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    民主生活會議程(熱門21篇)

    時間:2025-06-24 作者:MJ筆神

    民主生活會是廣泛開展民主集中制、推進黨內政治生活不斷改進的重要環節。這是一份民主生活會的參考材料,幫助大家更好地理解和運用民主生活會的方法。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇一

    地點:后勤辦公室。

    參加人員:

    1、黨員個人開展自我批評,工作中的問題和反思。

    2、對學校領導工作提意見和建議。

    3、對學校建設和發展獻計獻策,出謀劃策。

    1、會議開始:

    2、曾書記對民主生活會做指導,提要求。

    3、個人開展自我剖析。

    4、集體討論,對學校發展和學校領導提意見和建議。

    1、學校校園缺乏文化氛圍。

    2、學校加強對薄弱學科(體育、音樂、美術)的管理。

    3、希望學校工會多開展教師文體活動。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇二

    二、時間及地點:2010年10月20日下午-----在-----。

    方案。

    四、會議內容。

    1、會前集中學習的主要文件。

    a、黨風。

    廉政。

    建設制度。

    b、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。

    c、國有企業領導人員廉潔從業若干規定。

    d、山西省委書記袁純清在全省領導干部大會上的講話。

    (二)通報征求意見情況。

    為了開好這次民主生活會,廣泛地征求黨員群眾對領導班子及班子成員的意見和建議,黨支部責成辦公室下發了“黨員領導干部征求意見卡”至各部門,全面征求黨員群眾對領導干部在廉潔從政、作風建設方面的意見和建議,意見表匯總如下:

    1、“征求意見卡”于2010年------下發,---日收回,共—天。

    2、共提出意見建議---條,評價---條。總的來說提的意見都是善意的和正面的,是有待公司長期發展的,沒有提出缺點。領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風。

    廉政。

    建設責任制,有效地防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

    五、領導干部進行對照檢查及自我批評剖析。

    六、領導干部之間互相開展批評,互相幫助,以便把問題找得更準,把原因分析的更透徹。

    七、--------發言。

    八、由黨支部書記作總結發言并宣布民主。

    生活會。

    結束。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇三

    會議主題:xx局領導班子專題民主生活會。

    參會人員:縣委督導組張xxx、xx同志,縣紀委xxx同志,縣委組織部xx同志,國土局領導班子全體成員。

    主持人:xx局局長xxx。

    本次民主生活會共八項議程,第一項議程,國土局黨組書記許根成同志就本次會議主題和會前準備狀況做具體說明。

    (許根成書記講話結束后)。

    進行會議第二項議程,由周申偉局長代表代表國土局領導班子進行對照檢查發言。

    (xxx局長發言完畢后)。

    第三項議程,許根成書記和周申偉局長進行個人對照檢查發言。

    (xxx書記、xxx局長發言完畢后)。

    會議第四項議程,其他班子成員依次對國土局領導班子、xxx書記和我進行批評發言。

    (班子其他成員發言完畢后)。

    第五項議程,班子其他成員按排序依次進行對照檢查發言(xxx—xxx—xxx),其他班子成員進行批評發言,逐個進行。

    (班子成員批評發言完畢后)。

    會議第六項議程,xxx局長對此次專題民主生活會作簡要小結。

    的決心,這正是我們所愿意看到的,也是民主生活會的主旨所在。三是深挖思想根源,原因剖析深刻見筋見骨。班子成員都緊密聯系自己的思想、工作和生活實際,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析問題產生的根源,原因剖析比較深刻,認清了問題實質。只有發現了問題、找到了根源,才能對癥下藥、根治解決。透過剖析檢查,大家進一步提高了思想認識,加深了對人民群眾的感情,強化了服務群眾的意識。四注重解決問題,整改措施具體管用。明確了整改提高的思路和要求,班子成員都結合個人實際,提出了努力方向和初步整改措施,體現了即知即改的態度和真抓真改的決心。當前,我們只有把這些措施落實到位,才能進一步改善各級干部的作風,才能增強國土局領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

    (xxx局長簡要小結發言完畢后)。

    第七項議程,請縣委督導組xxx同志對我局專題民主生活會狀況講意見。

    xxx同志講話完畢后)。

    下面進行會議第八項議程,xxx局長代表局黨組作表態發言。

    剛才,xxx同志對我局這次民主生活會作出了客觀中肯的評價,對下一步活動推進提出了明確要求和意見推薦。他的講話十分貼合我們的工作實際,具有很強的思想性、針對性、指導性和操作性,對推動國土局學習實踐活動、全面提升國土局整體水平指明了方向。我們必須要認真學習、認真領會、抓好落實。

    一是切實加強理論學習。全面加強和改善國土局學習作風,努力做到學習、思考與解決實際問題有機結合。進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神和教育實踐活動有關政策,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,確保縣委的各項決策部署在我局不折不扣地得到貫徹執行。緊緊圍繞我縣“四個主攻方向”和“九項重點工作”,有針對性地加強學習研究,努力做到學用相長、學以致用。

    二是持續反思查擺問題。進一步深刻認識“四風”的危害性和頑固性,堅決防止產生開了民主生活會就等于“闖關”成功,能夠萬事大吉的錯誤思想。牢固樹立“經常抓、長期抓”的意識,充分發揚“貴在堅持”作風,把反“四風”、整風精神、領導帶頭和制度建設貫徹整個活動始終,切實做到“學習教育不能停、查擺問題不能停、整改落實不能停”,堅決打好專項整治攻堅戰,真正把活動引向深入。

    三是立行立改狠抓落實。開好這次專題民主生活會,只是一個的開端,更重要的是解決好存在的問題。下一步我們將堅持問題導向,邊學邊查邊改,嚴格制定整改措施,從此刻做起、從我做起、從領導帶頭做起,不等待觀望、不敷衍塞責,限期整改,務求實效。堅持傾聽群眾呼聲,定期深入基層一線,圍繞影響全縣發展難點問題和群眾關心關注的熱點問題,用心開展調查研究,提出合理化、科學化、可操作性強的意見推薦,發揮好自身的參謀助手作用;對重點工作、重要部位、關鍵環節,加強督導檢查,強化跟蹤問效,確保有人抓、有人管。

    四是建章立制鞏固成果。對已經構成的成果,用制度的形式固定下來,構成作風建設的長效機制。個性是著力健全完善依法科學民主決策機制,不斷擴大群眾知情權、參與權和監督權,確保黨組每項工作、每項決策都能順民心、和民意、惠民利。進一步完善落實好談心談話、民主生活會、領導干部蹲點調研等相關制度,著力提高局領導班子發現問題、解決問題的潛力,切實增強班子凝聚力和戰斗力,從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞。

    五是善始善終確保實效。我們必須以此次民主生活會為契機,嚴格按照縣委工作要求,進一步轉變作風、強化舉措,推動活動深入開展;繃緊弦、擰緊扣,決不能虎頭蛇尾、前緊后松,決不能用自我感覺代替群眾評價;持之以恒、毫不松懈地做好各項后續工作,扎扎實實、認認真真地整改自身存在的問題和不足以及工作中的薄弱環節,堅決做到言必行、行必果,確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

    這次民主生活會之后,我們將召開局領導班子民主生活會狀況通報會,并向縣紀委、縣委組織部和縣委活動辦報告有關狀況。同時,針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,強化整改舉措,為下一步活動開展打下良好基礎。在縣委正確的領導下,在縣委督導組的大力支持幫忙下,我們將進一步凝神聚力、改善作風、銳意改革、拼搏進取,為我縣社會經濟發展做出更大貢獻。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇四

    1、會前集中學習的主要文件。

    a、黨風廉政建設制度。

    b、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。

    c、國有企業領導人員廉潔從業若干規定。

    d、山西省委書記袁純清在全省領導干部大會上的講話。

    (二)通報征求意見情況。

    為了開好這次民主生活會,廣泛地征求黨員群眾對領導班子及班子成員的意見和建議,黨支部責成辦公室下發了“黨員領導干部征求意見卡”至各部門,全面征求黨員群眾對領導干部在廉潔從政、作風建設方面的意見和建議,意見表匯總如下:

    1、“征求意見卡”于2010年------下發,---日收回,共—天。

    2、共提出意見建議---條,評價---條。總的來說提的意見都是善意的和正面的,是有待公司長期發展的,沒有提出缺點。領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,有效地防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇五

    3、黨支部書記與委員談心,溝通思想;。

    4、召開支委會會議;。

    5、選學文件,統一思想;。

    6、委員圍繞中心議題發言,開展批評和自我批評;。

    7、針對存在問題,制訂。

    整改措施。

    整改措施。

    視情況公布以便接受群眾監督。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇六

    一、會議時間地點:

    時間:----年-月-日

    地點:------------

    二、會議主題:

    緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,結合“學習焦裕祿、爭當好公仆”主題活動,以整風精神開展批評和自我批評,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,著力解決關系群眾切身利益問題,著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高服務群眾能力。

    三、參會人員

    2、支部:-----------------------------

    3、職工代表:--------------------------------

    四、會議內容

    一)自我批評環節

    1. 支部書記代表支部對照檢查發言;

    2. 支部書記對照檢查發言;

    3. 支委成員對照檢查發言,其他黨員依次進行對照檢查發言。

    二)批評環節(每人發言后,其他同志對其開展批評)

    1. 支委班子成員互相提出批評意見;

    2. 與會黨員提批評意見。

    3. 職工代表提出意見。

    三)民主評議黨員

    2. 民主評議,填寫測評表;

    3. 支部全面分析,客觀公正寫出評語,填入黨員管理檔案。

    四)督導組綜合評議發言

    五)上級領導點評發言

    六)支部書記代表支部表態發言

    主持:周昱明

    各位領導、同志們:

    今天我局在這里組織召開交通系統政風行風民主評議工作動員會,主要任務是學習貫徹州縣政風行風民主評議工作動員會議精神,安排部署交通系統政風行風民主評議工作通,動員交通系統干部職工積極參與開展政風行風民主評議工作,有效維護交通部門的良好形象。

    今天,我們有幸邀請到了-----------------等同志一行蒞臨參加指導會議,讓我們以掌聲對----------一行的到來表示熱烈的`歡迎。參加今天會議的還有:縣運管局 ;縣交通局班子成員全體干部職工。

    今天的會議共有五項議程:

    下面進行第三項議程:請縣糾風辦主任馬福祿同志講話,大家歡迎;

    下面進行第四項議程:請民主評議代表 同志講話,大家歡迎;

    下面進行第五項議程:縣交通運輸局 同志作動員講話; 同志們,今天會議議程已全部結束,會上(局長張明)同志從充分認識民主評議政風行風工作的重要意義,切實增強做好評議工作的主動性和自黨性,突出重點,精心組織,扎實推進民主評議工作順利開展,加強領導、落實責任,確保民主評議政風行風工作取得實效三個方面進行了動員講話,評議代表 對我局開展民主評議工作提出了具體要求,(縣糾風辦馬主任從 方面做了重要講話,馬主任的講話詳細透徹,對我們開展民主評議政風行風具有重要的指導意義,下去后,我們一定按照馬主任、 代表的要求抓好具體工作,切實推進我局民主評議工作開展。

    散會

    民主生活會議程(熱門21篇)篇七

    ?同志們,高標準、高質量地開好民主生活會,是嚴格黨的組織生活的需要,對嚴肅黨內政治生活和黨內監督具有重要意義。按照“講看齊、見行動”學習討論安排,今天我們在這里召開委局機關班子成員年度民主生活會。前期,公司領導班子做了認真細致的相關準備工作。

