2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）

在民主生活會上，黨員干部可以坦誠相待，共同探討工作中的難題，尋找解決方案。以下是小編為大家收集的民主生活會范文，僅供參考。在這些范文中，我們可以看到各種不同形式的議題和討論內容，希望能夠給大家帶來一些啟發和參考。讓我們一起來看看吧，相信你會從中獲得一些收獲和啟示。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇一

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務性工作，難于抽出充足的時間進行系統學習，學習只滿足于文件、會議學習，對于實質性的內容沒有深入思考。

（二）關于踐行“四個意識”方面。

一是執行政治規矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規矩方面的約束和教育。

二是執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執行政策監督管理不到位。

（三）關于抓黨建工作方面。

一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經濟發展，以黨建統領全體工作有機結合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，布置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加_河、_溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

（四）關于選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學習進步上抓得不夠嚴。總想著工業安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉，現在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊；二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉組織部門把關，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓不夠，只限于以會代訓，沒有對基層干部如何服務群眾做深度培訓，使得一些干部轉換角色慢、工作成效低。

（五）關于黨內政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習近平提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時忙于具體工作，參加工業安全辦黨支部會議少，沒有發揮好領導干部的表率作用；三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業務學習替代黨課現象。

（六）關于落實意識形態工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關于推進“三大攻堅戰”方面。

一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少；二是環境污染攻堅戰方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環境污染工作，沒有及時對環境污染提出合理的意見和建議，比如，發現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。

（八）關于落實全面從嚴治黨責任方面。

一是自己能夠嚴格執行中央八項規定，按照八項規定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高；二是落實“一崗雙責”有待加強；如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法；對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。

（九）關于巡視整改方面。

對于巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節點進行跟蹤問效，督導檢查不及時；二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；

4.不存在違反規定熱衷題詞題字現象。

二、產生問題的原因分析

通過反復審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

（一）理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.

（二）執行紀律合格方面有待加強

一是對政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對黨員的教育監管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。

（三）“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。

（四）黨性修養有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉檢查企業時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細致了解企業現狀。二是對分管的工業安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

（五）宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙于事務性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

（六）責任意識不夠。在執行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執行力度不夠。

三、整改措施

針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

（一）牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習習近平系列重要講話精神，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

（二）自覺堅守紀律規矩。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示范。

（三）增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題；二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇二

今年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況報告如下。

一、整改任務完成情況及取得的成效。

(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是9月18日市委書記調研后，黨組成員把學同志視察的講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。

(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記治國理政新理念，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成。尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對xx工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。

二、存在的問題。

對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。

1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。

2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。

4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。

5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。

6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。

7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。

(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。

8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

三、存在問題的原因分析。

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。

(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。

(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。

(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

四、努力方向和改進措施。

要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。

(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質。

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定學習計劃，明確學習任務，定期參加集體學習活動，真正把理論學習落到實處。

(二)加強自身建設，提高領導決策水平。

認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。

(三)加強服務保障，提升機關建設水平。

自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思考研究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。

(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍。

始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一、存在的主要問題。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。

六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

二、產生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

(二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇三

省國資委黨委：

集團公司黨委成員在會上以認真學習貫徹胡錦濤重要講話精神，全面加強領導干部作風建設為主題，結團公司實際和集團公司全體員工提出的意見與建議，深入交談思想認識和看法，認真開展批評與自我批評，收到了良好的效果。現將這次民主生活會的情況綜合報告如下：

一、會前的準備。

1、認真學習文件精神。會前黨委召開會議傳達省紀委和省委組織部通知精神，按照省紀委《關于認真學習貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強領導干部作風建設的通知》要求，認真組織學習胡錦濤重要講話精神和報刊雜志關于反腐倡廉的教育材料，進一步提高對全面加強領導干部作風建設的重要性必要性的認識，深刻領會召開黨員領導干部專題民主生活會的重要意義。

2、廣泛征求黨員群眾意見。今年1月，集團公司黨委在集團公司會議上認真部署了召開專題民主生活會的相關，并通過職能部門和各直屬單位黨組織廣泛征求黨員職工的意見和建議。盡管集團公司黨委在11月底才召開過民主生活會，大家還是認真配合做好再次征求意見的。春節剛過，各單位就征求到意見和建議30條，其中肯定意見21條，建議意見9條。

3、認真溝通思想，研究群眾意見和建議。集團公司黨委非常重視黨員群眾提出的建議和意見，對各種意見逐一進行分類整理。同時班子成員之間進行面對面交心，認真分析員工提出的主要問題，密切結合集團公司實際，共商解決問題的良策。

4、認真做好發言準備。集團公司黨委成員會前從加強黨員領導干部作風建設、建設干凈干事的干部隊伍等方面對照檢查集團班子成立以來的作風、思想作風和學風，并認真撰寫發言稿和發言提綱。

二、會議召開的情況。

會上，集團公司黨委主要領導認真帶領黨委成員根據專題民主生活會的主題和內容，對照胡錦濤大力倡導的八個方面良好風氣要求，聯系集團公司幾年來的實際和自己的思想作風實際，結合群眾提出的意見和建議，開誠布公地交流思想，分析問題，提出建議，認真開展批評與自我批評。

大家認為，幾年來集團公司黨委十分重視班子成員的思想政治建設和思想作風建設。在集團公司十分艱難的環境中，不計個人得失，帶頭艱苦奮斗，干凈干事，以自身的建設帶動隊伍的建設，以良好的形象影響員工的行為，以模范行動取得全體員工的信任，因此贏得了員工的理解和支持。

大家認為，集團公司黨委的各項，始終堅持以人為本，堅持“發展為了群眾、發展依靠群眾，發展成果惠及群眾”的原則，在企業最困難的時候也不忘保護群眾的切身利益。在逐步實施改革發展各項措施的同時，認真采取有效措施解決富余人員的安置問題、離退休人員的管理問題和弱勢群體的困難問題等等。與此同時，始終堅持民主集中制原則，認真執行民主制度，認真組織開展黨務公開和廠務公開，廣泛聽取員工意見，積極發揮職代會在民主管理中的`作用。集團領導班子團結共事，開誠布公，形成合力，為集團公司的發展奠定了堅實的組織基礎。經過近幾年的努力，群眾對黨委決策的認可程度越來越高，而且對黨委的思路及結果比較滿意，同時，群眾也自覺參與集團管理事務，樂意給黨委提建議。從而形成了集團上下心往一處想，勁往一處使的良好局面。

大家認為，集團班子幾年來始終堅持真抓實干，務求實效。集團公司黨委及其成員以實干精神帶領大家實施三大結構（組織、管理、人員）調整和三項制度（人事、勞動、工資）改革，努力減債卸負，努力提高管理水平和生存能力，使集團公司在短短四年時間里實現解困盈利的目標。至20底，僅集團本部就償還歷史貸款xxx萬元。全集團從xxxx年虧損xxxxx多萬元轉變成年當期經營實現盈余xxxxxx多萬元。集團擺脫了長期困擾企業生存的財務風險，為企業的持續發展奠定了堅實的物質基礎。

集團班子堅持權為民所用。新班子成立以來，集團公司領導不帶任何人員進企業。在人員招聘過程中，堅持擇優錄用的原則；在員工競爭上崗、晉級提升、獎勵和處罰等方面堅持人人平等的原則，從不因個人好惡或關系疏密而出現厚此薄彼、用權不公的現象，深得員工的信服。集團班子成員也從不利用手中的權利為自己、為親人和身邊的人員謀私利。幾年來集團上下基本形成了公正、清廉的良好氛圍。

會上，大家結合群眾提出的意見，在認真分析成功經驗的同時，更加注意分析存在不足的原因，認為今后要采取有效措施進一步加強以下三個方面的。

1、進一步加強調查研究，強化信息溝通，擴大正面宣傳，促進員工和企業共同發展。

2、堅持以發展為第一要務，加快企業產權制度改革，突破發展瓶頸。

3、要在降低直屬企業經營風險方面采取新舉措，開創新局面。

最后，xxx作會議，肯定了黨委這幾年來的作風建設成績，并希望黨委成員繼續發揚黨的優良作風，同時深入調查研究，對廣大員工提出的希望和建議，采取有效措施，抓好落實。

附件：

二七年四月十日。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇四

按照上級領導部門深入學習實踐科學發展觀活動的要求，我通過集中學習和自學，系統全面地學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和胡錦濤等中央領導同志重要講話的有關精神與要求，撰寫了讀書筆記和學習心得，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。在學習過程中，我對照黨員先進性標準和黨組織的希望，按照科學發展觀的要求，看到了不足，找到了差距，進一步增強了發展的緊迫感和自覺性，現將我個人自我剖析情況匯報如下：

一、對科學發展觀的認識。

我通過學習，深刻地認識到科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好價格工作的強大思想武器。這次在全黨開展的學習實踐科學發展觀活動，是在新的歷史時期貫徹落實馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨的建設的重要舉措，是一次大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。作為一名黨員干部，要把學習實踐科學發展觀與當前的實際價格工作結合起來，要提升自己的思想理論水平和業務工作能力，把科學發展觀貫穿自己的工作和行為的始終。

二、存在問題和產生的原因。

對照科學發展觀的要求和貫徹落實科學發展觀的標準，認真分析檢查，我存在的問題和產生的原因如下：

1、學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀理論方面的書籍較少。圍繞科學發展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠，如何搞好機關和收費管理工作做得不夠。這主要是我在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創新和務實精神。

2、工作上把握全局能力不足。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對全縣、全局范圍工作則考慮得不深。工作上本位思想嚴重，大局意識不夠強。對于分管的部門和干部職工，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。存在工作應付差事、日久生厭的現象，有得過且過，當一天和尚撞一天鐘的思想。主要原因是我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，大局意識不夠強，考慮局部問題較多。

3、工作作風上與群眾聯系不夠密切。我坐辦公室時間多，下基層少，與群眾的聯系、溝通不多，有時了解情況不夠全面。對干部職工布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。這主要是我群眾觀念淡化，經常深入到一線，深入到群眾中去少，工作方法、工作藝術還欠缺，缺乏“彈鋼琴”的藝術。

4、遵守紀律，廉潔自律有缺憾。我在遵守紀律、廉潔自律方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，但是對干部職工在遵守紀律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。這主要是我思想不夠端正，總認為在執行廉政規定方面不錯，沒有違法違規的事，但是在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，存在缺憾現象。

三、今后的努力方向和整改措施。

通過這次開展科學發展觀學習教育活動，我充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到五點：

一要勤奮學習。科學發展觀重在科學，科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為一名領導干部，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業務知識，做好我所分管的機關管理和收費管理的工作。

二要提高素質。要做到持續發展，就要有高素質的領導干部，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自己各方面素質，以適應新時期黨和人民對我所做工作的要求。

三要奮發努力，做好新時期價格工作。一是價格工作要符合新時期的要求，從穩定社會，建設和諧社會出發，做到重服務、重規范、輕處罰。二是要加大價格檢查執法力度，切實治理亂收費的行為，維護價格的公平、合理與穩定。三是要加強價格隊伍管理，吸納優秀人才，提高價格隊伍人員素質，創新價格管理工作方法，增強做好價格管理工作的本事與能力，切實做好價格管理工作。四是要關心職工生活，調動職工工作積極性，增強職工凝聚力，共同做好價格管理工作。準備下個時期，組織職工學習考察，開闊眼界，學習人家先進工作經驗;準備多開展文體活動，豐富職工業余生活。五是要有便民思想，搞好優質服務，徹底改變服務窗口意識差，效率不高的問題。六是要增添一些辦公設施，增加必要的執法車輛，為做好價格管理工作創造一定的基礎條件。

四要牢記黨的宗旨，全心全意為人民群眾服務。我要“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。聯系到具體工作實際，深懷愛民之心，就是要求我情系人民群眾，把思想感情牢牢系在人民群眾的利益上，時刻為人民群眾著想;恪守為民之責，就是要求我忠于職守，認真履職，嚴格執法，不怕得罪人，不計較個人得失，敢抓敢管向黨負責向人民群眾負責;善謀富民之策，就是要求我權為民所用，做到無私奉獻、廉潔奉公，不濫用職權，不以權謀私，任何時候都不能用手中的權力為個人牟取私利;多為利民之事，就是要求我利為民謀，圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的問題，發奮搞好工作，為群眾謀取最大利益。這是共產黨人的本份，也是每個黨員領導干部思想作風和領導作風的基本要求。

