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    2023年董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣(15篇)

    時間:2025-04-29 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣(15篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣(15篇)》。

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇一

    大家好!

    新年的鐘聲即將敲響,我們送走了碩果累累的20xx年,即將迎來充滿希望的20xx年。在這里,我代表學校向老師們、同學們說一聲:新年好! 回顧20xx年,這一年可以說是悲喜交加的一年!

    20xx年對于我們環翠園小學的每一個人都有著特殊的意義!校園里有老師們忙碌而充實的身影!老師們努力更新教育教學觀念、牢固樹立教學質量意識,用自己的言傳身教引領每個學生相信,學習并不是一種負擔,而是一種快樂和責任!我們每一位同學呢?也都長大,比以前更加成熟。你們在課堂上留下了刻苦學習的身影,在田徑場上揮灑著汗水、在校園活動中洋溢著歡樂的笑聲。

    就說這個學期吧,在環翠園里,老師們展現出的責任心和同學們展現出的積極向上、遵紀守法的精神面貌,都讓我感動!大家都在餞行八個字!那就是——“勤學、愛校、互助、守紀”!雖然只有簡單的八個字,但說起來容易,做起來,堅持做下去,非常難!可是,我覺得我們環翠園小學的老師和同學們已經把這沉甸甸的.八個字裝在了心里,它已經貫穿在我們學校教育理念中、貫穿在我們校園管理的每一個環節、貫穿在我們校園生活的每一天!正因為這樣,我們學校在即將過去的一年里,在全體師生團結奮斗、求實創新下,各項工作都取得了長足的進步!就像我在校刊里說的,我們的目標是——做最好的自己!作別20xx年,擁抱20xx年!我們還應該做些什么呢?新年有新的展望!我希望我們

    環翠園的每一個人都能明確自己的新年目標!試著給自己一個響亮的口號,從身邊小事做起,用實際行動和嶄新的姿態擁抱20xx年!

    新年歲首,又是一個美好的開始,祝老師們身體健康,闔家幸福!祝同學們學習進步、快樂成長!謝謝大家!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇二

    奔馬辭舊歲,金羊喜迎春。

    值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

    在金戈鐵馬的xx年,天天快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績最高紀錄,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司20周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

    與此同時,快遞注重對員工的`人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

    種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

    企業的發展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,天天人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

    再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、羊年大吉!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇三

    親愛的同事們:<

    大家好!

    新年新喜,萬象更新,衷心地感謝您們一如既往地關心和支持xxx事業,值此新年來臨之際,我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。<

    大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,xxx人始終勇立潮頭,劈波斬浪,揚帆遠航。xxx人經過二十年的奮斗,以區區數百元起家,由從小到大,由強求優,發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果,這是各級領導關心支持的結果,這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xxx的結果,這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們,我們衷心感謝們。20xx年董事長新年致辭20xx年董事長新年致辭。

    20xx年是xxx走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準,成立了xxx控股集團股份有限公司,迎來了新的.發展時期,從單一到企業集團,這標志著xxx進入新的里程碑;八月,xxx被評為浙江省高新技術企業,標志著xxx產品邁進進了高科技產品行列;十月,《xxx時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期,xxx的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的xxx重點經銷商會議,促進了與經銷商的交流,加強了合作,為公司20xx年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

    激情與汗水成就了過去,理性和堅強鑄就未來。20xx年將是全新的一年,公司將穩定低端市場,推進中檔市場,瞄準高端市場,充分掌握核心技術,大力提升核心競爭力,走品種擴大、品種組合,促進向高端市場轉變,走xxx精品之路,繼續實施823計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的戰略目標。為打造臺州先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇四

    尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們:

    大家下午好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻,非常高興能跟大家一起歡聚一堂,暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們,謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友,感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒,從事旅游20xx年,做為母親虧欠她太多太多,不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧 ,可是她從未拖過媽媽的后腿,小小的她獨自去上課去練琴去學舞,她一直品學兼優出類拔萃!女兒:你是媽媽的動力之源!因為你太優秀 ,所以媽媽必須努力!

