報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告篇一
;企業(yè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告
公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)的要求，公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。
會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長(zhǎng)效機(jī)制：
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督;
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報(bào)電話、郵箱和信箱，確保舉報(bào)人舉報(bào)途徑暢通、安全;
(三)為確保責(zé)任分解、層層落實(shí)，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實(shí)廉政建設(shè)工作;年度考核時(shí)，需認(rèn)真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督;
(四)公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地實(shí)施監(jiān)管;
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊(duì)伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會(huì)提出的突出問題，有針對(duì)性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措
施。查找工作分三個(gè)階段完成：
(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;
(二) 風(fēng)險(xiǎn)排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實(shí)際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充新的制度和措施。
針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項(xiàng)目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)及總公司的各項(xiàng)要求，具體包括：
(一)公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)
理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，確保重大決策事項(xiàng)、重要人士任免及重大項(xiàng)目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作;
(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財(cái)”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財(cái)務(wù)管理辦法》及《公司財(cái)務(wù)制度》等12項(xiàng)制度，確保費(fèi)用逐級(jí)審核、款項(xiàng)專款專用、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購(gòu)買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況
根據(jù)臺(tái)“講政治、管隊(duì)伍、守紀(jì)律”活動(dòng)的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實(shí)并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
分公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。蚌埠分公司嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨的執(zhí)政能力不斷提高，持續(xù)推進(jìn)蚌埠分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，下面將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)主體責(zé)任情況
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是當(dāng)前重要的政治任務(wù)。蚌埠分公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、政治清明、工程項(xiàng)目清廉蔚然成風(fēng)。尤其是“一把手”把落實(shí)主體責(zé)任擺上重要位置，心存敬畏、手握戒尺，做出樣子、帶好班子，為確保主體責(zé)任不折不扣落到實(shí)處提供了政治保障。
組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)公司對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好統(tǒng)攬作用。公司成立黨風(fēng)廉政暨懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記負(fù)總責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要工作親自督辦;公司班子成員分別承擔(dān)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真種好自己的“責(zé)任田”。二是建立健全工作機(jī)制，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。公司結(jié)合各縣分公司、各部門實(shí)際情況，年初就制定了《2014年度蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，其中7項(xiàng)共性任務(wù)、52項(xiàng)個(gè)性化任務(wù)和要求，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，分別明確了責(zé)任部門和責(zé)任人、牽頭單位及配合單位，形成上下聯(lián)動(dòng)，做到年初有分工、季度有檢查、有通報(bào)，年中有督導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在公司全面落實(shí)。三是逐級(jí)簽訂《2014年度黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作責(zé)任書》。2014年共簽訂黨風(fēng)廉政暨城防體系建設(shè)工作責(zé)任書136份。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂13份，各部門負(fù)責(zé)人與其部門相關(guān)人員簽訂123份。
宣傳教育。為進(jìn)一步深化反腐倡廉教育，按照省公司《2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》要求，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)制定印發(fā)《蚌埠分公司2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《2014年反腐倡廉教育月活動(dòng)方案》，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，深入貫徹十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司2014年反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署，進(jìn)一步營(yíng)造“倡廉潔、揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣”的企業(yè)氛圍。
公司總經(jīng)理在2014年年度工作會(huì)議上，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)做了重要講話，公司紀(jì)委書記對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做了1次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。
2014年組織公司黨員干部開展警示教育1次，預(yù)防職務(wù)犯罪講座1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)講座1次，參觀愛國(guó)主義教育基地1次，每周五向公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送1期黨風(fēng)廉政建設(shè)彩信(共發(fā)送15期)，在公司內(nèi)部建立了廉政書屋、企業(yè)文化成果展示墻、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊等，作為公司反腐倡廉宣傳教育的活動(dòng)場(chǎng)所，形成了濃厚的廉政文化氛圍。2014年6月蚌埠分公司被授予安徽省“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司廉政文化建設(shè)的舉措和經(jīng)驗(yàn)，被市紀(jì)委、監(jiān)察局作為蚌埠市各單位申報(bào)省級(jí)“廉政文化示范點(diǎn)”樣板工程，市直各單位紛紛組隊(duì)到公司觀摩學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了公司的影響力，樹立了良好企業(yè)形象。對(duì)深化反腐倡廉教育起到了一定的積極作用。
制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督并重”的懲防體系各項(xiàng)工作任務(wù)，每年初，公司都制定了《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《年度蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》、《年度反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《反腐倡廉教育月活動(dòng)方案》，嚴(yán)格執(zhí)行省公司下發(fā)的相關(guān)制度和重點(diǎn)工作，保障公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中未發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件。
嚴(yán)格執(zhí)行省公司《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，修訂下發(fā)了《蚌埠分公司“三重一大”決策事項(xiàng)目錄(2013年版)》，切實(shí)做到凡屬“三重一大”決策內(nèi)容的，按既定的程序和要求規(guī)范決策，并形成決策會(huì)議紀(jì)要，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。對(duì)非“三重一大”決策事項(xiàng)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理授權(quán)、分級(jí)決策，權(quán)責(zé)一致、強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范決策規(guī)則和決策流程，防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。公司監(jiān)督部門認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保《辦法》落到了實(shí)處。