五要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。我首先要抓好作風建設，做好政務公開。在工作中，要貫徹執行上級黨組織有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任，加強監督;認真做好黨員的《黨風日記》記錄制度，做好黨風評議工作;要政務公開，加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。要加強組織紀律性，加強“兩個條例”的學習，通過學習討論、看錄像、寫感想文章等的形式開展對干部職工的紀律教育，不能發生違法亂紀事情。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇五

按照中央、省委和市委關于認真開好20xx年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的要求，緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，抓好巡視整改落實，以求真務實作風堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題，堅持時間服從質量，在深入學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面嚴肅查擺問題，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，開誠布公提出批評意見，達到了進一步統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。現將本次民主生活會召開情況報告如下：

(一)堅持質量至上，精心研制方案。堅持時間服從質量，高標準、嚴要求謀劃準備，確保民主生活會開出高質量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓，黨委主要負責同志第一時間對20xx年度民主生活會作出安排部署，明確責任分工，提出具體要求。牽頭部門結合實際研究制定會議工作方案，明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內容，特別是對深入學習研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發言提綱等各環節作出周密安排部署，為開好20xx年度民主生活會提供扎實保障。

(二)深入學習研討，夯實思想基礎。在自主學習的基礎上，緊扣20xx年度民主生活會主題，主持召開黨委中心組學習會深入學習研討，原汁原味學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，全面推進新時代改革開放，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等有關黨內法規，進一步深化了認識、統一了思想，打牢了開好民主生活會的思想基礎。

(三)聚焦突出問題，廣泛征求意見。堅持實事求是、從嚴從實的原則，積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，采取書面征求和召開座談會等形式，結合實際走訪調研情況，重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面，向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議，并對收集到的意見建議進行梳理匯總，共收到對黨委班子和個人意見建議xxx條，經梳理歸納為xx條。

(四)深入談心談話，深化自我認識。按照深入開展談心談話的要求，采取一對一、集體座談等方式，開誠布公征求意見建議，找準存在的突出問題，既談思想又談認識，更深入具體地進行黨性分析，聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前，黨委班子成員累計開展談心談話xxx人次，征求到對班子成員個人同志意見建議xxx條。

(五)吃透精神實質，認真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題，結合具體情況，逐條逐項查找梳理，毫不遮掩和修飾，深入具體地進行黨性分析，在前期征求梳理到的意見建議的基礎上，重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面，擬寫完成班子對照檢查材料，多次開展討論、反復修改完善，并撰寫個人發言提綱，明示個人有關事項。同時，結合上年度班子對照檢查材料和整改落實方案，起草上年度整改落實報告，逐條梳理對照整改落實情況。

(一)全面深刻進行自我對照檢查。在對照檢查過程中，班子成員個人緊扣本次民主生活會主題，聯系思想、工作和作風實際，聯系會前征求到的意見建議，聯系自身剖析查擺的問題，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向內”，重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等4個方面，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，深入地進行自我剖析，開展積極健康的思想斗爭，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。

(二)嚴肅開展批評與自我批評。黨委主要負責同志帶頭開展批評，一針見血談問題、講不足，真點問題、點真問題，敢于打破情面，知無不言、言無不盡，實事求是、坦誠相待，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，談得深入、透徹見底，確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認為，本次民主生活會開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

(三)明確整改落實方向。領導班子和黨員領導干部結合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題，認真對待、立查立改，明確整改方向，列出整改清單，提出整改時限，繪制路線圖，提出并制定針對性強的整改措施，把存在的問題一一解決到位、整改到位，努力達到以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀，推動經濟社會改革發展各項事業蒸蒸日上的目的。

(一)研究制定整改清單。結合本次民主生活會開展相互批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題，細化措施，明確整改時限和整改目標，做到整改進程和整改效果可檢查、可監督、可問效。對整改問題進行分類施策，可以馬上解決的，立行立改;對于需要長期整改的問題，制定持續改進的具體措施，明確完成時限;需要協調推動解決的問題，明確牽頭單位、責任人。編排整改清單時間表、路線圖，舉一反三抓整改，接受黨員群眾監督。

(二)壓實壓緊整改責任。堅決履行起黨委抓整改落實的主體責任，黨委主要負責同志自覺主動肩負起抓整改落實的重要政治責任，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，進一步健全完善黨建工作責任制，層層壓實責任、層層狠抓落實，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到明責知責、履職盡責、擔當作為。

(三)扎實開展專項整治。對發生在黨員群眾身邊反映強烈的突出問題，建立銷號機制，實行“一對一”管理，集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發生在群眾身邊的“四風”問題作為專項整治重點內容，逐項排查，明確責任，強化措施，堅決防止和克服“四風”問題反彈回潮。對發現存在頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以嚴查快辦。對發生在基層、根子在上面的問題，加強統籌協調，上下聯動、合力解決。

(四)強化紀律規矩意識。根據查擺和解決突出問題的具體情況，進一步完善各項制度規定，抓牢制度監管，確保覆蓋無盲區、無死角。嚴格執行黨內政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，加強對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查，嚴肅查處違規違紀行為，以永遠在路上的堅定執著和永不懈怠的精神狀態不斷把全面從嚴治黨引向深入。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇六

今天，圍繞黨政領導班子建設，提升個人執政能力，我們在此召開民主生活會。我希望大家都能夠踴躍發言，認真查擺個人思想、生活、工作中的不足，以科學發展觀為指導，努力加以改進和完善，共同推進我東坑鎮的持續穩定發展。本人聯系今年上半年以來個人思想、工作方面的實際，認真進行總結和剖析，現在根據會議要求，做個簡要的發言：

一、今年上半年以來工作開展情況。

今年，我繼續按照認真按照上級要求，積極組織部署婦聯和計生工作的開展。一是結合“三八婦女節”開展了形式多樣的慶祝活動，表彰了一批先進的婦女代表，鼓勵各村(社區)和企事業單位的婦女積極參與活動，展現出新世紀的婦女風采。將巾幗精神、計生宣教融入“賣身節”當中，受到了極大的反響。二是推廣白玉蘭服務進村(社區)，做好困難家庭的幫扶工作。三是積極宣傳，將教育帶入企業，利用企業對婦女進行“四自”教育，反家暴的應對措施。鎮計生服務站還到企業進行健康宣傳教育，免費進行婦科病檢查活動。四是積極籌建鎮中心幼兒園，現正在進行內部裝修。

二、存在的主要問題。

(一)政治思想方面。

我在思想作風上服務意思意識還不夠強，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕擔責任的現象，職責范圍內的事情抓得不緊、管得不嚴。解決復雜問題能力不夠。在全省重點打擊欺行霸市、制假售假、商業賄賂的行動中，缺乏積極性和領導力，成效不佳。

(二)學習理論方面。

學習理論的廣度和深度不夠。我深知自身工作能力有限，需要不斷學習加以提高，增強綜合素質，才能更好地把本職工作做好。因此，也制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞婦聯和計生工作雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度明顯缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐工作不夠。

(三)工作作風方面。

我在工作作風上不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為社會發展服務意識不夠深刻，工作不深入。具體表現在深入基層少，對具體問題了解不夠，這也造成有時計生工作和婦聯工作不能有效開展;工作中也有惰性，有時急于求成，做事魯莽，不顧他人的意見;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強;工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強。在擔任副鎮長一職后，我負責的第一項重要工程就是鎮中心幼兒園的籌建。但由于經驗不夠，個人缺乏大局意識和鉆研精神，只是簡單的考察后就開展工作。很多環節都還不熟悉。

(四)改革創新方面。

由于我工作經驗不多，閱歷尚淺，做事缺乏自信，不夠干練。工作中創新精神不夠，有時習慣用老眼光、老經驗、老辦法做工作。在實際工作中，傳統思想多，創新思想少，辦法不多，措施不力。

(五)處事方面。

由于本人性格比較老實忠直，習慣按照規定的標準和條條框框執行工作。不能將省市的要求和我鎮的實際情況很好地結合起來，不知變通，工作開展得還不到位、落實得還不夠。對于村級的日常工作指導也存在不平衡的問題。

三、產生問題的原因。

(一)學習不夠深入，思想不夠重視。

我在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創新和務實精神，有時學習只是停留在表面上，理論聯系實際較少，通過學習解決實際問題的能力不高。由于工作壓力大，對于相關的學習安排，都是應付了事，沒有深入鉆研，不能理論和實際結合。

(二)開拓進取精神不強，滿足于維持現狀。

我大局意識不夠強，考慮局部問題較多，工作自滿自足，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在許多與科學發展觀要求不相適應的舊觀念、舊思維。計生工作有時很難處理，群眾意見大，不理解，所以，我有時也存在畏難情緒，不愿迎難而上，而是采取逃避的方式解決問題。

(三)工作作風上相信、依靠群眾不夠。

我有時總認為自己高明，相信、依靠群眾不夠。坐辦公室時間多，深入到群眾中少，與群眾聯系不夠，主動聽取婦女意見和向群眾征求建議少，以至自己的有些想法、做法與實際不大符合。對同志們的關心比較少，與同志們的交流也不多，總是強調工作多，不注意方式方法，有時對部分同志的批評也不留情面。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)強化理論學習，提高綜合素質。

勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好本職工作的本領。利用好一切的學習資源，學習國家計生、保護婦女權益等法律法規。同時，遇到問題，要多思、多想、多問，積極向身邊的同志學習，請教，進一步夯實工作基礎。

(二)努力轉變工作作風，提高工作效率。

首先，我要樹立起全心全意為人民服務，特別是婦女兒童、困難群眾的服務工作。二是從自身做起，積極進取、嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流業績的思想，對工作堅持高標準、嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，對照標準，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。繼續帶領人員做好白玉蘭服務工作。加強對各村的困難戶、低保戶、邊緣戶、單親家庭做好跟蹤、走訪、幫扶工作。利用多種途徑，進行相關宣傳工作，增強廣大婦女維權意識和群眾守法意識，切實維護廣大婦女同胞的權益，促進家庭的和諧發展。

(三)堅持觀念創新，勇于開拓創新。

一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于婦聯和計生事業發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進我鎮經濟社會發展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著“敢于負責，勇于擔當，善于作為”的原則，三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。新形勢下，計生工作面臨著新的情況，我們要繼續積極探索，深化服務理念，做好計生服務工作，同時，對違反計生的人和事要嚴厲查處，將計生工作從“抓緊”到“抓好”的轉變，進一步提升我鎮計生工作水平。

(四)積極溝通，團結協作，增強工作合力。

今后，我會團結全體同志，堅持民主集中制，發揮團隊的力量，多聽取每位同志的意見和建議，盡量維護隊伍的團結，要勇于開展批評和自我批評，對其他同志的錯誤及時指出，督促其改正，從而增強隊伍的凝聚力和向心力。同時，積極與其他部門加強溝通和交流，為工作的順利開展奠定基礎。

總之，通過這次民主生活會，我將結合實際工作，進一步增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，以自己的一腔熱血，用自己的實際行動強化服務意識、責任意識，為東坑鎮婦聯和計生事業的發展貢獻自己的力量。同時，希望各位對我多提寶貴意見，對計生工作和婦聯工作提出好的建議，以利于下一步工作更好地開展。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇七

省公司黨組、市委組織部、市委先進性教育活動辦公室：

一、認真做好會前各項準備工作。

開好民主生活會，是加強企業領導班子和領導干部思想政治建設，有效地進行黨的監督，增進團結，改進作風，增強領導班子解決自身矛盾和問題的能力的重要措施。根據**[]**號《關于開好20黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》文件要求，為了認真開好這次黨員領導干部民主生活會，會前我們細致的做好了各項準備工作，一是將黨員領導干部民主生活會議題和對照檢查內容印發每位領導成員，要求其結合自己工作實際，認真對照檢查，有針對性地寫好發言材料。二是廣泛征求黨內外群眾的意見，黨委于2007年4月6日向各縣（市）分公司黨支部、市分公司各部門下發了傳真電報，廣泛征求各黨支部、廣大員工對分公司黨委、分公司領導班子近年來企業改革、發展、管理及各項業務工作方面；黨員領導干部在思想作風、工作作風、生活作風及廉潔自律方面；分公司領導班子成員個人在所分管工作方面的意見和分公司黨委在思想組織作風以及工作方面存在的突出問題，并進行歸納整理，在黨員領導干部民主生活會上轉達給各領導成員，為開好黨員領導干部民主生活會奠定了良好的基礎。

