整改方案應當具備可操作性，能夠清晰地指導實施步驟和要求。學習他人成功的整改方案，可以幫助我們更好地理解問題解決的方法和技巧。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇一
根據中共某縣委關于印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》的通知（某字〔2018〕18號）要求，為切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，全面加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨各項工作，制定本方案。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及省委相關要求，根據省委第七巡視組對某的反饋意見，以及縣委印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》部署，逐項整改縣委組織部在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，明確責任、舉一反三、深挖根源、建章立制，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，著力建設堅強有力的黨員干部隊伍，積極營造風清氣正的政治生態環境，為建設經濟強縣、美麗某提供堅強組織保障。整改“個人報告事項沒有如實申報”的問題。整改措施：印發學習專題培訓資料，組織縣級領導干部深入學習中央《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規，根據省、市抽查反饋情況，對不如實報告的，視情節輕重，嚴肅給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。
一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。
二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。
按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題；二是解決“科技創新基本保障”的問題；三是解決“科技創新動能”的問題；四是解決“科技資源薄弱”的問題。
問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改,。
又要深刻反思問題產生的根源,。
著力解決體制機制層面的問題;。
既要切實解決好工作中存在的突出問題,。
又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
持續用力、久久為功。
4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。
集中整改時間為2018年10月30日至2018年12月25日，具體措施為:。
一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心（重點實驗室）；二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成1個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作；三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力；四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
稅務總局。
科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》（財稅[2017]34號），爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破400萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。
責任領導：xxxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
3、在推動科技創新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設，增強規上企業創新支撐。
一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作；二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持；三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘（東）人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭2018年12月前爭取獲評省級科技創新研發平臺2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來20年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
4、在謀劃戰略性產業上再加大力度，高度集中科技資源，為企業創新發展提供新動力。
一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。2018年，積極申報市級重點研發專項5項，省級研發專項3項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織10家以上科技型企業申報高企，力爭獲批3家。培育和組織15家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到20家，新增7家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力；三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資1000萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業（科技創新）引導基金工作，爭取年內獲批引導基金500至800萬元萬元左右。
責任領導：xxx。
責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦。
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改。
把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,。
統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。
2.加強領導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇二
下面就由小編來為大家帶來巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯通情況反饋會議結束后，中國聯通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發了《中國聯通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經制定完成《中國聯通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經費預算，對于業務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯通總經理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
根據統一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現了很高的政策水平。
巡視組的領導服務企業，支持發展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯合產權交易所巡視情況的反饋意見》文印發給每位班子成員，組織學習。
通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創新發展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現特制定以下整改方案。
一、指導思想和總體目標
指導思想：以科學發展觀為統領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創業”、科學發展掃清障礙。
總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業中的地位;二是進一步提升創新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領企業的綜合素質。
二、整改內容及主要措施
(一)發揮龍頭作用，進一步提升行業地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產規模。
我所資產規模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發展，影響了我所更大力度地進行全省產權市場的整合。
要在現有產權結構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產規模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區最具實力的產權交易大市場。
二是調整股權構成，以新的路徑思維突破現有的體制機制。
以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結構模式。
中心的股權結構不變，以各創新平臺股權多元化的方式去實現“自主經營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現全省分支機構從“契約型”向“產權型”轉變。
通過新一輪整合，實現市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發揮我所建設湖北統一產權建設大市場的龍頭作用。
完成分支機構的改造工作，規范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協調各方利益關系，實現共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現與各職能部門的共贏。
