發言稿的副本應該預先準備好,并在演講前向聽眾分發,以便他們可以跟隨演講者的內容進行理解和記錄。范文六:通過這次演講,我想傳達我的信念和價值觀,期望能夠影響他人的人生軌跡。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇一
20xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化職責意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的本事和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于理解新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點:
一是進取探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩步推進機關黨內民主建設,經過開展廉政風險防范管理,創新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。
三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創先爭優,為事業發展建功立業。
四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優質服務,確保各項優惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理,按規定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標,在工作中要強化職責意識,屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發,不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創新意識,以科學發展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統束縛,大膽探索,進取創新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年,人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現“工作爭一流,發展上臺階”的目標,經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上,努力開創喀什市城市建設新局面。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇二
尊敬的各位領導、各位來賓:
今日,在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心境,迎來了xxx工程得到xxx批復建設的特大喜訊。xxx工程的批復建設,標志著xxx廠的發展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著xxx廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任,它寄托著分公司領導和全公司對xxx事業的期待與厚望。我們xxx工程公司也將在工程建設中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態:在xxx工程建設中,我們將以高度的職責感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌,排除萬難,勇創一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的貢獻。
我們xxx公司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量,具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過xxx年的重組整合,公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟,呈現出了良好的發展勢頭。此次,我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道,共同參與xxx工程建設,是我們工程公司的光榮與驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們必須不辜負xxx、xxx兩級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,進取承擔力所能及的工程量,在工程建設中充分發揮自身優勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發展儲備實力。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全職責,削減安全風險。全方位、多層次,認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環節,落實到參戰隊伍的每一個小組、個人,增強參戰隊伍的安全意識,牢固樹立工程現場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創造安全禮貌的工程施工環境,確保工程建設零事故、零污染目標。
百年大計,質量第一。我們必須要以對建設單位負責,對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感,繼續發揚“開拓拼搏,優質高效”的企業精神,建立質量管理網絡體系,嚴肅工藝紀律,嚴格施工程序,完善監理措施,落實職責制度,把好工程質量的每個環節,努力創立優質工程、一流工程。
xxx工程早一天完工,就早創一份效益,就早做一份貢獻。所以,我們要在保證安全和質量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。
xxx工程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程,所以,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,經過這項工程建設的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍,培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才,彌補xxx工程公司在xxx工程建設上的空白,積累建設xxx機組的建設管理經驗,為爭取今后具備同類機組的建設施工本事,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現做大做強xxx工程施工產業積累人才儲備,創造必須的競爭條件。
航船已經起錨,號角已經吹響,讓我們與各施工單位團結一心,和衷共濟,奮力拼搏,扎實工作,在xxx工程施工中,奮發有為,建功立業,為xxx的建設與發展書寫出絢麗篇章!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇三
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才,聽取了林總經理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話,我的心境無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,所以,能夠說這此大會是引領公司未來發展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年,后勤各科室的工作取得了必須的成績,生產調度協調有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環保工作扎實有效,基建工程穩步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20xx年,后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求,做好以下工作:
一、在總結20xx年的工作基礎上,全面貫徹落實20xx年度工作會議精神,深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內涵,層層分解目標職責書,細化、量化部門內部考核細則,真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全職責落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度,在確保安全的條件下,督促各項生產經營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物到達清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機,大力倡導勤儉節儉,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創優活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業發展的和諧環境,加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳,著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題,努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨,緊緊圍繞20xx年度公司工作重點,開拓實干、團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保20xx年各項生產經營目標順利實現,為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。
多謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇四
今天,我們礦技術研究中心成立,并在這里進行揭牌儀式,這是我們創新創效工作中的一件大事。研究中心的成立,對深化內涵提升年,加快我礦高素質人才隊伍培養,建立起更加暢通的全員快速成才和創新通道,自我解決制約生產中的各種瓶頸有著非常重要的意義,必將對我礦自主創新、安全生產起到巨大的推動作用,也給我們培養人才提供了廣闊的舞臺。
科技創新只有起點沒有終點,作為人才培養研究所一員,我代表本所向各位領導、同志們表態如下:
一是作為研究所的成員,我們會嚴格遵守研究所的各項規章制度,從人才業務培養的實際出發,制定和建立切實可行的個人業務成長計劃和檔案,并努力實施,在研究所這個平臺上不斷提升和發展。
二是積極組織各分口帶兵培訓工作,積極探究有效。
教學。
模式,認真做好相關課題的研究工作。
三是積極開展崗位練兵技術比武,借助集團公司技能大賽的有利時機,培養挖掘各工種業務人才。
四是認真開展名師帶徒活動,通過傳授絕活絕藝,減少職工業務短板。
1五是加強成員之間的團結協作,努力把研究所建設成為名副其實的精英團隊,并通過所有成員的共同努力,促進我礦人才培養發展。
一個人的發展,最重要在于擁有一個什么樣的起點。有這樣一句話說得好:“高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生”。今天,我們的起點是高的,在這樣平臺下,我們一定不會辜負各級領導的期望,在今后的技術研究工作中,立足當前,著眼未來,堅持以培養高素質人才為目標,用實際行動把研究所的工作做得更好更扎實。
謝謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇五
尊敬的各位領導、同志們:
下午好!
