崗位職責是為了培養(yǎng)和激發(fā)員工的專業(yè)能力和責任心，使其在工作中能夠發(fā)揮出自己最佳的水平。財務(wù)主管的崗位職責包括管理企業(yè)的財務(wù)工作，編制財務(wù)報表和預(yù)算，參與財務(wù)決策和風險控制等。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇一
如今，物流行業(yè)越來越發(fā)達了，物流經(jīng)理的。
說明書。
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1.負責制定物流成本預(yù)算工作。
2、審核批次物流運輸報表。
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施。
4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率。
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本。
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃。
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員。
8、物流系統(tǒng)設(shè)計(包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責、相關(guān)規(guī)定)。
9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括：談判、評選、簽約等工作)。
10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。
11、團隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓、監(jiān)督、考核工作。
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常。
3、根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制;。
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
1.全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。
4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。
5.負責根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。
12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇二
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇三
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務(wù)工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；
7、負責公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作；
8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
1、負責物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統(tǒng)計工作；
2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運費的統(tǒng)計工作；
3、負責物流公司財務(wù)監(jiān)管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；
5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇四
1、負責公司全面經(jīng)營管理工作，完成經(jīng)營目標，監(jiān)控管理目標的'實現(xiàn)。
3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；
6、對物流經(jīng)營管理情況進行分析和改進，定期匯總數(shù)據(jù)，進行分析并形成業(yè)務(wù)報告；
7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時合理解決問題，降低企業(yè)損失。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇五
任職職責:
1、負責完成公司下達的個人指標;
2、負責公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;
4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。
要求:
1、專科及以上學歷,英語熟練;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語交流。
3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,需要有相應(yīng)的資源
4、較強的客戶溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,具備團隊合作精神。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇六
6、負責物流公司制定成本預(yù)算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施;。
7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把qhse(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監(jiān)督實施物流各項qhse管理規(guī)定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇七
7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把qhse（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監(jiān)督實施物流各項qhse管理規(guī)定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇八
9、完成公司交辦的其他臨時性工作。
1、忠于職守，盡職盡責；關(guān)愛員工，樂于奉獻。積極參加公司組織的各種會議并貫徹落實會議精神，能積極協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)各中餐店按公司各項規(guī)章制度經(jīng)營和管理，保證公司利益不受侵犯。
9、對大客戶或老客戶定期開展拜訪活動，加強情感交流，以便收集客戶最新資料信息；
10、根據(jù)客戶檔案定期對常客進行拜訪，收集客戶意見，了解客戶需求；
18、不斷提高個人知識文化水平，注重個人外在氣質(zhì)，妝容得體、大方自信，鍛煉個人口才及危機處理能力，能輕松解決突發(fā)事件，嫻熟處理各類問題，保證公司利益不受損害。
20、發(fā)展新思維，開創(chuàng)新思路，總結(jié)經(jīng)驗，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量，積極推廣公司企業(yè)文化宣傳，提高公司的知名度和影響力，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)理效益。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的'實施。
5、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十
1 、負責根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃，經(jīng)公司確定后組織實施。
2 、負責物流集群團隊建設(shè)。
3 、負責擬訂物流中心內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度（建立物流組織系統(tǒng)流程、方案，并完成培訓，開始實施）。
4、負責根據(jù)公司發(fā)展計劃，籌建新倉，搭建新倉配送團隊。
5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營管理，定期召開集群會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進展。
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.臨時事項。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十一
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓工作。
物流部分：1.負責制定物流成本預(yù)算工作2、審核批次物流運輸報表3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，......
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。2、全面管理物流部工作，確保本部門工作的順暢運行。3、負責收集收發(fā)貨信息，建立合同的物流信息資料。4、負責與物......
【薦】在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責......