五是科學制定中長期戰略規劃，進一步細化目標，提升企業核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發展戰略與規劃綱要的基礎上，結合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規劃按年度或按業務品種進行細化，注重市場的規范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業務領域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創新業務領域，形成了“八所一會”的創業格局。
由于新成立的交易所基本處于創業的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。
應采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產權交易所、城市礦場交易所、環境交易所、知識產權交易所、股權托管交易中心、農畜產品交易所等的創新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現不斷積累不斷發展的良性循環。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統產權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產權市場規范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創新體制機制，進一步提升企業管理水平。
一是按照有關組織程序督促總經理王新剛同志盡快辦理正式離任手續。
二是完善法人治理結構。
按照《公司法》、《武漢光谷聯合產權交易所有限公司章程》等相關管理制度規定，健全完善股東會、董事會、經營層的工作機制和領導體制，進一步規范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業經理人，解決總經理缺位問題。
三是建立科學分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業核心競爭力，結合國有企業管理的特點及現狀，盡快出臺以體現“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發向上。
四是加強人才隊伍建設。
制定系統的人才資源規劃。
結合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發引進力度。
制定合理的人才培養計劃。
采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質。
加大優秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優秀人才選拔辦法。
五是規范和加強財務管理，加強資金管控。
規范資金結算，搭建結算中心;規范資金結算賬戶管理，提升資金結算信息化水平;落實財務風險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現代化信息技術，提高財務管理效率;加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業水平。
六是提升信息化建設水平。
結合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創新平臺開展業務建立與之相適應的信息網絡平臺;進一步完善產權交易業務應用系統，搭建網絡競價等服務平臺，實現全省范圍內的信息共享、資源共用;根據各類創新業務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發展趨勢的信息化中長期建設規劃。
(四)強化品牌建設，進一步提升企業的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內容，創新宣傳工作方式，加大宣傳工作經費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領企業的綜合素質。
一是加強理論學習，改進思想政治工作。
貫徹執行《武漢光谷聯交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。
二是加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業文化，充分發揮群團組織應有作用。
提高對企業文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業文化建設方案，認真踐行“四創四化”公司理念，調動員工積極性和創造性。
四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經營目標考核內容之一，加大督查力度。
增強領導班子成員的廉潔從業意識，嚴格執行《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，加強班子成員之間的日常監督、相互監督。
結合企業實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內容，完善監督制約機制。
鞏固產權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發布、交易等關鍵環節的具體防范措施，完善預警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學習，統一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質，明確要求，統一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領導。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經營班子全體組成;下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準問題。
自查是整改工作的基礎和決定性環節，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經營、管理、創新、發展的問題。
自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結果，以書面材料報整改領導小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結材料上報工作。
在認真自評的基礎上，根據自評結果，形成《武漢光谷聯交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領導小組辦公室聯系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網等形式，對整改落實情況在一定范圍內公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。
一是建立領導責任制。
實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標責任制。
凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協調，部門積極配合，互相支持，協調聯動。
(二)聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。
通過把整改自查與總結今年全面工作結合起來，把整改措施與制定明年工作規劃結合起來，把推進整改與實現明年奮斗目標結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變為解決我所發展中突出問題的過程，變為加強我所班子建設、隊伍建設、作風建設的過程，變為提高工作水平，加強防范風險的過程，促進實現國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監督，保障整改的項目按照規定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;整改工作結束前，要通過本所內部網站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結合進行考核。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇三
按照的統一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施。現制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結合××市環境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉化為推動環境保護科學發展的動力，促進我局系統形成“愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環保長遠發展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監督，分階段將整改落實情況向局系統干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在問題整改的實效上，體現在干部職工的滿意度上，體現在環境質量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發揮集體的智慧和力量，又充分發揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創造力、戰斗力。深入研究當前環境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關于環境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務企業、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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省委巡視整改方案（優秀12篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為認真落實省委巡視反饋問題，確保整改落實取得扎實成效，根據《*市行政審批服務局關于做好省委巡視反饋問題整改工作的通知》（*發﹝2022﹞*號）的部署要求，特制定本方案。
一、指導思想和遵循原則。