今日,在這吉慶祥和的日子里,我們楊凌煙草人歡聚一堂,用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制贊歌,用膽識應對危機,用激情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告,從內涵到外延,無不彰顯出超常規的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發展的勢頭,使我們清晰地看到楊凌煙草20xx年的發展方向。惠局長的工作報告體現了科學發展觀的思想,體現了改革的精神,體現了創新的意識,體現了和諧的理念,體現了務實的作風,具有很強的思想性、前瞻性和操作性。
20xx年我們將嚴格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求,深入貫徹學習國家局、省局及局(公司)工作會議精神,緊緊圍繞打造精品文化,爭創一流企業,實現兩個現代化的奮斗目標,恪守有為有位,小位大為的企業信條,堅持立足小我,著眼精做的工作指導思想,落實四要和四小具體工作要求,重點做好四項工作:
一是抓好質量、職業健康安全管理體系運行工作,盡快制定體系“宣貫年”活動實施方案,定期開展內部審核和管理評審,不斷修訂和完善體系文件,全面提升體系運行質量和水平,嚴格落實體系建設周例會、月例會制度,督促指導各部門體系運行,提高體系文件執行力,努力提高體系運行質量,力促企業基礎管理上水平。
二是嚴格落實國家局、省局安全生產電視電話會議精神,高度重視安全生產管理,確保實現安全生產。扎實開展安全生產年活動,牢固樹立安全生產職責意識和安全發展理念,全面落實安全生產職責,高度重視安全生產應急管理,完善應急預案機制,提高預案的科學性、針對性和實際操作性,提高應急處置本事和效果。加強安全基礎設施建設,深入開展事故隱患治理和整改工作,進一步明確分工,落實職責,確保各項安全生產措施落實,嚴防重特大事故發生。提升職業健康安全管理體系運行的執行力,以體系工作為中心推動安全工作的規范化、程序化、痕跡化和科學化。
三是認真貫徹中央紀委四次、五次全會,和國家局、省局紀檢監察工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,加強反腐倡廉教育,加強民主管理,高度重視制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
四是修訂完善考評工作制度和考評辦法,始終堅持和適應局(公司)的新形勢、新任務和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結合,按照部門的管理目標去開展督查考評工作,將督察考評工作和體系建設工作、“四定”工作緊密結合,按照部門工作和崗位工作的要求細化展開,確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
總之,我們有決心,有信心在局(公司)黨支部和安保監察科的正確領導下,以深入貫徹20xx年工作會議精神為動力,以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引,以與時俱進的精神狀態和迎難而上的昂揚斗志,以更加進取的姿態,更加有力的措施,更加求真務實的作風,自我加壓,敢為人先,突出重點,埋頭苦干,狠抓落實,全面完成部門的各項目標任務,為圓滿完成局(公司)20xx年各項目標任務,實現楊凌煙草持續健康快速和諧發展而努力奮斗!
最終,值此春節來臨之際,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,虎年虎虎虎!多謝大家!
一是工作總結得實。對20xx年六個方面的總結客觀真實,重點突出,亮點疊起,真實反映了我省行業解放思想、謀求發展、加強監管、推動工作、隊伍建設方面取得的新成效,為行業今后持續健康協調發展奠定了堅實的基礎。二是形勢分析得透。明確指出了20xx年我省商業行業改革發展面臨的社會經濟發展、行業改革發展、中西部地區激烈競爭、行業自身發展的“四大考驗”,對行業發展面臨的形勢作出了準確的分析和高度的概括,篇幅不大,但資料豐富,觀點鮮明,用一句通俗的話叫“標兵跑得快,追兵趕得急”,體現了科學的精神和理性的思考。三是任務安排得明。鄭局長把又好又快發展放在突出位置,是行業新階段、新形勢、新任務的客觀要求。從堅定發展信心、轉變增長方式、夯實發展基礎、促進協調發展四個層面,指明了行業處于發展關鍵時期必須把握的四個原則,既貼合科學發展觀和行業改革發展的要求,又切合我省煙草商業的實際,必將引導行業走上科學發展的軌道,實現又好又快發展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作,都是我們亟待加強和重點抓好的關鍵環節,具有很強的可操作性。同時,又明確指出了保證重點工作落實的具體措施,經過努力打造行業核心價值體系、努力營造內部和諧的良好氛圍、努力加強各級領導班子建設、努力堅持行業安定有序,大力推進和諧煙草建設,為構建和諧社會作出進取貢獻。經過學習鄭局長的報告,提高了認識,統一了思想,明確了方向,鼓舞了士氣,堅定了信心,凝聚了力量;經過大家誠心地交流,相互學到了新知識,取到了真經驗,開闊了新視野,拓寬了新思路。大家一致表示:回去后必須要認真傳達貫徹會議精神,要學報告、解實質、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上到達統一,在行動上步調一致,所思所言、所作所為真正統一到省局黨組對行業工作布署上來,牢固樹立起全局觀念、大局意識,增強實現各項目標任務的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路,確立工作目標,突出工作重點,制定工作措施,狠抓各項工作落實。
總之,我們有決心,有信心在局(公司)的領導下,以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力,以“四個必須”為工作指南,以與時俱進的精神狀態和迎難而上的昂揚斗志,以更加進取的姿態,更加有力的措施,更加求真務實的作風,自我加壓,敢為人先,突出重點,埋頭苦干,狠抓落實,全面完成公司下達的各項目標任務,為實現澠池煙草又快又好發展而努力奮斗!
最終,值此春節來臨之際,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福!多謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇六
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:
一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。
二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。
三、加強執行,責任再落實。按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。
各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!
我的發言完了,謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
今天,區委、區政府在這里隆重召開2012年全區工作務虛會,作為區直部門的代表在大會發言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態發言。
明年,是推進城區基礎設施建設,深入實施市容環境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區委、區政府的`正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作為城-管工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城-管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。
在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態:明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:
一、抓好規劃設計,促進城區環境的優化提升
蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態發言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創新,實現工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環衛所更多的城市管理職能,將環衛所擴充為“城-管所”,承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優化精細管理模式,實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創一流問題上報解決工作,激發全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發性、細節性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態勢。
三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發揚“團結、實干、開拓、創新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇七
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
能夠代表新教師在會上發言,我感到無比地榮幸與激動。****學校給了我們一個實現人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺,我們為能成為鹽城多倫多國際學校教師隊伍中的一員而感到高興與自豪。在這里我代表全體新進教師向我們的校領導表示由衷的謝意。
走上三尺講臺,成為傳道授業解惑者,是我最初的夢想,如今夢想終成現實,我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。古人云:學不可一日無師。此話不錯。但學高為師,身正為范,這就要求我們教師不僅要知識廣博,也要品格高尚,如此才能彰顯出一種強大的人格魅力。如今教育變革風起云涌,時代也在呼喚著新型教師?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。我們要做教育家,不做教書匠;要做研究型,不做念經型;要做專家型,不做轉嫁型。教師應不斷學習、反思,營造出嚴謹務實的研究氛圍,提高自身的研究能力和教學實踐能力!這將是我們不懈奮斗的目標!
