心得體會是對個人思想和行為的反思，有助于我們認識和改進自己。在這里，小編將為大家分享一些關于心得體會的案例和經驗，希望能夠幫助到大家。
整改措施心得體會大全（23篇）篇一
整改是指在發現問題之后采取行動，并且通過不斷改善和完善來實現問題的解決。整改是一個綜合性的過程，需要我們對自身的局限性進行深刻的反思，并且從感性和理性的雙重角度出發，推動問題的解決。在這篇文章中，我將探討整改的心得體會和措施，希望能夠幫助更多人學會如何進行有效整改。
第二段：正確識別問題。
在進行整改之前，正確的識別問題顯得尤為重要。在實際的工作和生活中，我們常常容易誤判問題，讓問題無法得到有效的解決。究其原因，我們往往是從表面現象入手，忽略了問題的本質和根源。為了正確識別問題，我們需要關注相關因素，仔細分析各種情況，并且從各方面考慮問題的方向和程度。
第三段：明確整改目標。
在明確整改問題之后，我們需要進一步明確整改目標。這里的目標不僅僅是要對原有問題進行修補，更是要在原有基礎上推動改革、創新，實現良性循環。因此，明確整改目標不僅需要考慮到當下的情況，更需要具備長遠思維。在具體的整改過程中，我們需要一步一個腳印地穩扎穩打，同時不斷加強對目標實現的依據分析和掌握。
第四段：加強團隊協作。
整改是一個需要團隊協作的過程，每一個人都需要在自己的崗位上全力以赴。高效的團隊，在整改過程中能夠積極擔當責任、相互配合、不斷砥礪前行。因此，我們需要建立良好的團隊溝通機制，增強溝通效率，充分調動各方面的積極性。除此之外，我們還需要不斷提升個人能力，保持專注和耐心，堅定不移地追求目標。
第五段：總結。
在整改的道路上，我們需要不斷總結、反思、改進，不停止地提升自身的技能和能力。整改并不是簡單的調整和修改，更是一種深度的改革和創新。通過持續不斷地整改，我們可以創造出真正有價值的成果，并為個人和組織的發展注入新的動力。因此，在未來的工作和生活中，我們需要時刻關注問題，并且勇于直面挑戰，不斷提升自我的能力和素質。
整改措施心得體會大全（23篇）篇二
近年來，在各種考試、實踐活動中，經常出現考生或參與者的心得體會內容雷同的問題。這種現象不僅嚴重影響了考試的公正性和參與者的個人表達能力，更是削弱了各種活動的獨特性和創造性。因此，采取一系列整改措施來解決這個問題是至關重要的。
首先，引導參與者正確認識心得體會的目的和意義。心得體會是參與者對一個活動或經歷的深入思考和總結，是個人經驗的表達和對活動價值的評估。這一過程不僅能夠幫助參與者提升自身的思考能力和分析能力，還能讓其他人從中獲得啟示和經驗。只有正確認識到這一點，參與者才能真正體會到個人獨特的心得體會的重要性，才能在寫作過程中真實地表達自己的思考和感悟。
其次，注重活動的設計和組織。對于一些參與者較多、內容相似的活動，考試主辦方或活動組織者應該在設計上給予一定的差異化。可以從考試題目的設置上入手，既保障了題目的廣泛性和深度性，又能避免參與者之間的雷同情況。活動組織者也可以通過設計不同的活動環節或團隊任務，鼓勵參與者展現出各自的特點和優勢，從而使心得體會內容更加豐富多樣。
第三，加強對參與者寫作的指導與輔導。考試主辦方或活動組織者應該針對寫作過程中的雷同問題，開展相關的培訓和宣傳。這包括如何尋找個人獨特的觀點和思考角度，如何進行有效的思考和分析，以及如何準確地表達個人心得體會等。通過提供更加具體和實用的指導措施，能夠幫助參與者更好地理解心得體會寫作的要義和技巧，從而有效地避免內容雷同的問題。
第四，加強對作品的評審和審核。在各類考試和比賽中，評委的選擇和評審制度非常重要。為了確保作品的獨特性和原創性，應該采用匿名評審的方式進行，避免評委在評審過程中受到個人情感和偏見的影響。此外，還可以加入多個評委進行評審，并采取指標化的評分標準，以確保評審的公正性和客觀性。
最后，加強對雷同現象的監督和處罰。只有建立有效的監督和處罰機制，才能真正對心得體會內容雷同現象形成威懾力。考試主辦方或活動組織者應該建立起一套完善的監督和舉報機制，鼓勵參與者和其他人員積極舉報雷同現象，以及對查實的雷同行為給予相應的處罰和懲戒。只有通過嚴厲的處罰和公正的制度，才能有效地減少和遏制心得體會內容雷同現象的發生。
綜上所述，解決心得體會內容雷同問題需要從多個方面入手。首先，引導參與者正確認識心得體會的目的和意義；其次，在活動的設計和組織上注重差異化；第三，加強對參與者寫作的指導與輔導；第四，加強對作品的評審和審核；最后，加強對雷同現象的監督和處罰。通過這些措施的綜合應用，可以有效地提升參與者的個人表達能力和思考能力，同時也能夠保障各類活動的公正性和創造性。
整改措施心得體會大全（23篇）篇三
整改措施是為了解決問題和改進工作而采取的一系列行動，它能起到規范和提升工作效率的作用。當我們在工作中發現問題時，采取適當的整改措施就顯得極其重要。在過去的工作中，我親身經歷了整改措施，深感其必要性和積極的影響。在此，我想分享我對整改措施的心得體會。
首先，我了解到整改措施需要有一個明確的目標。在問題發現后，我們首先需要明確整改的目標，即我們希望得到什么樣的解決辦法和效果。目標的明確有助于我們制定具體的行動計劃，將抽象的整改需求轉化為具體可行的措施。例如，我所在的團隊面臨一個溝通不暢的問題，我們最終制定的整改目標是改進團隊成員之間的溝通和合作，提高團隊整體的工作效能。這個明確的目標為我們后續的整改工作提供了指導和動力。
其次，我學到整改措施需要團隊的共同努力。一項整改工作不可能由單個個體完成，而是需要團隊成員的密切合作。每個人都需要承擔自己在整改中的責任和角色，發揮自己的優勢和專長。在我所參與的整改中，有時可能會遇到困難和阻力，但通過團隊的共同努力和相互支持，我們能夠克服困難，使整改工作更加順利進行。這個過程讓我深深感受到團隊的力量，團結一心才能事半功倍。
此外，我認識到整改措施需要不斷的反思和調整。在整改過程中，我們可能會遇到各種問題和挑戰，這時我們需要不斷進行反思和調整。通過觀察和分析，我們可以及時發現問題，找到合適的解決方案。同時，我們也需要及時匯報整改的進展和效果，接受領導和同事的監督和指導。這個過程不僅能夠提高整改的效果，還能夠培養我們的反思和調整能力，提高我們的工作水平。
最后，我明白到整改措施需要有持之以恒的精神。整改不是一蹴而就的過程，往往需要長期的堅持和努力，才能取得顯著的效果。在整改的過程中，我們可能會遇到挫折和困難，這時我們需要堅持不懈，持之以恒。只有把整改措施貫徹到底，才能真正解決問題，提升工作效率。在我個人的經歷中，堅持、努力和耐心的品質是我最大的收獲，我相信這些品質也會讓我在未來的工作中更加成功。
綜上所述，整改措施是解決問題和改進工作的必要手段，通過我個人的經歷，我深刻體會到了它的作用和重要性。明確目標、團隊合作、反思調整和持之以恒是我在整改中的心得體會。我相信，在今后的工作中，我將更加積極主動地提出整改措施，并堅持不懈地改進和完善。
整改措施心得體會大全（23篇）篇四
學習黨史是全民共同的責任和義務，而其中最重要的一點就是要打牢愛黨愛國的思想基礎。在一系列的黨史學習活動中，我深有感觸地認識到，只有不斷豐富自身的思想認識，牢記黨的歷史，才能更好地為國家和人民盡職盡責。在此，我想分享我的學習心得和整改措施。
通過學習黨史，我深深地意識到，中國共產黨是偉大的、光榮的、正確的。黨的歷史是披荊斬棘、風雨兼程的歷史，是無數先烈鮮血和犧牲的歷史。黨是全中國人民的希望和庇護，我們必須不斷弘揚黨的正確路線和思想，深入貫徹落實黨的各項決策和方針，發揚黨的優良傳統和紅色基因。
同時，我們也要始終牢記黨的崇高宗旨，保持良好的黨性修養，不斷提高自身的政治敏感度和領導能力，使自己能夠更好地為人民服務，在實現中華民族偉大復興的征程中做出自己的貢獻。
作為一名黨員，我認為我們在學習黨史的同時，更重要的是要在思想上與實際工作中嚴格要求自己。具體而言，我們需要做到以下幾點：
1.不斷強化“四個意識”。要深刻理解和領悟習近平總書記關于“四個意識”的講話精神，樹立正確的政治方向和價值觀念，落實“兩個維護”。
2.堅決抵制個人主義和分散主義。要樹立集體意識，始終做到團結一心，共同奮斗，永不磨損。
3.繼續學習和提高。要發揚不斷學習、創新的精神，深化理論學習和實踐經驗總結，增強自身的綜合素質。
4.認真履行黨員的職責和義務。黨員作為工作的領導者要充分發揮模范帶頭作用，監督落實群眾性工作的開展，協助政府做好社會穩定工作。
第四段：問題分析。
隨著學習和工作的深入開展，我們也發現了一些存在的問題和不足之處，這些問題主要表現在以下幾個方面：
1.學習的及時性和深入性不夠。學習黨史的主題活動期限短、時間緊，很難把握學習的及時性和深入性，因此需要采取更加有針對性的學習方式，提高學習效果。
2.學習的方式和手段較為單一。目前學習黨史活動的形式和內容比較固定和單一，需要更多地針對不同年齡段、行業和群體，采取多樣化的學習手段和方式，使學習更加深入人心。
3.整改的力度和效果不夠明顯。各個單位對于學習黨史的整改措施和改進方法都是不同的，需要加大整改的力度和深入度，樹立更加嚴謹有效的整改機制，使學習整改的效果更加明顯。
第五段：結語。
總之，學習黨史是一項長期的系統性工程，在學習的過程中，我們要時刻不忘黨的初心和使命，引領時代潮流，把黨的理論和思想引領到更高的境界。不論是黨員身份還是普通人民，都有責任和義務走在時代前列，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量和智慧。
整改措施心得體會大全（23篇）篇五
近年來，中國共產黨的發展壯大，伴隨著社會主義建設事業的逐步完善，對廣大人民的日常生活產生了深刻的影響。學黨史，悟思想，踐行初心，鑄就偉業。在長期的學習中，我與黨史結下了深厚的感情，并在過程中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：學習黨史。
學習黨史，重要的在于讓今天的人們更加清晰地認識國家的發展史和中國共產黨在歷史進程中所發揮的不可代替的作用。我們需要深刻理解中國共產黨的初心和使命，更加清醒地認識到我們在實現民族復興的道路上所面臨的挑戰和機遇。同時，更深入地認識到我們所面臨的困難與危機，是時間所必須面對與克服的。
第三段：思考思想。
思想是一種動力，是人生圓滿的必備條件。學習黨史，除了要具備一定的文化素養和閱讀能力，更需要我們思考。思考人生觀、世界觀和價值觀，理解人和社會的本質、規律、動態和發展。而且，不僅需要我們有思考，更需要思考的深度和廣度都要有所提高。
第四段：踐行初心。
踐行初心，我們更應該身體力行，日復一日，勿忘初心。通過行動，將自己所學的所有理論、思想、方法，付諸于實踐。不斷積累經驗，從一點一滴中把自己的工作做得更好，從而樹立起一種積極向上的生活方式。
在學黨史的過程中，需要實行整改措施，不斷完善自己。這種措施，包括自我批評和自我完善。雖然自我完善并非一個容易的過程，但是，不斷學習，多思考，自我反省，是盡可能提高自己的最佳途徑。通過整改自我，我們但能不斷提升自己，從而不斷達到自己的最大潛出，更加接近自己的理想。
結論：
通過學習黨史，這段歷史的道路對于我們的今天，歷久彌新，對我們能夠更好地站在歷史的起點去審視未來，不斷開拓他們的視野，努力朝著更高的目標前進，擁有更加美好的未來。
整改措施心得體會大全（23篇）篇六
第一條為了優化營商環境，平等保護各類市場主體的合法權益，推進經濟社會發展，根據有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區域內的優化營商環境工作。
第三條優化營商環境工作，應當堅持依法行政、公平公正、誠實守信、廉潔高效和責任追究的原則，發揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發展的環境。
第四條縣級以上人民政府及其有關部門應當樹立主動、協作、高效、廉潔的服務理念，制定優化營商環境工作的制度和具體措施，營造開放包容、合作互利、誠實守信、重商護商的營商環境。
縣級以上人民政府應當加強對優化營商環境工作的領導，建立優化營商環境聯席會議制度，協調解決營商環境中存在的重大問題，組織和推進優化營商環境工作。
縣級以上人民政府有關部門按照各自職責，共同做好優化營商環境工作。地方各級人民政府主要負責人是本行政區域優化營商環境工作的第一責任人。第五條縣級以上人民政府及其有關部門應當增強市場服務意識，尊重市場規律，發揮市場配置資源的決定性作用，平等對待各類市場主體，保障市場主體在市場準入、政府支持、參與政府投資項目等方面享受同等待遇。
第六條縣級以上人民政府及其有關部門制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規、規章以及其他規范性文件，應當充分聽取有關市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關部門應當及時匯集涉及市場主體的法律法規,以及創業、創新、金融、市場、權益保護等各類政府服務信息，為市場主體提供便捷、無償的咨詢服務。
縣級以上人民政府及其有關部門應當以新聞發布會、書面問答、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政、減稅、減費、項目申報、經費補貼等方面的法律、法規、規章以及有關規范性文件進行宣傳、解讀，提示市場主體享有的權利和應當履行的法定義務。
縣級以上人民政府及其有關部門可以通過政府購買服務等方式，為市場主體提供法律服務和職業技術培訓。
第八條對在優化營商環境工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰或者獎勵。第九條司法機關應當堅持各類市場主體法律地位平等、權利保護平等和發展機會平等的原則，依法化解各類糾紛，保護市場主體產權和合法權益，以及企業家和從業人員創新創業的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環境。
