思想是思考主體在實踐基礎上對客觀現象進行理論思考、發現規律和創造的過程。以下是一些關于思想的名人名言，希望能夠給大家帶來一些啟發和思考：“思想是人類的財富，智慧是思想的光芒”、“思想是全世界最寶貴的財產”、“思想是英雄，思想決定行動，行動決定成敗”、“啟迪自己的思想，培養自己的智慧”，同時也提醒大家要保持積極的思想狀態，時刻不忘初心，堅持自己的價值觀和信念。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇一
堅持“以產聚才、以才興產”，縣經濟開發區、**國際生態城向國家級平臺邁進，**高新區正積極爭創省級高新區，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年人才工作經驗交流會上的發言材料，希望大家喜歡。
去年以來，**市**縣在**市委、市政府的堅強領導下，落實人才引領發展戰略，聚天下英才而用之，為經濟社會高質量發展提供了有力的人才智力支撐。20xx年，躋身全國科技創新百強縣20強，獲評**市首個**省創業型城市;入選2020年度10個**省人才工作先進單位、2021年度11個**省人才工作表現突出單位，均為全市唯一。
堅持黨管人才，扛牢興才強才“硬責任”。先后召開9次縣委常委會議、專題會議，部署人才相關工作，落實集中研判會商、常態化需求分析、招才引才育才、分類認定評估、優秀人才評選、定期聯系服務、專項述職評議、目標量化考核等8項機制，壓實黨管人才責任。將“百千萬人才集聚計劃”列為縣委書記人才工作項目，被省委人才工作領導小組確定為重點關注項目，全市唯一;圍繞“創業帶就業、加快共同富裕”主題，實施鄉鎮黨委書記人才工作項目，新上返鄉創業項目51個，全年新增公益崗7000個。堅持算大賬、算長遠賬，累計投入2.5億元，用于人才項目支持、科研平臺建設。組建國有人才發展集團，啟動建設國際人才創新港，通過市場化手段，幫助企業精準招才引智。
推動政策創新，打造引才聚才“強磁場”。
樹立“人人都是人才”的引才觀，全面優化人才政策，人口凈流出局面實現扭轉。近期，通過“雙敲”行動統計，全縣常住人口較2020年全國人口普查數據，增加4萬余人。
一是對事業單位人員，做到“零門檻”。堅持“應招盡招”，在全市率先啟動異地事業單位在編人員回引;在教育、衛生等人才引進上，取消戶籍等限制，條件優秀的直接面試錄用，去年以來累計招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年計劃再招引2400人。
二是對產業領軍人才，突出“含金量”。拿出真金白銀，大力引進“高精尖”人才，最高給予5000萬元重獎。先后吸引27名省級以上領軍人才來齊創業，3人入選國家重點人才工程，占全市的四分之一。
三是對高校畢業生，增強“吸引力”。到機關事業單位工作的畢業生，補貼標準在省會周邊縣市最高;到企業工作的，再提高10%。2021年，全縣高考錄取大學生3146人，畢業回流3570人，首次實現“凈流入”。四是對鄉村創業人才，體現“扶持性”。對返鄉下鄉創業人員，先后發放貼息擔保貸款1004筆、9559萬元，支持創辦新型農業經營主體410余家。
建強平臺載體，搭建育才用才“主陣地”。
堅持“筑巢”“引鳳”相結合，使各類人才有更多發展機會、更大成長空間。
一是壯大產業平臺。堅持“以產聚才、以才興產”，縣經濟開發區、**國際生態城向國家級平臺邁進，**高新區正積極爭創省級高新區，推動產城融合發展，打造產業新城，發展重點企業400余家，吸納各類人才就業超5萬人。
二是做強科創平臺。堅持黨建引領聚人才，創新成立生物醫藥等產業鏈黨委，激活企業創新主動能，新增高新技術企業、“專精特新”企業75家，全市最多;市級以上創新平臺達到237個。投資20億元，建成50萬平方米的**科技小鎮，入駐省級以上科技企業孵化器3家，引進優質項目120余個。**集團、**激光在德國、瑞士等地設立研發機構，吸納外國人才61人。
三是搭建高校平臺。建立與駐*高校共育共享機制，與**大學共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術研究中心、山大產業園;與**大學共建中德工業設計創新園，將于近期開工，園區創新人才可達1萬人，實現“產學研用”深度融合。**文化藝術職業學院正式開工建設，在校師生6000人，助力**打造職業教育集聚區、創建職教先進城市。縣職業中專與**農業工程學院開展合作辦學，支持永鋒集團建設****智能制造職業學院，前瞻布局未來產業人才培養，建設全省職業教育發展高地。
做優服務保障，構筑重才留才“生態圈”。
堅持硬環境與軟環境并重，構建全方位人才服務環境。
一是提升城市承載力。以一線城市標準規劃、建設和管理**，圍繞“天藍、地綠、水清、景美”，累計實施城市更新工程830余項，增強吸引人才、成就人才的城市魅力，獲評國家生態文明建設示范區、國際花園城市、國家衛生縣城、中國創新創業最具發展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創建全國文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地。投資41.7億元，實施初中進城行動，新建、續建**一中新校區、行知中學、思齊小學等中小學校、幼兒園29處，新增學位3.6萬個，實現孩子應上盡上、教師應招盡招、學校應建盡建、待遇應保盡保，全省基礎教育滿意度排名，由2020年的第112位躍升至第33位，上升79個位次。與**醫院合作共建縣醫院新院區，省地共建省婦幼保健院**院區，與山大、山師等名校開展合作辦學，讓各類人才以縣級消費成本享受省會高品質生活。
二是提升城市“青和力”。按照國內一流標準，新建文化藝術中心、鉆石體育中心、便民服務中心，全省第3家縣域萬達廣場開業運營，引進麥當勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店200余家，各類星級賓館、連鎖商務酒店8家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設人才公寓12萬平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在**工作滿10年后，可以成本價購買;創新打造10處“驛站式”人才公寓，提供500張免費周轉床位，為外來年輕人創新創業打造溫暖的家。
三是提升人才向心力。縣級領導干部直接聯系高層次人才43人，強化人才職稱評定、配偶就業、子女入學、健康醫療等各方面保障，帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務“一次辦好”改革，發放無抵押擔保“人才貸”1100萬元，讓更多人才在**奮斗出彩。
下一步，**市**縣將認真貫徹落實**市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬人口城市”的發展目標，持續提升人才集聚能力和保障水平，以最優生態實現青年才俊薈萃、人才近悅遠來，全力打造全省一流人才強縣，為**發展貢獻更多**力量。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇二
生產力、增加農民收入。實現農民持續穩定增收，意義重大，任重道遠，不僅是發展農業和農村經濟的關鍵所在，更是全面推進我國小康社會進程的重中之重，在當前新農村建設中，應不遺余力地抓實抓好。增加農民收入，既要在農業、農村挖掘潛力，更要從經濟發展的全局尋找出路；既要從當前出發，采取“吹糠見米”見效快的增收措施，又要著眼長遠尋求解決農民增收的治本之策，建立農民增收的長效機制。我認為關鍵要抓好以下幾個方面的工作：
農業結構調整，不僅是農民增收的關鍵措施，而且是農民增收的關鍵途徑。一要大力發展特色產業。從區域經濟角度看，在一個地區經濟發展初期，大多表現出對本地資源開發具有一定的依賴性。資源優勢的開發利用是加快經濟發展的重要途徑，必須立足區域特色和資源優勢，加快農村經濟發展。立足一個地方的基礎和優勢，突出重點，明確主攻方向，發展特色經濟；打造特色農產品加工產業鏈，要堅持“發揮優勢建基地、突出特色建基地、圍繞龍頭建基地”的原則，積極培植主導產業，努力開發“拳頭”產品，發展區域特色農業經濟，形成各具特色的農副產品基地。二要增強“品牌”意識。品牌是企業巨大的無形資產，是搶占市場先機的通行證。現在農民對于農產品的品牌意識還相當淡薄，不能充分認識品牌對收入可能產生的有利效益，這是導致優質農產品發展滯緩的原因之一。要積極發展無公害綠色食品，著力打造生態經濟品牌，加強生態環境保護，大力發展生態農業。
