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    教師招聘文章(模板19篇)

    時間:2025-05-01 作者:GZ才子

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    教師招聘文章(模板19篇)篇一

    xx市xx學校是一所集幼兒園、小學、初中、高中(含國際部)為一體的民辦學校,規劃占地500 畝,建筑面積35萬平方米;校園環境優雅靚麗,功能設施完善先進,國內一流。學校坐落于封丘中心城區教育公園內,地處中原城市群核心地帶,位于鄭州、開封、新鄉1小時生活圈,2.5小時高鐵直達北京、武漢、濟南、西安,交通便捷。

    新鄉市xx學校20xx年秋季招聘全面開始,招聘各學科教師若干名

    本科及以上學歷,取得證書(優秀應屆畢業生可先工作再考證)。“雙一流”高校或學科、原“985”高校及部屬師范類院校應屆畢業生優先考慮。

    同時招聘優秀在職教師。

    1. 小初高文化課教師(應往屆畢業,優秀骨干在職教師)長期招聘,年薪7萬-25萬

    2. 體音美計(應往屆畢業生,優秀骨干在職教師)薪資待遇面議

    3. 享受免費公寓和餐費補助等,享受“五險一金”

    4. 享受與公辦學校教師相同的職稱評聘,評優晉級待遇

    5. 享受國內外各類進修培訓機會,學校積極創造條件讓教師成長

    注:教師聘用合同可一簽三年,在本校工作滿十年后可簽訂教師長期聘用合同(也可根據教師實際情況調整)

    請將本人的個人簡歷,各種獲獎證書等有效掃描件發至郵箱

    聯系電話:

    小學部:

    初中部:

    高中部:

    行政部:

    面試:學校隨時歡迎應聘人員到校參觀

    教師招聘文章(模板19篇)篇二

    3月31日前,各市、縣(區)向社會發布中小學新任教師公開招聘方案;各設區市教育局、人事局(公務員局)匯總所轄縣(市、區)中小學新任教師公開招聘方案,分別報省教育廳、省公務員局(人力資源開發辦公室)備案。

    4月10~20日,應聘人員進行網上報名和網上繳費;各市、縣(區)教育局及時對網上報名者進行資格初審。

    5月14日,全省統一筆試。

    5月30日前,省自考辦向各市、縣(區)反饋筆試成績,并向社會公布筆試成績。

    6~7月,各市、縣(區)開展面試、體檢、考核及聘用工作;各設區市教育局、人事局(公務員局)匯總所轄縣(市、區)中小學新任教師聘用人員名單,分別報省教育廳、省公務員局(人力資源開發辦公室)備案。

    9日,省教育廳、省公務員局、省委編辦三部門印發通知,部署開展2011年中小學新任教師公開招聘。今年我省中小學新任教師公開招聘統一筆試將從4月10日起報名,今年首次實行網上報名(報名網址將另行通知)。與去年相比,今年公開招考最大的亮點是:明確規定擬聘人數與進入面試人數按1∶3的比例確定面試人選。各地發布公開招聘方案時,招聘崗位所要求的專業、學歷等具體條件應準確、規范,符合崗位實際需要,堅決杜絕“因人設崗”現象,消除任何歧視性條件,從源頭上把好教師隊伍“入口關”。

    公辦幼兒園新教師不納入統考。

    據了解,今年全省統一筆試的對象為全省普通中小學、特殊教育學校補充新任教師。但具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生,可由各市、縣(區)自行決定是否納入全省統一筆試;通過自主雙向選擇落實就業的教育部直屬師范大學免費師范畢業生無需參加全省統一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統一筆試,由各市、縣(區)自行組織。

    每位應聘者最多可報3個崗位。

    招考方式為全省統一筆試,各市、縣(區)負責招聘方案的制定與發布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續等。面試按照筆試成績從高分到低分,以擬聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選;達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。而每位應聘者最多可報考3個崗位【即3個縣(市、區)】。

    專業知識占筆試成績的60%。

    據介紹,筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識、教材教法(包含新課程理念與教學方式的應用)等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%。

    教師招聘文章(模板19篇)篇三

    年 齡: 22 歲

    求職意向及工做經歷

    人才類型: 應屆畢業生

    應聘職位: 小學教師/幼兒教師

    工做年限: 0

    職 稱: 無職稱

    求職類型: 全職

    可到職日期: 隨時

    月薪要求: 面議

    希望工做地區: 廣州 珠海 深圳

    工做經歷:

    實習及社會經驗

    20xx學年10月份 在廣州市天河區沙河小學見習兩周

    20xx學年5月份 在廣州市天河區先烈東小學實習三周

    20xx學年上半學期 當鋼琴家教(對象:4歲小男孩)

    20xx學年暑假期間 曾在家鄉的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職

    20xx學年10月份 在廣州市天河區先烈東小學實習兩周

    教育背景

    畢業院校: xxxx

    最高學歷: 大專

    所學專業: 小學藝術教育 第二專業: 小學藝術專業

    培訓經歷: 20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業技術學院

    20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業證書

    語言能力

    外 語: 英語 一般

    國語水平: 優良 粵語水平: 優良

    細致個人自傳

    我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生,即將面臨畢業。大學三年,奠定了我的專業基礎,優良的組織能力,團隊協做精神,務實的工做做風。

    專業學問上

    聲樂、鋼琴是我在專業方面的專長。通過三年的美術進修(包括兒童美術設想與創做)、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練,有了一定的認識及了解。

    工作上

    大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。

    思想修養上

    質量優良,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,光榮成為入黨積極分子,雖然還為能成為一名中國共產黨員,但我依然在不斷認真改進我的不腳之處,不斷勤奮加強我的專業理論。

    實習與社會實踐上

    我對本人嚴格要求,注重能力的培養,尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐,更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會,鍛煉本人。大學三年來,廣東女子職業技術學院培養了我自卑、自傲、自立、自強的一面,同時培養了我實事求是、開辟進取的做風。

    教師招聘文章(模板19篇)篇四

    乙方:

    為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議:

    第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

    第二條:甲方的權利義務。

    1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

    2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

    3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會,并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

    4、對滿工作量(12節課)的教師,每月發放工資1500元,結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

    5、甲方應在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

    6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結合教育主管部門,優先安排乙方入編。

    第三條:乙方的權利義務。

    1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

    2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法-1-。

    律和甲方的相關規章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

    3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

    4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

    5、乙方如想離崗,需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

    第四條:其他相關問題。

    1、本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

    2、因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

    甲方:乙方:

    年月日年月日。

    教師招聘文章(模板19篇)篇五

    xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區,總投資近5億元。因學校發展需要,現面向社會招聘小學語文、數學教師。

    招聘條件:1.身體健康,遵紀守法,師德高尚,熱愛教育事業。2.大學專科及以上學歷,三年以上教育工作經歷,取得教師資格證書,年齡在40周歲以下(符合優先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區)級骨干教師、學科優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者等優先錄用。

    薪酬待遇:教師年薪8萬元左右,學校為教師購買“五險一金”。

    報名時間:即日起至x年5月28日。

    報名方式:直接到學校遞交紙質簡歷和證書復印件或將電子文檔發至招聘專用郵箱:

    面試時間:x年6月上旬,具體日期5月底電話通知。

    咨詢電話:(楊老師)。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    教師招聘文章(模板19篇)篇六

    恩平黃岡實驗中學招聘計劃:

    我校地處廣東江門恩平錦江河邊、鰲峰山下,風景秀麗,環境優雅。學校分社初中部和高中部,在校學生規模達3000多人,現因高中部擴展規模需招如下老師:

    高中-語文、數學、歷史、政治、生物、地理、物理、化學各一名。

    招聘基本要求:

    教師年齡55歲以下,專科及以上學歷,從教高中6年以上。地理生物中2級以上職稱,其他中一級以上職稱。

    待遇:

    月工資不低于6000元(骨干教師試教后協商),分配一居室教工宿舍,吃教工食堂。在校任教兩年以上有高考獎(詳見高考獎分配細則)。期盼有意向的各位優秀老師能跟我們聯系!

    聯系人:許校長。

    聯系電話:***。

    聯系人郵箱:wxxhb1960@。

    教師招聘文章(模板19篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議:

    第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

    第二條:甲方的權利義務。

    1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

    2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

    3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會,并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

    4、對滿工作量(12節課)的教師,每月發放工資1500元,結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

    5、甲方應在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

    6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結合教育主管部門,優先安排乙方入編。

    第三條:乙方的權利義務。

    1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

    2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法。

    3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

    4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

    5、乙方如想離崗,需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

    第四條:其他相關問題。

    1、本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

    2、因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    教師招聘文章(模板19篇)篇八

    xx市雙語實驗學校成立于x年,是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學校。現共有學生3000多人,53個教學班,教職工200余人。學校現有中小學兩個校區:小學部位于芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建,傍湖而居,空氣清新,環境幽雅,是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。

    雙語自建校以來,教育教學質量一直名列全市前列,是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范校”“省規范化學校”“省境外學生定點接收校”“市規范化學校”“市特色學校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。

