最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）

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最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇一

xx，在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，結(jié)合公司工作實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅實的基礎(chǔ)。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、

全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現(xiàn)象；通訊費用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實管理基礎(chǔ)，落實好南網(wǎng)方略。公司以五項基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇二

2008年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機(jī)，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。

層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。

（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。2008年上半年，為加強(qiáng)受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟(jì)案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進(jìn)行專項清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。

（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造。

一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。

（六）、堅持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財務(wù)、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家2001年取費定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項取費標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費的收取進(jìn)行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在2007年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實施政務(wù)環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負(fù)責(zé)同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。

進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報工作，由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，建設(shè)并投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設(shè)施。2008年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇三

體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實處。

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅實的基礎(chǔ)。

格按照國家及網(wǎng)、省公司財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開展內(nèi)外審計，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

（三）、結(jié)合行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點開展了專項治理商業(yè)賄賂工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對開展該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé)，落實了日常工作機(jī)構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項治理工作包括：工程建設(shè)項目，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項目；廢舊物資處理；供電服務(wù)項目（含報裝接電、電價電費）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項目主要是對群眾舉報的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項工作，建立健全管理制度和長效機(jī)制，達(dá)到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。

（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項措施的貫徹落實。

一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

（一）、認(rèn)真堅持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現(xiàn)象；通訊費用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實管理基礎(chǔ)，落實好南網(wǎng)方略。公司以五項基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點，加強(qiáng)對“金牌服務(wù)迎奧運”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實施細(xì)則》的各項內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實效。

五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。

六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊伍。樹立求真務(wù)實，少說多做、真抓實干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題，切實整改。

七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇四

上半年以來，縣人口計生局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，廣泛動員，明確了2011年反腐倡廉工作任務(wù)，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的信心和決心，有力促進(jìn)了全縣人口和計劃生育工作的順利開展?，F(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）廉情預(yù)警機(jī)制工作落實情況為了深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《威寧縣推進(jìn)權(quán)力運行廉政風(fēng)險預(yù)警防范監(jiān)督“三位一體”機(jī)制建設(shè)實施方案的通知》（威紀(jì)通發(fā)?2011?8號）精神，結(jié)合我局實際，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制管理工作的實施方案》，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自擔(dān)任組長，對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。并及時召開動員部署會議，查找崗位風(fēng)險，針對人、財、物管理等重要崗位，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險，并認(rèn)真細(xì)化，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位、措施有力，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與計生中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

（二）懲防體系建設(shè)情況。

我局從著力提升計生干部自身的政治素養(yǎng)和廉政意識，持續(xù)深化“筑防線、保廉潔、樹形象”教育活動，把黨風(fēng)廉政教育納入支部組織生活，堅持每月集體學(xué)習(xí)一次，局班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)地、縣各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要理論和黨紀(jì)條規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持廉潔從政、依法行政，是抓好全縣人口和計生工作的前提，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，是抓好人口計生工作的基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育引導(dǎo)全局計生干部不斷解放思想，更新觀念，提高黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)建拒腐防變的思想道德防線。

（三）黨務(wù)公開工作情況。

為確保黨務(wù)公開活動不走過場，我局把黨務(wù)公開工作作為機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性任務(wù)抓緊抓實，我們始終堅持實事求是、務(wù)求實效的原則，按照黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，采取定期或不定期加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證了黨務(wù)公開工作取得實效。開設(shè)“廉政之窗”專欄，及時宣傳本部門廉政工作動態(tài)，將個人公務(wù)行為置身于群眾監(jiān)督之中，接受群眾的評議。通過黨務(wù)公開及透明的辦事程序，防止了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（四）執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況。

上半年，我們在抓好干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律教育的同時，更加注重制度建設(shè)，堅持以完善的制度管人、管事、管錢、管物，努力構(gòu)建有效的警示訓(xùn)誡防線，通過“教育+強(qiáng)制”的辦法，做到了對各種違紀(jì)違規(guī)行為的超前防范和動態(tài)監(jiān)督，加大了從源頭治理腐敗的力度，從而有效預(yù)防了在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞。重點圍繞農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助、計生技術(shù)服務(wù)站建設(shè)項目、計生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行為等方面存在的問題，積極開展行政監(jiān)督監(jiān)察工作，對有各種不良苗頭的干部職工根據(jù)不同性質(zhì)和情況，及時幫助他們認(rèn)識和改正了存在的問題，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

（五）在環(huán)境建設(shè)年工作開展情況。

上半年來，我局認(rèn)真落實“三個建設(shè)年”持別是“環(huán)境建設(shè)年”工作，按照“環(huán)境建設(shè)年”的工作要求，認(rèn)真制定實施方案，組建機(jī)構(gòu)，召開動員大會，搞好學(xué)習(xí)教育，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展走訪活動，認(rèn)真開展全局干部職工測評活動，對排查出來的問題進(jìn)行整改，認(rèn)真梳理“回頭看”。

（六）認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)年初我局與縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，我局局班子與各股室負(fù)責(zé)人簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，各股室負(fù)責(zé)人又與本股室成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，量化考核。將廉政建設(shè)貫穿于計生工作始終，逐級明確工作職責(zé)，落實包抓責(zé)任，確定工作目標(biāo)和內(nèi)容，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（七）案件查辦工作。

本著群眾利益無小事的原則，對所有群眾來信來訪問題，都堅持做到認(rèn)真對待，嚴(yán)肅查處，上半年共收到5起計生信訪案件，收到信訪案件后，我們都及時的給予了調(diào)查、核實和處理，共收到干部職工違法亂紀(jì)舉報2起，現(xiàn)正在對案件進(jìn)行審理中。

（八）信息報送及相關(guān)工作完成情況。

息3期，在“環(huán)境建設(shè)年”工作中，受到縣“環(huán)境建設(shè)年”辦公室的好評。

1、繼續(xù)抓好宣傳教育工作。通過正反方面的教育，進(jìn)一步筑牢思想防線。

2、扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)能力。

3、抓目標(biāo)責(zé)任落實，重點抓好考核驗收和考核結(jié)果運用。

4、加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法生育案件的查處力度。

回顧半年來的工作，無論是個人還是局班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任夯實、制度健全、監(jiān)督約束到位，有力促進(jìn)了我縣人口計生工作健康發(fā)展，全縣低生育水平得到了鞏固，廣大育齡群眾自覺實行計劃生育意識明顯增強(qiáng)，計劃生育政策逐步深入人心；育齡群眾對待計生干部由過去門難進(jìn)、臉難看，事難辦的態(tài)度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺實行計劃生育的方向轉(zhuǎn)變。我們在總結(jié)以往反腐倡廉工作成功經(jīng)驗的同時，更要不斷創(chuàng)新機(jī)制、體制和方法，使計生局反腐倡廉工作再上臺階，促進(jìn)人口與計劃生育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。為構(gòu)建“和諧威寧”、實現(xiàn)“威寧試點”兩年提速、三年交卷做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

威寧縣人口計生局。

2011年8月1日。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇五

同心共筑宏盛美麗夢同志們：

我們宏盛集團(tuán)公司在上級黨委、紀(jì)檢委，特別是在縣紀(jì)委薛保平書記、李永鑫副書記，非公紀(jì)檢委——書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下，于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會。一年來，我們在薛保平書記等各位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，緊密結(jié)團(tuán)公司實際情況，嚴(yán)格按照上級黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵循黨的章程，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以市委常委、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局，以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨，堅持“重實際、謀實招、辦實事、求實效”的原則，以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ)，以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本，以健全完善制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化思想教育，堅持懲防并重，探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子，成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

