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    2022年政德修養心得體會(9篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy

    我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

    政德修養心得體會篇一

    從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂"為官之德",是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規范和準則,是公民道德規范在各級領導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領導干部職務的具體道德要求。

    通過學習,我深刻地領會到,作為一名最基層的管理干部所肩負工作的責任感和使命感,要不斷地加強學習,找出存在不足,提高自身的綜合素質,在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求,六個方面提醒”,筑牢思想道德防線,提高廉潔自律意識,在工作上、生活中,要保持高度警覺,努力做自重、自省、自警、自勵,兢兢業業,踏踏實實,努力做好各項工作。結合實際工作,這次學習主要體會有如下:

    一、加強黨性修養,筑牢思想防線。一方面要加強政治思想學習,學習黨在新時期提出具體新的要求,提高自身的思想政治覺悟,保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣,才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行,樹立“八個方面”良好風氣。在生產經營工作中,項目決策上能夠發揚民主,團結共事,為企業的生存發展盡職盡責;生產施工中狠抓安全生產,落實各項管理規定。再者要作表率。依照法律、法規和單位的規章制度行使權力,做到廉潔奉公,處處以身作則,嚴格要求自己,時時提醒自己,切實做表率作用,筑牢拒腐防變的思想防線,培養廉潔工作作風和高尚的道德情操

    二、要密切聯系群眾。牢記并堅持“兩個務必”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,這也是以德從政的核心。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

    三、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大,在推進依法治國、以德治國的過程中,起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象,堅持立黨為公,執政為民,身體力行社會主義道德和共產主義道德,以德修身,以德服眾,以德行政,發揮道德示范的作用,以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾,成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。

    四、要在嚴于律己中把握底線。“公生明,廉生威”,在實際工作生活中,要嚴格落實廉潔自律的各項規定,堅持原則,堅持黨性,做到“八個堅持,八個反對”,嚴格執行“四大紀律,八項要求”,謹記領導干部廉潔從政的基本要求;要嚴于律己,廉潔奉公,牢記經濟方面的提醒;不該說的話堅決不說,不公開發表反對四項基本原則和反對改革開放的言論,銘記政治方面的提醒;不該辦的事堅決不辦,遵守組織規定,熟記組織方面的提醒;不該去的地方堅決不去,慎對生活和社交方面的提醒;要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑,真正把握住做人做事的底線,樹立起黨員干部廉潔從政的形象。

    1、干部從政之德,是關系著黨建工作的重大舉措,符合社會發展要求和干部隊伍實際,反映了人民的熱切期盼。

    2、政黨的先進性與純潔性,引導著社會風氣,關系著社會和諧,甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設的今天,大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己,在全社會作出表率,顯得尤為珍貴和重要。

    3、“政者正也。子帥以正,孰敢不正?”為官一任,常修為政之德,必然能夠造福于民;常做違德之舉,必然招致危亡之禍。應該說,這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

    政德修養心得體會篇二

    一、堅持秉公用權,廉潔從政必須信念堅定,加強學習。

    信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權為私用,滑向腐敗的深淵。所以,我們只有不斷加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權、廉潔從政。當今時代,隨著城市化建設的不斷深入,新情況、新知識、新觀念不斷涌現,如果不加強學習、不注重學習、不善于學習,就要被這個時代所淘汰。當然,作為黨的干部,我們更應把學習作為提高能力素質、推進事業發展的根本之道。同時,學習的目的全在于運用,在于提高,要應把學習和實踐結合起來,善于運用學到的知識解決實際工作中的問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高領導科學發展和促進社會和諧的能力,不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高拒腐防變的能力,打牢自己的思想防線,確保自己在任何時候都做到不以權謀私,不濫用職權,不貪贓枉法。

    二、堅持秉公用權,廉潔從政必須依法行政,依法用權。

    分析一些腐敗現象的思想根源,就是因為一些干部經不起權利的誘惑,不能夠依法辦事。說實話,權力是雙面巨刃,既可以用來為人民辦實事,也可能被腐蝕,發生異化變質,成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到,自己手中的權力是人民賦予的,人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言,權力意味著責任和義務,權力越大,責任也就越大。為官者,若不能依法行政、依法用權,何以為民解憂,又何以言公仆?是否用好權的一個重要標準,就是看我們的干部是不是出于依法辦事。領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫,在各種思想文化沖擊下不困惑,在金錢美色誘惑面前不失節,就應該常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重,永葆共產黨人的政治本色,從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題,做到拒腐蝕,永不貪。

