教師工作總結是對自己一段時間內的教育教學工作進行回顧和總結的一項重要任務。教師工作總結范文7:在過去的教育教學工作中,我注重學生的綜合素質培養(yǎng),努力營造積極向上的教育環(huán)境。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇一
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時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面
我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐
作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學語文教學》、《小學教學研究》、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。
4、我還充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。
(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。
(2)上課。我聽了許多名師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的'實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。
(3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。
(4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。
四、嚴格遵守學校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用
我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手。
五、反思工作,不斷進取
一份努力,一份收獲,我任教的畢業(yè)班在20xx年小升初考試中取的優(yōu)異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎,《構建優(yōu)質課堂,讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。
我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應現在的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。
一學期來,作為骨干教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工,特別是作為骨干教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇二
自工作以來,我一向嚴酷要求自己,吃苦進修,全力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面默示精采,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作使命,盡到了一個優(yōu)異教師應有的職責,受到上級、同業(yè)和學生的認可和洽評。
一、全力進修,不竭提高自己的政治思想素質。
本人能當真進修黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央連結一致。
熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,增強自我涵養(yǎng),做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠看待學生,受到學生的好評。
出格是在此時代,我全力地進修政治理論,積極加入黌舍組織的一系列政治勾當,將學到的理論常識切實運用到工作實踐中。
在此時代,我還積極向黨組織挨近,于向黨組織遞交了入黨申請書,比來黨組織正對我確定為入黨積極分子進行考查。
二、全力提高營業(yè)水平,真正做到“學高為師”。
這四年,既是我工作成就凸起的四年,更是我不竭提高,不竭前進的四年。
在這四年間,我全力提高自身的營業(yè)水平,加入了一系列的進修勾當,能力提高很快,已經能較好的完成各項工作使命,勝任本職工作。
在此時代,我一是在教學根基功上了有了較年夜的晉升,先后加入了一系列教育教學手藝和根基功培訓,并獲得響應的證書。
二是在專業(yè)手藝上提高了一個條理。
我先后加入了中科院計較機所組織的“紅旗linu”應用課程培訓、省教育廳組織的“四新培訓”等專業(yè)手藝培訓。
三是自學了有關專業(yè)手藝、教科研等方面常識。
出格是積極鉆研遠程教育教學模式更始,試探新的教學體例,有了必然的心得,在我所首要擔任的電年夜教學課程《操作系統(tǒng)》、《計較機組成與匯編說話》在每次的考試中,均取得了驕人的成就;同時,我運用自學的一些專業(yè)常識自立開發(fā)了一些應用軟件,搜羅《中小病院信息打點系統(tǒng)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥庫進銷存》和《黃河娛樂城打點信息系統(tǒng)》等。
三、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,全力勤懇地工作。
幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為小我的原因而拉下工作,從沒有曠工、缺課現象,也沒有遲到早退現象。
這幾年來,我不僅擔負黌舍計較機課程教學使命和班主任工作,還擔負黌舍與浙江年夜學遠程教育學院聯辦的網買辦的教學教務使命,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有條有理,多次受到上級主管部門和營業(yè)部門的贊譽,幾年來我多次獲得校“前進前輩工作者”稱號。
在我做班主任幾年中,我十分注重學生的思惟政治工作,堅持德育為首的原則,取得了必然的成就,我所代的班級曾被評為浙江年夜學“前進前輩班級”,我也多次受到了黌舍的贊譽。
四、好進修、勤研究、勤工作,全力締造佳績。
擔任教師以來,我不時處處嚴酷要求自己,在教學、教育等工作上取得了必然的成就。
當然,我還有這樣和那樣的不足:
首要默示在一是吃苦精神不夠。
二是工作的自動性不夠。
三是營業(yè)能力還有待于進一步提高。
在此后的工作中,我將揚長避短,全力進修,不竭提高,全力工作,再創(chuàng)佳績,不負教師這個信用稱號。
一年的時間就這樣過去了,在這過去的一年里,我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。
一年來,本人一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己:認真學習黨的理論知識,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在作風上艱苦樸素、求真務實,較好地完成領導和各處室安排的各項任務,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,主動思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,下面我從思想、工作和生活方面加以總結:
一,嚴于律己,重視理論學習
在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會"xxxx"重要思想,學習"xxxx,"并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,始終保持清醒的頭腦。
今年我成為了一名中共正式黨員,這給了無限的信心的同時也有更多的壓力。
時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的',更促進了我的進步。
我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。
所以我做好了充分的心理準備。
尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。
我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。
因為我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。
這一年里,我積極響應學校組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。
不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二,學習刻苦,積極參加各種活動
作為新世紀的知識分子,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。
研究生的課程學習并不是很重,但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。
突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務做準備。
所以,我從來不曠課,課上也是認真聽講,當然學習之余也應該勞逸結合。
在今年學校的運動會上,我報名參加了舞蹈隊的表演,從這次活動中,不但認識了不少同學,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,增加了自己的群眾基礎。
自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。