二、民主生活會的指導思想和要求。

本次黨員領導干部民主生活會是以開展先進性教育活動為契機，結合先進性教育分析評議階段征求意見情況，解決先進性教育活動中黨委需要重點解決的突出問題，黨員領導干部個人主要圍繞教你怎樣更好地實踐“三個代表”，保持共產黨員先進性進行，結合個人黨性分析與民主評議，對照保持共產黨員先進性的具體要求，聯系思想和工作實際，認真開展批評與自我批評，領導班子成員著重檢查思想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實，聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向，針對征求的意見和民主生活會查找出來的'問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。

（一）參加黨員領導干部民主生活會的人員。*月*日，我**黨員領導干部民主生活會在辦公樓*樓會議室召開，民主生活會由黨委書記***同志主持，應參加黨員領導干部民主生活會共*人，實際參加會議*人，市委先進性教育活動領導小組第五督導組**、**同志參加了會議。

根據文件精神和上級要求，我分公司黨員領導干部民主生活會按下列程序進行。

1、組織學習了陜西日報4月19日《緊密聯系當前改革發展穩定的實際進一步開展先進性教育活動》的文章，傳達了中共**市紀律檢查委員會，中共**市委組織部、中共**市委先進性教育辦公室下發的《關于開好2007年度*以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》。

2、黨委成員進行個人分析。首先黨委書記郭秦奎同志進行個人黨性分析。他對自己黨性的基本估價是：能夠履行黨章規定的八項義務，遵守黨的組織制度和黨的紀律，認真學習擁護黨的新時期的路線方針政策，堅持用黨的理論、科學知識武裝自己，立足本職，樂于奉獻，維護黨的團結，政治上思想上能夠與黨中央保持一致，廉潔自律，基本上保持了解放思想，實事求是，與時俱進的工作作風。他認為個人存在問題及表現是：日常學習不夠，理論水平、素質能力不能適應新形勢發展的需要，創造性開展工作不夠，開拓創新意識不強，工作循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性，創造性，有求穩怕冒尖的思想，保持先進性的弦繃的不緊，在黨性修養上標準不高；深入基層調查研究不夠，一般號召多，督促檢查少，抓典型不夠。他分析產生問題根源是：政治理論學習不夠深入；宗旨觀念有所淡化，放松了世界的改造。他認為今后努力方向是：加強自我改造，提高綜合素質；樹立開拓創新精神，明確業務定位，精確管理，以人為本深化改革，建立服務質量督察隊伍，建立執行力督察隊伍，抓好企業文化建設；增強勤政、廉潔觀念，嚴格要求自己；樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

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2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇八

以來，在公司、公司黨委的正確領導下，在班子領導和同志們的關心、支持和幫助下，本人能夠按照領導班子分工，緊緊圍繞公司和公司黨委年初既定的工作目標和決策部署，轉思維、抓落實，認真履職盡職，扎實推進各項工作的開展，切實履行好職責范圍內的黨風廉政建設工作。按照《*****通知》要求，現將一年來思想學習、履職盡責、“一崗雙責”和廉潔自律等方面的情況報告如下，有不到之處，敬請領導、同志們批評指正。

一、思想學習情況。

一年來，我始終把提高思想政治素質、黨性修養和業務水平，當作一種責任，當作提高工作能力和領導能力的需要。認真學習領會黨的“十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規章制度，認真學習貫徹**公司黨代會、職代會和黨委工作會議等各類會議、文件精神。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、上級黨委保持高度一致。在努力提高自身政治理論素養的同時，有針對性地加強對業務知識學習，積極參加集團公司和股份公司組織的集中培訓，在工作實踐中努力提高自身決策評判能力、組織協調能力，更新知識，強化鍛煉，不斷提高自身運用新思維、新方法，觀察、分析、解決問題的能力。

二、履責盡責情況。

為更好的勝任本職崗位，在日常工作中，時刻提醒自己不斷強化自身的大局意識、團結意識、進位意識、奮斗意識，加快工作節奏，提高工作質效，力求做到周全、準確、嚴謹。

緊緊圍繞加強黨建工作、推動公司發展工作這一主線，深入貫徹落實黨的十九大精神。以促進黨建工作與生產經營深度融合為目標，扎實推進各項黨建工作深入開展。持續推動“兩學一做”學習常態化制度化教育，將黨性教育融入日常、抓在經常，積極引導黨員干部自覺踐行“四講四有”，促進思想作風實現“兩個轉變”;持續推進“黨員先鋒行動”、“黨組織統一活動日”活動。扎實開展“幸福都是奮斗出來的”大討論和“質量強企，舍我其誰”宣傳教育活動，進一步統一職工思想認識，營造了良好的發展氛圍;深化“******”黨建品牌，開展“黨群共建爭先鋒，提質增效立新功”行動，使黨建工作更加貼近生產經營工作，提高了黨建工作成效;以“三比三賽”“雙亮雙曬”活動為抓手，抓實“****”、“黨員職工先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員創新工作室”等先進典型選樹工作，不斷發揮黨員先鋒模范作用。深入推進“黨組織統一活動日”，創新開展了“三課教育”活動，特邀**市委黨校、**縣委黨校專家教授先后舉辦“不忘初心，牢記使命”、“做好新形勢下的意識形態工作”、“黨風廉政建設與反腐敗工作新部署”三次專題講座，不斷提升廣大黨員黨性修養。以“****”、*****》等主流媒體陣地為載體，堅持團結穩定鼓勁以正面宣傳為主，深入基層、深入班組，把話筒對準生產一線職工，把鏡頭聚焦各類典型人物，大力宣傳、推廣先進，展示各條戰線的嶄新風貌，講好瑞泰故事，傳播公司聲音，提升公司形象。

按照公司“**********”銷售策略，在主要領導的帶領下，跑市場、建渠道，主動參與營銷活動的全過程管理。積極推進公司“去行政化”改革工作，通過優化公司組織架構、部門職責、崗位職責、人員配置等手段，推進“三定”工作進一步開展;按照“制度落實年”活動要求，加強公司內控管理制度的完善與執行，結合公司實際和發展需要，對公司內控制度、合同管理、差旅費、業務招待、車輛管理等制度進行修訂完善，規范了工作流程，壓縮了費用開支，降低了經營風險;按照公司領導班子的部署要求，每月對重點工作、交辦事項和工作作風工作紀律進行督查、檢查，使公司的工作效率，運營質效得到了顯著提升。

三、廉潔自律情況。

通過積極參加各種黨性、黨風、黨紀教育活動，對照中央八項規定、省委十項規定和*****實施辦法的要求。我深刻地認識到，只有打牢思想政治基礎，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、地位觀和利益觀，保持一名黨員干部的應有本色，才能嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，做到廉潔奉公，恪盡職守，做到自重、自省、自警、自勵，保持一名合格黨員應有的生活作風、生活情趣、精神追求，做到潔身自好、廉潔自律，自覺接受組織和職工群眾的監督。本人自任職以來沒有違反決策原則和程序決定單位“三重一大”事項的行為;沒有利用職務上的便利和單位的商業秘密、業務渠道為本人(他人)謀取利益;沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償活動;沒有利用職權違反規定參與有損企業利益的活動，以及其他違反領導干部廉潔從業有關規定的行為和現象。

四、“一崗雙責”情況。

按照落實從嚴治黨主體責任，每一位班子成員都是落實主體責任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導，擔起分管工作中的從嚴黨治黨主體責任的要求。一年來，我認真履行“一崗雙責”，做到將從嚴治黨主體責任與工作同謀劃、同部署、同考核，努力做到“知責、守責、擔責、盡責”，切實將黨建和黨風廉政工作，融入日常，抓在經常。把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨建品牌創建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、融入各類主題宣教活動，促進了思想作風的轉變，使黨建工作更加貼近生產經營工作，真正實現了‘雙促進雙提高’。

五、存在問題和努力方向。

存在問題：一是在學習上缺乏主動性和自覺性，往往以工作忙為借口，存在著集中學習多、自我學習少，應急學習多、系統學習少等現象，學習的主動性系統性不強，淺嘗輒止、不夠深入;二是落實管黨治黨責任和黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創新舉措不夠，制度落實還不到位。三是工作的主動性、創造性不夠。工作中僅僅滿足于工作任務的完成，滿足于循規蹈矩、按部就班，主動性創造性不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，對分管工作用心多，對其它工作關注少，布置安排多，督促檢查少，對新形勢下的工作方式、方法的探索和研究不夠，創新意識、發展意識、責任意識、擔當意識不強;四是工作作風需要進一步改進，深入基層做得不夠，特別是在服務基層工作方面，距領導和同志們的要求和期望還有一定的差距。

努力方向：針對以上個人存在的問題和不足，本人將在今后的工作中切實加以克服和改進，時刻對照理論理想、黨章黨紀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，看清大勢，站穩立場，明辨方向，始終與黨中央、上級公司、黨委保持思想同心、目標同向、步調同拍。及時糾正缺點不足，做到清正廉潔、敢于擔當、勇于負責。不斷加強學習、提升素質，解放思想、開拓創新，嚴于律己、廉潔從業，堅持把紀律和規矩挺在前面，認真履職盡責，密切聯系生產一線，用實際行動為公司高質高效發展貢獻力量。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇九

中共湖北省國家稅務局黨組：

按照省、市委組織部《關于召開··年度黨員領導干部民主生活會有關問題的通知》精神和省局黨組的要求，在市委組織部的指導下，我們于8月10日召開了黨組民主生活會。這次民主生活會領導重視，準備充分，方法得當，開得比較成功，達到了預期的目的和效果。現將有關情況報告如下：

一、民主生活會整體情況。為了真正把這次民主生活會開成一個民主、團結、解決問題的會議，我們注重把握了以下三點：一是充分準備。民主生活會召開之前，我們專門下發通知，征求基層對市局黨組的意見、建議，并對基層提出的意見、建議歸納整理發至每一位領導班子成員，進行了認真的對照檢查。按照“三個代表”的要求，我們認真檢查了在貫徹黨的理論、上級路線、方針政策中，所采取的措施，所做的工作，是否符合“三個代表”的要求。組織班子全體成員采取個人自學、黨組中心組學習等方式，認真學習了中紀委、中組部《關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見》、《“三個代表”學習讀本》、江總書記在中紀委第五次全會及慶祝建黨80周年大會上的講話，并組織大家有針對性地選學了毛澤東、鄧小平、江澤民關于開展批評與自我批評的重要論述，提高了政治理論水平，進一步掌握了開展批評與自我批評的原則、方法。班子成員之間還廣泛開展了談心活動，溝通思想，在許多問題上達成了一致。在充分準備的基礎上，每個同志都寫了發言提綱。二是端正態度。無論是會前的談心交心，還是會上的批評與自我批評，大都有一個非常明確的思想，就是一切都要從邯鄲國稅事業發展出發，從維護一班人的團結出發，自我批評都能站在一個很高的層次上，嚴格要求自己，認真查找問題。開展批評，都是從大局出發，在不傷害感情、影響團結的情況下，大膽地指出存在的問題，既讓每個成員思想上受到觸動，又沒有產生心理上的不平衡。三是突出重點。每個班子成員都能站在講政治的高度，從解決制約我們邯鄲國稅事業向更高層次發展的主要矛盾和問題出發，開展批評與自我批評，發表意見建議。所提問題都是為了邯鄲國稅的整體利益，想方設法把工作搞得好上加好，而不糾纏細枝末節，在一些具體事情上分誰是誰非。通過開展批評與自我批評，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。