作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。然而在教育事業上我們畢竟還是稚嫩的,缺乏教學經驗。這就需要我們自己去發揚苦干精神,不斷去探究教學與班級管理的方法。并且虛心地向經驗豐富的教師請教,多聽聽他們的課,因為通過比較才能發現自己的不足,才能更好地去彌補自己的缺陷,才能夠更好地提高完善自己。在教學過程中,我們要嚴格執行教學“五認真”,不斷規范自己,在班級管理上,特別是我們這些新班主任,不僅要抓學習,還要管理好衛生、紀律,注重班干部體制的完善,培養工作小助手。一個班級正如一支軍隊,得有鐵的紀律,讓所有成員在規范中共同奮進。當然教師是領導者,得具備愛心、耐心、責任心,努力打造優秀班集體。
我們鹽城多倫多國際學校師資隊伍是一支年輕充滿活力的隊伍,希望我們這些新鮮血液會給教學工作帶來更多的生機?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,成為一名新教師是我們的機遇,也是我們的挑戰。在以后的工作中,我們要以成為一位名師為奮斗目標,嚴格要求自己,不斷提高自己,將一腔熱誠投入到工作中去,把一片愛心奉獻給學生,真誠地為每一個學生的成長和發展服務,讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。
在此,我們堅定地立下誓言:誨人不倦,敬業樹人,近期盡快讓低年級學生步入軌道,本著勤奮、向上、樂業的態度,努力工作,爭取早日成為一名合格教師,成為一名優秀的教師!
最后在第二十五個教師節來臨之際,我祝各位領導、老師嘴角上揚,開心每一刻!向給予我們新教師親切關懷、熱情幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福!
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家好!
很榮幸,能夠代表新教師在這里發言,一起慶祝xx學校新學期的開始。
能成為一名教師,我感到無比自豪。不僅因為教師身上肩負著偉大的教書育人責任,更因為我們的生活與一群最可愛最純真的人相伴,這時教書便不只是一份工作,更是我人生中一股永不枯竭的幸福源泉。社會的要求,學校的囑托,家長的期待,無時無刻不在督促我,要盡最大的努力去幫助孩子們。作為剛踏上工作崗位的新老師,也許我們還沒有練就高超的.教育技能,沒有積累到豐富的工作經驗,但我們有一顆對教育職業最赤誠的熱愛之心,對三尺講臺的無限深情。
我相信,我們會傳承xx老師優秀的精神:“清正”“奉獻”“團結”“致遠”為十周年校慶獻上一份滿意的答卷,使xx更加美麗。
孩子們,珍惜在學校的每一寸光陰吧。在這里,你學到的將會讓你受用一輩子。書本是你最值得信賴的伙伴,同學是你跌倒時依靠的肩膀,老師永遠是你疑惑時停泊的港灣。我希望你們愛惜書本,關心同學,尊敬老師,做一名勇敢、好學、懂禮貌的好少年。學習并不可怕,如果你享受合作學習的快樂,如果你熱愛集體生活的溫馨,如果你渴望智慧火花的迸發,學習將會是最幸福的事。
今天,就讓我們帶著快樂起航,駛向幸福、駛向成功!最后祝老師和同學們,新學期工作順利、學習進步!
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2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇八
敢于發聲亮劍,彰顯的是黨員干部的政治品格與責任擔當。責任是信念之基,擔當是力量之源。下面是精心整理的2017最新新疆村干部發聲亮劍表態發言稿,歡迎大家閱讀。
5月13日,市紀委召開綜合派駐紀檢組座談會。在聽取駐市政府辦公廳紀檢組等12個市紀委派駐綜合紀檢組的發言后,市委常委、市紀委書記楊鑫指出,今年4月實施綜合派駐以來,各派駐紀檢組一邊學一邊干,在干中學、在學中干,工作起步平穩、開局良好,總體運行健康有序。要牢記職責使命,繼續加大工作力度,敢于監督執紀,敢于發聲亮劍,讓駐在部門感受到,紀檢組就在身邊、監督就在眼前。
楊鑫強調,要明確派駐機構的職責定位,認真落實中央對派駐監督的重大要求,徹底改變把派駐監督視作同級監督的錯誤觀念,徹底改變端著人家飯碗,不好挑人家毛病的錯誤心態,徹底改變把組織派出監督理解為派去升官、解決待遇的錯誤認識,真正把監督職能履行好。要聚焦關鍵少數,把監督班子成員特別是一把手作為重點,給他們黨風廉政建設和其他方面畫畫像,用自己的直接感受、用調研的結果,跟市紀委掌握的情況對對表。市紀委機關各部(室、廳)要不斷強化對各派駐紀檢組的聯系、指導、服務和監督,讓派駐機構有領導、有依靠、有歸屬感,感受到娘家的存在。市紀委組織部和干部監督室,要對各派駐機構和派駐紀檢組長、派出紀工委書記所承擔的工作任務、工作分工進行一次排查,對還存在承擔其他工作、職能沒有轉變到位的,要嚴肅問責。
當前要學好用好《中國共產黨問責條例》。從現在開始,不等不靠,一手抓學習,一手抓實踐,對照《問責條例》六種情形,聚焦主體責任和領導干部這個關鍵少數,大膽問責、精準問責、嚴肅問責,抓住典型問題,層層傳導壓力,讓失責必問、問責必嚴成為常態,以問責倒逼責任落實。積極實踐四種形態。監督執紀四種形態是全面從嚴治黨的具體舉措,是紀檢機關履行職責的具體抓手。一方面要大膽用,以抓早抓小的精神,加強日常監督執紀,發現違紀苗頭馬上去管,把問題消除在萌芽狀態。另一方面,督促駐在部門黨委(黨組)經常用、帶頭用,抓常、抓細、抓長,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,使黨內政治生活真正嚴肅起來。要不斷強化紀律審查,把紀律審查擺在突出位置,加大工作力度,突出政治紀律和政治規矩、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等重點監督內容,堅持有案必查、有腐必懲。要及時容錯糾錯,準確把握和區分政策界限,把嚴格執紀與寬容失誤統一起來,提高監督執紀問責的綜合效果,保護干部干事創業積極性,形成按規則辦事的政治生態。
權力就是責任,責任就要擔當。要增強擔當意識,要出于公心、放下顧慮,敢于監督負責,敢于碰硬紅臉。提高發現問題能力,做細做實做深監督工作,掌握被監督單位的歷史和特點,鉆研駐在部門相關業務,伸長耳朵、瞪大眼睛,提高發現問題、處置問題的能力。不定期到各單位辦公,主動深入下去,加大直接聯系黨員干部群眾的力度,決不能坐等線索上門。要完善工作機制,既要自力更生,更要善于學習借鑒好的經驗做法,特別要學習中省派駐機構的做法好經驗,力爭通過較短時間,建立一套科學高效管用的工作模式和運行機制,實現監督規范化、常態化。
按照自治州黨的群眾路線教育實踐活動實施意見的安排和要求,這段時間,我認真學習了習近平總書記、自治區黨委書記張春賢及其他幾位中央領導同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話和中央有關文件。通過學習,感覺頭腦更加清醒,效果明顯、收獲很多。自治州四大班子以政治堅強,反對四風為主題進行集中討論,談體會,我認為很有必要,因為活動剛剛開始,下面結合學習思考情況談幾點初步的認識和體會。
