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課程顧問教師職責（模板18篇）篇一
1、負責課程的推廣及客戶的開發與維護。
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務。
3、做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。
4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。
5、協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。
6、協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇二
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業績目標。
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；
2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；
3、具備教育培訓行業工作經驗者優先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問教師職責（模板18篇）篇三
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯系開發潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業咨詢，完成每月公司規定的業績指標；
3、定期向會員提供專業咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學專科或者以上學歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業工作經驗者優先。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇四
崗位職責:
1、負責院校銷售任務及各項業務指標的完成；
2、負責區域市場的調研與分析；
3、負責所屬院校高端課程的咨詢與報名及課程質量意見的收集和反饋；
4、負責院校宣講會的的組織與協調；
5、負責院校高端代理團隊的搭建與管理；
6、完成領導交付的其他工作；
崗位要求:
1、男女不限，專業不限，本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學專業優先考慮；
2、自信樂觀，性格開朗，良好的溝通能力和較強的責任心，同時具有良好的團隊協作意識及承壓能力，出色的學習能力。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇五
崗位職責：
1、負責對意向客戶通過互聯網資訊、跟蹤；
2、負責熟練掌握品牌的產品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；
3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；
4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
任職要求：
1.專科及以上學歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情，愿意挑戰高薪。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇六
工作描述:
負責中心的招生工作,根據市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。
工作職責:
1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。
2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。
3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。
4.您還需要及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。
5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。
6.做好其它銷售日常工作。
職位要求:
1.大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先;
2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩;
3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;
4.愿意從事教育行業市場、銷售類工作,有志愿在教育行業長期發展;
5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的.各項外部、內部的培訓。
6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;
員工福利:
1、為員工提供五險一金;
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國游福利等;
3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。
寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半
課程顧問教師職責（模板18篇）篇七
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發現問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇八
a.崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度；
2、課程顧問必須身著統一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬
3、課程顧問工作當中要盡量使用英語；
4、服從各級領導安排，聽從指揮，按時、優質地完成各項工作任務；
5、工作時禁止做一切與工作無關的事情（包括吃零食、長時間撥打私人電話、
看與英語無關的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；
6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個教
學內容，并講明課時的安排，介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統計學員的學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環境衛生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規定、注冊登記
表及保管屬條款等，強化業務能力；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或
直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發現問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機
或到經理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。
發揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇九
4.與其它部門協作,完善日常行政管理工作。
1.擁有三年及以上銷售工作經驗,教育及培訓領域尤佳;
2.良好的銷售市場營銷技能;
3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
4.擁有高度責任感和客戶服務意識。
5.擁有教育培訓行業銷售管理者優先。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十
8、即時進行數據的錄入和統計分析工作，提高工作效率。
1、大專及以上學歷,溝通能力強，樂觀開朗；
2、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現；
4、有良好的語言組織表達能力和應變能力，有銷售或咨詢經驗者優先；
5、良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十一
崗位職責：
1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；
2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；
3、負責未成交客戶的回訪跟進；
4、負責每日數據的整理匯報；
5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；
6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十二
3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
1、認同公司企業文化,大專以上學歷,經驗不限
2、口齒伶俐,思維敏捷,能與團隊融洽相處,合作意識強
3、掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具
4、積極上進,勇于擔當,有進取心
5、有k12教育相關行業銷售經驗者優先。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十三
4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。
1、大專及以上學歷；
2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神； 執行力強；
3、具有良好的服務意識和營銷意識；服從上級領導安排的各項工作；
4、形象端莊，有親和力，表達能力強，善于與不同類型的人溝通；
5、應變能力強，能靈活處理現場各種情況；
6、有教育培訓行業銷售經驗者優先考慮;
7、能適應周末工作；
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十四
4.積極參與學校和部門組織的'各種培訓、教研、講座、會議等活動。
1.正規院校專科學歷及以上,英語相關專業優先;
2.有1至2年少兒英語教學經驗者優先;
3.英語發音標準,口語表達流利;
4.有愛心,能夠帶給孩子積極正面的影響;
5.熱愛并致力投身于少兒英語教育事業,對教育行業有自己的認知和想法;
6.積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十五
1、詳細了解家長對英語教育的理解和需求，并了解孩子的實際英語水平，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇！
2、在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下，和不同階段的老師進行協商后，為孩子選擇恰當的學習階段。
3、在家長決定購買意向后，督促家長認真閱讀《入學協議》，幫助家長完成繳費的全部手續。
4、時將手中的客戶數據，按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。
5、及時提醒已經付費的家長，按照預定的日期，準時送孩子參加英語課程學習。
6、以及其他一些必要的銷售管理工作
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十六
2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；
3. 熱愛教育培訓行業，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
1. 優厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十七
1、持續穩定地實現個人銷售目標。
2、負責本校區招生管理，帶領團隊實現由中心設定的`銷售目標。
3、制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃。
4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。
2、、熱愛教育培訓行業，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；
5、具有很強的市場敏感度，擁有企業培訓或高端教育資源者優先；具有良好的身體素質和良好的品行修養。
課程顧問教師職責（模板18篇）篇十八
7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；
學歷： 大專 年齡：20歲―35歲
專業： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可
其它：
1. 形象氣質好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；
3. 專業不限；
4. 大專學歷；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執行力高，愿意接受挑戰，對行業保持高度敏感；
7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意
工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫療保險