方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇一
1、低保戶；
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。)
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇二
20__年，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
(一)夯實基礎(chǔ)，強化工會組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè)，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。
(二)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。
二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。
三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
(三)圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
(四)關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。
二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
(五)深入宣傳，強化企業(yè)文化。
一是通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)
二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇三
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社 區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次 活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，促進社區(qū)和-諧發(fā)展。
慶祝三八婦女節(jié)
考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟 實惠的物品，預計人均十元，如養(yǎng)顏補品，保潔用品，衛(wèi)生用品等女 性為主的使用用品。
1.猜謎語(共三十無道謎語，十五道關(guān)于婦女節(jié)知識的節(jié)日，可為選 擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識。二十道關(guān)于腦筋急轉(zhuǎn)彎方面的 一些簡單的謎語)
2. 掂乒乓球(每次由 2 到 4 人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途 不能把球掉下去，誰先完成誰贏)
3.做動作，猜東西(2 人為一組，每次 2 到 3 組參賽，準備一個盒子， 盒子里面放上一些紙條， 紙條上寫一些簡單的東西， 比如拖鞋， 饅頭， 蔬菜之類的，然后甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條， 看完之后不能說出來， 只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條 上寫的是什么，2 分鐘內(nèi)哪個組猜的最多為贏)
4.齊心協(xié)力(2 人一組，每次 3 到 4 組參賽，用一根繩子綁住兩個人 的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出)
5. 踩你沒商量 (每次由 4 人參加， 每個人的雙腳腕上都綁上 8 個氣球， 然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)
6.丟筷子(每次由 3 到 4 人參加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個 啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1 分鐘內(nèi)，誰丟的最多誰勝出)
7.叼皮筋(4 到 6 人一組，每個人最里面叼一根筷子，筷子都上勾著 一個皮筋，讓用嘴叼著筷子由第一個人把皮筋傳遞給最后一個人，再 由最后一個人傳遞給第一個人， 中間皮筋不能掉， 看哪個組用時最少)
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇四
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實施方案如下：
一、活動時間
20__年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工。
3、收費站收費窗口工作人員。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng)。
2、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中。
3、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇五
