述職報告的撰寫需要注意邏輯性和條理性，要將工作內容和成果進行有序的展示，便于上級和同事的了解和參考。接下來是一些成功的述職報告示例，讓我們一起學習和分享其中的精華和借鑒之處。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇一
自20__年任現職以來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，圍繞全鎮中心工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創新，推動我鎮黨風廉政建設和各項事業健康協調發展，取得了一定成績。現報告如下：
一、遵守紀律情況。
一直以來，自己認真學習貫徹黨章，帶頭學習各種理論知識，學習了____，__屆三中、四中全會和總書記系列講話精神，嚴格遵守黨的紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和方針政策。
在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。以黨章為基準，自覺加強對黨的最新理論成果的學習，特別是系列重要講話精神的學習，對一切違背黨的基本路線的言論，都旗幟鮮明地予以反對和抵制，對上級作出的各項決策部署，都能及時傳達，認真研究，不折不扣地貫徹落實，保證了政令暢通。
在組織紀律方面。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交鎮黨委會議討論決定，充分聽取班子成員的意見，做到統攬不獨攬，防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制，做到授權到位，各負其責，權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作，又能著眼全局，堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。
在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行“一支筆”簽字負責制，不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。同時，規范各村財務管理制度，村級辦公經費實行統一管理，惠農資金“一折統”發放，進一步減少村干部違規使用資金的風險，不斷提高資金使用效益。
在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心，堅持按原則辦事，不斷強化服務意識和效能意識，經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題，沒有因為個人私事而影響工作。
在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態度，盡心做好每一件事，堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用，不與別人比享受，不羨慕別人過得好，始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節、注重小節。
二、廉潔從政情況。
嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發揮黨委第一責任人的職責，認真抓好全鎮的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。
一是持續加強學習教育。把加強學習教育，做好源頭治理，作為加強黨風廉政建設的基礎性工作，從鎮黨委中心組、鎮政府干部、村干部三個層面，每月每周確定固定時間，持續不斷地搞好班子成員、鎮村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容，都要進行原原本本地學，并結合崗位和作風實際深入進行討論，增強班子成員和鎮村干部自律意識和抵御風險的能力。
二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發展統籌結合，同謀劃、同部署、同落實、同問責，鎮黨委每年同鎮屬單位、各村委簽訂目標責任書，層層分解任務，層層傳導壓力;實行廉政建設“一崗雙責”，班子成員既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任，除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外，在一些業務工作會、干部例會和鎮村兩級干部會上，都要對黨風廉政工作進行提醒和要求，做到了管人、管事的相統一。
三是全力支持紀檢監察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求，把鎮紀委書記分管的農業農村、民政、包片等工作，全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢監察工作，同時配齊了紀檢專干，落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼，鎮紀委、監察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處。
四是認真執行廉潔自律各項規定。堅持以身作則，帶頭騰退了辦公用房，目前面積15m2;沒有固定專車，下村督查、到縣上開會由辦公室統一派車;家庭住房150m2系自購商品房;“人情消費”嚴格按照隴南市《關于規范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》執行，并由個人支付;鎮、村接待按照相關規定辦理，來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業經歷。
三、深入貫徹落實作風建設各項要求，堅持改進作風。
作為鎮黨委的主要負責人，自己深知自身的作風形象對全鎮的風氣形成的重要影響。在這方面，自己堅持謹小慎微、從嚴先行，認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責。
一是認真落實中央“八項”規定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定和意見實施后，鎮黨委認識明確，態度堅決，制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮干部請銷假制度》等各類制度13項，對鎮政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節約等方面進行了明確。要求鎮村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開，減少會議次數，開短會、開集中會;鎮黨委會議盡量安排在晚上召開，為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐，以家常便飯為主，不上煙酒;公務用車實行統一調配，節假日除工作外，定點存放，禁止外出，杜絕了公車私用。
二是不斷改進領導作風。嚴格執行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。在干部會和鎮黨委會議上，逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則，禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等，以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時，結合教育實踐活動的開展，鎮黨委帶頭查擺“四風”問題11條和民生突出問題8條，目前已完成四風問題整改7條，民生突出問題7條，群眾切實感受到了抓作風建設的成果。
三是加強干部職工作風。嚴格執行干部管理相關規定。在鎮機關、各站辦所嚴格執行領導干部請銷假及考勤制度，定期匯總通報，重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、“走讀”等問題。對鎮社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度，重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。
四、存在的問題及改進措施。
鎮黨委一班人在嚴格遵守紀律，推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績，但還有一些不足，主要是:黨委主體責任履行還不夠到位，理解認識還不全面;一些鎮、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。
今后，我們將以這一次“三述”活動為契機，進一步增強紀律意識，“常”抓、抓“長”黨風廉政建設，牢記“兩個務必，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為嘉陵鎮經濟社會事業發展做出積極貢獻。一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國，從思想道德抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是繼續堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置，站穩群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。三是改進工作作風，全面落實作風建設的各項制度，加強鎮村干部的作風建設，切實增強機遇意識，不等不靠，主動出擊，抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己，嚴格遵守作風建設各項規定，自覺抵制不良風氣的影響和干擾，始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。
文檔為doc格式。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇二
黨組書記、局長：
按照縣紀委《關于2006年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧。
切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題。
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策此文來源于文秘家園法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策此文來源于文秘家園、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是。
講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流。
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、產生問題的'原因。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向。
（一）加強學習，努力提高自身素質。
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。
（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
從大局，服務大局。
（三）牢。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇三
同志們：
我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求強化責任落實加強宣傳教育突出全面監督狠抓作風建設確保了財政資金和財政干部雙安全推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，20黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督；個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。
對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。
一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。
當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。
二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見（試行）》（xx黨〔〕x號），財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”.