一、2013年主要工作簡要回顧。

(一)健全組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供組織保障。根據(jù)集團(tuán)公司實際情況，我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會、財務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員，同時三個基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員，實現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋，消除了工作空白點。與此同時，將集團(tuán)公司32個職能部門精簡為18個，明確了黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能，形成了黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”，又兼顧企業(yè)實際，實現(xiàn)了有黨員就要黨的組織，有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局，既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能，又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實開展提供了組織保障。

（二）創(chuàng)新宣傳載體，強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，積極開展宣傳教育，加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè)，不斷夯實廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊、檔案室、多功能教育活動陣地及《宏盛簡訊》、《宏盛》報和廉潔文化宣傳專欄，創(chuàng)新宣傳載體，充分利用宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，全方位營造輿論氛圍。

廣泛開展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛、愛崗敬業(yè)”思想教育活動，精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報告會等各項活動，涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，郭小安、穆三平等被授譽“山西省勞動模范”、“柳林縣五一勞動獎?wù)隆钡姆Q號，集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，提升監(jiān)察效能，務(wù)求取得實效。

我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競一流”的要求，建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運行制度，積極參與企業(yè)重大事項決策、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制，建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制；設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測點，開展源頭治理監(jiān)測;設(shè)置了征求意見箱、舉報箱，發(fā)放征求意見卡，開展了“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動，及時了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議，扎實開展了黨務(wù)、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，改進(jìn)企風(fēng)，調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來，深入礦（廠）及礦界所在的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次，妥善解決排查出的各類問題929件，其中：地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。

在肯定成績的同時，我們要清醒地認(rèn)識到，我們的工作離上級的要求還有差距，還有許多不滿意的地方。

一是在廉潔教育上，對黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠，針對性不強(qiáng)，失之于寬、失之于軟。

二是廉潔文化活動開展不到位，個別活動沒有按年度分步實施。

三是在制度建設(shè)上，對制度的落實力度不夠，如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃》，沒有在落實上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實施工作還沒有全面展開。

抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓制度，建防線，治理源頭；抓教育，強(qiáng)自律，廉潔從業(yè)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象；抓透明，促黨務(wù)、企務(wù)公開；抓效能，推優(yōu)化，助力發(fā)展。

（二）今后工作重點。

1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個注重”

一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。

二是注重各級管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實際，突出特色，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局，大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育，在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。

二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動力度，推動公司廉潔文化建設(shè)上臺階。

3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。

把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點，抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點“、“難點“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項，進(jìn)行全過程監(jiān)督。

一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點工作，加強(qiáng)對管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等，對干部下井的次數(shù)、下井的時間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用，及時掌握本科（隊）安全生產(chǎn)情況，對隱瞞碰手碰腳情況不報者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是圍繞節(jié)能降耗這個中心開展工作，狠抓物資、材料采購和管理，杜絕質(zhì)次價高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。

三是加大工資、獎金、獎罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保員工利益不受損失。

5、加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。

一是堅決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題，同時還要堅決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是對公司各級管理人員實行重大問題問責(zé)制，問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”，通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范各級管理人員的從業(yè)行為。

一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財經(jīng)審計、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識的學(xué)習(xí)，做到說“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招，辦“內(nèi)行“事。

二是要切實改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界；工作上要有新提高；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比，也不能隨波逐流，更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗，都能管理好自己的情緒，切實為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅實而有力的保證。

同志們，加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量，助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展，同心共筑宏盛美麗夢，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要在上級黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大精神，積極履職，求實重效，主動作為，構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制，為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

（三）在各級管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實踐活動。我公司積極行動，及時制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實踐活動的通知，對開展此次實踐活動進(jìn)行了具體安排，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識、自我評價、自我監(jiān)督、自我提高“，努力做到“四個切實“：一是切實推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高工作能力和水平。二是切實開展邊學(xué)邊查活動。重點查宗旨觀念，查工作作風(fēng)，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點、效能建設(shè)的熱點，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，努力營造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實提高創(chuàng)新能力，注重活動的實效性。結(jié)合實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保實踐活動取得實效。通過實踐活動的開展，切實增強(qiáng)了各級管理人員的“五種意識“、樹立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇六

今年上半年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“懲防體系”建設(shè)及“貫徹執(zhí)行黨員干部“七不準(zhǔn)”自查自糾活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

年初，公司黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，對公司紀(jì)委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。同時，公司紀(jì)委結(jié)合工作實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。

六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展向李彬同志學(xué)習(xí)活動的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動，并且購置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書籍和學(xué)習(xí)資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”宣傳教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

三、

規(guī)范辦事程序，堅持依法行政。

為了落實紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推薦、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。二是對公司各部門進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對查出的問題進(jìn)行了通報。三是對617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商進(jìn)行價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽度采取評價座談的方式，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對公司采購的招標(biāo)比價、合同（協(xié)議）簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督，并對價格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

同時，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部“關(guān)于上報效能監(jiān)察工作選題立項的通知”要求，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實施方案，并填寫上報了物資公司效能監(jiān)察工作立項表。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇七

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇八

今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀(jì)委第五次全會精神，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)，以人為本，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：

（一）開展“四項教育”活動，筑牢思想道德防線。

深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。

1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。重點解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我們要以此項教育活動為契機(jī)，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗。

2、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點解決好維護(hù)黨組織威信問題，堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。黨組織對重大事項作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。

4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。要運用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點和錯誤。

（二）繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實責(zé)任追究制度。

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式，用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實干，要實行年終責(zé)任制報告制度。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實際，制定并實施《管理人員過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，重點追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點部門都要簽訂責(zé)任書。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。

近幾年中紀(jì)委針對為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規(guī)定和措施，我們要采取堅決，不折不扣地貫徹執(zhí)行，在這里要重點強(qiáng)調(diào)：第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對送錢送物要堅決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運車輛、租賃經(jīng)營門點、承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業(yè)余娛樂活動要嚴(yán)格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立帳外帳，資金帳外循環(huán)；第五，不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制，不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定，將依照規(guī)定給予處分。

促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重申堅持如下制度：第一，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，報告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況；第二，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；第三，堅持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計制度；第五，堅持基建工程、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度；第六，堅持關(guān)鍵崗位人員和財會人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競標(biāo)公示制度。

（四）依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗，研究和把握辦案規(guī)律，充分運用政策，正確運用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時匯報案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見必須提交黨委討論，紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律，維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點是查處行賄受賄案件，查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件，查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾，嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件，查處違反黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件。

（五）努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì)，加大對企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。

紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項任務(wù)，堅決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件，紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實履行職能，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識，要敢于斗爭，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識考試，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年，公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大，要及時發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度，抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題，違紀(jì)必究，不能心慈手軟；二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，對因黨政組織教育管理不力，致使群眾矛盾激化，對企業(yè)形象和信譽造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題，采取過激行為，干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人，嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任，紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律，規(guī)范黨員干部的行為；三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作，紀(jì)委的重點是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，確保改制依法依規(guī)進(jìn)行；四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制，在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下，在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上，要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機(jī)制匹配，在工作重心上，要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報，在活動方式上，節(jié)約人力資源成本，講究實際效果。

紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重，我堅信，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項任務(wù)。

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最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇九

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一、200#年主要工作回顧。

200#年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀(jì)委六次全會的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2006年工作會議確定的工作重點，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實維護(hù)黨的紀(jì)律，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標(biāo)和各項任務(wù)的完成，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。

