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    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)

    時(shí)間:2025-06-14 作者:薇兒

    范文范本是具有一定指導(dǎo)作用的,可以幫助我們更好地理解和掌握語(yǔ)文知識(shí)。以下是一些值得借鑒和參考的總結(jié)范本,供大家學(xué)習(xí)和參考。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇一

    3.組織項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)部評(píng)審,把關(guān)模具結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)與每批次送樣產(chǎn)品質(zhì)量;。

    4.負(fù)責(zé)跟蹤模具、試模、樣件等進(jìn)度情況,制定問(wèn)題清單,要求相關(guān)部門改善;。

    6.產(chǎn)品開發(fā)階段的apqp文件及ppap資料的編制、更新并及時(shí)維護(hù)歸檔。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇二

    3.協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、材料、設(shè)備等的配合工作,保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行;。

    4.對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,并監(jiān)督按技術(shù)交底操作,驗(yàn)證落實(shí)情況。

    5.組織班組進(jìn)行檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的自檢、交接檢。

    6.堅(jiān)持跟班作業(yè)和必要的旁站監(jiān)督,及時(shí)協(xié)調(diào)工種間和工序間的配合交接關(guān)系,監(jiān)督班組的安全生產(chǎn)管理工作,糾正違章作業(yè),保證施工順利進(jìn)行。

    7.負(fù)責(zé)所承擔(dān)范圍內(nèi)的工程按照《施工組織設(shè)計(jì)》要求的實(shí)施情況,搞好過(guò)程質(zhì)量控制。監(jiān)督班組做好自檢、組織質(zhì)量檢查人員進(jìn)行專檢,辦理工序交接驗(yàn)收手續(xù)。

    8.在施工日志中記錄項(xiàng)目特殊過(guò)程的操作人員資質(zhì)、材料復(fù)試情況、施工部位、施工過(guò)程的質(zhì)量控制情況和驗(yàn)收結(jié)果。

    10.做好分包管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào);。

    11.負(fù)責(zé)編制和簽認(rèn)施工過(guò)程記錄;。

    12.認(rèn)真收集、整理過(guò)程控制的有關(guān)記錄,及時(shí)交資料管理人員歸檔、保存;。

    13.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的成品保護(hù)工作。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇三

    1、按施工組織設(shè)計(jì)制訂土建方面具體的施工方案,并認(rèn)真組織實(shí)施工作,做好施工日志。

    2、參與制訂保證工程質(zhì)量的土建方面的技術(shù)措施,向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,組織班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢驗(yàn)活動(dòng),加強(qiáng)施工過(guò)程檢查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的操作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,并參與工程質(zhì)量的評(píng)定。

    3、合理使用現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備,隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況督促有關(guān)部門維護(hù)保養(yǎng),并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。

    4、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)原材料的驗(yàn)收,對(duì)不合格物料杜絕使用。

    5、執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程,落實(shí)安全措施施工,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

    6、上報(bào)材料需求計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇四

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算、日常成本測(cè)算、經(jīng)濟(jì)性對(duì)比分析報(bào)告、成本優(yōu)化工作;。

    2、負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目預(yù)算編制、設(shè)計(jì)變更、實(shí)物量核查、現(xiàn)場(chǎng)簽證監(jiān)管審核工作;。

    3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、核算變更工程量及造價(jià)變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比報(bào)告工作;。

    4、配合項(xiàng)目進(jìn)行各種成本測(cè)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款項(xiàng)撥付流轉(zhuǎn)審批、監(jiān)督、審核工作;。

    5、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算資料的收集、整理、審核及歸檔工作;。

    6、編制及審核工程預(yù)結(jié)算及變更簽證等,配合工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行收方核量及工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;。

    7、收集工程造價(jià)信息,了解市場(chǎng)行情,進(jìn)行工程造價(jià)成本分析,進(jìn)行材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作;。

    要求:

    2、有3年及以上土建預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上房地產(chǎn)土建造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);。

    3、有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和成本管理能力,至少負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程工程成本控制;。

    5、具備概預(yù)算、工程建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、物資經(jīng)濟(jì)、合同管理等相關(guān)知識(shí),能勝任對(duì)項(xiàng)目成本的有效控制、統(tǒng)計(jì)分析及優(yōu)化建議;具備良好的溝通協(xié)調(diào)的能力。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇五

    第一章總則。

    為了規(guī)范發(fā)展團(tuán)員工作,保證新發(fā)展的團(tuán)員質(zhì)量,提升團(tuán)員隊(duì)伍先進(jìn)性,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。

    第二條。

    發(fā)展團(tuán)員工作應(yīng)當(dāng)按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,堅(jiān)持入團(tuán)自愿原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),防止突擊發(fā)展,反對(duì)關(guān)門主義。

    第三條。

    團(tuán)的基層組織應(yīng)當(dāng)做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,著力把各方面先進(jìn)青年吸收進(jìn)團(tuán)組織,保持團(tuán)員隊(duì)伍朝氣蓬勃的青年特點(diǎn),使共青團(tuán)真正成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心。

    第二章入團(tuán)積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

    第四條。

    團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)青年的教育和引導(dǎo),面向青年開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),宣傳團(tuán)的基本知識(shí),努力為青年健康成長(zhǎng)提供服務(wù),提高青年對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí),激發(fā)青年的進(jìn)步熱情,建立起一支數(shù)量眾多的入團(tuán)積極分子隊(duì)伍。

    第五條。

    團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解青年,及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些積極要求進(jìn)步、各方面表現(xiàn)好的青年,鼓勵(lì)他們申請(qǐng)入團(tuán)。

    第六條。

    年齡在十四周歲以上,二十八周歲以下的中國(guó)青年,承認(rèn)團(tuán)的章程,愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的,可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。對(duì)于經(jīng)少先隊(duì)組織培養(yǎng)推薦和團(tuán)組織考察已達(dá)到入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的特別優(yōu)秀的少先隊(duì)員,可以在年滿十三周歲后發(fā)展他們?nèi)雸F(tuán),在十四周歲以前仍保留隊(duì)籍。

