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    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)

    時間:2025-06-14 作者:翰墨

    調(diào)研報告的撰寫過程中需要注意保護被調(diào)查群體的隱私和權(quán)益,確保調(diào)研的合法性和可信度。在下面,小編為大家整理了幾篇經(jīng)典的調(diào)研報告,希望對大家有所啟發(fā)。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇一

    據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)推算,中國目前各類殘疾人總數(shù)為8296萬人。占全國人口總數(shù)。算算,基本上不到16個人當(dāng)中就有一個殘疾人。如果按三口之家算,平均下來5個家庭中就會有一個家庭中有殘疾人。

    這次的活動,我們來到了山東聊城的白廣春家,這是一個特殊的家庭。白廣春的爸爸患有精神障礙,媽媽則是小兒麻痹癥,只能坐在特制的車子上,無法下地行走。于是整個家庭的重?fù)?dān)就交給了這個只有九歲的孩子。每天除了上學(xué)以外,白廣春還要照顧家里,照顧爸爸媽媽,承擔(dān)家里的家務(wù)。當(dāng)別的孩子都在外面玩時,白廣春可能還在家中做著家務(wù)。

    白廣春一家住在一個非常舊的房子里,可以看到裸露在外的磚,而每當(dāng)下雨的時候有間屋子里還會漏雨。白廣春住的屋子里非常簡陋,還有爸爸用磚頭給他搭的桌子。白廣春媽媽住的屋子里也比較潮濕,這不利于媽媽的身體健康。我們還看到由于行動不便,他的媽媽吃住都是在一間屋子。屋子里還有一臺舊的電視機和舊的寫字臺,這些都是他的親戚送給他們的,即使這樣,屋子看起來還是比較空曠。

    對于擁有這么多殘疾人家庭的中國來說,保障好殘疾人的生活和權(quán)益顯得非常重要,這需要整個社會的努力,需要我們多一份細(xì)心來關(guān)注周圍的殘疾人,給予他們精神和物質(zhì)上的支持,讓他們感受社會的溫暖和生命的美好。另外很重要的就是關(guān)注他們的心理問題和精神生活是否缺乏的問題,這是有關(guān)整個家庭健康和睦的推動力。

    二、調(diào)查目的:

    通過對于白廣春家庭的關(guān)注,深刻體會和理解殘疾家庭的生活狀況和生活困難,以引起社會對于包括白廣春家庭在內(nèi)的殘疾家庭的關(guān)注,使得社會和殘疾人組織可以采取切實可行的辦法向殘疾人家庭伸出援助之手,幫助他們克服生活中遇到的困難和矛盾。

    不僅要關(guān)注殘疾人家庭的物質(zhì)保障,更重要的是從他們的精神上出發(fā),觀察由于殘疾給家庭成員所帶來的心理問題,另一方面要針對殘疾人行動不便使得精神娛樂活動嚴(yán)重不足提出切實可行的解決方法。讓殘疾人家庭真正融入整個社會的精神娛樂氛圍之中。

    三、調(diào)查方法:

    2、調(diào)查主題:給殘疾人家庭真正溫暖的春天。

    3、調(diào)查對象:聊城市候營鎮(zhèn)白廣春家庭。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇二

    任制”的課題調(diào)研情況匯報如下:

    一、基本情況。

    **市是人口大市,農(nóng)村人口比重高,流動人口流量大,群眾生育觀念落后,人均gdp偏低,人口計生工作位居二、三類縣多,發(fā)展不平衡。抓計生就是抓增長,抓計生就是抓民生,只有做好我市人口和計劃生育工作,使人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,才是真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。市委、市政府高度重視人口和計劃生育工作,緊緊抓住“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”這一目標(biāo)不動搖,始終堅持人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制不放松,全力推進人口和計劃生育工作上水平。去年,全市人口自然增長率為6.07‰,出生人口政策符合率為90.77%,出生人口性別比為119.06,長效節(jié)育手術(shù)落實率為98.8%,全面完成省政府下達我市的人口控制目標(biāo)任務(wù),為保增長、保民生、保穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。伴隨著人口形勢和工作要求的變化,人口和計劃生育工作思路和方法也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變,人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制自1995年推行以來,在控制人口增長和穩(wěn)定低生育水平階段發(fā)揮了關(guān)鍵性的“指揮棒”作用,但在具體實踐過程中也暴露出一些問題,亟待改革完善,急需建立與新時期新任務(wù)相適應(yīng)的人口和計劃生育目標(biāo)管理考核評估體系。

    二、存在的問題。

    考核是人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的核心,是推進人口和計劃生育工作的重要手段。各級黨委、政府對人口和計劃生育工作的考核重視程度和關(guān)注程度很高,我市的人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制的考核在指標(biāo)和操作上是比較合理和規(guī)范的,但仍有需要改進和完善的地方,主要表現(xiàn)在:

    1、考核指標(biāo)不一致,出臺晚。目標(biāo)管理責(zé)任制是年初簽訂責(zé)任書,年中印發(fā)考評方案,年末出臺評估標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任書的指標(biāo)較少,考評方案的指標(biāo)籠統(tǒng),評估標(biāo)準(zhǔn)多而細(xì)。這樣,導(dǎo)致年初的責(zé)任書的簽訂成了一種形式,降低了責(zé)任書的嚴(yán)肅性。年未的評估標(biāo)準(zhǔn)成了“馬后炮”。基層在知道考核結(jié)果時,才知道評估標(biāo)準(zhǔn),工作好環(huán)已成定局,即使知道一些工作落實不夠好,任務(wù)完成不理想,但也來不及補缺補差,達不到指導(dǎo)和推動人口計生工作的目的。

    2、考核指標(biāo)過高,數(shù)據(jù)虛。考核指標(biāo)高,一些工作分類量化不明顯,工作基礎(chǔ)好的地方和工作基礎(chǔ)差的地方一個樣,經(jīng)濟水平高的地方和經(jīng)濟水平低的地方一個樣,忽視影響計劃生育工作的多種因素,效果指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)設(shè)計的高低對一些地方缺乏科學(xué)性論證,是跳起來都摘不到桃子的指標(biāo),基層在報表上做文章,錯報、瞞報、漏報、虛報的現(xiàn)象較突出。

    3、考核次數(shù)過多,負(fù)擔(dān)重。對基層而言,每年省市縣三級考核加起來多達六次,還不包括單項檢查考核。基層干部迎接檢查考核任務(wù)重,整天忙于寫材料、整資料、搞報表,許多地方都把心思放在應(yīng)付檢查考核上,為考核而工作,沒有把主要精力放在抓工作落實上,基層干部群眾對此有怨言。

    4、考核項目過多,重點不明。年未考核的指標(biāo)過細(xì),既有定性指標(biāo),也有定量指標(biāo),既有加分指標(biāo),也有扣分指標(biāo),包羅萬象,面面俱到。考核時,時間短,人員少,方法單一,致使實際考核中調(diào)研走訪多數(shù)停留在表面層次,深入不下去,程序是走下來了,實際效果并不理想。由此造成了一些負(fù)面影響。一是基層弄虛作假。基層在考核時,不管實際工作干沒干,不管有關(guān)文件出沒出臺,要什么有什么,缺什么他補什么。二是重點不突出。在考核的指揮棒下,上級考核什么,下級抓什么;上級考核方案要求怎么做,下級照著怎么做,實際是在培養(yǎng)因循守舊,循規(guī)蹈矩的工作做法,不利于探索適合自己本地特點、本地實情的工作機制。

    5、考核的公認(rèn)度不高,難服氣。考核的導(dǎo)向上有些重視管理結(jié)果,忽視管理過程;重視控制數(shù)量,輕視提高素質(zhì);重視管理手段,忽視服務(wù)手段。基層忽視抓基礎(chǔ)工作,抓過程監(jiān)控,一味地在迎檢的結(jié)果上下功夫,考核結(jié)果與真實水平有差距。有些考核指標(biāo)的內(nèi)涵不清、資料來源界定模糊,數(shù)出多門,難以統(tǒng)一口徑,造成認(rèn)定結(jié)果異議,評分結(jié)果不服。

    6、考核“一票否決”,兌現(xiàn)不一。考核結(jié)果是兌現(xiàn)獎懲的直接依據(jù),考核結(jié)果只有通過兌現(xiàn)獎懲才能讓各級組織和各級干部更深切地體會到不重視人口和計劃生育工作的嚴(yán)重后果和為此付出的代價,從而增強做好人口計生工作的自覺性和責(zé)任感。對于至今仍然是天下第一難事的人口和計劃生育工作,必須進一步強化目標(biāo)管理責(zé)任制獎懲。但由于目標(biāo)責(zé)任制是各級各部門都有責(zé)任,是分類分線考核,而獎懲都是以結(jié)合成績?yōu)橐罁?jù),一些地方在責(zé)任追究到人時,則過于強調(diào)方方面面客觀因素,從輕從緩“一票否決”。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇三

    第一條為了加強暫住人口管理,維護社會治安秩序,保障暫住人員的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》和國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本辦法。

    第二條本辦法所稱暫住人口是指:

    (一)省外公民來本省行政區(qū)域內(nèi)暫住的人員;。

    (二)本省公民離開常住戶口所在地到省內(nèi)其他縣、市暫住的人員;。

    (三)本省各縣、市公民離開常住戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)到本縣、市人民政府所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或到由本縣、市人民政府決定納入管理地區(qū)暫住的人員。

    第三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)按照政策指導(dǎo)和總量調(diào)控的要求,加強對暫住人口管理和服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)計委、公安、勞動、工商行政管理、衛(wèi)生防疫、計劃生育、房地產(chǎn)管理等部門,共同做好暫住人員的教育管理和服務(wù)保障工作。

    第四條公安機關(guān)是暫住人口登記管理的主管機關(guān),公安派出所負(fù)責(zé)暫住人口的登記、發(fā)證、檢查等管理工作。

    暫住人口的登記管理按照“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰用工,誰負(fù)責(zé);誰留住,誰負(fù)責(zé);誰帶隊,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行暫住登記和申領(lǐng)《暫住證》制度。

    第五條暫住人員的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利,以及其他合法權(quán)益受法律保護。

    暫住人員應(yīng)當(dāng)遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)、規(guī)章,服從管理,自覺維護社會秩序。

    第二章登記與領(lǐng)證。

    第六條暫住人在暫住地暫住三十日以下的,應(yīng)當(dāng)在到達暫住地后七日內(nèi)向公安派出所或由縣、市公安機關(guān)授權(quán)的戶口登記機關(guān)申報暫住登記;暫住三十日以上且年滿十六周歲以上的,在申報暫住登記時,還須申領(lǐng)《暫住證》。

    第七條探親、訪友、就醫(yī)、旅游、寄讀、寄養(yǎng)、出差等暫住人員按照規(guī)定申報暫住登記或者旅客登記,不申領(lǐng)《暫住證》。暫住人要求辦理《暫住證》的,也可以辦理。

    第八條申領(lǐng)《暫住證》,須持暫住人居民身份證或其他有效身份證明;已婚育齡婦女還須持《甘肅省流動人口計劃生育查驗證明》。

    第九條申報暫住登記或申領(lǐng)《暫住證》,按以下規(guī)定辦理:

    (三)暫住在居民家中的暫住人,由暫住人或戶主負(fù)責(zé)申辦;。

    (六)正在服刑、勞教的人員,因故獲準(zhǔn)暫住的,應(yīng)由本人持管教機關(guān)的證明,在到達暫住地二十四小時內(nèi)申報登記。

    第十條從事勞務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的暫住人員,在申領(lǐng)《暫住證》時,應(yīng)繳納暫住人口登記管理費。暫住人口登記管理費由公安機關(guān)在辦理暫住登記時收取。收費辦法由省人民政府規(guī)定。

    第十一條《暫住證》是暫住人員在暫住地市、縣范圍內(nèi)居住的有效身份證明。有效期限為一至十二個月。有效期滿需要繼續(xù)留住的,應(yīng)當(dāng)在有效期滿前向原發(fā)證機關(guān)重新申領(lǐng)《暫住證》。

    《暫住證》遺失或損壞的,應(yīng)當(dāng)及時報告發(fā)證機關(guān),辦理補領(lǐng)或換領(lǐng)手續(xù)。暫住人在市、縣范圍內(nèi)變動暫住登記項目時,應(yīng)當(dāng)辦理登記變更手續(xù)。

    補領(lǐng)、換領(lǐng)《暫住證》或變更登記項目不得再收暫住人口登記管理費。

    第三章管理與服務(wù)。

    第十二條機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)協(xié)助公安機關(guān)對居住在本單位、本地區(qū)暫住人員進行城市生活常識和遵紀(jì)守法教育,做好管理和服務(wù)工作。居民委員會、村民委員會要協(xié)助公安派出所做好暫住人員登記、領(lǐng)證和其它管理的宣傳教育工作。

    第十三條單位或公民向暫住人員出租房屋,由出租人向公安派出所簽訂治安責(zé)任保證書,并與暫住人簽訂租賃合同,發(fā)現(xiàn)暫住人有違法犯罪活動或有違法犯罪嫌疑的,應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān)。

    任何單位或個人不得向無有效證件的人出租房屋。

    第十四條暫住人在暫住地從事勞務(wù)活動,必須持有暫住地公安機關(guān)簽發(fā)的《暫住證》,到暫住地勞動行政機關(guān)辦理《外來人員就業(yè)證》。用工需求量大的單位應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)用工基地,按計劃、有組織地招用外地務(wù)工人員。

    任何單位或個人不得招用未進行暫住登記或無《暫住證》的人員從事勞務(wù)活動。

    第十五條暫住人在暫住地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,必須持有《暫住證》和經(jīng)營場地合法證明及其他有關(guān)證件,向工商行政管理機關(guān)申請辦理工商營業(yè)執(zhí)照,并進行稅務(wù)登記。

    任何單位或個人不得向未進行暫住登記或無《暫住證》的人員承包、租賃或提供使用營業(yè)門店、攤點、拒臺、場地等生產(chǎn)經(jīng)營場所。

    第十六條暫住人員或者留住、雇用暫住人員的單位或個人辦理《暫住證》、《外來人員就業(yè)證》、工商營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)證照,手續(xù)齊全的,有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)及時辦理,不得故意拖延。

    第十七條暫住人員的人身、財產(chǎn)以及其他合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向有關(guān)機關(guān)控告或申訴,有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,不得推諉。

    第十八條雇用暫住人員的單位或個人,應(yīng)當(dāng)為務(wù)工人員提供必要的工作、生活、衛(wèi)生條件,做好安全生產(chǎn)和職業(yè)病的防治,以及計劃生育工作,依法保障他們獲得勞動報酬和休息的權(quán)利。

    第十九條暫住人員在勞動過程中發(fā)生傷亡事故的,用人單位和醫(yī)療部門應(yīng)當(dāng)及時組織救治,用人單位按照有關(guān)規(guī)定,做好撫恤工作。

    第四章獎勵與處罰。

    第二十條執(zhí)行本辦法,有下列情形之一的暫住人員,由有關(guān)部門或者所在單位給予表彰、獎勵:

    (一)檢舉、揭發(fā)違法犯罪活動有功的;。

    (二)協(xié)助司法機關(guān)破獲案件的;。

    (三)對暫住地的經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的。

    第二十一條不按規(guī)定申報暫住登記或申領(lǐng)《暫住證》的,對直接責(zé)任人或者暫住人處五十元以下罰款,并補辦登記手續(xù),或者責(zé)令暫住人限期離開暫住地。

    第二十二條騙取、冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、買賣、偽造、變造或者使用過期《暫住證》的,收繳《暫住證》,處五百元以下罰款,行為人有非法所得的,除沒收非法所得外,處以非法所得一至三倍的罰款。

    第二十三條留住、雇用未進行暫住登記或者無《暫住證》人員的單位或者個人,除對暫住人按本辦法第二十一條進行處罰外,對單位或者用工人按每留住或雇用一人罰款五十元進行處罰;對單位法定代表人或直接責(zé)任人處二百元以上一千元以下罰款。