一、要以教育實踐活動為契機,進一步增強政治堅定性,保持黨的純潔性。
政治是否堅強來自于理想信念是否堅定。理想信念是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。共產黨人就是要牢牢把握永不動搖信仰這條紅線,不斷增強政治堅定性,堅持用馬克思主義立場、觀點、方法觀察世界,廓清思想迷霧,排除思想干擾,既志存高遠,又腳踏實地,始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義藍圖理想的堅定信仰者和忠實踐行者。但是要一輩子牢記不動搖是不容易的,人的一生會經歷各種誘惑,有時會走偏路,甚至信念會發生動搖,怎么辦?就如同汽車一樣,只有經常保養才能保持正常狀態,這次黨的群眾路線教育實踐活動就如同對思想進行保養,讓思想保持良好的狀態。中央提出在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措,是順應群眾期盼、加強執政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。這三個重大深刻闡述了新形勢下貫徹黨的群眾路線、加強作風建設的極端重要性。一是黨之所依。我們黨93年來的光輝歷程證明,黨的根基在人民,人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。要牢固樹立人民是創造歷史的真正英雄的唯物史觀,強化立黨為公、執政為民的宗旨意識。自覺踐行黨的群眾路線,多站在群眾立場想問題、作決策、辦事情,多謀民生之利,多解民生之憂,更好團結帶領人民群眾共奮斗。二是民之所盼。黨群關系好比魚水關系,人心向背關系黨的生死存亡。新的形勢要求我們的黨員干部必須牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念,堅持從群眾中來,到群眾中去,做到為民務實清廉,對此,全社會給予了高度關注,人民群眾給予了很高的期盼。三是國之所需。國家的進步,民族的復興,離不開人民群眾的參與支持。
陳毅曾說過,淮海戰役的勝利是人民群眾用小車推出來的。我們要實現黨的十八大確定的兩個100年的奮斗目標和中國夢,最根本的還是要依靠十三億人民群眾的真心擁護和積極參與,要靠8500萬黨員的良好形象和良好作風做保障。四是實踐證明。自2013年6月開始的第一批教育實踐活動站在新的起點、肩負歷史重任,以習近平為總書記的新一屆中央領導集體制定并帶頭落實關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,有力推動黨風政風改進,為開展教育實踐活動作了思想動員、工作準備和行動示范。實踐證明,黨的群眾路線教育實踐活動觸動了黨員干部靈魂,廣大黨員干部思想信念進一步提升,更加自覺地把思想和行動統一到中央要求上來,更加打牢了踐行群眾路線的思想基礎。四風問題得到有效遏制,制度力量進一步彰顯。從中央八項規定到《黨政機關厲行節約反對浪費條例》再到《黨政機關國內公務接待管理規定》等,中央出臺一系列制度,加強頂層設計,標出紅線、劃出雷區,傳承的是優良作風,收獲的是人民信任。第一批教育實踐活動以改進作風的實際成效取信于民,得到人民群眾廣泛支持和贊譽。五是在新疆開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要首先解決政治意識不強,在面對大是大非問題上要絕對同黨中央、自治區黨委保持一致性的問題。在民族團結問題上,黨員領導干部都要以身作則,率先垂范,敢于亮劍,挺身而出。通過學習,徹底解決領導干部和基層單位同人民群眾的聯系不夠,解決各級領導干部損害群眾利益,不能為群眾辦實事的問題。通過學習和開展教育實踐活動,找出新疆和伊犁跨越發展的薄弱環節,帶領全州各族人民為伊犁跨越式發展和長治久安貢獻力量。
二、要以教育實踐活動為載體,深入持久推進反對四風。
開展黨的群眾路線教育實踐活動就要從解決四風問題入手,打造為民務實清廉的黨員干部隊伍。這次教育實踐活動的主要任務就是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體帶頭制定并落實中央八項規定,有力地推動黨風政風改進,發揮了很好的示范作用。我們要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,嚴于律己,不斷提高自身能力素質。我覺得自己主要從以下三個方面做起:一是通過學習教育,真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。要強化學習,認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大報告,學習黨的十八屆三中全會精神,提高思想認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。四風問題及其各種表現形式都與世界觀、人生觀、價值觀有聯系,總開關問題沒有解決好,這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。二是力戒四風。生活中,我們會面臨著兩種病的威脅,一種是已病,一種是未病。在開展工作過程中,我們也會或多或少存在著工作方式、方法上的已病和未病。
對此,我將剖析病因,對癥下藥,轉變作風,改進方法,治好已病,驅除未病。要認清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風在工作中的具體表現和危害,防微杜漸,防患未然。牢牢把握堅持和發展中國特色社會主義這個根本方向,深刻認識中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向,更加堅定道路自信、理論自信,時刻牢記當前面臨的最大任務是穩定和發展,時刻牢記空談誤國、實干興邦,逢山開路、遇水架橋的精神,不斷開辟中國特色社會主義在伊犁實踐的新境界。牢牢把握黨要管黨,從嚴治黨這個根本保證。在黨言黨,在黨憂黨,在黨愛黨,在黨為黨。深入實施黨建工作創新工程,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,不斷增強黨的凝聚力和創新力。三是堅持四自。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。2008年參加援疆工作以來,把工作精力主要放在了援疆工作方面,地方分管工作管的少,考慮的少,思想上還存在到位不越位,能不說盡量不說的現象。在援疆工作上存在沒有將伊犁的發展同援疆工作統籌考慮,只是為了完成援疆任務的現象。同當地干部談心少、交流少等情況。對分管的工作聯系實際,以黨章為鏡、以身邊同事為鏡、以群眾為鏡。對照黨章規定,學習和汲取群眾及周圍同事的優秀品質,認真查找自身不足,虛心聽取批評意見,從嚴要求,取長補短,立規矩、建制度,從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。緊密圍繞群眾路線的時代內涵,圍繞為民務實清廉在工作中的具體要求,從自身做起,從每一件小事做起,進一步提高服務群眾的能力水平。