（一）指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和重要指示要求，落實有關巡視整改工作部署，把整改落實作為對黨絕對忠誠、踐行“四個意識”的實際行動，確保反饋問題整改到位，推動黨中央和省市縣委決策部署在我單位落地見效，推動審批服務工作向縱深發展。
（二）遵循原則。
1．堅持政治引領高站位。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅決貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要指示，樹牢“四個意識”，以巡視整改的實際成效體現對黨的絕對忠誠。
2．堅持以上率下盡職責。黨組書記切實履行整改第一責任人責任，對巡視整改親自部署、親自落實、親自協調、親自督辦。黨組班子成員帶頭扛起巡視整改政治責任，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，組織抓好分管科室的整改落實工作，堅持“一崗雙責”，確保巡視反饋問題逐條逐項整改到位。
3．堅持靶向施治抓整改。樹立問題導向，逐條逐項對照縣委整改落實方案，列出責任清單、任務清單、具體問題清單、效果清單，堅持分類處置、綜合施策，鐵腕施治、真改實改，高標準、高質量、高效率完成好整改任務。
4．堅持標本兼治堵漏洞。把落實“當下改”的舉措和完善“長久立”的機制結合起來，在抓好即知即改、立行立改基礎上，強化整改的針對性、有效性、前瞻性，用改革的辦法、創新的思維建章立制，扎緊織密制度的籠子，健全完善管長遠、管根本的體制機制，確保解決一個問題、完善一項制度、堵塞一個漏洞。
5．堅持服務大局促發展。把整改落實作為牽動工作全局的重要抓手，以整改求突破，以整改活全局，將巡視整改工作與落實“放管服”改革工作舉措和加強機關日常管理等工作結合起來，上下聯動、齊抓共管，使整改的過程成為改進作風、優化環境、推動工作、促進高質量發展的過程。
二、整改主要內容。
責任科室：政策法規科、投資建設科、國土規劃科、市場準入科、社會事務科、涉農事務科）。
責任科室：信息科）。
責任科室：投資服務中心、信息科、效能監察科、投資建設科、國土規劃科、市場準入科、社會事務科、涉農事務科）。
責任科室：投資建設科、國土規劃科、市場準入科、社會事務科、涉農事務科）。
三、整改工作要求。
1．強化領導責任。強化黨組對巡視整改工作的領導。黨組班子切實擔負起整改落實主體責任，精心組織、周密安排、強力推進，把整改責任落實到分管負責同志、責任科室和具體責任人，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位，高標準、高質量、高效率完成每一項整改任務。
解決不了的問題及時上報，決不允許推諉扯皮、久拖不決。
3．強化督查問責。加強巡察整改工作總體督查，發現問題，及時處理，促進整改日常化、常態化。及時發現工作中存在的問題和薄弱環節，采取有力措施加以整治。實行嚴格的責任追究制，對不重視整改工作、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀依規嚴肅處理。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇五
在中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會上，安徽省各級黨組織要求堅持以重要講話為指導，深刻認識抓好巡視反饋問題并做出整改方案的重大意義，下面本站小編整理了一些內容，提供給大家參閱。
6月3日下午，省委書記王學軍主持召開省委會會議，傳達學習在聽取xx屆中央第九輪巡視情況匯報時的重要講話精神，審議通過省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》。
會議指出，全省各級黨組織要強化政治自覺，把抓好中央巡視組反饋意見的整改作為與黨中央保持高度一致的實際行動，作為嚴守政治紀律和政治規矩的重要標尺，作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手，以高度負責的精神、“三嚴三實”的作風，橫下一條心、鉚足一股勁，一招不讓，久久為功，務求實效。
會議強調，要強化推進舉措，把巡視整改與學習貫徹視察安徽重要講話結合起來，與開展“。
兩學一做。
”學習教育結合起來，與推進經濟社會發展和黨的建設結合起來，能夠及時解決的問題要立即采取措施加以解決，短期內不能解決的問題要制定計劃抓緊解決到位，確保件件有著落、事事有回音。要堅持掛圖作戰，按照整改方案的部署，緊密聯系實際，精心繪制“施工圖”、“路線圖”、“督辦圖”，解決一個、銷號一個、鞏固一個。要堅持集中攻堅，在持續開展黨政機關違規經商辦企業、行業協會和學會不規范、干部人事管理混亂、“小金庫”等“四個專項整治”的同時，圍繞中央巡視組反饋的突出問題開展專項整治，精準發力，干一件成一件。要堅持整體聯動，做到前后一起整改、上下一起用力、標本一起施治，確保同類問題不出現第二次。
會議指出，要強化責任落實，擰緊責任螺絲，拉長責任鏈條，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。省委負整改主體責任，巡視整改工作領導小組要加強對整改工作的組織領導和協調推進，各責任領導和責任單位要切實負起整改落實的具體責任。各級各單位要建立整改工作責任體系，強化第一責任人的職責，一級抓一級、層層抓落實，堅決把所有巡視問題改徹底、改到位。
會議還研究了其他事項。
7月6日，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省交通運輸廳黨組傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、陳方、查結聯參加反饋會議，省交通運輸廳黨組書記、廳長施平主持會議并作表態發言。
存在問題：黨組織的核心領導作用發揮不夠，重業務、輕黨建現象較普遍;以行政會議代替黨組會決定重大事項，對全省公路、海事管理體制改革統籌謀劃不足;主體責任落實不到位，履行監督責任、審計整改不力，對廳直單位監管缺失，對一些違規違紀問題不敢動真碰硬。紀檢監察機構自身建設重視不足，整體業務能力不強。行政審批把關不嚴，違規設置前置中介服務事項，在超載超限治理、船舶安全檢查、質量監督、駕駛員培訓、客運班線審批等行政執法和許可中，以權謀私、收受賄賂、“搭車”銷售斂財等問題嚴重;執行財經紀律不嚴，截留、擠占、挪用項目資金現象多發;依托交通建設規劃管理職能和業務違規經商辦企業，“靠路吃路”現象嚴重;對行業協會監管不力，領導干部兼職清理不徹底。執行民主集中制不嚴格，干部管理使用和檔案管理不規范，出國(境)審核把關不嚴，混崗問題突出。公款旅游、違規接待、大操大辦等問題時有發生，違規發放津補貼情況比較普遍。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。牢固樹立“四個意識”，切實強化黨的領導，深入推進黨的建設。黨組書記要認真履行全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設職責，班子成員要嚴格按照“一崗雙責”要求主動履責;紀檢監察機構要不斷加強自身建設，嚴格監督執紀問責。認真執行民主集中制，嚴格規范“三重一大”事項決策程序和“四權”行使行為，嚴格按規定程序、標準和要求選拔任用干部。推進交通運輸機構職能、權責程序法定化，加強對重點領域和關鍵環節的監督。持續加強作風建設，切實防止“四風”反彈。
表態：把巡視整改作為重大政治任務，建立巡視整改工作“一把手”負責制，端正態度、嚴肅對待，虛心接受、照單整改。切實做到原因不查清不放過，問題不解決不放過，責任不追究不放過，整改不徹底不放過。以巡視整改為契機，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
7月5日，省委巡視工作領導小組成員、省紀委常務副書記劉明波出席省國資委黨委巡視反饋會議并提出整改要求，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省國資委黨委傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、常業軍、查結聯參加了反饋會議，省國資委黨委書記、主任許崇信主持會議并作表態發言。
存在問題：黨委履行管黨、治黨、建設黨的職責不到位，全面從嚴治黨不力，黨的領導逐級弱化，黨的建設逐級虛化。班子成員落實主體責任和履行“一崗雙責”的主動性不強，對省屬企業黨風廉政建設和反腐敗抓得不緊，執紀問責寬、松、軟，違法違紀問題頻發、多發。堅持刀刃向內、敢于自我革命動力不足，履行國有資本出資人職責不到位，推進完善國有企業法人治理結構改革力度不大。對省屬國有企業的監管貌似“天網恢恢”，實則漏洞很多，對人財物的監管不力，“四資一項目”管理不規范，對企業高管薪酬發放監管失控，企業收入分配秩序失范，對巡視發現的問題整改不力。廉政風險防控制度落實不到位，預算管理執行不嚴，對所屬行業學會、協會管控不力，少數領導干部以權謀私。執行民主集中制不嚴格，干部選拔任用與管理不夠規范，省屬企業干部隊伍建設滯后。“四風”問題整治不徹底，對企業干部人事工作以及違規購置豪華車輛、買高檔煙酒、公款消費等違規違紀問題追責、處理不夠到位。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。嚴守政治紀律和政治規矩，全面加強黨的建設，認真落實“兩個責任”，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。深化國有企業改革，切實履行國有資產監管職責，確保國有資產保值增值。認真執行民主集中制，嚴格執行組織人事紀律。以“兩學一做”學習教育為契機，強化“四個意識”，持之以恒抓好作風建設，有針對性地建立健全長效機制。
表態：反饋指出的問題實事求是，提出的整改意見切中要害。省國資委黨委將深化思想認識，誠懇反思，積極整改，落實整改措施，逐項解決存在問題。狠抓全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。加強黨建工作，提升干部隊伍素質。堅持抓好結合，推動工作全面發展。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇六
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及***總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設力度，著力在提升服務群眾工作能力、改善黨群干群關系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉變作風、促進工作落實、推動科學發展的過程，為協調推進“四個全面”戰略布局，全面加快“五個宜章”建設步伐提供堅強的政治、紀律和作風保證。
集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。
