心得體會是對自己在一段時間內的學習、工作或生活中的所思所感進行總結和概括的一種文稿。下面是一些與你所關心的話題相關的心得體會范文，希望對你有所幫助。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇一
黨建工作是中國共產黨長期致力的一項重要任務。作為黨的基層組織，各級黨支部在開展黨員教育、弘揚黨的理論、維護群眾利益等方面發揮著重要作用。年度黨建工作報告是反映黨建工作成效的重要依據，也是各級黨支部對自身工作和發展方向的檢查和反思。本文將結合本人所在黨支部的情況，探討基層黨建報告對于加強黨員教育、提高組織力量、推進工作落實等方面的啟示和指導。
第二段：加強黨員教育。
黨員教育是黨建工作中的重中之重。基層黨建報告中，對黨員教育的要求表述精細，使得各級黨支部均可以對自身的黨員教育進展進行正確認識。本人所在黨支部，通過課堂教育、講座和集體學習等形式，加強了對黨員的理論學習和思想引導，達到了思想上的統一和基層干部素質的提高。同時，基層黨組織還針對不同群體和特殊情況，進行了具體、有效的教育引導。例如，通過專門的心理輔導和身體健康檢查等活動，關注慰問貧困戶等特殊群體，提升黨組織對社會保障等政策的覆蓋范圍和力度，更好地為基層百姓服務，加強了黨員的服務意識和榮譽感。
第三段：提高組織力量。
黨員組織力的提升對于基層組織的鮮活性和活力至關重要。基層黨建報告中，也對此作了一系列性的工作布置和要求。本人所在黨支部常年開展“三會一課”，探索并創新基層組織的工作方式。同時，發揮好基層組織的核心作用，把好組織建設的“人才庫”，組建人性化、高素質的隊伍，團結黨員，弘揚共產主義精神，共同推進組織工作，使組織力量有機地融為一體，更好地為黨和人民工作。
第四段：推進工作落實。
黨的工作目標是為國家和人民服務，旨在不斷推動國家和社會的進步。基層黨建報告中也強調要加強黨組織與政府機構的合作，使得各個相關部門可以實現更高質量的工作協調一體化。本人所在黨支部，通過市場化、效益化管理，探索運用科技手段推進工作落實，落實中央關于推進“三農”工作的部署，發揮優勢、展現特色，不斷為基層百姓的生活與發展創造良好環境和條件。
第五段：結論。
黨建工作是中國共產黨的中心任務和基礎工作，也是中華民族偉大復興的重要保障。基層黨建報告是黨建工作不斷優化、提高的重要依據和指導，實現對各級黨組織的規范化管理、提升工作能力和水平、實現工作縱深展開的大格局。作為一名黨員，應該以實踐出真知，通過反觀自身的工作和生活，堅持以問題為導向，把基層黨建報告中的精神和要求融入到自己的日常工作中，以積極向上的態度為黨和人民的奮斗貢獻自己的力量。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇二
隨著經濟的快速發展，社會各方面的問題變得越來越復雜，基層黨建對于推動全面的經濟社會發展的作用愈加重要。深化基層黨建是加強黨的理論武裝，筑牢黨執政基礎的重要手段。本文將結合工作實際，分享個人對基層黨建報告的心得體會。
基層黨建是推動我國現代化建設和社會主義現代化建設的重要保障。而基層黨建報告則是習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳活動。基層黨建報告的特點是旗幟鮮明，政治性強。它的主要內涵是：黨組織是最基本的政治力量，解決好發展中的突出矛盾問題。基層黨組織要始終堅持黨的領導，以人為本，合理規劃，創新發展。
基層黨建報告的最大啟示是，要提高政治站位，強化黨組織的的領導作用。要積極推進基層黨建的重點工作，如黨建引領，保護群眾利益，加強組織建設等方面的工作。另外，基層黨建報告也強調了黨組織工作要注重實效，加強宣傳思想工作，提高黨員素質，加強黨務公開，注重組織創新等方面。
習近平新時代中國特色社會主義思想首次被寫入黨章，將成為黨的思想路線中的重要部分。習近平新時代中國特色社會主義思想將新時代和新世界緊密結合起來，體現了中國特色社會主義事業加快發展的勃勃生機和沉著自信。因此，基層黨建報告也是倡導我們應該牢牢把握新時代發展的機遇，以全局性思維，善于創新，貫徹落實黨的十九大精神，切實加強和完善基層黨建工作。
第五段：結論。
基層黨建是推動政治、經濟、文化等方面綜合發展的重要核心力量。因此，我們應該認真借鑒和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和基層黨建報告，深入推進組織建設和校園文化建設，使基層黨組織在新時代發揮更加重要的作用，為中國特色社會主義事業的發展做出更大的貢獻。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇三
民主評議黨員制度是加強黨的建設的一項重要制度。根據工作安排，結合xx局實際，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創造性，xx黨支部xx年度民主評議黨員工作于xx年x月x日開始至xx年x月x日完成。機關黨總支事先發出通知，要求廣大黨員通過民主評議黨員工作要進一步堅定政治信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非的能力，自覺維護和執行黨的各項方針、政策，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。
xx系統共有黨支部x個，現有黨員x人，參加評議的黨員共x名，經評議全部合格。
1.認真進行評議動員，明確指導思想。黨總支對民主評議黨員工作高度重視，召開了黨員大會，由總支書記進行動員，講明評議的指導思想，評議的內容和評議的時間及具體要求。在評議準備階段，認真組織黨員學習了《黨章》，認真領會組織部文件精神，提高思想認識，端正評議態度。廣大黨員反映，通過評議的動員學習，使我們進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度。我們必須以科學發展觀重要思想為指導，對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，努力做到求真務實，共同提高。
的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距。
3.發揮黨內民主，開展批評與自我批評。各黨支部完成自我評議后，在黨員領導干部率先示范下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結—批評—團結”的優良作風再度發揚。
4.認真進行組織評議，增強黨性教育成效。黨員個人評議結束后，黨支部適時召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使每位黨員提高思想認識，增強工作信心，明確整改方向。
通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題。在黨員自評、黨內互評中，黨員領導干部能夠帶頭，客觀公正解剖自已，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認識產生問題的根源和存在的不足：在學習上有時學的不深、不透、不細；在工作上有時對自已要求不夠嚴格；在組織評議方面，由于支部經驗不足，造成評議意見過于簡單。
針對在民主評議黨員工作中，產生和出現的問題，結合工作實際，制定具體改進措施。1.繼續認真學習，不斷提高自身素質；2.在工作中發揮黨員先鋒模范作用；3.每名黨員必需認真按照各項規章制度嚴格要求自已；4.以當前開展的各項載體創建活動為契機，發揮表率作用，做一名合格的黨員。
黨支部在民主評議黨員工作中，在局黨組的正確領導下，認真開展了評議工作，黨員積極參加，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果，在民主評議中全體黨員能夠結合各項載體活動的開展，以黨員的模范行動做好各項工作，體現在日常行動中，不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員的先鋒作用。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇四
按照市委組織部有關通知要求，黨支部認真遵照《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，組織黨員學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，教育全體黨員履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等，同時學習《中國共產黨紀律處分條例》等，把準了政治方向，堅定了政治立場，對黨忠誠，行動上自覺維護黨的權威，扎實開展工作。結合支部今年的工作，總結如下：
按市委組織部《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》和集團黨委要求，中共×××支部著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。黨支部前期準備工作如下：一是組織全體黨員認真學習***總書記的重要講話精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。二是堅持書記帶頭，與班子成員、與支部黨員，開展了同志式的談心談話，進一步增進了共識、溝通了思想、提升了工作合力。三是要求所有黨員緊扣會議主題，找準找實突出問題，剖析思想根源，認真撰寫個人對照檢查發言材料，開展自我批評和相互開展批評。
圍繞認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處這個主題，按照立足找準問題、解決問題的原則，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
(一)是在強化創新理論武裝，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現在：
學習的深度不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。比如制定了一周一課的學習制度，開會安排了采取集中自學和個人自行的方式學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》，但在具體執行落實上缺少監督檢查，學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。
還有，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。
(二)是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規律方面仍有欠缺。具體體現在：
會上常講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現象。例如存在本位主義思想，對不直接管理的工作發表意見不積極、不主動，并且多數時候是“沒意見”，作旁觀者。
對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看表象多、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員、群眾傳播負能量消息等不當言行未能及時發聲駁斥、批評教育。
抓黨建創新思路和招法不多，創新精神不足。遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。
(三)是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實***同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：
對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“會議學習”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣的現象。
精神狀態方面。主要存在三個問題：
(一)是有時不能勇于擔當重任，擁有直面問題，缺乏主動解決問題的激情，刻意尋找非我因素，存在不想為的問題。思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，習慣按部就班、四平八穩工作，面對新形勢新挑戰，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。