1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。
2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。
3、落實“一崗雙責”.各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”.要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的'要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢于“當包公”,勇于“唱黑臉”,對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”.
4、突出“一案雙查”.中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”,既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。
1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。
2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345?政風行風熱線”,放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。
3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。
局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。
1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。
2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督；對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督；從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督；認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。
3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督；運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。
同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力！
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇四
2011年，為了全面搞好學校整體工作，作為學校黨支部書記，我按照黨的路線、政策和教育方針，圍繞教育局黨委的工作總體要求，以年初指定的各項工作目標為依據，在管理工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力開展學習實踐科學發展觀活動，把宣傳黨的路線、方針、政策和政治理論學習做為首要任務；把加強師德師風建設做為教師隊伍思想建設的重點；把加強黨的先進性建設和黨的基層組織建設作為黨建工作的根本來抓；把加強領導班子建設和廉政建設作為加強黨的執政能力建設等方面積極開展工作。同時，更新教育觀念、深化教育教學改革、全面實施素質教育作為今后辦學的方向；把進一步改善辦學條件作為學校發展的基礎；把強化學校內部管理作為學校工作的關鍵；把提高師資隊伍素質作為提高教育教學質量的保證；把全面提高學生教學質量作為辦學的歸宿和生命。因此，一年來的工作，自我評價是：工作思路清晰、黨政工作協調、工作措施得力、工作方法到位，學校黨風廉政建設取得了明顯的實效。
一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念。
黨章明確規定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加上級組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點（重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關于新時期保持共產黨員先進性的具體要求、“中共中央關于《黨紀處分》和《黨內監督》”兩個條例），觀看皮黔生《暴風雨中的懺悔》教育片，由于黨風廉政教育長抓不懈，警鐘長鳴，我校黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過先進性教育活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態，有效促進了自身工作的開展。
二、加強專業知識學習，提高自身業務素質。
作為學校的一名管理者，不僅政治上成熟，更重要的是懂業務、會管理。因此，我不斷加強業務學習，提高自身業務素質顯得更為重要。我能夠堅持對教育理論的學習，經常深入教學一線，積極參與教育教研活動，探索教育教學工作的新思路、教研教改的新突破、提高教學質量的新舉措。堅持以德治校、依法治校、科學管理學校。能夠主動承擔工作和責任，具有獨立工作和協調工作的能力，較好地完成了組織交派的工作任務。在工作中，特別注重工作的實效性，注意工作的嚴謹性，講究工作方法的藝術性，盡量彌補工作中的漏洞和欠缺。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。
胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出：“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯系自己實際，堅定共產黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡總書記“兩個務必”和中共中央《兩個條例》精神，本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。
在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力；四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇五
史志辦在市委、政府的正確領導下，在自治區黨史委、地方志編纂委員會及地區史志辦的悉心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，積極發揮資政育人的作用，較好的完成了年初制定的各項工作任務。
一、加強政治、業務學習，提高史志辦干部的整體素質。
本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔任副主任，主持工作，上任后深感責任重大。一是健全完善學習制度，堅持每周五集中學習制度，學習做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學習實效，全面提升史志干部的綜合素質。結合今年開展的各項學習任務，史志辦結合自己業務工作性質開展了政治、業務學習，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學的方式。本人與單位每個人員都認真的學習了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風廉政教育月動員會上的講話》、國發2007[31]號、[32]號文、十七大報告及市委和機關工委要求學習一系列篇目，撰寫了學習筆記和心得體會，樹立了長期學習、學習為了更好工作的理念，職工的整體素質得到全面提高。三是根據自治區地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業務水平是作好二輪修志工作的基礎。今年在財政困難的情況下，市委主管領導對史志干部培訓工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區地方志、年鑒培訓班學習，時間為一周。同時注重與外界同行業學習交流，在地區業務主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學習了修志經驗。通過學習，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業務能力，為開創史志工作新局面打下了堅實的基礎。
二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質量。
一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進行小結，明確近期的工作重點，協調工作中存在的問題。互通工作信息，掌握工作進展情況，使各項工作責任到人，分工明確，各負其責。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質就是長期要和文字打交道，現代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒2007》(創刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領導給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
三、明確任務，各項業務工作按計劃實施。
一是認真組織編撰《__市年鑒2006》(創刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經濟、文化等各項事業的成果。今年，根據地區要求，必須全面完成《__市年鑒》(創刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領導的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產黨__市歷史大事記》(1949年10月—2005年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
四、全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設工作。
圍繞第九個黨風廉政教育月“加強作風建設，促進廉潔從政”活動主題，結合單位工作特點，認真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達了6月23日、6月27日市委和機關工委關于第九個黨風廉政建設教育月動員大會的精神，制定支部黨風廉政建設責任制，制定開展第九個黨風廉政建設教育月活動實施方案和學習計劃。按照學習要求組織黨員學習各項內容，積極參加機關工委組織的警示教育活動，結合自身實際撰寫心得體會。
本人能夠嚴于律己，自覺做到廉潔正派。嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部準則》規范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認真履行黨風廉政建設領導責任制。積極參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督。
五、今后的打算。
一是啟動二輪地方志編修工作。進一步加強史志干部的培訓，為二輪修志工作夯實基礎。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進行培訓。
二是積極爭取資金，啟動編修《中國共產黨__市簡史》，完成《__市年鑒2008》、《__市情》、《中共__市(縣)委員會歷次黨代會資料》的編撰、印刷出版工作，切實發揮史志辦鑒古知今、存史資政作用。
三是認真完成市委、政府交辦的其它工作任務。
六、自我評價。
到史志辦工作近半年，我認為史志辦整體素質高，年青有活力，工作主動性強。班子團結進取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務。
七、不足之處及努力方向。
一是加強理論學習，進一步提高自己的政策理論水平和業務能力，提高駕馭全局的能力。
二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領導和各部門大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，開創史志工作新路子。
以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇六
同志們：
2014年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督；個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。
對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。
一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。
當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。
二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見（試行）》（xx黨〔2014〕x號），財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”.