二、交流了思想，總結了成績，提高了班子的凝聚力。民主生活會上，大家暢所欲言，開誠布公地交換了看法的意見，對照省局黨組和市委要求，總結了新班子組建以來的工作特點和做法。主要有：一是充分發揚民主，班子成員之間團結協作。在領導作風上，認真汲取邯鄲過來教訓，認真貫徹民主集中制度原則，認真執行議事規則和民主決策程序，重大問題集體討論決定，想問題、作決策、辦事情從大局出發，從絕大多數群眾的根本利益出發，站在黨性原則的立場上，嚴格執行各項紀律規定，所做的決策是正確的，是符合絕大多數群眾愿望的。特別是在工作分工、重大事項決策、處理遺留問題等方面較好地堅持了民主集中制，按理辦事，以理服人。如分調房工作十分復雜，我們先后召開了10多次黨組會、局長辦公會、中層干部會、一般干部座談會等，統一大家思想，征求方方面面的意見建議，僅分調房方案就數易其稿，絕大多數同志對此是比較滿意的。在團結協作上，堅持五湖四海，搞大團結，不搞小圈子，相互之間坦誠相見，互相尊重，互相支持，取長補短，共同提高。無論是會上還是會下，大家都平等相處，協調共事，講真話、講心里話，沒有與他人之間的是是非非，恩恩怨怨，圍繞著一個目標，就是把我們的工作做好，真正把心思和精力用在了處理復雜矛盾、完成各項工作任務中，使班子自身建設取得很大進展。此外，新班子組建時間雖不長，但敢抓敢管敢碰硬，敢同不良現象作斗爭。過來系統內確實有一些不良現象和違法違紀問題，遲遲得不到解決。新班子敢抓敢管，敢于碰硬，對違犯組織紀律的人和事堅決查處。今年思想作風紀律教育整頓期間，我們對15人給予黨政紀處分，其中開除了2人。邯鄲縣虛開增值稅專用發票案，刑拘了4名涉嫌失職瀆職犯罪的干部，刑拘取保候審1名。廣平虛開增值稅專用發票案已經刑拘2名涉案干部。二是主動深入基層，求真務實抓工作。想問題、干工作堅持從實際出發，能做到的就說，做不到的就不說，對整體工作善于結合實際，科學謀劃。上半年我們的各項工作任務非常繁重，收入任務要完成，金稅工程要按期運行，新征管法要學習貫徹，整頓規范稅收秩序、優化經濟發展環境要取得成效，黨風廉政和隊伍建設要加強等等。可以說，各項工作千頭萬緒，有的困難還很大。在這種情況下，一把手、班子成員主動帶領有關同志一起，多次深入基層，聽取工作匯報，與班子、中層及一般干部座談，詳細了解稅源分布、征管質量、金稅工程及辦公條件、人員思想等各方面的情況，掌握了工作的主動權，確保了各項工作任務的較好完成。如在金稅工程布點工作中，根據我市點多、人少、交通方便而經費緊張的實際，班子提出暫在各縣（市）區只設一個采集點的方案，把有限的資金用在了刀刃上，保證了金稅工程其他硬件設備的到位和落實。在稅務所建設中，經過反復調查論證，著眼長遠，統籌兼顧，充分考慮下一步征管改革和信息化建設的需要，不盲目地上項目，選擇了6個亟需新建的，對今后沒有影響的稅務所進行建設，避免了不必要的浪費。事實說明，我們班子在工作作風上是務實的，是能密切聯系群眾，密切聯系實際把工作干好的。三是善于協調關系，努力改善國稅環境。新班子積極主動向市委、市政府領導實事求是匯報工作，以工作實績取得市領導的信任，并懇請各級黨政加強對國稅工作的領導和監督。今年以來，新班子多次就抓好收入、消化虛收、落實稅收政策、為地方經濟發展服務等向市委、市政府提合理化建議。專門拜訪了市委、市人大、市政府主要領導、市直有關部門負責人、部分縣委書記、縣長和大中型企業的廠長、經理，虛心征求意見和建議。并邀請了一些黨政領導和部分大中型企業廠長、經理來我局見面、座談等，消除了誤解，培養了感情。經過努力，目前，社會各界對國稅已經有了較好的印象，對過去的看法也正在慢慢轉變，人際關系、工作關系正在逐步理順，良好的國稅形象已初步樹立起來了。同時，我們還千方百計完成了市級收入，爭取了市財政400萬元的獎勵。四是嚴格執行各項制度，加強了班子自身廉政建設。新班子每位成員對自己生活作風等各方面的要求都比較嚴，認真執行了中紀委關于領導干部廉潔自律和總局關于稅務人員廉潔自律的各項規定。簽于今年經費十分緊張的現狀，新班子從自身做起，艱苦奮斗、精打細算，過緊日子。特別是一把手在班子中不搞特殊，不坐專車，不直接經管經費支出部門、大額采購和基建工程項目，沒有違反規定吃喝玩樂和配備通訊工具。班子全體成員下稅務所時堅持在所里小食堂就餐，對家庭親屬、身邊工作人員嚴格要求，杜絕了問題的發生。對機關各項。

規章制度。

帶頭嚴格執行，為干部職工作出了表率，充分調動了大家的工作積極性，確保了各項工作任務的圓滿完成。

三、查找了問題，開展了批評與自我批評，進一步強化了四種意識。盡管新班子通過自身努力，在學習、思想、工作、作風等方面都取得了一定的進步，但還存在一些不足和問題。一是政治理論學習有待進一步加強，由于工作忙，處理政務及具體工作多，有時政治理論學習抓得不夠緊，運用江總書記“三個代表”重要思想指導稅收工作的功底還欠扎實。二是下基層不夠，調查研究不夠，深入基層抓典型、抓經驗，推動整體工作的力度還不夠。三是在廉潔自律上，個別時候班子成員因為工作應酬有陪吃陪喝及接受宴請標準偏高的現象。通過這次民主生活會，大家開展談心活動和批評與自我批評，達成共識，從思想上進一步強化了四種意識。一是整體意識。就是參與黨組決策，一定要站在全局的高度考慮，去發表意見建議，既不能局限于分管工作的小圈子，在局部與全局發生矛盾的時候，過分強調分管工作，也不能對其他成員分管工作漠不關心，不聞不問。二是原則意識。努力增強黨內生活的原則空氣，敢于拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心活動，及時解決班子內部的各種矛盾和問題，化解意見分歧，增進友誼團結。三是協調意識。大家都表示，在今后的工作中，一定要多聯系、多交流、多溝通，互相配合，密切協作，特別是對一些重大的全局性工作，要協調一致、形成合力；對其他同志分管的工作，聽到下面不負責任的言論，要主動加以批評，絕不能聽之任之，以實際行動增進同志間的感情。四是責任意識。要充分發揮主觀能動性，創造性地貫徹落實黨組決議，決不能死板教條地照抄照搬。對職責范圍內特別是棘手的問題，要敢于負責，嚴格要求，大膽管理，不能遇到矛盾就繞著走，或把矛盾上交。

四、明確了今后的努力方向。為了更好地發揮市局領導班子的戰斗堡壘作用，帶領系統干部職工，扎實工作，確保以組織收入為中心的各項稅收任務的圓滿完成。在今后的工作中，我們要在以下幾個方面進一步加強班子自身建設。一是進一步加強理論學習，提高綜合素質。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎上，集中學習每年不少于兩次，每次3-5天。還要努力學習稅收業務及當代經濟、計算機、法律等方面的知識，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合江總書記“三個代表”的要求。二是堅持民主集中制原則，進一步提高領導水平。認真堅持重大事項由領導班子集體討論決定的原則，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領導與分工負責的關系，做到集體領導不包辦，分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局，班子成員要自覺維護一把手的權威，履行好自己的職責，確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度，每年至少召開兩次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，努力增強解決自身問題的能力。三是精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重。要增強黨性修養，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在團結方面為區縣局班子做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。四是進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。要模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，嚴格執行個人收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。要管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準搞任何形式的特殊化。要拓寬監督渠道，自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設，認真查處違法違紀案件。五是求真務實，真抓實干，進一步改進工作作風。要進一步端正思想作風和工作作風，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實招、督實抓、促實干、重實效、創實績，形成真抓實干、干事創業的良好風氣。要建立抓落實的工作機制，建立健全嚴格的責任制，重點工作分包負責，保證落實到位。每個班子成員對自己所分管的每一項工作，都要鍥而不舍地抓落實，重要工作的落實情況要及時向一把手和局黨組報告。精減會議、壓縮文件、減少應酬，集中精力抓好工作落實。班子成員每年下基層要在三分之一以上，其中蹲點調研時間不少于半個月。在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。

特此報告。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十

根據縣委組織部績組[]35號文件精神和保持共產黨員先進性教育活動的總體要求，鎮黨員領導干部民主生活會于9月28日上午召開，黨員領導干部全部參加了會議，縣先教第五督導組組長周正恒列席了會議。會議上，圍繞先進性教育主題，各領導干部暢所欲言，就自身的學習、工作、生活和自律等多個方面開展了批評與自我批評。整個會議始終洋溢著一種民主氣氛，大家暢所欲言，取得良好的會議效果。現將這次民主生活會的有關情況匯報如下：

通過參加保持共產黨員先進性教育活動第一階段集中系統地學習，領導班子整體在思想認識上、理論素養、黨性修養、工作作風等方面，都有了新的提高和改善，主要體現在三個方面：一是學習意識明顯增強。增強了學習政治、業務，提高執政能力的積極性與自覺性。二是先鋒模范作用得到切實發揮。在學習教育中，班子成員堅持帶頭學、帶頭寫，做了認真學、深入學、學以致用的模范，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，對改進機關工作作風產生了積極的影響。三是工作活力得到釋放。思想進一步解放，謀求發展的信念更加堅定，干事創業的精神更加振奮。

二、認真查找了領導班子存在的問題。

這次民主生活會主要是查問題，列表現，找根源，定措施，以利更好地改進工作，促進發展。按照安排，黨員領導干部在會上作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并積極地開展了批評與自我批評，通過認真地討論分析，查找出領導班子存在的主要問題：一是在學習的過程中存在時緊時松現象，學習認識有待進一步提高；二是在推進工作的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實；三是在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實；四是交心談心、關心職工不夠，對干部培訓缺乏積極性、主動性和系統性；五是班子創新力度不夠，對干部管理不夠嚴格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監督少。

三、提出了相應的整改措施。

針對查找出來的`問題及原因，提出了相應的整改措施：一是樹立正確學風，加強理論學習。今后，我們要大興學以致用之風，在堅持和完善學習制度的同時，重點解決“學風”問題，以對黨和事業高度負責的態度，兢兢業業地做好工作，誠心誠意地為人民服務。二是從領導班子做起，抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。三是標本兼治，健全和完善監督機制。從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力，將外部監督與內部制約相結合，從廣大干部反映的突出問題抓起，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。四是加強思想政治工作，努力提高干部的綜合素質。進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認真按照又紅又專的要求，落實用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的要求，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部的實際問題結合起來。五是深入調查研究，轉變領導作風。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把黨委領導班子建成一個求真務實、開拓創新的堅強集體。

以上匯報當否，請指正。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十一

校黨委：

按照學校黨委總體部署，××學院黨委于20xx年1月×日上午召開了××學院黨委黨史學習教育專題民主生活會。現將會議開展情況報告如下：

××學院黨委根據《××大學黨委關于認真開好二級黨委(黨總支)黨史學習教育專題民主生活會的通知》的要求，高度重視、精心準備，在校黨史學習教育第×巡回指導組的指導下，嚴格落實相關工作要求，周密安排各項準備工作。

(一)周密制定會議方案。

××學院黨委緊扣這次黨史學習教育專題民主生活會的主題，第一時間組織召開黨委會(擴大)會議，進行工作部署，研究制定會議方案，重點把握會前學習研討、征求意見建議、開展談心談話、準備班子和個人對照檢查材料、組織會議召開、會后落實整改等六個關鍵環節，明確了每項任務的責任科室、責任事項、完成的時間節點，并將《方案》及時上報校黨委組織部審核，確保會議按既定程序穩妥推進和實施。

(二)深化學習研討交流。

1月×日晚，××學院黨委理論學習中心組舉行20xx年第一次集體學習，聚焦主題圍繞黨史學習教育專題民主生活會指定內容進行深入學習、開展研討交流。會前，中心組成員進行了認真自學。會上，中心組成員先后作了發言。大家聯系學黨史、悟思想、辦實事、開新局，緊密結合自身思想和工作實際，深入交流了學習心得和體會，在堅定歷史自信、踐行時代使命、厚植為民情懷、勇于擔當作為上進一步提高了認識、統一了思想、增強了自覺，為開好××學院黨史學習教育專題民主生活會打牢了堅實的思想基礎。

(三)多渠道廣泛征求意見。

及時通過網絡平臺發出了《××學院黨史學習教育專題民主生活會征求意見的公告》，從五個方面廣泛征求教職工生意見建議，共征集到《意見建議表》××份，編制了征求意見情況報告，如實向領導班子成員進行了反饋。1月×日，組織召開征求意見座談會，×余名師生參加座談，與會師生提出了許多中肯的意見建議，班子成員與大家深入交流、熱烈討論。學院黨委和班子成員將認真歸納梳理、充分消化吸收進對照檢查材料，研究務實舉措，作為整改任務推動解決、落實見效。

