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    生產計劃怎么排產 生產計劃管理流程九篇(匯總)

    時間:2025-05-11 作者:儲xy

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇一

    按照區、街道安全工作會議部署,以及安全目標和生產要求,堅持以人為本,全面,協調,可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了 “安全責任重于泰山“的理念,加強對安全生產工作的領導,提高執法水平,做到有法必依、執法必嚴,全面開展安全檢查,繼續深化安全生產專項整治,強化基礎工作,努力實現服務街道安全形勢的進一步穩定改善。

    1、完成區年度工作計劃布置的重點企業、一般性企業、微小型企業、個體戶(含三小場所)的檢查任務。

    2、 檢查重點單位覆蓋率100%、隱患整改復查率100%、舉報投訴查辦率100%。

    3、 完成區年度工作計劃布置行政處罰立案數量,占被查企業數100%。

    根據區安委會的要求,我街道將進一步規范和推進轄區工貿行業企業安全生產標準化建設。定期通過強化監管、嚴格執法等方法督促企業進行標準化創建,并落實專人負責標準化推進和統計上報工作。

    繼續完善對專業市場的監管制度和排查機制,重點排查轄區內的文具批發市場和衣服批發市場等領域,加大執法力度,做好日常監管工作。

    安全生產網格化工作是我街道安全生產監管工作的重要方式,嚴格按照區安全生產網格辦的要求,各社區工作站將繼續安全網格巡查,排查整治存在的安全隱患,堅決杜絕零巡查的出現,預防安全事故的發生。

    (一) 指導思想

    以黨的十八大精神為指導,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以減少安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,突出執法監督,完善責任體系,夯實工作基礎,強化專項整治,為我街道經濟和社會發展提供良好環境。

    (二) 工作目標

    按季度召開防范特大、重大安全事故的工作會議,由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加,分析、布置、督促、檢查轄區內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規,實行安全生產目標管理責任制,明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施,進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓,監督特種作業人員持證上崗,開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度,對各類重大安全事故的隱患進行查處,發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,全年不突破區政府下達的控制指標,確保我轄區安全生產形勢的持續穩定。

    (三)工作措施

    1、推進安全發展,狠抓安全生產責任制的落實。一是深化完善包干負責制,各工作站(居委會)領導干部要切實履行“一崗雙責”,加強對責任人、責任崗位的直接監督,嚴格落實“一票否決”和責任追究制度,切實做到安全管理的全覆蓋。二是推廣實行企業安全承諾,開展企業安全誠信評價試點。探索建立企業安全生產分類監管機制,完善對中小企業的安全監管辦法,完善監管機構與企業負責人之間的溝通機制。三是認真抓好安全生產目標管理工作,做好安全生產控制指標的落實工作。

    2、落實隱患排查治理措施,加強應急求援和事故防范工作。從企業和政府兩個層面,建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制,建立隱患排查治理數據庫。在重點行業領域隱患排查治理工作向村、居延伸,促使隱患排查治理工作經常化、制度化和規范化。繼續深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態監控和管理。加強安全生產應急管理工作,進一步建立完善應急信息報告工作制度,規范信息管理、處置程序和考核機制;優化、整合現在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練,提高對事故災害的監測、預警和快速反應能力。

    3、持續開展專項整治,解決突出問題。安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我轄區實際,要突出行業領域安全監管工作,針對關鍵問題和薄弱環節,持續深入開展專項治理,規范安全生產秩序。

    ⑴危險化學品及煙花爆竹:深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環節的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度,繼續開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。

    ⑵消防:繼續以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點,深化火災隱患排查治理工作。

    4、加大安全宣傳教育培訓力度,營造良好的社會氛圍。以“安全發展、預防為主”為主題,改變傳統模式,創新宣傳手段,拓展宣傳范圍,促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區、進村社,在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規范對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業的培訓和考核工作;加強對中小企業安全培訓的組織指導和監督檢查,抓好從業人員特別是農民工的安全培訓,提高從業人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監管人員的業務知識培訓,不斷提高專業化水平,增強安全監管的有效性。

