總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
5月份個人工作總結篇一
1、高三教學
五月，高三復習進入了沖刺階段，高三各備課組團結協作，發揮集體智慧，精心制定復習方案，備考工作扎實進行。5月x日、x日(xx附中，全體)，5月x日、x日(xx中，宏志)，進行了第x次模擬考試。5月x日，召開了x模質量分析會，總體上來看，考生成績穩定，復習效果較好。
體育術科考試
5月x日至x日，應屆體育特長生在xx老師的帶領下，赴xx參加術科考試。本次考試在x大及xx理工兩所院校進行，xx老師盡心盡力，組織安排周密，學生取得了優異的成績。
2、高一、高二教學
本學月教師病事假較多，給教學工作帶來了壓力。幾位學年組長，積極協助教務科，統籌安排，保證了正常的教學秩序。很多老師承擔了額外的任務，但是，他們都毫無怨言，滿腔熱忱的對待工作，體現了一種無私的奉獻精神，令人感動。
5月x日、x日，進行了高一、高二兩個學年的期中考試。本次考試，命題科學嚴謹，監考認真負責，閱卷及時準確，體現了高一、高二學年教師務實求真的態度。xx老師協助完成了地理學科的閱卷工作。xx老師在監考中，嚴肅負責，敢于處理違紀現象，為全體教師樹立了良好的典范。5月x日，召開了期中考試質量分析會，x位組長會前做了周密的安排和部署，各個備課組及任課教師、班主任精心準備，質分會進行得順利、流暢，達到了預期的目的。
本學月檢查了高三以外的教師教案，整體情況良好。檢查了聽課筆記，情況差強人意，希望引起注意。記錄要完整，對于各個環節要有評價，還要做整體評價。本學月進行了評教工作，學生評價認真準確，與學校掌握的情況基本一致。
(一)獲獎情況
1在xx省和xx省高中英語課堂教學培訓活動中，我校有x位教師獲獎
一等獎：xxx。
二等獎：xxx。
2、在全省物理教師基本功大賽中，我校xx老師獲二等獎讓我們對他們取得的成績表示祝賀。
(二)宣傳板布展
高二學年，精心準備贊美青春、歌頌青春的一期宣傳板報，主題鮮明、內容生動、富于感召力的。xxx老師利用業余時間完成了宣傳稿的書寫，為校園增添了一道風景，起到了教育青年學生、弘揚校園文化的作用。
1、高三自由復習
從5月x日開始，高三進入自由復習階段，希望高三各位老師安排、指導好學生的復習，迎接高考。班主任做好班級各項管理工作。
2、準考證發放，x月x日。考生簽訂《考試誠信承諾書》，班主任要做好考試誠信教育工作。
3、高考
6月7日、8日，是全國普通高考時間，高三各位老師，要按照教務科的安排，深入各考點，完成陪考任務。
4、質量管理月
各位教師要做好候課工作，嚴禁上課遲到、提前下課。任課教師要做好課堂管理工作。
每位教師在上課時，要做好學生出席情況統計工作，并在《學生出勤統計表》上簽字。班主任老師要做好督促工作，要求每天早晨學委把頭天的《學生出勤統計表》上交教務科董彩香老師處。此表嚴禁學委代簽。
體育課、特長課，任課教師也要做好相應記錄。
5、陪考家長
今年我校有多位教職工子女參加高考，依照慣例，6月7日、8日高考期間，學校給有考生的教職工放假兩天。
5月份個人工作總結篇二
在緊張有序的工作中，五月即將過去，回顧這個月的工作，我們xx人事工作在市辦事處領導的關懷下，在兄弟聯社的大力支持和xx領導班子的正確領導下，各項工作都取得了很好的成績，有力保障了xx的跨越式發展，下面將工作情況簡要總結如下：
工資分配做為每個職工最關心的問題，它的發放是否科學有效，直接關系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調查研究后，研究制定出一套新的科學有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出xx元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質量四項指標的考核，其中存款占xx、利息收入占xx、貸款占xx、工作質量占xx，按季度考核并兌現。基層社還根據區社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個員工的收入與其對xx的貢獻相匹配。季度末根據每個人的任務完成量，按比例返還。