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制度，并對工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，治理到位，取得了很好的效果。總的看，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實施綱要》的要求扎實推進(jìn)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院工作會議的部署，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，積極探索廉潔自律工作新的有效途徑，切實抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項申報制度的貫徹落實。2006年，公司紀(jì)檢部門共收到各級領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金32000元?？傮w上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行上級和集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定，廉潔自律意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

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宣傳教育。2006年，公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念和宗旨意識。

（四）開展治理商業(yè)賄賂專項工作成效明顯。根據(jù)貴州省委省政府、國家電監(jiān)會和貴州省國資委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂工作實施意見的有關(guān)精神和安排部署，集團(tuán)公司系統(tǒng)開展了為期6個多月的自查自糾工作，重點檢查工程項目建設(shè)、大宗設(shè)備物資采購、燃煤治理等領(lǐng)域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結(jié)合自身實際，制定了針對性和可操作性強(qiáng)的專項工作自查自糾措施，認(rèn)真按照集團(tuán)公司的要求，明確工作重點和要害環(huán)節(jié)，扎實開展自查自糾、查辦案件和長效機(jī)制三項工作，收到了實效。集團(tuán)公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項工作，公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部治理制度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

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電廠利益案件，當(dāng)事人已被“雙開”，并追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的治理責(zé)任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團(tuán)伙內(nèi)外勾結(jié)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益案件正在審理之中，目前已有4人被當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)立案偵查。案件的查處維護(hù)了黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部治理制度的嚴(yán)厲性，達(dá)到了懲前毖后，治病救人，教育廣大干部員工的目的。

（六）逐步加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗初見成效。一是針對燃煤治理中出現(xiàn)的情況進(jìn)行專題調(diào)研，從中總結(jié)好的治理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，對進(jìn)一步加強(qiáng)燃煤治理提出了意見和建議，推動了集團(tuán)公司加強(qiáng)電煤標(biāo)本兼治、重在治本相關(guān)措施的出臺。二是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營治理中的重點領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)，切實開展效能監(jiān)察，把監(jiān)督寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動之中，使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察，堵塞治理漏洞，加強(qiáng)成本控制，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項33項。通過開展效能監(jiān)察工作，給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元，節(jié)約資金248萬元。同時，針對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善53個治理制度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理，加強(qiáng)對基層治理人員廉潔從業(yè)行為，非凡是對招投標(biāo)過程、物資采購、財務(wù)治理、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督和審計監(jiān)督職能作用，積極推行企務(wù)公開，從源頭上防止腐敗。

總體上看，集團(tuán)公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

切實開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，取得了一定的成績，當(dāng)前，公司系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的形勢是好的。但是，我們必須清醒的看到，工作中還存在許多不足，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳貫徹構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，發(fā)展不平衡，有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到位，工作不落實，不懂得利用紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展來推動企業(yè)的治理。二是集團(tuán)公司上下監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，治理中存在漏洞，從源頭上防治腐敗的制度建設(shè)任務(wù)很重。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識還不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要在深入、扎實、真抓實干上動真格，要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質(zhì)等與形勢任務(wù)的要求還有一定差距，整體素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。這些問題我們一定要高度重視，進(jìn)一步提高熟悉，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，并認(rèn)真加以研究解決。

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最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十

今年上半年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，按照全年工作部署和要求，以深化懲防體系構(gòu)建為重點，以落實制度為抓手，狠抓各項工作落實，不斷推進(jìn)了水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，水利局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，全縣水利工程建設(shè)進(jìn)展順利，各項工作任務(wù)圓滿完成。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。

多次召開職工大會學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央八項規(guī)定、省市縣相關(guān)規(guī)定及縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，提高職工對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性。并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

隨著國家加大對水利工程的投入，近幾年水利部門工程建設(shè)較多，為防止各類人員在工程建設(shè)上出問題，我局集中組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分管工程技術(shù)人員以及參與工程建設(shè)人員觀看警示教育片，并結(jié)合本單位的問題開展討論，大家談?wù)J識，吸教訓(xùn)、增自律、樹形象。

（二）自查自糾，廉潔自律。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、紀(jì)律、公務(wù)接待、公務(wù)用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等方面細(xì)化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認(rèn)真自查自糾，紀(jì)檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標(biāo)管理考核。

在全系統(tǒng)開展治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作，通過自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款、收受紅包等違紀(jì)行為。有效制止了大吃大喝、車輛使用上的奢侈浪費行為。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

（三）簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任。

年初，局長與下屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任主體延伸到各單位負(fù)責(zé)人，并要求局班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人將落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容納入績效考評范圍，一般工作人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。今年我局未出現(xiàn)干部職工因違紀(jì)問題被立案處理或通報的現(xiàn)象。

（四）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，從源頭預(yù)防腐敗。

3/6整改措施和整改方案，很好的完成了“兩清”工作。

（五）依法調(diào)處群眾信訪。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、包案、每月信訪通報等制度，維護(hù)穩(wěn)定大局。建立了一整套信訪受理臺帳、信訪通報、重點信訪案件督辦督查和整改落實反饋制度，對信訪問題采取現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究等形式，有效地爭取群眾對水利工作的理解和支持。上半年，水利系統(tǒng)到目前為止未出現(xiàn)越級訪、集體訪、妥善處理了1起來信來訪工作。

（六）扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，逐步規(guī)范了水利工作秩序。認(rèn)真修訂和完善水利系統(tǒng)內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步規(guī)范了管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員上下班簽到的管理。每天由專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員簽到，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，我局業(yè)務(wù)干部吃住在水利工程建設(shè)第一線，協(xié)助、指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點縣、病險小型水庫除險加固等工程建設(shè)的施工、監(jiān)理。二是認(rèn)真落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，禁止在上班時間內(nèi)發(fā)生“四崗”（脫崗、虛崗、串崗、私崗）現(xiàn)象，采取明察與暗訪、專項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查相結(jié)合的辦法，提高效能建設(shè)的實效。

（七）深入開展下基層活動。

一是深入基層開展幫扶活動。搞好調(diào)查研究，訪貧問苦，為群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，掌握實際情況，幫助群眾解決飲水困難問題。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨性教育，積極開展各種水利知識的咨詢活動。

下半年,我局將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于反腐敗的重要論述對反腐倡廉工作的指導(dǎo)意義，緊緊圍繞縣委工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

一、加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入廉政教育和培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守廉政勤政承諾，忠于職守、奉公守法、秉公用權(quán)，全心全意為人民服務(wù)。同時，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結(jié)合起來，提高廣大黨員干部自覺預(yù)防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，加強(qiáng)干部管理。

5/6起到關(guān)口前移、防患未然、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。

三、落實責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作。

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》為載體，圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，實行績效考評。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

四、深入推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。

積極推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續(xù)組織開展好述職述廉活動。

五、搞好財務(wù)監(jiān)督。

扎實開展好“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理專項治理工作，嚴(yán)格按照《會計法》、《預(yù)算法》及各項財經(jīng)法規(guī)，建立健全單位內(nèi)部財務(wù)管理制度，做到各項收支嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十一

一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。

集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。

集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實效。

集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運用紀(jì)檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力。

集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。()積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。

集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力。

集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。

近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實效；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十二

10月21日下午，集團(tuán)公司在海灣大酒店三樓會議室召開紀(jì)檢監(jiān)察會議，吸取熱電系統(tǒng)案件教訓(xùn)，深刻反思，查找漏洞，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作，凈化改革發(fā)展的大環(huán)境，營造廉潔和順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、袁景安出席會議并講話。會議由王勇主持。