第十條新聞媒體應當按照客觀、準確、及時的原則，創新宣傳方式，系統宣傳優化營商環境工作的政策措施和成果，加強對優化營商環境的輿論監督，營造優化營商環境的良好氛圍。
第二章市場主體保護。
第十一條市場主體一律平等，其財產所有權、知識產權、生產經營自主權等合法權益受法律保護。
第十二條縣級以上人民政府及其有關部門不得濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權;法律、法規未禁止的，市場主體有權自主決定經營范圍。
第十三條市場準入實行負面清單制度。負面清單應當列明法律、行政法規和國務院決定明確禁止或者限制市場主體進入的行業、領域、業務等，并向社會公布。
市場準入負面清單以外的行業、領域、業務等，各類市場主體均可依法平等進入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經向市場開放或者承諾開放的領域，民間資本均可進入。
禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施。禁止在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體。
第十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法平等保護本地和外地市場主體的合法權益。不得禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場，法律、行政法規另有規定的除外。特許經營項目建設運營標準和監督管理要求明確、有關領域市場競爭比較充分的，應當通過招標方式選擇特許經營者。
第十六條外商投資實施準入前國民待遇加負面清單管理制度。除法律、行政法規另有規定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權益保障機制，允許符合條件的境外投資者依法轉移其投資收益。
第十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法履行與社會資本合作、政府采購等合同、協議,不得以行政區劃調整、政府換屆、政府有關機構職能或者相關責任人調整等為由，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務，由此給市場主體造成損失的,應當依法承擔責任。
第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權利，并有權咨詢有關情況以及查閱、復制有關資料，地方各級人民政府及其有關部門應當依法提供。
第十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當對現行有效的政府規章、其他規范性文件以及相關政策措施，適時進行清理和評估，對不適應經濟社會發展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規定，及時修改或者廢止，并予以公布。
市場主體認為現行有效的規范性文件或者政策措施，違反法律、法規或者有損市場公平、侵害其合法權益的，可以依法申請制定機關予以審查，制定機關應當在受理后十五個工作日內作出答復。
第二十條縣級以上人民政府及其有關部門、行業組織及其工作人員不得對已取消的資格資質變相進行認定，不得強制或者變相強制市場主體加入行業協會商會。
開展涉及市場主體的各類評比、評估、升級、排序、表彰以及其他相關活動，應當依法依規、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選。
第二十一條縣級以上人民政府及其有關部門應當制定證明事項和蓋章環節清單，實行動態管理，并向社會公布。
未納入清單的證明事項和蓋章環節，不得要求市場主體提供。
第二十三條省人民政府應當建立全省統一的標準化辦事事項和辦事指南體系，規范全省行政事務辦理流程，提升服務效率和水平。
標準化辦事事項和辦事指南體系建設主要包括:(一)制定現場管理、基層平臺建設和辦事事項、辦事指南等標準，規范和簡化服務流程。(二)制定窗口建設、數據管理、公共支付等標準，實現數據共享，保障數據安全。(三)制定咨詢、投訴、舉報平臺等標準，提升咨詢服務的效率和水平。(四)制定監督檢查辦法，優化行政檢查措施和效率。
一、證照聯辦等一體化的辦事流程。
(六)制定行政執法工作規范，規范綜合行政執法。
第二十四條縣級以上人民政府及其有關部門應當按年度確定公共服務工作重點，采取簡政放權、規范透明、便民高效等措施服務市場主體。
縣級以上人民政府及其有關部門應當為市場主體參與政府公共服務提供必要的條件，主動征詢、聽取其對政府公共服務的意見和建議，提高政府公共服務質量和水平。
第二十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的，依法及時答復。
第二十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強交通、水利、能源、通信、環保等基礎設施的規劃和建設，完善與生產經營活動配套的醫療、教育、商業、保障性住房等公共服務設施，為市場主體創造良好的生產經營環境和生活條件。
第二十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當優化提升公用事業服務水平，減少涉企經營服務性收費。
電力、自來水、熱力、燃氣、通信、消防、公安、城管、衛生防疫、人防、地震等直接關系公共利益的特定行業應當建立為優化營商環境服務的工作制度，將服務標準、資費標準和行政機關依法規定的條件及時向社會公開，向用戶提供安全、方便、快捷、穩定和價格合理的普遍服務，不得強迫市場主體接受不合理的條件。禁止電力、自來水、熱力、燃氣等公用服務企業向市場主體收取接入費、碰口費等。第二十八條縣級以上人民政府應當依托公共信用信息平臺系統，加強公共信用信息征集、披露、使用和管理,推進信用信息和信用產品應用,依法向市場主體提供免費的信用信息查詢服務。
縣級以上人民政府及其有關部門應當在行政管理、公共服務、公共資源交易中設立信用信息查詢環節，將市場主體的信用記錄作為重要參考。在涉及國家和社會公共利益的重大經濟活動中，推行第三方綜合信用等級評價制度。
第二十九條縣級以上人民政府及其有關部門在招商引資工作中，應當建立公平競爭機制，堅持政府推動、企業主體、市場運作相結合，對重要招商引資項目，可以指定政府負責人或者部門負責人全程跟蹤服務，及時協調并幫助解決項目報批、建設和生產經營中的困難和問題。
縣級以上人民政府及其有關部門承諾的招商條件不得違背現行法律、法規和國家有關政策規定，或者超出其職權范圍。
縣級以上人民政府及其有關部門對承諾的招商條件，應當以書面的形式作出并履行，因未按約定履行承諾條件給投資者造成損失的，應當予以賠償。招商引資成果應當在政府網站公開，接受社會監督。
第三十條縣級以上人民政府應當推進政府性融資擔保機構增加注冊資本,擴大業務規模，建立、健全融資擔保風險分擔補償機制。
縣級以上人民政府應當規范融資擔保收費標準，政府性融資擔保機構的擔保費率以及各類政府性投融資平臺收取的費用不得高于國家和本省規定。
鼓勵引導金融機構和擔保機構提高信用良好的市場主體的抵押物折扣率。
第三十一條政府性融資擔保機構應當重點為符合產業政策、有市場發展前景的小微企業和涉農企業提供融資擔保，通過降低服務成本等，降低小微企業和涉農企業融資成本。
第三十二條金融機構應當執行國家支持市場主體發展的各項政策措施，加大對小微企業的支持力度，對經營暫時遇到困難但有市場競爭力的市場主體給予信貸等金融支持。
縣級以上人民政府及其有關部門應當制定激勵措施，引導金融機構強化小微企業融資服務。
第三十三條推進小微企業信貸產品信息查詢平臺建設，充分利用公共信用信息平臺，為小微企業和金融機構、擔保機構信息交流提供服務，提升融資效益和效率。第三十四條縣級以上人民政府應當加強新業態和新興領域創新成果的知識產權保護，加大對市場主體知識產權維權援助力度，提升社會公眾知識產權保護意識。
知識產權部門應當建立知識產權運營平臺，開展知識產權價值評估和質押融資。第三十五條稅務主管部門應當簡化稅務管理程序，推行網上辦稅業務，優化稅收優惠政策的辦理流程，保障市場主體全面、高效、便捷的享受國家各項稅收優惠政策。
按照國家有關規定，擴大小微企業享受減半征收所得稅優惠范圍，提高科技型中小企業研發費用加計扣除比例，降低中小微企業稅負。
第三十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立人才培養開發、流動配置、激勵保障機制，健全人才供求信息網絡，完善創業創新人才引進的具體措施，在醫療、社會保險、住房、配偶安置、子女入學等方面提供保障。對引進高層次人才的市場主體，應當給予獎勵補助等政策支持。
第三十七條縣級以上人民政府及其有關部門對投資境外的市場主體應當按照國家規定落實財政補貼、政策優惠等措施，并在法律咨詢、市場信息、風險防范以及融資等方面給予幫助和服務。
第三十八條縣級以上人民政府設立的政務服務機構應當建立、健全一個窗口受理、首問負責制、一次性辦結、一個窗口收費等運行管理機制，建立網上統一監控和查詢平臺，推進各部門間、各級政府間信息資源共享,實現政務服務事項網上受理、審批、公示、查詢、投訴等。
進駐政務服務機構的政府工作部門應當合理設置審批事項、配置工作人員，對其服務窗口辦理事項充分授權，確保依法不需要現場勘察、集體討論、專家論證、聽證的審批事項，在窗口受理后直接辦結。
第三十九條本省行政區域內實行統一的工商登記標準和條件。
縣級以上人民政府及其有關部門應當推進商事登記制度改革，將信息采集、記載公示、管理備查類的一般經營項目涉企證照事項，以及企業登記信息能夠滿足政府部門管理需要的涉企證照事項，整合到營業執照上，簡化涉企證照。
市場監督管理部門應當為市場主體提供注冊便利，在保留窗口登記的同時，實現市場主體申請、受理、核準、發照、公示各環節網上辦理。市場主體可以選擇全程網上辦理或者窗口一次性辦結的方式完成注冊，降低其制度性交易成本。
第四十條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立登記、審批事項容缺受理制度，優化受理和登記、審批環節的協同協作，對基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或者副件有欠缺的登記、審批事項，先予受理并進行審查。凡屬容缺受理范圍的登記、審批事項，行政機關工作人員應當一次性告知可容缺申報的材料，申請人提交的申報材料主件齊全，僅缺副件材料的，按要求作出書面承諾后，工作人員先予受理。申請人在承諾時限內補齊所有容缺材料，經審查符合法定要求的，行政機關應當予以登記或者核發許可證。
登記、審批事項較為復雜的，縣級以上人民政府有關部門可以根據申請人的請求提前介入，了解登記、審批事項的具體情況，提供前期準備工作的咨詢輔導，指導申請人準備有關材料，并告知注意事項。
鼓勵縣級以上人民政府及其有關部門進一步優化登記流程，市場主體經營范圍不涉及前置審批事項，符合法律規定的，可以先行予以登記,提高登記效率。
第四章規范政府監管。
第四十一條縣級以上人民政府有關部門應當建立權力清單和相應責任清單制度，將行使的各項行政職權及其依據、行使主體、運行流程、對應責任等，以清單形式向社會公布，推動簡政放權、放管結合、優化服務，接受社會監督。
依法承擔行政職能的事業單位、垂直管理部門設在地方的具有行政職權的機構等，也應當推行權力清單和相應責任清單制度。
第四十二條縣級以上人民政府有關部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，制定市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規范性文件時，應當進行公平競爭審查，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭，提高資源配置效率。
第四十三條縣級以上人民政府應當改革行政審批制度，減少審批事項和環節，縮短審批時間、提升審批效率。對行政審批和服務事項，實行統一受理、并聯審批、限時辦結。
縣級以上人民政府應當通過建立大數據平臺等方式，實現工作部門之間的數據信息共用共享，申請人辦理行政審批和服務事項需要提供的有關信息，工作部門能夠通過網絡自行核實或者信息共享方式獲取的，不得要求申請人重復提供。
依法開展相對集中行政許可權改革，一次性辦結行政審批和服務事項,提升行政審批效率。
依法開展相對集中行政處罰權改革，統籌配置行政處罰職能和執法資源，整合精簡執法工作隊伍。
第四十四條財政、市場監督管理等行政主管部門每年應當依法對涉企行政事業性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并及時向社會公布清單目錄。沒有列入清單目錄的項目不得向企業收取。行政事業性、涉企經營性收費標準有上下限設置的，按下限標準收取。禁止越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費。
沒有法律、行政法規依據或者未經國務院批準的涉企保證金項目，應當取消。第四十五條行政許可依法設定。地方性法規設定行政許可、省政府規章設定臨時性行政許可，應當加強合法性、必要性和合理性的審查論證，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。規范性文件不得設定行政許可。
