工作方案需要明確定義工作目標,并制定相應的計劃和措施。每個工作方案都有其獨特的特點和難點,我們可以從范文中找到一些解決問題的思路和方法。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇一
為加強我鎮農村道路交通安全管理工作,推動農村道路交通安全管理工作新機制的盡快運行,預防和減少道路交通事故發生,根據渠縣人民政府辦公室《關于進一步加強農村道路交通安全工作方案》的文件精神及《達州市公安局關于進一步加強農村道路交通安全工作方案》的工作要求,結合我鎮實際,制定本方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,推動社會管理創新,堅持以人為本,加快全鎮城鄉一體化建設步伐,促進社會和諧穩定為指導思想。
進一步加強農村交通安全工作,夯實農村道路交通安全工作基礎,按照機構“鄉鎮人民政府主管、鄉鎮交管辦主抓、轄區派出所協管、村民委員會配合”的工作責任新機制的總體要求,鎮人民政府內增設“農村道路交通安全管理辦公室”(以下簡稱“交管辦”),全民落實預防交通事故的各項工作措施,改善農村道路交通環境,最大限度地減少重特大交通事故發生,確保農村道路交通有序、安全、暢通。
三、組織領導。
為確保農村道路交通安全管理工作新機制的有序推進,鎮政府成立了加強農村道路交通安全管理工作領導小組,組長:熊友華;副組長:劉渠東、王國軍;成員:劉鋒、王元成、周小軍、李坤、李明建。領導小組下設辦公室,由劉渠東兼任辦公室主任,安辦所有人員為成員。負責轄區內所有農村道路交通安全管理和執法工作。
四、實施范圍。
全鎮轄區內的道路交通安全管理。
(一)明確職責,扎實工作。
交管辦、巖峰派出所在農村道路交通安全管理工作中的主要職責如下:
交管辦:組織開展道路交通安全宣傳教育,建立本行政區內機動車及駕駛人員信息臺帳,實行車輛、駕駛人員戶籍化管理;定期組織開展道路交通安全隱患排查,督促相關部門及時治理;強化農村道路交通秩序管理,組織開展交通違法查究工作;協助公安交警部門辦理機動車、駕駛證等相關車管業務;協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后調節處理工作。
派出所:發揮公安行政管理職能,協助鎮交管辦開展農村道路交通安全管理工作,對交通違法行為人依法實施強制措施;配合鎮交管辦加強農村道路日常巡查管控;協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后賠償調節處理等工作。
(二)完善制度,加強培訓。派出所要協助鎮人民政府健全“交管辦”正常運轉的相關配套制度,細化明確農村道路常見交通違法查糾工作流程,鎮交管辦和派出所要加強對交通協管員的交通法規、交通違法查糾方法、工作規范、車駕業務流程等業務培訓,切實提高交管人員的工作水平和能力。
(三)明確進度,限時推進。20xx年2月10日前成立相應的機構,完善制度,建立工作臺帳和轄區內道路、車輛、駕駛人員臺帳。
(四)強化協作,形成合力。鎮人民政府將定期組織安監、派出所、交管辦、農技站、片區教育組等有關部門開好協調會,分析研究轄區農村道路交通安全形勢,排查治理農村道路交通安全隱患,解決農村道路交通安全管理工作中的突出問題。鎮交管辦、巖峰派出所要把加強農村道路交通安全管理工作作為日常工作內容,共同固牢農村道路交通安全的基礎。
六、工作要求。
提高認識,狠抓落實。加強農村道路交通安全工作,是落實科學發展觀、堅持以人為本的具體體現,也是加快全鎮城鄉一體化建設、促進民生改善、推動社會管理創新、促進社會和諧穩定的重要舉措。今年來,農村道路交通安全已成為現階段全鎮安全生產事故預防的工作重點,加強農村道路交通安全工作勢在必行、刻不容緩。鎮交管辦要加大執法力度,做好上路執法工作,派出所要及時配合交管辦對違法違章人員處理工作。推進我鎮農村道路交通安全管理工作有效、有序的進行。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇二
為貫徹落實《“”時期全國保密事業發展規劃》和《中共中央保密委員會20xx年工作要點》,根據國家、省、市保密局關于組織開展保密普查工作的通知精神,結合我局實際,制定如下實施方案:
通過開展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數據,掌握基本情況,積累普查工作經驗,完善保密普查統計系統,為開展全市保密普查試點工作奠定基礎。
二、普查范圍。
蘭州市民政局機關。
三、普查內容。
保密工作中的基礎、重要、穩定的數據。包括國家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機(單機)、涉密移動存儲介質及其他涉密設備、涉密網絡、保密行政管理部門及工作機構、保密工作經費、泄露國家秘密案件及嚴重違規案件等9項。
(一)準備階段(20xx年8月16日前)。
2、制定我局保密普查工作方案,印發機關各處室,統一安排部署全局保密普查工作。
(二)實施階段(20xx年8月17日—8月25日)。
2、各處室根據普查內容和要求進行對照檢查,認真總結,形成書面報告,于8月25日前報局辦公室。
(三)總結階段(20xx年8月27日前)。
對市民政局機關普查情況進行全面總結,形成書面報告報市保密局。
五、組織領導。
為全面貫徹落實《通知》要求,切實做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領導小組。領導小組下設辦公室設在局辦公室。
六、要求。
(一)提高認識。由于這次普查工作時間緊,任務重,各處室要高度重視,認真組織實施,加強組織領導,確保普查工作順利進行和按期完成。
(二)嚴格標準。數據填報要嚴謹細致、真實準確,明確填報責任人,匯總數據要加強審核,保證普查數據真實、準確、可信。普查信息要不漏環節,不留死角,嚴防形式主義、走過場。
(三)加強管理。各處室要嚴格管理普查數據,下發的統計表填寫統計數據后,一律按秘密級國家秘密事項進行管理,不得擅自擴散,嚴防泄密;普查數據,不能通過非涉密系統傳輸,不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送,必須派專人報送局辦公室。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇三
為全面推進開發區黨的基層組織黨務公開工作,不斷推進黨內基層民主建設,根據上級部署和要求,結合我區實際,特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨和尊重黨員民主權利為根本,不斷推進黨內基層民主建設,提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,為推進開發區科學發展、跨越發展、和諧發展,沖刺全省開發區第一方陣目標提供有力保證。
(二)基本原則。黨的基層組織實行黨務公開,必須堅持發揚民主、廣泛參與,積極穩妥、注重實效,統籌兼顧、改革創新,區別情況、分類指導,服務大局、促進發展的原則。
(三)工作目標。通過實行基層黨務公開,進一步提升基層黨組織民主決策、民主管理、民主監督的水平,提高基層黨組織的執政能力;通過實行基層黨務公開,進一步增強基層黨組織的生機活力,提高黨內事務的透明度,密切黨群關系,促進基層和諧穩定;通過實行基層黨務公開,進一步規范基層權力運行,保障黨員民主權利,增強領導干部廉潔從政自覺性,推進基層黨風廉政建設。
二、公開的制度、主體、內容、形式、程序和時限。
(一)公開制度。逐步建立和完善黨務公開工委新聞發言人制度、黨務公開監督員制度、黨務例行公開制度、黨務依申請公開制度、黨務公開意見建議收集整理和辦理反饋制度、黨務公開工作情況登記管理制度、黨務公開工作資料歸檔制度、黨務公開工作考核制度。
(二)公開主體。開發區機關、辦事處、企業、村(居)、社區等黨的基層組織。
(三)公開內容。按照全面、真實、具體、合法的原則確定,并逐步實現系統化、規范化和制度化。原則上,凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內法規要求公開的內容,以及本地區、本部門黨員群眾關注的重大事項和熱點問題,除依照法律法規需要保密的事項外,其他可公開的應全部公開。公開的內容是:
1、黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策,貫徹執行上級黨組織決議、決定的情況,本級黨組織作出的重大決策、決定、決議情況及重大事項落實情況,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實情況。
2、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難情況,涉及群眾切身利益的重要政策措施和政策執行落實情況,群眾反映突出問題的解決落實情況。
3、黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、黨員干部理論學習、教育培訓情況,年度黨建工作目標及完成情況。
4、黨的組織建設情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、黨內選舉、發展黨員、民主評議、黨員權利保障、黨費收繳與管理和使用、黨務工作經費收支、創先爭優、評比表彰等基層黨組織建設方面的情況,黨內制度和各項辦事程序、工作要求落實情況,落實黨務公開工作責任制、重要制度的改革和完善等情況。
5、領導班子建設情況。領導班子職責分工、理論學習、聯系重點項目和基層單位等情況,議事規則及決策程序執行情況,執行民主集中制和召開民主生活會情況,年度考核評價情況。
6、干部選任和管理情況。包括干部輪崗交流、提拔使用、考核獎懲、后備干部培養推薦、干部監督制度及執行等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律規定、落實黨內監督制度、反腐倡廉任務分工、領導干部述職述廉、領導班子民主測評情況;推進懲治和預防腐敗體系建設、開展黨風廉政建設責任制考核、實施責任追究、處理違紀黨員情況。
8、其他應當公開的事項。
(四)公開形式。黨的基層組織要針對不同內容和范圍確定公開方式,做到因地制宜、簡便易行、利于監督。主要分為黨內公開和黨外公開。
1、黨內公開。應在黨內公開的,可通過黨的有關會議、文件、簡報等形式公開。健全黨內情況通報制度,及時公布黨內信息,暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內問詢和黨員定期評議等活動。
2、黨外公開。按規定可以向黨外公開的,可通過新聞媒體、黨務公開網站、電子顯示(觸摸)屏、手機短信平臺、黨務公開欄、便民服務窗口等形式公開。要充分發揮已有公開平臺的作用,整合資源,注重實效。
(五)公開的程序。嚴格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。
1、制定目錄。工委分類制定所屬黨的基層組織黨務公開指導目錄(附后),其他基層黨組織黨務公開目錄由上一級黨組織制定,規范公開的內容、范圍、方式和時限等。
2、實施公開。按照方案規定的公開內容、形式和時限進行公開,如有目錄外需要公開的事項或須變更、撤銷、終止的事項,須經制定目錄的上級黨組織審核同意。
3、收集反饋。認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議,及時作出處理或整改,向黨員反饋結果。對實名反映的問題,應及時反饋結果。
4、歸檔管理。按照檔案管理的要求,將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理,形成圖文資料,歸檔保存,并做好管理利用工作。
(六)公開的時限。分為長期公開、定期公開、分期公開、即時公開和點題公開。所有公開內容要注重時效性,公開時間與公開內容相適應。
1、長期公開。主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、固定性的內容。
2、定期公開。主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作,原則上每季度公開一次。
3、分期公開。主要指動態性、階段性的工作,應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應在工作結束時進行。
總結。
性公開。
4、即時公開。主要指臨時性工作,如干部考察預告、任前公示等內容,應根據情況隨時進行公開。
5、點題公開。上級要求公開事項,以及黨員群眾要求認為有必要公開的事項。
三、
開發區黨的基層組織黨務公開工作,總的時間安排自2011年10月開始,至2012年底為集中開展階段,分動員部署、組織實施、完善提高三個階段進行。
第一階段:動員部署階段(2011年10月下旬)。
1.成立組織。成立由市委常委、副市長、開發區工委書記王圖強為第一組長,開發區工委副書記、管委會主任邢高為組長,管委會副主任、紀工委書記、工會辦事處主任、同創公司負責人為副組長,各部門、各單位負責人為成員的開發區黨務公開工作領導小組。下設辦公室,陳義周任辦公室主任,陳杰、張海濤任辦公室副主任,周靜、蔡軍部為辦公室成員。各級黨的基層組織應聘請3-5名黨務公開監督員,設立并公布監督電話、電子郵箱,加強監督。