董事長、黨委書記王勇在講話中針對9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會議以來的工作情況進(jìn)行了評價，并就下一步如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要動腦筋，想辦法，千方百計解決好不想、不敢、不能腐敗的問題。一是抓教育要重實效，不能空對空。各級管理人員要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。做到：人生觀要正，講正派、走正道，自身正、要求嚴(yán)、作風(fēng)實；價值觀要直；世界觀要高，高境界、高眼光。二是抓警示要觸靈魂，不能隔靴搔癢。下一步，集團(tuán)公司將組織各單位主要負(fù)責(zé)人和掌管人財物事等實權(quán)的人員到紅色革命老區(qū)、到監(jiān)獄接受實地教育。三是抓懲治要動真格，不能只打雷不下雨。嚴(yán)格按照本次會議印發(fā)的考核細(xì)則對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行考核。四是抓機(jī)制要求閉合，不能留有縫隙。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要做到：明確紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)，即責(zé)無旁貸協(xié)助黨政健全完善好各種機(jī)制和制度；要制衡到位，并且要有效；要重事前與過程的監(jiān)督到位；要自我保護(hù)到位；要突出制度保障針對有效性到位；要發(fā)揮效能監(jiān)察成果運用到位；要突出專業(yè)部門和專業(yè)人員的專業(yè)監(jiān)督到位；要注重落實信訪舉報事事有回音到位。王勇還就自查自糾、查漏補(bǔ)缺等內(nèi)容提出具體要求。

值觀扭曲；三是企業(yè)管控制度上還有空可鉆；四是職能部門監(jiān)督乏力。

如何進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作，袁景安強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清形勢，牢記“十條職責(zé)”，切實增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。四季度及今后一個時期，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅持“關(guān)口前移，重在預(yù)防”的原則，牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的理念，強(qiáng)化“十項監(jiān)督”，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，全面履行監(jiān)督職責(zé)，特別加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約，用制度管人、管事，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)清廉。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)監(jiān)督；三是強(qiáng)化民主監(jiān)督；四是強(qiáng)化工程項目監(jiān)督；五是強(qiáng)化招投標(biāo)的監(jiān)督；六是強(qiáng)化購銷工作監(jiān)督；七是強(qiáng)化資金支出監(jiān)督；八是強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督；九是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督；十是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部生活行為的監(jiān)督。袁景安要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持“三樹三提”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極參與企業(yè)管理，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的職能作用，保障企業(yè)健康發(fā)展。一要樹立服務(wù)意識，提升學(xué)習(xí)力；二要樹立責(zé)任意識，提升執(zhí)行力；三要樹立大局意識，提升組織協(xié)調(diào)力。

會上，集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察處長胡本建通報了各單位貫徹落實9月30日領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神情況；印發(fā)了《龍礦集團(tuán)黨委派駐紀(jì)檢負(fù)責(zé)人目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》。

會前，與會人員到龍口市反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地進(jìn)行了現(xiàn)場參觀。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十三

為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)，我按照總公司要求，一直堅持執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制，在每年年初的職代會上，均起草制定《電建總公司二級單位（部門）年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，切實將上級下達(dá)的廉政目標(biāo)落到實處。明確二級單位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，切實做到“五同時”，把黨風(fēng)廉政任務(wù)與生產(chǎn)工作同時布置、同時落實、同時檢查、同時考核和同時獎懲。在日常工作中認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，按照評分標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則認(rèn)真指導(dǎo)，并將考核結(jié)果納入公司《各級負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核管理辦法》，與兌現(xiàn)干部年度績效目標(biāo)掛鉤。同時，按照公司任用干部“三薦兩考”工作機(jī)制，配合黨委選好用好干部，完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查工作，確保了各級干部未發(fā)生任何違紀(jì)違法的問題，全公司未發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的事件。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十四

效能監(jiān)察工作主要針對公司招投標(biāo)管理、外協(xié)隊伍管理、重大資金管理、物資采購管理等重大經(jīng)營管理活動，進(jìn)行過程監(jiān)督。一是開展外協(xié)隊伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察。按照《外協(xié)隊伍與勞務(wù)用工管理效能監(jiān)察方案》，我們從外協(xié)隊伍引進(jìn)及投標(biāo)情況，工程分包、勞務(wù)分包情況，合同簽定、執(zhí)行情況等方面，組織檢查組深入到瑞金、滎陽、景泰、玖龍紙業(yè)等工程的項目經(jīng)理部實地查閱有關(guān)資料，詢問有關(guān)人員，調(diào)查了解相關(guān)情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是開展招投標(biāo)監(jiān)督工作。按照《招標(biāo)監(jiān)督管理工作實施細(xì)則》，部門派出專員到各施工現(xiàn)場各招標(biāo)項目進(jìn)行了全過程監(jiān)督，對過程不完善的地方當(dāng)場就提出改進(jìn)建議，對降低工程費用、降低設(shè)備、材料采購風(fēng)險起到了較好的控制作用。三是開展廢舊物資處理效能監(jiān)察。工公司規(guī)定必須按照文明施工的要求，對散落在施工現(xiàn)場廢舊邊角料都能做到及時回收，定點堆放。從抽查的瑞金、景泰等現(xiàn)場來看，項目部對廢舊材料的處理、管理嚴(yán)格規(guī)范，分隊上報的處理請示手續(xù)齊全、簽字明確。詢價情況較好，處理過程監(jiān)督到位。四是對專項資金進(jìn)行效能監(jiān)察。對各單位嚴(yán)格執(zhí)行并計提安全生產(chǎn)費用、專項費用開支、節(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督，確保公司安全生產(chǎn)投入到位、使用有效。對抗震救災(zāi)捐款活動和積極繳納特殊黨費等項資金的捐資數(shù)額、資金走向進(jìn)行審查核實，所有捐款、特殊黨費都人數(shù)準(zhǔn)確、捐款額相符、沒有用于其它用途，全額按規(guī)定進(jìn)行了及時上交。五是對開展“三重一大”進(jìn)行效能監(jiān)察。按照市電力公司統(tǒng)一布署對公司二級單位在“三重一大”事項決策上進(jìn)行效能監(jiān)察。從檢查情況，二級單位在“三重一大”事項決策上，決策前進(jìn)行充分醞釀?wù)撟C，決策過程中充分發(fā)揚民主，并形成了比較完整的決策記錄。對涉及職工切身利益的重大事項，能充分聽取職工代表和群眾意見，正確處理好職工個人與企業(yè)的利益關(guān)系，既加強(qiáng)了企業(yè)管理，又增強(qiáng)了職工的凝聚力，使企業(yè)與職工和諧發(fā)展。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十五

20**年上半年，xx縣礦業(yè)公司紀(jì)委在兩級公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代化礦山”的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新開展反腐倡廉教育，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，高度重視效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了干部隊伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提升。

二、扎實開展多形式的廉潔教育，筑牢反腐倡廉思想防線。

提高廉潔意識，教育是基礎(chǔ)。一是持續(xù)開展“每月一課”的警示教育活動，雷打不動每月組織全體有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員收看警示教育片，并傳達(dá)省、市、公司有關(guān)廉潔文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細(xì)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》等反腐倡廉法規(guī)，各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司職工獎懲管理規(guī)定》，對反腐倡廉法規(guī)進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習(xí)。三是結(jié)合反腐倡廉宣傳月，具體要開展好了“五個一”活動：強(qiáng)化對有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員廉潔自律教育。組織學(xué)習(xí)了國家的法律法規(guī)和太鋼的規(guī)章制度，組織觀看了《廉政公署》《鋼城蛀蟲》等六部廉政教育片，舉辦廉政教育專題講座，列舉了大量生動的案例，從正反兩方面進(jìn)行廉政教育，不斷增強(qiáng)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔自律意識。