農業產業化經營，既是農村經濟組織創新的有效形式，又是農村產業結構調整的帶動力量，更是農民增收的重要渠道。一要做大做強龍頭企業。牢固樹立“扶持農業產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農民”的思想，打破地域界限、優化資源配置、相對集中發展，做大做強龍頭企業。堅持積極引導、大力扶持、放手發展、逐步完善、不斷壯大的方針，培育市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地聯農戶的產加銷一條龍、貿工農一體化的龍頭企業，充分發揮其輻射、帶動作用。二要扶持壯大支柱產業。農業支柱產業是促進農業和農村經濟持續發展的基礎。要突出發展農產品加工業，努力提高農產品的加工增值率，提高農民收入和農業競爭力。要充分利用現有區域農業各產業優勢，通過專業化生產、集約化經營、社會化服務，使之成為布局科學合理、具有區域特色的主導產品和支柱產業，并進一步轉化為名特優的主導產品和支柱產業優勢，帶動區域其他產業發展。
進一步強化對農民的務工技能培訓，提高他們的素質和就業能力；按照統籌城鄉發展的要求，逐步取消對農民進城就業的限制性規定，采取跟蹤管理、跟蹤服務和提供信息、法律援助等辦法，保護好農民工的合法權益，要為農民工解決好勞動技能培訓、務工證明、承包地流轉、子女入學以及農忙季節家里缺勞力、缺農資等問題，要通過上述措施來增加農民的收入。要堅持把勞務經濟作為促進農民增收的富民工程來抓，讓更多的農民走出“農門”，跳出“農門”，不斷改善農民就業結構，拓展農民增收空間。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇三
我認為，這次活動安排的十分及時，十分必要。下面我結合自己的實際工作和思考，談幾點體會：
我認為，開展這次解放思想大討淪活動，我們要從戰略和全局的高度，深刻認識和全面把握開展這次大討論活動的重大好處。開展解放思想大討論，務必以解放思想為先導，著力解決思想觀念上存在的突出問題，更加自覺、更加堅定、更加有效地落實科學發展觀，為在新起點上實現新跨越帶給有力的思想保證。要大力破除影響和束縛發展的舊的思想觀念障礙，以新的思想指導新的實踐、以新的作為創造新的輝煌。認真解決思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面存在的問題，把各級和廣大干部群眾的思想和行動統一到黨組織要求上來，實現新跨越的強大合力。重點要抓好以下幾個方面：
一要克服一個“滿”字，強化憂患意識。
我們局認真貫徹落實上級決策部署，聚精會神搞稅收，一心一意謀發展，全力以赴促跨越，齊心協力建和諧，取得了有目共睹的巨大成績。應對成績，有些同志沾沾自喜，自我滿足，小富即安，小成則滿。我們務必看到面臨的形勢異常嚴峻，前有標兵、后有追兵，標兵越跑越快，追兵越來越近，沒有驕傲自滿的資本。在不進則退的新形勢下，務必增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立爭創一流的精神，提高工作標準，努力向先進看齊，以更大的膽略和氣魄，以幾倍于人的努力，把發展的步子邁得更好更快。
二要克服一個“舊”字，強化創新意識。形勢發展很快，客觀狀況發生了很大變化。應對新的形勢，我們在許多方面還不夠適應。解決問題的關鍵在于破除舊的思想觀念，強化創新意識。要創新思維方式，在科學發展觀的統領下，更加注重經濟社會發展又好又快、好中求快，更加關注自主創新、節能環保和土地集約利用，更加注重改善民生，更加注重經濟社會、城鄉區域相協調和人與自然相和諧，更加注重依法執政、依歸執政、科學執政。要創新工作方法，把科學發展、和諧發展的理念轉化為行之有效的工作方法，更加注重辦事效率、以人為本和換位思考。
三要克服一個“副”字，強化實干意識，我們務必樹立正確的政績觀，發揚求真務實精神，腳踏實地干事業，真心實意為群眾謀利益。要堅持心系群眾、服務人民，始終持續同人民群眾的密切聯系，著力解決群眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要樹立正確的用人導向，對長期扎實工作、埋頭苦干、服務人民、無私奉獻的優秀干部必須要格外關注。要以良好的黨風政風帶動民風，在全社會構成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱苦創業的濃厚氛圍。
四要克服一個“難”字，強化進取意識。應對發展中存在的困難，要做到正視困難，增強信心，有困難是正常的，困難往往與機遇相伴，我們要不回避困難，更不被困難所嚇倒，而是要以堅定的信心去應對困難。要分析困難，尋求辦法，在科學發展觀的指導下，善于運用辯證思維的方法，不斷創新的方法，依靠群眾的方法，典型引路的方法，學習外地的方法等，尋求解決困難的具體辦法和措施。要克服困難，迎難而上，敢于知難而進，把競爭壓力化作創新動力，以科學的辦法戰勝困難，在不斷拼搏中創造新的天地。
五要克服一個“斜字，強化大局意識。要透過這次大討論，進一步強化全局意識和服務意識，正確處理個人利益和全局利益的關系，做到個人利益服務于全局利益；正確處理監督、管理與服務的關系，寓監督管理于服務之中；正確處理稅務部門與企業的關系，自覺當好發展經濟的推進器，切實改善工作作風，提高辦事效率，為經濟發展營造“百花爭艷、萬物競發”的春天般良好環境。
透過學習，并結合實際查擺問題，我認為自己在思想上，行動上也不同程度的存在著如：小成即滿；創新觀念不足；工作不細致；畏難情緒；大局意識不強等多方面的不足。但是，透過這次解放思想大討淪活動的開展，我有信心有決心透過努力加強學習，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養，提高業務素質，改善工作方法，轉變工作作風，更好的做好工作。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇四
省委、省政府在全省范圍內開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，是面對目前存在的“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等八種“病相”，對行為之垢進行的一次拉網式的大排查、大檢修、大掃除，充分體現了省委、省政府以作風轉變推動發展環境改善，以發展環境改善促進各項事業發展，刀刃向內、刮骨祛毒的堅定決心。本人緊緊圍繞活動要求，認真查擺問題，積極開展整改，革除思想之弊，同時嚴格要求分管部門以本次活動為契機，著力破除阻礙重點工作開展的“絆腳石”。接下來，本人聯系思想和工作，談幾點認識和體會。
一是以轉變作風促進思想解放。在轉改活動方案列出的問題中，“視野不寬、辦法不多”的問題作為黨員干部工作的關鍵阻礙被特別點出，而這些問題的根源就在于干部思想閉塞，對新思想、新理論置若罔聞。在習近平新時代中國特色社會主義的引領下，在中國特色社會主義進入了新時代的偉大背景下，黨和各級政府均對城市建管工作提出了目標明確、思路清晰的發展理念，我們要領會理念實質，立足全區發展大局，自升兩級謀劃發展、推動工作，自降兩級解決問題、服務群眾。轉變思想觀念，調整精神狀態，擺脫傳統路徑依賴，倡導改革創新，沿用好辦法、改進老辦法、探索新辦法，讓興利除弊、革故鼎新成為政府開展工作的最大“慣例”。
二是以轉變作風促進能力提升。按照建設高素質專業化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業知識、專業能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養專業作風、專業精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實城市建管新發展理念，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
三是以轉變作風促進任務落實。轉變作風的根本目的就是推動工作落實、提升工作質量。今年，我區順應城市工作新形勢、改革發展新要求、人民群眾新期待，定下“風貌改造、道路暢通、園林綠化、安居改造、四供保障、功能配套、綜合治理”七大城市建管工程，工作任務重、實施時間緊，更需按照“講實干”的要求，加快酒泉城區四大街風貌改造、中水回用、美溪公園等重大項目建設，從嚴從實從細開展城市建管工作，按照低調務實、精準做實、專業扎實的工作標準，踏踏實實、一絲不茍地抓好任務落實，堅決避免表態多調門高、行動少落實差的現象，確保七項工程順利推進、城市建管取得實效。