    第七條。

    入團(tuán)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工作、學(xué)習(xí)所在單位團(tuán)組織提出入團(tuán)申請(qǐng),沒有工作、學(xué)習(xí)單位或工作、學(xué)習(xí)單位未建立團(tuán)組織的,應(yīng)當(dāng)向居住地團(tuán)組織提出入團(tuán)申請(qǐng)。

    流動(dòng)青年還可以向單位所在地團(tuán)組織提出入團(tuán)申請(qǐng)。流出地已經(jīng)在流入地建立駐外團(tuán)組織的,也可以向駐外團(tuán)組織提出入團(tuán)申請(qǐng)。

    第八條。

    組織收到入團(tuán)申請(qǐng)書后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)派人同入團(tuán)申請(qǐng)人談話,了解基本情況。

    第九條。

    在入團(tuán)申請(qǐng)人中確定入團(tuán)積極分子,應(yīng)采取團(tuán)員推薦、少先隊(duì)組織推優(yōu)等方式,由支部委員會(huì)(不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì),下同)研究決定,并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。

    第十條。

    團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)指定一至兩名團(tuán)員作入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是:

    (一)向入團(tuán)積極分子介紹團(tuán)的基本知識(shí);。

    (三)及時(shí)向團(tuán)支部匯報(bào)入團(tuán)積極分子情況;。

    (四)向團(tuán)支部提出能否將入團(tuán)積極分子列為發(fā)展對(duì)象的意見。

    第十一條。

    團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)高度重視對(duì)入團(tuán)積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,形成集中教育和日常培養(yǎng)考察相結(jié)合的.工作機(jī)制。對(duì)入團(tuán)積極分子須進(jìn)行三個(gè)月以上的培養(yǎng)教育。未經(jīng)團(tuán)組織培養(yǎng)考察的青年,一般不得發(fā)展入團(tuán)。

    第十二條。

    入團(tuán)積極分子在發(fā)展入團(tuán)之前要參加不少于8學(xué)時(shí)的團(tuán)課學(xué)習(xí)。團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)入團(tuán)積極分子開展黨的理論教育、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,開展黨史、國(guó)史和社會(huì)主義發(fā)展史教育,開展團(tuán)章教育和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教唱團(tuán)歌,幫助他們提高思想覺悟,端正入團(tuán)動(dòng)機(jī),確立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的信念。

    第十三條。

    團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)吸收入團(tuán)積極分子參加團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),給他們分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)工作,鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流,使他們?cè)趯?shí)踐中受教育、起作用、長(zhǎng)才干。

    應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)入團(tuán)積極分子成為注冊(cè)志愿者,積極參與志愿服務(wù)。將入團(tuán)積極分子是否是注冊(cè)志愿者、是否參加過(guò)一定時(shí)間的志愿服務(wù)活動(dòng)作為入團(tuán)的重要考察內(nèi)容。入團(tuán)時(shí),積極推動(dòng)新團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者。

    第十四條。

    團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行考察,在經(jīng)過(guò)規(guī)定時(shí)間的培養(yǎng)教育后,團(tuán)支部委員會(huì)應(yīng)聽取聯(lián)系人、團(tuán)員和群眾的意見,從思想覺悟和政治素質(zhì)、在本職崗位上一貫表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面對(duì)他們進(jìn)行考察,并為已具備團(tuán)員條件的積極分子辦理入團(tuán)手續(xù)。

    入團(tuán)積極分子工作、學(xué)習(xí)所在單位(居住地)發(fā)生變動(dòng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告原單位(居住地)團(tuán)組織。原單位(居住地)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)將入團(tuán)申請(qǐng)書、參加團(tuán)的活動(dòng)記錄、培養(yǎng)教育情況、志愿服務(wù)記錄等有關(guān)材料轉(zhuǎn)交現(xiàn)單位(居住地)團(tuán)組織。現(xiàn)單位(居住地)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

    第十五條。

    完善推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作團(tuán)的發(fā)展對(duì)象的工作制度。中學(xué)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)重視發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,辦好“少年團(tuán)校”“中學(xué)生團(tuán)?!?,提高少先隊(duì)員的思想政治素質(zhì),支持、幫助和指導(dǎo)少先隊(duì)推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作團(tuán)的發(fā)展對(duì)象。

    少先隊(duì)組織推優(yōu),由少先隊(duì)中隊(duì)委員會(huì)討論,提出推薦對(duì)象,填寫推薦表,報(bào)大隊(duì)委員會(huì);少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行審核后,簽署意見向具有發(fā)展團(tuán)員審批權(quán)限的團(tuán)組織推薦。少先隊(duì)組織推優(yōu)工作一般每年開展一次。

    第三章新團(tuán)員的接收。

    第十六條。

    接收新團(tuán)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序辦理。發(fā)展青年入團(tuán),要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,著重看其是否在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。

    第十七條。

    申請(qǐng)入團(tuán)的青年要有本支部的兩名團(tuán)員作介紹人。入團(tuán)介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任,也可以由申請(qǐng)入團(tuán)的青年自己約請(qǐng),或由團(tuán)組織指定。

    受留團(tuán)察看處分尚未恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利或尚在緩期注冊(cè)期間的團(tuán)員,不能作青年入團(tuán)介紹人。

    第十八條。

    入團(tuán)介紹人的主要任務(wù)是:

    (一)向被介紹人解釋團(tuán)的章程,說(shuō)明團(tuán)員的條件、義務(wù)和權(quán)利;。

    (三)指導(dǎo)被介紹人填寫《入團(tuán)志愿書》,并認(rèn)真填寫自己的意見;。

    (四)向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。

    第十九條。

    團(tuán)支部委員會(huì)應(yīng)在入團(tuán)積極分子中討論確定發(fā)展對(duì)象,報(bào)具有審批權(quán)限的基層團(tuán)委預(yù)審。

    基層團(tuán)委對(duì)發(fā)展對(duì)象的條件、培養(yǎng)教育情況等進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審結(jié)果以書面形式通知團(tuán)支部委員會(huì),并向預(yù)審合格的發(fā)展對(duì)象發(fā)放《入團(tuán)志愿書》。

