總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇一
1、成立-縣統計法制工作領導小組,實行局長負責制，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度。把依法統計法制工作作為當前的一項全局性中心工作來抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統計數據質量。
2、制定統計行政執法責任制。明確行政執法職責，在完成梳理統計行政執法依據，分解統計行政執法職權的基礎上，進一步明確行政執法責任;健全和完善行政執法考核機制;建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度;加強統計行政許可工作，提高服務質量。
按照統計“六五”普法規劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統計普法工作。
1、深入開展《統計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統計法律法規知識。一是在-電視臺滾動播放統計宣傳口號;二出動宣傳車巡回宣傳;三是印刷宣傳資料，廣泛散發宣傳;四是懸掛橫幅80多條;五是在led屏播放宣傳標語不斷提升統計法規知曉率;六是利用(婦女節),(消費者權益日)，(統計法頒布日),(憲法頒布日),等多次上街宣傳。
2、建立領導班子和干部學法制度。認真貫徹《陜西省xxx關于進一步加強各級xxx領導干部學法用法，提高依法行政、依法統計能力的意見》，加強領導干部學法、用法。建立統計系統領導干部法律知識考核制度,堅持和完善領導學法制度,并將學法情況作為統計系統公務員年度考核的重要依據。-年，領導班子集體學習法律、法規12次。
3、舉辦《統計法》知識講座，宣傳法律、法規知識。-年,我局舉辦《統計法》知識講座培訓班,參加人員121人，通過培訓使基層統計人員能學法、懂法、守法。
4、印發《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》宣傳單,宣傳《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》。上半年,印發了《統計法》和《國家xxx10號令統計從業資格認定辦法》宣傳單1000份。
年初，我局對統計執法工作進行了認真研究部署，不斷完善統計執法基礎工作，加大統計執法檢查力度，依靠法制手段推進統計改革，維護統計數據的真實性。
1、抓好專業法制基礎工作。做好統計繼續教育和統計從業資格培訓和考試工作。超額完成統計從業人員報名考試工作。
2、開展統計執法。局統計執法人員對全縣部分企事業、及行政單位進行統計法制工作專項檢查，把檢查的情況向局領導匯報，對有統計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進行查處。統計執法嚴格按程序辦事,做到從檢查、立案、調查、處理、結案全過程行為規范。進行了統計執法檢查25個單位。通過檢查發現有統計違法行為的5個單位，立案查處5起，結案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款萬元。有力的糾正了個別單位在統計數據上弄虛做假的違法行為，增強了基層統計人員的法制觀念和工作責任心。
1、加大統計法律、法規的宣傳力度，通過各種途徑來提高領導干部和廣大統計員的統計法律意識，牢固樹立統計法制觀念，在社會上營造一個依法統計的良好工作氛圍。
2、按照年初安排，繼續做好統計執法工作，為統計業務工作創造一個良好的氛圍。
總之，一年來統計法制的各項工作取得了一定的成績，使統計地位和各單位對統計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續，加大新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，強化全縣統計人員和業務知識培訓，不斷開創我縣統計工作的新局面。
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇二
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，作為單位負責人，我堅持認真學習實踐科學發展觀重要思想，用心貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創新，銳意進取，力爭開創統計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，自我認真學習了科學發展觀等思想政治理論，透過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質，也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業知識，主動適應市場經濟對統計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統計業務工作，主動提高個人在統計工作領域的領導潛力。
二、團結一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有職責，每個成員用心負職責，大大激發了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規范統計思想和工作行為，印發了《區xxx工作職能及工作規則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統計文化為載體，加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育，構成了勤政廉潔、務實高效的優良作風，受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
