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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)

    時間:2025-05-31 作者:ZS文王

    月工作總結是我們對自己工作的一個回顧和反思,有助于我們找到不足并進行改進。我們精心挑選了一些寫作月工作總結的范文,以供大家參考,希望能給大家帶來一些靈感和思路。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇一

    1、積極配合局領導做好區防治甲流工表彰大會的準備工對在前階段防治傳染性甲流工中突出表現的青年進行表彰。

    2、做好首屆區級十優青年評選活動。根據團區委文件要求我們在全區衛生系統認真做好首屆十優青年的評選工。

    3、開展一系列團員活動。7月初我們組織一批團員青年到參觀市愛國教育基地——烈士紀念館;9月中旬又組織了一批團員青年到開展一系列青年團員活動。

    4、編印**區衛生系統團干部通訊錄。為抓緊抓好下一步我區衛生系統團組織的各項建設和便于工聯系局團委編印了一本**區衛生系統團干部通訊錄。

    5、積極參“衛生進社區”活動。根據區文明辦的要求衛生局團委加強了對社區青年醫務人員的業務培訓交流提高業務技術素質努力加快社區衛生技術隊伍建設。

    6、積極開展衛生下村工。在7月份為慶祝中國共產黨成立88周年局團委組織局機關、區預防保健中心、區人民醫院等3家團支部醫療技術骨干12人到區衛生局掛鉤扶貧幫困村——**鎮**村開展免費送醫送藥活動。醫務人員自行攜帶b超機、心電圖等醫療器械冒著酷暑為該村的48名*黨員和體弱群眾免費進行了健康檢查。在9月份結合“下基層辦實事”活動局團委組織20多名區婦幼保健所青年醫務人員在河口村辦公大樓設立健康檢查點為全村200多名育齡婦女和老年婦女進行了健康檢查。個健康體檢活動共在婦女病既往史調查、冷光乳腺檢測儀、b超檢查、婦檢、宮頸括片等5個項目上進行了全面、深入檢查。共檢查出70多名婦女患有不同程度的婦女常見、多發病其中有15名婦女檢查出患有宮肌瘤等較嚴重疾病需要馬上送相關醫院進行手術。

    7、做好xx屆四中全會精神知識更新競賽和主題征文活動組織工。

    8、為迎接9月下旬省“創建滅蠅先進城區”檢查組對我區的考核驗局團委在全區衛生系統團組織中積極發動青年醫務人員配合區愛衛辦做好各項滅蠅活動。

    9、積極做好**醫院團支部的組建前期準備工。

    1、積極做好青年醫務人員無償獻血工。

    2、進一步參做好各項效能革命工。

    3、一步布置做好今冬明春非典防治各項工。

    4、成溫州曙光醫院團支部的組建。

    5、做好局屬各團支部的規范化建設工。

    6、好局團委各項工總結工。

    7、完成團區委和局黨委交辦的各項工。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇二

    三季度以來,鄉黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體,以農業增效、農牧民增收為落腳點,統籌安排,扎實工作,全力抓好鄉各項工作:

    (一)加強棉花田管。于月底月初,鄉政府及時組織召開了棉花田間管理現場會,認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足,明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,并聘請農業技術人員,深入田間地頭,加強了技術跟蹤服務指導,取得了明顯效果。

    (二)加強了農業用水管理。在指派專人,積極與石河子瑪管處協調,請求增加水量的基礎上,一是根據生產實際,及時成立鄉水、電管理站,加強了農業生產用水調配管理,結束了鄉生產用水無專人管理的歷史,提高了水的利用率二是動員各村黨員、干部,小時巡邏,查看水口,組織農戶進行棉花澆水,既減少了水源浪費,又推進了棉花澆水進度。據檢查,月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任務,為保證棉花豐產奠定了良好基礎。

    (三)積極做好棉花測產和土地丈量工作,掌握第一手資料。為徹底摸清各村農戶耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎,從月底開始,鄉政府組織了以農業技術員、各村主任、群眾代表組成的工作組,深入各村,對農戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據統計,今年全鄉棉花實際耕種總面積畝,平均單產公斤,按元公斤計算,年底人均純收入有望達元。

    (四)認真搞好夏收工作。鄉政府及早動手,于月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植戶,進行認真的檢查落實。由于組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發生任何不安全事故,共收小麥余噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務。

    (五)加強“三秋”工作管理,確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,明確任務,責任到人,加強了對“三秋”工作的領導二是組織專人,對農戶運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查,發現問題,責令進行了及時整改,確保了整個秋收工作的安全三是建立健全了周例會制度,并將先教工作例會與生產例會合二為一,共同布置,兩不耽誤。

    (六)做好拾花季節工組織工作,為群眾排憂解難。一是在各村、各農戶自行組織的基礎上,黨委、政府根據棉花生產需求,派專人與伊犁州×××聯系,一次性組織拾花季節工余人,緩解了拾花工短缺矛盾,保證了棉花采摘工作的順利進行,維護了農牧民群眾的正常利益,促進了農村經濟的正常發展,受到了群眾普遍贊揚。眼下,根據棉花采摘工作需要,政府又派人前往×××組織拾花工,擬成立拾花突擊隊,即日即將到位,以打好棉花采摘的突擊戰二是動員組織各村有生產能力的低保戶,開展勞務輸出,拾花創收活動,既聚集了鄉閑散勞力,參加棉花采摘勞動,又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路三是在拾花季節工中開展了為期天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調動季節工的積極性,加快拾花進度四是關心拾花工的生活,在榆樹村專門開設了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了×××領導及拾花工的一致好評與區文體局聯系,每周巡回在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節工的業余文化生活。中秋節前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領導給予了極大的關懷,帶領就醫、送水送藥,使他們在異地他鄉感受到了家的溫暖和節日的氣氛,紛紛深受感動。五是成立了以鄉派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉未發生起外來人員違反社會治安案件和不安全事故,社會穩定,生產秩序良好。由于措施有力,管理加強,全鄉棉花采收工作進展順利,截止月日,共收棉花余噸,完成計劃量的%。

    (七)鄉農技站建設進展順利,月中旬破土動工,現主體工程己完工,即將進入內部粉刷,入冬前有望竣工。

    (八)××村防護林建設項目己完成%的工作量。

    (九)經鄉政府領導與博湖葦業接洽,達成了大拐葦湖開發初步協議,使鄉多種經營發展邁出了可喜的一步。

    (十)順利完成了“四五”普法先進鄉創建工作,并通過了自治區檢查驗收。

    (十一)以政府補貼形式,為榆樹村農戶購進了臺大馬力拖拉機,提高了鄉農機耕作效果。

    (十二)先教工作取得顯著效果。通過廣泛的學習教育,黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。據不完全統計,兩個多月來,各支部黨員共為群眾辦實事、好事余件,真正達到了黨員受教育,群眾得實惠之目的。按照區先教辦的安排,現鄉先教工作己轉入黨性分析、征求意見階段。

    (一)采取有效措施,繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作,確保農牧民收入不受影響。

    (二)通過上級有關部門的支持,完成萬畝低產田改造工作和畝滴灌建設項目。

    (三)組織群眾,于月中旬前力爭完成畝棉田秋翻、冬灌任務,為來年生產打好基礎。

    (四)組織專人,力爭于月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。

    (五)采取措施,加強組織,力爭于年底完成鄉鎮企業改制工作,使企業沿著現代企業管理軌道正常運行,增強企業活力,提高企業經營效益。

    (六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作,杜絕火災事故發生,保證人員、生產安全。

    (七)認真搞好農技站、農戶抗震房及××村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質保量投入使用。