    發(fā)展對(duì)象要認(rèn)真如實(shí)填寫《入團(tuán)志愿書》?!度雸F(tuán)志愿書》經(jīng)支委會(huì)檢查合格后,再提交支部大會(huì)討論。

    第二十條。

    青年入團(tuán)必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過(guò)。討論青年入團(tuán)的支部大會(huì),有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。

    第二十一條。

    支部大會(huì)討論接收青年入團(tuán)的主要程序是:

    (二)入團(tuán)介紹人介紹申請(qǐng)人有關(guān)情況,并對(duì)其能否入團(tuán)表明意見;。

    (三)支部委員會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的審議意見;。

    (四)與會(huì)團(tuán)員對(duì)申請(qǐng)人能否入團(tuán)進(jìn)行充分討論,并采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)團(tuán)員的半數(shù),才能通過(guò)接收新團(tuán)員的決議。因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的團(tuán)員,在支部大會(huì)召開前正式向團(tuán)支部提出書面意見的,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

    支部大會(huì)討論兩名以上的青年入團(tuán)時(shí),必須逐個(gè)討論和表決。

    第二十二條。

    團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將支部大會(huì)決議寫入《入團(tuán)志愿書》,連同本人入團(tuán)申請(qǐng)書,一并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審批。

    支部大會(huì)決議主要包括:申請(qǐng)人的主要表現(xiàn);應(yīng)到會(huì)和實(shí)際到會(huì)有表決權(quán)的團(tuán)員人數(shù);表決結(jié)果;通過(guò)決議的日期;支部書記簽名。

    第二十三條。

    接收新團(tuán)員由基層團(tuán)委審批。團(tuán)總支一般不能審批接收新團(tuán)員,但應(yīng)當(dāng)對(duì)新團(tuán)員情況進(jìn)行審議??h以上團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)立單位的團(tuán)總支和大型企業(yè)、大專院校直屬的分廠、分校團(tuán)總支,經(jīng)縣以上團(tuán)委授權(quán),可以審批接收新團(tuán)員,但需要在審批意見中注明是授權(quán)審批。

    第二十四條。

    基層團(tuán)委審批接收新團(tuán)員必須召開委員會(huì),集體審議,表決決定。審議的主要內(nèi)容是:申請(qǐng)人是否具備團(tuán)員條件,入團(tuán)手續(xù)是否完備等。審批意見寫入《入團(tuán)志愿書》,并通知報(bào)批的團(tuán)支部。

    基層團(tuán)委審批兩名以上青年入團(tuán)時(shí),應(yīng)逐個(gè)審議和表決。

    第二十五條。

    團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)支部書記或委員談話的鄭重方式及時(shí)將上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)青年入團(tuán)的決定通知本人并在團(tuán)員大會(huì)上宣布。對(duì)于未被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年,團(tuán)支部也應(yīng)將情況及時(shí)通知本人,幫助其認(rèn)識(shí)自己的不足,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。

    被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年,從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍、計(jì)算團(tuán)齡,并交納團(tuán)費(fèi)。

    第二十六條。

    基層團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部上報(bào)的接收新團(tuán)員的決議,必須在三個(gè)月內(nèi)審批,并報(bào)上級(jí)團(tuán)委基層組織建設(shè)部門。凡無(wú)故超過(guò)規(guī)定時(shí)間而未予審批的,應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    第二十七條。

    新團(tuán)員應(yīng)當(dāng)參加入團(tuán)儀式。入團(tuán)儀式可以由團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)組織。在入團(tuán)儀式上,由上級(jí)團(tuán)組織的代表或本級(jí)團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新團(tuán)員宣誓,并向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證和團(tuán)徽。團(tuán)員證需由團(tuán)的縣級(jí)委員會(huì)或其授權(quán)辦理頒發(fā)團(tuán)員證具體事宜的基層團(tuán)委加蓋鋼印。入團(tuán)儀式可以邀請(qǐng)同級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人參加。

    第二十八條。

    團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新團(tuán)員的教育和管理,幫助他們不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)行團(tuán)章、履行團(tuán)員義務(wù)的自覺性。

    第二十九條。

    團(tuán)組織應(yīng)將新團(tuán)員的《入團(tuán)志愿書》存入本人人事檔案,由檔案管理部門統(tǒng)一管理。未建立人事檔案的,學(xué)生團(tuán)員的《入團(tuán)志愿書》由學(xué)校團(tuán)委建立團(tuán)員檔案并進(jìn)行管理;其他團(tuán)員的由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織統(tǒng)一管理。縣級(jí)團(tuán)委要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作檔案管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    第三十條。

    在特殊情況下,團(tuán)的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會(huì)可以直接接收?qǐng)F(tuán)員。

    第四章團(tuán)員的追認(rèn)。

    第三十一條。

    入團(tuán)積極分子在申請(qǐng)入團(tuán)期間,對(duì)在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻(xiàn)身,事跡突出,并在較大范圍內(nèi)有教育意義的,可以追認(rèn)為團(tuán)員。

    第三十二條。

    追認(rèn)團(tuán)員應(yīng)由其所在單位團(tuán)組織整理事跡材料,經(jīng)其生前所在團(tuán)支部召開支部大會(huì)通過(guò)和縣級(jí)以上團(tuán)委審查同意后,報(bào)送省級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。

    第五章發(fā)展團(tuán)員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律。

    第三十三條。

    各級(jí)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)把發(fā)展團(tuán)員工作列入重要議事日程,將其作為工作述職、評(píng)議、考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為評(píng)選表彰的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)展團(tuán)員工作情況,團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)每年開展一次檢查,基層團(tuán)委隨時(shí)掌握工作進(jìn)度,及時(shí)解決問(wèn)題。對(duì)于發(fā)展團(tuán)員工作情況較差的團(tuán)組織要進(jìn)行通報(bào),必要時(shí)由團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)行組織整頓。

    第三十四條。

    基層團(tuán)委和地方各級(jí)團(tuán)委必須依據(jù)全國(guó)發(fā)展團(tuán)員計(jì)劃,根據(jù)本地區(qū)、本單位團(tuán)員占青年的比例和入團(tuán)積極分子隊(duì)伍的情況,確定每年發(fā)展團(tuán)員的任務(wù)和目標(biāo),制定出切實(shí)可行的工作措施,保證發(fā)展團(tuán)員工作持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。