三,嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣
進入研究生的學習和生活,相對來說環(huán)境比較寬松,我剛開始也放松了對自己的要求,直接的表現就是早上起床經常不疊被了。
在一次學習馬祖光院士的活動中,我受到了深深的震撼,一位院士有著如此節(jié)儉的生活,對一件事可以幾十年如一日的堅持完成,多么偉大的人格啊!這使我反省自己,連起碼的生活禮儀都不注意,在關鍵時刻也許想注意都難了。
從那一天起,我就再也沒有不疊被,感覺自己從那時起,就有了生活原則,有了自我監(jiān)督機制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成。
我深刻地感到,一個好習慣一生受益。
注意將工作,學習,娛樂,休息有機的結合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習慣。
當然,這一年還留給我一些缺點和不足。
首先,在思想上,與黨員的標準之間還存在有一定的差距。
還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。
以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。
不斷加強對人生觀,世界觀,價值觀的改造,爭取早日成為一名合格的共產黨員。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇三
本學期我校繼續(xù)教育工作堅持以,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現代教育技術培訓,繼續(xù)教育遠程培訓工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應新1輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,提高教師實施素質的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設。本學期主要從以下幾方面開展工作冒號。
1、加強骨干教師的師德建設,利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,特別指出教師要注意調節(jié)師生之間、教師與家長之間、同志之間的關系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
2、加強骨干教師隊伍建設,根據市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態(tài)管理,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,提高專業(yè)素質。
3、確立發(fā)展目標、形成規(guī)范。
對骨干教師學校平時工作就給他們壓擔子,高要求學校為培養(yǎng)骨干教師,根據教師的教學實際和發(fā)展?jié)撃埽煌瑢哟蔚耐苿幽繕耍瑢W校幫助制訂自己的發(fā)展目標,為教師的成長提供平臺,重點以現代教育理論學習與實踐;現代教育理論研修,教育思想與學科教學藝術研究;學科前沿知識與綜合知識、學科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現代科技及人文社會科學知識等;現代教育技術與信息技術應用;教育科學研究,教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等。通過培訓,使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學術水平,教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎。
4、活動中承擔任務、促其成長。
1、實施“青藍工程”。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,我們采取有效途徑為他們提供了1個互相學習的機會冒號1是師徒結對。通過結對,給雙方明確任務和內容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉換角色,以適應教育教學工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調入我校的教師,學校將骨干教師與他們結成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導、交流的過程中促進成長。
2、是充分發(fā)揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔任校本教研的領頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高。
3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,承擔1定的科目,使其有壓力、有動力。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇四
本學年,我認真學習新的訓練理論,廣泛涉獵各種學問,形成比較完整的學問結構,嚴格要求同學,敬重同學,發(fā)揚教學民主,使同學學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的訓練工作做的更好,下面是本學年的工作總結。
認真學習新的訓練理論,準時更新訓練理念。主動參預校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的訓練形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必需具有先進的訓練觀念,才能適應訓練的進展。所以我不但留意集體的政治理論學習,還留意從書本中吸取養(yǎng)分,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好老師。
課前預備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,把握學問的規(guī)律,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解同學原有的學問技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新學問可能會有哪些困難,選擇實行相應的.預防措施。考慮教法,解決如何把已把握的教材傳授給同學,包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。
課堂上的狀況。組織好課堂教學,關注全體同學,留意信息反饋,調動同學的有意留意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)同學的情感,使他們產生愉悅的心境,締造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明白,克服了以前重復的毛病,課堂提問面對全體同學,留意引發(fā)同學學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕同學的負擔。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,學校生愛動、好玩,缺乏自控力氣,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的同學抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好同學的思想訓練,并使這一工作慣徹到對同學的學習指導中去,還要做好對同學學習的輔導和關懷工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開頭,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或關懷整理衣服。從贊美著手,全部的人都渴望得到別人的理解和敬重,所以,和差生交談時,對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重,還有在批判同學之前,先談談自己工作的不足。
主動參預聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。寵愛同學,公正的對待每一個同學,讓他們都感受到老師的關懷,良好的師生關系促進了同學的學習。
我寵愛自己的事業(yè),從不由于個人的私事耽擱工作的時間。并主動運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了確定的成果。進無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平常考試較少,語言不夠生動。考試成果不穩(wěn)定等。社會對老師的素養(yǎng)要求更高,在今后的訓練教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美而好的明天奉獻自己的力氣。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇五
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務。
1、做到了每個月幫助陳老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
2、做到了每個月聽陳老師一節(jié)美術課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助陳老師提高。
