黨建工作述職報告范文（13篇）

述職報告是管理層對員工在一段時間內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行概括和評估的一種重要工作材料。這些范文中的寫作手法和表達(dá)方式可以幫助您更好地組織和呈現(xiàn)自己的工作內(nèi)容。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇一

我嚴(yán)格依照市委和市紀(jì)委的安排和要求,仔細(xì)保證本年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)述職報告如下：

一，抓基層黨建工作。

（一）抓基層黨建作法和效果。

1，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè).

活動作為基層組織建設(shè)的重要載體.在具體工作中強(qiáng)化組織x央，自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改善作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定.透過學(xué)，思，談,更加深切統(tǒng)一思想，凝聚共識.黨員干部仔細(xì)查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行x央x項規(guī)定精神方面存在的問題和不足,凸出查找在組織紀(jì)律，政x紀(jì)律，人事紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的凸出問題,仔細(xì)分析原因,列出問題清單和整改措施.整改落實方案要堅持實事求是,真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法,建立完善長效機(jī)制,固化活動成果.精品文檔

（二）存在的主要問題。

（三）下一步工作主要思路。

抓

黨建。

工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到用制度管人，按制度辦事,保證班子，帶好隊伍，管好干部.精品文檔

四是強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣（市）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展.仔細(xì)。

總結(jié)。

最近幾年以來黨建工作與美麗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建設(shè)，精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作非常對接，深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織x轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展x,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為x縣（市）縣（市）經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保證.精品文檔。

一，履職工作狀況。

二，存在的主要問題及原因分析。

用于黨建的活動經(jīng)費(fèi)少,很多活動又難以舉辦.

三，下步工作思路和主要措施。

黨的建設(shè)事關(guān)國家的生死存亡,是一切工作之首.黨建工作事關(guān)重要,刻不容緩.

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）風(fēng)禮貌的和諧x村;。

村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;。

管理xx的“五好“先進(jìn)村.

一，履職工作狀況。

三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富一方.

還帶頭做好群眾工作.在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員，老干部工作做好信息員，調(diào)解員六組老支書年春在插秧期間因放水鬧矛盾他出面用心化解使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中.在今年土地確權(quán)中老黨員，老干部對原有狀況明我們支部發(fā)揮他們作用使他參加他用心性高工作負(fù)責(zé)使之工作進(jìn)展順利如果全體黨員都能用心參與支部工作整個支部工作就好做多了.精品文檔衛(wèi)生自來水,投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎(chǔ)設(shè)備資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,切實解決我們村落后面貌.精品文檔

精準(zhǔn)扶貧。

工作。

全部舉辦,產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推動,全村一般貧困戶75戶,已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶,投入基礎(chǔ)設(shè)備投資近8萬余元,到現(xiàn)在為止已大致構(gòu)成稻田...

黨建工作述職報告范文（13篇）篇二

今年以來，我作為縣紀(jì)委監(jiān)察局支部書記，始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和縣委第十三屆全會精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，扎實推進(jìn)“基層組織提升年”工程，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力提升委局黨員干部的形象，通過堅持不懈地努力，機(jī)關(guān)黨建的科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。具體履職情況匯報如下：

一是認(rèn)真做好責(zé)任分解。年初，按照縣直機(jī)關(guān)工委《2015年度縣直機(jī)關(guān)黨建工作計劃》(平直發(fā)【2015】1號)和《縣直機(jī)關(guān)工委2015年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，將全年黨建工作分解成思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)4個方面23項具體任務(wù)，將這些具體任務(wù)指定專門支部委員承擔(dān)其中一塊，并與本人簽訂責(zé)任狀，推動工作的落實。二是制定科學(xué)的考核指標(biāo)。委局始終堅持紀(jì)檢工作和黨建工作同部署、同考核，在制定《2015年度機(jī)關(guān)各室目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》時，明確要求機(jī)關(guān)支部制定符合實際的考核指標(biāo)，經(jīng)過支部研究，將全年的黨建工作分成組織建設(shè)工作、積極組織開展內(nèi)容豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊，并各自細(xì)化后賦予一定分值，增強(qiáng)了考核的可操作性和科學(xué)性。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇三