    應(yīng)當(dāng)重視做好非公企業(yè)、農(nóng)村社區(qū)、新興青年群體等領(lǐng)域的發(fā)展團(tuán)員工作。

    第三十五條。

    各級(jí)團(tuán)組織對(duì)發(fā)展團(tuán)員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和不正之風(fēng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的團(tuán)組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例要及時(shí)進(jìn)行查處和通報(bào),對(duì)違反規(guī)定吸收入團(tuán)的,一律不予承認(rèn),切實(shí)維護(hù)發(fā)展團(tuán)員工作的嚴(yán)肅性。

    第三十六條。

    《入團(tuán)志愿書》的式樣由團(tuán)中央基層組織建設(shè)部負(fù)責(zé)制定,省級(jí)團(tuán)委基層組織建設(shè)部門按照式樣統(tǒng)一印制,并嚴(yán)格管理。

    第六章附則。

    第三十七條。

    本細(xì)則由團(tuán)中央基層組織建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。

    第三十八條。

    本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)發(fā)展團(tuán)員工作細(xì)則(試行)》同時(shí)廢止。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇六

    3、負(fù)責(zé)審核安裝結(jié)算資料,編制結(jié)算報(bào)告;。

    4、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的后期成本測(cè)算,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制投資估算;。

    5、對(duì)工程圖紙進(jìn)行分析,參與相關(guān)的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作;。

    6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織安裝工程結(jié)算工作,對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估總結(jié);。

    7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制目標(biāo)成本,并對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控,提出降低成本的具體建議和措施。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇七

    3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目后成本分析評(píng)價(jià)和項(xiàng)目超支概算分析,協(xié)助編制工程造價(jià)后評(píng)估報(bào)告;。

    4、負(fù)責(zé)本專業(yè)分包和材料承包商的結(jié)算;。

    5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程結(jié)算工作;。

    6、負(fù)責(zé)定期對(duì)造價(jià)咨詢公司進(jìn)行評(píng)價(jià);。

    7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

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    咨詢工程師就業(yè)前景分析: 凡在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中從事工程咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),必須配備一定數(shù)量的注冊(cè)咨詢工程師(投資)。具體辦法由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)另行規(guī)定。國(guó)家對(duì)工程咨詢行業(yè)關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格。

    凡在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中從事工程咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),必須配備一定數(shù)量的注冊(cè)咨詢工程師(投資)。具體辦法由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)另行規(guī)定。國(guó)家對(duì)工程咨詢行業(yè)關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格,納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度統(tǒng)一管理,本考試是為此而舉行的專門考試。只有通過(guò)本考試成績(jī)合格,表明其具有相應(yīng)的水平和能力,才可獲得工程咨詢行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。本資格全國(guó)范圍內(nèi)有效。

    (1)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃咨詢;

    (2)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策咨詢;

    (3)經(jīng)濟(jì)建設(shè)專題咨詢;

    (4)投資機(jī)會(huì)研究;

    (5)工程項(xiàng)目建議書的編制;

    (6)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制;

    (7)工程項(xiàng)目評(píng)估;

    (8)工程項(xiàng)目融資咨詢,績(jī)效追綜評(píng)價(jià),后評(píng)價(jià)及培訓(xùn)咨詢服務(wù);

    (9)工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)咨詢;

    (10)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)規(guī)定的'其他工程咨詢業(yè)務(wù)。

    初始注冊(cè)掛項(xiàng)目: 1.2萬(wàn)/年

    初始注冊(cè)不掛項(xiàng)目: 1.2萬(wàn)/年

    轉(zhuǎn)注冊(cè)掛項(xiàng)目: 1.5-2萬(wàn)/年

    轉(zhuǎn)注冊(cè)不掛項(xiàng)目: 1.5-2萬(wàn)/年

    注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格會(huì)隨著注冊(cè)專業(yè)的不同,價(jià)格會(huì)有很大的區(qū)別。首先我們來(lái)看下注冊(cè)咨詢工程師的專業(yè)有哪些了。咨詢師分公路、鐵路、城市軌道交通、民航、水電、核電、核工業(yè)、火電、煤炭、石油天然氣、石化、化工、醫(yī)藥、建筑材料、機(jī)械、電子、輕工、紡織、化纖、鋼鐵、有色冶金、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、通信、水文地質(zhì)、工程測(cè)量、巖土工程、水利工程、港口河海工程、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、市政公用工程、建筑、城市規(guī)劃等專業(yè),專業(yè)不同價(jià)格不同。

    目前來(lái)講,注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格最高的應(yīng)該是火電、環(huán)保、園林等幾個(gè)專業(yè),價(jià)格在2萬(wàn)元左右,如果是轉(zhuǎn)注冊(cè)的話,價(jià)格甚至能夠掛靠到2.3——2.5萬(wàn)一年。其他專業(yè)的注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格普遍在1.2——1.5萬(wàn)左右。

    涉及到民生的項(xiàng)目活多,比如基礎(chǔ)設(shè)施(路、污水處理、垃圾處理等,屬于市政公用工程專業(yè))、社會(huì)事業(yè)(學(xué) 校、醫(yī)院、體育場(chǎng)等,屬于建筑專業(yè))、生態(tài)環(huán)境(風(fēng)沙治理、空氣治理等,屬于生態(tài)專業(yè))、能源、城市規(guī)劃等。像核工業(yè)、水利工程、冶金等專業(yè)是冷門專業(yè),這些專業(yè)活少,注冊(cè)成該專業(yè)后,以后都不好轉(zhuǎn),很少有單位能做這方面的專業(yè)工程。如果是為今后謀條生路,以后想轉(zhuǎn)到這個(gè)行業(yè)來(lái),那就要與所學(xué)專業(yè)以及自已的興趣愛好相結(jié)合,再去找有這方面專業(yè)需求的企業(yè)注冊(cè)。有的人就問(wèn)了,我先注冊(cè)成功再說(shuō),以后不是可以轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)么?是的,文件里規(guī)定是可以轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)的,2007年的注冊(cè)咨詢師終審的時(shí)候, 專家組專門就轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)問(wèn)題進(jìn)行了研討,后來(lái)達(dá)成一致意見,根據(jù)常理,隔行如隔山,專業(yè)的轉(zhuǎn)換豈能那么容易。當(dāng)年轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)的1000多人中有2個(gè)人獲得批準(zhǔn)。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇九