三、要以教育實踐活動為指導,扎實做好新形勢下的各項工作。
一是發揮黨員領導干部在黨的群眾路線教育實踐活動中的表率和帶動作用,深入調查研究,廣泛聽取聯系點黨員、干部、群眾的意見、建議,向群眾問計問策,切實加強對聯系點教育實踐活動的具體指導。二是組織開展好州政協黨組、機關黨的群眾路線教育實踐活動。政協工作是黨的全局工作的重要組成部分,政協機關中的共產黨員是受黨組織委派從事政協工作的,要帶頭學習貫徹黨的路線方針政策,努力提高自身修養和能力,做到人品好、人緣好、形象好,具有人格力量。目前,州政協機關黨組織的凝聚力、戰斗力是強的,黨員干部的總體素質也是好的,但在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面依然存在一些不容忽視的問題。在政協機關開展教育實踐活動,有利于深入推進學習型、文化型、健康型機關建設,提高機關黨員干部的政務性、事務性服務能力和統籌協調能力,轉變機關工作作風,更好地為工作大局服務、為政協履行職能服務、為政協委員服務,使政協機關成為名副其實的政協委員之家、團結民主之家。真正做到:按照中央精神和州黨委部署,采取多種形式聽民聲、找問題、求良策,切實做到與人民同呼吸、共命運、心連心的立場不動搖,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟,人民政協為人民的工作理念不能改,實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的出發點和落腳點不能偏等五個不能。努力實現群眾觀念進一步增強,工作作風進一步改變,文風會風進一步好轉,精神面貌為之一新的目標。
這只是這幾天學習的體會,隨著學習的深入,思想的提高,認識和排查的問題也會越來越深,我會確實按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,找周圍的同事和領導談心,征求意見,爭取做到查找出主要問題,通過洗澡、搓背達到一身輕,輕裝上陣,為伊犁的發展作出自己的貢獻。
在前不久召開的自治區紀委八屆四次全會上,中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢強調,在反分裂反暴恐斗爭中,各族黨員干部要在第一時間敢于發聲亮劍、敢于表明態度。這既是對黨員干部的政治要求,更是黨員干部的責任擔當,是確保新疆社會穩定和長治久安的關鍵所在。
敢于發聲亮劍,彰顯的是黨員干部的政治品格與責任擔當。責任是信念之基,擔當是力量之源。在新疆社會穩定形勢面臨復雜嚴峻的挑戰面前,更需要這種責任擔當的政治品質。只有大膽負責、勇于擔當的黨員干部,才能在困境中找到出路、在挑戰中把握機遇,帶領群眾有所作為。
敢于發聲亮劍,就不能回避矛盾,不能前怕狼后怕虎,更不能怕流血犧牲。茍利國家生死以,豈因禍福避趨之,即使條件再艱苦也要主動克服,形勢再復雜也努力適應,矛盾再尖銳也盡力解決,情況再危險也勇上一線,這樣才能擔當起該擔當的責任。
每發生一起暴恐事件,在感到震驚憤怒的同時,我們每名黨員干部都要捫心自問一下,為什么暴徒的暴恐行動能夠實施,為什么沒有提前預防或發現,以強烈的責任心對照自己的工作進行反思,及時。
總結。
剖析反分裂反暴恐工作中的疏漏,不斷加強全面防范。只要每名黨員干部在反分裂反暴恐活動中第一時間敢于發聲亮劍、敢于表明態度,用實際行動影響和感召群眾,就會讓那些恐怖勢力成為過街老鼠,人人喊打無處藏身。
敢于發聲亮劍,還要有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的情懷,吃苦奉獻在前,沖鋒陷陣在前。當下,全疆各級機關抽調20萬名干部即將深入鄉村開展為期三年的訪民情、惠民生、聚民心活動,更需要黨員干部的責任擔當,既要協助基層抓好各項維穩措施的落實,深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動,更要肩負起教育疏導的重任,引導群眾把力量凝聚到發展經濟、維護穩定上來,夯實長治久安基礎。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇九
尊敬的各位領導:
上午好。今年以來,我局按照市委、市政府《關于開展“工作落實年”活動的通知》精神和xx年度梧州市開展機關績效考評試點工作總體部署和要求,緊緊抓裝擴內需、調結構、保增長、惠民生”這條主線,結合商務工作實際,以“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”為重點,凝心聚力抓落實,一心一意謀發展,確保了全市商務工作的全面推進。為了確保圓滿完成全年各項目標任務,我局主要抓好了以下幾方面工作。
一、加強組織領導,強化部門責任。
在活動中,我局將工作落實年和績效考核指標落實到科室、落實到人,堅持自覺跟進,及時謀劃,主動作為?;顒右潦迹桶从嘘P通知要求,認真深入研究,制定了工作實施方案,明確活動開展的指導思想和任務目標,以任務交辦為起點,將八大項全局性指標,七大項職能性指標明確了分管領導和責任科室,提出了目標要求。并積極與自治區商務廳和市績效辦進行工作對接,抓好項目承接落實。在工作落實過程中,局各科室把工作落實年活動擺上重要議事日程,明確分工,夯實責任,構建起“政令暢通、運轉協調、權責明確、上下聯動、執行有力、獎罰分明”的抓落實工作長效機制。
二、加強項目建設,強化工作落實
一是做好“萬村千鄉市潮惠民工程。具體做好區商務廳12月初下達我市xx年“萬村千鄉市場工程”3家配送中心項目和80個農家店項目建設任務及改造一批鄉鎮屠宰場硬件設施、設備。二是積極應對世界金融危機,繼續保持對外貿易持續增長,預計xx年全市外貿進出口將達到57930萬美元,同比增長13.6%。其中:出口39650萬美元,同比增長16.5%;進口18280萬美元,同比增長7.8%。三是進一步提高實際利用外資質量,預計xx年達到1.65億美元,同比增長3.1%。四是進一步刺激內需,擴大消費品市場規模。預計xx年全社會消費品零售總額實現203億元,同比增長18.5%。五是為企業爭取到更多資金扶持。xx年為74家企業向上級申報各項扶持資金3611.3萬元。六是積極開展“四個年活動”,加快商貿物流項目建設。經項目調整后,1-11月,全市45個商貿流通項目累計完成投資21.75億元,占年度計劃投資的70.3 %,其中,市層面的16個項目完成投資7.25億元,占年度計劃投資的46.82 %;各縣(市、區)及工業園區層完成投資14.85億元,占年度計劃投資的105%。另外,全市新引進商貿流通項目43個,項目總投資17.67億元,累計到位資金6.51億元,完成全年新引進項目資金7億元目標任務的93%。