1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。
2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。
3、落實“一崗雙責”.各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”.要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的'要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢于“當包公”,勇于“唱黑臉”,對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”.
4、突出“一案雙查”.中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”,既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。
1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。
2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345?政風行風熱線”,放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。
3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。
局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。
1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。
2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督；對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督；從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督；認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。
3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督；運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。
同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力！
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇七
我校黨委在深入貫徹落實黨的十七大精神，探索新時期黨員先進性教育和黨的建設的新路子，堅定共產主義理想信念，把“先鋒工程”推向深入的過程中，積極地制定了一系列措施和方案。始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊緊聯系伊春經濟社會發展和學校發展大局，弘揚抗震救災精神，用社會主義核心價值體系武裝黨員干部頭腦，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提升道德水準，提高整體素質，不斷增強辦好電大教育的緊迫感和使命感，增強努力工作，立足崗位做貢獻的自覺性，今天我們在這里召開述職述廉及測評大會，全體教工將本著對工作、對事業、對領導負責的態度，提出寶貴的意見和建議。
下面我就我一年來的工作和述職述廉內容要求進行對照檢查，自我剖析。我本著堅持自我教育為主，通過述職述廉活動自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，做到立黨為公，執政為民。
一、一年來，按照黨風廉政建設責任分工，在自己的職責范圍內，始終堅持勤儉節約，少花錢、多辦事，及時傳達黨委、政府、紀委關于反腐倡廉建設的決議、決定及工作部署，在積極開展各項活動的同時，注意不搞鋪張浪費，把好一定的尺度，收到更好的效果。
二、在參加領導班子專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。
三、對于自己分管的工作人員能夠做到發現問題及時提醒，在一系列的工作中積極改進。
四、在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實。
五、在自己住房，配車，出國，裝修辦公用房，享受津貼補助，配偶及子女就業和婚喪事操辦上都不存在問題。
六、在研究解決自己主管范圍內反應強烈的熱點難點問題上，自己能夠積極想辦法，出主意，這也是我今后所努力的方向，在以后的工會活動上，自己還要努力增加一些新的內容，來豐富我校的文化生活，增強教育工作的積極性，進一步發揮工作組織貼近職工的優勢，增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，形成服務體系。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇八
20_年，根據分工，本人分管教育、衛生、計劃生育、廣播電視等工作。一年來，我按照中央、省、市、縣關于廉政建設的若干規定和有關文件精神，認真執行黨風廉政建設責任制，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政;同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。現將本人20_年度黨風廉政建設責任制執行情況總結如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。認真學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
一年來，本人認真按照縣委、縣政府關于《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象，尤其是對一些確有特殊情況的家庭、基層干部或個別離退休老干部亟需解決的特殊困難，自己還主動與有關部門聯系，并在原則范圍內盡量予以解決。五是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游和用公款裝修房屋和購置家用電腦等，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經濟社會的發展，一方面，對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，嚴格獎懲，具體表現在以下幾個方面：