3、做到了每個月給陳老師上一節(jié)美術示范課,起到了示范、牽引的作用。
4、指導陳老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。
工夫不符有心人,在本人的幫助,陳穎老師的積極努力下,陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的教研中得到了學校領導和同事的好評。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助陳老師,力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。
以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我又一次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇六
20xx年12月我光榮地被評為大興區(qū)小學《品德與社會》學科骨干教師。在這一年中,我嚴格按一個骨干教師的標準要求自己,起好模范帶頭作用,在區(qū)教研員、學校領導的關心、支持下,較好地完成各項教育教學工作,現將本學年的工作總結如下:
我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);積極參加各類政治業(yè)務學習,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念;熱愛本職工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,爭取讓每個學生都能不同程度的得以提高。
這學年我擔任六年級六個班的《品德與社會》、三個班的《寫字》教學及社會教研組的組長工作。
六年級《品德與社會》課程是新一輪基礎教育課程改革設置的一門新課程,這門新課從內容到方法都不同于以往的《思想品德》課或《社會》課。為了上好這門課,我認真學習了《品德與社會》課程標準,認真細致地研究教材,了解教材的結構,重點與難點,并遵照課標的指引切切實實的備好課,爭取把每個目標落到實處。
學科骨干教師個人總結5篇學科骨干教師個人總結5篇我積極參加了市、區(qū)教研室及學校組織的教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,吸取相關的'教學經驗,提高教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代教育的動向,開拓教學視野和思維,使自己的專業(yè)水平得以提高,有效的發(fā)揮課堂教學的實效性。在教學過程中,有意識地以學生為主體,教師為主導,尊重學生不同的興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。讓每位的天性和個性都能得以自由健康的發(fā)揮。在活動的設計中,爭取讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式,使學生產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,我力求課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生的興趣,注意質疑問難環(huán)節(jié),爭取讓每個學生都有不同的發(fā)展。
我自己雖然是區(qū)級學科骨干教師,但我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,在平常的探討中,我也從不吝惜自己的點滴經驗,充分發(fā)表自己的意見和建議。這學期我還與我校的張金玲老師結成師徒,每次外出聽課或聽講座回來,我都會主動把筆記和學習材料給徒徒弟看,每次聽完她的課之后,我都會主動地找徒弟探討課堂教學的閃光點和不足,對如何改進提出自己中肯的意見,共同探討使我和徒弟收獲都很大,我們在共同提高。
本學年我認真參加了區(qū)教師研修網日常發(fā)言;三次為區(qū)六年級《品德與社會》的任課教師作單元專題講座;在校內承擔了“師帶徒”的任務,認真作研究課,我力求給新徒弟上好課,更好地發(fā)揮自己的潛能,使徒弟在教學方面更快的成長;結合教育教學經驗這學年撰寫的《小學社會課“五步”課堂教學模式》在大興區(qū)第七屆“教師教育教學思想論壇”論文評比中,榮獲一等獎;教學設計《走近殘疾人》獲國家級二等獎;教學設計《我學會了》、《交通運輸方式多》兼獲市級三等獎。
回首本學年的骨干教師工作,發(fā)自肺腑的向各級領導表示感謝。我的教學水平的進步,教學成績的取得,離不開各級領導精心指導和培養(yǎng)。在以后的工作中,我會繼續(xù)嚴格要求自己,勤于反思、不斷學習與積累,爭取把工作做的更加扎實,更加具有實效,我會時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,以身作則,為人師表,爭取用自己的辛勞來換得學生的茁壯成長,無愧于“區(qū)骨干教師”這個光榮的稱號。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇七
一個學期的工作又在緊張和忙碌中匆匆結束了,下面是對本學期的方方面面簡單的梳理,便于下學期工作更順利的開展。
敬業(yè)奉獻是從事每個行業(yè)的基本要求。我覺得作為教師更是應該兢兢業(yè)業(yè),因為我們面對的活生生的人,我們一言一行都會對孩子產生影響,或是積極的,或是消極的。所以生活中,不敢敷衍工作,尤其是培養(yǎng)學生的工作,我覺得我始終以一名合格教師的標準要求自己認真去做好每一件事情。
關注習慣,是我們學校時刻不忘的主題。關注學生學習的習慣、生活的習慣、思維的習慣、與人相處的習慣;關注教師自身的習慣,讀書的習慣、反思的習慣、研究的習慣、交流的習慣。我覺得我們在培養(yǎng)孩子學會合作的同時,也要更多的發(fā)揮教師們合作的優(yōu)勢,把教學工作做得更加深入、豐富。
渴望發(fā)展的價值觀也時刻激勵我們每一位寶山人不斷學習,不斷成長。教師時刻以發(fā)展的眼光對待學生,對待工作,也更以不斷發(fā)展的思想要求自己勤學習,勤反思。本學期我的反思工作做得不夠好,反思常常拿來與大家探討,可是記錄的并不多。
追求幸福給我們教師的定位歸根結底是培養(yǎng)人的幸福,看著學生不斷進步,這就是我們的幸福,當然,我們也常常被這種幸福溫暖著。
(一)讀書給自己帶來的喜悅。
書香是我們學校的特色文化,不只孩子們沉浸在大閱讀的濃厚氛圍中,讀書也成了老師們的喜好。本學期我也將讀書作為激勵自己成長的重要一環(huán)。采用了一些優(yōu)秀的教學方法,也提升了自己的教育思想。
(二)生本教育讓自己更加樂于研究教學。
生本教育的實施,我校一直走在研究的前列。通過赴廣州學習的領導和老師們給我們傳達的精神和理念,我們學校內各個教研組的認真研究、探索,使得我們的生本教育開展的扎扎實實、富有成效,深刻的感受是孩子們變了,變得會說了、愛研究了、樂于合作了。在踐行生本教育的路上我主要從以下幾方面展開:
1、放手讓孩子創(chuàng)新,適合他們的年齡階段的創(chuàng)新。
我們確實比學生考慮事情要周全,也就不自覺的想為他們安排好一切,包括要學生怎么去想,怎么去做,但是我們想的不一定被學生喜歡和接受,所以還是讓他們回歸這個年齡段最真實和最自然的思維形式,自由的生成一些創(chuàng)新的東西。
2、教師教的少,讓學生學的多。
如何讓學生學的多,怎么樣學生才愿意學。課前的'準備工作不言而喻是很有挑戰(zhàn)的,如何在課前設計有趣味性、有探索興趣的問題,這是一節(jié)成功研討課的關鍵。課上當孩子們睜大眼睛或者歪著腦袋出神的思考的時候,我們只給他們一個暗示就可以了。現在,我已能聽到孩子最喜歡預習作業(yè)這樣的心聲了。
3、小組合作使學習更加富有成效,也讓孩子懂得合作的快樂。
通過慢慢培養(yǎng),現在孩子們已經能夠在小組內進行簡單的討論,并學會了幫助別人,也可以走上講臺當一回小老師,學生的語言表達能力正在提高,相信給孩子些時間和空間,不斷更新我們的思想,采取有效的方法,孩子一定會有更大的進步,就讓我們靜等花開。
(三)繼續(xù)培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。
通過上一學期的培養(yǎng),孩子們已經有了一定的自控能力,也有了學習的意識,更珍貴的是孩子更樂于動腦筋思考問題了,課上不聽講現象越來越少。看的出來孩子們有點學習的主人翁思想了,對自己的要求也有所提高。課上都積極正當最會傾聽最會發(fā)言最會合作的學生,課下都正當尊敬長輩、有孝心的好孩子。通過各項活動的開展,看的出孩子們的團隊精神正在樹立和增強。良好的班級風氣正在不斷形成。
總之,當回過頭來整理一學期的工作的時候,既有收獲又有不足,就讓我將這份果實帶到下學期的工作中,也讓我將這些缺憾慢慢填補,爭取做得更好。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇八
20××上半年的工作已經結束,在本年度的工作當中,本人愛崗敬業(yè),熱愛學生,認真學習新的教育理論,不斷提高自身的教育教學水平,教育教學工作取得了一定的成績。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。在工作中我不斷提高自己的知識業(yè)務水平,加強教師職業(yè)道德素質。我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習體會形式做一個新時代合格的人民教師。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1)課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
2)了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
