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    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)

    時間:2025-06-14 作者:飛雪

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    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇一

    學習了這篇文章之后,我的感觸頗深,從學情分析的角度來說,我們不僅僅要關(guān)注學生現(xiàn)有的狀態(tài),還要關(guān)注學生可能發(fā)展的所能達到的程度,通過激發(fā)學生的興趣,引導學生掌握現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)框架,有目的有步驟的提升學習品質(zhì),明確學習目的,學習內(nèi)容,對不同的學生提出不同的要求,盡可能做到因材施教。

    針對不同的學生進行不同的重難點的設(shè)定,雖然作為教學工作者會累一些,但是教學成果肯定會有比較大的收獲。比如說這次在疫情期間,學生掌握文化知識,不僅僅是在學校中,很多時候是在家中,對于信息技術(shù)的學習,有利于學生在不同的場合掌握和提高文化知識,所以在進行教學設(shè)計過程當中,對于不同的學生的能力,要進行深入的了解,學生水平之間具有的差異性,學習風格也具有差異性,這些都是學生自身的特點,了解每位學生的學習動機和學習態(tài)度,對學生做一個最基本的摸底了解,才能在教學設(shè)計過程當中設(shè)計出貼合于學生實際的學習任務,信息技術(shù)課堂一般是以學生為主的實踐操作,在上課的過程中,老師,可以巡回觀察每位學生的學習進度是否與自己的教學設(shè)計相符合,以便及時做出調(diào)整,在上課過程中,我們還要觀察學生之間合作的情況,學生在操作過程中,對于目標完成的程度是否按照計劃進行,學生的情感態(tài)度與價值觀是否得以提升。

    教學過程是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,只有本堂課的教學目標完成以后才可以順利的開展下一個教學任務,因此,在上完每一節(jié)課之后,要及時的進行教學總結(jié),對比學生在上課前后的差距,分析出存在的問題,以便提高教學活動的效率,此外,我們還應在教學過程中要立體化的.呈現(xiàn)學生的水平和能力,而不是從單一的形式來判斷學生的水平和能力,可以靈活運用多種教學方式,只有在充分有效的學情分析的幫助下,教師在備課時才能做到心中有數(shù),根據(jù)各班的實際情況來進行教學的設(shè)計,選擇相應的教學內(nèi)容,對于學習水平層次不一樣的班級,在教學時分別要對教學內(nèi)容和教學方法進行相應調(diào)整。比如,有的班級可以多講多練,對于另外一些班級,可以多采用自主合作的學習方式,完成相應的學的學習任.所以對于不同的學習主體,要采用相對靈活,特別化的設(shè)計,保證教學任務能夠順利的完成。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇二

    20xx年12月,教育部會同相關(guān)部委印發(fā)了《關(guān)于加強高等學校青年教師隊伍建設(shè)的意見》。意見指出,高等學校青年教師是高校教師隊伍的重要力量,關(guān)系著高校發(fā)展的未來,關(guān)系著人才培養(yǎng)的未來,關(guān)系著教育事業(yè)的未來,從而明確了青年教師隊伍建設(shè)在高校發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。

    人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)依賴于教師隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化與知識更新,這需要從提升青年教師教育教學能力做起。從高校教育發(fā)展趨勢來看,據(jù)教育部20xx年《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》發(fā)布的數(shù)字,我國高校專任教師數(shù)量從1991年到20xx年的20年間增幅高達244%,其中30歲以下的教師比例已占到27.29%,31-35歲及36-40歲的教師比例分別占教師總數(shù)的21.17%和16.59%,以上三類合計為65.15%,可見,青年教師已經(jīng)是教師的主體。

    教育部印發(fā)《關(guān)于加強高等學校青年教師隊伍建設(shè)的意見》以來,青年教師教育教學能力的培訓在不同層面得到了強調(diào),但在實際工作中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)為兩個方面:

    一是形式化問題。多數(shù)院校均制定了青年教師教育能力提升的相關(guān)規(guī)劃,既有學校層面,也有學院層面,但這些規(guī)劃千篇一律,規(guī)劃內(nèi)容大而全,包括職業(yè)道德教育、語言表達能力、課堂組織教學、現(xiàn)代教育技能等諸方面,實際上這些均是教師入職教育的基本要求,由于流于形式,培訓效果并不突出。

    二是考評問題。為了快速促進青年教師教學能力提高,運用督導聽課、嚴格考評、講課大賽等方式進行考評,由于形式僵硬,往往引起青年教師不滿,難以達到真正提升的目的。我們結(jié)合單位實際,經(jīng)過充分的調(diào)查研究,制定了青年教師教育教學能力提升計劃方案。

    青年教師教育教學能力提升的目的是為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升計劃方案設(shè)計必須據(jù)此來進行。一流的大學必然有一流的教學。為什么一些大學的一些專業(yè)會受到社會的盛贊和人們的追捧,因為它有好的師資、好的學風,能夠把學生培養(yǎng)成社會的`棟梁。高水平的教學能夠幫助學生獲得科學知識,從而奠定其一生事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。

    通過召開學生座談會、家長座談會和青年教師座談會的方式來收集和梳理相關(guān)問題,并最終確定青年教師教育教學能力提升的三大主題,即要專業(yè)、要自律、要學習。所謂要專業(yè),即認真細致的專業(yè)知識傳授,不但要講基礎(chǔ),還要追蹤前沿;所謂要自律,即要求教師恪守教師職業(yè)道德,遵守課堂規(guī)范,對學生嚴格要求,不能在考試前通過劃重點的方式讓學生全部過關(guān),看似皆大歡喜實則沒有擔負起傳授知識的責任。要學習,則是強調(diào)教師注重知識更新,運用專業(yè)理論對經(jīng)濟社會中的重大問題進行解釋,使學生理解和掌握并學以致用。

    教學能力提升方案雖然是為服務于人才培養(yǎng)制定的,但提升對象是青年教師,必須體現(xiàn)青年教師為主體的提升設(shè)計理念。通過開展與青年教師的座談會、與個別青年教師單獨談話、與經(jīng)驗豐富的老教師座談的方式了解相關(guān)信息,在此基礎(chǔ)上確定提升計劃的內(nèi)容及進度安排。

    青年教師教育教學能力提升從三個層面進行設(shè)計,第一層面的設(shè)計是教師自我評價體系,即教師根據(jù)個人情況設(shè)計課堂教學應實現(xiàn)的具體標準,在學期初發(fā)放給學生,請學生對照標準監(jiān)督并提出意見和建議,這也是提升計劃最重要的環(huán)節(jié);第二層面是青年教師與指導教師和系主任通過溝通交流確定年度提升任務,每位青年教師的提升任務不盡相同,根據(jù)實際情況來定;第三層面是學院針對提升計劃的一系列政策及督導辦法,其目的是對提升計劃進行管理和支持。