    5、加強安監執法隊伍建設,強化安全生產監察執法。進一步加強安全生產監管隊伍建設,不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層,加強調查研究,以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質,逐步形成高效務實、依法行政、規范有序的安全生產監管體系。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇二

    一、安全工作效果

    通過公司安全工作的積極開展,我公司于20__年11月13日實現了安全生產20__天,創____x建局以來安全生產周期最長的記錄,并且在公司舉辦了“安全生產20__天”大型文藝晚會。通過晚會營造了良好的安全生產文化氛圍,極大地激發了廣大干部員工繼續搞好安全生產的積極性,進而實現了20__年全年安全生產無事故的目標。

    二、主要安全工作開展情況

    (一)安全工作亮點

    工熟知什么是重大安全隱患、什么是較大安全隱患、什么是“三違”。提高了員工排查隱患、遠離“三違”,自主保安的自覺性和主動性;七是開展區隊“三星”競賽活動,提高區隊管理水平。從事故、“三違”、隱患三個方面進行考核,當月實現“三零”(零事故、零違章、零隱患)目標,對區隊實行正向激勵,每月考核一次,并將安全區隊考評結果公示;八是扎實開展安全質量標準化工作,實行精細化管理。

    (二)建立完善安全生產責任制

    建立完善安全生產責任制,并且進行層層落實,不斷完善安全制度。新出臺了《礦領導帶班下井制度》、《礦領導帶班井下交接班制度》、《礦領導帶班下井檔案管理制度》,并由一名安監部副經理專門負責。

    (三)貫徹落實上級文件精神情況

    1、貫徹學習落實__號令文件情況

    《____》(__文)和__文件下發后,我公司及時進行了貫徹學習和全員考試。出臺了《__公司安全生產特別規定》,要求全礦干部員工進一步增強搞好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感,把思想統一到《通知》精神上來,堅定不移地抓好各項政策措施貫徹落實工作,努力實現全公司安全生產形勢持續穩定發展。

    2、貫徹落實上級公司跨年度集中整治活動方案

    針對上級公司跨年度集中整治活動方案,我公司制定了百日安全活動方案。通過宣傳教育和安全活動競賽每月評出安全優勝班組和“三”區隊,將考核結果納入“雙基”考核并且進行加分。

    3、貫徹落實上級視頻會精神

    認真貫徹落實上級視頻會安排布置的工作,按照上級視頻會議要求

    分專業進行了隱患排查,并逐條整改。

    (四)各類安全活動開展情況

    1、開展“安全生產月”活動

    在6月份“安全生產”月中公司由安監部牽頭,各分管專業對礦井進行了一次深入的排查,并對查出的各類隱患及問題進行了整改。開展狠反“三違”和“三松”活動,讓員工遠離不安全行為。生產線五部室中層領導在“安全活動月”期間抓“三違”指標不少于1個,否則在績效考核時扣分。公司將6月份當作“隱患排查治理月”,人人都當安檢員,促進現場安全管理。

    2、開展為期100天的集中整治活動

    從20__年10月23日到20__年1月31日開展為期100天的集中整治活動,重點治理工作面上隅角瓦斯,在21141工作面上順槽重新開設高位鉆場,對工作面上隅角瓦斯進行抽放,取得了良好的效果。并且加強對擴修頭、面的頂板管理,一方面嚴格控制控頂距,另一方面加強頂板支護。

    3、開展四季度“四員齊動保安全”競賽活動

    為確保完成全年安全目標,公司在四季度加強安全宣傳教育,牢固樹立安全發展理念,通過開展“四員”齊動抓安全活動,即:黨員班組無“三違”掛牌承諾、青安崗員“查找我身邊的危險源”、群監員身邊無事故和家屬協管員“親情三送促安全”活動,提高全體職工的安全技能和自主保安能力,營造濃厚的安全文化氛圍,確保四季度無事故,實現安全年。

    (五)安全生產“雙基”建設情況

    1、將“雙基”工作列入重要日程

    “雙基”建設工作是__煤化集團安全管理的基礎工作,是安全工作的奠基石,是建立安全生產長效機制,實現安全長治久安的可靠保證,是安全精細化管理的一項重要措施。為此,__公司將“雙基”建設工作列入重要議事日程。公司總經理、黨委書記任組長,分管領導任副組長。明確分工,責任到人,全面負責落實公司安全“雙基”建設工作的布置、檢查、考核、評比、總結工作。