    向未進行暫住登記或者無《暫住證》的人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場所的,依照前款規(guī)定進行處罰。

    第二十四條違反本辦法規(guī)定出租房屋的,依照《租賃房屋治安管理規(guī)定》處罰。

    第二十五條留住、雇用暫住人員的單位或者個人,或者向暫住人員提供經(jīng)營場所的單位或個人,對暫住人員的違法犯罪行為隱瞞不報的,或為暫住人員提供違法犯罪條件的,對單位或者個人處五千元以下罰款;對單位法定代表人處一千元以下罰款。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    第二十六條公安機關(guān)對違反本辦法的行為作出行政處罰決定及執(zhí)行的程序,依照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定執(zhí)行。

    第二十七條被處罰人對公安機關(guān)依照本辦法作出的處罰決定不服的,按《行政復(fù)議條例》和《行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,申請復(fù)議或向人民法院提起訴訟。

    第二十八條暫住人口登記管理工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、秉公辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得向暫住人員亂收費。對于敲許勒索、侵犯暫住人員合法權(quán)益的,視情節(jié)輕重給予批評教育或者行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第五章附則。

    第二十九條本省民族區(qū)域自治地方可以根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和本辦法,結(jié)合本地實際情況,制定適合民族自治地方管理暫住人口的辦法。民族自治地方管理暫住人口辦法在未制定或?qū)嵤┲埃瑘?zhí)行本辦法。

    第三十條本辦法自1月1日起施行。

    附:甘肅省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《甘肅省暫住人口管理暫行辦法》的決定。

    (7月30日甘肅省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過)決定。

    甘肅省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議,審議了省人民政府提出的關(guān)于《甘肅省暫住人口管理暫行辦法修正案(草案)》的議案。會議決定將《甘肅省暫住人口管理暫行辦法》第二十六條修改為:“公安機關(guān)對違反本辦法的行為作出行政處罰決定及執(zhí)行的程序,依照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定執(zhí)行。”

    本決定自公布之日起施行。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇四

    殘疾人由于生理、心理、社會等因素影響,在社會主義市場經(jīng)濟條件下,在日益充滿競爭的社會里,明顯處于不利的地位。隨著我國改革開放步伐的加快和社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和完善,殘疾人的整體生活水平有了較大的提高,也有了更多的保障,但在實際生活中仍然存在不少亟待解決的難題。為保障殘疾人的合法權(quán)益,促進我社區(qū)殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展,社區(qū)殘疾人協(xié)會組織人員對轄區(qū)內(nèi)殘疾人生活就業(yè)狀況與殘聯(lián)救助工作進行了調(diào)研。

    一、殘疾人的基本情況。

    ***社區(qū),位于哈爾濱東部,轄區(qū)總?cè)丝?**人,***戶,其中殘疾人***人,***戶。占轄區(qū)總?cè)丝诘?**%。

    通過本次調(diào)研,我社區(qū)共有持證各類殘疾人***人,其中視力殘疾***人占?xì)埣踩丝倲?shù)***%;聽力言語殘疾***人占***%;智力殘疾人***人占***%;肢體殘疾***人占***%;精神殘疾1***人占***;多重殘疾1人占***。

    二、服務(wù)載體的情況開展。

    我社區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實省、市加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的法律和政策文件精神,堅持以區(qū)、街道辦事處殘聯(lián)為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、有關(guān)部門密切配合,動員社會各界共同參與的工作方式,使殘疾人事業(yè)得到了較快發(fā)展。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇五

    xx年是實施“xx”規(guī)劃的重要一年。是我縣全面建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵年,也是穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題,促進人的全面發(fā)展的關(guān)鍵時期。為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,推進我縣人口和計劃生育綜合改革,科學(xué)分析和判斷我縣的人口和計劃生育形勢,把握工作的主動權(quán),創(chuàng)新工作思路,促進整體工作上水平,根據(jù)統(tǒng)計、調(diào)研等資料,對我縣人口和計劃生育作情況分析如下:

    一是低生育水平保持穩(wěn)定。

    截止到今年3月末,全縣常住人口為205,277人,出生嬰兒621人,符合政策生育率為94.4%(與去年同期相比,增長了0.6個百分點),人口出生率為3.01‰,自然增長率為0.54‰。較好地穩(wěn)定了低生育水平。

    二是社會撫養(yǎng)費征收金額逐年遞增。

    我們在建立《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《信訪案件查處制度》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行人口和計劃生育工作“六個不準(zhǔn)”規(guī)定,杜絕在人口和計劃生育行政執(zhí)法中的“不作為”和“濫作為”的現(xiàn)象,倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、正確執(zhí)法、文明執(zhí)法,使社會撫養(yǎng)費征收金額逐年呈上升趨勢。在xx年,全縣征收社會撫養(yǎng)費36.8萬元;xx年征收社會撫養(yǎng)費32.1萬元;xx年,全縣共征收社會撫養(yǎng)費29.7萬元。違法生育現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),也為提高全縣的符合政策生育率奠定了良好的基礎(chǔ)。

    三是信息化建設(shè)得到提高。

    我們投入2.1萬元,更新了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機。在建立新戶卡階段,先后四次培訓(xùn)了鄉(xiāng)級統(tǒng)計員和微機員;組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員、微機員在富林鄉(xiāng)進行了戶卡模擬填寫,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。發(fā)動鄉(xiāng)、村干部360人,利用近1個月時間,入戶核采集基本信息。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人,認(rèn)真填寫新家庭戶卡,及時更戶卡數(shù)據(jù)。為保證質(zhì)量,由計生局業(yè)務(wù)副局長帶隊,深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查戶卡填寫情況,共抽查82個行政村的4,101戶,發(fā)現(xiàn)誤差限期整改,保證了家庭戶卡檔案填寫規(guī)范、準(zhǔn)確、信息變更及時。在新wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入階段,及時升級新wis系統(tǒng),對錄入進度慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們采取多人多機錄入。在數(shù)據(jù)審核校驗階段,發(fā)現(xiàn)有漏項的或邏輯不符的,及時更改,按時完成了全縣新wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、審核和校驗工作,由于我們前期做了大量工作,在后期打包上傳數(shù)據(jù)時,全縣8各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次成功。及時把數(shù)據(jù)上傳到省人口計生委規(guī)統(tǒng)處,保證了新wis系統(tǒng)的正常運行。

    四是隊伍建設(shè)得到加強。

    針對我縣計劃生育技術(shù)服務(wù)人員實際情況,計生部門制定了周密的工作計劃和培訓(xùn)日程表。從去年10月下旬起,每月集中培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)人員1次,每次2天,每次集中培訓(xùn)。為嚴(yán)肅紀(jì)律,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,集中培訓(xùn)時,實行點名制,事假的一次扣100元,遲到早退的一次扣50元。全縣的技術(shù)服務(wù)人員相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互督促、唯恐落后。科技大練兵活動歷時六個月,投入近2萬多元,采取多媒體直觀教學(xué)和專家面對面輔導(dǎo)的方式,集中培訓(xùn)6期,累計12天,進行業(yè)務(wù)考試6次。3月9日,全縣19名計劃生育技術(shù)服務(wù)人員全部參加了全市的科技大練兵技術(shù)大比武考試。取得綜合排名第四名的成績,通過這次科技大練兵技術(shù)大比武活動,即培養(yǎng)了全縣計劃生育技術(shù)服務(wù)人員的團隊精神,又提高了她們的服務(wù)水平和服務(wù)能力。

    五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到有效開展。

    在深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,計生部門改變過去開展“三查一治”服務(wù)時間長、參檢率低的做法,從2月25日至3月末,集中利用35天時間,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站負(fù)責(zé),以村、屯為單位,統(tǒng)一出車126臺次,接送育齡婦女到鄉(xiāng)服務(wù)站接受“三查一治”生殖保健服務(wù),現(xiàn)場宣傳生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識。技術(shù)力量不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站,由縣服務(wù)站協(xié)助,摸清了年初的孕情、環(huán)情、病情,及時落實補救措施,準(zhǔn)備在掛鋤期間,又組成醫(yī)療小分隊,入村開展生殖保健服務(wù)。截止到3月末,共普查10,852人,普查率為85.98%,患病率為22.86%,治療率為81.23%,患病人群得到及時救治。

    六是服務(wù)環(huán)境得到改善。

    今年我們把服務(wù)站形象建設(shè)作為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站服務(wù)能力的重點,按照服務(wù)站形象規(guī)標(biāo)準(zhǔn),擴建縣計劃生育服務(wù)中心;按照設(shè)計圖紙,準(zhǔn)備新建了濃河鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站和富林鄉(xiāng)計劃生育中心服務(wù)站.鳳山鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站.祥順鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站.有望在12月份投入使用。

    從以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以反映出我縣人口計生工作取得了較好的成績,這些成績的取得主要得益于以下幾項措施:

    一是農(nóng)村獎勵扶助制度及計劃生育特殊家庭扶助制度工作成效顯著。嚴(yán)格實行資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督的“四權(quán)分離”管理運行機制,認(rèn)真做好獎勵扶助對象的調(diào)研摸底、資格確認(rèn)和上報工作。目前為止,對xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶對象進行見面、資格審查、三級公示,審批327個農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象,縣民政局、縣殘聯(lián)積極配合,經(jīng)過層層審查和三級公示,共確認(rèn)132個特扶對象,以全部足額兌現(xiàn)。xx年的獎扶.特扶對象正在申報審查中。各項獎勵政策的落實,調(diào)動了群眾實行計劃生育的自覺性和積極性。

    二是治理出生人口性別比工作穩(wěn)步推進。公安、衛(wèi)生等部門認(rèn)真落實市政府《關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的'終止妊娠的通告》,聯(lián)合開展專項行動,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,確保出生性別比趨于正常。農(nóng)委、扶貧辦.農(nóng)村信用社等部門利用春蕾助學(xué)計劃、陽光女孩計劃、青春風(fēng)采計劃等載體,“計劃生育“三新”活動”,開展主動爭取政策和資金,解決資金26.63萬元,資助53個貧困計劃生育女孩家庭.17個計生家庭脫貧,并發(fā)揮40個致富典型的輻射作用,用利益導(dǎo)向引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。努力營造有利于女孩成長的輿論氛圍和社會環(huán)境,建立健全有利于女孩及其家庭的獎勵優(yōu)先優(yōu)惠扶持政策,切實維護了女孩的合法權(quán)益。

    三是基層基礎(chǔ)建設(shè)工作進一步夯實。近三年,每年的三月份。縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,重點對新婚、哺乳、生育旺盛期和流動人口家庭進行走訪,大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識,摸清新婚情況、現(xiàn)孕情況、計劃外出生情況和流入流出情況。計生局成立督察組,局長帶隊,不定期抽查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入基層走訪服務(wù)活動的效果,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時解決。僅三月末今年我們共抽查了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個行政村、57個自然屯,夯實了人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

    下步工作打算。

    堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的理念,突出穩(wěn)定低生育水平這個中心工作,以推進綜合改革,強化基層基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新工作機制,加大綜合治理人口問題的力度,全面提升人口和計劃生育整體工作水平,為創(chuàng)建和諧社會提供良好的人口環(huán)境。

    (一)提高符合政策生育率,繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。

    (二)夯實基層基礎(chǔ)工作,強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。

    (三)推進綜合改革,創(chuàng)新工作機制。

    (四)加大執(zhí)法力度,提升依法行政水平。

    (五)落實綜合治理工作,解決綜合治理人口問題。

    (六)抓好宣傳教育工作,促進和諧社會建設(shè)。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇六

    流動人口計生管理機制調(diào)研報告隨著改革開放的不斷深入,流動人口的迅速增長,在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時,給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此,流動人口的計劃生育管理,已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。

    近年來,我區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實,使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領(lǐng)導(dǎo),實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長,分管區(qū)長為副組長,人口計生、公安、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關(guān)部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了共管部門流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關(guān)人員組成的流動人口綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。層層簽訂了責(zé)任書,從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡(luò),逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的大格局。加強整治,開展專項行動。今年以來,開展了多次針對出租屋流動人口的全面的宣傳、登記、查驗證專項行動。

    全區(qū)計生干部與民警、平安服務(wù)隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合,在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年,全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人,其中已育齡婦女6099人,并且已經(jīng)及時錄入wis信息,全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人,工作取得了重大成效,為抓好流動人口計劃生育管理與服務(wù)打下了扎實的基礎(chǔ)。加強指導(dǎo),抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導(dǎo)、通報和督促,使國家和省內(nèi)兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。自xx年9月21日至xx年8月20日,國家平臺全區(qū)共接收信息714條,已反饋713條,信息反饋率均為 99.86%。

    雖然對流動人口計劃生育管理工作取得了一定的成績,也存在一些問題。

    1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認(rèn)識上的'誤區(qū),沒有真正做到屬地管理,而是認(rèn)為流入人口計劃外懷孕,趕走了事,流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報,不影響計劃生育責(zé)任狀指標(biāo)完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金,也沒有有效的約束手段,更有甚者,外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向,即流出地知情不知人,沒辦法,流入地知人不知情,沒措施。從而導(dǎo)致一些偷生人員有機可乘,這嚴(yán)重地影響計劃生育政策的全面落實。

    2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違反計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員,大多是家境較貧寒,對違反計劃生育政策的人員進行處罰,即無物又無錢,起訴到法院,法院也無力執(zhí)行。有的"三無"人員,在你查證時以各種借口搪塞你,又無具體制約措施,讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽,調(diào)查了解無人在,兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵",更有甚者偷偷以外出打工為由,實際是躲生,但怎么調(diào)查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致,對流動人口管理與服務(wù)不到位,所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理,也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。

    3.工作要求的不斷變化,管理措施的不斷推陳出新,個別干部對這一變化仍然很不適應(yīng)、不習(xí)慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除,現(xiàn)在強調(diào)文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個別人對計劃生育"七不準(zhǔn)"規(guī)定不理解,工作上存在畏難情緒,對流動人口計劃生育工作的管理與服務(wù)服務(wù)弱化。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇七

    進入21世紀(jì)以來,我國流動人口規(guī)模正在逐年增加,流動人口無論是速度還是頻率都在逐步加快,尤其在像北京、上海、廣州、深圳等這樣的沿海地區(qū)的大城市已成為吸納流動人口的重點城市。xx年1%人口抽樣最新數(shù)據(jù)資料顯示,全國流動人口總量為14735萬人,占全國總?cè)丝诘?其中跨省流動人口4779萬人;與第五次全國人口普查相比,五年間流動人口增加2296萬人,跨省流動人口增加537萬人。

    北京是我國的首都,新中國成立以來一直是我國政治、經(jīng)濟、文化的中心。自20世紀(jì)80年代實行改革開放政策以來,北京依靠自身良好的經(jīng)濟、社會、文化、區(qū)位等方面優(yōu)勢以及特殊的政策環(huán)境,吸引著大量來自全國各地的流動人口,成為全國少數(shù)幾個容納超過三百萬以上流動人口的特大城市之一。進入21世紀(jì)以后,首都流動人口總量已接近400萬;xx年,全市流動人口規(guī)模達到了357萬人,[1]流動人口與戶籍人口數(shù)量比為1:。xx年的最新數(shù)據(jù)顯示,xx市常住人口中的流動人口總量已達383萬人。[2]考慮到目前北京經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢以及xx年“奧運會”的召開等因素,未來北京流動人口穩(wěn)步增長的趨勢將難以逆轉(zhuǎn)。

    21世紀(jì)以來,首都流動人口發(fā)展進入了一個新的歷史活躍時期,人口流動也呈現(xiàn)了與以往不同的特點,尤其是流動人口區(qū)域空間分布主要居住在海淀、豐臺、朝陽等城市功能拓展區(qū)。隨著首都城市總體規(guī)劃的逐步實施以及首都人口宏觀調(diào)控機制的逐步建立,流動人口區(qū)域空間分布的狀況、特點以及宏觀調(diào)控思路已引起了學(xué)者和政府決策者的高度關(guān)注。

