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    降職任命通知(模板19篇)

    時間:2025-06-02 作者:曼珠

    通知的目的是為了讓相關人員了解重要事項,并采取相應的行動。如果你需要寫通知,但不知道從何入手,可以參考一下下面的范文,相信會對你有所幫助。

    降職任命通知(模板19篇)篇一

    根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

    根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

    任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

    任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

    任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

    以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

    ________有限公司。

    ____年____月____日。

    降職任命通知(模板19篇)篇二

    公司全體員工:

    為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命,現予以公布:

    任命職位:電氣組主管。

    工作職責:

    1、參加專業設計,必要時擔任項目負責人。

    2、根據設計業務需要和施工服務需要,調配安排本專業設計人員。

    3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

    4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

    5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

    6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣柜安裝。

    7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

    8、協助工程部副總的工作。

    9、公司安排的其它工作。

    以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

    xx建造有限公司。

    降職任命通知(模板19篇)篇三

    公司全體員工:

    根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

    任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

    任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

    任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的`開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

    以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

    xxxx有限公司。

    xx年xx月xx日。

    降職任命通知(模板19篇)篇四

    根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

    原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

    任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

    原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

    以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

    特此通知!

    xxxx年x月x日

    主題詞:任命 營業 通報

    20xx年10月8日發

    降職任命通知(模板19篇)篇五

    因經營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現予以公布:

    任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,生產安排及現場管理,完成公司下達的各項任務;請生產部各位同事服從主管安排,齊心協力,保證快速優質地完成生產任務。

    原主管 任命工程部主管,主要負責生產技術,產品開發,兼管售后服務等技術工作。

    本任命即日起生效。

    特此通知!

    x x 市 x x 有限公司

    xxxx年xx月xx日

    降職任命通知(模板19篇)篇六

    公司全體員工:

    公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

    1.任命葛xx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

    2.任命曹xx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

    3.任命李xx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

    4.任命肖xx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

    5.任命黃xx為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

    6.任命王xx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

    本任命書自20xx年8月1日起生效。

    期望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫忙、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

    上海xx有限公司。

    二0xx年八月一日。

    降職任命通知(模板19篇)篇七

    公司各部門、各分公司:

    經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

    任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

    以上任命決定自發布之日起即開始執行。

    特此通告!

    _______有限公司。

    ____年____月_____日。

    降職任命通知(模板19篇)篇八

    公司全體員工:

    為滿足公司經營發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為生產部長,直接管理調度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作:

    1、負責生產系統日常管理工作,領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。

    3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責,并對部門員工承擔過錯連帶職責,確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。

    4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批準并備案,保證所有的崗位都有明確的`崗位職責說明及工作流程和工作標準。

    5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景,負責核查所屬部門的生產報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景,保障生產訂單按時完成。

    6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。

    xx有限公司。

    二0xx年十一月五日。

    降職任命通知(模板19篇)篇九

    為加強安全文明生產的管理,經公司管理層會議決議,任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人),具體職責如下:

    1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。

    2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案,并組織實施。

    3.按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的`原則,對企業的安全生產負主要責任,主持本公司安全生產管理工作。

    4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理,并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

    5.組織安全生產大檢查,督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。6.負責安全培訓、教育和考核工作。

    7.每季度組織召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,即使解決安全生產存在的問題。

    8.組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進部門和個人。

    9.按照上述安全職責,每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃,并組織實施。

    總經理:(簽字)。

    20xx年xx月xx日。

    降職任命通知(模板19篇)篇十

    為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

    x,原公司市場總監,現任公司的副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

    以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

    xx有限公司。

    20xx年xx月xx日。

    降職任命通知(模板19篇)篇十一

    由于公司發展需要,公司人事會發生變動,公司需要發出任命通知,下面本站小編給大家帶來任命通知范文,供大家參考!

    為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

    ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

    以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

    特此公告!