2.制定實施細則。各公開單位根據本實施方案,結合實際,制定切實可行的實施細則,并于11月10日前將工作機構名單和實施細則報開發區黨務公開工作領導小組辦公室。3.宣傳動員。要因地制宜,采取懸掛橫幅、張貼標語、印發放宣傳資料、制作宣傳牌等多種形式,大力宣傳黨務公開工作的重大意義和相關要求,營造黨務公開濃厚氛圍,引導廣大黨員群眾關心支持、積極參與黨務公開工作。各單位要召開黨務公開工作動員會議,進行思想發動,部署工作開展。
第二階段:組織實施階段(2011年11上旬月至2011年12月底)。
1、搭建公開載體,豐富公開形式。設置公開欄,各級基層黨組織應設置黨務公開欄,有條件的地方黨務公開欄可延伸至村民組。開辟網站專欄,在開發區網設立黨務公開專題欄目,各單位也可在單位網站上設立黨務公開專欄。創新公開載體,各辦事處要利用現有的“陽光村務工程”電子觸摸屏,將黨務公開內容及時上傳和更新,方便黨員群眾查詢,其他有條件的單位也可配備觸摸屏或電子顯示屏等,進行公開。
2、建立工作聯系點,進行分類指導。分層次建立黨務公開工作聯系點,開發區黨務公開工作領導小組及辦公室以及各辦事處、村(居)、社區黨務公開領導機構成員,都要建立工作聯系點,經常深入基層,開展調查研究,及時分析工作中遇到的新情況、新問題,綜合考慮各辦事處、企業、村等單位基礎條件、發展程度、行業差距等因素,積極探索工作的新思路、新辦法,針對不同類型黨的基層組織特點,搞好分類指導。
3、健全保障制度,全面實施公開。黨務公開工作要健全和實行例行公開、依申請公開、黨內情況通報、意見收集和處理回復、監督檢查、考核評價等制度,用制度保障工作落實,嚴格按照公開內容、形式、程序和時限的要求,全面實施黨務公開。
4、強化監督檢查,嚴格目標考核。強化督查,開發區黨務公開工作領導小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務公開工作進行督查;上級黨組織要加強對下級黨組織黨務公開工作的監督檢查;切實發揮各級基層黨組織的黨務公開監督員作用,加強對本級黨務公開工作的監督。嚴格考核,將黨務公開工作納入對黨組織及其主要負責人黨建工作、黨風廉政建設責任制和領導干部年度工作考核的重要內容,并適時組織評議和考核。嚴肅追究,對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權利的,嚴肅進行批評教育,情節嚴重的追究相關責任人的責任。
第三階段:完善提高階段(2012年1月至2012年底)。
各級黨組織要加強聯系點、示范點建設,注重借鑒成功經驗,結合實際,形成有效管用的特色做法,并充分發揮典型示范和帶動作用。要認真對照相關要求,搞好工作總結,分析存在問題,抓好整改落實。不斷強化工作責任,規范工作運行,健全長效機制,努力提升我區黨的基層組織黨務公開工作科學化、制度化、規范化水平。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇四
一、指導思想:
以增強學生體質,培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球活動,提高我校學生足球運動水平,積極參加崆峒區高中足球聯賽,在青少年學生中普及足球知識和技能,形成校園足球文化,從而培養全面發展、特長突出的青少年足球后備人才。
二、組織機構:
為加強校園足球工作的領導,現成立平涼一中校園足球工作領導小組:
組長:
副組長:
主任:
成員:(教練)(教練)。
三、職責分工。
1.一把手校長全面負責,分管副校長專項管理學校足球工作。
2.教務處具體統籌安排,協調各科室做好配合服務,確保足球教學、訓練、比賽所需的物質準備。
3.教研組長()負責,組織體育教研組全體教師協同落實方案。并制定一中足球聯賽實施辦法,組織實施年級班級見得足球比賽。
4.教練組(負責)制定我校足球隊的組隊,訓練及參賽計劃。
5.參加聯賽由教務主任帶隊協調,教練組負責組織參與。
四、工作要求。
全面健康發展。
2.堅持以科學發展觀為指導,以實施甘肅絲綢之路體育健身長廊為抓手,以大力推廣“運動養生”為動力,完善青少年體育后備人才挖掘、培養和輸送工作,切實增強學生體育健身意識,保障學生健身權益,豐富學生精神文化生活。
3.按照“人人有項目、班班有活動”,保障50%學生真正掌握足球基本技能。每年組織開展一次年級內的足球比賽,大力推進學校足球項目的開展。
4.加強體育教師、教練員隊伍的教育、培訓與管理的力度,全面提升教研質量,打造一支職業道德高尚、業務素質過硬、專業技能精湛的人才隊伍。使硬件建設、管理水平、師資配備、教研水準滿足學校體育運動發展需求。
1.抓好體育課堂教學。要充分發揮體育課堂的“主陣地”作用。以體育課教學為基本平臺,按照新課程標準要求,開足開齊上好體育課(高中每周2節),不得以任何理由削減或擠占體育課時。加強教學常規管理,從備課、教案、上課、聽課、評課等環節入手,加強課堂教學的過程管理,打造高效課堂。讓課堂成為學生提升足球技能的主要陣地。
3.建立長效的比賽機制。學校要制訂年級內班級間,年級與年級間長期的比賽制度,積極參加市、區兩級舉行的校級間的比賽,以比賽促技能提升,以比賽促水平發展。
4.建立獨立經費制度。必須建立校園足球發展的獨立經費管理制度,保障足球訓練、比賽的正常進行。學校積極組織校內班級間和年級間比賽,各級比賽每年保證不少于18場比賽。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇五
為認真落實洪湖市農村薄弱學校改造計劃,有計劃、有步驟地落實市局薄改計劃精神,努力提高我校辦學水平,特制定本方案。
一、組織機構。
學校成立由李先軍校長任組長,主管教學張家仁副校長,后勤副校長朱斌任副組長、教導主任韓中彬和遠程室主任白德權、副主任張文杰及各專室管理員為成員的學校改造領導小組,積極制定改造計劃,落實改造措施,確保按期完成市局目標和要求。
二、目標任務。
我校薄弱學校改造計劃的總體目標是:建立專用的音樂教室、美術教室、藝術器材室、圖書室、閱覽室、多功能教室、電子備課室、綜合實踐器材室、衛生室各一個,配備更新更全的教學實驗儀器,提升我校現代教育教學技術裝備水平,使我校逐步達到國家規定的標準化學校要求。
三、實施要求。
1、加強領導,明確目標。在本次薄弱學校改造中,我校要加強對薄弱學校改造工作的領導,立足校情,制定詳細的計劃,明確改造的目標和任務,有計劃、有步驟地實施薄弱學校改造計劃。
2、分工明確,責任到人。我校對領導組成員進行合理分工,校長對薄弱學校改造工作負全責,副校長具體負責改造工作的實施,總務處負責合理規劃各功能室,并做好配套設施的分類整理、入庫登記和保管工作;遠程室擬定具體的操作方案,使各項配套設施能及時投入教學應用。
3、突出重點,強化落實。我校改造工作的重點是落實、更新完善教學實驗儀器,從整體上提升我校教育實驗裝備綜合水平。在后段工作中,我校將把落實本次市局薄改計劃作為基建重點,利用有限的資源,合理加以整合,使其能最大限度地實現其利用價值,做好各項工作,不負各級領導部門期望。
3、強化培訓,提高素質。我校要按照上級有關要求,積極組織相關人員參加培訓,提高管理技能,使配套設備能高效應用于教學中。
四、日程安排。
二月:填寫上報小學體育器材推薦配備清單;。
填寫上報小學實驗教學儀器購置單。
三月:義務教育學校標準化學校建設摸底統計,并完成數據匯總,上報中心學校和市教育局。
四月:1、制訂學校農村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案;。
2、做好各室建設前期準備,將原有設備情況分冊登記。
五月:1、制作各室管理制度,做好各室裝備布線準備;。
2、接受中心學校督查。
1、清理專室,掃刷墻壁,做好隔斷:
2、接受中心學校督導。
八月;安裝調試教學設備,完成各室建設,月底迎接市裝備站檢查。
九月:接受市局裝備站檢查驗收。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇六
為認真貫徹落實國網公司、省市公司安全生產大檢查工作部署,落實靈寶市電業局安全大檢查工作方案,進一步增強全體員工的安全責任意識。強化崗位安全職責,夯實安全工作基礎,嚴格執行反事故措施,全面排查整治事故隱患,扎實做好公司安全生產工作,有效防范各類安全事故發生。
二、指導思想。
以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實“以人為本”、“科學發展”、“安全發展”的新理念,按照國家安全生產法律法規和標準規范為依據,進一步加大檢查監管力度,通過全面深入開展安全質量大檢查活動,全面推進安全質量標準化工作,控制和減少施工安全事故的發生。
三、組織領導。
成立自我檢查安全生產活動領導小組。
檢查小組成員:
組長:
副組長:
組員:
四、整治范圍和內容。
1、公司倉庫安全管理狀況。
2、施工隊在施工中的安全管理情況。
3、相關規章制度的完善情況。
五、檢查方法。
1、檢查與自查相結合。各施工單位隊先行自查,然后由領導小組對其檢查。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對自查出來的隱患和問題立即進行整改,一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人,對達不到安全要求,隱患和問題嚴重的要立即停工進行整改。
3、檢查與責任追究相結合。對檢查出來的重大安全質量隱患問題,拒不整改的按有關規定追究直接責任者和負責人的責任并進行處罰。
六、自查時間。
安全生產大檢查,從6月1日開始到9月30日結束,檢查分為三個階段進行。
1、準備、自查階段(6月18日—8月20日)研究制定檢查方案,落實責任及人員,做好相關的宣傳發動工作,開展隱患排查,建立問題庫。
2、整改階段(8月21日—9月20日)對照問題庫落實整改,能夠立即解決的安全質量問題立即整治。
3、整改及總結階段(8月21日—9月20日)主要工作:對自查和督查中發現的各類問題,要登記建檔,及時安排整改,保證整改責任、措施、資金、期限、預案“五落實”。大檢查工作結束時,要及時總結評估本次大檢查成效,健全完善安全管理規章制度,構建安全生產長效機制。
七、檢查要求。
(一)提高認識,加強領導。
要充分認識此次安全質量大檢查的重要性,結合我處實際,精心組織、周密部署,切實加強組織領導。
(二)突出重點,注重實效。
針對我公司實際情況,明確重點部位和重點區域,對易發生事故的薄弱環節和關鍵問題,要登記建檔,重點監督,切實預防各類安全事故,特別是群死群傷事故和重大事故的發生。
(三)落實責任,自查自糾。
成立安全大檢查領導機構,明確職責和分工,制定切實可行的實施方案,組織開展安全質量大檢查工作。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責任人,限期進行整改。
(四)加強安全生產培訓教育工作。
要大力宣傳安全發展科學理念、安全生產法律法規普及和宣傳活動,積極開展全員工的安全培訓教育,提高全員工的安全意識和自我保護能力。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇七
為了全面貫徹落實科學發展觀,大力推進地礦局公共機構節能工作,落實《20xx-20xx年河南省地礦局公共機構節能計劃》(以下簡稱計劃),保證節能工作有序、有效地進行,完成20xx年的節能目標,特制定本實施方案。
主要目標。
根據20xx年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》的要求和我局制定的《20xx-20xx年河南省地礦局公共機構節能計劃》,到20xx年底,實現以下目標:一是以20xx年為基數,實現單位建筑面積節電5%、人均節水5%,公車百公里油耗控制在13.32升以內;二是創建一批節能示范單位;三是制定我局公共機構能耗定額標準,建立并完善我局公共機構節能減排能耗監測平臺。
主要措施。
(一)健全我局各駐鄭單位節能減排工作領導機構。
目前,我局已成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,其中,節能減排工作領導小組為決策機構,負責本單位節能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協調。小組成員應包括:單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室,為執行機構,負責領導小組日常事務和有關協調工作,督促、監督本單位各部門節能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節能減排工作領導小組辦公室備案。
(二)著力宣傳教育,切實提高認識。
各單位要大力開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作,通過宣傳欄、黑板報、內部刊物、網絡等多種媒介進行節能宣傳,使廣大干部職工進一步統一思想,提高認識,增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感,認識到加強節能減排工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇,要繼續組織開展“節能減排全民行動”,增強廣大干部職工的資源憂患意識,培養良好的辦公用能習慣,形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