三、發(fā)現(xiàn)問題查找漏洞，逐步完善管理流程制度。

1、3月份，制定下發(fā)了袁家村鐵礦《有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)督管理規(guī)定》和《有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則》，結(jié)合人員調(diào)整情況，重新確定了162名有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員，分別建立電子檔案。

2、認(rèn)真執(zhí)行《礦業(yè)分公司廉潔風(fēng)險防控預(yù)警與處置辦法》，拓寬信息反饋渠道，按季度報送《礦業(yè)分公司廉潔風(fēng)險防控預(yù)警表》。

3、及時面向全公司干部、職工通報薛俊虎、白劍雄大操大辦、十二歲生日的處罰通知，與全公司218名班組長以上各級管理人員簽訂《婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定》承諾書。

4、對原煤入廠進(jìn)行專項監(jiān)察。每月進(jìn)入xx縣礦業(yè)公司的原煤26000噸。督促有關(guān)部門完善了《原煤質(zhì)量檢驗細(xì)則》、《煤樣管理標(biāo)準(zhǔn)》，編制《煤樣的采取方法》、《煤樣制備方法》、《煤樣分析操作規(guī)程》及相關(guān)崗位作業(yè)指導(dǎo)書。針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善了《球團(tuán)部精礦粉、球團(tuán)發(fā)運管理制度》，強(qiáng)化了廠區(qū)內(nèi)主要路口、精礦料條內(nèi)和汽車裝車樓等處對車輛的監(jiān)督管理，確保了精礦和球團(tuán)發(fā)運的正常進(jìn)行。

5、開展十不準(zhǔn)專項整治檢查工作。按照集團(tuán)公司目前，與xx縣礦業(yè)公司有業(yè)務(wù)往來的供貨商共有198家，按《通知》要求，xx縣礦業(yè)公司自查采購領(lǐng)域相關(guān)人員97名，收回由本人簽署的《廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”承諾書》97份、《礦業(yè)分公司落實“十不準(zhǔn)”規(guī)定自查反饋表》97份；下發(fā)《太鋼xx縣礦業(yè)公司關(guān)于協(xié)請供貨商排查告知書》198份；召開專題會議1次，集中學(xué)習(xí)“采購人員十不準(zhǔn)”規(guī)定1次，十不準(zhǔn)相關(guān)考試1次。

6、開展“作風(fēng)、紀(jì)律、秩序”專項整治活動。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《太鋼作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》、《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”專項整治工作的通知》、礦業(yè)分公司下發(fā)的《礦業(yè)分公司專項整治“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”實施方案》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工作秩序渙散、紀(jì)律松馳專項整治工作，于4月28日14點，在公司辦公樓二樓會議室組織各部、科室“一把手”召開“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”專項整治工作會，會議由黨委副書記、紀(jì)委書記主持，傳達(dá)了兩級公司專項整治活動的要求，組織各部室主任、各科室科長進(jìn)行了“十六條”、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律等文件制度的集中學(xué)習(xí)。

四、圍繞快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效開展效能監(jiān)察。

1、組織立項申報和評審。在上年度效能診斷的基礎(chǔ)上，找出影響生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，在進(jìn)一步分析原因、研究對策的基礎(chǔ)上確定2014年立項項目。先后組織召開立項匯報評審會2次，確定“強(qiáng)化磨礦介質(zhì)提質(zhì)降耗監(jiān)察實現(xiàn)增產(chǎn)增效”為我公司效能監(jiān)察立項項目。

2、牽頭督促立項措施的制定，保證措施針對性、可操作性、時效性強(qiáng)，對立項按計劃有效實施起到保障作用。參與、修訂、完善了《磨磁作業(yè)區(qū)設(shè)備管理制度》、《磨磁作業(yè)區(qū)更換球磨端襯板檢修作業(yè)指導(dǎo)書》、《磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢管理辦法》、《磨磁作業(yè)區(qū)防盜管理辦法》，對磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢、増效降本等做了詳實的規(guī)定和補(bǔ)充，提高了職工修舊利廢的積極性和創(chuàng)造性，為降低襯板的單耗提供了堅實基礎(chǔ)。

3、監(jiān)督項目組成員單位工作職責(zé)的制定和完善，工作職責(zé)既要體現(xiàn)內(nèi)容的完善，又要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性。工作職責(zé)制定后紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行了審核，保證職責(zé)制定完善。

4、牽頭制定獎懲制度和評價辦法。加大效能監(jiān)察力度，進(jìn)行績效評價考核，保證立項目標(biāo)按計劃運行。

5、加強(qiáng)過程實施的監(jiān)督檢查，立項確定后組織專題會議進(jìn)行公布，依托公司內(nèi)部網(wǎng)站、oa、《袁礦通訊》上進(jìn)行公示，不定期抽查，對立項實施過程中存在的問題及時進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化管理措施，有效保證了立項的實施。

6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。加強(qiáng)招投標(biāo)管理、對襯板招標(biāo)、入廠、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督襯板試用廠家不斷改善襯板外部結(jié)構(gòu)形狀、材質(zhì)和熱處理工藝，延長使用壽命。

7、對襯板更換、系統(tǒng)檢修過程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮廠聘任監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督作用，對襯板質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾正，對造成較大質(zhì)量異議的責(zé)任人嚴(yán)加考核，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

8、堵塞漏洞方面：公司紀(jì)委加強(qiáng)對磨選作業(yè)區(qū)廠房內(nèi)攝像頭監(jiān)控的檢查力度，從而對廢舊襯板的使用更加透明，規(guī)范了磨磁作業(yè)區(qū)職工的防盜意識。

五、加強(qiáng)對招投標(biāo)工作的監(jiān)督。

袁家村鐵礦項目建設(shè)投入的大量資金要用到設(shè)備和物資的采購上，并通過招投標(biāo)工作來實現(xiàn)，為確保用合理的價格采購到合格的產(chǎn)品，杜絕招投標(biāo)過程中的違紀(jì)行為發(fā)生，防止嚴(yán)重超概算，在全方位監(jiān)察過程中，嚴(yán)格按照《太鋼（集團(tuán)）有限公司招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，從招標(biāo)文件、投標(biāo)方資質(zhì)、評標(biāo)委員、合同簽訂等方面加強(qiáng)過程監(jiān)督，努力實現(xiàn)“四個確?！?。配合集團(tuán)公司紀(jì)委效能監(jiān)察室搞好各項招標(biāo)、監(jiān)標(biāo)工作，做到程序合法、規(guī)范有序。對招投標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察。嚴(yán)格按照《太鋼（集團(tuán)）有限公司招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，從招標(biāo)文件發(fā)布、投標(biāo)方資質(zhì)審查、評標(biāo)委員抽取等全過程進(jìn)行監(jiān)督。上半年已組織招標(biāo)40項，監(jiān)標(biāo)40項次，廢標(biāo)1次；參與機(jī)動科、材料室、設(shè)備室網(wǎng)上招標(biāo)、監(jiān)標(biāo)82次。監(jiān)標(biāo)率100%。

六、廉潔文化建設(shè)。

1、利用電視屏、袁礦通訊、宣傳欄等媒介大力宣傳、營造濃厚的輿論氛圍。

2、在機(jī)動科辦公樓建設(shè)廉潔文化墻，營造濃厚的廉潔從業(yè)的文化氛圍，對黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員進(jìn)行教育。