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    凡在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中從事工程咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),必須配備一定數(shù)量的注冊(cè)咨詢工程師(投資)。具體辦法由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)另行規(guī)定。國(guó)家對(duì)工程咨詢行業(yè)關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格,納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度統(tǒng)一管理,本考試是為此而舉行的專門考試。只有通過(guò)本考試成績(jī)合格,表明其具有相應(yīng)的水平和能力,才可獲得工程咨詢行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。本資格全國(guó)范圍內(nèi)有效。

    (1)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃咨詢;

    (2)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策咨詢;

    (3)經(jīng)濟(jì)建設(shè)專題咨詢;

    (4)投資機(jī)會(huì)研究;

    (5)工程項(xiàng)目建議書的編制;

    (6)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制;

    (7)工程項(xiàng)目評(píng)估;

    (8)工程項(xiàng)目融資咨詢,績(jī)效追綜評(píng)價(jià),后評(píng)價(jià)及培訓(xùn)咨詢服務(wù);

    (9)工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)咨詢;

    (10)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)規(guī)定的其他工程咨詢業(yè)務(wù)。

    第一、以工程師的畢業(yè)或職稱相關(guān)專業(yè)為主來(lái)進(jìn)行專業(yè)的申報(bào)注冊(cè);

    第三、由工程師本人統(tǒng)一參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),培訓(xùn)合格即可注冊(cè)相關(guān)專業(yè)。

    咨詢師專業(yè)領(lǐng)域甚廣,而每個(gè)專業(yè)的價(jià)格都不定,可謂事市場(chǎng)的廣泛性直接呈現(xiàn)出咨詢師的就業(yè)市場(chǎng)的靚麗。

    目前來(lái)講,注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格最高的應(yīng)該是火電、環(huán)保、園林等幾個(gè)專業(yè),價(jià)格在2萬(wàn)元左右,如果是轉(zhuǎn)注冊(cè)的話,價(jià)格甚至能夠掛靠到2.3——2.5萬(wàn)一年。其他專業(yè)的注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格普遍在1.2——1.5萬(wàn)左右。

    另外,初始的注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格會(huì)低于轉(zhuǎn)注冊(cè)的;這個(gè)主要是因?yàn)槌跏嫉脑拞挝簧陥?bào)需要的'時(shí)間比較長(zhǎng),而且需要給初始注冊(cè)的證書找業(yè)績(jī),會(huì)比較麻煩點(diǎn)。

    在此,也給廣大持有注冊(cè)咨詢工程師證書的朋友一些中肯的建議:再進(jìn)行證書注冊(cè)的時(shí)候,要選準(zhǔn)自已要注冊(cè)的專業(yè),做到定向選擇注冊(cè)企業(yè);考完證掛靠的同志,一定要把目標(biāo)搞清楚,是為了掛靠掙點(diǎn)小錢,還是為今后謀條生路。如果是為了掛靠掙點(diǎn)小錢,那注冊(cè)比較熱的專業(yè),注冊(cè)完的證書會(huì)比較值錢,以后轉(zhuǎn)注冊(cè)的時(shí)候要價(jià)可以高一些。什么是比較熱的專業(yè)呢?活兒多的專業(yè)就是熱的專業(yè), 什么專業(yè)活兒多呢?涉及到民生的項(xiàng)目活多,比如基礎(chǔ)設(shè)施(路、污水處理、垃圾處理等,屬于市政公用工程專業(yè))、社會(huì)事業(yè)(學(xué) 校、醫(yī)院、體育場(chǎng)等,屬于建筑專業(yè))、生態(tài)環(huán)境(風(fēng)沙治理、空氣治理等,屬于生態(tài)專業(yè))、能源、城市規(guī)劃等。像核工業(yè)、水利工程、冶金等專業(yè)是冷門專業(yè),這些專業(yè)活少,注冊(cè)成該專業(yè)后,以后都不好轉(zhuǎn),很少有單位能做這方面的專業(yè)工程。如果是為今后謀條生路,以后想轉(zhuǎn)到這個(gè)行業(yè)來(lái),那就要與所學(xué)專業(yè)以及自已的興趣愛好相結(jié)合,再去找有這方面專業(yè)需求的企業(yè)注冊(cè)。有的人就問(wèn)了,我先注冊(cè)成功再說(shuō),以后不是可以轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)么?是的,文件里規(guī)定是可以轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)的,2007年的注冊(cè)咨詢師終審的時(shí)候, 專家組專門就轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)問(wèn)題進(jìn)行了研討,后來(lái)達(dá)成一致意見,根據(jù)常理,隔行如隔山,專業(yè)的轉(zhuǎn)換豈能那么容易。當(dāng)年轉(zhuǎn)專業(yè)注冊(cè)的1000多人中有2個(gè)人獲得批準(zhǔn)。

    所以說(shuō),注冊(cè)咨詢工程師掛靠?jī)r(jià)格是我們大家比較關(guān)注的,但是注冊(cè)專業(yè)也需要我們慎重對(duì)待。在此,希望大家的注冊(cè)咨詢工程師掛靠一個(gè)好價(jià)格。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇十

    1925年8月在瑞士日內(nèi)瓦召開的關(guān)于兒童福利的國(guó)際會(huì)議上,首次提出了“國(guó)際兒童節(jié)”的概念。這次大會(huì)有54個(gè)國(guó)家的'愛護(hù)兒童代表,聚集在瑞士日內(nèi)瓦舉行“兒童幸福國(guó)際大會(huì)”,通過(guò)《日內(nèi)瓦保障兒童宣言》。