禁止以備案、登記、年檢、監制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項。
第四十六條縣級以上人民政府應當實施行政許可項目目錄化管理，并依據法律、法規進行動態調整，未納入行政許可項目目錄、無法定依據的行政許可事項不得實施。
建立省、設區的市、縣(市、區)三級行政許可項目通用目錄，確保同一審批事項在本省區域內的項目名稱、服務流程、申報材料、辦理時限、收費標準、監督方式等統一規范。
第四十七條實施市場準入行政許可，不得違法增設程序或者前置性限制條件。工商登記前置和后置審批事項范圍按照國家和本省編制的目錄執行。
第四十八條縣級以上人民政府應當及時清理規范行政審批過程中的中介服務行為，編制并公布行政審批中介服務清單，實施動態管理。未納入清單的中介服務事項，不得作為行政審批的受理條件。
能夠通過征求相關部門意見、加強事中事后監管解決或者申請人可以按照要求自行完成的事項，不得設定中介服務。現有或者已取消的行政審批事項，不得轉為中介服務。
第四十九條行政處罰應當具有法定依據并依照法定程序實施。省人民政府及其有關部門應當規范、細化行政處罰自由裁量權標準，并予以公示。
行政執法機關對市場主體違法情節較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果的，應當先責令改正，進行教育、告誡、引導，依法從輕或者減輕行政處罰。
對市場主體做出較大數額罰款、責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照等重大行政處罰，應當按照有關規定實施聽證。除適用簡易程序的案件外，重大行政處罰在提請行政執法機關負責人決定前，應當經行政執法機關法制工作機構審查。行政執法機關應當在部門網站公開行政處罰裁量基準和行政處罰結果信息。
第五十條行政強制應當具有法定依據并依法定程序實施。采用非強制手段可以達到行政管理目的的，不得實施行政強制;實施行政強制應當堅持教育與強制相結合。
第五十一條公安機關辦理涉及市場主體的案件時，不得影響市場主體合法的生產經營活動。沒有法律依據，不得對企業法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施;需要采取強制措施的，應當依法控制范圍和期限。
第五十二條實行罰繳分離和收支兩條線管理制度。
行政執法機關辦案經費應當全部納入預算管理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，全額上繳國庫。
禁止對執法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標。禁止將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執法機關利益掛鉤。
財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政執法機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。
第五十三條行政機關實施行政檢查應當符合法定條件和法定程序，編制年度行政檢查計劃，報本級人民政府備案，并向社會公開。未經備案的行政檢查不得開展。
同一行政機關對同一市場主體的行政檢查，每年原則上不得超過一次;同一系統的上級行政機關已對同一市場主體實施行政檢查的，下級行政機關不得再次檢查。多個行政機關對同一市場主體提出執法檢查計劃的，由同級政府法制部門協調，明確由一個行政機關為主體實行聯合檢查。
對法律、法規規定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、設區的市、縣(市、區)人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關應當依法規范實施。檢查結束后三十日內向本級人民政府備案實施情況。
第五十四條行政執法人員實施行政檢查時應當主動出示行政執法證件。不出示行政執法證件的，被檢查對象有權拒絕檢查。
行政檢查完畢后，檢查人員應當向當事人作出書面檢查結論，并載明行政檢查的時間、人員、內容和結果。
實施行政檢查，不得妨礙市場主體正常的生產經營活動，不得索取或者收受財物，不得牟取非法利益。
第五十五條縣級以上人民政府應當推進行政執法體制改革，規范行政執法行為，推進跨部門、跨行業綜合行政執法，減少行政執法層次，防止重復執法和執法缺位。第五十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立省、設區的市、縣(市、區)聯動的政府違約案件投訴和解決機制。
縣級以上人民政府法制部門應當會同有關政府部門定期依法組織開展政府違約案件匯總分析工作，適時開展政府違約問題的清理和整治。
第五章維護市場秩序。
第五十七條縣級以上人民政府有關部門應當平等對待不同地域、不同所有制市場主體，按照規范有序、公開透明、便民高效的原則，加強對市場秩序的監管。
各類市場主體應當遵守法律、法規，承擔社會責任，保證產品質量和服務水平，自覺維護市場秩序。
第五十八條省人民政府及其有關部門應當編制并公布市場監管清單，明確監管主體、行業分類、監管范圍和內容等，將行政許可、行政檢查、行政處罰、具有審批性質的其他事項、取消和下放行政許可事項納入監管清單，定期向社會公布。
第五十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當規范行政監管行為，創新行政管理方式，采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公布的工作方式，并將隨機抽查結果納入市場主體信用記錄，強化市場主體自律和社會監督，依法推進事中事后監管規范化。
縣級以上人民政府及其有關部門應當推進智能監管，運用大數據、云計算、物聯網等信息化手段，結合第三方服務，提高市場監管效能。
第六十條縣級以上人民政府及其有關部門對新產業、新業態、新模式下的市場主體應當采取包容創新、謹慎穩妥的監管措施。市場主體違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，以教育勸誡為主，不予行政處罰，營造有利于創新創業的市場環境。
第六十一條市場主體違反市場監管法律、法規規定或者不符合強制性標準要求的，市場監管部門應當依法對其采取責令停產停業、吊銷相關證照等市場退出措施。
領取營業執照后未開展經營活動、申請注銷登記前未發生債權債務或者已將債權債務清算完結的市場主體可以適用簡易注銷登記程序。符合簡易注銷登記條件的市場主體，可以自主申請注銷。
第六十二條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強市場監管，保護市場主體合法權益，維護市場秩序，根據職責權限和分工查處下列違法行為:(一)制售假冒偽劣商品等危害生產經營秩序的;(二)偷稅、騙稅、騙匯、制販假幣、非法集資等危害金融稅收秩序的;(三)在工程建設中弄虛作假，轉包、違法分包等危害建筑市場秩序的;(四)侵犯專利權、商標權、版權等知識產權的;(五)采取不正當競爭或者壟斷等行為破壞市場秩序的;(六)其他侵害市場主體合法權益、破壞市場秩序的。
第六十三條公安機關應當保障市場主體建設施工和生產經營場所的秩序。對哄搶財物，滋擾、沖擊正常生產經營活動，強攬工程、強行裝卸、強買強賣等強迫交易以及侵犯市場主體人身財產安全等違法犯罪行為，應當及時制止，依法嚴厲查處，并將處理結果通知有關單位和個人。
第六十四條行業組織應當完善行業自律性管理約束機制，制定并組織實施行業規劃、服務標準、行業公約、行業職業道德準則等，規范會員行為，維護會員合法權益。
鼓勵行業組織按照誠信建設的基本要求，完善信用管理制度，健全會員信用檔案，推進行業誠信建設。
第六十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依托省公共信用信息平臺，實現各行業各領域市場主體的信息共享，建立信用協同監管和聯合獎懲機制，對嚴重失信的市場主體，依法采取重點監管、信用預警、失信曝光、準入限制等懲戒措施。
第六十六條建立省、市兩級公共資源交易平臺，依法應當招標的建設項目，全部納入公共資源交易平臺交易。
鼓勵利用信息網絡進行電子招標投標，加快電子平臺建設，在投標、資格審核、評標、專家選擇和建立企業資源信息等環節采用先進技術，減少人為干擾。已經建成電子招標投標平臺的，不得再要求報送紙質招標投標文件。
招標方和采購方應當對市場進行充分調研，確定產品價格或者項目費用的合理區間，以質量作為決定因素，同時綜合考慮市場價格、品牌、信譽、售后等因素確定中標方和供貨方，保證其合理利潤，避免因惡意低價競爭造成的質量問題。
第六十七條縣級以上發展改革部門負責指導、協調和綜合監督本行政區域招標投標工作，會同有關部門建立招標投標活動的監督管理制度，對招標投標活動監督工作實施檢查并督促整改，對無行業監督部門監督的招標投標活動實施監督。
縣級以上有關行政主管部門，按照規定的職責分工對招標投標活動實施監督，依法查處招標投標活動中的違法行為。設區的市和縣級人民政府對其所屬部門有關招標投標活動的監督職責分工另有規定的，從其規定。縣級以上財政部門依法對本級實行招標投標的政府采購工程建設項目的預算執行情況和政府采購政策執行情況實施監督。
第六十八條國家工作人員不得以下列方式干涉招標投標活動:(一)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續;(二)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構;(三)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價;(四)干涉資格審查、評標或者確定中標人;(五)法律法規禁止的其他方式。
第六十九條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合相關法律、法規規定的，可以向有關行政監督部門投訴。
投訴人就同一事項向兩個以上有權受理的行政監督部門投訴的，由最先收到投訴的行政監督部門負責處理。
行政監督部門處理投訴，有權查閱、復制有關文件、資料，調查有關情況，相關單位和人員應當予以配合。必要時，行政監督部門可以責令暫停招標投標活動。
第七十條省人民政府應當建立招標投標活動信用制度。發展改革部門會同其他有關行政主管部門對招標人、投標人、招標代理機構、評標專家、招標投標交易場所等違法違規行為進行記錄并公示，建立行業信用黑名單制度、市場禁入制度等。將市場主體信用評分納入評標指標體系，實現社會信用資源共享，完善守信激勵和失信懲戒機制。
第七十一條司法機關應當依法懲治侵犯市場主體人身安全、財產安全的犯罪活動，協同有關部門維護管理秩序，保障市場主體生產經營活動正常進行。
第六章監督保障措施。
第七十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取和審議本級人民政府、監察機關、人民法院、人民檢察院專項工作報告，對本條例實施情況組織執法檢查，開展專題詢問、質詢、特定問題調查等方式，依法履行監督職責。
第七十三條縣級以上人民政府應當組織開展行政效能督察，對本級人民政府有關部門及下級人民政府實施本條例情況進行監督檢查，對存在的問題依法及時糾正。
政府有關部門應當對所屬機構及其工作人員執行本條例情況建立監督檢查制度，對存在的問題及時發現并予以處理。第七十四條省人民政府及其有關部門應當建立和完善營商環境評價制度，確立評價指標體系，定期對本省的營商環境狀況進行測評，并將測評結果向社會公布。
優化營商環境工作應當納入年度目標責任考核體系，并作為重要考核指標。
建立和完善營商環境行政問責制度，對營商環境考核結果不達標的人民政府主要負責人實行約談，督促其優化營商環境。
第七十五條省人民政府應當建立、健全受理損害營商環境行為的投訴舉報制度，整合現有涉及營商環境的投訴舉報平臺，建立本省損害營商環境行為投訴舉報中心，公布全省統一的投訴舉報電話、電子郵箱等，實現全省行政區域內統一受理、統一督辦、按責轉辦、限時辦結。
地方各級人民政府及其有關部門應當自收到投訴舉報中心轉辦的投訴、舉報之日起七個工作日內予以處理，并書面告知投訴人、舉報人。
第七十六條縣級以上人民政府有關部門應當建立特約監督員制度，從人大代表、政協委員、民主黨派、工商聯、無黨派人士、企業職工、城鄉居民代表中聘請特約監督員，協助開展優化營商環境監督工作。
第七章法律責任。
第七十七條市場主體破壞市場秩序、損害營商環境的違法行為，依照相關法律、法規的規定實施行政處罰。
