總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
口腔護士試用期轉正工作總結篇一
??1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
??2、堅持了查對制度：
??（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄。
??（2）護理操作時要求三查七對。
??（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
??3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
??4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
口腔護士試用期轉正工作總結篇二
??1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
??2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
??3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
??4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
??5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
??6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。
??7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
??8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
??9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
口腔護士試用期轉正工作總結篇三
??嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
??1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
??2、堅持了查對制度：
??（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。
??（2）護理操作時要求三查七對。
??（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
??3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
??4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
口腔護士試用期轉正工作總結篇四
??1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
??2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
??3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
??4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
??5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
??6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。
??7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
??8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
??9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
口腔護士試用期轉正工作總結篇五
??1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
??2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
??3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
??4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
??5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
??6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
??7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
??8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
??9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。