    三、堅持秉公用權,廉潔從政必須公道正派,不殉私情。

    廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。因此,領導干部必須清正廉潔、公平公正,既要講原則,又要講情義。講情義,就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位,大家走到一起,既是工作需要,也是一種緣分。如果不講情義,單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則,單位就難免散沙一盤,失去戰斗力。

    四、堅持秉公用權,廉潔從政必須加強監督,接受監督。

    監督的前提是公開,如果權力都在暗箱里操作,那監督就是空話。因此,必須通過制度和法制來保證權力運行的規范和透明,才能把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監督,黨員干部必須增強接受黨組織和群眾監督的自覺意識,嚴格約束自己,自覺接受組織、群眾、輿論的監督。如果不主動增強接受監督的意識,有逃過監督的僥幸心理,就容易放縱思想,我行我素,結果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監督和批評,不是一種擺設,也不是一種姿態,而是黨性原則的重大問題,是增強免疫力的內在力量,是抵御各種誘惑,堅持秉公用權,廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政,既是作風要求,更是紀律規范。自覺接受黨組織和群眾的監督,不僅是一種胸懷、一種境界,也是對黨的事業負責、對自己負責的表現。

    政德修養心得體會篇三

    從政之德:泛指國家公務人員以及黨的干部人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導干部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。

    從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂"為官之德",是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規范和準則,是公民道德規范在各級領導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領導干部職務的具體道德要求。

    通過學習,我深刻地領會到,作為一名最基層的管理干部所肩負工作的責任感和使命感,要不斷地加強學習,找出存在不足,提高自身的綜合素質,在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求,六個方面提醒”,筑牢思想道德防線,提高廉潔自律意識,在工作上、生活中,要保持高度警覺,努力做自重、自省、自警、自勵,兢兢業業,踏踏實實,努力做好各項工作。結合實際工作,這次學習主要體會有如下:

    一、加強黨性修養,筑牢思想防線。一方面要加強政治思想學習,學習黨在新時期提出具體新的要求,提高自身的思想政治覺悟,保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣,才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行,樹立“八個方面”良好風氣。在生產經營工作中,項目決策上能夠發揚民主,團結共事,為企業的生存發展盡職盡責;生產施工中狠抓安全生產,落實各項管理規定。再者要作表率。依照法律、法規和單位的規章制度行使權力,做到廉潔奉公,處處以身作則,嚴格要求自己,時時提醒自己,切實做表率作用,筑牢拒腐防變的思想防線,培養廉潔工作作風和高尚的道德情操

    二、要密切聯系群眾。牢記并堅持“兩個務必”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,這也是以德從政的核心。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

    三、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大,在推進依法治國、以德治國的過程中,起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象,堅持立黨為公,執政為民,身體力行社會主義道德和共產主義道德,以德修身,以德服眾,以德行政,發揮道德示范的作用,以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾,成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。

    四、要在嚴于律己中把握底線。“公生明,廉生威”,在實際工作生活中,要嚴格落實廉潔自律的各項規定,堅持原則,堅持黨性,做到“八個堅持,八個反對”,嚴格執行“四大紀律,八項要求”,謹記領導干部廉潔從政的基本要求;要嚴于律己,廉潔奉公,牢記經濟方面的提醒;不該說的話堅決不說,不公開發表反對四項基本原則和反對改革開放的言論,銘記政治方面的提醒;不該辦的事堅決不辦,遵守組織規定,熟記組織方面的提醒;不該去的地方堅決不去,慎對生活和社交方面的提醒;要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑,真正把握住做人做事的底線,樹立起黨員干部廉潔從政的形象。

    1、干部從政之德,是關系著黨建工作的重大舉措,符合社會發展要求和干部隊伍實際,反映了人民的熱切期盼。

    2、政黨的先進性與純潔性,引導著社會風氣,關系著社會和諧,甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設的今天,大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己,在全社會作出表率,顯得尤為珍貴和重要。

    3、“政者正也。子帥以正,孰敢不正?”為官一任,常修為政之德,必然能夠造福于民;常做違德之舉,必然招致危亡之禍。應該說,這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