(二)是工作上平庸思想存在，創新思路少，總是以干完為標準，未達到干好抓實的境界，存在不愿為的問題。滿足于“過得去”，“還可以”，“差不多”，“只愿看攤守業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。一年總結下來，雖盡了力但還是效果差強人意。如果對自己再狠一點、再緊一點，工作效果將會更好。
(三)是對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，存在畏懼艱難不敢為的問題。機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如：。。。。。。
——工作作風方面。主要存在五個問題：
(一)是落實上級文件精神未達到大調研、大深入，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的表面現象，表態多行動少，調門高落實差。
(二)是抓工作不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效，“走過場”“做虛功”的問題，還存在形式主義作風。在真抓實干，務求實效方面存在差距。例如抓廉政建設培訓多、檢查少、憑自覺，針對性措施少。
(三)是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送等問題。
通過認真對照檢查，深入分析了問題產生的根源。支部組織生活還需加強：
(一)是政治站位高度不夠，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵學習不深入。深入反思支部組織學習存在的問題，最根本的原因就是政治覺悟還不夠高，內心認為單位身處基層，并且以×××業務為主，覺得談政治太遠太空，只要順利完成×××任務目標就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不能從政治、從全局角度去考慮，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格。
(二)是對思想建設的重視程度不夠。經過深入反思，對加強思想建設的認識有偏差，在思想上沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對***新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
(三)是整體黨性修養需要提高。工作學習中，有時懈怠了精神追求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性，因而在抓落實上欠缺真抓實干，務求實效的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了。
針對查找出的問題和原因，支部全體黨員將端正態度，真心實意地進行改正和提高。
(一)努力提高政治覺悟，提高政治占位。下一步我們將把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行中央關于加強政治建設的規定和準則，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。進一步抓好集團黨建工作重點任務的貫徹落實。嚴格規范黨員活動日，提高活動質量，定期上黨課，從思想上找差距，從學習上定措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
(二)加強思想建設，學通弄懂黨的創新理論。下一步要合理分配出學習時間，更好地加強自身學習，做到與時俱進不落伍。以學通弄懂***新時代中國特色社會主義思想為主線，帶頭學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《***論治國理政》和***同志重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
(三)加強作風建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“兩學一做”中做合格黨員的要求，把發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范先進作用作為加強班子作風建設的重點。認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的黨員隊伍。突出抓好作風建設，支部領導要經常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，努力解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。
(四)提高黨性修養，嚴格廉潔自律。下一步將繼續加強黨性鍛煉，提高黨性修養，在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇五
根據《中共__市__區興平路街道委員會關于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（興平黨發〔__〕129號），__年1__8日，興平社區黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應昌同志到會指導。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現將有關情況總結匯報如下：
一、會前準備情況。
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習習近平關于堅持、完善和發展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區興平路街道委員會關于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（興平黨發〔__〕129號）的文件精神，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發放組織生活會意見征求表的方式，認真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經過反復梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
支部班子存在的主要問題。
在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學習的深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學習領悟不主動、不系統。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規學習的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監委會成員因病請假，因項工作在__年后半年未能正常開展，社區黨員干部的廉政理論基礎和抵御“風險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，班子成員有時還存在黨風廉政建設與自己關系不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責”，在落實主體責任和監督責任上投入的精力不夠。
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發揮社區黨組織戰斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習慣于憑老經驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內信息不深入不到位，住戶信息發生變化后，不能及時變更信息等情況。
在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是工作作風不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務，滿足于面上不出問題。如，轄區流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學習覆蓋面不大，學習效果達不到欲期效果。二是創先爭優意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學習落實，造成工作量的迭加及工作被動。
支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
支部班子成員相互批評情況。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助；有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力；有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。批評和自我批評結束后，街道黨委副書記郝應昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
（一）加強理論學習，筑牢理想信念。一是進一步端正學風。系統深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。落實興平社區黨總支學習制度，堅持定期組織開展學習、定期研討交流，不斷強化學習效果，持續增強理論修養，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態工作。做到“一把手”親自抓意識形態，建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開社區近期重點工作、重要民生政策等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判可能引發群體性事件的言論。
（二）發揮基層黨組織的核心作用。充分發揮社區班子統攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風，全力拼搶發展機遇，厚植發展優勢，補齊發展短板，特別是要統籌基層黨的建設、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區改造等事關全局、事關發展的重點工作，不斷提高為民服務的能力和效率。
（三）加強作風建設。加強黨委班子自身建設，建立和完善各項制度，著力構建科學規范、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規范會議管理，持續轉變干部工作作風，暢通群眾訴求渠道；建立權力清單制度，強化對權力運行的制約和監督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務水平。
（四）落實全面從嚴治黨，維護轄區公平正義。制定全面從嚴治黨主體責任清單，建立社區班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規范黨內組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務中去。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇六
根據《中共xx市xx區組織部關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xx組通〔201x〕xx號)要求，按照xx市xx區直屬機關工作委員會工作部署，局機關黨委于x月xx日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現將有關情況報告如下：
局機關黨委下設x個黨支部，共有黨員xxx人，其中在職黨員xxx人，離退休黨員xxx人，活動開展以來，機關黨委嚴密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長xxx同志作動員，各級認真傳達學習組織部和區直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發黨員工作熱情，自覺把開展好活動當作首要的政治任務抓緊抓好。
二是準備工作“實”。在xxx前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，局機關黨委注重科學統籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務和發揮先鋒模范作用、參加志愿服務等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎。