（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）。
學習領會中央、省委、市委領導同志和縣委書記王建球同志關于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）。
召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務，健全各項規章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）。
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告上報。
（一）學習貫徹***巡視工作思想的力度有待進一步加強。
責任領導：曾志芳、唐文正、李國成。
責任單位：鎮黨建辦、鎮紀委。
整改措施：一是納入鎮黨委中心組學習計劃。進一步增強和改進鎮黨委中心組學習，切實加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導干部理論水平和工作能力，將***巡視工作思想和《中國共產黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規劃推進會上的講話》《省委巡視工作規劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規劃（2018-2021年）》等相關理論列入到鎮黨委會議、理論中心組學習計劃中。
二是壓實鎮黨委巡察工作主體責任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將***巡視工作思想與學習黨的十九大精神、學習黨章黨規、系列重要講話結合起來學習，進一步明確鎮黨委的全面領導責任、主要負責人的第一責任人責任、其他成員分管范圍內的領導責任，厘清責任邊界，切實做到知責、有責、盡責。同時，落實鎮黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領導干部履行分管領域從嚴治黨責任情況、抓好職責范圍黨的建設工作情況進行檢查，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。
三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執行黨內制度規范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規章制度，抓好原有制度規章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用，形成反對“四風的長效機制”。
整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效。
(一)強化組織領導。成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組，由鎮黨委書記歐云濤任組長，鎮黨委副書記、鎮長李土榮任副組長，其他黨政領導為領導小組成員，全面負責巡視整改工作。領導小組下設辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協調等具體工作由鎮黨建辦落實。
(二)狠抓責任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責任領導、責任部門和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。鎮黨委要切實擔負起整改主體責任，鎮黨委書記要切實履行整改第一責任人的責任，其他黨政領導要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實***巡視思想緊密聯系起來，與開展“兩學一做”學習教育和其他專題警示教育緊密聯系起來，與開展“五個宜章”建設緊密聯系起來，與推進經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡視發現問題整改落實，奮力推動全鎮經濟社會發展，為實現天塘鎮“生態美鎮、旅游興鎮”的戰略目標奠定基礎。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇七
下面就由小編來為大家帶來廳巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現象較為突出，現在仍有這種現象。
過節期間，基層和一些企業來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數干部只愿留在有實權的業務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統干部的監督管理存在薄弱環節。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監管不夠，對自由裁量權比較大的重要業務處室和一些重要審批環節的監督措施不力、監管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發生。
對本系統干部存在重使用輕監管的現象，對系統內違紀違法現象查處不力。
系統內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業人才匱乏。
二是系統進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發的文件多，而真正管用的、能夠很好執行的少。
迎來送往現象也還存在，少數干部到基層檢查工作在接待上講規格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數干部有時還參加基層和企業組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發整理，由于設計單位到現場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現象。
三是辦事手續繁瑣。
審批環節多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環節，費時費力。
申報辦理手續要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執法監管還不太嚴。
一些執法流于形式，監管不到位。
執法過程中明明發現了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產違法問題時有發生，農村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業務部門、業務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業務學習、抓業務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發展，在執行中央有關土地、礦產資源管理方面的政策時還有偏差，執法過程中明明發現了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規制度不健全、執法環境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統一思想，提高認識，加快改革創新，健全規章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監督查處。
充分發揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監察員(作風監督員)的教育監督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴格按照《轉發中共湖南省紀委湖南省監察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監督檢查力度，對違規違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發現一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環節和重點部位的監督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節點和要求內嵌到審批、監管平臺中，推動權力網上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發證、征地拆遷、土地和礦業權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產處置等核心業務的全過程監督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監察活動，深挖問題，重拳整治，切實規范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統反腐倡廉工作中來，充分發揮群眾監督作用。
整合廳信訪處、執法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監察、檢察等機關在查辦案件工作中的協調，加強聯合辦案。
開展重大決策部署執行情況的監督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發〔2011〕32號)，進一步完善項目各環節的風險防控管理制度。
一是優化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監督。
強化監理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉村直接參與農村土地開發整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規范項目招投標。
改進和完善現行的“合理定價連續兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯席會議、信息交流、查辦案件協調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養力度。
繼續堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數量充足、素質優良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業人才引進和培養力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業人才，落實好事業單位人才發展規劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統建設，實現行政審批辦件100%上網運行，100%納入省網上政務服務電子監察系統。