為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，逐步建立科學(xué)規(guī)范的干部管理制度，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，公司制訂了《中國(guó)移動(dòng)安徽公司蚌埠分公司中層管理人員管理實(shí)施細(xì)則v2.0》，細(xì)則中規(guī)定了對(duì)干部考察民主測(cè)評(píng)得分所占權(quán)重，干部的職務(wù)消費(fèi)、誡勉談話、降級(jí)處理等內(nèi)容，規(guī)范了用人機(jī)制。
監(jiān)督懲處。習(xí)近平同志在前不久召開的上海市黨政干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，必須深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅(jiān)定不移地把反腐敗斗爭(zhēng)深入持久地開展下去。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革五位一體上整體加以推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)通過召開民主生活會(huì)，開展述職述廉，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等形式，認(rèn)真反思和剖析個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活、社交等方面所遇到難題和思想問題，提高了防范意識(shí)和思想覺悟，強(qiáng)化了廉潔自律行為，有效防止了污泥濁水的侵蝕。同時(shí)，對(duì)親屬、家屬和下屬等“三屬”進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉思想教育，突出抓好警示教育、法紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)檢部門加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)采購(gòu)、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保廉政建設(shè)進(jìn)項(xiàng)目，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書。2014
年完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督30多場(chǎng)次，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，達(dá)到了近200份。
通過上述工作，2014年蚌埠分公司未發(fā)生一例違法違紀(jì)行為的案件。
廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。公司
領(lǐng)導(dǎo)把廉潔自律作為思想境界和責(zé)任要求，永葆清正廉潔的政治本色，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。一是廉潔從“小節(jié)”做起。千里之堤、潰于蟻穴，公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不為利益所動(dòng)，對(duì)“小節(jié)”有清醒的認(rèn)識(shí)，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德，凡此種種。公司領(lǐng)導(dǎo)皆能泰然處之。二是自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅(jiān)持不懈、持之以恒。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。在面對(duì)誘惑、陷阱時(shí)，頭腦清醒，警鐘長(zhǎng)鳴，在行動(dòng)上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，真正做到了政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，守住了自己的精神家園。三是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法。廉潔自律不僅是一種思想境界，更是一種責(zé)任要求，公司領(lǐng)導(dǎo)通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)履行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和上級(jí)公司有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定，反對(duì)四風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在公司召開的民主生活會(huì)上，公司黨委成員每人撰寫了一篇心得體會(huì)。
讀書的好處
1、行萬里路，讀萬卷書。
2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。
3、讀書破萬卷，下筆如有神。
4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的。——達(dá)爾文
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。——顏真卿
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。
10、一日無書，百事荒廢。——陳壽
11、書是人類進(jìn)步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基
14、書到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過不知難。——陸游
15、讀一本好書，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒
17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚。——高爾基
18、少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——?jiǎng)⑾?/p>
19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。——孔子
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根
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2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作
情況匯報(bào)
為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、市紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任視頻會(huì)議和
市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》精神，今年以來，我
部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在宣傳系統(tǒng)形成了風(fēng)
清氣正的良好氛圍。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
為切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，部機(jī)關(guān)組建了由市委常委、xxxx長(zhǎng)小行星同志任組長(zhǎng)，副
部長(zhǎng)笑嘻嘻 xx xxxx同志，工會(huì)主席xxxx同志任副組長(zhǎng)的市委xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)
任領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）健全制度，構(gòu)筑防線，加強(qiáng)源頭防控
建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)
格按照習(xí)近平總書記提出的“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形
成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省
委“六條意見”和市有關(guān)規(guī)定，先后修訂完善了《市委xxxx機(jī)關(guān)管理制度》、《市委xxxx議
事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進(jìn)一步健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為建設(shè)節(jié)約型、廉潔
型機(jī)關(guān)，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，我們制定了嚴(yán)格的車輛管理制度，機(jī)關(guān)公車采取值班值守、
油耗分車統(tǒng)計(jì)、一月一公布的辦法進(jìn)行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)
管理陽(yáng)光操作，每月將財(cái)務(wù)收支狀況公開，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批
制度的同時(shí)，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用，小組成員對(duì)所有條據(jù)逐一審核，對(duì)開支不合理、
手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報(bào)銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴(yán)，部機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)
費(fèi)較上年下降38%。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的思想
召開兩次專題會(huì)議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹省委、市委“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)
律監(jiān)督責(zé)任”的會(huì)精神，并根據(jù)部機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定了《中共xxxx市委xxxx黨風(fēng)廉政建
設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》，成立了“中共xxxx市委xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”。以