一、 總體要求 實施社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動， 堅持以 “圍繞中心， 服務大局，提升水平，服務基層”為主題，認真貫徹“組織 起來，切實維權(quán)”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強 工會凝集力，按照“黨政重視好、組織建設(shè)好、履行職責好、 協(xié)調(diào)配合好、服務群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧 建設(shè)好”的“八好”標準，加強社區(qū)工會組織規(guī)范化建設(shè)， 全面提高社區(qū)工會工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協(xié)調(diào)勞動 關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進社會和諧，推動經(jīng)濟社會平 穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。
二、 八好”社區(qū)工會標準 、 八好” “
(一)黨政重視好。建立“總支領(lǐng)導、行政支持、各方 黨政重視好。 1 配合、工會運作、職工參與”的工會工作新格局，黨總支將 工會工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決社區(qū)工會工 作中的重大問題，支持工會依法獨立自主開展工作。
(二)組織建設(shè)好。建立社區(qū)工會組織機構(gòu)，工會主席 由社區(qū)黨總支書記兼任，配備一名專職工會干部，健全各項 規(guī)章制度，認真開展會員會籍管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)商會 在支持工會組織建設(shè)中的積極作用，確保職工入會率達到 98%以上。
(三)履行職責好。切實維護職工權(quán)益，建立健全以職 工代表大會為基本形式的民主管理制度，認真落實平等協(xié) 商、勞動合同管理、勞動爭議調(diào)處、社會保險待遇、安全衛(wèi) 生監(jiān)督等工作，確保社區(qū)內(nèi)無嚴重侵犯職工合法權(quán)益問題及 群體性事件的發(fā)生。
(四)協(xié)調(diào)配合好。加強與住社區(qū)單位、企業(yè)工會小組 的溝通，建立聯(lián)誼會議工作機制，加強協(xié)調(diào)配合，調(diào)動一切 積極因素參與社區(qū)工會建設(shè)，認真解決社區(qū)工會工作中的突 出困難和問題。
(五)服務群眾好。以完善社區(qū)服務為抓手，按照家庭 糾紛調(diào)解到家， 有病住院看望到家， 新遷居民走訪到家、 “兩 勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家 的要求，努力為職工、居民群眾做好事、辦實事、解難事。 2 以下崗失業(yè)培訓基地黨支部為依托，加強職業(yè)技能培訓，幫 助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
(六)扶貧濟困好。關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，做好困 難群體的扶貧救助工作，高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社 會保障工作，認真落實低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢 群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施，確保困難群體有飯吃、有 衣穿。
(七)改善民生好。狠抓社區(qū)自治制度建設(shè)，增強自我 管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束的功能， 落實“門前三包”責任制，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，多方協(xié) 調(diào)資金，強化社區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取項 目改造居民低矮危房，深入開展金秋助學活動和優(yōu)惠、免費 體檢等送健康活動;解決好特困職工臨時大病救助、急病救 助工作;積極籌建職工書屋，注重職工文化素質(zhì)提高。
(八)和諧建設(shè)好。以警務室、綜治室、調(diào)解庭和治安 巡邏隊為平臺，加強社會治安綜合治理，加強未成年人思想 道德教育，加大民事糾紛調(diào)解力度，加強流動人口管理，保 證轄區(qū)治安穩(wěn)定、居民安居樂業(yè);以共建日、學習日、議事 日、衛(wèi)生日、服務日“五個日活動”為載體，促進“四個文 明”建設(shè);抓住社區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢，依托全縣豐富的旅游 資源，找準群眾增收致富的發(fā)展路子，努力增加居民收入; 抓好有影響力的活動，引導廣大職工、居民群眾樹立“學習 3 為本”“終身學習”理念，引導企事業(yè)單位職工開展學文化、 、 學科學、學技能、學法律的“四學”活動，倡導建立“每年 深研一本書，每天業(yè)余時間自學一小時”活動制度，廣泛開 展精一門、會二門、懂三門為主要內(nèi)容的崗位成才活動，組 織開展豐富多彩、 內(nèi)容健康活潑、 形式多樣的文體娛樂活動， 提高職工、居民群眾的文化生活質(zhì)量;組織企業(yè)職工開展勞 動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造，努 力形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良 好氛圍，促進職工把學習轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，為職工搭建施展才 藝才華的舞臺， 促進職工隊伍實現(xiàn)由 “體力型” “知識型” 向 、 “智力型”“技能型”的轉(zhuǎn)變。
三、方法步驟
1、細化創(chuàng)建標準(_ 年 11 月 1 日---11 月 10 日) 。要 按照“八好”創(chuàng)建標準，結(jié)合自身實際，細化量化出符合規(guī) 范要求又有社區(qū)特色的考核標準。