(四)深入開展談心談話。

根據談話要求，××同志與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室主要負責人、與本人組織關系所在黨支部黨員代表深入開展談心談話，共填寫《××學院黨史學習教育專題民主生活會談心談話記錄表》××份。在談心談話過程中，領導班子成員認真落實“四必談”要求，重點圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內容，做到“四個談透”，即談透班子問題、談透個人問題、談透對方問題、談透整改措施。班子成員之間能夠以誠相見、以心換心，充分溝通思想，交換意見，達到了增進了解、共同提高的目的。

(五)認真撰寫對照檢查材料。

在以上基礎上，領導班子和班子成員聚焦本次專題民主生活會主題，聯系個人思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，深入查擺五個方面存在的突出問題，領導班子共查擺問題×個，班子成員個人查擺的主要問題平均為×個。對查擺的問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施，撰寫了領導班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱。×××同志履行開好這次專題民主生活會的第一責任人職責，全程主持了班子對照檢查材料的起草工作，同時對班子成員個人發言提綱審閱把關，并結合巡回指導組意見，反復多次修改完善，做到查找問題詳實全面、分析原因直達本質、整改措施務實可行，為專題民主生活會召開做了較為充分的準備。

××學院黨史學習教育專題民主生活會會期半天，會議由黨委書記×××同志主持，會議首先書面通報了《××黨委領導班子20xx年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況》和《××學院黨史學習教育專題民主生活會會前征求意見情況》。隨后×××同志代表××學院黨委領導班子作對照檢查，××同志帶頭，領導班子成員依次逐一發言進行對照檢查，并相互批評幫助。之后校黨史學習教育第×巡回指導組組長×××對專題民主生活會情況進行評價，最后×××同志作會議總結。

(一)領導班子對照檢查嚴格深刻。

×××同志代表學院領導班子作對照檢查，對照“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”等五個方面重點內容，深刻查擺剖析了學院領導班子存在的差距和不足，從理論學習、工作理念、工作作風、工作動力等方面查找根源，并從提高政治站位、把牢正確方向，強化理論武裝、堅定理想信念，強化宗旨意識、全力服務師生，發揚創新精神、努力開拓奮進，強化黨的建設、從嚴管黨治黨等五個方面，提出了整改措施和努力方向。

(二)自我批評刀刃向內，相互批評真誠負責。

××學院黨委領導班子成員緊密聯系自身思想、工作和生活實際，認真做了對照檢查發言。×××同志帶頭作個人對照檢查。班子成員在對照檢查發言中，認真查擺了規定的五個方面的公眾號請搜索：辦公室碼字員突出問題。自我批評時，大家堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，反思剖析見思想、見政治、見作風，達到了觸動靈魂的效果。班子成員對群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項作出了說明。

在相互批評中，每位同志發言后，其他同志逐一對其提出批評意見。班子成員直截了當、真點問題、點真問題，誠懇地提出批評意見建議。班子成員認真傾聽、虛心接受、照單全收其他同志的批評意見。會上提出相互批評意見共××條，體現了同志間相互幫助、相互提醒的真誠，體現了自我革命精神，體現了黨內生活的政治性、嚴肅性，進一步增進了班子的凝聚力和戰斗力，對××學院黨委加強自身建設，更好履職盡責，具有重要意義。

(三)點評予以充分肯定，指明方向明確任務。

校黨史學習教育第×巡回指導組組長×××同志在點評中指出，××學院黨史學習教育專題民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，聯系學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實際，總結成績，查擺不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評。這次專題民主生活會開得很好、富有成效，做到了主題鮮明、準備充分，是一次高質量的民主生活會。希望會后，××學院黨委同志要把黨史學習教育發現的問題、會前征求的意見建議、會上相互批評意見，制定問題清單，明確整改措施、整改責任、整改時限，把“當下改”和“長久立”結合起來，持續用力推進整改，自覺接受黨員、群眾監督，確保取得扎實成效。

民主生活會是作了一次“政治體檢”，是經受了一次黨性錘煉，但是要徹底打掃政治灰塵、徹底凈化政治靈魂，靠把問題亮出來也是不夠的，關鍵還要看整改，還要靠堅持。會后××學院黨委將把整改作為鞏固拓展黨史學習教育成效的重要行動，作為檢視自身黨性的重要標尺，切實扛起整改責任。針對自身查擺的問題、會前征求的意見建議、會上相互的批評意見，制定問題清單、完善整改公眾號請搜索：辦公室碼字員措施、落實整改責任，在狠抓落實中推動認識升華、問題解決、工作提升。在推動整改工作中，我們將重點把握以下幾個方面：

一要把對“兩個確立”的決定性意義的深刻感悟堅持下去，筑牢政治忠誠，更加旗幟鮮明地講政治，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最堅定的政治立場、最牢固的政治信念、最重要的實踐要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。

二要把對我們黨是什么、要干什么這個根本問題的透徹認識堅持下去，堅定歷史自信，深刻感悟以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，進一步筑牢信仰之基、堅定奮進之志，帶動師生傳承紅色基因、賡續紅色血脈，筑牢歷史記憶，滿懷信心向前進。

三要把對以人民為中心發展思想的堅定信念堅持下去，堅持人民至上，注重用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，始終關切學院師生在想什么、急什么、盼什么，盡心盡力解決好師生急難愁盼問題，讓學院干部群眾的獲得感幸福感安全感更加充足。

四要把應對各類風險挑戰的充分準備堅持下去，要總結運用好黨在百年奮斗中積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，強化使命擔當，始終牢記“國之大者”，更加奮發有為地干事創業。

五要把對履行全面從嚴治黨責任的自覺意識堅持下去，勇于自我革命，更加嚴格地要求自己，時刻以立德樹人發展大局為重，兢兢業業干事，規規矩矩用權，干干凈凈做人，一以貫之抓好全面從嚴治黨，切實承擔好管黨治黨的重大政治責任。

××學院黨委將以這次專題民主生活會為契機，保持忠誠之心，把穩思想之舵，高揚信仰之旗，更加有力地構筑內涵式發展新優勢，更加精準地抓好常態化疫情防控，更加用心地保障造福師生，更加細致地維護和諧穩定，在新的一年里踔厲奮發、篤行不怠，以各項工作的優異成績，迎接黨的二十大勝利召開。

特此報告。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十二

根據上級黨委通知，我支部于20-年x月x日召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，會議由黨支部書記xxx同志主持，大會應到黨員x名，實到黨員x名，群眾x名。現將情況報告如下：

1、制定工作實施方案。

結合我支部實際，在對黨員現實表現等情況進行排查了解的基礎上，制定了召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案。

2、認真組織黨員學習。

一是開展了學習十九大精神專題講座，重點學習了十九大后中央政治局首次民主生活會精神、十九屆中央紀委二次全會精神和《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》。

二是組織全體黨員通過集中學習的形式，進一步學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨黨章》和《中共中央組織部關于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》。

通過學習，全體黨員清楚了“八個明確”主要內容、“十四個堅持”基本方略、黨員義務和黨的基層組織的基本任務等內容，明確了召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的目的和意義。

3、開展談心談話活動通過一對一談話活動，深入征求黨員群眾意見。此次活動收到了良好的效果，收集到意見和建議x條，疏解了員工疑惑，解決了管理和職工思想上的一些問題，增強了員工對設計院的歸屬感和凝聚力。

4、撰寫對照檢查材料。

一是黨支部書記主持撰寫黨支部班子的對照檢查材料，結合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。

二是全體黨員結合一年來的工作情況，認真撰寫了總結材料，對個人存在的問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。

組織生活會由支部書記xxx同志主持，會議程序及內容如下：

1、支部書記xxx同志報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的突出問題，深入剖析原因并明確下一步整改措施。

2、黨支部班子成員檢查履行職責情況，實事求是地作出自我批評，開展相互批評。

對于黨支部班子查擺的問題主要有：

一是黨支部組織黨員進行黨的理論知識的學習交流次數不多；二是黨員隊伍建設有待加強，團隊凝聚力不強；三是黨支部組織的活動缺乏創新性。

3、黨員以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。各黨員同志用具體事例講學習、工作、生活等實際表現，指出存在的問題和不足，虛心接受大家的意見和建議。有的同志工作中不注重方法，做事效率較低；有的同志工作壓力大，存在消極怠工情緒。

4、對照查擺問題，制定整改措施。針對黨支部組織理論學習交流活動次數不多的問題，有的同志提出可以經常開展黨小組學習討論、線上交流討論等多種形式的學習活動；針對團隊凝聚力不強的問題，大家各抒己見，提出可以通過各種黨建活動增強黨支部的團隊凝聚力，還可以從營造濃厚的企業文化氛圍入手，開展團隊建設工作，并通過各種活動，增加領導與員工、老員工與新員工、黨員與群眾之間的溝通交流機會，從而增加企業的凝聚力；針對黨支部活動缺乏創新性的問題，有的同志建議多借鑒其他支部的活動，再結合我們實際情況，開展體現設計院特色的黨建主題活動。

民主測評采取發放無記名測評表的方式，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，對全體黨員進行測評。民主評議的主要內容有：一是對基層黨支部書記在貫徹落實上級黨組織決定、團結帶領黨員聯系服務群眾、加強黨員教育管理等方面的情況進行評議。二是對除支部書記以外的黨員在廉潔自律、奉公守法、發揮先鋒模范作用等方面開展測評。經評議，本黨支部x名黨員達到了“優秀”。

1、進一步加強政治理論、業務知識學習。堅持每月一次“黨日活動”，以讀書學習交流為主題，以書記講座、專題論壇的形式舉辦，增強黨員理論學習系統性和深入性。經常開展業務知識培訓，提高員工工作能力。

2、梳理完善已有制度，加大制度執行力度。堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，堅持定期的組織生活會制度，把談心談話活動制度化、經常化，通過制度加強班子建設，并建立健全作風建設長效機制，發揮好制度建設在管長遠、管根本上的關鍵作用，促進整改落實和建章立制相輔相成、相得益彰。

3、加強黨員隊伍建設。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。充分利用遠程教育技術，確保每個黨員都能參加黨內活動。嚴格按照“堅持標準，保證質量”的原則，認真做好黨員發展和后備干部培養工作。

4、創新黨建工作載體。推進崗位練兵爭先創優活動，制定合理的激勵措施，引導黨員立足本職崗位，爭創一流業績，發揮黨員先進性。做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報道，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性。

本次組織生活會和民主評議黨員工作，黨員普遍認為效果很好，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進了團結，明確了今后工作的努力方向，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十三

結合本人的思想狀況和工作實際，對照民主生活會要求，通過認真自查自己在工作、學習中存在的問題，現將自查情況匯報如下：

1.理論學習不夠深入。平時忙于工作，缺乏系統的學習，對黨的路線、方針、政策的理解只停留在表面上，沒有進行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理論與實際結合起來。

2.對干部、職工管理力度不夠。對待個別工作積極性不強的干部，只是采取教育從嚴，處罰從輕，沒有嚴格執行有關規章制度，談的多督辦的少，沒有從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現大的問題，就不能做到防微杜漸，久而久之就會影響到隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

3.工作標準要求不夠高。滿足于干完事、干成事，面上不出問題，有時工作比較松懈、不夠嚴謹，降低了對自己的要求和標準。

4.工作作風還不夠扎實，工作方法簡單。工作的主動性、進取性還應進一步增強;處理事情方法比較簡單，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

產生這些問題的原因，主要是對學習和實踐科學發展觀重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進一步加強。

1、重事務，輕學習。沒有處理好工作和學習之間的關系，存有工作第一、學習第二的錯誤思想，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要有新提高、新發展，但在具體落實上，沒有用較高的標準去要求、衡量。

1、堅持從嚴管理，不斷提高環衛服務水平。進一步加強環衛隊伍的思想政治教育，利用各種有效形式，深化責任意識、大局意識、服務意識。尤其要著重培養環衛管理人員的責任心、事業心，嚴格按照規章制度辦事，切實加強督促檢查，努力提高工作效率，推進環衛事業又好又快發展。