    宣言中,對(duì)于兒童精神上應(yīng)有的享受、貧苦兒童的救濟(jì)、兒童危險(xiǎn)工作的避免、兒童謀生機(jī)會(huì)的獲得,以及怎樣救養(yǎng)兒童等問(wèn)題,均有熱烈討論。自此次大會(huì)后,一方面藉以鼓舞兒童,讓兒童感到幸福、快樂(lè),另一方面也為引起社會(huì)重視與愛護(hù),各國(guó)政府都先后規(guī)定“兒童節(jié)”。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇十一

    1942年6月,德國(guó)法西斯槍殺了捷克利迪策村16歲以上的男性公民140余人和全部嬰兒,并把婦女和90名兒童押往集中營(yíng)。村里的房舍、建筑物均被燒毀,好端端的一個(gè)村莊就這樣被德國(guó)法西斯給毀了。

    為了悼念利迪策村和全世界所有在法西斯侵略戰(zhàn)爭(zhēng)中死難的兒童,1949年11月,國(guó)際民主婦女聯(lián)合會(huì)在莫斯科舉行理事會(huì)議,中國(guó)和各國(guó)代表憤怒地揭露了帝國(guó)主義分子和各國(guó)反動(dòng)派殘殺、毒害兒童的'罪行。為了保障世界各國(guó)兒童的生存權(quán)、保健權(quán)和受教育權(quán),為了改善兒童的生活,會(huì)議決定以每年的6月1日為國(guó)際兒童節(jié)。

    在此以前,世界上的許多國(guó)家就有兒童節(jié)。1925年,國(guó)際兒童幸福促進(jìn)會(huì)倡議建立兒童紀(jì)念日,英國(guó)、美國(guó)、日本等國(guó)積極響應(yīng),先后建立了自己國(guó)家的兒童節(jié),英國(guó)規(guī)定每年的7月14日為兒童節(jié),美國(guó)規(guī)定5月1日為兒童節(jié)。日本的兒童節(jié)很特殊,分男女兒童節(jié),男兒童節(jié)5月5日、女兒童節(jié)3月3日。我國(guó)在1931年也曾經(jīng)規(guī)定4月4日為中國(guó)兒童節(jié)。

    自從1949年確立6月1日為國(guó)際兒童節(jié)以后,世界各國(guó)紛紛廢除原來(lái)的兒童節(jié),而統(tǒng)一為"六一國(guó)際兒童節(jié)"。我國(guó)中央政府1949年12月宣布:以"六一國(guó)際兒童節(jié)"代替原來(lái)的"四四兒童節(jié)",并規(guī)定少年兒童放假七天。

    目前世界上許多國(guó)家都將6月1日定為兒童的節(jié)日,尤其是在社會(huì)主義國(guó)家。在歐美國(guó)家,兒童節(jié)的日期各不相同,而且往往很少舉行社會(huì)公眾性的慶?;顒?dòng)。

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    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇十二

    1954年12月14日,聯(lián)合國(guó)教育科學(xué)文化組織定11月20日為國(guó)際兒童日。決議號(hào)召保障世界各國(guó)兒童的生存權(quán)、保健權(quán)和受教育的權(quán)利。指出全世界所有民主團(tuán)體和成年男女要同雇用男女童工現(xiàn)象作斗爭(zhēng),由國(guó)家保護(hù)兒童的健康,用削減軍費(fèi)的辦法滿足兒童所需的經(jīng)費(fèi)。

    1986年,土耳其9歲的女學(xué)生豐達(dá)·卡拉戈茲萊和另一位同學(xué)給世界兒童寫信說(shuō):“我們希望在社區(qū)內(nèi)人人平等相待,我們希望生活在和平的世界中。我們雖然是孩子,也能夠改善這個(gè)世界?!边@封信被送到聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì),又送到聯(lián)合國(guó)代表們的手中,引起強(qiáng)烈反響。同年4月27日被定為“世界兒童日”,同時(shí),豐達(dá)·卡拉戈茲萊亦成為該組織的名譽(yù)主席。此后,每年4月的第四個(gè)星期日,全世界的兒童代表來(lái)到紐約聯(lián)合國(guó)總部,表達(dá)他們對(duì)更加美好的世界的愿望,講述他們?yōu)樽约荷鐓^(qū)所作的貢獻(xiàn)。

    新加坡兒童節(jié):10月1日。

    英國(guó)兒童節(jié):7月14日。

    印尼兒童節(jié):7月23日。

    古巴兒童節(jié):7月6日。

    土耳其兒童節(jié):4月23日。

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    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇十三

    “五四青年節(jié)”到了,你知道青年的年齡就是哪個(gè)時(shí)間段嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的五四青年節(jié)的年齡范圍是多少,我們一起來(lái)看看吧,以供大家參考!

    在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)“青年”的解釋是:人十五六歲到三十左右的階段;。

    聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織確定將15至44歲年齡段的人劃分為青年;。

    可見,不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)青年的定義不一。

    2008年4月,經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意,“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。

    其實(shí),年齡只是一個(gè)歲數(shù)標(biāo)準(zhǔn),是你在這人世間駐足的刻度,真正能證明你是否年輕的應(yīng)該是你“永遠(yuǎn)年輕”的生活態(tài)度,積極向上的樂(lè)觀心態(tài)。雖然我們無(wú)法改變自己的年齡,但是我們可以決定自己的心理、生活以及狀態(tài)不被年齡所束縛。做自己喜歡的事,不管是二十、五十、還是六十,都可以是青年。

    1、五四青年節(jié)的設(shè)立是為了繼承和發(fā)揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四愛國(guó)主義精神,號(hào)召大家團(tuán)結(jié)起來(lái)為振興中華民族而努力奮斗。

    2、五四青年節(jié)實(shí)際上已固定成一種文化符號(hào),具有象征意義。其象征意義主要是對(duì)國(guó)家命運(yùn)的擔(dān)當(dāng),對(duì)社會(huì)問(wèn)題的__,對(duì)各行各業(yè)的喚醒與創(chuàng)造。在中國(guó)革命和建設(shè)的不同歷史時(shí)期,都蘊(yùn)含著時(shí)代的精神和感召力,引導(dǎo)著中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)發(fā)展的方向。