一是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。
二是抓學習整改。在全縣轉變干部作風集中整頓期間，要求分管部門每個干部職工認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，時刻加強自我教育。通過學習，進一步促進了機關作風整建，提高了干部職工的政治思想素質，增強了依法行政能力，沒有出現干部職工違紀違規現象。
三是抓監督管理。認真督促分管部門干部職工加強對中央、省、市、縣關于廉政建設的若干規定、“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神的學習和領會，擠時間下部門參加指導廉政建設集中學習會，對部門領導班子及干部職工的廉潔自律和黨風廉政建設進行了嚴格監督管理。
四抓制度建設。要求分管部門建立健全廉政建設長效管理機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，做到多渠道、多形式強化黨風廉政教育。
五抓考核獎懲。建立廉政建設目標責任制和“首問責任制”，切實將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴格獎懲。
另一方面，本人堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。實踐中，自己按照“三個代表”重要思想的要求，兢兢業業，盡職盡責，經常深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現場辦公，著力解決事關全縣經濟社會發展的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，如認真排查中小學危房、妥善處理“普九”帳務糾紛、切實解決困難群眾上學難、看病難等問題，尤其是對計劃生育超生、非法行醫等問題，發現一起，查結一起，得到了廣大群眾的擁護和支持。
雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一些成績。但是與市委、縣委關于加強黨風廉政建設責任制工作的要求相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，履行職責，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇九
1、堅持學習教育活動。
通過強化教育，清除“清水衙門無需開展廉政建設”的思想誤區。不少同志認為行政服務中心只有責、沒有權、經費又少，不需要談什么廉政建設，因此，我們在工作的過程當中，注重“思想松懈亦為腐敗”的思想教育，把黨風廉政建設工作從根子抓起，從基礎抓起。
每周一機關干部例會，要求機關干部堅持“四個基本”：即“知曉基本的禮儀、遵守基本的規矩、履行基本的職責、完成基本的任務”，也作為中心為人處事的底線和準責。
每雙周四下午的窗口工作人員學習。中心管委會領導堅持雙周給窗口工作人員上黨課、思想教育、業務培訓等，加強窗口工作人員的日常教育和管理，強化服務意識，提高服務質量，做到服務態度文明、辦件無差錯。窗口按三個黨小組開展活動，每年都組織窗口人員愛崗敬業的演講比賽，激發工作熱情。
2、扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。
3、深入推進腐敗風險預警防控工作。
我們緊密結合中心工作實際，把防控工作貫穿于中心工作的全過程，促進各項服務工作穩步推進。
一是加強窗口管理，規范窗口運行。我們抓住“百日整治”辦公室進駐大廳辦公和全市機關作風現場會召開的機會，強力開展了大廳作風整治。規范窗口工作紀律，加大了值班領導巡查的力度，堅決杜絕上班時間從事玩游戲、看電影、聽音樂等與工作無關的行為。規范窗口辦件秩序。我們建立和完善了窗口一系列制度，開展政務公開和服務承諾。今年我們組織全市各審批職能部門的審批科長和窗口首席代表、重點工業園區投資代辦員進行了《天門市優化發展環境制度匯編》知識考試，提升了知識水平，規范了行政審批行為。
二是通過季度考評，提高窗口的爭先創優意識。我們堅持開展每月對窗口運行情況通報，堅持定期請人大代表、政協委員、企業家代表和群眾代表對窗口進行評議評價。我們堅持每季度對窗口工作進行考評，采取集中評議的方式，推選出每季度的“流動紅旗窗口”和優秀工作人員，并予以適當的獎勵，以此推動窗口服務水平的整體提高。
三是通過工作督查，適時打壓一些瞄頭性問題。首先強化電子監察。對超時辦件，我們通過電子監察系統適時監控，每季度將紅黃燈預警情況進行通報;對上班遲到、早退、缺崗的情況，我們根據指紋打卡系統記錄，每月將情況進行通報。其次開展主題活動。結合全市的“百日整治”活動，中心開展了以便民、高效、廉潔、規范為目標，開展學習型機關和效能型機關建設活動和治庸問責活動，使全體機關干部和窗口工作人員工作作風進一步轉變，服務能力進一步提高，業務素質進一步增強，打造全省審批程序最簡、審批時限最短、審批費用最低的地區之一。
我們加大窗口管理力度，切實增強窗口工作人員的大局意識、服務意識、紀律意識、責任意識和效率意識，塑造窗口新形象。在活動中，我們加強對窗口工作人員的服務態度、服務質量和服務效率的督查，每天進行四次紀律巡查，重點檢查隨意脫崗、串崗、上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩游戲，辦事拖拉、違反服務承諾、超時辦結、態度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、叼難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問題，對發現的庸懶散現象加大通報、曝光和處理力度，確保集中活動取得實效。
三、明確工作重點，不斷優化我市發展環境。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇十
我于20__年10月調任___旗委副書記、代理旗長，20__年2月當選旗長。作為旗委的班子成員、政府的班長，我始終按照盟委、行署的各項決策和部署，團結帶領政府一班人開拓創新，扎實工作，在全旗經濟社會發展中充分發揮了自己應有的作用。按照安排，現將本人任職一年來有關工作及落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設、廉潔自律等情況報告如下：
一、履職盡責，推動重點工作實現突破。
在__工作一年來，我倍加珍惜黨和人民賦予的權力，始終牢記自己肩負的責任和使命，恪盡職守、竭盡所能，不分節假日，不分早中晚地努力工作，一心一意謀發展、求真務實抓落實，推動了全旗經濟社會又好又快發展。