第七十八條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，損害營商環境有下列情形之一的，應當追究責任:(一)制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規、規章以及其他規范性文件，未聽取有關市場主體意見和建議的;(二)濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權的;(三)頒布、施行歧視非公有制市場主體政策措施的;(四)在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體的;(五)禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場的;(六)不履行、不完全履行或者遲延履行合同、協議，給市場主體造成損失的;(七)對現行有效的政府規章、其他規范性文件以及相關政策措施中不適應經濟社會發展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規定，不及時修改或者廢止并予以公布的;(八)對市場主體依法提出審查現行有效的規范性文件或者政策措施申請，未按照規定作出答復的;(九)對已取消的資格資質變相進行認定的;(十)強制或者變相強制市場主體加入行業協會商會的;(十一)未制定證明事項和蓋章環節清單并向社會公布的;(十二)要求市場主體提供未納入清單的證明事項或蓋章的;(十三)未依法履行政府信息公開義務的;(十四)承諾的招商條件，違背現行法律、法規和國家有關政策規定，或者超出職權范圍的;(十五)未編制并定期向社會公布市場監管清單的;(十六)拒不配合或者協助其他市場監管部門履行監管職責的;(十七)對違法行為線索不依法進行核查或者不移送有監管職權的市場監管部門的;(十八)對投訴、舉報的市場違法行為不及時處理，或者泄露投訴、舉報人信息的;(十九)依法制定的優惠政策不落實的。
第七十九條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，設定和實施行政許可有下列情形之一的，應當追究責任:(一)符合容缺受理范圍的登記、審批事項，未按規定辦理的;(二)違法設定行政許可事項的;(三)以備案、登記、年檢、監制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項的;(四)繼續實施已經取消、下放、轉移的行政許可事項的;(五)實施市場準入行政許可時，違法增設程序或者前置性限制條件的;(六)違法設定行政審批過程中的中介服務，或者將現有或者已取消的行政審批事項轉為中介服務的;(七)不辦理或者無正當理由拖延辦理行政許可事項的。
第八十條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，實施行政收費有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未依法對涉企行政事業性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并未及時向社會公布清單目錄的;(二)行政事業性、涉企經營性收費未按下限標準收取的;(三)越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費的;(四)對已經取消的收費項目和降低的收費標準，仍按原項目、標準收費或者變更名稱繼續收費的;(五)對沒有法律、行政法規依據或者未經國務院批準的涉企保證金項目，繼續收費的。
第八十一條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，實施行政檢查等行政行為有下列情形之一的，應當追究責任:(一)沒有法律、法規、規章依據或者不按法定職責權限和程序實施行政檢查、行政處罰、行政強制，影響市場主體合法經營的;(二)對市場主體違法情節較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果，未依法從輕或者減輕行政處罰的;(三)對市場主體做出較大數額罰款、責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照等重大行政處罰，未按照有關規定實施聽證的;(四)沒有法律依據，對企業法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施的;(五)罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，未全額上繳國庫的;(六)對執法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標的;(七)將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執法機關利益掛鉤的;(八)未編制年度行政檢查計劃或者未向本級人民政府備案的;(九)未向社會公開備案的行政檢查計劃的;(十)對法律、法規規定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、市、縣(市、區)人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關未依法實施的;(十一)實施行政檢查，妨礙市場主體正常的生產經營活動，索取或者收受財物、牟取非法利益的;(十二)實施檢驗、檢測、檢疫時，未按規定抽取樣品或者返還樣品的;(十三)貪污受賄、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊及其他損害營商環境的行為。第八十二條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定，在招標投標活動中有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未按照規定對招標投標活動監督工作實施檢查并督促整改的;(二)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續的;(三)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構的;(四)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價的;(五)干涉資格審查、評標或者確定中標人的;(六)以法律法規禁止的其他方式干涉招標投標活動的。
第八十三條政府及其有關部門的工作人員存在本條例第七十八條至第八十二條所列行為的，由有關機關依法給予政務處分，并可采取下列一種或者幾種方式追究責任:(一)責令改正或者公開道歉;(二)誡勉談話;(三)通報批評;(四)取消年度評選優秀、先進資格，或者撤銷年度內已經取得的優秀、先進榮譽;(五)取消或者收回經濟獎勵;(六)暫扣、收繳執法證件，取消執法資格，調離執法崗位;(七)停職檢查;(八)引咎辭職;(九)責令辭職、降職、免職、辭退或者解聘。
第八十四條政府、有關部門及其工作人員違法所獲得的經濟利益，應當責令限期退還或者收繳，無法退還的應當予以賠償。對所獲得的非經濟利益，應當按照有關規定予以糾正。第八十五條政府及其有關部門違反本條例規定，有損害營商環境行為的，根據有關規定給予相應處理;受到責任追究的，取消其當年評先評優資格。
政府及其有關部門的工作人員違反本條例規定，受到通報批評、公開道歉、停職檢查、調離工作崗位責任追究的，取消當年評先評優資格;受到引咎辭職、責令辭職、降職、免職責任追究的，年度考核評為不稱職，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的職務。
第八十六條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規定的其他行為，法律、法規已有處罰規定的，從其規定。
第八章附則。
第八十七條本條例自2018年5月1日起施行。
整改措施心得體會大全（23篇）篇七
網絡抄襲是一種常見的學術不端行為，嚴重影響了學術誠信和社會道德風尚。作為一名學者和研究生，我深知此種不良現象會給自己帶來嚴重的后果，因此我將在此分享我的網絡抄襲心得體會和整改措施。
首先，我認為網絡抄襲的根源來自于對知識產權認識不足。因此，解決網絡抄襲問題的關鍵在于知識產權教育。我們應該通過各種方式來加強知識產權意識的提高，包括對學生的教育、法律教育和教育實踐等。比如，在我的研究生階段，我參加了很多有關知識產權法律法規和學術規范等方面的培訓和講座，學習了不少有益的知識。同時，也應該通過法律手段來保護知識產權，遏制網絡抄襲行為的出現。
其次，我們應該對文獻資料進行認真篩選和整理，避免在寫作中產生抄襲。在我的研究生階段，我總結出了一些篩選和整理文獻資料的方法，如建立文獻資料庫、查重、常翻閱文獻等。這些方法能幫助我更快速地查閱到所需資料，避免出現過多背景信息的抄襲。
第三，我們應該遵守學術規范，保持良好的學術道德風尚。在我的研究生階段，我實踐了獎優秀導師、誠信考試等各種學術規范，逐漸形成了以誠信守信為核心的學術道德觀念。同時，我也注意到了有些同學在論文寫作中存在抄襲、亂插等行為，并對其進行了批評和指導，促進了學術規范的落實。
第四，應該提高自身的學術能力，避免依賴抄襲行為。在我的研究生階段，我逐漸培養了一些學術能力，如文獻查閱、論文寫作、數據分析等，能夠更好地滿足學術需求，提高自身學術能力的同時，也避免了依賴抄襲等不良行為。
最后，我們也需要加強監管機制，形成多元化的檢測體系。在我的研究生階段，我經歷了很多次論文檢測和答辯等環節，在此過程中對自己的論文質量和規范性進行了全面的檢測和調整。這種多元化的檢測體系能夠有效地遏制網絡抄襲行為的出現，加強學術誠信的落實。
總之，網絡抄襲是一種根深蒂固的社會問題，需要我們各方面共同努力。我們應該重視知識產權教育、厘清學術規范、提高學術能力、加強監管體系，從而共同營造學術誠信和社會道德的良好風尚。我相信只要我們共同努力，便一定能夠有力地遏制網絡抄襲行為的發生，以學術規范推動學術事業的健康發展。
整改措施心得體會大全（23篇）篇八
在工作中，我努力完成上級領導安排的各項工作任務，為單莊村的發展盡了自己的一份力。現將這一年來的工作、學習情況作如下總結：
一、工作情況回顧。
1、走訪村民，了解村情。
到村任職的第一天，我正好趕上周末村支部準備召開黨員大會，討論村莊路修建籌資工作。在村婦聯主任的帶領下，我走訪了村里一些黨員的家。在這期間，我通過傾聽和觀察，對村一些黨員的個人和家庭情況有了初步的了解：村老支書、主任、會計，村老黨員，離休干部，這為我以后在村工作提供了很大的便利。
2、做好村級工作，發揮了個人作用。
在這一年的工作時間內，我參與了村路修建籌資，市工商聯和村結對幫扶，村勞動力人員登記，村黨務公開等工作。在平時的日常工作中，我認真做好文件資料的整理、上報等工作，主要負責軟件資料的整理，上報全村工作進步和動態。
3、努力做好鎮借調部門的工作。
在這一年的工作時間里，我被借調到鎮黨政辦工作。部門借調鍛煉了我們的工作能力，提升了我們的工作效率。因為借調使得我們在做好村級工作的同時，還要保證能抽出時間完成鎮上的相關工作。這就在無形中督促我在處理自身工作的時候，提高工作效率，時刻保持緊迫感，強化了自己的責任感。借調期間，在黨政辦我主要協助黨委政府公文的接收打印，人民來訪信件答復的打印。在這些工作的同時，時刻秉承一顆學習的心，多看，多做，多思考，學習領導的工作步驟和工作方法。
4、學習方面。
在這一年中，除了參加“大學生培訓周”活動，每月的大學生例會之外，我還參加了市主辦的“新聞發言人”、“信息員”、“市長信箱”、網上公開運行平臺系統等的培訓或座談。通過參加這些活動，我學到了很多在學生生涯中沒有也不可能學到的知識，既增強了自己的黨性修養，提升了自己的思想境界，開闊了自己的眼界思維，又提升了自己的工作能力。
二、存在的問題。
這一年來，本人能敬業愛崗地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平和實踐能力還有待提高。
由于剛參加工作，對單莊村的了解還不夠深入，自己的工作能力有待提高，工作中有些事情自己只是參與，還不能獨當一面。
三、201x年工作計劃。
以上就是一年來的主要工作情況。結合上級要求和村里的工作實際，下一步我的工作打算是：
1、我將協助村兩委在鎮黨委、政府的領導下，全面落實黨在農村的各項政策，嚴格按照上級要求，在涉及村里重大事務方面，堅決按照工作程序。
2、做好人大換屆選舉村資料員的工作。
3、做好教育工作，深入開展教育培訓，幫助提高農村勞動力技能水平和勞動素質。
4、盡職盡責，完成在黨政辦公室所負責的黨務及文字材料工作。并及時完成領導交辦的工作任務。
5、做好上級和村里交辦的其他事項。
整改措施心得體會大全（23篇）篇九
隨著網絡的發展，信息獲取和分享變得豐富多彩。但是，網絡抄襲現象也隨之而來。許多人為了方便或其他原因，采用抄襲的方式獲取信息和完成作業。網絡抄襲已經成為一個全球性的問題，需要引起我們的高度重視。因此，我們需要采取措施來改變這種情況。
第二段：危害。
網絡抄襲不僅是學術不端行為，而且會給社會和個人帶來許多危害。首先，它會損害原著作者的合法權益，侵犯版權。其次，它會減少學生的學術創新和思維能力，特別是影響到他們長效的學習過程。此外，網絡抄襲也會破壞科學研究的公正性和真實性。最后，網絡抄襲對個人的職業發展和潛力也會帶來負面影響。
第三段：反思。
在網絡抄襲現象普遍的情況下，我們需要反思和檢討自己的認識和行為。首先，我們應該認識到網絡抄襲是不道德和不負責任的行為。其次，我們需要不斷提高自己的知識水平、加強學習和思考，以便能夠獨立創新。最后，我們需要養成誠實守信的良好習慣，建立正確的道德觀。
在認識到網絡抄襲的危害并反思自己的行為后，我們需要采取一些措施來改變這種現象。首先，我們應該加強學校、家庭和社會對網絡抄襲的宣傳和教育。其次，我們需要建立和完善防范網絡抄襲的制度和政策。最后，我們需要引導學生正確使用信息技術，并且提高他們的學術誠信意識，鼓勵他們主動地獨立思考和創新。
第五段：總結。