3)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
4)積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
5)熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
從我任職以來,我取得了一定的成績。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇九
20__年12月,我有幸被評選為安慶市首屆中學語文骨干教師,自20___年1月起,任期三年。光陰似箭,三年的骨干教師時日悄然過去了。回首這三年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道,過去能成為市級骨干教師,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。
我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良好師生關系。
我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。通過重讀那些文學名著,增強了我對名著內容的深入了解,也更增加了我的知識養(yǎng)料;通過學習教育專家的理論文章,開闊了我的教育視野,提高了我的理論水平;通過學習《教師的人格魅力》,我學會了如何做一名學生愛戴的老師,提高了我的做人修養(yǎng)。我還經常關注安慶市教育博客的內容,在同行的博客中學習經驗,探討不足,及時把握當前語文教學的最新動態(tài),并把先進的教育教學理念應用到具體的教學實踐中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的化。然后,又把在教學實踐中的心得體會形成文字,寫成文章。《我的語文教學觀》一文,就是在這種情況下產生的。這篇文章在20__年3月《安慶師訓》(20__年第1期,總第24期第39-40頁)發(fā)表后,受到同行一致好評。
在教育教學過程中,我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻愛心”是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那些留守學生,我總是特別的關注。2007年4月,我所寫的關于留守學生的《空巢,誰在留守》一文,榮獲二00七年“全國中小學班主任工作創(chuàng)新論壇”案例評選一等獎,受到人民教育編輯部和安慶市教育局表彰。
在語文教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在20__年8月5日縣級典型課例公開課評比中,我所教學的《傷仲永》獲得了總評86、67分,受到縣教研室領導和老師的一致好評。學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。在20__—20__學年第一學期期末全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,我所帶的八年級語文獲區(qū)級第二、校級第一的好成績。在20__年12月太湖縣《祖國在我心中》征文活動中,我所輔導的學生孟海燕獲得初中組二等獎和三等獎,我也獲得了由縣委宣傳部和縣教育局聯合頒發(fā)的榮譽證書。
教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,20__年4月,我作為一個骨干教師,參加了市教研室在樅陽召開的安慶市初中語文教學研討會。在會上,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,我把我的教學心得和生活中的感受形成文字,寫進我的博客。在20__年8月安慶市教師教育技術優(yōu)秀作品評選活動中,我的博客——亭湖熙客,獲安慶市二00九年度教師教育技術優(yōu)秀作品二等獎。在20__年元月安慶市優(yōu)秀教育博文評比中,我的作品《師恩永遠》、《我?guī)W生爬雪山》分別獲得安慶市二00九年優(yōu)秀教育博文“感悟人生”一等獎和”和“教育敘事”一等獎,并享受安慶市教育局特邀參加第二屆市教育論壇大會的榮譽,并接受市教育局頒獎。
為了更好地提高自己的教育科研水平,20__年6月,我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會“十一五”規(guī)劃課題《中國學校優(yōu)良傳統(tǒng)與學校發(fā)展研究》的子課題,并獲得子課題立項通知書。根據中央教科所該課題組要求,我已完成一篇研究論文《太湖縣趙河農業(yè)中學歷史》的寫作。20__年6月該文在中央教育科學研究所主辦的、國家教育史志專刊《教育史志研究》(20__年第6期第15-16頁,下轉第97頁)上獲得發(fā)表。這在安慶市教育史志上也是為數不多的。
以上是我三年來的個人工作總結,很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨干教師,我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中,我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫助,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績,做出更多的貢獻。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十
本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),默默奉獻,以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持在一切場合都為人師表,維護教師的良好形象。在教學上,我切實抓好教學的每一個基本環(huán)節(jié),深鉆教材,認真?zhèn)湔n,以學生為主體精心設計每一堂課,激發(fā)學生學習興趣,創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,合理并創(chuàng)造性地運用教學方法,形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業(yè)負擔,精講精練,向課堂40分鐘要質量,充分挖掘他們的潛力,使這些學生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學習,打下堅實的基礎。幾年來,我自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的各項工作安排,工作以身作責,兢兢業(yè)業(yè),有計劃地完成教育教學任務,現將工作總結如以下:
一、思想政治方面。
為人師表,不斷提高自己的業(yè)務水平。在新時期,我牢牢樹立服務學生的理念,以學生為中心,使所有學生都能學有所得,學有所長。
二、教育教學工作方面:
自履現職以來,我擔任小學數學教師、班主任及教務工作工作,工作中我始終以教學質量為中心,為了上好課,我做了下面的工作:
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量。
3、認真布置和批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,有針對性,有層次性。我經常上網查找相關內容的題目或根據實際自己出題目。同時對學生的作業(yè)批改及時,認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題在上課時作出分析總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
5、我特別注重培養(yǎng)學生良好的道德品質,要求學生從小養(yǎng)成良好的習慣,樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭,愛在其中”,做學生的良師益友,及時了解學生的思想動態(tài),解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生,不歧視學生。建立家訪制度,使學校、社會、家庭共同關心學生的成長,受到了學生及學生家長的一致好評。
三、教育科研與應用。
近年來我校大力推行課堂教學模式的改革,在改革中,我既是組織實施者,也是的利益獲得者。20__年,我校數學教研組申請了一個縣級課題《農村小學生良好數學學習習慣的培養(yǎng)與研究》,通過近一年多的實踐研究,現在正在努力探究。在研究的過程中培養(yǎng)了學生良好的數學學習習慣,教給了他們終身受益的好方法,我撰寫了科研論文《農村小學數學學習習慣的現狀與對策》在科學咨詢雜志上發(fā)表。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十一
課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,并力求讓我的數學教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量。
1、備好課。積極參加教研組組織的教研活動,根據要求認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點,確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。
2、上課。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。