    (八)組織好政府機關及村黨員、干部冬季思想政治和業務培訓工作,進一步提高大家的整體素質,為推動鄉村工作奠定基礎。

    (九)積極做好農戶還貸工作,提高信譽程度。

    (十)組織農戶,認真作好牲畜轉場前各項準備工作,確保安全進行。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇三

    1.省市級配合項目。

    成蘭鐵路青白江段。大彎貨站已完工投運;青白江站控制性節點主體工程完工。

    達成鐵路增建二線。已配合建設業主、設計院完成了規劃意見、用地預審、環評、社穩評估、公眾調查等項目建設前期相關工作。

    成三鐵路。已配合設計院完成初步線路方案、站點設置等工作,現正在組織相關部門提供設計所需基礎資料。

    成南高速拓寬改造(e線)。8月9日召開初步設計預評審會,已完成勘察設計招標,已完成初步設計。

    成綿高速第二復線。已完成了項目核準前置要件辦理的相關工作,重新辦理規劃選址意見。

    成金簡快速路。已配合設計單位完成初步線形選擇,地勘單位已進場開展工作并完成初步設計。現區級相關部門和鄉鎮正在對路線和節點方案進行研究。

    青金快速路。召集區規劃局、區國土局、龍王鎮、姚渡鎮、設計單位確認設計方案,正在完善初步設計。

    五環路。全線控制性節點基本穩定,地勘單位已進場開展工作,7月25日完成第二次放線,目前正開展拆遷數據調查及配合管線權屬單位開展遷改方案編制工作。

    龍泉山城市森林公園環山旅游公路青白江段。已完成施工圖設計,完成線形優化,并會同沿線鄉鎮、管委會調整拆遷難點,準備進行征地拆遷等前期工作。

    2.區內重點建設項目。

    東平路、桂紅路(東平路至安置房對外連接道路)、平長路改造工程。東平路、平長路改造已完工,桂紅路除涉鐵部分已完成路面鋪筑,涉鐵部分已開始施工,正在進行人工挖孔樁施工。

    智慧大道建設工程。已完成半幅約960米水穩基層施工、起點段900米底層油面施工。

    呈祥大道。總拆遷量約250戶,已簽訂協議249戶。祥福段已進場施工,路基試驗段降水井施工累計完成31口。

    港城大道。總拆遷量264戶,簽訂協議262戶。成德南高速跨線橋初設方案已報成德南高速公司審查,正與成南高速擴容設計單位對接;西江河橋行洪論證報告已通過專家評審。市政段正在進行路基及雨污水管道施工,累計完成清表約4公里,土方外運約1萬方。

    彭青淮快速路。鳳鳴大道一期完成初步施工圖設計,二期已已完成勘察設計招標;清泉大道歐洲產業城段正進行榿木河改道,已完成全部下部結構施工;趙清淮段規劃建設方案已經穩定,待市交委審查通過后,開展項目工程可行性報告編制。

    七星大道、縣鄉公路大中修、農村公路危橋整治及安保工程正在有序推進工作。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇四

    三季度,保安公司在事業發展公司的正確領導下,各項工作緊張有序、健康推進、協調發展,整體工作保持了良好的發展勢頭。

    三季度主要指標預計完成情況

    三季度截止本月25日,實現產值1242.55萬元,預計全季完成1280萬元,其中:

    房產租賃業務:租賃收費228.85萬元。

    三季度我們重點抓好了以下工作:

    一、強化各項措施,安全形勢持續健康穩定發展

    我們以安全質量標準化建設和“打非治違”專項行動等活動為抓手,結合公司實際開展了安全“三查三反一整頓”活動。三查:查思想、查落實、查隱患。組織隊員深刻反思,消除安全隱患和僥幸心理,嚴格對照上級相關安全規定,查找身邊的安全隱患、薄弱環節,從思想、作風、紀律、管理等方面進行深刻的剖析;三反:反松懈、反麻痹、反違章,引導隊員查找自身存在的松懈麻痹思想,嚴查不正規作業、不按規范作業、不按規程措施作業。對自由作業、隨意作業和習慣性作業的行為從嚴、從重處理。一整頓:整頓勞動組織紀律和干部職工作風。對照《安全生產標準化管理考核評級辦法及標準》,結合公司工作實際,修訂完善了各類安全生產管理制度,順利迎接了事業發展公司三季度安全質量標準化全面檢查。加強了“兩堂一舍”、基層單位和沿街租賃商鋪安全隱患排查。全季共組織各類安全檢查18次,發現并整改各類問題32個,有效保證了現場各類安全隱患及時解決。為三季度安全任務目標的順利實現提供了堅實保障。

    斷增收創效。

    一是努力開拓安保服務市場。三季度先后完成了新疆煤化工公司、硫磺溝煤礦、兗礦總醫院三個院區、營盤壕煤礦、鄒城金山新苑、曲阜春秋華庭、濟東分局110警務大隊等單位共計200人的人員派駐工作。通過規范的管理、優質的服務和良好的形象獲得了用人單位的一致好評。承接了山東電視臺“我是大明星”鄒城地區海選活動、秋季房產汽車家居生活博覽會和臺灣美食節等外部單位安保服務,全力做好了各類大型活動現場治安秩序維護工作。

    二是穩步推進兩網報警和技防安裝業務。繼續加強了沿街商鋪設備安裝和運行維護,對電商公司、新聞中心、百意超市等單位開展了施工安裝,目前雙網報警已累計安裝近300家。兩網報警工作重點正在逐步向集團公司內部單位、鄒城地區企事業單位和重點治安防范單位、重點防火單位進行業務轉移。完成了日照療養院視頻監控系統的設計與安裝,目前正在對煤化工程公司、兗礦機廠、救護大隊、技術中心等單位進行監控設計安裝工作。

    三是火車押運工作安全平穩。三季度火車押運隊員克服夏季高溫、雷雨頻發、蚊蟲叮咬等戶外作業不利因素,克服因公司保安派駐業務快速發展,人員抽調帶來的人員短缺等實際困難,通過優化人員設臵,發揮技防優勢,安全高效的完成了七礦一處煤炭火車押運任務。

    四是消防業務規模不斷擴大。成立了駐外單位市場拓展

    領導小組,全面開展了新疆、陜蒙基地消防業務拓展工作。在總結前期消防服務經驗的基礎上,完善了售后服務回訪制度,定期對已建立業務的單位進行售后回訪。牢固樹立“全員皆商”的營銷理念,發動各部室、中心、大隊人員對集團公司內外部單位和鄒城地區企事業單位進行消防業務的拓展,不斷擴大了市場占有份額。按照“自己動手、豐衣足食”的理念,組織人員利用工作之余對技防中心院內內外墻面、辦公區域、維修車間、倉庫等地的地面、門窗等進行了粉刷和更換,大幅節約了維修資金。9月份首條滅火器維修生產線七臺專業維修設備正式投入使用。實現了滅火器拆裝、沖壓、翻新一整套流水線作業。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇五

    時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

    一、端正態度,腳踏實地

    工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

    二、事無巨細,盡職盡責

    實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

    工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

    一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

    二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

    三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

    另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的是做好檔

    案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

    三、加強自身學習,提高業務水平

    對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

    在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

    現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

    2.不夠積極主動

    有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

    3.工作不夠扎實

    目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

    對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇六

    時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

    一、端正態度,腳踏實地

    工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

    二、事無巨細,盡職盡責

    實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

    工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

    一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

    二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

    三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

    另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的是做好檔

    案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

    三、加強自身學習,提高業務水平

    對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

    在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

    現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

    2.不夠積極主動

    有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的'解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

    3.工作不夠扎實

    目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

    對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇七

    “安全、有序、激情、和諧”是公司____年工作的指導思想,安全、有序同時也是法務工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀,__年年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開:

    一、公司規章制度的修訂、完善。

    公司的規章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,____年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內完成。