網絡抄襲是一個普遍存在的問題，需要引起我們的高度重視。我們需認識到網絡抄襲的危害，并反思自己的行為。更重要的是，我們需要采取措施，包括加強宣傳教育、建立和完善制度和政策、提高學生學術誠信意識、引導學生正確使用學術信息。只有這樣，我們才能真正避免網絡抄襲的發生，使我們更好地實現學習和發展。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十
xx月xx日，xxx在中央黨校省部級干部進修班上發表了重要講話。講話中提出了”四個堅定不移“，即：堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。同時告誡全黨同志，面對新形勢新任務，務必做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。xx的講話，對于我們做好今后的工作，具有重要的指導意義，我們要深入學習領會，全面貫徹落實。就當前工作來說，我認為始終保持務實作風至關重要。下面，我著重就此講幾點意見。
一、上半年的實踐證明：務實才會有出路，務實才會有發展，務實才會有希望。
換屆以后，我們各級各套班子都是按照市黨代會總體戰略部署，按照務實的路子走過來的。
首先是提出了”務實的思路“，就是興工強市，全民創業。這是市黨代會提出的一個戰略，也是得到大家一致認可、符合xx實際的一個發展戰略。xx作為一個工礦城市，不管是過去、現在還是未來，發展的基礎和出路都在工業上，沒有工業的大發展，就不可能實現xx發展的大跨越。全民創業，既是xx的特點和優勢，也是發展的潛力所在，唯有大力推進全民創業，富民興市的目標才能真正實現。正是因為有了這一務實思路的指導，全市上下的目標得以明確，人心得以凝聚。
第二是出臺了”務實的舉措“，就是圍繞”興工強市、全民創業“，相繼推出了一系列行之有效的發展舉措。比如，出臺了主攻工業、興工強市和推進全民創業、發展外向型經濟的意見，制訂了工業發展產業規劃，啟動了”3331百億“工程；認真開展了優化發展環境整治工作；舉全市之力招商引資，領導高位推動搞項目建設。為抓好招商引資和項目引進工作，市四套班子的領導同志，花了很大力氣，做了很多工作，充分體現了干部隊伍強烈的事業進取心和工作責任感。
第三是形成了”務實的氛圍“，就是通過整頓干部作風，各級干部思想觀念和精神狀態有了新的變化。過去少數干部不守紀律、不講效率，包括社會上反映比較強烈的有些同志玩心不較重的現象，得到了初步遏制，機關形象有了明顯的改善；各級干部的服務意識、發展意識進一步增強，表現出了一種負重拼搏、攻堅破難的強烈進取心和責任感，體現出了一種干事創業、奮發有為的良好精神狀態。
第四是取得了”務實的成效“，就是說主攻工業和招商引資已經成為全市上下的共識和共為，發展的質量和效率進一步提升，招商引資取得實質性進展。大家現在應當感受得到，通過我們的務實工作，經濟建設扎實推進，招商引資主攻工業的氣氛濃厚了、效果也體現出來了。今年全市在建的、簽約的以及投產的項目達到了117個，如果這些項目見效的話，那么我們xx的發展面貌就會大有改觀。
這些情況說明，務實不務實，效果是不一樣的。我們靠務實的思路，貼近了xx的實際；靠務實的舉措，克服了一個又一個的困難；靠務實的作風，得到了老百姓的認可。今后我們必須繼續堅持務實，因為務實是成就事業的保證，務實是干部作風的靈魂，務實是人民群眾對干部素質最基本、最重要的要求。一句話，如果不務實，我們就干不好事業、干不成事業；如果不務實，我們就會對不起xx老百姓的信任，辜負組織的期望。
“古今興盛皆在于實，天下大事必作于細”。下一步，我市主攻工業、招商引資的任務依然十分繁重，只有繼續堅持求真務實的精神，做艱苦細致的工作，才能交上一份讓xx人民滿意的合格答卷。盡管上半年我們取得了初步成效，但與省內兄弟市比較，我們的發展速度和效益仍然不盡人意，特別是在財政增收方面還要加倍努力。xx現在財政增收不快，就是由于財源不充足，財源不充足根子就在于缺少項目、缺少增長點。有的縣市、有的鄉鎮還是有些水分的，我們必須逐步地擠掉水分，通過培植財源消化這些水分。我們下一步的經濟工作，要以財源建設為中心，以項目建設為重點，也就是圍繞培植財源、壯大財力做好招商引資和主攻工業的工作。要有一批經常記在心上、念在嘴上、抓在手上的大項目，有一批經常保持聯系的客商朋友，有一支聽指揮、肯吃苦、能攻關、善操作的項目工作隊伍，努力把項目建設工作抓實、抓細、抓出成效。概括地講，就是抓好“三個一批”。
一是要實實在在地抓好一批重大項目的落地開建。經過前一階段艱苦細致的工作，我們現在已有一批重大項目完成簽約或是即將簽約，下一步必須著眼于項目的落地開建，盯緊看牢抓嚴不放松，把后續工作全面細致地落實到位。剛才大家匯報的一些項目，都是今年乃至今后幾年發展的本錢所在，所以必須竭盡全力，重點圍繞如何盡快地投產見效，加強協調配合和跟蹤服務，盡力幫助這些項目解決實際問題，確保盡快地開工建成。
二是要實實在在地扶持綠色作文網一批重點企業和產業做大做強，大力推進全民創業。從xx的實際來看，我們仍然要把省屬在萍企業當作我們的支柱，要依托省屬在萍企業，包括萍鋼、萍礦、萍電等挖掘潛力上項目、謀發展。在扶持這些大企業的同時，要深入學習浙江經驗，推動全民創業。全民創業本來是xx的特色和優勢。我覺得我們學浙江最主要的就是學全民創業，浙江最值得我們學習的也是全民創業。按照產業規劃，我們三個縣區的三大經濟短板，怎樣通過學習浙江經驗，把它切實做大做強，這是一個值得我們高度重視的問題。
三是要實實在在地繼續引進一批優質項目。要做到“嘴里吃著一個，眼睛盯住一個”，始終抓住項目不放松，尤其要主攻大項目、優質項目。另外，現在招商引資競爭非常激烈，有一點請大家注意，就是說xx省只有四個城市享受東北老工業基地的優惠政策，包括擴大增值稅抵扣范圍，這對我們企業有實實在在的好處。這個政策主要是鼓勵企業不斷增加固定資產投資、擴大再生產。贛西就是我們xx可以享受，這也是我們的優勢之一，要用足用好，同時要加大宣傳力度，吸引客商前來投資。
首先，務實必須有“打基礎、管長遠”的思想。我們必須把務實的重點放到立足現實、打好基礎、管好長遠上，放在主攻大項目、培植財源、增強發展后勁上。從時序和季節來看，上半年是耕耘，下半年是收獲，但從整個“十一五”來看，我們的工作今年明年都還是“耕耘”季節，后年開始才是收獲季節。所以下半年抓項目落地時候至關重要的。放松了下半年和明年，我們的“秋季”就將是歉收的。我們現在的工作還是打基礎，一定要有吃苦受累的準備，甚至要有坐“冷板凳”的思想準備。要堅持不事張揚、埋頭苦干。弄虛作假，只能自欺欺人，急于求成，只能欲速不達；貪圖安逸，只能一事無成；盲目亂干，只能事倍功半。
其次，務實必須著力破解制約工業發展的難題。第一，要著力破解資金制約的難題。各家銀行還是很支持地方發展的，也在幫我們想辦法，各級各部門包括相關企業要搞好配合，共同解決融資難。令我們要積極扶持企業上市，廣泛吸納社會資金。如果這幾年我們能有一批企業上市，能夠進入資本市場直接融資，就可以撬動xx工業的突破性發展。第二，要著力破解土地制約的問題。我們一定要提倡節約用地，集約用地，對閑置的土地，特別是閑置兩年以上的土地，必須依法收回。對長期未能達產達標的企業要抓緊清理，如果是企業生產經營方面出了問題，我們可以幫助他，如果通過幫助還是不行的，就要他騰出土地，重新招商，或以現有土地、廠房與客商合作，總之不能閑置，不能浪費，不能占著土地不交稅，這個是有潛力可挖的，一定要認認真真去抓。第三，要著力破解環境制約的難題。大家都知道，前階段通過整治環境，查處了一些典型的人和事，環境問題得到很大的改善，人民群眾和企業主非常歡迎。但是最近又有些死灰復燃，又有一些反映，有的部門還在搞“三亂”，對這個問題我們絕對不含糊，絕對不手軟，絕對做到發現一起查處一起，不僅要處理人，還要曝光，這個沒有什么情面可講。第四，要著力破解資源制約的難題。現在，招商引資發展工業，資源制約也是一個很大的難題。我們要加快發展，一方面要利用土地的資源，同時要用好外地的資源。要在更大的范圍內參與經濟資源和生產要素的分配使用。對市內資源這一塊，必須打破行政區域界限，牢固樹立全市一盤棋思想。各縣區要注意處理好局部與全局的利益關系，在謀求自身發展的同時，充分考慮縣區之間的良性互動和互補，既要發揮局部的優勢和特長，又要做到顧大局、算大仗，堅決摒棄本位主義和地方保護主義思想。第五，要著力破解企業內部惡性競爭的制約難題。我們有的行業長期以來搞窩里斗，公說公有理，婆說理更強，互相打官司、互相壓價、互相殘殺，這個問題非常嚴重。上次我說了一句話，我說內部惡性競爭停止之日，就是民營經濟騰飛之時。請市工商聯、經貿委和有關縣區深入調查研究，搞好溝通協調，盡快解決好這個問題。
總之，務實必須以實績論英雄。以實干見政績，以實干樹形象，以實績論英雄，要讓求真務實成為全市干部的自覺行動，成為檢驗干部素質優劣的標尺。要進一步完善干部選拔任用制度，進一步形成正確的用人導向，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎和重用，從而在干部隊伍中形成一種崇尚實干、追求實績的良好風氣，要加強對干部的監督管理，對那些違背求真務實精神、弄虛作假的人和事，一經發現，要加強教育和管理，對屢教不改、作風不實、貽誤事業的，要及時調整崗位。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十一
心得體會是一種對所學知識和經驗的總結和歸納，它讓我們能夠更好地反思和提高自己。然而，有時候我們會發現在大量心得體會中，存在著雷同的情況，這主要是因為我們缺乏獨立思考和創新能力。為了提高心得體會的質量和獨特性，我們需要采取一些整改措施。
段二：原因分析。
首先，我們經常借鑒和參考他人的心得體會，這是一種學習的好方法。然而，在借鑒的基礎上，我們應該發展出自己的觀點和思考，而不是簡單地復制他人的想法。其次，受教育制度和培訓環境的影響，我們容易追求形式，而忽視對知識和經驗的深入思考和領悟。最后，心得體會需要時間和精力的投入，我們在時間緊迫的情況下，常常只是匆匆草草地完成，而忽略了思考和創新的過程。
段三：解決措施一。
要改進心得體會的質量和獨特性，我們首先需要培養自己的獨立思考能力。在閱讀他人的心得體會時，我們應該深入思考其中的觀點和思路，發掘其中的不足和改進之處。同時，我們可以通過不同的角度和方法來解讀同一事物，這樣能夠讓我們的心得體會更加豐富多樣。
段四：解決措施二。
其次，我們需要發展對知識和經驗的深入思考和領悟能力。學習不僅僅是靠記住知識點，更重要的是理解和運用。我們應該在掌握知識的基礎上，思考如何將其應用到實際問題中去。通過實踐和反思，我們可以更好地理解知識，并形成獨特的心得體會。
段五：解決措施三。
最后，我們應該給予心得體會更多的時間和精力。在工作和學習中，我們常常被任務和時間壓力所困，很難給予心得體會足夠的關注和投入。然而，只有在投入足夠的時間和精力后，我們才能真正站在巨人的肩膀上，超越自己，形成獨特的心得體會。
段六：總結。
總之，為了改進心得體會的質量和獨特性，我們需要通過培養獨立思考能力、發展深度思考能力、給予更多時間和精力等多種措施來實現。只有在不斷反思和提高的過程中，我們才能形成真正有價值的心得體會，并為自己的個人成長和職業發展打下堅實的基礎。讓我們共同努力，提升心得體會的水平和質量。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十二
3月11日，由中國紅十字會1名副會長帶隊，以及由來自國家疾控中心、四川大學華西醫院、四川省疾控中心等地的專家及醫護人員組成的中國紅十字會志愿專家團隊攜帶相關人道救援物資，啟程飛赴意大利。
自疫情防控阻擊戰打響以來，很多國家“傾囊相助”，巴基斯坦拿出全國醫院庫存口罩提供給中國、緬甸政府向中國提供大米、斯里蘭卡向中國提供紅茶、蒙古總統訪華給中國帶來三萬只羊……這些捐助對于疫情中的中國而言是雪中送炭。滴水之恩將涌泉相報，隨著全球疫情形勢的發展，很多曾經給中國捐助過的國家在醫療物資、診療經驗等方面向中國提出了援助請求，“中國將在力所能及的范圍內，提供必要的援助”，“投桃報李”、共同戰“疫”是中國給出的答復。
山川異域、與子同袍，大國風范是同心戰“疫”的大國擔當。疫情發生以來，中國人民團結一心、眾志成城，中國政府至上而下采取強有力的防控措施維護著中國人民的生命安全和身體健康，與此同時，也積極地為世界公共衛生事業作貢獻，中國式抗“疫”展現出來的中國力量、中國速度、中國精神獨一無二令世界矚目。中國擔當，全世界有目共睹，這不僅僅表現在疫情防控中的高效精準實力，更表現在全球戰“疫”當前世界舞臺上的中國參與，面對日益嚴峻的全球疫情形勢，中國積極向其他受疫情影響的國家提供幫助，已根據相關國家的需求提供了必要的醫療防護物資，例如，向日本無償提供12500份核酸檢測試劑盒，中國駐伊朗使館代表中國政府和當地企業向伊朗捐贈256萬只口罩等等。抗擊疫情，中國交出了滿意的答卷，并愿意同身處疫情之中的國家分享中國的抗“疫”經驗，山川異域、患難與共，全球戰“疫”中國“不缺席”，與子同袍、眾志成城，同心戰“疫”中國有擔當。
疫情面前，人類是命運共同體，大國風范是守望相助的大國責任。在全球共同抗擊疫情的過程中，“人類命運共同體”的含義比任何時候都更加真切，大疫當前，人類是一個命運共同體，正如習近平總書記在給比爾蓋茨的回信中提到的，“戰勝關乎各國人民安危的疫病，團結合作是最有力的武器”。無論在什么時候，中國都一直秉持著人類命運共同體的理念，這是對本國人民生命安全和身體健康負責，更是對全球公共衛生事業貢獻中國力量，這是作為大國應當承擔的一份責任。習近平總書記曾在同巴基斯坦總理通話中提到，疫情發生后，巴基斯坦第一時間發聲予以中國支持，并克服困難提供物資捐助，中巴兩國是患難與共的真朋友，巴基斯坦總理也表示，整個世界都應該感謝中國應對疫情的努力和成效，這些國家對中國的情誼和支持，正是國家之間守望相助、命運與共的生動體現。人類共同生活在一個地球村，公共衛生安全是全世界人類面臨的一個共同挑戰，需要各個國家攜手應對、加強合作、共同研究面臨的問題，共同為推動構建人類命運共同體貢獻力量。