    二、首都流動人口空間分布的現(xiàn)狀與特點分析。

    1997年萬,xx年的萬,xx年萬,xx年383萬,xx市流動人口空間分布伴隨著流動人口規(guī)模的增加也呈現(xiàn)出比較特殊的模式。目前,首都流動人口空間分布的主要特點表現(xiàn)在以下幾個方面:

    第一,區(qū)域?qū)α鲃尤丝诘奈娙醴置鳎Φ膭右蛴兄@著的差異。與戶籍人口相比,流動人口在不同區(qū)域的分布有著較大的差別,更為集中地分布在城市功能拓展區(qū),而生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)的流動人口數(shù)量則較少。從分區(qū)的數(shù)據(jù)來看,xx區(qū)、xx區(qū)和xx區(qū)的流動人口數(shù)量分列xx市的前三位,這三個區(qū)都屬于城市功能拓展區(qū);第四到第七位的分別是xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)和xx區(qū),這四個區(qū)則均屬于城市發(fā)展新區(qū)。首都各區(qū)(縣)流動人口分布有所差異是由于不同區(qū)域?qū)α鲃尤丝诘奈Υ嬖谥艽蟮牟顒e。目前,首都城市功能拓展區(qū)對流動人口的吸引力最強,城市發(fā)展新區(qū)對流動人口的吸引力次之,首都功能核心區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)對流動人口的吸引力則最弱。

    第二,城鄉(xiāng)結(jié)合部成為流動人口的重要聚居地格局并未發(fā)生根本性的改變。從xx市流動人口分布的歷史來看,城鄉(xiāng)結(jié)合部歷來都是流動人口的主要聚居地。1990年第四次人口普查顯示,城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域流動人口占流動人口總量比例為;1997年外來人口普查數(shù)據(jù)表明,城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口占流動人口總量的比例上升到了;xx年第五次人口普查,城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口占流動人口總量比例進一步上升到;而xx年1%人口抽樣調(diào)查,城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口占流動人口總量比例則高達85%。從城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口數(shù)量和比例的變化趨勢來看,盡管xx市各級政府部門加大了對城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動人口管理工作,但是由于近幾年來xx市城市建設(shè)的迅猛發(fā)展和城市經(jīng)濟輻射能力的增強,流動人_動區(qū)域不斷向城鄉(xiāng)結(jié)合部外圍地區(qū)延伸,特別是一些新開發(fā)的區(qū)域;而同時,新開發(fā)地區(qū)的發(fā)展改善了周邊的居住環(huán)境、交通狀況和經(jīng)濟活躍程度,進而能夠更多地提供就業(yè)機會,也在很大程度上吸引了流動人口向新開發(fā)地區(qū)遷移。

    功能區(qū)域劃分的流動人口變動趨勢來看,城市發(fā)展新區(qū)流動人口增長幅度最大,高達;其次是生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū),由于其原有流動人口基數(shù)小,盡管增長幅度達到,但絕對數(shù)量上僅增長了萬人,僅為城市功能拓展區(qū)的1/5;城市功能拓展區(qū)在流動人口規(guī)模巨大的情況下,增長幅度雖然僅有,但其絕對數(shù)量是其他功能區(qū)域所不能比擬的;而首都功能核心區(qū)流動人口增長幅度最小。

    第四,地方性制度安排對流動人口空間分布的影響程度逐步加強。在公共資源配置、公共產(chǎn)品提供等方面作出地方性制度性安排上,xx市各區(qū)(縣)在戶籍人口和流動人口上還存在著很大的差異。制度安排的初始程序及權(quán)利的界定也存在不平等現(xiàn)象,特別是一些基礎(chǔ)性制度安排的初始程序及權(quán)利不平等,導(dǎo)致流動人口無法享受市民待遇。與戶籍人口相比,流動人口經(jīng)濟上低收入、生活上低質(zhì)量、政治上低參與、權(quán)益上低保障、公共服務(wù)上低享受。因此,xx市及各區(qū)縣政府部門對流動人口管理和服務(wù)的制度安排直接影響到了流動人口的空間分布狀況。我們在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),目前xx市取締了以流動人口子女為主要對象的民工子弟學(xué)校,盡管對流動人口子女的義務(wù)教育免收借讀費,但是,由于一般公立學(xué)校距流動人口聚集地比較遠(yuǎn),為方便子女上學(xué),許多流動人口不得不選擇距離學(xué)校比較近的地區(qū)作為居住地。還有一部分流動人口因為子女在北京無法接受高中教育或者無法支付xx市昂貴的高中教育費用,而把子女送回老家撫養(yǎng)。由此可以看出,地方性政策規(guī)定對流動人口分布和規(guī)模也有著一定的影響。

    第五,公共基礎(chǔ)設(shè)施狀況對流動人口空間分布的影響程度逐漸顯現(xiàn)。受到計劃經(jīng)濟城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城市發(fā)展聚集作用的影響,xx市公共基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展?fàn)顩r在原先的城區(qū)(城八區(qū))和郊縣之間存在巨大的反差。全市道路長度、公共交通營運車輛、公交線路、環(huán)衛(wèi)機械、公共廁所、密閉式集裝箱垃圾站等城市公共設(shè)施的80%-90%集中在城近郊區(qū)。公共設(shè)施的分布直接影響到流動人口居住的環(huán)境、出行的快捷和接受服務(wù)的便利,對流動人口分布具有較大的影響,并且這種影響逐漸強化。目前首都流動人口空間分布的現(xiàn)狀也與公共基礎(chǔ)設(shè)施的變化密切相關(guān)。

    三、首都流動人口空間分布面臨的突出問題剖析。

    21世紀(jì)以來,xx市流動人口進入了快速增長的新時期。隨著流動人口空間分布模式的逐步變化,首都流動人口空間分布存在著以下幾個方面的突出問題:

    第一,流動人口過分集中,人口公共管理難度加大,近年來,xx市流動人口規(guī)模不斷增加,同時流動人口集中程度增加,呈現(xiàn)出“雙增”態(tài)勢。1990年到xx年之間流動人口從不到52萬增加到383萬,增加了7倍多;同時,各個城區(qū)內(nèi)流動人口聚集地的人口密集程度也日益增加。例如,xx區(qū)和xx區(qū)一方面經(jīng)濟發(fā)展速度較快,另一方面城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域分布較廣,面積較大,成為流動人口聚集的“兩極”,1990到xx年之間流動人口規(guī)模均增長了8倍和6倍,分別達到84萬和74萬。甚至在xx市一些局部地區(qū)出現(xiàn)了流動人口數(shù)量和比例超過戶籍人口的“人口倒掛”現(xiàn)象,考慮流動人口規(guī)模還在持續(xù)增長,集中趨勢日益明顯,再加上流動人口自身的不穩(wěn)定性,極易引發(fā)一系列社會問題,大大地增加了城市流動人口管理的難度。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇八

    二郎鎮(zhèn)__村地處合川市西北部,屬龍多山臺地區(qū)域,離二郎場鎮(zhèn)4公里,耕地面積1336畝,其中,田520畝,土812畝,全村現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1513人,勞動力774人,20__年,全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入211.7萬元,其中,純農(nóng)業(yè)收入93.3萬元,占總收入的44%,農(nóng)民人均純收入1730元,比全市農(nóng)民人均收入低199元,低10.3%。是一個典型的農(nóng)業(yè)村。

    二、影響__村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的不利因素。

    1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,抗御自然災(zāi)害的能力差。從__村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體情況來看,仍然處于靠天吃飯的狀態(tài),自然災(zāi)害是影響其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要因素之一。如:20__年龍多山臺地的遭遇春旱連伏旱災(zāi)害導(dǎo)致該村農(nóng)作物大面積減產(chǎn),玉米、水稻收成只有正常年景的四成左右。就其原因主要是該村水利設(shè)施不健全,僅有的一座水庫(渣口子水庫),至今沒有排灌渠道,受益的只有6社部分農(nóng)田,而其它5個社遇天旱連吃水都很困難,農(nóng)田灌溉只有靠自然雨水。

    2、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。一是種植業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,全村農(nóng)作物播種面積2140畝,玉米、水稻、紅苕等糧食作物占95%以上,蔬菜、水果等多經(jīng)作物極少,且品種老化、分布零星,質(zhì)量低、效益差;二是養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展緩慢,市場化程度不高。傳統(tǒng)的豬、鴨養(yǎng)殖由于品種改良跟不上,集約化程度低,沒有形成規(guī)模,再加上農(nóng)民對“市場”知識了解不多,生產(chǎn)帶有盲目性,有時還倒虧。如:今年__村大部分農(nóng)戶養(yǎng)殖的“花邊鴨”,由于品質(zhì)差,目前市場價僅2.5元/斤,不夠飼料成本。

    3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)比較效益低,農(nóng)民增收困難。一是傳統(tǒng)的“糧豬”二元結(jié)構(gòu),生產(chǎn)效益低,嚴(yán)重地影響了該村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的盲目性和低效益,嚴(yán)重挫傷了農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性,導(dǎo)致該村勞動力大量外出,據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全村774個勞動力長期外出的達174人,占總勞動力的22.5%,舉家外出的有20余戶,其結(jié)果是導(dǎo)致部份土地擱荒,耕作粗放,農(nóng)業(yè)稅費收不起來等一列問題;二是基層組織對農(nóng)民增收辦法不多,措施不力。究怎樣帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富,怎樣調(diào)整結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入不多;三是由于農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系的不斷變化,農(nóng)業(yè)一般意義上的增產(chǎn)并不能使農(nóng)民增收。如,今年該村鴨的養(yǎng)殖比去年有大幅度增加,但由于市場價格低迷,不僅沒增收,反而出現(xiàn)不同程度的虧損。

    4、農(nóng)民文化素質(zhì)低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。在我們調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部農(nóng)民連基本的農(nóng)技知識都不懂,更談不上科學(xué)種田。如,該村今年大面積的玉米、水稻發(fā)生紋枯病、螟蟲等病蟲害,很少有農(nóng)戶懂得防治。對于養(yǎng)殖方面的知識懂得更少,疫病防治,飼料配制一點不懂,依然是傳統(tǒng)飼養(yǎng),靠運氣,以致常出現(xiàn)“買得多活得少,老本全蝕光”的現(xiàn)象。

    三、__村未來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路。

    1、加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強抗御自然災(zāi)害的能力。一是要加快水利設(shè)施建設(shè),要充分利用現(xiàn)有的渣口子水庫,盡快將排灌渠道修通,同時加強小型水利設(shè)施的修建,如,水池、小塘堰等,以增強抗御自然災(zāi)害的能力;二是加強交通、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),主要是加強村級公路的養(yǎng)護和全村閉路電視網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

    2、重點調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。根據(jù)該村地理位置和交通、土壤構(gòu)成情況,建議:一是加大種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,主要是品質(zhì)的調(diào)優(yōu),要充分利用龍多山臺地獨特的地域優(yōu)勢,種植優(yōu)質(zhì)水稻、專用小麥和優(yōu)質(zhì)玉米,大力發(fā)展綠豆、高糧等小雜糧;二是適當(dāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)果樹,在水源條件相對較好的二社、三社、六社發(fā)展以早熟為主的伏淡水果;三是實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖的規(guī)模化、商品化。充分利用二郎“鴨鄉(xiāng)”這品牌,做大、做強鴨產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖,在品種上要進一步優(yōu)化,選擇適銷對路、品質(zhì)好的品種,飼養(yǎng)水平要不斷提高,逐步實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化。

    3、實行土地合理流轉(zhuǎn),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。從__村目前的狀況來看,土地合理流轉(zhuǎn)程度低,雖然有部分的土地?zé)o人耕種,但要擴大生產(chǎn)土地又集中不起來。實行土地合理流轉(zhuǎn)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營的關(guān)鍵所在,在加大業(yè)主引進的同時,村社一定要花大力氣進行土地合理流轉(zhuǎn),實行以“業(yè)主制”為主的規(guī)模種、養(yǎng)殖,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入。

    4、加大農(nóng)村實用技術(shù)的推廣力度,全面提高農(nóng)民文化素質(zhì)。從這次調(diào)查的情況看,農(nóng)民對農(nóng)村實用技術(shù)需求迫切,百分之九十的群眾強烈要求有關(guān)部門加強農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn),特別是養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。因此,要進一步加大農(nóng)村實用技術(shù)的推廣力度,將先進、實用的技術(shù)通過不同的方式傳遞到農(nóng)民手中。同時,要不斷引導(dǎo)農(nóng)民開展健康文明的娛樂活動,進一步提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。可以通過開辦村夜校、村圖書館、培訓(xùn)會的形式,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)先進的文化知識和實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇九

    隨著我國社會政治經(jīng)濟的快速發(fā)展,“留守兒童”儼然成為一大社會問題。心痛之余,我們無法袖手旁觀,尋求解決之道才是根本。家庭,社會,學(xué)校,在哪里打開缺口,就要在哪里補上漏洞。最近,通過走訪,座談,對xx市xx湖村的這個地方,田地稀少,人均耕地面積不足畝,農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得的收入十分有限。由于地理位置比鄰廣東,跨省務(wù)工成為該鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力謀生就業(yè)的重要途徑。目前,該鄉(xiāng)在外務(wù)工人員達八千多人,超過全鄉(xiāng)人口的三分之一。其中夫妻雙雙在外務(wù)工的現(xiàn)象十分普遍。由于絕大部分農(nóng)民工沒有能力將孩子帶到城市讀書,因而形成了相當(dāng)數(shù)量的“留守兒童”。據(jù)全鄉(xiāng)中小學(xué)校的調(diào)查。現(xiàn)有“留守兒童”1503人。其中,“留守兒童”902人,占全鄉(xiāng)小學(xué)生總數(shù)的60%。調(diào)查問卷顯示,“留守兒童”由爺爺奶奶,外公外婆照料的占83%。由叔伯舅姨等親戚照料的占12%。有哥哥姐姐照料的占1%,寄養(yǎng)在鄰居家的占4%。“留守兒童”的父母外出打工后,一般半年以上才回家一次。其中62%的家長一年回家一次,有進13%的家長兩年以上沒有回過家。“留守兒童”主要是通過書信,電話與父母進行聯(lián)系,但次數(shù)很少,一般至少要一個月才能聯(lián)系一次,半年以上聯(lián)系的占63%,有的一年到頭都沒有聯(lián)系。在問及對父母外出務(wù)工的態(tài)度時,有63%的孩子表示不希望父母在外務(wù)工,渴望和他們生活在一起,8%的孩子表示“無所謂”。在生活上,“留守兒童”與監(jiān)護人有矛盾的占41%。其中經(jīng)常發(fā)生矛盾的占20%。在學(xué)習(xí)上,51%的“留守兒童”表示學(xué)習(xí)遇到困難時有無助威。在與同學(xué)的關(guān)系上,43%的“留守兒童”表示曾經(jīng)受到過同學(xué)的欺負(fù)。在回答“平時父母不在身邊,你最盼望什么,最擔(dān)心什么,最大的困擾是什么時”,有81%的孩子表示最盼望的是父母回家,得到他們的關(guān)愛;有73的孩子表示最擔(dān)心父母的健康和安全;有48%的孩子表示面臨的最大困擾是遇到困難時不知道該怎么辦。

    基于以上情況存在的問題:

    大多數(shù)“留守兒童”在學(xué)習(xí)上缺乏自主性,自覺性,心不在焉,應(yīng)付了事,據(jù)調(diào)查不少教師告訴我,大多數(shù)留守兒童厭學(xué)傾向嚴(yán)重,成績普遍較差,認(rèn)為讀書無用。中心小學(xué)四年級學(xué)生許某,三年級時曾是全鄉(xiāng)的第一明,去年父母去了廣東工作后,她的成績直線下降,現(xiàn)在已是班上的倒數(shù)幾名了。據(jù)一位班主任介紹,他所帶的班級“留守兒童”占70%,這些“留守兒童”中,80%的學(xué)習(xí)成績處于班級上以下水平。其中,超過40%的人屬于差。對很多教師而言,“留守兒童”已成為教學(xué)成績后退的一快“心病”。