    二、合同及法律文件的審查。

    合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃__年年2月底前完成。

    對格式合同進行常規修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

    三、法律咨詢與培訓。

    與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

    四、法律糾紛的處理。

    法務部協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

    按公司規定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

    五、法務工作檔案的建立。

    目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。__年開始,所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

    對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

    六、自身素質的提高。

    ____年,法務部在做好日常工作的同時,也將加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流,以便更好的為公司服務。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇八

    還記得小的時候總是覺得時間過得慢,可是等我們過完了18歲以后才發現時間其實是很快的,快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么,但是時間反正是流逝了的,正如我現在工作的時候,我感覺只是眨眼之間,20__年年的第三季度就已經過完了,而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。

    我的工作雖然只是一個人事助理,而大部分的工作也只是在協助人事經理,但是很多的東西我也是要學會的,并且能夠很好的把它完成下來的。

    而在新的季度的工作計劃中,我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面,我們也是需要花上很大的一部分的精力的,我已經準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺,以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人,或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網卻也不代表是要什么人都要,我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的,剩下的自然也還是放生了。

    不過我們也不能只是光顧著招人,人招來了就要開始安排對他們進行培訓,使他們能夠更快的進入工作狀態以及適應工作。并且在培訓的時候也要安排上考核,我們要選擇最合適的,也是最優秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規模,而擴大規模卻也不只是說只要人是多的就行了,還是要求質量的。

    人員在經過培訓之后上崗,這個時候也是不能夠放松的,還要將公司的制度加以完善,這樣才能夠使公司的構建更加的完善,同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應的回報,調動公司員工工作的相關積極性。

    雖然我們要好好的工作,但是也是需要適當的放松一下的,畢竟工作應該是松弛有度的,這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活,身心也能夠保持健康。所以在第四季度中,經過商議之后決定組織兩次戶外活動,地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。

    除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外,我還要完成人事經理交代的一些其他的任務。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力,也只有自身的一個能力在提升之后,我才能更好的完成工作。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇九

    第一季度,在區委、區政府的正確領導下,我局按照以加快經濟結構調整為主線,以招商引資和大項目建設為重點,按照“晉強再進位、實現新跨越”的要求,圍繞“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和建設幸福東港的目標,全局認真開展“三力建設年”活動,進一步解放思想、搶抓機遇,振奮精神、狠抓落實,全局各項工作都較好的完成了年初預期的進度目標。

    (一)重謀劃求發展,當好參謀助手。

    1、加強經濟運行調度分析。堅持“月度監測、季度分析、年度報告”的工作機制,組織搞好月度經濟運行形勢分析,認真做好監測、預警,提出解決經濟運行中存在問題的建議和意見。會同區統計局深入基層,認真做好全區固定資產投資項目的提報、審核管理工作。密切關注國家宏觀調控政策新動向,重視研究一些帶有全局性、長遠性的重大問題,增強了經濟運行分析的預見性、針對性和有效性。

    2、推進藍色經濟區規劃建設工作。緊緊圍繞區委、區政府提出的“晉強再進位,實現新跨越”,加快建設藍色經濟強區的目標,深入調研、強化措施、重點推進,并發揮綜合協調、規劃引導的職能作用,扎實有效地推進藍色經濟區規劃建設,使我區在全市藍色經濟區建設發展中搶占先機、贏得主動。第一季度,我區藍色經濟區規劃編制已初步完成,目前已進入調研階段。

    3、扎實推進重點項目建設。全面落實“大項目建設年”活動的各項部署要求,繼續進行工程化、項目化、具體化管理,實行首席領導負責制,分管區級領導“全力、全權”協調服務推進項目建設,每個項目都按照“一個重點項目、一名區級領導、一個責任部門、一套工作班子、一個實施方案”的“五個一”的工作要求落實了分工和責任,全力推動以我區為主推進的102個重點項目建設。今年涉及東港區的大項目共102個,計劃投資2033.34億元(靜態投資),xx年計劃投資124.49億元。其中以我區為主的大項目計劃總投資398.72億元(含城中村改造安置和日照市碑廓鎮至東港區輸氣管道),xx年計劃投資76.61億元。截止到3月20日,以我區為主的大項目累計實現投資8.52億元。其中,12個續建項目完成投資3.95億元,20個新開工項目完成投資4.42億元,擬開工項目完成前期準備投資0.15億元。

    (二)拓思路簡流程,敢為人先出亮招。

    一是全力推行“零障礙、零收費綠色通道”。對權限內的非政府投資類項目,只要手續齊備,由窗口負責人直接辦理,不需要任何請示匯報,局長定期到窗口集中審閱;對要件不齊項目,只要符合國家產業政策和區內產業布局,可當場辦理缺件申請,先通關后補手續,xx萬元以下的,由窗口貼心服務,xx-5000萬元,由分管局長跟辦,5000萬元以上的,由局長親自跟蹤服務;對所有立項項目一律實行零收費。對爭引扶持資金項目,做到廣通信息渠道,不壓制、不截留、不戴帽,積極幫助符合條件的企業爭取最大優惠政策、最大資金份額。

    二是強化激勵機制,完善各項考核制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、ab角制和百分考核等制度,在干部職工中樹立“只要有利于東港事業發展,就要敢于除規破例;只要有利于企業的發展壯大,就要敢于承擔風險”的服務理念,并鄭重承諾凡涉及發展和改革局的業務,就沒有過不了的門檻,一路暢通綠燈,為企業來東港投資興業打開第一道“方便之門”。

    (三)明責任強措施,招商成果豐碩。

    xx年,我局以科學發展觀為指導,緊緊圍繞區委、區政府工作部署,以“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和“建設幸福東港”為目標,結合全區“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,認真整合招商力量,局黨組出臺了《東港區發展和改革局關于進一步加強xx年度招商引資工作的實施意見》,全局上下堅持以招商引資為工作主線,以服務于招商引資為主題,調整工作思路,拓展招商領域,在實行領導招商和專業招商的基礎上,實行“以崗定責”、“以責考核”的方式,全面落實招商引資職責。圍繞“一區四園”,積極招引大工業項目和龍頭企業項目,對于進入視野的大項目、好項目,明確分管領導負責包保,盯緊、靠上、咬住不放;對重點項目和重點客商實行“包干制”,在工業項目和外資項目上實現新突破,確保招商引資完成到位資金2億元,搜集有價值線索30條,力爭招引2-3個大的工業項目。一季度,共搜集有價值線索13條,在談項目3個,計劃總投資12.6億元,其中光伏太陽能、生物制藥項目,計劃投資12億元,目前正在洽談中。

    (四)擴內需保增長,對上爭引效果顯著。

    1、認真組織考核,科學分配任務。在xx年對上爭引考核的基礎上,結合xx年全區各部門、單位完成情況,分析論證國家經濟形式和投資形式,科學分配全區xx年對上爭引資金任務,確定全區xx年任務目標為23560萬元,其中區直16560萬元,鎮街道7000萬元與xx年持平。一季度,已出臺印發《xx年度對上爭引資金考核獎勵辦法》。

    2、嚴格監測項目進度,認真進行投資分析。為確保高標準、高質量推進已爭引項目的實施,確保投資項目的質量和進度,最大限度地提升爭引項目的事實效果,贏得上級肯定和信任,為今后爭引工作打造良好基礎,我局每半月根據工作職責對全區農業和部分工業項目進行調度,并根據調度情況分析項目投資形式,規范已爭引項目的建設,以保證項目順利實施,創造良好的信譽。