三、加強督促檢查,全力奮力沖刺
我局在工作落實過程中,定期或不定期地組織督促和檢查,確保各項工作完成進度。在第四季度還召開了梧州市商務局奮戰三十天全面完成今年各項任務的`動員大會,目的是讓每個干部職工都行動起來,充分利用好今年最后的沖刺,扎實開展工作,解決存在困難,確保勝利完成各項目標任務。
剛才市績效辦通報了1-11月績效考評成績,雖然我們大部分指標完成得比較好,但有一些工作與上級的要求還有一定的距離。比如說,今年商貿物流的項目推進工作由于征地等多方面的原因進度還比較滯后,幾個自治區下達的農村物流服務體系工程在十二月初才下達指標,都需要下大力氣,加班加點去竭力完成。
在剛剛閉幕的市委十一屆六次全會通過的《中共梧州市委關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》中,就我市在“xx”期間如何“發展商貿物流,重振百年商埠”,提出了具體的奮斗目標。市委、市政府高度重視商貿物流業的發展,使全局干部職工歡欣鼓舞,更使我們倍感責任重大,壓力空前。在此我代表商務系統全體職工在此承諾,將充分利用好剩下的半個月時間,進一步鞏固執行力,加強協同力,提高創新力,確保勝利完成今年商務工作各項目標任務。
謝謝大家。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十
同事們:
大家好!
剛才聆聽了張x的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張x為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區x“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水x,努力推動街道經濟又好又快發展。
上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:
堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。
把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。
按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的.主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
不斷提升服務水x,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。
我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!
我的發言完了,謝謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十一
電視劇《亮劍》中,李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋亮劍精神。敢于亮劍,也意味著對那些侵犯群眾利益、違反黨紀國法的事情,要態度堅決地表明立場。下面是整理的新疆教師發聲亮劍表態發言稿范文,歡迎大家閱讀,希望對你有所幫助。
微博上流傳一個真實的故事。德國留學生雷克在中國的微博上發現大量負面情緒和過激言論,他想就一些問題交流探討,結果卻很郁悶:我說中國還有些不完美,就被罵臭老外。我說中國發展的方向是對的,就被罵洋五毛。我說在家里換了個燈泡而已,被罵個沒內涵的傻瓜。
看不懂的中國微博情緒,折射出中國當下輿論場的一種現象:在互聯網上,越是偏激的、攻擊性的言論,越有人叫好,越是理性和正面的表達,越有人起哄甚至圍攻。這種一邊倒的網上輿論傾向,其根源固然需要具體分析,但一個因素不容忽視:社會上的模棱兩可態度,姑息了極端言論;而我們的一些領導干部,關鍵時刻不敢亮劍,更在一定程度上放縱了偏激思想。
對于黨員干部來說,發表觀點最重要的不是為個人博得喝彩、贏得贊許,而是以黨性原則為重、以人民利益為重,最大程度地消除分歧、凝聚共識。千夫諾諾,不如一士諤諤,對那些惡意攻擊、造謠生事的錯誤言論,領導干部有責任以鮮明的態度主動發聲,幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識,絕對不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。共產黨人連流血犧牲的革命年代都走過來了,還怕損失一點蝸角虛名?我們黨更不會以這種虛名來評價干部。在意識形態領域,領導干部要帶頭和不良言論作斗爭,敢于亮劍,敢于擔當,沖鋒在前,形成一呼百應的局面。
敢于亮劍,也意味著對那些侵犯群眾利益、違反黨紀國法的事情,要態度堅決地表明立場?;貞娨蓱]、化解社會矛盾,本是各級領導干部的應盡職責。為什么湖南臨武瓜農死亡案、海南三亞宰客門事件會造成惡劣社會影響?一個重要原因就是相關領導該表態的不及時表態甚至顧左右而言他,反應不迅速,態度欠誠懇。問題出來了,判斷清楚了,就要迅速拿出態度,讓人民群眾看到誠意和決心。一些領導干部至今也沒認識到思想宣傳工作的重要性,在輿論關注、眾說紛紜的熱點事件面前怕出頭、不擔當,任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口,殊不知,如此藏頭縮尾、裝聾作啞,不僅損傷黨和政府公信力,更貽誤解決問題的時機,影響社會和諧穩定。
茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。電視劇《亮劍》中,主人公李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋亮劍精神。在意識形態領域,領導干部是畏手畏腳、左右搖擺,還是敢抓敢管、積極作為,這是我們黨檢驗領導干部是否具備擔當精神的重要方面。說到底,輿論引導水準,宣傳思想水平,是執政能力的體現,也是黨性原則的反映。
近日,住綽霍爾村工作組與村兩委共同組織綽霍爾村黨員、群眾、青年、婦女等不同層面的村民就莎車縣發生的7.28暴力恐怖襲擊案件和喀什市發生的7.30愛國宗教人士被害案件進行大聲討、大揭批活動。
通過開展黨日活動、青年座談會、街邊宣講會、炕頭談心會的方式工作組組長王秀蘭同志向大家傳達學習了7.28暴力恐怖襲擊案件和7.30愛國宗教人士被害案件有關情況,讓大家充分認識到三股勢力的罪惡本質和險惡用心,號召黨員干部和各族群眾要認清真相,明辨是非,切實將思想統一到縣委關于維護穩定的安排部署上來。