    政德修養心得體會篇四

    近段時間,按照培訓要求,我認真學習了《從政之德》系列課程,在各位老師的精辟講解和深刻引導下,對領導干部培養從政之德有了一定認識和體會。

    一是要將誠信建設貫穿政德培養始終

    誠信是我們永恒的課題。從古代的商鞅變法,到現代講求的誠信建設,都充分說明,國家、政府要想改革,就必須獲得民眾的支持;要想獲得民眾的支持,就必須具有良好的政府公信力;擁有良好的政府公信力,整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分,就包括領導干部的公信力。一個干部一個公務員的誠信,反映的是政府的形象,同時,公務員干部的誠信,體現出人民的利益。因此,要將誠信建設貫穿于政德培養的始終。干部在工作當中要做到誠信,要有誠實守信的品德,有承諾必須要踐諾,要樹立正確的政績觀不謊報績效,要力戒形式主義和官僚主義,要遵循用權當中的道德準則,要杜絕行政行為的隨意性,等等。我們的誠信建設是我們干部政德培養的一個重要方面,是在各個功德當中都要去加強的,只要我們認真對待它,認真做它,我們相信我們的干部隊伍一定會誠信。

    二是要常懷憂國憂民和為民奉獻之心

    有句名言叫作:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”這是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民,能不能替老百姓著想,向來是檢驗一個官好壞的試金石,他也成為了千百年來永遠的政治話題,它告訴我們廣大干部,要具備無私、獨立和犧牲的人格,要隨時想到百姓安危,隨時準備為民請命,為民除弊。此外,干部應該將講真話作為道德底線。我們講相信群眾、依靠群眾,講實事求是,一般從實際出發,從實際出發、實事求是,首先就要面對事實。面對事實為最基本一個狀態準則,就是敢不敢承認現狀,承認事實,承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講,講真話是干部的一個道德底線。

    三是要使廉潔奉公成為一股浩然正氣

    《晏子春秋·內篇雜下》里說,“廉者,政之本也。”意思是:廉潔,是為政的根本。“廉”是指為官的品德。胡錦濤在第十七屆中央紀委第五次全會的講話當中強調,黨的十七大提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。這是我們黨從全局和戰略高度作出的重大決策,是適應反腐倡廉形勢發展變化提出的重大任務,是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說,做到廉潔從政,首先應該對腐敗持有一種零容忍態度,各種形式的腐敗我們都不能容忍,各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力,要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。具體說來,作為干部,要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請托的你的親友方面的陷井,二是來自想與你進行權錢交換的心里是有意圖的、帶著預謀進來的接近你的不法商人,三是要謹防自己的上司。

    四是要時刻準備承擔起兩大核心責任

    作為領導干部,其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔,在從政過程中,要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作為公職人員,尤其是黨政的領導干部,有義務做社會道德的表率和引導者,所以從這個意義上來說,社會公眾和法律制度對領導干部的要求要遠遠高于對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說,公職人員,尤其是領導干部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感,用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心,體現兩個方面:一個方面就對執政黨的忠誠,一個方面就是對人民的負責。也就是說,作為領導干部,在現行的施政過程中,我們既要對黨負責、對黨忠誠,也要對人民負責。作為領導干部,作為公職人員,在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤,就不會被問責。

    政德修養心得體會篇五

    從政之德:泛指國家公務人員以及黨的干部組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。下面是小編整理的從政之德心得體會,歡迎大家參閱。

    人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導干部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。

    從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂"為官之德",是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規范和準則,是公民道德規范在各級領導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領導干部職務的具體道德要求。

    通過學習,我深刻地領會到,作為一名最基層的管理干部所肩負工作的責任感和使命感,要不斷地加強學習,找出存在不足,提高自身的綜合素質,在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求,六個方面提醒”,筑牢思想道德防線,提高廉潔自律意識,在工作上、生活中,要保持高度警覺,努力做自重、自省、自警、自勵,兢兢業業,踏踏實實,努力做好各項工作。結合實際工作,這次學習主要體會有如下:

    一、加強黨性修養,筑牢思想防線。一方面要加強政治思想學習,學習黨在新時期提出具體新的要求,提高自身的思想政治覺悟,保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣,才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行,樹立“八個方面”良好風氣。在生產經營工作中,項目決策上能夠發揚民主,團結共事,為企業的生存發展盡職盡責;生產施工中狠抓安全生產,落實各項管理規定。再者要作表率。依照法律、法規和單位的規章制度行使權力,做到廉潔奉公,處處以身作則,嚴格要求自己,時時提醒自己,切實做表率作用,筑牢拒腐防變的思想防線,培養廉潔工作作風和高尚的道德情操

    二、要密切聯系群眾。牢記并堅持“兩個務必”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,這也是以德從政的核心。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

    三、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大,在推進依法治國、以德治國的過程中,起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象,堅持立黨為公,執政為民,身體力行社會主義道德和共產主義道德,以德修身,以德服眾,以德行政,發揮道德示范的作用,以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾,成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。