“廉政課堂”為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀了中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，讓大家深懷敬畏之心，例》、
敬畏黨紀(jì)、敬畏法律。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，xxxx全體機(jī)關(guān)干部先后集中重溫了《守住第
一次》、《為民書記鄭培民》、《思想潰堤后的墜落人生》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》
等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》
等教育片，并撰寫了心得體會(huì)，牢固樹立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識(shí)。在部
機(jī)關(guān)舉辦了以“弘揚(yáng)廉政文化、倡導(dǎo)文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xxxx黨支部書記
笑嘻嘻同志給部機(jī)關(guān)全體黨員和二級(jí)單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有
機(jī)結(jié)合。同時(shí)邀請(qǐng)賀梅安等道德模范到部機(jī)關(guān)給全體黨員同志做報(bào)告，牢固樹立大家為民務(wù)
實(shí)清廉的思想；在部會(huì)議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹
正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢(mèng)里不驚”等名言警語。
（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化體系
市委xxxx始終抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級(jí)“肩上有擔(dān)子”、“心中有壓力”、“一級(jí)抓一級(jí)”、“層
層抓落實(shí)”。不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工
作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，確保了該項(xiàng)工作的
有效落實(shí)。確保了近年來宣傳戰(zhàn)線沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件。同時(shí)，還簽定了《市委xxxx 履行關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開承諾書》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。（五）認(rèn)真做好“三重一大”事項(xiàng)和信息的報(bào)送工作根據(jù)省《中共湖北省紀(jì)委辦公廳關(guān)于縣（市、區(qū)）派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行辦法（試行）》（鄂紀(jì)辦?2014?13號(hào)）、市《派出紀(jì)工委監(jiān)察分局所負(fù)責(zé)單位“三重一大”事項(xiàng)定期報(bào)告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認(rèn)真的向市紀(jì)工委三分局上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)，并及時(shí)報(bào)送部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)信息，上半年報(bào)送信息11條，內(nèi)網(wǎng)單獨(dú)采用6條，外網(wǎng)單獨(dú)采用4條。
（六）進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，我部重新制作了“市委xxxx機(jī)關(guān)全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和外出公示制度。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機(jī)關(guān)工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象。同時(shí)，對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行不定期抽查，加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理。
（七）結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，市委xxxx按照要求認(rèn)真查找“四風(fēng)”、選人用人、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題，認(rèn)真梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，及時(shí)解決群眾的訴求。著力整治責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力不高、在崗不敬業(yè)等不良現(xiàn)象，嚴(yán)肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風(fēng)，嚴(yán)肅查處工作落實(shí)不力、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任等行為，力爭(zhēng)先學(xué)先改，邊學(xué)邊改，立行立改。
二、存在問題
我部始終把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作放在首要位置，做到有方案、有計(jì)劃、有措施，但還存在一些不足，其主要表現(xiàn)在:一是廉政教育的形式和手段比較單一和固化，對(duì)干部職工的教育和警示作用得不到充分的發(fā)揮；二是干部廉潔從政和廉潔自律意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督管理的力度還要進(jìn)一步加大等等。這些問題，必須引起我們的重視，并在今后工作中認(rèn)真加以解決。
三、下一步工作計(jì)劃
按照“兩個(gè)責(zé)任”工作部署，今后主要抓好以下工作：
1、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)抓好廉政勤政和反腐敗教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查落實(shí)工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督管理的工作。
2014年9月12日篇二：落實(shí)兩個(gè)責(zé)任匯報(bào)
三家店街道落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、抓組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街道黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，街道黨工委每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。結(jié)合街道實(shí)際，制定了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，做到三個(gè)到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工，明確了班子成員按照各自職責(zé)分工，對(duì)分管科室和社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任模式。三是建立
健全黨工委議事制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策和黨政正職“六個(gè)不直接分管”制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，對(duì)涉及街道發(fā)展和大額財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)，班子成員及時(shí)交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營(yíng)造了既有統(tǒng)一意見又有個(gè)人觀點(diǎn)的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對(duì)街道班子成員、責(zé)任科室和社區(qū)、村負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)，時(shí)刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。街道緊緊抓住思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設(shè)“廉政課堂書記講”，在辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)街道黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺性，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動(dòng)內(nèi)容。利用遠(yuǎn)程教育、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動(dòng)3次，收看《廉政中國(guó)》等警示教育宣傳片，營(yíng)造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
3、抓機(jī)制，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”，始終堅(jiān)持同班子成員溝通思想，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理，支持班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤辦法、去向告知制度，對(duì)干部的在崗在位情況進(jìn)行不定期督查，對(duì)沒有遵守規(guī)章制度的予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反工作紀(jì)律的4名工作人員及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進(jìn)了街道社區(qū)（村）工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。完善機(jī)關(guān)管理制度。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財(cái)務(wù)管理制度、請(qǐng)銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)”的基層干部隊(duì)伍，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的開展提供了制度保障。
5、抓活動(dòng)，強(qiáng)化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊、廉政文藝匯演等一系列活動(dòng)，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