四是以轉變作風促進環境優化。發展環境作為全區各項工作開展的重要軟件，制約著招商引資、項目建設、行政服務等重點工作。我區深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，就是緊盯環境優化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，今年我區投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉鎮、社區政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，這一系列改革舉措，就是在補齊環境優化硬件短板，但同時我們也要牢固樹立人人都是發展環境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業投資更省心，補齊環境優化軟件短板，堅決抵制各種破壞發展環境的行為，決不讓一個企業、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
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解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇五
為深入學習貫徹黨的十七大和河北省國資委七屆三次全會精神，近期，xxx上下掀起一場解放思想大討論的活動熱潮。在xxx黨委和xxx黨支部的組織安排下，我對照“四個創新”的目標要求，圍繞“五個結合”，查閱了相關資料，經過認真思考，形成以下體會認識，不妥之處，請同志們批評指正。
解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。對于個人來講，解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。作為國企員工，解放思想就是要認真履行好自己的職責，敢于創新工作方式方法，提高工作效率。當前，xxx正處于全面提速期，各項工作呈現出人手緊、時間緊、任務重的特點，在新的形勢、新的任務和新的要求下，更需要我們解放思想，沒有思想上的解放，就不會發現南堡大xxx；沒有思想上的解放，xxx就不可能從容應對數十億的供應額。我認為，解放思想不光是各級領導的事，也不光是業務精英的事，上面解放了，基層解放不了；領導解放了，群眾解放不了；勢必會拖改革發展的后腿，建設千萬噸級現代化大xxx的任務將更加艱巨。因此，解放思想必須實現同頻共振。解放思想，我想眾多人存在害怕解放、拒絕解放、亂解放的問題。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，或是遭遇了一兩次打擊后，不想說，1/6不敢說。
二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，更不是一蹴而就的事，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系庫房工作實際，我認為解放思想要從以下幾方面做起：
一、勤于學習，增長才干。
2/6的需要。
二、善于思考，提高應變能力。
“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習而不思考，人會被知識的表象所蒙蔽；思考而不學習，則會因為疑惑而更加危險。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去其糟粕，留其精華，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好各種矛盾。在工作中面對基層職工時，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，換位思考，盡其所能去維護好他們的利益。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何提高工作效率，如何保證大家的身心健康，如何提高整體素質，如何加強基層建設，充分發揮員工們的工作積極性，團結最廣大的員工，增強凝聚力和向心力，促進處整體工作水平的持續提高。
三、
勇于實踐，開拓創新。
解放思想，重在行動，貴在落實。要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，維護團結。當前工作任務十分繁忙，處廣大員工整日加班加點，在加班費有限，串休有時又倒不開的情況下，我認為大家有些情緒有些牢騷是正常的，關鍵是如何去正確引導大家。在這種情況下，作為一名基層管理干部，我在工作中要努力做到以下幾個方面：
3/6的操作服務崗集中的地方，近些年，隨著整體供應業務迅猛發展，原本比較清閑的庫房也繁忙起來，加班加點現象時有發生。我來庫房快兩個多月了，給我的感覺是庫房大多數同志是好的，很質樸，很直接，是有責任心的，也是講工作素質的。因此凡能公開的事必須要做到公正公平，陽光透明，給職工一個知情權，主動接受大家的監督，我認為這是比什么都要重要的，因為大家都是講道理的。
二是要以身作則，勤奮敬業。首先要注意自己的言行，言不正則行不端，令不行則禁不止。有時上級或領導安排的事，不太符合基層實際，也要克服困難去做，自己首先要學會服從，才能影響大家學會服從。其次要敢于承擔責任，不能好事都是自家的，壞事都是大家的。由于認知水平有限，在解放思想，創新觀念的同時，難免有失誤的時候，這個時候需要勇于承擔責任。另外要主動接受新鮮事物，如物資管理信息系統的運行，雖然有些小問題，但我始終認為大的流程是對的，是符合xxx發展實際的，有問題不害怕，怕的是有問題不說，發現問題裝不知道。最后，還要發揮好帶頭作用，工作分工不同，人無地位之分，在力所能及的情況下，能減輕點大家的工作量，保證職工身心健康，我覺得是我的本職。
4/6他們排憂解難。
四是鼓勵創新，引導方向。解放思想不是哪一個人的事，是大家的事。我認為不光黨員在這大談解放思想，還要發動群眾談解放思想。要對工作中好的方式方法加以推廣，對相關人員要給予雙重獎勵。要給勇于創新的同志們提供一個舞臺，委以重用。現在聽到最多的就是領導說怎么干就怎么干，但我想一個人的腦子出來的東西畢竟有限，只有在遵循客觀實際的情況下，集思廣義，群策群力，我們的解放思想大討論才能有實際效果。
四、堅持原則，敢于轉變。
在xxx快速發展的新形勢下，我們會遇到許多新情況、新問題，有些問題的解決是書本里找不到的，也是前人所沒有走過的路。在這種情況下，我們必須認真學習好、掌握好、運用好國家的法律法規，以及企業的各項規章制度，這樣在接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗的情況下，通過學習，認真。
總結。
積極主動解決認識上的問題轉變工作作風提高自己的職業道德和職業素養才能在面對各種問題時既做到靈活多變又能把握好原則性這樣我們才會不因解放思想而犯很多錯誤。
最后，我想引網上的一句話，“腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。”只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好本職工作，我們建設xxxx的奮斗目標就一定能實現。
5/6。
（范文素材和資料部分來自網絡，供參考。可復制、編制，期待你的好評與關注）。
6/6。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇六
“質量”和“效率”是實現高質量發展的關鍵要素。習近平總書記強調：“必須更好統籌質的有效提升和量的合理增長，始終堅持質量第一、效益優先，大力增強質量意識，視質量為生命，以高質量為追求。”解放思想要堅持在強化質量效率意識上聚焦發力，以全面提升政務服務質量效率為突破口，更好推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革；踏石留印抓好任務推進，馳而不息引領振興發展，以思想觀念再解放推動能力素質再提升、工作作風再優化、目標任務再落實。
一、增強責任意識，爭當主人翁。