    四、要在嚴于律己中把握底線。“公生明,廉生威”,在實際工作生活中,要嚴格落實廉潔自律的各項規定,堅持原則,堅持黨性,做到“八個堅持,八個反對”,嚴格執行“四大紀律,八項要求”,謹記領導干部廉潔從政的基本要求;要嚴于律己,廉潔奉公,牢記經濟方面的提醒;不該說的話堅決不說,不公開發表反對四項基本原則和反對改革開放的言論,銘記政治方面的提醒;不該辦的事堅決不辦,遵守組織規定,熟記組織方面的提醒;不該去的地方堅決不去,慎對生活和社交方面的提醒;要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑,真正把握住做人做事的底線,樹立起黨員干部廉潔從政的形象。

    1、干部從政之德,是關系著黨建工作的重大舉措,符合社會發展要求和干部隊伍實際,反映了人民的熱切期盼。

    2、政黨的先進性與純潔性,引導著社會風氣,關系著社會和諧,甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設的今天,大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己,在全社會作出表率,顯得尤為珍貴和重要。

    3、“政者正也。子帥以正,孰敢不正?”為官一任,常修為政之德,必然能夠造福于民;常做違德之舉,必然招致危亡之禍。應該說,這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

    政德修養心得體會篇六

    毛澤東同志要求我黨每一個黨員干部要“全心全意為人民服務,一切從人民群眾利益出發”。可是,在當前市場經濟條件下,各級領導干部與各種經濟組織、中介組織、社會團體接觸頻繁,在復雜的形勢面前,個別領導干部由于自身道德基礎薄弱,缺乏精神支柱,以致美丑、善惡、榮辱、是非界限不分,思想行為脫離道德規范,以犧牲國家、人民利益的代價在金錢和美色面前翻身落馬。身邊一個又一個的腐敗案件提醒著每一位領導干部加強從政道德建設刻不容緩。執政基礎會因腐敗而削弱,執政能力會因腐敗而降低,執政地位會因腐敗而動搖,現實中的多少腐敗案件,腐敗的源頭皆從道德失守開始。因此,領導干部要從以下幾方面加強從政道德建設,增強防腐拒變的能力,更好更安全的執政為民。

    一、樹立正確的幸福觀,內強素質

    打鐵還需自身硬,領導干部要加強從政道德建設,一定要先從自身做起,通過加強學習教育,樹立正確的幸福觀,不斷提高自身素質。

    1、加強政治理論學習。只有不斷加強學習,領導干部的從政道德才有堅實的智力和文化支持,才能在新的形勢下不斷前進。一是向書本學習。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,把讀書與運用相結合、把閱讀和思考相結合,不斷增強政治意識、大局意識、責任意識,切實提高執政為民的自覺性。二是向實踐學習。注重學習新形勢,研究新情況,解決新問題,在實踐中總結經驗,把握規律,用實踐中來檢驗和提高學習的成效。三是向廣大人民群眾學習。領導干部要放下架子,深入基層,深入群眾,始終與人民群眾站在一起,學習人民群眾艱苦樸素的優良傳統,增進與人民群眾的感情。

    2、加強思想道德教育。領導干部思想道德方面出問題,是腐敗的根本,思想道德防線是抵御腐敗的第一道防線。一是要致力于解決黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀問題。二是要深入開展“三個代表”重要思想的學習活動,教育黨員領導干部堅定馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,堅持立黨為公,執政為民。三是針對存在的突出問題,在當前要特別加強對領導干部進行艱苦奮斗、居安思危,始終保持同人民群眾血肉聯系的教育,按照胡錦濤的要求,牢記黨的七屆二中全會提出的“兩個務必”,清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰,清醒地看到我們肩負的任務的艱巨性和復雜性,增強憂患意識,磨練意志,提高境界,保持情操,牢固樹立為黨為人民事業長期艱苦奮斗的思想。

    3、加強自身修養建設。領導干部要加強自身修養一定要克服三種“障礙”。一是大權獨攬。領導干部不能把權力看得太重,具體的事要充分信任班子成員,發揮班子成員干事的積極性,管好大事、管好方向、管好原則即可。二是以權謀私。人貪必自毀,節制欲望,管好自己,是領導干部必須遵守的黨性原則和起碼要求。三是形式主義。領導干部一定要克服形式主義,掌握好工作方法,使各項工作落到實處,務求實效。

    二、強化人民公仆意識,外樹形象

    領導干部一定要牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨,強化人民公仆意識,通過以下三方面展現當代共產黨員的光輝形象。