3、做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。()從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十二
20xx年3月,我有幸被評選為安慶市第三屆中學語文骨干教師。時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道,能成為市級骨干教師,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。
作為一名骨干教師,我深知自己的擔子很重,師德要規(guī)范、班風學風要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……因此加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講,注重對學生能力的培養(yǎng)。認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我閱讀了《語文教學通訊》、《中學語文教學參考》、《班主任之友》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。認真參加教研活動與教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。我還充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
我本著“多工作,少得利;多服務,少親疏;多干實事,少說空話;多琢磨事,少琢磨人。”這一原則,以健康的心態(tài),主動的態(tài)度工作并快樂著。
20xx年,我擔任學校教務主任和七年級語文教學。作為一名行政,我主抓學校的教育教學、教師隊伍等工作。每一項工作我努力做在前,做老師的表率。主動為教師分憂解難,使學校的教育教學步入正常軌道。作為一名一線教師,我研教材、研學生,悟課堂、悟問題,把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的少年,是我作為一名語文老師的追求。同時我注重在學習中反思,在反思中實踐,在實踐中成長。20xx年,被評為安慶市“綜評”專家?guī)斐蓡T;參與20xx年中考模擬命題工作;撰寫20xx年中考語文試卷分析報告;撰寫的論文獲安慶市一等獎;參與上海教育出版社編寫20xx年中考閱讀理解資料……注重培優(yōu)扶差,發(fā)揮學生特長,鼓勵學生積極參加各級各類比賽:輔導學生陳昱、楊智琦參加區(qū)漢字聽寫大賽獲一等獎。
我很慶幸學校有一群優(yōu)秀團結的同事,大家為著一個共同的目標走到這里,聚沙成塔、集腋成裘,雖然教研中有不同的聲音、工作中有不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。在教研活動中,我從不吝惜自己的點滴經驗,充分發(fā)表自己的意見和建議,在每次聽課或聽講座回來,我都會主動把學習的內容與他們學習、分享。根據學校組織的“師徒結對”工作安排,我與郝敬敏、張萍老師結成師徒對子,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,指導她們日常教學教育工作,努力發(fā)揮骨干教師的輻射、引領、帶動作用,促進青年教師迅速成長。
在欣喜自己取得點滴收獲的同時,我不斷總結,不斷反思,找出自己的不足,明確努力的方向:
1、應在管理能力、教科研能力等方面進行改進和反思。
2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
“一份春華,一份秋實”。我將一如既往,踏實工作,夯實基礎,扎實推進,開拓進取,做一名名符其實的骨干教師。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十三
骨干教師是一所學校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質量高低,直接關系到學校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養(yǎng)作為教師培訓的重點工作。自20xx年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長春市一流的同時,依托綠園區(qū)委、區(qū)政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰(zhàn)略”,著力于開展形式多樣的骨干教師培訓工作。
我校從實際出發(fā),把骨干教師的培訓科學分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開拓能力、科研素質及職業(yè)素質上得以顯著地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學活動中的帶頭、指導和示范作用。
師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學為己用的老師,即使教學成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養(yǎng)。
我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設的首位,20xx年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學校辦學理念,及構建一個規(guī)劃(長春市第八十七中學“十一·五”發(fā)展規(guī)劃),運行一個課題(“自主發(fā)展 、人文見 長”能動的教育教學管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養(yǎng)拓展工程),落實兩個策略(教學策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。
為此,對骨干教師進行了集中的專業(yè)品質的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學期開學期初我校都要開展新學期崗前培訓,交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開學初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質對年輕的教師起到了積極的輻射和引領作用。骨干教師在教育教學工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學工作的進程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業(yè)品質——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動學校發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展。
我校在“十·五”規(guī)劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養(yǎng)提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進的教育理念和教科研能力,勇于開拓創(chuàng)新的骨干教師隊伍。為此,學校加大了校本培訓和外出學習的力度。
首先采取了請進來的方法,自20xx年起學校每年都要邀請教育專家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰(zhàn)、潘景峰等資深專家分別作了題為:“新時代需要什么樣的教師”、“與學生共同成長”、“優(yōu)質教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設” 講座等。
20xx年—20xx年期間,我校分別聘請了十一高中校長張殿平、北華大學教授沈健、陳學峰,吉林省教育學會秘書長張少華等多位專家學者來校做專題培訓。20xx年1月,學校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰(zhàn)老師所著的《英才是怎樣造就的》一書作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學校又邀請了本書作者王金戰(zhàn)老師親自來校做了《教育思想轉變與教學行為創(chuàng)新》的專題報告。通過系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實了專業(yè)基礎。王老師以幽默生動的演講、教書育人的強烈責任感以及大量生動鮮活的案例深深地吸引了在場的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過聆聽和學習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。
其次,組織參加研修班,提升學歷水平。學校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學習,邀請大學教授親自來校講課,提高骨干教師的學歷水平。現在全校共有126名獲得教育心理學研究生學歷的骨干教師。
再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導骨干教師積極參加區(qū)內外甚至是省內外的各類觀摩活動。僅20xx年下學期開學前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學科研討會”,歷時十天;同期派去大連參加“三省四市”教學觀摩活動的老師就達十余位,涉及各個學科。
第四,走出國門,積極進行中外交流。