    20xx年是不平凡的一年,是金色假期旅行社發展壯大的一年,在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下,公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%,成績來之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業內朋友的關愛和支持!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的一年里,金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,同時,經過適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

    盤點過去、展望未來, 20xx年我們通過準確分析做出了正確決策,堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作,在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善,為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品,在年底的宣傳促銷中賺足了眼球,我們的企業形象得到了高度提升,使許多業內知名企業主動向我們示好,拋出了橄欖枝!在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇,把握當前的良好勢頭,乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們品牌效應,全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展,使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的'飛躍!

    在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據市場發展的需要及時調整經營思路,整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓,切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平,挖掘出每一個員工最大的潛能,全面提高公司的整體戰斗力,群策權利實現金色假期20xx年的新高目標!

    同仁們朋友們:讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的20xx!最后,祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇五

    尊敬各位來賓,各位同志:

    大家好!首先請允許我代表滿洲里光明熱電公司全體員工向前來我公司慰問演出的合作區藝術分團的老領導、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    我先向藝術團的成員簡單介紹一下我公司基本情況,滿洲里光明熱電公司組建成立于20xx年,是在原滿洲里市熱力公司依法破產的基礎上由呼倫貝爾電力公司組建的一家股份公司,公司組建成立之初,供熱面積只有36萬平方米,固定資產3千萬元,產值不足1千萬元,幾年來在市委、政府的正確領導和上級公司的大力支持下,公司在短短的四年時間內經過跨越式的發展,實現了由單純集中供熱向熱電聯產一體化運營的工作目標。目前公司擁有300萬平方米的供熱和1.32億kwh的發電能力,固定資產有3個多億元、產值超億元。

    20xx年隨著滿洲里市經濟建設的大發展,城市對熱能、電能的需求也日益增加,為了保證城市經濟快速發展而對熱能、電能的需求,今年我公司在市委、政府的大力支持下,又積極進行2x125mw熱電聯產擴建工程的前期工作,該工程建廠廠址就選在我們這個電廠院內,規模是我們這個電廠的十倍,預計工程總投資12億元;工程竣工后將新增發電量1億3千萬kwh;新增供熱能力為510萬平方米。滿洲里光明熱電公司在短短的幾年時間內取得的系列成就,我認為這不僅是我們全體員工共同努力的結果,還與在座藝術團的`全體演員的大力支持和幫助所分不開的,為此請允許我在一次向你們表示真誠的感謝!

    今天前來我公司慰問演出的合作區藝術團的成員曾經都是滿洲里市各行業的老領導、老同志,是你們為了滿洲里市的經濟建設、邊疆繁榮奉獻了自己的青春和智慧,如今你們離開工作崗位,又登上了邊城的文藝舞臺,為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發揮自己的余熱。

    希望合作區藝術團的全體演員在今后的演出中繼續發揚持之以恒、勤學苦練的團隊精神和學習精神,再接再厲、發揚成績,以精彩的節目向世人展現我們邊誠離退休人員的風采。同時也希望合作區藝術團的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作,為我們公司的建設、發展,諫言獻策,支持和協助我們做好服務工作。

    最后我預祝合作區藝術團在我公司演出圓滿成功!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇六

    集團全體員工:<

    懷揣著感恩與激動,承載著期盼與夢想,我們即將告別春華秋實的xxxx年,迎來充滿希望的xxxx年。在這辭舊迎新之際,我代表集團董事會,向過去一年來為公司發展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝并致以節日的問候!向長期以來支持和關心發展并給予我們鼎力幫助的社會各界真誠地道一聲感謝!祝大家新年快樂、萬事如意!