    一、深入學習教育,提高思想認識。堅持把學習教育貫穿始終,多次召開常委(擴大)會議,積極開展“講看齊、見行動”集中學習研討活動,系統學習了黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立了“三個看齊意識”,進一步強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育,為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

    二、深入征求意見,嚴肅查找問題。通過發放征求意見函、開展談心談話、集中走訪調研、召開座談會等渠道廣泛征求各方面的意見建議。深入查找問題,緊緊圍繞班子成員在紀律作風方面存在的問題,深入開展“五個查找”,實實在在梳理意見和問題。對征集的意見建議和查擺的問題,不過濾、不遮掩,真實進行梳理反饋。

    三、深入交流談心,不斷凝聚共識。各位班子成員在談話中堅持問題導向,既主動談自己存在“五查找”方面的問題,也誠懇指出對方存在的“五查找”方面的問題。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心,真正把問題談開談透、找準找實,為開展批評和自我批評做好充分準備。

    四、深入對照檢查,認真撰寫材料。在廣泛征求意見、普遍談心談話的基礎上,認真撰寫委局班子對照檢查材料,并在規定的范圍內征求意見,認真吸收采納中肯的意見,進行修改完善。

    這次公司領導班子成員專題民主生活會的議程是:我先代表公司領導班子作對照檢查,其次,我個人進行對照檢查,接受批評并進行表態,然后,其他公司領導班子成員依次開展對照檢查、相互批評、進行表態。希望此次會上,各班子成員要端正思想態度,發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神,開門見山,敞開思想,不護短,不遮掩,坦誠相見,緊密聯系思想和工作實際,認真開展批評和自我批評,深刻剖析思想根源,明確努力方向。

    下面,我先代表公司領導班子作對照檢查。

    (各位班子成員有什么意見,請發表)。

    下面,我作個人對照檢查。

    請各位班子成員同志對我提出批評意見。

    (同志作表態發言)。

    下面,請xx同志作個人對照檢查。

    請各位班子成員同志對xx同志提出批評意見。

    (xxx同志作表態發言)。

    今天我們利用半天時間召開了公司領導班子成員民主生活會,各位班子成員圍繞會議主題,認真開展批評和自我批評,有交流、有交鋒、有交心,有共識、有共振、有共勉,達到了深化認識、相互幫助、統一思想、增進團結、改進提高的目的。大家的批評,是關心,是幫助,是厚愛。今天的民主生活會召開的氣氛很好,我認為是一個成功的、高質量的會議。下面,我講四點意見,與各位班子成員共勉。

    一要善始善終,持續反思查找問題。這次民主生活會雖然結束了,但查擺問題的任務沒有終點,要堅決杜絕“闖關”思想,防止思想松氣,防止標準松動,防止工作松勁。要牢固樹立“問題無時不有、無處不在”和“查擺問題無止境,整改落實無止境”的觀念,繼續深挖細查,認真著力整改。

    二要立說立行,抓緊抓實問題整改。問題整改,基礎在學,關鍵在做。我們一定要實實在在地抓整改、建臺賬,列出時間表、路線圖、任務書,切實把整改問題的過程轉化為嚴明紀律、整肅隊伍的過程,轉化為紀檢監察干部嚴格自我要求、養成優良作風、提高能力素質的過程。

    三要再接再厲,持之以恒轉變作風。我們要把這次民主生活會作為新的起點,聚焦主業,以更大力度抓好紀檢監察干部作風教育整頓活動,強化自身建設。帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬,帶頭聯系群眾、筑牢作風之基,牢固樹立公司領導班子政治堅定、務實創新、清正廉潔、團結和諧的良好形象,為全公司黨員干部作出表率。

    四要堅定信念,全力推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。開展“講看齊、見行動”,最根本的還是加強黨的建設和黨員干部的黨性建設。我們紀檢監察干部要堅定理想信念,強化責任擔當,切實提高履職能力,弘揚真抓實干、求真務實的工作作風,繼續推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭深入開展。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇八

    按照中共**市紀律檢查委員會、中共**市委組織部《關于認真開好20xx年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(*組通〔*〕*號)要求,*月*日,*區委常委班子組織召開了20xx年度民主生活會,市委常委**到會指導。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題,圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見,結合思想和工作實際,區委書記**代表區委班子作了對照檢查,*名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評,達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下:

    四是**同志代表區委常委班子作對照檢查;

    六是市委常委**同志作點評講話;

    七是**同志代表區委常委班子作總結表態發言。

    **同志首先代表區委常委班子做了對照檢查,主要從理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面5個方面進行了查擺,并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因,還針對查擺出來的問題及其原因,提出了具體的努力方向和整改措施。

    **同志代表班子對照檢查后,首先帶頭開展自我批評,然后班子成員逐一對**同志提了意見。

    隨后,區委班子成員依次作個人對照檢查發言,其他班子成員一一提出批評意見。大家在發言中開門見山、直奔主題,實事求是提意見、真心實意幫同志,體現了“坦誠相見、開門見山”的要求,**同志認真聽取發言,不時同大家交流互動、點評指導。

    **同志對**區委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調,這次**區委常委班子民主生活會,認真貫徹了黨的十九屆五中全會精神和總書記系列重要講話精神,準備充分,主題鮮明,重點突出,開出了高質量,達到了預期目的。呈現出三個特點:一是查擺問題全面,敢于揭短亮丑。區委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態度誠懇,查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻,整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產生的根源,做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和**區經濟社會發展實際相銜接,明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃,既有自我批評,也有相互批評,自我批評剖析全面,對所提意見都能不回避、不掩飾,并且主動對號入座,虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。

    二是組織指導好本區民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度,嚴格按照有關要求,嚴肅認真的參加下級單位領導班子的民主生活會、所在支部的組織生活會,確保各級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質量,達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機,推動貫徹執行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》常態化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動,帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行,推動《準則》《條例》和《規定》的有關要求真正落實到位。

    對相互批評提出的問題,認真反思、剖析根源;

    對區委常委班子存在的問題,做到主動認領、主動負責、主動落實,不斷加強區委常委會班子建設,發揮好示范帶頭作用,在加快推進高質量發展中作出新的更大貢獻!

    為切實開好20xx年度區委常委班子民主生活會,提高民主生活會質量,區委常委統籌做好制定方案、深化學習、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作,確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果,達到統一思想、共同提高、增進團結的目的。

    (一)及時制定方案。結合**實際,及時制定了《中共**區委常委班子20xx年度民主生活會方案》,明確了會議議程、會前準備等各項內容,按照“有利于常委之間開展批評與自我批評,有利于責任認領,有利于下一步整改措施的落實”的思路,制定各項準備工作,并將方案上報市紀委、市委組織部。另外,專門制定了會務方案,確保民主生活會的順利召開。

    (二)持續深化學習。采取中心組集中學習交流、領導干部自學等形式,深入學習領會總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第*次黨代會、市第*次黨代會精神,及時回顧了總書記在中央民主生活會上的重要講話精神,做到學深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮,注重增強學習的針對性、適用性和有效性,引導班子成員帶著問題學,帶著責任學,真正認清民主生活會的重大政治意義,以理論水平提升帶動政治素養提升,使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行,為開好民主生活會打下了堅實思想基礎。

    (三)找準找全問題。區委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面3個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照*個方面,結合自身實際,查找缺點不足,并有具體事例,做到見人見事見思想。二是互相幫。區委班子成員充分利用區委常委會、黨政聯席會、中心組學習等機會加強交流討論,本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度,互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區各級廣泛征求意見建議,共發放意見征求表*份,其中,干部*份、群眾*份、社區工作人員*份、其他同志*份。*月*日,又組織召開了**區委班子民主生活會征求意見座談會,會議召集了轄區企業、科研院所、垂直部門、區直各部門、各辦事處、雙擁(部隊)、社區和民間組織的同志,共收集了“黨風廉政建設、自創區和自貿區建設、招商引資、民生改善”等六個方面,共*條問題,為開出高質量的民主生活會奠定了堅實基礎。

    常委同志個人對照檢查材料修改次數均在*次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料,都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題,并做到開門見山、直奔主題,堅決避免遮遮掩掩,確保每一項問題都緊密聯系實際,列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱,區委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發言提綱嚴格把關,并在一定范圍內對區委常委班子對照檢查材料征求意見。區委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報**同志進行了審定,區委書記對區委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案,確保了對照檢查材料質量過關過硬。

    (五)深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一,認真進行談心交心,把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹,做到了見人見事見思想。通過深入談心,說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題,常委之間相互提出了x-x條批評意見。

    按照中央和省、市委的活動要求,各項準備工作扎實、充分、有效,批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色,各位常委面對批評聽得見、受得住,各自表態真誠務實,達到了促進團結的目的。

    (一)思想認識到位,能放得開、講的開。經過前期的學習和聽取意見,常委班子對民主生活會的重要性認識到位,在開展批評與自我批評環節具備了一定的思想基礎,能做到放下包袱、敞開心扉。比如,各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯,自己都能虛心接受。

    (二)“一把手”樹立標桿,充分帶動班子熱情。民主生活會開得質量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。會上,區委書記**同志帶頭拿起批評武器,作自我批評,查擺問題見人見事,剖析原因深刻入骨,整改措施實在可行,為班子成員作出了表率,在之后批評中,各位常委結合實際對**同志展開批評,辣味十足,**同志之后的表態非常誠懇,為會議開出好氛圍樹立了標桿。

    (三)批評真誠嚴厲,辣味中帶著暖意。區委常委班子成員十分中肯地相互提出批評,共提出了*條意見建議。很多常委表示參加工作以來,這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如,有的同志提出“有時會在公務招待中追求菜多,造成浪費”有依靠領導指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現狀,多一事不如少一事”等批評意見,直奔主題,不繞彎路,充分體現了有辣味。有些同志提出了“對下屬關心不夠,批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關心,沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見,既中肯,又有暖意,飽含對干部的關心和愛護。

    (四)整改決心堅定,措施切實可行。在民主生活會上,各常委都結合個人對照檢查表態,要在接下來的整改環節對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。**同志代表班子從*個方面提出了努力方向和整改措施,決心以持之以恒的態度抓好整改落實。這些措施與**區實際相符合,堅決貫徹了中央和省、市委的要求,達到了預期的目的。

    這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的,為今后長期開展批評與自我批評積累了經驗,奠定了基礎。下步,我們將以此次民主生活會為契機,對照查擺問題,認真整改落實,提升自身建設,不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風,切實為高質量發展提供最堅強的政治保證。

    (一)強化政治意識,始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重,切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,堅定不移地帶領全區各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路,帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者,在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致,貫徹執行各項要求不打折扣、不繞彎路,做到有令必行、有禁必止。

    (二)強化崗位意識,強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上,我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區委班子,將注重把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格,守土有責、在崗盡責,科學謀劃**經濟社會發展的新路子,在重大項目推進、城鄉征遷改造、信訪穩定等急難險重工作中沖在一線,以實際行動真正做出對得起事業、對得起組織、對得起崗位的良好業績。

    (三)強化宗旨意識,扎實為民服務。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程,把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好,把群眾最關注、最期盼、最受益的基礎設施建設好,把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務保障好,讓每一位**群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

    (四)強化底線意識,永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作,認真落實黨委的主體責任和紀委監督責任,嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育,不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇九