    (五)穩物價保增長,價費監管良好。

    1、加強對涉及民生重點商品價格的監督檢查。

    一是認真開展石油和食鹽價格檢查。一季度,我局加大成品油市場監督檢查力度,在全區集中開展了一次石油、成品油價格專項檢查,共檢查東港轄區內中石油、中石化加油站13家;社會加油站5家。針對我區出現的食鹽搶購脫銷現象,我局第一時間做出反應,成立3個檢查組在全區范圍內對100多家超市、商場、小百貨店進行全面檢查,嚴厲查處捏造、散布食鹽漲價信息,惡意囤積食鹽、哄抬食鹽價格、串通漲價等違價行為,查處超出政府定價案件一件,根據《價格違法行為行政處罰規定》,責令退回違法所得,處以五倍罰款。

    二是切實加強抗旱春播物資價格監管。2月中旬,我局組織開展了抗旱春播物資價格專項檢查,對種子、農藥、化肥、柴油等農業生產必需品,采取定點檢查、不定時抽查和拉網式巡查的方式,運用調查、提醒、告誡、勸阻等手段,及時糾正和嚴肅查處價格串通、惡意囤積、哄抬價格等價格違法行為,促進商戶守法經營。

    三是嚴厲打擊不執行明碼標價行為。自2月下旬開始,我局在全區范圍內深入開展明碼標價規范檢查活動,對經營中仍然存在不明碼標價、使用未經監制的標價內容和方式標價及價格欺詐等違法行為,發現一起、查處一起,堅決制止侵害群眾權益的價格違法行為。根據舉報,對一家不符合明碼標飯店實施1000元罰款。

    2、規范收費項目審批和涉企收費工作。

    一是進一步完善企業繳費登記卡制度。為減輕企業負擔,為企業發展提速助力,我局與區監察局、區財政局向區政府提報《關于進一步規范涉企收費工作的實施方案》,并將以區區文區展政府下發《關于進一步規范涉企收費工作實施方案的通知》,以促進雙向監督,堅決杜絕涉企亂收費行為。

    二是積極開展醫療收費標準調研。一季度,我局共抽調檢查人員4人,組成調研組,在全區范圍內組織開展了醫療收費標準調研,對我區所屬1個區級醫院、8個鄉鎮衛生院進行了全面調研,重點調研了基本藥物零差率銷售情況、庫存非基本藥物價格執行情況、藥品價格公示情況等。

    三是認真籌備收費審驗和《收費許可證》換證工作。按照市物價局《關于開展xx年度收費審驗工作的'通知》(日價費[xx]13號)文件精神,我們對xx年參加審驗和《收費許可證》換證單位進行認真梳理,吸取往年收費審驗和《收費許可證》換證工作經驗,起草《關于開展xx年度收費審驗及收費許可證換證工作的通知》,確保年審工作順利進行。

    3、加大價格政策的宣傳力度,做好價格舉報工作。一是我局充分利用“3.15”消費者權益日,在紅星美凱龍設置宣傳攤位,散發宣傳材料,并現場受理消費者投訴,接受消費者咨詢。共散發宣傳材料300余份,接受消費者咨詢40余人次,增強了廣大消費者的自我保護意識。二是牢固樹立12358價格舉報電話“品牌”意識,認真工作,開拓進取,建立12358價格舉報快速反應機制,保證價格舉報、投訴渠道的暢通,認真接聽每一個投訴電話,熱情接待每一位來訪者。加強對重點案件的跟蹤督辦,做到“有報必查、有查必果”的工作原則,積極發揚“便民、快捷、高效、務實”的工作作風,做到群眾投訴件件有落實、事事有回音,反饋辦結率和群眾群眾滿意率均達100%,及時有效地疏導化解價格矛盾,促進物價穩定和社會和諧發展。

    4、認真搞好價格服務工作。

    一是精心組織涉案鑒定,積極擴寬認證領域。進一步拓寬業務領域、理順工作思路,以對司法、行政執法和涉案財物價格鑒證工作為突出重點,主動承擔一些價格管理基礎和服務性工作,積極為轄區內的其他部門提供優質高效的價格服務。

    二是扎實開展價格監測,認真進行價格分析。今年以來,各種商品市場價格變化、調整頻繁。我們根據實際情況,調整了監測時間和監測范圍,對監測的結果進行認真的分析研究,將市場價格波動情況第一時間報送上級機關,截止到目前,共上報價格信息24次、調研報告3份,為區委、區政府和上級部門提供優質公共價格決策服務,增強了上級宏觀調控和價格監管決策科學性、有效性和預見性。

    三是堅持成本鑒審前置,嚴格進行成本監審。我局充分發揮成本監審引導市場價格合理形成的作用,繼續探索成本監審規范市場價格的做法,在學校取暖、景區門票、停車場停車等領域的價格制定和調整過程中,將成本鑒審作為首要環節,較好的完成了上級部署的成本調查任務。

    (六)調結構抓重點,服務業發展態勢良好。

    一季度,全區實現限額以上社會消費品零售總額13.46億元,比上年同期增18.5%,服務業發展總體態勢良好。

    1、加快現代物流業發展,改造傳統商貿業提升。一季度,總投資3.5億元、占地20萬平方米、總建筑面積11.2萬平方米的中盛臨港物流園區,一期工程已完成,中盛加油站、倉儲車間、露天貨場、中盛國際商務港樓宇等已投入使用;總投資20億元的濤雒國際物流發展中心已協議入駐項目6個,投資13.8億元的華東國際物流園區已完成規劃,七層辦公樓已封頂,三座商務樓、2個萬平米的鋼結構交易中心正在加緊建設;大潤發超市11萬平米的主體建設已全部完成,并開始進行內部裝修,計劃于年底前啟用;日照溫州城,目前1#、4#、4#′、5#樓主體建成封頂,7#、10#樓正在進行地下基礎建設。紅星美凱龍于1月5日隆重開業,入駐商戶達300余家,入駐率達99%。嘉茂購物中心工程主體、外部裝修已完工,已確定裝修方案,正準備進行內部裝修,招商工作正在進行中,計劃xx年底投入使用。

    2、積極推進特色商業街建設,大力發展新興服務業。一是積極推進特色商業街的建設。一季度,淄博路中心商務區前期工作已經開展;喬家墩子民俗特色商業街目前已開工建設;香店河濱水特色商業街項目,目前已初步制定完成方案,正在進行施工圖紙設計,清障工作已全部完成;東關北路商業街改造項目,目前已完成招投標事宜。二是穩妥推進電子商務產業發展。依托商務樓宇,山東和易電子、日月明電子、海倍電子等電子商務項目相繼投入運營,全力響應市委、市政府打造“電子商務之都”的規劃目標。三是積極引導各類企業加強自主研發。依托大學科技園區,促進產學研結合,一批科技研發孵化機構相繼建成。清大華創(日照)科技孵化器建成使用,已成功孵化高新技術企業10家;高新區高新技術創業中心、高新區國際服務外包示范基地等,正在積極建設中。

    (七)抓作風重執行,推進軟環境建設。

    我局高度重視“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,全局上下唱響“執行有力、創新有為、公信有責”的主旋律,牢固樹立“服務第一要務、優化經濟發展環境”的思想,堅持“人人都是軟環境”,把軟環境建設作為加快發展的生命線,切實加強領導,周密部署、精心組織,確保時間、精力和措施“三到位”,把軟環境建設滲透到工作中的每一個環節和細節中。

    二、下一階段工作打算。

    下一階段,我局將繼續深入貫徹落實科學發展觀,認真開展“三力建設年”主題活動,開拓進取,真抓實干,充分發揮經濟社會綜合管理部門的職能和優勢,高起點謀劃發展,高效率促進發展,高水平保障發展,切實履行好發展改革、物價等各項管理職能,努力推進經濟和社會平穩較快發展,為實現我區率先實現藍色經濟先行區、科學發展示范區和幸福東港的目標作出積極的努力和應有的貢獻。