    由于傳統(tǒng)的職稱評定、學科建設(shè)等的指揮棒作用,重科研輕教學之風在高校普遍存在,對教學的投入不足,從而極大地約束了教學的發(fā)展。針對此,我們制定了詳細的規(guī)劃,加大對教學的投入,并把項目化管理引入教學管理中。人們對于當前人文社科領(lǐng)域的“項目化生存”討論很熱烈,“爭項目、拿經(jīng)費”飽受批評。但“項目化生存”有其優(yōu)勢,即有目標、有資源、有動力、有監(jiān)督、有責任、有成果。為什么我們的教學在教學質(zhì)量工程和教學日常管理諸方面均存在很多亟待解決的問題,就在于無目標、無資源、無動力、無監(jiān)督、無責任,自然就無成果。

    以教學系為單位設(shè)立青年教師教育教學能力提升計劃項目,遴選具有豐富教學經(jīng)驗、豐厚教學成果并且長期在教學一線的教師作為提升計劃的指導教師,成立青年教師教育教學能力提升項目組,學院與項目組負責人簽訂提升計劃任務書,約定雙方的權(quán)利和任務,提供必要的經(jīng)費和政策支持。各項目組內(nèi)的青年教師則在指導教師指導下,制定“個人教學能力提升計劃書”,確定雙方任務、計劃執(zhí)行具體內(nèi)容、時間進度和目標,經(jīng)個人、導師和系主任三方簽字備檔。

    由于堅持任務導向、充分調(diào)研,并且引入項目化管理,從而形成有效的激勵,學生對教學的訴求充分反映在提升計劃內(nèi)容中,青年教師在提升計劃的制定和執(zhí)行中具有主動性,使青年教師教育教學能力提升計劃獲得了廣泛而又堅實的群眾基礎(chǔ)。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇三

    20xx年1月19-21日我參加了教師教學能力提升培訓學習。在培訓學習中,我聆聽了專家的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),還看了一些優(yōu)秀教師的示范課。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的認識。現(xiàn)將參加本次培訓的收獲與體會簡單總結(jié)如下:

    通過專家講述做好老師就兩個要求:人好,活好。感受到要先做人,再教書。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!感悟到要善待學生,尊重生命。要善于引導,做到能理解、寬容。要通過改變目標、改進方法、轉(zhuǎn)換活動、合理宣泄、調(diào)整認知等六個方面靠近,促進自己向優(yōu)秀教師方向發(fā)展,學到了自信,學到了方法,感悟至深,要“授人以魚不如授人以漁” 。

    以前我們說課和評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。培訓中老師使我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。

    通過這次培訓,也使我深深認識到:教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象,引導我們?nèi)绾稳ネ诰蛐1菊n程,如何發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。

    教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。教師職業(yè)的根本職責是教書育人。這就要求我們要有較高的科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。

    當今世界,知識經(jīng)濟蓬勃興起,科學技術(shù)日新月異,我們已經(jīng)進入一個不斷變革和快速發(fā)展的時代,也是一個居危思進和以學習力取勝的時代,學習就是競爭力,知識越多越好,‘學富五車“是人們追求的目標,常老師形象的用圖釘“t’字形知識結(jié)構(gòu)闡述了當代人既要有較寬的知識面,還要有足夠的知識深度。作為一線教師更要不斷的學習和提高自己,學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種教育教學實踐活動,做到理論與實踐相結(jié)合。在實踐中不斷進取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高自己的教育教學能力。真正做到有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己。現(xiàn)在社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現(xiàn)狀,而要勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于在教學過程中實踐,以適應時代發(fā)展需要。

    堅持以人為本,是教育先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著愛,關(guān)愛學生,關(guān)注學生健康成長,著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學生服務的意識。正確引導充分尊重,關(guān)愛學生。“以人為本”要體現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,應把學生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關(guān)系。

    培訓最后,王明海院長總結(jié)講話,也給了我很大的鼓舞,感謝學校對于老師的重視,王院長建議大家要熱愛教師這個職業(yè),要加強提高教師個人素養(yǎng),要給自己設(shè)定目標和計劃,要經(jīng)常閱讀人文方面書籍,這些暖人心窩的話,讓我們倍受鼓舞。

    盡管培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結(jié)合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇四

    隨著基礎(chǔ)教育的改革,我們面對的新理念、新事物越來越多,作為一名教學一線的語文教師,我已感受到有些力不從心,再不提升自己,將無法勝任今后的工作,所以我認為中心小學開展的“教師綜合素質(zhì)提升工程”是恰到好處,使廣大教師能很快地投入到課程改革中,盡快提高自己的素質(zhì)。我認真閱讀了學校的活動方案,決定以校活動方案為指導思想,切合自身實際制訂提升自己綜合素質(zhì)計劃。

    一、用新理念武裝頭腦:

    思想決定行動,在這個瞬息萬變的時代,我們的教育教學觀念也要跟上時代的步伐,因循守舊,固步自封,是無法滿足學生及家長的要求的,更無法適應時代的要求。我決定每天都抽出一點時間閱讀教育專家的論著,翻閱我校定的《云南教育》、《教材教法研究》提升自己對教育的認識,工作中不至于迷失方向。以便使自己在在思想上,始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學習,在本職工作上,注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關(guān)心學生的學習、生活,做學生的良師益友。在與同事的相處中,注意加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,使自己融入這個團結(jié)協(xié)作的學校大家庭。

    二、注重加強日常教育教學常規(guī)。

    精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。精心準備每一篇課文,遵守學校各項規(guī)章制度和教學常規(guī),做到課前有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生更不體罰學生等。尤其要多關(guān)注后進生,切實促進后進生各方面能力的提高。

    三、用激情打扮課堂。

    我認為教師必須用激情去感染學生,去吸引學生。這也是我所欠缺的。知識講到位了,為什么學生還不會?我想那就是我還沒讓學生著迷,我在學生心中還沒產(chǎn)生那么大的魅力。本學期我盡量為學生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。所以我努力將激情帶進課堂,使自己的課大放異彩。

    四、用智慧教育學生:

    教師是學生的領(lǐng)路人。教師教育學生,不僅僅用自己的知識,更重要的是用自己的品德,用自己的修養(yǎng),用自己良好的行為習慣。‘漂亮’的孩子人人愛,而愛‘難看’的孩子才是真正的愛”,嚴格要求、公平對待學生,做學生的良師益友,才能樹立威信搞好教學。

    現(xiàn)在的學生是越來越有個性了,他們對教師的態(tài)度不再是盲從,他們會評價、判斷、評價這些方面來選擇自己喜歡的教師,所以過去的師道尊嚴對他們已沒有多大威懾力。我希望自己的教育風格越來越幽默,工作越來越輕松,而不是每天在生氣和勞累中度過,所以我要學習教育的技巧和藝術(shù),使自己成為受學生歡迎的教師。

    五、練就過硬的本領(lǐng)。

    “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為給學生做好榜樣,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。另外要勤練筆,多寫下水文和教學反思,提高自己的寫作水平。常到教育網(wǎng)上與同行交流,在探討中學習,積累知識,形成能力。同時,作為語文老師,我還要不斷的加強自己的語言表達能力,為學生作表率,潛移默化提高學生的語言交際能力。學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教育教學效果。