    由于缺乏全方位的監(jiān)管引導(dǎo)。“留守兒童”極易放松對自己的要求,待人處事往往有盲目性,隨意性,沖動性,有的還流入了社會不良群體中,成為“小混混”,有的甚至走上了違法犯罪的道路,調(diào)查發(fā)現(xiàn),有20%的“留守兒童”上學(xué)經(jīng)常遲到曠課;22%的人經(jīng)常沉迷于打游戲機;30%的人有過打架斗毆的經(jīng)歷。

    面對以上問題,我們不得不進行思考并采取一定的措施來彌補這些嚴(yán)重的事情發(fā)生。

    家庭是孩子成長的第一課堂,父母作為孩子的第一任教師,對孩子的健康成長具有無可替代的作用。首先,家長要轉(zhuǎn)變育人觀念。不少農(nóng)民對自家孩子的期望值過低,認(rèn)為將來不會有什么大的出息,對孩子的學(xué)習(xí)不是很關(guān)注,抱有引導(dǎo)不夠,他們以自己在外務(wù)工受苦受歧視的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,要求孩子“適應(yīng)社會世俗”,這些錯誤的育人觀念對孩子的健康成長影響極大,必須切實加以轉(zhuǎn)變。其次,要加強與子女的交流和溝通。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分家長不知道自己的孩子在哪個班級念書,不知道班主任是誰,更不用說了解孩子的思想狀況了。家長們應(yīng)該充分利用兩季大忙,春節(jié)返鄉(xiāng)等機會,多向老師和監(jiān)護人了解孩子在學(xué)校、家里的學(xué)習(xí)生活狀況,或借助電話與孩子交流溝通,讓孩子感受到父母的關(guān)愛,家庭的溫暖。再次,可適當(dāng)改變外出務(wù)工方式。夫妻兩人盡量不要同時外出務(wù)工,一方可擇近在本地務(wù)工,最好能隔不長時間回家一趟,增進與孩子的親情交流,關(guān)心其成長。

    農(nóng)村學(xué)校作為直接面對“留守兒童”的教育單位,應(yīng)該成為其提供個性化、針對性強的教育,在學(xué)習(xí)、生活上予以更對的關(guān)心和愛護。一是要建立“留守兒童”檔案。班主任要做好“留守兒童”的摸底工作,將其在校的各個方面表現(xiàn)記入檔案,及時向監(jiān)護人和外出務(wù)工家長通報“留守兒童”的成長情況,形成學(xué)校、家長共同教育的局面。二是在學(xué)校開設(shè)“二線一室”。即:開通“親情熱線”,讓外出務(wù)工家長定期與子女通電話;開通“師長熱線”,讓外出務(wù)工家長可隨時與班主任取得聯(lián)系;設(shè)立心理健康咨詢室,安排有經(jīng)驗的教師擔(dān)任心理醫(yī)生,及時幫助“留守兒童”解決心理上的困惑。三是教師要切實增強對“留守兒童”的關(guān)愛度。調(diào)查顯示,在很多教師眼里,“留守兒童”與雙差生劃上等號,屬于_不受歡迎_的一群,_留守兒童_,從老師那里得到的關(guān)愛明顯要少于非留守兒童,對處于義務(wù)教育階段的孩子而言,教師與其親密程度越高,越有信賴感受。對其的影響就越大。在家長與_留守兒童_之間產(chǎn)生隔閡較為疏遠(yuǎn)的情況下,老師理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起“扭轉(zhuǎn)乾坤”的角色,四是深入開展有助于“留守兒童”身心健康發(fā)展的各類活動。如:主題班會、聯(lián)誼會、道德法制講座以及“我為留守兒童獻愛心”活動等,讓“留守兒童”充分感受到來自學(xué)校大家庭的溫暖。

    當(dāng)然,要從根本上解決留守兒童問題,各級政府應(yīng)承擔(dān)更重的責(zé)任,真正按中央要求加大小學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)的投資力度,將外來務(wù)工人員教育納入到城市教育的整體面局和規(guī)劃之中,讓當(dāng)?shù)毓k教育資源向外來務(wù)工人員子女開放,讓外來務(wù)工人員子女得到平等教育的機會。要給接收外來務(wù)工人員較多的學(xué)校予以補助。同時,做到讓外來務(wù)工人員子女在教育收費、評優(yōu)獎勵、入隊、課外活動等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇,總之,社會要為留守兒童營造良好的成長環(huán)境。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇十

    xx村位于xx鄉(xiāng)的東北部,面積18平方公里,轄5個村民小組328戶,1021人。2015年,精準(zhǔn)扶貧活動開始,統(tǒng)計建檔立卡貧困戶62戶124人,其中低保戶31戶,五保戶3戶,其他貧困戶28戶。

    “精準(zhǔn)扶貧”工作開展以來,我局“精準(zhǔn)扶貧”工作組與村兩委共同努力、集思廣益,通過實施精準(zhǔn)扶貧“六大工程”制定相關(guān)措施,幫助貧困戶脫貧。

    一是扶貧安居工程。結(jié)合國家扶貧搬遷相關(guān)政策,為3戶貧困戶新建住房。

    二是安全飲水工程。在王家灣新建集中供水設(shè)施一處,其他平困戶則采取維修水池,架設(shè)水管,解決安全飲水工程。

    三是基本生產(chǎn)生活條件改善工程。進行道路改造,采取國家項目補助以及村集體和村民自籌形式解決。

    四是基本生活水準(zhǔn)提升工程。對需進行基本生活水準(zhǔn)提升的貧困戶,通過“陽光超市”八大件資助,合作醫(yī)療報銷等形式解決。

    五是戶戶增收工程。采取勞動結(jié)業(yè)培訓(xùn),扶持發(fā)展特色養(yǎng)殖,景觀植物種植等形式增收。

    六是家庭子女成長培養(yǎng)工程。確保貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),采取村民自籌,村集體以及幫扶單位慰問形式解決。

    經(jīng)過村集體和駐村工作組共同近兩年的努力,現(xiàn)成功幫助其中一半貧困戶脫貧。

    要全面完成精準(zhǔn)扶貧,全村脫貧的工作目標(biāo),主要還存在以下問題:

    1、地理位置偏遠(yuǎn),交通不便。

    xx村位于遠(yuǎn)安縣最北端,與南xx交界,距離xx鄉(xiāng)二十余公里,距遠(yuǎn)安縣城五十多公里,每天只有一趟班車往返。資源貧乏,生產(chǎn)生活資料嚴(yán)重匱乏,即使有資源也多因交通閉塞、信息不暢,難以得到有效開發(fā)。

    2、文化程度低,致富技能少。

    xx未脫貧人口多數(shù)為初中以下文化。相當(dāng)一部分貧困人口思想觀念陳舊,傳統(tǒng)小農(nóng)意識根深蒂固,思維方式和行為方式落后。生活上往往靠幫靠救濟,脫貧意識極其薄弱。幾乎沒有懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的人員,缺乏自我發(fā)展的能力和動力。

    3、勞動力匱乏,收入水平低。

    xx現(xiàn)有貧困人口很大部分為戶口與子女分離的老人、殘疾人、常年病人等,大多年紀(jì)大、身體差,完全喪失或部分喪失勞動力。生產(chǎn)缺技術(shù)、缺資金、缺門路,不管是發(fā)展種植業(yè)還是養(yǎng)殖業(yè)均比較困難,家庭經(jīng)濟收入主要依靠責(zé)任田。日常生活比較艱難,即便想要發(fā)展產(chǎn)業(yè)也是“有心無力”。

    4、抵御災(zāi)害病殘風(fēng)險能力差。

    部分貧困戶經(jīng)濟狀況差,主要收入又源于自給自足、靠天吃飯的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),若遇自然災(zāi)害,無法抵御,導(dǎo)致種植業(yè)減產(chǎn)減收,養(yǎng)殖業(yè)遇瘟疫,就可能造成貧困。有的貧困戶家中有長期生病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,還需要高昂的醫(yī)療費用,導(dǎo)致難以脫貧。還有的貧困戶由于家中子女正接受高等教育,學(xué)費、生活費數(shù)目大,導(dǎo)致家庭負(fù)擔(dān)重。

    1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

    一是針對貧困戶地理位置偏遠(yuǎn),地形復(fù)雜交通不便,生存條件差的問題。加強道路硬化、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件。

    2、加強就業(yè)培訓(xùn)。

    一是結(jié)合村民實際開展各種短期技能培訓(xùn),采取就近就地原則,分散辦班,分類指導(dǎo),增強學(xué)習(xí)的針對性和實用性。二是介紹有條件的貧困戶參加縣人社局及相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),掌握就業(yè)技能。

    3、加強政策保障。

    一是著力抓好“雨露計劃”等貧困戶學(xué)生讀書優(yōu)惠政策。加大對高級教育階段的貧困學(xué)生家庭的補助,同時積極與教育部門銜接,合理組織安排貧困學(xué)生勤工儉學(xué),大力推進貧困助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策,減輕貧困學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。二是積極整合農(nóng)村合作醫(yī)療、大病救助等醫(yī)療政策。同時加大貧困戶就醫(yī)看病時農(nóng)村合作醫(yī)療、大病救助以外費用報銷的政策支持力度,確保農(nóng)戶看的起病,減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。

    4、是加強產(chǎn)業(yè)扶持。

    堅持特色種植、養(yǎng)殖,大力扶持農(nóng)戶香菇種植和黑山雞養(yǎng)殖,采取村集體提供種子、種苗、技術(shù)等手段幫助貧困戶進行種植和養(yǎng)殖。將有條件的貧困戶納入到黑山雞養(yǎng)殖合作社中來,做好銷售服務(wù)工作,擴大銷售范圍,確保貧困戶增收。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇十一

    為推進我市流動人口服務(wù)管理工作改革的順利進行,總結(jié)借鑒內(nèi)地先進省市的成功經(jīng)驗,2009年11月10日至11月13日,由市政府_主任王新帶隊,市政府_會同市公安局、市控制人口機械增長辦公室組成聯(lián)合考察組赴浙江省杭州市、嘉興市、慈溪市考察調(diào)研當(dāng)?shù)亓鲃尤丝诜?wù)管理工作,并與杭州市_、嘉興市新居民事務(wù)局和慈溪市暫住人口服務(wù)管理局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了座談交流。現(xiàn)報告如下:

    一、杭州市流動人口服務(wù)管理工作情況。

    (一)杭州市基本概況。

    杭州市全市總面積16596平米公里,其中市區(qū)面積3068平方公里,下轄上城、下城、江干、拱墅、西湖、濱江、蕭山、余杭8個區(qū),建德、富陽、臨安3個縣級市和桐廬、淳安2個縣,根據(jù)2008年年末統(tǒng)計,杭州市常住人口萬,戶籍人口萬,流動人口300萬。2008年實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,按戶籍人口和常住人口計算,全市人均gdp分別為70832元和60414元,實現(xiàn)財政總收入億元,其中地方財政收入億元,全社會固定資產(chǎn)投資1950億元,市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24104元,農(nóng)村居民人均純收入10600元,人口自然增長率為‰。

    (二)流動人口服務(wù)管理工作情況。

    1、管理機構(gòu)。

    杭州市流動人口的服務(wù)管理工作由市政法委所屬的流動人口管理處統(tǒng)一協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作。具體分工是公安機關(guān)負(fù)責(zé)流動人口的登記與治安管理工作,民政部門負(fù)責(zé)對有特殊困難的流動人員家庭進行救濟、救助,勞動和社會保障、計生等部門依法行使職權(quán),維護流動人員的合法權(quán)益,工會對流動人員進行幫扶。

    2、流動人口服務(wù)管理工作基本情況。

    (1)治安管理方面。2009年10月1日前,杭州市公安局對流動人口實行發(fā)放暫住證的方式進行管理,并以500:1的比例配備了流動人口協(xié)管員,對流動人口進行治安管理。2009年10月1日以后,隨著《浙江省流動人口居住登記條例》的實施,暫住證被取消,暫住證的發(fā)放工作被申領(lǐng)《浙江省臨時居住證》所代替。根據(jù)《浙江省流動人口居住登記條例》的有關(guān)規(guī)定,年滿16周歲,擬在非戶籍地居住三十日以上的流動人口應(yīng)在非戶籍居住地憑有效身份證件或者身份證明在公安機關(guān)申領(lǐng)《浙江省臨時居住證》,《浙江省臨時居住證》在全省范圍內(nèi)有效,有效期為六個月至三年。非屬于投資創(chuàng)業(yè)或引進人才的流動人口,持有《浙江省臨時居住證》連續(xù)居住滿三年、有固定住所和穩(wěn)定工作且符合居住地人民政府規(guī)定條件的,可以申領(lǐng)《浙江省居住證》。《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》持有人可以享受的具體待遇由居住地縣級以上人民政府根據(jù)法律、法規(guī),結(jié)合本地實際制定。截止目前,杭州市公安機關(guān)共發(fā)放《浙江省臨時居住證》72萬本,《浙江省居住證》的發(fā)放工作尚未開展。由于《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》持有人可以享受的具體待遇問題涉及多個方面,為保持政策一致性,避免形成政策洼地,造成人員聚集,同時考慮新政策被本地戶籍居民的接受程度,杭州市現(xiàn)尚未就《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》持有人可享受的具體待遇出臺新的政策,《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》持有人的待遇問題還處于調(diào)研階段。(2)落戶、福利保障及住房保障方面。(a)落戶政策方面,杭州市對于緊缺專業(yè)人才和大中專畢業(yè)生,只要其在杭州就業(yè)且繳納社會保險一年以上,不違反國家計劃生育政策,有住房的,可在居住地落戶,沒有住房的,可在人才市場集體戶落戶;對于屬杭州市引進人才的,發(fā)給引進人才居住證明,持有引進人才居住證明的人員可享受市民待遇和專項經(jīng)濟適用房,并可自主申請是否落戶;獲得國家級或省級優(yōu)秀農(nóng)民工稱號的流動人員可自主申請是否落戶。(b)福利待遇方面。由于國家對低保、廉租房和經(jīng)濟適用房等的適用人群有明確的規(guī)定,因此,現(xiàn)階段流動人口尚無法享受低保、廉租房和經(jīng)濟適用房。但杭州市慈善基金會和杭州市總工會先后出臺了針對杭州市外來務(wù)工人員子女重大疾病和意外傷害救助和外來務(wù)工人員特殊困難救助的辦法和措施,外來務(wù)工人員子女在18周歲以下有重大疾病或遭受重大意外傷害的可獲得不超過2萬元的慈善救助,外來務(wù)工人員有特殊困難的,可享受2000元至10000元的救助。同時,市委、市政府投資或鼓勵企業(yè)投資興建農(nóng)民工公寓,解決流動人口中務(wù)工人員的住房問題。

    (3)勞動保障方面。杭州市勞動和社會保障部門從有收入(能足額領(lǐng)到工資)、有醫(yī)療(將流動人口中的務(wù)工人員全部納入本市醫(yī)療保險范疇)、有社保(將流動人口中的務(wù)工人員全部納入本市社會保險范疇)、有組織(支持流動人口中的務(wù)工人員組建工會組織)等方面入手,加強對流動人口中務(wù)工人員的勞動權(quán)益的保障。

    二、嘉興市流動人口服務(wù)管理工作情況。

    (一)嘉興市基本概況。

    嘉興位于浙江省東北部、長江三角洲南翼的杭嘉湖平原腹地,處于江、湖、河交會之位,扼太湖南走廊之咽喉,東接上海,南連杭州灣,北鄰蘇州,西通湖州,相距均不到百公里。嘉興是馬家浜文化(距今7000年)發(fā)祥地之一,被譽為“魚米之鄉(xiāng)、絲綢之府”。全市土地面積3915平方公里,2008年末全市戶籍人口萬,常住人口萬,流動人口176萬。下轄南湖區(qū)、秀洲區(qū)和嘉善縣、平湖市、海寧市、海鹽縣、桐鄉(xiāng)市7個縣(市、區(qū))。2008年全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,按常住人口計算,人均地區(qū)生產(chǎn)總值43129元,財政總收入億元,其中地方財政收入億元,全社會固定資產(chǎn)投資億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22481元,農(nóng)村居民人均純收入11538元,人口自然增長率%。