    過去的xxxx年對我們來說是充滿機遇與挑戰的一年,是銳意改革、開拓進取的'一年,更是集團成立周年的大喜日子。二十四年來,集團傳承“誠實、敬業、勤奮、創新”的企業精神,懷揣著創建百年的宏偉愿景,歷經創業期的艱辛和汗水,成長期的收獲和喜悅,逐步發展為商業地產、納米高科技、物業服務、風險投資、古玩文化等多種產業組合的集團。在奮斗的過程中,我們把每一次成績當做新的起點,把每一次突破當做新的臺階,不斷上下求索、開拓前行。尤其是xxxx年,在管理上刪繁就簡、推行扁*化管理,改革創新、務求規范與高效;在經營上腳踏實地、真抓實干,補短增優,務求解決實際問題。這些舉措使集團各項再上新臺階,實現了新的跨越,這些成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,融入了公司管理層的艱辛,更是體現了全體員工矢志追求和不懈努力。

    共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手并進!進入xxxx年,集團將進一步提高核心競爭力,推進多元化產業經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。夯實人才隊伍,建立后備人才庫,把人才的發展戰略放到最重要的位置,致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業發展*臺。我們將繼續發揚“誠實、敬業、勤奮、創新”的精神,繼續秉承“用心用腦、持之以恒”的工作理念,繼續堅持“敢于擔當,勇于負責,大膽創新,踏實工作”的工作方針,團結拼搏,求真務實,創新發展,為創建百年而不懈努力!

    最后,再次祝愿大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂!

    推薦訪問:

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇七

    尊敬的各級領導、各位同仁、全校師生及家長朋友們:

    大家春節好!

    在這除舊布新,喜迎新春佳節的美好時刻,我謹代表xx實中的領導班子,向全校師生員工,向關心和支持學校的家長,向社會各界朋友,表示衷心的感謝和誠摯的新年問候!

    過去的一年,既有探索的艱辛,也有拼搏的豪情,更有收獲的喜悅。一年來,我們立足學生健康發展,校園面貌煥然一新;引進教官團隊,全力提升學生自立的素質;實施目標教學,大大地提高了課堂教學的效率;推行愛心教育,學生的秩序和自我管理不斷增強,在學校文化及班級文化的影響下學生的德智體美勞等方面都得到明顯的提高。過去的一年,學校的各項工作已經走向規范,各項建設在不斷完善,教師隊伍的.水平不斷提高。教學成績也進步明顯。

    特別是在期末xx市聯考中,我校高二年級王xx同學以777分排名全市第三(在純理科選科組合中排名全市第二)。

    對比去年(20xx年)全市質量統測,我校八年級在20xx年的全市的質量統測中進步突出,20xx年的全市質量統測中我校八年級有5名學生進入全市前100名(20xx年我校七年級只有3名學生進入全市前100名),其中有一名學生進入全市前十名,有2名進入全市前50名。

    對比去年(20xx年)全市質量統測,我校九年級在20xx年的全市的質量統測中也進步明顯,20xx年的全市質量統測中我校有3名學生進入全市300名(20xx年我校八年級沒有學生進入),其中有一名學生進入全市200名。

    對比中招(我校高一年級全年級原中招平均排名2914名,)我校高一年級在20xx年天一聯考中全年級在全市的平均排名2508名,整體排名上升406名。

    以上種種成績說明,xx實中的教育和教學思路是正確的,學校辦學的方向是科學的,學校的教師是真抓實干的,學校的管理是把孩子綜合素質的培養放在第一位的。

    新的一年,我們將繼續秉承“崇德、尚學、開放、包容、創新、高效”的校訓,傾注人文情懷,潤澤心靈成長,立足成績根基,強化核心素養。在尚學教育集團公司的領導下,繼續求真務實,規范辦學,與社會、家長們協力,同心同德,開拓創新,不斷提升辦學質量,向打造成名校的目標努力奮斗,讓學生在和諧的教育中體驗成長的愉悅,讓教師在和諧的校園中感受事業的幸福,使學校成為師生美好的精神家園,讓xx實中成為家長放心的圣地!

    衷心祝愿xx實中的明天更加美好!

    衷心祝愿大家新春大吉,闔家幸福,萬事順意!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇八

    各位同仁、各位伙伴:

    大家午時好。

    一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,活力滿懷的領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下頭我們一齊來回顧一下 一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著立足北京深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

    二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

    三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

    四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

    五是企業文化不斷深入人心。十年的已積淀了必須的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信職責、合作創新等,經過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

    這是十年磨劍,厚積薄發的初始。總結十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的活力和邁向成功的喜悅。在此,我想感激和一路走來的每一位員工,因為有了你們,才有這樣的成就,感激你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:多謝你們!擁有你們,我感到驕傲!