    以上是我的自我提升計劃,我決定抓住學校給我們提供的展示自我的機會,努力學習,積極參與,使自己的綜合素質(zhì)在這一年中都得到一定的提升。

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    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇五

    2015年4月18日,在學校領(lǐng)導的安排下,在鄭州省體育館,我有幸參加了“全國教育名家論壇—第四期新課標簪海峽兩岸教學能力提升會”。聆聽了錢守旺的翻轉(zhuǎn)課堂教學和《打造動感課堂的24個策略》的專題講座,讓我如浴春風,如淋春雨,感受著名師名課的獨特魅力,欣賞著名師課堂教學的獨到設(shè)計,反思著自己日常教學的不足之處,真是受益匪淺。

    4個多小時的課堂和報告,給人最深的印象就是:生動、有趣、輕松、高效,尤其是他的24個教學策略更是給我留下深刻的印象:

    錢老師提到構(gòu)建有“深度”的課堂,深度是課堂的創(chuàng)新、亮點,是在常態(tài)課基礎(chǔ)上找創(chuàng)新點。錢老師提到亮點是對常態(tài)課的一種超越,首先要掌握數(shù)學教學的基礎(chǔ)課,也就是去多角度去研究教材,在形式上可以采用新的教學方法去吸引學生興趣。

    錢老師的“三講三不講”告訴了我要講學生學習過程中的易錯、易混、易漏點,講學生想不到、想不深、想不透的知識點,講學生解決不了的問題,學生已會的不講,學生自己能學會的不講,講了學生也學不會的不講,錢老師其實在告訴我們要相信學生,把課堂還給學生。學生學習的最大敵人是依賴,教師教學的最大悲哀是包辦。我們要鼓勵學生在學習上敢想、敢說、敢問、敢辯、敢錯。做一個善于傾聽的好教師。

    此時,重新回味整個課堂和講座,感覺自己對怎樣正確解讀教材、解讀學生有了更進一步的認識,讓我更加體會到學習的重要性,明白只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

    最后,我要感謝校領(lǐng)導給我這次外出學習的機會,為我提供一個學習與交流的平臺,讓我開闊了眼界、增長了見識。聆聽了這么多位名師的精彩課堂教學藝術(shù)及講座,他們先進的教學理念,精美的教學設(shè)計,多元的教學方法,充滿激情的精彩演講無不深深地震撼著我,啟迪著我,讓我猶如在知識的海洋中徜徉,在精美絕倫的視聽大餐中享受著幸福與快樂。

    聽名師教學,震撼的同時更多的是反思。我想,專家的理念、思想,必將指導我今后的教學之路。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇六

    作為一名參加工作不久的青年教師,慶逢課程改革。因為它傳遞的是一種全新的科學的教育理念,為此,我迫切渴望能夠?qū)π抡n程進行系統(tǒng)學習,實踐創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念。暑假,我有幸參加了山東省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程培訓班(第二期)學習,培訓資料主要有師德教育、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革與課堂教學、教師專業(yè)化發(fā)展、信息技術(shù)與課程整合、教育科研與課題研究、英語口語等模塊。學而不思則罔,思而不學則殆!教育工作是一張無法突破的網(wǎng),它需要反思!經(jīng)過10天的培訓學習,的確讓我受益匪淺。

    每一個人的成長,都離不開先人的指引,作教師的尤為如此。如果我們僅僅是憑自己的一腔熱情,埋頭苦干,勢必會走很多彎路。能夠說,每一位教師的成長,都直接或間接地理解著專家的引領(lǐng)。在這10天的學習中,我有幸和多位專家應對面交流,開闊了思維,拓寬了視野。從韓延明院長的報告中,我明白了:一個大學生走上講臺,就像一塊填滿了水的海綿,把知識傳授給學生,就像擠水,如果不長注水,那海綿遲早會干的;我更明白了:誰能把教學搞得生動趣味,誰就是一個善于教學的人!而教師的熱情,正像一粒種子,一棵小草,只要充滿活力,就必須能夠成為一名好教師。從杜秀明教師那里,我明白了幸福的所在——它在成功的體驗中,在收獲的喜悅里,在和諧的環(huán)境中,在滿足的感覺里。幸福是一種感覺,是一種滿足的感覺,它在一個人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教師,四個字——享受教育!正如竇桂梅教師所說:每一位教師在不斷提升自己專業(yè)水平的道路上,必須學會調(diào)整自我,擺脫工于心計的市井之氣,找到屬于自己的有專業(yè)尊嚴感的幸福,這樣注定教師就走向了大氣象。

    名師是我們的鏡子。我們會從這面鏡子中看到一位名師的成長足跡,正如佛所說:“我之所以成為佛,是因為我挨過了千刀萬剮!“我們要經(jīng)常用“名師”這面鏡子來照照自我,我們會發(fā)現(xiàn)自己的不足,并在這面鏡子的幫忙下改正自己的不足。我們教師每一天都好像蹲在一面鏡子面前,無時無刻不在理解學生的監(jiān)督。那么,我們又何懼多一面能夠使我們更加優(yōu)秀的“名師”這面鏡子。

    “只要用心,只要努力,就會創(chuàng)造奇跡!”一向是我的一句勵志名言。當我遇到挫折時,當我心境煩躁時,當我想放棄時,我就會用它來開導自己。世界上沒有過不去的門檻,只要我們用心去努力,我們就會有收獲!

    一向羨慕別人在公開課上輕輕點擊鼠標所出現(xiàn)的神奇教學畫面,我對自己說必須要學會這門手藝。于是我一向在努力,最終能夠作出一份自己的像樣的ppt課件,并且受到授課教師王蕾教師的表揚。雖然僅僅是一個ppt課件,可是它是我自己努力的結(jié)果,它預示著我的提高,我的成功!并且我堅信,經(jīng)過不懈努力,不久的將來,我也能夠做出我的第一份像樣的flash課件!這就是用心+努力的力量!總之,參加這次培訓學習是幸福的,收獲更是豐富的。在此,十分感激我們縣教研室李教師給了我這么好的一次學習機會。它使我在以后的教學工作中,能更深入地指導反思自身教學,在反思中促進專業(yè)發(fā)展,在反思中獲得新的見解,在教學工作中取得新的突破。經(jīng)過學習,我更發(fā)現(xiàn)自我還存在很多不足之處;我還學習了很多新的方法,讓自己有了一個提高自我業(yè)務水平的機會,從中我也明白了要注重學生的感受,關(guān)注學生的評價。

    我會時刻鞭笞自己不斷向前,我有信心也有決心繼續(xù)在教育領(lǐng)域中有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,有所前進,讓自己的工作再上一個新臺階,讓自己在英語教學這片天地中飛得更高,走得更遠!