3、選樹、表彰廉潔從業(yè)典型6名，強(qiáng)化正面示范教育。

4、廉潔活動月期間，組織廉潔文化書畫比賽，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識，堅守道德操守，明辨是非榮辱。

今年來，城管局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善自身建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以黨的十八大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)宜居宜游的“山水賈汪、美麗泉城”目標(biāo)，按照城市建設(shè)管理精心、精細(xì)、精致、精品的要求，不斷理順城市管理體制、創(chuàng)新城市管理機(jī)制，努力破解城市管理難題，全面提升城市管理品質(zhì)，為打造市民滿意的品質(zhì)城市奠定基礎(chǔ)。通過抓隊伍提高素質(zhì)和能力，抓機(jī)制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動城市管理工作發(fā)展，落實精細(xì)管理，改善城市容貌，圓滿的完成了年度工作任務(wù)。

一、高度重視思想政治建設(shè)和班子建設(shè)。

一年來，我們重視抓思想建設(shè)這個根本，深入學(xué)習(xí)十八大、全國宣傳思想工作會議精神。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，教育引導(dǎo)黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。我們重視抓黨性教育這個核心，學(xué)習(xí)黨的歷史，深刻認(rèn)識黨90多年奮斗的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。我們重視抓道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。

我們局班子以加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動為抓手，始終把班子建設(shè)當(dāng)作首要工作，按照“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識為根本目的，積極構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，完成既定目標(biāo)任務(wù)。

1.機(jī)制創(chuàng)新，搭建社會參與城市管理平臺。我們加強(qiáng)對城市管理深層次問題的調(diào)查研究，改變陳舊的管理手段和方式。一是跳出傳統(tǒng)觀念、固定思維和具體事務(wù)看城管，把提供公共服務(wù)作為應(yīng)盡的職責(zé)，樹立城市管理就是生產(chǎn)力、為民服務(wù)、社會管理的意識。二是把城市管理工作從日常的衛(wèi)生、秩序管理提升到城市品位塑造上來，從傳統(tǒng)的事務(wù)管理提升到城市發(fā)展環(huán)境的塑造上來，從被動的環(huán)境整治提升到市民文明素養(yǎng)的塑造上來。三是把市民群眾對城管工作的滿意度作為工作的依據(jù)和評價的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們召開社區(qū)管理工作者、商戶代表城市管理工作懇談會，召開人大代表和政協(xié)委員座談會等，多渠道聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議。將網(wǎng)上投訴、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批件、區(qū)長信箱、人大建議、政協(xié)提案等涉及城管方面問題全部納入受理平臺，對存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)提出處理意見、迅速整改并及時反饋，真正將群眾的意愿落實到城市管理工作當(dāng)中。

2、全面落實“街長、片長”責(zé)任制。設(shè)立了老礦東片區(qū)、老礦西片區(qū)和泉城新區(qū)三個城市管理片區(qū)，片區(qū)下設(shè)11個街區(qū)。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。加大對亂堆亂放、擺攤設(shè)點、落地廣告牌等現(xiàn)象的治理力度，做到了發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，清除一處，堅持力爭把違法違規(guī)現(xiàn)象全部消滅在萌芽狀態(tài)。

3、深入開展集中整治活動。從群眾關(guān)心關(guān)注的難點、熱點問題入手，推進(jìn)“城更靚”環(huán)境綜合整治工作任務(wù)的落實。著力從“五治”方面實現(xiàn)新突破：“治臟”，大力推行“一沖刷、兩普掃、兩降塵、一禁止”保潔作業(yè)新模式，按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全面提高城區(qū)230萬m2市場化保潔的精細(xì)化程度，開展“道路潔凈工程”，全面清理城郊結(jié)合部、城中村和城市出入口暴露積存垃圾。健全監(jiān)督考核機(jī)制，全面提升道路、廣場、背街小巷保潔監(jiān)管效能和53座免費開放公廁衛(wèi)生保潔質(zhì)量;“治亂”，堅持疏堵并舉，加強(qiáng)對占道經(jīng)營、出店經(jīng)營整治力度，重點對城區(qū)8條主要道路、3個農(nóng)貿(mào)市場以及校園周邊實施專項整治。同時在城區(qū)合理地段設(shè)置便民疏導(dǎo)點，僅季節(jié)性蔬果疏導(dǎo)點就安置了城區(qū)近郊各類農(nóng)戶3500余人次。加強(qiáng)非機(jī)動車亂停亂放專項整治力度，執(zhí)法人員在巡查過程中及時糾正市民非機(jī)動車輛亂停亂放行為，同時在城區(qū)主次干道設(shè)置道路臨時停車泊位477個，實現(xiàn)停車秩序明顯好轉(zhuǎn);“治丑”，規(guī)范門頭設(shè)置，對材質(zhì)低檔、色差明顯的店招實施整體改造;加強(qiáng)對既有建筑物外立面裝飾裝修活動監(jiān)管工作，明確管理責(zé)任，落實管理措施，堅決制止擅自改變沿街建筑外立面色彩、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)和破墻開店、砸墻開門等違規(guī)違法行為。2013年城區(qū)主次干道門頭字號改造總面積約1.6萬平方米，拆除違法設(shè)置廣告大牌、野廣告約3000平方米;“治違”，對城區(qū)主次干道新增違建實行“零容忍”，開展“城中村”、“22個老舊小區(qū)”集中整治活動，加強(qiáng)巡查監(jiān)管力度，集中力量拆除一批違法建設(shè)，以強(qiáng)大的拆違力度控制違建行為的發(fā)生，截至2013年11月，共拆除新、xx區(qū)違法建筑1214處，面積57710余平方米，清運建筑、生活垃圾1300余車;“治塵”，認(rèn)真貫徹落實《xx市市區(qū)揚塵污染防治辦法》(133號市長令)，按照“工地圍起來、出入口硬起來、車輛沖起來、地面蓋起來、工作抓起來”等“五個起來”的管理要求，加大對城區(qū)建筑工地監(jiān)管力度，目前我區(qū)建設(shè)工地圍擋設(shè)置率、出入口硬化率、沖洗設(shè)備設(shè)置率達(dá)到100%。同時堅決制止違規(guī)處置、運輸渣土和隨意傾倒渣土、撒漏污染路面行為，一著不讓的推進(jìn)“天更藍(lán)”行動計劃深入實施。

4、為民辦實事工程按期完成。按照農(nóng)村垃圾收運體系市場化要求，實施88個自然村環(huán)境整治活動。紫莊、塔山、耿集、汴塘、江莊等11個鎮(zhèn)(辦)、管委會環(huán)衛(wèi)保潔全部實行市場化運作，建立了覆蓋城鄉(xiāng)的生活垃圾清運市場化運作體系，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村垃圾清運市場化全覆蓋。2013全區(qū)新增小型拉臂箱體927個、拉臂車48臺，新增垃圾桶14069個，生活垃圾的收集力度不斷加大，每天收集轉(zhuǎn)運垃圾約129.21噸，截至2013年12月底，全區(qū)城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理49911噸，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)到92%，城鄉(xiāng)生活垃圾清運市場化運作取得初步成效。