習近平總書記強調，“各級領導干部在工作中要有‘時時放心不下’的責任感”。時時放心不下，正是體現了共產黨人對初心的銘記、對使命的堅守、對責任的敬畏。每名黨員干部都要增強責任意識、強化責任擔當，爭當中國式現代化建設的“排頭兵”，走好推進高質量振興發展的“趕考路”。要進一步增強“主人翁”精神，始終牢記習近平總書記對黑龍江的殷切囑托，堅持從服務龍江振興發展大局出發，以對事業負責、對歷史負責、對人民負責的責任感和使命感，勤懇敬業、扎實工作，以“咬定青山不放松”的執著態度和“不破樓蘭終不還”的堅韌意志，不斷激發干事創業精氣神。要把深研細實的工作作風體現在每一件具體工作中，掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細，努力把人民群眾和企業主體所思所盼轉化為思想解放和工作創新的具體舉措，轉化為制度建設和政策落實的實際成效，用心用力用情為群眾和企業排憂解難，為龍江振興發展賦能蓄勢。
二、培育工匠精神，爭當好把式。
習近平總書記指出，在長期實踐中，我們培育形成了“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神”。工匠精神是時代精神的生動體現，折射著各行各業一線勞動者的精神風貌，為各個專業領域高質量發展不斷注入精神動力。廣大黨員干部要做“工匠精神”的信仰者、傳承者、踐行者，樹立質量為本觀念，自覺將精益求精、止于至善的高標準、嚴要求融入到執政為民的實際行動中，使高質量成為龍江振興發展的鮮明底色。要鑄“匠魂”，自覺樹立正確政績觀，堅持質量第一、效益優先，正確處理好發展速度與質量效益的關系，摒棄“重顯績輕隱績”、重“短平快”輕“長遠實”的浮躁情緒，增強定力、專注執著，用實干實績詮釋對黨忠誠、踐行初心使命。要修“匠技”，做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，養成嚴謹細致的工作作風，下足“繡花功”，練就真本領；對本戰線本部門制定的發展規劃、制度機制、政策措施既要知其然、更要知其所以然，在工作中把好裁量基準、用好政策空間。要做“匠人”，堅持精嚴立身、實干興邦，以求真務實、真抓實干的作風，主動作為、勇挑重擔；著力破除敷衍應付、得過且過思想，堅決抵制工作標準不細、粗枝大葉、質量不高現象。要堅持問題導向，大興調查研究之風，善于問政于民、問需于民、問計于民，真正把問題弄清、把癥結找準、把工作做實。
三、增強效率意識，爭當急先鋒。
習近平總書記指出，“速度是效率，方法對頭是效率，減少失誤也是效率”。層層遞進的效率觀，啟迪著解放思想、推進落實的大智慧。應當樹立“不進則退、慢進也退”“競爭發展、效率為要”觀念，增強時不我待、只爭朝夕的危機感、緊迫感。要在謀局布勢上前瞻遠慮，堅持在解放思想中把握歷史機遇、拓寬視野思維、明晰發展路徑，從根本上提升戰略決策的科學性和前瞻性。要在統籌推進上增效提速，切實提升各地區之間、部門之間、層級之間互補協作的整體性和系統性，有效防范“推諉扯皮”“中梗阻”等現象發生。要在工作落實上雷厲風行，堅持用好“四個體系”工作落實機制，形成責任清晰、推進有序、評價精準、督導有力的閉合鏈條，采取項目化推進、清單式銷號方式，細化責任分工、明確辦結時限；要推動形成“馬上就辦、辦就辦好”的過硬作風，持續完善重擔當、重實干、重實績的考評激勵機制，引導和激勵廣大黨員干部始終以奮發有為的精神狀態和一往無前的奮斗姿態干在實處、走在前列。
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解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇七
大家下午好！
首先感謝公司給了我這個展示自我的舞臺，一年來發生的那么多的事情讓人倍感溫暖、感動。回首過去、對我們農資人來說這一年就要過去了，而我的思緒還在延伸。對xx易施特公司這種與生俱來的珍惜情結讓我又想起了許多。
我現在談談從事營銷這么多年的深切感觸，對自己也算是個今年的總結吧！想當年初次來到xx易施特公司時，對農資這一行幾乎是一無所知，更談不上農資營銷了。雖然學習化工專業，有一定的基礎，但農資銷售是截然不同的東西。實事求是的說當初的我并不喜歡做銷售，看到那么多營銷人在他鄉頑強的打拼，心里很不是滋味。我的初衷是能有一個穩定的工作。和許多初涉商海的營銷人一樣，我經歷了很多的困惑、彷徨、失敗與放棄，但幸運、獲得、變化、堅持卻讓我一直對生活、對營銷充滿著感恩。
通過幾年的努力，認識到了許多農資界的朋友，有交流經驗的、有探討營銷成長的；有訴說人生坎坷的；更多的則是鼓勵的話語。記得有人說過銷售人要“走過千山萬水，說過千言外語，歷盡千辛萬苦，用過千方百計”！這就是營銷人的真實寫照。
初進xx易施特公司營銷隊伍時，感覺到迷茫，很多時候不知道如何著手，心里實在沒底。我的優勢在哪里?沒有經驗的我在這支優秀的團隊中可能找到屬于自己的一席之地。思索代替沉默，行動證明真理。幾年來在xx、xx等地的實戰讓我在公司里奠定了自己的位置，獲得了同事及領導的認可。
感謝xx易施特公司，幾年前讓我懂得了營銷人在生活中還有比錢更重要的東西，開始了自己真正意義上的職業生涯規劃。
“做最有思想力的員工”是我給自己的目標。喜歡讀《銷售與市場》，更喜歡在市場上學習一些思路、琢磨一些事情、思考一些問題。透過表象的東西，經過實練檢驗、總結經驗、創新體驗并付諸行動；慢慢提升了自己的綜合素質和營銷技能。其實，很多的時候我總認為經歷多少并不重要，重要的是我們在經歷中思考些什么，做了什么。記得在以前讀過白巖松的《痛并快樂著》那本書，當時很不不以為然，總以為是名人快嘴的為賦新詞強說愁。想不到現在竟成了我營銷最大的感受。“痛”嗎?還真有點。銷售中得到了很多東西，但也失去了很多。為了工作我們放棄了學習，為了工作我們放棄了生活。一位同任戲言：營銷是一門折騰人的學問，我覺得頗有道理。是的，營銷很累，生活很苦。如果沒有品嘗酸甜苦辣的精神，也許它每個環節都意味著挑戰。
有成功的經驗，也會有灰色的記憶。讓我最刻骨銘心的就是：那是在07年，為了趕任務、沖銷量。在局部市場上賒帳太多，在沒有很好地考察市場、考察客戶的`前提下，把產品賒銷給了xx安慶的一個客戶，到最后客戶由于其他原因不能繼續經營，最終客戶潛逃。給區域及公司造成了損失。教訓是深刻的、沉痛的。也許這就是思想放松付出的代價。
1）態度決定一切。積極心態是我們事業成功的金鑰匙“心態決定行為，行為決定習慣，習慣決定未來”。“播下一種思想，收獲一種行為。播下一種行為，收獲一種習慣。播下一種習慣，收獲一種性格。播下一種性格，收獲一種命運。”因此做農藥銷售這項工作，尤其在xx易施特公司這個上進的組織里態度最重要。
2）學習成就將來。營銷人需要廣袤的知識和專業的技能。只有不斷持續學習、總結、改進，我們的源頭活水才不會枯竭。只有把工作中遇到的問題總結和分析，不斷積累經驗，以后才可能就會少犯一些類似的錯誤。營銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競爭中立于不敗之地。
做一件事情，悟一個道理。每做一件事我們都要總結、創新。只有悟出道理來人才有可能進步。
3）成功源于堅持。堅持是一種大德，成功是一種習慣。我們要經常不斷地對營銷的感悟做些總結。我的許多靈光一現的東西都要及時的記錄下來然后總結學習。許多的成功都是平時積累的結果。
生活總有太多的不如意，可這就是現實，你我誰都無法改變！我最喜歡的一句話就是“心靜，思遠，志在千里”。在這一年里有歡樂有榮譽，有淚水也有失敗，這些都成為過去。營銷教會了我如何規劃人生、獲得機會、思考憂患。總以為，人有時候需要一點堅持，在銷售這條路上患得患失只能使我們固步自封。堅持一下，等你走過了這個過程再回過頭看，我們也許得到的會更多。
公司要發展，員工要成長！溫暖的20xx給我們留下了太多的感動！新的一年在xx易施特公司前進的征途中更會意氣風發。我們期待著！
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從xx易施特公司未來的發展藍圖上，大家可以看到，我們將發展成一個注重研發和營銷的、多元化的大公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
展望未來，我深信xx易施特公司在王總、荊總的帶動下，發展道路會越走越寬廣，越走越燦爛！我們將以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xx易施特公司輝煌的明天。
再次感謝大家！并祝此行愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇八