    1、進一步拓寬招商思路,創新招商舉措。用超常規的招商辦法爭取更多的投資者來我區投資創業,堅持“雙贏”為導向,立足園區優勢,著力打造包裝一批吸引力大、可塑性強、投資效益高的項目,做好宣傳推介,以品牌效應招引外商投資,確保招引大項目、工業項目,加快推動東港“晉強再進位,實現新跨越”。

    2、繼續做好對上爭引工作。加大對上爭引工作力度,繼續完善全區對上爭引考核機制。充分利用省市人力資源,廣開渠道,積極主動引導各系統、各單位走出去,最大限度、最大份額地爭取中央、省無償資金,搞好對上爭引工作,力爭完成年初制定的爭引目標。

    3、以市場化、產業化和社會化為方向,以高端化為導向,重點發展現代物流、信息、金融、會展等生產性服務業,提升發展傳統商貿、休閑旅游等生活性服務業,大力發展軟件及服務外包、文化創意等新興服務業,積極推進服務城市載體項目建設,進一步提升中心城區輻射帶動能力。

    4、繼續加大治理整頓市場價格秩序,理順價格關系,疏導價格矛盾,規范市場價格行為,保護合法經營,創造公平、公正、公開的市場環境。

    5、加強全區經濟運行調度分析的力度,確保經濟建設工作線部門目標管理責任的落實及鎮街道經濟建設目標的完滿實現。

    6、狠抓作風,強化干部隊伍建設。扎實開展“三力建設年”活動和“崗位廉政風險防控機制建設”活動,切實轉變干部的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風,提高辦事效率,激發干事創業熱情,努力建設一支高素質的干部隊伍,不斷提高從事發展改革工作的能力。

    文檔為doc格式。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十

    2、做好首屆區級十優青年評選活動。根據團區委文件要求,我們在全區衛生系統認真做好首屆十優青年的.評選工作。

    3、開展一系列團員活動。7月初,我們組織一批團員青年到**參觀市愛國教育基地――**烈士紀念館;9月中旬,又組織了一批團員青年到**開展一系列青年團員活動。

    4、編印**區衛生系統團干部通訊錄。為抓緊抓好下一步我區衛生系統團組織的各項建設和便于工作聯系,局團委編印了一本**區衛生系統團干部通訊錄。

    5、積極參與“衛生進社區”活動。根據區文明辦的要求,衛生局團委加強了對社區青年醫務人員的業務培訓與交流,提高業務技術素質,努力加快社區衛生技術隊伍建設。

    工作思路。

    在9月份,結合“下基層,辦實事”活動,局團委組織20多名區婦幼保健所青年醫務人員在河口村辦公大樓設立健康檢查點,為全村200多名育齡婦女和老年婦女進行了健康檢查。整個健康體檢活動共在婦女病既往史調查、冷光乳腺檢測儀、b超檢查、婦檢、宮頸括片等5個項目上進行了全面、深入檢查。共檢查出70多名婦女患有不同程度的婦女常見、多發病,其中有15名婦女檢查出患有宮肌瘤等較嚴重疾病需要馬上送相關醫院進行手術。

    7、做好十七屆四中全會精神知識更新競賽和主題征文活動組織工作。

    8、為迎接9月下旬省“創建滅蠅先進城區”檢查組對我區的考核驗收,局團委在全區衛生系統團組織中積極發動青年醫務人員配合區愛衛辦做好各項滅蠅活動。

    9、積極做好**醫院團支部的組建前期準備工作。

    1、積極做好青年醫務人員無償獻血工作。

    2、進一步參與做好各項效能革命工作。

    3、一步布置做好今冬明春非典防治各項工作。

    4、成溫州曙光醫院團支部的組建。

    5、做好局屬各團支部的規范化建設工作。

    6、好局團委各項年終總結工作。

    7、完成團區委和局黨委交辦的各項工作。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十一

    時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了。回顧這季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了努力與從容。現將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

    一、端正態度,腳踏實地

    工程建設部的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調上下、聯系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態度,盡力做好本職工作,充分發揮好一塊磚頭的作用。

    二、事無巨細,盡職盡責

    實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

    工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

    一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

    二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

    三是充分發揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

    另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的`是做好檔

    案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

    三、加強自身學習,提高業務水平

    對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

    在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發現了不少問題,主要表現在:

    現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發生。

    2.不夠積極主動

    有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

    3.工作不夠扎實

    目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

    對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十二

    1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    2)完善營運部制度,建立一套明確系統的管理辦法。

    銷售管理是老大難問題,銷售人員外出巡亭,見經營戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

    4)銷售目標和陳列擺放,pos機開啟。

    第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。督促經營戶擺放好陳列和pos機的使用。

    一份好的職業規劃,將領導我們超自己理想的未來前進,我將按照自己的對職業的規劃,一步一步的走下去,我希望同時我也相信我的未來不是夢!

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十三

    服務業發展。報送201x年、2020年糧食倉儲項目。迎接市發改委關于xx區201x年糧食倉儲項目現場檢查。報市發改委服務業2020年省服項目進度表。參加市發改委召開省發改委關于生產性服務業高質量發展戰略研究調研的預通知會議。迎接省發改委到滁州調研生產性服務業高質量發展調研檢查。報送市發改委本地區201x年度其他營利性服務企業培育計劃上報工作。報送市發改委《201x年二季度服務業項目庫》和《201x年二季度億元以上服務業重點推進項目庫表》。迎接市發改委開展滁州市“十三五”服務業和戰略性新興產業發展規劃中期評估調研工作。201x年糧食棉花進口配額再分配工作。聯合xx區農委(糧食局)對我區2020-201x年糧食安全保障調控和應急設施項目:安徽滁州國家糧食儲備中轉庫新建6萬噸糧食倉儲工程項目、滁州市永昌糧油購銷有限責任公司珠龍糧站新建糧食倉儲項目、滁州市永豐糧油購銷有限責任公司黃圩糧站新建糧食倉儲設施建設工程、滁州市永興糧油購銷有限公司黃泥糧站5#、6#倉庫工程、滁州市永豐糧油購銷有限公司汪郢糧站2#倉庫項目共五個項目進行自查并上報市發改委。

    社會信用體系建設。督促各信用成員單位按時報送紅黑榜、雙公示和聯合獎懲等典型案例。報誠信激勵案例。參加安徽省市級公共信用平臺觀摩培訓會。組織信用進社區,印發張貼誠信宣傳海報,在對腰鋪、烏衣、沙河、龍蟠社管中心四個鄉鎮,44個社區、社區、村、鄉鎮等醒目地方張貼,制作誠信視頻在區行政服務大廳滾動進行播放。為提升全市誠信文化的知曉率和支持率。根據創建全國文明城市需要,組織全區各單位在職人員實名關注“信用滁州”公眾號。將對企業進行誠信宣傳,分發宣傳單和宣傳手冊,定期在企業舉辦誠信講堂,引導企業遵紀守信,發揮正向激勵作用。出臺了《關于提升創建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》、《關于進一步提升創建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》。出臺《xx區201x年社會信用體系建設工作要點》(征求意見稿)。準備市網信辦、市信用辦在天長舉辦的關于縣級社會公共信用信息共享服務平臺操作培訓暨觀摩會的匯報材料。開展“百城萬店講誠信”“誠信經營示范點”活動。報市信用辦誠信宣傳萬里行宣傳報道。

    財務、醫改和其他工作。繼續做好日常財務工作,及時撥付水庫移民資金。報送2020年行政事業單位國有資產配置計劃。xx區機關事業單位養老保險基金清算工作。報財政局2020年我委項目預算情況。2020年預算編制。編制2020年預算,編制2020年項目申報書。編制2020年度部門決算及“三公”經費決算報告。參加財政局組織開展債務系統填報工作。參加政府會計準則制度培訓。報送區政府xx區智慧滁州暨信息化建設情況報告,報送區委改革辦每月深化改革情況。迎接國務院大督查涉及的整改工作反饋。電子政務重點工作分析。重點工作績效考評。報人社局五大發展半年總結。報人社局違規發放津補貼自查情況。配合醫改辦各項相關工作。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十四