大家通過認真學習討論,廣大村民紛紛聲討暴力恐怖分子的罪惡行徑,表示要更加團結一心,揭露和打擊敵對勢力的分裂圖謀。村民努爾買買提說:作為一名維吾爾族人,一起起暴恐案件的發生讓我們民族蒙羞,這些暴恐分子不能代表維吾爾族,他們分裂國家、破環民族團結的險惡陰謀決不可能得逞,我們各個民族一定要更加緊密團結,讓暴恐分子受到法律的制裁。工作組成員楊新春說:新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分,恐怖分子分裂祖國,破壞團結穩定的圖謀決不可能得逞,各民族要共同筑牢反恐維穩的銅墻鐵壁,對暴力恐怖活動保持零容忍,零懈怠,堅決做一名反恐衛士,堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去,切實維護祖國的統一,民族團結和社會穩定。
通過開展大聲討、大揭批活動,目的是在群眾中樹立沒有與穩定無關的人,沒有與穩定無關的事的理念,號召人人爭當反恐衛士,迅速掀起群防群治的維穩工作機制,堅決打贏這場反恐維穩的攻堅戰。
3月8日下午,烏爾禾區柳樹街街道組織轄區維吾爾族群眾在社區電教室舉辦了以《實現總目標、從你我做起》為主題的發聲亮劍系列講堂活動。授課的是柳園社區黨支部帕提古麗阿吾提同志,課件是以維吾爾文準本,并以維吾爾語向大家講解。主要任務就是統一思想認識、強化責任擔當,面對當前依然嚴峻復雜的維穩形勢,我們要敢于發聲亮劍,帶頭維護社會穩定和長治久安。
課堂上,帕提古麗同志首先從傳達中央、自治區有關落實總目標各項舉措和要求入手,用通俗易懂的話語解析總目標的內容及意義。其次,作為一名黨培養多年的少數民族基層干部,又是土生土長的烏爾禾人,帕提古麗同志結合自己的成長經歷和烏爾禾的發展歷程,如道路從泥濘的土路變成干凈整潔的瀝青路、住房從土房到抗震安居房及樓房、出行方面也有了免費公交車、天然氣也通到了每一戶家庭、從看不上電視到現在發達的網絡電視、衛星電視等。而這一切蒸蒸日上的變化來自中央、自治區正確的治疆方略及各項民生工程的落地開花,來自各民族像石榴籽一樣團結在一起追求美好生活的愿望,來自各族群眾為建設家鄉所付出的辛勤勞動。
但是,還是有一些別有用心之人,利用宗教外衣,蠱惑、煽動樸實的群眾制造事端,破壞當下社會發展的良好局面。在這樣的形式下,我們要政治立場堅定、旗幟鮮明,敢于發聲、勇于說真心話,本著對民族負責、對國家負責的態度,站得高、看得遠,擺脫狹隘的民族主義,為新疆社會穩定和長治久安貢獻一份力量。
在授課結束后大家還一同觀看了《龍吟虎嘯起狂飆、利劍出鞘斬暴恐》自治區反恐維穩誓師大會視頻。觀看中,大家都被誓師大會上各種維穩力量列隊挺立,一輛輛軍車、裝甲車蓄勢待發陣勢所震撼,紛紛表示要堅定不移貫徹社會穩定和長治久安總目標,堅決打贏反恐維穩這場人民戰爭。
最后,帕提古麗同志說道:我們要緊緊圍繞新疆社會穩定和長治久安這個總目標,各族人民手挽手、肩并肩,同暴力恐怖勢力作堅決斗爭,嚴厲打擊三股勢力。今年我們烏爾禾也在啟動一些民生工程,比如恢復烏爾禾初中辦學、建立兵地融合醫院等。我們要呼吁更多的人加入到發聲亮劍的行列中,號召各族群眾團結起來同仇敵愾。
轄區居民阿依古麗則說道:近幾年中央、自治區出臺并實施了很多惠民政策,我們的生活也越來越有奔頭了,我們需要陽光燦爛的生活。而且我也是個土生土長的烏爾禾人,這里的發展我都看在眼里、記在心里。今天舉辦這樣的活動我覺得特別有實際意義,我們就是要團結起來,向暴恐分子發聲亮劍,理直氣壯,毫不動搖,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標發揮我們的作用,為建設好烏爾禾做出貢獻。
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2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十二
師生安全不僅僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作,全面和充分地體現第一實小師生安保工作"安全、安心、安康"這一核心理念。
學校在建立安全工作領導小組的基礎上,全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學??倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制,修訂《學校全員安全管理職責制》,務使全體教職工切實做到三個把握:人人把握安管要求,人人把握安管路徑,人人把握安管策略,全員簽訂安全職責書,全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊,下設五個小組,建立安保隊伍管理督查機制,完善學校24小時保安巡查制度,健全學校教職工學校安管巡查行動組織,確保學校安全管理的組織領導橫向到邊,縱向到底,不留空隙。
學校將進一步貫徹"安全至上、預防為主"的工作方針,堅持人防、技防、物防三防合一,高度重視安全隱患的預防排查工作,切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理,做到日常教學時空安全管理落實到教工,巡查管理落實到年級,普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查,學校正常雙周一次的安全綜治工作例會,確保學校教育時空安全管理的閉合性,安保信息管理的暢通性,安保應急處置的高效性,為全體師生學習生活供給強有力的安全保障。
我們將進一步加強安全教育,著力做好三項工作:一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規范意識、和安全學習意識,在全體教職工中確立"為孩子生命站崗"的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓,正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育,有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育,做好心理咨詢與輔導,系統開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調查,聽取學生的意見提議,經過廣泛的教育,全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識,個人自護自救的本事;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作本事,主動邀請專業人士來校檢查指導,支持教職人員進修學習,充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全本事的人。