20xx年,為推動外語教學的發(fā)展,學校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協定。同年,美國紐約州大島中學的一名教師來到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進行了為期三個月的教育考察和交流學習。20xx年,“蒙臺梭利”教學模式學術交流活動在我校舉行,來自美國的十余名師生進行了參觀和交流。20xx年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學校。
每次外出回來的骨干老師代表都會通過匯報,講座,和學科組培訓的形式對老師進行二次培訓,將了解和領悟到的最前沿的教學思想、教育理念,最新教學動態(tài)、發(fā)達地區(qū)的辦學經驗,傳遞給學校的其他骨干教師。通過一系列的學習觀摩活動,強化骨干教師課堂質量意識,提高整體教學效率,提升教學水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。
教育科研是學校工作的先導,是學校發(fā)展的不竭動力。以教育教學研究為支點,促進骨干教師的成長,這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃牛”的口號。
20xx年5月初我校成功申報吉林省教育學會“十一五”重點規(guī)劃課題《“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務。經過二年來的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學行為和課堂教學發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學的教育思想,增強了信息意識,提高了教學水平,在教學上形成了自己的風格和特色。
學校科研室,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進教學思想,良好教學策略和教學方法文本化。起到輻射和外延的作用。20xx年,我校有81人成為吉林省教育學會會員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“20xx年度教學系統(tǒng)科研先進校”; 2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學教師優(yōu)秀論文評選活動并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。
骨干教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校。“過四關,爭四杯”系列活動,是我校專門針對教師提高專業(yè)技能而設定的,結合綠園區(qū)“雙百”及“千人千節(jié)優(yōu)質課”活動,“過四關,爭四杯”開展得扎扎實實。這“四關” 是:開展爭過基本功關的“起航杯”、開展爭過教學能力關的“風華杯”;開展爭過業(yè)務關的“創(chuàng)新杯”;開展爭過科研關的“特色杯”。在這項學校基本功大賽中,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過上課比賽,評課比賽引領骨干教師在教學上更加成熟,形成骨干教師自己的教學特色和風格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學的道路上敢于放開步子去走自己獨特的教育教學之路。
在培訓骨干教師的過程中,我校領導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營養(yǎng),不斷充電,多方學習,隨時學習,終生學習。
學校在教師中間開展“潛心讀書,豐富內涵、促進發(fā)展”為主題的讀書活動。及時推薦發(fā)放有關書籍。努力提高教師的文化素養(yǎng),不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀念。由校教科研室負責活動的宣傳、策劃工作,利用校園網絡構建讀書交流平臺,每學期為骨干教師推薦經典閱讀書目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學校舉辦的讀書論壇上進行交流。學校成立了讀書交流qq群,隨時利用網絡進行讀書交流。上學期組織區(qū)骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網建立自己的.教師博客,加入學校博客圈統(tǒng)一管理和進行交流。骨干教師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養(yǎng),豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀念!在這一系列活動中教師樹立了不斷學習、終生學習的理念,也使骨干教師向名師邁進了一步。
我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開展“骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經驗交流》等,每次活動內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學的真實反思與思考,既有高層建瓴的教學策略,又有靈活多樣的教學手段,既有拳拳愛心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。
通過幾年來系列培訓,骨干教師肩負著雙重任務,提高了自己,使自己成為名副其實的教學骨干力量。并且能夠帶動周圍的教師共同學習,共同提高。可以說他們在學校做到三帶頭:即帶頭學習,帶頭研究:研帶頭實踐。
現在,我校各學科都有自己的學科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我校現擁有市級專家1名,省級學科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學能手2人,市級骨干教師19人,區(qū)級骨干教師43人,區(qū)級科研骨干教師18人,各級各類骨干教師占教師總數的50.3%,自20xx年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統(tǒng)考科目。20xx年我校又有中學25人,小學10人通過筆試成為長春市骨干教師培訓對象。本次區(qū)第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。
骨干教師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領作用,帶動其他教師的成長近而壯大骨干教師隊伍,提升整個教師隊伍的素質。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高培養(yǎng)對象的專業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長主陣地在校內。為此,87中學堅持骨干教師與培養(yǎng)對象的“結對子”活動,04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結合我校實際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養(yǎng)對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學特色和風格。為體現校內的骨干教師的培養(yǎng)成果,學校每學年舉行一次骨干教師培養(yǎng)對象的賽課活動。
為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區(qū) “青藍工程”、 “名校引領、名師帶動、校際聯合、均衡發(fā)展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農村學校教師的義培學校,10月初有20名榆樹農村教師走進我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉(xiāng)人數共計19人,送課節(jié)數為22節(jié),送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學、28中學等7個地點。
回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長伴隨其間;展望未來,依賴骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會淺談一點談不經驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十四
初三工作是學校的生命線,校長和主任等學校各級領導極為重視。多次召開初三工作會議。舉行每月一次的教學質量分析會,分析學情、教情。根據本屆學生優(yōu)生不優(yōu),中、差生面廣的劣勢,制定相應的教學策略,實施培優(yōu)補差的方法,以縮小優(yōu)、中、差之間的差距,更好發(fā)揮優(yōu)勢,彌補劣勢,努力到達夢想的目標。在教師和學生都慌亂的情景下,及時做好思想工作,統(tǒng)一認識,重新制定計劃,使學生和教師的情緒穩(wěn)定,順利進入最終的沖刺階段,為中考作了充分的準備。
團結協作,營造良好的工作氛圍,這對畢業(yè)班的教師顯得異常重要。常交流經驗,彼此毫無保留。總是言傳身教,及時提點。大家團結協作,心往一處想,勁往一處使。在那段日子里,我們的工作雖然很辛苦,但我們相互間的合作是愉快的。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。已成為我們年級教師的工作目標。這是我們的年級精神,更是蔣中精神。我想這也是我們成功的原因所在吧!