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十二
3、年度部門費用預(yù)算及日常費用控制。
4、物流部組織架構(gòu)優(yōu)化。
5、制定并逐步完善部門內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程。
6、負責公司對外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的管理。
7、負責物流部部內(nèi)日常工作管理。
8、負責物流部與其他部門溝通協(xié)作的'整體協(xié)調(diào)。
9、部門的整體運營工作。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十三
負責分行所屬人員紀律管理，以身作則，督促分行員工遵守公司各項規(guī)章制度，并協(xié)助分行行政主任對公司文件的傳達及監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助分行行政主任監(jiān)督分行人員考勤、員工著裝、儀容儀表，并進行指導(dǎo)。隨時隨地維護公司的利益、名譽并將誠信、務(wù)實的工作態(tài)度言傳身教地灌輸給下屬。
負責分行各項業(yè)務(wù)工作的管理及運作。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹公司經(jīng)營理念，重視企業(yè)文化建設(shè)，有效地領(lǐng)導(dǎo)員工為公司創(chuàng)造業(yè)績，完成工作任務(wù)。隨時隨地進行日常業(yè)務(wù)培訓、考核，督導(dǎo)業(yè)務(wù)員做到銷定目標、專注重復(fù)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好日常基礎(chǔ)工作：跟客、跟盤、看房。
無特殊情況下每天至少一次陪置業(yè)顧問去看房，及時頁腳..頁眉.發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，做到有單談單、沒單開會、不開會旁聽、不旁聽談心，做好教練角色。
在工作中能通過培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時能及時了解行家人力狀況，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻力獻策。
1、各分行營業(yè)經(jīng)理需將誠信的工作態(tài)度灌輸給置業(yè)顧問，要求分行人員在業(yè)務(wù)成交后及時將信息反饋給其它區(qū)域的轉(zhuǎn)介人、盤源人，使各區(qū)各分行之間的合作更加順暢、信任。
2、讀報，比較并熟悉行家廣告及兄弟分行廣告，及時發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)信息，并予以運用。檢查核實員工昨天《工作量化表》情況，（例如：客戶跟進記錄，假日志、廢日志及其它完成情況）發(fā)現(xiàn)、分析、解決員工存在的問題。
4、處事公正，促使下屬團結(jié)工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，減少下屬的流動量。
5、加強本分行（部門）員工與公司其它分行（部門）員工的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理并將住處反饋給公司。
1、善于主持會議，引導(dǎo)組員發(fā)言、收納意見、解釋公司的各項政策。每天靈活組織召開早會，內(nèi)容要豐富，不能千篇1律，落實日出歡呼原則，鼓舞士氣為主（非特殊情況不得批評），將近期好的題材充分利用炒作，分行全體員工作好日工作計劃，查看備忘錄。對下屬出現(xiàn)的問題及時進行糾正整改。
2、對新入職的置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓，并需要幫助其完成交易；針對分行（部門）具體情況制定完整業(yè)務(wù)培訓計劃并逐步實施。
3、每周組織例會，主要傳達公司營業(yè)經(jīng)理例會精神和組織案例研討。
4、組織、落實值日經(jīng)理唱盤論單背盤會，每周一至周五中午進行，同時做到發(fā)現(xiàn)問題隨時培訓，活躍會議的交流、學習氣氛。
5、做好每日總結(jié)分析、備忘錄，下班前讓每位員工逐個做工作匯報，做到每天和每個員工單獨交談5分鐘以上。
6、每日必須和上級電話溝通匯報1次以上，每日必須和上級電話溝通匯報至少1次，時間不得遲于19：00，否則捐快樂基金50元/天。每月做一次書面的詳細總結(jié)計劃，認清形勢、查找不足、統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域工作。
1、嚴格按照公司各項規(guī)章制度做好合同、收據(jù)的管理。
2、嚴格按公司相關(guān)制度審核所成交單的合同簽署及成交報告。
3、對員工的每單業(yè)務(wù)進度及時跟進，杜絕任何交易風險，及時督促員工認真做好售后服務(wù)，杜絕業(yè)主客戶的投訴。
4、嚴格遵循公司相關(guān)的人力資源制度，對員工入職、異動、離職等人事手續(xù)嚴格把關(guān)，配合好人力行政部的工作。
5、認真對待公司的樓盤廣告，監(jiān)督下屬的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廣告，杜絕產(chǎn)生浪費網(wǎng)絡(luò)資源的現(xiàn)象。
6、與分行（區(qū)域）行政主任共同管理和保護分行各類財產(chǎn)，不斷改善和提高店鋪經(jīng)營環(huán)境，杜絕浪費及惡意損壞公司財產(chǎn)的現(xiàn)象，如因管理不到位應(yīng)主動承擔相應(yīng)的責任及賠償。
7、如遇到突發(fā)事件的產(chǎn)生，應(yīng)主動地及時協(xié)調(diào)處理，盡量將損失控制在最小，并及時頁腳..頁眉.向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在處理突發(fā)事件要以公司大局為重，積極主動地合理解釋說明，以個人化來處理。
1、堅決杜絕自己利用公司資源及公司賦予職權(quán)尋私舞弊、欺上瞞下，進行炒樓等現(xiàn)象。
2、加強自己的責任心，嚴禁對外泄露公司信息及公司的商業(yè)機密。
備注：營業(yè)經(jīng)理的量化考核每月最后一天上交區(qū)域主任統(tǒng)計，區(qū)域主任須在每月3日前統(tǒng)計完畢交區(qū)域經(jīng)理和再上一級營銷主管，平時監(jiān)督由行政主任、區(qū)域主任、區(qū)域經(jīng)理（或上級營銷主管）共同執(zhí)行，履行監(jiān)督不到位各自均承擔100%責任。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十四