2.加強學習，把學習理論知識作為必修課。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神，及時領會黨的各項政策、方針，堅持用科學發展觀武裝自己的頭腦，切實做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷提高自身的政治素養。二是認真學習業務、法律、現代化管理知識，不斷提高自身業務素質和工作水平。三是堅持理論聯系實際，學以致用，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。

3、開拓創新，積極進取。工作中及時總結經驗，改進存在的不足，堅持按照科學規律辦事，靈活運用工作方法，堅持與時俱進，力求在觀念創新上求轉變，在思維創新上求超前，不斷提高工作能力和水平。

4、改進工作作風，不斷強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀念、大局意識，經常深入一線去發現矛盾和問題，及時掌握人民群眾的根本需求，設身處地為人民群眾排憂解難，把群眾是否滿意做為衡量工作的標準。

總之，我將以這次自查活動為契機，努力提高自身各方面的素質和水平，立足本職，認真學習，踏實工作，大膽創新，再接再勵，努力做好各項工作。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十四

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十五

2010年12月2日上午，我鄉黨委召開了恰爾巴格鄉2010領導班子民主生活會。會議由鄉黨委書記陳勇同志主持，縣委常委艾克拜爾參加了會議。會議圍繞全鄉改革發展大局，結合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果。

一、高度重視，認真部署。

鄉黨委高度重視此次民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質量奠定了基礎。同時，鄉黨委要求，這次民主生活會要實事求是地分析當前全鄉發展面臨的機遇困難，結合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發展問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。

二、嚴格程序，精心準備。

1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮領導班子除按照規定進行自學外，還安排了3天集中學習，重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨章》等內容。注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。

2、廣泛征求意見。民主生活會前，鄉黨委對征求意見。

情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。

3、開展了廣泛的談心活動。鄉黨委書記與班子成員之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態；班子成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。

4、認真撰寫發言提綱。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，結合全鄉的發展和各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”要求，認真開展“六對照六檢查”：對照黨章規定的義務，檢查了理想信念、宗旨意識方面存在的問題；對照黨的執政能力的要求，檢查謀求發展的能力方面存在的問題；對照科學發展觀正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照“大討論”活動概括提煉出的黨員先進性具體要求，檢查先鋒模范作用發揮不好方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見措施。

三、氣氛濃厚，效果明顯。

言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了鄉領導班子在全鄉改革發展方面存在的問題不足共5條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。

2、經受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規范了黨內的政治生活。

3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鄉當前面臨的困難的同時，又客觀地分析了今后發展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發展好當前出現的良好發展勢頭發展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。

四、制定措施，抓好整改。

針對征求的群眾意見建議民主生活會上查擺出的影響制約全鄉發展大局的問題，進一步制定了加快發展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。

1、認真按照縣委要求，進一步加強黨政班子成員的理論學習，照定時間、定場所、訂計劃、定內容的“四定”要求，認真落實黨委中心理論組學習制度，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為重點加強政治理論學習，提高干部政治素質，堅定理想信念。并努力將理論學習運用到實際工作中去，指導班子成員開展好各項工作。

2、加大維穩工作措施落實力度。將維穩工作做實、做。

細，積極探索維穩工作的長效機制。結合平安創建活動，努力使鄉村治安環境更加平安和諧。

3、進一步理清發展思路，創新發展模式，提高發展質量。認真貫徹落實縣委的各項工作措施，大力發展林、畜、糧、棉四大支柱產業，使農村經濟進一步發展，農村產業結構調整更加合理，農民收入得到進一步提高。

4、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強責任心、事業心；改變班子整體的工作作風，轉變班子成員的思想，認真落實村務、政務公開工作，完善對站所的管理，加強服務職能作用。真心實意幫助基層群眾解決生產和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益，腳踏實地、求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，真正把為人民服務的宗旨落到實處。

5、切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位臵，內抓素質、外塑形象，營造干事創業的良好工作氛圍。

6、加強黨風廉政建設。從完善制度和加強監督等方面入手，從源頭上杜絕腐敗漏洞。進一步落實各級黨風廉政建設責任制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負責。加強干部的管理和監督，帶動全鄉上下形成勤政廉政的良好風氣。

中共恰爾巴格鄉委員會。

2009年12月2日。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十六

根據中共x市x區紀委機關、中共x市x區委組織部《關于開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔2019〕1號)要求，經區紀委、區委組織部同意，1月26日，x領導班子利用一天時間召開了2018年度黨員領導干部民主生活會，5名班子成員全部參加。現將有關情景報告如下：

一、會議召開情景。

x中心2018年度黨員領導干部民主生活會，以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，異常是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話;學習黨章和《.....紀律處分條例》等有關黨內法規。從思想政治、精神狀態、工作作風這三個方面，深入具體地進行黨性分析，嚴肅開展批評與自我批評。會議嚴格按照中央和省、市、區委的要求進行，安排緊湊、主題集中，重點突出、講究方法，整個過程充滿嚴肅、認真、真誠、和諧的氣氛，到達了預期目的。

(一)領導班子對照檢查情景。

在專題民主生活會上，黨組書記、主任x同志首先通報了2017年度民主生活會整改方案落實情景和2018年度民主生活會會前準備情景。隨后，x同志代表領導班子作了對照檢查。

領導班子認真查擺了在思想政治、精神狀態工作作風等三個方面存在的突出問題，共查擺出14個問題和不足。

一是有的班子成員對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入，對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟悉，對以習近平同作為核心的的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位，帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化，制度落實不夠嚴格。二是有的班子成員在思想上作風、思想純潔上和組織要求尚有差距，對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入，踐行群眾路線不夠扎實，作風建設的力度需要進一步加強。三是有的班子成員有的班子成員對政治紀律抓的少，紀律弦繃得不夠緊，從嚴管理干部隊伍需要進一步加強，黨風廉政建設的監督落實有待加強;有的班子成員對家庭、家教、家風建設不夠重視，異常是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。

形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在堅持艱苦奮斗勤儉節儉迎難而上深入群眾作風等問題方面出現了偏差造成了心理上與基層群眾脫離。六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。有的班子成員在制度建設上，主要是制度執行不夠嚴格，不到位。有立黨為公的職責意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。

針對查擺出來的問題，領導班子從加強學習，提高政治素質，勤于職守、認真履職，增強宗旨意識，樹艱苦奮斗精神，嚴格工作制度，狠抓職責落實，進一步務實創新等5個方面，明確了整改方向和工作措施。

(二)班子成員對照檢查情景。

領導班子對照檢查后，班子成員逐一作了對照檢查，大家主動承擔領導班子問題的職責，同時緊密聯系思想、工作和生活實際，緊扣民主生活會主題，重點從三個方面認真查擺了自身存在的問題。在自身存在突出問題方面。主要是思想政治方面，自我學習缺乏系統性、計劃性。有為學習而學習的思想，沒有將理論與自我的實際工作很好地結合起來，存在學用脫節現象。遵守政治紀律態度不夠堅決，政治敏感度不高，對黨員干部監督管理力度還不夠。在精神狀態方面履職盡職方面，政治紀律抓得不夠緊，“失之于軟、失之于寬”。在工作作風方面，作風建設的力度不夠足，韌勁不夠強。對“四風”危害認識不深刻，致使一性規章制度的制定不夠嚴厲，執行不夠堅決。工作中習慣于把工作目標和任務分解下去，滿足于不暴露問題，不出現問題，執行的怎樣，落實的如何，過問的較少。

總的看，每名班子成員都能深入查擺自我存在的突出問題，同時深挖思想根源，從夢想信念、宗旨意識、黨性修養和紀律觀念上找差距，談得較深、較細、較透。在深入查擺問題、剖析根源的基礎上，每位同志都明確了努力方向，制定了具體的整改措施。

(三)班子成員開展批評情景。

班子成員個人對照檢查后，其他同志本著對黨和事業、對單位和領導班子、對同志和自我高度負責的態度，逐一對其提出了批評意見。大家堅持有什么說什么，直截了當、開誠布公，做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題，班子成員對領導班子共提出批評意見x條，班子成員之間共提出批評意見x條。比較集中的是：有的對理論學習重要性認識不足;有的工作中急于求成;有的落實組織生活制度不到位;有的落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位;有的工作進取性不高、主動性不強;有的聯系服務群眾進取主動性不強。

二、會議通報情景。

x月x日上午，區x召開了2018年度黨員領導干部民主生活會情景通報會。x領導班子全體成員，全體干部職工參加了會議。會議由x同志主持，并通報了2018年度民主生活會情景。

三、存在問題。

在領導班子專題民主生活會上，有的同志查擺的不是很深，還停留在面上;有的事例針對性不強，說服力不夠;在剖析思想根源上，有的與自我成長結合不緊密，個人的東西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大;在整改措施上，還要進一步與自我的本職工作結合好，與全區的x事業發展實際結合好，充分做到措施硬、效果實、步驟細，確保整改落實成效明顯，到達群眾滿意的成果。今后要在“深、準、實”上下功夫，更加自覺、更加主動、更加直接、更加嚴格地開展批評和自我批評，真正把這個有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算。

認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設，強化執行力上下功夫，切實轉變領導班子和班子成員自身存在的突出問題，用實實在在的行動樹立x干部良好形象，為實現區政府“兩大目標”作出新的、更大的貢獻。

文檔為doc格式。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十七

根據xx局黨組的統一安排部署，結合我校實際，xx市xx中學黨委于3月15日召開校級干部會議，在分析反思、達成共識、統一思想、民主策劃的基礎上，查找出了班子集體及個人存在的問題，出臺了會后的整改方案，現報告如下：

1、首先抓好領導干部學習。堅持理論學習制度，領導干部要起到帶頭作用。平日里要堅持自學和集中學習、聽講座與研討、提高素質與解決問題相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。每周利用行政會前半小時集中學習一次，重視會前談心、干部個別交流，形成良好的學習氛圍，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。要充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大重要精神、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持支部雙周一次生活會，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度，定期檢查黨員讀書筆記，探索黨員述學制度，要求黨員提交學期述學報告。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、抓好全體教職工和學生的學習。要以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神等為主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。要充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。

1、進一步落實三聯系制度。

“三聯系”活動，即“黨員干部聯系一個年級、聯系一個教研組、聯系一個備課組”。支部組織黨員定期進行溝通和交流、匯報，每位黨員都有明確的聯系對象、明確的幫扶內容，確定具體的談話內容和幫扶方式，從專業發展、教師生活、思想動員、困難解決等角度為群眾做實事。使回中黨員的服務意識、奉獻精神，發揮黨員的示范引領作用進一步突出，令每一個黨員都成為一面旗幟，讓“深入聯系群眾”不僅是一句口號。

2、日常行為要堅持“六個一”。

作為校領導，必須要做到身在校園、心在校園，專注于教學、傾心于師生。對于做好學校管理工作，回中領導干部更要從大處著眼、小處著手，長期不懈地堅持做好點滴小事，把學校管理工作做到最好。具體方案即：堅持每天思考一項改進學校工作的`策略、每天在學校巡視一遍、每天聽一節課、每天與一位教師或學生進行交流、每周與一名家長交流、每月給學生做一次講座。要通過這“六個一”，促使回中領導干部都能夠思考學校發展的大事、關注學校工作的細節、不丟教學業務的根本、心系全體師生的成長。

學校各部門要加強溝通合作，及時收集教職員工對學校工作的意見和建議，作為學校決策的重要參考。重大事項集中討論決定，民主決策。

定期召開教代會，以“公開、民主”為原則，以“透明、透視”為要務，以“效率、效益”為目標，進一步完善學校民主管理機制，使學校的行政管理與教代會的民主管理融為一體形成“合力”。

為了把黨的十八大精神落到實處，響應黨風廉政建設“八項規定”、“六項禁令”，回中將進一步著力減少公務接待、簡化行政事務、規范辦學行為。具體方案如下：

1、牢固思想堡壘。在全體黨員中，尤其在中層以上干部中，深入進行廉潔奉公教育，節日長假前，學校利用行政會、黨員活動日，組織黨員干部學習有關廉政的文件、材料，不斷提高對廉政的重大意義的認識，提高為政清廉的自覺性。