1、抄寫、背誦。每星期布置三篇的抄寫作業(yè),分別是美文欣賞,名言警句,古詩詞。既能夠練字,同時也是潛移默化,擴大課外積累,引導學生有意識地模仿大家作品,自主寫作。對于語文尖子生,還要求他們從抄寫的文章中自選題材寫一篇同題作文,教師面批面改;同時在抄寫的基礎上全面落實背誦,課內外名篇佳句全不放過,因為背誦是一種最野蠻的手段,也是一個禮貌的辦法。
2、端正思想,心系學生。認真學習實踐學校的教育教學理念,本著以學生為中心,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,加強個人的職業(yè)道德修養(yǎng),把關愛學生作為立業(yè)之本,本著對一切學生負責的態(tài)度,調動學生學習進取性,教給學生學習方法,讓學生學會學習,學會做人。
3、深入鉆研,認真?zhèn)湔n。認真學習語文課程標準,深入領會課程標準的基本精神,深入鉆研教材,吃透教材,明確教學目標,重點難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,能夠駕馭教材。初三下半學期就要進入綜合復習階段,所以要認真鉆研每一冊教材,結合考試考點對每冊教材都要進行系統(tǒng)的分析,對知識點做好分類、歸納和總結,不上無準備的課,帶領學生扎實系統(tǒng)的做好復習。認真研究近五年來中考題型,針對每一個考點進行分析,結合學生的實際情景,制定復習計劃。
4、講究方法,提高效率。采用靈活有效的教學方法。初三后階段學生往往會出現浮躁心理,所以調動學生的學習進取性尤為重要,所以在課堂上采用朗讀、講練結合、小組比賽等多種形式開展教學,調動學生的學習進取性。設法令學生投入,不讓其分心,力爭使上課資料豐富,現實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,每一天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。當應對學生在課堂上無心向學,懶懶散散,或旁若無人的說笑,或毫無顧忌的睡覺等違紀行為時,要以平和的心態(tài)調控課堂教學,盡量不使課堂受到沖擊,最大限度地提高授課質量。
5、研究學情,有的放矢。教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。所以,了解和分析學生情景,有針對地教對教學成功與否至關重要。針對學生普遍存在的學習習慣不良、學習意志力薄弱、學習基礎較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的各種不健康的心理障礙、學生的不斷劣化等諸多棘手問題,學期初就準備制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。對這部分人要進行課余時間個別輔導。我堅信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。同時對部分優(yōu)生進行本事強化訓練,爭取提高優(yōu)生數量。
6、作文積累。增加作文的訓練量。每星期一次作文。教師全批全改,并保證在一周內反饋給學生,以幫忙學生構成樂寫的習慣。初一開始到初三堅持每一天寫日記,每周寫美文點評,每學期自編自寫兩到三本書。
7、強化文言文閱讀理解,學習文言實詞,要注意區(qū)別詞的古今意義,要積累實詞的一詞多義,要會識別通假字,要會概括文章的中心意思,并且應當深入理解文言文的資料、思想,學會比較分析,且動手翻譯。為加強文言文的學習,實行每課一考、人人過關、不斷復習、不定期檢測的方法,培養(yǎng)學生的文言文閱讀本事。
語文素養(yǎng)的提高是一個長期的過程。然而時間不等人,如何進行有針對性的備考,是提高學生成績的關鍵。但單純的題海戰(zhàn)術又會陷入惡性循環(huán)。所以,應針對中考具體情景,設計多種訓練方案,提高學生應試本事。
1、每星期的課外閱讀訓練。讓學生觀其文而行其道,在欣賞美文中提高解題技巧。教師的講解是應有針對性,并總結歷年中考課外閱讀的考點規(guī)律,使學生心中有數。
2、讓學生盡早接觸中考題型。如果再等到總復習讓學生訓練綜合試卷和模擬考題已為時過晚。所以,從初三年的上學期就開始發(fā)放往年各省市的中考試卷讓學生訓練。以免學生怯場,便于學生的應試。
3、注重自主性和開放性。教師引導學生自主設計、自主探究語文資源開展實踐活動。
4、課文復習考點化。課文復習有邏輯性的分為各個考點,指導學生系統(tǒng)的掌握課內知識。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十五
教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質為目標,力求讓數學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。三、任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。四、加強反思,及時總結教學得失。反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
1、對數學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
3、數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。
4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十六
自我工作以來,我懷著“一定要當個好教師”的愿望,走上講臺,從事這崇高的教育工作,我時時渴望自己做一名最優(yōu)秀的人民教師。多年來,我一直把自己的心血傾注在這神圣的教育事業(yè)之中。
“教書育人,愛生如子,以教為樂。”是我工作的座右銘。在工作中我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,以“重實際,抓實事,求實效”為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),按時完成教學任務,大力推進素質教育,曾多次被評為鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,還幾次被鎮(zhèn)政府授予“優(yōu)秀班主任”的光榮稱號,多次教學論文獲市級一、二、三等獎,是天臺小學的骨干教師和教學能手。為了今后的教學工作搞得更好,我現將近幾年的教育教學工作情況小結如下:
從20xx年9月參加工作至今,我已在教書育人的工作崗位上辛勤工作整整九年了。期間在學校領導和各位老師的幫助和支持下,以及個人的不懈努力,我已取得了點滴進步。九年來,我盡力以“高標準、嚴要求”對照自己、要求自己。我盡了應盡的努力,做了應做的工作,較好地完成了各項教育教學任務。20xx年度、20xx年度、20xx年度連續(xù)三年獲得年度考核優(yōu)秀等次。受到上級領導的高度評價。
我熱愛教育工作,并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實、肯干,任勞任怨,服從組織安排,勇挑重擔。在工作中我勤勤懇懇、認真、負責,長期堅持出滿勤、出全勤,力爭做好每一項工作。在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,盡力做到“尊重學生——樹立平等意識;幫助學生——樹立服務意識;影響學生——樹立師表意識;相信學生——樹立民主意識”。班主任工作始終堅持“關心、愛護”的原則,實行目標管理體制,著眼集體,針對個性,循循善誘,對“癥”下藥,以理服人,以情感人,糾正惡習,既當良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關系。我還注重培養(yǎng)班級干部,讓他們充當老師的助手,做班級的.主人,逐步學會管理自己,從而形成了良好的班風和學風。我負責的班級在學校綜合考核中,每期都獲得獎勵,多次奪取流動紅旗,今年還被評為縣級優(yōu)秀班集體。
在教學工作中,我堅持備課寫詳案,充分發(fā)掘教材重、難點,精心設計教法,并加強理論聯系實際的教學方法,充分利用學校的教學資源培養(yǎng)學生的興趣,訓練學生的動手操作能力。為全面培養(yǎng)學生素質,我結合學科及學生特點,不斷探索新的教法,在“導”字上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”等多種教學方法,與學生合作、交流、商討,盡可能使學生學得愉快、充實,逐步使他們樂于學習、善于學習,激起學生學習熱情,促使學生在巧練巧學中增強能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教育教學效果。
總之,成績和榮譽只能代表過去,更重要的是怎樣把握好明天。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”是我追求的境界。在今后的教育教學工作中,立足實際,更加認真學習研究,扎實工作,不斷創(chuàng)新,與時俱進地開展學校的教育教學及班主任管理工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,無私奉獻。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十七
在15天的跟崗學習,轉眼即逝,到了即將離別的時分,突然頓覺傷感。回想這15天說長又覺得短暫的時光,里面有艱辛、有勞累、有疲倦,有緊張的時候、有期待的時候-----,然而更多是有收獲、有感動、有所思、有所悟,還有更多開心的時候、激動的時候。我跟著謝曉霜導師,伙同八個來自不同地級市的骨干老師同行,還有許多z二中的領導和生物老師,大家一同學習,一同研討,一起成長!