嚴格執行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協調提速機制和標準化審批作業機制。
全面實行全員審查制度。
規范審批預受理環節。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續開展行政審批專項效能監察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執法監察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉鎮基層國土資源所執法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯合執法體系，規范衛片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監察，加強建設用地批后監管。
加強衛片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創造性地開展好黨內主題活動，創新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發揮黨員信息庫和網絡的作用，做好文明創建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經營性建設用地入市、宅基地制度、不動產統一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環節、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經濟社會又好又快發展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤。
(三)注重跟蹤監督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領導小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風廉政建設方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關收受紅包禮金的現象較為突出，現在仍有這種現象。
過節期間，基層和一些企業來廳機關送紅包、送禮的人較多，平時一些業務處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關干部下基層也存在收受禮品禮物的現象。
機關內部的一些干部存在攀比，少數干部只愿留在有實權的業務處室工作，不愿交流到黨務或綜合部門。
二是對系統干部的監督管理存在薄弱環節。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風廉政教育不夠，針對國土資源系統雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監管不夠，對自由裁量權比較大的重要業務處室和一些重要審批環節的監督措施不力、監管不到位，風險防范機制不健全，在土地出讓和開發、項目建設、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發生。
對本系統干部存在重使用輕監管的現象，對系統內違紀違法現象查處不力。
系統內一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現違紀違法問題以后，強調客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規范。
在用地指標分配上，基層反映每年的機動指標多了一點，而對機動指標的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設計不太合理、監督不到位等，從而導致隨意變更、圍標串標等違紀違法問題頻發。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業技術人才難引進，從而造成年輕干部少，專業人才匱乏。
二是系統進人把關不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關系進來的人較多，導致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風建設方面的問題。
一是一些干部作風不實。
有的處室每年召開的會議多，下發的文件多，而真正管用的、能夠很好執行的少。
迎來送往現象也還存在，少數干部到基層檢查工作在接待上講規格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數干部有時還參加基層和企業組織的高消費健身活動。
重視調查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設看材料、聽匯報的多，去現場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發整理，由于設計單位到現場查看不夠，從而導致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務的意識不強。
服務態度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關干部架子大，口氣大，還存在訓斥來辦事的基層干部的現象。
三是辦事手續繁瑣。
審批環節多、程序復雜，有的項目審批要在多個處室間轉來轉去，需要走幾十個環節，費時費力。
申報辦理手續要求報送的資料多，有些資料是由有關處室指定的中介機構制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執法監管還不太嚴。
一些執法流于形式，監管不到位。
執法過程中明明發現了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產違法問題時有發生，農村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業務輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關有些干部把業務部門、業務工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關緊要。
于是抓業務學習、抓業務工作勁頭比較足，而對政治學習、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發展，在執行中央有關土地、礦產資源管理方面的政策時還有偏差，執法過程中明明發現了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產生的原因是多方面的，既有服務意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規制度不健全、執法環境受干擾、工作責任難落實、隊伍素質不適應等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統一思想，提高認識，加快改革創新，健全規章制度，落實管理責任，加強隊伍建設，改進工作作風，提高行政執行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監督查處。
充分發揮領導干部的垂范引導作用和廳機關紀檢監察員(作風監督員)的教育監督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴格按照《轉發中共湖南省紀委湖南省監察廳關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監督檢查力度，對違規違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規定期限內上交紅包禮金禮品的典型案件，發現一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風廉政建設工作。
進一步落實黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”，要敢抓敢管，扎實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，并將其納入學習型黨組織建設。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學習，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權力運行薄弱環節和重點部位的監督檢查。
大力推進電子政務建設，運用“制度加科技”手段，把風險防控的關鍵節點和要求內嵌到審批、監管平臺中，推動權力網上公開透明運行。
突出對行政審批、確權發證、征地拆遷、土地和礦業權交易、土地整治、土地儲備、地質災害防治、耕地占補平衡指標交易、國有資產處置等核心業務的全過程監督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監察活動，深挖問題，重拳整治，切實規范權力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設立廉政舉報獎勵經費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統反腐倡廉工作中來，充分發揮群眾監督作用。
整合廳信訪處、執法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監察、檢察等機關在查辦案件工作中的協調，加強聯合辦案。
開展重大決策部署執行情況的監督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規劃調整與修改、計劃管理、預審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規范用權。
嚴格落實《關于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關于加快土地開發整理項目預防貪腐機制建設的意見》(湘國土資發〔2011〕32號)，進一步完善項目各環節的風險防控管理制度。
一是優化項目審批與設計。
按照國家有關政策要求，在集中連片推進的基礎上，針對我省實際，因地制宜科學合理安排項目。
適度延長設計時間，強化設計成果實地核查工作，加強設計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務管理。