2、處理好接待工作。學校內部，除原來規定外，內部的其他招待活動不再安排；學校外部，接待活動要盡量減少，必要的安排也要從簡；被請參加活動時，要簡從、簡言、簡單。

3、嚴格把好物品采購關。購買教學、辦公生活用品要先審批、再購買、后報銷。購買物品原則上由指定部門專人負責。嚴格審批制度和財務報銷制度。

4、嚴格把好工程建設關。項目工程建設的程序必須按照現行法律法規要求進行，從立項、規劃、報建，到勘測、設計、招標、施工，都要規范程序，嚴格管理，完善工程資料。

校務公開是我校民主管理的重要形式。通過校務公開，將進一步充分發揮回中黨委高度重視思想政治工作的優良傳統和政治優勢，為學校的教育提供更加有力的精神動力和思想保證。

我校將本著實事求是、突出重點、責任到人、群眾參與、堅持整改的公開原則，通過每月至少一次的全體教工會、校務公開欄、校長信箱、家長會、舉報箱和舉報電話等渠道，對回中財務管理、招生事務、人事聘任、學校發展計劃等涉及學校重大決策、教職工切身利益、干部廉潔自律等方面的重要情況等進行公開，從而起到推進民主管理、加強民主監督的效果。

整改方案制定之后，各負責人、責任部門要抓緊時間在落實上下功夫，讓廣大教師感受到學校民主管理給工作帶來的新氣象，從而調動教師參政議政的工作積極性，使回中的發展再上新臺階。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十八

按照區委的要求，區交通局領導班子把開好民主生活會作為黨建工作的重要環節，通過深入學習，認真開展批評與自我批評，確保了民主生活會的質量和效果，達到了預期目的。現將領導班子民主生活會情況匯報如下：

一、基本情況。

區交通局領導班子在廣泛征求意見的基礎上，充分的準備，于6月13日15時召開了班子民主生活會。班子成員及全體黨員同志參加了會議。會上，局長***志成作了述職述廉報告，隨后全體黨員分別就***同志的報告提出了自己的看法。最后王喜成對民主生活會作了總結講話。整個民主生活會嚴肅認真，坦誠豁達，達到了統一思想，明確方向，形成合力，改進工作的目的，取得了預期效果。

二、主要收獲：

1、增強了黨性，提高了解決自身問題的自覺性。經過民主生活會班子成員普遍感到，運用批評與自我批評的武器，集中一段時間對自己的思想進一步的清理，發現了一些平時沒有注意和忽視的問題。通過批評與自我批評，使自己受到震動，增強了解決這些問題的自覺性和緊迫性。

2、增強了做好工作的責任感和緊迫感。班子成員深刻認識到，作為一名黨員領導干部，要從自身做起，樹立正確的權力觀。要充分發揮自身的優勢，多為群眾辦好事、辦實事。

三、效果明顯。

支部書記在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。開展自我批評都能端正態度，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

1、查找了問題，明確了努力的`方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了查找領導班子集體和個人學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制等方面問題、不足共3條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。

2、經受了一次嚴格的黨內政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規范了黨內的政治生活。

3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鎮當前面臨的困難挑戰的同時，又客觀地分析了今后發展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發展好當前出現的良好發展勢頭發展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。

四、措施到位。

針對民主生活會上查擺出的問題，進一步制定了加快發展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。

1、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為基層領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，使我區的交通工作謀求更大的突破和發展。

2、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞全區戰略目標，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。以規范執法為重點，全面加強內部管理和隊伍建設，著力提高管理整體水平。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為交通事業的發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

同志們把這次民主生活會當作一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，決心以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為推進我區交通事業做出新的貢獻。

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2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇十九

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開展好20xx年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，扶貧開發服務中心領導班子經過充分準備，我中心于2月1日上午召開了專題民主生活會。按照會議要求，大家認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

為認真開展好20xx年度科級黨員領導干部民主生活會，扶貧開發服務中心召開了專題意見建議座談會，認真開展談心談話活動，廣泛征求黨員、干部的意見和建議，并對領導班子檢視剖析材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出了具體要求，并對前期各方面提出的意見和建議進行了梳理匯總。

堅持聚焦主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，認真學習《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，深入學習脫貧攻堅各項政策。

(二)深入開展談心談話。結合個人思想、學習和工作實際，主要負責同志與班子成員，班子成員與分管單位同志必談，并接受黨員、干部約談。談心談話共12人次，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施，這次談心談話既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。

(三)班子認真撰寫檢視剖析材料和個人發言提綱。扶貧開發服務中心班子領導堅持問題導向，對前期整改措施落實情況逐項作出報告，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真起草班子和個人檢視剖析材料，立足找準問題、解決問題，重點查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，查找存在的突出問題，并提出整改措施。著重從5個方面對照檢查，切實查擺個人問題，著重思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題開展對照檢查。

扶貧開發服務中心領導班子堅決貫徹中央、省委要求和市委、縣委的決策部署。始終堅持民主集中制，廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，堅決打贏脫貧攻堅戰。經過深入查找反思和梳理意見，我們發現還存在一些問題和不足。

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學習的積極性主動性不夠。學習的目的不明確，導致形式主義浸透于學習之中，影響了學習質量和效果。對新時代新思想新理論的創新要求缺少深刻把握，專題學習和學習體會交流還不夠深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。二是學習的時間上不能很好保證。在組織單位集體學習過程中，沒有很好地堅持做到每周一下午集中學習，有學習時間給業務工作讓路的現象。三是學懂弄通上存在差距。在理論學習方面，滿足于學過了、理解了，不去追求學透、弄通、運用自如，沒有將習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平系列講話精神貫穿起來進行系統地學習，所以，導致理論學習不深、不透，操作運用不能做到游刃有余。四是政治意識、憂患意識有待進一步加強。對工作中出現的新情況、新問題，不善于從增強“四個意識”的角度去分析、去思考、去應對，僅僅憑借多年的基層工作經驗想當然地去解決，有時候沒辦法實現預期。

(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。具體體現在：一是使命感和責任感有待鞏固提高。一是貫徹落實成效不明顯。在貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作部署方面，對個別幫扶責任人幫扶工作不到位，不能做到“賬實相符、賬賬相符”問題，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁，對存在問題的個人僅僅在全縣通報批評，不能起到敲山震虎的作用，影響了工作質量。二是聽匯報多，主動下去調研少。在艱巨繁重的工作任務面前，總是疲于應付，主動下鄉開展工作調研少，不能很好地掌握第一手資料，以致于應對臨時性新問題方面，預判性不足。有時考慮困難多、考慮客觀因素多，缺少了更大的擔當精神。對標脫貧攻堅重點工作推進的目標要求，各項工作總體平穩，但創新不夠。三是班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，特別是對產業指導還不夠，在精準退出過程中，對貧困戶具體情況了解不夠細致深入，推進過程中的困難估計不足，對基層干部和貧困戶的思想動態把握不到位。調研過程中，注重走訪基層干部、但對貧困群眾的工作生活狀態及需求，以及貧困成因的了解剖析還不夠深入和全面，影響問題的實質性解決。

一是干部擔當作為不夠。重點工作推進中，一些基層干部存在慢作為、不作為現象，執行力不強、工作推進力度不大。雖然從考核獎勵機制上作了一些調整，但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現象。二是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署，態度上是堅決的，有計劃、有部署、有落實，但推進過程中結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。面對緊急任務時，有時急于完成任務，制定措施時有時重眼前、輕長遠，缺少制度層面的系統解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多，但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足，工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現象。三是爭先勁頭不足。在脫貧攻堅工作中缺乏爭相創一流的志氣，不求有功，但求無過；不求創新，但求按部就班不出錯；過于求穩，缺乏爭先創優勁頭。四是工作推進力度不大。在扶貧產業項目申報方面，個別鄉鎮怕麻煩或者怕擔責，申報項目不積極不主動，作為扶貧工作一把手，我沒有想辦法采取措施促其謀劃，幫助其填補扶貧產業空白，以致于脫貧攻堅戰結束，全縣還有兩個鄉鎮沒有主動實施至扶貧產業項目。

一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟杜會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委十二次全會、市委十三次全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節的問題。二是深謀遠慮不足。針對脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極，打好主動仗。對于科學謀劃方面，在脫貧攻堅與鄉村振興銜接的轉型期，大的方向框架已經明確，具體的政策精神還有待頂層設計方案的出臺，目前只能暫時按照現有政策謀劃、執行。

一是存在重業務輕黨建問題。抓黨建促業務不夠重視，而是在開展業務工作的同時一體推進黨建工作開展，討論業務多于研究黨建，對黨員干部的管理監督不夠嚴格，安排部署工作多，提醒批評少，談心談話開展得不夠經常。二是抓黨風廉政建設力度不強。對干部監督管理不嚴格，存在老好人思想，會上講得硬，實際執行軟，工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行力和約束力沒有充分發揮。對黨員干部廉政教育存在概念化、表面化傾向。三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面，還存在具體工作全程督導、跟蹤問效不夠，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏跟蹤問效抓落實的招數。

通過對以上問題的查擺剖析，深入思考分析，總的來看，主要有以下幾個方面造成：

(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因，都是對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要，作為對領導干部政治素質的根本要求，導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強，平時忙于日常事務，學習內容和學習方法還相對比較單一，缺乏系統思考，停留在知道、了解層面，系統學習、深層次學習還不夠。理論聯系實際不夠，為學而學，學用脫節，不會運用理論有效指導工作、推動區域經濟社會發展。

(二)自身素質有待提高。當前，脫貧攻堅戰已圓滿收官，鄉村振興頂層設計方案還未出臺，正處于鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接的關鍵時期，面對這種緊迫的形勢，思想覺悟、理論水平、業務知識等方面還存在差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏前瞻性。

(三)從紀律方面看，執行紀律上不夠嚴格要求。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，存在做好自已的本職工作就不會存在違規違紀的思想。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律不夠徹底、不夠嚴肅。

(四)從作風方面看，擔當意識樹立不夠。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，對一些事針對群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流,心與心溝通做得不夠好。特別是在扶貧問題上，滿足于單位安排，個人很少主動想辦法與貧困戶交流，為貧困戶辦一些力所能及的事情。沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存在一定程度上的滿足于現狀和“一般化”的錯誤傾向。

民主生活會上，扶貧開發服務中心朱翠平同志代表扶貧辦領導班子作檢視剖析，并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評，領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評，虛心聽取同志們的意見。

(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題，重點圍繞規定方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，對照黨章黨紀、民心民生，開門見山、直奔主題，主動對號入座，真正把自己擺進去查擺問題，深挖思想根源，剖析癥結所在，提出切實可行的整改措施。開展自我批評時，班子成員敢于直面問題，主動揭短亮丑，積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到，自學時間不夠充分，學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到，政治意識欠缺，在做重大決策時系統性思考還不夠;有的同志談到，自己深入基層不夠，聽取意見不夠充分，賬實不符，聽匯報多，調研少，沒掌握第一手資料;有的同志談到，有時脾氣比較急躁，說話態度不好，對家庭重視不夠;有的同志談到，對分管同志中發現的一些紀律上的問題，提醒不夠及時，批評比較含蓄，存在老好人思想。

(二)相互批評務實誠懇。扶貧辦班子成員對本年度個人有關重大事項、履行意識形態責任制等情況做了如實報告，站在對同志高度負責的態度，推心置腹，真心幫助同志，有缺點談缺點，有意見講意見，對缺點和不足直截了當、一針見血，相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評，個別同志深入基層不夠，了解基層情況不深入;有同志批評，個別同志工作中顧慮太多，在重大問題推進上要加大力度，擔當上要更往前邁進一步;有同志批評，個別同志調查研究不夠，建議要多聽、多看、多走;有同志批評，個別同志要加強上下溝通，多注意真實情況，破解基層難題;在提出批評意見時，班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上，班子成員之間提出批評意見。面對批評意見，班子成員坦誠面對、虛心接受，起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監督相結合的良好效果。

針對以上問題和不足，我們準備從以下四個方面進行整改：

1、加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習領會習近平系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習黨的各項規章制度，堅持每天把學習強國當作必修課，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。

2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強學習，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。嚴把思想道德關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。講究公心，工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。

3、增強責任擔當。自覺增強憂患意識，堅持底線思維，在工作中當先鋒，高質量推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接各項工作邁上新臺階。

扶貧開發服務中心領導班子將以這次民主生活會為契機，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，團結全體黨員干部砥礪前行，乘勢而上開拓奮進實現鞏固拓展脫貧攻堅成果，同鄉村振興有效銜接，努力全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程！