在參加跟崗學習之前,我就開始著手設計跟崗學習工作計劃和個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給自己提出了一個跟崗目標:以培養(yǎng)高尚的師德、端正的品行、較強的能力為自我發(fā)展的方向。希望自己在謝萍導師的工作團隊中能認真做到遵守工作室管理制度,與團隊成員團結合作,按時按量完成工作任務。
在z的15天中,我們的學習主要分為三大部分。第一大部分:名師示范課和同課異構研討、教師發(fā)展瓶頸講座和課題申報研討。在這期間,我們分別聽取了廣東省名師工作室主持人謝曉霜老師的《基因突變》高三第一輪復習課,劉聞校長的《教師專業(yè)發(fā)展瓶頸》講座,省骨干老師們的10堂以上的同課異構及研討課,省二師肖教授的關于課題申報和開展的指導。在學習中,我們看到了神一樣的“誘思探究課”;學習了“如何做一個務實的高效課堂”;明白了“應該如何由一名普通型的教師發(fā)展為專業(yè)型的教師”的發(fā)展方向。使我在教育發(fā)展道路上有了更新的思想理念為指導。
第二大部分:認真聽取導師、工作室成員及班級學員的研討課、示范課(共22節(jié)課),做好聽課記錄并積極參與工作室的議課環(huán)節(jié)。在這期間,我聽了謝曉霜導師的《基因突變》、李義老師的《高一考前復習課》、凌洪等3位老師的《酶的作用》,江門胡謝梅老師的《基因突變和基因重組》,陽春一中崔廷愛老師的《基因突變》,中山一中王老師的《雜交育種和誘變育種》等20多節(jié)跟崗學員的研討課及z二中老師的同課異構。通過觀課議課不斷學習吸取優(yōu)秀的教學理念、方法、技能。在學習中,我們吸取了z二中同課異構的優(yōu)秀教學模式,深入了解了小組合作的教學方式開展的原則、要求等,同時從教師教學、課程性質等維度對這些課堂進行了細致的觀察,從中學習到了各種教學新理念、新方法,以更新自我的教育教學觀念。
按照工作室安排,本人上了高三年級第一輪復習課《人類遺傳病》和《基因工程》,在教學實踐中,我認真準備課件,潛心鉆研教材與學生實踐,以引導法、滲透法、參與法、討論法等教學方法組織課堂教學,展現自我風格,得到了同行學員、成員及導師的肯定及好評。
第三大部分:參加導師工作室開展的綜合實踐活動、外出交流活及參觀、觀摩活動,認真參讀教育教學有關的書籍活動。在這期間,劉聞副校長給我們講了一堂精彩的《教師發(fā)展瓶頸》,讓我們明白的自己的優(yōu)勢和劣勢,為我們找到了自己的發(fā)展和努力方向。在種種的實踐活動中,我們不僅收獲了有佛緣的城市特有的有禪靜的意境,而且在謝小霜導師帶領下,我們還品嘗了z市一部分有地方特色的風味美食,收獲了舌尖上的超級享受。
參與教育教學和實踐活動之余,謝萍導師引導我們認真思考自己所看到的、聽到的、感受到的種種知識、思想、觀念;組織我們及時進行經驗總結,思想反思,心得體會,論文撰寫。在15天中,我認真寫好工作日志、學習心得、交流心得、活動心得、教學設計、教學反思、讀書筆記等十多篇文章,如《向前看時常懷希翼之情,于回首處亦能無憾于心;并配合工作室做好課題研究工作,獨立完成子課題的設計,寫好開題報告。
實現由普通教師向專業(yè)化教師方向發(fā)展及成長,是我參加本次廣東省骨干教師培訓的最大心愿和目標。在z市二中跟著謝曉霜名師學習的15天里,我收獲了優(yōu)秀的教育教學經驗、思想、理念、方法、技術;收獲了謝萍導師的先進教育教學思想引導、專業(yè)學識指導、人格魅力引領、生活品味影響;收獲了同行學員們優(yōu)秀的思想、觀念,友情的關懷,生活的幫助。這些寶貴的人生收獲,將是支持、激勵我在今后教師專業(yè)化成長道路上遠足發(fā)展的源泉與動力。我要帶著這些收獲,繼續(xù)遠行,不斷思考,逐步成長!
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十八
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,全身心的投入新課程的教學實踐中。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
骨干教師個人工作總結(通用19篇)篇十九
本學期我校繼續(xù)教育工作堅持以鄧小平教育理論為指導,全面貫徹落實國家、省、市繼續(xù)教育工作會議精神,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現代教育技術培訓,繼續(xù)教育遠程培訓工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應新1輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,提高教師實施素質的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設。本學期主要從以下幾方面開展工作冒號。
1、加強骨干教師的師德建設,利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質培養(yǎng)。針對全校教師開展的“永駐師魂”演講評比活動,特別指出教師要注意調節(jié)師生之間、教師與家長之間、同志之間的關系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
2、加強骨干教師隊伍建設,根據市教育局的精神,對我校骨干教師實行動態(tài)管理,做好省市級骨干教師的選拔和推薦工作。我校骨干教師在各級比賽中獲獎獎,在這些活動開展的同時也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動全校教師,提高專業(yè)素質。
3、確立發(fā)展目標、形成規(guī)范
對骨干教師學校平時工作就給他們壓擔子,高要求學校為培養(yǎng)骨干教師,根據教師的教學實際和發(fā)展?jié)撃埽煌瑢哟蔚耐苿幽繕耍瑢W校幫助制訂自己的發(fā)展目標,為教師的成長提供平臺,重點以現代教育理論學習與實踐;現代教育理論研修,教育思想與學科教學藝術研究;學科前沿知識與綜合知識、學科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現代科技及人文社會科學知識等;現代教育技術與信息技術應用;教育科學研究,教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等。通過培訓,使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學術水平,教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質教育的'能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎。
4、活動中承擔任務、促其成長
1、實施“青藍工程”。教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,我們采取有效途徑為他們提供了1個互相學習的機會冒號1是師徒結對。通過結對,給雙方明確任務和內容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉換角色,以適應教育教學工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。對于我校新調入我校的教師,學校將骨干教師與他們結成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導、交流的過程中促進成長。
2、是充分發(fā)揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔任校本教研的領頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高。
3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,承擔1定的科目,使其有壓力、有動力。