勞動報酬按月測評，按季兌現，全年統算。這樣充分調動了職工的工作積極性，切實體現多勞多得，按勞分配的原則。并對貢獻突出的個人和單位進行重獎，拉大“貧富”差距。
一個現代化的企業團隊要靠新人新思想的不斷更新來維護，xx在現有員工的基礎上，全面推廣員工勞動合同制，為了更好的貫徹“從嚴治社”的方針，增強干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀事件的發生，區社與廣大干部職工簽定了崗位責任書，并按規定實行崗位輪換制，使每個干部職工都明白自己應該做什么、不應該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業務的，視其情節給予相應的經濟處罰或警告處理。對造成造成損失、對xx造成不良影響的，給予解除勞動合同。對構成犯罪的，移交司法機關處理。
同時，制定員工教育實施細則，一是針對xx員工的學歷、崗位、年齡、專長等差異，制定相應的學習計劃，學習分集中學習與自學相結合的辦法。集中學習，其余為自學時間。二是采取走出去與請進來相結合的辦法，進行培訓學習。上半年共安排人員到xx學習達xx多次，同時請xx各專業組、兄弟聯社的專業能手來我社指導工作，傳授經驗。三是區社各專業部門利用每月報表例會時間，根據實際情況進行培訓，通過加強對內部人員的培訓，使廣大員工的政治素質和業務素質有了一個質的飛躍。
另外對新入社的大學生進行了集中統一的培訓。主要進行了上崗前的思想政治教育，職業道德、法律法規及會計出納等一些基本制度的學習。通過xx天的學習，使他們對xx有關制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎。
1、及時準確填報勞動人事統計表和市辦事處要求上報的材料。
2、認真執行專業技術職務的任職資格評審規定，積極組織在職人員參加經濟、會計等專業技術職務任職資格考試。
3、對檔案室進行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時。
4、按照市辦事處的要求，做好養老保險工作。
5、做好新招收大學生的檔案接收、戶口管理工作。
5月份個人工作總結篇三
2022年的五月份即將結束，回顧這一個月的工作，在公司老總的大力支持下我項目部較為成功的完成了幾項工作，下面我將這個月的工作情況和下個月的工作計劃向領導做以下匯報：
1、前期基礎施工，由于圖紙一直定不下來所以只能做基礎工程，主入口和機動車行道的基礎。
2、落葉喬木和花冠木的栽植已完成。
3、部分噴淋系統的安裝完畢。
4、主入口人行道倆邊特色花池已做完。
5、天然氣管道的保護工程。
由于施工圖紙定不下來所以耽誤了多事情，這一點要由公司領導出面幫解決一下，因為涉及到資金的問題。
甲方的資金很難要，這是一個很大的問題，這一點我們會想盡一切辦法解決的，爭取下個月再要一部分，給公司減輕負擔。
我們要嚴格執行公司的決策和制度，絕對不搞特殊化。
及時總結及時調整。我們項目部每倆天開一次小會認真分析施工中的不足，層層落實，爭取下一次改進，爭取做到不犯同樣的錯誤。
質量第一。在施工中，我們嚴把質量關，為使每道工序質量得到保證，項目部配有專職施工員，對施工操作過程作全方位的跟蹤，從不因資金困難而影響質量。
加強成本的控制，爭取控制到利潤xx百分點以里，絕不虧本。
加強專業知識的學習和提高管理水平的能力，為了能給公司賺取更多的利潤我們必須加強自己的專業能力和管理協調水平，也是為了自己將來有更好的發展空間。
讓設計單位出一套完整的藍圖，這是個問題。
向業主催款，爭取再要一部分。
自己雖然做了些工作但與領導的要求和自己的職位要求還差很遠。主要方面是向業主要不到錢，要了倆個月要打xx萬。這一點我感到非常的愧疚，我一定會加強這方面的能力的。
最后真誠的祝公司宏基偉業得到更大的工程項目。