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇二十

今年來，市委班子以“牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀，進一步提高班子的整體執政本事”為主題，召開了民主生活會。期間，經過廣泛征求黨內外干部群眾的意見和提議和市委班子內部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的8個方面問題和不足。針對這些問題，市委班子進行了認真研究和討論，結合先進性教育活動，從實際出發，制定了相應的整改措施。會后一年多來，市委領導班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現將具體情景報告如下：

整改資料：

提高對科學發展觀的全面認識，在抓好經濟工作的同時，加強黨的建設、精神禮貌建設，促進社會事業全面提高;克服經濟發展工作中存在的急躁情緒。

整改情景：

市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學習、研究和討論。堅持理論中心組學習制度，深入學習貫徹十六屆四、五、六中全會精神，進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發展觀和建設社會主義和諧社會的深入理解和把握，不斷強化了全面、協調、健康可持續發展的理念，在發展經濟的同時，更加注重了社會事業的發展、精神禮貌建設和環境保護，促進了招商引資和項目建設質量的提高，促進了城鄉基礎設施建設，促進了城鄉就業、低保等各項工作，促進了科教文衛等各項事業的健康發展。實現了經濟社會、政治、文化協調發展，物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌的共同提高。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學習活動，邀請了全國知名的三農專家溫鐵軍教授、吉林省知名學者邴正教授等來xx市傳經解惑。經過講座、座談等形式，學習到了與新形勢相適應的.新農村建設及經濟發展方面的知識和寶貴經驗。在加強理論知識學習的同時，還進取開展與外地市的經驗交流。經過多種渠道的學習、借鑒，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對科學發展觀的理解力和實踐力。

整改資料：

不斷加強調研工作，堅持深入基層調查研究抓典型，提高科學決策水平。

整改措施：

建立健全領導干部調研制度。對事關全局的重大事項、群眾普遍關注的熱點、難點問題和重要建設項目，都進行深入的調查研究，做到調研咨詢在先、決策決定在后。項目建設方面，進一步強化了“首辦負責制”、“首問負責制”等制度，進一步完善并落實了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長、主管紀檢的市委副書記帶領有關部門一把手帶著問題到企業登門走訪，傾聽企業法人對職能部門執法方面的意見和提議，現場辦公解決企業的實際困難。定期邀請人大代表、政協委員對軟環境建設工作進行視察、檢查和監督。2006年，對全市40戶重點招商引資企業和45戶規模以上民營企業進行了走訪，協調并解決了企業提出的問題和提議。實施市級領導包項目制度，每位市級領導包一個在建或續建的大項目，主要是包服務、保環境，為企業當好“保姆”，為大項目跟蹤服務，及時了解、認真解決項目建設遇到的困難和問題。項目隨包保人走，只要不退休、不調離xx市，就要一包到底。農村工作方面，先后兩次召開大型農業產業化典型項目現場會，班子領導及鄉鎮專職領導走訪調查了30多個典型項目，整理制作了全市農村產業化典型項目專題片，并召開專門會議進行總結。經過深入基層調研，切實掌握了農業產業化發展狀況，確定了學習的典型經驗，理清了今后的發展思路，為新農村建設的決策供給了科學依據。

整改資料：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進一步解放思想，釋放本事，放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關系;班子成員在管理好分管工作的同時，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強協調本事、帶班子本事，充分調動分管系統的進取性;班子成員盡快熟悉經濟工作。

整改情景：

增長30.5%;固定資產投資完成了23.2億元，同比增長75.2%;規模以上工業產值實現了17.96億元，同比增長82.1%，在長春市外縣當中，增長幅度名列第一;招商引資內資完成10億元，增長51%;外資完成了1518萬美元，增長了16.7%。

整改資料：增強超前預測和解決疑難問題本事，進一步提高處理復雜問題本事;正確處理好上下級關系，克服工作方法簡單、粗暴的問題;轉變對副職和基層出題目多、交任務多，具體指導不夠的情景;解決好辦事不細、不慎的問題;努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的本事，確保社會穩定。

整改情景：

深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，讓群眾得到實惠。多次進行入戶座談討論、入戶走訪，為群眾發展生產、增收致富出謀劃策，并召集相關工作部門現場辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農村學校辦學條件差、農民發展項目難等問題。廣開就業門路，解決就業難總量。今年，多次在城區、鄉鎮招聘再就業人員，包括社區治安員、交通運輸協管員、社區工作人員等，經過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數百人的就業。

整改資料：嚴格要求副職領導干部，加大中層干部批評教育力度，注重開展談心工作;著力發現和培養經濟型人才。

整改情景：

一是加強民主集中制建設，進一步增強各級領導班子的活力和團結統一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會制度，加強對民主生活會的指導，增強領導班子解決自身問題的本事。二是加大干部監督工作力度，增強領導干部廉潔從政的意識。加強對領導干部異常是主要領導干部的監督，認真落實干部談話、誡勉、回復組織函詢、個人重大事項報告制度。今年以來，班子領導共對下談話近百人次。三是加強經濟型人才的培養。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部給學習的機會、給干事業的崗位。為適應新時期領導干部知識更新，提高領導和駕馭市場經濟本事，今年組織全市各級領導干部30余名赴省外考察學習，歷時一周，臨行前布置任務，并要求撰寫考察報告。

整改資料：增強開發開放意識，加強xx市知名度、影響力的宣傳工作;營造求真務實的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實做本事。

整改情景：繼續以“四解服務一線行”為載體，著力培育和打造xx市區域內的創業文化。堅持“發展xx市、宣傳跟進”的基本理念，圍繞xx市人的精神、xx市的發展經驗、在發展中涌現出的各類典型、xx市的名企名品、xx市的各種優勢等展示xx市整體形象展開了全方位的外宣戰役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪135次，長春市級以上媒體發表宣傳xx市的新聞稿件326余篇。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區”建設、項目開發、招商引資、國企改革、全民創業等方面發展成就、經驗及“三個禮貌”建設成果，展示了“地靈位優、思進發展、人氣旺盛”的xx市整體形象，為我市經濟發展和社會提高營造了良好的外部環境。

整改資料：黨風廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題;要繼續重視紀檢監察干部的使用。

整改資料：加大財政、稅收方面工作力度。

整改情景：一是經過招商引資上項目擴大財稅來源。重點發展財政增收型項目、能拉動產業發展的龍頭型項目、勞動密集型項目。二是經過制度建設在財政上開源節流。建立了政府采購制度，每年可為財政節儉數百萬元資金;建立了機關事務管理制度，每年僅車輛一項就可節儉上百萬元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關，使財政開支得到了有效控制;建立了財政管理“三人小組”制度，確保了財政資金的科學合理使用。到2006年8月，xx市全口徑財政收入實現2.1756億元，同比增長55.9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財政收入實現了1.527億元，同比增長76%。

2024年國土局民主生活會的報告（優質21篇）篇二十一

通過認真學習貫徹落實省、市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動精神，逐條對照查找自己在假、浮、蠻等方面問題的情況，感觸很深，感慨很大，深深認識到自己雖在領導崗位任職多年，但距黨組織、上級領導、干部群眾的要求、期望還相差許多，現將自查情況報告如下：

(一)堅持學習為先，但存在學得不深、不細，理論聯系實際欠缺問題。

幾年來，自己始終能把講學習放在各項工作的首位，修身養性，勤練內功，借以提升自己的領導藝術和領導水平。能夠自覺主動參加各級各類培訓，吸收精華，開拓視野。且學以致用，積極撰寫調研文章，自己所撰寫的調研論文，先后有多篇被收集匯編并獲獎。能夠結合形勢，把握大局，主動為全局黨員干部職工上好政治、經濟形勢宏觀分析、廉政等專題黨課。

但是，自己也深感在學風上存在許多不足，主要表現在：對科學理論學習鉆研不深、不透，泛泛而學，溜一遍，看看標題，淺嘗輒止，認真思考，積極探索不強;對專業政策學習存在不系統、不細化問題，只知大概，不懂細節。如社會保險的各項具體業務知識，沒能很好地靜下心來，進行認真的梳理、鑒別、學習、研究，面對詢問、咨詢底氣不足，還得找依據、找政策。在理論聯系實際上，還不能更深入地運用黨的理論，站得更高的高度分析、研究省情、市情，分析研究社保征管新動態，新問題。

(二)堅持德行為重，但為人民服務的意識有所淡化、表率模范作用有所削弱。

任職幾年來，自己始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。踏實做人，老實干事。

但是，不無慚愧地說，這幾年為人民服務的宗旨意識有所淡化，表率作用也有所削弱，主要表現在：對基層干部反映的問題，沒能在職權、職能、職責范圍內發揮更大的作用，客觀上，認為部門的一把手，基層反映的問題大多是系統性、復雜性、經費上及其他涉及面廣的問題，很難決定，存在惰性;主觀上，認為孤掌難鳴，沒有統一認識，沒有更充分的調動班子形成合力，水不到、渠不成，自己干著急，沒用。在表率作用方面，在執行制度上，還未能真正做到嚴于律己，尤其在執行內部管理制度上，還未能嚴格落實。

(三)堅持工作到位，但一抓到底的工作恒心有所退化，事爭一流的工作決心有所淡薄。

從踏進人保工作的門坎的第一天起，自己心中就有一股愿望：做人，就是要有一股骨氣;做事，就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個性，影射到人保工作上，就是逢旗必奪、事爭一流。基層的困難，就是無聲的命令。幾年來，在關鍵時刻，自己始終都能做到該出手時就出手。工作上哪里有釘子，哪里就有我的形象，哪里有阻力，哪里就有我的影子，始終堅持與人保干部、基層的干部群眾風雨同舟、共患難。

但是，由于人保部門事物的繁雜，任務的繁重，使得自己抓具體工作的恒心有所退化，事爭一流必勝的決心有所淡薄。表現在：工作時緊時松，抓一下、好一會，松一點，攤一片;爭一流、奪一流、創一流的激情與決心有所淡薄;開展調研的少;具體工作、實際工作部署的多，抓落實、抓督導、抓檢查的少;求全責備基層的多，幫一程，扶一把的少;剖析原因，總結經驗深挖根源的少。

(四)堅持以人為本，但在工作、生活上關心干部、解決實際問題還有所欠缺。雖懷以人為本、以人為善工作理念，平日常忙于事務，與干部談心溝通較少，工作生活上關心不夠。如近幾年縣委組織部外派干部學習培訓，我局雖有干部參加，但總體來說名額非常少，作為人保部門負責人，在關心、推介方面還有做的不到的地方，今后一定改正。

(一)要強化學習，不斷增強自己的政治覺悟。

要把講學習，端正學風，作為領導干部的必備素質之一。在干中學，在學中干，自覺養成終身學習的良好習慣。一要在深字上下功夫，系統地鉆研人力資源理論知識、勞動法律知識、社險專業政策知識等，爭取成為懂本行、精通業務的行家;二要在廣字上作努力。學政治、經濟、文學、電腦運用，力求博覽群書，不斷開拓自己的視野。堅定理想信念，時刻保持高昂的斗志，銳意的進取精神，用黨的科學發展觀理論武裝自己的頭腦，堅持學以致用，不斷把學習的體會、成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、駕馭全局的本領;三要在帶字上求實破。要建立長效的學習培訓計劃和獎懲激勵機制，要打破常規，開展形式多樣的學習方法，互動互幫互學，激發干部的學習熱情;要有效的利用黨總支周五民生講壇這一舞臺，狠抓干部的業務素質和業務技能培訓，做到支部搭臺、黨員唱戲，促使全局干部業務素質明顯提高。

(二)要增強品德修養，時刻保持與基層干部群眾的血肉聯系。

一日三省吾身，自重、自警、自省、自勵。要關心民情、順應民意、化解。

民憂、排除民難，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。一要深入基層、深入一線，開展調查研究，真抓實干，力戒空談，辦實事，求實效，在基層中吸取營養，在群眾中獲得智慧，努力推動全局各項工作的順利開展;二要認真貫徹執行黨組的決議和決策，尤其是一幫一結對子工作，深入剖析基層單位工作開展進展慢、難度大的問題及其隊伍思想現狀，找準對象，做好一人一事工作，解疑釋惑，消除疙瘩，統一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，做到一心一意謀發展，同心同德干事業。

(三)要廉潔自律，發揮表率作用。

要勤政廉政，奮發實干，嚴于律己，堅持原則，做到知恩、知足、知樂。按照黨風廉政建設責任制要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，低調為人，高調做事，帶頭樹立干凈干事，創業為民的正氣之風。