四、注重修養，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府持續高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既持續良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自我的主角位置，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養干部成長，設身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自我的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區委、區政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創新潛力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高潛力素質，加強組織協調，加強自我監督，嚴于律己，克服不足，力爭使自我的工作再上新臺階，為全區的經濟建設做好服務。
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇三
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計；
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有、、。
努力完成本職工作之余，學習有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。xx月份最多統計人數相差了x人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
本人自入職以來，嚴格遵守公司規章制度，思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各部門安排的各項任務。在職期間，使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件工作中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。回顧一下我個人的工作情況，特別是剛加入到這個大家庭的時候，說起來還真的有點不習慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班，隨著時間的流逝，以及同事、領導對我的幫助，我已完全融入到這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我感到自己成長了，也逐漸成熟了。在此期間特別要感謝本部門領導和同事對我工作、生活方面的幫助，特別是剛進廠工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，是領導和同事悉心教導，才能讓我盡快掌握、熟悉工作；也在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。
進入公司以來，我的工作主要是：
1.確保統計數據準確
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇四
油榨鄉政府認真落實邛統函[20__]14號文件精神，高度重視統計數據質量基礎工作，認真宣傳貫徹統計法律、法規和統計制度的.要求。認真開展統計數據質量檢查，扎實做好全鄉統計數據質量等基礎工作。
一、認真宣傳《統計法》，高度重視統計數據質量工作。
鄉統計員認真學習統計法律、法規，高度重視統計數據質量要求，對統計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則，對統計數據質量在統一口徑的基礎上，盡量要求符合實際的原則進行統計。認真組織村級統計人員和會計人員到鄉政府及市級部門等進行培訓學習，提高統計人員的業務素質，認真按照統計法律、法規和統計制度的要求，做好統計數據質量的基礎工作。
二、認真做好調查摸底工作，掌握統計數據的真實性。
鄉統計工作，無論是月報、季度報、半年報、年終報表等，都按照“統計法”的要求，認真做好調查摸底工作，掌握原始統計數據和資料，努力做到統計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統、資料齊全。
三、檢查中存在的問題及不足。
1、鄉鎮統計人員的工作量較大，崗位津貼幾乎沒有，統計工作經費存在不足。
2、部份統計人員不會電腦，對一些電子數據報表的處理存在一定難度。
3、對一此統計數據的要求還存在不夠全面和系統。
4、村一級統計人員的素質還有待進一步加強。
四、今后的整改意見和措施。
1、加強鄉鎮統計人員的崗位等工作經費的落實。
2、進一步加強統計人員的電腦培訓工作。
3、進一步完善統計數據的全面、系統工作。
4、進一步加強村一級統計人員的培訓，提高村一級統計人員的業務素質
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇五
年上半年，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門指導下，在學習實踐科學發展觀活動中， 縣統計局著力加強了統計執法工作的領導，強化職業道德規范，完善統計執法制度，對執法人員強化約束，防止和杜絕統計行政執法人員在工作中出現違規的現象，教育和倡導執法人員真正做到熱心執法工作。 年統計行政執法工作，能夠按照法律法規及制度的要求處理各項統計行政執法事項，積極貫徹執行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》，確保統計工作的順利完成。