    1、要對黨忠誠,對民忠實。領導干部政治道德素質的核心是“忠”,即對黨對人民無限忠誠,對事業忠心耿耿,為人處事忠厚誠實,這是領導干部最基本的“德”。因此,在實際工作中,作為領導干部要自覺實踐“三個代表”重要思想,辦事情要緊緊扣住老百姓所想,所盼,在利益面前,要始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前,分清是非輕重,取大舍小,在黨和人民需要時放棄、犧牲個人利益,做到立黨為公,掌權為民,無私無畏。

    2、要為人正直,一身正氣。其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。哪個單位的領導干部講正氣,哪個單位的風氣就比較正。作為領導干部首先要居官無私,堅持原則,秉公辦事,一身正氣,帶頭反腐倡廉,當好遵紀守法的表率。

    3、要在位謀政,勤政為民。領導干部要得到群眾的認可關鍵要使自己能表現出一種使干部群眾產生敬佩感、信賴感和凝聚力的道德力量,這種道德力量 就是領導干部的敬業精神和社會責任感。這就要求做到:一要勤思,經常想一想,參加革命為什么?現在當干部做什么?將來身后留什么?弄清為誰當官?為誰服務?怎樣用權的問題。二要勤干,腳踏實地、埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,做到干凈干事。三要敢創,要有敢試、敢為人先的工作勇氣,做到為官一任,造福一方。

    三、遵守廉潔自律制度,遠離危險

    領導干部一定要嚴格遵守廉潔自律制度,把好廉潔自律關,管理自己,管好自己的人,防微杜漸,規避風險,遠離腐敗。

    1、要把好名利關。作為領導干部要時刻遵循“淡泊名利、無私奉獻”的教誨,做到居上而不驕、居下而不憂,不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,視名利淡如水。

    2、要把好權力關。作為領導干部一定要切記手中的權力是黨和人民給的,是黨和國家事業發展的需要。要時刻想到為黨和國家事業發展盡職責和義務;要用手中的權力為廣大職工群眾謀福利,不能為自己謀私利,更不能用權力去損害國家的利益,要甘當黨和人民的公仆。

    3、要把好人情關。治國家先家,身為領導干部要在工作和事業上有所建樹,不僅要嚴于律己,還要管好自己的配偶、子女,管好身邊的工作人員,要堅持原則、處以公心,切不可放棄原則搞特殊,更不能用感情去代替政策,用友情代替原則,要任人為賢而不能任人唯親。

    4、要把好金錢關。金錢對人的誘惑和腐蝕力相當之大,領導干部要遵紀守法、嚴以律己、潔身自好,拒腐蝕永不沾,頂得住誘惑,經得住考驗,不做金錢的俘虜。

    四、自覺接受各界監督,筑牢防線

    領導干部一定要主動把自己置于組織、群眾和新聞輿論的監督之中,陽光做人,陽光做事,才能真正有效的做到防腐拒變,真正從源頭上筑牢貪污腐敗防線。

    1、要自覺接受組織監督。領導干部要把組織的監督看作是對自己的關心與愛護,要自覺主動而不是敷衍抗拒。要認真按照各級紀檢監察部門的各項廉潔從政制度來管理自己、約束自己,幫助自己從源頭上筑牢貪污腐敗防線。

    2、要自覺接受群眾監督。人民群眾是社會的主人、監督的主體。群眾的監督是最廣泛、最徹底的監督,也是最公正、最客觀的監督。領導干部要主動提高公務活動的透明度,保障人民群眾的知情權、監督權、批評權,激發黨內外群眾參與監督的積極性。只有依靠群眾,發動群眾,人人負責,人人監督,才能有效的防止自己為所欲為。

    3、要自覺接受新聞輿論監督。新聞輿論由于公開性強、受眾面廣和傳播速度快等特點,在監督上具有特殊的作用。領導干部要敢于發揮新聞輿論對自己的監督作用,不避丑,不遮羞。讓自己的所作所為公開在陽光之下,有效預防貪腐現象的產生。

    總之,領導干部因為身居要職,責任重大,所以一要加強從政道德建設,真正做到內強素質、外樹形象、遠離危險、筑牢防線。情為民所系,權為民所用,甘當人民公仆,全心全意為人民服務。只有這樣,我們的黨才能更加純潔,我們的國家才能更加繁榮昌盛。