    2、高標準、嚴要求,完善制度,嚴格獎罰

    (基準分90分)1分,對該單位當月安全結構工資增加5%,每低于基準分1分,扣減該單位當月安全結構工資的5%。同時,當月單位達到基礎分標準的,對單位領導進行獎勵。此外,我們還實行“雙基”考核流動紅旗制。對單位“雙基”考核得分的單位掛紅旗,“雙基”考核得分最低的單位掛黃旗,一月一流動。罰當月黃旗單位20__元獎給紅旗單位。

    3、建立安全管理“零”理念臺賬

    根據我公司的實際情況建立了安全“零”理念臺賬,各專業部門建立了專業“零”理念臺賬,并由十“零”細化到了三十“零”,各專業結合現場實際情況和存在問題上賬管理,進行分析,查找原因,逐條整改,減少了安全管理隱患與現場隱患,提高了礦井安全管理水平。

    (六)安全質量標準化工作開展情況

    創建精品工程,我們制定了《安全質量標準化實施辦法》,組織開展了全礦員工學習安全質量標準化標準活動,并進行了全員考試。每月由各職能科室對本月質量標準化進行考核驗收,根據各單位所得名次進行專項獎勵;九是開展標桿區隊評比活動,經公司檢查驗收達到質量標準化標準且精細化管理較好的區隊,由總經理組織各區隊、部室負責人到質量標準化好的單位召開現場會,通過現場交流,以點帶面,強勁輻射,公司安全生產質量不斷提高。在__公司歷次月度質量達標驗收中,__公司始終保持礦井綜合第一的成績。

    (七)“五自”安全管理體系開展情況

    1、礦井自主

    創新礦井自主管理,結合公司實際不斷完善各項管理制度和__特

    色的4a(管理一流、形象一流、隊伍一流 、業績一流)文化,實現礦井自主管理。

    2、系統自控

    創新專業科室技術管理辦法,總工協調各專業科室監控重點,提升專業板塊管理水平,實現“系統抓、抓系統”,確保礦井安全目標的完成。

    3、區隊自治

    激活區隊管理潛能,給予區隊充分的自治權利,讓區隊自主分配,區隊對班組考核分配工資,利用經濟杠桿調動職工搞好安全生產的積極性。

    4、班組自理

    推行班組自主管理,由工會、安監部監督抓好班組長選拔和競聘上崗,讓員工信得過的人擔任班組長管理班組取得了明顯效果。

    5、員工自律

    構建全員參與的安全管理體系,各單位以開展軍訓為抓手,對員工進行準軍事化訓練和崗位描述,提升員工素質。特別是采煤隊,只要你走進采煤工作面,標準化的軍禮和流利的崗位描述,就像一道亮麗的風景線讓你耳目一新。為安全“雙基”工作奠定了堅實的基礎。

    (八)隱患排查治理情況

    查隱患、及時的消除隱患,制止違章,對查出的隱患按期整改閉合,確?,F場安全。

    (九)安全培訓工作開展情況

    四級培訓中心培訓機構健全。由黨委書記、安全副總主管培訓工作,設置培訓中心主任1名,專職管理人員2名,專職教師3名,兼職教師4名,專兼職教師學歷均為本科畢業,職稱均為工程師以上。公司培訓中心建有專用教室,占地70m2,配備有現代多媒體教學設備;實驗室占地面積140 m2,各種實驗器材、裝置齊全,能滿足實驗要求。

    培訓中心建立健全了《學員管理制度》、《安全培訓教學管理制度》等37項培訓管理制度。有《年度培訓計劃》和《月度培訓計劃》。

    公司現有安全管理人員69人,特種作業人員572人,全部持證上崗,能夠滿足安全生產需求。

    通過近幾年的努力,我公司培訓中心20__年榮獲安陽市煤炭局安全生產培訓先進單位,并獲獎杯一枚;20__年至20__年連續被__公司評為安全生產培訓先進單位。

    (十)安全投入使用情況

    20__年公司加大安全投入,確保安全費用能夠足額提取,并且投入到安全生產中,更進一步為公司安全生產提供保障。

    (十一)應急管理情況

    得了良好的效果。

    八、20__年公司亮點工程開展情況:

    1、擴修并亮化了500余米的-350大巷。

    2、亮化了-350中央變電所。

    3、亮化了22軌道上山風筒的接口。

    4、新引進并安裝了綜采、綜掘設備,實現了采、掘機械化。

    5、亮化了22回風上山、22皮帶上山的抽放鉆場。

    6、擴修、亮化了-350候車室。

    7、22101上順槽底板亮化。

    九、礦井六大系統建設情況

    公司礦井目前已完善了壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統和安全監測監控系統。井下人員定位系統計劃年底之前安裝完成,井下緊急避險系統已納入改造計劃。

    十、存在問題及下步工作思路

    (一)存在問題

    1、區隊“雙基”工作發展還不平衡。

    2、“五自”管理體系還需要完善。

    3、職工素質有待進一步提高。

    4、公司 “雙基”、培訓考核制度需要進一步完善。

    5、礦井精細化管理還有待提高。

    (二)重點監控的薄弱環節

    1、21141工作面上隅角瓦斯問題。

    2、21141下順槽改造巷巷道壓力問題。

    3、600米皮帶巷擴修處頂板管理。

    4、22101上順槽瓦斯問題。

    (三)工作思路、目標和措施

    1、基本思路:我們將以河南煤化集團“科學發展、善行成器”的企業哲學和“從零開始,向零奮斗”的安全理念統領安全“雙基”建設和安全培訓工作。堅持以“4a”文化模式的核心:“創新、精細化、一流”的標準和要求開展“雙基”和安全培訓工作。

    2、工作目標:實現“三個創新”、“四個提高”。“三個創新”即創新誠信班組建設、創新員工崗位行為規范、創新員工安全教育;“四個提高”即提高干部執行力、提高員工素質、提高現場管理水平、提高科技投入,實現安全工作平穩、有序發展。

    3、具體措施:

    (1)圍繞“一個中心”(以安全、效益為中心)。

    (2)狠抓“兩個重點”(創新管理制度,實現管理精細化;提升公司品位,打造文明公司)。

    (3)爭創“四個一流”(管理一流、隊伍一流、形象一流、業績一流)。

    (4)完成“六項任務”(創新提升管理,安全就是效益,責任勝于能力,團隊決定輸贏,素質決定成敗,形象折射管理)。

    (5)21141工作面上隅角開掘高位鉆場,并埋入抽放管,相結合對上隅角瓦斯進行抽放。

    (6)21141下順槽改造巷對巷道進行注漿。

    (7)600米皮帶巷擴修處加強對頂板的支護,采用錨網、錨索、多

    錨桿相結合支護方式。

    (8)加大對22101上順槽瓦斯監管力度,確保瓦斯平穩。

    雖然我們在安全工作中做出了一定的成績,但離集團公司領導對我們的要求還有很大距離,我們將會繼續努力使公司安全管理水平再上臺階,確保公司安全生產良好態勢平穩發展。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇三

    xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。

    在20xx年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業績更上一層樓。

    1、整體工作思路:20xx年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規范,規范有制度。

    2)負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

    3、 20xx年工作措施及方法:

    4)質量控制方面:

    a、沒有系統的質量管理體系,需建立并運轉;

    c、與質量治理相關的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉;

    d、品控質檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;

    g、對員工的培訓需要再規范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;

    4)安全方面:落實規章制度,嚴格安全管理;

    “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產是每個公司常抓不懈的工作。

    成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰,我要繼續加強自身的業務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重托,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇四

    1、每月至少召開一至二次安全專題會議,解決工作過程中存在和出現的隱患,并做到現場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。

    2、結合單位實際,每月召開安全生產會議,點評總結上月安全生產狀況和研究落實本月的安全生產措施,實行獎懲制度,做到安全生產有條不紊,常抓不懈。

    3、與全體員工簽訂全年安全生產目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到全體員工。

    4、按規定做好各項工作的安全預評估及“三同時”審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

    5、組織專職安全員現場監督和檢查,每月檢查不少于兩次,并主動配合上級組織的安全檢查,對檢查出的問題及時整改。

    6、堅持安全培訓教育,全員培訓和三級安全教育率達100%。

    7、做好勞動保護用品的發放,積極改善施工條件和飲食衛生條件,保證不發生食物中毒事故。

    8、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結合夏季百日安全生產競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。