(三)完善、落實節能工作管理制度、構建節能長效機制。
1、實行規范管理,狠抓日常節能。各單位要結合各自工作特點,以提高能源利用效率為核心,以資源整合和節電、節水、節油、節暖、節約辦公用品為重點,制定節約型機關建設規劃并認真組織實施。建立健全辦公及業務用房照明、空調、采暖及辦公設施設備方面的能耗監管制度和措施。繼續實施拉閘限電、水電動態監測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后,實效顯著,并得到了省節能工作檢查組的肯定,從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節能措施。
2、建立能耗統計和報告制度。各單位落實專人按規定要求記錄能耗計量原始數據,建立統計臺賬,并及時向局節能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內,季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前,年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送,紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實行能源消費計量制度及節能設施的改造。按《計劃》要求,各單位應區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節能設施改造,使用節能燈具,節水潔具,要求各駐鄭單位落實相關措施。
4、實行節能工作聯絡員會議制度。聯絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次,臨時會議根據工作需要不定期召開。會議由局節能減排工作領導小組辦公室負責召集,成員單位包括局節能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節能聯絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、省政府以及局關于公共機構節能新精神、新要求;溝通交流公共機構節能進展情況;研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施;提出工作思路、意見和建議等。
5、建立節能工作目標管理責任制。局節能減排工作領導小組將節能規劃確定的節能目標和指標,按年度分解落實到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂《節能工作目標責任書》,對本單位能耗削減指標、任務作出承諾。各單位負責人對本單位節能工作全面負責,節能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價的內容。
(四)加強節能監督管理。
局節能減排工作領導小組辦公室要會同有關部門加強對各駐鄭單位節能的經常性檢查。每季度結束后的次月20日前,由局節能減排工作領導小組辦公室組織相關人員到各駐鄭單位檢查節能工作情況,每次選擇1-3個駐鄭單位進行檢查。檢查依據《河南省省直機關節能減排達標考評細則》進行,重點包括:有關節能管理制度是否建立;節能檔案是否建立、完整;節能措施是否有效落實、節能目標是否按計劃完成等。
工作步驟及時間安排。
1、3月25日前,完成對駐鄭單位《節能工作目標責任書》的編制。
2、3月30日前,召開河南省地礦局節能工作聯絡員第三次會議。會議內容包括:
(1)-20xx年節能減排統計上報工作的總結,指出上報工作中出現的問題,對以后統計上報提出相關要求。
(2)安排各駐鄭單位《節能工作目標責任書》簽訂事宜。《節能降耗目標責任書》由各單位帶回,于4月15日前由單位負責人或主管領導簽字、單位蓋章后交局節能減排工作領導小組辦公室。
(3)對20xx年第一季度公共機構能耗統計上報工作進行安排。
3、20xx年5月底前,局各駐鄭單位根據國家和省公共機構能源節約的工作要求,制定本單位節水、節油、節氣以及照明、電梯、空調、辦公設備等節電的管理制度和獎懲辦法,并于6月底前報局節能領導小組備案,并嚴格實施。20xx年下半年起,局節能減排工作領導小組定期組織檢查、評比。
4、20xx年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節能改造,將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節能燈具。同時把不符合節水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。20xx年下半年起,局節能減排工作領導小組組織檢查、驗收。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇八
根據市委市政府工作部署和市教育局《關于印發奉化市教育系統創建國家衛生城市實施方案的通知》結合我校實際,特制定本方案。請各處室精心準備認真實施。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆x中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以加強學校基礎設施建設為著力點,以開展校容校貌環境整治、解決突出問題和提高學校管理水平為突破口,以創建“衛生學校,打造文明校園”為目標,全力推進校園環境整治工作,使學校創衛工作呈現新局面。
1、堅持以人為本原則。“創衛”工作要與改善學校基礎設施、加強校容校貌建設、提升學校辦學品位、為廣大師生營造良好的學習環境和生活環境有機結合,充分發揮全體師生的力量,提高和調動廣大師生和家長參與“創衛”活動的積極性、主動性,形成全員“創衛”的良好局面。
2、堅持解決突出問題原則。我校“創衛”工作要與解決目前學校環境建設中的突出問題有機結合,先易后難,著力解決校園周邊環境衛生差、校園衛生設施水平低、健康教育工作不到位等突出問題。
3、堅持“創衛”工作與我校平安校園建設、綠色學校建設、德育特色學校相結合,與校園文化建設相結合,形成我校創衛特色和亮點,切實將我校創衛工作落到實處。
4、堅持工作任務分解化、具體化原則。在本《實施方案》對學校“創衛”總部署的基礎上,實行責任主體與專項工作、具體工作任務相連接,各責任主體制定專項、具體工作方案,細化、量化、分解、落實“創衛”工作任務,責任主體專項抓、具體抓、日常抓、長期抓。
5、堅持建立“創衛”工作長效機制原則。“創衛”工作是一項長期工作,各處室要按照階段性目標與長遠目標,分時分段,有計劃有步驟地集中力量,穩步推進,要切實把各項整治活動與建立工作長效機制相結合,開展一項整治工作,配套建立相應的規章制度,落實長效責任主體,形成“創衛”工作的制度化、經常化、長期化。
三、工作重點。
1、著力整治我校內部環境衛生死角,做好學校凈化、綠化、硬化、亮化和美化工作,設置校園、樓道垃圾箱等環衛基礎設施,提高學校“創衛”硬件水平。
2、著力整治學生食堂衛生,積極參與食堂衛生達標活動,提高學校食堂達標衛生等級。
3、全面開展學生健康教育,切實落實健康教育課時(每學期2-4課時),保證健康教育質量,培養學生的健康意識和公共衛生意識,掌握必要的健康知識和技能,為廣大青少年學生的健康奠定堅實基礎。
4、著力整治學校基礎設施建設工地的衛生,加強施工現場衛生化、安全化和規范化管理。
5、學校要根據當地政府的統一部署,完成學校周邊環境區域衛生清掃任務,力爭成為當地“創衛”工作的先進單位。根據市“創衛”辦的通知,我校的周邊環境衛生清掃區域及任務為:學校大門至小門口沿途、學校周邊環境的塑料袋、紙屑、雜物及農戶生活垃圾等。
6、采取“小手拉大手”的方式,通過學生做好家庭和社區的環境衛生。
7、結合各項整治活動,明確管理責任主體,加強學校“創衛”工作的長效機制建設,把“創衛”工作引向深入。
四、創建目標。
根據市委、市政府和市教育局的“創衛”工作目標和要求,我校要根據自己的責任和職能,按照本實施方案做好各項創衛工作,確保市上確定的創建目標順利實現。
五、組織領導。
為加強對我校“創衛”工作的組織領導,成立奉化市向陽學校“創衛”工作指揮部。人員組織如下:
總指揮:李方軍校黨支部書記、校長。
副總指揮:李東副校長。
成員:胡雅賢團委書記、衛生主任(兼創衛工作領導小組辦公室主任)。
龍如好教務處主任。
王銀生總務處主任。
沈勇工會主席。
六、工作任務及職責分工。
根據《國家衛生鎮(縣城)標準》和我市實際,我校“創衛”工作主要完成以下任務:
校長室:(責任領導:李方軍、李東)。
1、加大“創衛”宣傳力度,提高師生“創衛”意識。響亮提出“創建衛生學校、打造文明校園”的口號,廣泛開展形式多樣的“創衛”宣傳教育活動,通過教職工大會、學生集會、校園宣傳欄、班級板報、校園廣播之聲、懸掛橫書、墻體廣告等多種渠道,提高廣大師生對“創衛”工作地知曉率和參與率,使師生的衛生意識、環保意識和創建意識有明顯的提高,營造“創衛”工作的良好氛圍。
2、結合我校實際,制定切實可行的學校“創衛”工作方案,對我校各處室“創衛”工作做具體部署和安排。并對實施情況進行督查通報。
3、做好我校“創衛”工作檔案工作。對我校“創衛”工作的各項文字信息資料、圖片資料、宣傳資料、各項活動資料、通報等資料收集整理并成立專項檔案。
4、開展控煙工作,創“寧波市無煙學校”。建立和落實學校禁止吸煙制度,在會議室、辦公室等公共場所設定禁煙標志,努力創建無煙學校。
5、將“創衛”與校園文化建設相結合,精心策劃建設方案交總務處付諸實施。
學生處:(責任領導:李冬)。
1、結合德育特色學校的創建工作,積極協同團委、學生會、班主任廣泛開展形式多樣的“創衛”系列活動。
2、建立衛生定期清掃、檢查、督促制度,徹底清除校內衛生死角,徹底清潔學生公寓、廁所、樓道的臟、亂、差衛生現狀,徹底清理學校周邊商鋪、電線桿、墻體等上面的牛皮癬、租賃信息等廣告。
3、將每周第一個工作日確定為環境衛生集中清掃日,組織學生到我校舒家周邊社區、村一帶進行清掃。并每日輪換安排一個班級進行保潔值日工作。
4、學生會成立創衛督查工作,制作紅袖章,對學校衛生進行督查,及時通報批評并督促清理。
5、以正面教育為主,養成良好的衛生習慣、飲食習慣,搞好個人衛生,師生著裝要文明大方,禁止學生穿奇裝異服、留長發、佩帶飾物等。
6、抓好學生衛生健康知識普及工作,充分發揮學生在創衛工作中的宣傳影響作用。利用班級黑板報、主題班會、手抄報、校園小記者等多種形式盡快在我校掀起“創建衛生學校、打造文明校園”的新高潮。
7、加強傳染病防治,提高防治工作水平。加強我校突發公共衛生事件的應急處置能力和疾病防控體系建設,健全疫情報告制度和報告網絡。
8、實施開展四項競賽,將學校創衛工作納入檢查、考評內容。
教務處:(責任領導:龍如好)。
1、將“創衛”工作與衛生健康教育有機結合,切實落實健康教育課時,每學期不少于2-4課時。
2、精心策劃和安排健康教育教學內容,充分利用世界無煙日(5月31日)、世界衛生日(4月7日)、世界環境日(6月5日)、世界艾滋病日12月1日、國際禁毒日6月26日等宣傳日的有利時機培養學生的健康意識和公共衛生意識,使學生掌握必要的健康知識和技能。
3、結合這次“創衛”活動,認真整治教研組辦公室的衛生和布局,精心設計具有專業文化特色的教研組裝飾布局;發動廣大教職工種花、養花、美化、凈化辦公室環境及衛生。
4、在門庭、樓道、教室、操作室等用校園文化營造氛圍。
總務處:(責任領導:王銀生)。
1、將創衛工作與綠色學校建設有機的結合起來,做好學校凈化、綠化、亮化和美化工作。2、校園、樓道設置美觀實用垃圾箱等環衛基礎設施,提高學校“創衛”硬件水平。
3、著力整治學生食堂衛生,結合本學期學校食堂整動與改制,積極參與衛生達標活動,提高學習食堂達標衛生等級,提高后勤保障服務意識。認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》和《國務院關于進一步加強食品安全的決定》,制定并落實學校食品安全整治方案,落實食品經營者的安全責任,建立重大食物中毒事故和食品安全事件應急預案,提高應急處置能力。
4、加強病媒生物防治,加大除“四害”工作力度。開展愛國衛生運動,完善除“四害”組織網絡,落實綜合防治措施,徹底清理“四害”滋生和鼠跡。
5、開展學習衛生整治,建立和落實衛生達標制度。貫徹執行國務院《公共場所衛生管理條例》,落實學校衛生整治、清洗、消毒、通風等各項衛生措施;全面嚴格執行從業人員健康證和衛生知識培訓合格證制度。
6、購置5把火鉗,10個小水桶交學生處,用于撿拾垃圾,保潔之用。
7、操場墻體進行維修后重新按校園文化建設方案進行繪圖和書寫墻體標語。
團委:(責任領導:胡雅賢)。
1、充分利用校園廣播站開設創衛專題報道,大力宣傳創衛工作成效,對存在問題進行及時批評和曝光。
2、發倡議書或公開信并進行張貼宣傳,積極參與“創衛”活動,保持區域衛生干凈整潔。
3、定期向市創衛辦和市教育局上報創衛工作信息,一次“創衛”工作進展情況書面報告。每半月召開一次創衛工作專題會議,做具體工作安排,并做好記錄和資料收集、整理歸檔工作。
4、協同教導處積極進行“創衛”工作系列活動。
工會:(責任領導:沈勇)。