1、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資萬元、招商引資萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)常化，實(shí)現(xiàn)了零越級(jí)訪、零非訪，信訪形勢(shì)較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
3、抓服務(wù)，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實(shí)惠。
堅(jiān)持做好城市低保的審核和保障金的按時(shí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了低保的動(dòng)態(tài)管理；認(rèn)真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報(bào)、登記工作；加大對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導(dǎo)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。加快推進(jìn)街道便民服務(wù)中心、文化活動(dòng)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱“三個(gè)中心”）平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。創(chuàng)建五星級(jí)街道便民服務(wù)中心項(xiàng)目已獲區(qū)政府批準(zhǔn)（青政辦抄字
[2014]419號(hào)），目前正在按照五星級(jí)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)街道便民服務(wù)中心進(jìn)行裝修改造
升級(jí)，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設(shè)完善智能工程，實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)平臺(tái)，功能將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務(wù)。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)南端800㎡左右的閑置場(chǎng)地建設(shè)三家店街道綜合文化活動(dòng)中心，該項(xiàng)目也已經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)立項(xiàng)（青政辦抄字[2014]392號(hào)），并啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí)在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設(shè)公司另行擇址完善建設(shè)，現(xiàn)已基本完成。“三個(gè)中心”建設(shè)正快馬加鞭，預(yù)計(jì)在2015年1月底交付使用。
三、存在的問題及今后工作思路
回顧一年的工作，三家店街道各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進(jìn)街道干部隊(duì)伍工作作風(fēng)力度方面還有待加強(qiáng)。二是創(chuàng)新和抓特色亮點(diǎn)工作方面的思路不夠開擴(kuò)，載體不夠豐富，在總結(jié)提煉上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是干部隊(duì)伍服務(wù)群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
1、突出改進(jìn)和提高兩大關(guān)鍵，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力，提升工作效能。在街道便民服務(wù)中心開展高效快捷“立即辦”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，迎難而上“主動(dòng)篇三：公司黨支部關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告
公司
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)的要求，公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。
會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育；黨支部紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長(zhǎng)效機(jī)制：
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；
（二）公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報(bào)電話、郵箱和信箱，確保舉報(bào)人舉報(bào)途徑暢通、安全；（三）為確保責(zé)任分解、層層落實(shí)，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實(shí)廉政建設(shè)工作；年度考核時(shí)，需認(rèn)真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督；
（四）公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地實(shí)施監(jiān)管；
（五）健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉政教育；
（六）繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊(duì)伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會(huì)提出的突出問題，有針對(duì)性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個(gè)階段完成：（一）清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人
員；
（二）風(fēng)險(xiǎn)排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實(shí)際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
（三）建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充新的制度和措施。
針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項(xiàng)目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)及總公司的各項(xiàng)要求，具體包括：
（一）公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，確保重大決策事項(xiàng)、重要人士任免及重大項(xiàng)目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作；
（二）在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
（三）在管“財(cái)”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財(cái)務(wù)管理辦法》及《公司財(cái)務(wù)制度》等12項(xiàng)制度，確保費(fèi)用逐級(jí)審核、款項(xiàng)專款專用、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。
（四）在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購(gòu)買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任；公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。公司
二〇一四年七月七日
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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。在支行形成了行長(zhǎng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)格局。支行各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的部署和要求，年初支行與各基層單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防范目標(biāo)責(zé)件書，定期進(jìn)行抽查。對(duì)支行案件防范任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律任務(wù)、從源頭上預(yù)防和治理。
二、盱眙縣支行持續(xù)開展以“廉潔從業(yè)、依法合規(guī)”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化法律意識(shí)、廉潔意識(shí)與合規(guī)意識(shí)。盱眙縣支行邀請(qǐng)縣檢察院同志到行內(nèi)，組織信貸客戶經(jīng)理、二級(jí)支行長(zhǎng)、中層干部等員工上法制廉潔從業(yè)教育及案例課。2013、2014年組織開展了“合規(guī)大討論”、“合規(guī)大行動(dòng)”。2014年組織開展“安防知識(shí)我知曉”等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。盱眙縣支行定期召開風(fēng)險(xiǎn)排查會(huì)，使廉潔從業(yè)與內(nèi)控合規(guī)教育活動(dòng)常態(tài)化。
三、積極做好重點(diǎn)部位和人員的思想排查工作的落實(shí)，組織開展好員工行為評(píng)價(jià)工作。支行嚴(yán)格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對(duì)重要崗位、重要部位的員工都要進(jìn)行排查，做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結(jié)合每季度的員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，切實(shí)把員工的思想摸準(zhǔn)、摸透，做到能及時(shí)掌握員工在想什么、在關(guān)心什么、想做什么，做到有的放矢。每年兩次的員工行為評(píng)價(jià)工作，對(duì)員工的行為掌握及員工的思想動(dòng)態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點(diǎn)員工的作用，收到了一定的效果。