    9、根據上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇五

    以科學發展觀統領安全生產工作全局,圍繞《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》等安全生產法律、法規,以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線,扎實推進落實企業主體責任活動,大力強化“一崗雙責”和行政問責,切實提高企業本質安全水平,努力構建安全生產長效機制,全面推進全鄉安全生產管理上層次、上水平,為全鄉經濟和社會發展創造良好的安全環境。

    有效遏制生產安全事故,力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內,促進安全生產形勢持續穩定好轉。

    在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上,繼續在重點行業開展安全專項整治,按照“誰主管,誰負責”的原則,實行分口把關,各付其責,全面深化整治工作。按照規范化、制度化的要求加大安全生產檢查力度,定期組織對重點行業、重點部位實行專項督查,著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業、危險化學品、人員密集場所、非煤礦生產等重點領域專項整治;著重抓好重點時段、重大節假日的安全生產專項整治;要在重點行業深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度,對因隱患排查治理工作不力而引發事故的,要依法嚴厲查處,確保各項工作落實到實處、取得實效。

    (一)道路交通專項整治方面:加強農村道路交通安全監管,打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監控,嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規行為;要繼續開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業、道路客運市場、超限超載等為主要內容的專項整治工作,逐步建立交通安全管理的長效機制,創建交通安全工作新局面。

    (二)消防火災專項整治方面:

    一是要深刻汲取年初以來我縣發生的幾起火災事故教訓,認真加強消防安全“四個能力”建設。

    二是落實單位法定代表人和主要責任人,以及各個崗位的消防安全職責,全面加強消防火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設。抓好重點行業領域火災隱患整治專項行動,加強人員密集場所等高危單位和區域的監管。

    三是夯實農村消防工作基礎,夯實組織建設、設施建設、群防群治、隊伍建設“四個基礎”。

    (三)非煤礦山專項整治方面:完善責任制,健全規章制度,加大安全投入,規范安全管理,嚴格開采程序,提高開采水平,建立長效機制,嚴厲打擊違法違規開采、濫挖亂采等違法行為,強化現場安全管理,提高安全防范能力。實行分類分級管理,推動全鄉非煤礦山安全生產質量標準化建設。

    (四)危險化學品和煙花爆竹專項整治方面:嚴把市場“準入關”,堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;深入清理整頓非法生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和煙花爆竹,特別是加強開展對煙花炮竹批發經營個人以及汽油、劇毒品經營的安全監管。

    (五)民爆物品專項整治方面:堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品,嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業人員的法制教育和爆破技術再培訓,依托民用爆炸物品管理信息體系,規范管理,及時查堵管理漏洞,建立安全管理長效機制,使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

    (六)建筑施工專項整治方面:要督促建筑施工企業貫徹落實建設部《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規范力度。通過規范施工現場消防安全、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,達到預防和減少安全事故的目的。

    (七)學校及校園周邊安全專項整治方面:要開展師生安全教育,堅持上好師、生安全課;健全消防、游泳、飲食衛生、交通等安全管理制度,完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,積極預防預防學生校園侵害。

    (八)職業病防治專項整治工作方面:加強對存在職業病危害事故隱患企業的監管,及時對其中工作場所職業病危害因素超過國家職業衛生標注的企業和作業工人職業健康檢查異常人數較多的企業進行重點監督檢查,預防職業病危害事故的發生。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇六

    為進一步做好我項目部安全生產管理工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目副經理具體抓,各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產管理工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

    根據公司、分公司的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理負責整個項目的安全工作,項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員,全面監督和指導現場的安全生產,并設置了義務安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。

    1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責,將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

    2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善項目部安全生產工作規章制度。建立健全項目部安全施工的各項規章制度,并根據安全生產工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。

    4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組,制定了安全事故處理應急預案制度。

    由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規程及規范要求,做到規范施工安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。