(一)著力抓緊項目建設。先后多次帶隊到國家發改委、國務院扶貧辦等有關部委和自治區有關廳局，爭取和盯跑文得根水庫、綽勒水庫下游灌區、音江一級公路、烏江鐵路、新農村建設扶貧等事關全局的重大項目，取得了階段性成效。不定期召開項目調度會議，及時解決項目建設中存在的困難，項目建設得到有效推進。同時，注重外出招商，多次帶隊與浙江飛躍集團進行項目洽談，在盟委、行署的主導下，赴長春參加興安盟〃東北三省企業項目合作簽約儀式，已簽訂合作協議，正在加速推動落地。
(二)著力抓實產業發展。把加快工業經濟發展作為拉動旗域經濟發展的重要手段，全力抓好綽爾新區建設，啟動“南工北居”工業發展規劃，打造特色工業集聚新高地，年內入駐園區企業達9家。深入實施城鎮化帶動戰略，著力打造“一體帶兩翼”的城鎮格局，加快推進城鎮化進程。堅持把促進農牧民增收致富作為農牧業現代化發展的主攻目標，加快推進基地建設，提出了“南部為工而種，北部為養而種”的工作思路，并正在推動落實。
(三)著力抓好改善民生。始終把保障民生、改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，堅持從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真組織實施了民生工程“十件實事”，涉及住房、供水、供熱、交通、農牧業生產、勞動力轉移、生活保障、環境衛生等諸多方面，民生工作得到了全面加強和改善。同時，注重深入基層進行調研，及時幫助農牧民解決生產生活中存在的困難，全力推動扶貧規劃的編制，借助上級扶貧政策，實施扶貧攻堅。
(四)著力抓牢維穩工作。牢固樹立“穩定是第一責任”的理念，始終把維護穩定擺在突出位置，堅持對維穩工作抓早、抓實、抓苗頭，堅持做到對群眾的合法訴求不怠慢、法律政策底線不突破、打擊違法犯罪行為不手軟、觸及復雜矛盾不退縮。按照旗委的安排，由我牽頭妥善處理了多起群眾為征地拆遷集中上訪案件和多起信訪積案，有效維護了穩定局面。
一年來，我堅持把落實黨風廉政建設責任制作為促進經濟社會發展、推進懲防體系建設、加強自身修養的重要內容，與全旗經濟社會發展的各項工作同研究、同部署、同落實，使黨風廉政建設工作與經濟社會發展相互促進、協調發展。
(一)加強領導，強化責任。堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程，親自主持研究反腐倡廉工作，同全旗各地、各部門“一把手”簽訂了目標責任狀，檢查工作重點聽“一把手”匯報，追究責任重點向“一把手”問責，真正體現了黨風廉政建設責任制“一把手”負總責的原則。同時，我還要求班子成員要嚴于律己，認真履行崗位職責，積極參與目標分解，認真督導目標落實，確保了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
(二)完善機制，明確責任。努力完善政府的決策機制，堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟社會發展全局的重大決策、重大項目、重要人事和大額資金使用等事項，都由旗政府領導班子集體決定。年初以來，共主持召開政府常務會議12次，研究具體事宜83件，有些事宜還提交旗黨政聯席會議研究。對專業性、技術性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業技術人員進行評估論證，如全旗城鎮總體規劃、綽爾新區總體規劃、旅游總體規劃等修編事項。
(三)以身作則，關注民生。時刻牢記宗旨，切實關心和保障群眾切身利益。在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規定，按時足額將征地補償費直接發放到群眾手里，同時采取建設拆遷置換區、保障性住房等措施，切實保障被征地群眾的生產生活。注重抓好清理建設領域工程款和拖欠農民工工資等工作，認真對待群眾來信來訪，認真解決群眾反映的熱點問題。狠抓行風建設，堅決杜絕個別部門工作人員為民服務講條件、辦事擺架子等現象，有效推進了機關和干部個人的懲防體系建設。
(四)全面考核，推動落實。緊緊圍繞全旗中心工作和旗委、政府的決策部署，加強督促檢查。按照“投資項目是否嚴格執行規定，資金管理是否規范”的要求，帶領紀檢監察、發改委、財政、審計等部門負責人對上三級投資項目實施情況進行全面督查，責成督查部門將督查結果進行通報，并記入年終考核。同時，親自帶領旗發改委、財政、建設、規劃、交通等相關部門負責人，對今年的民生“十件實事”進行了5次重點監督和專項檢查，保障了各項工作的有效落實。
三、嚴于律己，努力做好自身廉政建設。
一年來，自己堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己，始終保持清醒的頭腦，較好地執行了黨員領導干部廉潔自律各項規定。
(一)加強政治學習，強化廉潔意識。積極參加旗委組織的中心組學習，同時，抽出時間抓好自學。通過學習十八屆四中、五中、六中全會精神和中央領導同志關于黨風廉政建設一系列重要講話、黨員領導干部廉潔從政準則和“兩個條例”等，得到了黨性、黨風、黨紀的教育，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(二)主動接受監督，規范從政行為。在各項工作和生活中，我時刻以一個黨員領導干部的身份和標準來要求自己。凡要求黨員干部做到的，我首先做到，要求黨員干部不做的，本人堅決不做，并誠邀黨員干部、人民群眾予以監督。在公務活動和社交活動中，從不利用職權做違反規定的事，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。
(三)堅持從嚴要求，管好身邊人員。在加強自身黨風廉政建設的同時，對自己的家人、親屬、秘書和司機等身邊人員嚴格要求，強化教育管理和監督，防止其借自己的名義謀取不正當利益。一年來，沒有出現身邊人員違法違紀的現象。
____年，雖然落實了黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設和領導干部廉潔自律各項要求，但也存在著對自身要求從嚴不夠、理論學習從深不夠、抓黨風廉政建設從細不夠等問題。需要在今后工作中認真加以改正，從而進一步增強黨風廉政建設的責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤政廉政。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇十一
按照xx黨委黨風廉政建設專題分析會制度要求，現就本人2020年年抓黨風廉政建設情況報告如下。
一、上次專題分析會確定對策措施的落實情況。
夜查xx次，邊遠地區xx次。另一方面與班子成員一道，嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》，每月確保1次，每次確保10小時，深入與各層級職工談心，截止目前發現各類問題xx個，目前正在督辦逐步解決，切實捋順職工情緒，化解職工矛盾。