    1、舉行主題演講等比賽。

    舉行主題為“熱血激昂奏響青春號(hào)角,紅旗飄揚(yáng)引領(lǐng)圓夢(mèng)實(shí)踐”的“五四”青年節(jié)主題演講,重溫五四的來(lái)歷傳統(tǒng),明確新形勢(shì)下大學(xué)生肩負(fù)的歷史重任,進(jìn)一步堅(jiān)定自身的信念。

    2、組織學(xué)生開展義務(wù)勞動(dòng)等志愿活動(dòng)。

    免費(fèi)清掃公共場(chǎng)所衛(wèi)生,傳授健康知識(shí),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了五四精神的新內(nèi)涵。也可以組織大家到烈士陵園,緬懷烈士事跡,開展紀(jì)念活動(dòng)。

    3、舉行紀(jì)念五·四運(yùn)動(dòng)表彰晚會(huì)。

    表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的青年。并通過(guò)歌曲、舞蹈、歌伴舞、小品、情景劇等形式,進(jìn)一步凝聚了力量,激發(fā)廣大青年學(xué)生開拓創(chuàng)新、奮力作為的信心與激情。

    4、開展主題為“老少同聚話青春”的五四青年節(jié)座談會(huì),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年為建設(shè)和諧社區(qū)奉獻(xiàn)的青春才智,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,展示青年風(fēng)貌。舉辦以“歌唱五月紅太陽(yáng)”為主題的大型歌詠比賽,激勵(lì)青年增強(qiáng)積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取的精神。舉行“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”朗誦會(huì),自覺樹立和踐行社會(huì)主義主義核心價(jià)值觀,展現(xiàn)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

    工程師年齡范圍: 20-50工程實(shí)訓(xùn)報(bào)告大全(14篇)篇十四

    六一兒童節(jié)放假規(guī)定:根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定:兒童節(jié)(6月1日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,不滿14周歲的少年兒童放假1天。所以過(guò)“六·一”兒童節(jié)的年齡范圍是0-14周歲。

    兒童年齡是多少歲呢?據(jù)了解,聯(lián)合國(guó)和我國(guó)將孩童的年齡統(tǒng)一定為0-18歲之間。此外,我國(guó)又將這個(gè)年齡的.孩童,分為以下7個(gè)階段:。

    一、胎兒期:。

    在同房時(shí),精子與卵子相遇后,坯胎的生長(zhǎng)直到出生,都稱為胎兒期。在臨床上,也將胎兒發(fā)育情況分為胚胎期和胎兒期。

    二、新生兒期:。

    當(dāng)孩子出生后,直到滿月這一時(shí)期,是他獨(dú)立開始生活的階段,其適應(yīng)外界環(huán)境的能力比較差,發(fā)病率和病死率都較高。

    三、嬰兒期:。

    人們,將1周歲以前的幼兒稱為嬰兒期,這時(shí)期的幼兒以母乳為主食,所以也稱為嬰兒期,這時(shí)期的嬰兒發(fā)育非常迅速,對(duì)營(yíng)養(yǎng)和鈣的需求非常高,但消化吸收功能還不是很好,因此,很容易患消化紊亂和營(yíng)養(yǎng)紊亂性等疾病。

    四、幼兒期:。

    1-3周歲的幼兒被稱為幼兒期,這時(shí)的幼兒,好奇心重,但危險(xiǎn)辨別能力不高,所以,要防止意外傷害和中毒。

    五、學(xué)齡前期:。

    3周歲-7歲,都稱為學(xué)齡前期,這時(shí)是性格養(yǎng)成的關(guān)鍵期,可塑性很強(qiáng),因此,要注意早教的方法和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

    六、學(xué)齡期:。

    6歲-13歲的幼兒被稱為學(xué)齡期,這時(shí)身體器官已經(jīng)形成,接近成人,智力的發(fā)育也非常完善了,因此,是學(xué)習(xí)的重要時(shí)期。

    七、青春期:。

    當(dāng)孩子第二器官已經(jīng)發(fā)育成熟,身高和體重在逐漸增長(zhǎng)時(shí),被稱為青春期。而女孩的青春期為12-18歲,男孩的青春期為13-18歲。這階段是他們學(xué)習(xí)知識(shí)和樹立正確人生觀的重要時(shí)期。