20××年上半年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實縣委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)全院各項工作又好又快進(jìn)行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：

20××年我院黨建工作認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據(jù)全院黨建工作總體安排，結(jié)合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)，一切朝著目標(biāo)干，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:。

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實黨組學(xué)習(xí)制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。

2、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病的黨員進(jìn)行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發(fā)放慰問金10000元。組織全院黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高他們參與法院事務(wù)的積極性。

二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍。我院黨組班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全了基層黨組織，加強(qiáng)和規(guī)范對基層黨組織黨建工作。重視加強(qiáng)民主管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、院內(nèi)的大事、要事進(jìn)行集體協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護(hù)黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

為了加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，今年對農(nóng)村黨員、流入黨員、流出黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，20××年通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。

本著統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設(shè)、綜合利用的原則，抓好活動場所建設(shè)，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點(diǎn)的思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施。

今年以來，為進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進(jìn)一步督促落實，推動基層黨建工作有了一定的進(jìn)步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設(shè)、利用還不到位，創(chuàng)新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續(xù)加大工作力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)我院基層黨建工作新局面。

述職人：

20××年××月××日。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇四

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。委局支部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。

完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流、在線學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為委局干部職工和群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

(四)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇五

一年來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，具體工作匯報如下。

1.抓班子，提高黨委班子整體功能。

認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的工作狀態(tài)。

2.抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

通過認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強(qiáng)化了黨員教育管理。

3.抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。

針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點(diǎn)解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。

制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細(xì)化、量化了考核內(nèi)容，達(dá)到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費(fèi)，人員經(jīng)費(fèi)保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強(qiáng)了。

5.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。

扎實推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。

三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機(jī)關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運(yùn)行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強(qiáng)。

作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。

四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費(fèi)，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進(jìn)工作難。

1.提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作形式。

切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進(jìn)行分類定級，重點(diǎn)提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點(diǎn)，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點(diǎn)。

堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績效考核評價機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

3.加強(qiáng)教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。

深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強(qiáng)化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進(jìn)一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴(yán)格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費(fèi)保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費(fèi)計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇六

(一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴(kuò)大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)20.3萬元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。

(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費(fèi)人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時弊。加強(qiáng)廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)。“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇七

直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產(chǎn)力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力，有力促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。市局先后榮獲全省理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；近五年來，連續(xù)被市委市政府授予年度綜合目標(biāo)考核紅旗單位，黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，政風(fēng)行風(fēng)評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機(jī)，著力抓基層、打基礎(chǔ)，解難題、聚人氣，扎實推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)報告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）牢記管黨責(zé)任，創(chuàng)新落實機(jī)制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責(zé)任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務(wù)同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委班子建設(shè)。按照有關(guān)要求，及時進(jìn)行了局直機(jī)關(guān)黨委換屆選舉，成立了局直機(jī)關(guān)黨委，針對人員崗位變化及時增補(bǔ)了1名機(jī)關(guān)黨委委員，配齊了2名專職黨務(wù)工作人員。

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二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。一方面，建立健全基層黨組織，結(jié)合機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和干部交流輪崗情況，及時下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導(dǎo)黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，先后對機(jī)關(guān)7個黨支部進(jìn)行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標(biāo)管理》、《創(chuàng)先爭優(yōu)考評細(xì)則》以及黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設(shè)的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進(jìn)基層黨建工作的文件4個。我?guī)ь^落實聯(lián)系點(diǎn)制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務(wù)與抓黨建一崗雙責(zé)”的落實制，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局。

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范崗”創(chuàng)建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機(jī)關(guān)婦工委多次被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系，調(diào)動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實為基層辦實事。一是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨組成員按照分片包點(diǎn)的安排，通過調(diào)研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發(fā)揮檢查、指導(dǎo)、督辦作用，工作靠前指揮，問題現(xiàn)場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調(diào)研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統(tǒng)扶貧助困資金，認(rèn)真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點(diǎn)，進(jìn)一步解決辦公危房和基礎(chǔ)設(shè)施問題，減輕了基層負(fù)擔(dān)，推動了基層建設(shè)。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設(shè)立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網(wǎng)上“征求意見”專欄，開展網(wǎng)上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務(wù)基層水平。