    ________有限公司。

    20___年____月____日。

    為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

    任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。

    _______有限公司。

    ____年____月_____日。

    根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

    根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

    任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

    任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

    任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

    任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

    以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

    ________有限公司。

    ____年____月____日。

    為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

    以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。特此通告。

    簽發:總經辦主任_______。

    日期:____年____月_____日

    降職任命通知(模板19篇)篇十二

    因公司發展需要,經公司研究決定,對以下員工進行新的人事任命,現予以公告:

    任命xxx女士為直營店見習經理,考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理,活動策劃及與商場負責人溝通,完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排,齊心協力,保質保量的完成公司任務。

    原內安裝組組長xxx先生,調到銷售部,任命見習店面監理,考核期三個月。主要負責專賣店,獨立店施工監查,選購裝修材料,上貨擺場,飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店,獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

    原質檢員xxx先生,調到生產部,任命油漆車間見習車間主任,考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務,對油漆員工進行技術指導和工作管理,保障產品質量合格。

    本任命即日起生效。

    石家莊雅夢居家俱有限公司。

    20xx年3月5日。

    人事任命請示范例集錦2017。

    公司人事任命令。

    辦公室主任任命決定。

    降職任命通知(模板19篇)篇十三

    成引字[20xx]0003號簽發人:

    為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的`權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

    任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

    本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知!

    xx有限公司。

    20xx年7月16日。

    降職任命通知(模板19篇)篇十四

    康王命作冊畢,分居里,成周郊,作《畢命》。

    惟十有二年,六月庚午,朏。越三日壬申,王朝步自宗周,至于豐。以成周之眾,命畢公保釐東郊。

    王若曰:“嗚呼!父師,惟文王、武王敷大德于天下,用克受殷命。惟周公左右先王,綏定厥家,毖殷頑民,遷于洛邑,密邇王室,式化厥訓。既歷三紀,世變風移,四方無虞,予一人以寧,道有升降,政由俗革,不臧厥臧,民罔攸勸。惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下,罔不祗師言。嘉績多于先王,予小子垂拱仰成。”

    王曰:“嗚呼!父師,今予祗命公以周公之事,往哉!旌別淑慝,表厥宅里,彰善癉惡,樹之風聲。弗率訓典,殊厥井疆,俾克畏慕。申畫郊圻,慎固封守,以康四海。政貴有恒,辭尚體要,不惟好異。商俗靡靡,利口惟賢,余風未殄,公其念哉!我聞曰:‘世祿之家,鮮克由禮’。以蕩陵德,實悖天道。敝化奢麗,萬世同流。茲殷庶士,席寵惟舊,怙侈滅義,服美于人。驕淫矜侉,將由惡終。雖收放心,閑之惟艱。資富能訓,惟以永年。惟德惟義,時乃大訓。不由古訓,于何其訓。”

    王曰:“嗚呼!父師,邦之安危,惟茲殷士。不剛不柔,厥德允修。惟周公克慎厥始,惟君陳克和厥中,惟公克成厥終。三后協心,同厎于道,道洽政治,澤潤生民,四夷左衽,罔不咸賴,予小子永膺多福。公其惟時成周,建無窮之基,亦有無窮之聞。子孫訓其成式,惟乂。嗚呼!罔曰弗克,惟既厥心;罔曰民寡,惟慎厥事。欽若先王成烈,以休于前政。”

    降職任命通知(模板19篇)篇十五

    因公司工作需要,現任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產調度,協助生產部經理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。

    望各位員工相互知照并支持其工作。

    富潤華模具有限公司。

    報人力資源部備案。

    關于2017人事任命請示(推薦)。

    公司人事任命令。

    元旦放假通知【推薦】。

    降職任命通知(模板19篇)篇十六

    任命:王xx(男39歲高中文化)同志擔任寶供分公司經理職位,全權負責、組織、開展寶供分公司的運營管理及業務工作(原經理手機號碼不變)。

    原駱寶華經理因個人事務請辭離開工作崗位并進行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的.需要請直接聯系現任經理王圣宣同志(原經理手機號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!

    ____年____月____日。

    降職任命通知(模板19篇)篇十七

    酒店根據經營管理需要,現任命如下:

    1、任命xx為酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理和人員配置。工作報告對象酒店董事長。

    2、任命xx為總經理助理,主要負責:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作報告對象總經理。

    3、任命xx為總經理助理,主要負責餐飲部、娛樂部、娛樂部。

    董事長批準誰:

    _____________________。

    降職任命通知(模板19篇)篇十八

    為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

    以上任命決定自發布之日起即開始執行!

    特此通告!

    xx市予愛生物技術有限公司。

    20xx年xx月xx日。

    降職任命通知(模板19篇)篇十九

    因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

    2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

    3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

    備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

    以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

    特此通告。

    xxxx

    年月日

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