四、按照“條線管人、層級(jí)管人”的原則，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查和違規(guī)懲戒力度，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)重點(diǎn)部位（與權(quán)、錢、人相關(guān)的部門和崗位）、重點(diǎn)環(huán)節(jié)（存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、容易發(fā)生案件的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)）、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和人員（基層機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)及其負(fù)責(zé)人）、重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)段（經(jīng)濟(jì)活躍、案件和違規(guī)問題高發(fā)區(qū)域和節(jié)假日、非營(yíng)業(yè)時(shí)間、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整等時(shí)段），抓實(shí)日常檢查，每年組織4次全員行為排查，強(qiáng)化了案件的有效預(yù)警與防范。
五、認(rèn)真開展員工的職業(yè)道德教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“服務(wù)最后一公里”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的服務(wù)意識(shí)，提高員工的從業(yè)道德素質(zhì)，塑造積極進(jìn)取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價(jià)值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從點(diǎn)滴做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”職業(yè)道德教育活動(dòng)。我行積極參加上級(jí)行和當(dāng)?shù)厝诵薪M織的技能大賽，提高員工的職業(yè)技能，并多次獲得榮譽(yù)。
六、盱眙縣支行黨總支對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出“四風(fēng)”問題，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，專項(xiàng)整治，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和郵政集團(tuán)公司“二十項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)深入調(diào)研、公務(wù)接待、車輛管理、厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從業(yè)等作出明確規(guī)定。對(duì)基層行和員工反應(yīng)的問題，認(rèn)真對(duì)待及時(shí)回復(fù)。牢固樹立“后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)前臺(tái)服務(wù)客戶”、“干部服務(wù)職工”思想。
七、2014年盱眙行積極盤活人力資源，2014年經(jīng)員工自愿申請(qǐng)，有2名內(nèi)養(yǎng)；在職工人數(shù)減少的情況下，盱眙行嚴(yán)格控制后臺(tái)人員，增加一線營(yíng)銷人員。縣支行探索建立健全公正的人才培育、選拔、任用機(jī)制，盱眙縣支行拿出部分職位，實(shí)施公開競(jìng)聘選拔上崗，有效激勵(lì)了各級(jí)管理人員，釋放了強(qiáng)大的正能量，無跑官要官、裸官、違規(guī)兼職情況，涉及人員提拔的一切按考察、公示、任命等流程辦事。
八、盱眙縣支行按照上級(jí)行黨委的要求執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。針對(duì)重大決策事項(xiàng)，比如牽涉到年度工作報(bào)告，年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算，本行薪酬分配，年度經(jīng)營(yíng)考核、績(jī)效考核以及涉及職工重大切身利益等重大利益調(diào)配事項(xiàng)，本行黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，年度黨建和穩(wěn)定等重要工作安排，領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、信訪維穩(wěn)等方面的重要制度、意見、辦法等都嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度要求通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策；針對(duì)重要人事任免事項(xiàng)，所轄各機(jī)構(gòu)對(duì)中層干部的調(diào)整都是通過領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論決定的；針對(duì)重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，比如辦公場(chǎng)所的裝修改造，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的裝修改造等都能嚴(yán)格按照流程，領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策通過決定。
九、信訪維穩(wěn)。為了讓廣大群眾更好監(jiān)督我行服務(wù)，在群眾信訪投訴渠道上，我行暢通各種渠道，做好群眾的來訪工作，在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)張貼公布服務(wù)投訴電話，設(shè)置客戶意見箱、投訴登記簿，時(shí)刻接受客戶的監(jiān)督。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告篇四
;screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form countermeasures.
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單位：___________________
時(shí)間：___________________
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告
編號(hào)：fs-dy-89943
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告
黨的xx屆三中全會(huì)指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手，以圍繞一個(gè)中心(水利生態(tài)文明)，強(qiáng)化三項(xiàng)管理(工程管理、水資源管理、隊(duì)伍管理)，樹立四種理念(項(xiàng)目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標(biāo)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭(zhēng)先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負(fù)責(zé)必明責(zé)
主體責(zé)任意味著各級(jí)黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體、工作主體，也是承擔(dān)責(zé)任主體。為了切實(shí)強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任，局黨組結(jié)合班子成員分工，及時(shí)以黨委文件下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)
容、責(zé)任要求，落實(shí)了黨組主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。局黨委書記與班子成員、業(yè)務(wù)科室分別簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任層層分解，并作為年度崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在具體工作中，局黨組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員和干部職工的教育和管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項(xiàng)主動(dòng)過問，組織研究，嚴(yán)格把關(guān)。黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常研究、常部署，認(rèn)真種好“責(zé)任田”。其他班子
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管部門和人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時(shí)安排和督查，在“傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織推動(dòng)、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)
(一)加強(qiáng)宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識(shí)的g 學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會(huì)上組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十
五條禁令、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，以“四學(xué)四比”和“八個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)內(nèi)容，組織召開了一次動(dòng)員會(huì)，局黨組書記作了動(dòng)員報(bào)告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織召開了一次專題組織生活會(huì);組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機(jī)關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機(jī)關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機(jī)關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會(huì)監(jiān)督的同時(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對(duì)科室的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，合并行政審批事項(xiàng)一項(xiàng)。我局行政審批事項(xiàng)由清理前的17項(xiàng)精簡(jiǎn)到16項(xiàng)，審批時(shí)限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進(jìn)行公示公開，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅(jiān)持重大人事任免、制度事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行認(rèn)真查找和落