    我以往多次說過,是一個活力成就夢想的舞臺。十年來,的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的已具備必須的實力,未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標貼合全體人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。所以,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的人。

    為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言,一向為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨的人擔當起立心之責,同樣,的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

    下頭,我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

    孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。此刻存在著思想不統一、工作動力不強、職責不到位等現象,換言之,沒有構成核心價值觀,沒有構成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而到達他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。所以我們必須給立心,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立職責之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

    韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩,不能成方圓。那里提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積淀了成功經驗的同時,也構成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的'建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在 第三、為昌盛立人。

    人才是的第一資本,是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應當從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,是一個年輕有活力的企業,我們應當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

    近年來民進國退的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業供給了歷史性的發展機遇,也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因,為創造飛躍式發展供給了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。異常是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇九

    全體員工,親愛的朋友們:

    大家中午好!

    時光如電,歲月如歌,告別了碩果累累的~年,我們即將迎來嶄新的~年。在這辭舊迎新之際,我們xx織造千余名員工共聚一堂,舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動,這既是對行將過去的一年的總結和回顧,也是對即將到來的新一年的展望,更是我們全體人的一次精神大會餐。在此,我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

    之所以說~年是碩果累累的一年,這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看,~年的總銷售額約為xx元人民幣,這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面,我們以“鞏固日本市場,進軍歐美市場,積極拓展國內市場”的思想為指導,在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展,這在很大程度上提高了我們產品的知名度;公司固定資產投資進展順利,一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是,~年,我們順利完成了對xx大酒店的收購工作,現已全面進入建筑、裝修階段,預計于~年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時,為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試;人員方面,不僅體現在數量上的增長,更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕;在企業制度化建設、規范化管理方面,我們也取得了諸多階段性的成果,增強了企業的可持續發展能力。

    回顧~年,在原材料價格持續上漲,市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來,面對國際國內市場的巨大壓力,大家沒有退卻,而是清醒把握形勢,變壓力為動力;面對生產經營的重重困難,大家沒有氣餒,而是群策群力,奮力攻堅;面對深化改革的內外矛盾,大家沒有動搖,而是堅定不移,嚴格掌握政策,耐心細致工作。事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此,我代表公司向大家說一句:感謝大家一年來的辛勤努力,謝謝你們!

    ~年是充滿挑戰的一年,更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇,關鍵是要統一思想,創造性地開展工作,自覺追求公司利潤最大化,不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里,我們的`工作重點集中在以下幾個方面:

    1.將進一步提~部隊伍的建設及員工素質,不斷完善企業內各項制度,持續推進體制和機制的創新,提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務;

    2.要致力于打造xx的品牌,提高xx商標知名度,通過品牌效應增強xx品牌的無形價值,以無形的品牌價值造就更大的有效價值。

    3.在銷售策略上,內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念,堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針,建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系,占領一切可以占領的銷售領域,讓xx的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品,進入新地區,鞏固老地區為銷售方針。xx年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣(外銷1.5億,同比增長36%;內銷8000萬元,同比增53%),這一目標的提出是經過深思熟慮的,xx年6月底的生產能力形成后,我們日產地墊數量將達到8萬條!

    朋友們,回顧過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我們堅信,在xx織造“至親至愛,至誠至信”的企業精神的指引下,通過xx全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作,我們一定能夠實現~年的企業奮斗目標,為xx織造二十周年慶典獻上一份厚禮!xx的明天會更好,xx員工的生活也會更加絢爛!

    最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”~成功!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十

    各位員工、各界朋友:

    一元復始,萬象更新。伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了充滿希望的20xx年。新的一年,我謹代表集團公司黨委、董事會和經營班子,衷心感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持恒運事業的各級政府和領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝福大家新年快樂、身體健康、萬事如意!