    (二)流動人口服務(wù)管理工作情況。

    1、組織機構(gòu)。

    2007年4月-9月,嘉興市停止發(fā)放暫住證,改為發(fā)放臨時居住證和居住證,在市、區(qū)(市、縣)、街道成立新居民事務(wù)局、新居民事務(wù)所,在村(社區(qū))和企業(yè)成立新居民工作站,按照500:1的標(biāo)準(zhǔn)配備流動人口管理協(xié)管員,進行居住證制度改革。新居民事務(wù)局屬于政府常設(shè)機構(gòu),市政法委副書記兼任新居民事務(wù)局局長,專職負(fù)責(zé)流動人口管理工作。新居民事務(wù)局的成立改變了原來公安、計生、勞動、衛(wèi)生、民政、工商多頭管理、職責(zé)不清的狀況,明確了管理主體,變多頭管理為綜合管理,通過統(tǒng)一歸口、統(tǒng)一協(xié)調(diào),明確了管理主體,理順了關(guān)系。新居民事務(wù)局承擔(dān)了絕大多數(shù)有固定收入、住所、安分守己的流動人口的管理工作,解放了警力,使公安機關(guān)可以將警力和精力集中到對高危流動人口的排查、管理和控制上,提高了管理實效。

    2、居住證制度的具體內(nèi)容(1)證件分類和適用對象。

    根據(jù)嘉興市委有關(guān)文件精神,流動人口可申領(lǐng)的證件有《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》和嘉興市《技術(shù)員工居住證》。《浙江省臨時居住證》適用于年滿16周歲、擬在暫住地居住30天以上的流動人口;《浙江省居住證》適用于具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷,取得《浙江省臨時居住證》滿3年、有固定住所和合法穩(wěn)定的生活來源、已參加基本養(yǎng)老保險且可繳滿15年、無違法犯罪記錄、不違反計劃生育政策的流動人口;《技術(shù)員工居住證》適用于具有中專(含高中)以上學(xué)歷或具有熟練技術(shù)和管理經(jīng)驗的流動人口取得《浙江省居住證》滿2年、繳納基本養(yǎng)老保險滿2年,并在流動人口管理評分中分值滿150分的流動人口。

    持有《浙江省臨時居住證》可享受以下待遇:(1)免費享受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù),免費享受政府部門組織的勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、維權(quán)意識等方面基本常識的培訓(xùn)。在技術(shù)職稱的評定、勞動資格證書的取得等方面,享有與本地居民相同的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。(2)享有與嘉興本地居民相同的參加各項社會保險的權(quán)利和義務(wù)。參加養(yǎng)老保險的流動人口,在終止或解除勞動合同后,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本人意愿,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)給予保留養(yǎng)老保險關(guān)系或隨同轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶檔案和儲存數(shù);對無法轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的新居民,可以將其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。(3)其7歲以下子女在居住地衛(wèi)生院可享受計劃免疫基礎(chǔ)疫苗免費接種。(4)已婚育齡夫婦享受計劃生育服務(wù)“三免費”:免計劃生育四項手術(shù)基本項目費、免費提供避孕藥具、免費提供每年2次查孕查環(huán)的b超服務(wù)(限于街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)計生服務(wù)站)。(5)可異地報考汽車駕照。

    持有《浙江省居住證》的人員,除可享受持《浙江省臨時居住證》的待遇外,還可享受以下待遇:(1)與嘉興本地居民同等享受政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)補助。(2)已建立并儲存住房公積金的流動人口,在與用人單位終止勞動關(guān)系不再在嘉興就業(yè)的,根據(jù)本人要求和提供的有效證明材料,其個人住房公積金賬戶內(nèi)的儲存余額(包括單位為其等額繳存部分)可一次性支付給本人。(3)其符合計劃生育政策及相關(guān)報考條件的子女,可報考嘉興市所屬的各高中、中等職業(yè)學(xué)校。(4)其就讀中、小學(xué)子女可按規(guī)定參加嘉興當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民合作醫(yī)療保險。(5)對患有結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等傳染病的,減免相關(guān)檢查和治療費用。(6)可根據(jù)相關(guān)規(guī)定參加優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員(青年)、優(yōu)秀人才、勞模先進和優(yōu)秀新居民的榮譽稱號評選,享受相關(guān)待遇。

    持有《技術(shù)員工居住證》的人員,除可享受《浙江省居住證》的待遇外,還可享受以下待遇:(1)符合有關(guān)規(guī)定條件的,可申請嘉興市廉租住房和經(jīng)濟適用房制度保障。(2)可申購嘉興當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的專門面向流動人口的小戶型經(jīng)濟適用房。(3)持《技術(shù)員工居住證》10年以上的,所在家庭符合居住地低保條件、未享受戶籍所在地低保待遇的,可申請最低生活保障,享受相應(yīng)生活援(救)助。因大病造成生活特別困難的,納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救助范圍。(4)享受與嘉興本地居民同等的法律援助待遇。(5)按有關(guān)規(guī)定參與社區(qū)組織的民主管理,參加有關(guān)先進評比。(6)持《技術(shù)員工居住證》15年以上、并符合有關(guān)條件的,可根據(jù)本人意愿,準(zhǔn)予在暫住地城鎮(zhèn)落戶。

    三、慈溪市流動人口服務(wù)管理工作情況。

    (一)慈溪市基本概況。

    慈溪位于東海之濱,東離寧波60公里,北距上海148公里,西至杭州138公里,是長江三角洲經(jīng)濟圈南翼環(huán)杭州灣地區(qū)上海、杭州、寧波三大都市經(jīng)濟金三角的中心,全市行政區(qū)域面積1361平方公里。2008年年末耕地面積萬畝,戶籍總?cè)丝谌f,流動人口萬,下轄15個鎮(zhèn)、5個街道,共297個行政村、28個居委會、48個社區(qū)。2008年實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,財政一般預(yù)算收入達到86億元,其中地方財政收入億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26385元,農(nóng)村居民人均純收入12263元,人口自然增長率‰。

    (二)流動人口服務(wù)管理工作情況。

    1、組織機構(gòu)。

    2007年,慈溪市出臺了《慈溪市居住證制度改革實施意見》,成立暫住人口服務(wù)管理局,按照500:1的標(biāo)準(zhǔn)配備了流動人口管理協(xié)管員,進行居住證制度改革。暫住人口服務(wù)管理局屬于政府常設(shè)機構(gòu),市政府辦公廳副主任兼任暫住人口服務(wù)管理局局長,專職負(fù)責(zé)流動人口管理工作。暫住人口服務(wù)管理局就流動人口管理工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)公安、計生、衛(wèi)生、勞動民政等部門,同時,受公安機關(guān)的委托行使《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》和慈溪市《專業(yè)人員居住證》的審核發(fā)放工作。

    2、慈溪市居住證制度具體內(nèi)容(1)證件分類和適用對象。

    根據(jù)慈溪市人民政府有關(guān)文件精神,慈溪市流動人口可申領(lǐng)的證件有《浙江省臨時居住證》、《浙江省居住證》和慈溪市《專業(yè)人員居住證》。

    《浙江省臨時居住證》適用于年滿16周歲,擬在慈溪居住30日以上的流動人口;《浙江省居住證》適用于取得《浙江省臨時居住證》滿3年、有相對固定住所、有合法穩(wěn)定的職業(yè)、具有初中以上學(xué)歷或具有初級工(五級)以上國家資格、已參加基本養(yǎng)老保險且可繳滿15年、無違法犯罪記錄、不違反計劃生育政策的流動人口;慈溪市《專業(yè)人員居住證》適用于取得《浙江省臨時居住證》滿3年、有相對固定住所、有合法穩(wěn)定的職業(yè)、已參加基本養(yǎng)老保險滿2年、無違法犯罪記錄、不違反計劃生育政策,且滿足具有高中(含)以上學(xué)歷或具有高級工(三級)以上國家資格或具有初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、任規(guī)模企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年、市級操作能手或勞動模范、個人擁有各類專利技術(shù)等市級以上各類技術(shù)創(chuàng)新成果、市各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等條件之一的流動人口。

    持有《浙江省臨時居住證》可享受(1)免費享受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù),免費享受政府部門組織的勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、維權(quán)意識等方面基本常識的培訓(xùn);(2)可選擇按《寧波市外來務(wù)工人員社會保險暫行辦法》參保,也可選擇參加職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險及住院醫(yī)療保險或農(nóng)民工住院醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,按規(guī)定享受相關(guān)待遇;(3)實現(xiàn)計劃生育的已婚育齡婦女可免費享受國家規(guī)定的基本項目計劃生育技術(shù)服務(wù);(4)隨行的16周歲以下子女,可免費享受計劃免疫等預(yù)防保健服務(wù);(5)享受與慈溪本地居民同等的法律援助待遇;(6)可申領(lǐng)慈溪本地機動車駕駛證和辦理機動車登記注冊;可參與慈溪市科技成果的申報和獎勵;可參加慈溪市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或考試、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試和登記。(7)享有參加工會的權(quán)利。

    持有《浙江省居住證》,除可享受臨時居住證的待遇外,還可享受(1)與慈溪本地職工同等享受政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)補助;(2)可申請租住鎮(zhèn)(街道)建設(shè)的流動人口集中居住區(qū)住房;(3)在流動人口子女學(xué)校就讀的子女,符合條件的按規(guī)定給予補助;(4)其子女可報考職業(yè)高中或民辦普通高中;(5)持合法生育證件的育齡夫婦,在慈溪生育子女的,可享受生育救助政策;(6)享有評比各類先進的權(quán)利;(7)可按規(guī)定參加居住地的選舉。

    持有慈溪市《專業(yè)人員居住證》,除可享受《浙江省居住證》的待遇外,還可享受(1)可參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,按規(guī)定享受相關(guān)待遇;(2)享受本地本企業(yè)職工同等的住房公積金待遇;(3)租住鎮(zhèn)(街道)建設(shè)的流動人口集中居住區(qū)住房的,給予租金優(yōu)惠;(4)符合規(guī)定條件的,可申購人才公寓住房;(5)持有《專業(yè)人員居住證》5年以上,并符合有關(guān)條件的,可根據(jù)本人意愿,準(zhǔn)予在慈溪落戶,享受市民待遇。

    四、建議。

    調(diào)研中發(fā)現(xiàn),杭州、嘉興、慈溪雖對于流動人口的遷入政策都有相應(yīng)的規(guī)定,但流動人口中戶籍所在地在農(nóng)村的人員對此的反應(yīng)并沒有達到政策制定機關(guān)的預(yù)期,對于流動人口管理工作的促進也十分有限。究其原因,是現(xiàn)階段我國對于戶籍所在地在農(nóng)村人員給予分配土地、宅基地等政策,流動人口中戶籍所在地在農(nóng)村的人員基于自身經(jīng)濟利益考慮,并無將戶口遷入城市的強烈愿望,反而子女就學(xué)(高中、大學(xué))、住房、看病、養(yǎng)老保險自由轉(zhuǎn)移等問題才是流動人口呼聲強烈,最迫切需要解決的問題。為此,提出如下建議:

    (一)全面梳理、整合現(xiàn)有有關(guān)流動人口服務(wù)管理的相關(guān)政策,完善和提升勞動保障、衛(wèi)生、教育等方面的配套政策,做到政策與現(xiàn)有工作體制、機構(gòu)相適應(yīng),政策吸引力和財政承受力相協(xié)調(diào)。

    (二)加強針對流動人口的就業(yè)服務(wù)和管理,為外來流動人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,及時查處用人單位侵犯流動人口權(quán)益的違法行為,維護外來務(wù)工人員合法權(quán)益。

    (三)提高社會保障水平,加大基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的覆蓋面。引導(dǎo)與城鎮(zhèn)用人單位簽訂規(guī)范勞動合同的流動人口隨所在單位參加基本醫(yī)療保險,鼓勵慈善組織與社會組織開展助學(xué)、助醫(yī)等社會救助和獻愛心活動。

    (四)改善流動人口居住生活條件。加強流動人口出租房屋管理,切實保障流動人口居住權(quán)利;鼓勵工業(yè)企業(yè)建設(shè)一定比例的民工公寓,作為企業(yè)附屬用房,改善本企業(yè)職工居住條件;鼓勵社會力量投資興建民工公寓,民工公寓的水、電收費標(biāo)準(zhǔn)參照本地居民的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (五)加強醫(yī)療和計生服務(wù)。將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)覆蓋面擴大到轄區(qū)所有居住人員;將流動人口子女預(yù)防接種和孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期保健管理納入全市預(yù)防保健管理范圍;對符合法定生育條件、生活困難的流動人口實行分娩優(yōu)惠價制度。

    (六)完善維權(quán)保障機制,為符合法律援助條件的流動人口提供高效率、低成本的法律援助。

    (七)保障流動人口依法參加工會的權(quán)利,加快非本市戶籍務(wù)工人員集中的行業(yè)工會組建工作,提高入會率。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇十二

    xx縣是一個五山一水四分田的農(nóng)業(yè)縣,全縣總?cè)丝谌f人,農(nóng)業(yè)人口約占%。全縣在外務(wù)工人口為43043人,其中農(nóng)村留守兒童達7317人,留守兒童數(shù)量相對較大。留守兒童問題的出現(xiàn)不僅成為外出務(wù)工農(nóng)民的后顧之憂,而且給正在成長中的未成年人身心健康成長帶來巨大影響。為全面了解xx縣農(nóng)村留守兒童家庭教育狀況,推進留守兒童家庭教育工作,20xx年以來,xx縣婦聯(lián)對全縣農(nóng)村留守兒童現(xiàn)狀及監(jiān)護情況先后兩次做了調(diào)查,一是對勞務(wù)輸出量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了調(diào)查問卷,二是對全縣267所中小學(xué)及幼兒園全面普查。普查結(jié)果顯示:全縣留守兒童共計9545人,其中農(nóng)村留守兒童約7317名,部分中小學(xué)留守兒童已超過在校生總數(shù)的50%;這些孩子中50%以上不同程度存在生活無助、學(xué)業(yè)失控、道德失范、心里失衡、生病得不到及時照顧等困難和問題,結(jié)合此次調(diào)查,現(xiàn)將_留守兒童_的有關(guān)情況報告如下:

    1.留守兒童分布廣泛。在這次調(diào)查中,在我縣45740名兒童中,有7317名農(nóng)村留守兒童,占16%,其中女童有3624名。單親在外打工的留守兒童有4643名,占留守兒童的63%;父母均在外打工的留守兒童有2674名,占留守兒童的37%;隨父母進城生活的流動兒童有783名。為了增收致富,外出務(wù)工農(nóng)民越來越多,隨之留守兒童的數(shù)量也逐年增加。

    2.絕大多數(shù)留守兒童是單親監(jiān)護或是隔代監(jiān)護。在被調(diào)查的留守兒童中,63%的留守兒童是父母一方在外工作,一方在家。其中49%以上是父親在外打工,母親在家務(wù)農(nóng),及撫養(yǎng)孩子。其中有31%的留守兒童是父母同時外地打工,其爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng),3%被托付給親友,3%在校寄宿。

    3.留守兒童基本能按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。70%的留守兒童表示父母很辛苦,約80%的孩子能按時完成作業(yè),生活自理能力較強,70%以上學(xué)習(xí)成績中等或偏下,成績優(yōu)秀的較少。

    由于家長長期在外務(wù)工,留在家中的單親也忙于家務(wù)與農(nóng)活,與孩子溝通、交流較少,疏于對孩子的關(guān)愛,更談不上對子女進行應(yīng)有的家庭教育。因此,留守兒童在生活、學(xué)習(xí)、行為乃至心理等方面的問題較同齡兒童要多。

    1.學(xué)習(xí)成績一般。由于臨時監(jiān)護人文化水平低,沒有能力輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),或沒有這個意識,重養(yǎng)輕教,致使留守兒童的學(xué)習(xí)得不到有效的督促和引導(dǎo);特別是父母雙方均在外地打工,由爺爺奶奶或外公外婆等隔代親人照看,大部分重監(jiān)護輕教育,甚至對留守兒童嬌生慣養(yǎng)、放任自流;加之兒童本身自控能力較差,無法抵制現(xiàn)代社會中不良誘惑,厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的現(xiàn)象時有發(fā)生。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),全縣7317名留守兒童中學(xué)習(xí)優(yōu)秀的不足10%,70%以上成績中等或偏下。