二、存在的主要問題及原因。

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進(jìn)行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉(zhuǎn)化效果不夠明顯，存在領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任不落實，指導(dǎo)整改不到位；業(yè)務(wù)部門重制定方案加上報表格、數(shù)據(jù)，輕指導(dǎo)督辦和工作措施落實，導(dǎo)致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

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（二）年青的黨員干部培養(yǎng)有差距。存在培養(yǎng)機(jī)制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠?qū)拸V等問題。少數(shù)單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的壓力大，近幾年新招入的年青公務(wù)員還很難獨(dú)擋一面，縣、市、區(qū)局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發(fā)揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數(shù)無職黨員未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風(fēng)仍然存在，納稅人對發(fā)生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認(rèn)真反思存在的問題，雖然原因很多，但責(zé)任主要在我。一是認(rèn)識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業(yè)時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細(xì)、不透，強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經(jīng)費(fèi)給予了保障，但相對基層組織建設(shè)對經(jīng)費(fèi)的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統(tǒng)大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導(dǎo)向上，沒有很好地運(yùn)用“用人看黨建”這根指揮棒，調(diào)動黨支部書記和黨務(wù)工作者積極性不夠，同時責(zé)任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施。

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（一）全面落實管黨主體責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導(dǎo)向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任。

（二）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出基層分局黨建重點(diǎn)，實行分類指導(dǎo)，加快建設(shè)步伐，以創(chuàng)建基層單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新突破；以爭創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”為抓手，著力抓好黨員教育、作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨的組織生活，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范從嚴(yán)；以健全軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機(jī)制為抓手，著力落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機(jī)關(guān)黨委黨建工作責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執(zhí)行，進(jìn)一步完善基層黨建指導(dǎo)督辦機(jī)制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態(tài)化，促進(jìn)基層黨建的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

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勵關(guān)懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機(jī)和活力。

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黨建工作述職報告范文（13篇）篇八

年初以來，切實履行抓黨建工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下:。

一、履行職責(zé)情況。

(一)帶頭落實管黨職責(zé)，層層落實黨建工作責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強(qiáng)做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。年初以來，辦機(jī)關(guān)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù);大力實行獎懲考核,制定了黨支部書記績效考核辦法;健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系。通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

(二)不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成.了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

題活動。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負(fù)責(zé)黨員積分管理項目內(nèi)容，由各黨支部書記分別在黨支部內(nèi)部明確了獎懲條件要求，加強(qiáng)日常考核管理，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機(jī)關(guān)黨員干部文體活動。組織市委辦機(jī)關(guān)干部參加了市直機(jī)關(guān)工委籃球比賽并取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業(yè)，服務(wù)為民，爭做表率的精神風(fēng)貌。

署。制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴(yán)格實行并落實班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合市委辦實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項分解到班子成員、相關(guān)科室，做到責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責(zé)的工作格局。同時，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結(jié)等辦法，及時了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴;對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，嚴(yán)加督促。同時，把廉政建設(shè)考核結(jié)果作為干部評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據(jù)，實行一票否決，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫心得體會。建立了黨員干部個人廉政檔案,組織黨員干部進(jìn)行廉政知識測試，進(jìn)一步提高了廉潔意識。二是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。堅決貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、省委九項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，制定了《市委辦公室深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，組織學(xué)習(xí)“春節(jié)“五一”“清明”公車祭祀、節(jié)儉辦婚喪等各個時間節(jié)點(diǎn)的關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處級干部填寫了《黨員干部廉潔過春節(jié)承諾書》。著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)用房等方面存在的突出問題，做到抓作風(fēng)建設(shè)思想上不放松，標(biāo)準(zhǔn)。上不降低，力度上不減弱。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。市委辦以規(guī)范職權(quán)運(yùn)行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，修訂完善了《中共xx市委辦公室規(guī)章制度匯編》《中共xx市委辦公室工作流程圖匯編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規(guī)章”)，完善職權(quán)運(yùn)行體制機(jī)制，梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制。