2、認真組織實施(_ 年 11 月 11 日---12 月 10 日) 。 嚴格對照《考核標準》 ，認真組織實施，抓好軟、硬件建設(shè)， 加強痕跡管理，全面推進創(chuàng)建活動深入開展。
3、組織檢查考核(_ 年 12 月 11 日---12 月 20 日) 。 對照考核標準進行查缺補漏，達到創(chuàng)建標準要求，上報縣、 鎮(zhèn)工會組織驗收，驗收合格后向縣總工會申請一定的資金補 助，授予“八好”社區(qū)工會稱號。
四、組織領(lǐng)導 1、成立機構(gòu)。成立領(lǐng)導組織機構(gòu)，負責抓好規(guī)范化建設(shè) 創(chuàng)建工作。 2、落實責任。實行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓的 工作格局，落實責任，強化措施，投入精力，確保規(guī)范化建 設(shè)創(chuàng)建活動抓出成效。 3、加強學習。通過外出學習參觀，利用先進經(jīng)驗，結(jié)合 社區(qū)實際，全面推進社區(qū)工會規(guī)范化創(chuàng)建工作。 4、 經(jīng)費保障。 社區(qū)撥出 2 萬元作為專項經(jīng)費用于社區(qū)工 會規(guī)范化建設(shè)。
社區(qū)婦女節(jié)工會活動方案篇六
各級工會女職工委員會要深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和中央、省市委黨的群團工作會議精神，大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神，進一步凝聚合力，扎實推進法治工會建設(shè);圍繞企業(yè)發(fā)展和女職工需求，廣泛開展“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年紀念活動，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)愛困難女職工、豐富女職工精神文化生活。
(一)團結(jié)動員全區(qū)廣大女職工積極投身建功立業(yè)活動。各級工會女職工委員會要以紀念“三八”活動為契機，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，廣泛宣傳女性先進人物的典型 事跡。引導全區(qū)廣大女職工以勞模精神為引領(lǐng)，以愛崗敬業(yè)為己任，引導女職工學習新知識、新技能，在促進女職工整體素質(zhì)提高，推進女職工素質(zhì)提升建功建業(yè)活動中發(fā)揮更大作用。
(二)深入開展女職工關(guān)愛行動，切實維護女職工合法權(quán)益。節(jié)日期間，各級工會女職工委員會要針對性地繼續(xù)開展女職工關(guān)愛行動，切實為女職工辦實事辦好事。加大女職工特殊利益維護力度，加大對企業(yè)女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。督促企業(yè)貫徹落實女職工勞動保護的法律法規(guī)，改善安全衛(wèi)生條件。發(fā)揮“女職工綠色通道”作用，減輕女職工維權(quán)成本。進一步加大“5·1母嬰室”推進力度，完善管理方式，擴大服務對象，推動該實事項目的可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)積極開展“玫瑰之約”青年職工聯(lián)誼活動，進一步為單身青年女職工搭建交友平臺。
(三)開展“培育好家風一女職工在行動”系列活動。各級工會女職工委員會以紀念“三八”活動為契機，在女職工中開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動。圍繞“傳家訓、立家規(guī)、樹家風”，組織開展“讀一本好書”、“寫一封家書”活動，充分運用工會的教育培訓資源，舉辦大講堂、專題講座、 報告會、交流會等形式，對廣大女職工進行教育培訓引導，對培育好家風先進典型 事跡進行宣傳展示，鼓勵女職工講好家風故事、亮好家風格言、曬好家風照片、秀好家風夢想，營造人人崇尚好家風、共同培育好家風的濃厚社會氛圍。
(四)開展形式多樣、健康科學的文體活動，豐富女職工節(jié)日生活。各級工會女職工委員會要結(jié)合實際，在“三八”節(jié)期間廣泛開展內(nèi)容健康、貼近生活、科學文明、有益身心健康向上的各類文娛活動，幫助女職工陶冶情操、提升修養(yǎng)、豐富女職工精神文化生活。倡導文明、健康、科學的生活方式，引導女職工樹立正確的婚戀觀、家庭觀和事業(yè)觀，提高女職工構(gòu)建幸福生活的能力。
(一)認真組織。各級工會女職工委員會要堅持整合現(xiàn)有資源、發(fā)揮組織優(yōu)勢、求真務實，把開展紀念活動與為女職工辦好事辦實事結(jié)合起來，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，組織好“三八”婦女節(jié)106周年的'各項活動。
(二)上下聯(lián)動。各級工會女職工委員會要按照區(qū)工會女職工委員會的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際組織開展富有特色的“三八”紀念活動，同時要配合做好區(qū)工會女職工委員會相關(guān)活動。加強工作聯(lián)動，形成工作聲勢，上下配合、齊心協(xié)力開展各項活動。
(三)加強宣傳。要加大新聞宣傳力度，營造氛圍，各級工會女職工委員會要加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作，及時報道活動信息，宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀女職工典型，形成上下聯(lián)動的宣傳態(tài)勢，擴大工會女職工組織社會影響力。
各街道總工會、各部門工會女職工委員會請于3月底前，將“三八”紀念活動開展情況，以書面形式或信息報區(qū)總工會。