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    2022年工作表態發言稿標題(十五篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    工作表態發言稿標題篇一

    大家午時好!

    今日,很榮幸能夠作為踐行xx的一員,在此發言。

    老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,這是對企業文化的深刻注解和闡釋。歷經近四年的發展,縱觀海格企業文化從構成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,僅有文化才能生生不息”的道理。今日,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一齊分享收獲的馨香!

    海格,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質,映射著海格人的執著奮斗,厚積薄發,物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。

    人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日,公司導入的cis系統的成熟,標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,正引領海格人徜徉遨游,這都是企業文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是此刻還是將來。

    應對軍用產品的激烈競爭,應對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規范自我的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造海格持續發展的綜合競爭力,與海格共成長!

    我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

    多謝大家!

    工作表態發言稿標題篇二

    各位領導、同志們:

    我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了必須的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下頭,根據鎮黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態發言。

    政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統情景13例、完成7例;上環11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。

    1、計生工作手段弱化。說實在話,此刻的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。應對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。

    2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養費征收難度大。能夠這樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:

    3、政策執行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統封建思想的影響,違法生育現象時有發生,鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟本事有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養費征收困難。

    4、基礎薄弱,工作不到位??陀^上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。

    我村兩委經過今日的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:

    1、下一階段我們要必須要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。

    2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。

    3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的`階段,清查環孕檢、上環、結扎對象,落實節育措施,清查新婚出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續,加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,經過依法強制執行,到達“治理一戶、帶動全村”的效果。

    總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮黨委政府堅持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!

    以上是我代表五號村兩委作的表態性發言,不妥之處,請大家批評指正。多謝大家!

    工作表態發言稿標題篇三

    各位領導、同志們:

    在全市經濟社會發展的關鍵時期,鼓樓街道隆重召開大會,動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發展,意義重大而深遠,必將對今后一個時期更好更快發展產生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態發言,充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力,認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情景,找準存在的問題,有針對性地研究對策,站在科學發展的高度認識計生工作,把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好,高標準、嚴要求把工作做細做實。使貼合政策生育率、避孕節育措施落實率、群眾滿意率、統計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作:

    一是強化認識,明確任務,落實職責,高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖,層層分解任務,落實職責,各村居分區劃片,明確職責,包保到人。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

    二是深入開展宣傳教育,營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向,大力開展計劃生育知識宣傳,準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發放計生便民服務指南等措施,著力建設科學、禮貌、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理,經過辦宣傳欄、黑板報、應對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑,幫忙育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。加強對未婚青年宣傳教育,倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動,廣泛宣傳新型婚育觀念,促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

    三是夯實工作基礎,抓好日常管理工作,集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態管理,確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確,健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情景明。定期開展集中清理清查活動,按照屬地化管理的要求,突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查,重點加強對城鄉結合部、新建住宅小區、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實,發現問題,立即落實整改措施,并及時上報。在清理核查過程中,本著缺什么補什么的原則,查缺補漏。消除管理盲點,堵塞管理漏洞,落實各項管理服務措施,進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地,加強流動人口管理,對流入育齡婦女做到流入一名,管好一名;加強對流出人口管理,充分利用信息交流平臺進行定期聯系,嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度,狠抓社會撫養費的征收等工作;把好查體關,從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

    四是深化優質服務,提升服務水平,提高群眾滿意度。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點,深化計劃生育優質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾,提升服務水平,定期開展育齡婦女健康查體,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態情景,對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次,對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》,每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識,引導育齡群眾合理選擇長避孕節育措施,提高長效節育措施落實率。充分發揮計生協會作用,從滿足廣大育齡群眾的需求出發,進取組織會員開展互幫互助活動,經過向計生協會會員發放會員卡和倡議書等形式,構成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

    五是加大檢查力度,做好經常性考核,建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層,定期開展督促檢查,采取自查和互查的方式,從檔案資料、日常清理、服務態度等方應對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪,發現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會,限期整改,根據督查情景嚴格兌現獎懲,經過各種檢查,真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經?;?。

    下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理職責書》,高點定位,細化指標,強化措施,振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中,為計劃生育工作爭創一流而努力奮斗,為街道跨越發展做出進取的貢獻!

    多謝大家!

    工作表態發言稿標題篇四

    尊敬的各位領導、同志們:

    今日是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養,感激各級領導對我的關心和信任,感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持,應對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。

    人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作本事,都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

    一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

    二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規定

    嚴格約束和規范自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、職責感和進取心,開創性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不理解與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。

    三、充分發揮自身特點,努力做好工作

    我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,經過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出進取的努力和貢獻。

    總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我必須加強學習,提高本事,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

    歡迎各位領導、同事——監督、指正。

    我的發言完畢,多謝大家。

    工作表態發言稿標題篇五

    尊敬的經理、各位領導:

    大家好!