三是人員參與“齊”。局領導機關帶頭參與，x名局領導以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組xxx書記全程指導了機關黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴”。機關黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節點，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環節落實，局黨組成員和機關黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真的黨內政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現在以下7個方面的工作：
(一)加強組織領導，精心安排部署。機關黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學習組織部和直工委通知精神，制定下發了《xx區xx局關于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為3個階段11個步驟，3個階段分別為準備階段、實施階段和整改階段，11個步驟分別為梳理有關情況、認真組織學習、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標準開展。
(二)深化學習教育，提高思想認識。局機關黨委堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要任務，組織各單位采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等多種方式組織黨員集中學習黨的十九大、十九屆系列全會報告和黨章，深入學習理解領會習新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大、十九屆系列全會確定的各項任務上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎。
(三)廣泛交心談心，增進團結共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關黨委徐書記、寧副書記與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負責同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進了理解，對自身存在的問題和不足達成了共識。同時，采取召開座談會、發放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內容。
(四)嚴格對照檢查，找準找實問題。黨委(支部)班子、班子成員和黨員聯系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關黨委先后2次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類14項問題，深刻剖析問題產生的原因和思想根源，對應提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯系自己思想、學習、工作、成長經歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴格把關，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關黨委審查，確保了剖析材料質量，保證了組織生活會取得實在的效果。
(五)深刻自我剖析，開展相互批評。機關黨委和各支部組織生活會主要進行了6項議程：一是黨委(支部)書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查;二是黨委(支部)書記、委員(黨員)依次進行了對照檢查和自我評價;三是委員(黨員)之間互相開展了批評;四是開展了黨員民主評議;五是上級黨組織負責人作了點評講話;六是黨委(支部)書記進行了表態發言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發言始終，班子成員相互批評，抓住了關鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認真整改，真正達到了“團結—批評—團結”的效果。
(六)民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有5個步驟，一是推薦監票人、計票人，二是發放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當場公布測評結果。爾后，黨支部根據得票情況和黨員平時表現，對支部黨員進行評議并給出最終的評議結果，交將評定結果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監督。局領導和各位調研員(副調研員)都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認、表現突出的黨員進行了通報表彰，切實營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(七)對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關黨委和各支部及時開展后續工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監督;二是根據會上提出的意見建議，進一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進一步充實問題和整改措施;三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標、措施、責任和時限。黨委(支部)班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標準高，要求嚴，廣大黨員思想xx度重視，行動xx度自覺，達到了預期效果。
一是思想境界有了新提高。通過認真學習黨的十九大、十九屆系列全會精神、習總書記系列重要講話精神和上級一系列重要指示，不斷廓清了思想迷霧，辨清是非界線，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，不斷純潔了黨性、純正了作風，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。并經過嚴肅的黨內政治生活,透過問題深挖根源，觸及思想深處，廣大黨員溝通思想、解決問題、增進團結、促進工作，進一步增強黨性修養，更加堅定了“四個自信”，鑄牢了“四個意識”。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學習十九大、十九屆系列全會精神和整改四風方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學習、宗旨意識、黨性修養、廉潔自律和立足本職、發揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經歷了一次全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風有了新轉變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼，大家都能充分認識到糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上，內心受到觸動，工作作風有了新的改進，上班早到的人多了，主動學習的人多了，鉆研業務的人多了，深入基層的人多了，服務態度和工作作風都有了明顯轉變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標。組織生活會上，每位黨員都認真落實習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，對照機關黨委下發的實施方案中的問題清單，緊扣工作實際，實事求是查找“四風”方面存在的突出問題，查找工作實踐中的差距，并深刻剖析了產生問題的原因，明確了自己今后的努力目標和整改措施。大家普遍反映經歷了一次觸及靈魂的思想反省過程，對于查擺出的問題，將按照即知即改的要求，認真制定整改措施，立說立行，抓好整改落實。
2021年是貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神的深化之年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。區委、區政府對xx工作提出了更高要求，局里制定了更高目標。區委、區政府提出了“xxxxxxxxx”的響亮號召。局里提出了“xxxxxx”的工作目標。新的任務、新的挑戰，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關黨委建設，履行好抓基層黨建的使命職責。
一是大力加強黨委班子自身建設。局機關黨委成立于201x年xx月，成立x個月來開局起步很快，發揮作用明顯。局黨組書記、局長xx在機關黨委組織生活會上指出：“機關黨委講政治、顧全局，干事業、有作為，重團結、形象好，一班人黨性原則強、整體素質好、工作作風實、自身要求嚴。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定;二是勤奮敬業境界高;三是作風務實形象好。”這是對機關黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴格落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持抓學習、提素質、強業務、樹形象，加強黨委班子自身建設，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，促進xx各項任務圓滿完成。
二是深入學習貫徹好十九大、十九屆系列全會精神。準確把握十九大、十九屆系列全會提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，深入領會五大發展理念中的“協調、綠色”和國家發展戰略“美麗”的科學內涵，學習習總書記關于xx的重要論述，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。同時要推進各支部、廣大黨員的學習落實，在前期學習的基礎上制訂新一輪學習計劃，采取黨課教育、學習交流、召開座談會、提問問題、發放學習資料等方式，使廣大黨員干部在十九大、十九屆系列全會精神上悟深悟透，學以致用。
三是扎實推進基層正風反腐工作。xx局的人員基數大，許多崗位是腐敗問題的易發區，正風反腐壓力很大，機關黨委決心在正風反腐上下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關心愛護，要著力整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執法監管方面“為官不為”的問題，重點監管xxxxxxx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀線索，杜絕發生嚴重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。xx個黨支部是xx工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發展。但是，局里各基層組織發展不平衡、建設標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業務、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務干部能力素質不足，不熟悉黨務工作方法、流程，黨組織活動質量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎工作中去，加強黨組織建設的整體水平，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實xx事業的根基。
特此報告。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇七