    政德修養心得體會篇七

    近段時間,按照培訓要求,我認真學習了《從政之德》系列課程,在各位老師的精辟講解和深刻引導下,對領導干部培養從政之德有了一定認識和體會。

    一是要將誠信建設貫穿政德培養始終

    誠信是我們永恒的課題。從古代的商鞅變法,到現代講求的誠信建設,都充分說明,國家、政府要想改革,就必須獲得民眾的支持;要想獲得民眾的支持,就必須具有良好的政府公信力;擁有良好的政府公信力,整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分,就包括領導干部的公信力。一個干部一個公務員的誠信,反映的是政府的形象,同時,公務員干部的誠信,體現出人民的利益。因此,要將誠信建設貫穿于政德培養的始終。干部在工作當中要做到誠信,要有誠實守信的品德,有承諾必須要踐諾,要樹立正確的政績觀不謊報績效,要力戒形式主義和官僚主義,要遵循用權當中的道德準則,要杜絕行政行為的隨意性,等等。我們的誠信建設是我們干部政德培養的一個重要方面,是在各個功德當中都要去加強的,只要我們認真對待它,認真做它,我們相信我們的干部隊伍一定會誠信。

    二是要常懷憂國憂民和為民奉獻之心

    有句名言叫作:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”這是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民,能不能替老百姓著想,向來是檢驗一個官好壞的試金石,他也成為了千百年來永遠的政治話題,它告訴我們廣大干部,要具備無私、獨立和犧牲的人格,要隨時想到百姓安危,隨時準備為民請命,為民除弊。此外,干部應該將講真話作為道德底線。我們講相信群眾、依靠群眾,講實事求是,一般從實際出發,從實際出發、實事求是,首先就要面對事實。面對事實為最基本一個狀態準則,就是敢不敢承認現狀,承認事實,承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講,講真話是干部的一個道德底線。

    三是要使廉潔奉公成為一股浩然正氣

    《晏子春秋·內篇雜下》里說,“廉者,政之本也。”意思是:廉潔,是為政的根本。“廉”是指為官的品德。胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會的講話當中強調,黨的十七大提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。這是我們黨從全局和戰略高度作出的重大決策,是適應反腐倡廉形勢發展變化提出的重大任務,是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說,做到廉潔從政,首先應該對腐敗持有一種零容忍態度,各種形式的腐敗我們都不能容忍,各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力,要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。具體說來,作為干部,要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請托的你的親友方面的陷井,二是來自想與你進行權錢交換的心里是有意圖的、帶著預謀進來的接近你的不法商人,三是要謹防自己的上司。

    四是要時刻準備承擔起兩大核心責任

    作為領導干部,其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔,在從政過程中,要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作為公職人員,尤其是黨政的領導干部,有義務做社會道德的表率和引導者,所以從這個意義上來說,社會公眾和法律制度對領導干部的要求要遠遠高于對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說,公職人員,尤其是領導干部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感,用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心,體現兩個方面:一個方面就對執政黨的忠誠,一個方面就是對人民的負責。也就是說,作為領導干部,在現行的施政過程中,我們既要對黨負責、對黨忠誠,也要對人民負責。作為領導干部,作為公職人員,在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤,就不會被問責。

    政德修養心得體會篇八

    干部的楷模,職工的依靠

    ——從政道德模范典型材料

    一六七團四連連長許若勝這樣說:“在基層工作的17年當中,我一直保持政治上堅定,思想上清醒,工作上有作為。對黨、對團場、對職工群眾無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進,努力提高自身素質,及時幫助需要幫助的人。生命不息,奮斗不已,為建設和諧團場、和諧連隊盡自己微薄之力。”

    在他的工作和生活中,始終貫徹著這樣一條座右銘:“從不放低自己的目標;從不停留在力所能及的事上;從不滿足現有的成就;要使自己的下一刻比此刻做的更好。”正是心中刻著這樣一個信念,他時刻提醒自己要積極向上,不畏艱難,要為自己的目標努力奮斗,持之以恒,勝不驕,敗不乃,保持一種樂觀平和的心態去面對每一件事。

    在思想上,許若勝積極要求進步,1995年3月參加工作后就主動積極向黨組織靠攏,經過幾年鍛煉,于2000年7月正式加入了中國共產黨。在工作里,在生活里,他時時刻刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己,時時刻刻都能夠起到模范帶頭作用,時時刻刻服務于那些需要幫助的職工群眾。因為他知道共產黨員不僅僅是一種身份,一種光榮,更意味著一種責任、拼搏、奮斗,甚至是犧牲。他始終積極發揮著一名黨員應有的作用,更加嚴格地要求自己,處處以身作責,接