1、結合“創衛”工作近期安排教師體檢工作。
2、召開教職工動員大會。“創衛”工作室一項系統工程。需要廣大師生的廣泛參與和支持,通過動員大會使廣大師生充分認識“創衛”活動的重要意義。調動全體師生參與“創衛”的主人翁意識,把“創衛”變為全體師生的自覺行動。
七、工作步驟。
1、宣傳動員階段(20xx年2月16日-2月27日)。
組建“創衛”工作領導機構和工作機構,制定“創衛”工作總體方案和各專項工作方案,召開“創衛”工作動員大會;搞好“創衛”宣傳動員工作,營造濃厚的“創衛”輿論氛圍,全面啟動“創衛”工作。
2、組織實施階段(20xx年2月28日-3月31日)。
對照方案,逐項逐條狠抓落實,集中力量抓好“創衛”工作重點難點;加強學校“創衛”工作的協調,加大督查力度,確保各項“創衛”指標按照規定時限,保質保量完成。
3、鞏固提高階段(20xx年3月4日-3月10日)。
對照標準進行查漏補缺,鞏固提高;將“創衛”的各項任務納入經常化、制度化和規范化管理軌道,做好迎檢準備。
4、申報驗收階段(20xx年4月1日-4月5日)。
對照《國家衛生鎮(縣城)標準》,進行模擬自查,迎接市愛衛會的暗訪和考核鑒定。
八、工作要求。
1、提高認識,加強領導。學校各處室、各部門要從貫徹落實科學發展觀、構建和諧湟中的高度,充分認識開展“創衛”工作的重要性、必要性和緊迫性,牢固樹立抓環境就是抓發展、抓環境就是抓和諧的思想意識,把“創衛”工作作為促進城鄉統籌、加快城鄉一體化進程的重要舉措,嚴格按照學校“創衛”工作的實施方案,明確任務,強化措施,嚴格履行工作職責,形成工作合力,集中時間、集中力量,突出重點、突破難點,對照標準和單位職責,逐項落實,確保“創衛”工作各項任務落到實處,實現全面達標。
2、廣泛宣傳,全民動員。學校各處室、各部門要采取多種形式,廣泛開展宣傳,使廣大師生充分認識到開展“創衛”活動的重要意義,充分調動全體師生及其家長參與“創衛”工作,增強廣大師生關心、支持、參與“創衛”的主人翁意識,把“創衛”變為全體師生的自覺行動。
3、抓住重點、逐步推進。“創衛”工作難度大、任務重,要在科學規劃、整體推進的基礎上,抓住重點,按照先易后難的原則逐步推進。要突出“三先三后”,即堅持抓“凈化”,后抓“美化”;先解決突出問題,后完善長效機制;先整治環境衛生,后完善基礎設施。
4、依據方案,落實責任。學校各處室、各部門結合承擔的具體工作任務,進一步細化、量化、分解工作內容,嚴格實行人員、責任、任務“三落實”,確保“創衛”工作全面展開、順利進行。
5、嚴格督查、及時通報。要對在“創衛”工作中組織不力、推諉扯皮、行動遲緩、消極應付的部門和個人,視情節給予通報批評、責令整改,直至采取必要的組織措施。對“創衛”工作成績顯著地班級和個人給予獎勵。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇九
指導思想:
愛國從愛家鄉做起,愛中華文明從愛家鄉文化做起。各具特色的地方文化是豐富多彩的中華文明的組成部分,異彩紛呈的地方戲則是地方文化的重要內容。組建“我愛家鄉的地方戲”社團,就是為了使廣大學生了解家鄉的地方文化、熱愛自己的家鄉,同時開闊自己的視野,豐富自己的文化素養。
活動目標:
通過開展一系列的活動,使廣大學生了解與家鄉的地方戲有關的知識,提高自己的文化素養,增強社會實踐能力,培養熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛中華文明的感情。
社團口號:
弘揚地方文化。
傳承中華文明。
社團活動設想:
2、雙休日布置實踐活動作業:搜集與家鄉戲有關的資料,訪問喜歡家鄉戲的長輩,了解家鄉戲的文化特點。
3、在搜集資料和尋訪愛好家鄉戲的長輩基礎上,根據興趣成立8——12人的“我愛家鄉的地方戲”社團。
4、社團在社長的組織下,可分配成員分類搜集家鄉戲的詳細資料,整理后利用活動課在班級內進行宣講,提高全體同學對家鄉戲的認識。
5、社團可利用雙休日,和活動課時間尋訪萊州的文化名人。通過尋訪和與文化名人交流,深入了解家鄉的地方文化特點,提高自己的文化素養。
6、在條件允許的情況下,可聘請文化名人或專業人員利用活動課時間教社團成員學唱家鄉的地方戲。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十
為了認真貫徹《中央保密委員關于學習重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關于印發福建省黨政機關保密檢查工作方案的通知》(閩委保辦[20xx]5號)和莆田市委保密辦、市國家保密局《關于印發莆田市黨政機關保密檢查工作方案的通知》(莆委保辦[20xx]3號)精神,切實做好我辦保密檢查工作,確保黨和國家秘密的絕對安全,根據莆田市委保密辦、市國家保密局的統一部署和要求,特制定具體工作方案如下:
一、總體要求。
1、提高認識,強化領導。全辦上下要認真學習、深刻領會中央領導同志關于進一步加強新形勢下保密工作的重要批示精神,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,高標準、高質量地做好保密檢查工作。辦領導要靠前督戰,親自作動員,統籌協調,親自組織制定自查方案,抽調技術力量,開展督查。
2、嚴格檢查,限期整改。嚴格按照市委保密辦提出的“統一協調、統一標準、統一內容、統一工具、十分嚴格”的要求開展檢查,做到認真細致、全面徹底。特別是對核心崗位要做到不漏一人、一機、一盤、一網。要以查促防、以查促管、以查促改,及時糾正違規行為,提出整改要求,限期整改,并進行復查,對發生泄密和嚴重違規問題的,要嚴肅追究有關人員的責任,及時通報檢查情況,務求取得實效。
二、工作步驟。
7月上旬至中旬,由辦領導指定專人使用省國家保密局推薦的計算機保密檢查軟件,重點對計算機及其網絡安全保密管理情況進行技術自查,自查中發現問題和泄密隱患的,應全面自糾、徹底整治,務必做到不漏一人、一機、一盤、一網。準確填報《莆田市黨政機關保密工作自查情況報告表》,于7月20日前報送市委保密辦(市國家保密局)。
三、檢查目錄。
1、辦公計算機及其網絡使用管理情況。
(2)辦公網絡是涉密網還是非涉密網,定位是否準確。
2、涉密計算機(含筆記本電腦)及其網絡使用管理情況。
(1)是否有違規上國際互聯網以及其他公共信息網的現象;。
(2)是否感染“木馬”病毒;。
(3)是否使用過非涉密移動存儲介質;。
(4)是否安裝有無線網卡等無線設備;。
(5)涉密網絡是否嚴格按有關規定進行建設和審批使用以及保密管理。
3、非涉密計算機(含筆記本電腦)及其網絡使用管理情況。
(1)是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息;。
(2)是否感染“木馬”病毒;。
(3)是否使用過涉密移動存儲介質;。
4、移動存儲介質使用管理情況。
(1)涉密移動存儲介質是否有登記、編號、密級標識等;。
(2)涉密移動存儲介質外出攜帶是否有審批記錄;。
(3)是否在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;。
(4)非涉密移動存儲介質是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
5、涉密載體清理情況。
(1)個人手中未履行登記手續的涉密紙介質文件資料否得到清理;。
(2)非工作需要的涉密電子文檔是否得到清理;。
(3)未登記編號的移動存儲介質是否得到清理。
6、相關制度建設情況。
(1)是否建立涉密和非涉密計算機保密管理制度;。
(2)是否建立計算機登記備案管理制度:
(3)是否建立涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;。
(4)是否建立涉密網絡保密管理制度;。
(5)是否建立涉密計算機維修、更換、銷毀報廢保密管理制度;。
(6)是否建立在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。
四、建立健全機制。
全面規范計算機及其網絡建設使用的保密管理,不斷完善各類保密規章制度,從源頭上抓好保密工作,切實杜絕泄密事件的發生,不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規范化水平。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十一
深化高等學校創新創業教育改革是國家實施創新驅動發展戰略、促進經濟提質增效升級的迫切需要,是推進高等教育綜合改革、提高人才培養質量的重要舉措。為貫徹落實國務院《關于發展眾創空間,推進大眾創新創業的指導意見》(國辦發〔20xx〕9號)、《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(國辦發〔20xx〕36號)和黑龍江省《關于促進大學生創新創業的若干意見》(黑政發〔20xx〕16號)等文件精神,進一步做好大學生的創新創業教育,激發大學生創新創業熱情,提高人才培養的質量,特制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。
積極響應國家創新驅動發展戰略,以推進素質教育為主題,以提高人才培養質量為核心,以培養創新人才為目標,促進高等教育與科技、經濟、社會的緊密結合,加快培養富有創新精神、勇于投身實踐的創新創業人才,為建設創新型國家做貢獻。
(二)基本要求。
把深化創新創業教育改革作為推動我校教育綜合改革的突破口,作為“十三五”期間工作的重要內容,解決目前創新創業教育中存在的突出問題,完善創新創業教育的體制機制。
(三)總體目標。
現大批優秀的學生創新創業成果,畢業生就業質量和人才培養質量穩步提高。
二、主要任務和措施。
(一)提升師資水平。
1.增強教師創新創業教育的意識和能力。發揮哈工大“國家級教師教學發展示范中心”作用,采取專題培訓、交流研討等形式增強廣大教師投入創新創業教育的意識和能力。明確教師在培養學生創新創業意識和能力方面的責任,加大對教師實施創新創業教育的支持力度。鼓勵教師在自己科研和創新創業的同時,基于科研項目帶動學生創新創業,鼓勵教師進行創新創業教育有關的理論、環境、需求和政策等的研究,編寫教材和發表論文等,豐富創新創業教育理論成果。
2.鼓勵教師開設創新創業課程和指導創新創業實踐。將創新創業教育與專業教育相結合,鼓勵廣大教師在日常教學中融入創新精神、創業意識和創新創業思維和能力的培養。鼓勵一批教師積極開設創新訓練類課程,突出培養學生的創新思維、意識和能力。保證有一批具有專業知識的教師開設并講授創業課程和實施專門化的創業培訓。保證各院系有一批經驗豐富、積極熱心的優秀教師能為學生創新創業實踐活動和參賽項目提供指導。保證有一批專兼職工作者為學生創業活動和實踐提供常態化的指導和服務。培養一批優秀的輔導員隊伍強化對學生日常創新創業活動的引導和指導。
3.鼓勵教師創新教學及考核方法。及時更新教學內容,鼓勵教師將國際學術前沿、最新研究成果、創新實踐經驗等融入課堂教學,并通過新興學科和交叉學科的學習催生學生創意。深入實施啟發式、研討式、參與式的教學方法,培養學生的好奇心、想象力、批判性和創造性思維。改革考試辦法,突出考核學生創新實踐能力和解決問題能力培養的效果,促進學生實踐式、體驗式學習。
4.吸引校外師資參與創新創業教育。選聘一支由知名企業家、創業成功人士、金融投資專家等組成的校外師資來校進行創新創業教育教學和培訓,提高創新創業教育的廣度和深度。建立一支創業導師隊伍,通過雙向選擇的方式,為創業團隊配備優秀導師并進行創業指導、創投指導和咨詢服務。探索建立校企、校地、校所及國際合作的系統育人、協同育人的新機制,使學生深入了解市場與資本,引導學生將技術邏輯和市場邏輯緊密結合,提升創新創業教育的針對性和實效性。
(二)優化課程體系。
1.優化培養方案。做好20xx年新一版培養方案的修訂工作,明確創新創業能力培養要求。調整課內外學時分配,讓學生有充足的時間和精力去探索求新。增大選修課比重,完善師生雙向選擇機制,強化個性化培養。建立一批跨院系、跨學科、跨專業的課程和一批優質的國際課程,拓寬學生的視野。
2.豐富創新創業課程體系。提高現有的創新研修課、創新實驗課、創業課等的課程質量和教學效果;增設新的創新研究、創業動力、創業實踐、創業管理、創業法律等類課程。自行組織開發或引入校外優質的創新創業教育類mooc加以共享利用。選聘優秀校外師資開設一批優質的創新創業類課程,舉辦系列創新創業類講座。完善學生就業指導和職業生涯規劃類課程建設。
3.實施創新創業能力認證。在創新創業課程學習的基礎上,針對創新、創業所需的知識結構、要掌握的技能和能力對學生進行專門培訓,為參加規定內容培訓并通過考核的學生頒發哈工大創新創業精英培訓證書。
養學生的協作攻關和創新能力;依托導師的科研課題來開展畢業設計;通過教師的創新創業實踐活動帶動學生的創新創業實踐。依托哈工大“卓越工程師教育培養計劃”、“工程領軍人培養計劃”、“科教結合協同育人行動計劃”、“基礎學科拔尖學生培養試驗計劃”、“英才培養計劃”等,發揮工程教育和科學研究優勢,培養工程應用型和學術型拔尖創新人才,把培養學生創新能力作為這些計劃的根本任務。
(三)完善實訓實踐體系。
1.通過創新實驗培養創新意識。全面開放學校的教學實驗室和科研實驗室為學生創新創業提供場所、設備和環境支持。提高實驗教學中綜合性、設計性,特別是探究性、創新性的實驗項目比例,發揮實驗教學對學生創新能力培養的重要作用。