根據盛市統計局的統一部署，為確保全年統計工作順利開展， 縣統計局加強領導，嚴密組織，積極開展統計執法工作，局領導都十分重視，一把手掛帥，帶頭學習，帶領執法人員、專業人員到統計基層起報單位進行統計執法檢查，分管領導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作。 縣統計局形成全員執法，人人能執法，個個能檢查，作到縣鄉聯動，確保了統計執法工作貫徹、部署落到實處。
加強對新《統計法》、《 省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳，全力推動統計行政執法制度的實施，建立誠信的執法信息質量，規范統計執法行為，自覺提高了認識，統一思想，提高了對統計行政執法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
2、在 縣政府網宣傳統計法律法規；
3、在商業電視屏幕上宣傳《統計法》；
4、在縣、人代政協會上印發 資料統計法律法規向每位代表進行宣傳；
5、將統計法律法規印在統計月度資料和統計年鑒上進行宣傳；
6、利用統計法宣傳月加大對新《統計法》的宣傳；
7、聯合部門增強《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳力度；
8、認真做好《統計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統計法律法規宣傳工作，乘新《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》的發布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領導宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的'目的。
年以來， 縣統計局組織人員學習了法律法規制度等規范性的文件。根據法律法規制度規定和盛市統計局的具體要求，不斷學習，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規范統計執法制度，發揮統計法律法規的監督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，規范行政執法科目、完善各項手續，依法向政府法制機構報送備案執法情況，向上級業務部門報送備案審查。
在統計工作中，實施統計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規范行政處罰工作開展，按照《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及統計制度規定的科目進行查處。統計行政執法隊伍穩定，行政執法人員資格通過培訓上崗，統計執法持證執法檢查，各項統計執法行為規范，查處手續完善。
縣統計局要求統計執法要作到文明執法與和諧執法相結合，執法宣傳與提高認識相結合，重點查處與懲處獎勵相結合，很好的保證了統計執法工作的順利開展。加強統計執法分析，提高統計執法工作水平， 年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統計法規信息19篇，其中省局網采用16篇，市局網采用2篇，開展統計執法，樹立統計權威，積極營造依法統計、科學統計的氛圍，讓每個人都對法律和統計數據保持敬畏，保證統計工作的開展。
年以來， 縣統計局嚴格按照盛市、縣執法工作的要求，做到認真學習法律法規，進一步加強和規范統計行政執法工作，確保統計行政執法工作正確實施。統計行政執法工作能夠按照《行政處罰法》、《統計法》、《 省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》和盛市統計局的要求，切實加強領導，采取有力措施，認真貫徹執行法律法規和制度，認真抓好統計法律法規宣傳、貫徹、檢查工作，使統計行政執法在統計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統計工作和各項普查工作的順利開展，為 經濟社會又好又快發展提供了有力的統計保障。
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇六
我市的統計工作在市委、市政府的正確領導和省、xx市xxx的指導下，以“雙強爭先”為主題，按照省xxx“雙強雙型”專項行動和xx市局統計“雙強”行動的要求，進一步加強統計基層基礎建設，提升統計數據質量，奮力實現統計工作應統盡統目標。
一是機構組建，組織保障。xx月11日，xx市政府下發了《關于在全市開展第三次經濟普查的通知》，組建了xx市第三次經濟普查領導小組，以常務副市長xx為組長，市委宣傳部、市編委辦、市旅委、市發改局、市經信局等32個部門相關負責人為成員；同時設立了市經濟普查領導小組辦公室，分7個工作組，負責全市第三次全國經濟普查工作的組織和實施。全面完成市、鎮（街道、區）兩級“三經普”領導機構組建工作，各鎮街區按要求成立了以主要領導為組長的三經普領導小組，組建了村級工作班子，完成了兩員的選調工作。
二是人員經費，落實到位。根據經濟普查的特點，專門設立了經濟普查工作辦公室，配備電腦、打印機、電話機等辦公設備；4月份招聘了8位工作人員，事先在各專業條線熟悉相關工作。局隊全體人員參與經普工作，并采用專業混崗的方式，提升專業知識，營造了良好的經普工作氛圍。根據經濟普查的要求和我市開展經濟普查的實際需要，本著實事求是、力求節約的原則，早在今年年初，市政府就已經批準了xx年度的三經普專項經費。各鎮街區也落實了經費，為三經普的順利開展奠定了基礎。
四是提高認識，加強學習。為盡快讓普查人員了解普查內容，熟悉普查流程，從xx月份開始，市xxx分階段、分層次、分專業編制了第三次經濟普查理論知識學習計劃。主要學習《第三次全國經濟普查方案》、《第三次全國經濟普查用標準分類目錄》、《國民經濟行業分類》、《xx省規范單位基礎信息工作方案》以及名錄庫、gdp核算等專業業務知識和入戶訪問技巧、個體經營戶抽樣調查、pda使用等方法技巧學習。通過學習，進一步理清了工作思路，明確了工作目標和要求，同時掌握了新技術的操作。