經過學習討論，使我深刻認識到，作為黨員干部的一名，在工作中就應增強憂患意識、職責意識和緊迫意識，轉變作風、盡職盡責，思想再解放、觀念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的機遇、新的挑戰。
快發展、大發展意識進一步強化。目前處于前有標兵、后有追兵，在千帆競渡、百舸爭流的競爭中，我們就應清楚地認識到“慢發展就是落后，小進步就是退步”，就要快發展、大發展、超常規發展。不能按圖索驥，必須要解放思想，活學活用上級政策。
搶抓機遇的意識進一步增強。想發展必需抓住機遇。我們往往感嘆沿海城市的發展是因為抓住了機遇，也切身感受到了“失去一個機遇落后一個年代”的深刻教訓。
進一步增強了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、職責感和危機感，到達有所思、有所悟、有所學、有所用、有所成。全市各地發展各有千秋、各有特色，比學趕超、競相發展的態勢喜人。概括起來，就是貫徹部署務實有效，總體實現了良好開局;解放思想成果初顯，發展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運作更活;比學趕超氛圍濃厚，處處涌動著熱火朝天、大干快上的發展熱潮;干部隊伍干勁十足，不甘落后、艱苦創業、矢志跨越的精氣神令人感動。要繼續持續著這種良好勢頭，進一步加快發展要做好以下幾個方面：
解放思想要用足用活政策。加快推進科學發展、跨越發展，解放思想是關鍵。在強者更強的競爭中，迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。領導干部要帶頭解放思想、改革創新，敢于探索、勇于超越，用心探索用好用活現有的政策。
解放思想要有大氣魄、大手筆。解放思想、力求先行是要求我們進一步開闊視野，以戰略眼光，從全局的高度來看待發展，來促進發展。深入研究全局性、前瞻性、戰略性、規律性問題，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性;要有長遠眼光，既抓住有利時機，著力解決好眼前的突出問題，又著眼長遠，做長久打算，循序漸進，并以開闊的胸襟、務實的品格，多做打基礎、利長遠的事;正確處理好速度與效益、當前與長遠、局部與整體、現實與可能等方面的關系，努力實現發展目的性、規律性與實效性的有機統一，推動又好又快發展。
解放思想要敢為人先、敢想敢試。解析經驗精神、活學活用、立足實際，敢于打破陳舊觀念，創新思維觀念、工作思路及辦事方式。趕超跨越，離不開方方面面的支持幫忙，但關鍵要靠自己。因此要樹立自強不息的志氣，正視差距，不等不靠、自加壓力、自力更生、艱苦奮斗。
解放思想要以抓落實作為落腳點。真抓實干是解放思想、力求先行的基礎，沒有落實，一切都為空談。當前就是要把大學習、大討論的成果迅速轉化為推動發展的政策措施，落實到具體項目、具體工作和具體環節上，增強危機感、緊迫感與職責感，視野更開闊一些，辦法更多一些，膽子更大一些，步子更快一些，以更優的服務支持企業發展，以更細的措施優化發展環境，以更實的作風推進工作落實，不斷創新、創造、創業。
進一步完善干部考核評價機制，結合此次的“解放思想、力求先行”活動成果，對于工作中仍然存在著不想解放、不敢解放、不會解放的思想、存在“庸、懶、浮、散、蠻”和“中哽阻”、“吃卡拿”等現象，要以鐵的手腕和紀律整治，要對其進行問責問效，對在工作中能夠做到解放思想，力求先行的干部，也要有獎勵的措施。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇九
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。奮發進取就是要使自己的思想認識不斷前進，敢于創新、勇于探索，用新辦法解決新問題。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。
一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤。二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用。三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習工作中努力增長自己的才干。在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志和實踐中學習，通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，從而創新思路，以更好地滿足他人的需求，適應工作的需要。
二、要善于思考。
一個人僅僅學習而不思考那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，把所學知識，通過自己的思考，轉化為自己的能力。當遇到困難與挫折時，正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對群眾來電或到訪反映問題時，一定要注意溝通方式和方法，不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，做到有效溝通，為下一步工作的順利開展做好基礎。
三、要勇于實踐。
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，作為辦公室工作人員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好服務，盡心負責地做好群眾的解釋工作，做到有問必答，及時反饋，絕不敷衍了事，從而讓群眾有信任感。二是要盡職盡責，辦公室工作多而繁雜，一定要控制好自己的情緒，要善于思考、集思廣益，積極處理好各項工作。三是要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的問題，通過學習，要認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。
腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十
不忘初心，方得始終;牢記使命，方可志遠。黨中央部署啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我通過集中學習和自覺學習，聯系自己的工作實際，更加深刻地體會到開展“不忘初心、牢記使命”主題活動的必要性、重要性和及時性，不斷將初心使命轉化為行動自覺，為家鄉的發展貢獻自己的力量。
一、解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干是干事創業的指南針。
解放思想就是總結經驗的過程，就是推動改革創新和開拓新局面的過程，就是指明干部擔當實干的導向。回顧黨的奮斗歷程，我們在實踐上的每一個重大發展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進步，都離不開解放思想。解放思想就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。
實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，我們要進一步解放思想，以解決問題、破解難題、推動發展作為出發點和落腳點，切實改變、更新和破除那些因循守舊、封閉狹隘、安于現狀、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、觀念、做法，始終不渝地堅持解放思想，著力轉變不適應不符合與時俱進的思想觀念，著力解決影響和制約經濟社會發展的突出問題。
二、立足本職工作，推動農業工作高質量發展。
解放思想是推動經濟社會高質量發展的先導，改革創新是實現科學發展的必由之路，擴大開放是引領高質量發展的通道，擔當實干是開拓發展新局面的推動力。在工作中，我們必須堅持以解放思想為先導、以改革創新為動力，以擴大開放為引領，以擔當實干為準繩，腳踏實地，立足本職，努力在精神狀態、思維方式、工作方法等方面有新變化、樹立新形象。只有堅持轉變與時代要求不適應的思想觀念，革除不適合的體制機制，改變與人民群眾要求不合拍的作風，才能推動工作的開展。
三、存在問題及整改方法。
1、存在問題：