強化設計預算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監督。
強化監理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉村直接參與農村土地開發整理項目建設，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規范項目招投標。
改進和完善現行的“合理定價連續兩輪不間斷抽取法”招投標方式，嚴肅查處圍標、串標、賣標等違法違規行為。
四是認真落實廉政風險防控共同責任機制。
抓好聯席會議、信息交流、查辦案件協調配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統尤其是管項目、管資金、管審批等關鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養力度。
繼續堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數量充足、素質優良。
進一步探索建立年輕干部科學考評方法。
加大專業人才引進和培養力度。
嚴格限定廳機關公務員招錄和直屬單位人員公開招聘專業，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業人才，落實好事業單位人才發展規劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續深入貫徹落實中央、省委關于加強和改進作風建設的一系列規定要求，以群眾滿意為標準，把加強干部作風建設作為推進黨的建設的重要內容。
聚焦“四風”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風建設緊抓不舍，長效常態。
深入推進41項專項治理，以關注民生為重點，以改進作風為目標，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導，建立黨員領導干部聯系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標管理考核。
(八)大力推進行政效能建設。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優化公開辦事流程。
大力推進電子政務系統建設，實現行政審批辦件100%上網運行，100%納入省網上政務服務電子監察系統。
嚴格執行窗口集中受理和辦結告知制度，首問負責、一次性告知、服務承諾和限時辦結制度，健全行政審批內部協調提速機制和標準化審批作業機制。
全面實行全員審查制度。
規范審批預受理環節。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權力。
持續開展行政審批專項效能監察，加大辦結回訪力度。
針對服務意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執法監察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉鎮基層國土資源所執法能力建設。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責任追究等內控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規范行政處罰裁量權辦法》，完善巡查機制，健全聯合執法體系，規范衛片檢查工作。
落實審批內部會審制度，實行審批事項跟蹤監察，加強建設用地批后監管。
加強衛片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學習，按照建設學習型黨組織的要求，把抓學習作為支部思想建設的首位任務，打牢為民務實清廉的思想基礎。
抓好黨務工作培訓，把提升黨建工作科學化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規范黨內生活，用好批評和自我批評武器，創造性地開展好黨內主題活動，創新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務工作情況，充分發揮黨員信息庫和網絡的作用，做好文明創建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯基層”活動。
深入學習黨章，學習宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經營性建設用地入市、宅基地制度、不動產統一登記、行政審批制度等國土資源關鍵環節、重點領域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調研課題。
借力省委政府研究機構、相關科研院所，提高研究工作的科學性、前瞻性和權威性，指導推進改革創新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經濟社會又好又快發展提供強有力的資源保障服務。
(二)嚴格落實責任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責，其他廳領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。
各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤。
(三)注重跟蹤監督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現場會辦、限時辦結等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責任追究制度，由顏學毛、易顯奇和厲坤同志共同負責，廳教育辦、紀檢組監察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇八
根據中央關于開展先進性教育的要求，省委常委會在廣泛征求各方面意見和建議，開展自我剖析和民主評議的基礎上，對存在的突出問題進行了認真研究，特制定如下整改方案：一、進一步加大推動發展的力度，促進湖北更快更好地發展。
中部崛起的戰略機遇，全面落實科學發展觀，進一步加大推動發展的力度。科學制定全省國民經濟和社會發展“十一五”規劃及遠景目標。到，全省地方一般預算收入達到420億元左右（按同比口徑，在2002年基礎上翻一番），利用外商直接投資35億美元以上，出口總額超過50億美元，工業增加值年均增長率高于中部地區平均水平，縣域經濟占全省gdp的比重有較大幅度的增長。
2.營造比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。進一步解放思想，增強憂患意識和機遇意識，增強發展的緊迫感，振奮精神，埋頭苦干，扎實工作，一門心思謀發展。今年內組織一次市州黨委書記到兄弟省份考察學習活動，并要求各市州選定自己比學趕超的目標，提出具體措施。建立激勵機制，從今年開始，每年表彰一次發展縣域經濟和民營經濟的先進典型。
3.加快經濟結構調整，提高產業競爭力。堅持把工業化作為加快湖北發展的“牛鼻子”來抓，加快推進新型工業化。繼續深化國有企業改革，集中一部分資金用于支持國有企業改革，確保省屬企業改制重組任務于今年內基本完成，各市州國有企業改制任務于20底前完成。繼續抓好“三個三工程”，集中力量培育大型骨干企業，全力支持武鋼、東汽、三峽等大型企業的發展，抓好乙烯等一批重大項目的建設，做強做大汽車、鋼鐵、石化、煙草、紡織、建材、食品、高新科技等優勢產業。加大科技投入，整合在鄂高校、科研院所的科技資源，促進科技成果轉化，改造提升傳統產業，開發一批具有自主知識產權的核心技術和產品。支持中小企業加快發展，制定落實國務院關于發展非公有制經濟“36條”政策的具體辦法，加快發展非公有制經濟。研究制定湖北金融業發展規劃，加快發展金融業。研究進一步發展旅游業的措施。制定以現代物流業為重點的第三產業發展規劃。高度關注能源問題，今年內制定我省能源發展戰略規劃，尋求與外省開展能源合作的方式和途徑，建立能源供應的長效機制。
4.加強農業綜合生產能力建設，加快農業產業化進程。堅持把穩定和提高農業綜合生產能力作為一項重大任務抓緊抓好。制定具體辦法，搞好排灌設施改造，支持小型農田水利設施和農村其他社會事業建設。加快鄉村道路建設和高產農田建設。加大對農業科技的投入，對46個糧食主產縣市的每個鄉鎮安排3萬元資金，專項用于農業科技推廣，抓好10個水稻主產縣市“糧食豐產科技工程”的實施。在抓好糧食生產的同時，大力發展畜牧、水產、林業等特色產業。加快農業服務組織的改革，探索新機制、新辦法，兩年內在多數縣市推進到位。切實加強對農業產業化的組織領導和政策支持，協助農業發展銀行等金融機構加大對農產品加工龍頭企業的信貸支持力度，支持特色農業基地建設，推進農業標準化生產，扶持農業中介組織的發展，建立農產品“綠色通道”，引導更多農民走產業化道路。抓緊農村信用社改革工作，以前基本完成改革任務。采取措施，加強農民培訓和職業教育，有組織地推進農村勞務輸出，多途徑促進農民增收。5.以加快武漢城市圈建設和發展縣域經濟為重點，推進城鄉和區域協調發展。成立武漢城市圈建設的協調機構，抓緊制定圈內城市基礎設施和產業一體化的相關政策，抓好武漢7條高速出口公路等基礎設施和重點產業建設，力爭武漢城市圈經濟增長幅度高于全省平均水平2個百分點。進一步做好財政轉移支付工作，支持鄉鎮綜合配套改革。研究化解村級債務的辦法。完善省管縣的財政體制，對財政薄弱的市州級財政逐步加大轉移支付力度。制定出臺進一步擴大“擴權”縣市范圍的具體方案。進一步完善區劃管理。漢江中下游梯級開發爭取年內啟動。支持革命老區、貧困地區和少數民族地區的發展，繼續從項目、資金、政策等方面給予扶持。抓好西部大開發政策在恩施自治州的落實。研究促進小城鎮發展的措施。
6.進一步擴大對外開放。認真落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關于進一步擴大對外開放的若干意見》（鄂發〔〕23號）。改進招商方法，加大對外招商工作力度，堅持招商項目責任制，切實做好重大項目的跟蹤和服務工作，努力擴大招商引資規模。加快重點出口區域和出口產業帶建設，落實出口退稅政策，力爭兩三年內出口總量有較大增長。繼續鼓勵支持有條件的企業到境外投資，擴大對外經濟技術合作。積極推動旅游、科技、教育和文化等領域的國際合作與交流。進一步改善和優化發展環境，大力推進“信用湖北”建設，建立統一、規范、權威的信用評價體系；研究制定從機制上、源頭上治理“三亂”的制度和措施；健全外商投資協調處理機制。建立和完善對外開放工作目標責任制。