五是加強試點，及時總結。9月22日，召開第三次經濟普查市級試點動員暨培訓會議，選定梧桐街道復興社區鳳鳴商城和三新村、石門路以南區域，普查對象涉及各種類型交叉，情況特別復雜地段為本次試點區域，通過試點培訓、實踐、探討，對普查各個環節的重點和難點有更加明晰的把握，探索組織領導的方法和經驗，推動和促進單位基礎信息整頓工作。10月14日召開了全市經普工作動員會，15個鎮街區簽訂了經普工作責任狀，目前，各鎮街區陸續召開了動員會及培訓工作，正在有序組織上門清查摸底。同時市局合理分工，組織下村指導，建立工作進度上報，層層落實，推進規范單位基礎信息工作。
三是著力推進統計項目化管理。今年，我局制定實行項目化管理的實施方案，成立了八個統計項目組作專項推進。圍繞地方黨委政府中心工作，成立了強投入項目組、工業強市項目組、個轉企項目組、小城市建設項目組，做好統計服務工作；圍繞統計中心工作，成立了強基礎項目組、強能力項目組、信息化項目組、“訪鄰居找差距”項目組，進一步增強統計基礎，提升統計工作水平。各項目組按照工作計劃開展走訪活動，如強基礎項目組分成4個組走訪了14個鎮街區及若干行政村，檢查基層基礎工作，個轉企項目組每月通報個轉企成果，信息化項目組現場指導村統計人員提高農業統計水平。
四是開展統計數據質量聯審輔導。以數據質量聯審制度為載體，把提高統計數據質量作為統計工作的首要任務，將數據異常的企業作為評估對象，采取市鎮兩級（或三級）聯審的形式，工業、農業、投資、服務業、科技、房地產、勞動工資等專業，深入各鎮街區80多家企業，開展了20多次數據質量聯審會議，通過召開現場會議、深入企業輔導、邀請上級指導等多種方式，取得了較好的效果。我局還制定了跟蹤反饋計劃，協調鄉鎮參與回訪工作，定期檢查企業臺賬，審核數據質量，將數據質量聯審成果積極鞏固。
統計部門工作總結匯報統計部門的工作篇七
1、 加強組織領導，嚴格審核公司重要決策和規章制度 為積極落實法律風險管控機制，防范法律風險，xx年公司成立了法律工作領導小組，由公司總經理擔任總法律顧問，下設辦公室，負責本公司法律風險的管控，處理公司的法律糾紛，工作小組積極參與公司經營發展和企業深化改革相關的重要會議，遵循“三重一大”制度，結合法律知識，配合公司領導，嚴格把關經營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關于節假日勤儉節約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規章制度。各項規章制度審核效率達到100%，提高了決策管理水平，防范了決策風險，保證企業科學發展。
2、 嚴格合同審核工作，杜絕重大法律糾紛。xx年，公司規范操作經營管理行為，細化各類合同流程，加強合同處理實行時限管理、合同多系統協同管理應用，減少合同風險，進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經濟合同共計 99件，重要經濟合同審核59件，其中工程合同35件、設備采購合同19件，重要產品合同5件，確保了合同審核率達到100%，加強了公司法律防范風險程度。
3、 實行監督檢查制度、強化全員法律風險防范意識 法律工作領導小組對公司的重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監督檢查，指導各部門積極識別工作過程中各類風險，加強防范，確保法律風險最小化。法律工作領導小組結合公司發展實際需要，重點普及與公司經營密切相關的《合同法》等普法工作，提高公司全員法律風險防控意識，增強干部員工法律風險防范能力，依法處理好企業經營發展的各項涉法業務，杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。
4、 發揮外聘律師效用，加強法律風險防控。集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問，在遇到重大決策的法律事務方面給予了有力支持，xx年提供的法律支持有兩件（次），在規避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用，同時，豐富了公司法律人員的專業知識。
1、法律工作機構建設尚不規范
從目前公司自身的內部情況來看，還不具備專業的法律顧問，現有法律工作人員基本由公司領導及各部門工作人員兼職，專業法律人員缺乏，并且尚未取得相應的法律職業資格，專業化水平不高，經驗不夠，使得企業法律工作機構服務水平難以得到保證。
2、法律工作的管理體系不健全
由于法律工作實施時間較短，企業法律人員缺乏專業的崗位培訓，系統、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來，現有的一些簡單的企業法律體系還無法滿足公司管理的要求，這成為企業影響法律管理水平的重要因素。
1、提升法律工作人員專業素質、完善法律工作機構。加強法律工作人員專業學習，提高專業水平，定期組織相關工作人員進行法律風險培訓，逐步建立系統、高效、專業化的法律工作隊伍，服務企業經營決策，防范企業風險，杜絕重大法律糾紛案件發生，維護企業正常的經營管理秩序。
2、健全法律工作管理體系，加強法律制度建設 嚴格落實法律法規遵循性要求，大力推進專業線依法經營。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。
3、法律顧問給出意見，經過法律論證，方可實施。簽訂合同應經過法律顧問的審核，重要合同應有企業法律工作人員參與談判和起草，法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當履約，對重要合同的關鍵“履約節點”進行評審，加快法律管理信息化，推進合同系統管理、勞資系統管理、法律系統管理在公司落地執行及其功能持續改進，提高法律事務管理實效。