2.通過項目學習培養創新能力。實施“基于項目的學習計劃”,推動課堂學習與項目學習有機結合,鼓勵學生組成團隊,通過選題、制定計劃、收集處理信息、活動探索、制作作品、交流成果等系列活動,培養自主學習、主動思考、實踐創新、團隊協作、領導決策、解決問題等系列能力和素質。在成功實施一年級創新項目的基礎上,完善大二創新實驗項目、大三創新課程設計項目、大四創新畢業設計項目等內容,使項目學習的模式貫穿整個大學學習,有效培養學生的創新能力。
3.通過創新創業競賽催生創新創業成果。鼓勵并支持學生積極參加“大學生創新創業訓練計劃”、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和創業計劃大賽、“互聯網+”大學生創新創業大賽等各級各類競賽。鼓勵學生跨校、跨年級、跨學科、跨專業組建參賽隊伍,發揮群體智慧,并安排導師做好指導。整合校內競賽資源組織各類大賽,建立學院、學校、校外等多維度競賽服務體系。通過競賽讓學生與校內外、企業等優秀人員交流切磋,不斷完善項目和團隊,培養創新創業能力,催生優秀項目和成果。
4.建立項目評選獎勵機制。加強學生創新和創業方向引導。積極挖掘并依托國家、黑龍江省、哈爾濱市的科技、人力資源等部門發布的創業項目指南和各級各類科研課題需求,堅持問題導向和需求導向,從需求反向推進學習和思考,引導學生識別創業機會,捕捉創業商機。定期組織哈工大“丁香會杯”創業大賽,評選出一批優秀的、最具潛力的項目,予以表彰并資金獎勵,支持改進優化和后期研發。
5.完善優秀項目推介和孵化機制。定期組織創業項目進入創業園的入園答辯會,及時將優秀創業項目引入創業園孵化,將項目變成創業成果。積極向企業推介優秀項目,支持企業對項目和團隊進行考察和指導,進而選擇合適的項目開展全方位合作,努力將學生創意、創新、創業的夢想變成現實。通過學校層面積極爭取省市等地方政府和行業企業的支持,促進項目對接、落地轉化、知識產權交易、項目融資,提供生產經營場所和企業孵化服務,提高孵化成功率,努力實現產業化。
(四)健全平臺體系。
1.建設優質實驗室并實施開放。建設國家級實驗教學示范中心、國家級虛擬仿真實驗中心、國家重點實驗室等,保證各教學和科研實驗室均能對學生的創新創業活動實施開放管理,為創新創業研究和實踐服務。
2.建設創業基地和創業教育基地。建設并利用好15個大學生科技創新基地、8個大學生創業教育基地,推動校企協同育人基地建設。積極整合內部資源,爭取外部資源,完善基地條件,加大指導支持力度,健全運行機制,保證“場地、人員、經費、制度”四到位,發揮基地的聚集效應和輻射效應,為學生創新創業打造良好的硬件設施和完備的軟性服務。
業企業的運營和管理,拓展學生創業思維,培養創業能力。建設哈工大創新廣場,實施創新創業課程教學和指導,開辟創業活動空間,提供創業初期各種軟件硬件服務、實訓和社會創業資源對接等。
4.建設大學生創新創業園。根據創客團隊和創業企業的成長規律和實際需要,構建創客空間、創業孵化器、創業咖啡、展示大廳和機械電子加工平臺等創新創業活動場所,打造功能齊全、配套支持到位、服務貼心便捷、創新創業聯動、技術資本融合、資源連貫暢通、學業創業良性互動的創新創業生態系統。
(五)營造環境氛圍。
1.建立創新創業類學生社團。大力支持現有的科技創新類社團的發展建設;結合學生發展需求,組建一批新的學生社團組織。舉辦創意交流分享、創新成果展示、創業政策宣講、成功案例分析、創業榜樣座談等一系列活動,營造創新創業的文化氛圍。
2.搭建創新創業學生交流平臺。依托“創客周”、“學術報告大賽”、“學術論壇”等活動開展創新交流;依托大學生創新創業園定期開展創業家講堂、創業沙龍、創業論壇、創業真人圖書館、創業訓練營、創業能力測評、創業計劃競賽等創業活動,打造創新創業文化生態。
3.組織豐富的創新創業講座。選聘知名公司、企業、研究所等單位的創業企業家、技術專家、投資經理以及國內外優質的創新創業師資來校開展創新創業講座和報告,與學生交流體會,啟迪學生思想,激發創新創業熱情,提升創新創業能力。
4.建立創新創業專題網站。建設哈工大創新創業網站,構建國家政策宣傳、創新項目匹配、創業企業展示、課程預約學習、創業導師對接和創業一站式服務等不同模塊為學生創新創業就業等提供信息服務,為學生打造創意交流分享、創新成果展示和創業孵化服務的網絡平臺。
5.強化常態化的引導和指導。加強院系輔導員隊伍建設,在鼓勵輔導員自我創新的基礎上,系統培訓、強化輔導員隊伍對學生創新性學習、創新創業活動、職業生涯規劃、就業指導等方面的指導、咨詢、服務能力,讓輔導員成為學生創新創業教育的領路人。
(六)強化管理和保障。
1.強化制度保障。根據社會和產業人才需求調整優化專業設置,建立需求導向的學科專業結構。將創新精神、創業意識和創新創業能力作為重要指標納入人才培養的質量標準體系。建立創新創業學分并納入學業考核要求,優化創新創業學分的認定。對于在創新創業方面取得突出成果的學生在評獎評優、研究生推免等工作中給予優先考慮。支持學生休學創業,實施學分制管理和彈性學制。健全創新創業教育的監督、評價、反饋、改進等質量保障機制。完善創新創業教育和實訓實踐的系列規章制度。
2.強化經費保障。設立專項基金,為師資聘請、教學組織、學生活動、創業孵化等學生創新創業教育活動提供支持。設立創新創業獎學金和優秀項目獎勵基金,激發學生參與創新創業的積極性。積極爭取政府撥款、企業和個人捐贈,為學生創業項目推介、孵化、產業化等提供啟動資金和引導基金。
3.強化場地和環境保障。加強創新基地、創業教育基地、創業實驗室、創新廣場、大學生創新創業園等的建設。協同校內、省內和國內優質的生產加工平臺資源,爭取國家和省、市、區政府各部門財政補貼、稅收優惠和貸款貼息等政策落地。優化免費一站式注冊、法律咨詢、財務代理等經營服務,為創業企業提供“一對一”全程指導服務,努力為學生創新創業提供良好的環境。
三、加強組織領導。
(一)健全體制機制。
1.構建工作領導機構。建立學校“創新創業教育工作領導小組”,強化領導決策,優化頂層設計,合理資源配置,加強部門協同。
2.完善教育組織體系。充分發揮院系、專業在學生創新創業教育中的主體和引導作用,完善教學部門牽頭、多部門分工負責、協同聯動的創新創業教育組織體系。
3.健全指導服務機構。成立“創新創業教育工作指導委員會”,健全專兼職結合的學生創新創業指導教師隊伍,健全大學生創新創業園和大學生創新創業日常運行機制。
(二)注重貫徹實施。
1.各基層院系和專業、有關職能部門等要了解本單位應在創新創業教育中承擔的職責,制定具體工作方案,明確責任分工,強化督導落實。
2.加強對教師、學生的宣傳引導,出臺有效的措施和政策,激發廣大師生從事創新創業的熱情和積極性,形成勇于創新、善于創新、崇尚創新、寬容失敗、全員育人的文化氛圍,使哈工大的創新創業教育邁上一個新臺階。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十二
為活躍機關氛圍,增強干部活力,提高干部綜合素質,經黨委研究決定,擬近期在機關開展文體活動,特制定方案如下:
一、活動資料。
1、集中學習。以慶祝建黨xx周年、跨越發展、干部修養等相關理論知識、視頻圖像為主要資料,以邀請專家、鎮黨政班子成員講課為輔,做到學習理論性和趣味性相結合。
2、體育活動。開設籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目,不定時組織比賽,以休閑鍛煉為主。
3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。
二、活動時間。
每周一至周四晚上7點開始,學習活動在1個小時左右,體育活動時長在90分鐘以內。
三、活動地點。
集中學習在鎮一樓會議室,體育活動在機關體育場。
四、參加人員。
全體機關干部。
五、活動要求。
1、鎮片機關干部全員參加,有特殊狀況需請假的,要履行請銷假手續。
2、在學習中,機關干部要認真做好學習筆記,宣傳辦將不定期予以抽查。機關干部要用心參與體育活動,每人至少參加一個體育項目。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十三
為了加強機關作風建設,提高管理水平和工作效率,客觀公正評價機關工作人員的德才表現和工作實績,建立有效的內部激勵機制,確保安全生產監管任務的圓滿完成,根據《中華人民共和國公務員法》、《**機關工作人員效能告誡暫行辦法》等有關法律、法規和規定,結合我局實際,經研究,特制定本方案。
考核對象為州煤炭局機關全體干部職工。
考核標準,以規定的職責和所承擔的工作任務、工作標準為基本依據。
績效考核實行量化打分,總分為100分,由個人自評得分、民主測評得分和領導考核得分組成,各部分所占權重比例為3:4:3。績效考核采取平時考核和年度考核相結合的方法進行。平時績效考核的主要內容是:被考核人的出勤情況、完成工作的數量和質量、服務態度等情況,主要由科室進行,局績效考核領導小組將定期或不定期進行抽查。年度績效考核在年底進行。對每位工作人員所得分值進行匯總,并按權重和扣分情況計算出工作人員績效考核綜合得分,確定考核等次,報局黨組審定。
(1)德:學習培訓情況、講政治、顧大局、遵守職業道德情況。(10分)
(2)能:業務熟練、工作主動創新、團結協作、組織協調能力情況。(20分)
(3)勤:遵守考勤制度、參加集體活動、對工作盡職盡責情況。(20分)
(4)績:辦事效率及時穩妥、按時完成職責范圍工作任務和領導交辦事項情況。(30分)
(5)廉:遵守工作紀律、廉潔自律群眾投訴情況。(20分)
1、機關工作人員考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。其基本標準是:
(4)不稱職:德、能、勤、績、廉五個方面表現較差,或政治業務素質較差,難以適應工作要求;或工作責任心不強,不能完成工作任務;或在工作中失職,造成嚴重失誤(64分及其以下)。
2、有下列情況之一的,其績效考核為不稱職:
(1)無正當理由遲到、早退,或無正當理由請假逾期不歸的';
(2)拒絕參加平時績效考核和年度績效考核,經教育仍拒絕參加考核的;
(5)因責任差錯或工作失誤造成嚴重影響的;
(6)當年受到行政記大過及其以上處分或撤銷黨內職務及其以上處分的;
(9)其它嚴重違法違紀的。
1、績效考核獎金發放標準:參照《****績效考評管理辦法》(昌州黨辦〔**〕53號)文件執行,獎金基數為州績效考核定等獎金數。
(1)個人考核為優秀的,績效獎金數為:獎金基數+獎金基數×5%(若獲得等次獎金基數為5000元,則獎金數為5000+5000×5%=5250元)
(2)個人考核稱職的,績效獎金為:獎金基數(若獲得等次獎金基數為5000元,則獎金數為5000元)
(4)不稱職人員不予發放績效獎。
2、扣分辦法:
績效考核中,有下列情況之一的,應予以扣分:
(3)曠工或無正當理由逾假不歸的每
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十四
20_年鄉鎮中小學生防溺水安全工作方案為貫徹落實自治區、__市有關工作部署和要求,進一步加強預防學生溺水工作,全力避免學生溺水事故發生,保障師生安全和校園穩定。
一、工作目標通過開展中小學生防溺水工作專項行動,采取多種方式方法,有針對性地對學生進行預防溺水的安全教育,完善工作措施,壓實工作責任,加強家校提醒告知,強化部門協作,建立預防學生溺水教育和管理的長效機制,最大限度減少學生溺水事故發生。
二、活動時間即日起至20_年底。
三、組織領導為確保中小學校學生預防溺水教育活動的開展,成立__鎮教育系統中小學生預防溺水工作領導小組。
組長:
__副組長:
__成員:
__四、主要任務。
(一)全面強化安全教育。
中小學校要將防溺水安全教育作為學校中心工作抓緊抓好,納入中小學校的課程計劃,組織開展防溺水主題教育“八個一”活動(即:
召開一次防溺水工作布置會和舉行一次全校師生防溺水安全教育活動,開展一次以“珍愛生命,遠離溺水”防溺水“六不”主題宣傳班隊會活動,校園通過多媒體、展板等多種方式營造一個濃厚的“防溺水”安全教育氛圍,結合“萬名教師訪萬家”行動開展一次預防溺水家訪,組織印發《防溺水致家長的一封信》,成立一個學生校外防溺水安全防護小組,加強對留守兒童防溺水關心幫教,開展一次學校周邊水域隱患拉網式排查)。
同時,學校要落實利用上、下午放學前最后一節課對所有學生進行“每天5分鐘”防溺水安全教育,給每位學生發放防溺水宣傳教育卡,切實增強學生安全意識和自護自救能力。
(二)學校嚴明學生紀律。
學校要加強封閉式管理和學生安全管理,特別是寄宿制學校要嚴格學生出入管理,請假外出必須要經過班主任和家長的同意。
學校要教育學生熟知背誦和嚴格遵守“六不”(即:
不私自下水游泳;不擅自與他人結伴游泳;不在無家長或教師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學生不擅自下水施救)的紀律要求,時刻注意安全,珍愛生命。
(三)加強家校聯系互動。
中小學校要在暑假前采取“六個一行動”(即:
一封《致家長的一封信》、一次家訪、一次家長會、一張家校聯系卡、一次電話回訪、一張家長責任書),就學生溺水問題等提醒家長加強對孩子的監護和教育,全部回收保存好家長簽名回執,特別是加強外來務工人員子女、留守兒童等特殊家庭的溝通聯系,增強家長防學生溺水的安全意識和監護人的責任意識。
(四)調查摸清和掌握本區域內的危險地段、河段,并及時告知學生和家長。