    為了適應學校發展需要,進一步確立優質教育品牌,緩解學位供不應求的'問題,學校繼續擴大辦學規模,x年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。

    小學教師:語文10人,數學8人,英語6人,體育2人,音樂2人,美術2人。

    1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生,本科以上學歷,有教師資格證,德才兼備,專業基礎扎實,品行端正,具有團隊合作意識,有夢想、有激情、有品位,身體健康。

    2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。

    符合條件的教師簽訂勞動合同后,辦理勞動保險;教師工資待遇面談,優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。

    xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側,環翠小區內)。

    咨詢電話:

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    教師招聘文章(模板19篇)篇九

    浙江省xx中學是浙江省重點中學,浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的辦學理念,把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標,致力于為高校輸送大量的優秀畢業生,為社會培養高素質的人才,積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來,學校教學質量穩步上升,特色辦學碩果累累,管理工作成效顯著,各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。

    因學校發展的需要,擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公

    告如下:

    1.語文和地理學科各招若干名。

    2.具有本科及以上學歷全國教師。

    3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。

    1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件(畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等)―并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。

    2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試,面試時請帶各種證書原件以備審核,具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。

    學校地址:xxxx

    通訊地址:xxxxx

    郵政編碼:xxxxx

    聯系電話:唐xx老師,xxxxx

    周xx老師,xxxxx

    學校網址:xxxxxx

    教師招聘文章(模板19篇)篇十

    xx市雙語實驗學校成立于x年,是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學校。現共有學生3000多人,53個教學班,教職工200余人。學校現有中小學兩個校區:小學部位于芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建,傍湖而居,空氣清新,環境幽雅,是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。

    雙語自建校以來,教育教學質量一直名列全市前列,是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范校”“省規范化學校”“省境外學生定點接收校”“市規范化學校”“市特色學校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。

    為了適應學校發展需要,進一步確立優質教育品牌,緩解學位供不應求的問題,學校繼續擴大辦學規模,x年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。

    小學教師:語文10人,數學8人,英語6人,體育2人,音樂2人,美術2人

    1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生,本科以上學歷,有教師資格證,德才兼備,專業基礎扎實,品行端正,具有團隊合作意識,有夢想、有激情、有品位,身體健康。

    2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。

    符合條件的教師簽訂勞動合同后,辦理勞動保險;教師工資待遇面談,優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。

    xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側,環翠小區內)

    咨詢電話:

    教師招聘文章(模板19篇)篇十一

    1.基本素養:擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,身心健康;熱愛教育事業,敬業愛生,友善寬容,具有團隊精神和合作意識,能服從學校工作安排。

    2.學歷:大學本科及以上學歷,學歷必須為國家認可的學歷。

    3.教師資格證:具有應聘學段相應及以上層次學科的教師資格證書。

    4.普通話水平:語文、英語、音樂學科崗位普通話證書為二甲及以上證書,其他崗位為二乙以上。

    5.不得報考的情形:

    (2)因違規補課等違反師德師風、職業道德被查處,造成嚴重社會影響的人員;

    (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(包括監委調查)的人員;

    (5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    (6)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    教師招聘文章(模板19篇)篇十二

    (一)報名和資格審查。本次招聘采取現場報名方式。

    1.報名時間及地點。報名時間:2022年8月26日-8月28日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00);報名地點:蕪湖市灣沚區教育局四樓會議室。

    2.報名材料。報名者本人在規定時間前往報名地點,提供本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件,近期一寸正面免冠同底照片3張,現場報名。如實填寫《2022年蕪湖市灣沚區公辦園勞務派遣教師招聘報名資格審查表》(見附件2,可事先下載填寫)。考生自愿選擇報考崗位,每人限報一個崗位。

    3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡弄虛作假者,取消考試、聘用等資格。

    (二)考試。本次考試不設開考比例,資格審查通過者均需參加專業測試。專業測試采取結構化面試方式進行。時間10分鐘。滿分100分。專業測試成績當場公布。本次專業測試設定最低分數線60分,達不到最低分數線的應聘人員,取消進入下一環節資格。

    領取準考證。時間:2022年9月2日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。地點:蕪湖市灣沚區教育局四樓會議室。具體測試時間和地點(詳見準考證)。

    (三)成績公布。考試成績在蕪湖市灣沚區人民政府網公布。

    (四)體檢與考察。

    1.根據考試成績,從高分到低分進行崗位內排序,按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若考試成績相同,以學歷高者先。若學歷也相同,以年齡大者先。