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇七

    今年有幸參加2xxx年中職教師教學能力提高遠程培訓,通過培訓,讓我們教師有了一個互相交流、互相學習,取長補短、增進友誼的平臺;使我的教育教學水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提高,從中也學到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念,讓我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德、淵博的學識,還要培養(yǎng)不斷學習不斷創(chuàng)新的意識,這是我們從事教育教學工作的基礎(chǔ),而更重要的是使我開闊了眼界,對我目前和以后的教學工作會有很大的幫助且體會較深,現(xiàn)總結(jié)如下:

    通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng),這是我們從事教育教學工作的基礎(chǔ)。要以這次遠程研修培訓為契機,繼續(xù)加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì),以勝任自己的教育教學工作。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。一個素質(zhì)好的老師,講講課再差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先一點是必須要多讀書,讀好書。兩每天要閱讀有關(guān)自己學科內(nèi)容的書,同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的語文教師。

    走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現(xiàn)在要多學習。

    新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

    總之,通過這次培訓,我學到了許多教育教學的新理念新思想,在與眾多名師的交流中,收獲了許多好的教學經(jīng)驗,同時也增長了我的見識,開闊了我的視野,我將用這些新的理念和方法指導我以后的教育教學工作,充分培養(yǎng)學生的探索和創(chuàng)新精神,讓自己的教學工作再上一個新的臺階!

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇八

    透過x天緊張而充實的培訓學習,我收獲良多,個性是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的明白和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下方我談幾點體會:

    提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。xx老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得沒有愛就沒有教育;這一深刻道理。

    這是xx老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關(guān)聯(lián)還是從處理好學校、家庭、社會關(guān)聯(lián)來講,都務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終持續(xù)清醒理智的頭腦。要集思廣益,不好主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不好小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些明白之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

    教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,差生;之因此差,原因在于他們潛能被種。種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的.影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的差生,更應加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生向師性;。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

    要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

    要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既能夠向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也能夠向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇九

    秋風蕭瑟天氣涼,草木搖落露為霜。揮手之間,已是暮秋季節(jié),為更好地貫徹落實《xxxx省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0實施方案》,進一步提升項目校校長和管理團隊對信息技術(shù)2.0的管理指導能力,根據(jù)《全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)“國培計劃”(xxxx)——xxxx省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目培訓實施方案》的精神,xx月xx日,繼“三人行團隊”鄭州研修結(jié)束之后,xxxx縣舉行了中小學(幼兒園)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目實施啟動會。

    會上,教師工作股張書華股長強調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、各項目校管理團隊要深刻認識新時代技術(shù)發(fā)展對教育的影響和“信息技術(shù)應用能力提升工程2.0”對教師發(fā)展和學校發(fā)展的重要意義,要抓住機遇,認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神,扎實做好“能力提升工程2.0”的啟動和整校推進的工作。

    教師工作股李xx副股長就鄭州之行的學習內(nèi)容進行了梳理,強調(diào)了項目校團隊的職責及接下來的任務。希望各項目校培訓團隊成員勇于擔當,深度理解提升工程2.0的有關(guān)核心概念與實施路徑,提升政策認知理解力、項目執(zhí)行實施力、校本應用評價力三個核心能力,做好整體規(guī)劃,在提升自己的同時助力全校整體推進。

    進修學校李娜老師與29個(含6個幼兒園)項目校管理指導團隊就對能力提升工程2.0的認識和整校推進規(guī)劃方案的制訂完善進行了全方位的`交流。

    此次啟動會為xxxx縣信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目培訓工作指明了方向,夯實了基礎(chǔ)。良好的開端是成功的一半,相信“能力提升工程2.0”這顆教育信息化的種子,必將在xxxx教育的土地上長成參天大樹。

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    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十

    通過這次的師德學習,我受益匪淺,我對師德的內(nèi)涵有了一定思考,對教育教學又有了一個新境界。我也更進一步理解到老師的胸懷,應該比大海還要寬廣,應該能夠容納孩子的缺點和錯誤。寬容是深藏愛心的體諒,是一種智慧和力量,寬容了別人就等于寬容了自己,寬容的同時,也創(chuàng)造生命的美麗。

    “師德”首先必須是良“師”,要做好良師就需要扎實的專業(yè)文化知識和較強業(yè)務能力。沒有這些作為老師的先決條件,你就已經(jīng)不是一個稱職老師,何來談“德”?師德是要專業(yè)水平支撐的,而且教要得法,更是說明了沒有良好的專業(yè)水平支撐是提不高師德的。所以我們當務之急是提高自身專業(yè)文化素質(zhì),要不斷修煉我們的專業(yè)。我們幼兒老師的專業(yè)包含了技能技巧能力,這些是我們的基本功,我們的基本功一定要扎實,一定要不斷學習練習,俗話說的:“要給孩子一碗水,我們要有一桶水”才行,而且還要源源不斷補充水,最好是自來水。我們的業(yè)務能力還有“寫、教”,這個“寫”包括了寫教案、寫反思、寫筆記、寫案例、寫論文。寫這些需要一定專業(yè)科學文化知識、一定文學素養(yǎng)、一定觀察力和邏輯思維能力,這些能力需要我們不斷學習進修、練習才能達到,我們在平時要多看書,看雜書,多記筆記,廣泛各方面的興趣,以次來達到我們素養(yǎng)的提高。

    要“沉”在備課中“浸”在教學中,是我們每位老師都應該學習的,備課不是完成任務,而是為完成高質(zhì)量課堂教學而做準備的,要吃透教材、了解本班孩子的能力,來設(shè)計教學活動。“浸”在教學中,教學也不是為了完成任務、走過場,就象演員演戲一樣要投入全身心的感情,融入其中。

    “德”要良好的修養(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德”,故他不是合格的教師,遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的`。抗震救災的許多先進事例讓我們感動流淚,他們忘我的精神感染了許多人,大愛無言,我要向他們學習,學習他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦婧蛧业睦嫱业木瘛?/p>

    總之,教師只有不斷提高自我的思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和師德素養(yǎng)。才能真正肩負起教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)。我愿奉獻給幼兒片片愛心,換來桃李芬芳,春色滿園!

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十一

    帶著教學實踐中的種種疑問,我參加了縣教育局組織的小學教師全員能力提升培訓。兩位專家的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。讓我進一步體會到了課堂教學藝術(shù)的重要性。我感受最深的是以下幾方面:

    1、走進教材,讓學生直接體驗作品的人文精神。語文課程含有豐富的情感和人文內(nèi)涵。對人的精神領(lǐng)域的影響是深廣的,對學生心靈的震撼是極其深遠的。所以要把學生帶進教材,讓學生在閱讀文本的過程中,直接體驗作品的人文性、工具性。

    2、走出教材,讓學生擴展閱讀,多實踐,提高學生語文綜合能力。從課內(nèi)來說,每一節(jié)語文課留出3至5分鐘給學生擴展閱讀和本次課文相關(guān)的`材料,讓學生有新的感受和新的體驗,語文素養(yǎng)就會在潛移默化中得到一定的提升。

    3、在課堂教學中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題。

    通過參加培訓,使我對小學語文的新教材有了新的認識、我認為這次的培訓開得非常的好,對我這個小學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有小學語文教學知識方面的前瞻性。

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    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十二