    一、會議由---主持。

    二、時間及地點:20xx年10月20日下午-----在-----。

    四、會議內容。

    1、會前集中學習的主要文件。

    a、黨風廉政建設制度。

    b、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。

    c、國有企業領導人員廉潔從業若干規定。

    d、山西省委書記袁xx在全省領導干部大會上的講話。

    (二)通報征求意見情況。

    為了開好這次民主生活會,廣泛地征求黨員群眾對領導班子及班子成員的意見和建議,黨支部責成辦公室下發了“黨員領導干部征求意見卡”至各部門,全面征求黨員群眾對領導干部在廉潔從政、作風建設方面的意見和建議,意見表匯總如下:

    1、“征求意見卡”于20xx年------下發,---日收回,共—天。

    2、共提出意見建議---條,評價---條。總的來說提的意見都是善意的和正面的,是有待公司長期發展的,沒有提出缺點。領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,有效地防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

    五、領導干部進行對照檢查及自我批評剖析。

    六、領導干部之間互相開展批評,互相幫助,以便把問題找得更準,把原因分析的更透徹。

    七、--------發言。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十

    (2011年12月20日)。

    改方向。

    存在的差距及原因。

    一、理論學習不主動,系統性不強。學習的自覺性不強,利用工作空閑和業余時間學習比較少,存在實用主義傾向,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,有的時候遇到問題才翻理論、政策,才找依據、查資料;學習時一般通讀多,重點精讀少,專題不突出,沒有仔細咀嚼、消化,達不到融會貫通,系統地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養停留在一個層面,得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙,主觀上是自己的思想深處,還是有一定的惰性思想在作怪,缺乏見縫插針抓學習的精神。

    二、工作被動落實多,主動超前少。缺乏工作的主動性、創造性,工作中大多是處于奉命行事,落實任務,站在全局的高度思考問題不夠,不能做到想領導之未想,超前思考,提前謀劃,在督查督辦重點工作推進、促進發展等方面的工作還與領導要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務意識還不強,受定式思維的束縛,打破常規的魄力不足,職責范圍內該抓的工作還需進一步抓到位,該做的事情還需進一步做到位。

    整改措施。

    一、加強學習,提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并指導自己的思想和工作實際。因此,我將認真執行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。自覺搞好自修學習,制定切實可行的學習計劃,以學理論、學法律、學知識為重點,做到三個落實,即學習時間落實,學習內容落實,學習效果落實。

    二、勇于于開拓,提升工作水平。強化責任意識、創新意識,樹立更高的標桿,抓住關鍵和重點,創造性地開展工作,抓好決策的落實,為領導分憂,為發展出力。一是進一步樹立督查工作的權威,敢于揭露矛盾和問題,如實匯報,不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化,也不搞大事化小、小事化了;對查出的問題要嚴肅指出,限期整改,不姑息遷就。通過督查,形成“落實不好不行,不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務,倒推各鄉鎮、各部門、各工作組及其相關人員承擔相應的責任、任務,明確完成時限,進一步建立更為完善的目標控制體系。

    三、立足工作崗位,改進工作方法。工作方式方法、作風直接關系工作的效果。在今后的工作中,我將從崗位實際出發,大膽干事,在工作中做到,該嚴厲批評的時候不留情,一針見血地指出問題,該控制情緒的時候不發火,耐心細致。注意鍛煉自己,在苦干實干加巧干上做文章,通過靈活多樣的方式,調動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起,在細微上見真情,更加關心同志在工作和生活中遇到的困難、問題,盡力為他們排憂解難,營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。

    我將嚴格按照組織要求,在領導和同志們的真誠幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風表現上都有明顯進步,努力發揮好領導干部的模范表率作用,為建設環境優美幸福家園和發展振興成功范例作出新的貢獻。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十一

    組織生活會,主要學校以交流思想,開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。

    二、會議作用。

    全體教師(四)會議時間安排。

    待定(五)會議基本內容。

    1、貫徹上級領導、學校安排、學校管理工作安排等工作,本人執行完成情況及意見。

    2、加強校長和教導主任的自身建設,維護“一班人”團結,實行民主集中制的情況。

    3、發揚黨的優良傳統,艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法,端正黨風和糾正行業不正之風的情況。

    4、學校老師深入思考,全體老師之間的工作關系情況。

    5、學校對于管理工作的意見情況。

    6、科任教師與班主任之間的工作關系情況。

    5、其他重要問題。

    (六)會議工作程序。

    1、做好會議前的準備。

    1)各位老師認真寫好議題上的發言的材料,做好準備。

    2、開好會議。

    1)組織生活會由負責人召集并主持。

    2)通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

    3)通報學校老師的意見和建議。

    4)主持人要帶頭開展批評和自我批評,引導大家暢所欲言。

    5)圍繞會議議題,與會同志充分發表意見,認真開展批評和自我批評。

    6)在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施,切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的,應在會后向上級黨組織報告。

    7)專制會議記錄本,并認真作好組織生活會的會議記錄。

    3、會后工作。

    1)要認真做好會議前的各種準備工作,尤其是要根據本單位的工作的實際,確定好會議的中心議題,突出解決一兩個實際問題,防止中心太多,議題不明,發言東拉西扯,漫無目標,不能真正解決存在的實際問題。

    2)對班子或同志中存在的問題,既要本著坦誠懇切的態度,做到對事不對人,把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛,打開窗戶說亮話,防止輕描淡寫、淺嘗輒止,或者言不由衷。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十二

    根據會議安排,緊扣本次民主生活會的黨史,現將個人對照檢查情況匯報如下:

    —、參加黨史教育情況。

    1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述,深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求,真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習,全面檢視了自己的“四個意識";牢不牢、";四個自信";足不足、“兩個維護”強不強,不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命,通過認真學習領會,自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來,始終嚴格政治紀律和政治規矩,在新時代中展現應有的政治擔當,思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺,補足理想信念的“鈣";,養足了共產黨人的“精氣神";。增強了擔當本領,不斷引導全鎮黨員干部進一步扎實工作作風,錘煉工作能力,著力提升群眾工作方式方法,切實把各項工作任務落實落地,為全鎮脫貧打下堅實的基礎。四是始終站位群眾立場,聚焦民生領域問題整改,督辦全鎮領導干部解決一大批涉及群眾生產生活的難題,干部為民服務的作風得到顯著改善,黨群干群關系持續改善。五是我能始終正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公、甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。認真履行“一崗雙責";,教育、引導、督促我鎮的黨員干部“明紀畏矩";、推動黨內生活“遵規守紀";,推動責任部門“違紀必究";,使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣,促進全鎮政治生態的不斷凈化。

    2、參加黨史教育情況。一是開展學習情況。本人自覺參加政府機關黨支部支部黨史黨日5次,參加了黨委讀書班活動,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺加強理論自學,完成了規定的學習任務。本人能夠自覺參加黨史教育研討交流會,并帶頭發言,真正觸動思想,直擊靈魂。三是領辦的民生實事共2件,目前已經全面落實到位。

    二、存在的主要問題及問題的主要表現。

    1、深入領會看齊意識不夠。在工作中雖然能夠按照要求落實工作任務,但是對標先進典型做的還不夠,深入研究各級要求做的還不夠,導致少數工作成效不明顯。。

    2、引領群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中,重點向他們宣講政策、宣講黨和國家各項方針政策,但是引導群眾敬畏法律、遵守規矩、爭做合法公民方面做的不夠。

    3、為民服務有差距。隨著經濟社會的發展,群眾的訴求越來越多,但是受本地財力、政策因素等影響,少數群眾的訴求難以解決,為民服務上還存在不足。

    4、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多,對班子成員的思想建設抓的不夠,主動與班子成員交心談心做的不夠,實時掌握班子成員的思想動態還不到位,一定程度上影響了工作任務落實。

    5、加強干部能力素質不夠。日常提工作要求的多,開展政策和業務培訓做的還不夠,導致少數干部不會擔當、不善擔當、不愿擔當。

    6、凈化基層社會環境仍需加強。對基層的一些無理取鬧的對象,加強教育管理不夠,一定程度上帶壞了基層社會風氣。

    三、存在問題的原因分析。

    1、理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心,對有些理論雖反復學習,但“鉆勁”還不夠,有些理論并未吃透精神實質,學用結合做得還不夠深入,用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

    2、黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題,表面上看是落實具體工作的問題,實際上是黨性錘煉不夠的問題。平時認為自己黨齡長,多年來受黨教育,黨性修養堅定、政治覺悟較高,但有時放松了黨性鍛煉,黨性修養提高還不夠快,有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉,對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。

    3、思想教育上存在不足。思想上認識不足,認為在基層,抓具體工作是主要的,各級的安排部署都要基層來落實,因而重視工作落實,缺乏深入細致的思想工作。有時與班子成員、村、鎮直單位負責人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面,涉及思想層面的溝通、交流較少。對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進行組織處分、紀律處分,沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認識到錯誤。

    四、有關情況說明。

    (一)x年度民主生活會后個人整改措施落實情況:一是針對在思想政治方面存在的突出問題。本人不斷加強對黨的理論學習,強化理論修養。思想上、行動上堅決和黨中央保持高度一致,始終堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護";,堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。始終貫徹班子例會學習制度,平均每周集中學習2次以上,對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習入腦入心。x年以來,堅持引導全鎮黨員干部認真開展黨內政治生活,規范化地開展了各項黨內活動,“支部黨史黨日”、“組織生活會";程序更加嚴肅認真,進一步強化了黨的政治紀律,維護了黨的政治規矩。5月份以來,對照x標準,啟動了x普查工作,全面對標檢查中央決策部署落實情況,確保黨的各項方針政策落到基層一線。二是針對在精神狀態方面存在的突出問題。研究制定了《關于進一步規范村干部交通補貼和物業補貼的通知》,對村干部交通、通訊給予補助,為每村配備了1名村干部助理,進一步激發了村干部擔當作為。成立了“重點工作督查專班”,對各類工作任務進行全覆蓋督辦,嚴格落實“一崗雙責";,進一步強化干部的擔當作為,堅持對各類工作的長抓、嚴管和做實,確保各項任務件件有著落,事事有回音。開展了干部專題培訓,組織了專題學習,進一步提升了干部的業務能力素質。三是針對在工作作風方面存在的突出問題。堅持以身作則,帶頭執行中央八項規定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施,防止“四風";問題反彈,用比一般干部更高的標準和更嚴的要求抓好自身作風建設。在今年3月份主持召開了鄉村振興誓師大會,啟動了作風建設,將全年各項工作任務具體到人到村。同時,將x年作為了“作風建設年”,狠抓干部作風建設,培養黨員干部求真務實、干凈純潔的工作作風和生活作風。

    (二)個人重大事項報告情況:本人每年能夠如實報告個人的收入及房產情況。。

    (三)黨史教育專項整治情況:本人配偶、子女及其配偶不存在經商辦企業情況,無利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。

    (四)個人需要回應和說明的問題:本人不存在巡視反饋、組織約談函詢等問題,未受過問責處理,無其他應說明情況。

    五、今后努力方向和改進措施。

    1、加強理論學習。樹立終身學習意識,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,經常對標對表,及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習,努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫,切實增強“四個意識";,堅定“四個自信";,踐行“兩個維護";。注重協調好工作與學習的關系,摒棄以干代學的思想觀念;堅持理論聯系實際的學風,把理論學習與實踐探索結合起來,不斷豐富自己的知識儲備,開拓自己的視野,提升駕馭全局的能力水平,帶領全鎮人民群眾過上好日子。