8.認真做好就業和社會保障工作。把擴大就業放在經濟社會更加突出的位置。認真落實和完善扶持再就業的各項政策措施，重點抓好財政扶持、信貸支持、稅費減免等政策的督查落實，并把實施范圍擴大到集體企業下崗職工；加強就業指導和職業技能培訓，支持就業容量大的企業和產業的發展，確保三年內每年新增城鎮就業崗位60萬個，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。進一步完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，完善靈活就業人員的參保辦法，今年力爭新增100萬人，三年內全體城鎮就業人員養老保險參保率達到90%以上。開展被征地農民社會保險試點工作。建立城鄉特困群眾社會救助體系，重視老齡工作和殘疾人工作，完善和落實農村“五保戶”供養政策，三年內對愿意集中供養的農村“五保戶”全部實行集中供養。
9.著力解決群眾反映強烈的看病難、上學難、打官司難等問題。調整、規范醫療服務和藥品價格；全面推行藥品集中招標采購，探索藥品配送的有效方式；積極開展醫用耗材集中招標采購試點；加強對醫療機構和藥品的管理和監督，強化醫德醫風建設，糾正醫療行業不正之風。加強公共衛生體系建設，加大重大疾病防控力度；健全醫療衛生服務體系，大力發展城市社區衛生服務，進一步鞏固和完善農村三級醫療預防保健網。進一步完善新型農村合作醫療試點工作和城鎮職工醫療保險制度，不斷擴大覆蓋面；探索建立“惠民”醫療制度和特困人群大病醫療救助制度；鼓勵支持社會團體開展醫療救助。建立農村義務教育經費保障制度，增加資金投入，建設“農村中小學現代遠程教育工程”，加大危房改造力度，支持貧困地區改善辦學條件；嚴格執行義務教育階段“一費制”收費政策，資助貧困學生完成學業，今年籌措2億多元資金，為84萬名農村貧困中小學生免費發放教科書和減免雜費，到年底前，對全省農村義務教育階段貧困家庭學生全部實行“兩免一補”，并對其中寄宿生補助寄宿生活費。以改革中考制度為突破口，推進教育評價制度改革；高中招收擇校生嚴格實行限人數、限分數、限錢數的“三限”政策，解決高收費問題；嚴肅高考招生紀律，加強對獨立學院的監督和管理，整頓規范高校收費行為。加強對政法活動的監督，堅決查處腐敗現象，嚴格執行執法責任制和錯案追究制；完善政法機關經費保障制度，落實收支兩條線，所需經費全額納入財政預算；積極開展法律援助工作，維護弱勢群體合法權益，研究制定對經濟確有困難的訴訟當事人實行緩減免交訴訟費、提供法律援助的實施辦法。
10.妥善處理若干社會突出矛盾。認真貫徹實施《信訪條例》，今年底以前制定出臺我省實施《信訪條例》的細則，建立信訪排查調處機制，實行初信初訪制度和首辦負責制，探索實行信訪聽證和復查復核制度，完善信訪事項督辦機制。堅持開展人民內部矛盾糾紛的排查調處工作，進一步完善矛盾糾紛調處工作目標責任制，整合人民調解、司法調解和行政調解等調解資源，最大限度地把各種矛盾糾紛解決在基層。建立健全群體性事件和突發事件應急機制，認真貫徹落實國務院《關于實施國家突發公共事件總體應急預案的決定》，抓緊研究制定地方預案。加強社會治安綜合治理，開展“創建平安湖北”活動，切實維護社會穩定。認真研究和解決農村征地、城鎮拆遷、國企改制、企業違法排污、項目建設過程中侵害群眾利益的突出問題。加強維護非正規就業領域的勞動者權益，健全勞資糾紛協調機制。年內基本完成依法完善農村土地二輪延包工作。整頓規范農資市場秩序。高度重視安全生產工作，嚴防重特大事故發生。
11.加強對人大、政協工作的領導，充分發揮民主黨派、無黨派和工商聯人士的作用。加強和改進黨委對人大、政協工作的領導，探索加強黨的領導與充分發揮人大、政協作用的機制，從今年開始，省委常委會每年研究一次人大、政協工作，以省委文件形式轉發省人大、省政協黨組的年度工作要點，做好人大議案和政協提案的督辦落實工作，在發揮人大和政協的作用方面取得新的進步。今年下半年召開全省人大、政協工作會議，對新時期人大、政協工作作出部署，各級黨委應對人大、政協工作加強調研，為開好這次會議作好準備。堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，制定貫徹落實《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》（中發5號）的具體措施，開好雙月座談會、通報會、懇談會，研究重大問題決策前和決策執行中同黨外人士協商的規則和程序，加快省級民主黨派辦公大樓建設。切實加強統戰工作。
12.大力推進依法治省。認真貫徹落實《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進綜合執法試點工作，規范行政執法程序，推行行政處罰“四分離”，充分發揮政府專門監督機關的職能作用。重視法制教育工作，制定計劃，在20圍繞群眾關心的熱點問題，對干部、群眾開展普法教育。加強黨對政法工作的領導，研究制定黨委領導政法工作的有關制度，支持人大依法對司法機關行使監督權力，支持司法機關依法獨立公正行使職權。認真組織政法機關深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動，務求實效。
13.加強社會主義精神文明建設。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，加強形勢政策教育，重視哲學和社會科學工作，省委常委會定期研究思想理論動態。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，充分發揮黨報黨刊、電臺、電視臺等主流媒體的作用，不斷提高輿論引導水平。進一步加強和改進輿論監督工作，制定加強和改進輿論監督工作的辦法。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育工作，抓好紅安等愛國主義教育基地的建設，深入開展群眾性精神文明創建活動。加強文化市場管理，整治校園周邊環境。高度重視高校工作，支持地方發展高等教育，進一步落實和健全省級領導聯系高校制度。做好擁軍優屬工作。
加快文化事業和文化產業發展步伐。繁榮文藝創作，打造文化精品。精心做好“八藝節”和第六屆城運會的籌備工作。加強農村基層文化建設，抓好鄉鎮文化中心改革，積極扶持農村文化中心戶。深化文化體制改革，加快文化產業集團建設步伐，抓緊組建湖北廣播電視總臺，進一步深化湖北日報報業集團、湖北長江出版集團、省直文化院團和劇目生產體制改革。研究國有文化資產授權經營管理的辦法，注重扶持優勢文化產業的發展。
15.建立和完善抓落實的工作機制。省委、省政府每年年初將涉及全省經濟社會發展的重大事項進行任務分解，將責任細化到分管領導，任務落實到部門，確定工作進度，年中和年底檢查講評；將黨的建設、精神文明建設等帶共性的工作，尤其是為群眾服務的工作，形成一個綜合的考核評估辦法，對優秀省直單位予以表彰。同時，嚴肅工作紀律，對因落實不力、影響全局的單位，要追究所在單位領導的責任。省直各部門內部都要實行目標管理，制定內部考核獎勵辦法，并與干部使用及公務員年度考核結合起來。各市、縣都要根據本地實際情況，強化抓落實的工作措施，上下聯動，整體推動，形成合力。
16.大力精簡文件、會議和檢查、評比達標活動，集中精力辦實事。進一步重申、落實嚴格控制文件、會議的`有關制度規定，切實精簡文件、會議，提倡少開會、開短會。對檢查、評比達標活動進行專項清理，大幅度壓縮和規范省直機關各種檢查、評比達標活動。嚴格控制外出考察學習和各種名目的培訓活動。嚴格規范省級領導公務活動，領導同志要減少出席各種應酬和一般性會議，集中精力抓大事、辦實事。
18.加強對黨建工作的領導。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，省委在重視抓好經濟建設和社會發展的同時，要高度重視、大力推進黨建工作，主要領導要親自抓，分管領導要集中精力抓。明確各級黨委抓黨建工作的責任制，加強對各地各部門黨建工作的督辦檢查，不斷提高全省黨的建設整體水平。
19.把思想建設放在黨的建設的首位。深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，特別是要抓好馬克思主義哲學教育，黨的基本路線的教育，黨的基本知識的教育，開展學習周國知等先進典型人物的活動，切實解決共產黨員從思想上入黨的問題。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，進一步深化對省情的認識，把中央精神同湖北實際緊密結合起來，按照科學發展觀的要求，創造性地開展工作。弘揚“團結―――批評與自我批評―――團結”這條思想建設的基本經驗，使所有黨員在黨內生活中都學會正確運用這個武器。加強黨建理論研究和理論隊伍建設。總結黨員先進性教育活動的成功經驗，探索建立保持黨員先進性的長效機制。
20.加強和改進領導班子和干部隊伍建設。高度重視各級領導班子建設，選準配強各級黨政“一把手”，優化班子結構。完善干部考核評價體系，制定黨政領導班子和領導干部政績考核評價辦法。研究解決部分選任制干部屆內調動頻繁的問題，保持市、縣黨政正職的相對穩定。進一步做好培養選拔女干部、黨外干部和少數民族干部工作，在市、縣領導班子換屆工作中，選準配好女干部、黨外干部和少數民族干部。建立健全優秀干部脫穎而出的機制，抓緊研究制定進一步加強和改進干部工作的措施，規范破格提拔和公開選拔黨政領導干部的辦法，積極探索在干部工作中擴大民主、鼓勵競爭的新途徑。今年下半年，進行“公推公選”省直正廳級領導干部試點，公開選拔一批副廳級領導干部。切實加強后備干部隊伍建設，抓緊建立健全市廳級和縣市正職后備干部信息庫，逐人制定和落實培養措施。大力推進干部交流，對優秀年輕干部加大易地培養交流力度，對省直機關部分崗位的中層干部進行交流試點。推進干部監督制度體系建設，制定干部選拔任用工作責任追究辦法，堅持和完善領導干部經濟責任審計制度。進一步完善干部免職、降職制度，研究制定調整不稱職、不勝任現職干部制度，完善選任制干部的任期制，探索對部分委任職務實行任期制的辦法，逐步形成正常的干部“能下”機制。制定出臺對非領導職務干部的管理辦法。認真做好優秀大學畢業生的選調工作，研究制定欠發達地區招錄公務員的配套政策。加強和改進人才工作，重點培養、引進高層次人才和緊缺人才。加強老干部工作，省委每年至少研究一次。
21.加強基層組織建設。改進鄉鎮黨政領導干部和村級“兩委”選拔任用方式，在總結和規范的基礎上，在鄉村兩級換屆選舉中全面推行“兩推一選”。選派一批優秀機關干部到后進村、貧困村黨組織任職。采取措施，加強農村基層干部隊伍建設，逐步建立激勵保障機制。按照中央有關精神，研究制定鼓勵欠發達地區干部扎根基層的政策，逐步提高他們的待遇。加大財政和黨費支持力度，保障村級組織公用經費，兩年內基本解決部分村無辦公場所、無黨員活動室等問題，確保村級組織正常運轉。加強和改進國有企業黨建工作。結合黨員先進性教育，制定必要的辦法，大力實施黨員“安家工程”，做好流動黨員組織關系的接轉工作，解決好私營企業、外資企業中黨組織的建立和黨組織的正常生活問題。加強社區黨建工作，解決好失業和下崗職工中的黨員的正常組織生活問題；改善社區黨組織工作條件，開展城市黨員“雙帶”活動。扎實開展“兩服務、兩促進”活動，組織省、市、縣直機關定點聯系村、社區、企業，幫助“建組織、建陣地”，組織黨員干部與困難群眾、困難職工實行結對幫扶。落實分級培訓責任制，在兩年內普遍對農村、社區、非公有制企業的黨組織書記輪訓一次。