    受黨組織的不斷考驗,多次被團評為優秀共產黨員和先進個人。

    在學習上,他深知“學習使人進步”的道理,掌握好先進的科學文化知識是從事一切工作的根本前提和牢固基礎。本著這個思想,他熱愛自己的工作崗位,樹立端正的學習態度,因為許若勝上學時是學習的畜牧業專業,從2009年開始擔任副連長從事農業管理方面的工作后,他能充分利用工作外時間專心學習農業生產經營管理專業知識,自從2011年當上連長以后,他更忙了,除了干好正常的工作外,他還要不斷學習完善自身的農業知識,又要學習領導干部管理知識,他在學習中不斷分析思考問題,經常向其他單位的老同志學習經驗,請教問題。而且他深刻認識到理論學習只用于指導實踐才能發揮其最大作用,所以他非常重視理論聯系實際,認真對待各個農業生產管理階段,職工遇到問題總會第一個向他尋求幫助解決問題,每次他都能幫職工群眾把問題處理的很好,因此他受到了職工群眾的信賴。他除了牢固掌握好專業知識外,還努力自學其他自己感興趣的知識,積極參加各種學習活動,廣泛閱讀各種類型的書籍,以拓廣自己的知識面。

    在工作上,他始終本著“全心全意為職工群眾服務”的思想,孜孜不倦,默默無聞,為職工群眾著想,為職工群眾奉獻。在處理各種事務上,他能夠以身作責,嚴于律己,起

    到了先鋒表率作用。雖然哥哥嫂子也是四連職工,在四連種植土地,但是他卻從來沒有為他們謀私利,他一視同仁,有時遇到矛盾時,他還先從自己人下手,主動去做哥哥嫂子的工作,然后再做職工工作。他有很強的責任感,積極完成所擔任的工作,積極協助黨支部書記做好黨員管理和職工群眾的思想政治工作連隊的穩定工作,他做到了讓領導放心,讓職工信賴。

    在生活中,他勇于正視自己的缺點,公道正派,敢于并善于同各種違法違紀行為做斗爭。弘揚中華民族的傳統美德,尊老愛幼,誠實守信,禮貌待人,豁達寬容。他熱愛勞動,珍惜他人和社會的勞動成果,生活勤儉節約,不追求超越自身和家庭實際的物質享受,堅決杜絕一切鋪張浪費,盲目攀比的不正之風。他關心集體,愛護公物,尊敬他人,友愛同事,團結合作,熱愛連隊工作,熱心公益活動。

    許若勝雖然已經40歲,但是他依然滿面春風,精神抖擻的踐行著自己的入黨誓言,踐行著自己的從政信念!

    政德修養心得體會篇九

    在近日的學習中,我認真閱讀了由中央紀委宣傳教育室、中央組織部干部教育室、中央宣傳部宣傳教育室組編的《領導干部從政道德啟示錄》(以下簡稱《啟示錄》)一書,內心深處得到了一次神圣的洗禮,不僅進一步提高了作為黨員干部在立身用權、廉潔奉公、求真務實、修身齊家等方面對自己更高的思想、目標要求,豐富了優秀廉政文化、政治道德修養的知識,更增強了自己在集團黨委的領導下,響應黨和國家的號召,積極踐行上級領導的各項方針政策,堅定理想信念、秉持群眾觀點、正確行使權力、堅持良好作風、創造過硬實績、保持清廉氣節、培養高尚情操、正確對待親情等各方面工作和學習的信心;并且通過那些被貪欲打倒的人身上深刻的感悟到“稍涉矜夸,便趨欲境;若一有貪戀,便墮危機。”由此,為官惟廉,從政惟勤,處事惟公,做人惟實;應“律己嚴為首,立世德在先。”

    律,意為法律、規則,表示約束。狹義的律包含社會形態中方方面面的各項法律法令、規章制度、紀律和行為守則等等,而這些又是人們對廣義的律,即“道”的理解和具體化,正如《啟示錄》中所說:所謂“道”,是指自然運行及人世共通的道理,即普遍規律。對于現階段的社會來說,道即是有中國特色的社會主義,對于企業來說,即是集團領導根據社會主義市場經濟發展規律制定的戰略規劃和各項方針政策,對于銷售二部來說,道即是運用科學的市場營銷手段實現上級領導的各項方針政策和戰略意圖。

    沒有規矩,不成方圓,這里的規矩就是道。大到國家和企業的發展,小到日常的家庭生活,都必須要遵從各自的規律,各自的道。倘若違背了各自的道,其結果必然會如《啟示錄》中提到的那些人那些事,最終會出問題,會攤上事,會攤上大事。