2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業紀律處分后相關處置規定》，不斷增強紀律規矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，預防、懲戒違紀違規行為，加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》，推動xx黨風廉政風險防控工作走上規范化、標準化、常態化。三是認真履行監督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”，苗頭性、傾向性問題超前警示，及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式，做到對問題早發現、早提醒、早糾正，未雨綢繆、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態”，實施批評教育、談話提醒xx人次，紀律處分xx人次。
重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行；
組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規定精神等有關文件，在元旦、春節、端午等節假日前，向黨員干部提出紀律要求，持續加強作風督查，確保了節儉文明廉潔過節。
經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話，圍繞當前黨風廉政建設要求，有針對性提出指導建議，做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯系點xx支部黨員大會，采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育，盯緊重要時間節點，強化廉政提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規定”精神，緊盯xx節日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規定繳納伙食費等干部職工關注問題，加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。
2.政治生態狀況。2020年，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神，以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續推進作風建設上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功,建立了xx崗位責任制績效考核機制，完善xx安全生產責任制，進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面，堅持以高標準開好專題民主生活會，開好各黨支部的組織生活會，落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，努力構建風清氣正的政治生態。
三、落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設責任制情況。
與xx黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問題8件，全面促進基層。
黨建。
工作落地生根。、座談交流等形式，指導和督促黨員干部學黨紀黨規、學法律法規。帶頭落實中央八項規定精神，定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》，組織xx進行廉政風險研判、排查與識別，建立完善xx內部廉政風險防控措施，著力規范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理，嚴格按照“三重一大”集體決策制度執行，做到“議事集體研究、業務管理規范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”，從源頭上預防違紀違規問題發生。全年按照xx統一安排，先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治，建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個，進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。
1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，記筆記較多，缺乏進一步的思考。尤其是從事專業管理和技術生產的干部，日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上,對黨規黨紀的學習投入精力不夠，特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓，對其不守紀律、不講規矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒，警鐘長鳴。
2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡，部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位，也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。
3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上，多為聽匯報、看臺賬、個別談話，在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。
五、改進措施。
制定切實有效的措施防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位要加強日常。
學習。
教育。
監督，做到警鐘長鳴，居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理，明確各個環節的責任人及監督人，對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控，發現問題及時糾正并按規定上報，切實杜絕問題重復發生。
組織學習相關案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。
做到責任清晰化任務具體化落實有形化層層傳導壓力壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求當好責任表率推動黨風廉政建設責任落責落地形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇十二