    2、嚴守紀律規矩。堅持以身作則,帶頭執行中央八項規定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施,始終把紀律和規矩挺在前面,始終尊崇黨章,嚴格執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,嚴肅開展黨內政治生活,開展批評與自我批評,持續加強黨性錘煉和道德養成,確保自身正、自身硬。堅持抓黨建帶隊伍,打造一支信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的黨員干部隊伍,全面保障和服務好全鎮經濟社會發展工作。

    3、堅持務實擔當。時刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實事的干部,切實在黨史教育中堅守為民務實擔當,推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事,以釘釘子精神抓落實,對各類決策部署和工作任務,一抓到底、常抓不懈,不達目的不罷休,加強督辦,對重點工作每天聽匯報,一周一通報,倒逼干部整頓工作作風,改進工作方法,端正工作態度,強化履職擔當。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十三

    經過這一段時間科學發展觀的學習、思考、探討、交流等環節,使我對科學發展觀有了更深入的了解,對工作中存在的問題有了更全面的掌握,對自身優缺點也有了更客觀更科學的評價。借本次民主生活會之機,我將個人的體會、感受作以簡要剖析,不到之處敬請各位領導、黨員同志批評指正。

    作為一名園林環衛機關工作者,這就要求我們比一般工作人員更有責任心,更有義務為園林環衛的未來發展出謀劃策,解難答疑。對“科學發展觀”這一指導思想不僅應從“深”、還要從“遠”,既要深入學習其要義、核心、要求、方法,還要在加強自身建設,轉變觀念,拓寬思路,推陳出新上不斷探索,進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質就是服務,為促進基層各項工作正常有序開展服務,為領導掌握基層工作實際服務,為主管科室提供現場最新實際勘察服務,這是一個必不可少的流程、過程,而非為考核而考核,為找問題而考核,為發放獎金而考核。考核辦法、考核標準運行了三年,每年都會有細小的改動,變化,即便現在看來,仍然有不少問題存在,諸如,考核管理精細化要求不高,任務細則不明確,未全面統籌考慮基層工作實際等,看似這些問題出現在工作上,實則是個人思想意志的形象凸顯,也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題,我對此作出了如下剖析:一是理論學習被動,鉆研不夠,不深,總是將理論看作束之高閣,僅在書本上存在的空談,而并沒有聯系工作實際,嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性,思路狹窄,總是按照程式化思維方式想問題,鉆牛角尖,宏觀思考的能力欠缺,缺乏開拓創新精神,前瞻性不夠。三是工作作風不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。

    究其原因主要有以下三點:

    一、對理論學習認識還不到位。總是按照個人喜好,熱衷于潛讀文學專業書籍,即便是與當前的工作要求有差異,我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識,僅僅局限在領導集體組織學習了,才認真做做筆記,會后稍作思考,寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環衛專業面上的知識,除了感興趣的看看外,其余的均未接觸,認為自己干環衛督察考核工作,不需要有多高的理論水平,不必靜下心來苦心研讀政策,學習中缺乏自加壓力的緊迫感,認識不夠。長此以往,自身政策理論水平跟不上形勢發展,與改造主觀世界結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏理論指導,結果出現偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的問題。二、工作思路放不開,不能與時俱進。長期以來,滿足于一般性常規工作,沒有用高標準,嚴要求去衡量自己,約束自己,導致了工作起色不大,進步幅度較小,加之長期的檢查考核工作單一,干得順心了,熟練了,很輕易就能抓住各項工作當中的薄弱環節,就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查,疲于寫通報,苦于印發送達,久而久之,滿足于現狀,思想也就僵化了,自然不易生出創新之意,更談不上與時俱進。三、工作中投入的精力太少,研究不夠,“懶“字出頭。走出校園,邁向社會,隨著環境的改變,我由最初的陌生到熟識,再到順應,越來越能學會適應的同時也經常給自己開些小差,懶惰思想占了前衛,工作作風日漸漂浮,究實而論,我并非是在全心全意,100%的在干工作,或是以責無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。

    面對自身存在的不足,對照科學發展觀以及督察考核工作實際要求,我決心做出如下整改:一、堅持勤奮學習,強化學習意識。1.加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把“科學發展觀”作為思想的指南、行動的指南;2.要豐富學習內容。不僅學習自己喜愛的文學、史學、哲學書籍,還要多學園林環衛專業知識,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。

    二、提高工作標準,嚴格要求自己。要克服懶惰思想,勤于思考,樂于上進,敢于創新,勇于實踐。在工作中充實自我,發展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。三、虛心接受領導、同志提出的各類針對性意見和建議,認真分析,及時整改。

    文檔為doc格式。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十四

    省委理論學習中心組舉行集體學習,深入學習習近平總書記重要講話,認真研討交流,為開好省委常委班子黨史學習教育專題民主生活會打牢思想理論基礎。省委書記樓陽生主持并講話,省長王凱、省政協主席劉偉出席。

    會議傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班、在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話,省委理論學習中心組成員進行集體自學,樓陽生、劉偉、孫守剛、曲孝麗、陳星、安偉、孔昌生談了學習體會和貫徹落實打算。

    就貫徹落實習近平總書記重要講話,開好黨史學習教育專題民主生活會,樓陽生強調5點意見。

    一是強化政治自覺、做到“兩個維護”。“兩個確立”既是最大政治成果、寶貴政治經驗,更是最高政治原則、根本政治規矩。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義,把堅決捍衛核心地位、維護核心權威、緊跟核心奮斗作為最大的政治、最大的大局,對“國之大者”心中有數、領悟到位,自覺對標對表、及時校正偏差,確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。

    二是堅持理論指引、強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是中華文化和中國精神的時代精華,實現了馬克思主義中國化新的飛躍。要讓這一新時代黨的創新理論、思想旗幟在頭腦中深深扎根、融會貫通,在實踐中充分運用好,既勤學原文又深悟原理,既改造主觀世界又改造客觀世界,常學常新、常悟常新、常用常新,學出立場、學出觀點、學出方法,不斷提高馬克思主義看家本領。

    三是增強歷史自信、把握歷史主動。要把準“以史為鑒、開創未來”的核心要義,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,把黨的歷史經驗作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要武器,作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循,作為判斷重大政治是非的重要依據,作為加強黨性修養的重要指引,更好在復雜形勢下把準歷史大勢,在風險挑戰前保持歷史定力,在深刻變革中搶抓歷史機遇,在前進道路上擔穩歷史使命。

    四是鍛造過硬能力、錘煉過硬作風。要扎實推進“能力作風建設年”活動,開展大學習大培訓大練兵,著力更新專業知識、強化創新思維、掌握科學方法,努力成為工作領域的行家里手。要以釘釘子精神抓作風建設,鍥而不舍糾“四風”,馳而不息揚正氣,始終保持同人民群眾的血肉聯系,始終保持勤勉敬業、擔當作為、昂揚向上的精神狀態。

    五是砥礪革命斗志、永葆革命精神。要以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣推進自我革命,堅定不移把嚴的主基調長期堅持下去,建設持久風清氣正的政治生態,更好以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。黨員領導干部要模范遵守黨的紀律,發揮好表率作用,始終正心明道、懷德自重,保持共產黨人的風骨、氣節、操守,做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要嚴肅黨內政治生活,以中央政治局專題民主生活會為標桿,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,用好批評和自我批評這個有力武器,確保高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十五

    按照中央“兩學一做”學習教育的部署,xx縣堅持從嚴從實要求,采取“四個突出”工作舉措,扎實抓好“兩學一做”,推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。

    一是突出責任落實,強化示范帶動。各級黨組班子和領導干部堅持“一崗雙責”,承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任,深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”,將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化,納入各級黨組織書記述職評議重要內容,按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”,形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制,促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。

    二是突出形式多樣,豐富學做內涵。黨的根基在基層,黨的機體細胞是黨員,抓好抓實“兩學一做”,要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體,采用黨建微信公眾號、qq公眾號、黨建論壇等現代化信息手段,實行“智能式”的教育,把黨章黨規、系列講話發送至信息終端,讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及;針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員群體,尤其是農村、老年和貧困地區黨員采取“引領式”的黨內教育,由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時,引領此類黨員群體自覺參與到“兩學一做”中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉土材料等方式進行“送學式”教育,使每名基層黨員都能及時的開展“兩學一做”,真正讀懂、學會、悟透黨章黨規,系列講話精神。

    三是突出抓常抓細,推進常態長效。堅持以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,將“兩學一做”制度化,融入全面從嚴治黨的戰略部署,;領導干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育,以上率下、以身作則,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭講黨課、帶頭學習,發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育,立足工作崗位、履職盡責,時刻銘記黨員身份,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。

    四是突出問題導向,狠抓整改落實。“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。堅持問題為導向,帶著問題學,針對問題改,在解決問題中深化學習,檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”,持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題,補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責,推動黨的作風不斷好轉,在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。

    火車跑得快,全靠車頭帶。“兩學一做”如何加強引領、讓廣大黨員“不忘初心,繼續前進”?本報記者前不久調研福建、湖北、甘肅時感受到,引領離不開各級領導干部在學習教育中以上率下,離不開先進典型和優秀黨員示范帶動,離不開黨支部的教育鞭策,幾力合一力,擰成一股繩,才能共同推進“兩學一做”學習教育走向深入。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十六

    (2011年11月)。

    根據公司黨委《關于開好2011年度基層單位黨員領導干部民主生活會的通知》晉電建四黨發字[2011]20號文件精神,按照這次會議的要求,我著重加強了理論學習,并聯系工作實際,認真進行了自查和自我剖析。希望通過本次民主生活會,開展批評與自我批評,能進一步樹立科學發展觀意識,增強以人為本的理念,提高自身管理水平和為職工群眾服務能力。

    一、注重理論學習,提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑,在參加班子集中學習的同時,加強個人自學,理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法,重點學習了認真學習了黨的十七大及十七屆五中、六中全會報告,胡錦濤同志在建黨90周年慶祝大會上的重要講話,《國有企業黨員領導人員廉潔從業若干規定》;學習了年初公司兩會精神、公司李總、王書記在政工工作會議上的講話,省公司及公司年中工作會議精神,以及集團公司楊繼學董事長在所屬單位主要負責人會議上的講話精神。學習中,注意把學習積累與服務環保專業發展相結合,與總結經驗規律相結合,通過真學真用、學以致用,強化了黨性修養,牢固樹立了以人為本理念,深刻認識到密切聯系職工群眾、全心全意為職工群眾服務,從而更好地為工程建設服務的重要意義。鍛煉了駕馭復雜局面的能力,提高了決策和領導水平。

    二、貫徹以人為本,發揚密切聯系群眾優良作風胡錦濤同志關于科學發展觀的論述:以人為本,就是以廣大的人民群眾為本,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾。以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。黨一貫堅持的群眾路線是:“從群眾中來,到群眾中去”。在工作與生活中,我始終保持同職工群眾的血肉聯系,以施工生產為中心,以職工群眾為根本開展工作。一是在感情上貼近職工,放下架子,撲下身子,深入職工群眾、深入現場工作,了解職工所思、所盼,及時解決職工群眾生產生活中的實際困難。二是在思想上尊重職工群眾。把職工放在很高的位置,把自己放在很低位置,堅持用平等的眼光看待職工,堅持用平等的心態聯系職工,讓職工說心里話,道煩心事,講真想法,提好建議。三是在工作上依靠職工群眾,牢固樹立群眾觀念,善于聽取職工的意見,自覺接受職工群眾的監督,做到謀劃發展思路向職工群眾問計,查找發展中的問題聽職工群眾意見,改進發展措施向職工群眾請教,落實工作任務靠職工群眾努力,用職工集體智慧推動專業發展。四是在生活上關心職工群眾。干部為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責,就為黨多增一份光彩。作為黨員干部,我把群眾滿意作為工作的最高標準,以“群眾利益無小事”的態度,誠心誠意地為職工解難事、辦實事,著力解決人民群眾最最直接、最現實的利益問題,著力解決生產生活中的實際困難、讓全體職工共享專業經營發展的成果。