二、存在的主要問題及原因。

主要問題:一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向，經(jīng)過上查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定.上升，但有時忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠;二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)還不夠具體，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措;三是組織生活內(nèi)容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內(nèi)容也就相對單一，總是以讀報紙、學(xué)講話、文件為主，讓人感覺枯燥;組織生活的形式單調(diào)。

主要原因:一是思想認(rèn)識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注還有些差距，黨建工作自主學(xué)習(xí)強(qiáng)度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業(yè)務(wù)工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導(dǎo)仍需加強(qiáng)。考慮到市委辦各項工作任務(wù)重、壓力大，在對各黨支部負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促和要求上還有提升空間。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)抓制度,認(rèn)真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。推行辦黨委重大事項票決制，進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則,對評選先進(jìn)等工作進(jìn)行票決,堅持重大事項集體研究，民主決策，進(jìn)一步完善了黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是繼續(xù)推行黨委班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學(xué)習(xí)會””“碰頭會”，先是由班子成員領(lǐng)學(xué)，有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得，夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)。集中學(xué)習(xí)后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。努力做到學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化學(xué)習(xí)效果。四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的宗旨意識,牢固樹立實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)。

(二)抓基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊伍培訓(xùn)。有計劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，使全辦黨員隊伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。建立一支群眾公認(rèn)、能力較強(qiáng)的后備干部隊伍。同時，指導(dǎo)各黨支部有計劃地組織后備干部學(xué)習(xí)黨建知識、黨紀(jì)法規(guī)和辦公部門業(yè)務(wù)文件等,加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)和教育。

(三)抓載體，全面提升基層組織建設(shè)。著力加強(qiáng)辦黨委自身建設(shè)，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。豐富活動載體，增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展活力，著力打造廉潔高效的黨員干部隊伍。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇九

組織部：

按照中共市委組織部要求，現(xiàn)將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：

一、2011年黨建基本情況。

在市委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，緊扣山東中煙戰(zhàn)略目標(biāo)，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發(fā)展、促和諧，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供了堅強(qiáng)的思想保證、政治保證，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成，企業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

二、本人履職基本情況。

近一年來，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動的配合廠長開展工作，與班子成員迅速融為一體，在團(tuán)結(jié)一心、共同努力中，從四個方面扎實開展工作各項工作，完成了上級交付的任務(wù)。

是注重發(fā)揮典型作用，組織評選2011年度先進(jìn)集體42個，勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，充分了發(fā)揮先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的旗幟引領(lǐng)作用。四是不斷完善黨員學(xué)習(xí)、管理、發(fā)展的工作機(jī)制，提高黨員素質(zhì)，增加新生力量，提高黨建水平。

（二）加強(qiáng)班子干部隊伍建設(shè)。一是完成新舊領(lǐng)導(dǎo)班子交接。服從黨組安排，準(zhǔn)確定位、轉(zhuǎn)變角色，落實班子成員分工，組織黨委民主生活會，為員工樹立了新形象、好榜樣。二是理順組織機(jī)制，做好組織架構(gòu)及人員編制工作，確保了隊伍穩(wěn)定、市場穩(wěn)定；突出德能兼?zhèn)洌崛沃袑诱毴耍M(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的生機(jī)活力。三是深入開展強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)活動，圍繞學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行、規(guī)范和服務(wù)，提高了黨員干部的執(zhí)行力和執(zhí)行能力。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，組織召開立體化預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，開展檢企共建工作，聘請黨風(fēng)廉政信息員，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，完善了懲防體系。五是強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保了企業(yè)安全和諧穩(wěn)定。

（三）持續(xù)提升員工整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)了評聘與技能鑒定工作，激發(fā)了員工隊伍活力。二是落實好年度培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)113期，培訓(xùn)2716人次，員工培訓(xùn)覆蓋率90%，效果評價率100%。三是積極推進(jìn)人才引進(jìn)工程，按程序招聘大學(xué)畢業(yè)生，2012年招聘工作基本結(jié)束。