    安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點,不定期的.對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發生。

    根據施工規范要求,進人施工現場必須配戴安全帽,高空作業時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生,對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據安全生產規范要求及業主要求,編制了有關專項應急預案。

    1、在安全管理工作中,根據實際情況逐漸修訂完善安全生產規章制度。

    2、加強對各個施工隊的安全管理監察力度和獎罰力度,強制性不定期對各個施工現場及作業層進行安全檢查,使安全管理工作制度化。

    3、繼續堅持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態。

    4、堅持班前教育,定期進行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產的安全。

    5、高度重視,強化落實。在“落實”上下功夫,保證落實及時有效。

    6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習,更新管理方法,即有科學性,又有實用性;即有嚴肅性,又有以人為本的元素。

    以上是我項目部一年來安全生產管理工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,我們相信,在分公司領導的正確領導與指引下,在全體員工的共同努力下,西安國際港務區行政信息中心餐飲項目部的安全生產管理工作將會更上一層樓。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇七

    為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強安全生產目標管理。根據工廠實際情況,特制定20xx安全生產工作計劃,將安全生產工作列入重要議事日程,警鐘長鳴,不懈努力。

    全年無死亡、重傷、重大生產設備事故和重大事故隱患。工業事故事故率低于工廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率80%以上(如下表所示)。

    要以公司對20xx安全生產目標管理的責任為導向,以工廠安全工作管理體系為標準,以“安全第一,預防為主”的安全工作總方針。原則上,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位和崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮、違章操作和員工勞動保護為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

    各單位、各部門要高度重視安全生產,把安全生產作為一項重要任務,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,扎扎實實做好工作,真正落實“安全第一”的方針。進一步完善安全生產責任制,首先要解決領導意識問題,真正把安全生產放在重要議事日程上,放在“第一位”,只有從思想上重視安全,才能把責任意識落實到位,管理到位,把握到位,安全責任才能深入落實,事故隱患才能得到整改,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管理生產,必須管理安全”的原則,確保安全生產。

    根據工廠現狀,確定20xx安全生產工作的重點單位和重點部位,完善事故處理應急預案,加大重大隱患監控和整改力度,認真開展月度安全檢查和廠級專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班組三次安全檢查,生產部、要求車間領導和管理人員加強日常安全檢查,按照“三定四不推”的原則,及時組織整改。如果暫時無法整改,則需要采取安全防范措施,特別是突出燃氣灶、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范措施,做好專項整改工作,加強易燃易爆、有毒有害危險化學品的管理。要嚴格按照《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》加強專項整治,強化崗位。

    20xx年,安全生產工作將繼續堅持“安全第一,預防為主”的原則,按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步分清責任,從保持工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗的工作作風,嚴格履行公司安全生產工作部署,控制指標,積極行動,抓好安全生產工作,為工廠經濟發展做出新的貢獻。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇八

    認真學習和貫徹安全生產的一系列責任制,在依法行政、后勤監督、等工作過程中嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》的精神。對安全生產要有高度的認識,“安全第一,預防為主”是安全工作的指導方針,我們不能在發生事故后才去找原因,重要的是采取有效的事前控制措施,根據社區的實際情況,落實、完善安全制度。

    1、利用轄區宣傳欄板出宣傳板報,懸掛紅布條,張貼安全生產畫冊。

    2、發放安全生產材料,利用各種活動進行圖片展覽及開展安全生產咨詢活動,提高轄區居民的安全意識。

    3、召集轄區中小學生、樓梯長、店面負責人、轄區企事業單位負責人觀看安全生產教育碟片。

    4、要求轄區企事業單位對員工進行安全生產培訓。

    5、組織樓梯長,店面負責人,舉辦一場安全講座及安全會議。

    6、每月堅持對轄區所有店面進行安全大檢查。

    7、做好安全生產月及“11.9”消防日的宣傳工作。

    對社區廠房、公寓、店面、出租房、堅決給予制止并責令限期整改。

    傳達上級主管部門的會議精神,總結上月工作情況及存在的缺點與問題,布置本月的安全生產工作,使安全生產工作有條有理,堅持每月出板報,張貼宣傳圖片,發放各種安全生產的宣傳材料,讓居民隨時都能了解安全生產的重要性。