    20xx年,是受國際金融危機深刻影響的一年,也是新世紀我國國民經濟發展最為困難的一年。面對困難局面,我們以科學發展觀為指導,在各級黨委、政府及社會各方的關懷和支持下,在公司黨委、董事會和經營班子的領導下,全體員工同心同德,迎難而上,勵精圖治,全面實施“立足主業、擇業發展、科學發展”的戰略,以恒運人特有的智慧和勇氣,在最困難的年份取得了歷史上最好的經營業績。過去的一年,公司在“生產、建設、改革、發展”四大戰線上齊頭并進,可謂碩果累累、亮點紛呈:(略)各項精細化、標準化的管理活動向縱深開展,優質高效的標準化管理體系初步建立。企業文化建設全面開展,“和睦、和衷、和諧”的“三和”文化不斷得到認同和推廣,“忠誠、責任、執行、感恩、奉獻、創新”的核心價值觀深入人心。一個“充滿活力、穩定和諧、綠色安全、持續發展”的新恒運正通過全體恒運人的奮斗變成現實!

    在經歷了最為困難的20xx年之后,我國經濟發展將進入持續回暖的時期。就本地區而言,廣東經濟在克服暫時性困難之后呈現出較快發展的良好勢頭,為公司的發展創造了良好的外部環境。新的一年,對公司來說,雖然面臨著價格上漲的經營困難以及在拓展企業發展空間、加強環境保護、強化安全生產等方面面臨一系列挑戰。我們要繼續增強推動企業改革發展的信心和決心,進一步解放思想,全面貫徹落實科學發展觀,緊抓機遇,直面困難與挑戰,真抓實干,全力開創恒運科學發展的新局面!

    近年來,通過全面的規劃和積極的實施,公司的管理水平邁上了新臺階,運作逐漸上軌道、上水平,更加規范、高效,“三和”文化理念逐步深入人心并內化為員工的思想意識和行為,企業的綜合素質和核心競爭力大大增強,這些都是我們經過不懈努力取得的重要階段性成果,也是今后需要鞏固和繼續做好的工作。我們要與時倶進,在現有的基礎上不斷加以完善、創新。在今后和未來一段時間,我們要貫徹落實立足主業與擇業發展相結合、產業資本與金融資本相融合、制度化管理與文化引導相促進的方針,在管理上下功夫,在發展上下功夫,既敢于突破創新,又善于精耕細作,將科學發展戰略與規范精細的內部管理結合起來,實現資金、人力、技術、信息等各種資源最有效的`配置,形成強大的核心競爭力,創造出好的經濟效益、社會效益,回報股東和社會各界。

    發展是公司的第一要務和永恒主題。在發展上,我們將一如既往地履行“立足主業、擇業發展、科學發展”的發展觀,為保障本地區電力、熱力供應,促進區域經濟發展作出新的貢獻;要立足開發區、依托開發區、服務開發區,充分發揮國有控股企業集團的優勢實現擇業發展,重點在金融、低碳經濟等領域尋求突破;充分利用上市公司的優勢,推動產業資本與金融資本的有機結合,實現做強做大的目標;認真抓好環境保護工作,努力建設環境友好型和資源節約型企業;以人為本,建設和諧企業,為員工發展提供好的舞臺;努力實現企業與社會、企業與環境、企業與員工之間的和諧持續健康發展。

    每位員工都是企業獨一無二的財富,都肩負著自己的責任和使命,企業的每一個進步都凝聚著全體員工的心血和汗水。讓我們以理性、務實、進取的姿態,不斷探索和實踐,為實現20xx全年的各項目標而奮斗!為走出一條具有恒運特色的成功之路而努力!也衷心希望各友好單位和人士繼續與恒運真誠合作,共謀發展!

    再次衷心地祝福各位員工、各界朋友新年快樂、工作進步、萬事如意!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十一

    公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

    大家晚上好!

    隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

    回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅持,十一年的發展。回顧走過的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的'戰艦,發展到今天已經是具有十二艘戰艦,多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經

    營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

    站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

    新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須

    充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

    最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十二

    各位領導、各位來賓,女士們,先生們:

    新的一年又將來臨。值此新春佳節之際,我謹代表公司董事會向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向始終鼎力支持我公司發展的各局領導致以崇高的敬意和由衷的感謝!