實(shí)，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強(qiáng)化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)法工作機(jī)制。實(shí)施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點(diǎn)，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個(gè)人工作效能、績(jī)效考核重點(diǎn)內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時(shí)制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報(bào)局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管。一是實(shí)行了項(xiàng)目爭(zhēng)取招標(biāo)投標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施“三分離”制度，三個(gè)環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強(qiáng)，透明度不明的問題。二是項(xiàng)目實(shí)施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進(jìn)了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強(qiáng)化“三級(jí)質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金監(jiān)管得到落實(shí)。四是實(shí)行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項(xiàng)規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長(zhǎng)、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀(jì)委通報(bào)，我局積極配合市紀(jì)委，對(duì)李xx同志的違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，免去李xxxx水電管理處處長(zhǎng)、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動(dòng)，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，有力地促進(jìn)了我局水各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范
縣、全國(guó)水權(quán)改革試點(diǎn)縣，入圍全省20xx年中央財(cái)政第六批小農(nóng)水重點(diǎn)縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級(jí)要求還有一定距離，20xx年局黨組進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年基礎(chǔ)上再一個(gè)新的臺(tái)階。
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20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，按照局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的職責(zé)要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個(gè)方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的作用;深化反腐倡廉教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行;加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設(shè)健康嘉興，維護(hù)人民群眾的切身利益提供了強(qiáng)有力的保障。
一、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。我局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實(shí)。按照《20xx 年xx市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務(wù)處室具體抓的職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)化，分解責(zé)任，做到責(zé)任明確，落實(shí)到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)本單位反腐倡廉建設(shè)履行第一職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委每年與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)得到及時(shí)貫徹落實(shí);在制定對(duì)市屬單位年度目標(biāo)考核時(shí)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核權(quán)重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結(jié)果與單位年度工作考核、單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。認(rèn)真落實(shí)《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，確保全年任務(wù)落到實(shí)處。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育進(jìn)一步加強(qiáng)。我局黨委始終把中央有關(guān)會(huì)議、中紀(jì)委、省市紀(jì)委會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)作一項(xiàng)管思想管根本的工作來抓，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，深刻把握全會(huì)精神內(nèi)涵。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設(shè)重要意義，自覺堅(jiān)守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀(jì)國(guó)法紅線。組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)人民法院、人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時(shí)學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的意識(shí);學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準(zhǔn)”、“六條紀(jì)律”、“八項(xiàng)承諾”、“嚴(yán)禁收受紅包”等行業(yè)紀(jì)律，使廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)法律規(guī)定入心入腦，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀(jì)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，觀看全省法紀(jì)教育圖片展覽、服刑人員教育改造實(shí)時(shí)場(chǎng)景和反腐警示教育片，適時(shí)為黨員干部打了一次預(yù)防腐敗的“疫苗”，對(duì)于全體干部職工，在堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格廉潔自律，狠糾“四風(fēng)”，牢記使命等方面，都起到了具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的教育作用。
(三)權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持任用干部“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測(cè)評(píng)制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理權(quán)限，嚴(yán)格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預(yù)告、任前公示等程序。同時(shí)，推進(jìn)干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)在同一職位任滿二個(gè)聘任期的，原則上進(jìn)行輪崗或交流，藥劑科等重點(diǎn)職能科室的負(fù)責(zé)人四年必須輪崗。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論，把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，充分實(shí)行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上，全部實(shí)行上會(huì)討論、會(huì)上研究、集體決策。加強(qiáng)廉潔防控機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真貫徹浙委辦[20xx]115號(hào)文件，落實(shí)一把手不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建工程、物資采購(gòu)、項(xiàng)目審批和末位表態(tài)制度;落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設(shè)備、試劑、耗材、財(cái)務(wù)、基建工作制度。認(rèn)真執(zhí)行收入申報(bào)制度、禮品登記上交制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以及中紀(jì)委關(guān)于清退會(huì)員卡的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)員卡清理清退工作，涉及局機(jī)關(guān)及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門的監(jiān)管。尤其是對(duì)藥品、設(shè)備、耗材等實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購(gòu)實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)集中采購(gòu)設(shè)備的范圍、采購(gòu)計(jì)劃報(bào)批確認(rèn)、集中采購(gòu)工作的實(shí)施和監(jiān)督管理工作嚴(yán)格審核。今年對(duì)市本級(jí)耗材及設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督22次125項(xiàng)目，涉及資金積6685.2萬元。加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目和中央投資項(xiàng)目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。