    認真組織、配合領導做好安全生產工作,使安全意識真正深入人心,并體現到社區的方方面面,保證安全工作萬無一失。

    生產計劃表生產計劃排產流程篇九

    以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制,夯實安全管理基礎為重點,大力加強安全生產機制建設,強化職工的安全教育培訓。

    杜絕死亡,重傷和特大、重大、一般安全事故發生,控制、減少輕傷安全事故。

    認真貫徹落實上級領導部門安全生產工作意見,提高林業系統廣大干部職工的安全意識,完善安全生產責任制,強化現場管理,糾正習慣違章行為,確保安全生產投入,查找并整改事故隱患,確保全系統正常的安全生產秩序。

    1、加強對安全生產工作認識,落實責任,不斷提高安全生產管理水平。

    (1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。

    (2)認真貫徹落實《安全生產法》,堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”,“管生產必須管安全”的原則,加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。

    (3)繼續完善落實安全生產責任制,認真執行各項安全管理制度,加大檢查監督力度,增強干部職工的安全意識,把安全生產責任的落實貫穿于管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。

    2、加大安全教育力度,建設林業安全文化

    組織干部職工認真學習新《安全生產法》和省委5號、市委27號文件的各項要求。強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全系統干部職工的整體安全素質,大力培養具有較強安全意識,嚴謹工作作風的工作隊伍。

    (1)堅持對新進林業隊伍的職工安全教育,加強安全的培訓,使全體職工具有一定的安全技能和事故急救的知識。各基層站、場、隊及局機關,每月一次安全生產會議要正常性,主要以學習有關安全生產指示精神和相關法律、法規為重點,積極開展安全宣傳教育活動。

    (2)局安全生產領導小組,要堅持每月至少一次的安全工作碰頭會,總結、回顧安全生產的管理狀況,檢查安全工作存在的問題,提出整改的意見,做好預防。

    (3)認真組織好“全國安全生產月”活動并以此為主線,開展宣傳活動,營造深厚的林業安全文化氛圍,大力倡導以人為本的林業安全文化理念。

    (4)加強應急預案的演練,以森林防火為重點,每年必須組織一次相關防火隊伍進行人員的演練活動,真正做到防火人員熟知應急知識。

    3、以人為本,管理創新

    (1)安全管理人員要注重人性化,親情化管理,不斷增強安全管理的親和力和感染力。

    (2)通過發動干部職工親自對本崗位和周圍環境辨識危險因素,提出控制措施,使職工知曉本崗位和周圍可能存在哪些危險因素,采取什么控制消除措施,達到提高安全意識。

    (3)營造有序的工作環境,提高安全本質化水平,塑造林業安全文化,進一步通過相關安全機制運行,使安全制度形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的管理模式。

    4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改

    (1)認真做好每月常規的安全檢查,及時發現并解決安全隱患,現場安全檢查的重點是制止“三違”,查找隱患,消除隱患。

    (2)各站、場、隊的安全隱患,嚴格按時保質保量按照整改措施,進行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理的隱患,定時、定人、定措施進行全面監護,統一協調整改。

    (3)加強森林消防“四個能力”(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力,組織逃生疏散能力,消防宣傳教育能力)建設,力爭全年安全事故不發生或少發生。

    5、全年安全生產檢查計劃:

    (1)檢查方式:

    ①月檢、季檢和年度檢查;

    ②專業性檢查;

    ③季節、節日性檢查。

    (2)檢查內容:

    ②現場職工勞動保護用品的使用及違章作業情況;

    ③生產現場各設備設施安全狀況;

    ④現場文明生產情況;⑤消防設施狀況。

    (3)檢查整改要求:

    ①檢查人員必須將檢查情況和存在問題填入安全生產檢查表中提出整改要求和限期整改時間,并要求受檢查單位負責人簽名,以確保隱患整改的執行。

    ②受檢查單位按要求在規定的期限內完成整改,安管部門須派人到現場查看,確認整改達到要求,驗收確認后簽字,以保證隱患整改閉環管理的執行。

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書
    做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!學
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優
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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
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