    三、堅持科學發展觀,樹立正確的業績觀按照工作分工,我協助經理分管××××分項目工作。今年以來,自己嚴格按照整體工作要求,與分項目部負責同志一起以×××為主線開展工作,為完成近期的機組投產發電任務積極謀劃。以認真負責的態度狠抓本專業工作落實。始終保持良好的精神狀態靠前指揮,沉下身子與員工戰斗在現場,堅持服從大局毫不猶豫,促進生產毫不動搖的思路,著力推進×××分項目部除塵器、脫銷工程的施工進度和安全生產;督促×××分項目部加快除塵除灰、全場采暖的尾項工作;全力推進×××分項目部落實尾項及消缺工作,國慶節期間,組織大批人力快速完成×××安裝任務,確保了鍋爐吹管進度如期進行。工作中積極融入支部“創先爭優”活動,帶頭扎根一線,與職工群眾群策群力完成一個個節點任務,生活上與職工吃住在一起,注重關心職工特別是聘用制員工的生活所需,內心所想,積極與班子成員溝通,想辦法改善現場生活及住宿條件,穩定了職工隊伍,確保了每項工作的落實。

    四、堅持民主集中制,執行“三重一大”情況重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設,落實黨的民主集中制原則,提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段。分公司領導班子既重視制度建設,又強化制度落實,堅持“用制度管人管事管錢管物”。在執行過程中,本人能夠遵守組織原則,擺正個人與組織的關系,切實做到顧全大局,令行禁止。思想上自覺做到與公司黨委、班子集體保持一致,認真落實公司的各項工作安排,積極開展工作,實現各項工作的高效完成。

    五、加強作風建設,遵守《廉潔從業規定》情況在作風建設方面,我能夠堅持務實高效的工作作風,及時改進工作作風。一是自覺地加強理論學習和黨性修養,不斷提高自身素養,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。二是以強化制度的執行力為重點,提升履職能力。三是作為×××公司的主要負責人,堅持以身作則,率先垂范,帶頭創先爭優。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,不僅在工作和學習中爭優,在團結奮進、在務實高效上爭優,不斷提高團隊的凝聚力和戰斗力。在現場,自己堅持在一線工作,及時掌握現場工程質量、安全、進度及各種資源投入情況,及時調整現場工作,保證了施工任務順利推進。在廉潔自律方面,我恪守黨性原則,不為人情所困,不為私利所惑。在工作上,恪守不驕不躁的行為,保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活上保持艱苦奮斗的本色,時刻做到:“把握自己,規矩本分”的廉潔心態,不對外協隊伍吃、拿、卡、要;不收受禮金、紅包;不為個人名利損害集體和職工群眾利益。嚴格遵守《國有企業黨員領導人員廉潔從業若干規定》及《廉政準則》中廉潔從業行為規范,沒有違反規定的52個“不準”行為。

    六、工作中存在的差距與不足。

    在認真對照黨的優良傳統和作風,認識到自己還在以人為本、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題,主要表現在:

    1、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現象,學習的自覺性和系統性還不夠強。在解決實際問題上還有一定的差距,存在學用脫節的現象。這就更需要進一步解放思想、轉變觀念、調整思路、促進本專業工作任務快速高效完成。

    2、在扎根生產一線、貼近職工群眾上需進一步加強。作為一名黨員干部,在日常工作中的統籌組織協調具體工作占了大一部分的時間。扎根一線、深入職工群眾了解情況、征求意見的時間相對較少。自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠,這些問題和不足之處,下一步我將加強改進,努力克服。

    改進措施:一是進一步加強政治理論學習,向實踐學習,向經驗豐富的各位領導、班子成員學習,不斷總結實際工作經驗,不斷更新和補充新的知識,不斷提高自己的領導能力,使自己不斷有所創新、有所進步。二是進一步加強實踐、總結工作,不斷提高分析問題和解決問題的能力。三是進一步嚴格要求自己,廉潔從業,警鐘長鳴,以淡薄平和的心態工作和生活,努力做好各項工作,為公司安全、和諧、穩定發展創造一個好的環境。

    以上是我的分析檢查及整改措施,可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體,懇請各位領導、同志對我提出批評、意見和建議。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十七

    各級領導班子中黨員干部的民主生活會,是對領導干部實施監督的重要形式。黨員領導干部在會議上通過開展批評與自我批評,互相監督,互相幫助,分清是非,溝通思想,總結經驗教訓,統一認識,從而起到相互監督,形成約束力的作用。黨員領導干部民主生活會的基本內容,主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領導班子自身建設,實行民主集中制的情況;艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;堅持群眾路線,改進領導作風,深入調查研究,密切聯系群眾的情況及其他重要問題,進行檢查、總結,開展批評與自我批評。具體到每個單位則要根據上級黨委關于當前加強領導班子建設的總體部署和要求,結合本單位領導班子建設的實際情況,針對存在的問題,提出領導班子民主生活會的主要議題。

    (一)專題組織生活會參加人員:黨支部全體黨員,人數較少的黨支部還可根據情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加。“四套”班子黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所屬黨支部的專題組織生活會。

    (二)各部門各單位領導班子民主生活會參加人員:班子全體成員,還可根據情況吸收本部門本單位內設機構負責人參加。同時,邀請市“四套”班子聯系領導參加,并報請上一級黨(工)委派人參加。并報告市紀檢委、組織部派人參加。

    (三)基層黨(工)委、黨組領導班子民主生活會參加人員:黨(工)委、黨組班子成員。邀請市委分管領導參加,并報告市委組織部、紀檢委派人參加。

    現在民主生活會執行情況:總體是好的,但也有一些民主生活會質量不高,收效不大,少數單位民主生活會制度堅持得不好。具體現象:一是形式化。當作一般任務來完成,議題不明確,走過場。二是庸俗化。成了聊天會。三是溢美化。表揚與自我表揚相結合。四是簡單化,就具體工作、取得成績、存在不足等內容談,談完結束。如果說此項制度有問題,那是執行的問題,其制度本身很好。歷史地看,我們黨運用民主生活會方法有效解決了自身的問題,所以黨始終堅持這種制度。民主生活會目標定位:“健全并嚴格……都是非常重要的”,依靠自身力量解決矛盾。

    一、定位。

    不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。

    把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體,作為建設學習型組織的過程,可以給我們一個新的視角,引發我們對民主生活會定位的再思考,可以更清楚地分析它存在的問題,更便于找到對策。學習型組織是基于個人學習的組織學習,是一個追求的過程,是個人價值和組織追求的結合過程,精神升華的過程。

    二、會前的準備是基礎。

    1、找準黨性黨風方面存在的突出問題,確定民主生活會主題。什么樣的問題——以發揮班子整體功能為目標,圍繞黨性、黨風方面存在的突出問題,以改進領導干部的工作方法和思想方法入手,提高班子解決自身問題的能力。

    問題要以發揮班子整體功能的加強為目標。征求意見不等于要聽本單位群眾意見,可以是服務對象的。要避免經常忽略整體存在的問題,產生共同盲點。反思和改進很重要。

    自我剖析的關鍵環節——反思。反思是一個考察并質詢自己假設和想法的過程。這個過程為真正的改變提供了基礎。只有自己才能反思自身的經驗。剖析是學習、認識發展的過程。反思的技巧是:注意放慢思考過程,這樣我們就更能意識到我們如何形成自己的思想模式,以及影響我們行為的方式有哪些。

    用集體學習的方法搞好談心。與個人反思相比,集體學習的全部優勢在于交流、碰撞、激發、共享,并在此基礎上達成共識。交流談心的目的不是談對錯、評是非,而是交流碰撞、達成共識、共同提高,是求發展,求進步。談心的方法:

    (3)展示差別,交流分析,形成共識。

    2、組織好學習,為開好民主生活會奠定思想基礎;

    3、廣泛征求群眾意見,如實進行反饋;

    4、認真撰寫發言提綱,深刻進行自我剖析。

    三、如何開會要拿起批評與自我批評的武器,增強民主生活會的思想性和原則性。互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。要堅持思想性和原則性。堅持克服和糾正那種只談工作不談思想,只講成績不講過錯的做法。

    從建設性的角度認識批評:

    1、批評不等于批判、斗爭;

    2、批評應該促進被批評者的反思;

    3、批評應盡可能建立在客觀、公正的基礎上;

    4、批評的方式方法與批評本身同等重要;

    5、批評是對自我的真正挑戰。

    質詢組織是民主生活會的重要環節。群體壓力:當一個人獨立提出自己的意見時,會感到一種心理上的壓力。群體壓力有助于群體規范的形式,可以增強群體成員的安全感。群體壓力也會窒息成員的創造精神。

    結構化的方法(解除壓力的好辦法):把思維的不同階段劃開,避免思維方式的相互干擾。保證了成員間在發言權利上的平等,保證了時間的利用效果。如有序、限時、定內容。“六副眼鏡”方法:

    黑眼鏡:找毛病,看還有什么沒談到,或提出的解決方案,還存在什么潛在的問題;

    黃眼鏡:從積極正面的角度進行評價和補充完整;藍眼鏡:組織和管理討論的過程,維持紀律、控制進程。關于方法的具體意見:

    1、建議交替運用綠眼鏡和黑眼鏡;

    2、每個人進行黨性分析后,可將其他同志分為兩組,分別戴綠眼鏡和黑眼鏡進行評價。每人至少提出一條以上評議意見,別人說過的一般不要重復。

    四、加強領導。

    切實發揮黨委(黨組)書記“第一負責人”的作用。加強對民主生活會的指導。

    對本單位應該做到:寬松、敞開、積極的環境,始于領導的自我發動,主要負責人要有勇氣,帶頭敞開自己的心路歷程,講真話,做表率。只有將信己變為信人,才能在交流中把誤解變為理解,異心變為同心。要成為良好的傾聽者(要有正確的目的,需要注意力和精力的大量投入)。

    會前扎實準備是保證基層民主生活會質量的前提。因此,必須做好以下準備工作。一是會前必須通知與會人員會議的時間、內容及要求。二是與會人員會前必須準備好發言材料或發言提綱。三是紀檢監督員會前必須召開群眾座談會或與群眾談話,征求群眾意見和建議,并在會前向與會人員通報情況。扎實做好這些準備工作,能有效地杜絕主題不突出或選題不切合實際情況,杜絕會前無準備或準備不充分,導致批評與自我批評不深刻等問題,保證把群眾最關心的問題和領導班子存在的主要矛盾列為會議主要議題,同時也為會議的召開做好了必要準備。

    基層黨組織召開民主生活會時講求必要的方式方法,是保證基層民主生活會質量的重要環節。因此,做到以下五個方面是很重要的。

    第一,每次民主生活會要抓住一個時期的主要矛盾,選好主題。要以點帶面,著重解決一些群眾關心的重大問題,帶動一般問題解決。反對眉毛胡子一把抓,什么都想干,什么也解決不了。這就要求每個領導干部特別是主要領導干部,平時要注意觀察和深入基層調查研究,及時發現班子存在問題和群眾關心的熱點問題。經過梳理、細化、綜合、遴選,找出主要矛盾或優先解決的重大問題,列到民主生活會上加以解決。