    人是各項事物中的行為主體,具有主觀能動性,尤其作為一個部門領導人,更要身先士卒,率先垂范,加強加深對“道”的學習。

    首先,要選擇好學習方式。在不影響正常工作的情況下,利用一切可以利用的時間,通過閱讀、寫作、參加集體學習、組織部門學習等等方式,努力營造一個良好的學習氛圍,養成一個良好的學習習慣;

    其次,要具體學習內容。思想是行為的主導,科學知識是行為的規則。要時刻以新時期黨的各項方針政策為學習重點,武裝頭腦,時刻保持高度的黨性和自覺性,并以科學、客觀的市場營銷和領導團隊知識充實自己。

    嚴,即嚴格。對于“道”和“律”的學習,解決的是思想問題,而“嚴”則是要解決行動問題,體現的是細微、是完整和全面。

    第一:執行和落實各項工作要嚴。要在正確領會上級領導意圖的基礎上,不折不扣地執行領導決策,嚴謹工作思路,嚴肅工作作風,嚴密工作步驟;

    第二:人員日常管理工作要嚴。從業務人員的思想和文化學習,到日常工作的方式方法,從上班時間的衣著穿戴,到業務拜訪和彼此交流,從內容到形式,時刻堅持以高標準衡量,高要求做起;

    第三:生活作風、生活習慣要求要嚴。生活作風和習慣是個人精神面貌的真實反映,有了良好的精神面貌才能以更大的熱情投入工作,即古語所云之“修身齊家方治天下”。

    正人先正己,作為一名光榮的共產黨員,二部的一名領導,必然要先從自身的提高開始,

    加強理論和知識的學習,高標準嚴要求,真正的做到“律己嚴為先”。

    黨的提出:抓好道德建設這個基礎,教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。

    古語有云:太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此謂不朽。而我黨也在選拔干部的工作中一貫堅持“德才兼備、以德為先”得標準,這些都充分說明了“立世德在先”的道理。

    《啟示錄》中說,“道”,是指自然運行及人世共通的道理,普遍規律;而“德”,則是指立身根據和行為準則,進一步引申為人的德行、品行。“德”和“得”意義相近,指具體事物從“道”所得的特殊規律或特殊性質;對于“道”的認識修養有得于己,亦稱為“德”。從中我感悟到,理解“德”,要先確立什么是“得”。從“為人民服務”、“為中華之崛起而讀書”,到現在的“構建和諧社會、實現中國夢想”都是我們應該尊崇的“大德”,更是我們在奮斗的過程中應該努力追求和引以為榮的“大得”。身處政府機關,就要以維護人民共同的利益,努力使大家都能夠生存、生活下去,不斷提升生活的質量為“大德”;身在企業,就要以維護企業利益,為企業的發展添磚加瓦而為“大德”。

    要做到“立世德為先”就要做到以下幾點:

    第一、 要明確自己的奮斗目標。“為誰工作”是一個與個人發展密切相關的話題,人生苦短,要把有限的生命投入到無限的為人民服務中,那就是一個可以流芳百世的人民公仆;要把自己個人前途的小發展融入到企業騰飛的大發展中,那就是一個可以建功立勛的企業骨干;

    第二、 要掌握科學先進的工作方法。“怎么工作”是所有人在工作中經常問到的一個話題,苦干、實干、加巧干,才能真正地站好自己的崗,做好自己的事。要學以致用,通過不斷地學習,努力提高自己對先進科學工作方法的掌握,并在實踐中加以運用,做一個會巧干的人;享受精神壓力、享受吃苦付出、享受苦心鉆研、享受心力交瘁的奮斗過程,做一個可以擔當重任的人;

    第三、 要處理好個人利益與公眾利益的關系。“利益如何分配”是永遠避免不了的最敏感的話題,《啟示錄》中提及的那些干部,諸如馬向東、許邁永、段義和等,就是在利益面前喪失了黨性,迷失了本性;企業中也是如此,那種為了一己私利而置企業利益于不顧的人,終將被企業所淘汰。

    總之,做人之道,道德為本;處世之道,公正為先;從政從業之道,事業為重;一念之非即遏之,一動之妄即改之。作為一名光榮的金隅人,要時刻以史為鑒,明辨是非,謹記“律己嚴為首、立世德在先”,努力發揚重實際、重效益、重創新、爭一流的“三重一爭”集團精神和“八個特別”的人文精神,堅持“和諧共榮”的發展理念和“五統一”管理原則,

    把“信用、責任、尊重”的核心價值觀融入日常的工作,在積極完成上級領導交辦任務的基礎上,不斷學習,奮力進取,從思想上提高自己,從行動上鍛煉自己,以一個不斷充實、日益完善的自己向黨組和企業上交一份滿意的答卷!

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