二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求
(一)專題學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話。局黨委召開專題會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實(shí)留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實(shí)踐活動(dòng)組織好、開展好，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)衛(wèi)生體制改革等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(二)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，研究制訂了《貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的具體辦法》，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會(huì)議、組織活動(dòng)等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)”一律要求，遠(yuǎn)離“兩局”，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、整飭工作紀(jì)律、規(guī)范公務(wù)行為和深化作風(fēng)建設(shè)。
(三)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。出臺(tái)《20xx年xx市衛(wèi)生局作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)實(shí)施意見》。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度化規(guī)范化建設(shè)，使考勤、考核等各項(xiàng)制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會(huì)議、不規(guī)范使用公務(wù)用車等制度不嚴(yán)、紀(jì)律松散問題的發(fā)生。切實(shí)推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀(jì)律執(zhí)行力，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督”和“問效、問廉、問責(zé)”等機(jī)制，不斷提升行政效能。
三、拓展權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，深化推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程建設(shè)
(一)藥械陽(yáng)光采購(gòu)“三項(xiàng)機(jī)制”得到較好落實(shí)。一是嚴(yán)格完善藥械集中采購(gòu)工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省藥械集中采購(gòu)有關(guān)政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行藥械集中采購(gòu)工作規(guī)范和實(shí)施方案，集中采購(gòu)文件及時(shí)向社會(huì)公開，對(duì)中標(biāo)結(jié)果實(shí)行先公示后執(zhí)行。加強(qiáng)采購(gòu)全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門從制定采購(gòu)文件開始，對(duì)集中采購(gòu)全流程進(jìn)行有效監(jiān)督，適時(shí)邀請(qǐng)糾風(fēng)辦以及社會(huì)監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購(gòu)過程公開公正。二是嚴(yán)格藥械集中招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制。除在省平臺(tái)集中采購(gòu)?fù)猓瑢?duì)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)堅(jiān)持“需什么，采什么”，嚴(yán)格按照標(biāo)價(jià)合理、質(zhì)量?jī)?yōu)先、性價(jià)合適的要求評(píng)選品種，保證了藥品耗材采購(gòu)價(jià)格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴(yán)格藥械備案采購(gòu)管理機(jī)制。對(duì)藥品和已經(jīng)實(shí)施在省級(jí)平臺(tái)集中采購(gòu)的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級(jí)公立醫(yī)院必須通過省藥械采購(gòu)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)，采購(gòu)目錄必須從省中標(biāo)目錄中選擇，嚴(yán)禁中標(biāo)目錄以外采購(gòu)，嚴(yán)禁網(wǎng)外采購(gòu)，及時(shí)公布結(jié)果。規(guī)范備案采購(gòu)，從嚴(yán)控制備案采購(gòu)藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購(gòu)11品種，均嚴(yán)格按照相關(guān)報(bào)備程序。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)或采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)必須向投標(biāo)人索要由檢察機(jī)關(guān)出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標(biāo)人的投標(biāo)資格，自文件下發(fā)以來，集中招標(biāo)1次，參與投標(biāo)103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程得到拓展。去年，我市本級(jí)陽(yáng)光用藥工程在省定 “陽(yáng)光用藥”必須向社會(huì)公示的9項(xiàng)信息基礎(chǔ)上又增加了3項(xiàng)內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽(yáng)光工程建設(shè)主要是在擴(kuò)面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動(dòng)作。一是做好延伸工作。重點(diǎn)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國(guó)家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費(fèi)用、國(guó)家基本藥物目錄和價(jià)格、與上級(jí)醫(yī)院結(jié)對(duì)的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標(biāo)體系和公示制度。所有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)在去年公開12項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加門診預(yù)約診療普通號(hào)源開放比例、專家號(hào)源開放比例、門診病人預(yù)約就診率等指標(biāo)信息。三是完善監(jiān)督機(jī)制。將陽(yáng)光用藥相關(guān)指標(biāo)納入每季度行風(fēng)檢查內(nèi)容之中，及時(shí)通報(bào)相關(guān)指標(biāo)，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)整改;邀請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)陽(yáng)光用藥工作進(jìn)行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工作意見建議;組織第三方行風(fēng)滿意度調(diào)查等方式，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)體系評(píng)估醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光工作，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥。
(三)積極推進(jìn)臨床用藥監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。本級(jí)三級(jí)醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應(yīng)用為重點(diǎn)的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)抗菌藥物用量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警和干預(yù)，切實(shí)執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴(yán)格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對(duì)用量排名靠前和專科用藥過度現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控干預(yù)，針對(duì)預(yù)警信息及時(shí)采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點(diǎn)推進(jìn)“陽(yáng)光醫(yī)藥”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權(quán)力運(yùn)行的“陽(yáng)光工程”新領(lǐng)域。一是啟用以自動(dòng)預(yù)警為重點(diǎn)的“陽(yáng)光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實(shí)時(shí)監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點(diǎn)評(píng)和個(gè)性化設(shè)定藥品使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動(dòng)發(fā)出預(yù)警并干預(yù)，自動(dòng)篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗(yàn)試劑電子條碼二級(jí)庫(kù)管理平臺(tái)以及制度流程。配套出臺(tái)檢驗(yàn)試劑二級(jí)庫(kù)管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購(gòu)使用中可能存在的缺口。三是試點(diǎn)開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管。將二級(jí)庫(kù)管理平臺(tái)建設(shè)延伸至高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標(biāo)采購(gòu)、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性、溯源性，為動(dòng)態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應(yīng)用情況奠定硬件基礎(chǔ)。