飲用水渠沿線環境綜合整治工作，得到上級領導和群眾的充分肯定。三是生態開發與山林防火體系建設。結合九龍山休閑農業開發園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。2004年，我鄉被作為省級生態示范鄉申報鄉鎮，被市生態建設領導小組推薦到省，準備迎接考核驗收。
（二）積極配合省級衛生城市和文明城市創建工作。完善了村級衛生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍；對衛生死角進行了徹底整治；全面開展健康教育活動；完善衛生設施配套，圓滿完成了區委、區政府交給我鄉的創建任務。
（三）高質量完成重點工程土地征遷工作。2004年是花園鄉歷年來土地征用、民房拆遷數量較多的一年，土地征用面積達多畝，拆遷民房6萬多平方米。由于政策與外部環境的原因，工作難度極大，時間要求很緊，可以說是花園鄉現任班子搭建以來面臨的最重要的考驗。4月底我從黨校中青班學習回來后，取消了原定的1個月外出掛職，與全體鄉干部、相關村干部一起，共同奮戰了100多個晝夜，幾乎每天都是晚上11點過才到家，耐心細致地做群眾工作，在保證重點工程建設用地需求的同時，維護好群眾的合法權益，終于如期完成了鐵路南移、上洋園區、市高新園區用地的征遷任務。由于我們工作做的充分、周祥，雖然征用、拆遷的范圍很廣，但沒有出現大的矛盾，沒有因征地出現大量上訪和集體上訪，實現了發展與穩定的和諧統一。
四、推進全民素質工程，著力打造人文花園。
繼續開展“增智健體”系列活動，著力打造“創業、進取、求實，團結、開拓、爭先”的新時期花園精神，提高農民素質，豐富群眾文化生活，濃厚人文氣氛。一是完善鄉文體活動中心的綜合服務功能，新建了花園鄉青年中心，為農民群眾提供綜合性的人文服務平臺，受到團省委和區委領導的肯定。二是積極開展群眾性文體活動，成功舉辦了花園鄉第二屆農民運動會。三是不斷推進學習型鄉村創建活動。舉辦了花園鄉農民讀書論壇，深化“農民讀書節”活動。鄉文體活動中心和青年中心2004年舉辦了9個培訓班，對農民進行電腦、家政等方面的培訓，受訓人數900余人。
五、帶好隊伍，加強鄉、村班子和干部隊伍建設。
1、當好班長，增強鄉領導班子的凝聚力和戰斗力。在工作中，我嚴格堅持民主集中制原則，重大問題民主討論、集體決策，工作分工明確，各負其責，做到統攬不包攬，分工不分家。認真履行班長職責，起好帶頭人作用，切實擔負起總攬全局、組織協調、把關定向、督查落實的責任，充分調動和發揮班子組成人員的積極性，協調各方力量，努力做好工作。講原則、講大局、講團結，充分信任班子成員和其他干部，全力支持他們的工作，工作認真負責，決不懈怠。花園鄉是我區的重點鄉鎮之一，在花園鄉擔任一把手，肩上的擔子很重。我常常要求自己和其他干部：在花園鄉工作，我們不能有守攤子、混日子的思想，要有創新業、創佳績、爭先進的責任，我們的前任干得都很出色，取得了有目共睹的實績，如果我們不能在原有的基礎上更進一步，就是失職，就辜負了組織的重托和群眾的信任。到花園鄉工作已快滿三年，我不敢說自己取得了多少成績，但我覺的自己是盡心盡力的。
2、履行職責，切實加強村級組織建設。鄉黨委書記是基層組織建設的第一責任人。一年來，我認真履行第一責任人的職責，與分管領導及其他班子成員一起，想辦法、出實招，抓好先鋒工程建設，努力提高我鄉基層組織建設水平。一是繼續實施星級黨員干部評定制度，按照“思想星、作風星、創業星、服務星、廉潔星”五個“星”的要求，對全體共產黨員和村黨員干部的政治思想、工作作風、創業富民、服務能力和廉政建設情況進行綜合評議。達到星級黨員干部標準的`，由鄉黨委進行通報表彰；被評為不合格黨員干部的，視情況分別給予談話告誡、限期改正、年底考核按50%計分、報酬按50%計算、專題培訓等處置，激發黨員干部“創星創業、服務群眾”的自覺性、能動性。二是按照“實際、實用、實效”的原則，充分利用各類陣地，有計劃地對黨員干部進行教育培訓。2004年，我們除以會代訓、自主學習以外，鄉黨委還組織全鄉黨員、后備干部進行了三天集中培訓，由鄉班子成員分別授課。三是對農村無職黨員進行設崗定責，充分發揮他們的作用。四是進一定完善村民自治，認真執行《村級組織工作規則》，做到村務運行規范、公開、民主。五是倡導團結創業的氛圍。我在各種會議上，都要強調村班子的團結、協調、配合、廉潔問題，引導干部把主要精神集中到抓工作、創新業上來，營造講團結、講服務、講奉獻的良好氛圍。
3、以機關效能建設為抓手，著力加強鄉干部隊伍建設。我鄉是區機關效能建設試點單位之一。一年來，我們通過抓學習教育、組織建設、優化服務、政務公開和監督機制建設，使鄉機關干部的事業心、責任感進一步增強，工作作風更加扎實，服務群眾的水平不斷提高，精神狀態更加振奮。2004年，我鄉工作非常繁忙，工作壓力很大，鄉干部經常加班加點，但毫無怨言，出色地完成了各項工作任務，以昂揚的斗志、扎實的作風、豐厚的業績，在群眾中樹立了良好的形象。
一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。一年來，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真研究新時期反腐倡廉的方法、措施，不斷完善黨風廉政建設的長效機制和有效抓手。二是帶頭示范，從嚴律己。本人能始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵，明辯大是大非，管住小事小節。作為黨委書記，我堅持做到重大開支集體討論，鄉長一支筆審批；不插手任何工程招投標活動，鄉里大額固定資產購置全部實行政府統一采購。三是注重學習“條規”，提高防腐倡廉能力。四是加強自身修養，保持平常心。公務活動招待節儉辦事，不鋪張浪費；個人待遇上，嚴格按規定執行，不搞特殊化。五是加強對黨員干部的教育，推動全鄉黨風廉政建設的深入開展。經常對黨員干部敲警鐘，提高鄉、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。同時，支持鄉、村紀檢組織開展工作，對違章違紀者及時嚴肅查處，樹立清正廉政明的政風。六是發揮人大的監督作用。定期組織鄉人大代表進行視察，讓人大代表介入鄉里的重大活動，充分發揮人大的監督作用。
七、強化學習鍛煉，提高優政能力。
擔任一把手以后，肩負著更重的工作責任，更加感受到知識的貧乏。為此，本人注重從書本中學習、在實踐中學習。2004年3月份，本人根據組織的安排，參加了市第十三期中青年干部培訓班，進行了為期二個月的集中學習。平時注意培養自己深入調研、善于思考分析的良好習慣，每一時期鄉里的工作，我都要認真思考，理出工作主線，做到有的放矢；每一項重點工作，都要排出工作計劃，做到超前謀劃、謀定而后動；每次開會講話、匯報工作，都自己動手寫發言稿，培養自己的文字表達能力。同時，注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自身的綜合素質，提高領導水平和工作水平。