復興路上、風雨無阻，大國風范是共渡難關的大國氣度。中國氣度，源自于以和為貴、海納百川的中華民族歷史傳承，國際舞臺上的中國始終做世界和平的建設者、全球發展的貢獻者、國際秩序的維護者。疫情是一面鏡子，照出了社會百態，非常時期面對那些“要求道歉”的“荒謬”言論，以及“某國下令禁止對中國出口口罩”等不友好的聲音，“理性應對，我們在一起”是中國的“情商”和氣度，災難之下，沒有誰能夠成為一座孤島，中華民族有幾千年傳承的豁達美德，也有實現中華民族偉大復興的“硬核”實力，“你中有我、我中有你”才能共同戰勝當下面臨的難關。無論何時，中華民族都用包容天下的廣度、擁抱世界的寬度、追夢前行的力度接受著來自外部世界的風雨挑戰，復興路上、風雨無阻，中國有信心打贏這場疫情防控阻擊戰，更有能力為全球戰“疫”作出中國貢獻，中國將繼續為世界抗“疫”提供中國智慧和中國方案，這就是東方大國的氣度。
“大國風范”是一個大國應該有的“氣質”，這不僅僅是國家實力的強大，更是在與世界的交流溝通中體現的大國擔當、承擔的大國責任、彰顯的大國氣度!
整改措施心得體會大全（23篇）篇十三
個別黨支部存在落實機關黨委規定動作不到位、學習形式單一、學習資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規范、會議記錄簡單化，不能很好印證學習教育常態化制度化。
(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關黨委上報1條黨建信息，以便機關黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關黨委印發的《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創新黨課方式，采取開設環保大課堂、送黨課進機關下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。
(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料，如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。
(3)認真進行季度考核。把深化“兩學一做”學習教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結果與跟蹤問責相結合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學一做”學習教育納入年度目標職責考核和述職評議范圍，加強督導檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十四
為認真貫徹落實市社保局《關于開展作風整頓活動的安排意見》，進一步加強和改進經濟技術開發區分局作風建設，樹立良好的社保服務形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，提高社保經辦業務能力和水平，保證各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，決定成立作風整頓活動領導小組，并確定了在分局全體工作人員（含協管員）范圍內開展此次整頓作風活動。
通過組織開展政策法規知識集中學習、考試，“對照檢查，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動，查找出在干部職工作風方面主要存在以下問題和不足。
存在遲到早退，工作期間隨意串崗、脫崗或干與工作無關的事等問題，服務觀念、自覺性、責任意識等有待進一步強化。
二是組織領導和內部監督方面。對出現的上述問題，有時調查了解不夠及時，處理過程和結果不夠扎實有效。內部監督制度有待進一步完善，獎懲制度執行力度有待進一步加強。
工作精神狀態有時不到位，工作效率有待進一步提高。
另一方面工作主動性和創新性還不夠強，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要對業務進行鉆研，同時又沒有制定一系列學習業務知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
為了深入開展這次作風整頓活動，進一步提高廣大干部職工的綜合素質和工作能力，針對分局內部存在的上述問題，擬采取從點滴上抓小落實，從具體上抓細落實，從效果上抓實落實的方式加以整改。
分局內部民主集中制，完善內部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡加強內部監督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀律性不強的問題。
二是進一步加強思想政治教育，加強理論政策學習，做好會議學習筆記。要把此次作風整頓的實質內容傳達到位，提高對整頓作風重要性的認識，引導和組織全體工作人員深入學習黨的理論政策和社保局各項規章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應、不適合科學發展的突出問題。每位工作人員要認真對待，積極開展自查。要把提高自身素質、端正服務態度、依法為民辦事、文明開展服務、廉潔勤奮工作做為主要內容，增強崗位意識、責任意識、公仆意識、服務意識，確保服務到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。
三是加強對社保經辦業務新政策，新知識的學習，進一步理順各崗位業務工作之間獨立與協調的關系，強化崗位責任制、請銷假制度等。繼續堅持每周學習日，把集中學習與自學相結合，把學理論與學業務相結合，把自學與交流學相結合，把學習與實踐相結合，端正工作態度，恪守工作職責，激發工作動力，使全體干部職工有較強的政策、業務水平，真正樹立為參保單位和群眾服務的思想。
訴電話，加強對投訴的查處與反饋，確保社會監督得到落實；
進一步完善首問責任制，健全限時辦結制度，急事一日內、一般事五日內辦結，不能按時辦結的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責任。
五是建章立制，建立作風建設長效機制，重點加強對市局各項規章制度的落實，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續強化黨員崗位責任區制度，建立嚴格的考核獎懲機制，對違反規章制度行為要嚴肅處理，責令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風轉變，有利于工作效率的提高，有利于服務質量的提高，有利于廉政建設出發，建立組織監督、內部監督、群眾社會監督三位一體制度監督機制，讓干部職工工作有標準，努力有方向，日常行為有約束，切實促進干部作風轉變。
一，帶頭好；
比工作，看誰進步快，創新多，成績大。
總之，通過開展此次作風整頓活動，對分局工作作風方面存在的突出問題進行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念、責任意識、工作作風、勞動紀律等方面有明顯進步，思想上認識到位，行動上做法到位，工作上落實到位，從而達到“思想真觸動、問題真解決、作風真改變、工作真落實”的目的，不斷開拓分局服務工作的新局面。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十五
透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析。
自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。
存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到的，但卻能夠看得見，透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線，關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他狀況，也不感到內疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、群眾觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。
作為一名黨員領導干部，透過這些群眾路線教育，透過征求到的群眾意見和查擺到的問題，透過開展黨性分析，透過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。持續黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員務必應對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。
(一)堅持黨性鍛煉，在持續先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒持續政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，持續敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央持續高度一致。要堅持群眾路線，關心職工，團結職工，愛護職工，培養職工，努力做職工的貼心人。
(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終持續“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態度。作為黨員領導干部，要始終持續先進性，為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質，在持續思想先進中促進工作先進和潛力素質提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗，在持續優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規定，認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，持續健康向上的情趣，樹立良好的形象。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十六
黨組抓黨建促發展的自覺性不夠強，有時存在重業務輕政治，重指標輕黨建的情景。
(1)落實黨組書記抓黨建主體職責。黨組書記認真履行黨建工作“第一職責人”職責，重大問題親自抓在手上，難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，細化分解黨建任務，與下屬黨組織簽訂黨建目標職責書，每次黨組會議都要設置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴大)會議、每年至少召開3次黨建工作例會，安排部署黨建工作，推動黨建工作職責制全面落實。
(2)加強黨建制度建設。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學習制度》《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關規章制度，以機制制度的剛性約束，確保貫徹落實中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質量和效果，進一步提高黨建工作的規范化、制度化和科學化水平。
(3)健全黨建工作和業務工作融合機制。建立和完善黨組成員“雙聯系”工作制度，每名黨組成員聯系指導1個局屬黨支部和1個聯系幫扶村(社區)黨支部，組織局屬黨支部每周進行學習和業務工作總結，經常性參加聯系支部組織生活，充分發揮黨員在業務工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。
(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴三實”“兩學一做”學習教育中查找出的問題“回頭看”活動。梳理未整改徹底的相關問題，制定整改清單，明確牽頭領導、職責科室，整改時限和職責人。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十七
xx市市國家稅務局：
按照上級局的要求，結合我局開展的思想作風整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權運行的風險點和加強對一把手的監督，增強制度的執行力，規范管理，為加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：
一、著力加強對權力運行監督，防止權力異化失控。
（一）扎實開展廉政回訪，發揮監督和規范作用。在已辦理的重要涉稅事項，嚴格按照xx市市國家稅務局關于印發《xx市市國家稅務局系統廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強化執法監督，提高工作效率和執法水平，增進稅收征納雙方之間的溝通理解，促進征納關系的和諧發展，有效防止違法違紀行為的發生。采用事前預防、事后監督的方式，在廉政回訪中發現的問題，嚴肅處理，發現一起解決一起，以點帶面，達到規范和預防的目的。