    根據省住建廳《整縣推進全省鄉村規劃編制工作方案》的要求,“十三五”期間,廣東省村莊規劃覆蓋目標為:到2020年,珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態環境綜合整治,到2020年,各市所屬縣(市、區)全部完成20戶以上自然村人居生態環境綜合整治,建立完善環境整治長效機制,達到人居環境整潔村標準。”我區于2020年啟動xx區村莊規劃編制工作,對xx區域內41個行政村231個自然村(扣除xx新區范圍及xx區內已納入棚戶區改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規劃編制,目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性,我局專門組織技術骨干到四會市取經學習村莊規劃編制先進方法及技術經驗,并組織專家對初步成果進行技術審核,現編制單位正根據審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報,確保2020年年底前完成我區村莊規劃編制工作,為新農村建設提供規劃依據及技術支撐,助力鄉村振興戰略有效實施。為確保村莊規劃編制完成后有序實施,我局起草并經區政府同意印發了《xx市xx區2020年鄉村規劃工作方案》。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十五

    1、委員視察出成果。立足區情、街情,組織委員走訪、視察,對重點、難點工作建言獻策,共提交集體提案2份,委員個人或聯名提案3份。圍繞“一把手”操盤項目——回遷安置小區的物業管理,深入調研,座談協商,適時提出意見建議,形成調研報告初稿。

    2、民主監督出實效。7-9月,根據區政協委員履職活動菜單,組織委員參加各類民主議政活動。跟蹤提案辦理,兩會期間10件提案及閉會期間5件提案,現已辦回復15件,辦復率100%,滿意度93%以上,提案工作取得了較好成效。

    3、陣地建設出亮點。完善聯絡站建設,爭創四星級聯絡站1家,三星級聯絡站1家。建設委員之家,三季度,政協筧橋街道工委浜河部落委員民情聯絡站先后接待了長興縣政協、寧波市鄞州區政協等考察團4批次,打造政協委員民情聯絡站標桿。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十六

    1、做好代表風采的收集工作。根據區人大常委會的要求,在去年人大代表風采采集的基礎上,完善今年人大代表工作的收集、整理的相關工作,進一步促進代表工作的開展和個人履職風采的展示。

    2、完成2020年定向視察工作。擬定于10月20日,聯合區人大辦公室對區城管局2020年的實事工程—截污納管雨污分離工作開展定向視察工作,進一步助推區政府實事工程的順利推進。

    3、組織代表撰寫意見建議。在人代會開始前,做好街道人大重點意見建議的撰寫工作以及組織好各人大代表深入選區走訪選民,反映好民情民意,撰寫好新一次人代會的意見建議。

    4、開展好雙月視察活動。組織好代表對街道實事工程完成情況開展視察活動,認真組織各人大代表開展好2020年的民生實事項目征集工作,為街道會商會議召開做好相關準備工作。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十七

    1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續名列第一、第二。注重對外宣傳溝通,與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關系,序時宣傳。截至目前,被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。

    2、圍繞創建揚文明。實現20個社區青少年俱樂部全覆蓋,場地開放總計485天,組織活動90余次,參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續做好文明勸導中隊工作,對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區召開多次部署會,全面做好第三季度文明指數測評工作,得到檢查組和區文明辦充分肯定。

    3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產業、文化平臺等優勢資源,因地制宜,打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍,展現筧橋對外影響力。加強倡導義信遺風,在明桂社區新建崇文館,成為全市文化家園推進會全區唯一現場考察點。發揚民俗文化,以黃家磁石廟民間信仰點為陣地,每月定期開展活動,發揮民間信仰點的積極作用。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十八

    1、統戰民宗工作。榮獲基層統戰工作“五有”示范點榮譽稱號,評選江干區最美統戰人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作,完成兩個宗教場所營業執照更換,組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網格化管理,設立網格長及網格員共21人;加強民間信仰點私設管控工作,防止“死灰復燃”。組織部分少數民族人員參加全市的少數民族人員運動會。

    2、僑聯工作。做好僑聯改革階段性成果總結工作,組織部分社區對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯第三季屆選舉工作并召開街道僑聯三屆一次會議,選舉產生僑聯主席、副主席及秘書長人選。

    3、知聯會工作。江干區知聯會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次,組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等,針對城中村改造中文化保護的相關提議進行討論,形成初步結果。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇十九

    1、做好花園社區回遷安置宣傳工作。一是從溫馨發出加大宣傳力度。充分發揮“筧事吧”微信公眾號、“筧橋發布”公眾微博等媒體主力軍的作用,制作各類溫馨的宣傳片來展示花園回遷房,讓花園回遷居民心滿意足的入住新小區。二是從和諧出發加強氛圍營造。充分利用廣播、微信、橫幅、告居民書、宣傳櫥窗等媒介,豐富回遷小區迎新環境,為居民群眾營造和諧氛圍。三是從“三公”出發加深社會引導。通過將程序透明化、政策通俗化的宣傳,積極體現工作公平公正公開,給居民吃下“定心丸”,并加強新聞輿論引導和網絡輿情管控,造大聲勢減輕工作阻力,為今年筧橋城中城改造的收官之戰做好保障。

    2、持續做好核心文化重點工作。一是深化載體,打響品牌。不斷豐富青少年俱樂部活動載體,指導六個社區做好“心靈書屋”工作,深化明桂社區文化家園品牌建設,配合做好市文化家園書籍《義信.明桂》篇章的撰寫,打造基層文化活動品牌。二是搭建平臺,提高效率。鼓勵各社區參照明桂社區引進第三方“尚童書院”合作的方式,從而加大社區日常活動開展,并支持各社區挖掘人才,結合實際情況,舉辦獨有的特色文化活動。三是豐富內涵。圍繞筧橋農耕文化、義信文化、航空文化、國際文化主題,精心打造展示筧橋文化的墻繪、公園、場館等;開展包括禮化節、農耕夏令營、義信學習會等主題系列活動。

    3、積極做好文明宣傳系列工作。一是做好對外宣傳工作。加強與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體的溝通與合作,每月挖掘新聞選題,攜手各科室、社區做好對外媒體宣傳工作,形成轄區內全民知曉,全民認可的良好氛圍,擴大街道的影響力。二是做好文明測評工作。通過微博微信、橫幅、宣傳海報、電子顯示屏以及公益標語標貼等形式加強社會主義核心價值觀宣傳。各職能部門、科室、社區按要求自行開展自查自糾工作,形成長效機制,積累經驗,時刻為國測、省測及三、四季度市對文明城市測評工作做好準備。三是做好文明勸導工作。從勸導技巧、自身素質及文明思想等方面開展各類培訓,積極開展每月例會,利用座談會、先進事例分享等形式,解決志愿者困惑,提高志愿著凝聚力,加大對志愿者的關懷,加強宣傳推廣,樹立標桿,打造筧橋志愿者鐵軍。

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇二十

    今年以來,××支行進一步解放思想,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,取得了豐碩的成果。

    一、各項指標完成情況

    今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,

    但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

    1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月20日,各項人民幣存款余額為145214萬元,較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9%。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元,比年初新增8301萬元,完成市分行下達年度計劃的231%。;對公存款余額達到40188萬元(不含理財產品),比年初新新增984萬元,完成市分行下達年度計劃的16.4%.