進入分析檢查階段以來，衛生局采取各種方法，多層次、全方位地開展談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，在此基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會，大家以普通黨員身份交流思想，溝通感情，達成共識，取得了較好的效果。
一、領導重視，充分發揮帶頭作用。
局長切實履行第一責任人的職責，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認識、觀念、作風等方面剖析原因，認真研究整改措施，學習、借鑒兄弟單位的好經驗、好做法。學習實踐活動進入分析檢查階段后，班子成員分赴聯系點登門征求意見和建議，帶頭與局機關黨員干部和服務對象廣泛談心，并根據征求到的意見認真進行思想剖析，對自己的發言材料反復修改。局領導班子成員在認真履行分管工作責任的同時，還以普通黨員身份積極參加學習活動，他們主動相互談心，認真撰寫生活會發言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認真進行自我剖析，并結合各自分管工作和重點聯系單位，以身作則，分類指導。
二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。
分析檢查階段工作中，黨委成員、局機關黨員干部之間、各直屬單位領導班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據本單位實際情況，確定了談心范圍。局領導充分發揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設談心室，營造氛圍。局機關黨員開展談心62人次。各醫院黨支部結合年輕黨員多的特點，組織大家在談心中結合如何推進業務工作交流體會，要求青年黨員提高對醫療工作嚴謹性的認識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結，促進工作。合管中心、衛生監督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業的高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領導本人的意見和建議。局機關向有關單位發出了征求意見表，對征求到的意見和建議進行梳理，重點列出可以在近期加以解決或創造條件加以解決的問題。
各黨支部堅持邊學邊改、邊查邊改，如局機關黨支部根據征集到的意見建議，研究制定衛生投入三年規劃，嚴格疾控專項資金管理，并對局機關車輛使用、節約辦公經費等提出了初步方案；法監科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。
各支部高度重視開好組織生活會，精心做好準備。在會前有針對性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問題，消除思想障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準備，黨員思想狀況摸不透不開，征求意見和談心活動不廣泛不開，個人總結材料達不到要求的不開，確保組織生活會的質量。
目前，衛生系統16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴格按照市委學習實踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方式，各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會，主動在會上進行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發，在會上，黨員和黨員干部之間都很平等，黨員敢于給領導提出批評意見，通過組織生活會，開展批評和自我批評，全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面，逐一對照自己在思想、工作、學習等方面的情況，正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、評價自己，切實找出存在的不足，進行了自我剖析，由支部全體黨員對其進行實事求是、客觀公正的分析評議，充分肯定成績，明確提出不足，為下一步積極整改指明方向。
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基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇八
根據中共溆浦縣教育局黨委《關于認真組織開展雙重組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(溆教委發[2018]3號)文件精神和要求，我校精心制定了《小江口中學黨支部2017年度組織生活會工作方案》，并于2018年2月2日如期召開了專題組織生活會并進行了民主評議黨員工作，現將活動情況總結匯報如下：
本次專題組織生活會應到黨員10人，實到10人。會上，支部書記首先向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況并進行了表態發言;各位黨員圍繞“四講四有”，就自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面進行個人對照檢查，深入查找差距和不足，對存在的問題進行剖析，開展了批評與自我批評。參會黨員在發言及互評中做到了互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對大家反映的問題和意見，做到了坦誠接受及相互提醒，使此次專題組織生活會達到了預期的目的。
組織黨員深入學習黨的十九大精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，讓每一個黨員領會掌握《準則》《條例》的基本內容和基本要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺，明確開展專題組織生活會和民主評議黨員的目的和任務。
為了開好這次專題組織生活會，支部首先提前下發了會議通知，通知要求支委會成員和黨員老師按照以下要求認真做好準備：
1、對照黨性觀念、履行義務、服務能力、作用發揮、道德品行、遵紀守法等方面內容進行對照檢查。
2、結合自己崗位特點和職能職責，剖析問題、提出改進措施。
3、今后的具體打算。
其次，向黨員及群眾代表征求了意見并進行了匯總。
結合工作實際，普遍開展談心談話，支部書記、支部委員與支部每位黨員敞開心扉交流思想;互相談心增進了解;黨員們互相溝通工作生活情況，又相互聽取意見，大家都能坦率的指出對方存在的問題和不足，互相幫助提高認識，群體力量進一步整合。另外通過個別談話、集體座談等多種方式，支委們廣泛征求和聽取了黨內外群眾對支部班子及其成員和廣大黨員在思想、組織、作風、紀律等方面的意見和建議。
支部要求每名黨員都以“四講四有”為標尺，深入查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明，組織觀念淡薄、紀律規矩松弛，道德行為不端、嚴于律己不嚴，不履職盡責、不擔當作為等問題，還要結合自己崗位特點和職能職責，有針對性地查找問題。還要看是否存在進取精神和業務技能不強，教風學風不正、學術行為不端等問題。
黨支部班子成員對照《黨章》規定，認真梳理了征求到的意見建議，在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引導和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面深入查找存在的問題。對查找出來的問題，支部書記帶頭認領，深入剖析，然后列出了問題清單，并制定了整改措施。
2月1日召開支委會，首先支部書記帶領大家學習了《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內容;然后黃程書記代表班子進行述職，說明征求意見和查擺問題情況。黃書記首先剖析自己存在的突出問題，提出今后整改措施;李忠偉、鐘先興同志也先后發言，查找自身的問題，互相提出批評意見和建議。支部成員們認真分析了群眾提出問題的原因，研究并提出整改措施。
2月2日，黨支部召開了全體黨員大會。
1.黃程同志帶領大家學習《黨章》第一章《黨員》，重溫黨員條件、義務、權力、入黨誓詞等。
2.支部書記黃程同志向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。
3.開展個人自評和黨員互評。每位黨員進行了交流發言，就之前所通報的問題發表了各自的看法，對自己在黨組織內的表現進行了自我批評、提出了改進措施。
4.每位黨員認真填寫了“民主測評表”。
5.支部書記進行了總結發言，希望各位黨員能夠保持著“自我批評”的精神，不斷改進自身的問題，真正體現出這次民主生活會的成果。
通過思想交流、開展批評與自我批評，使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性和積極性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據剖析出的問題制定了整改措施。
(一)進一步強化宗旨意識：
牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大師生辦實事上下功夫。著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢下群眾工作的特點和規律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員和共產黨員要不斷提高調查研究、掌握實情的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。為此，黨支部將對查擺出的問題，制定并采取針對性強的整改措施，不斷提升工作水平。
(二)進一步加強班子和隊伍建設：
支委會堅持民主集中制，強化集體領導觀念，增強民主意識和民主作風。注重搞好支部班子自身建設，切實履行好支部班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，支部班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，努力把支部建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，確保完成好學校安排的各項工作任務，以新的精神狀態、新的工作作風，再造新的業績。
(三)進一步加強制度建設：
嚴格落實制度，強化制度執行力，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。對違反制度規定的要批評并令其整改，情節嚴重的要嚴肅處理。執行黨建制度，進一步完善制度體系。
(四)進一步加強學習，提高認識：
要大興四講，弘揚正氣(講政治、講正氣、講自律、講奉獻);要團結協作、互助共贏;要深度投入、終身學習;要珍惜當下，常懷感恩;要胸懷夢想，成就卓越。
黨的群眾路線教育實踐活動只有進行時，沒有完成時。我們全體黨員干部將以這次專題組織生活會為契機，認真學習貫徹習近平總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，增強大局意識，樹立群眾觀念，強化責任擔當，嚴格紀律約束，凝心聚力，扎實工作，為推動我校的教育事業跨越發展、早日實現徐州教育復興夢做出應有的貢獻!
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇九
根據《中共**市**區委員會組織部關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(組通字〔2020〕號)精神和區直屬機關工委工作要求，區市場服務中心黨支部結合實際，統籌安排，精心組織，于2020年3月2日召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員大會，現將相關相關工作情況總結匯報如下:。
(一)精心組織，認真部署。
為認真開展好2020年度組織生活會和開展民主評議黨員大會，根據區委組織部、直屬機關工委的安排和要求，市場中心黨支部結合實際，在總結一年來各項工作的基礎上，制定會議方案，并于2020年2月26日向直屬機關工委進行請示，認真做好會前各項工作部署。
(二)集中學習黨的十九大報告和黨章。