    即將過去的.一年,是公司實施全市網絡整合戰略計劃的第一年,是繼往開來、穩固基礎、實現網絡一體化的關鍵一年。我們緊緊圍繞“以市場前景為導向、技術及服務求領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌。在此,我代表董事會向網絡整合期間,奉賢區各相關部門領導的積極配合和大力支持再次表示衷心的感謝,因為你們讓我們和諧、高效地完成了網絡整合的這一艱巨的任務。

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。奉賢有線經歷了具有歷史意義的重要階段。在全體員工的努力下,公司各方面均取得了滿意的成效。同時,經過了適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心,積極向上,高效務實的良好工作氛圍,為奉賢東方有線創造高質量服務作出了貢獻。在此我要深深地感謝奉賢公司領導層以及各位同事們為奉賢東方有線的發展壯大無怨無悔所付出的心血。我們將面臨更多的困難和風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總公司的經營角色,抓住機遇,把握行業發展的良好勢頭,利用公司所擁有的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在業績上取得更大的突破。

    滄海橫流,方顯公司本色。東方有線人要善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任,責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程,企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下,機會就再我們手中。讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!

    最后,祝愿各位領導、同仁和朋友們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂!祝愿公司的明天更加美好!.

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十三

    尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

    大家晚上好!

    今天,萬隆維也納森林敞開熱情的胸懷、以最隆重的儀式,歡迎各位的到來。此刻,洋溢在我們心中的是結識新朋的喜悅,重逢老友的歡樂。在此,我代表萬隆置業全體同仁歡迎各位的光臨!

    今天晚上,是萬隆&維也納森林的開盤慶典和業主答謝酒會,也是萬隆國際俱樂部的成立大會,站在這個金碧輝煌的舞臺上,我想說的只有三句話。

    第一是感動。一路走來,維也納森林從誕生到成長,從默默無聞的起步到受到懷化各界朋友關注的純歐式別墅項目。你們的信賴始終是我們戰勝一個個困難,精益求精、挑戰極限、追求完美的動力。

    第二是感謝。首先對各位業主、客戶對萬隆&維也納森林的厚愛表示最誠摯的感謝!因為您的支持,使得萬隆&維也納森林自上市以來就一直受到市場的追捧,價格上揚不止,銷售火熱異常,而且還出現了上市之前就銷售完畢的奇觀,成為了懷化樓市一道絢麗的風景線。同時感謝懷化市與中方縣各級領導的大力支持,作為懷化城市外延的核心區域,中方生態城得到了各級領導的全力支持,維也納森林項目也得到了政府及職能部門的支持關照,政府為項目的開發與建設提供了良好的政策和投資環境。在此對政府領導給予維也納森林的關懷表示深深的感謝!我相信有了政府的全力推進,中方的明天會成為懷化市最具潛力的宜居生態板塊,維也納森林也會成為懷化最具升值潛力和品牌價值的樓盤地標!

    第三就是承諾。目前房地產已經面臨著非常嚴峻的挑戰,萬隆已經做好方方面面的應對和預案,我們承諾以保障客戶的利益為我們的根本出發點。我們將 "以人為本,住宅為人"的宗旨貫徹到各個環節。我們堅信,通過這次答謝會,各位能夠更加了解萬隆置業,更加了解萬隆〃維也納森林的'環境、配套和物業管理,對我們倡導的新城市主義生活更加充滿信心。我想我們會更加努力,更關注細節,我們自信在不久的將來一定會呈現給大家一個和諧、美好的別墅社區,以最好的產品來回報各位業主的厚愛,請大家拭目以待。

    今天晚上,不僅僅是一個晚會,更是朋友的聚會、鄰里的歡聚,是格調生活的一個開始,更是異域文化與生活方式的碰撞與交融。讓我們高舉手中的酒杯,為美好的生活干杯!