一是學習主動性不強，認識高度不夠。比如學習，本人只注重學習篇幅數量，對學習內容了解的不透。
二是面對新形勢下農業工作出現的新問題沒有及時適應。比如農村廁所建設，本人由于對廁所建設的技術性問題掌握的少，重建設速度輕建設質量。農村環境衛生整治工作，只和建設要數據，沒有真正投入到此項工作中去。
三是工作不夠主動，存在著當一天和尚撞一天鐘的想法。
2、整改措施：
一是保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是做好工作的重要前提。良好精神狀態，來自于對所從事工作的正確態度和真摯感情，體現在對事業的高度負責、對工作的精益求精、對困難的不屈不撓、對創新的永不滿足。要達到這個目標，就要與時俱進，不斷解放思想，轉變觀念，始終保持對學習新知識、掌握新技能、接受新思想、樹立新觀念的熱情，始終保持對開拓創新、做好工作、推進事業的激情，嚴格按照解放思想、改革創新、擔當實干的要求推進農業工作。
二是保持創新的思維方式。思路決定出路。解放思想、改革創新，不僅需要魄力和熱情，也需要不斷創新的思維、靈活管用的方法，以及對工作經驗、政策法規、實際情況的全面把握。當前，農業工作面臨的問題和各種新情況新問題很多，比如廁所改革、農村環境整治等基層各項考評指標，都需要我們不斷解放思想，以新的理念和創新思維來謀劃和探索。
三是保持科學的工作方法。思想是行動的先導，學習實踐最終要落實到行動上。我們必須以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法，開拓工作思路，破解工作難題，打開工作局面，推進工作發展。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十一
全縣能力作風建設年活動，是深入學習貫徹關于能力作風建設的重要論述精神的具體行動，彰顯著求真務實的決心，體現著牢記使命的擔當。基層工作直接關系到百姓利益，關系到民生政策是否能真正落地。作為一名基層領導干部，我深知能力和作風建設的重要性。
堅定理想信念，充分認識基層能力作風建設提升必要。能力作風是干事之基，潔身之源，成事之道，是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指導思想。在工作中需要做到對標對表找差距，聚焦問題補短板，把自己的不足擺出來照一照、把職責擺出來想一想、把工作擺出來比一比，做到目標清晰、重點明確、責任嚴實，提升學習力、創新力、擔當力和協調力。
認真履職盡責，努力為推進高質量發展提供強大動力。在高質量發展的道路上，不為困難找理由，只為落實想對策，要以實績論英雄。x鎮以產業強鎮品牌為引領，加快企業項目建設。充分利用國家級產業強鎮的影響力，實施新項目招引和新投資招引工程。加大x鎮環境、資源、設施優勢建設，落靠招引項目，引進投資企業，圍繞農產品加工優選經營主體。以x鎮“漢麻小鎮”品牌為引領，提升企業運營水平，幫助企業建立健全相應制度，進一步強化運營水平。通過土地承包、村企聯建等，實現村民精神經濟雙富裕。
扎實穩步推進，少說多干腳踏實地穩中求進踏石留印。在推進的路上要做到學與干并肩走、查與改并排走、建與治手牽手，在推進中學習，在厚積中薄發。積極穩妥推進，做到橫向到邊、縱向到底，以網格化覆蓋到群眾方方面面。依托特色產品優勢、地理區位優勢，利用好村屯閑置勞動力，打造農業產業鏈。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力，勠力謀遠、篤行創新，以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。
省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創新業績提供了根本遵循。
我區位于市東北部，面積1345平方公里，是全市唯一兼具城市、農村、沿邊三大功能的開放型城區。轄區政策優勢明顯，是全省9家享受“建制縣”政策的城區之一，擁有國家級循環經濟試點園區、省級經濟開發區、省級對俄貿易工業園區，擁有全市三分之二的工業企業，工業基礎雄厚。良好的營商環境，促進了地方發展，我分局牢固樹立“不比經濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創新、不比警力比實力”，要比實踐比實戰的現代警務創新理念，始終在維護社會大局持續穩定、推動我區經濟振興發展中展現公安擔當、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰役精準發力，勠力謀遠、篤行創新，以更高質量的我公安新業績向黨的二十大獻禮。
一是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是當前重大政治任務。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討，是貫徹落實習近平總書記對東北地區作出重要指示的重大舉措，是引領全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統觀念束縛，破解振興發展深層次矛盾，凝聚振興發展精神動力，激發高質量發展內生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領行動的突圍，通過對標找差距，推進思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉變作風、提升能力，推動公安“走向全省前列、重回第一方陣”。
二是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當前全市公安工作發展面臨的新挑戰，并確定了當前和今后一個時期全市公安工作發展思路，體現了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學判斷、對使命任務的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區群眾的新期待、日益復雜的新形勢、分局承擔的新使命，現仍存在一定的差距和不足。
三是深刻認識開展“解放思想、振興發展”研討活動是“當標兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風建設年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標，不斷激發隊伍活力、提振民警士氣，緊密結合公安工作實際，發揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創一流，全面工作上水平、爭排頭。
全市公安局長會議提出了“123456”工作發展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風建設年”活動高度契合，具有極強的戰略思維、大局思維和實戰思維，是推動公安工作高質量發展的根本遵循。
堅持從嚴從細，全面提高×和×監管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業、場所、部位、新興業態監管，加強校園安全保衛工作。
從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處；
從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據全、程序嚴方面持續發力；
從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎信息采集工作形態。
常態化定期開展執法監督通報工作，避免執法監督畸輕畸重問題。
主動學習借鑒江浙滬一帶優化營商環境工作經驗做法，以“跳出、再看”的思維去創新突破，細化服務舉措，為護航經濟社會發展貢獻公安力量。
以“能力作風建設年”活動為載體，在傳承老我精神基礎上，弘揚“忠誠為民、創新求實、拼搏爭先”的新時代“我精神”，聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現公安隊伍升級版。
推動“能力作風建設年”活動納入領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領導干部帶頭提高能力素質、帶頭轉變工作作風，引導黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔當，全力打造思想上同心、目標上同向、事業上同干的戰斗集體。