22.進一步擴大黨內民主。認真總結縣級“黨代會常任制”試點經驗，不斷探索發揮黨代表作用的途徑和方法。積極開展黨代表直選、黨務公開試點工作，建立黨代表評議領導班子和領導干部制度，建立和完善市、縣黨委民主科學決策機制。認真落實黨內組織生活制度，保障黨員的民主權利。擴大地方的知情權，省委在討論重大問題和制定重要政策前，要充分聽取基層的意見，進一步提高決策的科學化、民主化水平。
24.加強理論學習，提高執政能力。進一步完善學習制度，端正學習風氣，嚴肅學習紀律，講求學習效果。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習領導改革開放和現代化建設所需要的各種知識，學習人民群眾在實踐中創造的新鮮經驗。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持把理論學習同改造主觀世界有機結合起來，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，堅持“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；堅持把理論學習與研究解決湖北改革和發展中面臨的實際問題結合起來，特別要與研究解決一些事關湖北發展全局的重大實際問題結合起來，始終堅持立黨為公、執政為民，謙虛謹慎，真抓實干，不搞脫離實際、損害群眾利益的“政績工程”，樹立與科學發展觀相適應的正確的政績觀，使各項決策和部署更加符合省情、更加符合群眾利益、更加符合時代發展的要求。
25.堅持貫徹民主集中制原則，進一步加強常委班子的民主團結。堅持常委會集體領導下的個人分工負責制，省委常委的工作要緊緊圍繞經濟建設這個中心來展開，各位常委要進一步樹立全局意識和“一盤棋”的思想，無論分管什么工作，都要自覺從湖北經濟社會發展的大局來認識和把握。堅持重大決策和事項由常委集體討論，發揮集體智慧，實行集體決策，同時每位常委同志都要大膽負責自己承擔的工作任務，要以更多的精力、更大的力度抓落實。進一步營造常委之間相互溝通、相互支持、相互配合的良好風氣。充分發揮地方和省直部門積極性，對決定了的事情，要督促各地各部門各司其職、各負其責地去落實。安裝電子表決設備，重大事項實行全委會票決制，充分發揮省委全委會的作用。
26.增強事業心責任感，自覺保持共產黨員的先進性。黨和人民把我們放在重要的崗位，我們必須進一步增強事業心責任感，把黨和人民的事業置于高于一切的位置，為湖北的振興和人民的幸福忘我工作。要刻苦學習，善于用寬廣的眼光觀察世界，正確把握時代發展的要求，深刻把握湖北省情，善于進行理論思維和戰略思維，堅持按客觀規律和科學規律辦事。要牢固樹立為人民服務的思想，把堅定理想信念和發揚求真務實精神統一起來，把堅持黨的領導和堅持群眾路線統一起來，把帶領人民前進和向人民學習統一起來，一切以是否符合黨的事業和最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。要進一步嚴肅黨的紀律，堅持黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、財經紀律和廉政紀律。嚴格遵守和執行《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委常委“八不”承諾、省級領導干部身邊工作人員“十不準”等規定。不違反規定收受現金、有價證券和支付憑證；不“跑官要官”、封官許愿和為“跑官要官”者說情；嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不放任、縱容他們利用自己的權力和職務影響，經商辦企業或從事中介活動，謀取非法利益。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇九
7月6日，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省交通運輸廳黨組傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、陳方、查結聯參加反饋會議，省交通運輸廳黨組書記、廳長施平主持會議并作表態發言。
存在問題：黨組織的核心領導作用發揮不夠，重業務、輕黨建現象較普遍;以行政會議代替黨組會決定重大事項，對全省公路、海事管理體制改革統籌謀劃不足;主體責任落實不到位，履行監督責任、審計整改不力，對廳直單位監管缺失，對一些違規違紀問題不敢動真碰硬。紀檢監察機構自身建設重視不足，整體業務能力不強。行政審批把關不嚴，違規設置前置中介服務事項，在超載超限治理、船舶安全檢查、質量監督、駕駛員培訓、客運班線審批等行政執法和許可中，以權謀私、收受賄賂、“搭車”銷售斂財等問題嚴重;執行財經紀律不嚴，截留、擠占、挪用項目資金現象多發;依托交通建設規劃管理職能和業務違規經商辦企業，“靠路吃路”現象嚴重;對行業協會監管不力，領導干部兼職清理不徹底。執行民主集中制不嚴格，干部管理使用和檔案管理不規范，出國(境)審核把關不嚴，混崗問題突出。公款旅游、違規接待、大操大辦等問題時有發生，違規發放津補貼情況比較普遍。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。牢固樹立“四個意識”，切實強化黨的領導，深入推進黨的建設。黨組書記要認真履行全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設職責，班子成員要嚴格按照“一崗雙責”要求主動履責;紀檢監察機構要不斷加強自身建設，嚴格監督執紀問責。認真執行民主集中制，嚴格規范“三重一大”事項決策程序和“四權”行使行為，嚴格按規定程序、標準和要求選拔任用干部。推進交通運輸機構職能、權責程序法定化，加強對重點領域和關鍵環節的監督。持續加強作風建設，切實防止“四風”反彈。
表態：把巡視整改作為重大政治任務，建立巡視整改工作“一把手”負責制，端正態度、嚴肅對待，虛心接受、照單整改。切實做到原因不查清不放過，問題不解決不放過，責任不追究不放過，整改不徹底不放過。以巡視整改為契機，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇十
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進去，主動認領責任，圍繞完善整改方案、推進整改工作逐一發言。大家一致認為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴治黨的“體檢”和“復查”，也是對各級領導干部落實主體責任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責任，更加自覺地弘揚黨的優良作風，以上率下鞏固和發展全省風清氣正的政治生態。
會議強調，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構筑新高地、激發新活力、共建新生活、彰顯新形象任務結合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發展實現新跨越。要把整改工作同完成年度目標任務結合起來，與當前正在做的事情結合起來，切實搞好精準扶貧脫貧、生態環境保護、規范市場秩序等各項工作，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇十一
7月5日，省委巡視工作領導小組成員、省紀委常務副書記劉明波出席省國資委黨委巡視反饋會議并提出整改要求，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省國資委黨委傳達了省委書記王學軍關于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛東、常業軍、查結聯參加了反饋會議，省國資委黨委書記、主任許崇信主持會議并作表態發言。
存在問題：黨委履行管黨、治黨、建設黨的職責不到位，全面從嚴治黨不力，黨的領導逐級弱化，黨的建設逐級虛化。班子成員落實主體責任和履行“一崗雙責”的主動性不強，對省屬企業黨風廉政建設和反腐敗抓得不緊，執紀問責寬、松、軟，違法違紀問題頻發、多發。堅持刀刃向內、敢于自我革命動力不足，履行國有資本出資人職責不到位，推進完善國有企業法人治理結構改革力度不大。對省屬國有企業的監管貌似“天網恢恢”，實則漏洞很多，對人財物的監管不力，“四資一項目”管理不規范，對企業高管薪酬發放監管失控，企業收入分配秩序失范，對巡視發現的問題整改不力。廉政風險防控制度落實不到位，預算管理執行不嚴，對所屬行業學會、協會管控不力，少數領導干部以權謀私。執行民主集中制不嚴格，干部選拔任用與管理不夠規范，省屬企業干部隊伍建設滯后。“四風”問題整治不徹底，對企業干部人事工作以及違規購置豪華車輛、買高檔煙酒、公款消費等違規違紀問題追責、處理不夠到位。
要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。嚴守政治紀律和政治規矩，全面加強黨的建設，認真落實“兩個責任”，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。深化國有企業改革，切實履行國有資產監管職責，確保國有資產保值增值。認真執行民主集中制，嚴格執行組織人事紀律。以“兩學一做”學習教育為契機，強化“四個意識”，持之以恒抓好作風建設，有針對性地建立健全長效機制。
表態：反饋指出的問題實事求是，提出的整改意見切中要害。省國資委黨委將深化思想認識，誠懇反思，積極整改，落實整改措施，逐項解決存在問題。狠抓全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。加強黨建工作，提升干部隊伍素質。堅持抓好結合，推動工作全面發展。
省委巡視整改方案（優秀12篇）篇十二
為認真落實《中共河北省委關于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
???總體要求。
???深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
工作原則。
堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。
整改任務。
根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理”“一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。
組織推動。
（一）加強領導。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。
（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。