    在課改的春風下,教師的觀念得到了全新的轉(zhuǎn)變。對于新的教育理念,我們接觸很早。先練后講,練在當堂;先學后教,當堂訓練;預習展示,反應達標等科學的教育教學方法,給了我很大的啟迪,一定會很好的運用到平時的教學中,爭取更多的進步。

    在這次講座中,桑曉寧老師說:“名師是從磨練中走出來的。”這些名師從走上講臺的那一天起,一刻也沒有放松過學習。一要系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的,比擬穩(wěn)定的教學活動的根本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學根本技能是教師必備的根本職業(yè)技能。努力熟悉上課技能,掌握聽課、評課技能,研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練,才能輕車熟路,游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識根底,他們才能在教學中深入淺出,揮灑自如。

    只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師,才會樂于獻身教育事業(yè),精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師,就會加深對教材的'理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學生產(chǎn)生相應的情感體驗,更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師,才會對學生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢著精、氣、神的教師,會給人以精力充分、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應保持樂觀開朗的態(tài)度,既可以鼓勵自己,又可以給學生以典范示范,像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格,又將會感染到我們的學生。

    個人功底深淺不一,教學風格各異,面對的學生不同,同樣的教學內(nèi)容,不同的人教,課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況,只一味簡單的模仿,甚至直接生搬硬套,依樣畫葫蘆,即便畫得再像,也僅僅是形似而已。教學有法但無定法,學習名師,關(guān)鍵在于走到名師課堂的背后,深入思考,于細微精到處體察揣摩其中的微妙,結(jié)合自身的教育教學實際和優(yōu)勢,活學活用而不是全部拿來,學會揚棄,并在長期的教學實踐中不斷嘗試,不斷積累經(jīng)驗,熟能生巧,走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經(jīng)”,除此之外,別無他途。

    通過這幾次的集中學習,我感受很多,收獲也很多,名師扎實深厚的教學根本功,大氣自然的教學風格,廣博的知識,駕馭、調(diào)控課堂的能力,親切大方的教態(tài),靈活的教學機智,獨到智慧的教學設(shè)計,富有藝術(shù)性的課堂和精彩的講座,都給我留下了深刻的印象。我將以這次名師觀摩課為契機,努力向高水準看齊,對自己嚴格要求,從各方面找缺乏、找差距,一點一點地進步,一點一點地學習,多做筆記多反思,不斷提高自己的文化素質(zhì)和業(yè)務水平,通過努力力爭使自己的課堂邁上一個新的臺階!

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十三

    今年的暑假,我有幸參加了我縣教研室組織的“數(shù)學骨干教師培訓”,緊張而有序的三天培訓結(jié)束了,但是對于我來說培訓還沒有結(jié)束,我還要不斷地總結(jié)這次培訓中的收獲和感想。

    這次的培訓有一個主要的任務就是網(wǎng)絡(luò)培訓。今后的備課將依托網(wǎng)絡(luò)教研這個平臺,在網(wǎng)絡(luò)上進行集體備課,集體研討。一直以來,一直希望網(wǎng)絡(luò)這個共享的資源能用在教學上,用在備課上,教師不再用本子去寫一篇篇的教案,有些重復教的年級去一次次的重復寫教案。今天,這個費時費力的備課方法將結(jié)束了,取而代之的是通過網(wǎng)絡(luò)的集體研討,集體備課。集體備課,可以集思廣益,教師不再自己在那研究備課,而是有一群人來自不同的學校的優(yōu)秀教師在一起,共同討論,研究這節(jié)課的最好的最適合的教學方式方法,這樣就形成了一節(jié)優(yōu)秀的.共案。每一個人都有自己的發(fā)表意見的機會,這樣就形成了具有個性的個案。當然網(wǎng)絡(luò)教研這個平臺剛剛投入使用,在使用方法上可能還是不夠熟練,這個平臺在使用過程中也會慢慢改進。相信隨著網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)化,隨著教師使用的熟練,網(wǎng)絡(luò)教研將會在教學中發(fā)揮越來越重要的地位和作用。

    除了絡(luò)教研的使用,我們還有幸聽了一節(jié)讓人非常享受的一節(jié)課,那就是徐長青大師的一節(jié)課。徐大師的課,聽了讓人忘記了時間,忘記了一切,所有的注意力,都在這節(jié)課上。作為聽課的教師都有這樣的感受,更不用說作為他的那些學生了,學生上完這節(jié)課,肯定也似余味未盡,這樣的課堂,就是高效的課堂,有生命力的課堂。聽了徐大師的課,覺得我的教學還有很長的一段路要走,從教師變成大師,還需要付出艱辛的努力。在今后的教學中,我會多虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,多學習優(yōu)秀教師的教學方式方法。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十四

    這次參加的90學時培訓是我工作以來級別最高的一次培訓,不但參訓的老師都是各個縣區(qū)的骨干教師,而且不管是講課還是上課都是全市乃至全國有名的教師。在這里看看聽聽專家學者的教育理論、優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,好好審視、反思自己,豐富自己的知識內(nèi)涵。因為深知這是一次難得而珍貴的時機,所以在為期兩周的培訓期間,我非常認真積地對待著每次培訓活動,認真完成各項培訓作業(yè),聆聽智者的教誨,參與伙伴們的探究努力不浪費這大好的培訓時機。現(xiàn)在靜下心來好好想想,確實是收獲頗豐啊!

    本次培訓分成兩個階段,第一階段是暑假里進行的理論學習。內(nèi)容涵蓋師德修養(yǎng)、課堂教學能力、學科本體性知識等多個方面,每天都面對不同風格的名師,每天都能聽到不同類型的`講座。有特級教師潘旭東的《小學數(shù)學課堂教學的理念和要求》,錢金鐸的《數(shù)學課程標準解讀與實驗教材案例分析》。還有我們舟山市的好幾個市級數(shù)學教學帶頭人,他們從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對師德以及小學數(shù)學教學等教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。并用一個個生動的案例來詮釋深奧的理論,給了我具體的操作指導,讓我受益匪淺。在這里,我進一步掌握了新課改的開展方向和目標,充實提高了自己的理論水平,反思了自己以往工作中的缺乏。

    第二階段是放在11月份的其中六天完成。在這六天里我們聆聽了沈家門一小、沈家門小學和定海小學6位有著不同教學風格的老師給我們展示的課堂教學。課后我們分成三組進行評課,每次的評課我都很好的做著聆聽著,因為我們定海參訓的都是學科帶頭人或是老骨干,他們有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。結(jié)合他們的評課,看看自己是否有著和他們同樣的想法,有時候也偶爾發(fā)表一下自己不成熟的想法,都能得到各位老師的幫助,他們一起幫我分析我想法中的優(yōu)缺點。

    印象最深的是最后一堂的錄像課,錢金鐸老師邊看錄像邊給我們分析講解課堂中老師的教學機智以及教材的安排等方面的知識,真的讓我有很多收獲。讓我知道一節(jié)好的數(shù)學課,要做到兩個關(guān)注:一是:關(guān)注學生,從學生的實際出發(fā),關(guān)注學生的情感需求和認知需求,關(guān)注學生的已有的知識根底和生活經(jīng)驗是一節(jié)成功課堂的必要根底。二是:關(guān)注數(shù)學:抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學,注重數(shù)學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有時機經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。此外,我認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注數(shù)學方法,表達數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