    2、授信業務總量略有回落。。在向客戶營銷、推介理財產品時,著重宣傳理財產品的良好的收益,引導客戶購買。在企業獲利的同時,增強了客戶對我行服務的認同度和信任,且進一步加強了客戶的維系。

    4、由于業務的發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶的需求。為有效改善柜面服務,減少柜臺壓力,騰出更大的`空間服務優質客戶,我行瞄準電子回單箱銷這一為好幫手,以保密性強,足不出門就可查詢、對賬為賣點大力向客戶推介宣傳,使電子回單箱銷售取得了良好業績,同時推廣帶動網上銀行、銀行卡等捆-綁銷售。電子回單箱的推廣使用,有效緩解柜臺壓力,為客戶提供更優質的服務,同時帶動了其他中間業務的推廣。

    5、加強培訓工作,提高內部員工營銷能力。面向個人客戶經理、對公客戶經理、大堂經理、網點柜員等一線營銷人員深入開展網銀業務培訓,確保一線營銷人員了解網銀的各項優勢特點,熟悉網銀業務開通流程,為網銀業務迅速推廣普及奠定基礎。

    6、有針對性重點營銷。通過對客戶的細分,深入了解每一類客戶的需求特點和偏好特征,各有側重,有的放矢開展營銷。

    8、改變以往單一為企業開戶的簡單做法,在為企業開戶的同時宣傳網上銀行的安全快捷方便等優越性,使開戶企業樂意開通網銀服務,今年以來基本能做到每一個新開戶均辦理網上銀行。

    9、大力宣傳我行網銀的優點,加強個人網上銀行的推廣營銷,在為每一位個人客戶辦理業務的同時推介引導其辦理網上銀行。

    10、做好跟蹤服務,及時解決客戶遇到的困難和問題,指導客戶上網安裝并進行操作輔導;通過建立良好的關系維系,讓網上銀行業務全面走近客戶,使客戶真正感受到網上銀行高端技術服務的魅力和優勢,從而以客戶現身說法帶動其他客戶,促進了網上銀行業務的擴大發展。

    總的來講,××支行全轄依托陣地營銷,實現捆-綁銷售,形成營銷合力;完善獎懲,落實考核,調動員工積極性。同時抓住市場需求,拓展新業務領域,特色新業務取得實效性發展。

    (二)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。

    今年以來,分行改革實施薪酬管理辦法和績效考核辦法后,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面聽取全行員工的意見,修訂支行績效考核辦法,各網點也相應制定了考核措施;極大地提高了員工積極性。

    加強內控基礎管理工作, 健全案防體系,以精細化管理為前提,以價值創造為核心,以

    風險控制為主線,轉變經營觀念,推進合規文化建設,實現了安全、穩健運營。今年以來全行實行無“雷區”。

    1、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責任制。

    2、認真開展警示教育和合規守法教育活動。制定支行的學習計劃,把工作落到實處。組織員工認真學習了有關法律、規章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規守法意識得到加強,違章操作現象明顯下降。

    一、 為企業拍攝“企業在做什么”活動短片

    2017年9月份開始,**商會將為22個副會長以上企業組織拍攝“企業在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業介紹(企業優勢、獲得的榮譽、企業文化等),活動旨在宣傳企業,促進會員間的相互交流。

    二、 編印**商會信息

    2017年7 - 9月份,商會秘書處繼續按計劃每月出兩期信息,第三季度共出6期,引發1800份,收到了一定的效果。

    三、 召開企業通訊員會議

    2017年7月24日上午,**商會在**黃龍茶藝館舉行企業通訊員會議。會議要求各企業通訊員積極反饋企業活動情況,為《**商會信息》輸送有價值信息、材料。

    四、 組織聯誼活動

    “雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。

    五、 撰寫企業文章

    撰寫企業文章參加**市民營企業改革31周年宣傳活動和杭 州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

    六、 開展扶貧助學活動

    2017年下半年,**商會聯合**縣政府在**鄉開展“扶貧助學”活動,與13位貧困學生結對幫扶。

    七、 召開第二次會長會議

    2017年9月25日,**商會第二次會長會議在**之江度假村召開,市工商聯領導、**稠州商業銀行領導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報,詳細討論了與**稠州商業銀行貸款事宜和其他商會相關事宜。

    2017年第四季度工作計劃:

    一、開展“綠色行動”,宣傳環保思想

    2017年11月份,**商會將組織百人車隊赴**開化錢江源國家森林公園(**母親河源頭)開展綠色環保活動,用實際行動宣傳環保思想。

    二、召開第三次理事大會,研究部署第二次會員大會的各項事

    三、開展先進集體和先進個人評選活動

    四、 繼續做好《**商會信息》編印工作

    五、與**稠州商業銀行共同合作做好企業、會員的貸款事項

    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇二十一

    “熟悉公司各種制度、熟悉市場、獨立開展業務、增強自己的談判技能”,這是我在2017年個人成長目標中給自己在三季度的成長目標,三季度隨著7、8、9這三個月結束而走進尾聲,總的來看,三季度的工作開展還是相比較二季度來講有很大的進步,但是成長的腳步還是過于緩慢,相比較同起步的同事而言,我還相差甚遠,那么我將從以下幾個方面來認真總結自己在三季度的工作:

    一、市場信息的搜集、整理、整合

    三個月結束了,回看自己的目標達成情況來看,還有很遠的間隔,我的目標銷售是22萬,而我實際銷售只有10萬,完成率40%,一半都沒有達到,我想這個結果與我在前一個季度所做的工作是息息相關的,首先是,由于所分配的市場中,沒有公司的老客戶,必須需要我全力的開發新客戶資源,其中南昌市區、宜春市這兩個地方還是開發的不錯的,但是在撫州和鷹潭兩個地方沒有進展,市場的信息搜集這一塊,不具體、不正確、不到位,在4-5月,我的精力是全部放在了市場地毯式的搜集上面,其中,撫州和鷹潭的樓盤明年和往年年底交盤甚多,其中撫州市場相對來說比較成熟,而且我們在這個市場也開拓了一個新客戶,但是由于是二級市場,我的精力和能力還不到位,沒有很好的往利用這個市場的上風資源,我初步的估算是約3000戶的成交量,其中“水岸明珠、湖濱世紀城、鳳凰城、鉑金水岸、星河丹提、宜和”這6個地方是我下半年的重點,往年年底交房的有3個地方,而且這幾個地方也有所一定的突破,但是我沒有用太多的精力往做,主要是找到負責人,出了方案,其他沒有大的進展,下一步還是我的重點跟進項目,鷹潭市場,我只到過一次,那個地方回來后,我也做了信息的整合,主要由于市場的認知度和成熟性還遠遠不夠,特別是很難突破他們的需求,這個我想很大的原因,是我的宣傳和能力欠缺,所以在3季度,我沒有花精力往到這個市場了,而宜春通過前面的努力,現在我已在宜春這個地方取得了一個市中心階段樓盤的工程實例和一個別墅區的標識訂單,在宜春“宜人華府、江墨水鄉“這兩個地方也有所突破,預計都是在年底交盤,但是這個地方的競爭較大,市場較為成熟,所以我們要特別的謹慎,而南昌,也拿到幾個訂單,但是價格都很低,第一個是由于我的談判技巧不夠,還有就是南昌市場的價格惡性競爭所導致,總的來說,在三季度,在市場的信息搜集過后,在整理、回類、整合、實施上面沒有做好,在獲得有效信息后,沒有制定一個具體的計劃行程表來做,那一段時間往造訪那個客戶,那一段時間哪一個訂單要取得一定的突破,什么程度等,總結三季度新客戶開拓和待開拓共計6個,“眾森、南氏、新亞北苑、湖濱世紀城、鳳凰城、水岸明珠”。