通過校園廣播,并在校門口、班級、寄宿生宿舍、食堂等顯眼處張貼(掛)“嚴禁私自下河游泳”等有關宣傳標語、橫幅,提示學生。
(五)學校加強與鎮、村委(社區)及相關部門(單位)的聯系,共同做好學生校外防溺水安全工作。
建立健全各方參與、各負其責、密切配合、共同防范的工作機制。
與村(社區)溝通在江、河、溪、塘、水庫等岸邊顯著位置設立安全警示牌和落實其他防范措施,在事故多發地段設立游泳安全巡視員或義務監督管理員。
五、工作要求。
(一)加強領導,提高認識。
各中小學校要高度重視,要從為中小學生生命負責和維護社會和諧穩定的高度,進一步認識做好防范中小學生溺水工作的重要性和緊迫性,主動擔當,齊抓共管,把預防學生溺水作為當前和今后一段時間學校安全的一項重要工作抓緊抓好。
(二)明確任務,壓實責任。
各中小學校要切實加強對防溺水工作的組織領導,要制定具體方案和措施,將工作任務逐一進行分解細化,提出具體要求,確保各項工作落實到具體單位、具體部門和具體人員,務求取得實效。
(三)加強檢查,嚴肅追責。
各學校要加強對防溺水工作的檢查,及時發現問題,提出整改意見,明確整改時限,落實安全責任。
要加強責任追究,凡因工作不到位、責任不落實等引發安全責任事故或造成嚴重后果的,要嚴肅追究相關單位和個人的責任。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十五
為切實做好疫情防控工作,全力保障師生員工身體健康,維護學校穩定,維護社會穩定,根據《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于做好春節后錯峰返程加強疫情防控工作的通知》現就做好我返學工作,特制訂本方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹習總書記關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神,嚴格落實中央、省和關于做好疫情防控工作的安排部署。進一步強化工作舉措,加強“三返”人員管理,切斷疫情傳播途徑,消除病毒輸入隱患,堅決打贏疫情防控阻擊戰,切實保障師生身體健康和生命安全,維護良好的教育教學秩序。
(一)開學前防控工作準備。
1.重點排查,實施硬核防控。
各學校開學前要通過校園網、微信群、qq群、辦公平臺等提前通知學生返校前需自查癥狀、自測體溫。如出現發燒、咳嗽等相關癥狀要暫緩返校。安排具體人員通過電話、微信等形式,提前了解學生假期動向,對學生是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否接觸過有發熱、咳嗽等癥狀患者,返校途中的路線、交通工具等進行排查摸底,并建立管理臺賬,做到數字清、情況準。對重點疫情區域返校的學生,實施重點健康跟蹤監測,發現疑似學生,指導就醫。
2.遵守要求,安排返校時間。
按照省教育廳《關于推遲全省大中小學幼兒園20__年春季開學時間的通知》的要求,根據省、及我疫情防控實際情況,確定開學時間(教育局通知:因省教育廳已明確延遲春季開學時間,但尚未明確具體開學時間,所以請各地等候通知,再確定教師到校備課時間。在接到教育局正式通知前,切勿組織教師集中到校備課。嚴禁組織學生返校!),并充分考慮外地返洮師生需“居家隔離14天”的要求,師生做到每日主動監測體溫,開學前14天體溫監測正常方可返校。確保疫情防控和日常工作兩手抓、兩不誤。
3.制定預案,確保返校安全。
各學校要制定學生返校工作預案。嚴格按照要求返校,確保每位學生掌握旅途防護措施,提前做好返校安全提醒。一是提醒學生返校途中要盡量避免途徑武漢等疫情嚴重的地區。二是提醒學生乘坐公共交通工具時,建議全程佩戴口罩。三要提醒學生隨時保持手的衛生,盡量戴手套,減少接觸交通工具的公共物品和部位。四是旅途中要做好健康監測,發熱時要主動測量體溫。同時,要留意周圍旅客健康狀況,發現身邊出現可疑癥狀人員,及時報告乘務人員,避免與可疑癥狀人員近距離接觸。五是提醒學生妥善保存好交通工具票據信息,以配合相關調查。學生返校時要對學生進行體溫測試。測試正常的,可安排學生正常上課,測試不正常的,指導其就醫觀察。
4.保障到位,加強物資貯備。
學校要根據實際情況,提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀等防控物資,改善學校衛生基礎設施和條件。
5.教育宣傳,做好輿情應對。
各學校要在開學前向全校師生發放《告知書》,告知學校防控新型冠狀病毒的要求,既要有人文關懷,又要提出有關。重點關注因學校推遲開學引發的學生和家長對學生學業的焦慮、擔心等輿情動態,加強人文關懷,引導師生員工及家長理性認識疫情、做好科學防護,并及時做好對學生及家長的解釋工作和心理疏導工作,使其理解和支持政府、學校各項應對措施。
(二)開學后疫情防控工作。
1.靠前指揮,做到守職盡責。
各學校要認真做好值班值宿安排。確保值班工作網絡24小時暢通。一旦發生疫情,必須第一時間采取措施,第一時間按應急預案的處置流程向教育行政部門和衛健部門報告。
2.責任到人,落實監測措施。
各學校要在校園設立體溫監測防線,進入校園區域嚴格實行進出身份核驗和體溫檢測,寄宿制學校的實行封閉式管理,進出必須實名驗證并檢測體溫。在校學生每天定時測試學生體溫,實行“日報告”、“零報告”制度,統一向教育局疫情防控領導小組辦公室匯報學生健康情況,發現疑似病例要及時采取有效控制措施,送往定點醫院,迅速切斷傳播途徑,并完成上報。
3.關注輿情,強化教育宣傳。
各學校要通過qq群和微信群等新媒體媒介,利用廣播、晨會、午會、班會、健康教育課、宣傳欄等形式及時推送官方公布的疫情防控知識、防控政策、求助通道,并作為重要內容納入“開學第一課”,以提高師生員工的防范意識和能力,保證心理健康。要求師生員工不外出、不聚會、不舉辦和參加集中性活動,引導師生員工不信謠、不造謠、不傳謠。要大力開展愛國衛生運動,每周組織學生開展1-2次教室、寢室等徹底大掃除活動,開展衛生與健康主題教育活動,引導師生員工養成良好衛生習慣和健康生活方式,積極參加體育鍛煉,不斷增強自身免疫力。
4.物資到位,落實消殺工作。
各學校務必做好校園環境衛生整治工作,開展校園集中消毒。要由專人負責,每天對教室、辦公室、宿舍、實驗室等公共區域進行1-2次消毒工作,確保衛生達標、不留死角。加強教室、辦公室、實驗室、宿舍等活動區域的日常通風換氣,保持室內空氣流通。
5.落實包保,實行聯防聯控。
各學校要實行逐級聯防聯控制度。一是嚴格落實責任包保制度,校級領導包保教師,班主任包保本班學生;二是疫情期間,嚴格壓縮各類會議規模、數量和頻次,一律暫緩人員聚集性活動,一律暫緩到重點疫情防控地區參加活動。三是加強學生出入班級、食堂、宿舍等的管控工作。原則上家長不進校(特別是幼兒園),在校門口接送學生。四是嚴格執行學生請銷假制度,做好缺勤、早退、請假記錄,嚴控學生離校。五是在疫情解除前,全體師生員工在校期間需佩戴合格的防疫口罩,盡量縮小活動范圍。
(一)建立應急指揮體系。
各學校依據和參照《教育局關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《教育系統關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》《教育局關于做好返學工作的實施方案》,研究制定科學全面、切實可行的防疫工作方案和預案,做好20__年春季開學準備工作,保障開學后教育教學秩序。各學校認真做好返校和開學后師生員工的疫情監控和日常檢查,收集、匯總、上報學生返校和開學后學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關信息,根據預案做好緊急應對的準備。
(二)加強督導檢查。
教育局疫情防控工作組要按分工和任務,分時段對各學校返校、開學的防疫工作開展督導檢查,發現正反方面典型。各學校要先行自查,發現問題及時整改,將返校和開學有關防疫工作情況做好上報準備。
(三)疫情解除后工作安排。
1.人民政府宣布疫情解除后,及時恢復正常教育教學秩序。
2.統籌寒假、暑假時間安排,保證學生年度在校學習總時間。
3.認真總結經驗教訓,健全完善我教育系統公共衛生防控事件處置工作長效機制。
四、工作要求。
(一)提高政治站位。
切實高舉旗幟,凝心聚力,貫徹落實習近平總書記重要批示、重要講話和中央政治局常務委員會會議精神,嚴格落實中央、省、地、疫情防控工作的要求,把聯防聯控工作落到實處。做到守職有責,守職擔責,守職盡責。
(二)強化組織領導。
成立疫情防控工作領導小組。
領導小組的職責:在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組的統一領導下,領導和指導全教育系統疫情防控的各項工作;配合衛健局等部門落實疫情防擴散措施,及時分析、研判全教育系統防控工作形勢,調整全學校教學及其它相關工作安排;督促、指導各級各類學校制定防控具體方案和措施;督導各級各類學校疫情防控措施的落實情況;及時掌握、處置疫情信息,妥善做好相關網絡輿情處置。
(三)強化校內防控管理。
各學校要成立以校長為組長的疫情防控工作領導小組,明確任務分工,加強各項工作監督管理,逐級壓實,落實責任到人,確保師生在校安全學習、工作、生活。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十六
今年是我市爭創國家環保模范城市的關鍵年。為全面完成“中小學環境教育普及率要達到100%”的工作目標,并結合實際,特對今年我市中小學環境教育工作做如下安排:
一、工作目標。
(一)總體目標。
引導學生欣賞和關愛大自然,關注家庭、社區、國家和全球的環境問題,正確認識個人、社會與自然之間的相互聯系,幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識、方法和能力,培養學生對環境友善的情感、態度和價值觀,引導學生選擇有益于環境的生活方式。
(二)分目標。
小學1-3年級:親近、欣賞和愛護自然;感知周邊環境,以及日常生活與環境的聯系;掌握簡單的環境保護行為規范。
小學4-6年級:了解社區的環境和主要環境問題;感受自然環境變化與人民生活的聯系;養成對環境友善的行為習慣。
初中:了解區域和全球主要環境問題及其后果;思考環境與人類社會發展的相互聯系;理解人類社會必須走可持續發展的道路;自覺采取對環境友善的行動。
高中:認識環境問題的復雜性;理解環境問題的解決需要社會各界在經濟技術、政策法規、倫理道德等多方面的努力;養成關心環境的意識和社會責任感。
二、教育形式。
(一)開設環境教育專題講座。
小學1-3年級環境教育專題講座內容標準。
1、教學內容。
(1)感知身邊環境的特點及變化。
(2)表達自己對身邊環境的感受。
(3)知道日常生活需要空間,需要自然資源和能源。
(4)感知日常生活對自然環境的影響。
(5)了解并實踐小學生在環保方面的行為規范。
2、教學活動。
(1)通過觸摸大樹、傾聽自然的聲音等游戲,運用各種感官感知自然,講述對自然的感受。
(2)列舉直接或間接來源于自然的生活用品。
(3)根據教師提供的資料,描繪練習本、鉛筆或橡皮的“旅程”(原料采集-生產與包裝—流通與銷售—使用—廢棄與再處理—引起的環境變化,等等)。
(4)調查不同家庭的用水情況,統計和比較用水量差異。
(5)環保知識競賽或廢物再利用比賽。
(6)對照小學生日常行為規范,檢查和評價自己對環境的行為習慣,提出改進設想。
小學4-6年級環境教育專題講座內容標準。
1、教學內容。
(1)調查和了解社區和地方環境的基本特點。
(2)知道本地區主要環境問題的表現,能初步分析這些問題產生的原因。
(3)了解社區自然環境的變化及其與人們生活的聯系。
(4)知道什么樣的環境是好的環境,以及建設良好環境的途徑和方法。
(5)分析自己和他人的行為可能對環境造成的直接或間接的影響,判斷對環境友好的和不友好的行為。
2、教學活動。
(1)觀察學校周邊的環境,繪制社區平面圖。
(2)通過手工制作、廣告設計或編小報等方式,展現本地區的環境和文化特色。
(3)圍繞社區主要環境問題,以小組形式討論其原因、后果、解決辦法。
(4)觀看照片或與當地居民交流,了解本地區20xx年來環境及人們生活水平的變化,討論二者的聯系。
(5)分組設計一份學校環境建設規劃或社區環境建設規劃。
(6)收集有關垃圾分類的資料,討論垃圾分類的好處及具體做法。
(7)通過表演、漫畫、制作標語等方式向周圍人宣傳對環境友好的行為方式。
初中環境教育專題講座內容標準。
1、教學內容。
(1)了解當前主要的區域性全球性環境問題,探究其后果。
(2)結合地方實際,理解不同生產方式對環境的影響。
(3)了解可持續發展的基本含義,理解它的必要性。
(4)了解地方政府和社會組織在解決地方環境問題方面的重要舉措。
(5)反思日常消費活動對環境的影響,倡導對環境友善的生活方式。
2、教學活動。
(1)看錄像、圖片或文字資料,了解全球及我國的主要環境問題,以及這些問題對自然和社會發展的影響。
(2)調查和比較清潔生產與非清潔生產的異同。
(3)根據有關資料或能源消耗的統計數據,預測50年后的資源或能源發展狀況,討論環境承載力問題。
(4)與地方環保部門或環保組織成員座談,或請他們做講座,介紹各自在環境保護與建設方面的工作任務和成效。
(5)分組收集一些商品的外包裝,分析這些包裝的作用及其對環境的影響。
(6)開展辯論活動。辯論:是不是只有高消費才能保證生活質量?