    再精彩的報告,再有效的培訓,如果培訓者沒有自己的思考,沒有試圖去有所改變,那么一切的美好都是虛無的。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子不可能成為名師,但一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”我不敢奢望自己成為名師,但作為教師,我覺得如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。

    通過這次的培訓,從老師的講座中,從和參訓老師的聊天中知道了要使自己盡快地成長起來,只能忙里偷閑,抽空坐下來,思考自己除了這樣做教師,還可以怎樣做并做得更好。持之以恒,不斷反思,堅持寫教學后記或教學隨筆,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展師,我覺得如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十五

    本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的`功效。溝通是一門學問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結(jié)。

    培訓時間已經(jīng)結(jié)束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

    青年教師教育教學能力提升培訓心得體會6今年暑假,我榮幸地參加了由省繼教中心主辦、黃山市徽州師范學校承辦的“20xx年暑期小學語文省級骨干教師培訓”活動。作為一名普通的農(nóng)村小學語文教師,我深知此次培訓機會來之不易,所以我不斷地提醒自己要倍加珍惜這次難得的學習交流的機會。

    7月15日,我懷著無限激動與自豪的心情并充滿著期待與護河中心學校湯蕓蕓老師、大隴中心學校張代芳老師一道踏上了南下的火車,直奔培訓地點——黃山市歙縣徽州師范學校。剛到培訓地點就受到徽師培訓部江鴿賓主任和班主任凌青老師熱情地接待,將我們安排在風景優(yōu)美的新安江畔的新安賓館。夕陽西下,來自全省16個市的80名學員陸續(xù)報到、登記、注冊,期待著培訓的第一節(jié)課。

    第二天,帶著教學實踐中的種種問題,我走進了期盼已久的培訓課堂,培訓的序幕是由高級講師何瑞芝拉開的,她為我們講授了《情景教學專題》。課上,何老師注重理論與實際的有機結(jié)合,聲情并茂地演說讓我們領(lǐng)略到情景教學的重要性以及實施方法。

    這次培訓時間長,前后共22天;培訓內(nèi)容豐富多彩,涉及小學語文教學的方方面面,包括朗讀教學、情景教學、作文教學、教學評價、教學案例分析、語文課件制作、徽州文化以及影視作品欣賞等,讓我們真正領(lǐng)會到“大語文”深刻內(nèi)涵與博大精深;培訓形式活潑多樣,以專題講座為主、以教育實踐考察和學員之間交流為輔。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十六

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    目前高校工科青年教師教學素質(zhì)的提高受到很多因素制約,普遍存在教育理論缺乏和教學方法、教學技能不系統(tǒng)等現(xiàn)象。筆者針對工科青年教師在教學中存在的問題及成因,提出提高其教學能力的有效建議與措施。高校應從工科青年教師的自身特點出發(fā),進行針對性的崗前和入職后培訓,鼓勵青年教師積極參與教學研究,處理好教學和科研的關(guān)系,不斷提升其教學水平;工科青年教師應注重師生交流并加強入職后的不斷學習與反思,注重自身教學能力的提高。

    20世紀90年代以后,尤其實施擴招政策之后,隨著大量青年教師加入高校教師隊伍,我國對高校青年教師教學能力的研究成了熱門話題。工科高等教育是我國高等教育的一塊重要陣地,其教學質(zhì)量的優(yōu)劣決定著工科人才培養(yǎng)質(zhì)量的好壞,進而會影響到我國工業(yè)化發(fā)展的大局[1]。工科青年教師自身素質(zhì)和教育水平的提高,對于我國工科高等教育的發(fā)展與進步起著至關(guān)重要的作用。近年來,諸多因素制約了工科青年教師教學能力的提高[2]。工科院校中的青年教師大多數(shù)為非師范專業(yè)畢業(yè),普遍沒有接受過專業(yè)的教育理論知識培訓,缺乏有效的教學方法和系統(tǒng)的教學技能[3]。另外高校在晉升職稱和管理等方面的規(guī)定,使很多青年教師不注重教學研究,進而造成了工科高等教育質(zhì)量嚴重下滑。如何針對工科青年教師存在的問題提出改善和提高的有效措施,做到有的放矢,對于工科院校教學質(zhì)量的提升和人才培養(yǎng)意義重大。

    多數(shù)高校的教師崗前培訓內(nèi)容存在很大問題,多以相關(guān)教育心理、教育法規(guī)、教育理論為主,而直接與教學活動有關(guān)的知識和問題討論欠缺,使崗前培訓流于形式,缺少現(xiàn)實指導意義。另外由于缺乏有效的監(jiān)督和考核制度,很多青年教師對于崗前培訓不夠重視,也存在應付心理。入職后的培訓對于工科青年教師教學能力的提高與改進至關(guān)重要,但部分高校對工科青年教師缺乏有效的職后培訓。大多數(shù)工科青年教師都是從高校畢業(yè)后直接就業(yè),沒有實踐生產(chǎn)經(jīng)驗,不能結(jié)合實際講解。很多高校只重視理論教學培訓,缺少針對工科青年教師實踐培訓的計劃。

    作為青年教師自然缺少教學經(jīng)驗;因此,對于教學工作,青年教師就不如中老年教師那般應對自如。例如對教學重點和難點的把握、教學方法的選擇以及對課堂的掌控,理工科青年教師雖然可能敢于嘗試各種教學方法,但在教學方法的選擇上還欠妥當。很多學生反映工科青年教師的文化知識較為欠缺,不夠廣博。青年教師在課上較少提及知識的實際應用,常照本宣科,顯得空洞,這與他們?nèi)鄙倥c專業(yè)相關(guān)的實踐經(jīng)驗有一定關(guān)系。沒有接觸或較少接觸知識在實際生活中的應用,使教師無法很好地將理論知識聯(lián)系實際進行講解。

    教學與科研是高校教師的兩大重要任務,二者之間的平衡往往與高校的政策導向有很大關(guān)系。目前一些高校的管理、職稱晉升等各種政策均側(cè)重考核教師的科研業(yè)績,教學業(yè)績考核缺乏硬性指標量化要求[4]。有的高校即使有教學方面的考核與獎勵,但與科研所占比重差別較大。在這種政策引導下,很多工科青年教師產(chǎn)生了搞教學不如搞科研的功利思想,在行動上則直接表現(xiàn)為重科研輕教學,在教學上存在應付心理。有些青年教師不知道如何進行教學研究,甚至不知道什么是教學研究。

    作為青年教師,剛從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煵痪茫枰m應身份的轉(zhuǎn)變。在這樣的狀態(tài)下,教師自己沒有更多的精力去關(guān)心學生,也不容易想到去關(guān)心學生,師生間過少的交流會導致相互間的不了解。部分工科青年教師性格比較自負,認為教師高學生一等,對學生的意見有抗拒心理,不能與學生心平氣和地交流,導致交流質(zhì)量低或交流不暢;還有部分青年教師愿意傾聽學生的意見,但并沒有就此意見在教學上加以改進,這有可能是教師只愿意傾聽而不愿接受學生的意見,或教師能力有限,無法就此進行改進。