    最后,我代表萬隆置業,代表所有的萬隆人,并代表所有為萬隆維也納森林提供產品、服務的供應商,項目的建設者,我們將以此為契機,誠邀各位共同見證萬隆維也納森林更加輝煌的末來,最后,祝大家度過一個美好而又愉快的夜晚! 謝謝大家!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十四

    親愛的朋友們:

    值此新春佳節到來之際,我謹代表xx集團向全體伙伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝愿大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!

    20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中,大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神,逾越了一道又一道的艱難險阻,締造了一項又一項的精彩紀錄:從無到有,企業規模穩步擴張,集團化發展進程不斷加快。

    集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這里,請允許我代表集團公司領導,再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

    寅年春錦繡,卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得,未來的輝煌仍要我們共同創造!在“xx五”的開局之年,面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力,xx集團將一如既往地發揚“用心去做,永不滿足”的企業精神,繼續“穩步擴張”戰略,加快重點項目建設,加強知名品牌引進,不斷優化和完善自身的供應鏈體系,發揮多元化優勢,提升企業的綜合競爭實力。

    20xx年是xx實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下,機遇與挑戰并存,拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功,決勝千里!xx人將用自己靈巧的.雙手編織屬于自己的光榮與夢想,勇攀發展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念,對外堅持誠信經營,對內關心職工工作和生活。我們相信,20xx年,充滿激情的xx人將為xx的宏圖基業添福增彩,創造更大的成績和輝煌!

    祝大家在新的一年里:身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

    董事長的新年致辭 董事長新年致辭簡短霸氣篇十五

    全體員工,親愛的朋友們:

    大家中午好!

    時光如電,歲月如歌,告別了碩果累累的20xx年,我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們**織造千余名員工共聚一堂,舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動,這既是對行將過去的一年的總結和回顧,也是對即將到來的新一年的展望,更是我們全體人的一次精神大會餐。在此,我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!之所以說20xx年是碩果累累的一年,這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看,20xx年的總銷售額約為**元人民幣,這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面,我們以“鞏固日本市場,進軍歐美市場,積極拓展國內市場”的思想為指導,在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展,這在很大程度上提高了我們產品的知名度;公司固定資產投資進展順利,一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是,20xx年,我們順利完成了對**大酒店的收購工作,現已全面進入建筑、裝修階段,預計于20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時,為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試;人員方面,不僅體現在數量上的增長,更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕;在企業制度化建設、規范化管理方面,我們也取得了諸多階段性的成果,增強了企業的可持續發展能力。

    回顧20xx年,在原材料價格持續上漲,市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來,面對國際國內市場的`巨大壓力,大家沒有退卻,而是清醒把握形勢,變壓力為動力;面對生產經營的重重困難,大家沒有氣餒,而是群策群力,奮力攻堅;面對深化改革的內外矛盾,大家沒有動搖,而是堅定不移,嚴格掌握政策,耐心細致工作。事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此,我代表公司向大家說一句:感謝大家一年來的辛勤努力,謝謝你們!

    20xx年是充滿挑戰的一年,更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇,關鍵是要統一思想,創造性地開展工作,自覺追求公司利潤最大化,不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里,我們的工作重點集中在以下幾個方面:1.將進一步提高干部隊伍的建設及員工素質,不斷完善企業內各項制度,持續推進體制和機制的創新,提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務;2.要致力于打造**的品牌,提高**商標知名度,通過品牌效應增強**品牌的無形價值,以無形的品牌價值造就更大的有效價值。3.在銷售策略上,內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念,堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針,建立一套具有**特色、能駕馭市場變化的銷售體系,占領一切可以占領的銷售領域,讓**的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升**品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品,進入新地區,鞏固老地區為銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣(外銷1.5億,同比增長36%;內銷8000萬元,同比增53%),這一目標的提出是經過深思熟慮的,05年6月底的生產能力形成后,我們日產地墊數量將達到8萬條!

    朋友們,回顧過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我們堅信,在**織造“至親至愛,至誠至信”的企業精神的指引下,通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作,我們一定能夠實現20xx年的企業奮斗目標,為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮!**的明天會更好,**員工的生活也會更加絢爛!

    最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功!

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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參
    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,
    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的演講稿,
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    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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    演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板
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