    2.隔代教育力不從心。從調(diào)查情況看,留守兒童家庭隔代教育占半數(shù)以上,由于祖輩與孫輩年齡相差一般都在50歲左右,且祖輩大都文化程度偏低,多數(shù)是文盲或半文盲,思想觀念與孫輩有很大差距,難以與孩子交流溝通,有的還要干農(nóng)活維持生活沒有時間監(jiān)護孩子,有的體弱多病無能力監(jiān)護孩子,有的同時照看幾個孫輩沒有精力監(jiān)護孩子,加之缺乏科學(xué)的家庭教育知識,往往只滿足孩子物質(zhì)、生活上的需求,缺少精神、道德上的教育引導(dǎo),甚至嬌生慣養(yǎng)、放任自流。

    3.性格發(fā)展不健全。臨時監(jiān)護人一般只管吃穿,不愿管理教育或者不善于管理教育,致使部分留守兒童長期缺少親情和家庭教育,養(yǎng)成任性、放縱、隨意的性格。中小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時期,對自身變化、人際交往等方面有著自己的理解與認(rèn)識,與此相關(guān)的也帶來了一些煩惱與沖突。他們沒有傾訴的渠道,監(jiān)護人無暇顧及他們的情緒情感變化,使得留守兒童缺少了起碼的與父母交流的機會。在從嬰幼兒期到兒童期、青春期的孩子的人格形成過程中,父母與子女間的關(guān)系是一個極其重要的構(gòu)成因素。由于父母常年在外,孩子心靈孤獨、情感淡漠,親子關(guān)系發(fā)生了消極變化,這對留守兒童心理的健康成長將產(chǎn)生諸多不利影響。另外,在缺乏父母關(guān)愛和正常家庭氛圍的環(huán)境下成長起來的兒童,往往缺乏安全感,人際交往缺乏主動性,大多數(shù)留守兒童表現(xiàn)出對家庭經(jīng)濟、父母健康、安全的憂慮,從更深層次來看,反映了留守兒童內(nèi)心的壓力。

    由于我縣留守兒童存在的量大,涉及的面廣,近而在開展的留守兒童的工作中還有一定的難度,需要社會多方面的共同合作才能完成,我們縣對留守兒童工作做了一定的努力,認(rèn)為留守兒童存在的原因主要有以下幾個方面:

    種戶籍制度相伴而生的子女免費或低收費入學(xué)、必須在原籍所在地中考、高考等制度形成的壁壘。農(nóng)民工無法承擔(dān)子女入學(xué)的高昂費用問題、在簡陋的農(nóng)民工子弟學(xué)校入學(xué)無法解決升學(xué)考試問題、各地教材的選用不同使得這些群體的子女在轉(zhuǎn)學(xué)后面臨兩地教育內(nèi)容不能銜接的困境等問題,直接推動了留守兒童這一群體的產(chǎn)生。

    2.家庭原因。在經(jīng)濟收入與子女教育之間取舍失衡。為了改善家庭生活,越來越多的農(nóng)民離開了土地,到城市里務(wù)工謀生。他們希望自己的生活越來越好,也希望給下一代成長提供更充裕的經(jīng)濟支持。在外出務(wù)工與子女就學(xué)、教育之間產(chǎn)生沖突時,他們往往選擇前者。這其中,既有生活壓力的原因、也有教育意識的原因。但不同原因?qū)е碌慕Y(jié)果卻是相同的即:使兒童在不完整的家庭中成長,在流動--留守--流動的變動中長大。同時,從家長自身來看,家長的教育能力與孩子教育需求之間形成落差,外出務(wù)工的家長整日忙于打工,沒有時間與精力過問孩子的學(xué)習(xí),對孩子的困惑、需求、交往、興趣的關(guān)注就更少了。留在家里的父親或母親忙于操持家務(wù),對孩子的教育關(guān)注僅限于讓孩子完成作業(yè),家庭教育基本處于空白狀態(tài)。正處于身心迅速發(fā)展時期的中小學(xué)生,對學(xué)習(xí)、生活、自身的變化有太多的問題需要解決,但家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識上的解答。

    3.教學(xué)原因。由于教育內(nèi)容、課程設(shè)置與兒童身心發(fā)展不相適應(yīng),加之家庭生活的不完整,留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的困惑與問題。他們需要學(xué)校給予更多的幫助與疏導(dǎo),需要通過教師、通過集體的溫暖彌補親子關(guān)系缺失對其人格健全發(fā)展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學(xué)條件、師資力量等多方面的制約,農(nóng)村學(xué)校很少開設(shè)專門的心理課程并配備專門的心理教師,也很少有組織、有計劃地對學(xué)生進行心理教育、生存教育、安全教育和法制教育。而這些教育內(nèi)容不但對留守兒童是必要的,對生活在社會飛速變化,媒體迅猛發(fā)展這一時代的所有兒童都是必要的。

    人口走失調(diào)研報告: 研究員的觀點和建議(模板13篇)篇十三

    流動人口是社會經(jīng)濟發(fā)展進程中形成的特殊群體。目前王市鎮(zhèn)人口流動的主體是農(nóng)民,流動的主要方向是從農(nóng)村流向城市,流動人口的范圍和數(shù)量都是空前的。隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴大,不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟效益,同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。因此,加強農(nóng)村流動人口這一特殊群體的管理,積極探索農(nóng)村流動人口的發(fā)展出路,對激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加社會和諧具有十分重要的意義。

    一、農(nóng)村流動人口基本情況

    隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制改革不斷深入,商品和要素市場的迅速發(fā)展,自主性遷移成為人口遷移的主要方式,遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。

    1、農(nóng)村流動人口的特點分析

    在外出半年以上的人口中,主要流向廣東、上海、北京、浙江、江蘇等地 ,女性外出規(guī)模和頻率逐年提高,女性流動的主動性在加強。外出流動人口文化程度越來越高。

    2、農(nóng)村流動人口對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的影響

    流動人口一方面為流入地的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻,另一方面為流出地增加了經(jīng)濟總量,并且?guī)Щ亓诵滤枷搿⑿掠^念、新技術(shù),不但為自己掙回了可觀的經(jīng)濟收入,也帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

    二、農(nóng)村流動人口管理現(xiàn)狀

    1、基本情況

    流動人口的流動性、隱蔽性、復(fù)雜性帶來了一系列管理問題。相當(dāng)一部分從業(yè)和居所變動頻繁、無有效證件、無固定住所、無固定職業(yè)。管理難度非常大。如果不正確處理好農(nóng)村流動人口的管理問題,勢必給戶籍地和現(xiàn)居住地的社會穩(wěn)定工作帶來負(fù)面影響。為此,強化和探討對農(nóng)村流動人口的管理,是新世紀(jì)、新階段各級綜治部門面臨的重大課題。在多年的流動人口管理實踐中,王市鎮(zhèn)綜治辦針對難點、突破難點,大膽探索,創(chuàng)新思路,重點抓好流入地、流出地之間的信息交流與協(xié)作,形成資源共享。

    2、主要做法、成效及經(jīng)驗總結(jié)

    (1)進一步加大政策的宣傳力度。要充分發(fā)揮“兩節(jié)”前后外出人口返鄉(xiāng)的有利時機,進村入戶對經(jīng)常外流人員和有外出傾向的人員進行面對面的宣傳。

    (2)對外流未返鄉(xiāng)人員,通過詢問家屬或親戚掌握流入地信息,并及時與流出對象取得聯(lián)系。針對我鎮(zhèn)流動人員較多的特點,鎮(zhèn)綜治辦在13個村分別成立互聯(lián)責(zé)任區(qū),并聘任村、組干部擔(dān)任流動人口協(xié)管員,村、組干部是流出人口的直接管理者和聯(lián)系人,我鎮(zhèn)積極發(fā)揮其能動性、積極性,建立村、組干部包戶聯(lián)系責(zé)任制確保外出打工的農(nóng)民工信息收集到位,隨時保持聯(lián)系,并建立流動人口信息平臺,做到流出農(nóng)民信息準(zhǔn)確。全面形成了鄉(xiāng)村組干部齊抓共管的流動人口新格局,使流動人口管理走上了科學(xué)化,規(guī)范化管理的軌道。

    (3)倡導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。介紹了2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,為他們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)途經(jīng)和思路,指出未來王市鎮(zhèn)政府將全心全意為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供主動、周到、真誠的服務(wù)。外出勞動力積累了一定的資金和經(jīng)營管理經(jīng)驗,掌握了技術(shù)和準(zhǔn)確的市場信息后,返回家鄉(xiāng)走自主創(chuàng)業(yè)自主經(jīng)營的道路,引進技術(shù)、注入資金、帶來市場信息,并通過示范效應(yīng)帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化。這在一定程度上加速了農(nóng)業(yè)資本的形成,客觀上有利于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了重要保障,加快了農(nóng)業(yè)工業(yè)化和現(xiàn)代化的進程。

    (4)要充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,建立由綜治委牽頭,公安為主,工商、勞動、計生、民政、教育、衛(wèi)生等部門組成,集管理、教育、服務(wù)職能于一體的流動人口工作平臺。加強對流動人口的有效管理,堅持以人為本,積極為務(wù)工人員創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件,充分調(diào)動農(nóng)村流動人口對城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)的積極性,讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時,充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理。

    3、存在主要問題及原因

    (1)農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。農(nóng)村流動人口離開其原居住地,形成人戶分離的局面,雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理,但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。

    (2)農(nóng)村流動人口對社會治安提出了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的,他們很難在城市中找到謀生的工作,這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為,這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。

    (3)農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣,部分流動家庭對子女無暇顧及,或由于缺乏經(jīng)濟能力,其下一代極易被某些不健康因素感染。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力,性別上以男性勞動力為主,留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、及小孩。對留守兒童、留守婦女、留守老人的教育管理,也是我鎮(zhèn)綜治工作開展的一個重點。

    4、群眾評價及農(nóng)民期盼

    農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題,均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。

    三、對策分析和政策建議

    1、解決農(nóng)村流動人口管理問題的對策

    村建設(shè)的積極性,讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時,充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理,把流動人口的負(fù)面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。

    2、今后農(nóng)村流動人口管理工作的政策建議

    (1)要積極為人口流動創(chuàng)造寬松的環(huán)境。城市憑借戶籍堡壘構(gòu)建的住房、醫(yī)療、教育和養(yǎng)老等一系列排他性的社會福利,限制了農(nóng)民參與工業(yè)化的權(quán)利,限制了城鄉(xiāng)要素之間的流動。因此,要剝離與戶籍制度相聯(lián)系或以戶籍制度為依托的就業(yè)、教育、住房、社會保障等方面的政策規(guī)定,使得農(nóng)民通過自由遷移來改變身份和分享經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的成果。

    (2)要做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,提高轉(zhuǎn)移農(nóng)民的就業(yè)競爭力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低是制約農(nóng)村勞動力就業(yè)的長期因素,從根本上看,應(yīng)該增加對人力資源開發(fā)的投入。要建立有效的激勵機制,增加對農(nóng)村人力資源的投入和開發(fā),全面提高勞動力素質(zhì)。通過強化技術(shù)技能培訓(xùn),努力提高農(nóng)村勞動力的文化素質(zhì)和職業(yè)技能,增強轉(zhuǎn)移勞動力的市場競爭能力。

    農(nóng)民工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險覆蓋面。

    (4)建立專門針對農(nóng)村外出勞動力的管理服務(wù)機構(gòu)。要建立免費的為農(nóng)村外出勞動力提供就業(yè)服務(wù)和咨詢的管理機構(gòu),提供就業(yè)信息和指導(dǎo)。完善勞動力市場的運行調(diào)控機制,從主要依靠行政管理手段調(diào)控盡快過渡到主要憑借市場機制來調(diào)節(jié)。統(tǒng)籌農(nóng)民工管理和當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的管理,為農(nóng)民進城打工創(chuàng)造寬松的壞境,幫助農(nóng)民工實現(xiàn)公平的就業(yè)競爭,有效地促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移之后的在城市的穩(wěn)定。

    王市鎮(zhèn)計生辦

    轄區(qū)內(nèi)流動人口服務(wù)與管理工作在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持服務(wù)與管理并重,積極落實各項工作措施,取得明顯成效,為促進經(jīng)濟與社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

    (一)管理體系基本建立。成立了區(qū)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委副書記任組長,區(qū)委常務(wù)副區(qū)長、區(qū)委公安分局局長、區(qū)委政法委副書記為付組長,區(qū)政法委(綜治辦)、組織、宣傳、公安等21個單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室,抽調(diào)公安、勞動、計生等部門人員組成,政法委副書記兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、檢查考核全區(qū)流動人口的日常服務(wù)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。流動人口200 人以上的社區(qū)設(shè)流動人口服務(wù)管理中心,中心主任由社區(qū)主任擔(dān)任,副主任在流動人口中產(chǎn)生。

    (二)維權(quán)保障機制不斷健全。全區(qū)建立了三級法律服務(wù)和法律援助網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了流動人口維權(quán)服務(wù)中心,并開通了12345維權(quán)熱線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在綜治中心設(shè)立了維權(quán)站,社區(qū)由司-法-部門設(shè)立了法律顧問或聯(lián)絡(luò)員,公布了姓名和聯(lián)系電話,極大方便了流動人口的法律維權(quán)咨詢。中遠(yuǎn)、歐華等一批規(guī)模企業(yè)能依法與流動人口簽訂勞動合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系。勞動部門加大查處力度,及時調(diào)處勞資糾紛,并逐步完善流動人口的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障措施。全區(qū)工傷保險全面覆蓋;船東互保全面覆蓋下海漁民中的流動人口。船舶、建筑等高風(fēng)險行業(yè)、高糾紛行業(yè)設(shè)立了保證金制度,維護了流動人口的合法權(quán)益。

    (三)民主政治權(quán)利得到較好體現(xiàn)。2015年區(qū)委區(qū)政府出臺的《關(guān)于進一步加強新居民服務(wù)管理工作意見》中明確規(guī)定區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨代表和區(qū)政協(xié)委員中,各類先進、勞動模范等榮譽稱號的評選,流動人口要占有一定的比例。各社區(qū)根據(jù)條件視情建立了流動人口黨支部。區(qū)總工會強化企業(yè)“黨工共建”,把流動人口組織到企業(yè)工會中來,使流動人口民主政治權(quán)利得到有效保障。

    女學(xué)校,不斷擴大教學(xué)規(guī)模,使教學(xué)資源與流動人口子女就讀需要相適應(yīng),逐步實行以公立學(xué)校為主,民工子弟學(xué)校為輔的義務(wù)教育新體制,并行文明確了流動人口子女入學(xué)有關(guān)規(guī)定。目前,全區(qū)流動人口適齡子女實際入學(xué)(義務(wù)教育階段)人數(shù)5212人,其中在公辦學(xué)校就讀3031人,占58.15%;在三所民工學(xué)校就讀的2181人,占41.85%。流動人口適齡子女(義務(wù)教育階段)入學(xué)率達98%,總數(shù)占全區(qū)在校學(xué)生數(shù)的23.07%。

    (五)衛(wèi)生健康狀況明顯改善。加強流動人口集中地區(qū)及周邊的食品安全監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作,對流動人口子女實行免費接種,把流動人口孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健納入全區(qū)預(yù)防保健管理范圍,大大降低了傳染性疾病的發(fā)病率。2015年專門成立了區(qū)流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了應(yīng)急預(yù)案。積極為流動人口提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等計劃生育的咨詢服務(wù),為已婚婦女提供免費的孕環(huán)情檢查,報銷四項手術(shù)費。孕產(chǎn)婦女實行定點分娩。今年,區(qū)政府又把流動人口納入享受基本藥物零差價范圍。流動人口衛(wèi)生健康狀況改善明顯。