    第二,民主生活會的議題必須有針對性,應著重解決個人和班子思想、組織、作風建設方面的問題,反對搞“瓜菜代”,把民主生活會開成工作會或其它會議。

    第三,杜絕跑題現象。造成跑題的一個重要原因就是沒有明確的議題范圍,或任意擴大或縮小議題范圍。有的同志在發言中,把本單位問題擴大到單位以外,由于超越了本單位權限,解決不了問題,批評與自我批評只能是空洞的,甚至變成了發泄牢騷或不滿,嚴重影響了會議開展批評與自我批評的積極性,同時不能引導大家重視本單位問題。

    第四,會前領導干部特別是主要領導干部之間要充分交換意見,統一思想,達成共識。不搞會上“突襲”,以進一步增進班子團結和同志間的信任,有助于問題的解決。

    第五,批評與自我批評要有正確的思想和端正的態度。民主生活會要遵循“團結——批評與自我批評——團結”的方針,堅持與人為善、實事求是的態度,堅持有則改之,無則加勉的態度。在這一方面,主要領導干部要頭腦清晰,做出表率,帶頭開展批評與自我批評,帶頭搞好自查自糾。同時,也要組織好會議,營造良好的民主氛圍,引導大家打消顧慮,暢所欲言,知無不言,言無不盡。

    窗體頂端。

    窗體底端。

    性。一要靠自覺。各級各部門各單位參加民主生活會的黨員干部,無論是班子成員還是主要領導,都應當保證民主生活會的嚴肅性。二要靠學習。要認真開展民主生活會期間的學習,通過系統、深入、實在的學習,真正在“三觀”上引起震動。三要靠機制。在組織召開民主生活會的過程中,要加強領導,精心組織,從而在上上下下、方方面面都引起高度重視。四要靠引導。上級黨委要提前介入,直接指導,全程參與,強化監督,從而使民主生活會自始至終沿著正確的軌道進行。嚴格程序,保證民主生活會的規范性。民主生活會次數少、時間短,要想取得實效,關鍵在規范,重點在準備;功夫在會前,結果在整改,根本在嚴格程序。

    通過各級民主生活會的實踐,我認為,關鍵要嚴把六關。一要嚴把主題關。一次民主生活會不可能解決所有問題,主題鮮明至為重要。具體要從三個方面把握:即要抓住當前黨的建設的主要任務,圍繞黨的政治路線來確定主題;要抓住發展第一要務,緊扣黨的中心工作來確定主題;要抓住一年來發生的重大問題,圍繞班子及班子成員存在的突出問題來確定主題。二要嚴把學習關。要圍繞民主生活會的主題確定學習內容,理論結合實際,理論聯系思想。三要嚴把征求意見關。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”,廣泛征求意見。特別是要注重多渠道、多形式,最大程度地聽取群眾意見。四要嚴把談心交流關,民主生活會召開前,談心交流是一個必不可少的程序。只有談的深入,才能談出感情,談出團結,談出正氣,達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。五要嚴把廉潔自律關。廉潔自律始終是黨的民主生活會的一個重要主題。民主生活會的召開,應當緊緊把握這一重點,收集意見,集中整理,發現問題,提出批評。個人也應將其作為自我批評的主線,按照黨有關廉潔從政的有關規定,自警、自勵、自擺、自查。六是嚴把聯系實際關。不論查擺問題、開展批評,還是會后整改,都必須緊密聯系班子和個人的工作實際、思想實際、作風實際,真正擺進去,找問題,挖根源,不能搞成“空對空”、“虛對虛”,不能搞成紙上談兵、人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。

    這六關要把好。只要在某個關口做不到位,該補課的補課,該推遲的推遲,決不能敷衍了事,將就召開會議,以保證民主生活會的規范化。高度負責,突出批評與自我批評的自覺性開展批評與自我批評是民主生活會的重要內容,也是當前民主生活會的難點所在。能不能自覺地拿起批評與自我批評這個武器,是檢驗民主生活會成敗的關鍵。

    就目前各級各部門黨委民主生活會中開展批評與自我批評的情況,我們必須大力摒除五種錯誤的方式。一是好好先生的批評方式,明知不對,不說為佳,奉行好人主義的處世哲學。二是栽花不栽刺的批評方式。批評領導,怕穿小鞋;批評同事,怕失人緣;批評下級,怕丟選票。三是睜一只眼、閉一只眼的批評方式。自我批評蜻蜓點水,互相批評點到即止,或者以表揚代替批評,甚至完全搞成“表揚與自我表揚”。四是顧左右而言他的批評方式。偷換概念,避重就輕。明明是思想道德問題,批評的卻是性格的問題;明明是業務能力的問題,批評的卻是工作態度的問題;明明是貪污腐化的問題,批評的卻是生活小節的問題。五是雞蛋里挑骨頭的批評方式。要么吹毛求疵,要么亂扣帽子,要么打擊報復,以至搞成了“批斗會”。

    要解決好民主生活會中的不正常現象,讓每個干部在批評與自我批評中堅持高度負責的精神和自覺性,關鍵要努力做好三個方面的工作。一要堅持原則。要堅持敢于開展批評,敢于接受批評,敢于帶頭批評,敢于互相批評。特別是黨委(黨組)書記是開好領導班子民主生活會的第一責任人,要做到“三帶頭”:“帶頭自我批評,帶頭批評別人,帶頭啟發別人敢于進行批評。”二要把握導向。要保證民主生活會自始至終緊扣主題,把握標準,堅持團結———批評———團結的方向,不搞“偽批評”,也決不胡亂上綱上線。在此過程中,上級紀檢、組織部門要具體指導,因勢利導,及時引導。三要敢于剖析。要深刻剖析的批評,圍繞表象,抓準問題,深挖內因,對癥下藥,絕不能諱疾忌醫,敷衍應付,互相包庇。四要科學操作。要講求批評的藝術,區別存在問題的時間和過程、發生情況的偶然和必然、班子成員的心理與氣質等不同情況和因素,選擇科學合理的批評方式,既嚴肅認真,又生動活潑。這樣,才能正確地運用好批評這一武器,開展健康的批評與自我批評,既達到開展批評的目的,又收到良好的效果。強化整改,促進民主生活會的實效性民主生活會實質是一個尋找問題、發現問題、解決問題的過程,歸根結底,要落實到整改上。一是方案要職責嚴明。整改方案是落實整改的藍本,方案的制訂要同征得的意見、建議結合起來,同班子及班子成員的剖析材料結合起來,同班子成員間的批評與自我批評結合起來,明確責任,明確方向,明確任務,增強針對性和可操作性。二是公示要明確期限。整改方案制訂后,可以在一定范圍內予以公示,明確每一項整改內容的完成時限、責任人,以便于黨委、班子、群眾和社會共同監督。三是整改要舉一反三。整改工作必須做到動真的、干實的,絕不能搞熱熱鬧鬧的“紙上談兵”。要舉一反三抓整改,適當拓寬整改內容,從根本上解決問題,絕不能搞“頭痛醫頭,腳痛醫腳”。四是督查要促進落實。整改方案上報主管部門后,上級部門要督促檢查,催辦落實。凡沒有按期整改的或整改不力的,要追究有關責任人的責任。

    總之,民主生活會制度是黨的一項重要制度,是一項非常嚴肅的制度。在全面建設小康社會的新時期,在黨的作風建設尤為重要的新形勢下,各級黨的組織特別是領導干部要將其擺在重要的位臵,繼承老傳統,發揚新作風,創新好制度,使其在改進黨的建設中發揮出更加積極的作用。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十八

    地點:隊管會議室參加人員:全體干部主持:總工程師何宗禮記錄:馬楠。

    根據,礦黨委安排運輸二隊領導班子一季度民主生活會,在充分準備的基礎上,經報請組干科、紀委同意,于2010年4月19日上午在運輸二隊隊管會議室召開。副總何宗禮參加監督指導,我隊領導班子全體成員參加會議,會上每個班子成員都按照會前準備好的發方材料,認真進行了黨性分析和自我批評,深入查找了自身存在的不足和問題,同時在會上開展了相互批評,從團結的角度出發,本著對同志和事業高度負責的態度,敞開思想,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因,提出改進建議,整個會議在嚴肅認真的氣氛中進行,現就我隊班子民主生活會情況報告如下:

    責的暫行規定》和《國有企業領導人員廉潔從業的若干規定》等中紀委四次全會精神,為開好班子民主生活會奠定了堅實的思想基礎。首先,運輸二隊隊長姬宜生做一季度季度的安全運行及質量標準化文明衛生安全工作報告:在關于隊伍建設方面,強調了隊管獎罰考核制度及各區域責任管轄范圍和運轉班現場交接班制度。同時要求,隊務之間,多學習、多交流、多總結;在抓好班組建設方面,要求全隊職工及干部要抓緊學習各種標準及技術狀況。同時對隊管干部又提出四方面要求:一是在日常工作中要抓住安全、生產任務、穩定和廉政建設四個方面的問題。抓好新季度工作重點,把本隊工作推上一個新高度;二是要搞好團結。領導班子成員要經常溝通,遇事多商量,堅持民主集中制原則。三是要牢固樹立依靠職工才能搞好安全生產的思想,搞好安全培訓,不斷提高職工隊伍整體素質。多關心職工,使廣大職工快樂地工作。多與職工交流,掌握職工的思想動態,促進和諧,確保穩定。四是要搞好廉政建設。強調在工資分配、績效考核、材料管理使用等方面一定要做到公平、公正、公開、透明,堅決杜絕“戴帽工資”現象,做到勤政廉政。

    況不到位,應加強這方面的排查;五是隊務業務水平,干部作風要務實、跟班力度要加強;六是自我批評、查找自身不足、以提高自身的管理水平。

    然后何總在聽取隊領導班子發言后提出幾點要求:一要加強班子團結。班子成員之間要多溝通,勤交流,相互支持,彼此諒解,扎實干部作風,不斷增強班子的向心力和凝聚力,提高班子的戰斗力。二要加強學習,創新管理。班子成員要加強學習,要建設學習型隊伍,提升管理水平,提高職工安全、業務和技能素質,建設一支脫不跨打不斷的鋼鐵隊伍。三要養成一個良好的習慣從現場隱患排查和安全意識著手,確保隊伍穩定。

    四、礦是發展中礦井,建設600萬噸現代化大型礦井,要從業務、安全和管理人員素質提高,能適應礦井發展的需要。最后,何總希望開運輸二隊領導班子在一季度的基礎上,在安全、生產和效益等方面進一步提高。最后,支部書記宗峰、隊長姬宜生在聽取何總指示后表示,一定按照何總的標準立足本職,打造一支素質過硬的領導班子,構建出一個富有戰斗力的運輸二隊。相信在運輸二隊全體干群的努力下運輸二隊的明天會絢麗多姿。

    總還要求,此次民主生活會的全部內容,要不打折扣地,原汁原味地傳達給全體干部職工。

    在這次民主生活會上,總結了經驗教訓,提出了今后努力方向:一是抓好政治理論和業務知識的學習,努力提高政治理論水平和業務知識水平;二是轉變工作作風,切實提高服務質量;三是堅持民主集中制,堅持集體領導與個人分工負責的原則;四是搞好廉潔自律,增強拒腐防變的能力;五是堅持真抓實干,扎實推進發展和改革各項工作。工作中,再創新佳績,再做新貢獻。