學校師生的安全,總是建基于社會安全之上,也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。所以,作為社區的一個基本成員單位,我們學校將切實優化以下三方面的合作,全面提升學校的安全管理層級:首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來,我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持,今后,我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫,學校將專人定時及時反映情景,經常聽取提議,主動爭取支持,扎實改善工作,力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作,全面納入社區安全管理的范疇,主動配合社區安全工作。
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十三
各位領導、同志們:
我發言的題目是《突出重點,不斷推進,全力打造小城鎮建設亮點工程》。去年以來,在小城鎮建設工作中,我鎮突出做好“五個統一”,即統一征地、統一招商、統一辦證、統一標準、統一管理,先后建設完成313線拓寬、中心街與313線連接通道、希望廣場、張傲商住樓開發、313沿線開發工程暨商住樓建設、西塘街道柏油硬化等工程。20xx年我鎮被縣委、縣政府評為城鎮建設先進單位,20xx年,又被市里確定為城鎮建設試點鄉鎮。
下一步,主要抓好以下幾項工作:
結合大曹社區建設和鎮駐地建設,以313線兩側開發為重點,請市設計院重新對《大曹鎮駐地建設總體規劃圖》進行修訂完善,對四區兩街具體功能區域逐一進行詳細規劃,并嚴格按照規劃開發建設。通過規劃,全面落實好南部行政管理區、中部北部商貿區、東部工業區、西部居民區、中心商貿街和南部服務街的“四區兩街”格局。
按“四區兩街”規劃的格局,各區間道路全部打通,主要包括,工業路至313線的連接通道、313線商貿區道路、西部居民區兩條南北道路、服務一條街和商貿一條街兩側,共六條道路全部實施綠化、美化、亮化、硬化、凈化工程,對服務一條街進行改造,完善排水系統,不斷健全功能設施。
把建設、開發沿街門店和集貿市場放在優先位置,走以城養城的路子。按照規劃,以313沿線為重點,做好兩側商住樓開發,特別做好南側商貿區的建設,今年規劃新建三層以上商住樓10000平米,目前,土地已整平,招商工作已接近完成,手續正在抓緊辦理。10月份完成大曹農貿市場北遷。依托大曹鎮的資源優勢和地理優勢,把商貿集貿市場按專業建設為小商品市場、服裝鞋帽市場、果品批發市場、建材市場、木材市場、牲畜交易市場等。
做好沿街門店的規范工作,統一牌匾,統一形式,統一設計。進一步規范垃圾存放方式和清理方式,全面實施生活垃圾桶裝化,組建10-15人的環衛隊伍,健全生活垃圾桶裝化的長效管理機制。加大環境保護力度,建好綠色生態城鎮。按照春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的要求,開展沿主干道綠化美化活動,提高城鎮綠化覆蓋率。
在具體工作中,我們要積極破解以下問題:
1、土地問題。土地問題是城鎮建設工作關鍵中的關鍵,沿主要公路兩側建設預留地,從去年開始,全部由政府統一征管,特別是對原已批準但不符合規劃建設的地塊,全部依法收回。同時認真及時的做好地上物賠償和清理等工作,確保征收合法有序,確保社會穩定。
2、資金問題。結合上級政策,計劃通過爭取上級扶持、盤活存量、運作土地、招商引資等方式,加以解決。對依法收回的地塊,統一進行土地整平后,采取招商的.形式,對所有開發地塊進行統一拍賣。所有拍賣所得,全部用于城鎮建設,形成良性循環。所有建設用地,由政府統一辦理各種有關手續,并由鎮里統一標準進行規劃建設。
3、配套政策問題。去加大投入的同時,結合社區建設,出臺有利于城鎮建設的相關優惠政策,引導和鼓勵群眾轉變觀念,增加參與小城鎮規劃建設的積極性和主動性。
4、建設管理問題。一是請市設計院和縣建設局解決規劃和設計問題;二是完善鎮里村鎮建設管理機構,抓好對城鎮干部的業務培訓;三是建立監管機制,加強對村鎮建設管理人員的監督管理,確保管理到位,服務到位。
我們的城建工作和其他鄉鎮相比還有許多差距,今后,我們將結合實際,穩步推進,逐步改造舊區,開發建設新區,把大曹鎮建設成經濟更加富裕、環境更加優美的特色強鎮。
以上我的發言有不足之處,請各位領導批評指正。
謝謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十四
尊敬的局領導、各位同仁:
大家下午好!
今天是我們局2012年工作布置會,也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節里,新一屆局領導為畜牧水產事業的發展描繪了新的藍圖,給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今天的會議是非常重要的,也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話,使我倍受鼓舞,更堅定了做好工作的信心和決心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表態:
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領導提出的工作目標,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監測;二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點,建好重疫區建設項目檔案,突出重點,使項目實施有看點、有亮點,為領導決策提供依據;三是認真做好基層血防人員的專業和技術指導,利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進位。
客觀的說,今年我是一個新手(是個新兵蛋子),面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點,深感自己身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力,我堅信,有新一屆局領導班子的正確領導,有各位同仁的關心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務!
第一次發言,以上有說得不當之處,請各位領導批評指正。
謝謝大家!
2024年人才工作表態發言稿(專業15篇)篇十五
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續按照華能sc公司及lm集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作,規范內業、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證xx年安全生產目標的實現。
我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在sc公司及lm集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。