    二、我區(qū)流動人口基本情況及主要特點

    據(jù)有關(guān)資料顯示,截止2015年10月30日,我區(qū)外來流動人口總量約13.4萬人。常住人口與流動人口之比為2.37:1(常住人口約32萬人)。其中男性占69.1%,女性占30.9%。此外,還有不少未登記在冊和申領(lǐng)暫住證的流動人口,全區(qū)流動人口數(shù)量繼續(xù)呈上升趨勢。從暫住時間來看,居住1年以上的占5.6%;居住1個月至1年的占87.16%;居住1個月以下的占7.24%。從來自地區(qū)分析,省內(nèi)16882人,占12.62%;省外116917人,占87.38%。流動人口絕大多數(shù)來自安徽、四川、江蘇、河南等省份,一些經(jīng)濟相對較為貧困縣區(qū),占到總數(shù)的52.9%,主要分布在我區(qū)的六橫、螞蟻島、沈家門、勾山、東港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。從行業(yè)結(jié)構(gòu)分析,主要從事船舶修造、建筑、水產(chǎn)捕撈加工、餐飲等勞動強度大、收入報酬低,本地人不愿干的“臟、累、苦、差、險”工種和行業(yè)為主。同時,我區(qū)流動人口還具有如下特點:

    (一)文化水平低。我區(qū)流動人口多數(shù)來自經(jīng)濟發(fā)展水平低、文化教育基礎(chǔ)

    薄弱的欠發(fā)達地區(qū)和農(nóng)村,受教育程度以中小學(xué)居多。調(diào)查顯示,其中小學(xué)占14.8%,初中占64.2%,高中占18%,大專以上僅占3%。文化素質(zhì)明顯偏低。

    (二)社會保障少。由于社會保障機制問題,流動人口一般無法完全享受我區(qū)城市市民的社保福利。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,流動人口在較穩(wěn)定企業(yè)務(wù)工,參加失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的比例分別僅為6.45%、6.67%、6.51%,大大低于我區(qū)本地戶籍人口的保障水平。

    (三)居住條件差。全區(qū)13.4萬流動人口中,集中居住在各企事業(yè)單位宿舍的只有42800人,更多的是散居在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)民零星的出租房和其他各類工棚中。根據(jù)六橫、沈家門、勾山等地反映,過去的豬欄、違章棚改為簡易房出租給流動人口的現(xiàn)象普遍。分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的流動人口集中居住地,規(guī)模小,公共服務(wù)設(shè)施差,安全隱患較大。

    (四)違法犯罪問題突出。流動人口刑事犯罪數(shù)量增多,以暴-力犯罪、侵財型犯罪為主。2015年全區(qū)抓獲違法犯罪嫌疑人596名,其中流動人口379名,占63.6%。一些帶有職業(yè)性的扒竊、搶劫、詐騙、盜竊等案件,大多系外來人員所為。60%以上的盜搶公共設(shè)施、涉黑涉惡案件都由流動人口作案,對我區(qū)社會治安穩(wěn)定造成嚴(yán)重危害。

    三、我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作存在的問題

    近年來,我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作雖然取得了一定成效,但跟形勢發(fā)展和人民群眾的需求相比,仍有許多問題和不足,具體表現(xiàn)在:

    (一)管理體制尚需理順。流動人口服務(wù)與管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及公安、勞動、計生、城-管、衛(wèi)生、民政等多個部門,各個部門對責(zé)、權(quán)、利的認(rèn)識在某種情況下帶有局部性及與之相適應(yīng)的差異性,往往從自身利益出發(fā),單獨制定管理制度,這樣使得工作難以協(xié)調(diào),服務(wù)與管理難以配套,甚至在一定程度上造成“誰都在管,誰都管不了”的現(xiàn)象,無法形成合力。實際工作中,各部門間的信息尚未得到有效整合,信息互通和資源共享沒能得到制度化保障,缺乏有效便捷的溝通銜接機制,有效信息利用率低。對流動人口無法做到實時、動態(tài)管理。

    (二)管理隊伍尚待加強。據(jù)調(diào)研,由于經(jīng)費不足,流動人口專職工作人員配備還不到位。按500:1配備流動人口專職工作人員的要求,我區(qū)只有沈家門、東港兩個街道基本達到上級要求。這些協(xié)管員在扣除保險、辦公等費用以后,每月工資一般在1200-1500元左右。協(xié)管員整體素質(zhì)參差不齊,存在態(tài)度粗暴和工作方式簡單等問題。多數(shù)協(xié)管員專管不專用,日常工作中側(cè)重于治安管理,協(xié)助計生、消防安全、勞動等綜合治理服務(wù)的不多。“一職多能”作用不明顯。

    (三)觀念認(rèn)識尚須改變。由于經(jīng)濟、文化和習(xí)俗差異,對流動人口“歧視多于尊重”、“戒備多于信任”的現(xiàn)象仍有存在。一些當(dāng)?shù)厝罕姡恢v到流動人口就聯(lián)系到違法犯罪;一有風(fēng)吹草動,就把流動人口當(dāng)作懷疑對象。只看到給我區(qū)城市服務(wù)與管理帶來的壓力;看不到他們?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻。有些職能部門對流動人口的服務(wù)與管理也以防范為主,在理念上存在“重管理輕服務(wù)”的偏見,對流動人口服務(wù)引導(dǎo)不夠,使大量流動人口游離在社會保障、教育宣傳、政治參與等邊緣。

    (四)合法權(quán)益尚得不到充分保障。調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)用工單位以臨時工、季節(jié)工為借口,不與流動人口簽訂勞動合同現(xiàn)象依然存在;即使簽訂合同,在工資待遇、勞保福利、社會保險、工傷處理等方面也不能依照合同執(zhí)行。近年來,欠薪、拖薪及低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,2015年共處理各類勞資糾紛投訴1032件,其中涉及流動人口勞資糾紛722件,占總數(shù)的70%左右。從勞資糾紛行業(yè)看,船舶、建筑行業(yè)持續(xù)高發(fā),分別占總數(shù)的39.7%和17.8%;物業(yè)保安、排擋等個體工商戶勞資糾紛增幅較快。同時,流動人口子女就學(xué)仍存在一定困難。部分流動人口子女因找不到學(xué)校或負(fù)擔(dān)不起學(xué)費而綴學(xué)。

    四、加強我區(qū)流動人口服務(wù)與管理工作的對策與建議

    日之功。當(dāng)前,應(yīng)從解決根本性的,社會普遍要求急需解決的問題做起,循序漸進,扎實推進。

    (一)完善流動人口管理的體制格局,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)。

    1、優(yōu)化組織協(xié)調(diào)框架。根據(jù)我們對本區(qū)及浙江嘉興、寧波,江蘇昆山等地的考察情況比較分析,為適應(yīng)下一階段更為復(fù)雜的流動人口服務(wù)與管理任務(wù),有必要對現(xiàn)有流動人口管理的組織協(xié)調(diào)框架做優(yōu)化調(diào)整,形成總合協(xié)調(diào)、綜合管理、多線聯(lián)動的組織格局。調(diào)研組認(rèn)為:一是在對現(xiàn)有格局不做大的調(diào)整的前提下,借鑒“寧波”模式,強化對“流動人口服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”下屬辦公室的授權(quán),建議由區(qū)政府辦副主任擔(dān)任主任,對常設(shè)機構(gòu)的具體運作負(fù)責(zé)。這樣既可解決當(dāng)前流動人口服務(wù)管理綜合協(xié)調(diào)中的一些結(jié)構(gòu)性問題,又不用做大的結(jié)構(gòu)調(diào)整,因而相對易行,能見實效。二是在條件成熟的情況下,參照“嘉興”模式,調(diào)整建立功能相對健全的“流動人口服務(wù)與管理委員會”并成立“流動人口服務(wù)與管理局”,設(shè)置相應(yīng)的部門,如綜合科、監(jiān)督協(xié)調(diào)科、登記管理科等,給予一定的編制與職數(shù),使其不但能承擔(dān)日常性的綜合協(xié)調(diào)監(jiān)督的任務(wù),還能發(fā)揮核心指導(dǎo)的導(dǎo)向作用。

    2、完善屬地管理體制。流動人口服務(wù)管理的重心應(yīng)放在基層社區(qū),實行服務(wù)、管理、教育、維權(quán)“四位一體”的全程服務(wù)、綜合治理。強化村委會、居委會對流動人口的服務(wù)管理職能。完善村(居)、社區(qū)警務(wù)室的工作平臺,做到以村(居)為陣地,夯實基礎(chǔ),抓好服務(wù)。根據(jù)“條塊結(jié)合,以塊為主”的原則,理順區(qū)流動人口綜合管理部門、相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)各自職責(zé),形成各司其職、相互配合的綜合人口管理體系。要把“網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”的成功經(jīng)驗,運用到流動人口服務(wù)管理上,實行“定人、定位、定責(zé)”的三定網(wǎng)格式責(zé)任管理模式,制定并落實工作機制和考核機制。

    社區(qū),實現(xiàn)一線工作制,專職從事流動人口服務(wù)管理工作,包括綜合信息的采集,協(xié)助職能部門對出租房、公安、計生、維權(quán)及對流動人口進行普法、社會公德、衛(wèi)生安全等宣傳教育工作。

    (二)加快流動人口服務(wù)與管理的信息化建設(shè),構(gòu)建綜合信息共享平臺。

    1、完善信息采集系統(tǒng)。要將流動人口信息化管理納入實有人口信息工作,整合現(xiàn)有公安、計生、勞動和社會保障等部門的信息資源,消除信息“孤島”,建立全區(qū)流動人口數(shù)據(jù)庫,實行“一口采集,多口使用”,“一方采集,多方使用”的信息采集與共享機制,建立融采集、統(tǒng)計、分析、查詢、交換等多種功能為一體的綜合性信息網(wǎng)。

    2、建立信息檢測體系。對流動人口的數(shù)量、流動狀況、工作狀況、子女受教育狀況、生活質(zhì)量狀況等進行動態(tài)監(jiān)測,對相關(guān)信息實行動態(tài)維護,確保信息準(zhǔn)確有效,及時掌握和預(yù)測流動人口發(fā)展態(tài)勢及其對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,解決和疏導(dǎo)各種問題,防范各種因流動人口引發(fā)的社會矛盾,為流動人口調(diào)控提供信息來源,促進我區(qū)流動人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境的和諧發(fā)展。

    3、建立ic卡居住證制度。據(jù)資料顯示,廣州市政府規(guī)定,凡16周歲以上的非廣州市戶籍人員,在該市就業(yè)需暫住30日以上的,須向暫住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫住人員管理服務(wù)中心申領(lǐng)ic卡居住證,持卡人可按規(guī)定享受社保、申辦工商營業(yè)執(zhí)照、申辦藍(lán)印戶口或轉(zhuǎn)辦常住城鎮(zhèn)居民戶口等;同時還規(guī)定,任何單位或個人不得雇用或招聘無流動人口臨時登記證或ic卡居住證的流動人員,大大提高了流動人口服務(wù)與管理工作的效率。建議區(qū)政府召集公安、計生、勞動等部門盡快研究出臺我區(qū)的《浙江省居住證》“ic卡”申領(lǐng)辦法及享受待遇政策。

    (三)促進流動人口綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級,引導(dǎo)融合與自治。

    效率。制定鼓勵流動人口從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、獲取各種職業(yè)資格證書的政策。充分發(fā)揮各類教育、培訓(xùn)機構(gòu)和工青婦等群團組織的作用,多渠道、多層次、多形式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

    2、探索建立流動人口素質(zhì)教育體系。以流動人口為對象,根據(jù)他們的分布特點,按照生活集聚型、勞動集聚型、教育集聚型等三種不同類型,有計劃、分階段地開展有針對性的文明素養(yǎng)、行為規(guī)范教育,文化教育和技能培訓(xùn),以及遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、優(yōu)生優(yōu)育、健康生活等現(xiàn)代觀念教育,探索建立符合流動人口特征的公民素質(zhì)教育新體系,不斷增強其融入城市生活的主人翁意識和基本素養(yǎng)。

    3、推進流動人口的融合與自治。在流動人口相對集中的社區(qū)和企業(yè),政府要推動其加入工會、協(xié)會等自治組織,指導(dǎo)創(chuàng)新各種融合性組織形式及載體,強化流動人口“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。通過這些平臺更好地表達和維護流動人口的訴求,并在化解矛盾、法律援助、文化活動、素質(zhì)提升、治安防范、環(huán)境整治、計劃生育等多個方面發(fā)揮積極作用,促使他們安居樂業(yè)。

    (四)加強統(tǒng)籌,優(yōu)化資源配置,進一步完善各項政策保障。

    1、資源配置納入規(guī)劃、突出重點。將流動人口的服務(wù)與管理列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,不斷完善區(qū)域性公正、公平的保障流動人口合法權(quán)益和具體利益的規(guī)定或配套政策。目前,我區(qū)的公共資源和經(jīng)費保障是與32萬戶籍人口相配比,情況也只能是大致適應(yīng)。而要在短期內(nèi)確保流動人口近15萬人的資源配置是有困難的。因此,要按照輕重緩急,確保教育、社保、衛(wèi)生醫(yī)療先行,并要在流動人口比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,工業(yè)園區(qū)等配套相應(yīng)的文體娛樂設(shè)施,留足教育用地、規(guī)劃衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點等。在此基礎(chǔ),根據(jù)逐步推進的原則,解決資源配置不足問題。

    業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,并通過相應(yīng)的政府調(diào)控,按照“誰受益,誰出資”的原則,促使外來員工較多企業(yè)做好相關(guān)工作。三是要鼓勵我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟較發(fā)達、治安形勢較復(fù)雜的村居(社區(qū))加大群防經(jīng)費投入。

    3、關(guān)注民生,逐步實現(xiàn)流動人口同享基本公共服務(wù)。要關(guān)注流動人口子女教育。推進公辦教育資源利用,指導(dǎo)民辦學(xué)校規(guī)范辦學(xué),提高辦學(xué)水平的教育質(zhì)量,確保流動人口子女就學(xué),享受“同質(zhì)”教育。要改善流動人口居住條件。通過政府出臺相關(guān)政策,用工單位自主解決、社會多元主體投入,包括村集體土地入股等形式,加緊構(gòu)建適應(yīng)外來人口需求的多層次住房保障體系,逐步實現(xiàn)流動人口“居有定所”。要優(yōu)化流動人口就業(yè)環(huán)境。大力培育勞動就業(yè)中介機構(gòu)和勞動就業(yè)信息平臺建設(shè),積極探索遏制拖欠流動人口工資的有效機制,打擊各種非法職介行為,規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,為流動人口的就業(yè)搭建一個良好的環(huán)境。要實行社會保障新政策。在完善勞動關(guān)系的前提下,建議以“廣覆蓋、低費率、可選擇、能轉(zhuǎn)移”為原則,為我區(qū)流動人口量身設(shè)定專門的社保政策。可借鑒廣州、寧波等地對流動人口專門設(shè)定的融養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育“五險合一”的社保政策,創(chuàng)新保險機制,以“低標(biāo)準(zhǔn)、低享受”為原則,合理確定我區(qū)外來流動人口的社保費率。

    (五)以強化管理績效為核心,不斷提升流動人口服務(wù)與管理水平。

    1、規(guī)范服務(wù)管理流程。為有效提升流動人口服務(wù)與管理水平,有必要更為科學(xué)地設(shè)計流動人口服務(wù)與管理的整體流程。各相關(guān)職能部門的服務(wù)與管理工作應(yīng)圍繞不同階段的工作內(nèi)容有重點地展開。(附:流動人口服務(wù)與管理工作流程,供參考)

    務(wù)管理體系。對相對固定的對象,要與常住居民同管理。特別是對于我區(qū)發(fā)展有突出貢獻的知識型人才、技能型人才和資本型人才,要為他們提供全方位的服務(wù)。對流動性較強對象要作為關(guān)注目標(biāo),給予較多關(guān)注。對重點控制對象要由公安部門列為重點人口強化管理。通過動態(tài)分類管理,使管理工作做到目的明確、有的放矢、控制有效。