    運輸二隊。

    運輸二隊。

    2010年4月19日。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇十九

    保持黨的純潔性民主生活會發言提綱各位領導、同志們大家好:

    開展黨的純潔性活動,對于堅定廣大黨員干部信念,構建學習、干事、創業氛圍,加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。

    根據公司黨委安排,下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報,并就自身存在的問題開展批評與自我批評。

    一、加強學習,深刻領會,保持思想上的純潔性。

    想上高尚純潔、政治上清醒堅定,始終在各種復雜情況面前站穩腳跟,始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。

    二、感恩企業,奉獻崗位,扎實做好分管工作。

    作為新時期的一名基礎干部,我熱愛企業、熱愛自己從事的事業,對企業的發展充滿了感恩和希望。為此,上任以來,我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求,始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。

    1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上,對銀行承兌匯票也進行了歸集,進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務,盡最大可能為公司增加經濟效益,提高了資金使用效率和效益。

    2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力,多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作,積極與集團公司、銀行溝通,上半年籌集資金5.88億元,通過對資金的有序調度,基本保障了上半年公司的合理資金需求;完成了融資租賃業務授信申報,以及供應鏈融資的授信申報,取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持,為下半年籌資工作奠定了良好基礎。

    管理,通過分析對比,尋找差距,使預算編制與執行更加合理實際,實現對各單位的動態管理和過程控制,促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。

    4、強化財務基礎管理。在完善制度上,印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上,采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時,通過不斷完善財務分析模板,細化分析內容,按時組織召開財務專題會議,對財務運行中發現的問題進行了規范和整改,有效發揮了財務管理服務職能,進一步確保各項經營指標的完成。

    廉潔自律要求列入日常工作重點,時刻提醒,自覺行動起來,貫穿于日常工作中,養成奉公守法,以清廉為榮的好作風。

    四、認真開展批評與自我批評,找準自身存在的不足。

    1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間,對理論的學習抓得不緊,學得不深,急用先學,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的學得較少。

    2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同,深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠,與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。

    五、下一步努力方向。

    作為財務工作分管領導,在今后的工作中,我將進一步加強學習,轉變作風,開拓進取,發揚成績,克服缺點,為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。

    1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習,提高自身素質,提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要,虛心向經驗豐富的同志學習,向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優點,努力彌補自身的不足,全面提高自身素質,增強工作能力。

    2、不斷提高業務能力,適應轉型發展的需要。隨著企。

    業轉型步伐的加快,面對財務工作出現的新問題、新難題,我將不斷提高自身素質,在實踐中鍛煉自己,提高自己,盡自己所能,服務企業、奉獻企業。

    3、嚴以律己,做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權力、地位、名利,做到秉公用權、廉潔從業,筑就防腐拒腐的牢固防線。

    以上是我的工作及思想匯報,真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見,以便我在今后工作中進一步改進和提高。

    謝謝大家!

    民主生活會議程(熱門21篇)篇二十

    大家好。

    轉眼已經到了2011下半年,通過這么長時間的工作和鍛煉,使自己的思想更加成熟,工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開,與支部成員的密切配合分不開,與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的?關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知?要求,在今天的民主生活會上,本人就自己的學習檢查情況匯報如下:

    很差。這一點從以前就經常提起,但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三,在解決問題的能力上,往往有些問題不能得到徹底解決,只能解一時之急,沒有徹底根治,等過一段時間,以前出現的問題又會出現。四,廉潔自律方面,我們的領導班子做的還是比較到位,都能勤廉履職,遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象,努力做到勤政廉政。

    2是認真按照?集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作?活動主要任務,按照自查出來的問題和明確的建設方向,分類進行深入研討,查找其存在的原因,形成解決辦法或解決思路。

    開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動,不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動,更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作,其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作,實現傳統管理向科學管理轉變,著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全,著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作,切實通過活動提高員工的質量意識,確保鋼坯質量水平有較大進步。

    一、縱深推進體系建設,努力提高產品質量控制水平和產品。

    均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點,緊緊圍繞質量管理上水平,以貫徹質量方針和質量目標為主線,以質量管理體系建設為抓手,以保證質量、提升基礎管理水平為目標,進一步完善管理制度和管理流程,梳理并優化各環節工作流程,促使體系不斷的持續改進,推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心,圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節,進一步完善管理制度和管理流程,加強評審,強化制度的適宜性和可操作性,梳理并優化各環節工作流程,確保流程清晰,操作方便;根據pdca循環方法,按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施——實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟,通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進,使質量管理水平有較大提高。

    將標活動,將6s管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化,以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇,實現現6s管理與質量管理體系的有機結合,注重實效,不斷提升產品質量的保障水平;二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工以作,組織開展以6s為平臺的現場管理活動,使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態,保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低,杜絕安全生產事故,提高生產效率。

    三、

    全面抓好設備維修保養和備品配件管理,不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作,保證設備處于良好狀態,滿足工藝要求和生產需要,提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核,注重實效性和有效性,確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態,滿足產品質量要求,達到均質化生產的要求。

    制情況納入每月崗位業績考核,促進產品質量穩步提升,為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。

    五、不斷加強質量監督力度,完善質量監督考核辦法,提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度,完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理,強化內部監控活動的組織與實施,結合iso9000質量管理體系要求,不斷提高產品質量,以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制,做到目標明確、分解到位、考核有力,定期開展質量目標的測量和分析,及時改進,確保全年質量目標的實現,產品質量水平明顯提高。

    六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動,提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求,積極探索,建立健全質量改進長效機制,著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動,開展好形式多樣的?質量比武?競賽活動,加強質量檢測技能培訓力度,不斷提高檢驗人員的技能水平,切實提高全員質量意識。

    驗、老方法的束縛,工作突破性不夠,特別是在又好又快方面,還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上,傳統的手續較多,創新力度不夠大,雖然在?推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實?方面做了一些舉措,但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面,還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來,雖然把握了總體情況,但就有些具體情況的了解仍不夠深入;雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破,但是對管理工作還沒有能夠到位,在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做;雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成,但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及,有的僅僅是起步,比如說作業區人員管理,產品質量控制、監督、保障體系等方面。

    在今后的工作中要甘于奉獻,求真務實。勇于進取,善于創新。立足當前,謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創新工作思路和工作機制,創造性地開展工作。

    作進步的主要因素有工作的力度使用方面,還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設,而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實,今年以來,我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查,但是沒有更好地去研究工作落實的機制,這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強,特別是要加大對各項工作的考核力度。

    在今后的工作中,我會盡最大努力攻克這些因素,加強精神文明建設,加強工作落實機制,加強對各項工作的考核力度。

    5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定,認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展。現將有關情況。

    總結。

    如下:

    一、加強自身學習,不斷提高修養,樹立正確的人生觀、價值觀。

    二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中,能認真落實企業和上級的各項制度要求,始終堅持以企業利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。

    三、廉潔自律,以身作則,充分發揮模范作用。平時能始終。

    嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業形象。

    四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發愁情緒,辦事求穩、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的,特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理,但有時也有卻不過情面的情況,應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

    在今后工作中應進一步樹立廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己,認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉,嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養,不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感,淡化權利意識、自我意識。

    改進,懇請各位同志給予批評、監督和幫助。總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新,以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。

    2011-8-20第二篇:年民主生活會個人發言稿上半年民主生活會民主生活會個人發言稿民主生活會個人發言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下,如有不當、不足之處,請同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。

    一、對班子的看法:單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰斗力領導集體,主要表現在:一是密切聯系群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協調解決有關問題。

    二是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。

    三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和。

    領導干部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規范工作。希望班子再接再厲,切實把我們的班子建設好。

    二、對自己的評價:

    1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。

    2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

    3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系,并有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。

    4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。

    三、個人存在的問題:

    1.是在管理中還存在懶惰思想。有時,認為區隊管理已經形成良好運作,有暫時的滿足感,缺乏應有的危機感;2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈,沒有當機立斷采取有效的管理。

    3.是管理創新不夠。管理手段較為單一,沒有從思想上下功夫,更沒有有力度的革新措施和用人新舉措;4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較為完善,但在落實中仍很軟弱,執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現;5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時,特別是開展批評與自我批評更少;6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠,致使個別職工出現了思想問題,家庭有了困難時,還不能及時了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風,努力提高理論水平及政治素質,提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名副隊長。以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。

    各位老師:

    我們經過一學期的相處,大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開,能真正促進我們的。

    教學。

    質量。

    想到召開這一次民主生活會,是有多方面原因的:俗話說得好:

    ?沒有規紀不成方圓。?學校沒有了制度的約束就不成學校了。你要說嚴格紀律,那個校長、老師不會呀。可問題就是我們嚴格紀律了,傷了感情,松懈了紀律,也就松了教學,松了人心,也放松了學生。我們有的老師常常說學生不聽你的話,我們又找過原因沒有。我想原因就在于此,我們老師常常請假,少了學生的課,那個學生聽你的呢。現在我想來,紀律是要的,制度也是要的,人情也是要的,但我們卻不能魚和熊掌兼得。

    走到一起已經不容易,更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此,我們要好好地珍惜這一份同志情,也要好好地呵護這一份來之不易同志情。緣于此,開學初我就和吳主任說了,我一定要上班主課的,那怕教師足夠,有老師要請假時,安排人看班的時候,首先要安排領導,畢竟領導上課少。對于我們的老師,我也極力地想和大家相處好,對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好。可是人力有限呀,我也不是一個機器人,也不是一盒萬金油,有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學校后,我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機,我一旦聽到手機響,心里就不安,我不知道如何去接聽我們老師的電話,也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的,一個。兩個,三個。多的四五個。原本一間學校就十五六個人,也是九個蓋子十個缸,不夠用的。我也想到關機算了,可終也沒有,當時我的心里是想,那個沒有點事呢。請假是很正常的事。可是現在我看來不正常了,也想到我在來楠垌當這個喊工佬的時候一些老師及領導對我說的這所學校存在的問題,也是我現在所遇到的問題,那是十分的不正常了。

    這些不正常表現在:

    1、我們經常有人請假。

    2、我們請一天的假,批一天的假成了幾天的假。

    3、教師對自己的工作不負責任,出勤不出力。

    4、我們的管理制度沒有了作用。

    5、我們的教學成績老是上不去,學生不聽老師講。

    6、校長好像真的成了主人,什么事都是他的了。這些現象都不正常呀。作為一間學校,出現這么多的問題,我不得不深思,也不得不為期末考試的成績擔憂,為楠垌的學生擔憂。

    一是我們代課教師多,能真正好心教書的不多;二是我們從其他地方來的教師多,這也是一個原因。

    三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來。可是,這是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工,就要有這一份責任;我們既然拿了國家的工資,我們就要做足工作,對得起自己的良心;我們既然走到了一起,就要團結一致,讓我們的教育教學工作出現質的飛躍。我們不想做了,我們沒信心做了,我們沒希望了,當我們已經對自己絕望的時候,那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟,也不要誤了自己的前程。