聚焦“年輕隊伍建設”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務，按照年輕干部培養計劃要求，分級分類建立優秀年輕干部儲備庫，拓寬優秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創造更加廣闊的舞臺。
加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰線、每個警種都有典型，都有亮點，講好我故事、傳承我精神。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十三
開展“解放思想，振興發展”專題研討體現了縣委縣政府貫徹新理念、構建新格局的責任和擔當，體現了縣委縣政府立足現在、著眼未來的進取精神和務實作風。我們市場監管部門必須積極響應，要始終把解放思想、銳意進取、振興發展的精神和舉措貫穿工作始終，緊緊圍繞“大市場、大監管、大質量”的戰略定位，主動擔當，主動作為，著力在推進改革創新激發活力，堅守安全底線提高質量高線，不斷優化營商環境上下功夫、出實招，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。下面，我就解放思想，創新市場監管效能方面談幾點想法。
一、減流程增便利。
以“釋放市場活力，讓行政審批由長跑變為短跑”為目標，創新服務方式。一是以“只進一扇門、最多跑一次”為工作目標，持續推進“一網通辦”“全程幫辦”，實施企業注冊、注銷登記全程電子化幫辦員制度，簡化辦事流程，壓縮辦事時限，使市場主體準入、退出更加便捷。二是以“打通服務企業最后一公里，讓服務通道由低速變高速”為目標，超前謀劃，“想企業所想，急企業所急”，對網絡經濟、共享經濟等新業態、新模式實施包容審慎監管，給予企業包容期，開展減輕企業負擔專項行動，助推惠企政策落到實處，為企業注入發展動力。
二、嚴監管守底線。
按照習近平總書記“四嚴”的指示精神，依法依規依程序嚴厲打擊損害“四大安全”的違法違規行為，有效遏制重特大事故發生。切實增強市場監管能力，健全機制、明確責任，做實排查整改、堅持再排查、再整改，為我縣高質量發展保駕護航。
三、強引導提效能。
堅持“以人為本、和諧監管、服務企業”的執法理念，積極探索具有針對性、指導性、預見性和人性化的“行政指導”工作模式，既為企業排憂解難、答疑解惑，也幫助企業及時發現問題和不足，有針對性地提出助力企業發展的意見。
四、育品牌促發展。
建立和完善知識產權運用保護機制，提升泰來中藥產業知名度，加快申報“泰來板藍根”“泰來防風”優質地理標識，逐步形成品牌效應，提升品牌競爭力和知名度。
五、強素質樹形象。
以“能力作風建設年”活動為契機，鍛造一支堅強有力、擔當有為的市場監管隊伍，堅持思想武裝，全面提升履職水平;強化作風建設，充分發揮黨員干部先鋒模范作用;加強業務學習，積極打造專業人才隊伍，不斷深化行政許可、行政執法、消費維權業務培訓工作。
市場監管一直在路上。我們有決心、有信心讓全縣營商環境更加高效、競爭環境更加公平、消費環境更加安全、人民群眾更加滿意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命擔當，以開局就是決戰、起步就要沖刺的精神狀態，知責于心、擔責于身、履責于行，全力以赴推動我縣經濟社會高質量發展。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十四
大家好!我是鳥河鄉副鄉長xx，今天我以“解放思想無止境，振興發展譜新篇”為主題，就進一步加強對農業農村工作的領導，打贏人居環境保衛戰、實現農業農村工作振興發展，著眼于建設“三縣”“四地”“五個新賓縣”發展目標的新征程，與大家共同探討交流。
到鄉鎮任職以來，我堅持心無旁騖的抓農業農村工作，擺正位置當好“參謀員”，下沉一線當好“螺絲釘”。在農村工作中，我注重加強理論學習、解放思想，努力學習基層工作方法，提高基層工作能力，在鄉黨委、政府的堅強領導下，較好的完成了各項工作任務。一是人居環境持續改善。堅決貫徹落實鄉黨委、政府的各項決策部署，堅持從建章立制入手，健全運轉體系，加大投入成本，人居環境顯著改善，提升了群眾幸福指數。二是落實秸稈綜合利用。堅持高位謀劃，綜合考慮秸稈資源種類、產量，秸稈產業基礎優勢、發展布局、運輸半徑以及農民意愿等多方面因素，推進秸稈多元循環利用，發揮農戶主體作用。三是其他工作有序推進。到任新崗位后，盡快轉變角色，進入狀態。在領導和同事們的支持下較好的完成了農技、畜牧、統計、農機、和林業的分管工作。
在取得一定成績的同時，我也看到了自身的一些不足，比如農村工作經驗尚淺，專業知識不夠扎實，思想解放不到位等。在接下來的工作中，我將進一步解放思想，擺脫傳統單一的路徑依賴，著力從思想中找坐標、找思路、找方法、找動力，以思想大解放促進能力大提升、作風大轉變、鳥河大發展。
一是在解放思想中直面挑戰。今年年初以來，疫情形勢嚴峻，疫情對經濟影響呈現出全局性、嚴重性、非短期沖擊性的特點，對實體經濟沖擊不斷顯現。但是我鄉經濟持續增長的基礎條件沒有改變，我鄉地緣優勢依舊明顯，韌性好、潛力足、基本特征沒有改變，完全有信心戰勝各種風險挑戰。我們會努力在化危為機中尋求政策空間，兜住糧食種植底線，保住基本民生、保住市場主體、保住基層運轉。
二是在解放思想中破解瓶頸。我們要通過深入解放思想，突破思維舊定勢，用新理念謀劃發展思路，用新思維拓展發展空間，精準清除阻礙振興發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”，走出“舒適區”、敢涉“深水區”、勇闖“無人區”，以銳意進取的精神，在謀劃突破路徑、找準賦能切口等方面，切實加強研究性、探索性、開創性工作，切實以思想的破冰促進行動的突圍，贏得制勝的先機，勇立發展的潮頭。
三是在解放思想中賦能突圍。農業是關系到千家萬戶的基礎產業，更是工作中的重中之重，走鄉村振興道路，就必須要以解放思想為先導，全面激活三農發展潛能，拓寬農業發展新思路，根據地理位置、市場需求選育品種，選準特色農業產業，加快發展新型特色農業經營主體，促進農業增效、農民增收，滿足人民日益增長美好生活的新需求。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。
省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發展環境建設年活動，直指全省干部作風和發展環境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境，以良好的作風和發展環境保障全省各項事業持續健康發展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優環境、創一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發展環境，為推動經濟社會發展提供堅強保證。
一是解放思想、更新觀念促作風轉變。針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。
二是優化服務、提升效能促作風轉變。針對行政效能不高、營商環境不優的問題，緊盯環境優化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉鎮、社區政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業投資更省心。牢固樹立人人都是發展環境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發展環境的行為，決不讓一個企業、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
三是狠抓落實、苦干實干促作風轉變。針對執行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的**個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續擴大有效投資。在產業發展中展示作風，大力推進好**農業建設，抓好**等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好**文化旅游綜合體、好**農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業市場，啟動濕地景區保護性建設，提升三產服務業發展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛生、道路、棚戶區改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環衛一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。