1、提交現(xiàn)代在途信息跟蹤報表。
2、提交現(xiàn)代延誤報告。
3、填寫自有車輛在途信息表。
4、駕駛員以及外協(xié)車隊借款單的填寫與登記。
5、車輛外圍網(wǎng)點業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)以及車輛每天向執(zhí)行調(diào)度匯報第二日到京的車輛列表。
6、空調(diào)指令的下達。
7、客戶服務(wù)（包括客戶投訴和市場部投訴）：側(cè)重交車延誤造成的客戶投訴方面。
8、車輛跟蹤系統(tǒng)的.客戶簽收、空車調(diào)配、車輛基礎(chǔ)信息的管理。并且負責整個車輛管理系統(tǒng)的錄入監(jiān)督工作，對各調(diào)度和網(wǎng)點車輛系統(tǒng)錄入要進行監(jiān)控，并及時提交部門經(jīng)理延誤登陸的相關(guān)信息。9、系統(tǒng)中駕駛員備用金的及時錄入。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十五
職責描述:。
1、負責廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;。
5、負責全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;。
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;。
7、負責與市場部相關(guān)部門的`協(xié)調(diào)工作;。
8、負責根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;。
任職要求:。
1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;。
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;。
3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力;。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十六
1、全面統(tǒng)籌負責公司倉儲物流工作。
2、制定部門工作計劃、完善工作流程。
3、負責與商品、銷售、財務(wù)部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成。
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全。
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預(yù)警，為公司提供決策建議支持。
6、為入庫時效、庫存準確率、發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責。
7、公司交辦的其他工作。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十七
1、負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。
1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。
1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的.考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。
4、保持實際存貨100%精確。
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3、支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十八
1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結(jié)算等相關(guān)事宜。
2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時準確上傳和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。
4.協(xié)調(diào)進出口運輸客戶與各方關(guān)系。
5.配合財務(wù)做好核銷對賬工作。
6.參與客戶的開發(fā)，為客戶提供最佳物流方案。
7.配合各部門認真細致的完成各項工作。
8.服從管理，完成上級分配的其他工作。
物流經(jīng)理崗位職責解析（實用19篇）篇十九
職責一：
1.負責制定物流成本預(yù)算工作。
2、審核批次物流運輸報表。
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監(jiān)督實施。
4、制定批次配送或運輸路線，節(jié)約運輸成本，提高配送時率。
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本。
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃。
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員。
8、物流系統(tǒng)設(shè)計（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責、相關(guān)規(guī)定）。
9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）。
10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。
11、團隊建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓、監(jiān)督、考核工作。
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常。
3、根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制；
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的`現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
1.全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。
4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。
5.負責根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。
12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
工作計劃。