    過去,我們的教師一味的埋怨前領導的嚴格與無理,我想,這是事實,也是他的無奈之處。我想改變吧,改了,也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做,一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時候,我更傷心,傷心的是那些出了力,做了工的老師得到別人的承認。當然,我的心里仍是明亮的。他們做了工作,我都看得見,到了年終的考核,我也有好話可寫了;到了寫什么簽定時,我的頭腦里都是這個老師的好,我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人,只會偷工減料,出勤不出力,混著時間過日子的,我無話可說了,也能寫的是他的混日子了。今天,我也借這個問題機會,對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝,也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長,他是一個時時處處都能為學校想的人。下雨了,我沒有想到要鋪油紙,他卻先做了。那晚我打電話來時,我的家人還說我父親,你們學校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當時欣慰呀,因為我們學校的老師能想學校之所想,學校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。

    今天,在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了,用一個成語來說可算是開誠布公。對,開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的,對我們學校有什么意見的,對我有什么想法的,都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法,也找到我們提高教育教學質量的辦法。現在我們的教學工作已經接近尾聲了,還有兩個星期,一些老師也說一個學期都過了,最后還嚴什么。是呀,一個學期都過了,現在還嚴什么呀。可是如此下去,我們可以嗎。不可以。我們教學生亡羊補牢,為時未晚的道理我們也應該懂得。當然,我接手這間學校的時候,上期倒數第一,本期哪怕止步不前,上面最多批評我管理不當,沒有進步;但他們會繼續看扁我們大家。把我們外地來的老師不當一回事。有先進什么的了也不會考慮我們學校。你們也可看到,你們誰見過有先進名額分到我們學校了。都是在其他好的學校里轉。我每天從教育局辦公系統里看到評這個先進,評那個先進的,可一到了鎮上,那怕我去說了,上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以,我們要翻身,就只有靠成績取信于人,靠工作信服于人。我們要加強老師的管理紀律也就是情理之中的事了。

    最后,我希望我們的老師,領導,大家能同一條心,從今天開始,做自己做起,把自己的工作,學校的工作處理好,以良好的工作作風和紀律,教育好學生,爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進步。正所謂?樹活一塊皮,人爭一口氣。?天下沒有做不到的事,只有想不到的事。都是一個理。

    仁:大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發展創先爭優做貢獻》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的,從字義而言,我認為可以簡單理解為:‘正確定位,明確職責,創造先進,力爭優秀’。所以,我們要各負其...文摘首頁教學論文實用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學習黨團社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節日慶典文章搜索:

    當前位置:中國教育文摘征文演講稿演講內容‘立足崗位創先爭優’演講稿:立足崗位謀發展創先爭優做貢獻作者:佚名來源:不詳發布時間:2011-12-519:53:54發布人:lsychj123立足崗位謀發展創先爭優做貢獻我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創先爭優’含義的,從字義而言,我認為可以簡單理解為:‘正確定位,明確職責,創造先進,力爭優秀’。所以,我們要各負其責,努力工作,在平凡的崗位,做出不平凡貢獻。

    現在社會工作分工不同,從而各自崗位職責也有明確分工,但是我們的目標是一致的,那就是共建民富國強的社會主義國家。

    作為教師也有獨特的工作職責,那就是‘教書育人,培養社會主義建設人才’。所謂:?師者,傳道、授業、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師,不僅是學生增長知識的導師,是人類思想文化的傳播者,各種人才的培養者。更是道德的引導者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以,可以說教師肩負責任重大而具有深遠意義。

    作為一名教師,要必須準確定位自己的崗位職責,明白肩挑責任,才能找準工作方向,為搞好工作打好基礎。同是作為教師,仍有所分工,各自有不同崗位職責需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等,但都是為學校教育教學工作服務的,目的都是為抓好教育教學成績而工作,從而促進學校及師生發展,培養人才的。需要我們各盡其責,共同努力,才能促進教育事業持續健康發展。

    定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生?向師性?。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,孔子曰:?其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。?融洽的師生關系如同和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松,可以提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即?親其師,信其道?。

    在工作中,我時刻牢記自己是一名教師,身負教育重任,必須嚴格要求自己,力爭做一名優秀教師。我不管是從事教學工作,還是抓辦公室工作,我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項工作,以致達到較好水平。說句心里話,所做的一切,我從沒想過任何回報,只是出于一名教師的責任感,出于一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員,無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業開始,我心里便多了一份神圣的承諾,肩上便多了一份光榮的責任,為了這份承諾和責任,我將在自己選擇的崗位上繼續愛崗敬業,勤奮工作,做好表率,做到‘立足崗位謀發展創先爭優做貢獻’,為芒章教育事業的發展添磚加瓦,為鮮紅的黨旗增光添彩。

    第四篇:民主生活會發言稿.民主生活會發言稿我們召開黨員、領導干部民主生活會,這不僅是我分公司政治生活中的優良傳統,而且是進一步加強我分公司領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去,總結經驗,統一思想,轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動分公司整體工作向前發展的重要會議。作為我本人,今年以來,在公司黨委的正確領導下,緊緊抓住分公司安全施工建設,積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現我分公司早日建成投產。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。

    一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素養作為一名黨員,要不斷學習,以全新的理論武裝自己,才能實現不斷進步,與時俱進;作為一名黨員干部,而且分管武甲分公司安全生產,更要不斷增加理論知識,使自己的理論水平處于一個較高的層次,審時度勢,運籌帷幄,搞好工作,因此,我一直嚴格要求自己,帶頭堅持學習不放松。

    較活躍,機構設置不完善,生活條件艱苦,工作千頭萬緒,組建以后,成立了調度監控中心、技術科、通風科、安監科等職能科室,理順了工作環節,明確了工作職責,制定了各項管理制度,不斷加強管理,使安全生產工作逐漸步入正常軌道。

    半年多來我們始終堅持安全施工建設的工作方針,開工(2010年10月)到現在我們共完成主斜井299米,副斜井285米;三個原煤筒倉主體基本完成;風井瓦斯抽放泵站主體基本建成;瓦斯監控系統市局驗收合格現已投入正常運行;職工公寓樓和職工食堂已投入使用,服務了職工生活,給職工提供了一個舒適的生活環境,服務了職工生活;建成了調度辦公樓,提高了辦公環境;工作開展以來,消除了職工疑慮,解決了實際困難,縮短了干群距離,增進了干群友誼,為全年各項奮斗目標的實現奠定了堅實的基礎。

    三、強化培訓提素質,依靠科技促發展。

    堅持?以人為本?是開展各項工作的保證,為從根本上解決我分公司各類專業技術人才的短缺,不斷加大對職工隊伍的安全、技術培訓力度,今年共外出參加專業技術培訓30余人,聘請安全培訓中心教師到礦培訓職工300余人,為安全生產夯實了基礎。

    四、存在問題好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處,以便在今后的工作中加以改進。

    配合,把各項工作落到實處,并且積極服務好各個工程隊,但不能縱容,目的就是抓好安全的同時注重工作質量和進度。

    以上存在的問題需要我們全體領導干部職工在今后的工作中團結奮斗、發揮優勢,努力開創武甲分公司的新局面,使我們在今后的工作中進一步走向成熟。

    第五篇:民主生活會發言稿民主生活會發言稿本次專題民主生活會主題是:?創先爭優做表率,降本增盈做貢獻?,按照上面要求結合自己的學習工作實際匯報如下:

    學習認識;進一步深刻領會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神,熊維平總經理在創先爭優活動動員大會上的講話精神以及山西企業兩級雙代會精神。通過學習個人對科學發展觀的認識是:一是發展是硬道理,必須發展;二是發展方式和發展過程必須是科學符合自然和市場經濟規律;三是發展的結果是國強民富,必須讓老百姓得實惠。對鋁行業和山西企業來說就是要通過結構調整、產業升級、平衡產品供求、控制成本、凝聚人心等措施實現盈利目標,做強做大中國鋁業,讓職工利益得到保證。

    一、對照檢查對照創先爭優承諾和目標完成情況,結合自己的實際工作和。

    上次民主生活會的內容,本人在深入貫徹落實科學發展觀方面堅決做到了:進一步樹立了大局意識、危機意識、市場意識和成本領先意識,進一步改進了自己的工作作風和強化了群眾意識,逐步增強了駕馭復雜局面的能力和經營業務能力不斷提高;上半年在自己協管和分管經營、安全、外協工作上,經營完了總廠的考核任務、安全實現零事故、各項外協工作到位、節能降耗效果明顯。與此同時也感覺到自己還存在不少缺點和不足:一是思想解放的不夠,大膽開拓不夠;二是科學發展觀的理論學習不深不精不透;三是在中心經營中沒有拿出改變經營局面的大措施。

    三、整改措施一是要更加解放思想、實事求是,尤其是在轉換經營機制上、在改變經營思維上、在創新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想,以成本利潤為目標放開思想,開拓操作;二是強化自己的科學發展觀理論學習,以后每天要堅持拿出一到兩個小時自學理論,同時通過電視網絡等工具學習別人的研究成果,真正做到餐飲管理知識學習的時間足、理解深、領悟好、運用好;三是在結合當前企業和行業的狀況,考慮食堂部將來發展的方向,切實拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項目,從而實現餐飲業發展,職工實惠的目標。

    民主生活會議程(熱門21篇)篇二十一

    回首走過的這一年,有收獲也有失去,有希望也有失望,有憧憬也有迷茫。作為一名剛走上教育崗位兩年的教師,我深知自身還存在著許多缺點和不足。因此,一開始我就端正態度,不斷努力,銳意進取,扎實工作。現將我近一年來的思想、工作和學習等情況向各位黨員作如下匯報:

    思想方面。我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識,積極參與黨組織的各項活動,自覺交納黨費,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終踐行入黨誓詞,吃苦在前,享受在后;腳踏實地、甘于奉獻;耐得住寂寞,受得住清貧;不怕困難,不畏艱險。

    生活方面。堅持做好兩個“務必”。努力做到自重、自尊、自愛。尊敬每一位領導,團結每一位同事,關心每一位學生。有損黨員和教師形象的事堅決不做,不利于黨內和學校團結的話堅決不說,與同事領導能夠很好的和睦相處。

    學習方面。抱有一顆活到老學到老的心,因此,一直以來我始終都沒有放松過學習。一方面是加強自身政治學習,不斷提高黨性修養。在工作之余,認真學習馬、列、毛、鄧“三”等重要思想理論,深入學習貫徹落實科學發展觀,學習十九大及以來的各次全會精神。在日常生活中,堅持收看收聽新聞,及時關注“兩會”等國家重要政治生活。另一方面是加強業務學習,業務學習是教師教學之本,特別是新教師不斷獲得成長和提升的必由之路。因此我積極參與學校組織的各種校本培訓,努力創造條件按時完成黃潭中小學教師網絡全員培訓學習。認真閱讀各種教育教學刊物,潛心學習教育學、心理學,教學教法等理論,認真研讀新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經驗。

    工作方面。我熱愛自己的本職工作,專心教學,扎實工作。一年來從事體育教學和音樂教學工作,在教學工作中秉著踏踏實實、認認真真的態度去對待。在教學中備好每一節內容、上好每一次課、教好每項運動動作、平等對待每一位學生。認真做好各項教學常規工作,堅持寫詳案,提前寫教案。認真鉆研教材,虛心向經驗豐富的老教師、優秀教師學習請教,積極配合參加學校組織的學習活動和培訓活動。在生活上積極引導學生養成良好的生活習慣。

    接下來我會一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言,努力學習,積極工作,這個不為別的,只因為我覺得自己是共產黨員,就應該活得踏踏實實,認認真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我會認真對待手中的每一件細小的工作。

    以上是我的個人總結,請黨組織審查與指正批評。

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