5.加強(qiáng)建筑垃圾管理。一是突出重點，專項整治，成效顯著。組織開展建筑垃圾密閉化運輸管理專項整治行動，對大泉路、泉城路、山水大道、桃園路、民生大道、新華路路等路段建筑工地出入口進(jìn)行重點巡查監(jiān)控。整治期間，共派出執(zhí)法人員1100人次，執(zhí)法車輛320臺次，使用環(huán)衛(wèi)水車清洗路面155臺次，查處車輪帶泥、滴撒漏、亂倒渣土等案件97起。二是完善制度，源頭治理，科學(xué)管理。今年3月，出臺了《xx區(qū)城市建筑垃圾和工程渣土管理辦法》，對建筑工地出入口未安裝沖洗設(shè)備和路面硬化的施工單位，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門督促施工單位按要求安裝和硬化，藍(lán)庭國際、高盛漢俊、十里花溪等建筑工程工地都安裝了沖洗設(shè)備和硬化了路面，從源頭上管住“滴撒漏”。

6、加強(qiáng)隊伍管理，執(zhí)法結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。針對區(qū)城管局現(xiàn)有人員年齡老化嚴(yán)重，執(zhí)法力量薄弱的現(xiàn)狀，6月，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，城管局通過公開招考招錄了30名城管協(xié)管員，壯大了城市管理隊伍。通過定期組織執(zhí)法培訓(xùn)、開展準(zhǔn)軍事化隊列訓(xùn)練等活動，強(qiáng)化了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，使依法行政和文明執(zhí)法管理措施得到落實，有力提高了全員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。12月26日在市城管局舉辦的xx市城市管理行政執(zhí)法隊伍隊列會操(軍體拳)比賽活動中，xx區(qū)城管局榮獲軍體拳第一名的佳績。

三、存在的主要問題。

1.城市容貌整體水平還有待提高，空間立面環(huán)境整治任重道遠(yuǎn)，城市出入口環(huán)境綜合治理任務(wù)艱巨;2.精細(xì)化管理機(jī)制還有待加強(qiáng)，管理方式還比較粗糙，離精細(xì)管理目標(biāo)還有較大差距;3.在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算。

明年，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧城管為目標(biāo)，進(jìn)一步完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理體制和工作機(jī)制;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理，貫徹實施城市管理可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立以公眾滿意為導(dǎo)向的城市管理模式;實施城市管理“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、精細(xì)化、法制化、民本化”戰(zhàn)略，構(gòu)建整潔、有序、高效、安全的城市現(xiàn)代化管理格局，按照xx市主城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)城市管理率先融入主城，讓賈汪真正成為名符其實的徐州“副中心、后花園”。

圍繞上述指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，突出抓好以下重點工作：一是進(jìn)一步理順城管體制，融合管理資源;二是加快建立城管網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，提高執(zhí)法水平;三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能;四是強(qiáng)化市容秩序管理，大力開展城市環(huán)境綜合整治;五是是強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)城管領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)法隊伍建設(shè);六是搶抓進(jìn)度，全速推進(jìn)城建重點工程和為民辦實事工程建設(shè);七是加強(qiáng)宣傳教育，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明水平。

今年城管局領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)，開拓進(jìn)取，勤政為民，總體來說是團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了本年度目標(biāo)任務(wù)，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的普遍認(rèn)可。明年我們將以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我區(qū)城市管理工作的跨越式發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十六

我們對信訪工作非常重視，認(rèn)真受理群眾來信來訪。在每個施工現(xiàn)場均設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話和傳真，開通了網(wǎng)絡(luò)信箱，拓寬了紀(jì)委信息來源渠道。按照“有報必查”的原則，對利用工作上的便利私賣電纜現(xiàn)象進(jìn)行了懲治，2名員工受到嚴(yán)肅處理。同時，以在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”專項工作為契機(jī)，對公司在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”專項工作的領(lǐng)域進(jìn)行了梳理，總結(jié)出公司主要在領(lǐng)導(dǎo)干部、合同管理、財務(wù)及資金、物資管理、分包及結(jié)算等五個方面開展“反違章”專項工作。通過開展“反違章”專項工作，深挖產(chǎn)生“習(xí)慣性違章”的根源，發(fā)現(xiàn)制度缺陷、執(zhí)行乏力，監(jiān)督缺位等問題。針對這些問題，加強(qiáng)規(guī)范管理、增強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞漏洞，破解了項目經(jīng)理部在周轉(zhuǎn)性材料管理上不規(guī)范，工程完工后差缺數(shù)量較大的難題。

天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這才是做人的真諦。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。就如同總結(jié)的一樣，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事，而不在于我用什么形式。有利于工作的事多做，損害工作的事盡量避免，這是我的處事原則，我反對處事不必求功，無過便是功。我會在今后的工作中，堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)一步豐富自身資源，進(jìn)一步提高工作效率，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十七

今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀(jì)委第五次全會精神，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)，以人為本，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：

（一）開展“四項教育”活動，筑牢思想道德防線。

深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。

1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。重點解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我們要以此項教育活動為契機(jī)，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗。

2、開展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點解決好維護(hù)黨組織威信問題，堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。黨組織對重大事項作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。

4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。要運用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點和錯誤。

（二）繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實責(zé)任追究制度。

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式，用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實干，要實行年終責(zé)任制報告制度。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實際，制定并實施《管理人員過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，重點追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點部門都要簽訂責(zé)任書。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十八

x公司根據(jù)與集團(tuán)公司簽訂的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，結(jié)合公司實際，制定了x公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。在x公司職工大會上，傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，對公司2022年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署安排。

(二)落實“兩個責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況

一是責(zé)任分解，逐項落實。x公司黨支部召開關(guān)于深入研究x公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議。全體黨員共同深入學(xué)習(xí)了《黨群工作目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年紀(jì)檢監(jiān)察重點工作安排》及x董事長在x集團(tuán)二屆三次職代會暨2022年黨建紀(jì)檢和經(jīng)濟(jì)工作會上的講話精神，并結(jié)合實際工作，對年度黨風(fēng)廉政任務(wù)和責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解，落實責(zé)任人，制定了《x公司2022黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解清單》。對黨風(fēng)廉政各項工作責(zé)任分解明確，做到任務(wù)有部署、責(zé)任有分解、落實有人員。x公司黨支部與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實一崗雙責(zé)。并明確要求項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)項目管理人員遵規(guī)守紀(jì)廉潔從業(yè)的意識。

(三)認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險自查自糾工作

一是高度重視，周密安排。x公司黨支部要求各項目緊密結(jié)合實際，以項目班子和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，x公司班子成員負(fù)責(zé)各自分管項目，明確要求各項目嚴(yán)格按照集團(tuán)公司文件要求，逐項逐條對照，認(rèn)真自查，切實做到責(zé)任到位，工作到位。

二是緊抓重點、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)督、注重實效。組織關(guān)鍵崗位和主要管理人員對廉潔風(fēng)險防控措施進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，讓項目管理人員深刻認(rèn)識到加強(qiáng)崗位廉政教育是開展廉潔風(fēng)險防控的一項重要工作，查找風(fēng)險點是健全反腐倡廉長效機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。引導(dǎo)項目積極主動抓好自查工作，要求各項目部自查工作要注重真實、詳實，對排查的潛在廉潔風(fēng)險點要認(rèn)真分析，制定的應(yīng)對措施要多方面考量，保證措施的可操作性。

(四)落實“三重一大”制度

x公司黨支部認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨委印發(fā)《x集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》文件精神，各項目部嚴(yán)格執(zhí)行x公司和項目部的兩級“三重一大”決策制度和范圍，積極使用“三重一大”決策事項會議記錄本記錄在冊，規(guī)范了決策程序。

