。6、在個別人中存在思路不清、緊迫感不強、工作效率不高、創新意識不強的問題。
7、服務意識不強，把工作停留在法律保障上，沒有主動想實招求實效，服務效果不突出。
8、個別人對公正執法、廉潔從政和集中治理司法領域突出問題專項行動的認識還不是很深刻。
八、深刻剖析問題根源針對上述問題，我們進行了認真地剖析，存在問題的原因是：1、認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維和方式，去做開創性的工作。
2、廉潔執法意識還有待于進一步增強。對集中治理司法領域突出問題專項行動的各步工作做的還不令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把集中治理司法領域突出問題專項行動的具體工作做深做細，因為群眾對我們政法干警的要求將會越來越高，不進一步集中治理司法領域突出問題，就有可能損害群眾的根本利益。
3、思想解放程度不高，思想保守，安于現狀，工作不夠積極主動，還需要進一步增強事業心和責任感。
4、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。學習的自覺性、主動性不強，忙于整體工作達標，不愿擠出時間學習。即使有了時間也坐不下來。與本職業務有關的就學一點，涉及廉潔從政、公正執法的內容就不去學或者很少涉獵，重視不夠。審判機關是業務性很強的機關，所以在干警的頭腦中存在著重視業務工作，注重實干，而不同程度的忽視理論學習的錯誤認識，對理論學習主動性不強，有時即使學了，也是淺嘗輒止，缺乏系統性認識。
5、工作爭先創優的意識不強。大膽工作的思想觀念樹立得不夠牢固，爭先創優的意識不強。
九、整改方向和措施院黨組對查擺梳理出的問題，進行了深入剖析，明確了問題存在的不同原因和嚴重危害。為了推進集中治理司法領域突出問題專項行動深入開展，并取得預期目標，在查擺剖析的基礎上，制定出九條整改措施。
１、帶好隊伍，以班風帶院風。每個班子成員都要做廉政的典范，做到勤政向我學習，廉政向我看齊，*干警帶個好頭。
２、加強政治學習，提高素質。要堅持好黨組中心組學習制度，堅持好全員每周五學習日活動，做到理論學習和業務學習常抓不懈，堅持用科學理論改造自己的主觀世界，武裝自己的頭腦，指導自己的審判實踐活動。
３、強化大局意識，分清主要矛盾，科學擺布集中治理司法領域突出問題專項行動中的各項工作，立足職能，創新方法，完善措施，提高此次專項活動的效果。
4、堅持*法治理念，樹立"立黨為公，執政為民"的科學執法觀，解決機械執法的問題。
5、加強組織紀律性教育，確保干警廉潔辦案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有關規定和集中治理司法領域突出問題專項行動方案進行梳理并裝訂成小冊子，發給每個干警，要求干警經常學習并嚴格遵守。
6、實行審務公開，建立健全急事急辦，特事特辦等工作制度。增強審判工作的透明度。7、建立健全關于機關以及干部人事管理的各項規章制度。堅持重政績、重能力、重公論的用人導向，堅持用好的作風選作風好的人。促進各科室及全體干警增強緊迫感，提高工作效率，增強廉政敬業精神促使干警轉變思想、轉變執法作風。
8、深入實際，大下基層。經常征求各方面的意見和建議，虛心接受人大、政協、新聞媒體和社會各界群眾的廣泛監督，把法院工作置于全社會的廣泛監督之下。
9、強化爭先創優意識，做到單項工作搞突破，總體工作上水平，力爭總體工作再創輝煌。
集中開展警示教育活動，強化了法院隊伍建設，純潔了審判隊伍，提高了法院隊伍的凝聚力和戰斗力，提高了工作效率，提升了法院工作質量，推動了全院各項工作的創新發展。
內容僅供參考。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十七
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，提出了一系列全面從嚴治黨的新理念新思想新舉措。為貫徹習近平總書記提出的“深入剖析嚴重違法干部的典型案件，發揮警示教育作用”要求，我市圍繞__x等3起違紀違法案件，開展了“剖析典型案件推進以案促改”專項工作。近段時間，我集中學習了市紀委編印的以案為鑒等學習資料，深感被查處的__x等違紀違法案件，發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷進了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失一、存在的主要問題：
(一)、學習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學風上，就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績;反映到領導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關系和諧。
文檔為doc格式。
以案促改警示教育工作總結（優秀18篇）篇十八
為深入貫徹落實中共xx縣紀委下發的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求，我局高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，是我局廉政建設的一件大事，是教育黨員領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣的政治活動，是增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執政為民，做好本職工作的有力手段。
二、20xx年x月x日，組織全體黨員干部觀看縣紀委下發的警示教育專題片；
三、20xx年x月x日，組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育；
四、20xx年x月x日，組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課，由主要領導授課，并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中，在確保活動各項措施落到實處、取得實效的同時，我局也做好了新聞報道、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中，我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果，建立長效機制，不斷提高黨員干部廉政意識，確保我局干部隊伍風清氣正。
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