高中環境教育內容標準。
1、教學內容。
(1)運用各學科相關知識,綜合分析環境問題的社會根源。
(2)知道人們對環境的不同認識和價值取向對其環境態度和行為有所影響。
(3)思考解決環境問題所需要的正確倫理觀和價值觀。
(4)知道環境法律的出現原因和過程;結合實例,思考政策、法律在解決環境問題中的作用。
(5)知道個人有責任通過一些公眾參與活動為保護和改善環境做出貢獻,如向有關部門提出關于地方環境規劃和建設的合理化建議;參加環保公益活動等。
2、教學活動。
(1)選擇一種全球環境問題,通過聯想和概念圖的方法分析與之相關的各種自然和社會因素。
(2)角色扮演:社會各界(包括一次性用品的研究者、生產者、消費者、經營者、回收者,環衛工人、環保部門和民間環保組織的代表,普通居民等)對限制一次性用品的生產和使用的討論。
(3)根據報刊或電視中有關環境問題的新聞報道,分析作者的立場,并提出自己的觀點,如誰該為環境惡化承擔責任,如何才能解決環境問題等。
(4)收集各學科中描述人與自然相互關系的古語和評論,并相互交流。
(5)根據實際發生的由環境問題引起的法律糾紛(如環境保護稅、住房的陽光權等),組織“模擬法庭”活動。
(6)根據學校的實際情況討論和制訂一份環境保護行為規范,向全校師生宣傳,并與其他學校交流。
(二)學科教學滲透環境教育。
課堂教學是學生接受知識的主要形式,也是實施環境教育的主渠道,在課堂教學中滲透環境教育,可以使學生盡可能多地獲得環境保護知識。目前,中、小學各科教材中都包含了一些環保內容,學校和老師要充分重視,對各門學科,如自然常識、社會、語文、化學、音樂等的課本內容進行分析、歸類,選出有關環境保護的篇目,適當地進行補充和擴展,使這些課文的教學與環境教育有機地結合在一起,讓學生在學習文化知識的過程中,樹立環境意識,達到滲透目的。
(三)開展環境教育課外活動。
1、組織學生對學校和家庭的周邊環境進行調查研究,制定環保計劃,提出環保建議,采取環保措施。
2、經常召開各種形式的以環境教育為主題的班隊會。
3、充分利用我市的環境科普教育基地,組織學生參觀、學習。
4、在學校廣播站設立以環境教育為主題的欄目,利用學校宣傳欄和學生報宣傳環保知識。
5、利用環境紀念日開展活動或進行宣傳。如:“植樹節”、“愛鳥周”、“世界環境日”期間,可開展“綠化植樹”、“愛鳥護鳥”活動或走上街頭宣傳環保知識。
6、開展“環保知識競賽”、舉辦以環境保護為主題的演講、攝影、繪畫比賽。
7、組織學生“春游”、“秋游”或以環境教育為主題的夏令營等。
8、開展“綠色學校”創建和評選活動。
三、實施辦法。
(一)環境教育專題講座按國家教育部有關規定在小學一年級至高中二年級學生中開展,小學和初中各年級每學年按4課時安排講座內容。環境教育作為綜合實踐課教學內容之一,由綜合實踐課授課教師兼任。高中一、二年級可將環境教育列為高中研究性學習內容,每學期安排4課時,由研究性學習指導教師授課。
(二)環境教育要貼近生活實踐,強調學生的親身體驗。學校和教師要依據《方案》規定的教學內容,參照教學活動建議,選用環保部門推薦的教材和教輔資料,引導學生從身邊開始認識環境、關心環境、保護環境和改善環境。建議課堂教學和實踐活動的課時比例為3:1。
(三)根據教學目標、內容,學校和教師的實際情況,以及各學段學生的身心發展特點,靈活選擇多種教學途徑與方法,并指導學生根據自身特點選擇適宜的學習方式。
(四)從學生熟悉和感興趣的事物出發,引導學生對周圍的環境現象以及各種層次的環境問題展開調研,思考各種“習以為常”的生活方式和生產方式對環境的影響。通過自主探究學習,培養學生對人與環境關系的反思意識和能力。
(五)從可解決的問題入手,以教室、學校、家庭和當地社區的現實環境問題作為學生了解環境問題的起點,鼓勵學生運用已有的知識技能分析和解決這些問題,通過學生的實際行動增強他們的自信,使他們愿意進一步參與改善環境的行動。
(六)教學過程中注意對學生的環境態度、技能和行為以及參與環境教育學習活動的表現進行評價,并根據評價結果隨時調整教學設計和教學策略,提高教學的成效。
四、有關要求。
(一)各縣市區教育局和中小學校要高度重視環境教育工作,切實擔負起領導、組織、協調的責任,并主動爭取環保部門的支持和配合,不斷推進我市中小學環境教育的開展。
(二)市縣環保、教育部門要積極配合,抓好中小學環境教育。
1、為中小學提供必要的活動經費和教學儀器、設備:
2、在環境教育基地建設上,環保局建立并命名一批中小學環境教育科普基地,由縣市區教育局組織學生到基地參觀學習,接受教育。
3、在師資隊伍培訓上,市和各縣市區教育局組織小學和初中綜合實踐課教師、高中研究性學習教師在集體備課時增加環境教育內容;環保部門在寒暑假期間開設環境教育教師培訓班,聘請專家、學者或優秀環境教育工作者講學,對環保教師進行培訓。中小學校可以聘請市、區環保局的領導及環境教育專家作為學校環境教育輔導員,指導全校師生開展形式多樣的環境教育活動。
4、在教材選用和編寫上,由環保部門提供相關環保教育讀本及環保資料。市教育局和環保局要充分發掘地方環境教育資源,共同整理編寫地方環境教育補充教材,形成國家統編教材和地方教材相配套的教材體系。
(三)各縣市區教研機構要將環境教育列入重要日程,切實開展好教師的備課和教研活動。同時,結合本區實際,加強對學校環境教育的指導。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十七
一、指導思想:
進一步深化勞動技術教育的實踐研究,建立科學的課程標準和實施方略,總結和探索實施勞動技術教育的有效方法和途徑,發揮其實施素質教育主體實踐基地的作用,促進勞動技術教育的健康、穩定和創新發展,充分發揮勞技課的作用,為培養社會主義建設者和接班人打好基礎。此同時不斷提高學校勞動技術的整體辦學水平和辦學特色。
(一)教師方面。
通過本課題研究要努力提高自身素質,不斷深化對勞動技術教育的認識,不斷提高教學水平。
(二)學生方面。
1、樹立正確的勞動觀念,形成熱愛勞動、熱愛人民、熱愛生活和熱愛家鄉的思想感情,養成勤儉節約、認真負責、遵守紀律、團結合作、愛護公物、珍惜勞動成果的品質以及良好的勞動習慣。
2、初步掌握現代生活和現代生產所必備的技術基礎知識和基本技能,具有生活自理能力和一定的技術認識、技術思維、技術實踐和技術創新能力。
3、初步具有與技術相聯系的經濟意識、質量意識、審美意識、倫理意識、效益意識、環保意識,以及關心當地經濟建設的意識。
三、具體措施:
(一)理論學習,樹立素質教育的基本觀念。
樹立素質教育觀念,是搞好勞動技術學科建設,實施素質教育的重要前提。勞動技術學科教師要明確:實施素質教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質為根本宗旨,以思想政治教育為靈魂,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。學校教育不僅要抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使各方面教育相互滲透、協調發展,促進學生全面發展和健康成長。勞動技術課教師必須確立面向全體學生和以學生為主體的思想,學習有關的理論,注意培養學生個性特長,促使每一個學生都能積極主動地發展。
(二)大力優化教學過程。
課堂教學是實施素質教育的主渠道、主陣地。因此,精心設計好勞動技術學科的課堂教學,優化勞動技術課的教學過程就成為提高勞動技術課的教學質量,實施素質教育的關鍵。
(三)積極開展勞動技術學科實踐活動,提高教育效果除勞動技術課外,還應通過選修課、研究性學習、社會實踐等多種形式,大力開展勞動技術教育。如組織學生參加陶藝、編織、紙工活動,參觀生產建設現場,組織科技制作小組活動等;大力提倡學生自覺參加家務勞動和社會公益勞動,使學生接受到比較全面的、生動活潑的勞動技術教育。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十八
為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,切實提高全市教育系統黨組織的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力,努力將教育系統各級黨組織建設成為學習型黨組織,根據《中共宜都市委關于印發推進學習型黨組織建設的實施方案的通知》(都文[20xx]13號)文件精神,制定本方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,圍繞全市教育事業改革發展大局,全面貫徹黨的教育方針,堅持以創建“五好基層黨組織”及“三爭”活動為載體,緊密聯系教育系統黨員隊伍建設現狀,進一步明確各級黨組織的工作目標定位,切實發揮基層黨組織的整體功能,不斷提高黨的建設科學化水平,全面提升黨員干部及教師的政治素質,為宜都實現“兩個率先”作出積極貢獻。
二、主要原則。
(一)堅持解放思想,推動科學發展。深入貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,準確把握世情、國情、省情、市情,深入研究回答我市改革發展中遇到的理論和實際問題,全面推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設,積累新經驗,創造新成果,推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,推動我市經濟社會又好又快發展。
(二)堅持學用結合,促進成果轉化。以運用為學習的目的,做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統一,把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
(三)堅持示范帶動,激發學習熱情。領導班子示范帶頭,把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑,先學一步,學深一些,作不斷學習、善于學習的表率,推動本單位黨組織和黨員的學習。充分發揮廣大黨員的主體作用,激發黨員教師的學習熱情。
(四)堅持改革創新,健全體制機制。繼承與創新相統一,營造寬松環境,尊重基層黨組織和黨員的首創精神,積極拓展學習的內容、途徑、渠道,不斷創新組織學習的思路、辦法,建立健全規范嚴明、運轉科學、管用有效的體制機制。
三、主要學習內容。
(一)深入學習中國特色社會主義理論體系。組織和引導黨員干部深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系原文原著,全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,并以此指導實踐、推動工作;深刻理解“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”、“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”、“實現什么樣的發展、怎樣發展”等重大理論問題。認真學習研討黨章、黨規黨紀,認真學習黨的xx大以來的路線方針政策,特別是中央關于加強黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設、加強黨的建設等一系列重大戰略部署,認真學習中央和省、宜昌市委、市委的重大決策部署,引導廣大黨員教師進一步明確當前的工作重點,把思想和行動切實統一到中央和省、宜昌市委、市委的決策部署上來,匯聚到推進中國特色社會主義事業的偉大實踐中去。
(二)深入學習實踐科學發展觀。認真總結教育系統深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,引導廣大黨員教師進一步深化對開展學習實踐活動重大意義的認識,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、主動性、創造性,不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。進一步強化公開承諾事項的整改落實工作,以實際成效取信于民。探索建立一整套有利于貫徹落實科學發展觀的長效機制,鞏固學習實踐活動既有成果,促進全市教育健康、協調、可持續發展。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育,重點加強理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育、社會主義榮辱觀和黨規黨紀教育。通過學習教育,使廣大黨員教師進一步樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,大力弘揚“守信、敬業、融和、厲行”的宜都城市精神。在學習過程中,要找準載體,創新形式,努力使社會主義核心價值體系的基本內容和實踐要求,在黨員教師心靈中產生共鳴、思想上形成共識,并轉化為黨員教師的精神信仰和基本價值取向。引導黨員教師以身作則,廉潔自律,培養高尚道德情操和健康生活情趣,始終保持昂揚奮發的精神狀態,自覺加強職業道德建設,用社會主義核心價值體系指導主觀世界的改造,講黨性、重品行、作表率,用模范行為和高尚人格感染學生及家長,引領社會風尚。
(四)深入開展世情、國情、黨情、市情的學習教育。開展世情教育,使廣大黨員教師深入了解世界形勢變化和時代發展的趨勢、特點和規律,當前尤其要深入了解和把握國際金融危機背景下國際形勢發展變化的特點和規律,進一步提高應對復雜多變國際形勢的能力;開展國情教育,使廣大黨員教師深入了解中國近現代發展歷史、經濟政治社會現狀等,不斷增強走中國特色社會主義道路的信心和決心;開展黨情教育,使廣大黨員教師清醒認識到黨面臨的“四大考驗”的長期性、復雜性和嚴峻性,切實增強黨的意識、執政意識和責任意識,深刻理解對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識,進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;開展市情教育,使廣大黨員教師了解宜都發展成就、目標定位、戰略部署,從而凝聚發展共識、創新發展思路、轉變發展方式、實現發展目標。