四是修煉內功、增強本領促作風轉變。針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優環境、創一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業素養、專業思維、專業方法的“三專”隊伍建設，開展崗位大練兵、業務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創新，最大限度調動各方面的主動性和創造性。發揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發展凝聚強大的精神力量。
五是完善機制、獎罰導向促作風轉變。針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵和負激勵相結合，注重樹立一批優秀公務員、先進工作者、業務標兵等先進典型，發揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執行轉變工作作風“十不準”規定，緊盯重點領域和薄弱環節，健全議事決策規則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發展環境提供制度保障。完善監督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業、安全環保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業績。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十六
大家好，我是滿井鎮黨委組織委員xx，按照縣委統一部署和“解放思想、振興發展”研討活動安排，今天我和大家就近期學習心得進行分享交流。作為一名鄉鎮組織委員，我認為“解放思想、振興發展”研討是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。要想做好鄉鎮組織工作，搞好基層黨建，就必須以思想大解放作為引領，堅持與時俱進、突破桎梏。
來到鄉鎮工作的六年有余，我始終堅守崗位、埋頭苦干，積極加強理論學習，保持政治定力，聚焦主責主業，積極完成好作為組工干部的工作任務，參與鎮里重點工作的落實，從一名包村干部成長為包村領導，所包村秸稈禁燒期間沒有出現過一處火點;村“兩委”換屆積極做好村干部的進退留轉工作;人居環境整治工作效果顯著，這些工作的推進都需要進一步解放思想增強責任意識，在有限時間內最大限度完成工作。
雖然在一些工作中取得了一定成績，但在思想解放上還不夠徹底，對鎮域經濟發展的貢獻還存在一定的差距。
下一步，我將真謀實干，創先爭優，做推動思想大解放的宣傳員，轉變作風、提升能力，為新時代賓縣全面振興全方位振興厚植思想基礎。在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全鎮高質量發展作出貢獻。
一是解放思想，更新觀念。解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，作為一名黨員領導干部，應該提高政治站位，深化思想認識，提振精神狀態，增強能力素質。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉村振興發展這個總要求，創造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。要積極探索新的發展思路和路徑，著力加大招商引資力度，爭取為縣域經濟作出更大貢獻。
二是加強學習，提高素質。作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養教育，經過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實縣委十七次黨代會精神，推動各項工作取得新進展。
三是改革創新，攻堅克難。在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦縣委重點工作，以推動縣域經濟發展為抓手，改革創新，攻堅克難，加快基礎設施建設。要始終堅持一種開拓的精神，創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，爭當創新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子。要緊跟時代，勇于創新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發展水準和工作要求，在實踐中實現價值，在增收富民方面作出新探索。
解放思想大討論研討發言材料教師（匯總17篇）篇十七
20xx年，我縣勝利召開了第xx次黨代會，會議高屋建瓴、實事求是地總結了我縣過去五年主要成就，提出了打造“三縣”“四地”“五個新賓縣”的發展目標，特別是對教育工作提出了新任務新要求，明確了加強學校基礎設施和師資隊伍建設，推行“縣管校聘”改革，推進各類教育均衡發展，減輕學生作業和校外培訓負擔等四項重點工作任務。這充分體現了縣委、縣政府優先發展教育事業，傾力發展教育事業的信心和決心，為教育系統今后一段時期的工作，提供了科學指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奮進!
2022年，是貫徹縣委xx次黨代會精神的開局之年，更是推動縣域經濟社會高質量發展的關鍵時期。在今后的工作中，我將深入學習貫徹全國、省、市教育大會精神，深入學習貫徹縣委xx次黨代會精神，立足分管工作，圍繞解決干部教師業務素質、工作效能、精神狀態、作風紀律等方面存在的問題，進一步轉變工作作風，著力打造團結協作、求實創新、攻堅克難、爭創一流的機關干部、校長、教師隊伍。
(一)打造作風過硬、紀律嚴明的機關隊伍。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，守紀律、講規矩，做立場堅定、狠抓落實的“人民服務員”。進一步加強政治理論學習，強化服務意識，把心思和精力集中到推動教育持續發展上來。深入基層調研，掌握一線情況和需求，帶著問題走進學校，帶著思考走向實踐，帶著感情深入師生，辦法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決，主動為學校發展謀思路、出對策、強服務。嚴格遵守工作紀律，熱心接待咨詢辦事的群眾，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，機關干部整體形象不斷提升，形成干事創業、創先爭優的良好局面。
(二)打造擔當作為、管理有方的校長隊伍。提升校長治校理念，提高政治意識和政治覺悟，依法治校、依法治教，做政治過硬、勇于擔當、創新作為的“教育排頭兵”，學校建設的引路人。校長作為學校教育教學工作的領導者和管理者，要進一步轉變理念，推進效能建設，在常規上尋求創新，在環節上力求精細，在落實上務求高效，對重點工作任務，建立責任清單，定目標、定任務、定人員、定時間、定獎懲，逐項進行細化分解，以釘釘子精神有力履行本校教育教學改革規劃、組織、管理、指導的職責。
(三)打造師德高尚、業務精湛的教師隊伍。加強師德師風建設，堅定職業信念和職業操守，提升業務水平，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。進一步增強教書育人的責任感和使命感，安心從教，潛心教學，關愛學生，自尊自律，師德師風全面加強，專業水平和教學能力不斷提升，教學成效得到進一步提高。
春催千樹發，日染九洲新。在今后的工作中，我將進一步增強“搶”的意識、“趕”的勁頭、“拼”的勇氣，解放思想，提振精神，轉變作風，提升能力，扎實推進各項工作，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。