    崗前培訓就是要使教師了解教師角色對社會、事業(yè)、生活及本職工作應持的態(tài)度和與之相對應的觀念、意識[5]。崗前培訓對于沒有師范基礎(chǔ)的工科青年教師尤為重要,尤其應針對語言表達能力和感染力等進行加強培訓。工科青年教師剛剛踏上工作崗位,需要經(jīng)歷從學生到教師的轉(zhuǎn)變;而青年教師對于自己即將面臨的工作崗位所需要的基本素養(yǎng)十分陌生,缺乏教學方法、教學技能和教學手段的系統(tǒng)培訓,甚至有的教師所學專業(yè)與任教專業(yè)不一致[6]。在師資建設(shè)中,學校管理者要把握工科青年教師的心理性格特點和成長規(guī)律,有針對性地安排培訓課程,對非師范專業(yè)教師尤其要加強教學基本技能的培訓,通過新課試講、說課等環(huán)節(jié),使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變。

    各高校應注重提高教學在高校教師工作中的地位,尤其對于教學型大學,更應把教師教學素質(zhì)提高作為重要任務建立完善的教師教學評價體系和激勵機制。工科青年教師大部分已取得碩士、博士學位,具有很好的科研素養(yǎng)和科研熱情。工科青年教師可以將本科室及自身的研究課題進展狀況充實到課堂教學中,還可以增設(shè)幾次學術(shù)講座或?qū)W術(shù)沙龍,這樣有助于學生創(chuàng)造性思維和動手能力的培養(yǎng)。青年教師還可以從學生中選拔科研助手,使學生在輔助科研的過程中深化對專業(yè)知識的理解與認識。

    工科青年教師理論知識一般不夠系統(tǒng),對學科知識把握不夠全面,部分高校還存在著非工科專業(yè)教師教授工科學生專業(yè)知識的現(xiàn)象。因此,迫切需要加強工科青年教師自身理論知識的學習和培訓工作。工科青年教師可針對所授課程到優(yōu)秀院校接受系統(tǒng)聽課培訓,也可通過互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)課程培訓。多鼓勵青年教師進入企業(yè)和生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場實習和培訓,這樣既可加強青年教師自身實踐技能的培養(yǎng),又可豐富其課堂教學,有利于培養(yǎng)實踐能力較強的應用型人才。

    青年教師應認識到與學生交流的重要性,利用自身優(yōu)勢,與學生多溝通,在平時的聊天和觀察中把握學生對自己授課情況的意見和反饋;也可通過微信、微博、qq等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)聊天軟件,加強與學生的交流,通過學校論壇上學生的言論了解學生的真實想法和興趣所在。同時青年教師需要擺正心態(tài),與學生做朋友,對學生反饋的問題進行反思和修正,虛心接納學生好的建議。學校也應努力做好師生之間聯(lián)系的橋梁紐帶,可通過問卷調(diào)查和座談會等方式了解學生對青年教師的意見和建議,并將這些意見和建議及時轉(zhuǎn)達給青年教師。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十七

    第一,把功夫下在課前。認真鉆研教材,仔細備課,必要時采取集體討論的方式。

    第二,努力提高課堂教學質(zhì)量。

    教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效。具體:

    (1)必須明確本堂課教學目標;

    (2)必須精心組織教學,充分調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

    (3)必須讓學生積極參與教學活動;

    (4)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

    第三,加大對后進生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。

    措施:

    (1)建立后進生成長檔案;

    (2)必須對班中的后進學生做到心中有底,教學時要分層次教學;

    (3)須利用課余時間對后進學生進行個別輔導;

    (4)經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。

    第四,精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題,并對課堂教學的例題、習題和學生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

    第五,加強家校聯(lián)系,調(diào)動家長的積極性。號召家長每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學習內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績。

    第六,注重培養(yǎng)學生對語文學科的興趣。興趣是最好的老師。盡量避免讓學生機械、枯燥無味的記憶背誦。讓學生覺得學語文是一種快樂。

    第七,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。良好的學習習慣是學生自主學習,取得優(yōu)異成績的保證。

    第八,開展學法和教法的研究,總結(jié)符合教育規(guī)律和學生心理特點的學習方式和教學方法。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十八

    這次參加的90學時培訓是我工作以來級別最高的一次培訓,不但參訓的老師都是各個縣區(qū)的骨干教師,而且不管是講課還是上課都是全市乃至全國有名的教師。在這里看看聽聽專家學者的教育理論、優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,好好審視、反思自己,豐富自己的知識內(nèi)涵。因為深知這是一次難得而寶貴的機會,所以在為期兩周的培訓期間,我非常認真積地對待著每次培訓活動,認真完成各項培訓作業(yè),聆聽智者的教誨,參與伙伴們的探究努力不浪費這大好的培訓機會。現(xiàn)在靜下心來好好想想,的確是收獲頗豐啊!

    操作指導,讓我受益匪淺。在這里,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,充實提高了自己的理論水平,反思了自己以往工作中的不足。

    第二階段是放在11月份的其中六天完成。在這六天里我們聆聽了沈家門一小、沈家門小學和定海小學6位有著不同教學風格的老師給我們展示的課堂教學。課后我們分成三組進行評課,每次的評課我都很好的做著聆聽著,因為我們定海參訓的都是學科帶頭人或是老骨干,他們有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。結(jié)合他們的評課,看看自己是否有著和他們同樣的想法,有時候也偶爾發(fā)表一下自己不成熟的想法,都能得到各位老師的幫助,他們一起幫我分析我想法中的優(yōu)缺點。

    樂學、愛學數(shù)學。此外,我認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

    再精彩的報告,再有效的培訓,如果培訓者沒有自己的思考,沒有試圖去有所改變,那么一切的美好都是虛無的。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,但一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”我不敢奢望自己成為名師,但作為教師,我覺得如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。通過這次的培訓,從老師的講座中,從和參訓老師的聊天中知道了要使自己盡快地成長起來,只能忙里偷閑,抽空坐下來,思考自己除了這樣做教師,還可以怎樣做并做得更好。持之以恒,不斷反思,堅持寫教學后記或教學隨筆,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學反思習慣,更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。我會努力地這么去做,因為我知道我首先要改變的就是自己。

    我非常榮幸的參加了20__年度__名師工作室省級骨干教師培育對象集中階段培訓。這次的培訓對我來說,是我21年教學生涯中參加過的最高規(guī)格的培訓了。在這里我見識了五位教師行業(yè)中的大家,拓寬了眼見,同時我也更加認識到了自己的渺小。短短兩天半的培訓,我匆匆的來,充充電走了。但在這兩個匆充之中,我感受頗多,下面我一一道來。