(五)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。緊扣時代發展脈搏,緊密結合黨員教師的思想和工作實際,組織黨員教師認真學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、法律、政策、科技、社會和國際等各方面知識,優化知識結構,拓寬知識領域,提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力,使黨員教師成為教育系統的排頭兵。局機關黨員干部重點學習先進的行政管理理念和知識,學習政策法規、應急管理、輿論引導和新興媒體運用等方面的知識,不斷適應政府職能轉變、效能提速和新形勢下應對新情況新問題的需要。各學校要引導全體黨員教師樹立“全員學習、終身學習”的理念,增強黨員教師示范意識,注重學以致用,注重調查研究,不斷提高將理論學習轉化為實踐成果的水平及能力,形成學校黨建工作良好態勢。
(六)學習總結實踐中的成功經驗。引導黨員教師既向書本學習,又向實踐學習、向群眾學習。“鉆進去”,從書本中獲取推動事業發展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。“沉下去”,深入實踐到群眾中,調查研究,虛心請教,問政問計,總結創新。“走出去”,學習借鑒其他地區部門單位的好做法好經驗,豐富和拓展本地本部門本單位改革發展的思路和辦法。“展開去”,圍繞解決突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平,不斷研究新情況、解決新問題。
(七)學習師德規范及實現教育現代化所需要的知識和技能。深入學習《中小學教師職業道德規范》,加強師德師風建設,幫助廣大教師全面了解新時期教師職業道德的基本要求,統一思想認識,規范職業行為,全面提高師德素養,營造良好的教書育人環境。組織黨員教師學習本職崗位所需的業務和技能,使黨員教師成為本專業、本單位的業務骨干,把黨員教師學習教育與“教師素質提升工程”結合起來,重點學習教育教學理論和學科知識,提高教書育人本領,提高黨員教師的綜合素質及業務能力,適應新時期教育教學改革發展的需要,增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性和主動性。
(一)宣傳啟動階段(20xx年4月):部署、啟動教育系統學習型黨組織創建工作,制定活動方案和考核辦法,召開專題動員會,學習文件,明確目標,理清思路。《宜都教育網》及各學校網站開設專欄,加強輿論引導,努力形成齊抓共建的良好氛圍。
(二)深入實施階段(20xx年5月至11月):在廣泛宣傳發動的基礎上,結合教育工作實際,積極創設載體,優化方式方法,認真實施創建學習型黨組織活動方案,全面開展學習型黨組織創建活動。根據全市學習型黨組織建設考評評比辦法,“三爭”活動方案等,緊密結合干部及黨員教師思想和工作實際,深入開展“三個一”和“三爭”主題創建活動,通過內容豐富、形式多樣的活動,切實把學習型黨組織建設落到實處。
1、組織開展“一個班子一個龍頭”主題創建活動。深入開展“一個班子一個龍頭”主題創建活動,努力創建學習型領導班子,積極發揮黨員干部的示范帶動作用,推動學習型黨組織創建活動向深入發展。班子成員要把學習作為提高能力素質的第一途徑,不但要愛學、好學,而且要善學、會學,要結合宜都當前經濟社會發展實際,不斷提高研究問題、解決問題的能力。做到帶頭學習實踐、帶頭解放思想、帶頭調查研究、帶頭宣講理論、帶頭撰寫文章等“五帶頭”。
2、組織開展“一個黨組織一個營地”主題實踐活動。要把學校黨組織建設成為全體黨員教師開展組織生活的重要營地,不斷增強黨組織的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力,以學習型黨組織的示范帶動引領學習型社會建設。要把學習放在思想建設的首位,使學習成為黨組織其他方面建設的重要推力,使黨組織真正成為黨員教師增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐,學習新知識、增長新本領的大學校。
3、組織開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。以“一個黨員一面旗幟”為主題,組織和引導廣大黨員教師外樹形象、內強素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,積極投入到教育事業改革與發展中去。要開展好“五比五看”活動,即:比黨性意識,看理想信念是否堅定;比奉獻精神,看服務意識是否增強;比業務水平,看工作效率是否提高;比工作業績,看育人質量是否出色;比社會評價,看學生及家長是否滿意。通過“五比五看”,要求每位黨員教師在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模范表率。
4、組織開展以“三爭”為主題的系列創建活動。“三爭”即:爭建學習型黨組織,爭創學習型領導班子、爭當學習型黨員教師。培養典型,樹立標桿,著力營造“學習高尚、學習必需、學習光榮”的濃厚氛圍,形成每級黨組織、每個領導班子、每名黨員教師都積極踴躍參與創建的工作格局。
(三)考核階段(20xx年12月):對學習型黨組織創建工作進行全面考核,在考核評比基礎上評選產生“學習型黨組織建設先進單位”、“學習型黨員(干部)標兵”,召開表彰總結會議,并擇擾推薦報送全市“學習型黨組織建設示范點”。
(一)加強組織領導,落實工作責任。各基層黨組織要把建設學習型黨組織工作擺在突出位置,列入議事日程,作出專門部署,建立責任制度,精心組織,狠抓落實。局黨委成立創建學習型黨組織工作領導小組,定期研究、部署、指導、督促和協調全市教育系統創建學習型黨組織工作。各學校黨組織要相應成立領導小組,認真制定活動方案,積極開展創建活動,并指導黨員教師制定個人學習計劃。要建立健全黨組織負責人親自抓、行政班子共同抓,黨員全員參與,一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保創建學習型黨組織活動有效開展,創新開展。
(二)注重營造氛圍,抓好制度建設。充分發揮《宜都教育網》及各學校網站作用,開辟專題專欄,搭建學習交流平臺,宣傳各單位學習型黨組織建設的主要做法和經驗,登載黨員干部、教師理論學習成果和體會,激發黨員參學熱情,形成良好輿論宣傳氛圍。各單位要總結黨員教師學習教育經驗,進一步明確學習教育的時間、內容、目標、責任以及相關的考勤、交流、通報等要求,推進黨員教師學習教育的科學化、制度化、規范化。建立健全民主生活會、黨員讀書會、學習交流會等制度。保證集體學習每月不少于1次,建立健全培訓制度,科學安排崗前培訓、業務培訓、晉職晉級培訓、理論培訓、黨員輪訓等。建立健全黨員個人自學制度,深化“周學一文、月讀一書、季撰一稿、年習一技”的“四個一”學習活動,激發個人自學的內在動力。建立健全學習考核制度,把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子的重要內容,把理論素養、學習態度和學習能力作為年度考核和晉職晉級的依據,形成注重學習的用人導向。建立健全學習成果轉化制度,通過集體交流、媒體宣傳等多種形式,促進學習教育成果及時運用于日常工作之中。
(三)切實優化載體,注重學習實效。充分利用報紙、電視、電臺、刊物和網站學習平臺,為廣大黨員開展讀書學習活動提供信息服務。充分發揮黨員活動室、現代遠程教育網等基層黨教陣地作用,切實抓好培訓工作。圍繞黨和國家重大會議召開,組織學習貫徹黨的理論創新成果和中央重大決策部署,把思想及時統一到中央精神上來。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節慶日以及重大歷史事件紀念日,組織開展黨史國情教育。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動,組織學習其先進事跡和崇高思想。圍繞我國傳統節日,組織學習中華民族的悠久歷史和燦爛文化,增強民族認同感。學習過程中,要始終堅持“四個結合”,即:將學習與思想、運用、創新相結合、與推動本部門本單位工作相結合、與推動本部門本單位黨的建設相結合、與提高黨員干部思想政治素質相結合,提高學習效果,堅決避免形式主義、搞一陣風。積極推動黨內學習生活化、黨內生活學習化,工作學習化、學習工作化,使學習和工作相互交融、相互促進。堅持學用結合、學以致用,以學習推進解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題、推進教育事業改革與發展,推進黨的建設。
(四)加大督查力度,狠抓任務落實。教育局創建工作領導小組成員要經常深入到各基層學校具體指導學習型黨組織建設,督辦各單位創建工作開展情況,分季度考核匯總,全面掌握情況,發現推薦典型。各學校創建工作領導小組具體負責對本單位黨員教師開展學習情況進行考核檢查評比,并向局黨委推薦報送先進典型。各單位要積極探索和實踐創建活動的好方法、好途徑,及時總結經驗并推廣交流,要善于引導全體黨員緊扣實際,堅持學用結合,學以致用,把學到的新理論、新知識、新技術運用到本職工作中去,提高工作水平和創新能力,把學習成果轉化為工作實效。要借助各類學習教育平臺,優化學習方式方法,提升學習實效,推動教育系統學習型黨組織建設深入開展。
工作實施方案簡介(優秀19篇)篇十九
為進一步加強我鎮農村道路交通安全管理工作,全面改善我鎮農村道路交通的安全狀況,給廣大人民群眾的出行安全創造一個良好的道路交通環境,確保農村道路交通安全、暢通、有序,根據省、市、區有關文件精神,結合我鎮實際,制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,從全鎮經濟發展大局出發,認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》,充分認識農村道路交通安全管理工作的重要性,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標,進一步落實農村道路交通安全責任制,加大執法力度,強化宣傳教育,增強全鎮人民群眾的交通安全意識,預防和減少交通事故,確保人民群眾生命財產安全。
全面加強農村道路交通安全管理工作,努力實現“一杜絕五力爭”,即杜絕發生一次死亡10人以上特大交通事故,力爭交通事故死亡人數同比下降、力爭不發生一次死亡3至9人的重大交通事故、力爭萬車死亡率低于全市平均水平、力爭區建成“平安暢通縣區”、力爭“暢通工程”工作再上新臺階,力爭創全國文明城市作出新貢獻。
三、組織領導。
為切實加強我鎮道路交通安全管理工作的領導,成立由鎮政府分管領導任組長,鎮企業辦、派出所、威家中隊等單位為成員的道路交通安全工作領導小組。領導小組設在鎮企業辦,由曹振同志兼任辦公室主任,負責全鎮道路交通安全的組織、督促、檢查工作。各村(居)委會也要成立相應工作機構,制定實施方案,明確工作職責,負責對轄區域內道路交通安全管理工作的全面指導。
(一)加強領導,明確任務。
1、村委會(社區)工作任務。
各村(居)委會要充分認識做好農村道路安全的重要意義,進一步明確職責,強化措施,積極構建農村道路交通安全管理社會化協管網絡。
(1)6月底前,每個行政村(社區)設立專(兼)職交通安全協管員崗位,聘請一名有威望的村干部、群眾或運輸戶為交通安全協管員,授予交通秩序協管、交通法規宣傳、路況信息收集報送、交通事故簡易調解、交警執法工作監督等職責,協助開展農村道路交通安全管理工作,擴大農村道路交通安全管理覆蓋面。同時,要建立交通協管員例會制度,每2個月至少召開一次例會,通報道路交通安全形勢,專題研究交通安全工作,針對存在的問題,制定、落實整改措施。協助開展道路交通安全管理工作,負責本村委會(社區)道路交通安全事宜。
(2)在6月底前統一制作“農村(社區)交通安全協管員職責”、“村(社區)交通安全協管員工作聯絡圖”貼在轄區各行政村(社區)相關辦公室內。
(3)建立道路交通安全責任制,6月底前,各村委會(社區)要與轄區駕駛人簽訂道路交通安全責任書,落實具體責任人。
(4)建立本村(社區)機動車和駕駛人基礎臺帳,掌握本村委會(社區)駕駛人、車輛基本情況,并將基礎臺帳上報本鄉鎮交通安全工作領導小組辦公室,此項工作在9月30日前完成。
(二)部門聯動,形成合力。
鎮、村安監員要深入區從事危險化學品生產、經營單位,督促企業建立安全危險化學品發貨和裝載的查驗、登記、核準等制度,嚴禁生產、經營單位擅自將危險化學品貨物交由不具備危險化學品運輸資質的單位、個人運輸;會同區交通運輸部門對道路運輸危險化學品企業的安全管理狀況。
鎮教育部門一要與學校簽訂交通安全責任狀,督促學校加強集中接送學生車輛的管理,落實安全責任;二要與公安、交通管理部門聯合對轄區內集中接送學生的車輛進行一次排查,發現交通安全隱患立即整改,不消除隱患禁止行駛;三要會同公安、交通管理部門對集中接送學生車輛駕駛人員進行資格審查,駕駛人必須具備相應準駕車型三年以上安全駕駛經歷,最近三年內任一記分周期沒有記滿12分記錄,無致人傷亡的交通安全責任事故。
鎮道路交通安全管理部門要加強路面管控,適時開展交通違法行為專項、整治活動,加大對機動車超速行使、疲勞駕駛、酒后駕駛、客車超員、貨車超載、貨運車輛違法載人等易造成群死群傷道路交通事故的嚴重交通違法行為的治理力度;全面排查公路危險隱患路段,積極會同區安監、交通部門根據排查標準,科學合理的排查安全隱患路段,并督促公路部門開展隱患路段治理,消除道路交通安全隱患。
鎮交通部門要加強路政管理,及時養護道路,治理超限運輸,努力消除事故隱患;規范設置公路交通安全設施(包括交通標志、標線和安全護欄等),及時維護管理,對隱患路段進行及時治理,提高行車的安全性;依照“三關一監督”職責,加強道路運輸企業監督管理,規范運輸市場。
(三)加強監管,嚴格督查。
各村(居)委會和有關單位要適時組織對農村交通安全管理工作情況進行檢查、監督和指導,及時總結工作經驗,發現和解決問題,推動農村交通安全管理工作順利實施和開展。鎮道路交通安全工作領導小組將定期不定期組織督查檢查各種落實情況。對工作進展緩慢或不按要求完成的,分別詳細登記在冊并責令限期整改,造成嚴重后果的,追究有關人員的責任。