及時組織中心全體黨員集中學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章。讓黨員同志清楚“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。
(三)廣泛征求意見建議。
一是黨支部書記帶領班子成員深入各市場、股室，采取座談走訪、發放征求意見表等形式認真聽取黨內外干部職工和群眾意見建議，從涉及職工切身利益的具體工作、黨員干部工作生活的細節小事中，篩查問題、找準癥結。二是廣泛征求各鄉鎮(街道)黨(工)委、區直各單位部門黨支部對中心黨支部班子及成員的意見建議，并設置公開意見箱廣泛征求黨員群眾的意見。共梳理出意見建議4條。
(四)深入開展談心談話。
會前，支委班子成員之間、黨員之間認真開展談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，進行自我批評，做到話講在當面，談開談透，并對準備在會上提出的問題和意見，充分溝通、形成共識。
(五)聯系思想工作實際查擺問題。
黨支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。一是黨支部班子認真對照黨的十九大報告中關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，對照黨章規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距，并進行深入分析，制定整改措施。二是支部班子成員和黨員認真落實***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現存在的問題、原因以及改進措施。
1、2020年度組織生活會。
會議由支部組織委員**同志主持，**記錄。會議首先由**傳達學習區委組織部《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》(右組通字〔2020〕3號)和區直屬機關工委《關于中共**區市場開發服務中心支部委員會召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員請示的批復》(百右直批字〔2020〕40號)精神和要求。接著，由支部書記報告2020年度查擺存在問題整改工作情況、2020年中心黨支部工作情況及存在問題、以及本次組織生活會征求到意見建議情況。隨后，支部書記代表班子做對照檢查、支委會成員、黨員做對照檢查，并嚴肅開展自我批評和相互批評。與此同時，由與會黨員對支部班子及成員進行批評，提意見建議，大家踴躍發言。最后，支部書記對本次生活會查查擺出來存在的問題以及有關建議意見，提出初步整改措施，進行表態發言。
2、民主評議黨員大會。
在評議黨員大會中，黨支部嚴格按照《民主評議黨員制度》規定的程序，先由與會黨員進行個人自評、接著互相評議，最后向與會黨員發放測評表開展民主測評。與會黨員同志著重以加強作風建設為重點，圍繞理想信念、帶頭學習、發揮作用、服務群眾、遵紀守法、廉潔自律等方面開展評議;在民主評議過程中，大家自我剖析，不怕亮丑，堅持客觀評價，勇于開展自我批評，對每一位被評議的黨員都肯定了成績，又客觀指出了存在的不足，明確今后的努力方向和目標。切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。參加民主評議黨員測評的黨員都能客觀、公正地開展測評，測評合格率100%。
本次組織生活會和民主評議黨員大會嚴格按照《黨章》有關程序進行召開，真正切確落實從嚴治黨要求，進一步推進我中心黨支部規范化建設和發展。
(一)理論學習方面聯系實際做得不夠。一些黨員同志除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。
(二)缺乏與時俱進的創新精神。一些黨員習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。
(三)個別黨員同志在開展批評和自我批評存在走過場現象，本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
下一步，我中心將重點針對存在的問題進行落實整改，加強黨員思想教育，加大檢查監督力度。
(一)堅持理論聯系實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。a倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調研，多動手寫文章”的風氣。
(二)堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協工作不斷向前發展。
(三)加強黨員干部隊伍政治理論學習，做好學習計劃，嚴格執行“三會一課”制度，注重黨員政治思想、意識形態、精神文明建設，創新黨員學習培訓形式，探索激勵黨員干部干事創業激勵機制。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十
按照市委組織部有關通知要求，黨支部認真遵照《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，組織黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，教育全體黨員履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等，同時學習《中國共產黨紀律處分條例》等，把準了政治方向，堅定了政治立場，對黨忠誠，行動上自覺維護黨的權威，扎實開展工作。結合支部今年的工作，總結如下：
按市委組織部《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》和集團黨委要求，中共×××支部著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。黨支部前期準備工作如下：一是組織全體黨員認真學習習近平總書記的重要講話精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。二是堅持書記帶頭，與班子成員、與支部黨員，開展了同志式的談心談話，進一步增進了共識、溝通了思想、提升了工作合力。三是要求所有黨員緊扣會議主題，找準找實突出問題，剖析思想根源，認真撰寫個人對照檢查發言材料，開展自我批評和相互開展批評。
圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處這個主題，按照立足找準問題、解決問題的原則，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個問題：
(一)是在強化創新理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現在：
學習的深度不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。比如制定了一周一課的學習制度，開會安排了采取集中自學和個人自行的方式學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，但在具體執行落實上缺少監督檢查，學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。
還有，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。
(二)是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規律方面仍有欠缺。具體體現在：
會上常講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現象。例如存在本位主義思想，對不直接管理的工作發表意見不積極、不主動，并且多數時候是“沒意見”，作旁觀者。
對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看表象多、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員、群眾傳播負能量消息等不當言行未能及時發聲駁斥、批評教育。
抓黨建創新思路和招法不多，創新精神不足。遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。
(三)是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：
對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“會議學習”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣的現象。
精神狀態方面。主要存在三個問題：
(一)是有時不能勇于擔當重任，擁有直面問題，缺乏主動解決問題的激情，刻意尋找非我因素，存在不想為的問題。思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，習慣按部就班、四平八穩工作，面對新形勢新挑戰，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。
(二)是工作上平庸思想存在，創新思路少，總是以干完為標準，未達到干好抓實的境界，存在不愿為的問題。滿足于“過得去”，“還可以”，“差不多”，“只愿看攤守業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。一年總結下來，雖盡了力但還是效果差強人意。如果對自己再狠一點、再緊一點，工作效果將會更好。
(三)是對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，存在畏懼艱難不敢為的問題。機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如：。。。。。。
——工作作風方面。主要存在五個問題：
(一)是落實上級文件精神未達到大調研、大深入，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的表面現象，表態多行動少，調門高落實差。
(二)是抓工作不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效，“走過場”“做虛功”的問題，還存在形式主義作風。在真抓實干，務求實效方面存在差距。例如抓廉政建設培訓多、檢查少、憑自覺，針對性措施少。
(三)是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送等問題。
通過認真對照檢查，深入分析了問題產生的根源。支部組織生活還需加強：
(一)是政治站位高度不夠，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵學習不深入。深入反思支部組織學習存在的問題，最根本的原因就是政治覺悟還不夠高，內心認為單位身處基層，并且以×××業務為主，覺得談政治太遠太空，只要順利完成×××任務目標就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不能從政治、從全局角度去考慮，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格。
(二)是對思想建設的重視程度不夠。經過深入反思，對加強思想建設的認識有偏差，在思想上沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
(三)是整體黨性修養需要提高。工作學習中，有時懈怠了精神追求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性，因而在抓落實上欠缺真抓實干，務求實效的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了。
針對查找出的問題和原因，支部全體黨員將端正態度，真心實意地進行改正和提高。
(一)努力提高政治覺悟，提高政治占位。下一步我們將把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行中央關于加強政治建設的規定和準則，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。進一步抓好集團黨建工作重點任務的貫徹落實。嚴格規范黨員活動日，提高活動質量，定期上黨課，從思想上找差距，從學習上定措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