    首先,通過培訓我明白了什么是真的教育。

    以前,我也明白教育是沒有捷徑的,“一分耕耘一分收獲”等道理。但是,我沒有見證過真實案例,所以,我以為她們的成功,除了得益于她們的辛勞,更多的是她們擁有了像智慧一樣的其它的天賦。這次培訓,我聆聽了五位專家老師的報告后顛覆了我以往的認識。我看到了他(她)們成長的足跡里灑滿了辛勤的汗水。她們的`成績就是來自于每天認認真真的上課,備課,帶班,反思,總結(jié)寫作記錄。他(她)們是在做真的教育——在實踐中探索總結(jié)經(jīng)驗。實踐出真知,這一點才是硬道理。聆聽了鄭逸農(nóng)教授的《“非指示性”語文教學改革》報告后我感悟到了他的才氣和儒雅之氣。學習了宋愛芹老師的《新時代背景下語文教師的專業(yè)成長》后我認識到教師專業(yè)成長的必要性。欣賞了任云峰老師的《寫作,使師生生命之河流融通》開闊了我的視野。同時任老師分享的作品也讓我看到了任老師的闊氣和無私。最令我震驚的是劉萍萍老師的霸氣,底氣和接地氣。打開了我多年聽評課的困惑之門。為我以后的聽評課活動指引了方向。以至于我當時就產(chǎn)生了一個念頭,我一定好好學習,回去我也要給我校的老師做個報告,把我從劉老師這學到的東西分享給我們學校的老師們。

    最后,還有楊衛(wèi)平老師分享的《愛上語文,簡單生長》。一看報告題目我就特別期待,在報告現(xiàn)場楊老師運用飽含激情的語言,時而語重心長的鼓勵,時而抑揚頓挫的朗誦,并結(jié)合自身成長經(jīng)歷毫不保留的把自己成功經(jīng)驗分享給我們,這樣的報告怎能不令人感動,這樣做的教育怎能不被稱為真教育啊!

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇十九

    20xx年12月6日至8日,我參加了教育局舉辦的小學科學教師培訓,這次培訓中我受益匪淺,特別是聆聽了各位專家的講座,使我耳目一新,7日去參觀了x小學這所全國示范學校,學習了一節(jié)科學課,我感受到對自己今后開展科學教學工作有著重要的指導意義,下面我具體談談這次學習的感受。

    學生具有強烈的好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與和能動的過程。科學課程必須建立在滿足學生發(fā)展需要和已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,提供他們能直接參與的各種科學探究活動。區(qū)教研室提出:讓學生們自己提出問題、解決問題,比單純的講授訓練更有效。教師是科學學習活動的組織者、引導者和親密的伙伴,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

    “科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養(yǎng)學生科學思維能力的有效途徑。

    探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。通過液體,空氣的特點對比,同學們逐步的發(fā)現(xiàn)空氣的流動和液體的流動式不同的。這樣就得到氣體的概念,對于同學們理解困難。但是做課老師給與我們一個很好的體會。讓在座的科學教師觀察、體驗空氣的特點。由此可見科學課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎(chǔ)上,向?qū)W生提供充分的科學探究機會。創(chuàng)新性學習是一種對未來的`預期與前瞻的意識。

    在科學探究的過程中,我們還應該多從身邊的事物尋找。在學生驗證空氣占據(jù)的空間實驗中,學生都較好的進行了實驗操作。

    要培養(yǎng)科學課的課堂常規(guī),如有條不紊的開展實驗,實事求是的科學態(tài)度,及時地記錄觀察到的現(xiàn)象,能長期堅持觀察記錄,能傾聽別人的發(fā)言,能提出自己的見解等。

    科學課的內(nèi)容繁多,涉及到物理、化學、生物、天文、地理等各個方面的知識,對教師的知識要求很高,因此教師要及同時要學會科學探究的技能,具備科學的態(tài)度和價值觀,這樣科學教學質(zhì)量會更高。

    經(jīng)歷了這次培訓,我深刻體會到有太多的知識需要我去學習,有太多的問題值得我去探究。今后,我將一如既往地工作和學習,不斷地提高自身的科學素養(yǎng),做好小學生的科學啟蒙教育。

    提升教師書法教學能力的方法(專業(yè)20篇)篇二十

    xx區(qū)級骨干教師培訓班開班,我有幸成為了小學語文組的一員。這一次區(qū)級骨干教師培訓班的學習,給我?guī)砹怂枷肷系南炊Y,心靈上的震撼,理念上的革新。培訓即將結(jié)束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽專家的教誨,親歷名師的風采,參與同伴的探究……所思太多,想說太多。

    在培訓期間,我深深地明白作為一名教師,一言一行都是學生的榜樣和標準。教師在學生心目中的`地位是崇高的,因而教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來品格的發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德。我們的地位仿佛一直都很高,“太陽底下最光輝的職業(yè)”“春蠶”“紅燭”,事實真的如此嗎?教師待遇之低下,而責任卻如此之巨大。“光輝”算不上,“春蠶”“紅燭”更是一種無奈的悲哀!教師也是人呀!生老病死,贍養(yǎng)老人,撫養(yǎng)子女,我們自身也在社會的底層匍匐前行啊!在這樣一種環(huán)境中,用什么來撫慰,用什么來激勵?良心,責任感,用心來做教育呀。“淡泊明志,寧靜致遠。”遠離世間誘惑,靜下心來,在工作中尋找快樂,在工作中尋求幸福。

    教師的專業(yè)成長離不開學習,不學習就跟不上社會前進的步伐,就不能適應教育改革的形式,就適應不了學生內(nèi)在的需求,就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鉆研教材,閱讀參考書,讀專業(yè)報刊雜志,名家教育著作,讓學習成為一種內(nèi)需。唯有厚積才能薄發(fā),學習不僅知識在更新,教育觀念和教學方法也在更新,只有不斷的學習,才能用更新的觀念更好的方法,指導我們的教學。

    身處農(nóng)村,走出去的機會并不多。通過參加培訓,通過學習,用學到的新理念新方法在課堂教學中不斷地去實踐。教師的專業(yè)成長靠實踐去探索總結(jié),課堂就是老師實踐的最好舞臺。認認真真上好每一節(jié)課和每期的教學研討課,在教學實踐中檢驗所學到的新東西,然后再錘煉,因地制宜,取其精華,再作用于教學實踐,努力形成自己的教學風格。

    沒有思考的教師必定不是一位發(fā)展性的教師。教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結(jié)教學實踐,升華教學經(jīng)驗;可以發(fā)現(xiàn)不足,渴求新知;可以擺脫匠氣,增長悟性,使我們的教學愈教愈新。教學的反思要和教學研究緊密結(jié)合起來。我們不是教育專家,只是教育家思想的踐行者。反思就能夠發(fā)現(xiàn)問題,就需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q問題的方法,這其實就是教學研究了。

    總而言之,此次的骨干教師培訓,是洗禮,是震撼,更是無盡的思考。老師的教育是有限的,我們總在不斷的實踐中逐步成長。未來的路很長,要潛心學習的東西很多很多,肩頭的責任真的很大。無論怎樣,我將以更高的標準要求自己,堅持學習,勇于實踐,勤于思考,用心做教育。

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