書畫攝影展等豐富多彩的文體活動，讓廣大職工思想更統(tǒng)一，行動更一致。三是維護(hù)職工利益，按政策按時繳納社會保險；增強(qiáng)服務(wù)意識，落實“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂、老有所為。

三、履行基層黨建職責(zé)方面存在的問題不足。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進(jìn)的人力資源、市場營銷等方面的管理知識缺少深入研究、運(yùn)用。二是思想解放不夠，創(chuàng)新工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實、活、新”上還要進(jìn)一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進(jìn)。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是實現(xiàn)建設(shè)“現(xiàn)代化中等城市”目標(biāo)的關(guān)鍵年，也是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的突破年。作為黨委書記，自己要做到解放思想走在前，開拓創(chuàng)新走在前，促進(jìn)和諧走在前，圍繞生產(chǎn)、市場、管理、創(chuàng)新等企業(yè)重點(diǎn)工作，突出黨建建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

一是加強(qiáng)黨的建設(shè)。探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效措施和辦法，鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、執(zhí)行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善干部考核機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高管理水平和服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)市場的意識。

三是加強(qiáng)人力資源管理，制定人才引進(jìn)計劃，提高培訓(xùn)工作的針對性實效性，加強(qiáng)員工崗位成才建設(shè)，為職工成長搭建成長平臺。

四是強(qiáng)化文化融合。加快推進(jìn)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，做好離退休工作，認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

五是完善懲防體系，在廉政教育、落實制度、強(qiáng)化監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗等方面下功夫，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，促進(jìn)員工拼搏奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇十

思想是行動的先導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當(dāng)前和今后一段時期，我們的首要政治任務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學(xué)真信真用，是進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的根，從基礎(chǔ)做起，認(rèn)真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學(xué)習(xí)，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。

在理論學(xué)習(xí)上，每次學(xué)習(xí)前都制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，及時發(fā)放學(xué)習(xí)材料，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，目標(biāo)明確及學(xué)習(xí)形式靈活多樣。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，能結(jié)合本部門中心工作分析研判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，力促單位“轉(zhuǎn)型升級、跨越提升”全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作協(xié)同推進(jìn)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，并將理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合起來，以引領(lǐng)物探技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，拓展物探技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)行內(nèi)領(lǐng)軍人才。

另外，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改變死板的學(xué)習(xí)宣讀形式，采取理論學(xué)習(xí)輪流講、問題大家討論、吸收職工同學(xué)習(xí)等形式，確保每一名黨員認(rèn)真對待理論學(xué)習(xí)。從嚴(yán)格黨的組織生活制度，規(guī)范《黨支部工作手冊》使用，規(guī)范發(fā)展黨員工作等幾方面加強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產(chǎn)，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開展文明創(chuàng)建活動，通過技術(shù)比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極培育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地勘事業(yè)、奉獻(xiàn)社會的精神，增加了戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)了新局面。

三、

創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，力促轉(zhuǎn)型升級，跨越提升。

支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內(nèi)物探會議、聘請行內(nèi)知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學(xué)學(xué)習(xí)新理論、有經(jīng)驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進(jìn)全員專業(yè)知識學(xué)習(xí)，技術(shù)水平不斷提高，創(chuàng)新意識持續(xù)增強(qiáng)，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和高效的作為，體現(xiàn)支部的凝聚力，參與了科技廳資源領(lǐng)域“十四五”規(guī)劃編制工作。

黨的十八大提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應(yīng)急管理局、河北省地震局紅山基準(zhǔn)臺簽訂了項目與科研交流合作框架協(xié)議，按照“相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，避免重復(fù)，實現(xiàn)互贏”的原則，通過合作實現(xiàn)地震勘探技術(shù)與防震減災(zāi)和應(yīng)急管理的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)地震勘探技術(shù)在天然地震領(lǐng)域、應(yīng)急管理領(lǐng)域中的應(yīng)用服務(wù)，并在此框架基礎(chǔ)上，最大限度地發(fā)揮三方的作用，長期開展友好交流合作。