    在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

    制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

    1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

    2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,經過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

    3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

    4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

    工作表態發言稿標題篇六

    各位領導、各位同仁:

    剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。

    我們將按照今日會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創新是當前基層司法行政工作快速發展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創新"活動與創立"省級優秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經過社會管理創新活動進一步增強創新意識、機遇意識、開放意識、爭先創優意識和勤奮意識,把全體人員的思想統一到搶抓機遇、干事創業、開拓創新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發揮司法行政職能作用,為構建和諧社會供給高效的法律服務。

    一是高標準定位,努力提升規范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執行和工作落實,全面推進省級優秀司法所創立。二是創新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執法部門設立"流動調解庭",充分發揮各行政執法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區矯正和安置幫教工作。進一步探索社區矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理本事和幫教效果。

    將結合省廳開展的爭創"群眾滿意窗口服務單位"主題活動,依托大調解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",對法律援助工作實行"一站式服務",自覺理解群眾監督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創新"大服務"的工作路子,在拓寬服務領域,提高服務質量,為黨委政府依法決策和依法管理社會

    事務,維護企事業單位和當事人的合法權益,供給優質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。

    各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續探索基層司法行政工作的新規律,不斷完善創新基層司法行政工作的思路,為建設和諧_而努力奮斗。

    我的發言完畢,多謝大家。

    工作表態發言稿標題篇七

    尊敬的各位領導,同志們:

    中午好!

    去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展務必首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手,用心探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。

    圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:

    1、在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進?;顒訉嵤┻^程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。

    2、立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。新年伊始,金鄉街道按照“社區建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建為引領,以網格化管理為框架,以干部隊伍建設為保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社區”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區,在社區設立黨總支,做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯系,變管理為服務,全力服務于社區、村(居)群眾。

    3、轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

    一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級后備干部人才庫,為村級班子建設帶給充足的人才儲備,解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。

    以抓好黨建和基層組織建設為基礎,強化城區建設、項目建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展??傊@次會議以后,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員干部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速干事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

    工作表態發言稿標題篇八

    尊敬的經理、各位領導:

    大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

    制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

    1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

    2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,經過狠抓建章立制,

    3、抓好員工素質教育,用高素質的`基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

    4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

    公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

    采取的措施是:

    一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,并制定出自我的工作目標以及發展方向。

    二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而到達日清日高的效果。

    三、現場管理職責到人,納入工作業績一并考核,要持之以恒,直到養成一種習慣。

    四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

    五、勤儉節儉不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

    六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用進取去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

    七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,僅有創造才能出真知,僅有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,經過光盤學,爭取每一天都在提高,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最終祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

    工作表態發言稿標題篇九

    尊敬的各位領導、同志們:

    今日是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養,感激各級領導對我的關心和信任,感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持,應對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。

    人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作本事,都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

    堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

    嚴格約束和規范自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、職責感和進取心,開創性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不理解與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。

    我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,經過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出進取的努力和貢獻。

    總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我必須加強學習,提高本事,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

    歡迎各位領導、同事——監督、指正。多謝!

    發言人:xx

    工作表態發言稿標題篇十

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才,聽取了林總經理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話,我的心境無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,所以,能夠說這此大會是引領公司未來發展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年,后勤各科室的工作取得了必須的成績,生產調度協調有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環保工作扎實有效,基建工程穩步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

    20xx年,后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求,做好以下工作:

    一、在總結20xx年的工作基礎上,全面貫徹落實20xx年度工作會議精神,深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內

    涵,層層分解目標職責書,細化、量化部門內部考核細則,真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

    二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全職責落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創造安全、禮貌、和諧新鴻遠。

    三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度,在確保安全的條件下,督促各項生產經營任務的按時完成。

    四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。

    五、以清潔生產審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物到達清潔生產審核的目標。

    六、以精益化生產活動為契機,大力倡導勤儉節儉,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。

    七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。

    八、以爭先創優活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業發展的和諧環境,加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳,著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題,努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。

    后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨,緊緊圍繞20xx年度公司工作重點,開拓實干、團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保20xx年各項生產經營目標順利實現,為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。

    多謝大家!