(二)加強思想建設，學通弄懂黨的創新理論。下一步要合理分配出學習時間，更好地加強自身學習，做到與時俱進不落伍。以學通弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
(三)加強作風建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“兩學一做”中做合格黨員的要求，把發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范先進作用作為加強班子作風建設的重點。認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的黨員隊伍。突出抓好作風建設，支部領導要經常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，努力解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。
(四)提高黨性修養，嚴格廉潔自律。下一步將繼續加強黨性鍛煉，提高黨性修養，在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十一
根據市委“關于開展基層黨的組織生活創新工作的通知”和街道黨工委的統一部署，我們社區黨委致力于創新開展黨的組織生活，現將前一階段的創新工作匯報如下：
一、領會精神，明確方向。
首先，我們組織社區兩委班子成員學習市委“關于開展基層黨的組織生活創新工作的通知”精神，明確認識開展創先爭優活動和提高黨員素質是當前社區黨組織創新工作的主要內容。其次采取大會小會、黑板報墻報和qq網絡平臺等方式，向社區全體黨員宣傳開展基層黨的組織生活創新工作的重要性，激發黨員敢于創新、敢于實踐，積極投身到當前創先爭優活動和保障亞運、服務亞運活動中去，發揮模范表率作用。第三確立創新實踐為動力，大力推進社區黨建工作，增強黨的感召力、創造力、凝聚力和戰斗力。
二、責任明確，領導到位。
我們一是制定了“開展黨的組織生活創新工作方案”和落實措施，做到開展工作方向明確。二是成立“開展黨的組織生活創新工作”領導小組：
組長：xx（社區黨委書記）；
副組長：大山中人（社區黨委副書記）；
組員：xx、xx、xx、xx。
社區黨委“一把手”親自抓，大山中人負責具體實施工作，做到責任明確。
三、以“整治環境迎亞運”為當前創新工作主線展開行動。
我們社區結合當前“迎亞運”拆違整治工作，重在貫徹執行街道黨工委關于“定好人”、“選好點”、“布好局”、“說好話”、“探好路”的“五措并舉”工作方案，做好整治工作的路子探索，形成推進創新工作的一個良好開端。
在街道黨工委書記和有關部門領導的親臨指導下，我們一是逐家上門宣傳“拆違整治工程”的好處和意義；二是及時了解和解決居民的實際困難與問題；三是重點抓好環境整治和信訪維穩工作；四是成立治安巡邏隊加強防范，確保社區平安和順利進行“拆違整治工程”。
經過前期時間的整治，我們共清拆不規范防盜網面積49171平方米、窗戶鐵雨蓬26758米、路邊花基網29300米，免費復修新網15630平方米。修筑地下排污渠4條，最大限度滿足了居民群眾的需要，辦成實事、做了好事，取得了良好的社會效果。
我們將過去單純在書桌上的“三會一課”學習制度轉變為多樣化的趣味性、教育性活動，收到了較為理想的效果。
如今年七一期間，我們遵照街道黨工委關于做好“慶祝建黨89周年活動”的指示，從社區的實際情況出發，結合學習市委關于黨員要“當先鋒、作表率”和“保障亞運、服務亞運”的通知精神，于六月底開始至七月中旬，開展了一系列的慶祝活動。
1、組織黨員外出參觀學習，進行中華民族精神教育。
2、召開“黨員當先鋒、作表率”動員大會。
3、組織巡邏隊進行拉網式治安巡邏活動。
4、舉行慶祝建黨89周年座談會、茶話會。
5、召開黨員紀律教育學習月動員大會。
6、開展一次“創建綠色社區、營造綠色生活”活動。
7、根據省委書記汪洋同志講話精神，召開一次“保障亞運、服務亞運”黨員專題座談會。
通過開展上述系列活動來實踐“三會一課”，黨員們都說：“好，工作有創新和亮點。”
五、開展創新工作做到有針對性和實效性。
在開展黨的組織生活創新工作中，我們是一邊學習、一邊實踐、一邊探索生動活潑、豐富多彩、寓教于樂的工作方法，尋求適合黨員特點、富有生氣的活動方式，努力實現“要我參加”向“我要參加”的轉變。
如我們在組織社區義務巡邏隊時，開始碰到了許多阻力。一是在職在崗的黨員或居民要工作無法參加。二是退休黨員或居民普遍認為各家各戶均已繳納了社區治安管理費，社區的治安巡邏工作當然是由治安聯防隊員負責，與他們無關。在此思想支配下，許多退休黨員和居民對我們組織社區巡邏隊持觀望態度。我們連續組織了四、五次的治安巡邏活動，結果到場的黨員只有幾個人。針對這種情況，我們社區兩委成員碰頭開會，展開專題調研與討論，找出問題所在結癥，研究出解決問題的方法和措施：
首先，我們在黨員骨干中進行“我是黨員我帶頭”的學習教育和開展黨員“爭當先鋒作表率”的活動，要求黨員骨干覺悟比別人高一點，眼界比別人寬一點，做好一列火車頭。
50多歲的越戰退伍軍人李大海同志，下崗失業并沒有打垮他的黨員精神，得知社區組織義務巡邏隊后，他立即要求報名加入，并且堅持每星期在社區義務巡邏一次，在他的模范作用引導下，社區許多黨員居民都積極要求加入義務巡邏隊，如今，社區擁有一支65人的常規化黨員、居民義務巡邏隊，每天巡視社區內街內巷，實現了由“要我參加”向“我要參加”的轉變。
其次，“三會一課”學習活動采取多樣化、不守舊。如“七一”這一天，我們一是組織黨員外出參觀學習；二是舉行慶祝建黨89周年茶話會。同時我們還邀請部分居民群眾參加，慶祝活動不但豐富多彩，而且很有現實性和成效性。許多黨員都說“這樣的組織生活有特點、有亮點，好。”
六、挖掘典型、總結經驗，以點帶面推進創新工作。
開展創新工作過程中，我們注意分二個層面進行：
1、我們社區退休黨員占黨員總數65%，由于年老體弱，要求他們全身精力地投入到爭先創優活動中去和創造出較大的業績，好像有些不切實際，也難于實現較好成效。對這一部分退休老黨員同志，我們一般采取學習宣傳，讓他們知道這一回事，并且能夠參加社區組織的一般性、力所能及的工作就行了。
如70多歲的骨干老黨員周書木同志，思想覺悟高，多次向社區黨組織要求參加義務巡邏隊，每次開展巡邏活動他都是第一個到達現場，始終站在治安巡邏活動的前頭，堅持與社區工作人員一道，積極巡視大街小巷，督促行人遵守交通規則，宣傳文明禮貌用語，巡查社區環境衛生，嚴防各類案件發生。在創文明活動中，他不服老為社區和諧建設多做貢獻的事跡，深受大家的嘉獎，也為社區黨員和居民樹立了榜樣，形成了一個典型的亮點。
2、在崗在職的黨員或工程技術人員在生產經營第一線，直接生產出經濟效益和社會效益，我們以這一部分人群為開展創先爭優活動的主要群體，就會取得較為理想的效果。
如1976年出生的年輕黨員曾一富同志，下崗失業后他并沒有氣餒，反而以此為奮發圖強的動力，不斷激勵自己斗志，憑著大學本科的知識水平和敢想敢干的拼搏闖勁，創立了廣州市大善行展覽有限公司。經過幾年的打拼，公司逐步起色并步入正軌，業務蒸蒸日上。而今曾一富同志真是小富了，然而他并沒有忘記自己是一名共產黨員和回饋社會的責任，于是樂善好施，經常慈善捐款幫助貧困的人們。去年社區組織開展為災區人民募捐活動時，曾一富同志積極響應并慷慨解囊捐款10000元，今年初又為災區捐款10000元。在其帶動下，社區黨員群眾也紛紛向災區人民捐款贈物，形成了一方有難八方來幫的良好互助現象。
七、以人為本，解決居民群眾的實際困難。
我們認為，以人為本，解決居民群眾的`實際困難是黨組織生活創新工作的一項重要內容。如28號大樓60戶住家有三分之一是出租房，前段時間下水道堵塞了好幾天，原住戶指責是外來人員亂丟東西造成下水道堵塞，要求他們出錢去疏通。而租房者則發駁說：“這是沒有道理的，誰都有可能造成下水道堵塞，為什么單要我們出錢去疏通？”于是，雙方相互扯皮、相互對罵、相互推卸責任，就是沒有人愿意去疏通下水道。如此一來，不但形成大樓上下住戶之間不團結、不和諧，而且造成樓下地面污水橫流，臭氣熏天。大家實在是頂不住了，就紛紛前來社區投訴、反映情況和求助解決。我們了解情況后，馬上召集各住戶代表會議，指出不管是誰，凡是在此大樓的住戶都有責任去維修下水道。并提出以集資方式請施工隊去疏通，要求住戶黨員首先做出表率。大家對我們的意見表示贊成，在住戶黨員帶動下，很快湊齊疏通下水道維修費，由社區出面聘請施工隊，一天就疏通了下水道，解決了居民的實際困難問題，大家不但恢復了往日的平靜融洽生活，而且還連連夸獎我們的工作做的好。
八、充分利用社區資源，開展多種社區服務。
在街道黨工委的指導和幫助下，我們充分整合利用社區資源，創辦了“社區之家”，設立了社區圖書室、社區法律咨詢調解室、社區國防教育基地、社區青少年教育中心和社區救助站等。同時與個別商鋪合作，共同創辦了社區便民服務點。如“社區便民服務超市”、“社區便民服務縫補店”、“社區便民服務理發店”、“社區便民服務電器維修店”等11家，并規定：社區較為貧困的居民戶得到特別優惠服務或免費扶助；社區便民服務超市所有物美價廉的商品，均來自轄區內大型超市和商家的捐贈或資助。目前我們社區已經直接受益居民達到858人次，得到實惠的居民都樂呵呵、笑融融地呈現出高興美滿的精神狀態。
此外，我們還積極開展全民健身活動。在街道的幫助下，我們利用社區內的一塊空地，建成露天健身場所，添置了許多健身器材，無論白天黑夜，都有不少居民前來健身活動，大家都說：“保障亞運，也需要健康的身體。街道和社區真是為我們想得周到。”
提供優質社區服務，為居民辦實事、做好事，將社會矛盾化解在社區，將居民問題解決在社區，將和諧的文明生活構建在社區，是我們雷鋒社區黨組織創新工作的任務和目標。
廣州市雷鋒社區黨委。
2010-9-2。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十二
根據學院黨委辦公室《關于轉發市直工委“關于做好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知”的通知》文件要求，本支部第一時間認真組織學習，準確把握主題：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處，奮力開創新時代xx改革開放新局面。
1.會前組織集中學習。認真學習習近平總書記視察xx的重要講話精神和習近平總書記在參加xx屆全國人大x次會議xx代表團審議時的重要講話精神，學習《xx職業技術學院問責暫行辦法》，學習“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”主要內容和“十四個堅持”基本方略，學習學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《xx省黨支部規范化建設指導意見》《xx市加強黨的基層組織建設三年行動計劃(20xx-20xx年)》。準確把握中央、省委和市委要求，準確把握《黨章》等規定，把黨支部功能定位和職責任務搞清楚，把黨支部規范化建設的要求搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
2.開展談心談話，廣泛征求意見。結合工作實際，普遍開展談心談話，支部書記與普通黨員談，黨員之間相互談。既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足，消除隔閡、增進了解。黨支部還通過個別談話、發送電子郵件、打電話征求意見表等方式，主動聽取群眾對本支部的意見建議，把問題找準找實找全。
3.在認真學習、廣泛征求意見的基礎上召開專題組織生活會、開展民主評議黨員。計財處黨支部20xx年3月11日下午召開專題組織生活會和民主評議黨員。支部書記方小鐵同志代表支部做述職報告，圍繞“政治建設、履行黨建責任情況、推進基層黨建情況、開展思想政治工作情況、突出問題和整改措施”五個方面介紹了黨支部一個年來的工作情況，并代表支部查擺存在的問題，黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議，黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，深入查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。對因公外出的黨員也要求書面作出自評。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。評議結果，本支部全體黨員合格。
經過本次民主評議黨員活動的調查摸底，我們確認本支部黨員隊伍的主流是積極健康的，在評議活動過程中，黨支部緊緊學習圍繞十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，著眼于提升基層黨組織組織力，加強黨支部工作的凝聚力和戰斗力，增強黨員的群眾觀念和奉獻精神，嚴格黨員教育管理監督，鼓勵黨員為學院各項事業的發展銳意進取，努力工作!