(五)是落實中央八項規(guī)定，防止“四風(fēng)”問題反彈

x公司黨支部在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的帶領(lǐng)下，持之以恒糾正“四風(fēng)”。一是每逢節(jié)假日前，特別是法定節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點，通過例會頻繁提醒，微信群時常發(fā)布等方式，高頻次發(fā)布廉潔文明通知，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，杜絕“節(jié)日腐敗”，確保節(jié)日期間認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定。二是暗訪排查是否有黨員干部違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、微信紅包、電子商業(yè)預(yù)付卡等違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等文件要求，堅決制止各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。始終堅定不移全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。并將節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作落實情況的匯報上報集團(tuán)紀(jì)委。

經(jīng)查：x公司全體黨員干部職工沒有發(fā)生任何違反“四風(fēng)”問題的情況，不存在任何違反黨紀(jì)法規(guī)的行為。

(六)廉潔文化宣教及示范點創(chuàng)建

一是積極上報廉潔文化進(jìn)項目活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司廉潔文化進(jìn)項目活動精神。二是擬定西咸婦幼醫(yī)院一期項目和x二期項目廉潔文化進(jìn)項目工作計劃及實施方案，進(jìn)行前期策劃和方案落實階段，落實責(zé)任到人，并要求限時完成。在西咸婦幼醫(yī)院一期項目和x二期項目部建立黨員活動室、職工書屋，設(shè)置警示教育、宣傳標(biāo)語、廉潔上崗制度等展板，簽訂、張貼廉潔承諾書，在醒目位置設(shè)置舉報信箱、張貼舉報電話、郵箱，保障信訪渠道暢通，簽訂與黨員、關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書，與勞務(wù)分包單位簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，積極參與集團(tuán)公司廉潔文化進(jìn)項目的各項活動。

(七)年度督辦工作開展情況

夜村一期項目2020年8月18日一審結(jié)果發(fā)后，我項目開始核對(項目上報竣工結(jié)算后，由鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)后續(xù)的審核工作，由于鎮(zhèn)辦工作繁忙(扶貧攻堅)且工作面廣，導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)行緩慢。目前夜村一期一審結(jié)算已定稿;夜村二期項目攔標(biāo)價當(dāng)?shù)刎斦謱徍送瓿蓵r間為20xx年x月x日，目前該項目正在進(jìn)行一審的核對最后階段;楊峪河一期項目因x市x區(qū)人民政府發(fā)文《關(guān)于對全區(qū)扶貧專項資金進(jìn)行審計的通知》(x政辦函(2020)x號文)重點審計x區(qū)2016-2019年扶貧資金使用管理情況，要求結(jié)合資金使用情況延伸到對項目實施情況審計，對資金的撥付、使用、收益分配、資產(chǎn)管理等方面全面審核，現(xiàn)該項目正在進(jìn)行二審工程量的復(fù)核。

(八)扎實開展私設(shè)“小金庫”問題自查整改工作

x公司根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于安裝公司高新一高項目和全運村1、2、5、6地塊項目私設(shè)“小金庫”問題的通報》要求，召開專題會議積極部署，對《x建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)管理責(zé)任追究辦法(試行)》、x公司廢舊物資管理辦法等制度進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再宣貫，尤其是責(zé)任追究辦法中管理責(zé)任認(rèn)定范圍及問責(zé)情形進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和強(qiáng)調(diào)。通過x公司檢查及項目部自查，各項目基本能夠按照規(guī)定處理廢舊物資，臺賬記錄完整，處理過程多方監(jiān)督，處理資金專人保管并在過程中上繳公司財務(wù)。所有在建項目合計上繳廢舊物資處理資金x元。

(九)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動情況

x公司黨支部緊密結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月主題，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在學(xué)黨史學(xué)習(xí)教育上的講話及來陜講話精神，認(rèn)真開展“四個一”活動。一是參觀紅色教育基地，傳承紅色革命精神。x公司黨支部組織班子成員、支部全體黨員干部參觀扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館，開展革命傳統(tǒng)教育主題黨日活動，參觀過程中，x公司副經(jīng)理王濤為全體參觀人員講了一堂題為《好家風(fēng)滋潤好作風(fēng)》的專題廉政黨課。并組織黨員干部觀看紅色主題電影《1921》。二是學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，扎實開展答題活動。x公司黨支部以黨員大會和項目生產(chǎn)例會等契機(jī)，組織全體人員參加“明黨規(guī)”黨史黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)測試，并在第二季度黨員大會上進(jìn)行集中考試驗證。通過全覆蓋的學(xué)習(xí)教育。三是開展正反面典型教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。x公司黨支部組織全體黨員干部開展警示教育。觀看《政治掮客蘇洪波》和《強(qiáng)力打傘破網(wǎng)》警示片等典型警示案例的深層剖析，提高了大家拒腐防變能力，筑牢了思想防線，樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)。

最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇十九

【導(dǎo)語】總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。以下是無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)，希望對大家有幫助。

xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制。

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實胡*同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍;三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合xx工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx同志為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢xx工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)x次。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制。

1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。

3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實《xxx》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題。

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;。

2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè))，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強(qiáng)項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。

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最新明天今天昨天的人際關(guān)系研究者報告（熱門20篇）篇二十

一年來,在林業(yè)局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)以完善整治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，突出重點，加大工作力度，狠抓了公司紀(jì)檢監(jiān)察各項工作任務(wù)的落實?，F(xiàn)就主要工作歸納總結(jié)如下：

一、有計劃地安排全年工作，突出制度建設(shè)，健全保廉機(jī)制。

1、年初按照林業(yè)局的工作部署和要求，結(jié)合本單位實際，制訂了2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作方案，做到了工作有目標(biāo)，前進(jìn)有方向，一年早知道。

2、為了貫徹執(zhí)行好，標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，把反腐倡廉寓于制度建設(shè)中，貫穿于公司事業(yè)各項工作之中。

3、為了認(rèn)真貫徹省委、縣政府、林業(yè)局關(guān)于積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作指示精神，更好接受社會各界對我公司的政風(fēng)行風(fēng)評議，促進(jìn)公司工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。通過以上做法，形成了有規(guī)可循，有矩可依的工作氛圍。

二、突抓宣傳教育，營造倡廉氛圍。

黨風(fēng)廉政宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。一年來我公司立于這個基礎(chǔ)，多形式開展了學(xué)《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀，等一系列教育活動，教育和引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)深入開展。

三、突出內(nèi)外監(jiān)督，構(gòu)筑保廉防線。強(qiáng)化安全制度。

四、積極開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)專項治理工作。

（一）開門納諫，廣泛爭取群眾意見。

廣泛宣傳。要求單位內(nèi)所有工作內(nèi)容公開；

2、誠懇聽取職工、群眾、個體加工業(yè)主對公司工作的意見、建議和要求。

（二）閉門反省認(rèn)真組織自查自糾和整改。

對照評議的內(nèi)容，同時將征得的群眾意見疏理歸口，上、下組織了自查自糾，對癥整改。

總之，一年來雖然做了一定工作，但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)：一是廉政文化引領(lǐng)廉政建設(shè)工作還做得不細(xì)；二是切實有效預(yù)防腐敗的能力和水平不高，特別表現(xiàn)在對廉政、效能、政令、監(jiān)察工作措施上不夠過硬，在加強(qiáng)教育、嚴(yán)格監(jiān)督、發(fā)揚民主等預(yù)防腐敗工作落實的各個環(huán)節(jié)上力度不大，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，等等這些都有待于在今后的工作當(dāng)中予以改進(jìn)和提高。