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    通過(guò)對(duì)本月工作的總結(jié),我意識(shí)到了自己在某些方面還存在一些不足。如果你需要一些寫月工作總結(jié)的范文作為參考,不妨先來(lái)看看下面的幾篇,說(shuō)不定能給你一些靈感。
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    范文范本能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的寫作模板,幫助我們更好地組織和展開文章。這些范文范本來(lái)自于不同領(lǐng)域和不同層次的優(yōu)秀作品,可以幫助我們提升寫作水平。
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    范本的特點(diǎn)是可借鑒性高,能夠在寫作過(guò)程中給予我們啟示和指導(dǎo)。通過(guò)閱讀以下的范文,相信大家能更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。職責(zé):1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)
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    校園活動(dòng)能夠激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,培養(yǎng)興趣,發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)和潛力。這里有一些精選的校園活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、親愛的小朋友們:大
    心得體會(huì)是一種積累和總結(jié)的過(guò)程,可以節(jié)省我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。感謝以下作者的心得體會(huì),他們的觀點(diǎn)和思考讓我們更好地了解了某一主題,并從中受益良多。
    教師工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)教師教學(xué)、科研、管理等工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它對(duì)于教師個(gè)人的成長(zhǎng)和工作的改進(jìn)都有著重要的作用。教師們經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作需要
    班級(jí)活動(dòng)可以為學(xué)生提供展示自我的舞臺(tái),促進(jìn)個(gè)人全面發(fā)展。這里有一些精選的班級(jí)活動(dòng)總結(jié)供大家參考,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。學(xué)生的成長(zhǎng)需要多方面因素的共同影響,
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    教學(xué)計(jì)劃是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效引導(dǎo)和控制的基礎(chǔ)。以下是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)計(jì)劃范文,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育創(chuàng)新為動(dòng)力,以省“減負(fù)”精
    校園活動(dòng)是學(xué)生展示自己的機(jī)會(huì),通過(guò)參與活動(dòng),學(xué)生可以樹立自信、拓展視野。下面是一些具有教育意義的校園活動(dòng),希望能給大家一些啟示。為指導(dǎo)同學(xué)們寫出專業(yè)化、規(guī)范化的
    通過(guò)寫培訓(xùn)心得,我們可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的亮點(diǎn)和不足,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供改進(jìn)的方向。我在網(wǎng)上找到一篇培訓(xùn)心得范文,文章結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,對(duì)我撰寫培訓(xùn)心得有很大的
    通過(guò)分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作品背后的寫作技巧和思考方式。請(qǐng)大家繼續(xù)往下閱讀,小編為大家精心挑選了一些范文范本,供大家參考借鑒。1、老板對(duì)你講的道理
    寫培訓(xùn)心得體會(huì)有助于思考自己的學(xué)習(xí)方式和方法,從而提高學(xué)習(xí)效果。下面是一些來(lái)自不同人的培訓(xùn)心得體會(huì),大家可以從中找到自己的共鳴和靈感。正如陶行知先生所說(shuō)“教師的
    教案是一份有序的教學(xué)指南,可以幫助教師更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一年級(jí)教案范文,希望能夠?qū)處焸兊娜粘=虒W(xué)工作有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1.通過(guò)練習(xí),
    范文范本通常具有清晰的結(jié)構(gòu)和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá),它可以成為我們寫作的借鑒和模仿對(duì)象。下面是一份包含多個(gè)范文范本的參考資料,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
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    培訓(xùn)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題,改進(jìn)培訓(xùn)方案。培訓(xùn)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)的一種方式,通過(guò)培訓(xùn)工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)活動(dòng)
    年終總結(jié)是了解自己所達(dá)成的目標(biāo)和未達(dá)成的原因的重要手段,是激勵(lì)自己繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力源泉。小編為大家整理了一些成功案例的年終總結(jié),希望能幫助大家更好地寫出優(yōu)秀的總結(jié)
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    范本是一種寶貴的學(xué)習(xí)資源,它們展示了不同風(fēng)格和類型文章的寫作特點(diǎn)和技巧。這里有一些范文供大家參考,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。郭曉坤。今年我擔(dān)任三年級(jí)的語(yǔ)文課,
    在朋友圈中,我們通過(guò)文案表達(dá)情感,分享生活點(diǎn)滴,記錄成長(zhǎng)與收獲。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀朋友圈文案,希望能給大家提供一些創(chuàng)作靈感。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,越來(lái)越多
    調(diào)查報(bào)告是對(duì)某一具體問(wèn)題進(jìn)行深入研究、詳細(xì)調(diào)查和綜合分析的一種體系化的書面材料,它具有較高的科學(xué)性和可操作性。以下是一些關(guān)于調(diào)查報(bào)告寫作的心得和經(jīng)驗(yàn)分享,歡迎大
    月工作總結(jié)是對(duì)上個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們反思和提升。小編為大家整理了一些成功的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。福興地九年一貫(寄宿
    教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要結(jié)合班級(jí)和學(xué)生的實(shí)際情況,注重針對(duì)性和靈活性。參考優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師拓寬教學(xué)思路和方法。1、小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生雖已發(fā)展了有意注意
    安全工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的安全工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的重要環(huán)節(jié)。在這里,小編為大家推薦一些安全工作總結(jié)的實(shí)用范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。鑒于我縣當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)
    標(biāo)語(yǔ)需要具備言簡(jiǎn)意賅、抓住重點(diǎn)的特點(diǎn),以便讓人們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)理解并記住。這是一些優(yōu)秀廣告中使用的標(biāo)語(yǔ),它們以簡(jiǎn)潔明了的方式吸引人們的眼球并傳遞鮮明的品牌形象。
    創(chuàng)意是一種超越常規(guī)的思維方式,它可以激發(fā)我們的潛能和創(chuàng)造力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些創(chuàng)意作品,看看它們是如何打破常規(guī),給人以新的感受和驚喜的。教師節(jié)學(xué)生對(duì)教
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    教師演講稿的開頭應(yīng)該引起聽眾的興趣,激發(fā)他們的好奇心,同時(shí)要展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人魅力。下面是一些值得一讀的教師演講稿范文,希望能夠給大家在寫作方面提供一些實(shí)
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    進(jìn)行一次積極主動(dòng)的述職報(bào)告,可以提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀述職報(bào)告范文,給大家提供一些參考。時(shí)間過(guò)得很快,從20xx年11月8
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    述職報(bào)告可以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高工作技能和水平。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。大家晚上好!我是中一班主班老師蔡,來(lái)
    每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),總結(jié)學(xué)校時(shí)光可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。這是一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的年度總結(jié),記錄了我們的成長(zhǎng)和發(fā)展歷程。春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬冬來(lái)到。不知不覺間,__
    在這個(gè)喜慶的日子里,我有幸擔(dān)任主持人,與各位一同度過(guò)這個(gè)難忘的時(shí)刻。精選以下總結(jié)引語(yǔ),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。尊敬的老師們、同學(xué)們:晚上好!金秋十月是
    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作內(nèi)容和過(guò)程的回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理未來(lái)的工作。以下是小編為大家整理的一些寫月工作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn),供大家參考。
    采購(gòu)是指企業(yè)或個(gè)人為了滿足生產(chǎn)或生活需要,通過(guò)購(gòu)買商品、勞務(wù)等方式獲取物資或服務(wù)。剛開始從事采購(gòu)工作?以下是一些建議和技巧,幫助你快速適應(yīng)并成長(zhǎng)。1、日常采購(gòu)工
    在我們的日常生活中,我們時(shí)常遇到一些值得表?yè)P(yáng)和贊美的人和事,寫一封表?yè)P(yáng)信是向他們表達(dá)我們的謝意和贊揚(yáng)的好方式。希望這些優(yōu)秀的表?yè)P(yáng)信范文能夠給大家?guī)?lái)一些靈感,讓
    通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。接下來(lái)是一些學(xué)習(xí)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。心理學(xué)學(xué)派林立,內(nèi)容繁多,究竟哪些
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