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十三
按照市委、xxx集團黨委工作部署，關于召開2020年度民主生活會和開展民主評議黨員的通知要求，充分借鑒集團黨組專題民主生活會的成功經驗，嚴把時間節點，嚴細會前準備，嚴審檢查材料，嚴格程序步驟，嚴肅組織處理，認真召開了組織生活會和民主評議黨員工作。現將有關情況報告如下：
x月x日下午。我公司黨支部組織全體黨員召開基層黨組織組織生活會，我支部共33名黨員，實際25名黨員參加了民主評議活動，其中評定為“優秀”等次的6名，評定為“合格”等次的27名。為了開好黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部精心組織學習、廣泛征求意見、深入查擺問題、開展談心談話、認真撰寫材料，扎實做好會前各項準備工作。這次生活會和民主評議黨員，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現來進行，逐一開展批評與自我批評，進行了民主評議。全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。
1、集中學習黨的十九大報告和黨章。我支部主要采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。
2、聯系思想工作實際查擺問題。支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。對照黨章規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現。嚴格對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。
3、嚴肅認真開展批評與自我批評。組織生活會以支委會形式召開，結合民主評議黨員一起進行。會前，班子成員之間、黨員之間開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾的意見。會上，支部書記報告了一年來黨支部工作情況、征求意見情況，檢查黨支部建設存在的問題，班子成員檢查了履行職責情況，聯系具體人具體事進行自我批評，展開相互批評。
我支部民主評議黨員以黨員大會形式召開，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序對黨員進行評議。分2個黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評主要講學習、工作、思想、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行投票測評。組織評定根據黨員日常表現，客觀公正做出評價、確定等次，評出“優秀”黨員6名。黨員大會上，黨支部書記通報黨支部查擺問題、開展批評與自我批評情況，并組織黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。
4、制定措施抓整改。黨支部班子和個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、做出整改承諾。抓出重點問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，我支部從眼前改起，從具體事情做起，制定措施落實整改，會后黨支部計劃定期向黨員干部職工通報整改情況。
全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。黨支部也在聽取黨員群眾的意見建議后發現或多或少的缺點和不足，為今后的發展指明了方向。
中共xxxxxxxxxxxxx有限公司。
支部委員會。
基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十四
（西安電子科技大學理學院，陜西西安710071）。
摘要：本文用科學發展觀和社會主義和諧社會理論分析了現高校教師基層黨組織面臨的問題和不足，剖析了原因并對如何建設高校和諧創新學習型黨組織進行討論。
關鍵詞：和諧；創新；基層；組織。
高校是各類高級知識分子和專門人才培養的搖籃，是黨和國家社會主義建設事業合格建設者和可靠接班人培養的重要陣地。高校教師是祖國未來建設者的培養者和指路人，其思想政治理論水平和素質對學生的影響深刻而長遠，如何有效的不斷提高高校教師政治覺悟、理論水平和道德素質是一個需要高校黨組織長期思考并深入解決的問題。
一、當前高校基層教師黨組織面臨的問題。
黨的建設事關黨的事業的成敗。隨著當今社會的急劇變革以及高等教育改革的深入發展，高校黨建工作面臨著巨大挑戰。高校教師基層黨組織為各學院或系為單位組成的黨的基層委員會或總支部委員會下設的黨支部。通過分析高校教師的職業特征和現狀，當前高校教師基層黨組織主要面臨以下幾方面的問題。
高校院（系）以下單位設立黨支部，一般與教學、科研、管理、服務等機構相對應。教師黨支部按院（系）內設的教學、科研機構設置，一般以教研室、研究所（中心）為單位，黨支部書記和室、所主任的領導下開展各項工作。但是由于沒有黨政合作程序性及決策方式上的具體規定，使得高校基層黨組織的工作角色難以把握。基層單位強調黨政分工合作負責制，但涉及到具體事項，用通常組織管人、行政管事的方式來分工負責就比較難把握。教研室的行政職能主要是教學、科研和學科建設等方面工作，比如，制定和實施學科發展計劃時，黨支部如何發揮作用，如何在各項工作中發揮保障監督作用等等，這些問題都使黨建和思想政治工作難以融入教學、科研、管理、服務等日常業務中。
（二）對組織生活和制度重視不夠。
黨支部會、小組會和黨課制度是高校基層黨組織生活的主要方式。高校擴招后，學生人數劇增，使得高校教師教學工作量增大，同時，高校教師還需面臨日益激烈的科研壓力。于是多數教師黨員把精力全部放在搞好自己的教學和科研工作，而對思想政治水平和素質的提高方面重視不夠。由于工作任務繁重，不但是黨員、甚至有些黨組織也對組織生活和制度缺乏重視，沒有對黨員進行必要的組織生活教育。
（三）基層黨支部活動形式單一，對黨員教育管理不足。
基層黨組織的活動一般采用民主生活會的方式，主要內容以讀報、傳達文件和相關會議精神、以及批評與自我批評為主，長期以來，使黨員教師參與的積極性不足，而且教學、科研各方面工作的沖擊使得黨組織會議的時間、參會人員不能保證，例會制度難以堅持，再加上有些支部聯系群眾工作不夠，對黨員的管理教育松懈，群眾對黨支部工作無從了解，難以形成堅強的政治核心和戰斗堡壘，缺乏凝聚力和對群眾的吸引力。
（四）少數黨員黨性不強、先進模范作用發揮不夠。
個別教工黨員組織紀律性較差，執行黨組織決定不夠自覺積極，個人思想政治水平和素養不高，甚至不講政治、不講正氣、不講原則，有的教師黨員片面追求個人利益和個人價值，表現出了輕政治、重業務，輕集體、重個人，輕奉獻、重索取的作風，在教學、科研和各項工作中不能起到先鋒模范作用。
（五）教工黨員發展工作緩慢。
黨組織發展中重學生、輕教師的現象比較普遍。再加上現高校教師參加工作一般都需獲得博士學位，年齡在28、29歲左右，高校教師中有入黨動機的基本在學生時代就已經光榮的加入黨組織，有加入九三學社、民盟、民進等其他政治動向的也在積極的向民主黨派靠攏，所以培養難、發展難的問題就擺在了基層黨組織的面前，如何取得突破也是需要長期思考的一個問題。
（六）基層黨支部書記的積極性不高。