    工作表態發言稿標題篇十一

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!新年伊始,我們三元人濟濟一堂,在此隆重召開總結表彰大會?;厥走^去的一年,我們在公司各領導的帶領下加強企業管理,取得了一定的成果。

    和20xx年相比:

    1、產量提高2.1個百分點。

    2、綜合成品率提升了6.5個百分點。

    3、用戶斷損率下降0.5%。

    這些成績的取得,是武總的正確領導和決策下取得的,也是各位領導和各部門的大力支持下取得的,也是生產系統的全體弟兄們努力拼搏的結果,在此對大家表示真誠的謝意。

    成績只代表過去,新的一年,新的目標,今年的目標是30000噸炭電極、2000噸超高電極,300噸炭套。

    為了完成公司交給我們的任務,我們將不折不扣地貫徹落實公司工作部署,層層分解目標,動員每一位員工積極進取,強化責任,具體做好以下工作:

    一、預防為主,安全第一,真正做到生產必須安全,安全保障生產。

    二、強化過程控制,提升品質降低生產成本,提高市場競爭力。

    三、加強裝備管理,力爭產量最大化,降低能耗及固定費用。

    四、充分合理利庫,減少資金占用量,將現有資金用于新產品開發

    五、完善環保設備,打造行業清潔生產典范。

    “百尺竿頭,更進一步”。20xx年,相信我們在武總的正確領導下,在公司領導和各位同仁的支持下,加上全體生產系統員工的精誠團結,扎實工作,我們一定會圓滿完成公司既定的目標,為三元公司的上市做出應有的貢獻!

    謝謝大家!

    工作表態發言稿標題篇十二

    我們大興鎮的信訪穩定工作由于過去主觀努力不夠,被列為重點管理單位,給大興的整體形象帶來了一定的影響。我們將認真吸取以前的工作教訓,從講政治、講大局、講穩定、促發展的戰略高度,多措并舉,齊抓共管,務求實效,迅速扭轉被動局面,盡快摘掉“重管”帽子,全面開創大興經濟振興、事業發展、社會和諧的新局面。今后,我們將做到:

    信訪穩定貴在從源頭抓起,從領導抓起,從網絡抓起。我們將把信訪穩定工作作為壓倒一切的工作來抓,進一步明確信訪工作“一票否決權”、一把手負總責和信訪工作屬地管理,強化信訪工作的“村為主”管理新機制。嚴格實施鎮干部輪流接訪制、村級接待制和小組信息反饋制。建立信訪穩定工作臺帳,把信訪穩定工作同抓經濟、抓計劃生育一樣,每月考核一次、小結一次、兌現一次。以組織為保證,以獎懲為抓手,堅決把穩定工作搞上去,把信訪案件降下來,確保小信訪不出村、大信訪不出鎮,堅決消除越級上訪。

    堅持多措并舉、多管齊下、綜合管理的原則,加大工作力度,確保各項措施落實。首先是強化對信訪條例和有關法律法規的宣傳,使家喻戶曉,人人明白。同時,組織重點地區、重點人頭舉辦法律法規學習班,統一思想,化干戈為玉帛,變消極為積極。對唯恐天下不亂、無事生非、聚眾鬧事的違法越級上訪將嚴厲打擊,決不姑息遷就。二是對信訪穩定工作實行嚴格監控,既抓老問題解決,又嚴防新矛盾出現;既講發展,又保穩定,兩項工作一起抓,兩項成果一起要。對老信訪案件要排足、排實、排具體,并細化到有關責任人,限期處理結案,盡量給予滿意答復。對一時處理不了的矛盾和問題,我們將耐心說服,盡快把問題辦結,不留后患。三是改進干部工作作風,講究工作藝術,以干部的“常下訪”應對基層的“常上訪”。教育干部帶著親民、愛民、富民的真情實感做工作,對可能引發的矛盾要高度關注,提前介入,超前施策,盡早把各種矛盾消除在萌芽狀態。同時,抽調人力,對全鎮的各種財務進行集中清理,對離任干部逐一審計,從源頭抓起,徹底鏟除滋生不穩定因素的土壤。

    我們決心通過發展農村經濟,幫助農民致富,建設社會主義新農村等途徑來減控信訪案件的發生。著力在工業突破、發展“三來一加”方面大做特做文章,使大批的閑散勞力有事做,有錢掙,做到村村有企業、人人有手藝、家家有收入,不讓不穩定因素留余地,使一心一意謀發展、同心同德保穩定的濃厚氛圍在全鎮充分彰顯。

    各位領導,工作被動是暫時的,爭先創優才是大興人的真正品格。有區委、區政府的正確領導,有全鎮上下的共同努力,我們完全有信心、有能力在最短時間內徹底甩掉信訪穩定“重管”帽子。我們決心告別過去,奮起直追,開拓進取,以實際行動向區委、區政府和全鎮人民交上一份滿意的答卷。

    工作表態發言稿標題篇十三

    各位領導、各位同志:

    今天,區委、區政府召開的全區“爭先進位”工作動員大會,聽了曾書記的動員講話,使我深受鼓舞,曾書記的講話進一步統一了全區上下的思想,理清和指明了我區當前和今后一個時期的發展思路。我們將快速行動,迅速工作,進一步強化項目引進建設、調研謀劃、協調服務等工作,努力提高工作層次和水平。圍繞我區提出的“爭先進位”的目標,我們計劃局將努力做好以下幾項工作:

    按照區委“爭先進位”的目標,進一步解放思路,開展我為“爭先進位”作貢獻大討論,統一干部職工思想,做到早行動,早安排。在謀劃工作上要以超人的思想,高點謀劃,在具體工作上要以爭先的理念,快人一步。廣泛開展調查研究,在發展的重大問題上發揮好參謀作用,按照既定的目標,提早做好年度國民經濟計劃的調研和銜接工作,篩選重點建設項目,為確保“爭先進位”目標奠定堅實基礎。

    把重大項目建設作為推動經濟發展的第一抓手,全力抓好60萬噸煤甲醇、多晶硅等重大項目建設,加強督促檢查,強化協調服務,著力解決項目建設過程中出現的矛盾和問題,爭取早日建成,發揮投資效益,及早形成競爭能力。同時,圍繞我區的資源優勢、特色產業優勢和區位優勢,以園區建設為載體,謀劃引進一批關聯度高的項目或下游產品項目,促進產業配套,把園區真正打造建設成為引領我區經濟發展的新高地。

    按照我區“一廊五園”和打造大西安“新浦東”的定位,全力抓好項目包裝工作。堅持一手抓在建項目,一手抓重點儲備項目,科學籌劃,圍繞國家產業和投資政策包裝出一批符合產業發展、投資規模大、技術含量高、帶動能力強、經濟效益好的項目,從而實現儲備一批、推介一批、引進一批、建設一批的良性推動機制,努力做到每年引進2—3個過10億元的重大產業項目。

    進一步轉變工作職能,改進工作作風,在提高服務水平上下功夫。對產業政策不熟悉、辦理程序不清楚的企業或項目,力爭上門服務,一幫到底;對符合國家扶持政策的好項目,主動幫助企業爭取省上和國家在資金、政策上的支持。不僅做到門好進、臉好看、話好聽,更要做到在項目審批中事好辦,急事急辦,特事特辦,進一步優化投資環境,提高項目審批效率。在重點項目建設過程中實行專人跟蹤服務,發現問題及時協調處理,確保項目建設的順利進行。

    搶抓國家擴大內需、促進經濟發展的機遇,主動出機,進一步加強與上級部門的溝通與銜接,及時把握國家的投資方向和政策,注重爭取支持的針對性;切實加強部門間的協調、溝通和配合,增強爭取支持的聯動性;加強項目工作指導,做好項目前期準備工作,提高項目質量,增加爭取支持的有效性。爭取更多的基礎設施和民生項目落戶我區,積極推進我區基礎設施建設和各項社會事業全面發展。

    目標已經制定,方向已經明確,我們將在區委、區政府的正確領導下,以更加開放的思想,更加振奮的精神,更加務實的舉措,搶抓機遇,開拓奮進,為促進我區經濟率先發展,實現“爭先進位”目標作出更大貢獻。

    工作表態發言稿標題篇十四

    尊敬的領導、同志們:

    剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

    今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年,在全鎮干部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366。69萬美元,完成了市里下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利于招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

    實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老板的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大項目,緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移,盯住外資企業,注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上,引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。為此,我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行項目手續的全程代理制度,使每一個項目都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

    全力優化環境,由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的。服務取信于企業,以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

    謝謝大家!

    工作表態發言稿標題篇十五

    尊敬的各位領導、同志們:

    根據總隊任職命令,我被任命為黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育,感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任,更加珍惜組織賦予我的使命,在新的工作崗位,牢記使命,勤勤懇懇,兢兢業業,廉潔奉公,把新崗位作為新起點,爭創一流的工作業績。

    我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎,盡快適應新的工作環境,不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

    在新的崗位上,我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展為中心,找準工作的切入點,始終保持與時俱進、奮發進取的精神,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,全力做好本職工作。

    團結是講政治、講大局的首要體現,是做好一切工作的根本保證,工作中,我將努力做到,在大局中講“核心”,在班子中講“同心”,在工作中講“中心”,切實做到思想同心,工作同拍,行動同步;力求在相互支持中增進團結,在團結協作中開拓創新,努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

    在新的崗位上,我將繼續加強黨性修養,堅決做到,在任何情況下,都穩得住心神,管得住身手,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗,牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象,以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

    最后,我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監督我的工作,我一定在支隊黨委的正確領導下,在大家的幫助下,以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。

    謝謝大家!

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