（二）設立局長接待日制度。設立局長接待日制度，局領導按照規定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創造條件，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權設卡情況能及時向我局監督和舉報，同時收集好的建議和意見，并完善舉報情況記錄，調查情況，辦結情況和處理意見等，及時向納稅人反饋的全面、有效監督制度。
（三）執行重大事項決策制度。嚴格執行重大事項決策制度。對決策的科學性、規范性、進行分析評估，評估結果又指導和改進執行重大事項決策制度的措施。領導班子成員按照分權制衡的原則進行分工，主要負責人不直接分管人事、財務和基建工作，領導班子成員分管稅務稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務工作的，不同時分管審計工作。領導班子成員的分工，不超過5年調整一次。
（四）實現崗位分權，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務稽查、行政、政工四類、業務部門與業務部門，業務部門內部管戶、管理行業、管片之間，業務部門與政工部門、各權力制約崗位之間進行定期交流輪崗。股級干部5年調整一次，一般干部不超過3年調整一次，按照權力制衡的原則科學的制定人事調整計劃，防止滋生腐敗的土壤。
（五）嚴格按照制度和程序開展工作。嚴格制度和程序開展工作是實施有效監督的方式之一，通過嚴格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監督氛圍。
二、強化干部職工法治教育、監督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。
（二）開展《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》。
專題學習活動。把《監督辦法》對領導干部權力的監督落到實處，提高領導干部自覺接受監督的意識，形成監督合力，班子與班子之間，主要負責人和分管領導之間、分管領導與分管部門、各部門負責人與部門工作人員之間既團結協作、又相互監督、監督作用發揮較好。
（三）召開思想作風整頓會。召開一次作風整頓會，讓全局干部職工深刻認識思想作風整頓會重要意義，改變以往作風整頓會流于形式的弊端，并從制度、教育、加強監督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導和促進我局的黨風廉政建設更加扎實，要求參會的各部門負責人結合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進措施，并在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風整頓成為解決我局黨風廉政建設的一項長效機制。
（四）圍繞思想作風整頓加強理論學習，增強做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統貫徹中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定實施辦法》及總局配套措施等內容納入黨組中心組學習，學習由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具體措施要求各參學人員認真學習，領會精神，結合稅收工作實際進行思考，抓好貫徹落實。
（五）開展以領導干部為重點、面向全體干部的黨風廉政教。
在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務人員八禁止》《稅務人員十五不準》等作為學習內容，針對崗位存在的風險點開展崗位廉政教育，查找兩權運行存在的問題，進一步夯實干部職工的思想防線。
（六）以主題實踐活動開展為契機，深化反腐倡廉活動。繼續以開展“增強責任意識，科學認識風險”主題實踐活動。在總結開展主題實踐活動以來的寶貴經驗，指導2014年主題實踐活動實施，認真落實省市局相關要求深入組織開展主題實踐活動。繼續鞏固教育成果，繼續針對權力運行的異變環節，圍繞領導、部門、個人的崗位職責，進一步查清、論證和歸納主要風險點和薄弱環節。
（七）以保廉促廉活動為載體，扎實抓好2014年黨風廉政建設。
1.與全體中層干部進行一次專題廉政談話。針對全體中層干部崗位特點，制定廉政談話計劃、按照崗位進行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。
2.建設廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。
4.完善各項內控制度。嚴格執行各種制度，發揮制度監督權力的作用。
5.每半年至少對黨風廉政建設知識進行一次測試。測試以我局干部的黨風廉政建設知識作為內容，督促干部職工自覺加強學習黨風廉政知識。
6.手機醒廉。利用節假日，向干部職工發放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強對家屬助廉廉政文化的建設，引導家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設為預防和抵制腐敗的重要陣地。
8.開廉政課堂。每年邀請市紀委、市人民檢察院的相關同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強化廉政意識。
（八）規范執行紀檢監察教育、監督制度。
1.抓好“紀檢日”教育學習制度。規定好學習內容、各部門按季開展“紀檢日”學習，做到持之以恒。
2.紀檢組長、監察室下分局制度。在“紀檢日”教育學習時間，紀檢組長、監察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態，幫助解決問題。3.監督檢查制度。定期或不定期地對干部職工廉政紀律、工作作風等監督檢查，以監督規范廉政紀律執行、工作作風改進。
（九）加大懲治違紀違法行為的力度。對工作中弄權設卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權運行的關鍵環節、重點崗位開展執法監察、發揮紀檢監察部門監督作用，構建懲防體系建設內容。
三、加強職務犯罪預防工作，防止違紀違法行為的發生。
門的協作配合，規范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認真排查稅收工作中各個環節、各個崗位存在的風險點，健全防控措施，把源頭預防的責任落實到部門、崗位和人員。
xx市國家稅務局。
二〇一四年二月二十日。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十八
我出生于____年__月，____文化，____年參加中國共產黨，____年參加工作，____年到市水利局擔任農村水電及電氣化發展科科長一職。在工作中，在認真學習提高認識的基礎同時，對照黨十大會議的相關精神，通過自己查、同事提、互相幫的方式，找出了自己在政治意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出問題。
經過刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
一是群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。
二是思想觀念不新。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。不善于鉆研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于市場經濟的發展。
三是工作思路不寬。在具體工作中思路不寬，很多工作只限于按照領導的指示辦理，滿足于不出事，而如何結合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、思想觀念沒有牢固樹立。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
2、思想改造沒有根深蒂固。在理論學習上，在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面工作的需要而應付，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
3、畏難情緒有所孳生。主要根源表現在安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了畏難情緒，工作難展開，難出成效，吃虧不討好，帶來了事業心、責任感的差距。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、堅定共產主義理想信念，進一步增強宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。___號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
4、樹立無私奉獻的精神，保持先進黨員的良好形象。
我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一。要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前。在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現象作斗爭。在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾呼群眾意見，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
整改措施心得體會大全（23篇）篇十九
自全縣教育系統開展治理“慵懶散貪”活動以來，我積極學習領會局黨委的文件精神，按照學校的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理庸懶散，切實轉變工作作風，塑造教師良好形象，提高教育教學工作效益，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。
一、提高認識，從自身做起。
自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態，得過且過，圖安逸、怕責任、怕擔當，因而墨守成規、因循守舊;其次，庸，表現在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師，是國家未來的建設者和培養者，責任重大，使命神圣。庸，表現在教師工作上就是甘于平庸，安于現狀，不思進取，不愿創新。這對于教師工作和學生是不負責任的態度。因此，轉變作風，振奮精神，必須從我們日常的工作細節著手。
經過學習，我對照標準，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：
1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。
在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，如“鄧小平理論”“三個代表”、“科學發展觀”學的比較徹底深入，而對于馬列主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解，學過一些皮毛，沒有全面地學習，對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習，沒有進一步持續學習，感覺自身的思想政治覺悟還需提高。
2.黨員模范作用發揮不夠充分。
在工作中對發現的庸、懶、散貪現象不敢指出，自身的教學行為需要進一步規范，沒有充分發揮一名黨員模范帶頭作用。
二、認真剖析，查找原因。
1.沒有學習動力，認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完，再去學一些與工作不直接相關的理論，對實際工作幫助不大。
2.怕講實話得罪人，怕影響團結，怕對同事之間得關系有影響。
經過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態度，提升自身素質：
1、認真學習，深刻轉變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，以及科學發展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到教育事業中去。
3、樹立開拓創新思想，養成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發，勤于實踐，勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。
以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正!