一般高校中基層黨支部書記沒有相應的行政級別，其相關政治、經濟待遇不能保證，責權不對等，再加上在工作中較難找到位置，例如在行政工作參與多了產生矛盾，參與少了又起不到監督保證作用。這些原因導致基層黨支部書記工作積極性不高，黨支部書記選配困難，兼職現象比較普遍。再加上學校的相關職稱評聘、津貼和其他資源的分配政策，往往以業務上的成就為依據，忽視或根本不把支部書記在黨建和思想政治工作中的貢獻和表現考慮在內，導致其不能投入較大精力在基層黨建工作中。
（七）黨支部的活動缺少場所和經費保障。
一般的，高校二級學院有相關黨建項目活動經費，各教研室、所、中心黨支部既沒有正常活動經費，也沒有固定的活動場所，所以各支部組織開展活動相對比較困難。
二、和諧創新的'學習型高校教師基層黨組織建設對策。
分析高校教師基層黨組織的運行過程中存在的問題和不足對于如何改進工作意義重大。高校教師都是高級知識分子，文化水平較高，根據其工作性質和重要性，其黨組織的建設有其自身的特色，既要營造和諧的政治氛圍，又要促進工作方式方法以及科學研究的創新，不斷學習，提升思想政治水平和教學科研業務能力，為培養優秀的祖國社會主義事業接班人而努力。
（一）強化認識。
實踐證明黨組織生活是加強黨員教育管理、激發黨員先鋒模范作用的重要手段。基層教師黨組織要引導和教育黨員加強對黨組織生活重要性的認識，始終把基層黨組織生活作為對黨員進行正面教育的主渠道和主戰場。
（二）規范制度。
黨組織的建設和發展必須有規范的制度作為保障和約束。必須堅持社會主義辦學方向，堅持培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人。不斷建設和完善重要事件的議事制度、黨員發展和培養制度、黨支部“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員廉政建設制度、黨員活動日制度、學習實踐“科學發展觀”、“創先爭優”等各項學習和活動制度。”牲制度的保障下，有條不紊的開展各項黨建工作，教職工黨的支部委員會要支持本單位行政負責人的工作，經常與行政負責人溝通情況，對單位的工作提出意見和建議；宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，發揮黨員先鋒模范作用，保證教學、科研等各項任務的完成；加強對黨員的教育、管理、監督和服務；做好發展黨員工作；聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，維護黨員和群眾的正當權利和利益，做好思想政治工作。
（三）注重和諧。
和諧工作學習氛圍的營造是黨建的重要內容。和諧不是一團和氣，和諧需要建立公正、公開、透明的管理機制，尊重和維護教師黨員和群眾的知情權、參與權和監督權及其他權利，增強其對組織建設的參與意識和責任感，創建良好人際關系，使大家能以主人翁的姿態積極參與組織的建設發展，使組織和個人協調發展。
（四）勇于創新。
堅持改革創新、不懈探索是構建和諧校園的動力，以創新的思路考慮基層黨組織的發展；以創新的視角發現基層黨組織建設存在的不足和問題；以創新的形式、內容和載體開展黨組織各項活動，找準開展活動、發揮作用的著力點，在黨員廣泛參與、群眾積極配合、提高工作實效性上下功夫。只有堅持發揚優良傳統和以創新的模式開展黨建工作，基層黨組織才能夠永葆活力，才能夠真正發揮出先鋒戰斗堡壘作用。
（五）加強學習。
高校肩負著教書育人、傳承先進文化、培育和弘揚時代精神、培養中國特色社會主義事業合格建設者和接班人的歷史職責。高校教師是這里歷史使命的重要執行人，創建學習型黨組織是建設中國特色高等教育的要求，只有不斷的學習黨的理論、政策、路線和方針，學習祖國先進文化的優良傳統，學習科學文化知識，充實提高自身思想政治、道德文化和科學知識的素質和能力，才可能培養出祖國需要的人才，基層黨組織應該著力培養黨員和群眾樂于學習、善于學習和終身學習的習慣。
三、結束語。
隨著時代的發展和高校教育教學改革的不斷深入，高校教師基層黨組織建設也面臨制度不健全、活動內容和方式單一、黨員發展緩慢、黨員積極性不足等一些新的問題，只有及時的發現問題，認真剖析其深層次的原因，不斷強化、深化認識，規范制度建設、注重和諧，勇于創新，加強學習，才能促進基層黨組織健康發展。
參考文獻。
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基層黨組織生活心得體會報告（實用15篇）篇十五
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。貫徹落實十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，必須加強農村基層組織建設，鞏固黨在農村的執政基礎。今年以來，委堅持以鞏固黨的執政基礎為目的，以開展“三教育三提高一建立”活動為載體，從提高農村干部素質入手，在加強農村基層組織建設上進行了有益探索。
近年來，武安市委始終高度重視農村基層黨建工作，通過開展“學教”活動、推行“一制三化”工作機制等措施，使農村基層組織建設不斷加強。但是，隨著改革發展的不斷深入，農村出現了許多新情況、新問題，特別是去年農村“兩委”換屆開始后，一些矛盾和問題集中凸顯出來：一些村“兩委”班子帶領群眾致富能力不強，群眾對村干部不滿意、不信任；一些紅旗支部、經濟實力較強的村，工作出現滑坡，成為有名的難村、亂村；群眾反映村干部問題的上訪不斷發生，甚至引發了嚴重的集體上訪，影響了農村的穩定和發展。
針對上述問題，去年底武安市委從市紀委、市委辦、組織部等8個部門中抽調人員，組成6個調查組，對21個問題較多的村進行了認真調查，對全市農村基層組織建設中存在的問題進行了分析研究，認為造成問題的主要原因有以下幾點：一是用權意識強而執政意識差。有些農村干部不能正確對待和使用手中的權力，群眾觀念、法制觀念淡薄，倚仗手中的權力，獨斷專行，隨心所欲，甚至以權謀私、違法亂紀。二是群眾期望值高而干部素質低。一些干部發展經濟思路不清，方法不多，難以帶領群眾增收致富；調處矛盾糾紛上，難以駕馭農村復雜的局面；對與農民生產生活密切相關的法律法規和規章制度，既不懂，也不學，不能依法辦事。三是自我中心意識強而民主觀念差。有些農村干部高高在上，不聽群眾意見，不主動解決群眾反映的問題，又缺乏一個硬性、長期性、制度性的溝通渠道，導致干群關系疏遠，群眾不滿情緒上升。四是一些鄉鎮黨委在基層紐織建設中重組織調整而輕素質教育。有些鄉鎮平時不注重加強對農村干部的思想教育和能力培養，村班子一出現問題，就簡單地調整，而不是努力提高干部素質，從根本上解決問題。為此，年初市委決定，從提高農村干部素質入手，在全市農村黨員干部中開展“三教育三提高一建立”（開展權力觀、群眾觀、法制觀教育，提高農村干部帶領群眾致富能力、依法辦事能力和處理復雜問題能力，建立以群眾權利得到尊重、群眾利益得到保護、群眾問題得到解決為標志的黨群干群關系）活動，進一步加強農村基層組織建設。
1、強化教育，增強農村干部的執政意識。重點開展了“三教育一討論”：一是開展權力觀念教育。5月初，集中一周時間，對502個村支部書記進行了集中培訓，重點就“三個代表”重要思想、農村工作的`方針政策和基本方法、如何對待和使用手中的權力等問題進行輔導，教育農村干部正確認識為誰執政、為誰掌權，牢固樹立“立黨為公、執政為民”思想。二是開展法制觀念教育。與政法部門負責同志由分包鄉鎮的市級領導深入到鄉鎮就如何依法辦事等問題進行集中宣講。三是開展群眾觀念教育。市委認真總結近年來武安農村基層組織建設中正反兩方面典型，編印了《生動的實踐、深刻的啟示》一書，組織農村干部學習討論，使他們更加自覺地尊重群眾、依靠群眾、服務群眾。四是開展“加強執政能力建設”大討論。組織農村干部圍繞“提高黨的執政能力，農村黨支部怎么辦”“如何當好新時期的村支部書記”等課題，開展思想大討論，新聞媒體開辟專題專欄，專題刊播農村干部的新體會、新認識，宣傳報道基層組織建設中的先進典型。