    2.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。標準參照《關于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定執行。由擬入圍考生在規定時間內自行前往并將加蓋單位體檢專用公章的體檢結果(“合格”或“不合格”的結論性意見)進行上報。

    3.體檢合格的考生進入考察環節,考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為,進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規定的基本條件和要求。

    4.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時,同崗位內按成績從高分到低分依次等額遞補。

    (五)公示與聘用。

    1.對擬聘用人員名單在蕪湖市灣沚區人民政府網向社會公示3天。

    2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。

    3.如半年內崗位出現空缺,按此次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

    (六)用工形式及待遇。

    此次聘用人員統一實行勞務派遣,與正德人力資源股份有限公司簽訂勞動合同。不服從工作分配的,按自動放棄處理。聘用期間福利待遇保障標準為當年蕪湖市灣沚區最低工資標準的3.5倍。具體為:工資、績效獎、公積金(含個人和單位承擔部分)、社會保險費(含個人和單位承擔部分)和服務管理費等。

    教師招聘文章(模板19篇)篇十三

    基本信息:

    工作地點:*** 所屬部門:**教育集團

    職位描述:

    崗位職責:

    1、針對學生情況,進行一對一有針對性的備課和輔導,提升學生成績和學習興趣;

    2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋,定時組織階段性檢測;

    3、關愛學生,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

    任職要求:

    1. 普通話標準,授課富有感染力,吸引力強;

    2. 親和力和幽默感強,能夠激發學生的學習興趣;

    3. 專業功底深厚,熟悉湖南升學考試信息,對考點把握準確到位;

    4. 對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心,熱愛教育事業;

    5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

    6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

    任職資格:

    2.課堂教學充滿激情、富有感染力,能夠啟發孩子的思維;

    3.普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力 ;

    4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。

    工作時間:

    5+2(上班5天,休息2天)

    崗位要求:

    學歷要求:本科 語言要求:不限 年齡要求:不限 工作年限:1-3年

    企業介紹:

    xx教育集團是中國領先的教育科技企業,以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標,是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術,致力于推進互聯網與教育的高效融合,為孩子提供快樂、高效的學習體驗。

    教師招聘文章(模板19篇)篇十四

    x大學附屬中學、子弟小學和幼兒園座落于風景秀麗的岳麓山下,地處千年學府x大學南校區內。x大學中小幼始建于上世紀20年代,歷史悠久,為社會培養了周光召等一大批著名的科學家、藝術家和政治家。目前,湖大附中和子弟小學都是長沙市示范性學校;幼兒園是x省示范性幼兒園。

    為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發展,現面向校內外公開選聘優秀的'中學、小學、幼兒園教師。

    一、

    1、高中語文教師2人;高中數學教師2人;高中英語教師1人;

    2、高中政治教師1人;高中歷史教師1人;高中物理教師1人;

    3、中學音樂教師1人;中學體育教師1人;

    4、小學數學教師1人;

    5、幼兒園教師8人。

    二、

    (一):

    1、要求應聘者熱愛黨的教育事業,善于團結合作,有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神,有扎實的專業素養、先進的教育教學理念;身體健康。

    2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲,其他學科應達到二乙,應聘英語教師者須通過英語專業八級。所有應聘者的計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。

    3、應屆畢業生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。

    4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正,兼修第二外語,同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優先。

    5、相同情況下具有下列條件者優先:能用英語講授其他學科知識的雙語教師,具有高中畢業班教學經驗者,在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。

    (二):

    2、本科及其以上數學專業學歷或中級及以上職稱;

    3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話(二甲以上)等級證書;

    4、有一定的英語口語基礎;

    5、身體健康;

    6、能勝任本職工作;

    7、具有小中高職稱或特級教師者優先。

    (三)

    1、要求應聘者熱愛黨的教育事業,善于團結合作,有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神,熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。

    2、身體健康,形象氣質佳,組織能力強。

    3、應聘者應有幼兒教師資格證書,普通話水平達二級甲等及以上,有計算機等級證書。

    4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業大專以上學歷。具有豐富工作經驗或科研成果者優先。

    三、

    報名時間:20xx年4月1日- 4月22日。

    應聘者請在規定的時間內來x大學普教中心報名,報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份,另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

    報名地址:x大學普教中心辦公室(湖大附中行政辦公樓二樓)

    聯系電話:x

    聯系人:金老師

    報名表格:見附件1-3

    具體方案見:xx

    教師招聘文章(模板19篇)篇十五

    外籍教師(英語)

    工作地點:xxx

    崗位職責:

    1)在中籍助教協助下,主導完成專業課程的教學,并協助進行課程優化與開發;

    3)監督和管理學員的學習效果,建立定期向家長的反饋機制,保持與家長的良好溝通;

    4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

    5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

    任職要求:

    1 英語為母語,發音標準,表達能力強,一年以上早教教師經驗,會簡單中文者優先;

    2 熱愛教育事業,喜愛小孩,掌握與兒童溝通的方法,并樂于與兒童主動溝通;

    3 性格活潑,富有親和力,對孩子有愛心、耐心、責任心,形象氣質俱佳;

    4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

    5 具備較強的學習能力和敬業精神。

    工作性質:全職

    工作經驗:一年以上

    要求:英語綜合能力熟練

    公司介紹:

    ***教育科技有限公司成立于 20xx 年,成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+智匯成長中心于20xx年成功注冊,它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系,并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式,即基于嬰幼兒的成長周期的特點,通過以觀察孩子自發為中心,結合專項興趣訓練 ,配合活動感知的定制課程體系,并同時關注家庭教育,幫助家長角色轉換 ,提升家庭成員全面成長。

    教師招聘文章(模板19篇)篇十六

    甲方:_________(以下簡稱甲方)

    乙方:_________ (以下簡稱乙方)

    甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,達成如下協議。

    一、聘用時間自___年___月___日至___年___月___日止。

    二、乙方在聘期內主要工作任務為:擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

    三、甲方支付乙方兼職報酬,并根據工作需要、國家有關規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

    1、工作報酬的計算方式:按每天___學時計,理論課___元/天,實操___元/天。

    2、工作報酬的結算時間:每個項目結束后___日內。

    四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關規章制度和紀律,保質保量地完成工作任務。

    五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

    六、在聘期內,乙方的人事關系,養老、醫療等社保關系均不變,由乙方自行負責。

    七、在聘期內,乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協議,需退還相應的培養費用。

    八、甲乙雙方協商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

    九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協議具有同等效力。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    教師招聘文章(模板19篇)篇十七

    2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度,按質按量的完成各項規定的工作任務,并接受甲方的有關考核。

    3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任。

    二、工資支付

    1、乙方工資標準:_________元基本工資(工資發放標準:工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)

    2、乙方在合同期內不得無故離職,否則扣除人民幣500元

    三、違約責任

    1、甲乙雙方必須嚴格履行合同

    2、乙方如果單方解除合同,甲方不發放當月工資,并扣除乙方的押金

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    教師招聘文章(模板19篇)篇十八

    蕉城區第二實驗學校是一所新興的九年一貫制學校,占地98、5畝,靠山臨溪,山為筆架,溪為墨池,沐山水之靈秀,揚學運之榮昌。20xx年學校應勢辦學,赤誠育人,砥礪前行,秉承“與愛共成長”的.辦學理念,認真實施精細化管理,培養文明禮貌、身心健康、善于學習的陽光學生,打造師德高尚、公正負責、追求卓越的智慧教師,“讓每一個學生擁有幸福人生”是我們的辦學使命。

    辦學以來,學校先后取得“全國青少年校園足球特色學校”、全國“希沃智慧校園示范校”、北京人大附中“雙師型”人才培養結對學校、福建省青少年心理健康教育特色校、福建省“讀寫教學研究”基地學校、福建省省級課題“高效課堂策略研究”基地校、寧德市“智慧校園”試點校等多項榮譽。

    小學部

    語文:1名

    數學:1名

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

    3、身心健康,能適應崗位要求;

    4、年齡要求40周歲以下(1982年9月1日及以后出生);

    5、需具備證;

    6、有以下情形人員不予招聘:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不予招錄;

    (2)未獲得相應資格證書的報名人員,不予招錄;

    胡老師:xx

    朱老師:xxx

    (微信同號)

    報名截止時間:20xx年2月3日

    教師招聘文章(模板19篇)篇十九

    資格復審由呂梁市教育局所屬事業單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室負責。從筆試成績達到60分及以上的考生中,依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審,人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。

    資格復審時,應聘人員應提供下述所需材料:

    (2)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

    (3)畢業證、學位證原件及復印件(一式三份);

    (5)已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明,說明是否正式在編人員,何時通過何種方式參加工作,是否有服務期限,截止招聘公告發布之日的工作年限等。

    (6)大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位或報考服務基層視同應屆畢業生崗位的,應提供合格證書,暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章,“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章)。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的,還須提供退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

    (7)按報名崗位需求,提供相關教師資格證件。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

    若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中,由高分到低分排序按3:1的比例依次遞補資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

    資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。

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