回顧一年來的工作，我給自己的評語是問心無愧，但遺憾多多。雖然取得了一些成績，但也存在許多不夠的地方：一是統籌兼顧的能力不夠，在突破重點與把握全局上還不能得心應手；二是與班子其他成員、鄉村干部的溝通不夠，工作要求的多，關心的少；三是對鄉、村干部的學習抓得不緊，偏重于完成工作任務，對干部素質的提高抓得較少；四是忙于具體事務，在提高工作層次、及時總結提煉工作經驗方面抓得不夠；五是解決新形勢下農村工作面臨的新問題辦法不多，缺乏新意；六是對自己的學習提高抓得不緊，滿足于吃老本，理論水平提高不明顯。
俗話說，當局者迷，旁觀者清，本人身上還有許多不夠的地方，敬請領導和同志們多批評、多幫助。
以上是本人的述職述廉報告，不足之處，敬請與會的各位領導、同志們批評指正。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇十三
我們借助百日整治活動，明確工作重點，采取有效措施，不斷優化我市發展環境。
1、精簡行政審批事項，為企業松綁。
圍繞達到“全省同類審批權限中審批事項最少的地區”的目標，我們組織開展了第6次全市范圍的行政審批事項清理，取消行政審批12項，合并49項為18項，調整7項，承接省級下放3項，取消和免征的行政收費21項，目前全市33家行政審批職能部門共計行政審批事項213項，比2012年減少40項。21項免征和取消的行政收費預計共為全市企業和個人減免費收700余萬元。捆綁企業發展的束縛得到了一定程度的解除，提高了興業創業的積極性。
2、優化行政審批流程，為企業提速。
我們著力提高即來即辦件比率，推行“一審一核”的審批模式，壓縮審批時限。目前，我市即來即辦審批事項26件占13%，在5—7個工作日內辦結的審批事項134件占63%，超過7個工作日辦理的審批事項42件占19%，上報省廳的審批事項11件占5%，辦件時限普片提高了1-2個工作日。我們督導窗口單位對行政審批流程進行進一步優化，綜合各部門的流程制定了工程報建大流程，完善了并聯審批機制，提高了審批效率。為方便企業了解辦事流程，知道如何辦事，怎么辦事，我們將再造的流程編印成小冊子進行了發放。通過流程優化，今年9月中國天門棉花交易中心連續辦理了第二期十六批次的土地使用證，辦結時間比以前提速了一個月以上。
3、推進“兩集中、兩到位”，為企業省心。
為搭好企業辦事的平臺，絕不因部門的服務和審批影響企業進度，讓企業辦事省時、省心、省工，我們強力推進了“兩集中、兩到位”。目前全市30個具有行政審批職能的部門全部成立行政審批科，全部在大廳設立了辦事窗口，調整了領導分工，形成“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批”審批機制。在中心大廳我們打造了企業注冊登記一條龍、工程報建一條龍的審批服務模式，形成了服務走在建設前，審批圍繞企業轉的良好氛圍。市規劃局實行“兩集中、兩到位”后，審批科直接進駐大廳，分管副局長每周一、三、五上午到窗口上班，事項辦理在同等條件下比過去平均減少2天以上。7月15日，卓爾棉花交易中心到中心辦理規劃用地許可，從窗口受理，紙質檔案審批，網上錄入，協調規劃測繪院放線、定位，頒發《規劃用地許可證》，一個工作日全部辦完。
4、實行工業項目報建“零負擔”，為企業減負。
今年6月，我們參照襄陽等地的做法，結合我市安商服務實際，提出了實施工業項目工程報建“零負擔”的建議，并拿出了具體實施辦法草案，6月19日經市政府批準出臺了工業企業落戶報建行政審批(服務)“零負擔”文件。“零負擔”政策實施以來，共有湖北金玉蘭醫藥科技公司等32家企業享受到該政策的實惠，企業減負達200多萬元。同時，“零負擔”政策的實行，有效減少了工程報建行政審批(服務)的協調環節，企業從籌建到開工建設的時間，與過去相比可縮短35天左右。
5、實行“旬協商、月調度”制度，為企業解難。
為了切實加強對全市重點在建項目的督導，加快項目建設進度，我們在每旬前7天，對全市重點項目進行走訪調查，收集整理企業反映的困難和問題。每旬后3天，召開項目負責人和相關部門的協商會，解決這些問題。然后根據旬協商會掌握的相關情況，每月底提請分管市領導審批，召開重點項目月調度會議，解決企業在建設過程中的一些重大問題。最后根據月督導會的事項進行跟蹤督辦落實。截止目前，召開旬協商會議22次，月調度會議8次，分別請市委、市政府主要領導為中國(天門)棉花交易中心等58家企業及“一區三園”和小板、黃潭等工業區協調、處理問題近200多個。編發通報6期，提交市委督查室發督辦通報2期，有效地解決了企業反映的自來水報裝、綠化開口、道路、管網建設等150多個問題，目前尚有一些跨度長的問題正在穩步推進。
6、試行工業項目投資代辦服務，為企業分憂。
經市政府批準，從9月份開始，我們著手開始推行工業項目工程報建服務“全程代辦制”。在中心成立“代辦”中心，從相關涉企部門選調5—8名工作人員參加，具體負責工業項目的報建服務工作，同時，一區三園和項目集中區為各項目固定專門服務人員，確保工作有效對接。在代辦的過程中，我們對每一家新進的工業項目實行了“四個一”的服務模式，即明確一名代辦員，建立一套服務檔案，安排一名中心干部跟蹤督辦，每月至少組織一次現場調查。為提高投資代辦員業務素質、我們還組織開展了兩次相關的業務培訓。截止目前共為天門金氏電池等72家企業代辦服務事項210余次，切實減輕了企業的行政成本，有效促進了項目的建設進度。
7、嚴格執行入企檢查“準入”制，為企業護航。
今年開展的“百日整治”活動，將入企檢查工作作為其中的重點內容進行了整治，認真調查走訪了企業，摸清了入企檢查情況，組織召開了沃爾瑪天門店開業一個月被檢查20多次的協調會，通報批評了一批不執行準檢制的部門和個人，并將有關情況在《天門日報》等媒體上進行了曝光，收到了特別好的效果。截止目前，入企檢查不開《準檢單》的現象已基本杜絕，今年共為12家部門開具準檢通知單34份，規范了對全市重點管理企業的檢查服務，保障了企業正常的生產和建設環境。
黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，我們將在市委、市政府的領導下，按照紀委監察局的安排部署，不斷改進工作作風，深入推進兩集中、兩到位，不斷優化我市發展環境。
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20xx年xx月xx日。
黨風廉政建設述職報告案例分析（通用14篇）篇十四
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。
一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。
二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。
三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。
四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。