整改措施心得體會大全（23篇）篇二十
20xx年，人民醫院黨建工作將繼續以“三個代表”、“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，繼續抓好創先爭優活動、爭做學習型黨組織活動，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要按照醫院及上級下發的學習計劃，深入學習xx大精神、“三個代表”重要思想、黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和xx大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與創先爭優、爭做學習型黨組織和學習型黨員等活動和工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體學習、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
1、抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導干部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的xx大會議等重要講話精神，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，中心組及各黨支部要確保組織、人員、內容、時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。扎實推進學習，嚴格考核標準，院黨委會不定期對各支部的學習情況及中心組成員的學習情況和學習筆記進行抽查。
2、繼續開展創先爭優爭做花都先鋒學習活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨委領導成員，特別是主要負責同志都要切實參與到學習活動中來，全年到所包靠聯系的黨支部上黨課或理論輔導不少于兩次。
3、建設好學習型的干部隊伍。院黨委將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。
院黨委將分解落實黨建目標責任制，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
院黨委將不定期進行黨建工作業務培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。
4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。
積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要做好黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。
各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、著力加強黨風廉政和反腐倡廉建設。
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。
要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗工作，落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
4、每年至少組織2次不同形式的反腐倡廉主題教育活動。通過學習講座、觀看電教片等不同的學習教育形式讓廣大黨員干部時常受教育，做到警鐘長鳴。
(三)、不斷提高工作效率，提升醫院服務水平。
堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
四、抓好黨群共建工作。
認真抓好社區結對共建工作，拓展共建活動內容，積極參與文明創建活動，力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照創建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
五、繼續做好“扶貧幫扶”工作。
按照上級部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，幫助幫扶村、社區和村委解決存在的實際問題和困難，并達到預期效果。
六、積極參與平安創建、和諧創建活動，全面提升綜治工作水平。
繼續按照建設平安醫院，和諧醫院的總體部署，切實加強組織領導，強化醫院內部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發揮保衛科的職能作用，構筑醫院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身、財產安全，營造穩定的醫院環境、良好的治安環境、規范的法治環境和優美的醫療環境。全面構建警院共建、整體聯動的醫院治安管理機制和治安防控網絡，使醫院內部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發生率明顯降低。
七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好黨務公開工作，不斷擴大黨務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
整改措施心得體會大全（23篇）篇二十一
存在問題的主要表現為：
一是在推進發展中，調研不深。深入到一線、了解團隊、重點工作進展狀況不夠，直接幫忙解決實際問題不多，具體“服務員工”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。
(二)在官僚主義方面。
存在問題的主要表現有：
一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時，有時急于推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有長官意識的傾向。
二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離單位基礎薄弱現實的現象，有經驗主義傾向，難以到達較好預期目標。
(三)在享樂主義方面。
存在問題的主要表現為：
一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法，屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。
二是工作布置任務多、親歷親為減少。在工作中，對處室的嚴格要求多，親歷親為地為職工解決困難次數有所減少;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導不夠，提升分管處室的工作潛力方面效果不顯著。
(四)在奢靡之風方面。
存在問題的主要表現有：
一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規格接待的現象。為了發展，擴大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規格接待、參加人員過多”的現象。
二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規格的現象。為擴大影響力與話語權，有鋪張浪費的現象。
根據我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作推薦，本人的整改方案：
一、關于在形式主義方面主要問題的整改措施。
(一)整改事項：關于推進發展中，調研不深問題。
一是堅持學習、加強社會調研。正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件，以史為鑒;向實踐學習，以增強解決實際問題的潛力。
二是深入調研、排解基層困難。掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決。
三是定期撰寫推進發展的專題調研報告。
2、預期目標：
二是提高調研水平，排解基層困難。每年去相關行業調研不少于六次，每年撰寫專題調研報告一篇。
三是每周四定為調研日。每月深入到基層去、了解重點工作狀況。
3、完成時限：即知即改。
(二)整改事項：關于日常管理中會議過多，落實不夠問題。
堅持科學的態度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。
三是加強會議協調，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題;五是周二午時、周四全天不安排會議。
2、預期目標：減少會議、提高管理效率。
一是加強會議協調，整合相關會議。
二是從源頭上控制會議數量，每年會議力爭下降20%。
三是建立督查制度，狠抓工作落實。
3、完成時限：即知即改。
二、關于在官僚主義方面主要問題的整改措施。
(一)整改事項：關于長官意識、聽取意見不夠問題。
時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終持續清醒的頭腦，時刻注意擺正自我的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長官意識傾向。
預期目標：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識傾向，做好分管工作。
完成時限：即知即改。
(二)整改事項：關于經驗主義傾向、存在脫離實際問題。
克服經驗主義傾向，立足單位基礎薄弱的現實，牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙解決實際問題。
2、預期目標：克服經驗主義傾向，實事求是做好分管工作。
3、完成時限：即知即改。
(三)整改事項：關于批評與自我批評問題。
用心開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺理解黨和人民群眾的監督。
2、預期目標：改善批評的方式與方法。
3、完成時限：即知即改。
三、關于在享樂主義方面主要問題的整改措施。
(一)關于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題。
堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每一天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力持續共產黨人的先進性和純潔性。
克服緩口氣的思想，帶領大家，加大馬力做好各項工作。
2、預期目標：廉潔的作風、旺盛的干勁，做好分管工作。
3、完成時限：即知即改。
(二)關于在工作布置任務多、親歷親為減少問題。
1、整改措施：堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，到教師當中去，直接了解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。
堅持在工作中對處室的嚴格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導，提升分管處室的工作潛力。
深入到基層去、了解團隊，直接了解重點項目進展狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。
2、預期目標：要求好、指導好的同時，用心幫忙大家解決困難。
3、完成時限：即知即改。
四、關于在奢靡之風方面主要問題的整改措施。
整改事項：重點是強化政治紀律的約束意識，主動理解監督。提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。
一是敬法守規、持續黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，嚴格落實上海市政府貫徹落實中央“八項規定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的純潔政治本色。
二是健全規章、促進規范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規章制度，增強服務潛力。
三是服務員工，自覺理解監督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務職工”工作原則及“當平凡人，做偉大事”的個人夢想融入“中國夢”中。
2、預期目標：提高“緊日子”思想、杜絕超規格接待、講排場開會。
3、完成時限：即知即改。
整改措施心得體會大全（23篇）篇二十二
20xx年，是深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發展觀的重要一年，也是大力推進黨的建設，促進我院改革發展事業邁上新臺階的重要一年。根據上級黨組織有關精神，結合醫院的實際，制定20xx年醫院黨建工作計劃。
20xx年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，繼續深入開展創先爭優活動，貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以提升黨員干部素質和改進工作作風為重點，以打造“五事”干部隊伍為目標，全面推進黨的思想、作風、制度和反腐倡廉建設。
一、以創建學習型黨組織活動為載體，加強黨的思想建設，不斷提高黨員干部綜合素質。
1、建立健全學習制度。把學習制度化作為建設學習型黨組織的重要內容和途徑，堅持每月一次的集中學習制度。建立健全學習考勤等各項制度，強化督促檢查和考核，建立健全黨員干部學習長效機制，不斷推進學習的制度化和經常化。
2、不斷豐富學習內容。結合醫院工作實際，制定學習計劃，確定學習內容，列出必讀書目，明確具體要求，大力倡導黨員干部愛讀書、讀好書、多讀書，爭當學習型干部。要不斷豐富學習內容，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，加強業務學習，組織學習現代化建設所需的各方面知識，優化知識結構，提高綜合素質，增強做好本職工作的能力和水平。
3、切實抓好創建活動。認真制訂學習型黨組織創建計劃，創新學習機制和形式，提升創建水平。按照創建標準要求，逐條對照落實，加強對創建活動的督查和考核，確保創建活動取得實效。
二、以規范管理強化功能為核心，加強黨的組織建設，不斷夯實黨建工作基礎。
1、健全教育管理制度。推進黨組織規范化建設，著重抓好“三會一課”制度、發展黨員工作制度和黨組織生活制度，堅持每季一次黨課教育制度，黨組織主要領導要帶頭上黨課，創新黨員組織活動方式，提高活動效果。
2、深化黨建目標管理。認真執行下級黨組織向上級黨組織報告年度工作制度，按時上報年度工作計劃和工作總結，加強日常黨建工作督查，促進黨建工作落到實處。
三、以推進執行力建設為重點，加強黨的作風建設，努力改善服務環境。
1、開展作風建設專題教育。大力開展創先爭優等活動，促進工作作風轉變，落實并完成年初制定的各項目標任務，在黨員干部中開展以“四比四看”(即：一比勤學、看素質高不高;二比實干，看業績好不好;三比為民，看服務優不優;四比守紀，看形象正不正)為主要內容的作風專題教育。通過學習文件、聽專題黨課、過組織生活等形式，對黨員干部進行思想教育，促進作風轉變。
2、積極開展思想道德建設活動，加強醫務人員的職業道德教育，提高醫務人員的文明素養，改善服務態度，優化服務環境，轉變思想觀念，推進各項工作。
3、加強黨員干部廉政教育。認真落實懲防體系工作方案，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展警示教育，改進教育方式，提高教育實效。倡導健康向上的生活情趣，加強廉政文化建設，進一步探索廉政文化建設的有效活動載體，教育督促黨員干部遵紀守法，認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。
四、以建設和諧醫院為目標，加強文化建設，營造良好的工作氛圍。
1、加大理論武裝工作力度。注重在全體員工中廣泛開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神，重點學習科學發展觀，組織和引導全院黨員干部職工深刻領會和把握其基本內涵和精神實質，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結合醫院的工作實際和職工思想狀況，適時調整和充實學習內容。要發揚理論聯系實際的學風，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉變行風、做好本職工作結合起來，努力做到真學、真懂、真用。進一步完善學習制度。
2、積極開展思想政治工作。醫療衛生改革已進入關鍵時期，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。堅持以人為本，加強和改進思想政治工作，調動全院黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，對加快我院發展，具有重要的作用。要善于運用科學理論為指導，努力提高思想政治工作的科學性，增強思想政治工作的針對性和有效性，要善于研究發現問題，及時化解矛盾，要關心愛護職工積極性，努力幫助他們解決各種實際困難，把得人心、暖人心、穩人心的工作落實到實處。
3、繼續深入開展普法教育工作。按照市委市政府的總體部署，制定好普法工作計劃。把普法宣傳教育與行風建設、職業道德教育結合起來，與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》結合起來，加強領導，狠抓落實，充分利用職工大會、院務會及黑板報、墻報等形式，大力宣傳“五五”普法規劃的重要意義、目標任務和基本要求，繼續營造普法宣傳教育的良好氛圍。
4、深入開展文明單位創建活動。把創建文明單位作為推動各項工作的有效抓手，進一步加強領導，營造創建氛圍，加強日常管理，擴大創建覆蓋面，鞏固深化創建成果，總結交流創建工作經驗，更好發揮文明單位的示范作用。
5、充分發揮工青婦組織優勢。加強對工會、共青團、婦工委工作的領導，支持工青婦組織開展工作，充分發揮橋梁紐帶作用，實行黨、工、群互動。積極開展豐富多彩的文化體育活動，增強干部職工的凝聚力。
五、加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部能力素質。
1、加強自身建設。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強黨務干部隊伍建設，黨務工作者要積極投身學習實踐活動，要振奮精神，轉變作風，改進方法，提高效能。要勤于學習，善于思考，熟悉業務，苦練內功。要加強工作交流，健全組織網絡，暢通工作渠道。
2、加強調查研究。抓住黨建工作的重點、難點和熱點問題，深入調查研究，積極探索創新，突出工作特色，努力提升黨建工作水平。積極開展黨建課題專題調研，為促進黨建工作創新發展提供理論支持。
整改措施心得體會大全（23篇）篇二十三
按照段、車間安排部署，認真學習了路局及車間安全緊急會議上的重要講話。安全生產大反思，大檢查活動文件通知以及段、車間相關細化措施等后期相關安全方面重要文件。通知對以前發生的重大事故有了清醒的認識。同時把對自己在安全工作的表現進行了深刻的反思，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入的查找和分析，深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
事故已然發生，我想此時追究責任不是重中之重，要緊的是我們通過“旁觀”每次事故，去吸取事故教訓，去擴大反思，對事件尋找自身問題和不足之處，只有不斷尋找問題并改正才能進步。
每次事故的發生絕非偶然，恰恰折射出基層職工的安全意識還比較匱乏，為此，我們班組加強勞動安全宣傳教育，針對每個職工進行強有力的安全知識灌輸，讓其牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。開展是、事故案例警示教育，切實提高我們基層職工的人身安全防范意識和自我保護意識，杜絕事故的發生。在日常工作值乘中，有針對性的布置安全注意事項，將安全注意事項詳細告知每位乘務員。
每一起事故教訓都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來鐵路所發生的一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知，應會不會，反映出業務素質的問題，有的是知道了，也會了，就是不按標準干，反映出思想素質問題。
對自己在工作中的缺陷，通過虛心學習規章制度及相關技術材料，做到做好自己的本職工作。通過事故的教訓聯系自身工作實際情況，反思自己的不足，主要有以下幾個方面：
1、政治理論水平不高，對局、段的安全宣傳往往不重視，學習不到位，對各類反思活動馬馬虎虎，敷衍了事。
2、存在好人主義嚴重的問題。表現在對違章問題批評多，嚴格考核少，搞下不為例多，叫真分析少，對違章違紀職工有時處理起來瞻前顧后，怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕，其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
針對以上問題，特制定以下整改措施：
1、加強理論學習，提高安全意識，在今后的工作中，加強學習安全規章和標準化作業的各項規定，進一步提高安全第一的責任意識。
2、落實好安全責任。做好本班組本機車隊的安全工作，加強自己在本部門的工作，克服好人主義，要認識到對乘務員不嚴格就是對安全不負責任的表現。
3、加強業務學習，提高自己業務水平。今后的工作中加強業務知識和各類規章制度的學習，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，通過這次反思，使我進一步明確了當前安全生產面臨的嚴重性，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為段、車間、車隊的安全生產做出新的貢獻。