    二、銷售的幾個把握

    一)、客戶的造訪、回訪、重點把握關鍵人

    在三季度里,我的客戶也隨之增加,新客戶變為我的老客戶,在新客戶的造訪中,有一定的進步,主要在時間、預約、談話內容上面有所上進,不足的是,我的談話技巧、氣氛、被動與主動把握的不好,在客戶回訪這一塊,主要是利用了中秋派送月餅的時機進行回訪,但是在回訪的過程中,客戶還是有很大的不滿,都是在細節的處理上面,比如說我們的信報箱周邊板輕易生銹、交期一直達不到、標識褪色。這些題目都需要我們及時到現場進行處理,作為回訪一個目的,也是處理客戶的題目,維護客戶關系,這個我與售后溝通、與客戶溝通還是比較到位的,三季度基本上做到讓客戶滿足,然后再回訪的同時可以讓客戶進行轉先容,這一塊,在南昌和撫州客戶在轉先容之后,成功率增加,但是在回訪的時候,忘記與客戶進行滿足度調查,沒有找到客戶真正的需求或是下一步工作中我們呢可以超出客戶的期看值,這個我沒有做好,在造訪的過程,我們始終都是與客戶方一個負責人(關鍵人)進行接觸的,但是沒有深進的了解客戶方的組織架構,這樣的話,導致我們的留意力過于專一,很多情況,客戶方換人、移交等,我們都還沒把握,所以下一步,我要對客戶方其他的職員了解熟知,特別是領導。

    二)、競爭技巧

    競爭對手的把握

    南昌和下面的二級市場的市場發展和成熟度越來越高的時候,競爭壓力也日益增巨,特別是南昌由原來的2/3家道現在5/6家,特別在大的投標項目,南昌的佳音一直是我們的最大競爭之一,作為本土公司,他們的上風主要是本錢低、當地的人脈資源豐厚、產品跟我們是大同小異,但是他們公司的規模、職員素質、信價比、產品等等方面還遠遠不能和我們相比較,天利來的定位是高中檔樓盤,但是對于均較小的樓盤而言,我們價格往往沒有太大上風,而這個時候,佳音、亨達等廠家就可以鉆空子,我想,在目前形勢下,我們了解到了競爭對手,那么在三季度,下面的二級市場,上饒、宜春等地還是我們占有上風,不管大的還是小的樓盤,由于真正實力是比不下往的,價格戰不是真正取勝的籌碼,客戶關系維護和產品是重要的。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇二十二

    1、召開團委委員、團支部書記會議,進行基層團支部三季度工作總結,結合生產計劃制定四季度工作計劃要點。各團支部認真做好團內各項工作,例如ep標工序培訓、噴粉工序培訓等各項培訓活動;籃球賽、乒乓球賽等業余活動。

    2、三季度團委考核書面材料和電子版

    節點:10月10日前

    3、進行青年培訓需求調研工作,上報集團培訓中心共青團系統培訓計劃

    集團團委定平******團委為文化部,主要負責培訓工作,將****公司作為試點對培訓需求進行調研做培訓計劃書。

    平濾公司分團委嚴格按照集團要求對青年培訓需求進行調研,并形成調研報告,上交集團團委,團委將調研報告整理上報培訓中心作為制定年度培訓計劃的依據。

    4、制定分團委新進廠大學生“跟蹤服務”實施方案,和黨委共同商量團委具體負責哪一項,結合自身實際進行制定合理的跟蹤調查服務方案。出臺跟蹤調查服務方案及大學生跟蹤服務調查表,了解大學生情況,為培養優秀人才打基礎。

    5、參加*****公司團代會,將會議精神傳達給各團支部。

    為主題積極開展各項活動。

    7、上報集團團委關于新航青年專題的設想,每個基層團支部必須報一些好的專題

    8、協調各黨支部、要求團干及推優的青年代表聽黨課并做好黨課感悟征集活動。

    9、為加強團干部業務素質提升,在8月和9月分別進行了《團支部書記的定位》、《團干部提升六種能力》培訓。通過針對性的培訓,調動團干工作積極性、主動性,提升團干執行力、創造力。

    10、積極組織參加集團舉辦的緣分天空演講比賽,在預賽前對參

    賽選手嚴格把關、強化訓練,推選出優秀的選手去集團參賽。也為公司挑選出文藝骨干人才。

    11、組織團員觀看《建黨偉業》并寫觀后感

    12、配合工會完成游泳比賽服務等各項工作。

    13、8月份配合公司籌備學習改善成果發布會各項事宜

    學習改善是集團各個公司一個重要的工作項目,推動學習改善的有效進行有助于提高生產效率,促進企業的快速發展。

    14、聯合行政管理部組織大學生紅旗渠紅色旅游

    15、組織安排團員青年為8月19日-21日的經銷商年會進行布展工作,包括會場的布置、產品陳列廳的打掃清潔、參會人員的安排。

    16、舉辦“愛在這里凝聚 心在這里團圓”中秋青年聯歡活動,

    拉近和青年職工的距離,體現公司對員工的關心關愛。

    平濾分團委四季度工作計劃

    1. 舉辦******新舊圖片展活動,此次大型展出將持續展出1個月,進行感悟征集并評選。

    2. 參加****演講比賽預賽,對參賽選手進行賽前訓練和鼓勵。

    3. 做好****投稿工作,細化投稿方案,嚴格考核。

    4. 繼續做好青年干部培訓工作,細化培訓方案。

    5. 進行年終評優評先工作,結合生產實際,制定2012年工作計劃。

    不足之處:團的工作一直都是企業的薄弱環節,但青年培養刻不容緩,加強團干部培訓,提升團的凝聚力和創造力,有助于企業不斷向前發展,因此,要不斷創新,延展團的視角和領域,爭取在更高層次上發揮團的作用。

    三季度以來,在集團公司團委和公司黨政的正確領導下,認真學習貫徹公司重要會議精神,團結帶領廣大團員青年適新應變,積極作為,始終把服務安全生產和青年成長成才當作中心大局來抓。不斷加強團的基礎建設,充分發揮團員青年生力軍的作用,引導青年為公司發展作出貢獻,促進自身發展的同時助推了礦井各項工作的順利進行。

    一、工作亮點?

    (一)以傳承信仰〃不忘初心為主題,組織召開了老黨員和青年黨員懇談會和好家風座談會,體會到了老一輩人們的奮斗初心,更進一步增強了青年黨員的黨性修養,加強了黨性意識。

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    教育工作者的三季度工作總結及四季度工作計劃(專業23篇)篇二十三

    我局將以習近平總書記重要講話精神為統領,對標雄安新區先進規劃理念和發展思路,把城鄉規劃各項工作不斷推向前進。

    (一)深化行政審批改革,提高規劃效率。按照新一輪“數字政府”的要求,進一步簡政放權,優化程序,配合市城鄉規劃局局加快《xx市城鄉規劃技術管理規定(修訂)》編制力度,參照珠三角城市成熟經驗,研究完善對建筑控高、立面效果、停車設施等方面的管理規定;多方收集企業、鄉鎮等有關審批方面的意見,以點帶面推進審批制度改革。

    (二)加強牽頭工作力度,推進中心工作落實。繼續在市委市政府、區委區政府領導下,充分發揮規劃的引領作用,配合做好新區建設等各項工作,推進東進大道等重點工程。

    (三)加強規劃指導,全力推進鄉村振興戰略。貫徹中央、省實施鄉村振興戰略部署,學習借鑒浙江經驗,堅持規劃先行,推進生態宜居美麗鄉村規劃;加強鄉村建設規劃管理,嚴格實施鄉村規劃許可證核發制度;把嶺南特色小鎮與生態宜居美麗鄉村規劃相結合,把現代農業產業園建設作為鄉村振興特別是產業振興的重要抓手,充分發揮鄉村自然資源和嶺南文化優勢,全力推動鄉村振興取得實效。

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