    3、創(chuàng)新服務(wù)管理模式。在調(diào)研中,勾山街道的外來流動人口集中餐飲點、東港街道的新市民素質(zhì)教育學(xué)校、寧波鎮(zhèn)海俞范村的外來務(wù)工人員服務(wù)會所等給我們帶來了不少啟發(fā)。尤其是俞范村的外來務(wù)工人員服務(wù)會所采取會員制形式,外來務(wù)工人員貢獻和服務(wù)掛鉤。在逐步完善、拓展會所服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,通過外來務(wù)工人員的貢獻獲得積分,享受會所服務(wù),從而延伸到享受其他綜合服務(wù)。外來務(wù)工人員的貢獻包括義務(wù)勞動、教育培訓(xùn)、好人好事、爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)生優(yōu)育、遵紀(jì)守法、見義勇為等。通過功能拓展,倡導(dǎo)外來務(wù)工人員積極向上的精神風(fēng)貌,推進新居民的和諧融合。可見,流動人口服務(wù)與管理必須因地制宜,以人為本,不斷創(chuàng)新。建議按照“政府協(xié)調(diào)、部門參與、街道負(fù)責(zé)、社區(qū)落實”的原則,積極嘗試集多種功能于一體的服務(wù)管理新模式。

    流動人口是社會經(jīng)濟發(fā)展進程中形成的特殊群體。目前xx鎮(zhèn)人口流動的主體是農(nóng)民,流動的主要方向是從農(nóng)村流向城市,流動人口的范圍和數(shù)量都是空前的。隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴大,不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟效益,同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。因此,加強農(nóng)村流動人口這一特殊群體的管理,積極探索農(nóng)村流動人口的發(fā)展出路,對激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加社會和諧具有十分重要的意義。

    一、農(nóng)村流動人口基本情況

    隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制改革不斷深入,商品和要素市場的迅速發(fā)展,自主性遷移成為人口遷移的主要方式,遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。

    1、農(nóng)村流動人口數(shù)量

    xx是一個農(nóng)業(yè)人口為主的鎮(zhèn),農(nóng)村總?cè)丝趚x-xx人,根據(jù)2015年xx鎮(zhèn)流動人口調(diào)查資料推算,2015年全鎮(zhèn)農(nóng)村流動人員達xx-x人,占到全鎮(zhèn)農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的22.6%。其中外出時間在半年以上的人員為xx-xx人,外出到省外半年以上的人員有xx-x人。比2015年上升了18個百分點。

    2、農(nóng)村流動人口的特點分析

    在外出半年以上的人口中,主要流向廣東、上海、北京、浙

    江、廣西、海南等地 ,女性外出規(guī)模和頻率逐年提高,女性流動的主動性在加強。在農(nóng)民工中,男性占51.8%,女性占48.2%,20—34歲人群占流出勞動力總量的64%,40歲以上的人群則呈遞減的趨勢。外出流動人口文化程度越來越高。外出勞動力中具有初中文化程度的占56.7%,30%左右勞動力具有專業(yè)技能的培訓(xùn)經(jīng)歷,近年來外出從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞動力占勞動力流動總量的97%,其中第三產(chǎn)業(yè)占52.5%。

    3、農(nóng)村流動人口對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的影響

    流動人口一方面為流入地的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻,另一方面為流出地增加了經(jīng)濟總量,并且?guī)Щ亓诵滤枷搿⑿掠^念、新技術(shù),不但為自己掙回了可觀的經(jīng)濟收入,也帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

    但勞動力外流使得農(nóng)村的人口結(jié)構(gòu)不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)村勞動力外流大多是有知識、有技能、素質(zhì)較高的青壯年勞動力,性別上以男性勞動力為主,留在家里務(wù)農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當(dāng)前農(nóng)村不盡合理的人口結(jié)構(gòu)給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙,農(nóng)村還有相當(dāng)數(shù)量的資源有待開發(fā),中低產(chǎn)田需要升級改造,農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外,一些農(nóng)村的基本建設(shè)因勞動力的外流而取消或拖延,農(nóng)業(yè)技術(shù)改良青黃不接,都在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。

    二、農(nóng)村流動人口管理現(xiàn)狀

    1、基本情況

    流動人口的流動性、隱蔽性、復(fù)雜性帶來了一系列管理問題。相當(dāng)一部分從業(yè)和居所變動頻繁、無有 效證件、無固定住所、無固定職業(yè)。管理難度非常大。如果不正確處理好農(nóng)村流動人口的管理問題,勢必給戶籍地和現(xiàn)居住地的社會穩(wěn)定工作帶來負(fù)面影響。為此,強化和探討對農(nóng)村流動人口的管理,是新世紀(jì)、新階段各級綜治部門面臨的重大課題。在多年的流動人口管理實踐中,xx鎮(zhèn)綜治辦針對難點、突破難點,大膽探索,創(chuàng)新思路,重點抓好流入地、流出地之間的信息交流與協(xié)作,形成資源共享,相互配合,齊抓共管的局面,同時強化基層基礎(chǔ),加強隊伍建設(shè)和加大經(jīng)費投入。成立互聯(lián)責(zé)任去并聘任流動人口協(xié)管員等一系列措施。

    2、主要做法、成效及經(jīng)驗總結(jié)

    (1)進一步加大政策的宣傳力度。要充分發(fā)揮“兩節(jié)”前后外出人口返鄉(xiāng)的有利時機,進村入戶對經(jīng)常外流人員和有外出傾向的人員進行面對面的宣傳。2011年x月x日,xx鎮(zhèn)工會組織召開了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,為我鎮(zhèn)農(nóng)民工講政策說實例;2011年x月x日,xx鎮(zhèn)政府舉辦“三八維權(quán)周”活動,活動期間,巾幗志愿者們向廣大婦女群眾發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《勞動合同法》、《信訪條例》等各類普法宣傳資料,同時,設(shè)立法律咨詢臺等活動進行宣傳。據(jù)統(tǒng)計2011年“兩節(jié)”前后,xx鎮(zhèn)開展法制宣傳入村活動6次,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳政策教育3次,教育覆蓋面達百分之八十。

    (2)對外流未返鄉(xiāng)人員,通過詢問家屬或親戚掌握流入地信息,并及時與流出對象取得聯(lián)系。針對我鎮(zhèn)流動人員較多的特點,鎮(zhèn)綜治辦在x個村分別成立互聯(lián)責(zé)任區(qū),并聘任村、組干部擔(dān)任流動人口協(xié)管員,村、組干部是流出人口的直接管理者和聯(lián)系人,我鎮(zhèn)積極發(fā)揮其能動性、積極性,建立村、組干部包戶聯(lián)系責(zé)任制確保外出打工的農(nóng)民工信息收集到位,隨時保持聯(lián)系,并建立流動人口信息平臺,做到流出農(nóng)民信息準(zhǔn)確。全面形成了鄉(xiāng)村組干部齊抓共管的流動人口新格局,使流動人口管理走上了科學(xué)化,規(guī)范化管理的軌道。

    (3)倡導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。2011年x月鎮(zhèn)黨委副書記與返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表親切交流,介紹了2015年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,為他們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)途經(jīng)和思路,指出未來xx鎮(zhèn)政府將全心全意為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供主動、周到、真誠的服務(wù)。外出勞動力積累了一定的資金和經(jīng)營管理經(jīng)驗,掌握了技術(shù)和準(zhǔn)確的市場信息后,返回家鄉(xiāng)走自主創(chuàng)業(yè)自主經(jīng)營的道路,引進技術(shù)、注入資金、帶來市場信息,并通過示范效應(yīng)帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化。這在一定程度上加速了農(nóng)業(yè)資本的形成,客觀上有利于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了重要保障,加快了農(nóng)業(yè)工業(yè)化和現(xiàn)代化的進程。

    對流動人口的有效管理,堅持以人為本,積極為務(wù)工人員創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件,充分調(diào)動農(nóng)村流動人口對城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)的積極性,讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時,充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理。

    3、存在主要問題及原因

    (1)農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。農(nóng)村流動人口離開其原居住地,形成人戶分離的局面,雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理,但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。

    (2)農(nóng)村流動人口對社會治安提出了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的,他們很難在城市中找到謀生的工作,這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為,這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)犯盜竊罪搶劫罪犯罪中,農(nóng)村流動人口占80%,對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    留守兒童、留守婦女、留守老人的教育管理,也是我鎮(zhèn)綜治工作開展的一個重點。

    4、群眾評價及農(nóng)民期盼

    農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題,均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。

    三、對策分析和政策建議

    1、解決農(nóng)村流動人口管理問題的對策

    對農(nóng)村流動人口要準(zhǔn)確掌握其動態(tài),對將外出的流動人口要掌握其流入地信息,并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和反饋情況。建立全國統(tǒng)一的流動人口管理平臺,及時了解動態(tài)和生活情況,加強對流動人口的有效管理,堅持以人為本,積極為務(wù)工人員創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件,充分調(diào)動農(nóng)村流動人口對城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)的積極性,讓他們在創(chuàng)造更多社會財富的同時,充分享受發(fā)展成果。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理,把流動人口的負(fù)面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。

    2、今后農(nóng)村流動人口管理工作的'政策建議

    限制了農(nóng)民參與工業(yè)化的權(quán)利,限制了城鄉(xiāng)要素之間的流動。因此,要剝離與戶籍制度相聯(lián)系或以戶籍制度為依托的就業(yè)、教育、住房、社會保障等方面的政策規(guī)定,使得農(nóng)民通過自由遷移來改變身份和分享經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的成果。

    (2)要做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,提高轉(zhuǎn)移農(nóng)民的就業(yè)競爭力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低是制約農(nóng)村勞動力就業(yè)的長期因素,從根本上看,應(yīng)該增加對人力資源開發(fā)的投入。要建立有效的激勵機制,增加對農(nóng)村人力資源的投入和開發(fā),全面提高勞動力素質(zhì)。政府可以通過公共投資項目盡可能多地為貧困人口創(chuàng)造就業(yè)機會,通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和提供小額貸款等方式幫助這些勞動者創(chuàng)造自我雇傭或受雇于他人的就業(yè)崗位。此外要繼續(xù)積極組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的陽光工程,逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進就業(yè)”的新機制。通過強化技術(shù)技能培訓(xùn),努力提高農(nóng)村勞動力的文化素質(zhì)和職業(yè)技能,增強轉(zhuǎn)移勞動力的市場競爭能力。

    (3)完善社會保障制度,逐步建立和完善農(nóng)村社會保障體系。我鎮(zhèn)農(nóng)村的社會保障剛剛起步,存在著一定的問題,這使得許多農(nóng)村勞動力與土地始終保持著密切的關(guān)系,容易出現(xiàn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力向農(nóng)村和農(nóng)業(yè)回流,造成就業(yè)的不穩(wěn)定。而且較低的社會保障水平也制約著農(nóng)村消費的提高。加快建立和完善城鄉(xiāng)一體化社會保障制度,擴大農(nóng)民工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險覆蓋面。

    供就業(yè)信息和指導(dǎo)。逐步建立健全勞動力市場運行和調(diào)控的法律規(guī)范,完善勞動力市場的運行調(diào)控機制,從主要依靠行政管理手段調(diào)控盡快過渡到主要憑借市場機制來調(diào)節(jié)。統(tǒng)籌農(nóng)民工管理和當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的管理,為農(nóng)民進城打工創(chuàng)造寬松的壞境,幫助農(nóng)民工實現(xiàn)公平的就業(yè)競爭,有效地促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移之后的在城市的穩(wěn)定。

    二〇一一年四月八日

    一、調(diào)查背景

    隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制改革不斷深入,商品和要素市場的迅速發(fā)展,自主性遷移成為人口遷移的主要方式,遷移的地域結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,并形成了規(guī)模龐大的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村,流動人口主要是農(nóng)民。近年來,流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務(wù)工。

    農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么,農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響?對此,我利用寒假時間在我所在村進行了調(diào)查。

    1.調(diào)查時間:2012年01月18號至2012年01月20號。

    2.調(diào)查地點:安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村

    3.調(diào)查人:xx

    4.調(diào)查方式:對該村負(fù)責(zé)流動人口的村委會進行訪問調(diào)查、以及訪問一些農(nóng)民

    5.調(diào)查內(nèi)容:對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關(guān)調(diào)查

    二、該村人口流動概況

    通過對村委會的訪問,我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村,農(nóng)村人口有1925人,根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算,2011年全村流動人員達924人,占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕大部分人口都是常年在外,緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2015年上升了約8個百分點。

    流動方向大部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務(wù)業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主,也有夫妻共同外出的情況。還有約19%的人口是17——27歲的青少年。而且,外出人口的文化程度普遍不高(不包括外出讀書的學(xué)生)。據(jù)調(diào)查顯示,該村下面的一個組里,一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來,外出人口逐年增加。

    分析。

    三、農(nóng)村人口流動帶來的積極影響

    隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴大,不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經(jīng)濟效益,同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習(xí)慣注入了全新的活力,產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

    由于該村四面環(huán)山,交通不便,信息阻塞,從而導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。往年,農(nóng)民都以種植糧食作物為主,屬于典型的“民以食為天”。同時,種植技術(shù)不完善,產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是,大多數(shù)農(nóng)民紛紛外出,從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。

    隨著人口遷出遷入,不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題,與此同時,也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來,大部分農(nóng)民都蓋了新房,家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今,農(nóng)民的生活觀念、生活習(xí)慣都有了新的改變。

    隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉(zhuǎn)變,基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務(wù)教育的情況。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前,很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制,一方面又由于觀念落后,導(dǎo)致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學(xué)。而如今這一情況得到了大大的改善。

    人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村,小型超市也逐漸發(fā)展起來,很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。

    總體來說,農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。

    四、農(nóng)村人口流動的帶來的問題

    事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響,但它所帶來的問題也是不容忽視的。

    首先,農(nóng)村流動人口加大了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村委會婦聯(lián)主任的訪問結(jié)果,我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地,形成人戶分離的局面,雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理,但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。

    第二,農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的,他們很難在城市中找到謀生的工作,這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為,這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查,該村某戶戶主的兒子,常年在外,結(jié)識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為,并屢教不改。最后,其在某風(fēng)景區(qū)游玩,卻意外身亡。很明顯這些對構(gòu)建社會主義和諧社會提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的社會主義新農(nóng)村建設(shè),不利于社會主義精神文明建設(shè)。因此,對于此類問題我們要正視,并要采取一定的措施。

    第三,農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣,部分流動家庭對子女無暇顧及,或由于缺乏經(jīng)濟能力,其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務(wù)工的多為中年夫婦。因此,他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查,2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2015年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全,而此時是正需要父母愛護的時候,而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外,有些家庭還有老人健在,后人外出,這又形成了留守老人這一群體。眾所周知,老年人身體不便,行動遲緩,更需要有人在身邊照料。中華名族以孝為先,作為子女更應(yīng)及時行孝。“樹欲靜而風(fēng)不止,子欲孝而親不在”。作為子女應(yīng)該多多陪陪父母。

    最后,農(nóng)村人口的流動同時也導(dǎo)致了大量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出,耕地則是無人問津,從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)大國,而如此的荒廢耕地直接導(dǎo)致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者,直接占用耕地建造房屋。

    五、對人口流動提出的建議

    農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關(guān)系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應(yīng)問題,均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。

    首先,應(yīng)加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準(zhǔn)確掌握其動態(tài),對將外出的流動人口要掌握其流入地信息,并及時與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和反饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,密切配合,共同參與,各司其職,齊抓共管,實現(xiàn)對流動人口的綜合管理,把流動人口的負(fù)面社會效應(yīng)降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。

    其次,重點加強新農(nóng)村建設(shè)。可以著手建立一些勞動密集型企業(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。

    再次,可根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件,改變農(nóng)業(yè)的種植結(jié)構(gòu)。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外,可對一些農(nóng)民進行一些技術(shù)培訓(xùn)。讓他們掌握一定的技術(shù)。用科學(xué)種地。從而提高農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活水平。

    最后,加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì),同時也有利于加強社會主義精神文明建設(shè)。

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