四、增強(qiáng)政治本領(lǐng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通。嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)政治理論知識，讓這些思想內(nèi)化于心，外化于行，指導(dǎo)今后工作和學(xué)習(xí)，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進(jìn)，時刻樹立為職工服務(wù)的宗旨。

總結(jié)。

過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全所黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不折不扣抓執(zhí)行，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務(wù)群眾，創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇十一

xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點(diǎn)在4個支部。

黨建工作重點(diǎn)在基層，支部是基礎(chǔ)，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴(kuò)建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)，根本的是落實責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實行層層負(fù)責(zé)制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級抓一級，一級責(zé)任人抓一級責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負(fù)責(zé)一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

公司作為經(jīng)濟(jì)實體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當(dāng)前xxxx工作的重點(diǎn)是項目推進(jìn)。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作融合起來，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀(jì)要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不怕困難，勇于進(jìn)取，遵章守紀(jì)的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動是黨的十八大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負(fù)總責(zé)，各支部書記對所在單位負(fù)總責(zé)。針對xx的現(xiàn)實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。

通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強(qiáng)和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關(guān)鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機(jī)關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認(rèn)可和好評。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴(kuò)建項目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建，又分工負(fù)責(zé)抓項目推進(jìn)。黨建工作第一責(zé)任人，也是項目推進(jìn)第一責(zé)任人。通過開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，加快項目推進(jìn)速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓，當(dāng)年啟動，當(dāng)年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項改擴(kuò)建項目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進(jìn)，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進(jìn)度成績喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的xx補(bǔ)充，在原有xx的xx中再次反復(fù)xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設(shè)的同時，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來，xx黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動與生產(chǎn)實際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

應(yīng)當(dāng)說，20xx年項目推進(jìn)速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點(diǎn)工作，得到了進(jìn)一步體現(xiàn)和落實。

黨建工作，我作為第一責(zé)任人，我將竭力做好我所承擔(dān)的工作，為社會進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠(yuǎn)，在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。

黨建工作述職報告范文（13篇）篇十二

黨建工作述職報告范文（13篇）篇十三

蘭草鎮(zhèn)共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設(shè)黨支部17個，有黨員485名。我鎮(zhèn)2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實基層基礎(chǔ)，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略，推進(jìn)五大突破，打好老區(qū)建設(shè)翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展”為抓手，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就今年我黨建工作匯報如下。

針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)條件不成熟、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，我將宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對上級黨委決策、決定的認(rèn)同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責(zé)。以周一例會、中心學(xué)習(xí)組會議、民主生活會、專題輔導(dǎo)、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，直到理解為止。

一年來，我組織黨員學(xué)習(xí)50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進(jìn)行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務(wù)欄8期，編印政策法規(guī)專題簡報5期。通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認(rèn)同度，從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

基層工作的顯著特點(diǎn)就是執(zhí)行和落實。“做你所說，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設(shè)為契機(jī)，按照縣委“順向問責(zé)，逆向負(fù)責(zé)”的要求，高度重視作風(fēng)建設(shè)。

一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)工作人員職責(zé)的通知》、《機(jī)關(guān)工作考核辦法》、《進(jìn)一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。三是嚴(yán)肅問責(zé)，凡是不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進(jìn)行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進(jìn)行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進(jìn)行了戒勉談話，對一名村主任進(jìn)行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負(fù)責(zé)、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

如何提高村居干部的工作積極性，如何增強(qiáng)普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，收到明顯成效。

三基金的主要內(nèi)容：

一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬——1。5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決2——3名在職干部養(yǎng)老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。

二是建立目標(biāo)獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)算2萬元作為目標(biāo)獎勵基金，用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。

三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補(bǔ)助。同時，對因災(zāi)、老弱病殘導(dǎo)致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

三制度的主要內(nèi)容：

一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保障黨員參政議政的`政治權(quán)利；按照《中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見》（蘭委發(fā)[xx年]35號）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導(dǎo)、激勵到村（居）公益事業(yè)建設(shè)中來，通過發(fā)揮其作用增強(qiáng)黨組織凝聚力。

二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)村兩級黨組織主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機(jī)會，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨內(nèi)和諧。“5。12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費(fèi)17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預(yù)備黨員5名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。