(四)處方點(diǎn)評(píng)工作有序推進(jìn)。建立健全全處方點(diǎn)評(píng)工作機(jī)制，規(guī)定所有三級(jí)醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點(diǎn)評(píng)信息管理系統(tǒng)。對(duì)不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進(jìn)行剖析，并強(qiáng)化點(diǎn)評(píng)結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮處方點(diǎn)評(píng)的激勵(lì)和處罰作用，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥。積極探索電子化處方點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評(píng)價(jià)系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對(duì)處方信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類分析、點(diǎn)評(píng)。同時(shí)要求重視常規(guī)處方點(diǎn)評(píng)，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時(shí)在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點(diǎn)評(píng)剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設(shè)立專項(xiàng)處方點(diǎn)評(píng)，對(duì)抗菌藥物處方、專科藥物處方進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、切實(shí)貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神，抓住重點(diǎn)，注重實(shí)效，盡心盡責(zé)，深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制與醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的實(shí)際成效，為加快推進(jìn)新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強(qiáng)市建設(shè)作出積極的努力。
落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況報(bào)告篇六
;供電公司兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告
4月1日，泰興供電公司紀(jì)委在黨委會(huì)上報(bào)告了最近對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查情況。這次巡查堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不留情面地揭出了“不到位、不規(guī)范、需加強(qiáng)、工作力度不夠”的“短板”，同時(shí)根據(jù)基層單位反饋的建議，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。
一是建章立制，厘清責(zé)任，健全機(jī)制。
公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，牽住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“牛鼻子”，制訂了《關(guān)于落實(shí)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》，厘清了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的界面。今年初根據(jù)全面深化改革、全面依法治企和全面從嚴(yán)治黨的要求，修訂了印發(fā)《泰興市供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展一起抓，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，組織層層簽訂廉潔從業(yè)承諾書，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》視頻，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查，最近又發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)清明節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，像釘釘子一樣一錘接著一錘敲，堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，把權(quán)力關(guān)在制度籠子里，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任，突出重點(diǎn)。
黨委自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的主體職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局。黨委書記作為主體責(zé)任的第一責(zé)任人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢工作，管好班子，帶好隊(duì)伍，種好“責(zé)任田”，堅(jiān)守“主陣地”。紀(jì)委和各基層黨組織紀(jì)檢委員認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，聚焦中心任務(wù)，層層抓落實(shí)。紀(jì)委書記認(rèn)真擔(dān)當(dāng)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力行使等方面的監(jiān)督，重要工作靠前指揮、全程督導(dǎo)，積極主動(dòng)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。暢通群眾監(jiān)督渠道，不斷提高工作透明度，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。干部以上率下，職工參與支持，壓力層層傳導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
三是監(jiān)督考核，執(zhí)紀(jì)追責(zé)，扎實(shí)工作。
紀(jì)委堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，利用每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，把平時(shí)掌握的情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核結(jié)合起來綜合考核，將其作為對(duì)班子總體評(píng)價(jià)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)定的重要依據(jù)。圍繞執(zhí)行政治紀(jì)律、堅(jiān)守政治規(guī)矩，抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)整治“四風(fēng)”，組織開展業(yè)務(wù)外包單位集體廉政約談，通過“簽字背書”倒逼責(zé)任制落實(shí)。采取查臺(tái)賬、閱資料和個(gè)別談話方式，全面檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制運(yùn)行情況，進(jìn)行“工作寫實(shí)”和“工作點(diǎn)評(píng)”，提煉工作亮點(diǎn)形成了可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，指出存在問題和努力方向，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)各單位工作情況。每季度各黨組織向黨委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況，紀(jì)委書記向黨委報(bào)告落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況。樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，強(qiáng)調(diào)抓早抓小，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)，變被動(dòng)懲處為主動(dòng)預(yù)防，助推巡查成果運(yùn)用。《關(guān)于落實(shí)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》系列文件進(jìn)一步明確了年度目標(biāo)考核6條內(nèi)容、工作過程考核10條內(nèi)容，以及責(zé)任追究的方式、程序等，劃定了紅線，形成了有效追責(zé)的責(zé)任傳導(dǎo)鏈條。
黨的十八屆三中全會(huì)提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。為擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)省、株洲市及我市紀(jì)委要求，結(jié)合我市實(shí)際，本報(bào)從今天起開設(shè)《落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”》專欄，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門單位負(fù)責(zé)人就如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任談體會(huì)及舉措。
將“兩個(gè)責(zé)任”融入日常工作中
我們浦口鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要將黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)。
現(xiàn)階段，我們將認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，全年專題研究部署黨風(fēng)廉政工作不少于4次。
黨委必須強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把管事與管人、抓各項(xiàng)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，做到兩手抓、兩手硬。
浦口鎮(zhèn)現(xiàn)有33家有證花炮企業(yè)。為吸取“9.22”安全事故的教訓(xùn)，今年以來，我鎮(zhèn)加大了對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)村干部對(duì)這些高危企業(yè)的監(jiān)督與服務(wù)保持零距
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